消防戰(zhàn)士精選(九篇)
前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的消防戰(zhàn)士主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。
第1篇：消防戰(zhàn)士范文
橄欖綠——“無(wú)悔的選擇”
“你下你的海，我淌我的河，你坐你的車，我爬我的坡，既然是來(lái)從軍，既然是來(lái)報(bào)國(guó)，當(dāng)兵的爬冰躍雪，算什么……”這是我最喜歡的一首歌：郁均劍的《什么也不說》。
十九歲，當(dāng)別的孩子還摟著父母撒嬌的時(shí)候，可我們確毅然踏入了消防隊(duì)的大門，從此我有了與年齡不相符的心思，臉上孩子氣，心中藏雷霆。離別的父母，遠(yuǎn)離了兄弟姐妹，只身消防隊(duì)九個(gè)春秋，陪伴我的是消防車、戰(zhàn)斗服、滅火器，更有那一班來(lái)自五湖四海——不是兄弟，勝似兄弟的的戰(zhàn)友們。九年入一日，我們?cè)谝黄鹩H歷了無(wú)數(shù)生與死的考驗(yàn)，每每聽到那震耳的電鈴聲，一次次步入煙火彌漫的現(xiàn)場(chǎng)，我們相扶相助生死與共。那時(shí)我們只有一個(gè)愿望，就是人民的利益和國(guó)家的財(cái)產(chǎn)高于一切，為了保護(hù)國(guó)家和人民的生命財(cái)產(chǎn)安全，我們消防隊(duì)員都將致生死于肚外，“向前沖，哪怕烈火熊熊”，消防隊(duì)員的毅力能讓天地為之動(dòng)容。
我愛消防隊(duì)，我愛橄欖綠，這里是大熔爐，將我和我的戰(zhàn)友們個(gè)個(gè)錘煉出鋼筋鐵骨，九年的消防隊(duì)生活，常常讓我心潮澎湃，感慨萬(wàn)千。身在這綠色軍營(yíng)，是人生旅程上多么壯麗的樂章。
我們的心中有愛也有情，軍營(yíng)的生活最多的是回憶，最多的是思念，身在軍營(yíng)也想家，家書、情書抵萬(wàn)斤。每當(dāng)聽到親人的囑托，我的心很沉也很痛，靜靜的夜里撫摸著妻子的照片，思念伴著深情，漸漸飄向遠(yuǎn)方，無(wú)法回家的我們只請(qǐng)明月千里寄相思吧！理解與奉獻(xiàn)釀出了人生甘甜的美酒，讓我們舉杯為祖國(guó)，為人民，也為我們自己祝福吧！
同志們，戰(zhàn)友們，讓我們攜起手來(lái)，共同努力，為把祖國(guó)建設(shè)稱為一個(gè)富強(qiáng)、民主的國(guó)家，再盡一絲綿力。
軍旅生涯永難忘，苦辣酸甜都是歌。
第2篇：消防戰(zhàn)士范文
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”。軍旅生活鑄就了我強(qiáng)壯的體魄、堅(jiān)定的信念、頑強(qiáng)的意志和對(duì)祖國(guó)、對(duì)人民的無(wú)限忠誠(chéng)。當(dāng)災(zāi)難襲來(lái)的時(shí)候
，頑強(qiáng)地戰(zhàn)斗到最后。當(dāng)萬(wàn)家團(tuán)圓的時(shí)候，用信念來(lái)默默地保衛(wèi)著人民的利益。哪里有困難，哪里有災(zāi)情，哪里就有我們消防兵氣吞山河的回聲和奮不顧身的壯舉。
我們懂得碧綠的草坪需要園丁去修剪，干凈的街道需要工人去清掃，而當(dāng)人們的生命財(cái)產(chǎn)受到火魔威脅時(shí)，就需要我們消防官兵去赴湯蹈火、英勇戰(zhàn)斗……因?yàn)槲覀兪侨嗣竦南辣?！我為自己肩?fù)保衛(wèi)一方平安的重任倍感自豪。我要為我的驕傲而努力，在平凡的工作崗位上，干一行，鉆一行，精一行，一專多能，一兵多用，視黨和人民的利益高于一切，想群眾所想，幫群眾所需，為人民舍生忘死，為祖國(guó)赤膽忠誠(chéng)。我要為我的驕傲而拼搏，扎根消防，苦練精兵，一身正氣，滿腔熱血，勤學(xué)苦練，練就高超的本領(lǐng)，用血肉之軀筑起一道保護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安定的堅(jiān)實(shí)屏障。
第3篇：消防戰(zhàn)士范文
[關(guān)鍵詞] 中醫(yī)；情志療法；針灸；消防戰(zhàn)士；心理救援
本文將于2011年1月1日至2011年12月31日對(duì)68例出現(xiàn)心理障礙的消防戰(zhàn)士進(jìn)行分組并采用不同方式進(jìn)行心理救援，從而探討中醫(yī)情志療法與針灸對(duì)心理救援的效果，為臨床進(jìn)行心理救援提供可靠依據(jù)，現(xiàn)結(jié)果如下。
1 資料與方法
1.1一般資料 本文將于2011年1月1日至2011年12月31日對(duì)68例出現(xiàn)心理障礙的消防戰(zhàn)士應(yīng)用情志療法與針灸相結(jié)合的方式進(jìn)行心理救援，其中所有消防戰(zhàn)士均為男性，年齡在18至27歲之間，平均年齡為24.3±0.9歲。所有消防戰(zhàn)士均無(wú)慢性疾病以及嚴(yán)重疾病，身體狀態(tài)良好，無(wú)殘疾等，其臨床表現(xiàn)為煩躁不安、情緒低落、睡眠障礙、記憶力減退、胸悶心慌、食欲減退或亢進(jìn)、小便頻繁等。將68例消防戰(zhàn)士應(yīng)用隨機(jī)的方式平均分為兩組，即研究組與對(duì)照組，每組戰(zhàn)士34例。研究組與對(duì)照組消防戰(zhàn)士在性別、年齡、教育背景以及社會(huì)經(jīng)歷等方面無(wú)顯著性差異，且P>0.05，兩組人員一般資料具有可比性。
1.2方法
1.2.1治療方法 研究組與對(duì)照組消防戰(zhàn)士均采用中醫(yī)情志療法進(jìn)行心理救援。具體做法為首先對(duì)患者情志進(jìn)行判斷，可將其分為喜、怒、憂、思、悲、恐、驚七類，并根據(jù)患者具體表現(xiàn)出的情志實(shí)施以一種情志克制另一種情志的方法。其原則為：1.喜?；颊弑憩F(xiàn)出狂喜或歡喜過度，可應(yīng)用恐、怒、悲三類情緒，即不愉快情緒對(duì)患者過度歡喜情緒進(jìn)行刻制或抵消；2.怒?；颊弑憩F(xiàn)出易發(fā)脾氣狀態(tài)，臨床抑制或刻制怒常用喜情緒；3.憂?；颊弑憩F(xiàn)出苦悶、憂愁以及過度擔(dān)心，可應(yīng)用喜情緒對(duì)憂情緒進(jìn)行抑制或克制；4.思?；颊弑憩F(xiàn)出空想、過度思慮以及猜疑，可用怒情緒進(jìn)行治療；5.悲?；颊弑憩F(xiàn)出過度哀傷、悲痛，可用喜情緒進(jìn)行治療；6.恐?；颊弑憩F(xiàn)出緊張、恐懼、膽怯、不安。可用思情緒進(jìn)行治療；7.驚?；颊弑憩F(xiàn)出驚慌失措、恐懼，可用驚情緒進(jìn)行治療。研究組患者在進(jìn)行上述情志療法進(jìn)行心理救援的同時(shí)，應(yīng)用針灸對(duì)其進(jìn)行輔助治療。取患者神門穴、三陰交穴、印堂穴進(jìn)行針刺治療，每次治療留針半小時(shí)；取患者百會(huì)穴進(jìn)行艾灸，程度溫和，持續(xù)灸15分鐘。上述針灸治療措施應(yīng)隔日進(jìn)行一次，以連續(xù)治療十次為一療程。
1.2.2療效評(píng)定 對(duì)兩組患者治療前后均應(yīng)用焦慮自評(píng)量表以及抑郁自評(píng)量表進(jìn)行調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析。1.焦慮自評(píng)量表，即SAS。此評(píng)量表主要用于評(píng)量患者對(duì)于焦慮的主觀感受；2.抑郁自評(píng)量表，即SDS。此評(píng)量表主要用以衡量患者的抑郁狀態(tài)程度以及在治療中的變化情況。
1.3統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 所有數(shù)據(jù)均使用SPSS13.0軟件包進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析，對(duì)于計(jì)量資料用±s表示，采用t檢驗(yàn)，計(jì)數(shù)資料采用X2檢驗(yàn)，以P＜0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2 結(jié)果
