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首先,當(dāng)我接到異地交流的通知時,倍感壓力,因為要到一處陌生的環(huán)境去任教,時間緊,任務(wù)重,擔(dān)心自己不能勝任。但轉(zhuǎn)念一想,這是領(lǐng)導(dǎo)的信任,決不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,因此,我把壓力變?yōu)閯恿?,為這次異地交流活動做了精心的準(zhǔn)備,細(xì)致的籌劃。
帶著一份憧憬,帶著一份期待,我來到了所交流的學(xué)校+——楊威樓小學(xué),雖然僅僅是在這個集體中生活了五天——四十個小時的時間,但卻給我留下了深刻的感觸。
感觸一:校園環(huán)境干凈整潔。楊威樓小學(xué)雖然沒有我們中心校寬敞明亮的教學(xué)樓,但校園的每一個角落都是那么的干凈整潔,每個班級的物品擺放都是井井有條。這跟師生的共同維護(hù)和保持是分不開的。
感觸二:教師的敬業(yè)。楊威樓小學(xué)十位班主任中,年齡在五十歲以上的就有六位,而他們并不以年齡為借口,倚老賣老,工作的熱情不亞于我們這些年輕人,在工作中他們勤勤懇懇,任勞任怨,對孩子們更是既有愛心又有耐心。我從這些;老教師身上也學(xué)到了許多管理班級的經(jīng)驗。
感觸三:教師的業(yè)務(wù)精。由于是村小,教學(xué)設(shè)備沒有中心校的齊全,電腦課件都沒有,只能靠小黑板等自制教具上課。為了把每一節(jié)課上好,為了讓學(xué)生更好地理解新知,全體教師精心制作教具,認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真鉆研教法,我也毫不猶豫地加入到他們的行列中,發(fā)揮我的特長,制作插圖、卡片等教具,認(rèn)真上好每一節(jié)課。在我組織開展的教研活動中,全體教師針對如何上好一節(jié)語文課這一問題,結(jié)合自己多年來的教學(xué)實踐,發(fā)表了鮮明的觀點。通過開展這次別開生面的教研活動,為我以后的語文課堂教學(xué)指明了方向。
感觸四:學(xué)生的樸實。短短一個星期的時間,我所帶的班級的孩子給我留下了深刻的印象,同原班孩子相比,這群孩子少了一分嬌氣,多了一分樸實。我注重對學(xué)生日常行為習(xí)慣的培養(yǎng),由于村小學(xué)生平時活動少,見識少,因此,我利用課余時間安排學(xué)生表演節(jié)目,開展朗誦、繪畫等比賽,鍛煉孩子的能力,孩子們很愛表現(xiàn),也很乖。
總而言之,作為一名教師,特別是班主任教師,只有不斷地學(xué)習(xí)、充電,才不會落伍。走出去,就能開闊視野,學(xué)有所得,為我所用。我也衷心希望像這樣的異地交流活動能繼續(xù)開展下去,讓我們在交流中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提升。
"做一名好老師"是許多老師一生所追求的目標(biāo),也是我的目標(biāo)。自踏入教育這個崗位以來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,以"師德"規(guī)范自己的教育教學(xué)工作,以"當(dāng)一名好老師"作為自己工作的座右銘,現(xiàn)將一學(xué)期的工作總結(jié)如下:
一、在思想上,積極上進(jìn)。
我積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試,認(rèn)真參加政治學(xué)習(xí),教育教學(xué)理論,提高自己的思想覺悟,我還深知要教育好學(xué)生,教師必須先身先之率,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學(xué)生,努力使學(xué)生、家長能接受我、喜歡我。作為一名教師自身的師表形象要時刻注意,我在注意自身師表形象的同時非常重視對學(xué)生的全面培養(yǎng)。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西,針對社會這一大氣候和學(xué)生這一小氣候我把學(xué)生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中,我積極、主動、勤懇、責(zé)任性較強,樂于接受學(xué)校布置的各項工作;我還注重文化學(xué)習(xí),在不斷的學(xué)習(xí)中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)能力都得到較快的提高。
二、在教育教學(xué)上,敬業(yè)愛崗,嚴(yán)謹(jǐn)治教。
把學(xué)生教好,讓學(xué)生成功,是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。 對于課程改革環(huán)境下的教師,光有一桶水是不夠的,教師擁有自來水。在工作中,我深知學(xué)習(xí)的重要性,抓住一切機會認(rèn)真學(xué)習(xí),在不斷學(xué)習(xí)、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學(xué)水平及教學(xué)管理水平。在校內(nèi),虛心、主動地向劉月霞、付艷華等老師學(xué)習(xí)信息技術(shù),豐富教學(xué)手段,抓住學(xué)校安排校內(nèi)聽課的機會,虛心學(xué)習(xí),不恥下問,及時消化,吸取別人的精華,在自己的教學(xué)中不斷實踐,不斷總結(jié),不斷提高。平時向書本學(xué)習(xí)、向身邊有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí),提高自己的課堂教學(xué)水
