會計核算工作流程及規(guī)范精選(九篇)

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第1篇：會計核算工作流程及規(guī)范范文

【關(guān)鍵詞】企業(yè)預(yù)算管理 會計核算 現(xiàn)狀 設(shè)想

自從改革開放之后，市場經(jīng)濟(jì)體系逐漸從沿海地區(qū)擴展至我國的中西部地區(qū)，企業(yè)的市場隨之而擴大。為了應(yīng)對日益競爭激烈的國內(nèi)市場，企業(yè)必須做好預(yù)算管理工作和相關(guān)的會計核算工作。但在當(dāng)前的大部分企業(yè)中，預(yù)算管理和會計核算工作開展的并不令人滿意。為此，筆者也談?wù)勛约旱囊恍┫敕ā?/p>

一、預(yù)算管理和會計核算的含義

所謂預(yù)算管理，是指企業(yè)通過預(yù)算來對各大部門的財務(wù)和非財務(wù)資源等進(jìn)行有效調(diào)配、控制和考察，從而高效的完成企業(yè)的各種生產(chǎn)經(jīng)營、商業(yè)活動，達(dá)到既定的目標(biāo)。預(yù)算管理活動一般服從于企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，同時，它又在戰(zhàn)略目標(biāo)的指導(dǎo)下，對企業(yè)內(nèi)各部門的經(jīng)營活動進(jìn)行分析、策劃，使企業(yè)各部門能有條不紊的運轉(zhuǎn)。在預(yù)算管理的調(diào)節(jié)下，企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和階段性目標(biāo)，可以在最短的時間內(nèi)得以實現(xiàn)，當(dāng)然，在特殊情況下，它還能幫助企業(yè)調(diào)整目標(biāo)，使企業(yè)不致因市場的變化而出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)損失。

會計核算，是指會計人員在相關(guān)的政策法規(guī)的指引下，嚴(yán)格按照會計準(zhǔn)則對企業(yè)的各種財務(wù)活動進(jìn)行計量統(tǒng)計的活動。它是用來配合預(yù)算管理的，其工作內(nèi)容包括記賬、算賬和報賬[1]。并且，會計核算和預(yù)算管理的聯(lián)系非常緊密。

二、預(yù)算管理和會計核算對于企業(yè)的意義

第一，了解預(yù)算管理對于企業(yè)發(fā)展的意義。這可以從預(yù)算管理和企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、資源調(diào)配、風(fēng)險評估、績效考核和成本控制的關(guān)系來展開。企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定以及實施，與預(yù)算管理密切相關(guān)。因為企業(yè)在制定年度生產(chǎn)經(jīng)營的計劃時，必須對當(dāng)年的經(jīng)濟(jì)政策、市場動態(tài)作充分的了解，并通過相關(guān)的程序和編制方法，對企業(yè)本年度的各種經(jīng)營活動做出預(yù)算管理。在預(yù)算管理的協(xié)助下，企業(yè)的年度計劃以及戰(zhàn)略計劃就能穩(wěn)步推進(jìn)。在不斷實現(xiàn)企業(yè)制定的大小目標(biāo)時，預(yù)算管理已經(jīng)對企業(yè)的各種資源進(jìn)行了調(diào)配，并通過隨時了解市場行情來實施風(fēng)險控制，以保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。與此同時，在預(yù)算管理的監(jiān)督下，可以對各大部門的經(jīng)營現(xiàn)狀進(jìn)行定期或不定期的考核、評估，以此為依據(jù)，對企業(yè)內(nèi)部的員工實施績效獎勵制度或懲罰制度[2]。企業(yè)的運營成本，在預(yù)算管理的控制下定能降到最低，使企業(yè)的利潤達(dá)到最大化。

第二，理解會計核算對于企業(yè)的重大意義。在以往的會計核算中，核算職能僅包括對企業(yè)的財務(wù)活動進(jìn)行的事后核算，在現(xiàn)代的會計核算中，該項職能范圍有所擴大，在原來的基礎(chǔ)上添加了事前核算和事中核算。在這三大核算的相互協(xié)調(diào)下，企業(yè)的財務(wù)活動有可能實現(xiàn)最佳控制，保障企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。在事前核算活動中，企業(yè)能夠?qū)σ欢〞r間內(nèi)的各種財務(wù)支出、收入作一大概的分析、計劃。在事中核算活動中，能夠?qū)ζ髽I(yè)的各種財務(wù)活動實施有效的干預(yù)、調(diào)節(jié)。在事后核算中，通過記賬、算賬和報賬的方式，了解事前核算和事中核算的準(zhǔn)確性，為以后的核算活動積累經(jīng)驗。

三、預(yù)算管理和會計核算的現(xiàn)狀

會計核算和預(yù)算管理兩者的關(guān)系十分緊密，他們都是為了改善、提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，幫助企業(yè)達(dá)到既定的經(jīng)營目標(biāo)。但是，兩者還是有很大的差異，所以在編制口徑、展現(xiàn)形式上，兩者都是很不一樣的。具體來看，主要有兩大區(qū)別：第一，會計核算的是針對于實際的數(shù)據(jù)，不一定能與預(yù)算的編制數(shù)據(jù)向吻合；第二，會計注重對數(shù)據(jù)的考核，這與預(yù)算實行反饋數(shù)據(jù)有所區(qū)別。總體來看，會計核算要求依照會計行業(yè)的相關(guān)制度進(jìn)行，使其與預(yù)算管理的靈活處置有一定的沖突。兩者的主要問題，如下：

（一）數(shù)據(jù)不真實

各種虛假數(shù)據(jù)、虛假預(yù)算，是企業(yè)預(yù)算管理中的主要問題。因為大多數(shù)企業(yè)的預(yù)算信息不對稱，而且各種信息往往不是公開透明的。在這種情況下，一些申報預(yù)算的單位，對本企業(yè)的準(zhǔn)確信息不能有效掌握，但為了應(yīng)付上級的預(yù)算管理要求及其所在單位的經(jīng)濟(jì)利益，就擴大預(yù)算數(shù)據(jù)。他們在上報預(yù)算數(shù)據(jù)時，往往虛假估計各種固定資產(chǎn)的數(shù)量和金額，而由于信息的不對稱，上級不能及時發(fā)現(xiàn)這種弄虛作假的行為。這就導(dǎo)致企業(yè)的預(yù)算偏離正常軌道，影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

（二）會計從業(yè)者的能力不達(dá)標(biāo)

會計從業(yè)者對相關(guān)的會計從業(yè)準(zhǔn)則不了解，自身的職業(yè)素養(yǎng)與標(biāo)準(zhǔn)會計從業(yè)人員相差很大。所以，在從事財務(wù)活動中，這些人沒有法律觀念、道德輿論的約束，肆意改變費用的用途，甚至虛報支出，為自己牟取私利。這種違法違紀(jì)的活動，損害了企業(yè)的信譽，對企業(yè)的發(fā)展非常不利。

（三）工作流程不規(guī)范

工作流程不規(guī)范，是會計核算中的第二大問題。這主要表現(xiàn)在企業(yè)忽視了對會計核算中基礎(chǔ)工作流程的規(guī)范管理，使其不能與預(yù)算管理高效配合。這就使得企業(yè)的各種資源不很有效協(xié)調(diào)，延遲企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)，直接影響了企業(yè)的預(yù)算管理的順利實施。

四、對企業(yè)預(yù)算管理和會計核算的一些設(shè)想

（一）科學(xué)編制預(yù)算管理條例

為了杜絕企業(yè)內(nèi)部信息數(shù)據(jù)不真實的不良現(xiàn)象，企業(yè)應(yīng)該制定科學(xué)的預(yù)算管理條例。在當(dāng)前的企業(yè)內(nèi)部，預(yù)算的制定方法是，增量預(yù)算管理法。它主要是根據(jù)上一年各部門、單位的數(shù)據(jù)，在一定范圍內(nèi)調(diào)節(jié)上一年預(yù)算額度的辦法來管理企業(yè)的各種預(yù)算。由于這種方法主要是參考以往的數(shù)據(jù)，就難免給一些單位或部門留下鉆空子的機會。但加入其他預(yù)算管理辦法，卻有可能杜絕這種現(xiàn)象。例如，加入零基預(yù)算法、固定預(yù)算法和動態(tài)預(yù)算法等等。在此，僅對零基預(yù)算法做些說明。所謂零基預(yù)算法，是指不以上一年的數(shù)據(jù)為參考對象，而通過對某項開支采取分析的方法進(jìn)行預(yù)算管理。

（二）重視會計核算的依據(jù)作用

為了解決會計從業(yè)能力、素質(zhì)低的問題，企業(yè)管理者應(yīng)重視會計核算的依據(jù)作用。使會計從業(yè)者不能單憑主觀意志就能篡改相關(guān)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，造成企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。具體操作是，將預(yù)算管理進(jìn)行一定的縮編處理，使一個預(yù)算部門對應(yīng)多個會計核算科目。在此基礎(chǔ)上，增加考核部門，保證考核部門只對應(yīng)一個預(yù)算管理部門[3]。

（三）將預(yù)算管理和會計核算有機結(jié)合

將預(yù)算管理和會計核算進(jìn)行有機結(jié)合，能夠解決工作流程不規(guī)范的問題，同時，也能解決預(yù)算管理和會計核算不相吻合的狀況。這主要是借助于現(xiàn)代化的科學(xué)技術(shù)，在兩者之間建立一定的聯(lián)系。通過計算機上的端口，使會計核算科目成為預(yù)算管理總系統(tǒng)中的一個子系統(tǒng)。這就能使會計核算不至于因預(yù)算管理數(shù)據(jù)的經(jīng)常變動而與之產(chǎn)生沖突。

需要說明的是，將兩者結(jié)合起來的同時，還應(yīng)保持兩者的獨立性。這樣能保證會計核算的合規(guī)性，同時減少預(yù)算管理的工作量，使預(yù)算管理達(dá)到最優(yōu)化狀態(tài)。而且，由于將會計核算納入自己的子系統(tǒng)，預(yù)算管理在一定程度上又能協(xié)助會計核算對數(shù)據(jù)的考核。

五、結(jié)束語

本文介紹了預(yù)算管理和會計核算的含義，并闡述了預(yù)算管理和會計核算對于企業(yè)的意義。在此前提下，筆者分析了預(yù)算管理和會計核算的現(xiàn)狀，其主要問題是：第一，數(shù)據(jù)不真實；第二，會計從業(yè)者的能力不達(dá)標(biāo)；第三，工作流程不規(guī)范。針對這些問題，筆者對企業(yè)預(yù)算管理和會計核算作了一番思考、設(shè)想：首先，科學(xué)編制預(yù)算管理條例；其次，重視會計核算的依據(jù)作用；最后，將預(yù)算管理和會計核算有機結(jié)合。希望通過本文分析，能為相關(guān)企業(yè)人員提供參考。

參考文獻(xiàn)

[1]唐銳.企業(yè)預(yù)算管理與會計核算的設(shè)想及研究[J].商品與質(zhì)量?學(xué)術(shù)觀察，2014，（11）：205-205.

第2篇：會計核算工作流程及規(guī)范范文

所謂會計仿真實訓(xùn)，是指學(xué)生運用所學(xué)的會計基本理論、基本知識和基本技能，在創(chuàng)設(shè)的仿真企業(yè)會計實際工作情境中，依據(jù)模擬企業(yè)的會計核算資料，按照會計實際工作的各項要求，采用集中的時間，對模擬企業(yè)各項會計工作業(yè)務(wù)流程及會計業(yè)務(wù)處理進(jìn)行反復(fù)訓(xùn)練。使學(xué)生在通過與崗位要求完全相同的實訓(xùn)操作中，培養(yǎng)職業(yè)意識，提高職業(yè)素質(zhì)、熟悉會計實際工作中應(yīng)遵守的各項財經(jīng)法規(guī)，形成工作能力，為即將從事的會計工作打下堅實的基礎(chǔ)，成為理論與實際相結(jié)合的會計專業(yè)人才，也培養(yǎng)了學(xué)生運用所學(xué)知識分析問題、解決問題的能力，提高了他們的綜合素質(zhì)。在實訓(xùn)中還可以增強學(xué)生的團(tuán)隊協(xié)作意識，并對學(xué)生進(jìn)行會計職業(yè)道德教育，讓學(xué)生真正掌握從事會計實際工作所應(yīng)具備的職業(yè)能力，讓學(xué)生真正做到學(xué)以致用。

會計仿真實訓(xùn)可以是手工記賬也可以采用會計電算化，考慮到在現(xiàn)實會計工作中，每一個單位基本上都已經(jīng)采用會計電算化進(jìn)行會計核算，因此，下面以模擬企業(yè)友利有限公司為例說明，如何讓中等職業(yè)學(xué)校會計專業(yè)的學(xué)生采用會計電算化進(jìn)行仿真實訓(xùn)。

