班委職責(zé)精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的班委職責(zé)主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：班委職責(zé)范文

班長、副班長、學(xué)習(xí)委員、勞動委員、生活委員、體育委員、文娛委員、小組長。班委會職責(zé)分工如下：

一、 班長：負責(zé)班級全面工作

1.協(xié)助班主任開展各項班級集體活動，搞好各項班級工作。

2.幫助班主任籌備、組織并主持班會及重大班級活動。

3.班長和副班長各一名，班長和副班長為一小組，班長監(jiān)督副班長的工作職責(zé)。

二、副班長：協(xié)助班長開展工作

1、協(xié)助班長開展各項工作，班長不在時班長職責(zé)。

2、記錄班里同學(xué)的出勤情況，幫助老師完成點名。

3、副班長一名。

三、學(xué)習(xí)委員：負責(zé)班級學(xué)習(xí)方面的工作

1、幫助教師及時收發(fā)作業(yè)，并及時向科任老師反映作業(yè)收發(fā)的情況。

2、不斷提高全班同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性，主動關(guān)心學(xué)習(xí)有困難的同學(xué)，開展互幫互學(xué)活動。

3學(xué)習(xí)委員兩名，每個人分別負責(zé)兩個學(xué)習(xí)小組。每周一、三、五，二、四，分班領(lǐng)晨讀。

四、勞動委員：負責(zé)班級勞動和清潔工作

1、督促同學(xué)保持教室整潔，不斷養(yǎng)成整潔衛(wèi)生的良好習(xí)慣。

2、安排、檢查每天的值日生和班級大掃除的情況，負責(zé)衛(wèi)生組長的管理工作。

3，負責(zé)保管教師的清潔工具，并固定放置適當?shù)胤剑圆挥绊懡淌业恼麧崱?/p>

4、幫助班主任督促其他學(xué)生注意個人衛(wèi)生、以及對班級衛(wèi)生保持的意識。

5、衛(wèi)生委員2名。

五、生活委員：負責(zé)同學(xué)生活方面的工作。

1、關(guān)心同學(xué)生活，及時幫助同學(xué)和老師解決班級中的小事。

2、每天檢查眼保健操和個人衛(wèi)生。

3、過節(jié)時幫助教師布置教師。

4、生活委員1名。

六、文藝委員：負責(zé)開展班級文娛活動

1、組織同學(xué)開展經(jīng)常性的文娛活動，豐富同學(xué)的課余生活。

2、組織同學(xué)排演文藝節(jié)目，安排好重大節(jié)目的慶祝、聯(lián)歡活動。

3、負責(zé)保管班級的文娛活動用具。

4、每兩周一次班會，幫助班主任進行主題策劃，和幫助同學(xué)們小組合作出節(jié)目。

5、文藝委員兩名。

七、體育委員：負責(zé)開展班組體育活動

1，課間帶班內(nèi)同學(xué)排隊上廁所、喝水，保證有秩序不亂。

2、幫助班主任管理班級紀律和班里同學(xué)的安全。

3、體育委員兩名，男女生各一名。

八、小組長的職責(zé)

1、負責(zé)各學(xué)科老師委派的任務(wù)，例如：收發(fā)作業(yè)，收發(fā)試卷。

2、協(xié)助老師調(diào)查，了解，分析本學(xué)科學(xué)習(xí)差的同學(xué)的困難，并盡力幫助。

3、負責(zé)各學(xué)科收發(fā)作業(yè)，并記錄缺交情況。

4、督促每個同學(xué)都必須單獨完成作業(yè)，不抄襲，不缺交。

第2篇：班委職責(zé)范文

任務(wù)1：安排公司領(lǐng)導(dǎo)工作、活動日程，陪同協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作活動

任務(wù)2：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常各項工作

職責(zé)二：協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)安排各種外事活動

任務(wù)1：接待到訪的總公司領(lǐng)導(dǎo)及其他客戶

任務(wù)2：協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)安排公司領(lǐng)導(dǎo)班子例會及業(yè)務(wù)例會，督促會議決議的貫徹落實

職責(zé)三：起草各類公文

任務(wù)1：負責(zé)起草公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿

工作依據(jù)(與該崗位工作緊密相關(guān)的規(guī)范、制度、標準)：

企業(yè)管理獎實施細則、《中國遠洋物流公司、中國外輪公司公文管理規(guī)定》、《大連外代文件材料立卷歸檔辦法》

總經(jīng)辦文秘崗位職責(zé)21、總經(jīng)辦接待工作：接聽電話；引導(dǎo)客人進入會議室，倒茶，通知相關(guān)人員會見；簽收信件快遞等；

2、各類行政公文（通知、請示、呈報、發(fā)函、會議紀要、總結(jié)等、的起草、呈送、復(fù)印、分發(fā)、催辦、登記、清退、歸檔；

3、填報開發(fā)公司月報表，于次月12日上交報表；

4、編制房地產(chǎn)市場月報表；

5、填報統(tǒng)計（番禺統(tǒng)計、局房地產(chǎn)統(tǒng)計報表，每月月底前上交；統(tǒng)計年報于次年1月前上報；

6、公司各類檔案管理工作（歸檔、分發(fā)合同、借閱等、；

7、公司營業(yè)執(zhí)照年審，填報年檢報告書，準備年檢材料；

8、聯(lián)系保險公司，購買公司車輛強制險及商業(yè)險；

9、公司網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備（電腦、復(fù)印機、打印機、指紋機等、維護、管理與報修；

10、跟進各部門合同審批單審批流程，合同款付款申請；

11、負責(zé)打掃會議室、總經(jīng)辦衛(wèi)生，以及會議室與總經(jīng)辦花草的護理；

12、核算工地后勤費用、每月辦公室物業(yè)水電費；

13、制定月度物資使用計劃，做好物資的采購、驗收、入庫、發(fā)放和管理工作；

14、公司固定資產(chǎn)的管理，定期進行盤點；

15、每周預(yù)定團隊活動場地，準備相關(guān)物資（球、水等、；

16、總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理、、副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理交辦的其他工作。

總經(jīng)辦文秘崗位職責(zé)3一、工作概述

負責(zé)總經(jīng)理辦公室的整理維護、文件檔案管理、來訪人員接待及協(xié)助總經(jīng)理對日常行政辦公事務(wù)的處理（如：行程安排、會議通知、文件上傳下達等、。

二、崗位職責(zé)

1、職責(zé)一：辦公室內(nèi)務(wù)

1、辦公環(huán)境：明亮整潔、一塵不染、家具擺放整齊、辦公桌無文件累積、文件整齊規(guī)范、圖書排放整齊。

2、每天準時上班、開窗通風(fēng)。

3、清潔辦公室：每天將辦公桌、椅、文件柜、窗臺擦拭一次。

4、清理花木：鮮花每天換水一次，其他花木沒有枯葉、雜草。

5、為總經(jīng)理備好茶水（總經(jīng)理到辦公室的同時、。

6、每天下班前清理辦公桌一次，關(guān)閉好門窗、電源等。

7、及時清理辦公、生活垃圾，不讓垃圾在室內(nèi)過夜、每兩周吸塵一次。

2、職責(zé)二：文件管理（流程齊全、分類合理、處理及時、管理規(guī)范、

1、對所有文件先進行識別，并分類登記，再分別辦理。

2、外來公函、通知及文字資料：及時送交總經(jīng)理閱示，根據(jù)總經(jīng)理批示正確辦理（不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi)、。

3、公司內(nèi)部文件：及時送交總經(jīng)理閱示，根據(jù)總經(jīng)理批示正確辦理（不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi)、。

