醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)精選(九篇)

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第1篇：醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)范文

4年制“專本銜接”圍繞涂料核心技能為培養(yǎng)任務(wù)的人才培養(yǎng)目標(biāo)與高職高專有較大區(qū)別。高職高專涂料培養(yǎng)人才的職業(yè)崗位群來自于涂料行業(yè)的各工作任務(wù)，分別為調(diào)色、生產(chǎn)、涂裝、質(zhì)檢以及配方設(shè)計(jì)等，由于理論知識(shí)薄弱，學(xué)生的創(chuàng)新能力不夠，因此畢業(yè)生就業(yè)主要集中在以動(dòng)手能力為主的調(diào)色、生產(chǎn)、涂裝和質(zhì)檢等崗位，學(xué)生的職業(yè)上升能力具有一定的局限性?！皩１俱暯印钡耐苛先瞬诺脑圏c(diǎn)將彌補(bǔ)和解決高職教育中所存在的不足，填補(bǔ)市場(chǎng)對(duì)具有創(chuàng)新能力的涂料人才的需求，幫助企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。該試點(diǎn)專業(yè)旨在培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，有較堅(jiān)實(shí)的自然科學(xué)基礎(chǔ)和人文社會(huì)科學(xué)知識(shí)基礎(chǔ)、較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和較高外語水平，服務(wù)于涂料行業(yè)而不局限于涂料行業(yè)，具備深厚的化學(xué)化工領(lǐng)域基礎(chǔ)知識(shí)和技能，對(duì)材料、食品和環(huán)境等輕化工領(lǐng)域有一定的了解，系統(tǒng)全面地掌握涂料行業(yè)的技術(shù)技能，尤其在涂料配方設(shè)計(jì)和工藝改進(jìn)等方面具備較高素質(zhì)的創(chuàng)新型技術(shù)技能人才。

2創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式

如何充分整合和發(fā)揮本科和?？频膶W(xué)科資源優(yōu)勢(shì)，是協(xié)同人才培養(yǎng)模式的重點(diǎn)。本科院校師資力量相對(duì)雄厚，可以充分滿足基礎(chǔ)課程的教育教學(xué)任務(wù)，而高職在師資和實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)條件方面對(duì)學(xué)生技能的培養(yǎng)更具優(yōu)勢(shì)。因此協(xié)同培養(yǎng)中確定了“2＋1＋1”的人才培養(yǎng)模式，即前2年在本科院校完成基礎(chǔ)理論課學(xué)習(xí)，第3年在高職院校進(jìn)行專業(yè)課程教學(xué)和核心技能實(shí)訓(xùn)，第4年先企業(yè)實(shí)踐半年，然后完成畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)，學(xué)生可以根據(jù)具體情況自主選擇學(xué)習(xí)地點(diǎn)（跟2個(gè)學(xué)校的教師在學(xué)校實(shí)驗(yàn)室做論文，或在企業(yè)進(jìn)行技術(shù)開發(fā)）。這種協(xié)同培養(yǎng)模式將充分發(fā)揮仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院現(xiàn)有的“應(yīng)用化學(xué)”省級(jí)特色專業(yè)和順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院的“應(yīng)用化工技術(shù)專業(yè)”重點(diǎn)培育院校重點(diǎn)專業(yè)及省示范專業(yè)的優(yōu)勢(shì)，使本專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、專業(yè)理論與技術(shù)的同時(shí)，受到現(xiàn)代工程師的基本技能訓(xùn)練，培養(yǎng)出可以從事涂料研發(fā)、生產(chǎn)等以涂料行業(yè)為主要就業(yè)崗位的化工行業(yè)一線急需的高級(jí)技術(shù)技能型人才。

3構(gòu)建新的課程體系

在明確“專本銜接”人才培養(yǎng)目標(biāo)的同時(shí)，應(yīng)該加強(qiáng)課程研究與設(shè)計(jì)，整合課程內(nèi)容，既要考慮到基礎(chǔ)知識(shí)的層面，又要強(qiáng)化專業(yè)課與實(shí)踐課的培養(yǎng)。通過深入到廣東地區(qū)涂料化工相關(guān)企業(yè)開展調(diào)研活動(dòng)，確定新的課程體系改革方案，并與合作企業(yè)技術(shù)人員一起，完成涵蓋課程目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、知識(shí)與技能要求、教學(xué)進(jìn)度、考核標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)效果等內(nèi)容的專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域建設(shè)，構(gòu)建基于典型的涂料加工、檢測(cè)等工作過程的課程體系，體現(xiàn)圍繞行業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)。重點(diǎn)體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（1）改革基礎(chǔ)課?！皩１俱暯印苯逃且环N集合優(yōu)勢(shì)資源的、新的人才培養(yǎng)模式，在課程設(shè)置上必須突破本科和高職人才培養(yǎng)的傳統(tǒng)思維模式的約束，進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)。理論課程設(shè)置遵循“寬口徑，厚基礎(chǔ)”的原則，拓寬基礎(chǔ)知識(shí)范圍的同時(shí)，強(qiáng)化在課程體系上的系統(tǒng)性和課程內(nèi)容上對(duì)專業(yè)課程的支撐作用，培養(yǎng)學(xué)生的思維和創(chuàng)新能力?；谶@一原則，在具體的基礎(chǔ)課程設(shè)置上，不僅有有機(jī)、分析等四大化學(xué)，還要強(qiáng)調(diào)數(shù)學(xué)、物理和電工技術(shù)等基本素質(zhì)的培養(yǎng)，同時(shí)開設(shè)高分子化學(xué)與物理、與涂料的專業(yè)課程，并構(gòu)成體系。（2）重構(gòu)專業(yè)課。創(chuàng)新型的技能人才不僅需要有寬厚的基礎(chǔ)知識(shí)，同時(shí)需要具有超群的專業(yè)能力，才能適應(yīng)快速變革的社會(huì)。在高職高專專業(yè)核心課程的基礎(chǔ)上，增加了專業(yè)課程理論上的深度和難度，在保證操作技能系統(tǒng)性訓(xùn)練的同時(shí)，減少了如涂裝和調(diào)色等偏重動(dòng)手技能訓(xùn)練的比重，增加了流變學(xué)基礎(chǔ)等專業(yè)理論課程，進(jìn)一步加強(qiáng)了配方設(shè)計(jì)與實(shí)訓(xùn)等核心課程和精細(xì)化學(xué)品分析等操作課程。（3）突出實(shí)踐課。“專本銜接”有利于培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。突出實(shí)踐課，一方面可以使學(xué)生克服重理論輕實(shí)踐、理論和實(shí)踐脫離的傾向，另一方面有助于學(xué)生創(chuàng)新精神及創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。根據(jù)人才培養(yǎng)各階段的認(rèn)知規(guī)律，實(shí)踐課程可以有序地分步實(shí)施，從一、二年的專業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)，到三年級(jí)的校內(nèi)整周技能綜合實(shí)訓(xùn)，再到四年級(jí)的校外企業(yè)實(shí)踐和畢業(yè)設(shè)計(jì)。企業(yè)實(shí)踐4年不斷線，讓學(xué)生的技能訓(xùn)練隨著培養(yǎng)的進(jìn)程逐步加強(qiáng)，讓理論和技能在實(shí)踐中不斷融合和升華。

4變革教學(xué)管理方式，變不利為優(yōu)勢(shì)

