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【關(guān)鍵詞】研究性學(xué)習(xí);背景;方法;問題;探索
研究性學(xué)習(xí)可以使學(xué)生獲得親自體驗和參與實踐的機會,改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式和思維方式,讓學(xué)生走出課堂、走向社會、走向生活,然后又回到課堂教學(xué)的一項體驗式的過程。
一、研究性學(xué)習(xí)課程實施的背景
國際背景:研究性學(xué)習(xí)課程的開展是國際課程改革的趨勢。目前,世界各國的基礎(chǔ)教育改革如火如荼,已成為全球政治、經(jīng)濟改革的先導(dǎo)和重要組成部分。而且各國基礎(chǔ)教育改革的一個基本點和共同點都集中在如何使本國的青少年具備21世紀(jì)所需要的關(guān)鍵能力。即獲取和處理信息的能力,主動探究的能力、分析和解決問題的能力、與人合作及責(zé)任感、終身學(xué)習(xí)的能力等。要培養(yǎng)這些能力,僅靠原有的學(xué)科教學(xué)和學(xué)習(xí)方式難以勝任,于是研究性課程也就應(yīng)運而生,可以說研究性課程的開發(fā)是國際課程改革的趨勢。
國內(nèi)背景:從國內(nèi)來說,研究性學(xué)習(xí)的課程實施是國家實施素質(zhì)教育、克服傳統(tǒng)教育弊端的要求。教育部在2001年1月頒發(fā)的《全日制普通高級中學(xué)課程計劃》中,首次將研究性學(xué)習(xí)設(shè)置為全日制普通高中的必修課,同時還特別制定了《普通高中研究性學(xué)習(xí)實施指南》,規(guī)定研究性學(xué)習(xí)每周三學(xué)時,這為各校研究性學(xué)習(xí)課程的開設(shè)提供了重要的政策依據(jù)。研究性學(xué)習(xí)課程的開設(shè),為學(xué)生提供了一個開放的學(xué)習(xí)環(huán)境和多渠道獲取知識,并將學(xué)到的知識加以綜合運用的實踐機會,它強調(diào)的是自主學(xué)習(xí)、主動研究、解決問題,從而彌補了傳統(tǒng)教育中學(xué)生接受式學(xué)習(xí)方式的不足,把認識過程還給了學(xué)生??梢哉f,研究性學(xué)習(xí)課程的實施是國家實施素質(zhì)教育、克服傳統(tǒng)教育弊端的要求。
我校背景:從我校的角度來說,研究性學(xué)習(xí)課程的開設(shè)為我校第二次跨越式提供了契機。隨著社會的進步,我們清醒的認識到,作為省級示范性高中,不能滿足于已有的成績,必須與時俱進。我們到了重新定論、重新規(guī)劃、尋找新的辦學(xué)方向和目標(biāo)的關(guān)鍵時刻。傳統(tǒng)教育觀念和人才評價標(biāo)準(zhǔn)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要,要培養(yǎng)中學(xué)生的創(chuàng)造精神和實踐能力必須改革現(xiàn)有的課程體系,在學(xué)校的教育實踐中尋找新的突破口。我校明確提出創(chuàng)建國家級示范高中的新目標(biāo),并決定在2004級全面實施研究性學(xué)習(xí),把它作為學(xué)校教改工程的突破口,以此來提升平昌中學(xué)的辦學(xué)理念,豐富我們的辦學(xué)內(nèi)涵,為實現(xiàn)我校第二次大跨越、大發(fā)展作準(zhǔn)備。所以,可以說研究性學(xué)習(xí)課程的開設(shè)為我校第二次跨越式發(fā)展提供了契機。
二、研究性學(xué)習(xí)課題實施的方法
