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作者 劉文韜
苗文堂,蒙古族,土默特右旗人,是我的新兵連班長。
苗班長個子不高,瓜子臉,小平頭,面目慈善,言語不多,他最大的特點是性格溫和,很會體貼戰(zhàn)士。記得一九八三年剛到河南省汲縣新兵駐地,我總是“搶”不到飯吃。有一天中午,我因為落后了沒有盛到面條,便躲避到墻角,哭起了鼻子,被苗班長看見了。當我把自己挨餓的委屈和盤端出,苗班長不由分說,就把他剛盛的一碗面條,雙手遞給了我。晚上,在全連的大會上,苗班長向連長提了一個合理化建議,要求歲數(shù)大、個子高的戰(zhàn)士,不能先盛半碗面條吃完,然后,又返回來“搶”一整碗,多吃強占,導致歲數(shù)小、個子低,愛面子的靦腆戰(zhàn)士輪不上餓肚子。苗班長在生活上的關(guān)心,讓我二十多年都忘不了!
新兵軍訓,苗班長對戰(zhàn)士要求很嚴格。有一天深夜,我已經(jīng)熟睡多時,突然,緊急號猛地響起來,原來是有“緊急任務”。我在慌亂中,把帽子戴反了。等我從屋內(nèi)跑出來的工夫,別人都已經(jīng)跑出去二百米遠了。這時候,苗班長一邊督促,一邊幫我整理衣裝,還替我扛起步槍。當我跑到半路上,由于實在太累了,跑不動了,直想躺下。我要求停下來休息,卻聽到苗班長厲聲吼到:“不行!一定要勇往直前!”說完,苗班長從我肩膀上摘下背包,讓我向前一直沖到目的地!苗班長在訓練上的嚴格要求,讓我懂得了人生什么是堅持!
分配老兵連,苗班長把我推薦給了團首長。新訓即將結(jié)束的一天,聽說團首長要來檢查工作,苗班長立刻找到我,讓我把自己在老家《邢臺日報》上發(fā)表的新聞稿件和訓練期間創(chuàng)作的大概有兩三萬字的小說拿出來,向團首長建議我到老兵連以后干文書工作,苗班長的建議,后來使我如愿以償。苗班長在學習上的鼓勵,讓我由衷地尊敬他!
新兵軍訓過后,苗班長完成了光榮的兵役義務,回到自己的家鄉(xiāng)內(nèi)蒙古。
從此,我和苗班長就失去了聯(lián)系。
二十年之后,我兩次到苗班長的家鄉(xiāng)土默特右旗試圖打聽到他的消息,但始終未果。
有詩為證:
塞北尋戰(zhàn)友苗文堂不遇
退役打工去,
戰(zhàn)友久分離。
草原問額吉,
經(jīng)商土右旗。
【注釋】
一、我社區(qū)近期主要開展的廉政文化工作。
社區(qū)廉政文化建設以宣傳教育為主。在“清風潤家園”的廉政文化活動的基礎上,我社區(qū)結(jié)合黨風廉政建設宣傳月活動,著重做好三個“抓”。
一是抓“組織”。**社區(qū)黨總支在開展廉政文化進社區(qū)的同時,建立了《**社區(qū)廉政文化進社區(qū)領導小組》,制定了《**社區(qū)紀檢委員職責》和宣傳月活動、學習計劃。各支部建立健全了組織網(wǎng)絡,把廉政文化建設放到議事日程。
二是抓“心眼”。眼睛很重要,社區(qū)充分發(fā)揮了網(wǎng)站的優(yōu)勢,開辟了廉政建設專欄,上傳廉政警句、正風歌等廉政建設方面的文章10余篇。社區(qū)還發(fā)揮三個科普畫廊的優(yōu)勢,在市紀檢委的支持下,做了一批畫板,共有8塊,在各小區(qū)輪流展出。這都是自行設計,把最貼近居民,通俗易懂的漫畫形式表現(xiàn)出來。同時也有國家、本市的政策宣傳。與電影公司進行協(xié)調(diào),在萬樂園、綠島花園等小區(qū)播放警示教育片電影若干場。黑板報也刊出了有關(guān)廉政建設的內(nèi)容。
三是抓“思想”。抓廉政建設就要從思想抓起。讓居民也參與到廉政文化的活動中來。我社區(qū)在9月14日,組織社區(qū)居民參加街道的廉政文化進社區(qū)活動,參與知識競賽,觀看廉政文化圖版展和警示教育片。我們社區(qū)組織黨員認真學習了“總書記關(guān)于樹立社會主義榮辱觀重要講話”精神,并把“八榮八恥”的內(nèi)容人手一份學習,并張貼于每個樓道進行宣傳。還認真學習了《文選》。從思想上認識廉政建設的重要性。
二、鞏固前階段工作的同時做好下一階段的工作。
一是擴大宣傳面及力度。繼續(xù)在網(wǎng)站上傳廉政建設文章,及時報道廉政建設活動,并計劃增加廉政舉報電話,發(fā)放一些公益廣告。以這個平臺做好廉政文化建設的宣傳。
