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《工會理論研究》創(chuàng)刊于1985年,經(jīng)國家新聞出版總署批準,由上海市總工會主管,上海工會管理干部學院主辦,國內(nèi)外公開發(fā)行。本刊堅持正確的政治方向;開門辦刊;鼓勵理論創(chuàng)新;以質(zhì)量為本。辦成以經(jīng)濟、金融學科為主,兼顧管理、法律等其它學科,體現(xiàn)高等教育研究成果的學術(shù)性、應用性、理論性刊物,成為經(jīng)濟金融類刊物和高校學報中有一定影響和知名度的刊物。曾用名:《上海工會管理職業(yè)學院學報·工會理論研究》。
特稿、專家論壇、熱點透視、工運廣角、民主管理、國際工運、封面人物、培訓動態(tài)等。
地址:上海市楊浦區(qū)吉林路2號,郵編:200082。
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4.關(guān)鍵詞:3-5個,以分號相隔,選擇與文章核心內(nèi)容相關(guān)的具有獨立性的實在詞。
5.正文標題:內(nèi)容應簡潔、明了,層次不宜過多,層次序號為一、(一)、1、(1),層次少時可依次選序號。
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關(guān)于“職工群眾工作”的思考
“兩新”組織中的勞資矛盾處置機制
濫用勞務(wù)派遣規(guī)制探析
關(guān)于企業(yè)民主管理深化及創(chuàng)新的探討
構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系的若干思考
工會在集體勞動爭議事件中協(xié)商機制的構(gòu)建
多學科視角下的網(wǎng)絡(luò)輿情:現(xiàn)狀與爭鳴
關(guān)于最佳實踐者活動的啟示與思考
關(guān)于建立多層面職工利益訴求表達機制的思考
黨的群眾工作面臨的突出問題及其對策
關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)與推進員工素質(zhì)工程相結(jié)合的思考
勞務(wù)派遣工參與企業(yè)民主管理的問題及其應對
淺析新形勢下企業(yè)勞動競賽的問題及對策
危機事件中員工心理困境的工會介入策略
論集體協(xié)商制度中的政府職能
資助課題 | 涉及文獻 |
國家社會科學基金(12BFX117) | 2 |
國家社會科學基金(2012BFXll7) | 2 |
上海市教育委員會創(chuàng)新基金(12ZS047) | 2 |
北京市哲學社會科學規(guī)劃項目(12SHB007) | 2 |
國家社會科學基金(13XSH023) | 1 |
國家社會科學基金(2012BFX117) | 1 |
國家社會科學基金(13BGL002) | 1 |
國家社會科學基金(1843-1949) | 1 |
國家社會科學基金(1931-1945) | 1 |
國家社會科學基金(07BFX051) | 1 |
資助項目 | 涉及文獻 |
國家社會科學基金 | 33 |
上海市哲學社會科學規(guī)劃課題 | 12 |
教育部人文社會科學研究基金 | 11 |
勞動關(guān)系學院院級科研項目 | 3 |
上海市教育委員會創(chuàng)新基金 | 3 |
上海市浦江人才計劃項目 | 3 |
重慶市高等教育教學改革研究項目 | 3 |
北京市社會科學基金 | 2 |
浙江省人力資源和社會保障科學研究課題 | 2 |
北京市哲學社會科學規(guī)劃項目 | 2 |