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中國勞動雜志

全年訂價:¥220.00/年

中國勞動雜志統(tǒng)計源期刊

China Labor

同學(xué)科期刊級別分類 CSSCI南大期刊 北大期刊 CSCD期刊 統(tǒng)計源期刊 部級期刊 省級期刊

  • 雙月刊 出版周期
  • 11-3892/F CN
  • 1007-8746 ISSN
主管單位:中華人民共和國人力資源和社會保障部
主辦單位:中國勞動和社會保障科學(xué)研究院;中國勞動學(xué)會
創(chuàng)刊時間:1950
開本:A4
出版地:北京
語種:中文
審稿周期:1-3個月
影響因子:1.11
被引次數(shù):39
數(shù)據(jù)庫收錄:

統(tǒng)計源期刊(中國科技論文優(yōu)秀期刊)知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、萬方收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏

中國勞動雜志簡介

《中國勞動》(月刊)是由勞動和社會保障部勞動科學(xué)研究所中國勞動學(xué)會主辦的勞動類刊物。本刊以宣傳勞動保障理論、政策及企業(yè)人力資源管理方面的最新研究成果,反映在全國帶有普遍指導(dǎo)意義的成功的改革經(jīng)驗,研究社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中帶有普遍性的勞動和社會保障問題為己任;以改革理論與操作性問題研究、政策研究、工作研究為主要內(nèi)容;堅持研究宏觀勞動問題與微觀企業(yè)人力資源管理并重的原則。

中國勞動雜志欄目設(shè)置

專家視點、研究探索、專題討論、企業(yè)人力資源管理、勞動爭議處理、咨詢熱線、信息傳遞、政策法規(guī)

中國勞動雜志榮譽(yù)信息

中國勞動雜志訂閱方式

地址:北京市朝陽區(qū)惠新西街17號,郵編:100029。

中國勞動雜志社投稿須知

1.文章標(biāo)題:一般不超過20個漢字,必要時加副標(biāo)題,并譯成英文。

2.作者姓名、工作單位:題目下面均應(yīng)寫作者姓名,姓名下面寫單位名稱(一、二級單位)、所在城市(不是省會的城市前必須加省名)、郵編,不同單位的多位作者應(yīng)以序號分別列出上述信息。

3.提要:用第三人稱寫法,不以“本文”、“作者”等作主語,應(yīng)是一篇能客觀反映文章核心觀點和創(chuàng)新觀點的表意明確、實在的小短文,切忌寫成背景交代或“中心思想”,100-200字為宜。

4.關(guān)鍵詞:3-5個,以分號相隔,選擇與文章核心內(nèi)容相關(guān)的具有獨立性的實在詞。

5.正文標(biāo)題:內(nèi)容應(yīng)簡潔、明了,層次不宜過多,層次序號為一、(一)、1、(1),層次少時可依次選序號。

6.正文文字:一般不超過1萬字,正文用小4號宋體,通欄排版。

7.數(shù)字用法:執(zhí)行GB/T15835-1995《出版物上數(shù)字用法的規(guī)定》,凡公元紀(jì)年、年代、年、月、日、時刻、各種記數(shù)與計量等均采用阿拉伯?dāng)?shù)字;夏歷、清代及其以前紀(jì)年、星期幾、數(shù)字作為語素構(gòu)成的定型詞、詞組、慣用語、縮略語、臨近兩數(shù)字并列連用的概略語等用漢字?jǐn)?shù)字。

8.圖表:文中盡量少用圖表,必須使用時,應(yīng)簡潔、明了,少占篇幅,圖表均采用黑色線條,分別用阿拉伯?dāng)?shù)字順序編號,應(yīng)有簡明表題(表上)、圖題(圖下),表中數(shù)據(jù)應(yīng)注明資料來源。

9.注釋:注釋主要包括釋義性注釋和引文注釋,集中列于文末參考文獻(xiàn)之前。釋義性注釋是對論著正文中某一特定內(nèi)容的進(jìn)一步解釋或補(bǔ)充說明;引文注釋包括各種不宜列入文后參考文獻(xiàn)的引文和個別文后參考文獻(xiàn)的節(jié)略形式,其序號為①②③……。

10.參考文獻(xiàn):參考文獻(xiàn)是作者撰寫論著時所引用的已公開發(fā)表的文獻(xiàn)書目,是對引文作者、作品、出處、版本等情況的說明,文中用序號標(biāo)出,詳細(xì)引文情況按順序排列文尾。以單字母方式標(biāo)識以下各種參考文獻(xiàn)類型:普通圖書[M],會議論文[C],報紙文章[N],期刊文章[J],學(xué)位論文[D],報告[R],標(biāo)準(zhǔn)[S],專利〔P〕,匯編[G],檔案[B],古籍[O],參考工具[K],其他未說明文獻(xiàn)〔Z〕。格式與示例如下:

(1)圖書類格式:[序號]主要責(zé)任者.文獻(xiàn)題名:其他題名信息(任選)[文獻(xiàn)類型標(biāo)識].其他責(zé)任者(任選).出版地:出版者,出版年:起止頁碼.

