公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 小學(xué)教育管理范文

小學(xué)教育管理全文(5篇)

前言:小編為你整理了5篇小學(xué)教育管理參考范文,供你參考和借鑒。希望能幫助你在寫作上獲得靈感,讓你的文章更加豐富有深度。

小學(xué)教育管理

小學(xué)教育管理探究

一、新時(shí)代的小學(xué)教育管理中存在的問題

教育管理在很大程度上影響著教學(xué)水平,也是學(xué)校教育成敗的關(guān)鍵,所以在現(xiàn)代學(xué)校管理中占據(jù)著重要的地位,在當(dāng)前社會的影響下,其不斷進(jìn)行改革。學(xué)校教育現(xiàn)在越來越被社會關(guān)注,發(fā)現(xiàn)并解決目前我國的小學(xué)教育管理中存在的問題,不僅有利于小學(xué)教育的進(jìn)步,也是我國小學(xué)教育管理工作綜合水平的體現(xiàn)。我國的小學(xué)教育管理主要存在以下幾個(gè)問題:

(一)教育機(jī)制存在的問題

在我國,教育部對小學(xué)教育提出了新的觀點(diǎn),注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),提倡德、智、體、美全面發(fā)展,減輕小學(xué)生的作業(yè)負(fù)擔(dān)。但是在我國的教育中,應(yīng)試教育是小學(xué)教育的主要機(jī)制,目前這一機(jī)制明顯存在一定的局限性,不能適應(yīng)當(dāng)前教育的要求,從而導(dǎo)致對教育的管理達(dá)不到理想效果,依然存在小學(xué)作業(yè)負(fù)擔(dān)重、學(xué)習(xí)壓力大、用學(xué)習(xí)成績評價(jià)學(xué)生的現(xiàn)象。

(二)教育資源存在的問題

我國幅員遼闊、民族眾多,地區(qū)間存在著很大的差異,發(fā)展水平、教育水平也各不相同。就我國東部沿海和西部地區(qū)來說,兩個(gè)地區(qū)各方面的發(fā)展水平均存在不同程度的差異,南方和北方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平也各不相同。相同地區(qū)的城市和農(nóng)村存在的差異也是比較大的。這些原因都導(dǎo)致我國的教育資源分配和教學(xué)水平存在不合理性。

(三)師資人群存在的問題

點(diǎn)擊查看全文

小學(xué)教育管理策略

第一篇

一、加強(qiáng)教師的專業(yè)素養(yǎng)

就教師本身來說,在教育管理中所扮演的角色不僅是領(lǐng)導(dǎo)者,而且也是學(xué)生們學(xué)習(xí)的模范和榜樣,也就是說,教師自身素養(yǎng)的高低將對學(xué)生發(fā)展產(chǎn)生或好或壞的影響。因此,教師在樹立管理意識之前,首先要提高自己的職業(yè)道德和專業(yè)修養(yǎng)。所謂“言傳身教”才是教師職能的本質(zhì)特點(diǎn),因此,教師在管理學(xué)生時(shí),不能是“只準(zhǔn)州官放火,不準(zhǔn)百姓點(diǎn)燈”。例如:要求學(xué)生遵守課堂紀(jì)律認(rèn)真聽講,自己卻時(shí)常聽講電話,就會給學(xué)生不好的印象,在進(jìn)行教育管理時(shí)也容易遭到學(xué)生的抵觸。而優(yōu)秀的教師在課堂上專心授課,積極與學(xué)生互動(dòng),學(xué)生在投入聽講的同時(shí),也就沒心思再不遵守教師的管理了。

二、建立和諧親密的師生關(guān)系

良好的師生關(guān)系是教育活動(dòng)得以順利開展的先決條件。學(xué)生與教師的親密度可以直接影響學(xué)生在學(xué)習(xí)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來的熱情程度和效率高低。因此,教師在進(jìn)行教育管理時(shí)要注重與學(xué)生建立和諧的關(guān)系,以保證教育管理的良性發(fā)展。對此,教師應(yīng)注重自身形象的建立和氣質(zhì)的培養(yǎng),給學(xué)生留下好印象,在得到學(xué)生認(rèn)可的基礎(chǔ)上,做到善于和學(xué)生交往,積極發(fā)掘?qū)W生的優(yōu)點(diǎn)并進(jìn)行發(fā)揚(yáng)。小學(xué)生在一定程度上很容易度對這樣的教師產(chǎn)生信賴感,并愿意遵循教師的指導(dǎo)去完成自己的任務(wù),這樣,師生互動(dòng)的良性循環(huán)有助于學(xué)生更加優(yōu)秀,對教育管理產(chǎn)生認(rèn)可并積極響應(yīng)。