協(xié)同培養(yǎng)對(duì)人才培養(yǎng)帶來諸多優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，也給教學(xué)管理帶來新的課題。如何做好兩校、三地（2個(gè)學(xué)校和1個(gè)實(shí)習(xí)企業(yè)）的教學(xué)管理對(duì)保證人才培養(yǎng)質(zhì)量至關(guān)重要。在教學(xué)上，每門課程可以分別由2個(gè)學(xué)校的2個(gè)教師共同擔(dān)任，避免基礎(chǔ)課程和實(shí)踐課程在教學(xué)內(nèi)容和方法上的脫節(jié)，同時(shí)還可以促進(jìn)教師之間的溝通交流與合作；在學(xué)生管理方面試行雙導(dǎo)師制，每名學(xué)生自入學(xué)開始到畢業(yè)就被分配由2位導(dǎo)師在學(xué)業(yè)、做人、實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)和就業(yè)等多方面進(jìn)行指導(dǎo)，2位導(dǎo)師分別由仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院和順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院指定，其任務(wù)分工由雙方協(xié)商解決。

5結(jié)束語

第2篇：醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)范文

關(guān)鍵詞 農(nóng)村衛(wèi)生適宜技術(shù) 針刺肩痛穴法 肩周炎

doi:10.3969/j.issn.1007-614x.2010.13.150

資料與方法

2007年3月抽取遼寧省西豐縣的郜家店、房木、安民等13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)具有一定專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)的,從事醫(yī)療衛(wèi)生工作的鄉(xiāng)村醫(yī)生約80人,進(jìn)行該技術(shù)的集中培訓(xùn)。

方法:培訓(xùn)對(duì)象在培訓(xùn)前、課堂講授后和互動(dòng)強(qiáng)化后均采用同一試卷(授課專家擬題,滿分為100分)按規(guī)定進(jìn)行考試,獲得培訓(xùn)成績(jī)。培訓(xùn)結(jié)束后,使用由項(xiàng)目組統(tǒng)一編制的《滿意度調(diào)查表》對(duì)培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行答卷,獲得主觀認(rèn)知情況。共發(fā)放認(rèn)知問卷82份,回收有效問卷67份,問卷回收率817%;共發(fā)放滿意度問卷80份,回收有效問卷80份,問卷回收率10000%,培訓(xùn)對(duì)象在使用該技術(shù)時(shí)及時(shí)填寫推廣應(yīng)用登記表和推廣效果登記表,獲得推廣應(yīng)用資料。記錄該技術(shù)推廣應(yīng)用情況,并對(duì)培訓(xùn)對(duì)象和隨訪患者進(jìn)行調(diào)查,了解推廣應(yīng)用效果。

統(tǒng)計(jì)分析:采用SPSS130軟件進(jìn)行X2檢驗(yàn)、重復(fù)測(cè)量設(shè)計(jì)的方差分析、單因素方差分析、kendal'tau-b等級(jí)相關(guān)等統(tǒng)計(jì)學(xué)處理。

結(jié) 果

一般情況:本次培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)方式,培訓(xùn)學(xué)員中,男女比例為2:1。本科及以上、大專、中專及非規(guī)定學(xué)歷人員分別占2037%,5000%,2963%。西醫(yī)、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)人員分別占7593%、1111%、1296%。

培訓(xùn)對(duì)象的平均成績(jī)?cè)谂嘤?xùn)前、課堂講授后和互動(dòng)強(qiáng)化后分別為4457±203、9262±106、9034±114分,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(F=4335,P

培訓(xùn)對(duì)象主觀認(rèn)知情況:此次培訓(xùn)中,所有培訓(xùn)對(duì)象認(rèn)為需求此技術(shù),基本掌握了此技術(shù),認(rèn)為此技術(shù)適用,并對(duì)互動(dòng)強(qiáng)化滿意。僅有3462%的培訓(xùn)對(duì)象認(rèn)為需要再培訓(xùn)。

推廣使用情況:13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)使用該技術(shù)的醫(yī)務(wù)人員為80人,總的使用率為4074%(22/54)。釣魚鄉(xiāng)使用此技術(shù)為12人,使用率為4286%(12/28);和隆鄉(xiāng)使用此技術(shù)為10人,使用率為3846%(10/26)。

推廣使用效果:對(duì)該技術(shù)使用效果進(jìn)行調(diào)查,從被培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員的角度,有271例患者有效(治愈+好轉(zhuǎn)),總有效率為9345%。而在接受隨訪的101例患者中,有85例患者認(rèn)為有效,總有效率為8416%。

患者接納技術(shù)的影響因素:在隨訪的290例患者中,70例曾接受過其他同類技術(shù)的患者將原來的技術(shù)與該技術(shù)比較結(jié)果顯示,8710%的患者認(rèn)為適宜技術(shù)效果更好,8140%的患者認(rèn)為適宜技術(shù)療程更短,7710%的患者認(rèn)為適宜技術(shù)費(fèi)用更省,8430%的患者認(rèn)為適宜技術(shù)更易接受。

討 論

培訓(xùn)對(duì)技術(shù)的推廣至關(guān)重要。本次培訓(xùn)采用了課堂講授和互動(dòng)強(qiáng)化相結(jié)合的方式,培訓(xùn)后學(xué)員對(duì)該技術(shù)的掌握程度達(dá)到100%,僅有3462%的學(xué)員認(rèn)為需要再培訓(xùn)。但因?yàn)榛?dòng)強(qiáng)化與課堂講授時(shí)間間隔稍短,學(xué)員沒有充分理解課堂講授的知識(shí),互動(dòng)強(qiáng)化效果不佳。今后的培訓(xùn)中,學(xué)員應(yīng)在多次臨床應(yīng)用發(fā)現(xiàn)問題后再進(jìn)行強(qiáng)化。

該技術(shù)的推廣使用中,無論醫(yī)生還是患者者認(rèn)為,治療效果均為80%以上,且隨訪患者中大部分都認(rèn)為該技術(shù)比以前的技術(shù)好,表明該技術(shù)效果好。但技術(shù)培訓(xùn)人員對(duì)該技術(shù)的使用率僅為4074%。原因于在技術(shù)培訓(xùn)人員與患者雙方,與西醫(yī)相比較,中醫(yī)所得效益低,醫(yī)務(wù)人員傾向選擇西醫(yī)治療,應(yīng)采取相應(yīng)激勵(lì)機(jī)制。對(duì)于患者,中醫(yī)療效不確定、療程長(zhǎng)影響其接受。而影響農(nóng)村中醫(yī)適宜技術(shù)的因素中,百姓接受程度位居第2。因此,應(yīng)加強(qiáng)宣傳教育。

參考文獻(xiàn)

第3篇：醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)范文

 

一、2013年工作總結(jié)

（一）、應(yīng)急處置能力建設(shè)

在去年成功爭(zhēng)創(chuàng)衛(wèi)生應(yīng)急示范縣基礎(chǔ)上，加強(qiáng)我市衛(wèi)生應(yīng)急體系建設(shè)，完成我市衛(wèi)生應(yīng)急能力評(píng)估調(diào)查工作，制定了《人感染H7N9禽流感防控應(yīng)急預(yù)案》。加強(qiáng)我市衛(wèi)生應(yīng)急工作人員培訓(xùn)和演練，舉辦了衛(wèi)生應(yīng)急處置技術(shù)培訓(xùn)班，組織疾控中心、人民醫(yī)院及相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展了“人感染H7N9禽流感防控”應(yīng)急處置演練。