研究組與對(duì)照組患者進(jìn)行不同的心理救援方法后，與兩組患者治療前焦慮自評(píng)量分值與抑郁自評(píng)量分值變化情況見表一。（焦慮自評(píng)量平均分值越大，且抑郁自評(píng)量平均分值越小，證明患者治療效果越好）
表一 研究組與對(duì)照組患者治療前后焦慮自評(píng)量分值
由表一可知，研究組患者治療前焦慮自評(píng)量平均分值與抑郁自評(píng)量平均分值與對(duì)照組無(wú)明顯差異，且P>0.05，但其治療后焦慮自評(píng)量平均分值與抑郁自評(píng)量平均分值明顯優(yōu)于對(duì)照組患者，且P
3 討論
消防員是一種特殊職業(yè)[1]，肩負(fù)著社會(huì)出現(xiàn)的火災(zāi)、地震等危機(jī)救援工作，因此消防員心理處于高度緊張狀態(tài)[2-3]，同時(shí)也承受著巨大的來(lái)自自身以及社會(huì)給予的壓力，若不進(jìn)行相應(yīng)的心理救援，易產(chǎn)生焦慮、抑郁等心理問題，甚至引發(fā)精神疾病或生理疾病[4]，造成嚴(yán)重后果。中醫(yī)情志療法的原理是應(yīng)用一種或多種情志，將患者的負(fù)面情志進(jìn)行化解或抑制，從而對(duì)患者心理障礙以及生理疾病進(jìn)行治療的方法[5]。
本文研究可知，應(yīng)用情志療法與針灸相結(jié)合的方式對(duì)消防戰(zhàn)士進(jìn)行心理救援，可達(dá)到較為滿意的效果，值得臨床推廣應(yīng)用。
參考文獻(xiàn)：
[1]翟新民.論如何強(qiáng)化公安消防官兵的精神支柱[J].武警學(xué)院學(xué)報(bào)，2002，16（6）：62-63.
[2]杜玉敏，趙國(guó)棟.中國(guó)消防員心理健康狀況調(diào)查與研究[J].武警學(xué)院學(xué)報(bào)，2011，27（2）：72-74.
[3]李立，李華樂.國(guó)內(nèi)消防員心理狀況研究綜述[J].北京電力高等?？茖W(xué)校學(xué)報(bào)：社會(huì)科學(xué)版，2011，28（14）：82-84.
第4篇：消防戰(zhàn)士范文
“嗨！你在看什么呢？”王涵轉(zhuǎn)過頭來(lái)看著藍(lán)羽，冷不丁的說道。
“恩?？磿??！彼{(lán)羽淡淡的一笑。
“哦？你沒被嚇到啊？”王涵有些失望，“——你又在看這些騙小孩的書?。刻炷奶炷?，這些那么幼稚耶！”
對(duì)于初三的學(xué)生來(lái)說，童話書是再幼稚不過的了，而藍(lán)羽偏偏最喜歡這一類的書，她喜歡童話那細(xì)膩而美好的筆調(diào)，喜歡沉浸在灰姑娘和美人魚的悲傷中，喜歡看完后獨(dú)自迷茫的感覺。藍(lán)羽是一個(gè)多愁善感的人，也是一個(gè)很安靜的女孩兒。
“不幼稚?。∥矣X得挺好?！彼{(lán)羽眨了眨眼睛，又低下了頭。
王涵還想說些什么，可是班里鬧哄哄的作為班長(zhǎng)的她不得不管啦！她三步作兩步跑到講臺(tái)上，喊著：“安靜——”可是大家都不聽她的，都自顧自的聊天啊打牌啊什么的。王涵只好用求助的眼光看著自己的好朋友——藍(lán)羽。藍(lán)羽笑著搖搖頭，這表示她也無(wú)可奈何。
“藍(lán)羽在嗎——誰(shuí)是藍(lán)羽？”門邊站著一個(gè)男生，他側(cè)著身子向教室里張望著。
藍(lán)羽抬起頭，起身走到門邊。
“你找我嗎？”藍(lán)羽問。
“你就是廣播室廣播員藍(lán)羽嗎？”男生反問，“哦，我叫凌軒。”說完，這個(gè)叫凌軒的男生友好的沖藍(lán)羽笑笑。
“恩。有什么事嗎？”藍(lán)羽點(diǎn)點(diǎn)頭。因?yàn)樗{(lán)羽成績(jī)好，又漂亮，所以被老師們推薦到廣播室當(dāng)廣播員——就是中午吃飯時(shí)負(fù)責(zé)放歌曲或朗誦什么的。
“我想要給我表弟點(diǎn)一首歌?！绷柢幷f。
“哦？什么歌？”
“隱形的翅膀。不過我希望是鋼琴曲的?！?/p>
“可以啊。我看看吧?！彼{(lán)羽爽快的答應(yīng)了。
凌軒又笑了笑，謝過后就走了。
“哇！那個(gè)不是初三（3）班的凌軒嗎？”
“對(duì)啊對(duì)?。∷谋秤昂脦洶。。 ?/p>
“啊啊?。?！還不趕快追上去拿手機(jī)拍照啊??！”
第5篇：消防戰(zhàn)士范文
[關(guān)鍵詞]消防 監(jiān)督檢查 發(fā)展
中圖分類號(hào)：133 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：B 文章編號(hào)：1009-914X（2016）22-0321-01
引言
消防監(jiān)督管理水平直接關(guān)系到消防實(shí)施水平的提高。伴隨著我國(guó)法規(guī)的逐步完善，在現(xiàn)代法律法規(guī)管理下，需要逐步完善監(jiān)督檢查的管理工作，建立合理的消防隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善現(xiàn)代消防人員的技術(shù)解決課程。根據(jù)實(shí)際需求對(duì)消防監(jiān)督管理檢查工作中存在的各種問題進(jìn)行處理和分析，及時(shí)處理同行業(yè)中檢查監(jiān)督上存在的不足，提高消防監(jiān)督檢查管理的有效性。本文將針對(duì)消防監(jiān)督檢查的相關(guān)不合理問題進(jìn)行分析，充分研究可以有效改善安全監(jiān)督管理的對(duì)策方案，對(duì)消防監(jiān)督檢查人員、政府出臺(tái)的制度、實(shí)際工作操作標(biāo)準(zhǔn)等工作的落實(shí)性進(jìn)行準(zhǔn)確的分析，研究適合我國(guó)社會(huì)綜合經(jīng)濟(jì)發(fā)展的消防監(jiān)督管理標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善我國(guó)消防制度的建設(shè)和管理，提高民眾每一個(gè)人的消防監(jiān)督管理意識(shí)，為人們的日常生活消防安全提供良好的生活環(huán)境。
一 、消防安全監(jiān)督中存在的檢查問題
1. 不合理的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展問題
受社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不合理問題的影響，在政府行政審批管理過程中，政府往往提出一系列的有效整改標(biāo)準(zhǔn)，但政府實(shí)際的審批形式不同。企業(yè)在開業(yè)前都需要組織進(jìn)行有效的消防檢查驗(yàn)收分析，確定監(jiān)督消防安全的合理性后，方可以進(jìn)行檢查。消防家督管理人員需要依靠實(shí)際的消防技術(shù)規(guī)范，采用合理的檢查標(biāo)準(zhǔn)，逐步完善企業(yè)實(shí)際的檢查標(biāo)準(zhǔn)，明確企業(yè)需要安防的設(shè)備位置和設(shè)備量，確定消防鏈接方式，根據(jù)實(shí)際需求確定企業(yè)內(nèi)部消防安全有效創(chuàng)新的方式。在實(shí)際中消防設(shè)備的監(jiān)督往往應(yīng)付了事，不去是在的分析和研究，造成不必要的作業(yè)問題。消防監(jiān)督安全工作往往存在嚴(yán)重的安全隱患，對(duì)需要整改的消防內(nèi)容執(zhí)行，而不去思考分析，盲目的跟從，影響實(shí)際的消防操作監(jiān)督管理水平。消防內(nèi)部工作過程缺乏有效的自主創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)消防監(jiān)督管理未發(fā)現(xiàn)的問題不進(jìn)行整改處理，不能對(duì)發(fā)現(xiàn)的每一項(xiàng)工作進(jìn)行合理的處理，造成火災(zāi)隱患問題的滋生和發(fā)展。
2. 消防監(jiān)督管理法律法規(guī)體系不健全
消防監(jiān)督法律法規(guī)體系不健全，可行性操作差，無(wú)法有效的落實(shí)，這直接影響政府各項(xiàng)條款的建設(shè)。例如，在消防監(jiān)督檢查過程中，如果沒有建立良好的消防教育管理標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)實(shí)際的法律法規(guī)制度不清晰，無(wú)法準(zhǔn)確的排除消防安全隱患問題，如果處理不及時(shí)就會(huì)造成嚴(yán)重的生命財(cái)產(chǎn)損失，這些問題都不利于消防制度的有效執(zhí)行，影響消防監(jiān)督管理水平的合理建設(shè)。
