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競職演講精選(九篇)

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競職演講

第1篇:競職演講范文

提前明確競職演講的時間和地點,做好有關(guān)準備工作。

二、競職演講的主要內(nèi)容及有關(guān)事項

由用人單位黨組(黨委)通知每一個競職者,同時公告參加競職演講人員名單、演講的時間、地點、參會人員、大會議程、演講的主要內(nèi)容及其他有關(guān)要求。確定參加考評組的單位領(lǐng)導(dǎo)及專家名單、現(xiàn)場提問的題目,領(lǐng)取信任票樣票等事宜。

三、競職演講程序

演講前由應(yīng)試者抽簽,確定演講順序,將演講稿復(fù)印件和軟盤交工作人員(現(xiàn)場抽題演講不上交有關(guān)材料)。競職者按抽簽順序,由專人引領(lǐng)到演講會場。競職者演講結(jié)束后,由評委現(xiàn)場提問。演講及現(xiàn)場答問結(jié)束后即離開演講會場,回候考室集中。

四、競職演講的形式

現(xiàn)場提問以封閉式提問為主,會前根據(jù)單位和專家報送的基礎(chǔ)題目中研究確定統(tǒng)一的3-5個現(xiàn)場用題,由競職者現(xiàn)場作答。封閉式提問之后若有剩余時間,則由觀眾現(xiàn)場提問。

五、信任度(推薦)投票

投票分為領(lǐng)導(dǎo)班子、考評小組及旁聽人員3種。演講會前由工作人員分類發(fā)給參會人員。全部競職者演講結(jié)束后,由參加大會的全體干部投票?,F(xiàn)場設(shè)置投票箱。

1.填票時,每個職位只能選擇1人,多選作無效票,不選為棄權(quán)票。

2.投票結(jié)束后,由工作人員計票,現(xiàn)場可公布或不公布投票結(jié)果。

3.每個職位根據(jù)投票結(jié)果及職位特點、干部情況和得分情況,由組織部確定2-3名考察人選。得票數(shù)相等者由省委組織部及用人單位主要領(lǐng)導(dǎo)研究決定。

六、工作人員及職責

1.主持人負責介紹大會議程及大會的主持、掌握大會的進行節(jié)奏。根據(jù)計時員的提示掌握演講及提問、回答時間。

2.考評小組成員應(yīng)提前到考場集中,主考官負責在會前向考評小組成員說明主要的考評內(nèi)容和要求,負責競職者演講完畢后的封閉式提問。

3.考場監(jiān)督員:設(shè)1至2名。從省紀委或省委組織部干部審查處、用人單位的紀檢(監(jiān)察)部門抽調(diào)同志組成。負責考場紀律及監(jiān)票等工作。

4.計時員:1人。由用人單位選定。負責計時,在規(guī)定時間應(yīng)提示主考官和應(yīng)試者。

5.引領(lǐng)員:1人。由用人單位選定。負責引領(lǐng)競職者進入或離開考場。

6.后勤保障人員:根據(jù)考場情況和應(yīng)試公選數(shù)規(guī)模確定人員數(shù)量,由用人單位派人擔任。

7.其他工作人員負責收發(fā)票及考場協(xié)調(diào)工作。

以上工作人員均應(yīng)佩帶工作標志,嚴格遵守有關(guān)紀律,不得向未進行演講的競職者介紹他人演講情況。

七、會場紀律及要求

參會人員必須提前簽到入場。考場內(nèi)不準喧嘩,不準自由交談,不得對演講內(nèi)容表示喝彩或質(zhì)疑,不準向演講人作任何形式的提示或暗示,非自由提問時間不得向演講人提問,不準詢問和觀看他人的填票、投票情況。

八、考場準備

用人單位應(yīng)提前做好演講會場的有關(guān)準備工作:

1.大會會標:根據(jù)場地大小制作,做到醒目、莊重、嚴肅。

2.會場應(yīng)設(shè)有良好的電力、照明和音響設(shè)施(包括演講席、主持席、音箱、麥克風等)。會前應(yīng)檢查準備情況,保證考場正常運行。

第2篇:競職演講范文

大家好!今天很榮幸地站在這里參加公選競職演講。

首先,要衷心地感謝區(qū)委,通過深化干部制度改革、實行公選競職上崗,給我提供了一個難得的展示自我的舞臺和挑戰(zhàn)自我的機會。其次,感謝各級領(lǐng)導(dǎo)、各位同志多年來對我的培養(yǎng)、支持和幫助,如果沒有你們的信任和推薦,我也不可能成為一名正式候選人站在這里;三是期待著各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和同志們對我的進一步認可,給我一個新的提高和鍛煉的機會。

下面,我簡要介紹一下自己的基本情況,…。

今天,我競爭的職位是農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)長,之所以競爭這個職位,主要基于以下三點考慮:

一是我認為自己基本具備了擔任該職務(wù)所必須的個人品質(zhì)。多年來的辦公部門工作經(jīng)歷,培養(yǎng)和鍛煉了我較強的敬業(yè)精神,工作熱情高,能夠做到干一行、愛一行、專一行;接受新事物的能力較強,愛學(xué)習、勤思考,樂于創(chuàng)新;為人處事原則性較強,能夠正確地把握自己,嚴格要求自己,善于團結(jié)共事。