（二）傳染病防控

 重點(diǎn)開展了人感染H7N9禽流感、麻疹、手足口病、乙肝、艾滋病、結(jié)核病、霍亂等重點(diǎn)傳染病的防控工作，及時(shí)組建重點(diǎn)傳染病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組和專家組，成立相應(yīng)衛(wèi)生應(yīng)急防治隊(duì)伍;制訂了重點(diǎn)傳染病防控預(yù)案，進(jìn)行了防控技術(shù)培訓(xùn)。

（三）免疫規(guī)劃工作

繼續(xù)推進(jìn)“免疫規(guī)劃規(guī)范年”活動(dòng)，推選市疾控中心預(yù)防接種門診和市中醫(yī)院產(chǎn)科預(yù)防接種室爭(zhēng)創(chuàng)“群眾滿意預(yù)防接種門診”。舉辦預(yù)防接種門診綜合技術(shù)、應(yīng)急技術(shù)和消毒技術(shù)培訓(xùn)班，增強(qiáng)預(yù)防接種人員的責(zé)任意識(shí)，提高預(yù)防接種人員的技術(shù)能力。目前我市一類疫苗接種率均保持在98%以上，疫苗可預(yù)防的傳染病發(fā)病率持續(xù)下降。15歲以下人群乙肝、百日咳、乙腦、流腦、新生兒破傷風(fēng)、白喉、脊髓灰質(zhì)炎報(bào)告發(fā)病率均為零；麻疹、流腮等傳染病發(fā)病處于濟(jì)寧市各縣（市、區(qū)）低位。

（四）慢病管理工作

積極開展重性精神疾病、碘缺乏病防治、瘧疾防治、死因監(jiān)測(cè)等各項(xiàng)慢病管理工作；

    （五）健康教育宣傳

緊緊圍繞衛(wèi)生工作與健康教育工作目標(biāo)任務(wù)，通過多種平臺(tái)，積極開展健康知識(shí)、防病知識(shí)和衛(wèi)生法律法規(guī)的宣傳。根據(jù)不同季節(jié)、不同疾病發(fā)病情況，及時(shí)在電視臺(tái)、電臺(tái)、網(wǎng)站、報(bào)紙疾病預(yù)防控制信息和疫苗接種信息。普及重大傳染病和常見、多發(fā)病防控知識(shí)，進(jìn)一步提高居民群眾健康知識(shí)水平和自我保健能力。

   （六）皮防工作：擬定了《兗州市麻風(fēng)性病 2013年度防治工作要點(diǎn)》，對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員特別是基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員進(jìn)行了麻風(fēng)病、性病防治知識(shí)師資培訓(xùn)。

   （七）實(shí)施兒童免費(fèi)窩溝封閉預(yù)防齲齒，建立我市7-8歲適齡兒童免費(fèi)窩溝封閉預(yù)防齲齒工作長(zhǎng)效機(jī)制，減少兒童齲齒的發(fā)生，提高全市兒童口腔保健水平，

 

二、明年工作打算

1、推動(dòng)建立疾控中心-綜合醫(yī)院-基層衛(wèi)生單位“三位一體”的疾病防控新模式，理順疾控中心、綜合醫(yī)療機(jī)構(gòu)、基層衛(wèi)生單位的疾病預(yù)防控制工作職責(zé)，形成互相合作、齊抓共管的良好局面。

2、加強(qiáng)接種門診標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步提高疫苗安全性和接種率。科學(xué)設(shè)置，合理規(guī)劃，全面推進(jìn)數(shù)字化門診建設(shè)。在2013年疾控中心完成數(shù)字化預(yù)防接種門診建設(shè)的基礎(chǔ)上，推動(dòng)全市12處預(yù)防接種門診全部達(dá)到數(shù)字化門診要求。

3、繼續(xù)完善衛(wèi)生應(yīng)急機(jī)制，有效處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件。進(jìn)一步健全衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)警預(yù)報(bào)機(jī)制，提高預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào)能力；逐步完善應(yīng)急預(yù)案和有關(guān)技術(shù)方案，強(qiáng)化對(duì)暴發(fā)疫情的應(yīng)急處置，防止擴(kuò)散蔓延，確保不發(fā)生重大傳染病疫情。

4、做好重點(diǎn)疾病的防控工作，加大疾病監(jiān)測(cè)、疫苗接種、健康教育等工作力度，降低重點(diǎn)疾病的發(fā)病率。

5、加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高疾病預(yù)防工作人員的工作水平和業(yè)務(wù)能力。

第4篇：醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)范文

4月22日，“鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格問題研討會(huì)”在北京召開。會(huì)上，有關(guān)專家和學(xué)者就鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格中存在的問題及對(duì)策進(jìn)行了深入探討。

今年“兩會(huì)”上，河南省衛(wèi)生監(jiān)督局副所長(zhǎng)劉宏兆提出“鄉(xiāng)醫(yī)”制度設(shè)想：即在現(xiàn)行國(guó)家醫(yī)師制度框架內(nèi)，實(shí)行鄉(xiāng)(鎮(zhèn))醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)制度，使取得鄉(xiāng)(鎮(zhèn))醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書后的醫(yī)療衛(wèi)生工作人員在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、農(nóng)村醫(yī)療診所、村衛(wèi)生室等機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)。

與會(huì)專家對(duì)該設(shè)想表示一致認(rèn)可，同時(shí)建議：充分利用國(guó)家實(shí)際培養(yǎng)的專業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生人才，調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生準(zhǔn)入制度，努力促進(jìn)醫(yī)療重心有效下移，大力加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與農(nóng)村衛(wèi)生室的行業(yè)人才建設(shè)；通過政策性規(guī)定，盡快制定并推行“鄉(xiāng)醫(yī)”制度，使獲得執(zhí)業(yè)資格的“鄉(xiāng)醫(yī)”只能在縣級(jí)以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)行醫(yī)。這樣一來，既為農(nóng)村建立了一支穩(wěn)定的醫(yī)療隊(duì)伍，解決了農(nóng)民看病難的問題，又可以有效解決醫(yī)學(xué)院校大

中專畢業(yè)生的就業(yè)問題，可謂一舉兩得。

《新華網(wǎng)》

浙江：建立定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

浙江省政府決定在推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療過程中建立定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，把醫(yī)療費(fèi)用上漲幅度、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量以及新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度執(zhí)行情況等納入對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的考核范圍，考核結(jié)果與定點(diǎn)資格和費(fèi)用撥付掛鉤。

浙江省政府近日公布的《關(guān)于進(jìn)一步完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的意見》指出，要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，加強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)掌握各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)的費(fèi)用變化，提高

對(duì)醫(yī)療費(fèi)用的監(jiān)管能力。

((新華網(wǎng)》

太原：雙管齊下建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院

為提高農(nóng)村醫(yī)療水平、大力發(fā)展社區(qū)醫(yī)療服務(wù)，太原市衛(wèi)生局出臺(tái)一系列整改措施，擴(kuò)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，并加派巡回醫(yī)療隊(duì)技術(shù)支援社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

在加快縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)達(dá)標(biāo)建設(shè)方面，太原市衛(wèi)生局將對(duì)1O個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行改擴(kuò)建，力爭(zhēng)建設(shè)成為符合標(biāo)準(zhǔn)要求的規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，并為30個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備基本的醫(yī)療設(shè)備，解決農(nóng)民就近就醫(yī)問題。目前，已有50名熱愛農(nóng)村衛(wèi)生工作，熟悉農(nóng)村常見病、多發(fā)病診治的鄉(xiāng)村醫(yī)生到市直8所醫(yī)院免費(fèi)臨床進(jìn)修，由臨床經(jīng)驗(yàn)豐富、理論功底深厚的中級(jí)以上醫(yī)務(wù)人員具體指導(dǎo)。

