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在已經(jīng)步入二十一世紀(jì)的今天,大學(xué)生已經(jīng)與時(shí)代接軌賦予了全新的含義,背負(fù)著更多的責(zé)任,而職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)于當(dāng)今的大學(xué)生更顯得尤為重要,不僅樹(shù)立了人生目標(biāo),更將理想具體化,指明了奮斗與前進(jìn)的方向,讓我們的人生,不再虛度。以下是外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)范文,僅供參考。
首先,收集整理、消化就業(yè)信息
1、了解目前全國(guó)大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的大環(huán)境
畢業(yè)人數(shù)的迅速增長(zhǎng)勢(shì)必導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)壓力的增大。大學(xué)生就業(yè)由過(guò)去的“精英型”就業(yè)向“大眾化”就業(yè)轉(zhuǎn)變,已經(jīng)出現(xiàn)農(nóng)民工、和大學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)同一崗位的局面。目前全國(guó)的大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)出現(xiàn)北京上海等大城市及沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè)市場(chǎng)明顯供對(duì)于求,西部等偏遠(yuǎn)地區(qū)供小于求;
2、知道外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)就業(yè)情況現(xiàn)狀
如某校外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生2006年就業(yè)率為95、8%,其中英語(yǔ)師范生一次簽約率55%,專(zhuān)節(jié)本學(xué)生一次簽約率為36%,日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)學(xué)生一次簽約率為100%,學(xué)生考研率為13%。在城市內(nèi)進(jìn)入公辦學(xué)校的的只有4人、其余進(jìn)入公辦學(xué)校的均在縣城初高中任教。有37%學(xué)生進(jìn)入私立英語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校的,有41%的學(xué)生進(jìn)入外企、三資或涉外企業(yè),15%學(xué)生考研、考公務(wù)員、出國(guó)或進(jìn)武警部隊(duì)。
3、分析預(yù)測(cè)外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)可以拓展的就業(yè)空間
私立英語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校或培訓(xùn)班,各種大小企業(yè)的涉外崗位,考公務(wù)員、自主創(chuàng)業(yè)、英語(yǔ)口譯、同聲傳譯、網(wǎng)頁(yè)翻譯等公司崗位
4、明確可拓展的就業(yè)空間所需的知識(shí)素質(zhì)技能
具備一定的商貿(mào)英語(yǔ)、廣告英語(yǔ)、服裝英語(yǔ)、保險(xiǎn)英語(yǔ)、時(shí)世政治英語(yǔ)等各行業(yè)的英語(yǔ)知識(shí),網(wǎng)業(yè)制作、多媒體、編程等計(jì)算機(jī)技能,公文寫(xiě)作能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、口語(yǔ)表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力,應(yīng)變能力、良好的心理調(diào)適能力
第二、客觀分析自己的專(zhuān)業(yè)水平、綜合素質(zhì)和能力、習(xí)慣養(yǎng)成情況
目前我們外院學(xué)生普遍存在的問(wèn)題是:口語(yǔ)表達(dá)能力不強(qiáng)、做事的主動(dòng)性較差、收集處理消化信息能力很弱、抗壓能力弱、合作能力不行、考慮問(wèn)題深度不夠、細(xì)節(jié)問(wèn)題注意不到、做事應(yīng)付現(xiàn)象較多作出正確選擇的能力
第三、選擇自己的就業(yè)方向,確定自己要拓展的職業(yè)素質(zhì)能力內(nèi)容
無(wú)論選擇什么職業(yè)必須具備職業(yè)素質(zhì)是:良好的思想道德修養(yǎng)素(誠(chéng)信、奉獻(xiàn)、較強(qiáng)的責(zé)任感)文化素質(zhì)(專(zhuān)業(yè)知識(shí)、公文寫(xiě)作能力、相對(duì)寬泛的知識(shí)面)
能力(公文協(xié)作能力、口語(yǔ)表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、心理調(diào)適能力
第四、作出書(shū)面的實(shí)現(xiàn)自己未來(lái)職業(yè)所需綜合素質(zhì)、能力的訓(xùn)
練實(shí)踐計(jì)劃
第五、職業(yè)生涯規(guī)劃在大學(xué)四年中具體時(shí)間、內(nèi)容安排
古語(yǔ)有云:“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。” 面對(duì)日益嚴(yán)峻的就業(yè)壓力,大學(xué)生應(yīng)該盡早地進(jìn)行大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃,規(guī)劃好大學(xué)四年的學(xué)習(xí)、生活、工作,合理的安排大學(xué)四年時(shí)間,避免學(xué)習(xí)的盲目性和被動(dòng)性,并確定職業(yè)發(fā)展方向和實(shí)施策略,使大學(xué)生在大學(xué)期間和以后的人生發(fā)展道路中少走彎路。
本次賽事旨在引導(dǎo)大學(xué)生以科學(xué)的態(tài)度規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,使職業(yè)規(guī)劃理念深入人心,激發(fā)大學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)動(dòng)力,進(jìn)而提高我校學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,贏在職場(chǎng)的起跑線上。本次大賽由楚雄師范學(xué)院團(tuán)學(xué)工作部主辦,政管系團(tuán)總支、政管系大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)、雁嶺廣播站承辦,將配套舉辦相關(guān)的講座、論壇等系列活動(dòng),邀請(qǐng)優(yōu)秀學(xué)生對(duì)參賽選手進(jìn)行指導(dǎo),力圖以我們最大的努力幫助選手規(guī)劃好自己的人生。同時(shí),以此項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī),形成適合我校就業(yè)指導(dǎo)工作體系和特色,促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè),推動(dòng)我校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的進(jìn)一步發(fā)展。
二、活動(dòng)主題
激揚(yáng)青春,放飛藍(lán)色夢(mèng)想
憧憬未來(lái),規(guī)劃職業(yè)人生
三、大賽時(shí)間:XX年10月17日至11月17日
四、大賽流程
(1)10月17日,團(tuán)總支成立小組,確定分組情況,明確各組、個(gè)人職責(zé)和分工。
(2)10月17日至10月25日,賽前宣傳動(dòng)員。
(3)10月25日至11月2日,大賽報(bào)名階段。
(4)10月22日,開(kāi)賽
(5)10月24日,職業(yè)生涯規(guī)劃大賽指導(dǎo)培訓(xùn)講座。
(6)10月26日至27日,提交初賽作品。
(6)10月28日至31日,評(píng)委評(píng)議作品,確定進(jìn)入復(fù)賽的參賽選手。
(7)11月1日,公布進(jìn)入復(fù)賽選手名單及有關(guān)選手海報(bào)。
(8)11月2日至11月6日,回收復(fù)賽作品。
(9)11月7日,復(fù)賽現(xiàn)場(chǎng),評(píng)委評(píng)議作品,確定進(jìn)入決賽的參賽選手并公布名單。
(10)11月11日至11月14日,回收決賽作品。
(11)11月17日,決賽晚會(huì)、定出名次。
五、報(bào)名方式
ø 各系(院)報(bào)名:各系院發(fā)放關(guān)于舉辦職業(yè)生涯規(guī)劃大賽的通知,各系(院)報(bào)送大賽組委員5名優(yōu)秀選手。
ø 自由報(bào)名:新校區(qū)食堂門(mén)口報(bào)名點(diǎn),定期派負(fù)責(zé)小組值班發(fā)放報(bào)名表。(見(jiàn)附錄一)
六、系列講座
1、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽指導(dǎo)培訓(xùn)講座
(1)時(shí)間:10月24日
(2)地點(diǎn): 明德樓
(3)講授內(nèi)容:特邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家就職業(yè)生涯規(guī)劃大賽作品攥寫(xiě)方法以及歷年優(yōu)秀作品點(diǎn)評(píng)。