二是繼續(xù)開展“清風潤家園”活動。計劃在今年下半年組織黨員干部、居民舉辦一場以廉政文化為主題的較大的晚會或者是知識競賽。
一、考核對象
參與全場廉政文化建設創(chuàng)建活動的機關(guān)各部室、各基層單位。
二、考核內(nèi)容
(一)領導重視程度(15%)
成立創(chuàng)建工作領導小組;建立聯(lián)席會議制度,按期召開協(xié)調(diào)會議;制定實施意見或工作計劃;分解工作任務,目標明確;細化活動方案,工作開展有特色;落實活動經(jīng)費,有一定的經(jīng)費投入酌情加分。
(二)活動開展情況(分別占70%)
廉政文化進機關(guān)。主要圍繞“六個一”開展活動。年內(nèi)建一處廉政文化景觀,營造機關(guān)勤政廉潔環(huán)境;開展廉政讀書活動,組織機關(guān)黨員干部、工作人員開展廉政文化研討,撰寫廉政政研文章和學習心得;在辦公場所懸掛廉政文化圖板,設置廉政提醒標志,渲染廉政文化氛圍;制作廉政文化宣傳櫥窗,定期更換內(nèi)容;組織機關(guān)全體工作人員上廉政黨課,觀看廉政警示教育片。
廉政文化進基層。制訂符合本單位實際的廉政文化活動計劃;組織黨員、職工群眾開展以“廉潔經(jīng)營”為主題的廉政文化教育活動;設立廉政書報專柜和廉政宣傳影視角;制作廉政宣傳櫥窗;設立廉政警示欄;開展以廉政文化為主題的具有單位特色的系列活動。
廉政文化進家庭。傳達廉政文化信息,反饋廉政文化活動情況,發(fā)送家庭廉潔倡議書,積極營造“父母教育兒女,妻子提醒丈夫,丈夫引導妻子”的家庭廉潔氛圍;召開家庭助廉座談會,交流家庭助廉的經(jīng)驗體會;建立黨員干部家庭助廉聯(lián)系點,組織家庭觀看反腐倡廉典型宣傳和警示教育片;開展以“家庭助廉”為主題的家庭守廉、倡廉、助廉活動。
(三)效果評價(15%)
職工群眾對廉政文化建設的滿意度不得低于90%,每升降一個百分點增減1分;職工群眾反映黨員干部廉潔自律方面存在問題的舉報,一經(jīng)查實的,有一件扣5分;黨員干部中出現(xiàn)違紀違法案件受到查處的,有一件扣10分。
三、考核辦法
采取聽匯報、查臺帳、看現(xiàn)場和自我測評、組織考核、群眾測評相結(jié)合的百分制考核辦法進行。
以宣傳教育活動為載體,以加強黨員干部法紀教育、警示教育為重點,以轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、增強黨員黨性修養(yǎng),推進黨風廉政建設為目標;緊密結(jié)合我局工作實際;不斷創(chuàng)新形式,豐富載體,有重點地加強機關(guān)廉政文化建設工作,努力構(gòu)建具有特色的機關(guān)廉政文化建設體系。
二、基本原則
按照黨風廉政建設和反腐倡廉宣傳教育的要求,根據(jù)定紀字〔2013〕40號文件精神,充分發(fā)揮廉政文化在黨風廉政建設和反腐倡廉教育中的作用,努力構(gòu)建廉政思想、廉政作風、廉政文化、廉政理論等內(nèi)容的廉政文化建設體系;進一步強化黨員干部的廉政自律意識和廉潔從政行為,逐步形成用心服務、真抓實干、務求高效、團結(jié)共事、廉潔從政的良好風氣。
三、主要工作
(一)加強廉政教育。廉政教育包括理想信念教育、從政道德教育、黨紀條例和法律法規(guī)教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育等。通過廉政教育,營造一個“以廉為榮、以貪為恥”的工作環(huán)境。
(二)建設廉政文化。要充分利用內(nèi)部簡報、文化設施、黨員活動室、宣傳欄等載體,搭建廉政文化建設平臺。密切聯(lián)系機關(guān)黨員干部的思想、工作和生活實際,組織撰寫廉政內(nèi)容文章,增強說服力、吸引力、感染力。
(三)開展廉政理論。在廉政文化建設中,要積極進行廉政文化進機關(guān)的理論研究和探討,用不斷創(chuàng)新的理論指導實踐,確保廉政文化突出時代特點,落實科學發(fā)展觀和學習型機關(guān)創(chuàng)新的要求,達到在繼承中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展。