今后，太原市6支巡回醫(yī)療隊(duì)每月下鄉(xiāng)將不少于20天，在全市1013個(gè)行政村開展巡回醫(yī)療，20個(gè)衛(wèi)生支農(nóng)專家組每月下鄉(xiāng)將不少于1周，輪流到54個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院坐診，按照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生所標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)；成立13個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)中心，繼續(xù)開展公立醫(yī)院對(duì)口支援社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)，大醫(yī)院專家在社區(qū)坐診、義診，居民在社區(qū)即可享受到專家服務(wù)。

《山西商報(bào)》

新疆：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員進(jìn)全額事業(yè)編制以一專多能為原則

近日，新疆編辦、衛(wèi)生廳、財(cái)政廳聯(lián)合出臺(tái)了《新疆維吾爾自治區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院機(jī)構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)》，合理調(diào)整全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制，解決農(nóng)牧區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員匱乏的問題。

根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》，調(diào)整后的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院人員為全額預(yù)算管理事業(yè)編制，人員配備以一專多能為原則，凡能兼職的不另設(shè)專職。衛(wèi)生技術(shù)人員比例不低于編制總額的85％，預(yù)防保健人數(shù)以保證預(yù)防保健任務(wù)的完成為原則確定。今后，各地將根據(jù)自治區(qū)初級(jí)衛(wèi)生保健發(fā)展規(guī)劃、行政區(qū)劃調(diào)整、服務(wù)人口變化等情況，對(duì)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院人員編制實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每3年對(duì)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院人員編制進(jìn)行一次全面審核。

《標(biāo)準(zhǔn)》還要求各地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院的設(shè)置嚴(yán)格按照區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))行政區(qū)劃進(jìn)行，原則上每個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))設(shè)置1所政府舉辦的衛(wèi)生院。

泰州：社區(qū)醫(yī)師接受中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)

4月21日，江蘇省泰州市10多家二級(jí)醫(yī)院的120名醫(yī)生，完成了中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣市級(jí)培訓(xùn)科目。

此次進(jìn)行的市級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目共20個(gè)，是在原36個(gè)中醫(yī)藥適宜技術(shù)中確定的重點(diǎn)項(xiàng)目。有中醫(yī)基礎(chǔ)的醫(yī)生，經(jīng)過1～2天的培訓(xùn)，就可以基本掌握。

據(jù)悉，該市計(jì)劃用1年的時(shí)間，通過層層培訓(xùn)的方式推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)。從6月份起，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合和全科醫(yī)生接受培訓(xùn)；8月份，村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的醫(yī)生接受中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)，并選擇項(xiàng)目進(jìn)行推廣。

江蘇省中醫(yī)局有關(guān)人士說，泰州是全省第一個(gè)進(jìn)行中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣的地級(jí)市，今后省內(nèi)其他地區(qū)也將逐步推廣泰州經(jīng)驗(yàn)。

《中國(guó)中醫(yī)藥報(bào)》

陜西：社區(qū)醫(yī)師未經(jīng)全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)不能上崗

第5篇：醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)范文

1、提高醫(yī)療質(zhì)量；

2、降低整體醫(yī)療費(fèi)用；

3、提高服務(wù)質(zhì)量，改善就醫(yī)環(huán)境；

4、做好城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作；

5、規(guī)范民營(yíng)醫(yī)院執(zhí)業(yè)行為、加快健康發(fā)展步伐。力爭(zhēng)的亮點(diǎn)工作是：城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作、無償獻(xiàn)血工作和加快民營(yíng)醫(yī)院健康發(fā)展。城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作要?jiǎng)?chuàng)新、要抓實(shí)；無償獻(xiàn)血工作要保持、要?jiǎng)?chuàng)新；加快民營(yíng)醫(yī)院健康發(fā)展要投入更多的精力，積極探索，促使其健康穩(wěn)步發(fā)展。

一、提高醫(yī)療質(zhì)量

1、繼續(xù)貫徹醫(yī)院管理年和醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)，按照醫(yī)院管理年活動(dòng)方案抓好督導(dǎo)；三級(jí)醫(yī)院試行ISO9000認(rèn)證；開展醫(yī)院評(píng)價(jià)的試點(diǎn)工作；按照《**市醫(yī)院管理年和醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)考核細(xì)則》和《關(guān)于在醫(yī)院管理年暨醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)中建立院長(zhǎng)考核評(píng)價(jià)制度的通知》開展相應(yīng)工作；對(duì)全市各醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的薄弱環(huán)節(jié)、社會(huì)反映的熱點(diǎn)問題進(jìn)行督導(dǎo)檢查，制定有針對(duì)性的措施，促使各醫(yī)療機(jī)構(gòu)自覺的抓好醫(yī)療質(zhì)量的環(huán)節(jié)控制，提高整體醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

2、抓好《關(guān)于開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)規(guī)范護(hù)理服務(wù)病房”活動(dòng)的通知》的貫徹落實(shí)工作，對(duì)開展較好、取得一定創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)的單位進(jìn)行表彰，對(duì)取得的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行整理，形成規(guī)范，全市推廣。

3、籌建市120急救指揮中心，使衛(wèi)生資源共享，統(tǒng)一醫(yī)療急救規(guī)范，做好醫(yī)療急救隊(duì)伍的技術(shù)培訓(xùn)，提高我市醫(yī)療急救能力和水平。

4、做好全市血液管理工作，加大對(duì)無償獻(xiàn)血的宣傳，確保臨床用血；加強(qiáng)對(duì)血液的檢測(cè)，提高血液質(zhì)量，降低輸血的醫(yī)源性感染，嚴(yán)防傳染病、愛滋病等疾病經(jīng)血傳播的發(fā)生。

5、舉辦藥學(xué)、醫(yī)院感染、衛(wèi)生部“十年百項(xiàng)”和衛(wèi)生廳“五年百項(xiàng)”衛(wèi)生科技推廣項(xiàng)目等專業(yè)培訓(xùn)班，提高衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)水平，確保各個(gè)專業(yè)的醫(yī)療質(zhì)量。

二、降低整體醫(yī)療費(fèi)用按照省、市制定的相關(guān)規(guī)定完善措施、開展工作，重在制止亂檢查、亂收費(fèi)、高收費(fèi)等違法違紀(jì)的現(xiàn)象，而不是要降低法律授予的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，從而規(guī)范收費(fèi)行為，樹立衛(wèi)生行業(yè)形象，解決人民群眾看病貴的問題。配合紀(jì)檢監(jiān)察、規(guī)劃財(cái)務(wù)做好違法、違規(guī)、違紀(jì)收費(fèi)的監(jiān)管和查處。

三、提高服務(wù)質(zhì)量，改善就醫(yī)環(huán)境

1、深入貫徹落實(shí)《關(guān)于在全市開展惠民醫(yī)療服務(wù)的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)方案,范文庫(kù)歡迎您,采,集醫(yī)療服務(wù)的通知》和《關(guān)于開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)規(guī)范護(hù)理服務(wù)病房”活動(dòng)的通知》，在改善服務(wù)態(tài)度、規(guī)范病房管理、提高服務(wù)質(zhì)量、簡(jiǎn)化就醫(yī)流程、推行賓館式服務(wù)的規(guī)范服務(wù)模式、改善就醫(yī)環(huán)境上制定切合實(shí)際的措施，抓好落實(shí)。