(4)活動(dòng)目的:使參賽選手接受有效而有培訓(xùn)指導(dǎo),針對(duì)自身的優(yōu)勢(shì)及不足,及時(shí)作出適當(dāng)?shù)卣{(diào)整,對(duì)比賽作品進(jìn)行修改及完善,從而從容應(yīng)對(duì)決賽。
七、比賽流程具體安排
1、初賽
時(shí)間:11月1日
第一階段:各系(院)團(tuán)總支,并成立小組收集作品,交予系(院)團(tuán)總支進(jìn)行評(píng)選、選出優(yōu)秀作品5個(gè),交予主辦負(fù)責(zé)人。還要把電子稿的形式發(fā)到指定郵箱。
第二階段:收集各系(院)優(yōu)秀作品、再評(píng)比作品(邀請(qǐng)指導(dǎo)老師與專(zhuān)業(yè)老師共同評(píng)審)并決定進(jìn)入復(fù)賽的名單(30人)。
2、復(fù)賽
時(shí)間:11月7日
地點(diǎn);明德樓
復(fù)賽方式:
階段一、挑選書(shū)面作品大賽階段選手30名選手進(jìn)入復(fù)賽。同時(shí)進(jìn)行第二輪書(shū)面作品大賽階段得分30名選手重新修改和完善自己作品。
階段二、30名選手修改作品后提交經(jīng)評(píng)委老師評(píng),并且準(zhǔn)備5分鐘以?xún)?nèi)的才藝表演。通過(guò)表演給予加分、選出進(jìn)入復(fù)賽取前10名進(jìn)入決賽。
3、決賽
µ時(shí)間:待定
地點(diǎn):下禮堂
µ流程:
1、 第一環(huán)節(jié):ppt展示及其演講。進(jìn)入決賽的10名選手每人進(jìn)行3分鐘左右的ppt展示。
第二環(huán)節(jié):現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)辯。進(jìn)入最終決賽的選手將接受老師的現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn),每人限時(shí)4分鐘。最后評(píng)委老師將綜合以上三個(gè)環(huán)節(jié)的總成績(jī)?cè)u(píng)出最后的勝者。
2、 第三環(huán)節(jié):情景模擬
a、將作品以及評(píng)分表發(fā)給評(píng)委老師,每五個(gè)人發(fā)(收)一次。
b、主持人介紹到場(chǎng)老師及情景模擬環(huán)節(jié)評(píng)分細(xì)則并宣
布比賽開(kāi)始。
c、情景模擬環(huán)節(jié)。①選手簡(jiǎn)述所要模擬的場(chǎng)景及身份,工作人員幫助其布置場(chǎng)景,每人不得超過(guò)1分鐘。②選手開(kāi)始情景模擬,每人不得超過(guò)4分鐘。③情境模擬結(jié)束,工作人員幫助其收拾場(chǎng)地。計(jì)時(shí)環(huán)節(jié),剩余30秒時(shí)有一聲鈴音提示,結(jié)束時(shí)有兩聲鈴音提示。
注:每五個(gè)選手為一組、ppt展示和情景模擬交替進(jìn)行、問(wèn)辨環(huán)節(jié),每個(gè)選手至少提問(wèn)三個(gè)問(wèn)題。
3、頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié),待定
µ獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:
1、決賽分為一、二、三等獎(jiǎng)由評(píng)委評(píng)出并發(fā)給獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)狀。
一等獎(jiǎng)一名100元
二等獎(jiǎng)三名每人80元
三等獎(jiǎng)六名每人50元
八、人員安排:
賽事指導(dǎo): 馬文軍老師、李輝老師 、靳勇老師
策劃指導(dǎo):魯國(guó)貴老師
策劃執(zhí)行:施永鍇 唐繼蘋(píng)
組 委 會(huì):團(tuán)總支10人、藝術(shù)團(tuán)3人
組委會(huì)按職能劃分為5個(gè)分組,分別為公關(guān)組、
財(cái)務(wù)組、宣傳組、后勤組、執(zhí)行組。以下為各組職能:
策劃組:團(tuán)總支2人 (唐繼蘋(píng)、施永鍇)
負(fù)責(zé)整個(gè)系列活動(dòng)的策劃和計(jì)劃控制、嘉賓邀請(qǐng)及內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作。
公關(guān)組:團(tuán)總支實(shí)踐部和藝術(shù)團(tuán)
負(fù)責(zé)活動(dòng)的贊助事宜和對(duì)外聯(lián)系活動(dòng)相關(guān)的組織。
財(cái)務(wù)組:團(tuán)總支信息部
財(cái)務(wù)的制度設(shè)置、預(yù)算及收支情況。
宣傳組:團(tuán)總支宣傳部
活動(dòng)宣傳方案的制定和實(shí)施。
后勤組:團(tuán)總支組織部和素拓督察部
比賽場(chǎng)地申請(qǐng)、布置、禮儀和相關(guān)后勤保障。
執(zhí)行組:團(tuán)總支策劃部
執(zhí)行活動(dòng)策劃。
各分組活動(dòng)流程安排:
策劃組
(1)10月15日,成立活動(dòng)策劃小組,明確活動(dòng)內(nèi)容及相關(guān)程序,討論活動(dòng)策劃并進(jìn)行人員分工。
(2)10月15日至17日,對(duì)策劃作出整理,相應(yīng)的修改后,定出終稿,以便于公關(guān)組使用。
(3)10月18日,擬定通知,于就促會(huì)發(fā)舉辦職業(yè)生涯規(guī)劃大賽通知,同時(shí)校就業(yè)工作群上宣傳比賽相關(guān)事宜。
(4)10月18日至11月10日,負(fù)責(zé)場(chǎng)地申請(qǐng)及相關(guān)的指導(dǎo)工作,制作大賽指導(dǎo)手冊(cè)與宣傳手冊(cè)。
公關(guān)組
(1)10月4日,召開(kāi)組內(nèi)會(huì)議,討論拉贊助的實(shí)施方案并進(jìn)行人員分工。
(2)10月5日至8日,小組成員處理贊助事宜。
(3)10月18日至24日,協(xié)助策劃組制作指導(dǎo)手冊(cè)和宣傳手冊(cè)。
(4)10月24-30日,靈活機(jī)動(dòng)。
(4)10月17日至11月10日,第二階段,繼續(xù)完成決賽現(xiàn)場(chǎng)贊助事宜。
財(cái)務(wù)組
(1)10月18日,制定相關(guān)財(cái)務(wù)制度。
(2)整個(gè)活動(dòng)期間,做好財(cái)務(wù)收支記錄及相關(guān)財(cái)務(wù)工作
宣傳組
(1)10月17日,小組成立,召開(kāi)會(huì)議,明確任務(wù)。
(2)10月18日,根據(jù)活動(dòng)宣傳方案,小組進(jìn)行討論并確定宣傳方式。
(3)10月18日至22日,設(shè)計(jì)書(shū)簽、宣傳冊(cè)及海報(bào)、橫幅、參賽指南。
(4)10月22日,宣傳開(kāi)始,海報(bào)張貼、橫幅懸掛,宣傳手冊(cè)發(fā)放。廣播、網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳。
(5)10月21日,分發(fā)宣傳單及宣傳冊(cè)和大賽紀(jì)念書(shū)簽。
(6)11月5日,公布初賽晉級(jí)結(jié)果與入圍名單。設(shè)計(jì)優(yōu)秀作品展示。
(7)10月30日,召開(kāi)小組組內(nèi)會(huì)議,進(jìn)行再次分工,成員明確各自職責(zé)。
(8)11月3日,跟進(jìn)復(fù)賽選手報(bào)道階段,了解選手心路歷程。
(9)11月9日,決賽名單公示。
(10)11月10日—11月17日,全面報(bào)道決賽情況,以及選手交流培訓(xùn)。
后勤組
(1)10月7日,召開(kāi)組內(nèi)會(huì)議,了解賽事,明確工作內(nèi)容及進(jìn)行工作的分工。
(2)10月18日-20日,負(fù)責(zé)華園大道賽事咨詢(xún)報(bào)名處的桌椅及有關(guān)資料的搬運(yùn)工作。
(3)10月22日負(fù)責(zé)講座后勤事宜。
(4)11月9日及13日,負(fù)責(zé)賽場(chǎng)后勤事宜。
執(zhí)行組
(1)9月20日,召開(kāi)組內(nèi)會(huì)議,了解賽事,明確工作內(nèi)容及進(jìn)行工作的分工。
(2)10月25日,聯(lián)系相關(guān)歷屆參賽選手,準(zhǔn)備11月2日的講座。
(3)10月22日,主要負(fù)責(zé)職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)指導(dǎo)講座。
(4)10月25日至31日,聯(lián)系老師評(píng)委,溝通比賽相關(guān)事宜。
(5)11月9日,進(jìn)行復(fù)賽,負(fù)責(zé)復(fù)賽的舉行。
(6)11月17日,進(jìn)行決賽,負(fù)責(zé)決賽的舉行。
九、宣傳策劃
主題:激揚(yáng)青春,放飛藍(lán)色夢(mèng)想
憧憬未來(lái),規(guī)劃職業(yè)人生
前期主題:面向天藍(lán)。勇敢嘗試,放飛夢(mèng)想紙飛機(jī)
中期主題:感受湖藍(lán)。靜默地等候,完善職業(yè)新規(guī)劃
后期主題:耀寶石藍(lán)。絢麗地綻放,開(kāi)創(chuàng)人生新旅程
前期宣傳策劃:前期宣傳緊扣藍(lán)色夢(mèng)想的第一奏曲“天藍(lán)“,天藍(lán)是最淺的藍(lán)色,幾乎不含紅的痕跡。他是“初始”的顏色,也寓意著許多的學(xué)生他們對(duì)職業(yè)生涯的規(guī)劃還是接近空白的,是需要他們?cè)谧约旱奶焖{(lán)的職業(yè)未來(lái)中不斷勾畫(huà)藍(lán)圖。因此來(lái)激勵(lì)他們積極地參加比賽,以科學(xué)態(tài)度規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,贏在職業(yè)的起跑線上,從而更好地規(guī)劃自己的未來(lái)人生.