4、公司各部門（單位、送交總經(jīng)理簽字的，根據(jù)送交人的意見給予及時傳遞辦理。

5、重要的和緊急的文件，須提醒總經(jīng)理。

6、每天將送交總經(jīng)理批示、看閱的文件清理一次，并核對登記記錄。

7、根據(jù)文件積累的情況及時進行存檔，并作好相應(yīng)記錄，便于查閱。

3、職責(zé)三：來賓接待（彬彬有禮、熱情接待、

1、笑臉相迎，茶水相待。

2、詢問來賓情況：來訪目的，有無預(yù)約及身份情況等。

3、必要時需索要名片并對來賓身份進行識別。

4、及時向總經(jīng)理請示。

5、按總經(jīng)理意見引見，接待（按情況給予續(xù)茶水、。

6、根據(jù)客人來訪時間、事宜重要性及職務(wù)等級，征詢領(lǐng)導(dǎo)意見后確定是否客餐、宴請。

4、職責(zé)四：日常事務(wù)

1、公司內(nèi)外文件的呈送、取件、復(fù)印、打印、分發(fā)、歸檔、整理及保管。

2、會議通知、會場布置，參加例會，為會議進行記錄以及會議紀要的起草工作。

3、督促檢查工作計劃、會議決議、總經(jīng)理交辦事項的落實情況，并將了解的情況及時反饋。

4、協(xié)調(diào)總經(jīng)理的日常工作時間安排（如：出差、來訪、會議、洽談、面試、宴請等、，并做好到點提醒。

5、配合總經(jīng)理日常行政事務(wù)性工作，和出差前后的工作處理（如：日程安排、酒店預(yù)定、禮品準備、費用報銷等、。

6、總經(jīng)理辦公室辦公設(shè)備、家具、各類辦公用品的領(lǐng)取、登記、管理、分發(fā)和維護工作。

7、處理總經(jīng)理臨時交辦的其他工作，做好各項信息統(tǒng)計匯總、呈報和管理。

8、嚴格執(zhí)行保密制度，不在私人交往、通信和通話中泄漏公司各類文件秘密，不通過其他任何方式傳遞文件秘密。

三、工作流程

四、任職條件

1、學(xué)歷背景：

以文科類為主，大專以上學(xué)歷。

2、培訓(xùn)及資歷：

接受過行政管理、禮儀、文書寫作、管理學(xué)、公共關(guān)系等方面的培訓(xùn)。

3、工作經(jīng)驗：

1、有2～3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

2、有一定的獨立工作能力。

4、基本技能和素質(zhì)：

1、知識素養(yǎng)較高，知識面較廣，知識結(jié)構(gòu)合理。

2、熟悉公司文檔管理，能獨立完成文書及檔案管理工作。

3、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，具備較強的交往能力。

4、具備一定的時間管理能力、工作效率較高。

5、具備一定的洞察力及分析、解決問題的能力。

6、熟悉公文寫作、思路清晰，熟練使用辦公軟件、設(shè)備。

7、品格高尚，道德素養(yǎng)好。

5、個性特征：

1、外向型性格、富有親和力、主動積極、豁達樂觀、有耐心。

2、忠誠守信、工作嚴謹、敬業(yè)、責(zé)任心強。

3、做事果斷、條理性強、保密意識強、具有團隊合作精神。

五、如何做好總經(jīng)辦行政秘書工作

沒做到位的表現(xiàn)是：上司認為你應(yīng)該知道，問你時你卻不知道，這就說明你這秘書做得還不到位，還沒做好。那么要怎么做到位呢，具體如下：

1、必須有更多的付出精神，不能太計較工作和個人報酬、時間。

2、常用電話號碼、重要客戶和合作者的聯(lián)系電話盡可能熟記。

3、要學(xué)會擺弄文件，學(xué)會檔案管理，重要文件能隨時拿出來，所保存的文件能在2分鐘之內(nèi)找到，近期（半月內(nèi)、過手的文件要迅速知道其去處。

4、學(xué)會記住認人，凡是見過一次面或找過你上司一次的人，一定要記住其容貌和姓名，最好能在下次見到時，能立即知道這人姓什么，做什么的。

5、應(yīng)酬活動，場合允許要站在總經(jīng)理身邊，輕聲提醒上司對面過來準備與你上司打招呼的人姓什么、做什么的。

6、學(xué)會記錄，只要在場能記錄的一般都要記錄詳細，說不定什么時候有用。

7、開會一般你只是列席，要記住盡量少發(fā)言，如非上司問及，一般不發(fā)言，但是一定要將會議記錄記全面，尤其是重要發(fā)言和會議決議。

8、對內(nèi)部各部門和人員有調(diào)查研究和了解情況的權(quán)力，但沒有指令權(quán)，若轉(zhuǎn)達上司的指令一定要在下達之前說明。

9、為了寫東西，多做標準文本，以備不時之需。

10、對其它同事不可有驕嬌之氣。

11、無論對上、對下，多用“請”和“謝謝”。

12、不做與工作無關(guān)的事。

第3篇：班委職責(zé)范文

一、范圍

1、本標準規(guī)定了檢修班長的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容與要求，檢查與考核等內(nèi)容，規(guī)定了山東里彥電廠檢修分場的各班班長。[文秘站網(wǎng)-]

二、崗位職責(zé)

1、檢修班長在分場主任、專業(yè)副主任領(lǐng)導(dǎo)下，業(yè)務(wù)上受專業(yè)工程師指導(dǎo)，對班組的各項工作全面負責(zé)。

2、檢修班長是班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本班安全生產(chǎn)負責(zé)。

3、推廣應(yīng)用現(xiàn)代化管理方法和手段，提高班組管理水平。

4、搞好設(shè)備檢修全面質(zhì)量管理，保證設(shè)備保持較高的健康水平。

5、根據(jù)廠和分場下達的年、季、月工作計劃，制定出本班的工作計劃。

6、負責(zé)班組的經(jīng)濟責(zé)任制考查考核工作。

7、根據(jù)上級安排，積極無條件地配合各兄弟班組完成任務(wù)。

三、權(quán)限

四、工作內(nèi)容與要求

l、堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，努力實現(xiàn)三不傷害，五無(無事故、無障礙、無輕傷、無位逐、無異常)。

2、主持召開開工會、收工會，做到開工布置任務(wù)明確，安全措施與注意事項交待清楚，收工檢查周全，保證無隱患。

3、定期組織安全大檢查和安全活動，落實和，對發(fā)生的不安全情況認真組織調(diào)查分析，做到“三不放過”。

4、杜絕觀場違章指揮，發(fā)現(xiàn)作業(yè)性違章制止、教育。

5、堅持定期巡回檢查和每天查看缺陷的制度，及時組織消缺。

6、定期對本班人員進行觸電、創(chuàng)傷、溺水、高溫中暑等現(xiàn)場急救培訓(xùn)，使之掌握正確處理方法。

7、做好現(xiàn)場防火防盜工作，了解易燃易爆物品的存放位置及使用方法，使本班人員掌握火災(zāi)后的滅火方法。

8、積極開展技術(shù)革新和合理化建議、雙增雙節(jié)、勞動競賽等活動。

9、加強班組經(jīng)濟核算，合理分工，不斷提高勞動生產(chǎn)率。

10、嚴格工藝作風(fēng)，嚴把質(zhì)量關(guān)，搞好設(shè)備檢修記錄及各級驗收工作。

11、搞好備品備件、勞動工時定額和物質(zhì)消耗定額，使班組生產(chǎn)工作計劃定額化、程序化。

12、根據(jù)上級安排，及時制定周作業(yè)計劃、大小修和技改工程計劃、兩措計劃及相應(yīng)的材料設(shè)備計劃，并安排落實。

五、檢查與考核

1、班組長的工作由分場和專業(yè)按本標準進行考核。

2、檢查與考核內(nèi)容為本標準規(guī)定的職責(zé)及工作內(nèi)容與要求部分。

3、檢查結(jié)果與經(jīng)濟責(zé)任制掛鉤兌現(xiàn)。

安全員崗位工作標準

一、范圍

本標準規(guī)定了檢修分場安全員的職責(zé)與權(quán)限，工作內(nèi)容和要求，檢查與考核。

本標準規(guī)定了檢修分場安全員的工作，是檢查考核其工作的依據(jù)。

二、職責(zé)