2、深入開展不設(shè)床位醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)工作，進(jìn)一步改善門診部、診所、醫(yī)務(wù)室等不設(shè)床位醫(yī)療機(jī)構(gòu)的就醫(yī)環(huán)境。

四、做好城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作

1、繼續(xù)做好“三夏”期間萬名醫(yī)務(wù)工作者支農(nóng)活動(dòng)，在活動(dòng)中間注意做好宣傳、組織和督導(dǎo)，使“三夏”期間支農(nóng)活動(dòng)開展的扎扎實(shí)實(shí)、確有成效，起到宣傳衛(wèi)生的作用。

2、按照衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳關(guān)于進(jìn)一步做好城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作做的扎扎實(shí)實(shí)，健全城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生個(gè)人檔案，按照100分制的要求，把醫(yī)院的衛(wèi)生支農(nóng)與醫(yī)院院長(zhǎng)考核掛鉤，把衛(wèi)生技術(shù)人員支農(nóng)與職稱晉升和執(zhí)業(yè)注冊(cè)掛鉤，使之形成長(zhǎng)效機(jī)制，真正把城市的醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)療水平帶到廣大農(nóng)村，使城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作落到實(shí)處。

3、探索城市居民就醫(yī)新模式。開展公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)或轉(zhuǎn)辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的試點(diǎn)工作，實(shí)行雙向轉(zhuǎn)診制度，下半年全市推廣，為下一步實(shí)行城市居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度奠定基礎(chǔ)。

以上三項(xiàng)措施要抓緊抓實(shí)，確保有顯著成效，力爭(zhēng)在全省各項(xiàng)衛(wèi)生工作中卓有成效，形成我市的亮點(diǎn)工作之一。

五、規(guī)范民營(yíng)醫(yī)院執(zhí)業(yè)行為、加快健康發(fā)展步伐

起草的《關(guān)于加快民營(yíng)醫(yī)院發(fā)展的意見》已提請(qǐng)市委、市政府研究，待政府下發(fā)該意見下發(fā)后，我局將陸續(xù)出臺(tái)一系列措施，加強(qiáng)對(duì)民營(yíng)醫(yī)院的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。

六、其他工作

1、制定《**市醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃》，對(duì)申請(qǐng)?jiān)O(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)的，嚴(yán)格執(zhí)行《**市醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃》和《關(guān)于實(shí)行醫(yī)療機(jī)構(gòu)、診療科目準(zhǔn)入專家審核制度的通知》。

2、醫(yī)師護(hù)士執(zhí)業(yè)考試、注冊(cè)、變更注冊(cè)已成為醫(yī)政科長(zhǎng)年性、瑣碎性的工作。為規(guī)范衛(wèi)生技術(shù)人員的執(zhí)業(yè)行為、提高工作效率、樹我局的工作形象，申請(qǐng)成立醫(yī)師護(hù)士注冊(cè)辦公室，加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)管理人員職業(yè)道德教育和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，改進(jìn)方案,范文庫(kù)歡迎您,采,集工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識(shí)，做好醫(yī)師護(hù)士注冊(cè)、變更工作，同時(shí)協(xié)助醫(yī)政科做好醫(yī)師護(hù)士考試報(bào)名、考務(wù)和其他考試的具體考務(wù)工作，使醫(yī)政工作人員有更多的精力投入于行政工作，提高行政工作效率。

3、根據(jù)《山東省執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核暫行辦法》、《山東省醫(yī)院管理協(xié)會(huì)管理辦法》和《山東省醫(yī)師協(xié)會(huì)管理辦法》的規(guī)定，成立醫(yī)師考核機(jī)構(gòu)、醫(yī)院管理協(xié)會(huì)和醫(yī)師協(xié)會(huì)，協(xié)助衛(wèi)生行政部門做好執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核、醫(yī)院評(píng)價(jià)、各項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)和臨床技術(shù)出證等項(xiàng)工作。

4、按照局領(lǐng)導(dǎo)的意見，做好全市優(yōu)秀醫(yī)師、護(hù)士發(fā)動(dòng)、評(píng)選、表彰的相關(guān)工作，通過表彰先進(jìn)、激勵(lì)先進(jìn)，向社會(huì)宣傳衛(wèi)生。

5、按照新的《醫(yī)療廣告管理辦法》，把好醫(yī)療廣告的初審關(guān)，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)宣傳的監(jiān)督管理，對(duì)誤導(dǎo)人民群眾就醫(yī)的宣傳、虛假醫(yī)療廣告、未經(jīng)衛(wèi)生廳批準(zhǔn)的違法廣告，依法從嚴(yán)處理。

第6篇：醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)范文

把鄉(xiāng)村初中畢業(yè)生培養(yǎng)成為熟練掌握一定操作技能的中級(jí)技術(shù)工人，以服務(wù)社會(huì)主義新鄉(xiāng)村建設(shè)和培養(yǎng)新型農(nóng)民為宗旨。為鄉(xiāng)村青年搭設(shè)就業(yè)平臺(tái)，解決我區(qū)鄉(xiāng)村初中學(xué)生就業(yè)和因貧困升學(xué)無望難題，為加快鄉(xiāng)村發(fā)展，提高農(nóng)民生活水平提供智力支持。

二、培訓(xùn)原則

以提高就業(yè)能力為目標(biāo)，鄉(xiāng)村初中職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)要堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向。堅(jiān)持培訓(xùn)與技能鑒定相結(jié)合、培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合，改革課程設(shè)置和教學(xué)方法，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，切實(shí)提高培訓(xùn)效率。培養(yǎng)出一批在生產(chǎn)、管理、服務(wù)領(lǐng)域技藝精湛的實(shí)用型人才，以達(dá)到富區(qū)裕民的目的

三、培訓(xùn)方式

（一）培訓(xùn)對(duì)象

市區(qū)三所鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）鄉(xiāng)村初中應(yīng)往屆畢業(yè)生（年齡16~20周歲）

（二）培訓(xùn)科目

1第一年：學(xué)生在鎮(zhèn)上初中學(xué)生職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)站學(xué)習(xí)基礎(chǔ)課程（語文、數(shù)學(xué)、英語、計(jì)算機(jī)、音樂、美術(shù)、體育、文明禮儀、書法、法制）

2第二、三年：由高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織學(xué)生到市商貿(mào)高級(jí)技術(shù)學(xué)校學(xué)習(xí)專業(yè)課（現(xiàn)代汽車技術(shù)系、應(yīng)用設(shè)計(jì)系、電子信息技術(shù)系、機(jī)械制造系、餐旅管理系共五種類別任其選擇）邊學(xué)邊實(shí)習(xí)。畢業(yè)后。并負(fù)責(zé)在市轄區(qū)內(nèi)安排就業(yè)。

（三）培訓(xùn)形式

1第一年：學(xué)生在鎮(zhèn)上初中學(xué)生職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)站學(xué)習(xí)期間采取走讀和寄宿相結(jié)合的方式。

2第二、三年：學(xué)生在市商貿(mào)高級(jí)技術(shù)學(xué)校寄宿學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)。

（四）培訓(xùn)時(shí)間

1鎮(zhèn)上初中學(xué)生職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)站培訓(xùn)時(shí)間為年月~年月。