(1)紙飛機(jī)—氣球宣傳:用宣傳單折成紙飛機(jī)粘在氣球上,將氣球綁新校區(qū)食堂展板,或進(jìn)行分發(fā)。
海報(bào)宣傳:
a:宣傳海報(bào):以前期主題為核心內(nèi)容,將設(shè)計(jì)好的版式和內(nèi)容制作成海報(bào),張貼于全校的學(xué)生宿舍樓的門(mén)上。
(2)橫幅、豎幅宣傳:位于老校區(qū)和新校區(qū)各掛一條橫幅,進(jìn)行賽前宣傳。
(3)傳單宣傳:將設(shè)計(jì)好的宣傳單和報(bào)名單的形式進(jìn)行發(fā)放,需要印制300張,主要由執(zhí)行小組和宣傳小組負(fù)責(zé)進(jìn)行發(fā)放,分發(fā)到各系(院)班級(jí)。
(4)媒體宣傳:雁嶺廣播臺(tái)、校園論壇、對(duì)比賽進(jìn)行介紹和宣傳,開(kāi)通比賽的郵箱。
(5)網(wǎng)絡(luò)宣傳:利用桑梓論壇、易網(wǎng)、校內(nèi)好友宣傳(校內(nèi)投票、選手比賽心得寫(xiě)校內(nèi)等)、qq群宣傳(班級(jí)群、學(xué)院群、社團(tuán)群、部門(mén)群)。
(7)對(duì)外邀請(qǐng):邀請(qǐng)政管系領(lǐng)導(dǎo)老師,各兄弟院系的團(tuán)總支副書(shū)記作為嘉賓。
(8)賽后宣傳:
①對(duì)比賽中獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的同學(xué)進(jìn)行宣傳,以及舉行比賽精彩瞬間的圖片展。
②用橫幅進(jìn)行慶祝職業(yè)生涯規(guī)劃大賽的圓滿(mǎn)落幕。
預(yù)期效果:讓楚雄師范學(xué)院的學(xué)生了解什么是職業(yè)生涯規(guī)劃、怎么進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,更加從容應(yīng)對(duì)未來(lái)就業(yè)與人生。
先浸泡胖大海30分鐘-1小時(shí),讓完全泡開(kāi)了就好。胖大海泡水后膨脹得很大,1碗大概只需4-6個(gè)就夠,所以不要一次性泡太多了哦。還有木蝴蝶用水洗一下。撈起備用。
先把水放在鍋里煮后,在胖大海完全泡開(kāi)后,用過(guò)濾不銹鋼勺壓一下,過(guò)濾網(wǎng)選細(xì)一些的,把外面的皮和里面的核過(guò)濾不掉的去掉。只留著過(guò)濾好的胖大海。
等水煮開(kāi)后,先把木蝴蝶放水里煮,煮幾分鐘后,把木蝴蝶從水里撈出來(lái),加入已經(jīng)過(guò)濾好的胖大海,煮一會(huì)兒后,加入適量的生粉,這個(gè)時(shí)候要均勻攪拌,讓生粉附在胖大海的周?chē)?,形成顆粒狀,再加入少量白糖。這樣子胖大海飲品就制作好了。
職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)
姓
名:___________________________
所在學(xué)校:___________________________
班
級(jí):___________________________
專(zhuān)
業(yè):___________________________
學(xué)
號(hào):___________________________
指導(dǎo)老師:___________________________
規(guī)劃年限:___________________________
日
期:___________________________
前
言
記得看過(guò)一本書(shū),作者是一名職業(yè)規(guī)劃師,這樣的工作及職位在中國(guó)還很少。他們的主要工作是幫助人們找到適合自己能力發(fā)展的、能有幸福感的工作??吹綍?shū)中很多因?yàn)樽隽瞬幌矚g的工作或是對(duì)職業(yè)前景迷茫的人,我不盡也在思考如何找到一個(gè)適合自己發(fā)展的工作呢?我是一個(gè)的以興趣為導(dǎo)向的人,對(duì)我來(lái)說(shuō)做一個(gè)自己不喜歡的工作是件痛苦的事情。那如何找到適合自己的,同時(shí)對(duì)此有濃厚興趣的工作呢?這一切的疑惑將我引到了職業(yè)規(guī)劃的面前。與其在進(jìn)入職場(chǎng)后嘆息迷茫,不如現(xiàn)在進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的探索。職業(yè)規(guī)劃是要依據(jù)個(gè)人的特殊情況、特殊才能,考慮社會(huì)背景等多方面主客觀因素,結(jié)合職業(yè)發(fā)展的階段,提出相應(yīng)的發(fā)展目標(biāo)、擬定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的工作和教育的一個(gè)綜合體系。做一個(gè)適合自己的、合乎現(xiàn)實(shí)的職業(yè)規(guī)劃,不僅能幫助我們學(xué)生在進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)省時(shí)省力,還能幫助我們能健康發(fā)展職業(yè)能力。在大學(xué)階段,為自己規(guī)劃一條職業(yè)之路是很有幫助的。
一、自我盤(pán)點(diǎn)
我是學(xué)習(xí)生物工程專(zhuān)業(yè),英語(yǔ)水平可以,能流利溝通;具有較強(qiáng)的人際溝通能力;思維敏捷,表達(dá)較流暢;在班級(jí)擔(dān)任學(xué)生干部,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。很有熱情為自己的將來(lái)奮斗.
二、社會(huì)環(huán)境規(guī)劃
社會(huì)一般環(huán)境:中國(guó)政治穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟(jì)發(fā)展有強(qiáng)勁的勢(shì)頭,加入WTO后,會(huì)有大批的外國(guó)企業(yè)進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng),中國(guó)的企業(yè)也將走出國(guó)門(mén)。
生物工程專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景:
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優(yōu)勢(shì)
社會(huì)認(rèn)可度高,對(duì)本專(zhuān)業(yè)有較高期望,知識(shí)范圍廣,生物學(xué)基礎(chǔ)強(qiáng),工科知識(shí)扎實(shí),二者有機(jī)結(jié)合,基礎(chǔ)扎實(shí),應(yīng)用廣泛,可以很容易的轉(zhuǎn)到生物科學(xué)方向或其他相關(guān)應(yīng)用專(zhuān)業(yè),比如食品科學(xué),制藥科學(xué),理性思維強(qiáng),善于分析問(wèn)題解決問(wèn)題;注重動(dòng)手操作能力,可以進(jìn)行獨(dú)立課題實(shí)驗(yàn),并提交專(zhuān)業(yè)論文,保研考研比率很大,很多學(xué)生有機(jī)會(huì)出國(guó)繼續(xù)深造。
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劣勢(shì)
專(zhuān)業(yè)課設(shè)置不是很成熟,各學(xué)校參差不齊,生物科學(xué)專(zhuān)業(yè)課和工科知識(shí)學(xué)習(xí)均深度有限,所要求的科目較多,課業(yè)較重,想要學(xué)好學(xué)精必須投入大量精力,所以課余時(shí)間不是很充足本科畢業(yè)工作前景不是十分明朗,相關(guān)就業(yè)領(lǐng)域要求更高學(xué)歷
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機(jī)遇
培養(yǎng)高級(jí)科研和技術(shù)人才學(xué)科,出國(guó)比例大,各大有名高校都十分注重其發(fā)展,專(zhuān)業(yè)適用面廣,易轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè),可以進(jìn)一步學(xué)習(xí)上游的生命科學(xué),也可以學(xué)習(xí)下游的實(shí)用工程學(xué)科。就業(yè)領(lǐng)域廣泛,比如制藥,食品,科研,或技術(shù)開(kāi)發(fā)等,把先進(jìn)高端的生命科學(xué)和應(yīng)用聯(lián)系起來(lái),是非?;鸬膶?zhuān)業(yè),前景十分看好
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挑戰(zhàn)
相對(duì)口專(zhuān)業(yè)要求更高學(xué)歷,本科畢業(yè)后工作相對(duì)難找,為此很多學(xué)生進(jìn)一步深造學(xué)習(xí),就業(yè)的一般從事層次較低的技術(shù)工作或干脆放棄本專(zhuān)業(yè)而轉(zhuǎn)行。
如果有志與從事相關(guān)科研工作,需要培養(yǎng)扎實(shí)的鉆研探索精神,并注重鍛煉動(dòng)手能力,進(jìn)一步深造學(xué)習(xí),定會(huì)成為該方面的高級(jí)科學(xué)人才。
三、具體行動(dòng)規(guī)劃
大一:為試探期和定向期:首先要適應(yīng)由高中生到大學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變,重新確定自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和要求;其次,要開(kāi)始接觸職業(yè)和職業(yè)生涯的概念,特別要重點(diǎn)了解自己未來(lái)所希望從事的職業(yè)或與自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)口的職業(yè),進(jìn)行初步的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì);熟悉環(huán)境,建立新的人際關(guān)系,提高交際溝通能力,在職業(yè)認(rèn)識(shí)方面可以向高年級(jí)學(xué)生尤其是即將畢業(yè)的畢業(yè)生詢(xún)問(wèn)就業(yè)情況;積極參加各種各樣的社團(tuán)活動(dòng),增加交流技巧;在學(xué)習(xí)方面,要鞏固扎實(shí)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),加強(qiáng)英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)能力的培養(yǎng),掌握現(xiàn)代職業(yè)者所應(yīng)具備的基本技能;要初步了解職業(yè),提高人際溝通能力。雖然感覺(jué)大一的學(xué)習(xí)任務(wù)不重,但應(yīng)多參加學(xué)校活動(dòng),增加交流技巧。在定向期,應(yīng)考慮未來(lái)是否深造或就業(yè),通過(guò)參加學(xué)生會(huì)或社團(tuán)等組織,鍛煉自己的能力,同時(shí)檢驗(yàn)自己的知識(shí)技能;提高自己的責(zé)任感,主動(dòng)性和受挫能力,并開(kāi)始有選擇地輔修其他專(zhuān)業(yè)的知識(shí)來(lái)填充自己。
大二:為準(zhǔn)備期。加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí),考取與目標(biāo)職業(yè)有關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)或相應(yīng)地通過(guò)職業(yè)技能鑒定,目標(biāo)應(yīng)鎖定在提高求職技能、搜集公司信息上。參加與專(zhuān)業(yè)有關(guān)的暑期工作,和同學(xué)交流求職工作心得體會(huì),學(xué)習(xí)寫(xiě)簡(jiǎn)歷、求職信等求職技巧,了解搜集就業(yè)信息的渠道,并確定自己是否要升本或考研。要積極鍛煉自己得到獨(dú)立解決問(wèn)題的能力和創(chuàng)造性;積極常識(shí)并加入校友網(wǎng)絡(luò),了解往年的求職情況。
大三:為分化期(沖刺就業(yè)):目標(biāo)應(yīng)鎖定在工作申請(qǐng)及成功就業(yè)上。這時(shí)可先對(duì)前兩年的準(zhǔn)備做一個(gè)總結(jié):首先檢驗(yàn)自己已確立的職業(yè)目標(biāo)是否明確,前兩年的準(zhǔn)備是否充分;然后開(kāi)始畢業(yè)后工作的申請(qǐng),積極參加招聘活動(dòng),在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的積累和準(zhǔn)備;后,預(yù)習(xí)或模擬面試。積極利用學(xué)校提供的條件,強(qiáng)化求職技巧,進(jìn)行模擬面試等訓(xùn)練,盡可能地做出充分準(zhǔn)備。在撰寫(xiě)畢業(yè)論文的時(shí),可大膽提自己的見(jiàn)解,鍛煉自己獨(dú)立解決問(wèn)題的能力和創(chuàng)造性。另外,要重視實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),通過(guò)實(shí)習(xí)從宏觀上了解單位的工作方式、運(yùn)轉(zhuǎn)模式、工作流程,從微觀上明確個(gè)人在崗位上的職責(zé)要求及規(guī)范,為正式走上工作崗位奠定良好的基礎(chǔ)。