總之,在這一學(xué)期中,我不僅在業(yè)務(wù)能力上,還是在教育教學(xué)上都有了一定的提高。但我平時工作中出現(xiàn)需改進(jìn)的地方也較多,如理論知識不夠,論文精品意識不強;電腦知識長進(jìn)不快。在今后的工作中,我將揚長補短,不斷努力。
三.在分管工作上,服從安排,積極主動
在每周16節(jié)課的情況下,要安排好自己的條線工作,的確有時感到力不從心。但在校領(lǐng)導(dǎo)指引、支持下,學(xué)校各項活動和競賽在各位老師的幫助下有條不紊地開展這。分管工作思路清晰,做到期初進(jìn)行合理計劃,實施過程抓落實,及時反思小結(jié),期末總結(jié)。這學(xué)期為了扎實地推進(jìn)新的教學(xué)課程,積極和本組、本年段教師進(jìn)行課堂教學(xué)調(diào)研活動,我盡量抽出時間,按照計劃,落實調(diào)研工作,及時與教師探討、交流。教師教學(xué)匯報課能積極準(zhǔn)備認(rèn)真上課。學(xué)生學(xué)習(xí)也能盡自己的力量,進(jìn)行輔導(dǎo)。作業(yè)作到面批面改。使學(xué)生的成績都有不同程度的提高。
本學(xué)期擔(dān)任六年三班班主任,首先進(jìn)行干部隊伍的組建和培養(yǎng)。一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面和以面帶點"的作用我稱他們是"班主任的左右手"。所以惟有慎重地選擇和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。其次以強化常規(guī)訓(xùn)練帶動教育教學(xué)工作,訓(xùn)練的內(nèi)容包括課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參加常規(guī)以及路隊常規(guī)等諸多方面。務(wù)必使每個學(xué)生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習(xí)慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出"活而不亂,嚴(yán)而不死"的良好班風(fēng)班貌。另外,重視主題班會與主題隊會的開展要注重每次活動的實效性,使每次活動都讓學(xué)生得到第一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導(dǎo)自己以后的言行。學(xué)生個性特長和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)也由為重要。素質(zhì)教育應(yīng)時代需要所培養(yǎng)的人才應(yīng)是高素質(zhì)的,是有創(chuàng)造性的人才。班主任在使素質(zhì)不同的全體學(xué)生在各自原有的基礎(chǔ)上都得到盡可能大的提高和發(fā)展的同時,更要努力發(fā)掘?qū)W生的潛能,充分發(fā)展學(xué)生的個性特長、培養(yǎng)創(chuàng)造能力,培養(yǎng)他們成為班上各方面的頂梁柱和帶頭人,也為培養(yǎng)21世紀(jì)的專業(yè)人才奠定基礎(chǔ)。 共2頁,當(dāng)前第1頁1
我們的學(xué)校無論是環(huán)境還是領(lǐng)導(dǎo)、教師都給人一種寬松、和諧、民主、團(tuán)結(jié)的好感,所以在這樣的集體中工作雖然有時任務(wù)較重,但心理上還是比較輕松、愉快的,所以工作上比較主動,希望自己能最大限度地為學(xué)校的建設(shè)獻(xiàn)出微弱的力量。平時能及時把工作情況、問題、困難向領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報。同志之間能做到顧全大局,服從安排,互相關(guān)心,互相幫助,互相溝通。
四.提高素養(yǎng),努力工作
一、統(tǒng)觀全局,工作認(rèn)識更加全面
以前在分公司的時候,我對辦公室的工作認(rèn)識有偏頗,認(rèn)為辦公室工作主要是傾向于文字,無非就是全、半年總結(jié)、會議記錄、文件傳達(dá)、宣傳報道,而且這些工作異少同多,根本談不上與時俱進(jìn)。到了市公司以后,方才明白辦公室并非我想象的那樣閑人聚居,而是分工精細(xì),各司其職的機要部門。我也從更高層次上認(rèn)識到了辦公室辦文、辦會、辦事的三大職能;認(rèn)識到了辦公室的協(xié)調(diào)作用和綜合能力;認(rèn)識到了“辦公室工作無小事”這句話的重要含義。綜合部的天然屬性考驗并鍛煉著每一位辦公室工作人員的綜合素質(zhì)。良好的理解能力、溝通能力、執(zhí)行能力及和諧能力是辦公室人員必備的四種能力。就目前我所接觸的工作來看,信息核稿便是一項重要的工作。首先,文字基礎(chǔ)要扎實。要準(zhǔn)確把握現(xiàn)代漢語使用規(guī)范,準(zhǔn)確理解發(fā)稿人之意圖,準(zhǔn)確識別專有名詞和專業(yè)術(shù)語的概念;其次,知識全面很重要。分公司的信息來源于各專業(yè)部門和區(qū)縣分公司,涉及領(lǐng)域眾多,所以信息編輯人務(wù)必要加強學(xué)習(xí),不斷更新知識、提升素質(zhì),對部門的某些專業(yè)術(shù)語、營銷術(shù)語等也要有所掌握;第三,責(zé)任意識要牢固。為保證會議精神、決策指示、通知安排、業(yè)務(wù)往來等的及時傳達(dá),信息編輯人員務(wù)必要時刻關(guān)注各部門的最新動態(tài),保證信息傳遞的時效性。