組建學(xué)習(xí)小組:組建合作學(xué)習(xí)小組。根據(jù)學(xué)生人數(shù)、學(xué)習(xí)成績、性別、興趣愛好等,把學(xué)生分為若干個合作學(xué)習(xí)小組,每個小組5—10人。在分組時征求班主任意見和學(xué)生意愿,做到人員配合盡可能公平合理,一個小組能代表一個班級的縮影。由學(xué)生自己選舉組長、信息采集員、資料整理員、聯(lián)絡(luò)統(tǒng)計員等,成員各有分工、各展所長。以專題為中心:學(xué)生在教師指導(dǎo)下,自主確立研究專題并圍繞專題進行研究性學(xué)習(xí)??梢詡€人或小組到相關(guān)部門調(diào)查了解情況,搜取資料。以探究為重心:以學(xué)生探究過程為重心。從研究的專題確定,到研究的過程設(shè)計、研究方法的運用及結(jié)果的文字表達,由學(xué)生在教師的指導(dǎo)下探究獨立完成,教師所作的一切指導(dǎo),要圍繞學(xué)生的研究性學(xué)習(xí)進行。結(jié)合我校特點,教師精心設(shè)計調(diào)查研究內(nèi)容,啟發(fā)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題,激發(fā)探究學(xué)習(xí)的熱情,引導(dǎo)學(xué)生質(zhì)疑、調(diào)查和辯論,對不同素質(zhì)不同情況的學(xué)生要因材施教。實行小組獎勵:小組獎勵。每個學(xué)生不論學(xué)習(xí)基礎(chǔ)如何,只要有進步,就能獲得提高分,進步越大提高分越多,對小組貢獻就越大。以小組為單位考評,對進步大的小組和個人進行獎勵。
三、研究性學(xué)習(xí)課題實施的過程
課題準(zhǔn)備:學(xué)習(xí)文獻宣傳發(fā)動、組建合作學(xué)習(xí)小組、學(xué)習(xí)主要研究方法、設(shè)置研究專題。為了幫助學(xué)生正確選題,我撰寫了《研究性學(xué)習(xí)是一種培養(yǎng)學(xué)生發(fā)散思維的新方式》的論文,印發(fā)給每位學(xué)生,并進行了講解。重點講解了研究性學(xué)習(xí)的意義、研究性學(xué)習(xí)的方法(課題的選擇與確定、課題的研究與實施、課題的資料與總結(jié))、研究性學(xué)習(xí)的選題、研究性學(xué)習(xí)的實踐。我們的具體做法是:先講明選題的意義,掌握選題的方法,怎樣進行實踐。然后組織學(xué)生閱讀活動主題內(nèi)容。最后讓學(xué)生按照自己的興趣和知識結(jié)構(gòu)選擇課題。題目確定后,放手讓學(xué)生自己建立機構(gòu),開展工作。具體做法是:由學(xué)生自由結(jié)合分組,自己挑選出組長,組長負責(zé)主持全面工作,各小組進行分工,明確任務(wù),研究經(jīng)費共同分擔(dān)。為了讓學(xué)生掌握課題研究的基本方法,我又撰寫了《研究性學(xué)習(xí)的資料搜集和整理》、《研究性學(xué)習(xí)文檔的撰寫》的論文,印發(fā)給每位學(xué)生,并進行了講解。重點講述了問卷調(diào)查法、訪談法、觀察法、文獻研究法以及各種數(shù)據(jù)的處理(統(tǒng)計表、統(tǒng)計圖)和開題報告、研究報告(調(diào)查報告)、研究記錄、調(diào)查記錄、心得體會等的撰寫方法。同時,指導(dǎo)學(xué)生分析課題研究必備的相關(guān)知識。如集體專題交談法、搜集經(jīng)驗法、全面調(diào)查法、抽樣調(diào)查法、實驗設(shè)計法、電話訪談法等。因為每一種方法都有其適應(yīng)性,同學(xué)們應(yīng)根據(jù)研究的目的、對象、內(nèi)容及研究過程,結(jié)合自己研究的實際條件來綜合選擇最合適的方法。因此,任何一個課題的資料搜集,都需要針對各種情況綜合采用多種方法進行。一旦研究方法確定以后,就要撰寫開題報告。為了讓學(xué)生認識到開題報告就是課題的研究工作計劃,但是誰也沒有撰寫開題報告的經(jīng)驗,于是組織學(xué)生學(xué)習(xí)相關(guān)材料,課題組通過討論、交流信息、確定內(nèi)容,撰寫出課題開題報告,并在老師的指導(dǎo)下進行修改,最后定稿。然后印發(fā)給小組每個成員,結(jié)合自己分擔(dān)的工作,認真學(xué)習(xí)報告,思考如何完成分給自己的任務(wù)。