四、結(jié)語(yǔ)
通過(guò)對(duì)職業(yè)自我的分析和職業(yè)信息的搜索,我對(duì)自己、對(duì)職業(yè)有了一個(gè)初步的了解。通過(guò)將職業(yè)自我和職業(yè)信息的匹配,我初步判斷出自己的優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域和合適的工作方向。進(jìn)一步規(guī)劃,讓我對(duì)適合自己的行業(yè)和公司類(lèi)型有了了解。思索自己的職業(yè)環(huán)境要求和職業(yè)目標(biāo)計(jì)劃,讓我對(duì)職業(yè)有了一個(gè)細(xì)致的描繪?,F(xiàn)在我比較清晰的理清了自己的職業(yè)系統(tǒng),進(jìn)行了相應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃,撥開(kāi)迷霧,次清晰地看到了自己的職業(yè)之路。但是我也了解現(xiàn)實(shí)變化很多,不可能完全按照自己的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行,所以我有了心理準(zhǔn)備,面對(duì)不同的情況適時(shí)調(diào)整職業(yè)規(guī)劃的細(xì)節(jié),長(zhǎng)期目標(biāo)是明晰的,職業(yè)自我系統(tǒng)是明確的。我會(huì)有原則的根據(jù)現(xiàn)實(shí)實(shí)施自己的職業(yè)規(guī)劃。
規(guī)劃人:____________
金融專(zhuān)業(yè)大學(xué)生個(gè)人十年職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)
20___年9月1日-20___年
19歲-29歲
㈠
個(gè)人基本資料
性別:______
學(xué)校:______
專(zhuān)業(yè)年級(jí):______
㈡自我評(píng)估
①能力表現(xiàn):參加過(guò)許多面試,發(fā)過(guò)傳單,當(dāng)過(guò)學(xué)生干部,寢室長(zhǎng)。具有人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)管理能力,思維敏捷,口才也不錯(cuò),有基本的軟件應(yīng)用能力,數(shù)學(xué)好。
②性格:籃球、乒乓球、長(zhǎng)跑、唱歌等等都是我愛(ài)好的運(yùn)動(dòng)。性格活潑開(kāi)朗,待人坦誠(chéng)。
③職業(yè)興趣:對(duì)計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、物理比較感興趣
㈢環(huán)境評(píng)估
1、社會(huì)環(huán)境:隨著社會(huì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益加劇,各行各業(yè)對(duì)金融財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人才均有需求。金融業(yè)是現(xiàn)代社會(huì)和經(jīng)濟(jì)全球化背景下產(chǎn)生的標(biāo)志性產(chǎn)業(yè),也是一個(gè)典型的高收入彈性產(chǎn)業(yè),會(huì)隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而占據(jù)越來(lái)越重要的地位。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展,金融日益廣泛滲透到經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活的各個(gè)方面。與此同時(shí),金融業(yè)的蓬勃發(fā)展也對(duì)金融工作人才提出了更高的要求。
2、職業(yè)環(huán)境:①威脅:目前金融專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)生太多太泛濫,金融崗位的需求是供不應(yīng)求,競(jìng)爭(zhēng)很激烈;同時(shí)人外有人,山外有山,學(xué)歷比自己硬,能力比自己強(qiáng)的人很多,競(jìng)爭(zhēng)壓力大。再加上金融危機(jī)所帶來(lái)的一系列的問(wèn)題,我們至少要有一技之長(zhǎng),才能立與不敗之地。
②機(jī)會(huì):對(duì)于中高層職位的專(zhuān)業(yè)化人才的需求仍然很大;對(duì)于復(fù)合型人才更是供不應(yīng)求。目前我國(guó)金融人才的結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出,下面幾類(lèi)人士還是比較缺乏的:
一是能夠充當(dāng)領(lǐng)軍人物的高級(jí)管理人才;
二是精通外語(yǔ)、法律及計(jì)算機(jī)的復(fù)合型人才;
三是法律、咨詢(xún)、中介和會(huì)計(jì)等方面的高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才,有國(guó)際金融經(jīng)營(yíng)理念和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的金融人才和金融服務(wù)人才匱乏。
3、專(zhuān)業(yè)分析
①專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo):具有比較寬厚的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)金融理論基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的從事金融業(yè)務(wù)工作的能力,掌握現(xiàn)代金融法律法規(guī),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)和社會(huì)適應(yīng)能力,能勝任相關(guān)金融機(jī)構(gòu)和公司投融資業(yè)務(wù)的應(yīng)用型高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。
②專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)要求:要求經(jīng)濟(jì)金融理論寬厚,知識(shí)面寬,具有較高的外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平,掌握財(cái)經(jīng)、法律、管理的基本知識(shí)和實(shí)際操作技能,綜合素質(zhì)高,富有創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神。
總結(jié):就業(yè)需求。
①掌握金融學(xué)科的基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識(shí)。
②具有處理銀行、證券、投資與保險(xiǎn)等方面業(yè)務(wù)的基本能力。
③熟悉國(guó)家有關(guān)金融的方針、政策和法規(guī)。
④了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動(dòng)態(tài)。
⑤具有較強(qiáng)的外文綜合應(yīng)用能力、財(cái)務(wù)分析能力和計(jì)算機(jī)操作能力,掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢(xún)的基本方法,具有初步的科學(xué)研究能力和實(shí)際工作能力。
(專(zhuān)業(yè)方向:
銀行方向與投資方向)
㈣目標(biāo)制定
1、短期目標(biāo):①大一爭(zhēng)取通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)和計(jì)算機(jī)二級(jí)
②英語(yǔ)四級(jí)通過(guò)后,大二準(zhǔn)備英語(yǔ)六級(jí)考試,通過(guò)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考試,考取金融專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)資格證書(shū),若有時(shí)間報(bào)一個(gè)小語(yǔ)種學(xué)習(xí)
③大三:主要開(kāi)始準(zhǔn)備考研??佳行枰紨?shù)學(xué)、英語(yǔ)、政治和專(zhuān)業(yè)課。由于各所高校對(duì)于專(zhuān)業(yè)課所考的內(nèi)容不相同,所以在決定好考哪所學(xué)校的研究生后針對(duì)性復(fù)習(xí)。(為了以后就業(yè),一定選取985、211高校,給自己提供一個(gè)更好的學(xué)習(xí)見(jiàn)識(shí)平臺(tái)。同時(shí)證書(shū)與學(xué)歷并重,金融行業(yè)的證書(shū)在求職門(mén)檻中扮演著敲門(mén)磚的角色。根據(jù)自己想從事金融哪個(gè)方向的工作而選取所需要考取的的證書(shū)。)
2、職業(yè)的選擇
金融學(xué)專(zhuān)業(yè),就業(yè)面比較廣。較主要的有三個(gè)類(lèi)型:從商、從政、學(xué)術(shù)。對(duì)我個(gè)人而言,我選擇從事商業(yè)經(jīng)營(yíng)的職業(yè)方向。將來(lái)就業(yè)可以是金融機(jī)構(gòu)(銀行、保險(xiǎn)公司、證券公司)和非金融企業(yè)(主要是作財(cái)務(wù)和投融資分析)。
金融專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向金融專(zhuān)業(yè)的就業(yè)方向主要是:
1)
進(jìn)入銀行工作。
要求①學(xué)歷要求②英語(yǔ)四六級(jí)以及計(jì)算機(jī)一二級(jí)證書(shū)③是附加條件,比如表達(dá)能力強(qiáng),寫(xiě)作能力強(qiáng),文筆好,善于溝通,思維思維能力好等等。同時(shí)外在形象也有一定影響,銀行是服務(wù)行業(yè),員工要和客戶(hù)打交道,員工形象太差,肯定會(huì)影響銀行業(yè)績(jī):其次,銀行選人,不是單單看相貌,而是看形象和氣質(zhì)。④要有實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
如興業(yè)銀行招聘的要求是:列入國(guó)家211工程或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類(lèi)院校,全日制大學(xué)畢業(yè)生;具有優(yōu)良的道德品質(zhì);具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,勤奮踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng);優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)生黨員、學(xué)生干部?jī)?yōu)先。(職業(yè)定位:要進(jìn)入一個(gè)行業(yè)工作,就必須了解這項(xiàng)職業(yè)所需要的畢業(yè)生具備的各個(gè)條件,在今后時(shí)間的里不斷以這些條件要求自己)
2)
管理職位。研究生與本科生不一樣,大多在攻讀碩士學(xué)位期間都參與了一些社會(huì)實(shí)踐,擁有了一定的工作經(jīng)驗(yàn),所以正式進(jìn)入社會(huì)時(shí),也能謀得一些管理職位,例如生產(chǎn)管理、行政管理、人事管理、金融管理等。
3)
咨詢(xún)行業(yè)。主要是管理咨詢(xún)、營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)、IT咨詢(xún)等咨詢(xún)機(jī)構(gòu)及投資銀行等,包括跨國(guó)大型咨詢(xún)公司如畢博、埃森哲、麥肯錫、波士頓、貝恩、凱捷、羅蘭。
4)
證券行業(yè)。主要是各類(lèi)證券公司,如中信證券、國(guó)泰君安、華夏證券、招商證券、國(guó)信證券、海通證券、光大證券、華泰證券、天一證券、原證券、聯(lián)合證券、上海證券、北京證券、昆侖證券、西南證券、天同證券、湘財(cái)證券、興業(yè)證券、南京證券、東吳證券、民生證券、中銀國(guó)際、西部證券、國(guó)海證券等。