然而信息編輯只是文字處理能力的一個方面。優(yōu)秀的辦公室工作人員應(yīng)該是一個“多面手”,要會干事、能干事、干成事、干好事,公司幾位前輩在這方面就是我學(xué)習(xí)的榜樣。他們能寫文章、能辦會議、能獨立承擔(dān)會議主持,這便是辦公室人員應(yīng)該努力達(dá)到的境界。
二、著手細(xì)微,學(xué)習(xí)知識更加自覺
凡事不親自經(jīng)歷便不能知曉其中的學(xué)問,要做好一個合格的文職工作,非下苦功夫不可。交流期間我也傾向于學(xué)習(xí)秘書方面的知識,主要有:
1、認(rèn)真研讀公文寫作規(guī)范,公文寫作不同于風(fēng)花雪月的抒情散文,它更注重內(nèi)容和語言。所以我認(rèn)為,公文寫作關(guān)鍵要有內(nèi)容,有材料。材料需要我們從經(jīng)驗里去發(fā)掘,去歸納,而分析整合材料的工具則是專業(yè)知識。
2、盡力做好每一項工作,在老師的指導(dǎo)下,我學(xué)習(xí)了核稿的程序,學(xué)習(xí)了信息的修改,學(xué)習(xí)了會場的布置,學(xué)習(xí)了會議準(zhǔn)備。特別是在經(jīng)歷了年度工作會后,讓我深刻體會到會議準(zhǔn)備不可不細(xì)致入微。布置會場,座次安排,會議資料的準(zhǔn)備、突發(fā)事件的處理等都要反復(fù)思考,務(wù)必要讓參會者在參加會議的同時得到更多的附加價值。
3、主動學(xué)習(xí)相關(guān)知識,由于現(xiàn)在負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息的報道,所以在工作之余我大量的研讀文章報刊,只是很多“硬骨頭”,啃起來還是頗費氣力,歸根結(jié)底還是底子不夠扎實,悟性不夠高的緣故。無論如何還是要繼續(xù)下去的,“無冥冥之志者,無昭昭之明;無昏昏之事者,無赫赫之功”,我想可能每個非天才型人物成器之前都會經(jīng)歷這個過程。
三、放眼長遠(yuǎn),奮斗目標(biāo)更加明確
在本次活動中,有一些做得不足的地方:畫黑板我們部門是有人過去畫的,但是我們部門的成員到了會場,看見字已經(jīng)寫好了,就是他要寫的字,就以為不用寫了,可是在離活動開始前20多分鐘,社會實踐部的部長才打電話來說沒人寫黑板,最后了解到原來是其他學(xué)院在這里舉辦了同樣的活動,都是暑期經(jīng)驗交流會,沒有擦黑板,引起誤會而耽誤了工作。我認(rèn)為有幾點值得檢討的:1、我們部門的人過去看到黑板已經(jīng)畫好了,不應(yīng)該理所當(dāng)然的以為不用畫了,應(yīng)該問問社會實踐部的部長或者其他成員是什么原因,畢竟這是我們部門的工作啊,就算真的是其他部門人幫完成了,我們不該去了解一下嗎?2、我們部門明明有人過去,可是社會實踐部卻說沒有人,什么原因呢?不認(rèn)識!在學(xué)生會工作怎么久了,我覺得我們作為部長的,應(yīng)該多和大一新成員打交道,免得照成類似的尷尬,進(jìn)而影響活動的正常進(jìn)行。
在經(jīng)驗交流會中,還是學(xué)習(xí)到很多東西的。聽老師、學(xué)長學(xué)姐講活動的流程、經(jīng)歷和感受,每一件事看著做起來簡單,但是自己動手做起來卻非常艱難,不知道從哪里下手,簡簡單單的圖片和文字,反映出來的是大家共同努力的結(jié)果。每一次經(jīng)驗交流會都是很難得的,我們從中可以學(xué)習(xí)到很多東西,我們都應(yīng)該積極參加,并號召周圍同學(xué)參與。
學(xué)會聆聽,為每個人喝彩,尊重他人的勞動成果。從活到開始到結(jié)束,臺下都不缺乏聊天的聲音、玩手機的人、吃東西的或者是當(dāng)別人還在臺上說話時,從前排站起來,直接從中間走出去的人······其實,那天在場的大多數(shù)都是學(xué)生會的成員,為什么這種事情還是那么多人發(fā)生?就算我們自己可以不這樣,也應(yīng)該阻止周圍同學(xué)做出如此不禮貌的事情。
一、基本情況概述
深入學(xué)生中,了解各個學(xué)生的過去、現(xiàn)在和將來的打算,成為學(xué)生的良師益友,幫助學(xué)生克服生活、學(xué)習(xí)、工作中的困難,對學(xué)生犯錯誤,要了解分析原因,耐心教育,正面引導(dǎo),制度約束,多方面幫助其進(jìn)步。樹立自信心和上進(jìn)心。通過一段時間的了解,選定了有組織性,有紀(jì)律性,有威信,有管理能力的同學(xué)為班干部成了班集體的核心和主流,使班集體形成一種凝聚力和積極向上的氣氛,利用每周的班會總結(jié)上周的情況,表揚好的同學(xué),有進(jìn)步的同學(xué),批評幫助各方面差的同學(xué),現(xiàn)已在班集體中形成了班榮我榮,班辱我恥。人人不以小惡而為之,不以小善而不為之的良好行為習(xí)慣。辦文明事,爭說文明話,爭創(chuàng)文明班。