2市商貿(mào)高級(jí)技術(shù)學(xué)校培訓(xùn)時(shí)間為年月~年月。

（五）培訓(xùn)地點(diǎn)

1第一年在市區(qū)鎮(zhèn)上初中學(xué)生職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)站。

2第二、三年在市商貿(mào)高級(jí)技術(shù)學(xué)校（報(bào)考中級(jí)技術(shù)培訓(xùn)班的學(xué)生。集中組織考試、體檢、政審，合格者方可被錄取為技術(shù)培訓(xùn)班的學(xué)生，入學(xué)后，學(xué)生第一年在上職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)習(xí)基礎(chǔ)課，第二年由高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織學(xué)生送往市商貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校繼續(xù)學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)，三年后由市勞動(dòng)局安排就業(yè)）

四、培訓(xùn)待遇

1學(xué)生入學(xué)后。學(xué)校培訓(xùn)期間，學(xué)校免收課本費(fèi)、服裝費(fèi)（軍訓(xùn)服裝）住宿費(fèi)。

2培訓(xùn)期間對(duì)于品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生實(shí)行獎(jiǎng)學(xué)金制。

3市商貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校委托市高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)校職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)站與學(xué)生家長(zhǎng)簽定協(xié)議書。市勞動(dòng)局服務(wù)技術(shù)學(xué)校與家長(zhǎng)簽定就業(yè)協(xié)議書、實(shí)習(xí)和安全協(xié)議書。

4學(xué)習(xí)期滿考試合格。按照有關(guān)規(guī)定辦理國(guó)家農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù)，現(xiàn)承包的土地不收回。由市商貿(mào)高級(jí)技術(shù)學(xué)校負(fù)責(zé)安排在市轄區(qū)內(nèi)就業(yè)，市區(qū)就業(yè)可免收城市增容費(fèi)，并由企業(yè)代就業(yè)生交“三金”養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金)也可對(duì)口考其他高等院校。

五、保障措施

對(duì)初中畢業(yè)后繼續(xù)升學(xué)承擔(dān)不起三年學(xué)費(fèi)（每生每年2500元，針對(duì)本區(qū)鄉(xiāng)村初中學(xué)生家庭相對(duì)貧困的實(shí)際。三年計(jì)7500元）不能參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的應(yīng)屆初中畢業(yè)生，經(jīng)區(qū)政府研究決定對(duì)區(qū)所轄三所鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）鄉(xiāng)村貧困初中生繼續(xù)升學(xué)實(shí)施鼓勵(lì)政策。即：第一年、第二年每生每年只收取500元學(xué)費(fèi)，其余的2000元由區(qū)政府組織各職能部門協(xié)調(diào)解決；第三年每生每年收取學(xué)費(fèi)1500元，免1000元，第三年實(shí)行學(xué)生工學(xué)結(jié)合，頂崗實(shí)習(xí)。學(xué)生實(shí)習(xí)一年半期間每月至少可獲得工資600~1200元（分工種）

1區(qū)勞動(dòng)局與市商貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校協(xié)議建立培訓(xùn)基地。三年共計(jì)4.5萬元。

2區(qū)民政局救助貧困學(xué)生資金予以每生每年300元支助。

第7篇：醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)范文

【關(guān)鍵詞】護(hù)理糾紛；防范措施；探討

【中圖分類號(hào)】R248.3【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A【文章編號(hào)】1004-4949（2013）09-196-02

婦產(chǎn)科護(hù)理工作技術(shù)含量高、事故發(fā)生率高，到目前為止我國(guó)婦產(chǎn)科醫(yī)療護(hù)理糾紛仍居醫(yī)療糾紛第一位。一旦發(fā)生糾紛，醫(yī)護(hù)人員不能集中精力投入臨床工作，影響日常的醫(yī)療護(hù)理工作，更易發(fā)生其他醫(yī)療糾紛，導(dǎo)致惡性循環(huán)，因此提高婦產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量，加強(qiáng)婦產(chǎn)科護(hù)理糾紛的防范措施勢(shì)在必行。

1 婦產(chǎn)科護(hù)理糾紛常見原因分析

1.1護(hù)理人員的法制觀念淡薄： 護(hù)理人員的自我保護(hù)意識(shí)差，易致侵權(quán)行為與犯罪。侵權(quán)行為是指醫(yī)護(hù)人員對(duì)病人的權(quán)利進(jìn)行侵害導(dǎo)致病人利益受損的行為，主要涉及侵犯自由權(quán)，侵犯生命健康權(quán)，侵犯隱私權(quán)，情節(jié)嚴(yán)重者要承擔(dān)刑事責(zé)任[1]。在常規(guī)工作中容易無意識(shí)的發(fā)生侵權(quán)行為或糾紛隱患，如對(duì)有生機(jī)兒的處理是否得當(dāng)，對(duì)引產(chǎn)后仍存活新生兒的處理是否得當(dāng)，孕婦外出未歸導(dǎo)致無法按常規(guī)監(jiān)測(cè)胎心音或做胎監(jiān)，導(dǎo)致胎兒死亡等。

1.2護(hù)理人員服務(wù)態(tài)度差，護(hù)士在工作中不使用服務(wù)用語，不注意談話的方式和語氣，回答問題冷漠簡(jiǎn)單，不能感受產(chǎn)婦的痛苦，表現(xiàn)十分不耐煩，大聲呵斥致產(chǎn)婦緊張、恐懼或難以承受而發(fā)生異常情況，引起糾紛。

1.3護(hù)患之間缺乏有效的溝通，由于婦產(chǎn)科病人的特殊性以及孕產(chǎn)婦的文化素質(zhì)和修養(yǎng)等各不相同，醫(yī)院在提供服務(wù)時(shí)很難滿足，如果護(hù)患之間缺乏有效的溝通或溝通的方式不當(dāng)，都是引起醫(yī)療糾紛的重要因素。

1.4護(hù)理文件記錄不規(guī)范.病歷是具有法律效力的證明文件，它反映了患者和治療的全過程，是臨床工作的原始文字記錄，對(duì)護(hù)理記錄書寫簡(jiǎn)單、不全、語言不嚴(yán)謹(jǐn)或記錄不認(rèn)真，對(duì)搶救記錄未及時(shí)在6小時(shí)內(nèi)補(bǔ)記，對(duì)搶救醫(yī)囑執(zhí)行后未及時(shí)補(bǔ)記，醫(yī)護(hù)記錄不一致等都是引起醫(yī)療糾紛的關(guān)鍵。

1.5業(yè)務(wù)技術(shù)不熟練，患者對(duì)醫(yī)務(wù)人員的要求越來越高，業(yè)務(wù)不熟練表現(xiàn)為觀察病情時(shí)護(hù)理知識(shí)欠缺，查對(duì)制度執(zhí)行力度不夠，工作經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)患者出現(xiàn)的某些癥狀缺乏足夠的認(rèn)識(shí)以致延誤診斷治療，對(duì)常用的診療設(shè)備和儀器性能不熟悉，應(yīng)急處理能力差，在忙亂中出現(xiàn)差錯(cuò)而引發(fā)糾紛。