二是我認為自己基本具備了擔任該職務(wù)所必須的綜合能力。到區(qū)委辦公室工作八年多來,特別是走上一定的領(lǐng)導(dǎo)崗位以后,通過在區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)身邊工作的言傳身教,以及自身的不懈努力,各方面能力得到了比較全面的鍛煉。近些年來,通過分管綜合工作,使我具備了一定的政策理論水平,我希望能把這些知識與農(nóng)村工作實踐相結(jié)合;通過分管調(diào)研工作,使我具備了一定的分析問題和研究問題的能力,我希望把這種能力帶到農(nóng)村實際工作中,真正的接觸問題,解決問題,總結(jié)經(jīng)驗,創(chuàng)新工作;通過分管常務(wù)、文秘、督辦、行政等工作,使我積累了一定的管理和協(xié)調(diào)經(jīng)驗,能夠較好地適應(yīng)環(huán)境,更快進入角色,開展工作。

三是我認為擔任該職務(wù)能夠更好地鍛煉和提高自己。北林區(qū)是一個典型的農(nóng)業(yè)大區(qū),廣大農(nóng)村是一個培養(yǎng)人、鍛煉人、造就人的沃土。當前,農(nóng)村工作進入了新的歷史時期,需要更多的年輕干部充實到這支隊伍中來。我覺得,越是新的工作環(huán)境,越富有吸引力和挑戰(zhàn)性。作為一名年輕干部,我愿意加入到這支隊伍中來,在農(nóng)村實際工作中,學(xué)到新知識,增長新才干,挖掘新潛力。進一步鍛煉自己,為全區(qū)的農(nóng)村工作發(fā)展貢獻一份力量。

如果我能夠競爭上鄉(xiāng)鎮(zhèn)長這個職位,我深知,這不僅是一種權(quán)力,更是一種責任,為了履行好這一職責,對自己就要提出更高的要求。面對這個崗位,我對自己總的要求就是:以學(xué)為先,與時俱進;以干為本,務(wù)實敬業(yè);以和為貴,搞好團結(jié);以廉為上,嚴格自律。具體要在四個方面付出努力:

第一,要堅持一顆進取心,做一名好學(xué)上進的農(nóng)村干部。具體做到“三個自覺”。一要自覺學(xué)習提高。在認真了解掌握上級方針政策的同時,帶著責任、帶著熱情,虛心地向農(nóng)村干部學(xué)、向農(nóng)村群眾學(xué)、向農(nóng)村實踐學(xué),盡快對農(nóng)村工作由逐漸熟悉到全面把握,從而使學(xué)習的過程,變成彌補不足、充實提高的過程,變成拓展思路、謀求發(fā)展的過程,變成埋頭苦干、狠抓落實的過程。二要自覺接受黨委領(lǐng)導(dǎo)。嚴格地把自己置身于黨委的領(lǐng)導(dǎo)之下,對黨委確定的工作部署,及時、認真地抓好落實,對于關(guān)系全局的重大事項和決策,及時、自覺地請示匯報,使政府工作始終與黨委保持高度一致。三要自覺接受各界監(jiān)督。主動接受人大的法律監(jiān)督,嚴格按照法定程序辦事,定期向人大報告工作,自覺接受人大代表、政協(xié)委員、社會各界的監(jiān)督,認真聽取建議和意見,在群眾監(jiān)督之下辦好利民為民之事。

第二,要堅定一顆責任心,做一名守土盡責的農(nóng)村干部。具體要做到“三個務(wù)實”。一是工作思路要務(wù)實。緊緊圍繞區(qū)委“三大工程”建設(shè)總體部署,著眼于對上負責與對下負責的有機結(jié)合,著力于上級政策與當?shù)貙嶋H的有機結(jié)合,著重于全面發(fā)展與重點突破相結(jié)合,確立既有創(chuàng)造性又適宜于本地發(fā)展的最佳思路。二是工作措施要務(wù)實。把全部精力放在富一方百姓、保一方平安上。圍繞經(jīng)濟工作,重點要抓好“四業(yè)”:就是要把握當前的市場機遇,抓好以糧食生產(chǎn)為主的種植業(yè),以糧促增收;抓好以畜禽養(yǎng)殖為主的畜牧業(yè),實現(xiàn)過腹增值;抓好以招商引資為主的項目開發(fā)業(yè),做到鄉(xiāng)增財力,村增實力;抓好以人力資源開發(fā)為主的勞務(wù)輸出業(yè),多渠道增加農(nóng)民收入。同時,要抓好財源建設(shè),強化經(jīng)濟管理。圍繞穩(wěn)定工作,要大力加強社會治安綜合治理,精心抓好群眾來信來訪工作,盡心盡力、盡職盡責地解決好群眾關(guān)心關(guān)注的熱點、難點問題,努力實現(xiàn)好、維護好、代表好人民群眾的根本利益。三是工作作風要務(wù)實。依靠黨委的領(lǐng)導(dǎo),按照既定的思路,不達目的不罷休,不見成果不松勁,以最佳的狀態(tài),求真務(wù)實的作風,埋頭苦干,真抓實干,把上級的部署落靠,把發(fā)展的事業(yè)抓實,把群眾的事情辦好。