1 模擬企業(yè)基本情況

模擬企業(yè)友利有限公司是一家制造企業(yè)，設(shè)有行政部、財務(wù)部、生產(chǎn)部、銷售部、采購部、倉儲部六個部門，主要業(yè)務(wù)是從事 A 產(chǎn)品和 B 產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售，該企業(yè)為工業(yè)企業(yè)一般納稅人，公司執(zhí)行《2007年企業(yè)會計準(zhǔn)則》，稅務(wù)局核定增值稅稅率17%，運費抵扣率7%，營業(yè)稅稅率5%，城建稅稅率7%，教育費附加稅率 3%。存貨按照實際成本核算，發(fā)出存貨計價：周轉(zhuǎn)材料采用移動平均法，原材料、庫存商品采用全月平均法；企業(yè)所采用的折舊計算方法：采用平均年限法（一）；制造費用按產(chǎn)品生產(chǎn)工時分配；企業(yè)采用品種法計算產(chǎn)品成本，月末，完工產(chǎn)品成本和在產(chǎn)品成本計算采用約當(dāng)產(chǎn)量法。

該企業(yè)采用暢捷通T3 財務(wù)軟件進(jìn)行會計核算，財務(wù)軟件啟用了總賬系統(tǒng)、財務(wù)報表、工資管理、固定資產(chǎn)管理，啟用時間為 2013-11-01。該企業(yè)財務(wù)部設(shè)有會計主管、總賬會計、出納、工資和固定資產(chǎn)管理四個崗位。

2 創(chuàng)設(shè)仿真企業(yè)會計實際工作情境

為了讓會計仿真實訓(xùn)更逼真、更貼近實際工作，使業(yè)務(wù)流程及憑證的傳遞更加真實，根據(jù)模擬企業(yè)友利有限公司的實際情況，在模擬實習(xí)時應(yīng)設(shè)置固定的內(nèi)部機構(gòu)有行政部、采購部、生產(chǎn)部、銷售部、倉儲部，外部機構(gòu)主要有開戶銀行、稅務(wù)部門、往來機構(gòu)，并在每一部門或機構(gòu)安排 1~2 人擔(dān)任相應(yīng)的角色，每一部門配備一至兩張辦公桌、一臺電腦及一臺打印機；然后將剩下的學(xué)生每 4 人為一組設(shè)立財務(wù)部，在財務(wù)部設(shè)立會計主管、總賬會計、出納、工資和固定資產(chǎn)管理崗位，每一組的財務(wù)部應(yīng)配備四張辦公桌、四臺電腦、一臺打印機、一臺憑證裝訂機及其他日常會計用品，并在每一臺電腦上安裝暢捷通T3 財務(wù)軟件的客戶端，稅務(wù)部門的電腦上要安裝報稅軟件，總賬會計崗位上的電腦要安裝增值稅專用發(fā)票的打印軟件，往來機構(gòu)的電腦上也要安裝增值稅專用發(fā)票的打印軟件及其他機打發(fā)票的軟件。實訓(xùn)時所有電腦應(yīng)組成局域網(wǎng)并另設(shè)一臺主機，主機主要由實訓(xùn)指導(dǎo)老師控制，在主機上應(yīng)安裝暢捷通 T3 財務(wù)軟件的服務(wù)器端。

3 會計仿真實訓(xùn)對資料的要求

會計仿真實訓(xùn)的資料，仿真性要強，模擬企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)要體現(xiàn)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及最新財稅法規(guī)的要求并直接以原始憑證的形式出現(xiàn)，不再以文字表述。各種票證都要采用現(xiàn)行財政稅務(wù)等部門統(tǒng)一要求的規(guī)范票證。為了能與實際工作逼真，凡是采用機打的發(fā)票，在實訓(xùn)中也要采用機打發(fā)票，外來機打發(fā)票由往來機構(gòu)工作人員負(fù)責(zé)打印，需要印刷的銀行緒算單據(jù)及企業(yè)內(nèi)部使用單據(jù)，建議采用彩色印刷，相關(guān)單據(jù)的填寫要求也要與實際工作相一致，例如銀行進(jìn)行賬單就要印成一式三聯(lián)且自動復(fù)寫，填寫完成后交給銀行窗口審核蓋章，再取回會計記賬用的那一聯(lián)。會計賬務(wù)處理流程與實際工作相一致，連一個印章都不能漏掉。對模擬企業(yè) 11、12 月兩個月發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行訓(xùn)練，讓學(xué)生掌握上下兩個月銜接的操作技能及年末結(jié)轉(zhuǎn)的操作技能，模擬企業(yè) 11 月份的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)控制在 50 筆左右，模擬企業(yè) 12 月份的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)控制在 60 筆左右。

模擬企業(yè)的初始化賬套需由實習(xí)指導(dǎo)老師在實訓(xùn)開始前組織各組學(xué)生事先完成，各實訓(xùn)小組的賬套名稱與賬套號不能重復(fù)，各組的初始化賬套完成后交給實習(xí)指導(dǎo)老師，由實習(xí)指導(dǎo)老師引入暢捷通T3 財務(wù)軟件的服務(wù)器端（實訓(xùn)時所使用的主機）。

4 會計仿真實訓(xùn)的工作流程

以模擬企業(yè)友利有限公司為例，對典型業(yè)務(wù)的工作流程進(jìn)行說明：

材料采購業(yè)務(wù)的工作流程：由生產(chǎn)部填寫請購單交給采購部門審核；采購部門收到使用部門提交的請購單時，審核后如確有必要購買，由采購經(jīng)理簽字，再請總經(jīng)理予以批示；采購員到往來機構(gòu)辦理采購并由往來機構(gòu)打印采購專用發(fā)票，采購物資到貨后，采購員要組織倉儲部等部門對貨物進(jìn)行驗收，對驗收合格的貨物填寫收料單，收料單必須經(jīng)過采購員、倉管員簽字，收料單一式三份，第一聯(lián)本部門留存，第二聯(lián)交給財務(wù)，第三聯(lián)交給采購員；貨物及發(fā)票已到，驗收合格并與購貨合同、發(fā)票及清單核對無誤后，采購員粘貼好報銷票據(jù)（采購申請單、入庫單、購貨發(fā)票、購貨合同），財務(wù)部審核后，由總經(jīng)理簽字，交出納辦理付款手續(xù)，出納到開戶銀行辦理付款手續(xù)后，最后交總賬會計做賬。

產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)的工作流程：銷售部銷售人員根據(jù)客戶的訂單與客戶簽訂銷售合同；銷售部開出銷售通知單由銷售人員到倉儲部辦理產(chǎn)品出庫手續(xù)，倉管人員填寫產(chǎn)品出庫，產(chǎn)品出庫單一式五聯(lián):第一聯(lián)存根、第二聯(lián)財務(wù)記賬、第三聯(lián)提貨、第四聯(lián)門衛(wèi)、第五聯(lián)隨貨同行；銷售人員持銷售通知書及產(chǎn)品出庫單（第二聯(lián)財務(wù)記賬聯(lián)）到財務(wù)部由總賬會計開具增值稅專用發(fā)票，總賬會計開完發(fā)票后將第二聯(lián)發(fā)票聯(lián)及第三聯(lián)抵扣聯(lián)交給銷售人員，將第四聯(lián)記賬聯(lián)交給出納；銷售部銷售人員負(fù)責(zé)辦理貨物托運并將銷售發(fā)票的第二聯(lián)、第三聯(lián)及運費發(fā)票寄給購貨方；出納到開戶銀行辦理委托收款手續(xù)，取回托收憑證回單聯(lián)；出納收到托收憑證收款通知后連同有關(guān)發(fā)票交給總賬會計做賬。

費用報銷工作流程：以購買辦公用品例，應(yīng)用行政部提出采購申請經(jīng)總理審批后，到有關(guān)商場進(jìn)行采購（在實訓(xùn)中由往來機構(gòu)負(fù)責(zé)打印發(fā)票）；行政部人員持采購發(fā)票到財務(wù)部填寫費用報銷審批單，經(jīng)有關(guān)人員審核簽字后交給出納據(jù)以辦理付款。

報稅工作流程：月末，由會計主管通過稅務(wù)部門網(wǎng)站將本月收到增值稅專用發(fā)票抵扣聯(lián)及運輸發(fā)票抵扣聯(lián)通過網(wǎng)上進(jìn)行認(rèn)證；在網(wǎng)上打印認(rèn)證結(jié)果（一般在下月初打?。?，并將其交給總賬會計據(jù)以編制結(jié)轉(zhuǎn)待扣進(jìn)項稅額的記賬憑證（進(jìn)項稅沒認(rèn)證的暫時不能抵扣，應(yīng)先計入應(yīng)交稅金待抵扣進(jìn)項稅，在認(rèn)證通過可以抵扣時再轉(zhuǎn)入應(yīng)交稅金應(yīng)交增值稅（進(jìn)項稅））。月末，會計主管到稅務(wù)部門抄稅并打印出專用發(fā)票匯總表；會計主管將專用發(fā)票匯總表交給總賬會計根據(jù)增值稅進(jìn)項稅額認(rèn)證結(jié)果編制結(jié)轉(zhuǎn)應(yīng)交增值稅的記賬憑證。月末，根據(jù)模擬企業(yè)本月實際發(fā)生的業(yè)務(wù)計算各項稅金，如應(yīng)交城建稅、教育費附加等，并直接在稅務(wù)部門的網(wǎng)站進(jìn)行納稅申報。

5 會計仿真實訓(xùn)對學(xué)生的要求

把學(xué)生當(dāng)成企業(yè)的財務(wù)人員進(jìn)行管理，實行上下班打卡制度，讓學(xué)生轉(zhuǎn)變自己的身份，以一個會計人員的身份參與實訓(xùn)，完全置身于會計職業(yè)氛圍之中，以企業(yè)真實情況為背景，按照規(guī)范的業(yè)務(wù)流程和操作要求進(jìn)行實戰(zhàn)演練，讓學(xué)生找到會計實際工作的感覺。并在實訓(xùn)中熟悉并嚴(yán)格遵守《會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、現(xiàn)行稅法以及會計職業(yè)道德規(guī)范等的有關(guān)規(guī)定，具體要求如下：

（1）嚴(yán)格遵守上下班制度，做到態(tài)度端正、目標(biāo)明確、作風(fēng)踏實、虛心請教、互相學(xué)習(xí)。在實訓(xùn)過程中，要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，樹立分工協(xié)作意識，養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)。

（2）按照實際會計工作的要求使用現(xiàn)行通用記帳憑證、各種賬簿及報表。

（3）嚴(yán)格按照《會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《會計電算化工作規(guī)范》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定填寫會計憑證，包括會計憑證的編號、日期、業(yè)務(wù)內(nèi)容摘要、會計科目、金額、所附原始憑證張數(shù)等有關(guān)項目，登記賬簿時要字跡清楚，并按規(guī)定的程序和方法記賬、結(jié)賬，發(fā)現(xiàn)錯賬應(yīng)采用正確的方法更正。比如，發(fā)票、收據(jù)、銀行結(jié)算憑證等原始憑證應(yīng)該根據(jù)規(guī)定的格式、聯(lián)數(shù)填寫，內(nèi)容要完整，編號要連續(xù)，簽名要齊全。憑證、賬簿的打印與保管也要按照會計電算化的工作要求進(jìn)行。

（4）在實訓(xùn)中學(xué)生的文字表述和數(shù)字計算必須做到準(zhǔn)確無誤。不但表示數(shù)量、金額的數(shù)字不能計算有誤，而且文字表達(dá)也要恰如其分，不得模棱兩可、含糊不清。

（5）在實訓(xùn)中學(xué)生必須增強時間觀念，按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的時間和實訓(xùn)計劃的安排，及時地進(jìn)行會計實務(wù)處理，不影響整個實訓(xùn)進(jìn)度，并按計劃進(jìn)行崗位的輪換。

（6）實訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)將各種記賬憑證連同所附的原始憑證或原始憑證匯總表按月按編號順序折疊整齊，裝訂成冊，并加具封面，注明單位名稱、年度、月份和起訖日期，并由裝訂人簽名或蓋章。

（7）實訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)將各種賬薄按照不同格式裝訂成冊，應(yīng)將全部會計報表裝訂成冊，并加具封面，注明單位名稱、年度、月份。

第3篇：會計核算工作流程及規(guī)范范文

關(guān)鍵詞：建筑企業(yè)；財務(wù)共享模式；會計業(yè)務(wù)流程；優(yōu)化分析

如今，隨著市場環(huán)境不斷發(fā)生變化，企業(yè)要想保證自身的發(fā)展優(yōu)勢，必須提高對財務(wù)共享模式下財務(wù)業(yè)務(wù)的重視程度，不斷優(yōu)化流程，對自身財務(wù)共享服務(wù)中心借助統(tǒng)一管理和專業(yè)細(xì)分模式推動企業(yè)財務(wù)運行效率的提升，對財務(wù)共享模式下會計業(yè)務(wù)流程的關(guān)鍵節(jié)點進(jìn)行優(yōu)化分析，助力企業(yè)發(fā)展，預(yù)防經(jīng)營風(fēng)險，并且在財務(wù)管理轉(zhuǎn)型等工作上起到了明顯的助力作用。近些年國內(nèi)建筑施工企業(yè)發(fā)展比較迅猛，市場競爭愈發(fā)激烈，需要朝著精細(xì)化管理和信息智能化方向發(fā)展，提升自身競爭力。本篇文章通過對流程的優(yōu)化分析，為企業(yè)提供了參考意見。