二、 消防安全監(jiān)督管理發(fā)展管理對(duì)策方案
1.建立合理的消防監(jiān)督管理檢查制度
根據(jù)消防監(jiān)督檢查管理制度標(biāo)準(zhǔn)，合理的分析檢查人員存在的缺乏管理意識(shí)，企業(yè)消防管理往往存在不合理的整改性問題。需要根據(jù)實(shí)際的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，采用合理的法規(guī)制度進(jìn)行規(guī)范，建立合理的消防監(jiān)督管理標(biāo)準(zhǔn)，提高消防宣傳發(fā)展管理培訓(xùn)制度的建設(shè)，消除火災(zāi)過程中存在的各種隱患問題。政府需要根據(jù)實(shí)際的監(jiān)督檢查標(biāo)準(zhǔn)，逐步完善消防安全服務(wù)管理流程，提高企業(yè)的服務(wù)管理意識(shí)，建立企業(yè)服務(wù)管理規(guī)范，完善居民的安全管理標(biāo)準(zhǔn)。按照便民服務(wù)管理措施，制定陽(yáng)光綠色通道，依托企業(yè)政府的政策管理標(biāo)準(zhǔn)，提高便民服務(wù)的滿意度水平，樹立良好的消防管理形象。
2. 提升綜合化的法律管理意識(shí)水平
按照監(jiān)督消防管理標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善法律法規(guī)人員的檢查管理水平，嚴(yán)格按照法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照現(xiàn)象的系統(tǒng)數(shù)據(jù)，合理的全面的分析企業(yè)監(jiān)督管理落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)實(shí)際監(jiān)督有效執(zhí)行的工作內(nèi)容，建立合理的監(jiān)督執(zhí)行方案，明確實(shí)際的職責(zé)劃分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)每一項(xiàng)工作內(nèi)容進(jìn)行責(zé)任劃分，明確實(shí)際審核批準(zhǔn)的相關(guān)內(nèi)容和流程，防止責(zé)任劃分的不合理，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任劃分制度。根據(jù)消防監(jiān)督管理的內(nèi)部流程，合理的進(jìn)行自檢自查工作，及時(shí)發(fā)展消防監(jiān)督檢查過程中的各種問題，采取有效的處理方式進(jìn)行整改分析，逐步提升消防啊人員的綜合法律法規(guī)學(xué)習(xí)水平。
3. 強(qiáng)化宣傳教育發(fā)展水平
根據(jù)人民群眾的安全素質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)，逐步提升消防人員的綜合知識(shí)素質(zhì)水平，對(duì)消防知識(shí)進(jìn)行宣講和普及，完善企業(yè)各個(gè)人員基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，方便消防監(jiān)督工作的順利開展，嚴(yán)格執(zhí)行有效的監(jiān)督管理標(biāo)準(zhǔn)，樹立良好的消防監(jiān)督管理意識(shí)。
4. 采用多節(jié)點(diǎn)化的宣傳監(jiān)督管理標(biāo)準(zhǔn)
按照國(guó)家規(guī)定的安全管理制度，對(duì)居民物業(yè)服務(wù)部門、居民委員會(huì)、上級(jí)公安機(jī)關(guān)進(jìn)行有效消防監(jiān)督檢查的上報(bào)分析，明確發(fā)揮消防安全家督管理手段，建立多產(chǎn)品、多質(zhì)量、多環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理機(jī)制，切實(shí)的完善消防產(chǎn)品的有效監(jiān)督管理水平。按照建筑施工企業(yè)進(jìn)行有效的審核、驗(yàn)收，對(duì)日常相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行檢查分析，明確實(shí)際消防執(zhí)行的相關(guān)內(nèi)容，確保游俠偶的驗(yàn)收管理標(biāo)準(zhǔn)。在驗(yàn)收過程中，需要對(duì)實(shí)際產(chǎn)品存在的各種質(zhì)量問題進(jìn)行合理的分析，對(duì)驗(yàn)收不合格、不通過的問題進(jìn)行處理，嚴(yán)格落實(shí)消防監(jiān)督管理制度，確保監(jiān)督管理水平的合理性。
5. 落實(shí)監(jiān)督檢查工作內(nèi)容
采用有效的區(qū)域劃分管理負(fù)責(zé)制度，采用全面區(qū)域劃分消防監(jiān)督管理的方式進(jìn)行管理，制定合理的整治、消防宣傳聯(lián)系工作，對(duì)實(shí)際的內(nèi)容進(jìn)行指導(dǎo)分析，明確有效承擔(dān)的內(nèi)容，對(duì)可以避免的消防火災(zāi)進(jìn)行處理。推行有效的火災(zāi)消防整治責(zé)任管理制度，對(duì)實(shí)際需要檢查的工作急性整改，采用區(qū)域劃分、單位劃分、人員劃分、責(zé)任劃分的方式明確，定時(shí)，定量，定崗的進(jìn)行工作月評(píng)、季平和年終綜合評(píng)審，推行有效合理的監(jiān)督管理檢查管理制度，推行考核工作的動(dòng)態(tài)化考核和常規(guī)化考核，保證監(jiān)督檢查工作的有效落實(shí)。
消防監(jiān)督管理工作需要按照實(shí)際工作需求進(jìn)行逐步調(diào)整，充分落實(shí)考評(píng)的內(nèi)容和重點(diǎn)，按照實(shí)際工作需求，合理的分析考核的企業(yè)單位和個(gè)人，組織開展季度、半年和年終的獎(jiǎng)勵(lì)分析過程，對(duì)實(shí)際需要考評(píng)處理的工作進(jìn)行分析。堅(jiān)持有效的組織化分析管理，提升監(jiān)督人員工作的積極性和有效性。在日常工作中，需要組織有效的獎(jiǎng)懲制度，開展有效的組織規(guī)劃性管理，大大提升監(jiān)督人員的工作效率，積極進(jìn)行監(jiān)督檢查的回訪工作管理，加強(qiáng)和平、文明、規(guī)范性檢查制度的執(zhí)行。通過合理的執(zhí)行、座談、回訪、不記名調(diào)查，總結(jié)分析消防執(zhí)行人員的綜合性意見，對(duì)實(shí)際執(zhí)行的監(jiān)督檢查工作進(jìn)行改進(jìn)，提高實(shí)際實(shí)施處理方案。定期組織相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)管理，采用面授、函授、現(xiàn)場(chǎng)操作等方式，以合理的直觀的角度，準(zhǔn)確的分析落實(shí)監(jiān)督檢查人員的具體工作，逐步提高監(jiān)督檢查人員的執(zhí)行力量，確保監(jiān)督檢查的合理性。
結(jié)語(yǔ)