5)
媒體行業(yè)。一般而言,經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士生可資選擇的媒體空間還是比較大的,主要集中在財(cái)經(jīng)媒體中,比如證券時(shí)報(bào)、金融時(shí)報(bào)、中國(guó)證券報(bào)、上海證券報(bào)、21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道、經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)、中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)、財(cái)經(jīng)時(shí)報(bào)、工商時(shí)報(bào)、經(jīng)濟(jì)參考報(bào)、中國(guó)財(cái)經(jīng)報(bào)、中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)、第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)等。
1903年,美國(guó)的帕金斯在波士頓宣傳職業(yè)指導(dǎo),并最早提出了就業(yè)指導(dǎo)的概念。職業(yè)生涯規(guī)劃理論起源于二十世紀(jì)60年代。在我國(guó)盡管很早就引入了西方職業(yè)指導(dǎo)的理論,但直到二十世紀(jì)90年代后期,國(guó)內(nèi)學(xué)者和教育工作者才開(kāi)始認(rèn)識(shí)到職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)的重要意義,并在高校教育中加以運(yùn)用。如今,大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃已成為各高校進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)教育的重要方式和手段,但由于文化背景的差異及當(dāng)前社會(huì)處于轉(zhuǎn)型發(fā)展期,導(dǎo)致當(dāng)前大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育存在諸多誤區(qū)和盲點(diǎn)。
在廣大高校學(xué)生中,藝術(shù)類(lèi)大學(xué)生是高校大學(xué)生殊的群體。隨著近年來(lái)藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)招生報(bào)考的持續(xù)升溫和高校的擴(kuò)招,全國(guó)每年的藝術(shù)類(lèi)學(xué)生都有所增長(zhǎng)??墒?,每年的社會(huì)需求卻沒(méi)有增長(zhǎng)的那么快,有些地區(qū)出現(xiàn)了負(fù)增長(zhǎng),這就勢(shì)必出現(xiàn)了“僧多粥少”的局面。此外,隨著市場(chǎng)體制的改變,用人單位對(duì)畢業(yè)生的要求逐步提高,導(dǎo)致了競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)的激烈。從某種程度上講,做好職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo),可以有效的維護(hù)社會(huì)和校園的穩(wěn)定,讓大學(xué)生們實(shí)現(xiàn)自己的理想。所以,對(duì)于藝術(shù)類(lèi)學(xué)生實(shí)行系統(tǒng)正確的職業(yè)生涯規(guī)劃顯得更加的重要。
二、高校藝術(shù)類(lèi)大學(xué)生開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀
(一)高校對(duì)于職業(yè)生涯規(guī)劃定位不準(zhǔn)確且課程設(shè)置時(shí)間較短
職業(yè)生涯規(guī)劃不等于就業(yè)輔導(dǎo),職業(yè)生涯規(guī)劃成功與否的考核標(biāo)準(zhǔn)也不應(yīng)該是是否最早找到工作。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)該是一個(gè)長(zhǎng)期的、具有連續(xù)性的發(fā)展過(guò)程,而不應(yīng)該是急功近利的選擇?,F(xiàn)在很多高校都是迫于就業(yè)壓力的無(wú)奈下才安排職業(yè)規(guī)劃課,有些甚至只在畢業(yè)前零星的安排幾堂課和幾次招聘會(huì),即算作職業(yè)規(guī)劃課,對(duì)于低年級(jí)的學(xué)生更是毫無(wú)授課的計(jì)劃。
(二)大學(xué)生自身對(duì)于職業(yè)生涯規(guī)劃普遍認(rèn)知度不夠
由于國(guó)外已經(jīng)具備完善的職業(yè)規(guī)劃體系,并且融合在中小學(xué)教育中,于是國(guó)外的大學(xué)生很明確自己需要什么。但是國(guó)內(nèi)的中小學(xué)教育盡管是素質(zhì)教育,但是幾乎沒(méi)有職業(yè)生涯規(guī)劃的元素,所以國(guó)內(nèi)的中學(xué)和大學(xué)間,在個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃上存在嚴(yán)重的脫節(jié)。大學(xué)生么對(duì)于自己想要學(xué)的專(zhuān)業(yè)和將來(lái)想要從事的職業(yè)帶有強(qiáng)烈的盲從性。
在這一點(diǎn)上,藝術(shù)類(lèi)的大學(xué)生尤其嚴(yán)重。很多藝術(shù)類(lèi)的考生是在文化課成績(jī)上較弱的情況下,突擊幾個(gè)月學(xué)習(xí)藝術(shù)課程,然后考取大學(xué)。很多藝術(shù)類(lèi)大學(xué)生本身其實(shí)并不是非常適合學(xué)習(xí)藝術(shù),有些甚至在進(jìn)入大學(xué)后,對(duì)于所學(xué)的藝術(shù)專(zhuān)業(yè)有一定的抵觸心理。在這么一個(gè)背景下很容易導(dǎo)致學(xué)習(xí)的盲目性,更不用說(shuō)讓他對(duì)于自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行有意識(shí)的思考。內(nèi)在沒(méi)有需求,外在還沒(méi)有條件,認(rèn)知度自然不夠。
(三)師資配備不夠,教育手段單一且沒(méi)有針對(duì)性
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)是一門(mén)復(fù)雜的課程,需要很多綜合方面的人才,如心理學(xué)、教育學(xué)和人力資源管理等。但是幾乎大部門(mén)高校都不可能專(zhuān)門(mén)成立一支專(zhuān)業(yè)強(qiáng)大的隊(duì)伍來(lái)對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),這使得師資嚴(yán)重匱乏。很多高校讓輔導(dǎo)員擔(dān)任職業(yè)生涯規(guī)劃教師,其中不無(wú)道理:輔導(dǎo)員了解往屆就業(yè)情況,掌握最新就業(yè)動(dòng)態(tài),擁有更多的職業(yè)生涯規(guī)劃素材;輔導(dǎo)員更加的了解學(xué)生,并且有大量的時(shí)間和學(xué)生接觸,相比一般教師更具有親和力。但是輔導(dǎo)員長(zhǎng)期處在學(xué)生工作的一線,工作瑣碎而且繁雜,如班團(tuán)建設(shè)、勤工儉學(xué)、幫困助學(xué)、就業(yè)、心理健康等,很大程度上會(huì)分散輔導(dǎo)員在職業(yè)生涯規(guī)劃上的時(shí)間和心思。
高校在開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃教育時(shí),手段方式比較單一,停留在傳統(tǒng)的“灌輸式”教育,照本宣科,毫無(wú)互動(dòng),不能激發(fā)學(xué)生的積極性。特別是對(duì)于藝術(shù)類(lèi)的大學(xué)生來(lái)講,枯燥的理論課只會(huì)讓藝術(shù)類(lèi)學(xué)生厭煩,從而不能達(dá)到語(yǔ)氣的效果,也許還起到反面作用。
三、對(duì)于高校藝術(shù)類(lèi)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的建議
(一)加強(qiáng)課程建設(shè),結(jié)合高校自身實(shí)際進(jìn)行課程設(shè)置
職業(yè)生涯規(guī)劃課程應(yīng)該貫穿大學(xué)教育全過(guò)程,不能僅僅在某個(gè)年級(jí)才開(kāi)設(shè)。最理想的狀態(tài)甚至是始業(yè)教育為第一課,畢業(yè)典禮則為最后一課。當(dāng)然,這只是理想狀態(tài),我們需要符合現(xiàn)狀。針對(duì)不同的年級(jí),我們開(kāi)設(shè)不同的職業(yè)生涯規(guī)劃課,雖然側(cè)重點(diǎn)不同,但是要貫穿始終:對(duì)于新生應(yīng)詳細(xì)的向其介紹本專(zhuān)業(yè)的情況、近幾年的發(fā)展趨勢(shì)、就業(yè)去向等,讓他們初步有所傾向和選擇,確定自己發(fā)展的側(cè)重點(diǎn),讓學(xué)習(xí)的壓力轉(zhuǎn)換為職業(yè)的動(dòng)力,指導(dǎo)他們有目的的去學(xué)習(xí);對(duì)于大二學(xué)生應(yīng)該讓他們更進(jìn)一步的了解自己,更深層次的探索自己的專(zhuān)業(yè)、職業(yè)和事業(yè),完成一個(gè)自我認(rèn)知、自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的過(guò)程,培養(yǎng)他們的合作能力,同時(shí)幫助他們初步確定適合自身發(fā)展的理想職業(yè);對(duì)于大三的學(xué)生應(yīng)該盡可能的讓他們接觸社會(huì),把課堂與社會(huì)的相關(guān)企事業(yè)部門(mén)、學(xué)校聯(lián)合起來(lái),縮小學(xué)校與社會(huì)的差距,讓理論應(yīng)用于實(shí)踐,幫助他們完善和修正之前的職業(yè)選擇;對(duì)于大四的學(xué)生應(yīng)該根據(jù)他們的職業(yè)選擇提供對(duì)個(gè)人有針對(duì)性的就業(yè)信息,拓寬其就業(yè)渠道,同時(shí)教授求職方面的基本常識(shí)(如簡(jiǎn)歷制作,穿著打扮,面試技巧等)和相關(guān)法律法規(guī)。
(二)強(qiáng)化課程教師隊(duì)伍,采用合作授課方式取長(zhǎng)補(bǔ)短
在教師隊(duì)伍建設(shè)方面,我們應(yīng)該拓寬思路,打破傳統(tǒng)的授課模式,采用合作授課的方式取長(zhǎng)補(bǔ)短。對(duì)于專(zhuān)業(yè)方面,我們需要和學(xué)生有同專(zhuān)業(yè)背景、基本懂得和支持職業(yè)生涯規(guī)劃并且對(duì)于學(xué)生有一定的親和力,相比專(zhuān)業(yè)教師,和學(xué)生有同專(zhuān)業(yè)背景的輔導(dǎo)員更為合適;培養(yǎng)學(xué)生自我認(rèn)知、自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的能力,則有心理咨詢(xún)背景的老師較為合適;培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作精神,則專(zhuān)業(yè)素質(zhì)拓展訓(xùn)練人員較為合適;接觸社會(huì)并培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力,則相關(guān)企事業(yè)部門(mén)、學(xué)校的專(zhuān)職人員較為合適。我們提倡課程貫穿始終,但是教師可以根據(jù)不同需要進(jìn)行相關(guān)調(diào)整。
(三)全面使用職業(yè)測(cè)評(píng),作為職業(yè)生涯規(guī)劃的參考依據(jù)
職業(yè)測(cè)評(píng)起源于二十世紀(jì)初,最早在美國(guó)的軍事業(yè)和工業(yè)領(lǐng)域中得到應(yīng)用?,F(xiàn)在,職業(yè)測(cè)評(píng)在國(guó)內(nèi)被廣泛應(yīng)用于企業(yè)的招聘過(guò)程中。職業(yè)測(cè)評(píng)是指運(yùn)用科學(xué)的方法,對(duì)參與者進(jìn)行