三、改善教育管理方法

創(chuàng)設(shè)新穎的教育情景作為學(xué)生的過來人,教師應(yīng)有所體會的是學(xué)生們普遍對長篇大論的枯燥說教感到反感。因此,在對學(xué)生進(jìn)行教育管理時(shí),應(yīng)注意引入新穎有趣的教育案例,使學(xué)生在感興趣的同時(shí)獲益。例如:教師在對小學(xué)生規(guī)范進(jìn)行強(qiáng)調(diào)時(shí)可以將不遵守規(guī)范要求、私自脫離學(xué)校管理的這種曠課行為可能會導(dǎo)致的危害案例告訴學(xué)生,比如可能會遇到壞人而沒有學(xué)校保護(hù)、發(fā)生交通以外或其他傷害等等。學(xué)生在了解這種不恰當(dāng)行為可能產(chǎn)生的后果之后就會有所警覺,盡量避免該種行為的發(fā)生,教師的教育管理也能達(dá)到事半功倍的效果。

點(diǎn)擊查看全文

國外小學(xué)教育管理政策的啟示

一、坦桑尼亞小學(xué)教育管理政策之演變

1.社會主義時(shí)期的小學(xué)教育管理政策(1967~1994年)

坦桑尼亞社會主義時(shí)期的小學(xué)教育管理政策以“國家發(fā)展”為核心,期望通過基礎(chǔ)教育發(fā)展實(shí)現(xiàn)國家振興。其政策探索主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)。

第一,倡導(dǎo)教育為自力更生服務(wù),責(zé)任由國家承擔(dān)。1967年,尼雷爾總統(tǒng)提出把“為自力更生服務(wù)”作為教育發(fā)展的主要目的,強(qiáng)調(diào)教育與農(nóng)村生活相結(jié)合,“在他看來,發(fā)展基礎(chǔ)教育是坦桑尼亞擺脫愚昧,促進(jìn)鄉(xiāng)村進(jìn)步的首選之路,應(yīng)將發(fā)展教育視為發(fā)展社會主義的重要戰(zhàn)略舉措”。[2]1969年《教育法》規(guī)定將基礎(chǔ)教育學(xué)校管理權(quán)收歸國有,使小學(xué)教育僅成為國家的責(zé)任。1974年政府通過決議,決定實(shí)施免費(fèi)小學(xué)教育,并從1977年起強(qiáng)制施行小學(xué)義務(wù)教育,教育經(jīng)費(fèi)逐年增加并主要用于初等教育。

第二,強(qiáng)調(diào)政府社會共同管理,教育要面向生活。坦桑尼亞政府在加大政府辦學(xué)力度的同時(shí),實(shí)行基礎(chǔ)教育管理權(quán)力分散化,強(qiáng)調(diào)地方政府的責(zé)任,推動(dòng)地方政府、學(xué)校委員會與社區(qū)對小學(xué)施行共同管理。為實(shí)現(xiàn)教學(xué)語言民族化,“坦桑尼亞政府在第二個(gè)國民發(fā)展計(jì)劃中提出將斯瓦希里語作為初等學(xué)校唯一的教學(xué)語言”。[3]為貫徹自力更生教育政策,“在初等學(xué)校課程中充實(shí)進(jìn)了大量的農(nóng)業(yè)科學(xué),并要求學(xué)生參加更多的農(nóng)業(yè)勞動(dòng)”[4],將考試制度與師生的勞動(dòng)評定相結(jié)合,“小學(xué)畢業(yè)生強(qiáng)調(diào)不再為升學(xué)做準(zhǔn)備,而是要走向生活,教育部因此將小學(xué)入學(xué)年齡由5至6歲提高到7至8歲”。[5]

第三,鼓勵(lì)社會力量辦學(xué),改革教育支付制度。從20世紀(jì)70年代末開始,坦桑尼亞經(jīng)濟(jì)蕭條、財(cái)政拮據(jù)、教育經(jīng)費(fèi)不足,國家公立小學(xué)勉強(qiáng)度日。為走出困境,“政府在1984年11月制定《通向2000年的坦桑尼亞教育制度》,揭開了坦桑尼亞教育改革新的序幕,其中包含兩項(xiàng)重要決定:一是取消對集體和私人辦學(xué)的限制,二是逐步改變免費(fèi)教育的做法”。[6]“1989年《社會優(yōu)先行動(dòng)計(jì)劃》出臺,指出教育在社會發(fā)展中的優(yōu)先性,提出教育經(jīng)費(fèi)應(yīng)由中央政府負(fù)責(zé)逐步轉(zhuǎn)向由地方和社區(qū)分擔(dān)的政策?!盵7]1992年11月,《關(guān)于21世紀(jì)坦桑尼亞教育政策改革的建議》提出小學(xué)教育經(jīng)費(fèi)分?jǐn)傉?,并從?dāng)年起小學(xué)生開始繳納學(xué)費(fèi)。