(四)抓好廉政制度。進一步完善機關(guān)反腐倡廉的各項制度、工作機制,重點落實政務公開、首問責任、限時辦結(jié)、責任追究等制度,確保廉政文化建設逐步步入規(guī)范化、制度化的發(fā)展軌道。
四、活動內(nèi)容
1、開展讀書思廉活動;2、組織觀看警示電教片,撰寫觀后感;3、局領導定期給黨員干部上廉政黨課;4、要結(jié)合工作實際,完善廉政制度;5、制作廉政警言警句宣傳牌;6與黨員干部思想、工作、學習、作風建設緊密結(jié)合,培養(yǎng)機關(guān)干部艱苦奮斗、廉潔奉公的高尚道德情操;7、積極開展“為民、務實、清廉”為主題學習教育活動;8、撰寫學習宣傳簡報。
五、工作措施
1、加強組織領導。成立由局長任組長,支委為成員的工作領導小組。廉政文化月活動作為黨風廉政建設一項基礎性、長期性工作來抓,必須切實加強領導,堅持正確地抓下去,要建立健全各項制度,認真組織實施。
文章標題:黨委紀委春節(jié)廉政寄語
新春佳節(jié)將又至,善意提醒各同志;
“兩節(jié)”倡廉禁奢侈,亂送錢卡易違紀;
鋪張浪費應禁止,關(guān)心職工為第一;
迷信賭博皆不準,切勿參與和旁觀;
勿以善小而不為,勿以惡小而為之;
一旦失足受懲處,前途幸福皆自棄;
___自有前車鑒,干部履職德為先;
職工滿意干勁足,紀檢工作保平安;
農(nóng)場黨委通過加強組織領導、狠抓學習宣傳、自查自糾、健全完善制度、監(jiān)督檢查和考核等措施,建立長效機制,確?!读蕜t》落實工作日?;?、常態(tài)化。
一、加強組織領導,確保貫徹落實《廉政準則》取得實效。Xx農(nóng)場黨委迅速成立以黨委書記為組長的貫徹落實《廉政準則》工作領導小組,紀委和組織部門為常設部門,具體負責《廉政準則》實施的安排部署、組織協(xié)調(diào)、督導檢查、監(jiān)督查處等日常工作。
二、深入學習宣傳,增強貫徹實施《廉政準則》的意識和能力。把《廉政準則》作為當前反腐倡廉學習宣傳教育工作的重要內(nèi)容,列入領導干部學習、培訓的內(nèi)容,充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等媒體等方式,持久地學習宣傳《廉政準則》,營造濃厚學習宣傳氛圍,提高對《廉政準則》重要性的認識。把《廉政準則》印發(fā)給全場每位黨員干部,供大家時時處處學習;印發(fā)給每位學生,使廉政教育從孩子抓起、從學生抓起,形成“小手牽大手”的帶動影響效應;把《廉政準則》張貼在機關(guān)的每個辦公室,讓《廉政準則》提醒、警示著每位黨員干部;把《廉政準則》印發(fā)給每個職工,讓全社會共同監(jiān)督《廉政準則》的貫徹落實。要求全場各單位采取集中學習、宣講輔導、座談交流、專題討論、談心得體會、撰寫學習感受、知識競賽、考試測評、撰寫理論文章等多種形式,深刻領會和把握《廉政準則》的基本精神、主要內(nèi)容和具體要求,使《廉政準則》學習教育入心入腦,使每位黨員干部能自覺按照《廉政準則》的要求自查自律和開展工作,使《廉政準則》成為全場黨員干部工作生活的行為準則。
三、開展自查自糾,對照《廉政準則》整改所發(fā)現(xiàn)的問題。組織全場黨員領導干部嚴格按照《廉政準則》要求,認真開展自查自糾,著力檢查自己在廉潔自律、廉潔從政方面存在的問題,并撰寫自查報告,由農(nóng)場紀委督促整改,增強學習教育的實際效果。
開展培訓活動,在全縣掀起學準則、學法規(guī)的風氣,從而增強黨員領導干部黨性修養(yǎng),促進黨員領導干部自覺遵守廉潔自律相關(guān)規(guī)定,推動黨風廉政建設深入開展,形成風清氣正的政治環(huán)境。
二、范圍對象
以黨員領導干部為重點,全體人員參加。
三、方法步驟
(一)培訓階段
下發(fā)培訓通知和方案,各單位按要求組織開展培訓活動,要做好培訓筆記、會議記錄及相關(guān)資料留存,以備檢查。主要培訓活動有:
1.短信培訓