智力、職業(yè)興趣、性格特征等方面的測(cè)試,最后形成一份系統(tǒng)詳細(xì)的檢測(cè)報(bào)告。職業(yè)測(cè)評(píng)能夠讓學(xué)生更加全面更加客觀的了解自己,通過(guò)檢測(cè)結(jié)果,可以明確自身的優(yōu)缺點(diǎn),既能在今后的學(xué)習(xí)生活中揚(yáng)長(zhǎng)避短,又能有意識(shí)的強(qiáng)化自己的“短板”,讓大學(xué)生找準(zhǔn)目標(biāo),獲得努力的方向。當(dāng)然,職業(yè)測(cè)評(píng)的結(jié)果是一個(gè)重要的參考依據(jù),但不能照本宣科。
(四)新生入學(xué)教育中,安排職業(yè)生涯規(guī)劃第一課
俗話說(shuō):凡事豫則立,不豫則廢。對(duì)于擴(kuò)招后的大學(xué)生來(lái)講,大學(xué)充滿(mǎn)新鮮和刺激,但是激情過(guò)后往往剩下是迷茫,所以新生入學(xué)教育中安排職業(yè)生涯規(guī)劃課至關(guān)重要。在新生入學(xué)教育中,我們需要強(qiáng)調(diào)職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性,然后我們可以邀請(qǐng)成功的校友、真實(shí)的案例、情景的模仿等靈活的方式逐步讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到職業(yè)生涯規(guī)劃與自身密切相關(guān),讓他們能初步辨析學(xué)業(yè)、職業(yè)和事業(yè)的聯(lián)系,盡快樹(shù)立職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)。
(五)強(qiáng)化機(jī)構(gòu)建設(shè),提供一對(duì)一輔導(dǎo)
每個(gè)大學(xué)生都是獨(dú)立的個(gè)體,有著自己獨(dú)特的成長(zhǎng)歷程和性格特征,所以我們?cè)谧雎殬I(yè)生涯規(guī)劃的時(shí)候不能“一刀切”。很多大學(xué)生在接受職業(yè)生涯規(guī)劃的后,有了初步的規(guī)劃,但是還是很不成熟,需要有針對(duì)性的一對(duì)一特別輔導(dǎo):成立職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢(xún)室,幫助每一位前來(lái)咨詢(xún)的學(xué)生建立職業(yè)生涯規(guī)劃?rùn)n案(檔案中可存放該生職業(yè)測(cè)評(píng)報(bào)告),并且做好跟蹤記錄,幫助其逐步完善和實(shí)施自己的規(guī)劃,為將來(lái)做好充分的準(zhǔn)備。目前,很多高校人手不夠,我們建議此類(lèi)機(jī)構(gòu)中的咨詢(xún)師可以由優(yōu)秀的高年級(jí)學(xué)生擔(dān)任,要求是該生有很好的職業(yè)生涯規(guī)劃并且有效的實(shí)施,并且配備兩名以上指導(dǎo)教師。當(dāng)然,此類(lèi)機(jī)構(gòu)也提倡由學(xué)生自發(fā)形成,如社團(tuán)和研究會(huì)等。
(六)加強(qiáng)藝術(shù)類(lèi)大學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作精神的培養(yǎng)
藝術(shù)類(lèi)大學(xué)生有獨(dú)特且張揚(yáng)的個(gè)性,從專(zhuān)業(yè)角度而言也許是好事,但是從目前社會(huì)形勢(shì)和對(duì)人才的需求來(lái)看,團(tuán)隊(duì)合作精神非常重要。在專(zhuān)業(yè)道路上若想有所建樹(shù),不僅需要個(gè)人的實(shí)力,更需要團(tuán)隊(duì)合作精神,因?yàn)楹芏鄷r(shí)候,一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)任務(wù)往往都是一個(gè)團(tuán)隊(duì)或著幾個(gè)團(tuán)隊(duì)共同完成的,如音樂(lè)會(huì),美術(shù)展,設(shè)計(jì)展等。缺少了團(tuán)隊(duì)合作精神,會(huì)阻礙專(zhuān)業(yè)發(fā)展,所以一定要注重團(tuán)隊(duì)合作精神的培養(yǎng)。素質(zhì)拓展訓(xùn)練,是團(tuán)隊(duì)合作精神培養(yǎng)的非常好的途徑。
(七)鼓勵(lì)和支持藝術(shù)類(lèi)大學(xué)生參加專(zhuān)業(yè)活動(dòng)
一、獨(dú)立學(xué)院需要構(gòu)建更為完善的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育工作機(jī)制
(一)構(gòu)建組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),建立大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育領(lǐng)導(dǎo)小組
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育是一項(xiàng)系統(tǒng)性、整體性要求很高的工作,這就要求圍繞獨(dú)立學(xué)院大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展這條主線,立足獨(dú)立學(xué)院系統(tǒng)實(shí)際,從獨(dú)立學(xué)院發(fā)展的角度來(lái)看待。要成立大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并納入黨政領(lǐng)導(dǎo)的工作職責(zé)之中,形成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌、招就處牽頭、各職能部門(mén)配合、院系層層落實(shí)的機(jī)制,形成全員參與、多管齊下、密切合作、同步運(yùn)行的工作機(jī)制。
(二)招生就業(yè)處要聯(lián)合學(xué)生工作處等部門(mén)共同落實(shí)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃工作
1.招生就業(yè)處為獨(dú)立學(xué)院大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育工作統(tǒng)籌部門(mén)。一般來(lái)說(shuō),高校大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育統(tǒng)歸招生就業(yè)處管理協(xié)調(diào),接受大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo),招生就業(yè)處負(fù)責(zé)對(duì)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行整體規(guī)劃,將大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育納入開(kāi)展教學(xué)、促進(jìn)就業(yè)、課程管理等環(huán)節(jié)。但是由于實(shí)際條件的限制,大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃科研開(kāi)展不足,遇到的實(shí)際問(wèn)題和新的情況并沒(méi)有得到及時(shí)解決。
2.學(xué)生工作處為輔導(dǎo)員提供專(zhuān)門(mén)的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)計(jì)劃安排。學(xué)生工作處主要負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治教育工作,根據(jù)輔導(dǎo)員的實(shí)際情況,對(duì)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)進(jìn)行統(tǒng)籌安排,幫助解決大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教學(xué)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,從而使大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃工作深入開(kāi)展,全面落實(shí)到學(xué)生學(xué)業(yè)、職業(yè)發(fā)展過(guò)程中去。
(三)在分院設(shè)立職業(yè)生涯規(guī)劃教育工作落實(shí)小組
職業(yè)生涯規(guī)劃教育工作落實(shí)小組由院系領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),編制適合本院學(xué)生實(shí)際情況的實(shí)踐手冊(cè)或方案,根據(jù)輔導(dǎo)員專(zhuān)業(yè)背景和學(xué)院專(zhuān)業(yè)特色的實(shí)際情況,配備1至3名職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)員,開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)特色大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育實(shí)踐活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)性能力。調(diào)動(dòng)班主任的工作積極性,讓他們成為職業(yè)生涯規(guī)劃教育成果轉(zhuǎn)化落實(shí)的骨干力量。讓輔導(dǎo)員、班主任深入了解本院學(xué)生實(shí)際情況,對(duì)學(xué)業(yè)發(fā)展、職業(yè)發(fā)展困難的學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)。
二、獨(dú)立學(xué)院構(gòu)建大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育體系的對(duì)策
(一)加強(qiáng)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課程基礎(chǔ)體系建設(shè)
為使學(xué)生樹(shù)立積極正確的職業(yè)生涯規(guī)劃觀念,要把大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與大學(xué)學(xué)業(yè)規(guī)劃、大學(xué)生管理相結(jié)合,對(duì)大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃教育,并貫穿到整個(gè)大學(xué)學(xué)習(xí)過(guò)程。如一年級(jí)開(kāi)設(shè)“職業(yè)生涯與發(fā)展規(guī)劃”課,進(jìn)行職業(yè)愿景探索,培養(yǎng)大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展意識(shí),指導(dǎo)學(xué)生撰寫(xiě)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)、大學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃書(shū)。二年級(jí)可以結(jié)合專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展實(shí)踐教學(xué),特別是利用暑期社會(huì)實(shí)踐,提高大學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力,進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)拓展與行業(yè)認(rèn)知。三、四年級(jí)開(kāi)設(shè)“就業(yè)指導(dǎo)”課程,與用人市場(chǎng)對(duì)接使大部分大學(xué)生能夠順利就業(yè)。另外,針對(duì)少部分有創(chuàng)業(yè)需求的大學(xué)生,要進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)教育培養(yǎng),指導(dǎo)創(chuàng)業(yè),提供支持與幫助。
(二)構(gòu)建獨(dú)立學(xué)院大學(xué)生職業(yè)生涯測(cè)評(píng)系統(tǒng)