2.后社會主義時(shí)期的小學(xué)教育管理政策(1995~2011年)

點(diǎn)擊查看全文

小學(xué)教育管理對策(3篇)

第一篇:小學(xué)教育管理的現(xiàn)狀及對策

摘要:小學(xué)教育對于培養(yǎng)學(xué)生的身心健康和未來發(fā)展發(fā)揮著重要作用。隨著新課程改革的深入實(shí)施,“以生為本,實(shí)行素質(zhì)教育”的教育理念得到諸多教育工作者的一致認(rèn)可,小學(xué)教育管理更加崇尚學(xué)生的全面發(fā)展?;诖耍瑖@小學(xué)教育管理這一中心論點(diǎn),淺析了小學(xué)教育管理的現(xiàn)狀,并從三個(gè)方面詳細(xì)闡述了解決小學(xué)教育管理現(xiàn)狀的對策。

關(guān)鍵詞:小學(xué)教育;管理現(xiàn)狀;對策

新課程改革實(shí)施已有一段時(shí)間,小學(xué)教育管理得到了一定的改善和進(jìn)步,但是仍然存在一些諸如教育觀念、管理方式、教師素養(yǎng)未能及時(shí)改變提高等問題。在此背景下,筆者結(jié)合多年小學(xué)教育管理經(jīng)驗(yàn),并查閱相關(guān)文獻(xiàn)資料,就小學(xué)教育管理現(xiàn)狀進(jìn)行分析探討,并提出了相應(yīng)的解決策略,以期提高小學(xué)教育管理水平,培養(yǎng)學(xué)生全面健康發(fā)展。

一、小學(xué)教育管理的現(xiàn)狀

1.教育觀念陳舊

受“應(yīng)試教育”思想的長期影響,很多教師把課堂當(dāng)做“一言堂”,向?qū)W生灌輸知識,在教學(xué)中側(cè)重講解概念、知識點(diǎn)、答題方法等,注重學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,把學(xué)生在考試中取得好成績當(dāng)做教育教學(xué)的目標(biāo)。對于聽話、愛學(xué)習(xí)、考試成績好的學(xué)生,教師會充分認(rèn)可;對于調(diào)皮、學(xué)習(xí)不積極、考試成績不好的學(xué)生,教師則會否定他們,這樣不利于學(xué)生的全面發(fā)展。

點(diǎn)擊查看全文

互聯(lián)網(wǎng)+小學(xué)教育管理對策探討

摘要:“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代小學(xué)教育管理面臨意識不強(qiáng)、能力不足、發(fā)展不平衡等問題。行之有效的對策是:由被動(dòng)應(yīng)對轉(zhuǎn)為主動(dòng)出擊、由能力不足轉(zhuǎn)為能力提升、由發(fā)展不平衡轉(zhuǎn)為普遍提高。

關(guān)鍵詞:小學(xué)教育管理;變革;對策;互聯(lián)網(wǎng)+

“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)、人工智能等信息傳播技術(shù)是服務(wù)國家發(fā)展的重大戰(zhàn)略。第三次信息化的浪潮,浩浩蕩蕩、勢不可擋。新時(shí)代小學(xué)教育管理,也必須主動(dòng)適應(yīng)信息化等新技術(shù)變革的歷史潮流。當(dāng)前,應(yīng)對新技術(shù)的挑戰(zhàn),小學(xué)教育管理主要面臨意識不強(qiáng)、能力不足、發(fā)展不平衡等問題。面對這種現(xiàn)狀,我們必須要有行之有效的對策。