一、財務(wù)共享模式與會計業(yè)務(wù)流程的特征

（一）會計業(yè)務(wù)流程的特點

會計業(yè)務(wù)水平以及財務(wù)部門的管理工作是企業(yè)現(xiàn)如今影響經(jīng)營發(fā)展的關(guān)鍵內(nèi)容。企業(yè)在日常的經(jīng)營管理活動當(dāng)中，展開會計核算以及采集信息技術(shù)等工作的內(nèi)容時，財務(wù)會計會依據(jù)合理有效的信息制定工作目標(biāo)和建筑企業(yè)的會計業(yè)務(wù)流程。共享服務(wù)模式作為一種比較超前的管理理念和方式，會推進(jìn)會計業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化和改善?；谪攧?wù)共享模式的會計業(yè)務(wù)流程充分考慮到了共享財務(wù)、業(yè)務(wù)財務(wù)和本地業(yè)務(wù)等不同內(nèi)容的職能劃分，同時依據(jù)有關(guān)業(yè)務(wù)的實際需求，將標(biāo)準(zhǔn)化、流程化的業(yè)務(wù)都納入共享財務(wù)，個性化或同業(yè)務(wù)部門關(guān)聯(lián)較強的業(yè)務(wù)劃分到業(yè)務(wù)財務(wù)當(dāng)中，更有針對性。

（二）財務(wù)共享模式的特點以及發(fā)展現(xiàn)狀

實際上，財務(wù)共享中心簡單來說，就是由企業(yè)的若干個子公司的財務(wù)會計匯總到一起，財務(wù)共享中心提供財務(wù)共享服務(wù)給各個子公司。財務(wù)共享中心的服務(wù)工作就是財務(wù)核算，履行財務(wù)職責(zé)以及開展數(shù)據(jù)整理工作。在財務(wù)共享中心負(fù)責(zé)財務(wù)基礎(chǔ)管理工作之后，建筑施工企業(yè)的財務(wù)部門就能夠操作一些簡單的財務(wù)內(nèi)容，以便于后續(xù)更好地為企業(yè)提供服務(wù)，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益以及社會效益，同時將子公司的財務(wù)操作流程、財務(wù)監(jiān)管的力度以及成本管控工作加以規(guī)范。但實際上財務(wù)共享中心不具有決策權(quán)。

二、會計業(yè)務(wù)工作流程的不足

因為存在問題和不足，想要長遠(yuǎn)地發(fā)展下去就必須對會計業(yè)務(wù)工作流程進(jìn)行改善和優(yōu)化，這樣在激烈的市場競爭中和同行業(yè)內(nèi)其他企業(yè)進(jìn)行競爭才更有優(yōu)勢。只不過想要改善，也應(yīng)當(dāng)具體問題具體分析，要明確問題出現(xiàn)在哪一個環(huán)節(jié)，然后才能夠更好地對流程進(jìn)行優(yōu)化，推動企業(yè)財務(wù)管理、會計業(yè)務(wù)流程的改善，并且將有關(guān)的規(guī)定加以落實。

（一）組織架構(gòu)缺少合理性，業(yè)務(wù)流程冗雜

國內(nèi)多數(shù)企業(yè)的財務(wù)共享服務(wù)中心在成立初期，通常都借鑒了國外同行業(yè)、同類型的企業(yè)建立組織架構(gòu)，在人員管理以及制度構(gòu)建、系統(tǒng)優(yōu)化、績效考評等內(nèi)容上自主性和創(chuàng)新性較差。業(yè)務(wù)流程過于重復(fù)冗雜，致使業(yè)務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化程度比較低，降低了財務(wù)共享服務(wù)中心的應(yīng)用效率及客戶滿意度。同時企業(yè)在制度體系和相關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行上缺少力度，業(yè)務(wù)流程不能落實到位，未能和組織架構(gòu)與信息系統(tǒng)完美融合。除此以外，還有一部分企業(yè)的財務(wù)共享服務(wù)中心在開展流程管理工作時，缺少基層工作人員的參與，沒能提出切實可行的有針對性的計劃和方案，使得優(yōu)化策略不能夠進(jìn)一步推進(jìn)和應(yīng)用。

（二）會計信息技術(shù)服務(wù)需要進(jìn)一步完善

建筑施工企業(yè)日常的財務(wù)工作當(dāng)中，需要借助網(wǎng)絡(luò)科技信息技術(shù)服務(wù)來完成相關(guān)工作，比如，財務(wù)核算成本數(shù)據(jù)等，落后的科技手段不能夠?qū)⑾嚓P(guān)數(shù)據(jù)信息內(nèi)容傳遞給財務(wù)部門，使得信息的傳遞出現(xiàn)了滯后性，間接地增加了企業(yè)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險出現(xiàn)的可能性，而且不能將企業(yè)的資金支出和投資進(jìn)行管控，實效性的缺失會使企業(yè)在市場競爭中較為盲目，在做重要決策時做出錯誤判斷。

三、財務(wù)共享模式在建筑施工企業(yè)得以應(yīng)用的重要因素

（一）加強企業(yè)施工項目財務(wù)管理制度體系和質(zhì)量控制的標(biāo)準(zhǔn)作用

建筑施工企業(yè)內(nèi)部的施工項目是非常多的，這時候就需要借助財務(wù)共享服務(wù)中心對此進(jìn)行精準(zhǔn)的把握控制，應(yīng)用財務(wù)核算和成本管理的信息網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)，因為它具有合理的管理以及較為規(guī)范的財務(wù)技術(shù)數(shù)據(jù)，這樣完成的財務(wù)管理工作，能夠?qū)θ蚕碇行牡慕?jīng)濟(jì)收益進(jìn)行把控，同時，具備對信息數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理的能力。

（二）把控財務(wù)監(jiān)管審查并及時有效規(guī)避風(fēng)險

建筑施工企業(yè)借助財務(wù)共享服務(wù)中心完成的財務(wù)管理工作，能夠讓企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展變得更為穩(wěn)定并且完善。在開展財務(wù)工作的過程當(dāng)中，財務(wù)的主要流程環(huán)節(jié)和財務(wù)審核工作都要借助遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)控制企業(yè)有關(guān)財務(wù)工作部門的財務(wù)制度體系并進(jìn)行監(jiān)督管理核查工作，利用遠(yuǎn)程監(jiān)控完成審批手續(xù)，同時在該系統(tǒng)內(nèi)部完成數(shù)據(jù)信息的采集以及項目審查等，該類型的財務(wù)工作內(nèi)容借助財務(wù)共享中心服務(wù)平臺進(jìn)行處理，同時，委派專人進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)核實和監(jiān)督工作，將存在的問題及時發(fā)現(xiàn)并進(jìn)行處理，提出對應(yīng)的解決方案對賬務(wù)進(jìn)行調(diào)整，能夠有效提高企業(yè)預(yù)算執(zhí)行能力并加強企業(yè)內(nèi)部管控體系的建設(shè)。

（三）確保企業(yè)的財務(wù)核算效率以及成本管控能力發(fā)揮重要效用

企業(yè)內(nèi)部的整體財務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)是借助財務(wù)共享服務(wù)中心來完成調(diào)整變動的，其精準(zhǔn)的會計核算以及較高的質(zhì)量水平可以將財務(wù)預(yù)算編寫制定和成本報表的實際水平顯著提升，確保企業(yè)的賬目安全隱患在可控范圍內(nèi)并提升財務(wù)處理工作的效率，可以將企業(yè)財務(wù)核算水平和財務(wù)信息技術(shù)水平進(jìn)行精準(zhǔn)定位，推動財務(wù)服務(wù)全面開展。

（四）分析企業(yè)財務(wù)會計核算標(biāo)準(zhǔn)和成本報表數(shù)據(jù)采集信息技術(shù)

依據(jù)建筑施工企業(yè)的整體財務(wù)制度體系的需求和企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境，編寫制定出科學(xué)合理且系統(tǒng)完善的財務(wù)會計基礎(chǔ)研究報告，將會計核算的成本數(shù)據(jù)真實反映出來，應(yīng)用財務(wù)結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)并借助信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成平臺的技術(shù)支撐，規(guī)范財務(wù)分析方法，處理建筑施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中的漏洞和缺陷，確保為企業(yè)財務(wù)管理能力的提升以及核心競爭力的提高提供支持。

（五）有效預(yù)防企業(yè)業(yè)務(wù)和財務(wù)結(jié)構(gòu)混亂

建筑施工企業(yè)實現(xiàn)業(yè)務(wù)和財務(wù)工作一體化發(fā)展是未來發(fā)展的必然趨勢，財務(wù)共享能夠?qū)崿F(xiàn)業(yè)務(wù)以及財務(wù)統(tǒng)一化發(fā)展。建筑企業(yè)內(nèi)業(yè)務(wù)內(nèi)容以及財務(wù)實現(xiàn)統(tǒng)一發(fā)展對于企業(yè)的管理有著重要意義，二者統(tǒng)一管理可以有效推動共享模式的有序?qū)嵤?。業(yè)務(wù)財務(wù)二者統(tǒng)一發(fā)展在網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)完善的背景下，將經(jīng)營業(yè)務(wù)以及財務(wù)管理相結(jié)合，能夠更好地將企業(yè)業(yè)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行處理，當(dāng)財務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量管控方面存在問題時，也能使財務(wù)數(shù)據(jù)更為真實有效。操縱流程管理和服務(wù)方式是共享中心的一個重要途徑和手段，由專業(yè)知識技能水平較高的人來負(fù)責(zé)能夠有效融合業(yè)務(wù)與財務(wù)。

四、提高建筑企業(yè)在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域建設(shè)和會計核算的能力

（一）推動財務(wù)管理制度體系和財務(wù)創(chuàng)新革新

建筑施工企業(yè)有內(nèi)部項目種類多樣、財務(wù)體系管理并不統(tǒng)一的整體性特點，有缺少規(guī)范合理的財務(wù)管理制度、開展業(yè)務(wù)秩序?qū)ｍ椥袆硬环€(wěn)定等因素。建筑施工企業(yè)在應(yīng)用財務(wù)管理共享模式時，將財務(wù)會計在建筑企業(yè)管理工作內(nèi)容上存在的問題進(jìn)行了整改，統(tǒng)一進(jìn)行財務(wù)核算管理工作，編寫制定財務(wù)核算方案以及對應(yīng)的流程步驟。利用財務(wù)監(jiān)督管理審查和成本管控的方式將生產(chǎn)經(jīng)營成本降到最低并有效規(guī)避風(fēng)險投資，財務(wù)職能責(zé)任劃分明確，制訂嚴(yán)格合理的計劃對目標(biāo)進(jìn)行預(yù)測，對建筑企業(yè)內(nèi)部管理控制的方法和手段嚴(yán)格把控，推動企業(yè)管理將獨立核算的作用發(fā)揮出來，自主履行義務(wù)。財務(wù)共享模式將過去舊有的會計核算工作人員漸漸轉(zhuǎn)化為專業(yè)管理會計人才，財務(wù)會計是核算的標(biāo)準(zhǔn)，管理會計在此基礎(chǔ)上完成財務(wù)管控以及分析工作，二者合成會計機構(gòu)，可以提供更為安全便捷的條件助力企業(yè)規(guī)避風(fēng)險，管理會計更多的是將企業(yè)管理中應(yīng)該規(guī)避的風(fēng)險及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)活動加以反映，總而言之都是企業(yè)管理系統(tǒng)當(dāng)中比較核心的子系統(tǒng)，都是對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行記錄和核算推動企業(yè)管理能力的提升。

（二）有效防范企業(yè)財務(wù)核算的混亂

財務(wù)共享管理可以有效提高企業(yè)財務(wù)會計水平并提升財務(wù)信息技術(shù)服務(wù)質(zhì)量，企業(yè)整體的財務(wù)核算和成本調(diào)整都在同一個共享模式下，進(jìn)而會對建筑企業(yè)的財務(wù)結(jié)構(gòu)的完善產(chǎn)生影響，同時在會計領(lǐng)域內(nèi)得到核算能力信息技術(shù)的遠(yuǎn)程操控能力。財務(wù)共享模式的統(tǒng)一核算是符合并能夠推動建筑企業(yè)完成財務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整和滿足核算標(biāo)準(zhǔn)需求的主要途徑。因此提高建筑企業(yè)在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域建設(shè)和會計核算的能力，可以有效避免企業(yè)財務(wù)核算的混亂。

（三）提高財務(wù)管理監(jiān)督管理審查的能力

財務(wù)共享中心可以將財務(wù)和業(yè)務(wù)在網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)系統(tǒng)當(dāng)中的報送和傳遞工作有效開展，建筑企業(yè)項目種類多樣，施工材料處理等業(yè)務(wù)內(nèi)容和相關(guān)數(shù)據(jù)也都能夠通過財務(wù)共享平臺進(jìn)行實時監(jiān)控并完成數(shù)據(jù)整理、審核合同以及結(jié)算費用等多項工作，借助信息網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)技術(shù)為建筑企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的統(tǒng)一提升以及財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)的制定提供服務(wù)，快速提升財務(wù)工作的效率，縮減了人力、物力以及資源管理的業(yè)務(wù)工作量，讓建筑企業(yè)可以將時間、空間充分利用起來完成實質(zhì)性的進(jìn)步以及發(fā)展，并推動建筑企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的浪潮中隨之發(fā)展壯大。所以提高建筑企業(yè)在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域建設(shè)和會計核算的能力，可以提高財務(wù)管理監(jiān)督管理審查的能力。