課題實施:搜集分析整理提取信息資料、交流討論實驗測試、跟蹤指導(dǎo)因材施教。所有課題主要運用調(diào)查法、訪談法、文獻研究法,利用這些方法進行實地調(diào)查采訪,收集第一手材料。在實施前,組織學(xué)生討論研究調(diào)查對象。然后各課題組統(tǒng)籌安排調(diào)查對象以及調(diào)查先后和路線等,落實到人頭。做到人人都參與調(diào)查采訪。隨機抽樣調(diào)查是調(diào)查最常見的方法。學(xué)生兩三人為一個小組,對要調(diào)查的內(nèi)容進行分類統(tǒng)計。事前向指導(dǎo)老師匯報本次活動的目的和做法,做好筆記,每次填寫好活動記錄。事后向指導(dǎo)老師匯報,以求得進一步的指導(dǎo),并召集情況交流會,匯總信息,進行初步分析;對調(diào)查中出現(xiàn)的困難,運用集體的智慧,想辦法在下一步的調(diào)查中給與解決。問卷調(diào)查主要是在本校學(xué)生中進行。指導(dǎo)學(xué)生按照課題研究的基本方法,制作問卷調(diào)查的內(nèi)容。根據(jù)調(diào)查的需要,自己設(shè)計問卷內(nèi)容,進行問卷調(diào)查。問卷收集到手后,立即統(tǒng)計分析,得出初步結(jié)論。采訪調(diào)查的優(yōu)勢在于具有極強的針對性,能夠在較短的時間內(nèi)收集到比較全面的、比較權(quán)威的、大量可信度較高的材料。因此,研究組的同學(xué)通過結(jié)合各小組的研究課題分別采訪相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門負責(zé)人,全面了解被采訪部門的過去和現(xiàn)在。采訪后,立即寫出采訪紀(jì)要,以備研究之用。實施階段由學(xué)生實踐完成,并不意味著放任自流,老師必須實施全程指導(dǎo)。這一階段的指導(dǎo)呈現(xiàn)出小型、零散和及時性特征,更為具體,需要更強的針對性。例如有些課題組的同學(xué)到學(xué)校有些部門去調(diào)查,他們不予支持。教師及時指導(dǎo)如何溝通,闡明來意,消除誤解,協(xié)調(diào)人際關(guān)系。同學(xué)們學(xué)會了如何交際,最終達到了采訪的目的。
課題總結(jié):首先指導(dǎo)學(xué)生把握各研究課題的現(xiàn)狀,在材料收集完成后,指導(dǎo)學(xué)生閱讀材料,對所有的材料進行分類匯總,比較研究,發(fā)現(xiàn)規(guī)律,尋找材料的共同點。然后找出其中的因果關(guān)系,該要則要,不該要的則去掉。最后形成結(jié)題報告,完成結(jié)題答辯。為此,組織學(xué)生認真學(xué)習(xí)有關(guān)材料中的結(jié)題報告部分內(nèi)容,掌握結(jié)題報告的寫法,由一人執(zhí)筆,反復(fù)討論修改,形成結(jié)題報告。準(zhǔn)備圖片、實物等輔助材料,完成匯報型的結(jié)題答辯。
四、開展研究性學(xué)習(xí)問題與思考
一、遞延所得稅資產(chǎn)與遞延所得稅負債核算主要內(nèi)容(表1)
二、遞延所得稅資產(chǎn)與遞延所得稅負債核算流程
三、典型案例解析
(一)遞延所得稅資產(chǎn)賬務(wù)處理解析
[例1]甲公司有關(guān)涉稅業(yè)務(wù)如下:(1)2010年12月31日,應(yīng)收賬款余額800萬元,壞賬準(zhǔn)備計提比例10%,甲公司期末計提了壞賬準(zhǔn)備80萬元,甲公司應(yīng)收賬款和壞賬準(zhǔn)備賬戶的期初余額都是0。(2)2011年12月31日,應(yīng)收賬款余額2000萬元,甲公司根據(jù)規(guī)定計提了120萬元壞賬準(zhǔn)備,壞賬準(zhǔn)備賬戶期末余額變?yōu)?00萬元。甲公司適用25%的企業(yè)所得稅稅率,2010和2012年稅前會計利潤都是500萬元。企業(yè)所得稅法規(guī)定,各項資產(chǎn)減值準(zhǔn)備不得在稅前扣除。