第三,要樹立一顆團結(jié)心,做一名胸襟寬闊的農(nóng)村干部。具體做到“三個注重”。一要注重溝通協(xié)調(diào)。不斷調(diào)整和確定自己在工作中的最佳位置。遇事多商量、多溝通、多聯(lián)系,知輕知重,知緩知急,協(xié)調(diào)好上下左右內(nèi)外關(guān)系,努力使上下一體、條塊一家、部門一致。二要注重班子團結(jié)。尊重副職、理解副職,充分發(fā)揮政府班子每個人的才能,使其放開手腳,盡心工作,各展其能,形成分工合理、運轉(zhuǎn)高效的工作格局。三要注重攜手合作。要與黨政班子成員搞好團結(jié),正確對待自己,擺正位置,謙虛待人,大事講原則,小事講風格;正確對待同志,互尊所長,相互理解,坦誠相見;正確對待不同意見,一切圍繞區(qū)委中心工作,同唱一首歌、同下一盤棋,擰成一股繩,齊心協(xié)力推進本地經(jīng)濟發(fā)展。

第四,要保持一顆平常心,做一名嚴謹自重的農(nóng)村干部。具體要做到“三講”。一要為官清正講自律。要用黨紀國法規(guī)范約束自己,辦事不離章,行為不越軌,用權(quán)按原則規(guī)定辦事,律己從點滴小事做起,用心做事,誠信做人,不給自己抹黑,不給組織添亂。二要艱苦奮斗講奉獻。始終把艱苦樸素、勤儉節(jié)約視為美德,以富一方百姓為己任,與人民群眾一道同甘苦、共奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè),共同加快奔小康步伐。三要用權(quán)為民講黨性。要時刻善待手中的權(quán)力,時刻不忘肩上責任,時刻心系群眾冷暖,全心全意為人民群眾謀實惠、謀利益,并且做到真心實意而不三心二意,真謀實做而不虛張聲勢,持之以恒而不一勞永逸。

第3篇:競職演講范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

拿破侖有句名言:“不想當將軍的士兵不是好士兵?!苯裉?,我懷著一顆不平靜的心登上這個特殊的舞臺,首先感謝各位同事對我的信任和支持!感謝領(lǐng)導(dǎo)對我多年的培養(yǎng)和關(guān)心!感謝組織為我們提供這個展示自我、參與競爭的機會和平臺!我將以良好的心態(tài),積極參與競職競爭,勇于接受挑選。

我叫***,大學(xué)本科學(xué)歷,20**年畢業(yè)于**大學(xué),20**年通過**省公務(wù)員錄用考試成為***地方稅務(wù)局的一名稅務(wù)干部,同年被分配到第四稅務(wù)分局從事稅收會計和票證管理工作,2011年被調(diào)至稽查局從事稅務(wù)稽查工作。五年的從稅經(jīng)歷,雖然沒有驚天動地的壯舉,也沒有氣壯山河的業(yè)績,但我在誠誠懇懇、扎扎實實的工作中,體現(xiàn)了一個樸素、真實的自我,協(xié)調(diào)能力、組織能力等都得到了顯著的提高,讓我有了今天競爭的優(yōu)勢、信心和動力。

首先,我有堅定的理想信念、扎實的理論素養(yǎng),較強的工作能力,豐富的基層經(jīng)驗。

其次,我有良好的道德修養(yǎng)。尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事、誠實守信,明辨是非,愛憎分明,時刻恪守“待人有善心,辦事有公心,做人憑良心”的做人準則。

同時,我有較強的大局觀念、事業(yè)心和責任感。不論在基層還是在機關(guān),不論從事內(nèi)勤還是外勤,我都能以認真負責的精神、積極主動的態(tài)度和雷厲風行的作風來對待組織分配的各項工作。

新東方教育科技集團董事長兼首席執(zhí)行官俞敏洪在為同濟學(xué)子做主題為“度過有意義的生命”演講時說:“把生命活得精彩一點?!笔堑模嗽谑篱g走一遭,“結(jié)婚,生孩子,教育孩子,孩子有了孩子你再幫著帶孩子……”如果真讓自己生活得這么平靜,就像大海沒有風浪一樣可怕。這樣的生命是沒有希望和未來的。其實,生命可以更精彩,而精彩來自運動,“想唱就唱”,挑戰(zhàn)不就使女人變成超女了嗎?所以,我想掃除這一盲點,大膽挑戰(zhàn),積累經(jīng)驗,豐富人生。

如果今天我能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,競職成功,走上新的工作崗位,我將努力堅持“一個原則”,著力“兩個提高”,做到“三個服從”,突出“四個勤奮”:

 “一個原則” 即是上為正職領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為干部職工服務(wù),堅持工作圍繞中心轉(zhuǎn),服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn),參謀圍繞決策轉(zhuǎn)。

 “兩個提高” 即是提高責任意識和提高自身綜合素質(zhì)。美國總統(tǒng)奧**說過:“這是一個要負責任的時代,這個時代不是要逃避責任,而是要擁抱責任。”責任勝于能力。我要通過學(xué),爭當內(nèi)行;通過做,體現(xiàn)責任。

“三個服從”即是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀,不搞個人主義,不違原則辦事。

“四個勤奮”即是勤調(diào)查、勤協(xié)調(diào)、勤溝通、勤督辦。以共同的目標團結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。做到大事講原則,小事講風格,共事講團結(jié),辦事講效率。

最后,不管這次競職成功與否,我想用泰戈爾的詩句結(jié)束我的演講:天空中沒有留下鳥的痕跡,但我已飛過。

第4篇:競職演講范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委、我的同仁們:

你們好!