五、財務(wù)共享模式下優(yōu)化會計流程的策略

（一）制定財務(wù)共享建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃

當(dāng)前，企業(yè)需要制定財務(wù)共享建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃，財務(wù)共享的建設(shè)應(yīng)當(dāng)以企業(yè)戰(zhàn)略定位為基礎(chǔ)，具體開展要獲取集團(tuán)管理層和決策者的支持，強化業(yè)務(wù)部門之間的溝通交流，對有關(guān)工作人員做好項目實施方面的宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，獲取他們的支持，在后續(xù)的財務(wù)共享應(yīng)用中匹配對應(yīng)的人力資源。因為財務(wù)共享項目建設(shè)的專業(yè)性較高，應(yīng)當(dāng)引入第三方中介機構(gòu)，和企業(yè)共同完成項目組的組建，在施工階段保持穩(wěn)定。在系統(tǒng)運行之前，要充分調(diào)查研究企業(yè)的財務(wù)管理和信息化水平，深入把控業(yè)務(wù)需求，在對項目建設(shè)完成評估之后，理清財務(wù)共享建設(shè)的目標(biāo)、IT架構(gòu)、IT支持和相應(yīng)保障措施，完成項目頂層設(shè)計、過程設(shè)計和落地應(yīng)用等不同階段的工作內(nèi)容。

（二）借助信息化技術(shù)確保財務(wù)共享高效運行

如今，企業(yè)應(yīng)該借助信息化技術(shù)確保財務(wù)共享高效運行，根據(jù)財務(wù)共享建設(shè)規(guī)劃的需求，科學(xué)投入信息化軟件、硬件設(shè)備設(shè)施，并合理配備有效且穩(wěn)定的信息化開發(fā)應(yīng)用及運行維護(hù)團(tuán)隊，培養(yǎng)了解業(yè)務(wù)的復(fù)合型信息化人才，對企業(yè)統(tǒng)一的信息化平臺進(jìn)行優(yōu)化完善，在各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)后臺預(yù)留接口，構(gòu)建系統(tǒng)數(shù)據(jù)整合的基礎(chǔ)，從技術(shù)手段方面支持集成的應(yīng)用制度體系。借助財務(wù)共享模式，固化財務(wù)流程，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享互通及統(tǒng)一流程的目標(biāo)。與此同時，要對信息安全體系不斷進(jìn)行優(yōu)化完善，預(yù)防和控制財務(wù)共享應(yīng)用期間的IT技術(shù)風(fēng)險。借助信息化手段合理監(jiān)控財務(wù)共享，推動財務(wù)共享的順利應(yīng)用，提供更為高質(zhì)量的財務(wù)服務(wù)，推動施工企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。

六、財務(wù)共享模式下會計業(yè)務(wù)流程關(guān)鍵節(jié)點的優(yōu)化分析

（一）費用報銷核算流程的優(yōu)化

在過去的會計業(yè)務(wù)流程當(dāng)中，費用報銷與核算流程非常煩瑣。原有流程中費用的報銷與核算都是通過紙質(zhì)材料在線下完成，首先要對報銷的項目進(jìn)行審批，在完成審批之后才能夠進(jìn)一步上報完成報銷支付核算。在將流程優(yōu)化之后，可以直接交由有關(guān)部門將附件進(jìn)行上傳和上報，隨后財務(wù)部門工作人員完成核對，就可以進(jìn)行對應(yīng)的報銷與核算工作，從而優(yōu)化費用報銷核算的流程。

（二）資金核算流程的優(yōu)化

資金核算流程的優(yōu)化包括收入和支出核算優(yōu)化兩部分內(nèi)容。收入核算主要分為銀企與非銀企收入，銀企收入可以直接通過網(wǎng)絡(luò)完成錄入，而非銀企收入則需要人工完成錄入；相對來說支出核算就更加簡單，不管是通過哪種方式完成支出，在支付完成以后，資金平臺都會將支付狀態(tài)回傳，而此時財務(wù)系統(tǒng)就可以依據(jù)回傳的狀態(tài)生成對應(yīng)的憑證。優(yōu)化資金核算流程，也就提升了資金核算的時效性。

（三）成本核算流程的優(yōu)化

成本主要指的是生產(chǎn)制造成本，由直接成本與間接成本兩個部分組成，直接成本主要包括原材料以及人工成本等，間接成本則是指生產(chǎn)制造的費用。在過去的會計業(yè)務(wù)流程當(dāng)中，業(yè)務(wù)部門與財務(wù)部門二者獨立存在，信息并不共享互通，所以在計算成本時，財務(wù)部門通常會出現(xiàn)將直接成本劃入間接成本當(dāng)中的情況，這樣會使成本核算的結(jié)果不準(zhǔn)確。在優(yōu)化之后的財務(wù)共享模式下，財務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門通過網(wǎng)絡(luò)信息共享數(shù)據(jù)，互通有無，能夠?qū)⒊杀镜念悇e以及核算范圍詳細(xì)設(shè)置，在發(fā)現(xiàn)問題和錯誤之后及時修正，以此確保成本核算的及時性和準(zhǔn)確性，還可以實現(xiàn)直接以及間接成本的精細(xì)化管理，強化成本管控，提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益。

七、結(jié)束語

總的來說，隨著市場環(huán)境不斷發(fā)生變化，為保證企業(yè)自身的競爭優(yōu)勢，加快優(yōu)化財務(wù)共享模式下的會計業(yè)務(wù)工作流程越來越重要，并且，財務(wù)共享模式下的會計業(yè)務(wù)工作流程是符合當(dāng)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展進(jìn)步的趨勢的，同時也是建筑施工企業(yè)實現(xiàn)全面管理以及創(chuàng)新發(fā)展的動力與基礎(chǔ)。財務(wù)共享模式的會計業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化和改善，能夠推動建筑企業(yè)經(jīng)營規(guī)模的發(fā)展壯大以及財務(wù)管理效率水平的提升，推動建筑企業(yè)實現(xiàn)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)模式發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。本篇文章指出了建筑企業(yè)會計業(yè)務(wù)工作流程的不足，主要包括組織架構(gòu)缺少合理性、業(yè)務(wù)流程冗雜、會計信息技術(shù)服務(wù)需要進(jìn)一步完善，并提供了財務(wù)共享模式下優(yōu)化會計流程的策略，分別是制定財務(wù)共享建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃和借助信息化技術(shù)確保財務(wù)共享高效運行，希望通過以上的分析能對企業(yè)的長期發(fā)展有所幫助，優(yōu)化企業(yè)財務(wù)共享模式下的會計業(yè)務(wù)工作流程。

參考文獻(xiàn)：

[1]張建輝.關(guān)于企業(yè)集團(tuán)財務(wù)共享中心的思考[J].現(xiàn)代商業(yè)，2013（15）：123-124.

[2]陳虎，孫彥從.財務(wù)共享服務(wù)[M].北京：中國財政經(jīng)濟(jì)出版社，2019.

[3]李春有，李迪.政府財務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)的探索[J].會計之友，2019（19）：13-18.

[4]高彬.傳統(tǒng)財務(wù)共享服務(wù)中心發(fā)展趨勢研究[J].中國商論，2019（18）：141-142.

第4篇：會計核算工作流程及規(guī)范范文

[關(guān)鍵詞]組織架構(gòu) 崗位設(shè)置 工作職責(zé)

伴隨現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會對能源的巨大需求,能源產(chǎn)業(yè)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的巨大推動作用越來越凸顯重要。生物柴油作為綠色新能源,具有清潔、環(huán)保特點,有潛在的發(fā)展價值和廣闊的市場空間。因此科學(xué)設(shè)置企業(yè)財務(wù)架構(gòu),對于能源企業(yè)的發(fā)展意義重大。

一、 財務(wù)管理體系的架構(gòu)

生物柴油生產(chǎn)企業(yè)作為化工油品生產(chǎn)制造型工業(yè)企業(yè),在財務(wù)組織架構(gòu)上適用于《企業(yè)會計制度》相關(guān)規(guī)定。

1、組織機構(gòu)設(shè)計指導(dǎo)思路

首先要完善財務(wù)組織機構(gòu)建設(shè),本文設(shè)計思路主要是建立以財務(wù)管理核心的企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行體系,形成以價值管理為導(dǎo)向,以經(jīng)濟(jì)核算為控制手段,通過財務(wù)管理把企業(yè)各業(yè)務(wù)部門的運轉(zhuǎn)緊緊聯(lián)系在一起,運用完善、有效的經(jīng)濟(jì)管理杠桿,對企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)運行進(jìn)行監(jiān)督控制,保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的主導(dǎo)設(shè)計理念。

2、財務(wù)機構(gòu)及財務(wù)人員設(shè)置

根據(jù)財政部財字(1996)17號文件規(guī)定,按照統(tǒng)籌兼顧和成本效益原則,能源生產(chǎn)企業(yè)根據(jù)實際工作流程,設(shè)置財務(wù)機構(gòu),配備財務(wù)人員,本文設(shè)計的基本會計崗位分為:機構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計主管核算和稽核各崗、出納、會計檔案管理崗位。

二、財務(wù)管理各崗位的主要職責(zé)

1、財務(wù)負(fù)責(zé)人主要崗位職責(zé)

A主持企業(yè)財務(wù)管理的全面工作,負(fù)責(zé)制定財務(wù)管理方面制度、標(biāo)準(zhǔn)和流程。統(tǒng)籌安排和調(diào)度資金,抓好現(xiàn)金流的管理和控制,滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的資金需求。

B參與企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動各項決策,參與集團(tuán)重大合同、協(xié)議的評審,并對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生具有的合規(guī)性、合理性有比較前瞻的預(yù)測分析。

C根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)特點和生產(chǎn)流程,提出企業(yè)成本費用的控制方法和措施,加強產(chǎn)品的定額消耗管理工作,杜絕消耗和浪費。

D協(xié)調(diào)并做好融資、投資和財政、稅務(wù)、銀行等職能部門的聯(lián)系工作。近一步密切銀企、稅企關(guān)系,協(xié)助決策層參與資本運營、融資方式、信貸等資本運作探討,為企業(yè)發(fā)展做好資金融通和資金儲備。

E指導(dǎo)做好企業(yè)納稅申報和納稅籌劃工作,系統(tǒng)鉆研和探討再生資源的國家相關(guān)稅收減免政策,用足用好稅收優(yōu)惠政策,科學(xué)、合理進(jìn)行稅收統(tǒng)籌,為公司合理降低稅賦。

F做好經(jīng)濟(jì)運行的財務(wù)分析,以充分翔實的數(shù)據(jù),反映出企業(yè)盈利水平、 償債能力、經(jīng)濟(jì)走勢,并為企業(yè)的科學(xué)決策提供支持。

2、核算和稽核會計崗位職責(zé)

A負(fù)責(zé)企業(yè)日常會計核算工作。按照現(xiàn)行財務(wù)會計制度,做到科學(xué)合理設(shè)置賬戶,復(fù)式記賬,按期填制和審核憑證、登記會計總賬和明細(xì)賬簿,月末匯總結(jié)賬、編制并報送財務(wù)會計報表。

B審核企業(yè)的原始單據(jù)、原始憑證、報銷憑證。審核登記并做好項目核算、做好原材料、輔助材料、低值易耗品、及在產(chǎn)品、產(chǎn)成品的領(lǐng)用、生產(chǎn)加工、完工入庫的相關(guān)出入庫手續(xù)的審核和核算工作,并定期和倉儲部門、生產(chǎn)車間進(jìn)行賬目和原材料、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品的核對,保證賬賬相符、賬證相符、賬實相符。

C做好成本、費用控制及在產(chǎn)品制造工程中的產(chǎn)品定額消耗管理,正確歸集產(chǎn)品成本和制造費用、期間費用。建立并做好日常各項臺賬管理、定期核對總分類賬目和明細(xì)分類賬目的差異。

D按照國家對化工生產(chǎn)企業(yè)規(guī)定的稅率、稅目按月計提稅金,按期到所屬稅務(wù)機關(guān)進(jìn)行稅務(wù)申報,按時進(jìn)行稅款劃轉(zhuǎn)。

E稽核會計在財務(wù)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,建立集團(tuán)公司內(nèi)部控制和內(nèi)部財務(wù)稽核制度,開展日常財務(wù)稽核工作;負(fù)責(zé)對各公司會計基礎(chǔ)工作進(jìn)行規(guī)范考核、監(jiān)督,保證會計信息質(zhì)量。

3、出納會計崗位職責(zé)

A全面負(fù)責(zé)本生物柴油生產(chǎn)企業(yè)的現(xiàn)金收支、銀行存款收支和有價證券的收支保管工作。按照《現(xiàn)金管理條例》的有關(guān)規(guī)定,堅持原則,一絲不茍,維護(hù)財務(wù)制度和財經(jīng)法紀(jì)。

B具體負(fù)責(zé)本企業(yè)資金借支、資金報銷等資金核算管理,企業(yè)的一切款項收支行為,均應(yīng)根據(jù)審批完備的有關(guān)手續(xù),辦理現(xiàn)金、銀行存款的收支、登記手續(xù)。建立并登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,逐日逐筆登記現(xiàn)金的收支,并做到日清月結(jié),賬款相符;不許白條抵庫,不許公款私存,不許保留賬外公款。