1、安全員在安質(zhì)科、檢修分場的領(lǐng)導(dǎo)下，監(jiān)督本部門全體員工在生產(chǎn)工作中嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和措施，在業(yè)務(wù)上受安質(zhì)科指導(dǎo)，并負責(zé)向檢修分場主任、總工、安質(zhì)科報告工作。

2、負責(zé)編制檢修分場“安全技術(shù)勞動保護措施計劃”，協(xié)助電氣、汽機、熱工、鍋爐技術(shù)員編制“反事故措施計劃”，協(xié)助上述專業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)擬定防止事故的對策，并監(jiān)督各項措施計劃的貫徹實施，

3、根據(jù)“電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程”、“工人職員傷亡胡，程”等有關(guān)規(guī)定，協(xié)助檢修分場領(lǐng)導(dǎo)組織并參加四個專業(yè)所發(fā)生的不安全現(xiàn)象的調(diào)查會，并做好記錄，對任何故障堅持“三不放過”的原則，各種報告，報表應(yīng)做到及時、準確，完善。

4、檢查督促四個專業(yè)各班組，按規(guī)定時間進行安全活動并做好記錄。

5、負責(zé)檢查檢修觀場和“兩票”及各種安全措施的執(zhí)行情況，重大工作和危險性較大的工作項目到現(xiàn)場進行全過程監(jiān)督。

6、檢查督促各班組進行季節(jié)性安全大檢查，對查出的問題統(tǒng)計上報，制定整改計劃。

7、組織各專業(yè)班組按規(guī)定期限對安全用具起重工具、電動工具、絕緣工具進行檢查試驗。

8、負責(zé)電氣、汽機、熱工、鍋爐專業(yè)的安全知識培訓(xùn)工作。

9、負責(zé)對電氣、汽機、熱工、鍋爐專業(yè)的安全工作的檢查與考核工作。

三、權(quán)限

1、有權(quán)制止一切違章作業(yè)，違章指揮行為。

2、事故發(fā)生時有權(quán)向當事人、知情人查詢事故發(fā)生經(jīng)過，并索取有關(guān)原始記錄及資料，有權(quán)制止破壞現(xiàn)場和原始記錄的行為。

3、有權(quán)對四個專業(yè)及班組和個人在安全生產(chǎn)中的表現(xiàn)提出獎懲的建議。

4、有權(quán)制止無關(guān)人員和不按規(guī)定著裝的人員進入檢修及運行現(xiàn)場。

四、工作內(nèi)容與要求

1、每天有70的時間深入現(xiàn)場，檢查“兩票”和各項安全工作制度的執(zhí)行情況，杜絕無票作業(yè)，檢查設(shè)備缺陷的消除工作。

2、檢查本部門消防器材使用情況，對用完和不

合格的要及時聯(lián)系安質(zhì)科更換。3、每月協(xié)助各專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)召開二次安全會議，學(xué)習(xí)上級文件，安全通報，分析本單位生產(chǎn)情況，布置安全任務(wù)并做好記錄。

4、每月底檢查各班組安全活動情況，查閱記錄，對執(zhí)行過的“兩票”進行審查、統(tǒng)計，并上報安質(zhì)科。

5、每季度末將檢修分場宣傳欄情況報安質(zhì)科。

6、每年四月份會同培訓(xùn)員對全體職工進行“安規(guī)”考試，5月1日前公布工作票負責(zé)人和工作許可人名單。

7、參加各專業(yè)重要工作項目安全措施的討論和審定，參加大小修后的啟動工作。

8、監(jiān)督勞動保護、保健用品的正確發(fā)放和使用，建議領(lǐng)導(dǎo)做好防塵、防毒工作。

9、配合安質(zhì)科做好保衛(wèi)工作，保護生產(chǎn)現(xiàn)場材料物質(zhì)、器材，發(fā)現(xiàn)問題及時向檢修分場主任、總工報告。

五、檢查與考核

l、安全員的工作由分場和專業(yè)主任按本標準進行檢查考核。

2、檢查與考核內(nèi)容為本標準規(guī)定的職責(zé)及工作內(nèi)容與要求部分。

3、檢查結(jié)果與經(jīng)濟責(zé)任制掛鉤兌現(xiàn)。

班組技術(shù)員崗位工作標準

一、范圍

本標準規(guī)定了檢修分場班組技術(shù)員的職責(zé)與權(quán)限，工作內(nèi)容和要求，檢查與考核。

本標準規(guī)定了檢修分場班組技術(shù)員工作。

二、崗位職責(zé)

l、在主任副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在專業(yè)專工的指導(dǎo)下，負責(zé)班組的技術(shù)工作，在班長因故不上班時，班長職務(wù)，組織全班人員完成上級下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。

2、搞好設(shè)備檢修臺帳，做好設(shè)備檢修記錄及升級驗收工作。

3、積極開展技術(shù)革新和合理化建議等活動，不斷提高工作效率。

4、定期進行技術(shù)講座、技術(shù)問答、技術(shù)比武，提高職工的業(yè)務(wù)水平。

5、堅持定期巡回檢查和每天查看缺陷制度，及時組織消缺。

6、負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)設(shè)備檢修工藝、進度和質(zhì)量及原始記錄的準確和齊全。

三、工作內(nèi)容與要求

1、設(shè)備檢修工作

(1)制定設(shè)備檢修的技術(shù)措施，做好修前準備。

(2)指導(dǎo)班組人員進行試驗，并做好試驗記錄，分析試驗結(jié)果，得出正確的結(jié)論。

(3)嚴格執(zhí)行檢修工藝規(guī)程和質(zhì)量工序管理卡，嚴把質(zhì)量關(guān)，搞好三級驗收工作。

(4)檢修工作結(jié)束做好設(shè)備檢修記錄，建立好設(shè)備臺帳。

2、日常維護工作

(1)每周二、六上午，設(shè)備定期巡回檢查。

(2)對運行中異常進行分析判斷，找出故障原因，提出消除故障的技術(shù)措施。

3、技術(shù)培訓(xùn)工作

(1)每月進行一次技術(shù)講座。

(2)每月一次技術(shù)問答。

4、科技成果工作

(1)開展技術(shù)革新和合理化建議活動，并采納好的建議進行實施。

(2)積極推廣使用新材料、新工藝和新技術(shù)，實現(xiàn)節(jié)能降耗。

四、檢查與考核

1、本標準執(zhí)行情況由專業(yè)主任、副主任進行檢查并考核。

2、主任按其標準規(guī)定的責(zé)任和工作內(nèi)容與要求在每月底進行考核。

3、考核結(jié)果與經(jīng)濟責(zé)任制掛鉤兌現(xiàn)。

檢修工崗位工作標準

一、范圍

本標準規(guī)定了檢修工的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求，檢查與考核。

本標準規(guī)定了檢修分場檢修工的工作。

二、崗位職責(zé)

1、檢修工接受本班班長的領(lǐng)導(dǎo)，在業(yè)務(wù)上接受專業(yè)專工和班組技術(shù)員的指導(dǎo)，負責(zé)分工范圍內(nèi)的工作，確保檢修質(zhì)量。