我有幸置身于合煙改革的浪潮,參加競聘。

我的個人情況是:

現(xiàn)為煙草報編輯,名叫___。1990年本科畢業(yè),工作13個年頭,中級經(jīng)濟師資格,企業(yè)質(zhì)量體系內(nèi)審員。

我的工作情況是:

歷任了車間擋機工、團委組織干事、企業(yè)報編輯、原料檢驗員等工作,參加了規(guī)章制度的修訂、煙草年鑒的編寫、質(zhì)量管理體系內(nèi)審及“2002光明行”等重大企業(yè)活動。

“流水不腐戶樞不蠹”。崗位的流動,使我較全面地熟悉了企業(yè)的各項工作;企業(yè)重大活動的參與,鍛煉了我的工作能力??梢哉f實踐給了我企業(yè)管理的經(jīng)驗。同時由于勤奮好學(xué)通過了工商管理碩士全國統(tǒng)考,接受了系統(tǒng)的現(xiàn)代企業(yè)管理理論的熏陶,可以說,學(xué)習給了我企業(yè)管理的知識儲備。

“管理與科學(xué)技術(shù)是企業(yè)騰飛的兩個不可或缺的輪子”,管理在企業(yè)中占有重要的地位。

管理得當可以提高效率,降低成本,提高活力。企業(yè)管理通過計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等職能的實施來實現(xiàn)。企業(yè)管理內(nèi)容有基礎(chǔ)管理與專項管理?;A(chǔ)管理一般包括標準化、定額、信息與責任制為核心的規(guī)章制度的制定、執(zhí)行的監(jiān)督與考核。

這是我對企業(yè)管理的認識。

下面談?wù)勎覍λ倣徫坏恼J識。

該崗位顯然是圍繞企業(yè)的各項經(jīng)濟目標,通過計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等職能的實施,規(guī)范基礎(chǔ)管理及協(xié)調(diào)專項管理,以期達到企業(yè)資源的優(yōu)化配置,實現(xiàn)企業(yè)的高效益、高效率。

因此,我競崗的基本工作思路是:堅持一個原則;抓好四個方面工作;倡導(dǎo)和推進學(xué)習型組織氛圍。

堅持一個原則:

堅持企業(yè)的2003年工作思路和目標不動搖。即:1.圍繞“做精品牌”的企業(yè)核心,抓好5個保證的落實到位。2.深入貫徹落實ISO9000標準和員工行為規(guī)范的兩個標準。3.加快技改、信息化、團隊三個建設(shè)。4.為四個目標的順利實現(xiàn)努力工作。(利稅增長10;光明品牌力爭進入36個行業(yè)名優(yōu)煙;力爭進入36家重點企業(yè);努力將合煙建設(shè)成業(yè)務(wù)流程優(yōu)化,生產(chǎn)、物流、信息自動化的現(xiàn)代工業(yè)企業(yè))。

重點抓好四方面工作:

一、繼續(xù)推進企業(yè)管理工作的標準化,為企業(yè)管理控制職能的實施提供依據(jù)。1.盡快確立各職能部門的崗位職責與權(quán)限。2.確立各崗位工作程序。3.確立員工行為標準。

二、教育與審核相結(jié)合,繼續(xù)抓好質(zhì)量管理工作。主要內(nèi)容是:1.明確全員質(zhì)量方針和目標。2.分配和落實質(zhì)量職能,完善質(zhì)量文件。3.按照審核計劃,進行滾動審核,提高質(zhì)量體系運行的有效性,并不斷完善質(zhì)量體系,使質(zhì)量真正處在受控之中,體現(xiàn)質(zhì)量事故的可追溯性,努力解決貫標中的兩張皮問題。4.建立高效靈敏的質(zhì)量信息反饋系統(tǒng)。

三、在企業(yè)管理標準化的基礎(chǔ)上,實施控制職能,特別是抓好強化現(xiàn)場管理工作。對現(xiàn)場管理中發(fā)現(xiàn)的問題,追溯責任人責任,督促其改正,并幫助其協(xié)調(diào)好相關(guān)職能部門的服務(wù)工作。

四、協(xié)助做好企業(yè)信息管理工作。倡導(dǎo)和推進學(xué)習型組織氛圍的形成在工作中,我將推行制度化管理,以制度規(guī)范員工的行為。制度貴在規(guī)范常規(guī)行為,使企業(yè)提高效率與效益,而不是以追究責任、打擊員工為目標。

眾所周知,制度不可能包治百病。在制度管理不能到位的情況下,我提倡企業(yè)文化的補位作用。我將配合相關(guān)職能部門推進學(xué)習型組織的建立,鼓勵員工各述己見、自由交流,形成學(xué)習氛圍,建立學(xué)習型組織。我相信,誠心、敬業(yè)、好學(xué)與同仁的支持,我一定能把這項工作做好。

一花獨放不是春,百花齊放春滿園。

第5篇:競職演講范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事:

大家好!