C出納人員應(yīng)按日清點庫存現(xiàn)金,庫存現(xiàn)金與賬面余額核對必須相符,財務(wù)負(fù)責(zé)人根據(jù)工作需要,定期、不定期對庫存現(xiàn)金進(jìn)行清查。發(fā)生短缺或盈余,應(yīng)及時查明原因。

D負(fù)責(zé)在資金結(jié)算過程中,做好銀行關(guān)系的協(xié)調(diào),及時辦理資金結(jié)算等;嚴(yán)格遵守《銀行結(jié)算辦法》、《銀行票據(jù)管理制度》,銀行賬號只能有本單位使用,不得出租、出借或轉(zhuǎn)讓給其他單位和個人使用。

E負(fù)責(zé)每日各公司資金余額查詢和上報工作等;定時向財務(wù)經(jīng)理、公司總經(jīng)理報告財務(wù)收支動態(tài)、可用資金余額,以便合理安排資金。

4、檔案管理崗位職責(zé)

A嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》、《檔案法》、《會計檔案管理條例》,保證會計檔案的安全和完整。

B管理范圍:會計憑證、會計賬薄、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)會計報告、經(jīng)濟(jì)合同、財務(wù)評價指標(biāo)資料、財務(wù)分析、財務(wù)會計核算和管理制度、內(nèi)部會計控制制度及規(guī)定等會計資料,會計電算化檔案資料。

C業(yè)務(wù)事項:專人管理,定期整理、檢查、歸集會計檔案,按時整理入庫,并辦理交接手續(xù)。

D嚴(yán)格會計檔案的查閱借閱手續(xù):凡需查閱會計檔案者,均需出具查閱檔案的書面報告,注明查閱范圍,管理人員應(yīng)嚴(yán)格登記。非本公司財務(wù)人員查閱會計檔案的,借閱報告經(jīng)財務(wù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,管理人員方可辦理借閱手續(xù),閱后及時歸還、銷號,以保證會計檔案的安全完整。

第5篇：會計核算工作流程及規(guī)范范文

（一）會計核算工作的思想落實 

一是事業(yè)單位管理部門會計核算事項的運作，應(yīng)給予工作人員多一些討論與自主學(xué)習(xí)空間。二是事業(yè)單位管理部門授權(quán)與干部領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)很重要，這可以分擔(dān)事業(yè)單位財務(wù)部門會計核算的具體督導(dǎo)工作。三是借助個人工作日志，進(jìn)行自我工作省思，工作人員應(yīng)在每周或每月進(jìn)行自我統(tǒng)整與省思。另外，組織愿景與會計核算工作應(yīng)有效融合。事業(yè)單位財務(wù)部門遠(yuǎn)景發(fā)展及本位目標(biāo)發(fā)展應(yīng)用于該部門會計核算模式的推行中，并將其落實于部門每位員工身上。二是事業(yè)單位財務(wù)部門除了現(xiàn)行戰(zhàn)略規(guī)劃外，會計核算工作也應(yīng)規(guī)劃自身的目標(biāo)管理計劃表，并以其作為該工作經(jīng)營大致方針。 

（二）內(nèi)部業(yè)務(wù)方面 

一是完善的會計核算規(guī)劃設(shè)計：計劃目標(biāo)與執(zhí)行措施的有效配合，計劃內(nèi)容的完整、具體與可行，另外，規(guī)劃修訂次數(shù)與幅度情形，均是事業(yè)單位會計核算計劃成功的重要因素。二是進(jìn)度控制：為及時提供高質(zhì)量的事業(yè)單位的會計核算工作，相關(guān)部門對計劃進(jìn)度的管理是一重要策略目標(biāo)，因而對會計核算計劃作業(yè)與關(guān)鍵項目的進(jìn)度控制，實際進(jìn)度與預(yù)定進(jìn)度的差異分析均是達(dá)到有效評估的指標(biāo)。三是作業(yè)控制：為了達(dá)成會計核算策略目標(biāo)，應(yīng)作完整、具體的內(nèi)部作業(yè)控制，使計劃的執(zhí)行能夠順利完成。一個完整的作業(yè)計劃管理應(yīng)包括會計核算作業(yè)計劃進(jìn)度、計劃擬定與控制，因而會計核算作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化、成本審查、作業(yè)計劃應(yīng)根據(jù)格式并于限期內(nèi)進(jìn)行填報，核算工作估驗與查驗記錄及成本記錄的內(nèi)容應(yīng)詳實合理與符合時效等。四是協(xié)調(diào)與迅速響應(yīng)：為達(dá)到事業(yè)單位會計論文核算工作的目標(biāo)，主管人員指示事項與查證建議事項的處理，以及遭遇困難或緊急事故應(yīng)變措施的制定，均是會計核算工作順利開展的戰(zhàn)略性保證。 

二、事業(yè)單位會計核算工作的技術(shù)層面改進(jìn) 

（一）有效利用會計處理技術(shù) 

從會計處理技術(shù)層面來看，事業(yè)單位財務(wù)部門應(yīng)引進(jìn)先進(jìn)會計報表編制模式，推進(jìn)會計事業(yè)發(fā)展。盡管在會計核算工作方面，其并不存在最優(yōu)的操作模式，但對于最為先進(jìn)與流行的會計模式進(jìn)行學(xué)習(xí)仍然能夠有助于提升會計核算工作。與此同時，通過學(xué)習(xí)，也可以實現(xiàn)對事業(yè)單位的內(nèi)在會計系統(tǒng)的科學(xué)化完善，確保事業(yè)單位能夠擁有詳盡的會計工作準(zhǔn)則，并根據(jù)這一準(zhǔn)則進(jìn)行項目的設(shè)計與調(diào)整，最終帶來更為科學(xué)化的財務(wù)報表，進(jìn)而提升會計核算工作水平。 

（二）對會計核算模式進(jìn)行改善 

事業(yè)單位會計核算的作業(yè)流程是確保核算工作品質(zhì)非常重要的要素，同時會計核算品質(zhì)也是事業(yè)單位總體管理當(dāng)中重要的部分，也可展現(xiàn)整體工作流程的品質(zhì)高低。會計核算品質(zhì)的提升或是模式創(chuàng)新都牽涉到作業(yè)程序的改變。作業(yè)流程的改善最重要是經(jīng)濟(jì)層面的節(jié)約，這是最常被忽視的因素，也造成員工對會計核算工作的科學(xué)價值的不完全認(rèn)同。應(yīng)當(dāng)以價值鏈分析為基礎(chǔ)，將會計核算工作與其他管理工作進(jìn)行融合，更以事業(yè)單位管理總體的角度來看待事業(yè)單位創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值的流程。標(biāo)準(zhǔn)化的管理程序應(yīng)確保事業(yè)單位管理品質(zhì)不因人為因素有所差異，避免造成時間浪費、資源浪費。事業(yè)單位應(yīng)加強會計核算工作科學(xué)水平的彈性化，主要原則是：給予第一線會計核算員工足夠的權(quán)限與培訓(xùn)，當(dāng)問題發(fā)生而情況超出標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范時，這些員工能即時反應(yīng)、靈活變化，在關(guān)鍵時刻以彈性的作法解決事業(yè)單位管理方面的問題、滿足事業(yè)單位養(yǎng)護(hù)需求。 

（三）預(yù)案編制的合理性 

針對預(yù)算編列，應(yīng)采取如下方式進(jìn)行改善。包括：針對工作計劃分段編擬預(yù)算執(zhí)行，掌握事業(yè)單位各階段的作業(yè)變化及時程，以提升預(yù)算執(zhí)行績效;擬定規(guī)劃設(shè)計規(guī)范及經(jīng)費估算手冊，而非以單一訂價進(jìn)行設(shè)施預(yù)算的編擬;設(shè)置事業(yè)單位預(yù)算咨議小組，并將審計稽查的工程預(yù)算執(zhí)行績效及問題，反饋給議會預(yù)算審查小組;對于經(jīng)費編列方式重新檢討，并采用較為彈性的原則，以增加預(yù)算規(guī)劃的靈活性;放寬預(yù)算提審時間，增加預(yù)算編制工作的有效性。 

三、事業(yè)單位會計核算工作的人員層面改進(jìn) 

（一）強化人員培訓(xùn)工作 

針對會計核算人員專業(yè)技能不足的狀況，應(yīng)采取如下方式進(jìn)行改善。包括：不定期舉辦會計專業(yè)及法規(guī)講習(xí)訓(xùn)練;提升會計核算人員任用資格標(biāo)準(zhǔn);聘任專業(yè)會計核算顧問;過去類似會計核算經(jīng)驗及案例的傳承與建檔;建立專職機構(gòu)統(tǒng)籌辦理事業(yè)單位的會計核算工作。 

（二）構(gòu)建科學(xué)的人力資源培訓(xùn)體系 

從員工的業(yè)務(wù)能力來看，由于目前經(jīng)濟(jì)社會的不斷快速發(fā)展，會計核算人員的工作理念應(yīng)當(dāng)與技術(shù)管理觀念相匹配，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力與職業(yè)素養(yǎng)，而這也是事業(yè)單位會計核算工作水平提升的基礎(chǔ)。因此，事業(yè)單位應(yīng)不斷的增加員工教育培訓(xùn)機會，夯實員工的專業(yè)化知識基礎(chǔ)，并通過工作環(huán)境的優(yōu)化來進(jìn)一步激發(fā)員工的工作熱情，這也均會帶來高質(zhì)量的會計核算工作。從信息技術(shù)應(yīng)用方面來看，通過信息技術(shù)的應(yīng)用，以及信息系統(tǒng)的構(gòu)建，能夠在最短的時間內(nèi)將專業(yè)化的會計核算信息與知識傳遞給相關(guān)工作人員。因此，員工也應(yīng)當(dāng)不斷提升自身的信息技術(shù)應(yīng)用能力。 

（三）會計核算人才與其他部門人才合作培養(yǎng) 

會計核算領(lǐng)域以人為本，主要的流程幾乎都需要由人來執(zhí)行，所以事業(yè)單位應(yīng)針對這些人才與領(lǐng)導(dǎo)力方面進(jìn)行有針對性的開發(fā)，像是人員招聘、教育培訓(xùn)、才能評鑒、績效評估、職業(yè)生涯發(fā)展及企業(yè)文化塑造等，以達(dá)成會計核算人才及領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的目標(biāo);其他部門人才則是會計核算工作的延伸，直接影響會計核算的品質(zhì)，推動節(jié)約管理的事業(yè)單位管理部門要將其節(jié)約理念與作法延伸至所有部門，以確保整個價值鏈的連貫性。 

（四）強化解決根本問題的能力 

推動會計核算水平的事業(yè)單位應(yīng)強化所有員工均具備財務(wù)素養(yǎng)與能力，并不斷嘗試創(chuàng)新以解決根本問題的能力，使其事業(yè)單位成為能持續(xù)改善不斷成長的學(xué)習(xí)型組織。科學(xué)管理的架構(gòu)可全面提升對會計核算領(lǐng)域的品質(zhì)且具備完整的特性，事業(yè)單位在發(fā)展及推動科學(xué)管理時可以先從改善會計核算流程著手，配合科學(xué)理念與改善模式的培訓(xùn)，可以在短時間之內(nèi)即看到提升會計核算效益的作用。 

參考文獻(xiàn)： 

[1]黃曉霞.關(guān)于基建會計與行政事業(yè)單位會計合并的探討[J].中外企業(yè)家，2015（16）. 