2、對自己所管轄的設(shè)備負安全運行及保證健康水平的責(zé)任。

3、對班長安排的各項生產(chǎn)及非生產(chǎn)作業(yè)任務(wù)，負有全面貫徹執(zhí)行的責(zé)任。

4、對設(shè)備的安全運行、預(yù)防和消滅各種事故、障礙、異常、缺陷和減少設(shè)備臨修，負有直接責(zé)任。

5、對人身安全、預(yù)防和消火各種人員傷亡事故，搞好安全生產(chǎn)負有直接責(zé)任。

6、對設(shè)備的檢修工藝、進度和質(zhì)量、原始記錄的準確、齊全、文明生產(chǎn)負有直接責(zé)任。

7、工作組長對工作組人員的安全生產(chǎn)和工作作風(fēng)，負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、工作內(nèi)容和要求

1、設(shè)備管理、日常維護工作

(1)堅持每天設(shè)備衛(wèi)生清掃制度，檢修工對自己分管的設(shè)備進行衛(wèi)生清掃及檢查。對發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷，需要進行的檢修改進更換的零件心中有數(shù)，并及時匯報班長．按消除設(shè)備缺陷的程序及時進行登記，待班長安排消缺。

(2)分管設(shè)備，設(shè)備完好率100，設(shè)備一類率達80以上。

2、消除設(shè)備缺陷

(1)積極消除設(shè)備缺陷，做小缺陷不過天，大缺陷不過班，對不能及時消除的缺陷，制定出可靠的安全措施，缺陷消除率達到95以上。

(2)檢修工接到班長分配的消缺任務(wù)后，應(yīng)由工作負責(zé)人寫出合格的檢修工作申請單及工作票，按正常程序進行申批，同時做好工器具的準備工作。

(3)檢修工應(yīng)在申請批準時間內(nèi)，保證檢修質(zhì)量，完成工作票所規(guī)定的工作內(nèi)容，千方百計地消除缺陷，對因某些客觀原因造成的不能按時完成工作任務(wù)，應(yīng)及時匯報，辦理延期手續(xù)。

(4)檢修工應(yīng)在消除設(shè)備缺陷后，將現(xiàn)場清理干凈，做到現(xiàn)場無雜物，設(shè)備完整，地面清潔，最后工作負責(zé)人方可辦理工作票結(jié)束工作，運行人員驗收合格終結(jié)此項工作。

(5)對于消除缺陷設(shè)備投用后，應(yīng)及時了解設(shè)備運行情況及缺陷消除情況。

3、大、小修工作

(1)大、小修工作應(yīng)按局“發(fā)電設(shè)備檢修標準項目”及生技科批準，專業(yè)下達的“非標準項目”進行工作。

(2)按計劃工期，在班長統(tǒng)一安排下，按時完成分配的各項任務(wù)。

(3)設(shè)備大小修工作應(yīng)按照“應(yīng)修必修、修必修好”的原則進行，計劃檢修項目不能漏項、隨意減項，在自檢自查的基礎(chǔ)上，按照“檢修質(zhì)量監(jiān)督計劃”及“三級驗收計劃”進行檢查驗收、質(zhì)檢，三級驗收必須到位，手續(xù)完備，檢修質(zhì)量達到優(yōu)良。

(4)設(shè)備大小修檢修工作，必須在廠、分場批準下達的工期內(nèi)完成，如有特殊情況不能在計劃工期內(nèi)完成，則應(yīng)逐級申請修改計劃，并按上級批準的修定后計劃執(zhí)行。3.5、設(shè)備大小修工作結(jié)束后，設(shè)備按達標要求清理干凈，將原始測量記錄，質(zhì)檢驗收合格證等技術(shù)資料整理匯總，填寫設(shè)備臺帳，做好大小修記錄。

4、臨時工作任務(wù)

(1)檢修工有義務(wù)接受班長分配的分場或班組安排的各種臨時生產(chǎn)工作任務(wù)。

(2)檢修上在接受班長分配的臨時工作任務(wù)后，應(yīng)積極主動保證質(zhì)量，按照要求的工期完成任務(wù)，遇到的問題及時向班長匯報。如遇到特殊情況，任務(wù)不能按期完成，應(yīng)報告班長進行調(diào)整和延期。

四、檢查與考核

第4篇：班委職責(zé)范文

1、協(xié)調(diào)辦公室各崗位與區(qū)行各部室及各基層辦事處工作。

2、督促抓好全行安全保衛(wèi)工作。

3、負責(zé)開展全行性的思想政治工作和黨建工作。

4、督促“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動和精神文明建設(shè)活動的開展。

5、負責(zé)全行性重要會議的組織。

6、抓好增收節(jié)支和后勤服務(wù)。

7、組織協(xié)調(diào)好本部門各崗位之間的工作。

8、及時貫徹落實行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

（二）副主任崗位職責(zé)

分管安全保衛(wèi)、黨建（含共青團）、工會、紀檢監(jiān)察工作副主任崗位職責(zé)

1、具體負責(zé)安全保衛(wèi)、黨建（含共青團）、工會、紀檢監(jiān)察的日常工作。

2、負責(zé)安全保衛(wèi)、紀檢監(jiān)察、黨建、工會的統(tǒng)計報表、材料上報等工作。

3、負責(zé)案件查防、黨風(fēng)廉政建設(shè)、員工思想行為排查和執(zhí)法監(jiān)察工作。

4、認真組織黨建活動、共青團活動、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動開展，籌備職代會和積極組織各種文體活動。

5、負責(zé)思想政治工作和精神文明建設(shè)，對員工教育進行組織指導(dǎo)，對全行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)進行明查暗訪。

6、負責(zé)黨員黨費、團費、員工會員會費的收繳、上劃工作，并負責(zé)黨務(wù)、工會的財務(wù)管理工作。

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

分管人事、文秘工作副主任崗位職責(zé)

1、負責(zé)全行勞動人事計劃管理和人事政策的落實兌現(xiàn)。

2、認真搞好基層班子、干部隊伍的考察任免及調(diào)配上報工作。

3、全行性的文件起草、來文的處理各部室發(fā)文及信息上報的把關(guān)，全行性材料的撰寫。

4、抓好全行的檔案管理工作。

5、及時上報信息，完成宣傳報道任務(wù)。

（三）、人事干事職責(zé)

1、負責(zé)全行勞動工資、勞動保險發(fā)放、收繳工作，及時做好勞資管理的日常工作。

2、抓好全行技術(shù)干部和老干部的管理工作。

3、負責(zé)“兩證”年檢和機構(gòu)管理工作。

4、抓好全行婦女及計劃生育工作。

5、按時、按質(zhì)地完成上級行有關(guān)科室規(guī)定的各種材料上報工作。

（四）、文書崗位職責(zé)

1、做好全行文件的收發(fā)文登記、傳閱和分發(fā)工作。

2、管理全行公文傳輸工作。

3、做好檔案管理工作。

4、做好全行報刊的分發(fā)工作。

（五）、后勤管理員崗位職責(zé)

1、搞好車輛安排、管理、維修和駕駛?cè)藛T的安全教育。

2、做好職工食堂的管理工作。

3、負責(zé)全行的物業(yè)管理。

4、具體負責(zé)全行辦公用品的購置、保管與發(fā)放。

5、做好來人接待工作。

6、做好各種會議的后勤工作。

7、負責(zé)機關(guān)的衛(wèi)生管理。

（六）、押運（守庫）人員崗位職責(zé)

1、守押人員要積極參加區(qū)行及本部組織的制度、規(guī)定、教育學(xué)習(xí)。

2、守押人員自覺遵守勞動紀律，嚴格請銷假制度，不遲到、不早退、不無故曠工。

3、不得違反押運、守庫規(guī)定和操作規(guī)程。

（七）、運鈔駕駛員崗位職責(zé)

