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才智 · 人事人才雜志

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才智 · 人事人才雜志省級(jí)期刊

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  • 旬刊 出版周期
  • 22-1357/C CN
  • 1673-0208 ISSN
主管單位:中國(guó)吉林高新技術(shù)人才市場(chǎng)
主辦單位:《才智》雜志社
創(chuàng)刊時(shí)間:2001
開(kāi)本:A4
出版地:吉林
語(yǔ)種:中文
審稿周期:1個(gè)月內(nèi)
類(lèi)別:社會(huì)
數(shù)據(jù)庫(kù)收錄:

知網(wǎng)收錄(中)維普收錄(中)、萬(wàn)方收錄(中)國(guó)家圖書(shū)館館藏、上海圖書(shū)館館藏

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才智 · 人事人才雜志簡(jiǎn)介

《才智·人事人才》經(jīng)國(guó)家新聞出版總署批準(zhǔn),由吉林省行政學(xué)院主管主辦的學(xué)術(shù)期刊。本刊堅(jiān)持為社會(huì)主義服務(wù)的方向,堅(jiān)持以馬克思列寧主義、思想和鄧小平理論為指導(dǎo),貫徹“百花齊放、百家爭(zhēng)鳴”和“古為今用、洋為中用”的方針,堅(jiān)持實(shí)事求是、理論與實(shí)際相結(jié)合的嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng),傳播先進(jìn)的科學(xué)文化知識(shí),弘揚(yáng)民族優(yōu)秀科學(xué)文化,促進(jìn)國(guó)際科學(xué)文化交流,探索防災(zāi)科技教育、教學(xué)及管理諸方面的規(guī)律,活躍教學(xué)與科研的學(xué)術(shù)風(fēng)氣,為教學(xué)與科研服務(wù)。

才智 · 人事人才雜志欄目設(shè)置

研究報(bào)告、文獻(xiàn)綜述、簡(jiǎn)報(bào)、專(zhuān)題研究。

才智 · 人事人才雜志榮譽(yù)信息

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地址:吉林省長(zhǎng)春市建設(shè)街2650號(hào),郵編:130021。

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1.來(lái)稿要求題材新穎、論點(diǎn)明確、論據(jù)可靠、文句通順。文章不超過(guò)5000字。投稿請(qǐng)寄1份打印稿,同時(shí)推薦大家通過(guò)電子郵件形式投稿。

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3.作者署名不超過(guò)5人,單位不超過(guò)3個(gè)。第一作者應(yīng)附簡(jiǎn)介,包括工作單位、地址、郵編、年齡、性別、民族、學(xué)歷、職稱(chēng)、職務(wù);其它作者附作者單位、地址和郵編。

4.來(lái)稿均要求有摘要與關(guān)鍵詞,摘要須用第三人稱(chēng)撰寫(xiě),應(yīng)概括文章的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容,以150字左右為宜,關(guān)鍵詞一般3~6個(gè)。

5.標(biāo)題層次一級(jí)標(biāo)題用“一、二、……”來(lái)標(biāo)識(shí),二級(jí)標(biāo)題用“(一)、(二)、……”來(lái)標(biāo)識(shí),三級(jí)標(biāo)題用“1.2.”來(lái)標(biāo)識(shí),四級(jí)標(biāo)題用“(1)、(2)”來(lái)標(biāo)識(shí)。一般不宜超過(guò)4層。標(biāo)題行和每段正文首行均空二格。各級(jí)標(biāo)題末尾均不加標(biāo)點(diǎn)。

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才智 · 人事人才雜志范例

淺談“人才團(tuán)”現(xiàn)象及其現(xiàn)實(shí)意義

職業(yè)學(xué)院校運(yùn)會(huì)的改革與探討

淺談教育培訓(xùn)方法的優(yōu)缺點(diǎn)

樹(shù)立正確的人才觀要摒棄三種錯(cuò)誤觀念

樹(shù)立正確的人才觀要摒棄三種錯(cuò)誤觀念

關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的幾點(diǎn)思考

反思與建構(gòu):“新課改”背景下的中學(xué)教師

試論對(duì)大學(xué)生進(jìn)行公民教育的意義

我國(guó)繼續(xù)教育面臨的形勢(shì)與問(wèn)穎

高校圖書(shū)館在學(xué)生綜合素質(zhì)的繼續(xù)教育中的作用

公務(wù)員書(shū)寫(xiě)英文商務(wù)函應(yīng)注意的問(wèn)題

高校引進(jìn)人才及培養(yǎng)人才的幾點(diǎn)思考

淺談?lì)I(lǐng)導(dǎo)用人藝術(shù)

淺談圖書(shū)館對(duì)學(xué)生的閱讀指導(dǎo)

談實(shí)施素質(zhì)教育的幾點(diǎn)思考

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