由于大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育在我國(guó)高等教育中起步較晚,整個(gè)教育體系的架構(gòu)發(fā)展方向不明,各個(gè)學(xué)校的重視程度也不盡相同,能夠運(yùn)用職業(yè)測(cè)評(píng)體系幫助大學(xué)生認(rèn)清自我職業(yè)素養(yǎng)的學(xué)校寥寥無(wú)幾,僅憑課堂教學(xué)是無(wú)法有效進(jìn)行測(cè)試內(nèi)容落實(shí)的。因此,有必要借助心理測(cè)量學(xué)科的研究成果,購(gòu)買(mǎi)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)測(cè)試軟件,全面檢測(cè)大學(xué)生的綜合職業(yè)素養(yǎng),幫助大學(xué)生對(duì)自己有個(gè)客觀的定位。
(三)加強(qiáng)獨(dú)立學(xué)院職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢(xún)體系建設(shè)
在大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃過(guò)程中,學(xué)生的自我定位非常重要,它會(huì)因每位學(xué)生的具體情況和所依賴(lài)的條件不同而有所不同。首先,針對(duì)職業(yè)發(fā)展經(jīng)常遇到的共性問(wèn)題,開(kāi)展團(tuán)體訓(xùn)練、團(tuán)體咨詢(xún)和宣講,解決共性問(wèn)題。其次,要為個(gè)性化咨詢(xún)提供專(zhuān)門(mén)的場(chǎng)所,有目的、有規(guī)劃、有計(jì)劃地開(kāi)展個(gè)性咨詢(xún)活動(dòng)。增強(qiáng)大學(xué)生的自我認(rèn)知和情感體驗(yàn),幫助大學(xué)生科學(xué)而有效地規(guī)劃自己的未來(lái)發(fā)展。
三、結(jié)語(yǔ)
【關(guān)鍵詞】醫(yī)學(xué)生 職業(yè)生涯規(guī)劃教育 實(shí)施
【中圖分類(lèi)號(hào)】G647 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1006-9682(2011)06-0055-01
職業(yè)生涯規(guī)劃最早起源于20世紀(jì)初的美國(guó)。1909年,美國(guó)人帕森斯撰寫(xiě)了《職業(yè)的選擇》一書(shū),在世界范圍內(nèi)第一次運(yùn)用了“職業(yè)指導(dǎo)”(Vocational Guidance)這一專(zhuān)門(mén)的學(xué)術(shù)用語(yǔ)。在我國(guó),職業(yè)生涯規(guī)劃教育起源于就業(yè)指導(dǎo),以1923年清華大學(xué)正式成立職業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)為標(biāo)志,拉開(kāi)了我國(guó)高等院校就業(yè)指導(dǎo)工作的序幕。20世紀(jì)末,隨著高等教育從精英教育到大眾化教育的跨越式發(fā)展,高校連年擴(kuò)招,畢業(yè)生數(shù)量也隨之增加,再加上醫(yī)學(xué)生受到專(zhuān)業(yè)的限制,擇業(yè)面窄,尤其是本科畢業(yè)的醫(yī)學(xué)生就業(yè)更難成為迫切需要解決的問(wèn)題。而開(kāi)展醫(yī)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育則是解決這一問(wèn)題的有效途徑之一。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育可促使醫(yī)學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)、成功就業(yè)和職業(yè)發(fā)展。
一、開(kāi)設(shè)醫(yī)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)課程作為第一課堂
根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于切實(shí)做好2007年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》((2007)26號(hào))“將就業(yè)指導(dǎo)課程納入教學(xué)計(jì)劃”的要求,教育部制訂了《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)要求》,下發(fā)了《教育部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)要求〉的通知》(教高廳(2007)7號(hào))(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)?!锻ㄖ穼?duì)就業(yè)指導(dǎo)課程的組織領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)計(jì)劃、師資隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)內(nèi)容與方法、經(jīng)費(fèi)保障等提出了相應(yīng)要求。開(kāi)設(shè)醫(yī)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)課程作為第一課堂,將有助于醫(yī)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己、了解社會(huì)、合理規(guī)劃自己的人生同時(shí)也能認(rèn)清當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì),明確就業(yè)目標(biāo),最終順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)。加強(qiáng)醫(yī)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè),主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1.加強(qiáng)課程的組織領(lǐng)導(dǎo)
在醫(yī)學(xué)院校設(shè)立職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)教研室,設(shè)立教研室主任、教學(xué)秘書(shū)及授課教師若干。教研室主任可以由學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心主任兼任,學(xué)校各院系分管學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員可以擔(dān)任授課教師。
2.制定完整的教學(xué)計(jì)劃
首先要使用適合醫(yī)學(xué)生的課程教材,醫(yī)學(xué)院??梢愿鶕?jù)實(shí)際情況編寫(xiě)適合于培養(yǎng)目標(biāo)的職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)課程教材。其次教學(xué)主要分為兩大模塊,即在大一開(kāi)設(shè)的公共必修課《醫(yī)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》和大四開(kāi)設(shè)的公共必修課《醫(yī)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》。
3.完善師資隊(duì)伍建設(shè)
醫(yī)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)課程授課教師主要是由輔導(dǎo)員擔(dān)任,為提升授課教師的教學(xué)水平,可采取分小組集中備課的方式??善刚?qǐng)各院系分管學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任教學(xué)組組長(zhǎng),并要求各組根據(jù)相應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容編寫(xiě)詳細(xì)的教案、制作教學(xué)課件、組織授課教師試講等。學(xué)校還要定期開(kāi)展輔導(dǎo)員專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn),尤其是要大力支持輔導(dǎo)員參加國(guó)家就業(yè)指導(dǎo)師職業(yè)資格認(rèn)證的培訓(xùn)。
二、建立醫(yī)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的實(shí)踐基地作為第二課堂
實(shí)踐基地是大學(xué)生了解社會(huì)、熟悉職業(yè)的主要途徑。實(shí)踐教學(xué)有助于醫(yī)學(xué)生更早更多的了解自己將來(lái)所要從事的職業(yè),使醫(yī)學(xué)生不斷的修正和實(shí)施自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。實(shí)踐活動(dòng)主要包括假期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和在校期間的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。學(xué)??梢越M織由專(zhuān)家、任課教師及學(xué)生組成的重點(diǎn)團(tuán)隊(duì),也可以組織由各院系分管學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員及學(xué)生組成的專(zhuān)題社會(huì)實(shí)踐小分隊(duì),參與“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、“青年志愿者”活動(dòng)、見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)、校園創(chuàng)業(yè)活動(dòng)等,通過(guò)對(duì)職業(yè)發(fā)展、職業(yè)前景等社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究。
三、舉辦針對(duì)性強(qiáng)、內(nèi)容多樣的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育講座作為補(bǔ)充
舉辦醫(yī)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育講座可以由某醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的專(zhuān)家教授不定期地向?qū)W生講授與學(xué)科有關(guān)的新的發(fā)展,以擴(kuò)大醫(yī)學(xué)生的知識(shí)面;也可以由負(fù)責(zé)就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和老師傳授求職技巧或者改善提高醫(yī)患溝通能力等。醫(yī)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育講座針對(duì)性強(qiáng)、內(nèi)容豐富多樣,學(xué)生參與性高,受益面大,極好的補(bǔ)充了課堂教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)。
四、開(kāi)展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃比賽作為演練