1、要積極參加區(qū)行及本部組織的制度、規(guī)定、教育學(xué)習(xí)；

2、自覺遵守勞動紀律，嚴格請銷假制度，不遲到、不早退、不無故曠工。

3、不得違反對運鈔車使用的各項規(guī)定。

4、熟悉押運期間防暴力侵害預(yù)案，明確押運防暴力侵害預(yù)案的職責(zé)分工。

二、考核辦法

（一）主任崗位考核辦法

1、協(xié)調(diào)辦公室各崗位與區(qū)行各部室及各基層辦事處工作。（10分）

如屬于本部門崗位之間與其他部室、辦事處出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象而導(dǎo)致延誤工作，根據(jù)問題性質(zhì)扣3-5分。

2、督促抓好全行安全保衛(wèi)工作。（30分）

如出現(xiàn)工作失誤，根據(jù)具體情況扣5-10分。

3、負責(zé)開展全行性的思想政治工作和黨建工作。（10分）

如出現(xiàn)工作失誤，根據(jù)具體情況扣3-5分。

4、督促“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動和精神文明建設(shè)活動的開展。（10分）

如在上述活動中達不到上級行的要求，在上級行檢查中發(fā)現(xiàn)問題，扣3-5分。

5、負責(zé)全行性重要會議的組織。（10分）

如會議組織不好而造成工作影響的，扣3-5分。

6、抓好增收節(jié)支和后勤服務(wù)。（10分）

如工作不到位出現(xiàn)失誤、漏洞，根據(jù)具體情況扣3-5分。

7、組織協(xié)調(diào)好本部門各崗位之間的工作。（10分）

如本部門各崗位之間因協(xié)調(diào)不好出現(xiàn)工作失誤，根據(jù)情況扣3-5分。

8、及時貫徹落實行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。（10分）

如出現(xiàn)延誤工作現(xiàn)象扣3-5分。

（二）副主任崗位考核辦法

分管安全保衛(wèi)、黨建、工會、紀檢監(jiān)察工作副主任考核辦法

1、具體負責(zé)安全保衛(wèi)、黨建（含共青團）、工會、紀檢監(jiān)察的日常工作。（50分）

不按規(guī)定組織檢查（每月檢查一次檢查面達到100%）少檢查一次扣10分；安全檢查不認真、不細致、不嚴肅、對存在的問題和隱患處理不果斷，對該罰的不罰，該處分的不能提出處分建議，對檢查時該發(fā)現(xiàn)的隱患和問題沒發(fā)現(xiàn)一次扣10分；對各種自衛(wèi)器械、報警設(shè)備、消防器材、運鈔車等安全設(shè)施不完善不達標或失修，存在隱患不能及時消除或不督導(dǎo)員工正確使用安全設(shè)施扣10分；未對持管槍人員進行審查考核或用人失查發(fā)現(xiàn)員工有問題沒有采取測試扣10分；未經(jīng)上級行批準，擅自使用臨時工守庫、持槍、押運扣10分；對上級行下發(fā)有關(guān)制度、規(guī)定沒有及時落實，導(dǎo)致違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生一次扣10分；在上級行組織的各種檢查中被發(fā)現(xiàn)存在隱患和漏洞并進行通報者一次扣10分；被上級行表彰一次獎10分。

2、負責(zé)安全保衛(wèi)、紀檢監(jiān)察、黨建、工會的統(tǒng)計報表、材料上報等工作。（10分）

各種報表、材料漏報、遲報或報錯，每次扣3-5分。

3、負責(zé)案件查防、黨風(fēng)廉政建設(shè)、員工思想行為排查和執(zhí)法監(jiān)察工作。（10分）

各種責(zé)任書的簽訂要及時到位，各種檢查按規(guī)定進行，不及時簽訂各種責(zé)任書、不按規(guī)定進行檢查，扣3-5分。

4、認真組織黨建活動、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動開展、籌備職代會和積極組織各種文體活動。（10分）

如組織不力、措施不到位而出現(xiàn)問題扣3-5分。

5、負責(zé)思想政治工作和精神文明建設(shè)，對員工教育進行組織指導(dǎo)，對全行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)進行明查暗訪。（10分）

發(fā)現(xiàn)問題不及時匯報或瞞報、不及時處理的，扣3-5分。

6、負責(zé)黨員黨費、團費、員工會員會費的收繳、上劃工作，并負責(zé)黨務(wù)、工會的財務(wù)管理工作。（10分）

分管人事、文秘工作副主任考核辦法

1、負責(zé)全行勞動人事計劃管理和人事政策的落實兌現(xiàn)。（20分）

2、認真搞好基層班子、干部隊伍的考察任免及調(diào)配上報工作。（10分）

如考察不實造成影響的扣3-5分。

3、全行性的文件起草、來文的處理各部室發(fā)文及信息上報的把關(guān)，全行性材料的撰寫。（40分）

如把關(guān)不嚴出現(xiàn)問題扣5-10分。

4、抓好全行的檔案管理工作。（10分）

如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分。

5、及時上報信息，完成宣傳報道任務(wù)。（20分）

如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分。

（三）、人事干事考核辦法

1、負責(zé)全行勞動工資及勞動保險的發(fā)放、收繳工作。（40分）

如出現(xiàn)工作失誤，一次扣3-5分。

2、抓好全行技術(shù)干部和老干部的管理工作。（10分）

如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分。

3、負責(zé)“兩證”年檢和機構(gòu)管理工作。（20分）

如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分。

4、按時、按質(zhì)地完成上級行有關(guān)科室規(guī)定的各種材料上報工作。（20分）

如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分。

5、抓好全行計劃生育工作。（10分）

如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分。

四）、文書崗位考核辦法

1、做好全行文件的收發(fā)文登記、傳閱和分發(fā)工作。（30分）

如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分。

2、管理全行公文傳輸工作。30分）

如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分。

3、做好檔案管理工作。（30分）

如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分。

4、做好全行報刊的分發(fā)工作。（10分）

如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分。

（五）后勤管理員崗位考核辦法

1、搞好車輛安排、管理、維修和駕駛?cè)藛T的安全教育。（20分）

如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分。

2、做好職工食堂的管理工作。（20分）

如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分。

3、負責(zé)全行的物業(yè)管理。（20分）

如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分。

4、具體負責(zé)全行辦公用品的購置、保管與發(fā)放。（10分）

如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分。

5、做好來人接待工作。（10分）

如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分。

6、做好各種會議的后勤工作。（10分）

如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分。

7、負責(zé)機關(guān)的衛(wèi)生管理。（10分）

如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分。

（六）、押運（守庫）人員考核辦法

1、守押人員要積極參加區(qū)行及本部組織的制度、規(guī)定、教育學(xué)習(xí)。（10分）

無故不參加學(xué)習(xí)的扣5分，學(xué)習(xí)后，對學(xué)習(xí)記錄內(nèi)容不記錄、不掌握的扣2分。

1、守押人員自覺遵守勞動紀律，嚴格請銷假制度，不遲到、不早退、不無故曠工。（10分）

不經(jīng)請假無故曠工的一次扣10分；每遲到、早退一次扣5分。

2、不得違反押運、守庫規(guī)定和操作規(guī)程。（80分）

（七）、運鈔駕駛員考核辦法

1、要積極參加區(qū)行及本部組織的制度、規(guī)定、教育學(xué)習(xí)。（10分）

無故不參加學(xué)習(xí)的扣5分，學(xué)習(xí)后，對學(xué)習(xí)記錄內(nèi)容不記錄、不掌握的扣2分。

2、自覺遵守勞動紀律，嚴格請銷假制度，不遲到、不早退、不無故曠工。（10分）

無故曠工的一次扣10分；遲到、早退一次扣5分

3、不得違反對運鈔車使用的各項規(guī)定。（60分）

第5篇：班委職責(zé)范文

根據(jù)安全監(jiān)管總局、國家發(fā)展改革委、國土資源部、環(huán)境保護總局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)開展尾礦庫專項整治行動工作方案的通知》（安監(jiān)總管一〔2007〕112號）精神，8月8日，經(jīng)省人民政府同意，省安全監(jiān)管局、發(fā)展改革委、經(jīng)委、國土資源廳、環(huán)境保護局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)南省尾礦庫專項整治行動實施方案的通知》（安監(jiān)管〔2007〕115號），組織開展了全省尾礦庫專項整治工作。是全省尾礦庫專項整治的攻堅之年，省人民政府把尾礦庫專項整治列為重點督查的20項重要工作之一，尾礦庫專項整治工作時間緊，任務(wù)重。為進一步明確責(zé)任，充分調(diào)動各方力量，督促各地、各有關(guān)部門切實抓好工作落實，使尾礦庫專項整治工作按時、按質(zhì)、按量完成，確保取得實效，經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。