綜上所述，伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和進(jìn)度，建筑消防需要得到有效的提升。根據(jù)實(shí)際消防監(jiān)督檢查標(biāo)準(zhǔn)，逐步完善實(shí)際的檢查力度，嚴(yán)格的按照國(guó)家規(guī)定的監(jiān)督觀察制度進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)際的操作標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造適合消防安全管理處理的工作。根據(jù)消防監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)逐步完善職責(zé)劃分的管理，拓展有效創(chuàng)新水平，適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展需求，努力營(yíng)造適合現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的安全舒適的環(huán)境，這正是消防監(jiān)督檢查工作一直努力追求的基本職責(zé)。
參考文獻(xiàn)
[1] 王慧.新時(shí)期如何開展消防監(jiān)督檢查工作[J].消防技術(shù)與產(chǎn)品信息. 2015（01）.
第6篇：消防戰(zhàn)士范文
第一次見面時(shí)，我記得我叫他“張老師”。
那天報(bào)名，這位高大魁梧的老師在黑板上寫下了“王瑞清”三個(gè)大字。
我看著黑板告訴自己：他是王老師。
但因?yàn)樾W(xué)時(shí)有個(gè)張老師，所以——
輪到我報(bào)名時(shí)，我傻傻的叫了聲“張老師，我報(bào)名“。我并沒有即使發(fā)現(xiàn)自己這極大的錯(cuò)誤，仍然站在那里不改口。
這時(shí)，他抬起頭來(lái)望向我。竟沖我笑了下。那張笑臉純真的不像話，并不比孩童的笑臉遜色。
旁邊的同學(xué)戳我，對(duì)我說：“他是王老師，不是張老師”。
我頓時(shí)感到自己尷尬的要命。但，那張笑臉，并無(wú)一絲責(zé)怪與嘲笑之意，反而是在安慰我，或是在認(rèn)識(shí)我。
的確，他的笑臉給了我很大的安慰。而那本書的故事，給予我的，卻是震撼與感動(dòng)。
望著那本仿佛被包了一層光圈的書，我又想起了他。
那是我上的第一級(jí)晚字習(xí)。新書剛發(fā)下來(lái)，同學(xué)們都利用這個(gè)唯一清閑的晚自習(xí)包書?；ɑňG綠的書皮、大大小小的剪刀，還有那一雙雙笨拙的手，我們特像一些幼兒園的小朋友在做手工。
我興致勃勃、滿懷信心的拿起剪刀想要剪掉那些多余的部分的時(shí)候，王老師無(wú)奈的走下了講臺(tái)。拿起了我包的不合格的半成品，開始了“返工”程序。
我從不曾知道，王老師的手原來(lái)是這樣的：粗壯且短，干燥且無(wú)光澤，唯獨(dú)那寬大的手掌，仿佛可以裝的下整個(gè)世界。
那粗拙的手指，在書的棱角上忙碌著。他一會(huì)折、一會(huì)按、一會(huì)又剪。做的有模有樣。這雙手笨重且靈活的翻來(lái)折去、壓平捋直。我看的出了神。
看看我們細(xì)皮的小手，我終于明白：歲月是會(huì)給人留下痕跡的，包括哪些賴在王老師手上不肯走的繭。
終于，大功告成。一本有棱有角的英語(yǔ)書放到了我的面前。我感嘆的同時(shí)，那茉莉花一般純潔的笑容，又一次綻放了，如那次一樣、純真。
雖然很多時(shí)候他會(huì)對(duì)我很嚴(yán)格，但只要一想到那張笑臉和那雙手，我就會(huì)告訴自己：他、是為你好。
第7篇：消防戰(zhàn)士范文
關(guān)鍵詞：汽車營(yíng)銷；發(fā)展趨勢(shì)；營(yíng)銷模式；營(yíng)銷渠道
隨著汽車工業(yè)的逐漸發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)，汽車市場(chǎng)需求也在不斷更新，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的調(diào)節(jié)下，汽車營(yíng)銷的模式也將隨之更新。本文從我國(guó)目前汽車營(yíng)銷模式的現(xiàn)狀來(lái)分析，中國(guó)汽車營(yíng)銷模式的發(fā)展趨勢(shì)。
一、我國(guó)汽車營(yíng)銷渠道模式現(xiàn)狀
改革開放30年以來(lái)，我國(guó)的汽車營(yíng)銷模式得到了較快的發(fā)展，由單一化逐漸地演變?yōu)槎嗉?jí)化。每一個(gè)市場(chǎng)階段的需求都是在引導(dǎo)整個(gè)汽車行業(yè)的變動(dòng)。目前，我國(guó)汽車行業(yè)的營(yíng)銷渠道模式主要有：特許經(jīng)營(yíng)專賣店、普通經(jīng)銷商、汽車園區(qū)和車展。
（一）特許經(jīng)營(yíng)專賣店?duì)I銷渠道模式。這種模式是廠家極力推行的一種營(yíng)銷模式，因?yàn)閷Ｙu店一般是實(shí)行單一品牌營(yíng)銷的4S店，即：整車銷售、售后服務(wù)、配件供應(yīng)和信息反饋。這種特許專賣店的營(yíng)銷隊(duì)伍一般都是素質(zhì)良好、文化水平較高、接待禮儀非常規(guī)范、身份表示醒目、講究營(yíng)銷人員的外在形象等。對(duì)于這種特許經(jīng)營(yíng)的4S店來(lái)說，生產(chǎn)廠家除了考慮銷量外，還希望樹立品牌的形象，以牟取更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益。
（二）普通經(jīng)銷商營(yíng)銷渠道模式。普通經(jīng)銷商一般都是多種品牌汽車的銷售，價(jià)格就便宜，價(jià)格便宜銷售量就大，然而銷售量大，就會(huì)迫使廠家為其提供價(jià)格更加優(yōu)惠的貨源。而其他營(yíng)銷模式的經(jīng)銷商會(huì)因?yàn)槠胀ń?jīng)銷商的價(jià)格優(yōu)勢(shì)，在銷量上受到很大打擊。由于銷售業(yè)績(jī)不斷下滑，就會(huì)導(dǎo)致其他模式的經(jīng)銷商退出當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，然而這種情況更會(huì)促使普通經(jīng)銷商在制造商處得到更加物美價(jià)廉的汽車。
（三）汽車園區(qū)營(yíng)銷渠道模式。汽車園區(qū)是最能吸引廣大汽車消費(fèi)群體，因?yàn)槠噲@區(qū)的功能齊全，在汽車銷售、維修、配件等方面，汽車園區(qū)更能顯示汽車文化、科技、交流、旅游和娛樂等功能，各項(xiàng)功能汽車園區(qū)基本全部具備，對(duì)于客戶購(gòu)車來(lái)說非常方便。
二、汽車行業(yè)營(yíng)銷渠道存在的不足
我國(guó)在加入WTO以后，汽車行業(yè)方面的競(jìng)爭(zhēng)加劇，原來(lái)的營(yíng)銷渠道的不足也被逐漸地暴露了出來(lái)，其主要表現(xiàn)在以下方面：
（一）缺乏戰(zhàn)略營(yíng)銷的理念與管理。盡管中國(guó)汽車業(yè)界已經(jīng)認(rèn)識(shí)到規(guī)模經(jīng)濟(jì)的重要性，并把規(guī)模經(jīng)濟(jì)看成是優(yōu)先于財(cái)務(wù)的企業(yè)關(guān)鍵目標(biāo)，但是以競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)能力為導(dǎo)向的管理體系的建立上，至今還沒有形成分析未來(lái)市場(chǎng)需求、判斷產(chǎn)品定位走勢(shì)、建立滾動(dòng)開發(fā)設(shè)計(jì)的汽車需求戰(zhàn)略管理與開發(fā)體系，這一問題將會(huì)導(dǎo)致一部分優(yōu)勢(shì)企業(yè)的市場(chǎng)占有率開始下滑。
（二）汽車營(yíng)銷渠道的管控體系不完善。渠道商務(wù)政策的完善性、返利制度的合理性以及激勵(lì)制度的有效性，都會(huì)直接影響渠道的管控能力。目前，汽車廠家都是通過對(duì)產(chǎn)品的控制，特別是對(duì)產(chǎn)品利潤(rùn)的控制來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)銷商的管理，廠家處于絕對(duì)控制地位。然而，一旦產(chǎn)品滯銷，廠商關(guān)系就會(huì)出現(xiàn)惡化。經(jīng)銷商為了完成廠家的任務(wù)指標(biāo)和獲得利潤(rùn)，就降價(jià)、竄貨、甚至低于進(jìn)價(jià)銷售，這不僅亂了廠家的價(jià)格體系，還嚴(yán)重影響了品牌形象。