一、由被動(dòng)應(yīng)對轉(zhuǎn)為主動(dòng)出擊

受一些觀念的束縛以及客觀條件等因素的影響,小學(xué)教育管理無論是校長層面、還是教師等層面,普遍存在被動(dòng)適應(yīng)信息傳播技術(shù)發(fā)展的現(xiàn)象。從目前的情況看,這種被動(dòng)應(yīng)對的態(tài)勢,主要表現(xiàn)在大家習(xí)以為然的一種說法,那就是“互聯(lián)網(wǎng)+教育”。我們必須要提出一種新的提法:“教育+互聯(lián)網(wǎng)”。“互聯(lián)網(wǎng)+教育”,是把教育放在從屬的地位,教育成為信息傳播技術(shù)的附庸,最終必將泯滅了教育本身。反之,“教育+互聯(lián)網(wǎng)”,這不僅是一個(gè)提法問題,其本質(zhì)是一種凸顯教育主體地位的本位回歸。互聯(lián)網(wǎng)是服務(wù)于教育的;教育本身決定著該讓信息傳播技術(shù)做什么,而不是被它牽著鼻子走。因此,“教育+互聯(lián)網(wǎng)”,才是我們應(yīng)該提倡的那種說法。這樣,對于信息傳播技術(shù),我們在小學(xué)教育管理過程中積極應(yīng)對、主動(dòng)出擊,就始終牢牢把握教育的主動(dòng)權(quán)。從理想的角度,“教育+互聯(lián)網(wǎng)”在小學(xué)教育管理中要這樣付諸實(shí)施。小學(xué)校長應(yīng)當(dāng)是學(xué)校首席信息官(CIO)。小學(xué)要有專門的教育信息化管理團(tuán)隊(duì),通常由校長來領(lǐng)銜、小學(xué)相關(guān)部門的管理人員參與。小學(xué)也要形成相應(yīng)的教育信息化發(fā)展規(guī)劃,要逐步推進(jìn)數(shù)字校園、智慧小學(xué)建設(shè),讓“互聯(lián)網(wǎng)+”等新技術(shù)服務(wù)于小學(xué)教育、教學(xué)、教研、管理等各個(gè)領(lǐng)域。任何固步自封、消極應(yīng)對的做法,終將為時(shí)代所不容。如今,小學(xué)校長一定要有長遠(yuǎn)的眼光,主動(dòng)占領(lǐng)“教育+互聯(lián)網(wǎng)”這個(gè)制高點(diǎn)。就實(shí)踐而言,充分利用信息傳播技術(shù)服務(wù)教育事業(yè),在國家層面已經(jīng)取得了長足的進(jìn)步。最典型的做法,就是從2011年起國家精品課程發(fā)展到現(xiàn)在的MOOC(慕課)、在線開放課程平臺。其中,教育部自2014年開始的“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動(dòng),并且建立國家教育資源公共服務(wù)平臺,“強(qiáng)調(diào)以學(xué)習(xí)空間為核心的資源推送”[1],這是一個(gè)“教育+互聯(lián)網(wǎng)”的成功做法,值得中小學(xué)教育管理者的重視與效法。MOOC、一師一優(yōu)課給我們的啟發(fā)是多方面。見賢思齊,應(yīng)該是目前最好的策略。其實(shí),從操作層面來說,MOOC、一師一優(yōu)課總是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在運(yùn)作,而不是一個(gè)教師本身的單兵作戰(zhàn)。如果大家總覺得MOOC等遙不可及,或者總是心存顧慮,那還不如實(shí)實(shí)在在地去實(shí)踐一下。一個(gè)MOOC或者網(wǎng)絡(luò)課程做下來,大家最終會感受到其實(shí)這也不是十分為難的事情。