一、進一步明確職責(zé)分工

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責(zé)尾礦庫的安全監(jiān)管。具體負責(zé)對尾礦庫安全生產(chǎn)“三同時”進行審查驗收，頒發(fā)尾礦庫安全生產(chǎn)許可證；督促企業(yè)完善安全管理規(guī)章制度、操作規(guī)程和有關(guān)檔案資料；組織開展尾礦庫安全生產(chǎn)隱患排查，督促檢查指導(dǎo)有關(guān)地區(qū)及企業(yè)尾礦庫安全生產(chǎn)隱患治理工作；依法查處企業(yè)安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為，對不符合基本安全生產(chǎn)條件的尾礦庫特別是危庫、險庫責(zé)令其停止使用、限期治理，或提請縣級以上人民政府依法實施關(guān)閉。

發(fā)展改革部門負責(zé)按照項目管理權(quán)限，核準或備案采選業(yè)項目、備案獨立尾礦庫建設(shè)項目。核準項目時，須將安全生產(chǎn)主管部門對尾礦庫的審批意見作為項目核準的必要條件；備案項目時，在備案證上注明項目申報單位在取得備案證后，須按照規(guī)定到安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門辦理尾礦庫審批意見，方能開工建設(shè)的內(nèi)容。按照職責(zé)檢查尾礦庫相關(guān)建設(shè)工程的投資核準和備案情況，會同有關(guān)部門督促地區(qū)和企業(yè)落實存在重大隱患尾礦庫的治理資金。

工業(yè)經(jīng)濟管理部門負責(zé)督促企業(yè)認真做好尾礦庫運行管理工作；支持企業(yè)技術(shù)改造，限制、淘汰企業(yè)落實生產(chǎn)工藝和設(shè)備；落實尾礦庫產(chǎn)業(yè)政策，對于含有尾礦庫建設(shè)的項目，嚴格按照項目管理權(quán)限和準入條件進行核準或備案；在企業(yè)技術(shù)改造項目核準、備案時，督促項目單位加強安全設(shè)施建設(shè)，及時到有關(guān)部門辦理有關(guān)手續(xù)。

國土資源部門負責(zé)尾礦庫臨時用地的審批及其監(jiān)督，并負責(zé)督促檢查指導(dǎo)尾礦庫臨時用地的土地復(fù)墾工作；負責(zé)在礦業(yè)秩序整頓和尾礦庫專項整治過程中，檢查一礦多開、大礦小開和尾礦庫建設(shè)用地審批情況；依法取締、關(guān)閉無證開采的違法礦山和沒有經(jīng)過建設(shè)用地審批的尾礦庫。

環(huán)境保護部門負責(zé)尾礦庫環(huán)境綜合治理的監(jiān)管。負責(zé)對尾礦庫建設(shè)項目環(huán)境影響評價審批、環(huán)?！叭瑫r”進行審查驗收，頒發(fā)尾礦庫排污許可證；對通過環(huán)境影響評價批準的尾礦庫建設(shè)項目，應(yīng)及時通知國土資源和安全監(jiān)管部門；組織開展尾礦庫排污檢查，督促檢查指導(dǎo)有關(guān)地區(qū)及企業(yè)尾礦庫超標排污治理工作；依法查處企業(yè)環(huán)境保護違法違規(guī)行為，對直接排放尾礦、廢水或超標排污的選礦廠、尾礦庫責(zé)令限期治理或建議當?shù)厝嗣裾婪▽嵤╆P(guān)停。

工商行政管理部門依法負責(zé)尾礦庫《營業(yè)執(zhí)照》的管理，協(xié)同配合有關(guān)部門對無證照經(jīng)營和證照過期的尾礦庫及沒有礦山的選礦廠進行依法查處，對有關(guān)部門移送的違法尾礦庫依法處理。

各州、市、縣（市、區(qū)）人民政府要高度重視尾礦庫專項整治工作，切實加強對尾礦庫專項整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，支持、督促各有關(guān)部門認真履行工作職責(zé)，及時研究解決尾礦庫專項整治工作中的突出矛盾和重大問題，依法關(guān)閉不符合安全、環(huán)保等條件的尾礦庫，組織有關(guān)部門完成行政區(qū)域內(nèi)尾礦庫專項整治工作任務(wù)。

二、實行分片包干負責(zé)制

實行部門分片包干負責(zé)制，由省直有關(guān)部門負責(zé)對各地尾礦庫專項整治工作的督促落實。

三、督查工作安排

省直有關(guān)部門在認真履行各自職責(zé)的同時，要進一步加強溝通協(xié)調(diào)，強化部門聯(lián)動，形成工作合力。省安全監(jiān)管局要充分發(fā)揮省尾礦庫專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的協(xié)調(diào)作用，健全聯(lián)合執(zhí)法機制，及時通報相關(guān)信息，對工作中存在的問題和困難采取針對性措施，確保工作落實。分片包干負責(zé)的省直有關(guān)部門下半年要重點抓好2次督查和尾礦庫專項整治驗收工作。

（一）7月，對各地開展尾礦庫專項整治工作情況進行一次督查。重點督查危庫、險庫和下游有人員密集場所或重要設(shè)施且存在嚴重隱患的尾礦庫的整治情況，各地尾礦庫專項整治“7個1律”、“5個1批”的工作落實情況，以及尾礦庫安全生產(chǎn)許可證等相關(guān)證照的取證情況。

（二）8月，對各州、市尾礦庫專項整治驗收工作進行一次專項督查。主要督查各州、市對所屬縣（市、區(qū)）尾礦庫專項整治工作的驗收進展情況，督促各地進一步加大尾礦庫專項整治工作力度，及時解決工作中存在的突出問題和矛盾，加快整治驗收工作進度，確保州、市對縣（市、區(qū)）整治驗收工作任務(wù)在8月底前完成。

（三）10月底前，對各州、市尾礦庫專項整治工作進行檢查驗收。本著宜早不宜遲的原則，由省安全監(jiān)管局負責(zé)聯(lián)系，省直有關(guān)部門組織，聘請專家參與，嚴格按照《南省尾礦庫專項整治驗收辦法》（安監(jiān)管〔2009〕38號）進行驗收，確保全省尾礦庫專項整治驗收工作圓滿完成。對驗收不合格的單位，由省直有關(guān)部門督促其認真整改或及時“補課”，按時、按質(zhì)、按量完成整改任務(wù)，直到驗收合格。

四、工作要求

（一）進一步提高認識。各地、各有關(guān)部門要站在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，本著對人民生命財產(chǎn)安全高度負責(zé)的精神，充分認識尾礦庫專項整治工作的重要意義，積極履行相關(guān)工作職責(zé)，精心組織，認真開展督促檢查和整治驗收工作，確保專項整治取得實實在在的效果。