一、基本情況

我叫,畢業(yè)于學(xué)校,學(xué)歷,專業(yè)是。現(xiàn)就職于交易結(jié)算部,職位結(jié)算專員。

我今年7月份剛剛畢業(yè),沒有任何工作經(jīng)歷,工作經(jīng)驗更上談不上,對于我這樣的能在畢業(yè)后就能在泛亞工作,我感覺自己很幸運。由于我的專業(yè)跟我們所從事的行業(yè)一點相關(guān)性也沒有,我開始很是緊張,但是我要非常感謝下總。是他們一點一點指導(dǎo)我?guī)椭?。從交易制度,到結(jié)算流程,再到日常的工作細節(jié),讓我學(xué)習到很多。

二、競聘崗位認識及現(xiàn)在職位

今天我要競聘的崗位是結(jié)算經(jīng)理,對于我來說這有點難度,但是我還是希望自己去嘗試一下。因為我進入公司開始一直接觸的就是結(jié)算,對于結(jié)算部的工作流程已經(jīng)了解清楚。想讓自己能更上一層樓。結(jié)算經(jīng)理一職具體工作內(nèi)容我不是非常了解,在我的理解是結(jié)算經(jīng)理是個協(xié)調(diào)他人,與他人溝通,以及輔助總監(jiān)工作的一個職位。

對于我現(xiàn)在的職位是結(jié)算專員,工作內(nèi)容主要包括每天的日常數(shù)據(jù)結(jié)算,以及結(jié)算后的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與保存,同時還有交易系統(tǒng)交易參數(shù)的設(shè)置,及對數(shù)據(jù)的實時監(jiān)控,再者我的工作內(nèi)容還有平時解決客戶的一些基本問題及疑問。

三、本人競聘的優(yōu)勢與不足

(一)競聘的優(yōu)勢

也許憑我現(xiàn)在的經(jīng)歷和閱歷來競聘這個崗位還略顯稚嫩,但是我覺得,我能勝任這個崗位,因為我有屬于我自己的優(yōu)勢:

1、雖然我沒有很多的工作經(jīng)驗,但是我的學(xué)習能力很強,對于新的事物接受能力比較快,而且能盡快的得以應(yīng)用。

2、我本人比較認真仔細,這么長時間以來接觸的結(jié)算數(shù)據(jù)的工作,我深知這些數(shù)據(jù)的重要性,所以對數(shù)字的敏感程度也很大,明白一個參數(shù)不對就會引起不堪設(shè)想的后果,會給公司帶來很大損失,所以我一直在努力嚴格要求自己,做事要認真仔細。

3、各位也能看出來我的文字功底不是很好,但是我的具體行動力,工作的執(zhí)行力很好,對于現(xiàn)在所做的每項工作我都會盡全力將它做好,能夠及時的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)與工作。

(二)存在的不足

1、我的工作經(jīng)驗基本沒有,直接從校門出來就來到泛亞,對于遇見的一些工作上的事情處理起來,因為沒有經(jīng)驗難免有時會手忙腳亂的,但是我相信我自己能盡快進入狀態(tài),積極吸取經(jīng)驗,努力完善自己。

2、雖然在這么長的時間里,我已經(jīng)學(xué)習到很多關(guān)于我們行業(yè)的知識,但是由于沒有能系統(tǒng)的完整的學(xué)習研究,導(dǎo)致自己的很多知識水平不是特別鞏固,所以下一步還將繼續(xù)加強學(xué)習,提高自己。

四、今后的打算

由此決定我還是有機會能夠勝任此職位。如果我能成功競聘結(jié)算經(jīng)理,我將努力做到以下幾點:

1、規(guī)范做好日常常務(wù)工作。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),幫助同事做好日常工作,我們每天面對很多客戶的問題,我們不能在這上面耽誤太多時間,我們要加強我們的專業(yè)知識,用最短的時間最好的服務(wù)解決客戶的問題,以提高我們的工作效率。

2、做好綜合協(xié)調(diào),我們公司的運營關(guān)鍵在于我們的系統(tǒng),所以跟技術(shù)部的及時溝通協(xié)調(diào),及時反饋系統(tǒng)問題,優(yōu)化我們的系統(tǒng),確保我們的運營正常。其次跟財務(wù)對接得當,確保我們市場運轉(zhuǎn)正常,保護資金安全。還有會員部等,做好必要的溝通協(xié)調(diào),及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,保證我們一起進步發(fā)展。

3、加強自我修養(yǎng),積極向上,努力工作。一方面努力學(xué)習鞏固我們行業(yè)的理論知識,提高自己的修養(yǎng)與專業(yè)水平,另一方面努力工作,找到高效的工作狀態(tài),提高自己的工作效率。