二、由能力不足轉(zhuǎn)為能力提升

按照教育部有關(guān)文件規(guī)定,小學(xué)教育管理在信息技術(shù)應(yīng)用能力方面,主要分為以下三個(gè)層面:校長信息化領(lǐng)導(dǎo)力、教師信息化教學(xué)能力、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)信息化指導(dǎo)能力[2]。信息化領(lǐng)導(dǎo)力是小學(xué)校長的核心能力之一。在傳統(tǒng)社會,如果把一所小學(xué)當(dāng)成一艘船,那么小學(xué)校長就是站在船只高處瞭望并指揮其遠(yuǎn)航的人。校長要有清晰的愿景,告訴別人小學(xué)發(fā)展的目標(biāo)與前進(jìn)的方向。這樣的校長,或許就是一個(gè)很好的校長了。但是,在當(dāng)今的信息化社會,除此以外,信息化領(lǐng)導(dǎo)力成為一名小學(xué)校長的核心能力?!敖逃?互聯(lián)網(wǎng)”,對于一名小學(xué)校長最大的挑戰(zhàn),就是你如何帶領(lǐng)你的學(xué)校在信息化的大海順利遠(yuǎn)航。小學(xué)校長自己要成為信息傳播技術(shù)的專家,對于利用互聯(lián)網(wǎng)助力小學(xué)教育有著清晰的認(rèn)識,并且能夠帶領(lǐng)自己的學(xué)校在社會信息化的過程中,始終立于不敗之地。如果一名小學(xué)校長還是局限在傳統(tǒng)社會的坐標(biāo)點(diǎn),始終不能或者不敢跨越信息革命的雷池,那么他終將被時(shí)代的大潮所淘汰。信息化教學(xué)能力是小學(xué)教師的核心素養(yǎng)之一。傳統(tǒng)的文盲,就是不識字,或者沒有相應(yīng)的讀寫能力。在信息化社會,文盲的涵義也在悄然發(fā)生變化。在今天的信息化社會,不會使用計(jì)算機(jī)、沒有能力進(jìn)行信息化教學(xué),這樣的小學(xué)教師,也許就是一種新的“文盲”———計(jì)算機(jī)文盲或者信息化教學(xué)文盲。信息化教學(xué),就是將互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等信息傳播技術(shù)融入小學(xué)教育教學(xué)工作。這不是簡單的做個(gè)PPT或者會用幾何畫板就可以了。信息革命的深遠(yuǎn)影響,我們不論怎么強(qiáng)調(diào)其重要性都不為過。新的技術(shù)層出不窮,小學(xué)教育教學(xué)充分利用信息傳播技術(shù)的發(fā)展空間是無限的。但是,如果我們不去及時(shí)跟進(jìn)這個(gè)時(shí)代,自己不去嘗試MOOC、在線開放課程等,我們就不會明白什么是以學(xué)習(xí)者為中心、什么是網(wǎng)絡(luò)空間的無時(shí)不在無遠(yuǎn)弗屆。信息化教學(xué)能力就是小學(xué)教師遨游信息時(shí)代的引擎。我們只有具備信息化教學(xué)能力,才能勝任這個(gè)時(shí)代賦予我們的使命。信息化指導(dǎo)能力是小學(xué)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的必備能力之一。小學(xué)校長是一所學(xué)校的高層決策者,而教師是教育教學(xué)一線的工作者。他們兩者之間,還需要一座橋梁,那就是信息化培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。作為專業(yè)團(tuán)隊(duì),其信息化指導(dǎo)能力將決定學(xué)校整體的信息化水平。計(jì)算機(jī)科學(xué)作為一個(gè)專業(yè)與學(xué)術(shù)領(lǐng)域,不是每一個(gè)人都可以通曉其中所有的深?yuàn)W知識。小學(xué)信息化培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),就是承擔(dān)這個(gè)專業(yè)職能的團(tuán)隊(duì)。這個(gè)團(tuán)隊(duì),通常應(yīng)由計(jì)算機(jī)專業(yè)出身的人員構(gòu)成,他們負(fù)責(zé)學(xué)校信息化、智慧校園的具體工作,管理著自己學(xué)校從硬件到軟件的基本事項(xiàng),維護(hù)著小學(xué)校園網(wǎng)的安全與穩(wěn)定。他們還是小學(xué)校長和教師們的得力助手,負(fù)責(zé)解決學(xué)校在信息化規(guī)劃與信息化教學(xué)過程中遇到的疑難雜癥,指導(dǎo)自己學(xué)校的其他教職員工順利地在信息化教學(xué)的坦途大步向前。小學(xué)校長、小學(xué)教師、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),三者在信息技術(shù)應(yīng)用能力提升方面,必須各司其職、形成合力。以MOOC為例,小學(xué)校長要明確全校MOOC課程的信息化建設(shè)規(guī)劃與總統(tǒng)目標(biāo),然后調(diào)動(dòng)全校資源共同攻關(guān)。小學(xué)教師要根據(jù)自己的教學(xué)設(shè)計(jì)與內(nèi)容,具體承擔(dān)起1-2門MOOC課程的建設(shè)任務(wù),其關(guān)鍵點(diǎn)是要根據(jù)網(wǎng)絡(luò)課程的特性來適當(dāng)調(diào)整傳統(tǒng)的教學(xué)內(nèi)容與方式方法。培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)要根據(jù)學(xué)校規(guī)劃與每一個(gè)教師、每一門MOOC課程的具體情況,既要有宏觀的信息化培訓(xùn)指導(dǎo),還要能夠一一解決其間的種種問題。這樣,通過團(tuán)隊(duì)的集體努力,小學(xué)教育管理面臨的信息化教學(xué)能力不足的問題,也就迎刃而解了。

點(diǎn)擊查看全文
友情鏈接