（二）落實好工作責(zé)任。各地要進一步建立健全尾礦庫專項整治工作責(zé)任制，采取州（市）級有關(guān)部門分片包干縣（市、區(qū)），縣級有關(guān)部門分片包干鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的方式，切實將工作責(zé)任落實到位。要進一步加大專項整治工作的督促檢查力度，一級抓一級，一級對一級負責(zé)，推動專項整治工作深入扎實開展。對不重視整治工作、進展緩慢、不能按期完成整治任務(wù)的地區(qū)或部門將予以通報；對工作不負責(zé)任、履職不到位的有關(guān)人員將予以通報批評，按照規(guī)定追究其行政責(zé)任。

第6篇：班委職責(zé)范文

1、貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度。

2、在企業(yè)管理總體規(guī)劃中突出“安全第一”的思想。

3、監(jiān)督落實基層單位建設(shè)標準、考核，執(zhí)行安全一票否決權(quán)情況。

4、監(jiān)督落實崗位責(zé)任制大檢查，重點檢查以崗位責(zé)任制為核心的班組十項制度執(zhí)行情況。

5、督促和推進安全管理的現(xiàn)代化。

第7篇：班委職責(zé)范文

學(xué)校食堂的監(jiān)管絕對是所有餐飲單位監(jiān)管的重中之重，要保證學(xué)校食堂的'安全衛(wèi)士，為大家分享了學(xué)校食堂各崗位的職責(zé)，一起和來了解一下吧!

(一)工作人員職責(zé)

一、負責(zé)食堂全面工作，以身作則，埋頭苦干，調(diào)動炊事員積極性，認真搞好食堂工作，學(xué)校食堂工作人員職責(zé)。

二、定期召開業(yè)務(wù)會，表揚好人好事，樹立先進，并做好食堂安全工作。

三、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，切實抓好食堂飲食衛(wèi)生環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，檢查每天采購食物的質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，嚴防食物中毒事故發(fā)生。做到一日一小掃，一周一大掃。

四、嚴把食品進貨渠道，確保食品質(zhì)量和安全。

五、抓好餐具的清洗消毒保潔工作和添置及維修工作，在確保衛(wèi)生安全的情況下，厲行節(jié)約，減少開支。

六、負責(zé)食堂伙食的成本核算，確保價格合理，花色品種多樣，經(jīng)常更新食譜，保證師生吃飽、吃好、吃得衛(wèi)生。

七、樹立主人翁思想，教育食堂工作人員節(jié)約用水、用電、愛護公物，為集體多積累資金。

八、督促職工上班需穿戴清潔工作服、帽、口罩、圍身布，并定時檢查個人衛(wèi)生，教育職工樹立全心全意為師生服務(wù)的思想。

(二)食堂保管人員職責(zé)

一、認真驗收，嚴格把關(guān)，保證進貨渠道合法和變質(zhì)食品不進倉，票據(jù)與物品不符不簽收。

二、認真負責(zé)做好食品、物品保管工作，嚴防鼠咬，蟲蛀，防止腐爛現(xiàn)象發(fā)生。

三、認真做好食品進、出登賬入冊，保證賬物相符。做到不符合手續(xù)不領(lǐng)發(fā)，不經(jīng)批準不出借。

四、做好食堂磁卡、現(xiàn)金保管工作，及時結(jié)算、上交現(xiàn)金。

五、確保食物安全，做好防火、防毒、防霉、防盜等安全工作，隨時關(guān)門加鎖，嚴格倉庫制度。

(三)食堂采購人員職責(zé)

一、密切與市場及有關(guān)供應(yīng)部門聯(lián)系，注意市場食品及價格信息，加強計劃性，嚴把進貨渠道關(guān)，選購價廉味鮮食品及蔬菜，千方百計保障食堂最低價的供應(yīng)。

二、不購變質(zhì)，霉爛，蟲蛀、過期等不合規(guī)格的食品。

三、認真執(zhí)行廉政有關(guān)規(guī)定，自覺遵守驗收制度，若發(fā)現(xiàn)采購食品、蔬菜，缺斤少兩霉爛變質(zhì)，應(yīng)及時退補，確保票據(jù)、食物相符。

四、現(xiàn)金、支票與發(fā)票，要及時結(jié)算，財務(wù)手續(xù)要齊全，單據(jù)要合法，?？顚Ｓ?，嚴禁移用公款。

(四)食堂炊事人員職責(zé)

一、樹立全心全意為師生服務(wù)思想。

二、銷售明碼標價，每天消耗糧食，食品材料要有記錄。做到飯熱菜鮮，美味可口。做到成本核算收支平衡，略有節(jié)余。

三、嚴格執(zhí)行食堂衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定，做到食物、餐具、環(huán)境和個人“四衛(wèi)生”。食品清潔，餐具每餐要洗刷干凈，保持餐具消毒清潔，堆放整齊，蒸飯場地要保持清潔衛(wèi)生，主食倉庫要經(jīng)常打掃，嚴防食物中毒事情發(fā)生，要節(jié)約用水、電、油、糧。

四、要服務(wù)司務(wù)長的指揮，遵守上下班等各項制度，團結(jié)互相，分工不分家。

第8篇：班委職責(zé)范文

1.全面貫徹執(zhí)行黨和國家路線、教育方針和政策，執(zhí)行鄉(xiāng)黨委、政府和上級教育主管部門有關(guān)的政策、法規(guī)、決議、決定；研究制定轄區(qū)內(nèi)教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，做好學(xué)校區(qū)域調(diào)整、布局工作，督促、指導(dǎo)轄區(qū)基礎(chǔ)教育、成人教育、安全工作、營養(yǎng)改善計劃、寄宿制經(jīng)費等各項工作的正常開展。

2.制定、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)教育發(fā)展及調(diào)整學(xué)校布局規(guī)劃，組織、指導(dǎo)實施校舍改造規(guī)劃，改善學(xué)校辦學(xué)條件。

3.管理轄區(qū)各類教育，促進各類教育健康協(xié)調(diào)發(fā)展。負責(zé)轄區(qū)教育事業(yè)統(tǒng)計、學(xué)校常規(guī)管理，組織教學(xué)研究，抓好學(xué)校安全工作，加強教育經(jīng)費管理、使用的監(jiān)督，規(guī)范收費行為。制定和落實控輟保學(xué)和教育扶貧措施，督查和指導(dǎo)好學(xué)校常規(guī)管理工作。

4.落實片區(qū)責(zé)任督學(xué)制度，各責(zé)任督學(xué)必須按照職責(zé)要求定期深入掛鉤學(xué)校開展綜合督查工作。

5.負責(zé)轄區(qū)內(nèi)學(xué)區(qū)成員學(xué)校負責(zé)人聘任，協(xié)助縣教育局組織小學(xué)教職工聘用等工作。對學(xué)校工作進行考核、評價，保障全鄉(xiāng)教育事業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展。

xxx教育辦公室綜合辦公室主任

崗位職責(zé)

1.綜合協(xié)調(diào)日常事務(wù)、擬發(fā)各類公文、文件簽收、上傳下達、教師出勤統(tǒng)計、教育信息報送、材料分發(fā)及文印等工作。

2.負責(zé)各類公文的運轉(zhuǎn)，會議安排和會議議定事項，上級交辦事項的督辦工作。

3.負責(zé)草擬本單位年度計劃、總結(jié)、請示、報告等。

4.擬定各項工作制度，協(xié)調(diào)各室間的工作。

5.負責(zé)本鄉(xiāng)教育通聯(lián)工作，積極撰稿投稿。

6.加強綜合調(diào)研，在學(xué)校管理中起好參謀部、聯(lián)絡(luò)部、服務(wù)部的作用，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息。