第6篇：會計核算工作流程及規(guī)范范文

【關(guān)鍵詞】企業(yè)；會計核算；常見問題；優(yōu)化

會計核算作為企業(yè)會計工作中不可或缺的一部分，企業(yè)會計核算將可以有效保障企業(yè)財務(wù)信息的真實性和精準(zhǔn)性，提升企業(yè)整體管理水平。隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)在開展會計核算工作時，存在的問題也逐漸顯現(xiàn)出來，這給企業(yè)的今后發(fā)展帶來了嚴(yán)重的約制。企業(yè)應(yīng)該注重會計核算中面臨的問題，根據(jù)不同的問題，采取相應(yīng)的優(yōu)化措施，從而推動企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。下面。本文將進(jìn)一步對企業(yè)會計核算存在的常見問題與優(yōu)化進(jìn)行闡述和分析。

一、加強企業(yè)會計核算的主要作用

（一）促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展

近幾年來，我國經(jīng)濟(jì)開始朝著國際化的方向發(fā)展，并且社會生產(chǎn)合作效率逐漸加快，勞作分工以及合作也更具繁瑣性，再加上各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)以及國民經(jīng)濟(jì)部門受到社會化的影響，會計核算也開始朝著規(guī)范化管理的趨勢進(jìn)步，具有及時性、精準(zhǔn)性以及完備性等特點。借助各項體現(xiàn)和管理社會生產(chǎn)的信息以及數(shù)據(jù)對國民經(jīng)濟(jì)運營情況進(jìn)行預(yù)測，從而給國民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

（二）提升整體經(jīng)濟(jì)效益

當(dāng)前，隨著我國科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，并且經(jīng)濟(jì)也朝著外向化的方向發(fā)展，這給全部企業(yè)存在的風(fēng)險以及效益的一同存在提供了條件，在此環(huán)境的作用下，對優(yōu)化會計監(jiān)管基礎(chǔ)，提升會計核算管理水平起到了重要的作用。采用加強會計核算管理的方式，不僅可以有效提升企業(yè)防范風(fēng)險能力，同時還能保證企業(yè)資金的順利運行，進(jìn)而保證市場經(jīng)濟(jì)有序增長，提升企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益[1]。

（三）實現(xiàn)資源優(yōu)化配置

國民經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)代化和信息化，實現(xiàn)了企業(yè)由之前把資金當(dāng)作核心內(nèi)容的管理模式逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)闊o形資產(chǎn)轉(zhuǎn)移，并且建立了市場、科技以及人員資源等內(nèi)容融合一體的全方位成本管理形式，在這種環(huán)境下，在開展會計核算管理工作時，主要把市場變化給企業(yè)成本管理造成的影響當(dāng)作基本，讓成本管理在應(yīng)用市場以及適應(yīng)市場中實現(xiàn)均衡，從而起到企業(yè)資源優(yōu)化配置的效果。

二、當(dāng)前企業(yè)會計核算存在的主要問題

（一）缺少完善的會計核算機制

當(dāng)前，大部分企業(yè)都沒有在有關(guān)法律機制的環(huán)境中構(gòu)建完善的會計核算機制，并且部分企業(yè)缺少對會計核算政策的了解，使得報告機制和分析機制之間存在較大的變性。并且一些企業(yè)在開展會計核算工作時，沒有建立監(jiān)管制度，各個工作環(huán)節(jié)約制能力偏低，無法將機制落實到實處，企業(yè)會計核算工作由于缺少實時監(jiān)管，使得工作不具備規(guī)范性，工作效率不高，給腐敗行為的出現(xiàn)營造了條件，從而給企業(yè)管理水平的提升帶來了約制。

（二）會計核算信息缺乏精準(zhǔn)性

要想保證企業(yè)會計核算工作的順利開展，就喲啊獲取精準(zhǔn)的財務(wù)數(shù)據(jù)，在其真實可靠的環(huán)境下，實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)化，給企業(yè)決策制定提供依據(jù)。但是，部分企業(yè)會計核算工作人員在開展財務(wù)數(shù)據(jù)獲取工作時，獲得的數(shù)據(jù)缺少精準(zhǔn)性，例如企業(yè)在購置一些辦公物品時，沒有按照相關(guān)規(guī)定要求來實現(xiàn)物質(zhì)轉(zhuǎn)換，使得一些失真信息被應(yīng)用到會計核算中[2]。因為這些數(shù)據(jù)不具備精準(zhǔn)性，會計工作人員不能準(zhǔn)確開展會計核算工作，導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)管理工作面臨較大的風(fēng)險。

（三）會計核算財務(wù)界定不清晰

現(xiàn)階段，我國大多數(shù)企業(yè)運用的管理形式主要以投資人員運營管理為主，這給企業(yè)帶來了諸多約制因素，進(jìn)而引發(fā)會計核算財務(wù)界定不明確等問題出現(xiàn)。會計核算財務(wù)界定缺少清晰性主要體現(xiàn)在企業(yè)投資人員把自身私有財產(chǎn)和企業(yè)財產(chǎn)進(jìn)行了混合，存在隨意獲取企業(yè)財務(wù)情況，這就導(dǎo)致挪用企業(yè)資金現(xiàn)象出現(xiàn)，引發(fā)企業(yè)資產(chǎn)問題。并且，在這種狀況下，企業(yè)會計核算工作人員不能精準(zhǔn)的核算出企業(yè)資金數(shù)量，存在核算不規(guī)范行為出現(xiàn)，進(jìn)而給企業(yè)的今后發(fā)展帶來了阻礙。

（四）會計核算人員綜合素養(yǎng)不高

會計核算工作人員的專業(yè)素養(yǎng)將會給企業(yè)會計核算工作整體水平帶來直接影響，但是，大部分企業(yè)一味的注重企業(yè)會計核算工作效率，忽視了會計核算工作人員的專業(yè)素養(yǎng)。并且部分企業(yè)為了減少資金投放，沒有聘請高學(xué)歷人才來開展會計核算工作，并且還有部分職工為了獲得良好發(fā)展，紛紛跳槽或者轉(zhuǎn)業(yè)，這就造成大量會計人員流失。一些企業(yè)沒有定期開展會計核算專業(yè)知識和技能培訓(xùn)工作，使得會計核算人員不能第一時間掌握新型知識和技能，進(jìn)而影響企業(yè)發(fā)展水平的提升。

三、企業(yè)會計核算工作的優(yōu)化措施

（一）構(gòu)建專業(yè)的企業(yè)會計核算機制

財務(wù)管理作為企業(yè)運營工作中不可或缺的一部分，相關(guān)機制的是否完善將直接影響著企業(yè)整體管理質(zhì)量，制定完善的會計核算機制是非常必要的。企業(yè)會計核算制度主要指，企業(yè)根據(jù)自身運營特性，同時依照我國有關(guān)會計法律機制，構(gòu)建包含了會計崗位設(shè)定、會計工作職責(zé)分配、會計數(shù)據(jù)管理等多項管理機制[3]。構(gòu)建專業(yè)的企業(yè)會計核算機制，能夠保障相關(guān)工作人員可以結(jié)合建立的機制來對核算信息進(jìn)行規(guī)范，更好的落實會計核算工作。并且企業(yè)還可以通過建立激勵政策的方式，激發(fā)企業(yè)職工的工作積極性，從而提升工作效率。

（二）提升企業(yè)會計核算數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性

會計數(shù)據(jù)不但可以將企業(yè)當(dāng)前運營管理情況進(jìn)行展現(xiàn)，同時還反映出企業(yè)今后發(fā)展趨勢。所以，企業(yè)應(yīng)該完善會計核算信息，提升企業(yè)核算信息的精準(zhǔn)性，從而將企業(yè)真實運營情況進(jìn)行體現(xiàn)。要想提升企業(yè)會計核算數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性，就要結(jié)合我國有關(guān)會計核算工作流程，對會計核算工作人員行為進(jìn)行約制，利用現(xiàn)代化技術(shù)，實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)的整合和收集，建立完善的財務(wù)信息檔案，在優(yōu)化會計核算數(shù)據(jù)管理的同時，只能保障企業(yè)會計核算數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性，從而給決策的制定提供真實依據(jù)。

（三）優(yōu)化企業(yè)職工法律意識

提升會計核算工作的規(guī)范性，不但需要企業(yè)有關(guān)管理機制的約制，同時還要保證企業(yè)職工具有較強的法律意識，在有關(guān)法律政策的規(guī)范性開展會計核算工作。提升企業(yè)職工法律意識，讓其可以明確個人資產(chǎn)和企業(yè)資產(chǎn)之間關(guān)系，做好二者界線分配工作[4]。提升企業(yè)會計職工法律意識，對會計職工工作流程進(jìn)行約制，提升會計核算工作的合理性，防止違規(guī)行為出現(xiàn)，從而推動企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展。

（四）提高會計核算人員綜合素養(yǎng)

首先，企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身發(fā)展需求，構(gòu)建高效的會計崗位職責(zé)激勵機制，聘請一些高能力、高素養(yǎng)的會計專業(yè)人才，借助有關(guān)政策，調(diào)動企業(yè)職工的工作積極性。其次，定期開展會計核算專業(yè)知識和技能培訓(xùn)龔總，并且保證會計核算工作人員在經(jīng)歷崗前培訓(xùn)之后才能開展相關(guān)工作。企業(yè)還要對任職會計核算工作職工開展再培訓(xùn)工作，第一時間將現(xiàn)代化的專業(yè)知識教授給企業(yè)職工，強化其工作能力和水平。最后，構(gòu)建崗位輪換機制，提升會計工作人員綜合能力和素養(yǎng)。只有在保證會計核算工作人員具有較強的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上，才能確保會計核算工作的全面落實，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

四、結(jié)束語

總而言之，隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，市場體系出現(xiàn)了大幅度改革，這給企業(yè)今后發(fā)展提出了嚴(yán)峻的考驗。而規(guī)范開展企業(yè)會計核算工作，在企業(yè)對自身運營狀況以及財務(wù)管理情況有所掌握的基礎(chǔ)上，提升企業(yè)決策的精準(zhǔn)性和科學(xué)性，這樣才能促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。因此，加大對企業(yè)會計核算中問題以及優(yōu)化措施的探究力度具有較強的現(xiàn)實性作用。

參考文獻(xiàn)

[1]王熙華.企業(yè)會計成本核算的常見問題及解決措施[J].新經(jīng)濟(jì)，2014，Z2:123.

[2]王曉秀.論企業(yè)會計核算存在問題的剖析與優(yōu)化政策[J].中國市場，2015，27:188-189.

[3]林環(huán)英.企業(yè)會計集中核算出現(xiàn)的問題及優(yōu)化措施探究[J].時代金融，2015，33:130+132.

第7篇：會計核算工作流程及規(guī)范范文

    (一)校內(nèi)“專業(yè)認(rèn)知+專業(yè)技能+專業(yè)創(chuàng)新”培養(yǎng)體系

    1.基本認(rèn)知能力培養(yǎng)專業(yè)認(rèn)知實習(xí)重點解決學(xué)生對社會和企業(yè)缺乏認(rèn)識和職業(yè)體驗不足的問題。要求學(xué)生在認(rèn)識、了解、定位本專業(yè)培目標(biāo)、教學(xué)計劃的基礎(chǔ)上,對自己大學(xué)四年乃至畢業(yè)后3~5年的發(fā)展進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,并能夠初步形成“卓越”理念(卓越追求+卓越能力)。

    2.專項會計崗位運作能力培養(yǎng)通過對制造、服務(wù)、商業(yè)等基本行業(yè)中會計業(yè)務(wù)和財務(wù)管理的崗位訓(xùn)練,使學(xué)生了解每個會計類工作崗位的工作流程、業(yè)務(wù)操作內(nèi)容,并能熟練模擬每個工作崗位的實際操作,掌握必備的專業(yè)知識和實務(wù)操作能力。

    3.綜合財務(wù)管理能力培養(yǎng)以會計職業(yè)的素質(zhì)、知識和能力為依據(jù),強調(diào)會計綜合職業(yè)技能的實訓(xùn)與掌握,強化培養(yǎng)學(xué)生的綜合會計業(yè)務(wù)處理能力,重在對學(xué)生會計核算方法和全面技能的訓(xùn)練。通過訓(xùn)練使學(xué)生能夠?qū)⑺鶎W(xué)的單項崗位知識系統(tǒng)地結(jié)合在一起,形成整體框架,為學(xué)生以后走上財務(wù)主管崗位打下基礎(chǔ)。

    4.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)旨在要求學(xué)生利用所學(xué)專業(yè)知識進(jìn)行會計崗位工作流程創(chuàng)新設(shè)計、會計業(yè)務(wù)工作流程創(chuàng)新設(shè)計,或者某產(chǎn)品供應(yīng)鏈戰(zhàn)略和財務(wù)管理流程設(shè)計、某公司創(chuàng)業(yè)計劃設(shè)計等。通過以上各種形式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練,提高學(xué)生的創(chuàng)新能力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。

    (二)校外“職業(yè)素養(yǎng)+職業(yè)能力”培養(yǎng)體系

    校外培養(yǎng)通過聘請具有中級會計師職稱以上的企事業(yè)單位財務(wù)總監(jiān)、會計主管等“精英會計人才”作為兼職社會實踐教師,根據(jù)學(xué)生未來職業(yè)規(guī)劃,將學(xué)生分配給校外兼職教師,安排學(xué)生在兼職教師所在單位相應(yīng)的會計崗位上進(jìn)行真實業(yè)務(wù)的處理,由兼職社會實踐教師對學(xué)生進(jìn)行“一對一”的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力的培養(yǎng)。通過校外培養(yǎng),提高學(xué)生利用校內(nèi)所學(xué)專業(yè)知識分析并解決現(xiàn)實問題的能力,鍛煉學(xué)生對社會、對企業(yè)的綜合業(yè)務(wù)處理能力和團(tuán)隊精神等,為學(xué)生將來從事社會工作搭起一道橋梁,實現(xiàn)無縫連接。

    1.會計職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)通過校外導(dǎo)師的指導(dǎo),使學(xué)生了解并遵守會計人員在職業(yè)活動中應(yīng)該遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計從業(yè)人員與投資者、企業(yè)管理者、政府等各方面關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范,提高作為會計人員自身的職業(yè)品德、職業(yè)紀(jì)律、專業(yè)勝任能力及職業(yè)責(zé)任等。

    2.會計職業(yè)能力培養(yǎng)通過校外導(dǎo)師對學(xué)生的會計實務(wù)處理能力進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)學(xué)生在會計實務(wù)處理過程中形成初步的職業(yè)判斷能力和財務(wù)管理能力;通過校外導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行會計法規(guī)和制度在企業(yè)中的具體應(yīng)用處理,解決理論知識和前沿的脫節(jié)問題,使學(xué)生在經(jīng)過企業(yè)實習(xí)后,切實獲得方法能力和社會能力的提高,并形成對未來會計實務(wù)處理的綜合業(yè)務(wù)能力。