（三）汽車營(yíng)銷渠道服務(wù)能力不足。目前，國(guó)內(nèi)汽車企業(yè)普遍存在重營(yíng)銷、輕服務(wù)現(xiàn)象，營(yíng)銷渠道服務(wù)能力不足主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：①備件供應(yīng)不及時(shí)、備件供貨率不能滿足備件缺貨；②對(duì)于一些高檔車的進(jìn)口部件，普遍缺貨，且供應(yīng)不及時(shí)；③維修技術(shù)，對(duì)于專營(yíng)店無(wú)法解決的技術(shù)難題，經(jīng)銷商迫切需要廠家提供支持，而目前一切廠家的技術(shù)支持還不能滿足經(jīng)銷商的需要；④商家不僅需要產(chǎn)品的營(yíng)銷廣告，也需要增加服務(wù)營(yíng)銷廣告的投入。
（四）汽車營(yíng)銷渠道忠誠(chéng)度降低。無(wú)論是國(guó)內(nèi)還是國(guó)外汽車廠家的銷售體系一般都是以自己為中心，強(qiáng)調(diào)對(duì)渠道的控制。以前汽車市場(chǎng)的快速發(fā)展，都是汽車廠家靠經(jīng)銷商獲得高額利潤(rùn)來(lái)維持其忠誠(chéng)度。目前，隨著我國(guó)加入WTO時(shí)間的延續(xù)，國(guó)外汽車大量進(jìn)入中國(guó)，汽車市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，經(jīng)銷商的利潤(rùn)不斷降低，導(dǎo)致經(jīng)銷商對(duì)廠家的忠誠(chéng)度也降低。
三、我國(guó)汽車營(yíng)銷渠道發(fā)展趨勢(shì)
由于我國(guó)的特殊國(guó)情和汽車工業(yè)的發(fā)展的限制，以及各種不同形式的汽車營(yíng)銷渠道都具有不同的優(yōu)缺點(diǎn)，都具有特定的使用范圍和消費(fèi)群體，這就決定了我國(guó)新一輪的汽車營(yíng)銷渠道不能建立單一的汽車營(yíng)銷模式，要依據(jù)市場(chǎng)規(guī)律和變化，結(jié)合企業(yè)的特征和消費(fèi)者的個(gè)性需求建立多種形式的汽車營(yíng)銷渠道模式。筆者認(rèn)為，中國(guó)的汽車營(yíng)銷渠道的發(fā)展主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：
（一）汽車營(yíng)銷渠道的發(fā)展趨于扁平化。扁平化是指營(yíng)銷渠道的層次要盡可能地少，廠商與消費(fèi)者的距離要盡可能地拉近，降低渠道的經(jīng)營(yíng)成本。扁平化的營(yíng)銷渠道不僅能大大降低運(yùn)營(yíng)成本，而且在信息反饋上也有著十分獨(dú)到的優(yōu)勢(shì)，汽車廠家在終端能與用戶直接溝通，做好售前、售中和售后的銜接服務(wù)，更加滿足客戶的要求。這一點(diǎn)是企業(yè)在進(jìn)行渠道變革時(shí)考慮的因素，以避免營(yíng)銷渠道的變革風(fēng)險(xiǎn)。
（二）汽車營(yíng)銷渠道的發(fā)展趨于信息化和一體化。信息化是指對(duì)營(yíng)銷渠道的信息化建設(shè)，用于提高企業(yè)營(yíng)銷渠道的信息反饋速度。比如，訂貨、車型選擇、訂單處理、資金往來(lái)、物流配送等都可以在網(wǎng)上實(shí)現(xiàn)或通過網(wǎng)絡(luò)提供信息支持。一體化是指整合服務(wù)資源，實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷渠道建設(shè)的一體化，即整車銷售、維修服務(wù)、配件供應(yīng)的全面整合。
（三）汽車售后服務(wù)趨于完善化。售后服務(wù)在汽車銷售中所起到的作用越來(lái)越大，這幾乎成為中國(guó)汽車企業(yè)的共識(shí)。根據(jù)中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)、全國(guó)用戶委員會(huì)的一項(xiàng)調(diào)查顯示，汽車售后服務(wù)的受關(guān)注程度高達(dá)95.5%。事實(shí)上，汽車售后服務(wù)市場(chǎng)是汽車產(chǎn)業(yè)鏈中最穩(wěn)定的利潤(rùn)來(lái)源，可占據(jù)總利潤(rùn)的60%～70%左右。
第8篇：消防戰(zhàn)士范文
關(guān)鍵詞：市場(chǎng)營(yíng)銷；戰(zhàn)略管理；發(fā)展
作者簡(jiǎn)介：姜賀文（1959-），男，遼寧丹東人，遼東學(xué)院商學(xué)院副教授，研究方向：市場(chǎng)營(yíng)銷
市場(chǎng)營(yíng)銷是現(xiàn)階段企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中常見的一種手段，能夠通過市場(chǎng)營(yíng)銷達(dá)到企業(yè)的銷售目標(biāo)，從而提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。但是，近年來(lái)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，很多的企業(yè)為了符合時(shí)代的形勢(shì)，能夠在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下更好的生存，在逐漸的創(chuàng)新改變自己的營(yíng)銷戰(zhàn)略，市場(chǎng)營(yíng)銷的戰(zhàn)略管理就是其中的方式之一。戰(zhàn)略管理指的是在企業(yè)或者組織中，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，制定一個(gè)發(fā)展的目標(biāo)，找到發(fā)展的方向，安排發(fā)展任務(wù)，并研究相關(guān)的政策，使用資源調(diào)配的方式進(jìn)行的一種管理方式。
一、市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略管理
1.市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略管理的概念
市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略管理指的是，按照企業(yè)現(xiàn)階段發(fā)展的需要，在一定時(shí)間內(nèi)制定的相關(guān)的經(jīng)濟(jì)策略，按照不同時(shí)段市場(chǎng)的變化，以及市場(chǎng)環(huán)境的目標(biāo)的變化等等，適當(dāng)?shù)膶?duì)市場(chǎng)營(yíng)銷的策略做出改變，使企業(yè)更加有效地制定戰(zhàn)略管理的目標(biāo)，并確定市場(chǎng)的銷售范圍，制定的對(duì)象等等，最后制定相關(guān)的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，并在策略實(shí)施的過程中對(duì)全過程進(jìn)行控制，達(dá)到有效地實(shí)施效果。2.市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略管理的特征
（1）屬性特征
市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略是整個(gè)企業(yè)的重要組成部分，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，有著不可替代的地位。市場(chǎng)營(yíng)銷的戰(zhàn)略管理與整個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略管理之間都有著十分母企鵝的關(guān)系。需要通過企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，來(lái)制定市場(chǎng)營(yíng)銷的戰(zhàn)略，能夠保證市場(chǎng)營(yíng)銷的戰(zhàn)略管理與企業(yè)的發(fā)展方向是一致的，能夠更好地推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