二、取得的成績與經(jīng)驗
(一)、擺正班主任角色
班主任是班級管理工作的負(fù)責(zé)人,是將學(xué)校工作貫徹落實的主要執(zhí)行人。正是由于這一角色的特殊性,使得我們那些首先是課任教師的班主任,本來已經(jīng)在學(xué)生心目中的地位相對重些,而此時,當(dāng)我們又是課任教師的班主任如果再充當(dāng)發(fā)揮班主任這一角色的優(yōu)勢,利用班會課等一切可以給學(xué)生作教育工作的時機,只(或多)大力宣傳,積極鼓勵,嚴(yán)格要求學(xué)生對待自己所任學(xué)課的學(xué)習(xí)問題,對其它學(xué)科的學(xué)習(xí)情況不(少)聞不(少)問,更有甚者去作一些不利于其它學(xué)科教學(xué)和學(xué)習(xí)的宣傳。這樣一來必然能給我們的班主任的任課帶來一定的益處;勢必會造成課任教師與班主任之間心理上的隔膜。久而久之這種益處和這種隔膜最終會反映在學(xué)生的成績上。
如何避免此中情況,我的做法⑴、明確學(xué)生的升學(xué)、就業(yè)乃直人生的發(fā)展需要較全面的知識去做基礎(chǔ),如果在初中這樣一個學(xué)生打基礎(chǔ)的時候,為了自己的一己私利勢必會造成學(xué)生在人生路途上的許多缺憾和不足。⑵、一定程度地看輕名利。
(二)、狠抓班風(fēng),學(xué)風(fēng)建設(shè)
班風(fēng)學(xué)風(fēng)如何是學(xué)生能否取得較好成績的關(guān)鍵。班風(fēng)學(xué)風(fēng)的建設(shè)也就成為我作班主任工作時抓班務(wù)工作的重心,更是所有工作的中心。
(三)、密切聯(lián)系多方因素,形成齊抓共管勢頭
在擺正班主任角色,狠抓班風(fēng),學(xué)風(fēng)建設(shè)同時,自己平時主動向各課任教師了解學(xué)生的思想動向,上課表現(xiàn),征詢管理建議、意見,尋求有效的管理方法。配合他們及時處理作業(yè)、課堂紀(jì)律等方面的問題,并及時地將學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn),思想動向反饋給家長,征詢教育方法。使家長、學(xué)校、教師密切聯(lián)系在一起,形成形成齊抓共管勢頭,最大限度地發(fā)揮教育的功效;另外充分利用學(xué)校,年級組開展的各項活動,不失時機地對學(xué)生進(jìn)行各項教育,讓學(xué)生時時都能感受到班級紀(jì)律的存在和班級的溫暖,進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)的主動性。
三、采取的方法和措施
⑴身體力行身體力行:幾年來我總是早出晚歸。
關(guān)鍵詞:自主合作探究 學(xué)習(xí)習(xí)慣引導(dǎo) 成果交流展示 總結(jié)升華深化 角色轉(zhuǎn)化 教學(xué)效益提高
當(dāng)前,課堂教學(xué)改革成為實施素質(zhì)教育的主要改革陣地,結(jié)合近二十年的教學(xué)實踐經(jīng)驗,本人在課堂教學(xué)改革中。探索出了“自主合作探究――成果展示交流――訓(xùn)練鞏固提高――總結(jié)升華深化”四步教學(xué)法?,F(xiàn)將這一教學(xué)模式操作步驟與方法介紹如下:
一、載體:設(shè)計科學(xué)合理實用的導(dǎo)學(xué)提綱
“導(dǎo)學(xué)提綱”是“四步教學(xué)法”課堂中教師“教”與學(xué)生“學(xué)”的重要載體,它是在老師的適時指導(dǎo)和點撥下,讓學(xué)生通過自主、互助和交流完成學(xué)習(xí)任務(wù)的教與學(xué)的工具。文本結(jié)構(gòu)上主要包括“自學(xué)預(yù)習(xí)”“導(dǎo)領(lǐng)展示”“拓展遷移”“鞏固提高”四部分,它是對傳統(tǒng)的“學(xué)習(xí)講義”或者“學(xué)案”的進(jìn)一步改進(jìn)和完善。其中“自學(xué)預(yù)習(xí)”包括:“課標(biāo)要求”“重點難點”“預(yù)習(xí)要求”等內(nèi)容,“預(yù)習(xí)要求”一欄中既有知識性的規(guī)劃,又有學(xué)習(xí)方法的點撥引領(lǐng)。落實“自學(xué)預(yù)習(xí)”,學(xué)生可自主高效有序地整體感知每一節(jié)課要達(dá)到的學(xué)習(xí)目標(biāo)和要求,并在“導(dǎo)領(lǐng)展示”導(dǎo)引下,高效自主地合作學(xué)習(xí),達(dá)到“三個基本”目標(biāo)要求:較為熟悉地掌握基本知識點、基本解決所要學(xué)習(xí)的重點問題、基本理清本課的難點與疑點問題以備課堂討論交流解決?!皩?dǎo)領(lǐng)展示”部分由兩部分構(gòu)成:第一部分是本課基礎(chǔ)知識的回顧,可以以填空的形式出現(xiàn),或者以簡答題的形式出現(xiàn),可因?qū)W生的年齡特征進(jìn)行選擇。第二部分為“思考探究”題,“思考探究”題的設(shè)計要本著利于提高學(xué)生的歸納總結(jié)能力進(jìn)行,一方面開拓學(xué)生的視野,增加學(xué)生的知識量,另一方面也可提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,成為輔助學(xué)習(xí)的“劑”?!办柟烫岣摺敝蓄}目的設(shè)計可適當(dāng)增加部分情境實踐性的題目,如可設(shè)計情境讓學(xué)生當(dāng)“演員”,用“演”的方法“演”活歷史知識。