要求:請分別核算2010和2011年的遞延所得稅資產(chǎn)。
2010年遞延所得稅資產(chǎn)賬務(wù)處理如下:
第一步,計算可抵扣暫時性差異。
甲公司 2010 年末資產(chǎn)負債表應(yīng)收賬款的賬面價值= 800-80=
720(萬元)
甲公司2010年末應(yīng)收賬款的計稅基礎(chǔ)=800(萬元)
根據(jù)本文圖1,資產(chǎn)的賬面價值小于計稅基礎(chǔ),應(yīng)確認可抵扣暫時性差異80萬元。
解析:該案例中應(yīng)收賬款賬面價值與計稅基礎(chǔ)產(chǎn)生差異80萬元的主要原因,表面看是稅法與會計的差異,實質(zhì)則是稅法不認可會計的謹(jǐn)慎性原則。企業(yè)根據(jù)會計準(zhǔn)則計提的壞賬準(zhǔn)備80萬元,在企業(yè)所得稅計算中屬于不得在稅前扣除的項目。
第二步,計算遞延所得稅資產(chǎn)本期發(fā)生額。
2010年末,甲公司遞延所得稅資產(chǎn)賬戶余額=80×25%=20(萬元)
2010年末,甲公司遞延所得稅資產(chǎn)賬戶發(fā)生額=20(萬元)
解析:甲公司應(yīng)收賬款和壞賬準(zhǔn)備賬戶都沒有期初余額,在沒有其他可抵扣暫時性差異的情況下,可以確定遞延所得稅資產(chǎn)賬戶的期初余額是0,2010年末,遞延所得稅的期末余額就是該年該賬戶的發(fā)生額。
第三步,計算所得稅費用并進行會計處理。
2010年甲公司應(yīng)交所得稅=(500+80)×25%=145(萬元)
2010年所得稅費用=145-20=125(萬元)
借:所得稅費用 125
遞延所得稅資產(chǎn) 20
貸:應(yīng)交稅費——應(yīng)交所得稅 145
解析:不少會計人員對第三步核算中所得稅費用的計算理解不透徹,經(jīng)常把加減弄混了。這里介紹一個簡單的辦法,在第三步中,計算完應(yīng)交所得稅后,先寫會計分錄,后計算所得稅費用。在這個會計分錄中,借方一定有“所得稅費用”科目,貸方一定有“應(yīng)交稅費—應(yīng)交所得稅”,“遞延所得稅資產(chǎn)”應(yīng)該登記在借方還是貸方,可以通過“遞延所得稅資產(chǎn)”賬戶的發(fā)生額增減變動來判斷,因為“遞延所得稅資產(chǎn)”是資產(chǎn)類賬戶,增加應(yīng)該登記在會計分錄的借方,反之登記在貸方。在本例中,該賬戶發(fā)生額增加了20萬元,因此,應(yīng)該登記在分錄的借方,這樣,借方“所得稅費用”的金額就是145-20=125萬元??梢钥闯?,通過先編分錄,后計算,所得稅費用的計算就迎刃而解了。
2011年遞延所得稅資產(chǎn)賬務(wù)處理如下:
第一步,計算可抵扣暫時性差異。
甲公司2011年末資產(chǎn)負債表應(yīng)收賬款的賬面價值= 2000-200
=1800(萬元)
甲公司2011年末應(yīng)收賬款的計稅基礎(chǔ)=2000(萬元)
根據(jù)本文圖1,資產(chǎn)的賬面價值小于計稅基礎(chǔ),應(yīng)確認可抵扣暫時性差異累計額200萬元。
第二步,計算遞延所得稅資產(chǎn)本期發(fā)生額。
2011年末,甲公司遞延所得稅資產(chǎn)賬戶余額=200×25%=50(萬元)
2011年末,甲公司遞延所得稅資產(chǎn)賬戶發(fā)生額=50-20=30(萬元)
解析:甲公司2011年遞延所得稅資產(chǎn)賬戶的期初余額是20萬元,2011年末,遞延所得稅的期末余額時50萬元,雙方的差額就是該年該賬戶的發(fā)生額。
第三步,計算所得稅費用并進行會計處理。
2011年甲公司應(yīng)交所得稅=(500+200)×25%=175(萬元)
2011年所得稅費用=175-30=145(萬元)
借:所得稅費用 145
遞延所得稅資產(chǎn) 30
貸:應(yīng)交稅費——應(yīng)交所得稅 175
(二)遞延所得稅負債賬務(wù)處理解析