（2）獨(dú)立性特征
市場(chǎng)營(yíng)銷工作相對(duì)來(lái)說具有一定的獨(dú)立性，需要直接的與外界進(jìn)行接觸，能夠獨(dú)立的進(jìn)行與外部環(huán)境之間的交流，能夠進(jìn)行自身的變化，在完善的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，通過對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模的大小以及企業(yè)的產(chǎn)業(yè)類型等條件，建立一個(gè)完善的營(yíng)銷部門，具有一定的專業(yè)性，能夠使銷售人員的工作更加的具有指向性。
（3）指向性特征
在企業(yè)中，企業(yè)的整體的營(yíng)銷戰(zhàn)略，能夠指導(dǎo)企業(yè)中各個(gè)部門的工作方向。但是，在營(yíng)銷部門中，市場(chǎng)營(yíng)銷的戰(zhàn)略管理方向就比較有指向性，只針對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷的戰(zhàn)略實(shí)施，將市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略放置在其他的部門，就不會(huì)再產(chǎn)生任何效果了。
3.市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略管理的內(nèi)容
市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略管理的內(nèi)容主要指的是，在市場(chǎng)營(yíng)銷的過程中，能夠找到適合企業(yè)發(fā)展的市場(chǎng)，在市場(chǎng)中能夠有企業(yè)的一席之地。在企業(yè)的發(fā)展過程中，發(fā)展的目標(biāo)是什么，還包括企業(yè)的業(yè)務(wù)量以及企業(yè)的增長(zhǎng)向量等，在市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略管理實(shí)施的過程中。還需要注意的是，要能夠在有限的資源中，能夠?qū)Σ煌氖袌?chǎng)活動(dòng)進(jìn)行分配，分配的結(jié)果要能夠符合企業(yè)的發(fā)展，以及企業(yè)的實(shí)力等等。
二、現(xiàn)階段企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷的現(xiàn)狀
1.市場(chǎng)營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)異常，惡性競(jìng)爭(zhēng)屢見不鮮
企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境指的是在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的環(huán)境下，產(chǎn)生的銷售活動(dòng)的影響，都屬于市場(chǎng)營(yíng)銷的環(huán)境，我們可以將市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境分為微觀環(huán)境和宏觀的環(huán)境。微觀的市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境主要指的是企業(yè)在生產(chǎn)產(chǎn)品過程中，一系列的銷售工序，也包括企業(yè)的員工等等。這些因素能夠直接的影響到市場(chǎng)營(yíng)銷的水平。宏觀的市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境主要指的是在市場(chǎng)的環(huán)境下，企業(yè)的文化、市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)，以及一些不可抗力的因素，這些原因都會(huì)影響到企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷的效果，在帶來(lái)機(jī)遇的同時(shí)，也為企業(yè)帶來(lái)了挑戰(zhàn)。如果企業(yè)不能夠及時(shí)的根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境的變化而變化，就有可能使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)不斷的下滑。所以，市場(chǎng)營(yíng)銷在企業(yè)中的地位十分的重要，要能夠根據(jù)市場(chǎng)的變化，適當(dāng)?shù)母倪M(jìn)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷的戰(zhàn)略，才能夠在不斷地發(fā)展中增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，使企業(yè)得到更好的經(jīng)濟(jì)效益。
2.市場(chǎng)營(yíng)銷定位不清，戰(zhàn)略模糊
市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)是一種針對(duì)性極強(qiáng)的營(yíng)銷活動(dòng)，是一種典型的點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的營(yíng)銷活動(dòng)，需要營(yíng)銷主體對(duì)自身有深刻的認(rèn)識(shí)，同時(shí)又能夠根據(jù)目標(biāo)群體的特點(diǎn)制定針對(duì)性極強(qiáng)的戰(zhàn)略，進(jìn)而保證從自身出發(fā)到目標(biāo)群體中去的專業(yè)性營(yíng)銷。但是當(dāng)前因?yàn)闋I(yíng)銷行業(yè)進(jìn)入門檻較低，人員素質(zhì)參差不齊，沒有合理的管理和激勵(lì)制度都極大的限制了市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略落實(shí)的效果。因此當(dāng)務(wù)之急是要對(duì)自身有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)，即精確定位，同時(shí)要基于本企業(yè)產(chǎn)品的消費(fèi)者受眾群體情況，精確劃分目標(biāo)群體。在其基礎(chǔ)上構(gòu)建一個(gè)專業(yè)性與業(yè)務(wù)能力并重的專業(yè)隊(duì)伍，確保隊(duì)伍中每一個(gè)人都能夠深刻認(rèn)識(shí)到自身定位，并面向客戶進(jìn)行深入改變，以保證營(yíng)銷戰(zhàn)略的有效貫徹。
三、市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略管理的過程
1.市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略的制定
企業(yè)的營(yíng)銷部門在對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷的戰(zhàn)略制定的過程中，能夠根據(jù)市場(chǎng)的環(huán)境，企業(yè)的實(shí)際情況以及企業(yè)的總的發(fā)展目標(biāo)等等進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷方案的制定。能夠有效地解決現(xiàn)階段企業(yè)的經(jīng)濟(jì)問題，找到企業(yè)的營(yíng)銷機(jī)會(huì)，打破傳統(tǒng)的營(yíng)銷模式，對(duì)現(xiàn)階段企業(yè)的具體條件進(jìn)行分析，能夠有效地保證企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過程中，能夠順利的銷售產(chǎn)品，還要保證企業(yè)在經(jīng)營(yíng)的過程中，有足夠的經(jīng)濟(jì)資源和人力資源，能夠在銷售的過程中，保證企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，增加了企業(yè)的實(shí)力，也能夠在企業(yè)發(fā)生營(yíng)銷危機(jī)的情況是開展補(bǔ)救的措施，按照不同的營(yíng)銷目標(biāo)制定不同的營(yíng)銷方案。