導(dǎo)學(xué)提綱設(shè)計編寫的原則應(yīng)體現(xiàn)主體性、導(dǎo)學(xué)性、探究性、層次性,即在確立學(xué)生是學(xué)習(xí)主體的前提下,使提綱具有指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的作用,盡量設(shè)計可供學(xué)生在研究中學(xué)習(xí)的內(nèi)容,并關(guān)照不同層次學(xué)生的不同要求。
編寫提綱時應(yīng)注意的事項:
1.要求教師必須認(rèn)真研讀課程標(biāo)準(zhǔn)與教材,從深度、廣度等方面把握所要教授的內(nèi)容,力爭在設(shè)計提綱時做到靈活自如游刃有余地處理有關(guān)知識,達(dá)到宏觀知識把握與微觀知識處理的有機結(jié)合;
2.要善于創(chuàng)設(shè)利于挖掘?qū)W生潛力的“閃光問題”,也就是設(shè)計有探討價值的“思考探究”題或“合作探究”題:
3.在導(dǎo)學(xué)提綱的設(shè)計理念中要體現(xiàn)學(xué)法和學(xué)習(xí)策略的導(dǎo)引。
4,強調(diào)導(dǎo)學(xué)提綱的產(chǎn)生應(yīng)是“集體研究”的成果。
集體備課的基礎(chǔ)上,融入個人的教學(xué)感悟與體會,形成獨具個人特色的教學(xué)成果,鼓勵提倡導(dǎo)學(xué)提綱的產(chǎn)生是在集體研究基礎(chǔ)上的二次備課或者是三次備課。
二、落實:實施四步教學(xué)法,提高課堂學(xué)習(xí)效益
1.基礎(chǔ):改變學(xué)習(xí)習(xí)慣,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會合作,進(jìn)行“自主合作探究”
傳統(tǒng)學(xué)習(xí)狀態(tài)下,教師習(xí)慣于“講、說”,強調(diào)在課堂上以權(quán)威壓制學(xué)生的不同意見,課堂學(xué)習(xí)環(huán)境不民主、不和諧、不寬松,不利于學(xué)生自主學(xué)習(xí),這就致使長久以來,學(xué)生“自主合作探究”習(xí)慣沒有養(yǎng)成,學(xué)習(xí)效益低下。作為教師,我們應(yīng)該不斷地進(jìn)行反思,在教學(xué)過程中千萬不要把學(xué)生帶到一種疲倦的狀態(tài)中去,應(yīng)該讓他們自始至終處于一種高昂的、積極的、高效的學(xué)習(xí)狀態(tài),這應(yīng)該是當(dāng)前教師教育教學(xué)工作的出發(fā)點。為達(dá)到這一目標(biāo),首要的工作是對學(xué)生進(jìn)行“合作探究”學(xué)習(xí)習(xí)慣的引導(dǎo)和培養(yǎng),同時,引導(dǎo)學(xué)生為配合課堂上的“自主合作探究學(xué)習(xí)”,在課余需要做哪些輔的工作,譬如走訪調(diào)查,上網(wǎng)查閱積累資料譜寫有關(guān)教學(xué)小論文調(diào)查報告等等。其次,教師要有意識地在課堂教學(xué)實中引導(dǎo)學(xué)生大膽將“自主合作探究學(xué)習(xí)”活動付諸實踐,引導(dǎo)他們閱讀、討論、切磋、辯論、動手整理、總結(jié)鞏固、提高升華,同時引導(dǎo)學(xué)生嘗試進(jìn)行更高層次的學(xué)習(xí)情境的設(shè)計與活動,譬如組織設(shè)計“讓自己當(dāng)一回老師”“我是……家”等活動,使學(xué)生置身于“課堂主人”的主體地位,自然而然他們參與課堂學(xué)習(xí)的主體性、積極性與主動性空前高漲;第三,引導(dǎo)學(xué)生及時總結(jié)“自主合作探究”學(xué)習(xí)中的成功做法及經(jīng)驗,并針對學(xué)習(xí)活動中存在的不足或問題制訂相應(yīng)的改進(jìn)措施。以利于下一次“自主合作探究”學(xué)習(xí)的健康有序的進(jìn)行。
“自主合作探究”在“目標(biāo)導(dǎo)引”下進(jìn)行的,它是四步教學(xué)法中的核心,實施該環(huán)節(jié),抓兩點:一是自主,二是合作。自主主要體現(xiàn)在學(xué)生自主閱讀或預(yù)習(xí)或?qū)W習(xí)課文。了解把握所學(xué)的基礎(chǔ)知識,這是“合作探究”的前奏,提倡學(xué)生用圈點勾畫法進(jìn)行課本基礎(chǔ)知識處理,可通過師生合作、生生合作的方式進(jìn)行。“同桌合作”“組內(nèi)合作”“組間競爭”都是靈活有效的生生合作的具體方式?!疤骄俊钡姆椒梢栽趯W(xué)生間進(jìn)行,也可求教于老師,也可以上網(wǎng)查閱相關(guān)資料解決等等。在這一環(huán)節(jié)教學(xué)中,教師的角色不僅是一個教學(xué)者,更是學(xué)生的顧問、裁判、導(dǎo)演、朋友、辯論對手。