7.完成xxx教育辦公室主任交辦和臨時安排的其他工作。

xxx教育辦公室教研員崗位職責(zé)

1.統(tǒng)籌規(guī)劃、組織實施全鄉(xiāng)小學(xué)教育科研工作，積極開展課堂教學(xué)改革。

2.負責(zé)指導(dǎo)全鄉(xiāng)所轄小學(xué)學(xué)區(qū)教育教學(xué)工作，制定教學(xué)工作計劃，深入教學(xué)第一線聽課、上課、評課、調(diào)查研究教學(xué)情況，檢查教學(xué)質(zhì)量，分析檢測成績。

3.督促各學(xué)校認真執(zhí)行國家課程標準、按時作息，開齊課程，上足課時。

4.負責(zé)全鄉(xiāng)教師的培訓(xùn)工作，抓好教師的繼續(xù)教育工作。

5.抓好學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作，積極開展課題研究工作，組織教師積極參加省、市、縣級論文的評比。做好信息報送工作。

6.負責(zé)相關(guān)實驗教學(xué)儀器統(tǒng)計上報工作，把關(guān)教輔教材征訂。

7.完成xxx教育辦公室主任交辦的其他工作任務(wù)。

xxx教育辦公室報帳員崗位職責(zé)

1.報賬員必須熟悉計算機操作，具有會計從業(yè)資格證書。報賬員要對本單位財務(wù)活動實行會計監(jiān)督，對不真實、不合法的原始憑證，不予受理，對違法的收支不予辦理，并給予制止和糾正。年末，指導(dǎo)各學(xué)校報賬員、要認真核對各項支出指標、債權(quán)債務(wù)、固定資產(chǎn)等，做到賬賬相符、賬實相符。

2.按月編制、審核財政統(tǒng)發(fā)工資花名冊，及時繳交單位職工的職業(yè)年金、養(yǎng)老保險、個人所得稅、工傷生育保險，并與相關(guān)部門做好對賬工作。

3.在縣教育局的指導(dǎo)下做好學(xué)校預(yù)、決算編制工作。

4.報賬員應(yīng)于每月底以前將本月所有發(fā)生的業(yè)務(wù)原始單據(jù)和相關(guān)資料交縣教育局會計核算中心記賬。

5.登記、管理好學(xué)校資產(chǎn)賬務(wù)，按年度做好學(xué)校資產(chǎn)清查統(tǒng)計工作。

6.報賬員要按時做好轄區(qū)內(nèi)學(xué)校的各類教育經(jīng)費、食堂資金、營養(yǎng)改善計劃資金（含實物）賬務(wù)處理工作。

7.報賬員負責(zé)向縣會計核算中心領(lǐng)用、核銷財政性票據(jù)，及時上繳應(yīng)交財政專戶管理的各類資金。

xxx教育辦公室校改（安全）員崗位職責(zé)

1.負責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃全鄉(xiāng)校點布局調(diào)整方案，編制新校園建設(shè)工程規(guī)劃，指導(dǎo)基層學(xué)校做好規(guī)劃工作。

2.負責(zé)對全鄉(xiāng)學(xué)校零星修繕工程的實施、管理和監(jiān)督，對零星修繕工程的結(jié)算、造價進行核查。

3.負責(zé)落實中小學(xué)校舍安全工程的各項工作,按時按要求做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目申報工作。

4.負責(zé)組織做好各項零星工程的招標工作，熟悉招標相關(guān)的法律法規(guī)，熟練操作程序。擬定各項零星修繕工程的合同書、協(xié)議書。

5.負責(zé)落實建設(shè)項目的前期籌備工作，對在建工程進行監(jiān)督、檢查，并提出意見和建議。

6.負責(zé)學(xué)校設(shè)施設(shè)備采購審核和申報工作，多方爭取資金改善辦學(xué)條件。

7.負責(zé)各類捐資助學(xué)和外援項目的服務(wù)工作，協(xié)助縣校安辦擬定各類工程建設(shè)合同書、協(xié)議書。

8.負責(zé)協(xié)助縣校安辦建設(shè)項目竣工驗收的申報、組織和服務(wù)工作，嚴格管理好工程質(zhì)量。

9.協(xié)調(diào)聯(lián)系縣校安辦認真做好基建檔案及零星的修繕工程檔案的收集、歸檔管理工作。

10.承辦xxx教育辦公室主任交辦和臨時安排的其他工作。

xxx教育辦公室電教信息員（學(xué)籍管理）崗位職責(zé)

1.負責(zé)轄區(qū)內(nèi)學(xué)籍、信息技術(shù)、實驗教學(xué)、圖書室的管理。

2.負責(zé)轄區(qū)內(nèi)信息技術(shù)教育、實驗教學(xué)、圖書室建設(shè)的發(fā)展規(guī)劃、項目申報、設(shè)備分發(fā)等工作。

3.負責(zé)管理和指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校教學(xué)儀器設(shè)備的推廣使用，充分使用儀器、設(shè)備為教學(xué)服務(wù)，發(fā)揮設(shè)備效益。

4.負責(zé)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校教師信息技術(shù)培訓(xùn)、實驗操作技能培訓(xùn)等各項工作，提高教師應(yīng)用水平。

5.負責(zé)管理好轄區(qū)內(nèi)學(xué)校的《信息化系統(tǒng)》、《裝備系統(tǒng)》、《資源平臺》，按時按質(zhì)量更新數(shù)據(jù)，完成上報工作。

第9篇：班委職責(zé)范文

集團公司財務(wù)經(jīng)理需要綜合賬務(wù)處理能力，熟悉國家財務(wù)法規(guī)、稅法、金融政策，熟悉銀行、稅務(wù)等方面的工作，了解企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)、工作流程;以下是小編精心收集整理的集團公司財務(wù)經(jīng)理職責(zé)，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

集團公司財務(wù)經(jīng)理職責(zé)

1. 日常監(jiān)督財務(wù)制度的執(zhí)行，根據(jù)需要優(yōu)化公司財務(wù)管理制度;

2. 負責(zé)公司日常經(jīng)營活動中的財務(wù)監(jiān)督工作，指導(dǎo)、檢查各部門財務(wù)管理工作，負責(zé)對費用、成本、往來、資金的監(jiān)控與管理;

3. 審核公司財務(wù)報表、合并報表并進行財務(wù)分析;

4. 收集國家有關(guān)宏觀政策、稅務(wù)政策，組織各項納稅籌劃工作，制訂公司年度納稅計劃，跟蹤、負責(zé)納稅事務(wù)協(xié)調(diào)，并指導(dǎo)團隊執(zhí)行到位，安排各項稅費的申報事宜;

5. 與稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)的工作聯(lián)系及組織協(xié)調(diào);

6. 統(tǒng)籌安排公司財務(wù)資質(zhì)的辦理和更新等相關(guān)事宜;

7. 積極了解新的會計政策和操作指導(dǎo)，及時對財務(wù)工作作出相應(yīng)調(diào)整，遵守會計準則;

8. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。

集團公司財務(wù)經(jīng)理職責(zé)

1.負責(zé)財務(wù)部的全面工作，健全和完善該部門的組織架構(gòu)和人員配置，建立財務(wù)管理制度，熟練掌握財務(wù)軟件應(yīng)用管理。

2.全面負責(zé)公司預(yù)算管理、資金管理、財務(wù)部審計和統(tǒng)計、 會計核算和結(jié)算支付。

3.合理制訂公司財務(wù)目標和財務(wù)工作計劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略和規(guī)劃進行預(yù)算控制，降低公費運齊成本。

集團公司財務(wù)經(jīng)理職責(zé)

1、獨立負責(zé)本部門工作，給下級成員提供指導(dǎo)或支持，并監(jiān)督他們的日?；顒?

2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計工作;