2.市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略的實(shí)施與控制
在市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略管理的實(shí)施過程中，還存在著很多的問題沒有解決，企業(yè)沒有按照市場(chǎng)營(yíng)銷的戰(zhàn)略要求，對(duì)工作目標(biāo)進(jìn)行確立。要積極的將市場(chǎng)營(yíng)銷的政策與市場(chǎng)營(yíng)銷的策略相互結(jié)合，能夠有效地保證企業(yè)對(duì)資源的計(jì)劃安排。還要對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷的資源進(jìn)行配置，能夠有效地保證企業(yè)在經(jīng)營(yíng)的過程中達(dá)到生產(chǎn)的目標(biāo)，更好的進(jìn)行分配，使企業(yè)在經(jīng)營(yíng)的過程中，協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的關(guān)系，促進(jìn)了市場(chǎng)營(yíng)銷與外部環(huán)境之間的聯(lián)系。要對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷的結(jié)果進(jìn)行檢測(cè)，要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。還要注意的是在生產(chǎn)的過程中，當(dāng)任務(wù)完成時(shí)，能夠有效地保證企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)達(dá)到目標(biāo)。在制定市場(chǎng)營(yíng)銷的戰(zhàn)略過程中，要不斷的根據(jù)實(shí)踐的情況，適當(dāng)?shù)母淖儬I(yíng)銷的策略，有助于在更好的完成市場(chǎng)營(yíng)銷的計(jì)劃。根據(jù)現(xiàn)階段的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略的具體情況，對(duì)戰(zhàn)略進(jìn)行調(diào)整，更有利于企業(yè)在環(huán)境變化速度飛快的市場(chǎng)當(dāng)中生存。
四、市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略管理的建議和對(duì)策
1.建立起企業(yè)內(nèi)部的正確的營(yíng)銷文化
企業(yè)在制定市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略管理的過程中，要注意根據(jù)現(xiàn)階段企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行分析，除了要了解本企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，還要注意對(duì)市場(chǎng)的環(huán)境進(jìn)行了解。能夠培養(yǎng)新的營(yíng)銷文化，更好的適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的創(chuàng)新文化中要包括科學(xué)性、合理性、以及正確的價(jià)值觀，才能夠保證企業(yè)能夠更加有效的進(jìn)行營(yíng)銷戰(zhàn)略。通過對(duì)企業(yè)的創(chuàng)新文化的培養(yǎng)，有助于企業(yè)能夠在挑戰(zhàn)中生存，在競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展。還要制定相關(guān)的規(guī)章制度，能夠起到對(duì)員工的約束作用，培養(yǎng)員工的自覺性，自覺地遵守規(guī)定，在一定程度上增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和凝聚力。
2.建立完善的專業(yè)高素質(zhì)戰(zhàn)略管理團(tuán)隊(duì)
企業(yè)要進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略管理，首先就要建立專業(yè)的人才隊(duì)伍，要招聘一些專業(yè)的管理人才，通過合理的福利制度以及良好的發(fā)展前景等等，能夠吸引人才到公司中來(lái)。還可以與學(xué)校進(jìn)行合作，保證人才的輸入。對(duì)于已經(jīng)上崗的工作人員，可以適當(dāng)?shù)陌才乓恍┡嘤?xùn)，找一些在戰(zhàn)略管理方面有經(jīng)驗(yàn)的前輩，或者是到專業(yè)的機(jī)構(gòu)找一些專業(yè)的工作人員等等，對(duì)在崗的職工進(jìn)行培訓(xùn)，有助于提升職工的專業(yè)性，培訓(xùn)的課程安排要盡可能地合理，培養(yǎng)全方位的人才，加強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)，從而提高市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略管理的整體水平。
五、結(jié)語(yǔ)
綜上所述，企業(yè)想要在激勵(lì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下生存，首先就要根據(jù)時(shí)代的不斷變化對(duì)企業(yè)進(jìn)行調(diào)整，加強(qiáng)企業(yè)的管理，在不斷地調(diào)整下完善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略，能夠有效地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，逐漸的提升市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。在制定市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略的過程中，一定要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行調(diào)整，才能夠保證企業(yè)戰(zhàn)略管理使可靠地有效地。還要注意要建立起完善的高素質(zhì)的戰(zhàn)略管理團(tuán)隊(duì)，能夠提升企業(yè)整體的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略管理的水平，在不斷的進(jìn)步中，逐漸完善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式。
參考文獻(xiàn)：
[1]劉軍躍,牟紅,矯桂蘭,楊嘯濤.關(guān)于我院增設(shè)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)國(guó)際工商管理方向的可行性報(bào)告[J].重慶工業(yè)管理學(xué)院學(xué)報(bào),1994,S1:38-41.
[2]郭國(guó)慶,何秀超,孟捷.中國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷課程的發(fā)展與研究生市場(chǎng)營(yíng)銷課程現(xiàn)狀分析[J].學(xué)位與研究生教育,2007,07:36-41.