2.“成果交流展示”環(huán)節(jié)是提供給學(xué)生提高能力享受成功的平臺
對于學(xué)習(xí)成果,可以小組為單位,介紹學(xué)習(xí)過程中本組討論推薦的重點問題以及學(xué)習(xí)所得,并展示相關(guān)的疑惑點以及難點問題。此外,在“成果交流展示”這一環(huán)節(jié)結(jié)束之后,也可讓學(xué)生匯報他們課余自學(xué)的研究成果,譬如展示相關(guān)知識課件,如在自主學(xué)習(xí)了必修二歷史第13、14課《新潮沖擊下的社會生活》后,針對中國電影業(yè)的發(fā)展史,我班同學(xué)張雷、錢瑤便以CAI課件的形式展示他們在課下搜集的有關(guān)我國電影發(fā)展史的有關(guān)材料,材料包括電影的產(chǎn)生、電影的發(fā)展歷程、電影傳人中國的時間與概況、中國人第一次嘗試自攝影片、中國第一部故事影片、中國第一部有聲影片,以及20世紀(jì)二三十年代我國著名默片之星阮玲玉的有關(guān)材料,還有當(dāng)代世界以及中國電影發(fā)展的概況以及相關(guān)的影視明星等情況等,可以說是一部融合了豐富電影資料的專題片。兩名制作者一人操作,一人解說,使學(xué)生在短時間內(nèi)學(xué)到了大量的豐富的知識。對于他們的成果展示,同學(xué)們報以熱烈的掌聲,這既是對兩人努力的肯定,也是對這一新的課堂學(xué)習(xí)方式的肯定。
3.創(chuàng)新“訓(xùn)練鞏固”環(huán)節(jié),講求訓(xùn)練鞏固效果
落實訓(xùn)練鞏固環(huán)節(jié),可以改變原來單一的做題形式,創(chuàng)設(shè)一定的情境,激發(fā)學(xué)生參與的熱情。依然以必修二歷史第13、14課為例。我設(shè)計的“訓(xùn)練鞏固”題目包括6
個選擇題,全部是以生活情境切入,使學(xué)生感到題目親切,與自己的距離近。關(guān)于飲食文化,我設(shè)計了這樣一個題目:世界三大烹飪流派:東方烹飪流派,以中國為代表;西方烹飪流派,以法國為代表;阿拉伯烹飪流派,以土耳其為代表;而中西飲食的主要差異,中國追求味美,西方追求營養(yǎng)。在19世紀(jì)中期中國上海出現(xiàn)的國人經(jīng)營的西餐館中,所謂的“中西大菜”的特點不包括:A.物美價廉;B.環(huán)境幽雅服務(wù)周到;C.營養(yǎng)衛(wèi)生;D.烹調(diào)方法不中不西。學(xué)生探討解決問題的興趣立即被調(diào)動了起來。在落實這一環(huán)節(jié)教學(xué)中,變原來追求答案的“既對又快”為探討過程的“為什么對?”使學(xué)生學(xué)習(xí)的重點與思路發(fā)生遷移,利于提高他們的能力。
4.“總結(jié)提高”環(huán)節(jié)必不可少
這一環(huán)節(jié)多放給老師組織進(jìn)行,總結(jié)的方式可以以知識結(jié)構(gòu)圖示的方式展示,直觀簡捷,便于學(xué)生從整體上把握所學(xué)內(nèi)容,同時也起到畫龍點睛的作用。也可讓學(xué)生進(jìn)行總結(jié)。在進(jìn)行總結(jié)時,不要僅僅局限于對本課知識的總結(jié),應(yīng)該適當(dāng)?shù)赝貙挿秶?,前牽后?lián)。譬如在總結(jié)必修二歷史第13、14課時,可結(jié)合19世紀(jì)三四十年代前后國際國內(nèi)形勢分析總結(jié)我國社會生活發(fā)生變遷的原因:
國外:西方工業(yè)文明沖擊;啟蒙思想的影響;
國內(nèi):政治變革運動的影響,如、;
經(jīng)濟(jì)因素的影響:的發(fā)展;
思想文化:使民主共和的觀念深入人心等等;
當(dāng)然,作業(yè)的布置應(yīng)是“總結(jié)提高”環(huán)節(jié)一個重要的組成部分,作業(yè)布置的內(nèi)容不宜是單純讓學(xué)生抄寫的東西,也應(yīng)創(chuàng)設(shè)情境,激發(fā)學(xué)生積極主動去探討去研究去感悟,讓他們在做作業(yè)的過程中自主提高。如在處理完必修二歷史第13、14課后,我設(shè)計了“時空旅游”的作業(yè):如果你乘坐時光穿梭機,穿越時光隧道,回到20世紀(jì)30年代的上海,并在導(dǎo)游的帶領(lǐng)下進(jìn)行了上海七日游,請簡單描述一下當(dāng)時你可能看到的人物景象或可能遇到的事情……這樣,老師就起到了一個“導(dǎo)演”的作用,他在不斷創(chuàng)設(shè)情景,尋找活動機會,讓學(xué)生在撕穎的活動氛圍中參與活動提高活動的興趣,從而真正提高學(xué)習(xí)效果。
三、實施四步教學(xué)法的成效
1.實現(xiàn)了教師與學(xué)生角色的轉(zhuǎn)化
教師:由傳統(tǒng)的“傳道、授業(yè)、解惑”型轉(zhuǎn)化為“激趣、啟思、導(dǎo)疑”型教師;由命令主導(dǎo)型變?yōu)橹笇?dǎo)幫助型;由被動闡釋、執(zhí)行型轉(zhuǎn)為主動研究、決策型教師;由單―學(xué)科型轉(zhuǎn)向綜合專家型教師。