1.6帶習(xí)帶教管理力度差：護(hù)理專業(yè)學(xué)生在臨床護(hù)理活動(dòng)中不具備獨(dú)立操作的資格，必須在執(zhí)業(yè)護(hù)士的嚴(yán)密監(jiān)督和指導(dǎo)下為病人實(shí)施護(hù)理操作，如執(zhí)業(yè)護(hù)士擅自讓學(xué)生獨(dú)立操作，未做到放手不放眼，造成嚴(yán)重違規(guī)行為，易引起嚴(yán)重的醫(yī)療糾紛。

2加強(qiáng)婦產(chǎn)科護(hù)理糾紛的防范措施

2.1認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，強(qiáng)化護(hù)士法律意識(shí)，尊重與維護(hù)患者的權(quán)利，尊重和維護(hù)患者的知情同意權(quán)、隱私權(quán)、選擇權(quán)等權(quán)利，建立健全護(hù)理工作制度，護(hù)士的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，婦產(chǎn)科疾病的護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程，認(rèn)真組織護(hù)士學(xué)習(xí)《護(hù)士法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《侵權(quán)責(zé)任法》。

2.2加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的管理，強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，規(guī)范護(hù)士行為，護(hù)士禮儀，護(hù)士服務(wù)用語，提升優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

2.3 加強(qiáng)護(hù)士溝通能力的培訓(xùn)，提高護(hù)士溝通水平，消除溝通隱患。要求每個(gè)護(hù)士都應(yīng)熟練掌握溝通技巧，通過有效的溝通給患者更多的關(guān)愛，因此，護(hù)理人員要以真誠(chéng)的態(tài)度對(duì)待病人，經(jīng)常換位思考，提高其內(nèi)在修養(yǎng)，不僅具備同情心，還應(yīng)具備同理心。

2.4 加強(qiáng)護(hù)理文件書寫的學(xué)習(xí)與技巧的訓(xùn)練，對(duì)年輕護(hù)士做好傳、幫、帶 ，加強(qiáng)對(duì)護(hù)士書寫能力的培訓(xùn)及護(hù)理文書的質(zhì)量控制，護(hù)理記錄是護(hù)士針對(duì)護(hù)理對(duì)象所進(jìn)行的一系列護(hù)理活動(dòng)的真實(shí)反映，護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)定期進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)測(cè)及加強(qiáng)對(duì)護(hù)理文書書寫的基礎(chǔ)教育、形成過程、終末質(zhì)量多個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，加大對(duì)護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理安全相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋、及時(shí)糾正，做到有計(jì)劃、有評(píng)價(jià)、有記錄，建立健全科內(nèi)質(zhì)控管理體系，質(zhì)控小組人員監(jiān)督把關(guān)，護(hù)士長(zhǎng)每日檢查。

2.5注重在職培訓(xùn)，提高護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平。產(chǎn)科工作專業(yè)性強(qiáng)，要求婦產(chǎn)科護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì)高，應(yīng)急能力強(qiáng)，因此，加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平勢(shì)在必行。狠抓專業(yè)知識(shí)和操作技能的培訓(xùn)，業(yè)務(wù)知識(shí)應(yīng)常抓不懈，護(hù)理人員從上崗開始，就要強(qiáng)化安全意識(shí)，定期組織講課，對(duì)于復(fù)雜手術(shù)、疑難病癥、特殊護(hù)理及時(shí)組織討論，不斷更新護(hù)理人員的業(yè)務(wù)知識(shí)，工作中對(duì)于難度較大、重要的護(hù)理操作，護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)在場(chǎng)，一旦出現(xiàn)問題，可及時(shí)處理，護(hù)理質(zhì)量水平高低決定著醫(yī)院的生命和效益。良好的醫(yī)療護(hù)理效果出自精湛的技術(shù)，精湛的技術(shù)又來自過硬的基本功，護(hù)理人員的基本理論、基本知識(shí)、基本技能是防范差錯(cuò)事故，避兔護(hù)理缺陷的基本保證。

2.6加強(qiáng)帶習(xí)帶教的管理，加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，提高護(hù)理人員的帶習(xí)帶教水平。提高學(xué)生對(duì)婦產(chǎn)科實(shí)習(xí)重要性和特殊性的認(rèn)識(shí)，護(hù)士培訓(xùn)是護(hù)理人力資源管理中非常重要的一部分，在從事專業(yè)早期給予有計(jì)劃、有針對(duì)性的培訓(xùn)指導(dǎo)，有利于她們盡快適應(yīng)臨床環(huán)境，加速?gòu)膶W(xué)生到專業(yè)人員的角色轉(zhuǎn)變，有利于她們的專業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展[2]。

3小結(jié)

護(hù)理人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，依法行醫(yī)、以德行醫(yī)。提高婦產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量，護(hù)理人員要不斷的自我完善，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，這是防范護(hù)理糾紛的根本。通過轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，加強(qiáng)交流與溝通，掌握有效溝通的技巧十分重要，總之，提高醫(yī)護(hù)人員的法律意識(shí)、以法行醫(yī)是防范醫(yī)療護(hù)理糾紛的關(guān)鍵。

參考文獻(xiàn)

第8篇：醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)范文

一、完善救災(zāi)救濟(jì)工作機(jī)制

一是認(rèn)真落實(shí)好城鎮(zhèn)最低生活保障制度，努力提高救災(zāi)救濟(jì)工作水平。二是盡快成立__縣慈善分會(huì)，設(shè)立愛心捐助站或愛心超市，逐步完善社會(huì)化救助長(zhǎng)效機(jī)制。三是積極修建標(biāo)準(zhǔn)化敬老院，力爭(zhēng)3年內(nèi)對(duì)有意愿參加集中供養(yǎng)的城鎮(zhèn)“三無”對(duì)象有計(jì)劃地實(shí)施集中供養(yǎng)。四是經(jīng)常組織開展走訪慰問弱勢(shì)群體活動(dòng)，發(fā)動(dòng)社會(huì)各界為城鎮(zhèn)弱勢(shì)群眾捐款、捐物。五是上級(jí)撥付的冬令和春荒救濟(jì)款，專門用于農(nóng)村貧困人口的生活救濟(jì)，下?lián)艿木葹?zāi)款全部用于災(zāi)后房屋重建和其它突發(fā)災(zāi)情的救助。六是切實(shí)做好城鎮(zhèn)困難職工的幫扶工作，通過多種形式，加大就業(yè)培訓(xùn)力度，力爭(zhēng)使特困職工都能實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；積極與外地勞務(wù)市場(chǎng)加強(qiáng)聯(lián)系，抓好困難職工的勞務(wù)輸出。

二、貧困村整村推進(jìn)機(jī)制

一是引導(dǎo)支持農(nóng)戶大力發(fā)展特色種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、林果業(yè)，進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。二是大力實(shí)施“貧困戶庭院經(jīng)濟(jì)開發(fā)建設(shè)工程”，幫助引導(dǎo)貧困戶在庭院內(nèi)種植果品、蔬菜，或發(fā)展庭院家禽養(yǎng)殖。三是抓好勞務(wù)輸出，實(shí)現(xiàn)貧困家庭每年戶均1人外出務(wù)工，確保貧困家庭年均務(wù)工收入達(dá)到20__元。四是加大科技扶貧和培訓(xùn)力度，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技扶貧示范基地，有針對(duì)性地開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)。五是在安排基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目方面對(duì)貧困鄉(xiāng)村給予重點(diǎn)傾斜，進(jìn)一步加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。六是對(duì)于環(huán)境惡劣、資源貧乏的貧困鄉(xiāng)村人口，分批、分階段實(shí)施搬遷扶貧。