全國(guó)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽每年舉辦一次,自2009年5月啟動(dòng)以來(lái),共有24個(gè)省市1000余所高校70萬(wàn)名學(xué)生參與了此次比賽。經(jīng)過(guò)高校初賽、省市復(fù)賽,共計(jì)產(chǎn)生了80名選手入圍全國(guó)總決賽。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃比賽旨在進(jìn)一步普及大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃知識(shí),提高大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能與實(shí)踐能力,促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。參加大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃比賽對(duì)在校的醫(yī)學(xué)生而言是一次很好的演練。雖然醫(yī)學(xué)生的就業(yè)面窄,就業(yè)方向主要是傳統(tǒng)的醫(yī)療單位,包括衛(wèi)生局、衛(wèi)生廳下屬的事業(yè)醫(yī)療單位,但是通過(guò)合理科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃,醫(yī)學(xué)生可以進(jìn)一步拓寬自己的就業(yè)去向,比如民政局下屬的療養(yǎng)院、體檢中心、計(jì)劃生育所等。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃比賽分為三個(gè)部分,分別是書(shū)面作品展示,即職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū);執(zhí)行能力展示,即幻燈片演講;職業(yè)才藝展示。其中職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)包括四個(gè)方面:一是自我認(rèn)知和環(huán)境認(rèn)知;二是職業(yè)目標(biāo)路徑設(shè)計(jì);三是規(guī)劃與實(shí)施計(jì)劃;四是評(píng)估與反饋。通過(guò)職業(yè)規(guī)劃大賽的組織,全面普及大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃知識(shí),提高大學(xué)生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和就業(yè)能力,幫助醫(yī)學(xué)生認(rèn)清自我、完善自我,在現(xiàn)有的醫(yī)療職業(yè)情況下科學(xué)規(guī)劃,提高個(gè)人素質(zhì),促進(jìn)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生的充分就業(yè)。
參考文獻(xiàn)
關(guān)鍵詞:大學(xué)生; 職業(yè)生涯規(guī)劃; 現(xiàn)狀; 對(duì)策
中圖分類(lèi)號(hào):G647.38 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1006-3315(2014)01-131-001
一、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的意義
1.有助于促進(jìn)大學(xué)生的全面發(fā)展
職業(yè)生涯規(guī)劃是大學(xué)生求職成功的導(dǎo)航儀,只有預(yù)先通過(guò)科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃,才能夠在就業(yè)之前正確認(rèn)識(shí)自我,正確認(rèn)識(shí)自身的個(gè)性特質(zhì)、現(xiàn)有與潛在的資源優(yōu)勢(shì),并揚(yáng)長(zhǎng)避短;才能在大學(xué)期間,對(duì)自己的價(jià)值進(jìn)行定位,并使其持續(xù)增值。通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃,評(píng)估自己的個(gè)人目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)之間的差距,確定具有前瞻性并與實(shí)際相結(jié)合的職業(yè)定位,發(fā)現(xiàn)更多新的或有潛力的職業(yè)機(jī)會(huì)。因此,在當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)下,大學(xué)生要提早為自己的職業(yè)生涯設(shè)定明確的目標(biāo),并且始終堅(jiān)持,不斷完善自己,運(yùn)用科學(xué)的方法采取切實(shí)可行的步驟和措施,不斷增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,從而實(shí)現(xiàn)自己的人生理想。
2.有助于提高就業(yè)質(zhì)量
大學(xué)生可以通過(guò)科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃,明確自己的求職目標(biāo),并設(shè)定階段性計(jì)劃,避免學(xué)習(xí)的盲目性和被動(dòng)性,并實(shí)事求是地對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整,使自己以后就業(yè)時(shí)更能處理好發(fā)展空間與薪酬、工作環(huán)境等因素的關(guān)系。大學(xué)生提前做好職業(yè)生涯規(guī)劃,不僅降低了機(jī)會(huì)成本,更能有效地利用求職時(shí)間,而且還增強(qiáng)了未來(lái)工作的持久性。同時(shí),提前了解自己即將從事的工作的性質(zhì),這樣一開(kāi)始從事適合自己的工作時(shí),就會(huì)加大對(duì)所從事職業(yè)的認(rèn)同,并更加投入工作,對(duì)工作的主動(dòng)性也會(huì)大大增強(qiáng),這就充分提升了個(gè)人職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,且會(huì)取得更好的工作滿(mǎn)意度,并獲得更高的回報(bào)和更大的發(fā)展空間,以提高自己的就業(yè)質(zhì)量。
二、當(dāng)前我國(guó)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃存在的問(wèn)題及原因
1.對(duì)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃重要性認(rèn)識(shí)不夠,職業(yè)生涯規(guī)劃于20世紀(jì)90年代才由歐美國(guó)家傳入我國(guó),人們對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的認(rèn)識(shí)比較晚,重視程度不足,大學(xué)生對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的意識(shí)認(rèn)識(shí)更為薄弱。一方面,體現(xiàn)在許多高校尚未提供完善的職業(yè)生涯規(guī)劃課程,就業(yè)指導(dǎo)也僅僅局限于畢業(yè)生,在職業(yè)生涯規(guī)劃方面投入極少,或即使學(xué)校方面舉辦了相關(guān)的講座和比賽,但卻基本上流于形式,沒(méi)能真正把職業(yè)生涯規(guī)劃落實(shí)在每個(gè)學(xué)生的身上,對(duì)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)缺乏系統(tǒng)性、動(dòng)態(tài)性和持續(xù)性;另一方面,不少大學(xué)生沒(méi)有真正理解職業(yè)生涯規(guī)劃的含義和內(nèi)容,也尚未意識(shí)到職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)自身發(fā)展的重要性。
2.大學(xué)生職業(yè)生涯教育專(zhuān)業(yè)人才嚴(yán)重不足
高校大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育是個(gè)浩大的工程,需要大批具有心理咨詢(xún)、職業(yè)發(fā)展、人才測(cè)評(píng)、良好溝通能力的專(zhuān)業(yè)人才。 而目前許多高校就業(yè)指導(dǎo)中心還沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的職業(yè)規(guī)劃師,一般是由做學(xué)生工作的老師或者思想政治輔導(dǎo)員來(lái)指導(dǎo),而這些指導(dǎo)者往往缺乏相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,很難達(dá)到預(yù)期的效果。
3.大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育工作比較滯后
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育進(jìn)入我國(guó)高校教育體系時(shí)間較晚,雖然取得了一些成績(jī),但仍存在很多問(wèn)題。首先,大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的相關(guān)理論研究滯后。對(duì)國(guó)外的一些理論,如職業(yè)發(fā)展階段理論、職業(yè)錨理論、職業(yè)匹配理論等難以消化和吸收。其相應(yīng)的課程建設(shè)滯后,職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)業(yè)設(shè)置針對(duì)性不強(qiáng),缺少基礎(chǔ)理論支撐。 其次,大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)工作力度不夠。目前大部分高校對(duì)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃只是停留在口頭和書(shū)面上,實(shí)踐指導(dǎo)工作嚴(yán)重滯后,而且高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心等機(jī)構(gòu)的功能沒(méi)能充分發(fā)揮。再次,大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃隊(duì)伍過(guò)于單一化和老化。職業(yè)生涯指導(dǎo)教師專(zhuān)業(yè)技能不強(qiáng)或缺乏相關(guān)理論和資格認(rèn)證,不能對(duì)大學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo)。最后,職業(yè)生涯測(cè)評(píng)力度不足。我國(guó)高校目前的測(cè)評(píng)工具和方法大多從國(guó)外引進(jìn),并沒(méi)有真正結(jié)合本國(guó)實(shí)際實(shí)現(xiàn)其本土化,因而在測(cè)評(píng)時(shí)有一定的盲目性,測(cè)評(píng)力度和信度嚴(yán)重不足。
三、改進(jìn)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的途徑及對(duì)策
1.構(gòu)建科學(xué)的大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程體系和輔導(dǎo)模式。
2.高校的大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程體系應(yīng)包括職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)三大方面內(nèi)容。學(xué)校應(yīng)根據(jù)不同年級(jí)學(xué)生的特點(diǎn)和發(fā)展階段設(shè)置從大一到大四的就業(yè)指導(dǎo)課程,使就業(yè)指導(dǎo)真正落實(shí)到“全過(guò)程”。
3.在生涯輔導(dǎo)模式上應(yīng)注意團(tuán)體輔導(dǎo)和個(gè)別咨詢(xún)相結(jié)合。要求體現(xiàn)全程性和全體性。學(xué)校應(yīng)為每個(gè)學(xué)生建立全程的生涯發(fā)展檔案;并且使職業(yè)生涯教育惠及每個(gè)學(xué)生,而不僅僅限于“遇到困難”的或“需要幫助”的學(xué)生。
四、加強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃教師隊(duì)伍建設(shè)
隊(duì)伍建設(shè)在大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中起著關(guān)鍵作用。為保證做好大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃工作,需要通過(guò)專(zhuān)、兼、聘等多種形式,建立一支以專(zhuān)職教師為骨干、專(zhuān)兼結(jié)合、相對(duì)穩(wěn)定、素質(zhì)較高的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)隊(duì)伍。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)人員應(yīng)具備教育學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)等專(zhuān)業(yè)的知識(shí),指導(dǎo)人員應(yīng)逐步專(zhuān)業(yè)化、專(zhuān)家化,只有這樣,才能科學(xué)規(guī)范做好職業(yè)生涯規(guī)劃工作。
參考文獻(xiàn):
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