學(xué)生:由原來的被動接受型轉(zhuǎn)為主動學(xué)習(xí)發(fā)展型;學(xué)習(xí)方法由原來的死記硬背轉(zhuǎn)為理解接受型。教學(xué)內(nèi)容及形式的靈活性、創(chuàng)造性,使學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力大為提高,他們可以不完全依靠老師,不完全依賴提供的資料和答案,他們把課堂學(xué)習(xí)變成了自己感知、發(fā)現(xiàn):辨別、理解到再認(rèn)知活動的過程,課堂真正成了學(xué)生“展現(xiàn)能力與才華”的大舞臺。
各有關(guān)學(xué)校:
根據(jù)山東省教育廳《關(guān)于開展2019年度西部隆起帶和“三區(qū)”人才支持計劃教師專項計劃項目績效評價工作的通知》,省教育廳將于2020年10月底委托第三方機構(gòu)對各地2019年度西部隆起帶和“三區(qū)”人才支持計劃教師專項計劃項目執(zhí)行情況和成效進(jìn)行評價,為做好迎查工作,各派出學(xué)校和受援學(xué)校要根據(jù)評價內(nèi)容,認(rèn)真準(zhǔn)備好各類檔案材料,材料不全的要及時補充完善,做好迎查準(zhǔn)備。各學(xué)校務(wù)于10月23日前將檔案材料整理好,所有材料一式2份,學(xué)校自存1份備查,上報縣教體局人事科1份,匯總整理全縣檔案。
根據(jù)評價指標(biāo),學(xué)校應(yīng)整理以下方面的檔案材料:
1.受援學(xué)校管理制度健全。受援學(xué)校根據(jù)選派計劃制定支教教師教學(xué)管理、日常管理、考核管理、福利制度等的相關(guān)管理制度與措施。(要求提供完善相關(guān)制度)
2.派出學(xué)校根據(jù)選派計劃、方案等文件選派教學(xué)能力強、素質(zhì)高、表現(xiàn)好,教育教學(xué)工作認(rèn)真的骨干教師進(jìn)行支教。提供《支教教師花名冊》,《報名摸底情況統(tǒng)計表》。(要求報名摸底情況統(tǒng)計表上報名人數(shù)要多于支教選派人數(shù),從報名人員中選出優(yōu)秀的去支教)。
3.選派學(xué)校、受援學(xué)校與選派教師簽訂三方協(xié)議。
4.支教教師按要求及時到達(dá)受援學(xué)校支教。(要求提供支教介紹信,并按介紹信上的報到時間到受援學(xué)校支教,有相應(yīng)的報到記錄或接待記錄、照片、簽到表、支教教師考勤表等材料)。
5.支教教師到受援學(xué)校支教時間達(dá)到2個學(xué)期。(提供支教教師簽到表、考勤材料)。
6.支教教師完成教學(xué)工作,按照受援學(xué)校要求授課(帶班),教學(xué)課時量達(dá)到學(xué)校規(guī)定要求,不低于省定標(biāo)準(zhǔn),課時量達(dá)不到的將相應(yīng)扣分。(要求提供受援學(xué)校兩學(xué)期排課計劃、教學(xué)安排,支教教師兩學(xué)期實際上課課程表、上課到崗情況考勤表、教案等)。
7.開展教研活動。通過示范教學(xué)、專題報告、集體教研等形式指導(dǎo)和推進(jìn)受援學(xué)校教師開展培訓(xùn)和學(xué)科課題研究。(要求提供教研活動計劃、方案;支教教師參加教研活動材料)。
8.支教教師日常管理。受援學(xué)校加強支教期間的日常管理工作,受援學(xué)校管理考勤到位。(要求提供受援學(xué)校日常管理、考勤材料)。
9.支教教師管理、考核。受援學(xué)校對支教老師支教期間的德、能、勤、績、廉進(jìn)行考核,并對考核結(jié)果運用的不扣分,考核結(jié)果未運用的扣分。(要求提供支教教師年度考核材料;所教課程成績提升情況;受援學(xué)校支教教師的工作總結(jié);考核結(jié)果運用資料等)
10.積極促進(jìn)派出學(xué)校受援學(xué)校教學(xué)交流。受援學(xué)校通過支教教師加強與派出學(xué)校聯(lián)系、交流,解決支教過程中出現(xiàn)的新問題、并提高學(xué)校管理水平的得分;否則,不得分。(要求提供受援學(xué)校與派出學(xué)校進(jìn)行教學(xué)交流的相關(guān)證明材料)。(該項結(jié)結(jié)合訪談或問卷調(diào)查情況)。
11.支教工作總結(jié)。支教工作結(jié)束后,支教教師對支教情況做總結(jié),并形成工作總結(jié)。(要求支教教師提交工作總結(jié))。
12.對支教教師與本校教師同等對待。在教學(xué)管理、課時安排等工作中與本校教師同等對待,實行統(tǒng)計管理。(要求提供相關(guān)佐證材料)。(該項結(jié)結(jié)合訪談或問卷調(diào)查情況)。
13.主動關(guān)心支教教師生活和工作。受援學(xué)校負(fù)責(zé)人主動關(guān)心支教教師的生活和工作,通過制度管理和人文關(guān)懷,為其安心支教創(chuàng)造良好的條件,確保支教工作順利進(jìn)行。(要求提供相關(guān)證明材料)。(該項結(jié)合訪談或問卷調(diào)查情況)
14.積極配合派出學(xué)校和支教教師工作。組織受援學(xué)校教師、管理人員與支教教師結(jié)對跟學(xué),加強與派出學(xué)校的交流,組織干部職工觀摩學(xué)習(xí)支教教師和派出學(xué)校的先進(jìn)經(jīng)驗,切實通過支教工作提高辦學(xué)教學(xué)水平。(要求提供結(jié)對跟學(xué)、組織觀摩學(xué)習(xí)相關(guān)材料)。