以廉政短信平臺為依托,選取《廉政準則》的主要內(nèi)容,定期向副鄉(xiāng)(局)以上領導干部發(fā)送信息,方便培訓。計劃發(fā)送12條。
2、加大電視宣傳力度
與縣電視臺合作,大力宣傳各單位培訓貫徹《廉政準則》情況,同時主要領導作表態(tài)發(fā)言。電視訪談以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為主,由縣紀委統(tǒng)一安排訪談時間,計劃3月中旬開始播出。
3、簡報宣傳
利用《縣信息》,刊發(fā)各單位培訓貫徹《廉政準則》情況,同時刊發(fā)各單位主要領導筆談文章。計劃月中旬開始編發(fā)。
4、觀看廉政電教片
配合《廉政準則》的培訓,組織各單位觀看反腐倡廉電教片,深化培訓效果。計劃于月下旬開始。
(二)檢查階段
各單位對照《廉政準則》要求,認識開展自查,并制定整改方案,建章立制,做好記錄。縣紀委將對培訓和自查情況開展檢查。為檢驗培訓成果,深化培訓效果,本階段縣紀委將組織開展以下活動,各單位要組織好人員積極參加。
1.開展測試
以《廉政準則》內(nèi)容為主,開展一次測試活動。由紀委編印復習題,題目類型以填空、判斷、單項選擇、雙項選擇為主,全縣副鄉(xiāng)局以上領導干部參加培訓。月上旬,抽取3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、7個縣直部門領導干部參加閉卷考試,對考試不合格者進行補考。
2.開展征文活動
以培訓貫徹《廉政準則》為主要內(nèi)容,開展一次廉政征文,評選一等獎一名、二等獎二名、三等獎三名,頒發(fā)證書和獎品,好的征文作品推薦到日報。計劃于月上旬進行。
3.開展演講比賽
組織開展一次廉潔從政演講比賽,分初賽和決賽兩個階段,評選一、二、三等獎。計劃于月上旬進行。
(三)鞏固成果階段
通過培訓和自查,促進黨員領導干部自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定,履職盡責,為各項工作開展做出貢獻。
開展講課活動
關(guān)鍵詞:廉政文化;企業(yè)文化;關(guān)系
中圖分類號:F270 文獻標識碼:A 文章編號:1001-828X(2012)04-0-01
一、廉政文化與企業(yè)文化的聯(lián)系
任何一種文化其內(nèi)涵都包含著內(nèi)在的必然的聯(lián)系,我們在探索廉政文化與企業(yè)文化關(guān)系的時候,應該從其內(nèi)在的必然的聯(lián)系中去認識和思考。
兩種文化在目標指向上是高度一致的。勝利油田企業(yè)文化的核心內(nèi)涵是“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、競爭、發(fā)展”, 是勝利觀念形態(tài)文化的精髓,是對新時期勝利精神和經(jīng)營理念、經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營宗旨、經(jīng)營準則的高度濃縮,是指導油田改革發(fā)展和一切生產(chǎn)經(jīng)營活動的主線。2004年5月21日,局黨委以勝油黨字〔2004〕40號文件下發(fā)了《2004-2006年勝利廉政文化建設規(guī)劃》標志著勝利廉政文化建設工作全面啟動,指出了勝利廉政文化“要按照勝利文化建設的目標要求,圍繞油田黨員干部隊伍建設這個中心,從觀念形態(tài)文化、制度行為文化和物質(zhì)形態(tài)文化三個層次展開”,在目標指向上將廉政文化建設和企業(yè)文化建設緊緊地聯(lián)系在了一起。
兩種文化在擔負責任上是高度一致的。現(xiàn)代企業(yè)承載著三種責任,就是要對股東負責、對員工負責、對社會負責。拿油田來說就是對集團公司負責;對員工負責就是在生產(chǎn)經(jīng)營工作中對干部職工要實現(xiàn)公平、公正,有效激勵;對社會負責就是遵章守紀,為營造和諧社會發(fā)揮作用。這三種責任從表面上看是經(jīng)濟責任,是經(jīng)濟概念,而實際上包含了許多社會人文的概念,包含著政治的概念。要求我們的企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營者講誠信,誠信為本,謀求發(fā)展。廉政文化與企業(yè)文化都倡導企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營要講誠信、守誠信,同樣都承載著這樣三種責任和義務,樹立起企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營者良好的社會形象。