如果我沒有競聘成功,我也不會灰心氣餒,我將會努力尋找自己的缺點并加以改正,及時彌補自己的不足之處。繼續(xù)一如既往地做好自己的本職工作,因為我堅信“是金子總會發(fā)光的”。

第6篇:競職演講范文

首先請允許我向多年來給與我工作支持和幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,同時也希望通過我的介紹,幾位新領(lǐng)導(dǎo)能對我有個初步的認識。我叫魏連昌,39歲,四平師院物理系畢業(yè),現(xiàn)任電教部副主任,我競聘的職務(wù)是:電教部主任。

一、資格條件

1、本人有較強的事業(yè)心和責任感,有良好的個人素質(zhì)和道德修養(yǎng),工作19年來本著踏實工作,友善待人這一原則,以自己的人格魅力贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的贊譽。

2、本人熟悉信息技術(shù)基本理論,掌握現(xiàn)代教育設(shè)的管理、使用和維護技術(shù),精通計算機操作技術(shù),具有與信息技術(shù)教育相適應(yīng)的專業(yè)知識和基礎(chǔ)理論。

3、本人有先后在縣區(qū)進修學(xué)校和市學(xué)院擔任中層領(lǐng)導(dǎo)十年的職經(jīng)歷,積累了一定的經(jīng)驗,具備和縣區(qū)學(xué)校、院內(nèi)部室之間協(xié)調(diào)工作的能力。

4、本人有從事電教教研、教學(xué)工作14年的工作經(jīng)歷,積累了一定的教研教學(xué)經(jīng)驗,具備在全市 開展工作的實踐經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力。

5、本人熱愛電教事業(yè),對信息技術(shù)的強烈的求知欲,加上大學(xué)四年物理功底,知識更新速度能適應(yīng)快速發(fā)展的住處技術(shù)教學(xué)教研水平。

二、個人基本情況三、主要工作業(yè)績

1、培訓(xùn)、教學(xué)工作微機室是全市教師急需培訓(xùn)的情況下成立的,因此,成立后很快投入運行,基本以培訓(xùn)為主。自97年以來,寒暑假幾乎沒有休息,先后組辦培訓(xùn)班46期,培訓(xùn)市級骨干教師、中小學(xué)信息技術(shù)專任教師,中小學(xué)校級領(lǐng)導(dǎo)干部等共3800余人次,近2100學(xué)時,累計創(chuàng)收約30萬元,通過培訓(xùn),市級骨干教師達到中級水平,中中學(xué)信息技術(shù)專任教師達到高級水平,在省教育廳教三室組織的計算機輔助教學(xué)軟件評比中,有194人獲獎,經(jīng)過培訓(xùn)的校級領(lǐng)導(dǎo)干部多數(shù)達到獨立操作計算機的水平。

在教學(xué)方面,微機室承擔了97級師范近240人的教學(xué)工作,累計近700學(xué)時的授任務(wù),本人授課近200學(xué)時。并舉行了匯報展覽,受到各區(qū)實驗小學(xué)校長的好評。

2、教研、科研工作97年以為來,自己注重教研水平提高,先后在省、國家級刊物上6篇寫了50萬字的中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)教材《計算機基礎(chǔ)知識與應(yīng)用培訓(xùn)教程》,今年又參加編寫了吉林省初中《信息技術(shù)》教材。

3、其他工作

自調(diào)入學(xué)院以來,利用自己特長義務(wù)承擔了電教設(shè)備維修工作,既為學(xué)院節(jié)約了資金,又給工作帶來了方便。97年組建微機室,本著少花錢,多辦事的原則,自己夜以繼日地工作,組裝機器、組網(wǎng),節(jié)約資金約3萬余元。在機房管理上,為了讓學(xué)員多一些練習的時間,機器都是超負荷運轉(zhuǎn),每天早七點到晚九點,我不講課也離不開機房,出現(xiàn)問題隨時解決,從沒有因為機器故障而影響教學(xué),同時多次到乾安進修,長嶺進修,扶余實驗小學(xué),市繼教辦、興原鄉(xiāng)中心校、油田十五中等學(xué)校,為基層學(xué)校提供技術(shù)服務(wù)和指導(dǎo),深受好評。

四、工作設(shè)想

我對電教部工作的基本想法簡單概括就是:一個啟動,二個推進,三個重占。一個啟動:一是推 進全市中小學(xué)電教室、微機室、語音室和電教設(shè)備的配備。二是推進中小學(xué)“校校通”工程。建立教育網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和學(xué)校軟件資源庫。三個重點:一是繼續(xù)加強教學(xué)教研工作,結(jié)合松原實際進行現(xiàn)代教育技術(shù)的課題研究,在各學(xué)科中廣泛開展輔助教學(xué)活動。探索開展信息技術(shù)與課程整合的教學(xué)模式和方法,加快現(xiàn)代教育技術(shù)與其它學(xué)科的整合。二是培訓(xùn)工作,主要還是對專任教師和市級骨干教師的培訓(xùn)。三是指導(dǎo)信息技術(shù)教材的選擇和信息技術(shù)課的教學(xué)。按教育部要求,高中信息技術(shù)課列為必修科目,初中,小學(xué)也逐步開設(shè)信息技術(shù)課。但目前教材版多,不規(guī)范,必須指導(dǎo)基層學(xué)校選擇好教材。在信息技術(shù)課在教學(xué)中,加強對信息技術(shù)課的指導(dǎo),提高教師教學(xué)水平。