15.對支教教師生活保障落實情況。受援學(xué)校保證支教教師支教期間的安全,為支教教師提供必要的工作、生活用品和保障,為支教教師安排適宜居住的周轉(zhuǎn)宿舍。(要求提供受援學(xué)校提供保證支教教師安全、提供生活保障的相關(guān)制度及落實材料;周轉(zhuǎn)宿舍照片(結(jié)合現(xiàn)場滿意度調(diào)查情況);提供就餐方便的相關(guān)證明材料等)。
16.支教教師擔(dān)任班主任情況。(要求提供班主任相關(guān)材料)
17.支教教師公開課開展情況。每位支教教師在受援學(xué)校開設(shè)不小于4 節(jié)公開課的,不足的扣分。(要求提供開設(shè)公開課計劃、通知、課件或教案、開公課總結(jié)等材料)。
18.支教教師教研情況。支教教師積極參與各種教研活動,與其他教師共同探討教學(xué)理念、教學(xué)方法。(要求提供教學(xué)研究相關(guān)證明材料)。(結(jié)合對同事的調(diào)查問卷)。
19.帶徒情況。每位支教教師與1-2 位教師結(jié)對,并言傳身教,提高其教學(xué)育人和管理水平。(要求提供課程安排材料;結(jié)對教師名單、工作心得;支教教師工作總結(jié);.受援學(xué)??己耍?。
完成的工作:
1、教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每雙周一次,內(nèi)容安排科學(xué)合理,學(xué)習(xí)效果顯著。
2、做好了“十一五”第三期教育科研骨干教師的培訓(xùn)推薦工作,做好了到期科研骨干教師繼任的組織協(xié)調(diào)工作,對到期的科研骨干進(jìn)行了調(diào)查和統(tǒng)計。
3、推廣科研實驗課交流活動。以教研組為單位,每個教研組選派出一名教師做課題實驗課公開課。并在其中產(chǎn)生去縣賽課選手,認(rèn)真做好選課,備課,導(dǎo)課,上課的指導(dǎo)工作。
4、迎接規(guī)劃辦領(lǐng)導(dǎo)深入學(xué)校,組織教師進(jìn)行了縣級科研示范課初選,四名教師參與比賽,婁春軍脫穎而出,參加了在團(tuán)山子中學(xué)舉辦的依蘭縣科研協(xié)作體課題示范課大賽,取得了優(yōu)異的成績。
5、對課題的后續(xù)研究進(jìn)行了指導(dǎo),努力把研究經(jīng)驗應(yīng)用于教育教學(xué)。
6、征集所有參加課題研究人員的教育科研實驗反思。對全體教師進(jìn)行了教育科研通識性培訓(xùn)。
7、加強了國家、省、市、縣科研成果的征集工作,并擇優(yōu)在學(xué)校校本研修論壇上發(fā)表。
【導(dǎo)語】以下是為大家精心整理的《幼兒園班級保育員個人工作總結(jié)》,供您查閱。
時光匆匆,不經(jīng)意間一學(xué)期又過去了,在這一學(xué)期里有歡樂也有汗水,有工作上的困惑也有各方面的進(jìn)步。這里,我整理思緒,總結(jié)過去的工作經(jīng)驗,以便更好地提高自己的各項工作水平。本人這一學(xué)期帶的是大班,主要是配合我班二位老師的教育工作,努力完成自己分管的保教任務(wù),以下我談?wù)勥@半年的工作情況:
一、思想工作方面
在這個學(xué)期里,本人能夠遵守園內(nèi)的各項規(guī)章制度,熱愛集體,能堅守工作崗位,不遲到、不早退,無事不請假,對幼兒一視同仁,與同事相處融洽。服從領(lǐng)導(dǎo)的分配,樂意接受各項任務(wù),并且盡力把它完成。班上出現(xiàn)問題,能夠與班上的老師共同商量解決。積極認(rèn)真的參加保育員及其他的各種學(xué)習(xí),每次學(xué)習(xí)都認(rèn)真的做好筆記,在工作中遇到有問題時,做到早發(fā)現(xiàn)早解決,主動聽取保健老師的意見,做到不隱瞞自己的不足和錯誤,經(jīng)常與保健老師交流。
二、保育工作方面
本人能夠熱愛幼兒、關(guān)心、耐心、細(xì)心、熱心地對待每個幼兒,根據(jù)天氣的變化,及時為幼兒穿、脫衣服。注意護(hù)理體弱多病的幼兒。戶外活時對幼兒進(jìn)行安全教育,能有秩序的上下樓以及玩各種大、小型玩具,防止意外事故的發(fā)生;引導(dǎo)知道玩累了休息;配合教師培養(yǎng)幼兒的一日生活常規(guī)。做到來園開窗通風(fēng),搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,保證環(huán)境清潔整齊。做好晨間各項準(zhǔn)備工作。保持衛(wèi)生區(qū)地面干凈、無污物、無積水、墻飾整潔;盥洗室地面潔凈、無積水、水池及墻壁無污物;盥洗室地面堅持每2-3周一次大的清刷;每天清洗水杯、消毒水杯,保證水杯體外明亮無污物、水杯內(nèi)無事物殘留;廁所保持無異味、清潔用具掛放整齊、不堆放垃圾;活動室地面潔凈干燥,物品擺放整齊,教具、玩具潔凈無塵土,室內(nèi)空氣清新無異味;幼兒被褥疊放整齊,經(jīng)常晾曬;認(rèn)真做好班中每個角落的衛(wèi)生,把每天的都當(dāng)作衛(wèi)生大檢查來對待;嚴(yán)格執(zhí)行一日衛(wèi)生消毒,堅持每天三餐的衛(wèi)生消毒。各種資料記錄清晰,時間準(zhǔn)確,按時上交。