[例2]乙公司于2007年12月底購入機器一臺,當(dāng)月投入使用,購入成本54萬元,預(yù)計凈殘值0,預(yù)計使用年限5年。會計核算按直線法計提折舊,計稅時采用年數(shù)總和法計提折舊,稅法規(guī)定的凈殘值和折舊年限與會計相同。該公司各會計期間都沒有對固定資產(chǎn)計提減值準(zhǔn)備,無其他稅會差異。乙公司適用25%的企業(yè)所得稅稅率,各年稅前會計利潤都是1000萬元。遞延所得稅負債賬戶期初余額是0。
要求:請分別核算2008-2012年的遞延所得稅負債。
2008年遞延所得稅負債核算如下:
第一步,計算應(yīng)納稅暫時性差異。
乙公司 2008 年末資產(chǎn)負債表固定資產(chǎn)的賬面價值=54-10.8=
43.2(萬元)
關(guān)鍵詞:研究性;信息技術(shù);協(xié)作學(xué)習(xí)
現(xiàn)如今,組織并實施小學(xué)信息技術(shù)的研究性學(xué)習(xí)已經(jīng)成為合作學(xué)習(xí)、獨立學(xué)習(xí)的重要結(jié)合,而在這其中,合作學(xué)習(xí)又占據(jù)了關(guān)鍵地位。筆者運用現(xiàn)代化的研究成果和教學(xué)經(jīng)驗,對信息技術(shù)的研究性學(xué)習(xí)進行研究與探討。
一、小學(xué)信息技術(shù)教學(xué)工作的目標(biāo)
時展過程中,學(xué)生不但要對信息技術(shù)能力與知識有一定掌握,更要具備優(yōu)秀的信息素養(yǎng)。這對新時期的學(xué)生而言,信息技術(shù)教學(xué)的目標(biāo)包括:
1.獲取信息的能力
要從自身學(xué)習(xí)的要求出發(fā),有重點、主動進行信息的發(fā)掘,通過信息媒介,例如,電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙,或者親身進行調(diào)研,完成對信息的收集和處理。
2.對信息的分析能力
具有將獲取到的信息進行篩選的能力,此外還能夠判斷、甄別信息的可信度,然后再對真實、有價值的信息進行分類。
3.信息加工的能力
整合并綜合多渠道得到的相同類別的信息,并與現(xiàn)有知識進行綜合,將信息重新儲存、整理,盡可能更簡潔地將信息傳遞給需要者。
4.信息創(chuàng)新的能力
加工信息的過程中,通過綜合、歸納、聯(lián)系的手段,找到有規(guī)律、有聯(lián)系的線索,從表面現(xiàn)象中探索事物發(fā)展的根源,得到有價值的創(chuàng)新信息。
二、研究性學(xué)習(xí)中教師的職能
現(xiàn)階段的教師職責(zé)并不完全是對知識的傳遞,更偏向于對學(xué)生進行鼓勵。除了傳統(tǒng)的教學(xué)職能以外,教師更像一個教學(xué)方面的顧問,更像一個幫助學(xué)生的參與者,這就代表:教師在職能方面更趨向于一個導(dǎo)師。這樣一來,對教師的能力和素質(zhì)都提出了更高的要求,只有教師具備了一系列創(chuàng)新、研究等能力與素質(zhì),才能夠與研究性的目標(biāo)相適應(yīng),由此可見,在研究性學(xué)習(xí)過程中,教師并沒有削減原有的作用,相反教師的職能得到了增強,也對教師自身的素質(zhì)有了更嚴(yán)格的要求。
通過對信息技術(shù)與研究性學(xué)習(xí)進行的分析與探討,我們獲悉,研究性學(xué)習(xí)在信息技術(shù)教學(xué)方面的關(guān)鍵性作用,更加對教師的職能有一個全面的了解,教師在信息技術(shù)學(xué)習(xí)中的職責(zé)與能力。相信會對信息教學(xué)中的研究有一定的積極意義。
[關(guān)鍵詞]C語言 程序設(shè)計 實踐教學(xué)
一、前言
上個世紀(jì)70年代以來,C語言在以其目標(biāo)代碼質(zhì)量高,使用靈活,數(shù)據(jù)類型豐富,可移植性好等特點而得到廣泛的普及和迅速發(fā)展,成為一種在系統(tǒng)軟件開發(fā)、科學(xué)計算、自動控制等各個領(lǐng)域廣泛應(yīng)用的程序設(shè)計語言。在眾多高級程序設(shè)計語言競顯風(fēng)流的當(dāng)今社會,C語言以其強大的功能仍在高級程序設(shè)計領(lǐng)域占據(jù)著重要的地位。