[3]喬均,彭紀(jì)生.品牌核心競(jìng)爭(zhēng)力影響因子及評(píng)估模型研究———基于本土制造業(yè)的實(shí)證分析[J].中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì),2013,12:130-142.
第9篇：消防戰(zhàn)士范文
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)保安聯(lián)防消防隊(duì)建隊(duì)模式和現(xiàn)狀
射陽(yáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)保安聯(lián)防消防隊(duì)建隊(duì)已有五年時(shí)間，經(jīng)過__鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整，現(xiàn)還有16支鄉(xiāng)鎮(zhèn)保安聯(lián)防消防隊(duì)。這16支鄉(xiāng)鎮(zhèn)保安聯(lián)防消防隊(duì)全部是20__年根據(jù)省、市的部署和要求，擴(kuò)大鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所保安聯(lián)防隊(duì)職能兼建而成，統(tǒng)一在鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所懸掛保安聯(lián)防消防隊(duì)隊(duì)牌，設(shè)置小型簡(jiǎn)易車庫(kù)或車棚，配備1輛三輪摩托車、1臺(tái)手抬消防泵、4盤65mm水帶、1支直流手槍、3套滅火戰(zhàn)斗服等基本的滅火器材裝備，由派出所民警和保安聯(lián)防隊(duì)員兼任消防隊(duì)員，平時(shí)接收火警指令時(shí)，通常由擔(dān)任值班的派出所民警和保安聯(lián)防隊(duì)員負(fù)責(zé)出警。車輛器材的日常維護(hù)由當(dāng)日值班的保安聯(lián)防隊(duì)員負(fù)責(zé)，每天發(fā)動(dòng)一次消防泵，每周進(jìn)行一次消防泵調(diào)水。鄉(xiāng)鎮(zhèn)保安聯(lián)防消防隊(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和隊(duì)員工資待遇納入鎮(zhèn)級(jí)財(cái)政預(yù)算，隨治安聯(lián)防費(fèi)和治安人頭費(fèi)核發(fā)，均未單獨(dú)進(jìn)行預(yù)算。從目前對(duì)射陽(yáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)保安聯(lián)防消防隊(duì)執(zhí)勤情況統(tǒng)計(jì)，由于車輛器材配置年代已久，車輛器材故障率較高，有10臺(tái)消防泵完好、4臺(tái)消防泵不穩(wěn)定、2臺(tái)消防泵報(bào)修，隊(duì)伍正常執(zhí)勤率處于70%左右。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)保安聯(lián)防消防隊(duì)滅火救援面臨的問題
五年來(lái)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)保安聯(lián)防消防隊(duì)為農(nóng)村火災(zāi)撲救發(fā)揮了很大的功用，農(nóng)村初起火災(zāi)得到了有效處置，初步實(shí)現(xiàn)了“小火不出村、一般火災(zāi)不出鎮(zhèn)”。但隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，城鄉(xiāng)發(fā)生了翻天覆地的變化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道宅基地聯(lián)建樓的開發(fā)、中小型生產(chǎn)型企業(yè)的招商引進(jìn)、新農(nóng)村居民住宅的屯建，火災(zāi)幾率、火災(zāi)種類、火災(zāi)撲救難易程度和危險(xiǎn)級(jí)別等，與過去相比明顯增長(zhǎng)，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)保安聯(lián)防消防隊(duì)滅火救援提出了新課題和新要求，機(jī)動(dòng)三輪手抬泵等簡(jiǎn)易滅火器材已嚴(yán)重滯后于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，撲救力量難以滿足農(nóng)村初起火災(zāi)撲救的實(shí)際需要。就射陽(yáng)而言，射陽(yáng)系農(nóng)業(yè)大縣、產(chǎn)棉大縣，棉花總產(chǎn)連年排名全國(guó)前列。射陽(yáng)的支柱產(chǎn)業(yè)為紡織業(yè)，現(xiàn)有各類棉花加工、紡織企業(yè)100余家，這些棉花加工、紡織企業(yè)大多數(shù)分布在射陽(yáng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，多則10幾家，少則也有2、3家。加之，農(nóng)村居民生活條件不斷的改善，一些新型大功率家用電器涌向了農(nóng)村居民家庭，特別新材料、新能源的廣泛運(yùn)用，導(dǎo)致了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村發(fā)生火災(zāi)因素迅猛增加，尤其是勞動(dòng)密集型生產(chǎn)企業(yè)、集鎮(zhèn)居民樓層、家用電器以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)臨街居民住宅 “三合一”建筑火災(zāi)難以撲救，“一泵一槍”撲難力量嚴(yán)重不足，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共消防設(shè)施滯后、天然消防水源缺乏的情況下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)保安聯(lián)防消防隊(duì)更是束手無(wú)策，望火興嘆，小火釀大災(zāi)，只有等公安消防隊(duì)前來(lái)?yè)渚?。有時(shí)由于寒冷天氣和平時(shí)保養(yǎng)的不到位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)保安聯(lián)防消防隊(duì)的三輪摩托和手抬消防泵經(jīng)常處于不完好狀態(tài)，到了現(xiàn)場(chǎng)出不水、滅不了火，不能保證正常的執(zhí)勤備戰(zhàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)保安聯(lián)防消防隊(duì)的車輛器材裝備陳舊落后，已是鄉(xiāng)鎮(zhèn)滅火救援工作急需解決的現(xiàn)實(shí)問題。
三、推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防車輛裝備優(yōu)化升級(jí)時(shí)機(jī)成熟
按照消防站建站“出警時(shí)限、責(zé)任區(qū)邊緣”的標(biāo)準(zhǔn)和滅火救援“五個(gè)第一”的要求，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的理念，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和滅火救援的實(shí)際需要，多年以后，縣（市）的消防滅火救援體系最終將會(huì)發(fā)展成“一或幾個(gè)特勤站為中心輻射，多個(gè)普通消防站或微型消防站緊鄰相貼”的布點(diǎn)格局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也將建成政府專職消防站，配備1-2部消防車，先行負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)滅火救援任務(wù)。目前，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特定需求，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)保安聯(lián)防消防隊(duì)現(xiàn)有裝備基礎(chǔ)上，推進(jìn)裝備優(yōu)化，提升級(jí)別檔次，是滿足現(xiàn)階段鄉(xiāng)鎮(zhèn)火災(zāi)撲救的實(shí)際需要，也是推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)保安聯(lián)防消防隊(duì)發(fā)展的有利時(shí)機(jī)。
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的需求。發(fā)展經(jīng)濟(jì)始終是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政的中心工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)在招商引資活動(dòng)中，一些企業(yè)已把鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全保障作為企業(yè)引進(jìn)的投資條件，感覺有鄉(xiāng)鎮(zhèn)一支消防隊(duì)伍，有一部消防車，有專業(yè)消防員，企業(yè)一旦發(fā)生火災(zāi)事故，就能快速處置，就能有效控制火災(zāi)蔓延，減少火災(zāi)損失。目前，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)協(xié)會(huì)，已向鎮(zhèn)政府提出，采取企業(yè)出資分擔(dān)，要求鎮(zhèn)政府購(gòu)置消防車，為企業(yè)的消防安全做保障。