    二、地方本科院校會計學(xué)專業(yè)“雙導(dǎo)師制”實踐教學(xué)體系具體框架的構(gòu)建

    (一)校內(nèi)實驗教學(xué)體系

    1.會計崗位能力(單項運作能力)實驗會計崗位能力(單項運作能力)實驗一般可設(shè)置至少6門課程實驗,包括初級會計學(xué)、中級財務(wù)會計、成本會計學(xué)、財務(wù)管理學(xué)、審計學(xué)、納稅實務(wù)等實驗,具體內(nèi)容如圖1所示。這些實驗按照專業(yè)培養(yǎng)方案中相關(guān)課程的開設(shè)學(xué)期同時進(jìn)行,可選擇典型企業(yè)案例進(jìn)行實驗設(shè)計,例如按照出納、往來結(jié)算、成本核算、審計、報稅等會計崗位所需的專項能力要求分項設(shè)計實驗內(nèi)容。這些實驗貫穿于整個本科學(xué)習(xí)階段,進(jìn)行持續(xù)的、不間斷的崗位能力訓(xùn)練。

    2.綜合財務(wù)管理能力(綜合運作能力)實驗綜合財務(wù)管理能力(綜合運作能力)實驗可設(shè)置兩門課程實驗,包括會計信息系統(tǒng)實驗課程(例如用友ERP管理軟件實驗)和企業(yè)經(jīng)營實戰(zhàn)沙盤演練課程(例如用友ERP沙盤模擬實驗),具體內(nèi)容如圖2所示?？蛇x取制造、服務(wù)、商業(yè)等基本行業(yè)中一個典型企業(yè)會計系統(tǒng)的一個完整期間的綜合會計業(yè)務(wù)進(jìn)行實驗設(shè)計,使學(xué)生全面掌握各行業(yè)會計信息系統(tǒng)整體運作管理的方法體系和應(yīng)用技能,提升學(xué)生的綜合財務(wù)管理能力,為培養(yǎng)未來的“卓越會計師”打下良好基礎(chǔ)。這部分實驗一般在學(xué)完會計學(xué)專業(yè)主要課程(初級會計學(xué)、中級財務(wù)會計、成本會計學(xué)、財務(wù)管理學(xué)等)以后,安排在大三進(jìn)行,可以結(jié)合全國大學(xué)生沙盤模擬經(jīng)營大賽、全國大學(xué)生會計信息化技能大賽進(jìn)行。

    (二)校內(nèi)實習(xí)教學(xué)體系

    1.職業(yè)生涯設(shè)計職業(yè)生涯設(shè)計的目的是為了培養(yǎng)學(xué)生對會計學(xué)專業(yè)的基本認(rèn)知能力,包括學(xué)科基礎(chǔ)認(rèn)知和會計專業(yè)認(rèn)知,應(yīng)在大一第一學(xué)期末或第二學(xué)期初完成,以正確引導(dǎo)學(xué)生整個本科期間的學(xué)習(xí)方向。(1)學(xué)科基礎(chǔ)認(rèn)知實習(xí)通過管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論和實驗課程學(xué)習(xí)進(jìn)行。學(xué)生應(yīng)系統(tǒng)了解管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論知識并能應(yīng)用于企業(yè)經(jīng)濟(jì)事務(wù)認(rèn)知中。(2)會計專業(yè)認(rèn)知實習(xí)通過對制造、服務(wù)、運輸?shù)刃袠I(yè)的基本構(gòu)成單元、會計業(yè)務(wù)流程、財務(wù)管理模式的認(rèn)知,理解會計業(yè)務(wù)和財務(wù)系統(tǒng)在不同行業(yè)中的基本特征,了解會計的基本崗位和應(yīng)具備的基本素質(zhì),并對自己的未來做出職業(yè)生涯規(guī)劃。

    2.會計綜合模擬實訓(xùn)會計綜合模擬實訓(xùn)的目的是提高學(xué)生的基本會計技能和會計問題處理能力。以《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》為指導(dǎo),以企業(yè)一個月(可選取年終)的業(yè)務(wù)為操作流程,使用實際工作中規(guī)范的記賬憑證和賬頁進(jìn)行演練,學(xué)生在實驗中可分別擔(dān)任不同的會計崗位角色,例如財務(wù)主管、出納、成本核算人員、保管人員、往來結(jié)算人員、報稅員等,從原始憑證的取得、填制開始,到編制記賬憑證、登記賬簿、成本計算、編制會計報表,并根據(jù)報表及其他資料進(jìn)行財務(wù)分析和會計報告審計,最終完成一個會計期間的會計業(yè)務(wù)處理、財務(wù)分析、審計等工作,使學(xué)生全面、系統(tǒng)地掌握企業(yè)整個會計核算程序。在完成相關(guān)會計信息的手工處理程序的同時進(jìn)行會計信息的電算化處理、信息分析及計算機審計等,并將手工處理結(jié)果與電算化處理結(jié)果相印證,使學(xué)生從多方面掌握所學(xué)的專業(yè)知識,培養(yǎng)綜合應(yīng)用能力。會計綜合模擬實訓(xùn)一般安排在大三進(jìn)行,在學(xué)習(xí)完主要專業(yè)課程之后,對企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的完整處理流程進(jìn)行全面的實訓(xùn)實習(xí)。

    3.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)設(shè)計創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)設(shè)計的目的是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)?？捎蓪W(xué)生自選方向、自組團(tuán)隊設(shè)計作品,可進(jìn)行企業(yè)會計崗位工作流程創(chuàng)新設(shè)計(例如酒店出納工作流程)、企業(yè)會計業(yè)務(wù)工作流程創(chuàng)新設(shè)計(例如醫(yī)院藥品采購業(yè)務(wù)流程),也可設(shè)計某產(chǎn)品供應(yīng)鏈運作流程戰(zhàn)略和財務(wù)管理流程(例如某食品企業(yè)某食品產(chǎn)品研發(fā)、原材料供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售、回款等一系列流程的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)設(shè)計),也可全面設(shè)計某公司的創(chuàng)業(yè)計劃,模擬企業(yè)從注冊創(chuàng)建到實際經(jīng)營運作的全過程,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。通過以上各種形式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練,提高學(xué)生的創(chuàng)新能力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)設(shè)計一般安排在大三或大四進(jìn)行,可結(jié)合大學(xué)生科技文化競賽進(jìn)行,例如“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽、全國大學(xué)生電子商務(wù)“創(chuàng)新、創(chuàng)意及創(chuàng)業(yè)”挑戰(zhàn)賽、全國高校市場營銷大賽、全國大學(xué)生會展策劃技能大賽等。

    (三)校外實習(xí)教學(xué)體系(校外兼職實踐導(dǎo)師“一對一”教學(xué)指導(dǎo))

    1.會計職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)通過在企業(yè)或單位實習(xí),使學(xué)生獲得有關(guān)職業(yè)道德素養(yǎng)的心理體驗,包括遵守法規(guī)、恪守信用、科學(xué)理財、嚴(yán)格監(jiān)督、團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局等。在真實的工作環(huán)境中,讓學(xué)生體驗會計工作所應(yīng)遵循的道德規(guī)范,形成以誠信為本的職業(yè)人格,引導(dǎo)學(xué)生思考會計對于維持社會和諧經(jīng)濟(jì)秩序的意義,認(rèn)識會計造假對社會和個人的嚴(yán)重危害,促使學(xué)生產(chǎn)生強烈的社會責(zé)任感和道德情感,教育學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做人、學(xué)會做事。培養(yǎng)學(xué)生良好的會計職業(yè)道德、實事求是的態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),樹立愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,培養(yǎng)溝通與協(xié)調(diào)能力。

第8篇：會計核算工作流程及規(guī)范范文

[關(guān)鍵詞]會計核算 企業(yè)管理 作用

核算作為管理工具,通過嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度、預(yù)算定額和定價指標(biāo)等,履行實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)的重要責(zé)任。企業(yè)會計核算的目的主要有兩個,一是向各類報表使用者提供相關(guān)財務(wù)信息,二是滿足企業(yè)內(nèi)部管理的需要,為管理者進(jìn)行各類考核、決策提供信息依據(jù)。因此,會計核算在企業(yè)日常管理中起著不可代替的作用。

那么,會計核算是否能夠滿足企業(yè)的這種管理要求和需要,會計核算內(nèi)容如何有效的與企業(yè)管理結(jié)合,利用信息化手段將會計信息充分使用,做到既能滿足財務(wù)口徑的統(tǒng)計要求,又能滿足企業(yè)內(nèi)部管理考核的需要,就成了我們這些會計人要思考的問題了。

如何將會計核算與企業(yè)的內(nèi)部管理有效地結(jié)合起來,來滿足企業(yè)管理需要,反過來促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理水平的提高,這對于我們這些會計人員來說,是機遇也是挑戰(zhàn)。

說其是機遇是因為通過這一過程,能夠更多地參與企業(yè)的各項管理工作,從而不斷發(fā)揮會計人員在企業(yè)管理工作中的作用,這也是不斷提高會計人員在企業(yè)中地位的一個過程;說其是一種挑戰(zhàn)是因為這對我們會計人提出了更高的要求。這不僅要求會計人員熟練地掌握和運用好相關(guān)的會計和稅務(wù)知識,還要了解企業(yè)內(nèi)部管理過程中的其他知識,包括對產(chǎn)品的了解和對生產(chǎn)經(jīng)營工作流程的了解。

從這點來說,會計人員應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變觀念,要將財務(wù)管理由核算型向管理型轉(zhuǎn)變。一般來講,企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)越復(fù)雜,管理中需要會計提供的信息支持就越多,會計信息流程就越需要細(xì)化。會計信息流程細(xì)化到什么程度,才能對生產(chǎn)經(jīng)營活動有指導(dǎo)意義,才能夠滿足企業(yè)內(nèi)部管理及考核的需要,不同的管理者以及不同的管理方式,對此會有不同的要求。

會計工作的目標(biāo)是對經(jīng)營單位的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行核算,提供反映經(jīng)營單位經(jīng)濟(jì)活動的信息。這一目標(biāo)取決于經(jīng)營單位的總目標(biāo)。企業(yè)是一個以盈利為目標(biāo)的組織,出發(fā)點和歸宿就是盈利。從成立起,就面臨競爭,始終處于生存和倒閉、發(fā)展和萎縮的矛盾之中,必須生存才能獲利,只有不斷發(fā)展才能生存。因此企業(yè)管理的目標(biāo)就是生存、發(fā)展、獲利。所以,會計工作除了要將一個單位與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的有關(guān)原始單據(jù),通過審核、記賬、核算,將企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中大量的、日常的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)經(jīng)過記錄、分類和匯總計算出該企業(yè)在某一時段、某一時點所創(chuàng)造的經(jīng)營成果和財務(wù)狀況及變動情況,并編成報表。更主要的是要按照一定程序,遵守一般公認(rèn)的會計原則、會計準(zhǔn)則的前提下,用適合本行業(yè)本企業(yè)的財務(wù)管理制度和科學(xué)有效的會計核算方法,規(guī)范經(jīng)濟(jì)活動中的每個環(huán)節(jié),對日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行控制,追求利潤的最大化,更加真實、準(zhǔn)確、及時地反映出企業(yè)經(jīng)營狀況,給管理層和決策者一個可靠的信息。

會計核算的內(nèi)容和方法很多,但要根據(jù)本單位的行業(yè)特點制定具體制度和方法。首要的是領(lǐng)導(dǎo)重視,才能使之貫徹執(zhí)行,如果推不動,行不通,那就是一紙空文,形同虛設(shè)。其次各部門要密切配合,做好各項基礎(chǔ)工作。

要實現(xiàn)企業(yè)的總目標(biāo),就要進(jìn)行會計核算和成本控制。以生產(chǎn)企業(yè)為例,從某一點看基礎(chǔ)工作的重要性。

生產(chǎn)企業(yè)每個月對已收貨、未付款、未開發(fā)票的材料,必須估價入賬。因為制造業(yè)生產(chǎn)周期短,每月要計算當(dāng)月生產(chǎn)產(chǎn)品的生產(chǎn)成本,也要計算當(dāng)月銷售數(shù)量的銷售成本。如果不按送貨單估價入賬,將無法進(jìn)行當(dāng)月成本核算。購進(jìn)材料經(jīng)驗收入庫,領(lǐng)用材料時,必須正確填寫生產(chǎn)單號或批號,使其材料能記入到每件不同的產(chǎn)品上。對幾個產(chǎn)品共同用的材料,按照一定的方法分配到各產(chǎn)品中。如果沒有領(lǐng)料單或填寫不正確,試想,有的產(chǎn)品沒有材料,都記入到另一產(chǎn)品中,那是什么情形?