三、社會(huì)幫扶機(jī)制

進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)單位定點(diǎn)幫扶和黨員干部“一幫一”、“二幫一”結(jié)對(duì)子扶貧工作。一是根據(jù)幫扶點(diǎn)實(shí)際情況幫助制定出具體的脫貧計(jì)劃和幫扶措施；二是將黨員干部的扶貧工作納入本單位干部年終考核，一定三年，不脫貧不脫鉤；三是引導(dǎo)貧困戶自立更生，克服等、靠、要思想；四是盡量解決好貧困戶生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難；五是竭力解決貧困戶子女就學(xué)問題。

四、下崗職工、失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)工作機(jī)制

一是做好國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)工作，對(duì)有就業(yè)愿望的失業(yè)人員向其免費(fèi)提供一次職業(yè)技能培訓(xùn)、兩次以上職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)咨詢、三次職業(yè)介紹。每年“　4050”　和“一家一”人員就業(yè)安置不少于50人。協(xié)調(diào)開發(fā)商在步行街提供122個(gè)免一年房租門面，在農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)提供40個(gè)免兩年房租門面，鼓勵(lì)、支持城鎮(zhèn)下崗職工、失業(yè)人員到這些場(chǎng)所創(chuàng)業(yè)。二是加大就業(yè)的服務(wù)力度，開辟就業(yè)崗位，促進(jìn)大中專畢業(yè)生和城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。三是做好語言、技能等培訓(xùn)工作，促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)，規(guī)范用工市場(chǎng)，提高勞動(dòng)合同簽訂率，杜絕拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象發(fā)生。

五、殘疾群眾幫扶機(jī)制

一是積極組織舉辦農(nóng)村殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)等各類的培訓(xùn)班。二是為殘疾群眾爭(zhēng)取發(fā)放一定的小額貸款。三是動(dòng)員殘聯(lián)系統(tǒng)、社會(huì)各界參與殘疾人扶貧。四是在就醫(yī)、就業(yè)、生產(chǎn)生活、教育等方面給予殘疾人照顧。五是進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，消除各類安全隱患，最大限度地減少安全事故，盡量避免因工致殘、致貧現(xiàn)象的發(fā)生。

六、貧困、弱勢(shì)群體的就醫(yī)機(jī)制

以完善農(nóng)牧區(qū)新型合作醫(yī)療制度，加強(qiáng)基層醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)為著力點(diǎn)，積極幫助貧困、弱勢(shì)群體解決就醫(yī)難、看不起病的問題。一是加強(qiáng)農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療管理，使每一個(gè)參加合作醫(yī)療的農(nóng)牧民都享受到合醫(yī)服務(wù)。貧困戶在縣境醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院看病，適當(dāng)降低起付線，特困戶、五保戶在縣境醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，一律免去起付線。二是建立醫(yī)療救助基金，作為合作醫(yī)療基金的補(bǔ)充。三是加強(qiáng)縣、鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)貧困偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)的衛(wèi)生院建設(shè)和村衛(wèi)生所建設(shè)。四是充分利用巡回醫(yī)療服務(wù)車，每周組織一次縣級(jí)醫(yī)療技術(shù)骨干到偏遠(yuǎn)農(nóng)牧區(qū)免費(fèi)開展巡回醫(yī)療服務(wù)。五是協(xié)調(diào)縣境內(nèi)醫(yī)療單位對(duì)特困戶、貧困戶、五保戶、低保對(duì)象的輔助檢查費(fèi)、住院費(fèi)、注射費(fèi)等項(xiàng)目收費(fèi)適當(dāng)減免。六是認(rèn)真實(shí)施結(jié)核病控制和婦幼衛(wèi)生“降消”項(xiàng)目。七是認(rèn)真開展艾滋病綜合防治工作和地方病防治工作，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家“四免一關(guān)懷”政策。

七、輟學(xué)生返校工作機(jī)制

一是對(duì)因貧輟學(xué)的中小學(xué)生，免費(fèi)提供教科書，減免學(xué)雜費(fèi)，建立健全獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金制度，保證家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。

第9篇：醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)范文

        社會(huì)的進(jìn)步，醫(yī)學(xué)知識(shí)的普及，人們的醫(yī)療法制觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，使醫(yī)療護(hù)理糾紛呈逐

年上升的趨勢(shì)。這就給一線的護(hù)理人員帶來了新的挑戰(zhàn)。護(hù)理人員不僅要完成好日常工作，還要具備豐富的理論知識(shí)，嫻熟的專業(yè)技術(shù)，良好的溝通能力，及相關(guān)的法律知識(shí)，才能消除工作中的不安全因素。防范護(hù)理糾紛地發(fā)生。

        1 護(hù)理工作中的不安全因素

        1.1違反操作規(guī)程：工作中，執(zhí)行規(guī)章制度及三查七對(duì)不嚴(yán)格，用藥后的觀察不到位，無菌觀念不強(qiáng)。

        1.2理論知識(shí)欠缺：護(hù)理人員只忙于日常工作，理論上不求拓寬，業(yè)務(wù)上不思進(jìn)取。不清楚疾病該如何正確觀察、護(hù)理，很容易導(dǎo)致護(hù)理診斷不正確，護(hù)理措施不到位，曾而引起護(hù)患糾紛。

        1.3護(hù)理人員法制觀念淡?。喝狈ψ晕冶Ｗo(hù)意識(shí)。護(hù)理記錄不及時(shí)不認(rèn)真，說話不嚴(yán)謹(jǐn)。

        1.4缺乏愛崗敬業(yè)的主人翁責(zé)任感：觀察病人不細(xì)致、不到位。工作應(yīng)付，缺乏工作激情和責(zé)任。

        1.5不重視護(hù)理文書的書寫：護(hù)理文書是醫(yī)療事故爭(zhēng)議的重要證據(jù)，其書寫要求更加規(guī)范和準(zhǔn)確。

護(hù)理記錄不認(rèn)真或漏記、錯(cuò)記等均可導(dǎo)致誤診、誤治，引起醫(yī)療護(hù)理糾紛。

        1.6護(hù)患溝通不良：有史料記載，目前80%的護(hù)理糾紛都是由于護(hù)患溝通不良引起的。如果護(hù)士不具備良好的溝通能力，極易引發(fā)護(hù)患糾紛。

        2防范措施

        2.1嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范：工作中認(rèn)真執(zhí)行三查七對(duì)，加強(qiáng)無菌觀念，加大護(hù)理操作的考核力度。確保工作優(yōu)質(zhì)高效。

        2.2加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面，不斷更新理論知識(shí)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。

        不間斷進(jìn)行新業(yè)務(wù)新技術(shù)培訓(xùn)，尤其是新技術(shù)培訓(xùn)。使每人都能熟練掌握新技術(shù)、新設(shè)備的使用。院科兩級(jí)定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)考核。通過有效的途徑和方法來提高理論技術(shù)水平。給患者提高更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

        2.3加強(qiáng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)：明確發(fā)律法規(guī)，杜絕護(hù)理隱患和糾紛，規(guī)范護(hù)理文書的書寫，

加強(qiáng)自我保護(hù)能力。

        2.4培養(yǎng)護(hù)理人員責(zé)任心，密切觀察病情：護(hù)理人員應(yīng)有慎獨(dú)的職業(yè)修養(yǎng)，認(rèn)真觀察與一位患者的病情變化，正確執(zhí)行醫(yī)囑，杜絕差錯(cuò)事故地發(fā)生。