第7篇:競職演講范文

首先我認為德育干部應(yīng)正確認識班主任工作。在我們這類普通中學(xué),班主任是兼職而不是專職,兼職之外有一個完整的工作量,如果把班主任從教學(xué)中獨立出來看待,眉毛胡子一把抓,勢必導(dǎo)致班主任整天疲于奔命、顧此失彼,失去育人工作的藝術(shù)性,是對藝術(shù)的扼殺,長此以往,德育工作必定會葬送在麻木不仁的狀態(tài)之中,這是每個人都不愿意看到和經(jīng)受的,這就要求德育干部對班主任工作的分配要有重點,講藝術(shù)。

二、德育干部是一個服務(wù)者,是一個動脈栓塞通。俗話說,眾人拾柴火焰高,在一個為共同目標奮斗的過程中,班主任之間避免不了小小的磨擦,這是我知道他們最需要的是意味深長(恰到好處)的三言兩語的“及時雨”,而不是劈頭蓋臉地訓(xùn)斥、漠不關(guān)心的木訥,更不是敵我矛盾上報。當一個老師和學(xué)生偶然摩擦起火時,我有能力做到幾分鐘后讓學(xué)生俯首帖耳地去找班主任承認錯誤,這里,體現(xiàn)的是一種藝術(shù)魅力,失去藝術(shù)的工作是枯燥乏味的。

三、保護班主任資源,仁政無敵。德育干部是班主任工作的傳達者,更應(yīng)是班主任最知心的后防。當一個班主任工作偏離軌道時,你應(yīng)該拉他一把,當某個班主任滿腹牢騷時,你應(yīng)有一副兼聽則明的耳朵,一顆善解人意的心靈,一個容納百川的胸懷。當班主任失去信心時,你應(yīng)該讓她感到整個隊伍和他風雨同舟。如果在他最疲憊的時候給他加兩塊磚,就不如讓他稍事休息后讓他推一車磚。人非草木,孰能無情。如果德育工作深入人心,我們的班主任隊伍將是一支勝不驕敗不餒、打不垮的鐵軍。

四、扮好角色,勇于當槍。德育干部應(yīng)視學(xué)校大業(yè)為己任,視教師利益為己利,不計較個人得失,正視自身地位,不孤芳自賞,不剛愎自用,要甘愿做一桿槍。當教師利益受到損害時,要敢于仗義執(zhí)言,當上級工作來臨時,要虛心納諫,博采眾議,集全體班主任的智慧為靶子,彈無虛發(fā),為大榆樹中學(xué)射出一個個光輝燦爛的德育碩果。

第8篇:競職演講范文

競聘物流公司主辦會計演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

時值春暖花開、萬物復(fù)蘇之際,隨著渝葉集團公司機構(gòu)和人事制度改革的全面推進,渝葉人在新的一年迎來了新的機遇和挑戰(zhàn)。今天,我走上競職演講臺,心中百感交集,一是榮幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機;二是感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。

我叫***,現(xiàn)年30歲,畢業(yè)于重慶商學(xué)院財會專業(yè),大專學(xué)歷,通過全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試取得助理會計師職稱。我競聘的崗位是**科技公司主辦會計。我覺得這次競爭對我個人來說不僅是一次機遇,更重要的是一次難得的學(xué)習和鍛煉的機會。

我參加這個崗位的競聘,有5個有利的條件:

一是我具備相關(guān)的專業(yè)知識知識,有較為豐富的的工作經(jīng)驗,熟悉科技公司的具體情況。我從事財務(wù)工作已經(jīng)8年,于2000年1月進入重慶艾特信息技術(shù)有限公司,即重慶渝葉科技公司的前身,經(jīng)歷了從艾特公司到渝葉科技公司的過渡,見證了渝葉科技公司成立、發(fā)展、壯大,到目前相對穩(wěn)定的全過程。進入渝葉公司5年來,我先后擔任過出納本文轉(zhuǎn)載自、庫房管理員、會計等工作,特別是在兼任庫管工作期間,熟悉、了解了與計算機相關(guān)的軟、硬件及網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,為我以后從事IT這個新興行業(yè)的會計核算工作打下了一個良好的基礎(chǔ),一套服務(wù)器要配兩個熱插撥硬盤,一套公司數(shù)據(jù)庫軟件要配一張使用證書,這些都是我在實際工作中積累的經(jīng)驗,由于計算機產(chǎn)品更新?lián)Q代的時間太快,哪些產(chǎn)品庫存時間太長,已經(jīng)逐漸被市場淘汰,需要及時低價處理,那些產(chǎn)品已經(jīng)積壓報廢不能使用,我都能夠做到心中有數(shù),并及時向營銷部門及公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,使公司損失減少到最低。