(2)期刊文章格式:[序號]主要責(zé)任者.文獻(xiàn)題名[J].刊名(建議外文刊名后加ISSN號),年,卷(期):起止頁碼.

(3)報紙文章格式:[序號]主要責(zé)任者.文獻(xiàn)題名[N].報紙名,出版日期(版次).

(4)古籍格式:[序號]主要責(zé)任者.文獻(xiàn)題名[O].其他責(zé)任者(包括校、勘、注、批等).刊行年代(古歷紀(jì)年)及刊物機(jī)構(gòu)(版本).收藏機(jī)構(gòu).

(5)析出文獻(xiàn)格式:[序號]析出文獻(xiàn)主要責(zé)任者.析出文獻(xiàn)題名[文獻(xiàn)類型標(biāo)識]//原文獻(xiàn)主要責(zé)任者(任選).原文獻(xiàn)題名.出版地:出版者,出版年:析出文獻(xiàn)起止頁碼.

(6)電子文獻(xiàn)格式:主要責(zé)任者.文獻(xiàn)題名[文獻(xiàn)類型標(biāo)識/載體類型標(biāo)識].出處或可獲得地址,發(fā)表或更新日期/引用日期(任選).

(7)文獻(xiàn)重復(fù)引用標(biāo)記:同一作者的同一文獻(xiàn)被多次引用時,在文后參考文獻(xiàn)中只出現(xiàn)一次,其中不注頁碼;而在正文中標(biāo)注首次引用的文獻(xiàn)序號,并在序號的角標(biāo)外著錄引文頁碼。

11.基金項目:獲得國家基金資助和省部級科研項目的文章請注明基金項目名稱及編號,按項目證明文字材料標(biāo)示清楚。

12.作者簡介:姓名(出生年-),性別,民族(漢族可省略),籍貫,現(xiàn)供職單位全稱及職稱、學(xué)位,研究方向。

13.來稿請注明作者電話、E-mail,收刊人及詳細(xì)地址、郵編。

14.其他:請勿一稿兩發(fā),并請自留原稿,本刊概不退稿。

中國勞動雜志范例

北京首家公共職介服務(wù)機(jī)構(gòu)揭牌

企業(yè)人力資源管理與開發(fā)專委會成立

國企經(jīng)營者年薪制的確定模式及測算方法

人力資源價值形成初探

AHP職業(yè)選擇排序?qū)嵶C分析

職業(yè)生涯管理理論與方法介紹(二)——認(rèn)識你的“職業(yè)錨”

涉職工人事檔案訴訟案件實證研究——以行政訴訟案件的司法審查為視角

勞動合同欠缺必備條款的效力及處理

從法律關(guān)系的角度看“退休審批行為”

發(fā)達(dá)國家創(chuàng)業(yè)金融政策介紹

山東省開展勞動人事爭議調(diào)解仲裁“兩基”建設(shè)年活動

常州市多種措施打造國家級充分就業(yè)示范社區(qū)

簡訊

用人之道與員工忠誠度——提升員工忠誠度系列談(二)

如何開發(fā)員工心理資本

勝任特征模型及其建構(gòu)方法

《勞動合同法》實施前約定的違約金條款應(yīng)否繼續(xù)履行

中國勞動雜志數(shù)據(jù)信息

影響因子和被引次數(shù)

雜志發(fā)文量

中國勞動雜志發(fā)文分析

主要資助課題分析

資助課題 涉及文獻(xiàn)
教育部人文社會科學(xué)研究基金(13YJA630070) 9
國家社會科學(xué)基金(13BFX139) 6
國家社會科學(xué)基金(14BJL097) 4
中央高校基本科研業(yè)務(wù)費專項資金(JBK120402) 4
江蘇省社會科學(xué)基金(12FXB009) 3
國家社會科學(xué)基金(12AGL001) 3
國家社會科學(xué)基金(11BJY037) 3
國家社會科學(xué)基金(1IZD031) 3
國家社會科學(xué)基金(11BFX070) 2
國家社會科學(xué)基金(10XSH0010) 2

主要資助項目分析

資助項目 涉及文獻(xiàn)
國家社會科學(xué)基金 143
教育部人文社會科學(xué)研究基金 65
中央高?;究蒲袠I(yè)務(wù)費專項資金 59
國家自然科學(xué)基金 49
中央級公益性科研院所基本科研業(yè)務(wù)費專項 19
遼寧省社會科學(xué)規(guī)劃基金 10
中國博士后科學(xué)基金 7
江蘇省社會科學(xué)基金 6
浙江省自然科學(xué)基金 6
浙江省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃課題 6
中國勞動雜志

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價格訂閱:¥220.00/1年 發(fā)行周期:雙月刊 紙張開本:A4

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