兩種文化在傳播渠道上是高度一致的。任何一種優(yōu)秀文化如果沒有傳播到某個主體就無法發(fā)揮其應有的作用。因此,企業(yè)文化必須要通過有效的方法和途徑來進行傳播,傳播到企業(yè)每個員工。廉政文化建設也需要通過一定的方法和渠道傳播到各級領導干部?,F(xiàn)在提出廉政文化要進單位,它的建設要求提高了,宣傳教育的范圍擴大了,需要拓展傳播到企業(yè)每個員工。因此,在廉政文化和企業(yè)文化的建設過程中,作為企業(yè)和企業(yè)領導者要把兩者有機地結(jié)合起來,可以進行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一資源,充分運用企業(yè)內(nèi)部有效的傳播工具、方法和途徑來進行。
二、廉政文化與企業(yè)文化在建設中的相互作用
廉政文化是企業(yè)文化的重要外延,構(gòu)建社會主義和諧社會離不開廉政文化和企業(yè)文化的共同支撐。在《在省部級主要領導干部提高構(gòu)建社會主義和諧社會能力專題研討班上的講話》中提出,在我國和諧社會建設進程中,每一項工作都離不開廉政廉潔文化的支撐。
廉政文化建設與企業(yè)文化建設需要全面規(guī)劃、統(tǒng)一協(xié)調(diào)。 企業(yè)發(fā)展進入了依靠文化建設來支撐的新的發(fā)展階段,因此,我們必須要把企業(yè)文化建設提到謀求企業(yè)新的發(fā)展的高度來認識和規(guī)劃。在廉政文化建設工作中,純梁采油廠把廉政文化建設納入純梁文化建設的總體規(guī)劃,作為先進文化建設的重要內(nèi)容。提出了“廉政文化建設是企業(yè)文化建設的重要組成部分,是企業(yè)黨風廉政建設水平的重要標志,是廣大黨員干部思想境界、精神狀態(tài)和作風形象的綜合展示”,按照企業(yè)文化建設的要求,對廉政文化建設進行了統(tǒng)一部署和安排,廠紀委牽頭,負責廉政文化建設工作的日常性協(xié)調(diào)、指導和組織實施。宣傳、組織、工會等部門相互配合,共同參與,在企業(yè)文化和廉政文化建設中取得了顯著成效。
廉政文化要以企業(yè)文化為平臺,營造廉政文化氛圍。隨著企業(yè)改革不斷深化,黨風廉政建設和精神文明建設需要不斷地適應新的形勢和任務的要求,廉政文化建設與企業(yè)文化建設將會更加緊密地融合在一起。勝利采油廠在企業(yè)文化建設中,圍繞著廉政文化建設,在宣傳、學習和教育的基礎上,人人動腦動手寫出了廉政文化標志性語言、歌詞以及設計了廉政文化標識,把企業(yè)文化建設和廉政文化建設緊密地聯(lián)系在一起,營造出了良好的文化建設氛圍。
三、廉政文化和企業(yè)文化相互推動發(fā)展的有效措施
在建設廉政文化的過程中,我們應該注意把廉政文化建設和企業(yè)文化建設協(xié)同起來共同發(fā)展,使廉政文化建設和企業(yè)文化建設起到相互推動的作用。
一是課堂講廉,樹立廉政理念,提高廉政意識,為加強廉政文化建設奠定良好的思想基礎。廉政理念是廉政文化的核心和靈魂,在廉政文化建設中具有引領和先導作用,所以要把樹立廉政理念作為廉政文化建設的核心。理念文化最根本的是通過長期堅持不懈的教育,使黨員干部注重文化素養(yǎng),內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,強化“慎獨”意識,自覺做到不義之事不為,不正之風不染,不法之行不干,不為蠅頭小利所惑,不為金錢美女所動,不為一己之利所迷,清清白白做官,勤勤懇懇做事,堂堂正正做人。