第9篇：會計核算工作流程及規(guī)范范文

關(guān)鍵詞：會計核算；教學(xué)體系；新思路

會計核算的形式有多種，主要是根據(jù)會計賬簿、會計報表、會計憑證的不同格式、種類及記賬程序進(jìn)行劃分，其根本區(qū)別是對總分類賬進(jìn)行登記的方式及依據(jù)不同，單不論是傳統(tǒng)的手工記賬還是電算化記賬，其會計核算流程都是相同的[1]。在會計工作中會計核算作為重要基礎(chǔ)，高校應(yīng)在教學(xué)中對會計核算的內(nèi)容進(jìn)行滲透，雖然大部分高校已分別設(shè)立了會計核算的相關(guān)課程，但不同課程之間是相對獨立的，缺乏系統(tǒng)性和一致性，因此在教學(xué)過程中對會計核算教學(xué)體系的構(gòu)建是必要的，需要對各個課程資源進(jìn)行整合，從而提高會計核算的教學(xué)質(zhì)量。

一、會計核算課程教學(xué)體系構(gòu)建的必要性

(一)會計核算課程教學(xué)體系構(gòu)建是財會專業(yè)人才培養(yǎng)的需要

隨著信息化時代的發(fā)展，財會專業(yè)在日常教學(xué)過程中要加強對財會專業(yè)人才的培養(yǎng)，提高院校的教學(xué)質(zhì)量和就業(yè)效率，而職業(yè)教育的本質(zhì)也是對應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。因此，在會計核算教學(xué)過程中就要將學(xué)生職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)作為出發(fā)點，并根據(jù)市場需求對學(xué)生的會計職業(yè)道德進(jìn)行培養(yǎng)，要求財會專業(yè)學(xué)生對專業(yè)法律法規(guī)進(jìn)行熟知，并具備一定的會計基礎(chǔ)理論和豐富的會計職業(yè)技能，在畢業(yè)后有足夠的能力快速適應(yīng)并從事會計核算工作，因此在教學(xué)過程中要重視會計核算教學(xué)體系的構(gòu)建。

(二)會計核算課程教學(xué)體系構(gòu)建是財會專業(yè)學(xué)生職業(yè)發(fā)展的需要

會計核算教學(xué)體系的構(gòu)建也是對財會學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的重要途徑。財會專業(yè)職業(yè)能力的培養(yǎng)，要求學(xué)生掌握一定的財會專業(yè)理論知識，以及具有一定的財會職業(yè)技能[2]。而在會計核算課程的日常教學(xué)中，大多只注重理論知識的講解,但對財會專業(yè)這樣實踐性較強的專業(yè)而言，職業(yè)技能和專業(yè)知識的掌握不僅需要理論知識，更重要的是通過實踐來加以鞏固。只有開展多樣化的教學(xué)方式才能讓學(xué)生更好的理解會計核算的內(nèi)容和內(nèi)涵。在會計核算教學(xué)體系的構(gòu)建中，可以通過情景模擬、角色扮演或是實戰(zhàn)演練等方式提升學(xué)生的職業(yè)能力，完善財會專業(yè)學(xué)生的職業(yè)發(fā)展。

(三)會計核算課程教學(xué)體系構(gòu)建能改善財會專業(yè)學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量

隨著市場就業(yè)壓力日趨激烈，財會專業(yè)學(xué)生的就業(yè)壓力不斷增加。雖然社會中對財會專業(yè)人才的需求量較大，但同時要求較高。在就業(yè)過程中，由于應(yīng)屆學(xué)生缺乏豐富的專業(yè)實踐經(jīng)驗，因此學(xué)生就業(yè)質(zhì)量較低。因此，在高校會計核算教學(xué)過程中，不僅要加強對學(xué)生專業(yè)知識的積累，還要提高學(xué)生的綜合能力，讓學(xué)生在就業(yè)過程中可以充分發(fā)揮自己理論知識和專業(yè)技能優(yōu)勢，加上良好的職業(yè)素質(zhì)，從而在激烈的市場競爭中脫穎而出，提高就業(yè)質(zhì)量[3]。在會計核算教學(xué)體系構(gòu)建過程中，不僅要讓學(xué)生學(xué)習(xí)到更多的會計核算專業(yè)知識，還要通過實踐教學(xué)的方式來培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和集體主義思想，培養(yǎng)學(xué)生求真務(wù)實和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，增強學(xué)生對專業(yè)的熱愛和信心，提升自身專業(yè)知識水平和技能，提高學(xué)生創(chuàng)新能力與社會適應(yīng)能力，使得高校的人才培養(yǎng)目標(biāo)與社會人才需求相一致。

(四)會計核算課程教學(xué)體系構(gòu)建有利于增強財會專業(yè)學(xué)生的實踐技能

對會計核算教學(xué)體系的構(gòu)建更加有利于學(xué)生實踐技能的培養(yǎng)。在教學(xué)過程中要始終堅持理論知識為基礎(chǔ)，實踐教學(xué)作為核心的教學(xué)方式，根據(jù)學(xué)生崗位培養(yǎng)目標(biāo)和專業(yè)學(xué)習(xí)目標(biāo)，選擇實際生產(chǎn)和專業(yè)技術(shù)相結(jié)合的內(nèi)容，避免一味傳輸空洞的理論知識，要在工學(xué)結(jié)合的基礎(chǔ)上對專業(yè)應(yīng)用型人才加以培養(yǎng)，提高學(xué)生實踐技能[4]。會計核算人員不僅要了解會計行業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)流程，還要能準(zhǔn)確處理經(jīng)手的每一筆業(yè)務(wù)，具備一定的稅務(wù)知識，這樣才能不斷提升自身的專業(yè)修養(yǎng)。在傳統(tǒng)會計核算教學(xué)過程中，往往只重視對抽象理論知識的講解，學(xué)生缺乏實踐操作的經(jīng)驗，對工作內(nèi)容及職責(zé)缺乏認(rèn)識，因此，需要通過構(gòu)建科學(xué)的會計核算教學(xué)體系，對會計技能進(jìn)行仿真模擬訓(xùn)練，讓學(xué)生真正了解專業(yè)理論知識，增強實踐技能。

二、構(gòu)建一體化的會計核算教學(xué)體系

(一)構(gòu)建一體化的會計核算教學(xué)體系內(nèi)涵

構(gòu)建一體化的會計核算教學(xué)體系，主要是指在教學(xué)過程中，教師將會計核算課程理論教學(xué)和實踐教學(xué)相結(jié)合，在多功能教室或是模擬實驗室中通過開展模擬實驗的方式來加深對理論知識的理解，同時又能使學(xué)生掌握專業(yè)實踐技能，從而完成教學(xué)目標(biāo)與教學(xué)任務(wù)。一體化教學(xué)體系的構(gòu)建使傳統(tǒng)教學(xué)方式和學(xué)科體系被打破，主要是根據(jù)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)來對教學(xué)資源進(jìn)行重新整合，從而實現(xiàn)歸本位的教學(xué)特點[5]。一體化教學(xué)體系的實踐主要體現(xiàn)在三個方面的轉(zhuǎn)變，第一是從以教師為中心的教學(xué)活動，轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生作為課堂學(xué)習(xí)主體的教學(xué)方式；第二是從以教材為中心的教學(xué)方式轉(zhuǎn)變?yōu)橐越虒W(xué)大綱為中心的教學(xué)方式；第三是以理論基礎(chǔ)為中心的教學(xué)方式轉(zhuǎn)變?yōu)橐岳碚撝R為基礎(chǔ)，以實踐教學(xué)為中心的教學(xué)方式。

(二)構(gòu)建一體化的會計核算教學(xué)體系特點

構(gòu)建一體化會計核算教學(xué)體系，主要是通過情景模擬、角色扮演、案例分析等方式來展開。其中情景模擬主要是對工作情景加以模擬，主要是在多功能實驗室中配備完善的會計模擬教學(xué)設(shè)備及工具，將其模擬成仿真化的財會辦公室，根據(jù)教學(xué)內(nèi)容將班級中的學(xué)生分別布置不同的工作任務(wù)，擔(dān)任不同角色，讓學(xué)生全身心都投入到模擬情境中去，完成模擬演練，在模擬過程中體會和了解會計核算工作的內(nèi)容[6]。其次，為加強學(xué)生的直觀感受，會計核算教學(xué)工作需要將課堂假設(shè)為職業(yè)場所，并讓學(xué)生分別扮演職場中的工作人員，讓學(xué)生投入到角色中去，并完成相應(yīng)的工作任務(wù)，從而體驗到不同角色的直觀感受。最后，要讓學(xué)生對會計核算課程中的專業(yè)術(shù)語產(chǎn)生準(zhǔn)確的理解和體會，因此在教學(xué)中教師需要搜集大量的相關(guān)案例進(jìn)行講解，對企業(yè)在財會部門中所用到的會計核算方法及其理論知識進(jìn)行分析，對于案例中的問題通過分小組的方式進(jìn)行討論和學(xué)習(xí)，使學(xué)生在教師引導(dǎo)下完成學(xué)習(xí)任務(wù)和目標(biāo)。

三、一體化會計核算教學(xué)體系的實施

(一)對會計核算校本教材進(jìn)行編制

為了更好的實現(xiàn)一體化會計核算教學(xué)體系的構(gòu)建，就需要根據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)及人才培養(yǎng)目標(biāo)，對會計核算相關(guān)教學(xué)資源進(jìn)行整合，對會計核算校本教材進(jìn)行編制，并通過實踐教學(xué)來使教材中的內(nèi)容更加完善和全面。如將《初級電算化》、《會計模擬實訓(xùn)》等多個教學(xué)課程內(nèi)容進(jìn)行整合，包括對項目內(nèi)容和項目資源雜糅，確保教學(xué)體系得到完整銜接。會計核算校本教材的編制可以將其分為四冊，首先是《會計核算概述》，在《概述》中主要是對企業(yè)現(xiàn)有的會計政策、會計核算方式、核算程序、核算要求進(jìn)行介紹，根據(jù)企業(yè)概況對企業(yè)在會計核算過程中所需要的資料進(jìn)行查找，并對企業(yè)在某一段時間內(nèi)所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)展開模擬實驗，在模擬實驗中讓學(xué)生對會計核算流程及其概念能夠更好地掌握，從而明確會計核算的要求。該冊教材內(nèi)容的編制是會計核算課程教學(xué)的重要基礎(chǔ)[7]。其次，《手工會計模擬》，會計核算實訓(xùn)中的操作規(guī)范用手工方式來進(jìn)行模擬，即對原始憑證、記賬憑證、建賬、會計賬簿、會計憑證、會計報表編制等操作進(jìn)行模擬，讓學(xué)生對企業(yè)會計部門及經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的工作有系統(tǒng)和全面的了解與認(rèn)識，幫助學(xué)生樹立規(guī)范意識，提高學(xué)生實際工作能力和專業(yè)操作技能。再次，《Excel財務(wù)運用》，該冊教材中主要是向?qū)W生介紹一些關(guān)于往來賬務(wù)處理、會計記賬、常見的財務(wù)單據(jù)及統(tǒng)計表格、固定資產(chǎn)管理、工資管理、進(jìn)銷存貨管理、月末賬務(wù)處理等相關(guān)內(nèi)容，并讓學(xué)生可以利用Excel表格及相關(guān)函數(shù)進(jìn)行會計核算。最后，《會計軟件模擬》，這一冊內(nèi)容則主要是講解關(guān)于財務(wù)軟件使用的一些具體方法，并模擬企業(yè)中對財務(wù)軟件應(yīng)用的具體流程和工作內(nèi)容，主要是利用財務(wù)軟件來進(jìn)行會計期末結(jié)算、固定資產(chǎn)管理、應(yīng)收賬款管理、總賬管理、報表管理等，讓學(xué)生可以熟練的操作財務(wù)軟件，并解決工作中的疑難問題。

(二)對會計核算教學(xué)內(nèi)容加以明確

由于會計核算內(nèi)容具有實用性和適時性的特點，在教學(xué)過程中就應(yīng)讓學(xué)生學(xué)會對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動中的會計核算內(nèi)容進(jìn)行處理，并將此作為教學(xué)的根本目標(biāo)。在教學(xué)中，可以向?qū)W生講解和分析關(guān)于企業(yè)中會計崗位設(shè)置的具體問題，明確教學(xué)任務(wù)和教學(xué)內(nèi)容。根據(jù)實際工作任務(wù)和學(xué)生的實際情況，在教學(xué)過程中創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境，通過對真實的會計工作進(jìn)行模擬，創(chuàng)設(shè)出真實的學(xué)習(xí)情境，讓各個教學(xué)單元之間進(jìn)行有效連接[8]。如在對支票填制問題的講解過程中，可以根據(jù)教學(xué)內(nèi)容安排，首先對教學(xué)情境進(jìn)行創(chuàng)設(shè)，并以小組為單位，讓學(xué)生通過分小組的方式對支票填制問題進(jìn)行探究，最后由每一個小組派出代表成員對學(xué)習(xí)問題進(jìn)行匯報，最后由教師對相關(guān)知識進(jìn)行講解，并對相關(guān)問題進(jìn)行歸納和總結(jié)。通過這樣的模擬教學(xué)模式，可以讓學(xué)生明確會計核算的具體內(nèi)容，能更好的將理論與實踐結(jié)合起來。

四、結(jié)語

在信息化時展過程中，高校的會計專業(yè)在教學(xué)中應(yīng)加強對會計核算教學(xué)體系的完善，從而適應(yīng)會計核算工作流程多樣性、開放性與實時性的特點。在會計核算一體化的教學(xué)體系構(gòu)建過程中，就應(yīng)該始終堅持以學(xué)生為主體的教學(xué)方式，將理論教學(xué)為基礎(chǔ)，大力開展實踐教學(xué)模式，將課堂轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)工作室，通過開展模擬實驗教學(xué)的方式，讓學(xué)生充分掌握會計核算的工作流程，以便于學(xué)生在模擬實驗過程中對學(xué)習(xí)中所存在的問題及時發(fā)現(xiàn)，及時解決，從而實現(xiàn)對會計核算教學(xué)模式的創(chuàng)新與完善。

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