二是有較強的工作能力。大家都知道,會計按其報告的對象不同,又分為財務(wù)會計和管理會計,財務(wù)會計主要向企業(yè)外部關(guān)系人提供有關(guān)企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況等有關(guān)信息;管理會計主要側(cè)重于向企業(yè)經(jīng)營者和內(nèi)部管理者提供經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營管理、預(yù)測決策所需相關(guān)信息。財務(wù)會計側(cè)重于過去信息,為有關(guān)各方提供所需數(shù)據(jù);管理會計側(cè)重于未來信息,為內(nèi)部管理部門提供數(shù)據(jù)。作為科技公司主辦會計,在生產(chǎn)力發(fā)達、管理水平較高的今天,記賬、算賬、報賬已經(jīng)遠遠不能滿足經(jīng)濟管理的需要,發(fā)揮會計的預(yù)測經(jīng)濟前景、參與經(jīng)濟決策、評價經(jīng)營業(yè)績等作用便成為會計的一項重要功能。因此,對于財務(wù)人員的工作能力提出了更高的要求,那就是作為企業(yè)財務(wù)管理人員必須立足企業(yè)自身經(jīng)濟特點,充分考慮宏觀經(jīng)濟環(huán)境的影響,科學(xué)地進行財務(wù)決策、加強企業(yè)內(nèi)部財務(wù)預(yù)算管理,為保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的順暢進行與貨幣資源的充分利用,獲取最大經(jīng)濟效益發(fā)揮主導(dǎo)作用。

在實際工作中,我不僅能夠嚴格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)、嚴格按照《渝葉集團財務(wù)管理制度》的要求,準確無誤記錄每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù),如實反映企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,依法計算繳納國家稅收,在國家政策允許的范圍內(nèi)為企業(yè)合理規(guī)避稅收,并能夠接受稅務(wù)機關(guān)及審計部門的檢查監(jiān)督;加強預(yù)算管理,嚴格按照預(yù)算管理的要求,將企業(yè)費用控制在預(yù)算以內(nèi);同時能夠當好領(lǐng)導(dǎo)參謀,參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動,及時提供參考建議,促進改善經(jīng)營管理,降低成本,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

第9篇:競職演講范文

你們好!

我于XXX年從XXX畢業(yè),同年*月分配到XXX擔任兒內(nèi)科醫(yī)師,2001年從事兒內(nèi)科臨床二線醫(yī)師工作,并負責科室部分行政管理工作,工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,政治上積極要求進步,在各方面嚴格要求自己,受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評,受到病友的稱贊。2000年10月至2002年3月在上海市兒童醫(yī)院呼吸專科進修,使兒科專業(yè)水平更進一步提高,并撰寫了多篇醫(yī)學(xué)論文并在雜志上發(fā)表。2002年5月承蒙院領(lǐng)導(dǎo)的信任,指派到醫(yī)務(wù)科從事醫(yī)院管理工作,在院領(lǐng)導(dǎo)及前任醫(yī)務(wù)科長的培養(yǎng)下,使我的醫(yī)院行政管理水平有了很大的提高,于同年11月份,擔任醫(yī)務(wù)科負責人工作至今,我?guī)ьI(lǐng)醫(yī)務(wù)科全體人員不計較個人得失,加班加點,使醫(yī)務(wù)科工作忙而不亂,有條不紊,認真處理醫(yī)務(wù)科的各項日常工作,特別是在去年幾起較大的醫(yī)療糾紛處理過程中,我們醫(yī)務(wù)科本著愛院敬院的思想,積極處理,極力化解且表現(xiàn)突出,并在醫(yī)療質(zhì)量、科技興醫(yī)、人才管理上狠下功夫,使我院的醫(yī)療質(zhì)量更上一個新臺階,比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務(wù)。

今年,正值黨的“十六大”之后醫(yī)院改革的關(guān)鍵年,全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展,在這種改革大潮的推動下,以“經(jīng)營”醫(yī)院、科技興院的思想為主導(dǎo),我競聘醫(yī)務(wù)科科長職務(wù),我自信有能力做好醫(yī)務(wù)科的管理工作,如果我競聘成功,我決定做到以下幾點:

1、服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。定期在科內(nèi)組織政治學(xué)習,抓好職工的政治思想教育。帶領(lǐng)全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務(wù),提高全科人員的醫(yī)院管理水平。

2、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度,根據(jù)醫(yī)院走“大保艦精臨床”思路,重點抓好??平ㄔO(shè)、科技興醫(yī),以進一步提高我院的品牌效應(yīng)與知名度。

3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實,協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理、教學(xué)管理及紅會工作。

4、著重加強提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平,加強業(yè)務(wù)學(xué)習,加快醫(yī)務(wù)人員知識的更新,提高醫(yī)務(wù)人員的競爭意識,以扎實的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高。

5、在任職期間,將負責組織完成新技術(shù)引進20項以上,啟動科研項目8項以上,完成??平ㄔO(shè)(專病門診)15個以上,組織編寫完成診療常規(guī)并負責落實,確保120急救任務(wù)的落實,保證上級相關(guān)檢查達標。

如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導(dǎo)進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作,以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來要求自己,并不斷加強學(xué)習以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力,完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務(wù)。

以上是我的競聘條件和思路,希望領(lǐng)導(dǎo)及同事給與支持,無論是否當選,我將都會以更嚴格的要求來完善自己,為醫(yī)院出盡每一分力。

謝謝大家!