二是文化省廉,發(fā)揚光榮傳統(tǒng),弘揚優(yōu)秀文化,為加強廉政文化建設營造優(yōu)良的社會環(huán)境。中華五千年形成的傳統(tǒng)美德深深融入民族精神之中,中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化作為彌足珍貴的思想資源,為廉政文化建設提供了充分的精神支持。發(fā)掘和弘揚中華民族優(yōu)秀廉政文化,增強國民廉政文化意識,唱響廉政文化主旋律,營造廉潔奉公、勤政為民的社會氛圍,努力構(gòu)建起廉政文化的科學體系。
三是制度保廉,加強建章立制,狠抓責任落實,為加強廉政文化建設提供可靠的制度保證。要提出明確的廉政文化建設指導思想,制定具體的廉政文化建設總體目標、長遠規(guī)劃、近期目標和工作計劃,確定詳細的廉政文化的總體要求、基本原則、主要任務、形式方法、途徑渠道、運作機制和效果評估等,實施目標管理考核制,落實責任制與責任追究制,一級抓一級,層層抓落實。規(guī)章和制度要具科學性、現(xiàn)實性和可操作性,不要紙上談兵,要切實可行,而且要有實行的具體措施和檢查落實的具體方法。
一、上半年工作完成情況
1、年初局班子召開專門會議研究部署全年黨風廉政建設工作,6月,召開局班子會在總結(jié)上半年紀檢工作完成落實情況同時,對下半年的紀檢工作做了進一步明確,部署。
2、根據(jù)《關(guān)于落實2013年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的通知》精神,我局將2013年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到各科室,明確了責任人,讓全局同志都知道廉政建設的重要性,并將其貫徹于審計工作全過程。
3、根據(jù)《關(guān)于落實2013年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的通知》精神,制定了我局的經(jīng)濟責任工作措施,按規(guī)范操作,并加強與組織、人事、紀檢聯(lián)系,發(fā)揮聯(lián)席會議單位互動作用。
4、將廉政建設工作納入全年我局2013年度目標管理考核辦法,如:將遵紀守法情況作為評先評優(yōu)的一個重要條件。
5、對我局現(xiàn)有的20項機關(guān)管理制度進行修訂和補充,用制度規(guī)范行為。
6、按要求填寫了每月的工作情況表。并向區(qū)紀委宣調(diào)室報送信息6條。
7、制訂了我局今年特色工作《強化審計監(jiān)督,促進農(nóng)村黨風廉政建設工作方案》并經(jīng)區(qū)黨風廉政建設領導小組同意,我局對全區(qū)27個村委會進行財務收支審計,主要內(nèi)容為各村委會近三年的資產(chǎn)、收入、票據(jù)、債權(quán)債務、廉潔自律等情況。
8、加強日常教育的廉政教育。如要求大對瀏覽廉政網(wǎng)站,學習廉政文章,尤其是紀檢推薦的廉政薦文,每一期都組織全局同志集體學習,力求通過正反教育使每位同志明理知紀知法。
9、根據(jù)《關(guān)于在開展黨政機關(guān)和事業(yè)單位“小金庫”治理“回頭看”工作的通知》要求,我局對全本單位“小金庫”情況進行了自查,上交了自查情況表和承諾書,我局不存在私設小金庫情況。
10、組織全局干部職工學習貫徹區(qū)紀委二屆五次全體會議精神,要求全體審計人員統(tǒng)一思想,提高認識,抓好廉政教育,加強制度建設,強化審計監(jiān)督,切實加強反腐倡廉工作,樹立審計機關(guān)的清正廉潔形象。
11、年初,召開全局干部職工大會,要求每一位股級及以下干部職工根據(jù)自身2012年度工作完成情況、遵守廉政紀律情況向大會述職述廉。并在大會結(jié)束時對每位干部職工的工作業(yè)績和廉政情況進行民主測評,將測評結(jié)果作為2012年度評選先進和推薦優(yōu)秀公務員的依據(jù)。
12、根據(jù)區(qū)黨風廉政建設領導小組辦公室的要求,制定了2013年村級財務審計方案。
二、下半年工作計劃
1、按《意見》要求抓好落實。同時抓好日常的教育、監(jiān)督工作。
2、繼續(xù)實施好村委會審計工作。