C語言作為計算機類專業(yè)的一門專業(yè)課,是學(xué)生學(xué)習(xí)程序設(shè)計的開端,學(xué)生分析問題、解決問題的能力和程序設(shè)計過程理念的形成都與C語言有著密切的聯(lián)系。C語言有著其它高級程序設(shè)計語言不可比擬的優(yōu)點,同時也有其較難學(xué)習(xí)的一面。由于現(xiàn)行教學(xué)過程中存在著一些弊端和學(xué)生自身因素的原因,所以在學(xué)習(xí)中普遍反映“難學(xué)”、“不懂“,這也是學(xué)生普遍遇到的問題。
二、現(xiàn)行教學(xué)和學(xué)習(xí)中存在的問題
1.現(xiàn)行教學(xué)中理論課與實踐課完全分離,不能相互促進。理論課中往往只注重對教材知識的分析和灌輸,在廣度上對知識沒有拓展和延伸,必定會影響對知識深度的剖析,也會造成學(xué)生理解的困難。而實踐課程通常被放到了次要的地位,很多時候是在走形式:一方面,學(xué)生對知識一知半解、往往用上網(wǎng)來對付實踐課;另一方面,老師很難監(jiān)控到每個學(xué)生,了解他們是否都在認真編寫、調(diào)試程序。這就造成理論課沒有起到為實踐課打基礎(chǔ)的作用,實踐課也沒有起到鞏固、應(yīng)用理論課的作用。
2.學(xué)生對計算機基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)不深入,嚴(yán)重影響了C語言的學(xué)習(xí)。因為C語言程序設(shè)計課程的延續(xù)性和拓展性非常的強,包含了算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、計算機基礎(chǔ)等相關(guān)專業(yè)課程和基礎(chǔ)課程的課程的知識。在C語言教學(xué)中涉及到進制轉(zhuǎn)換、取值范圍和順序存儲等基礎(chǔ)知識時,發(fā)現(xiàn)很多學(xué)生還沒掌握這些基礎(chǔ)知識,甚至根本不理解。在這樣薄弱的基礎(chǔ)上,C語言教學(xué)很難順利進行。
3.學(xué)生在學(xué)習(xí)中處于被動的接受知識的地位,沒有機會主動參與到學(xué)習(xí)中來,導(dǎo)致學(xué)習(xí)興趣不濃、學(xué)習(xí)停留在表面、對知識學(xué)的一知半解。由于接受的多是課本知識,所以動手能力差、應(yīng)用能力差,導(dǎo)致不能把自己所學(xué)的知識應(yīng)用到實踐中去。這樣培養(yǎng)出來的學(xué)生不能滿足社會的需要,也沒有達到教學(xué)的目的。
三、探索新的教學(xué)方法
在多年的教學(xué)過程中,嘗試多種教學(xué)方式,不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,探索新的教學(xué)方法。
1.上好第一堂課,引起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。第一堂課是最基礎(chǔ)的理論知識課,如介紹C語言的發(fā)展、特點、優(yōu)點等內(nèi)容,往往不被教師所重視,認為應(yīng)該把精力放到程序設(shè)計部分。其實恰恰相反,上好第一堂課至關(guān)重要,它關(guān)系著學(xué)生是否會對學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣,渴望進行后繼內(nèi)容的學(xué)習(xí)問題,所以絕對不能照本喧科。而對C語言的發(fā)展追本溯源,將C語言領(lǐng)域的開發(fā)投入、研發(fā)過程、遇到的問題進行詳細的分析,對C語言在現(xiàn)實中的應(yīng)用以及C++、VC++進行介紹,往往能夠引起學(xué)生學(xué)習(xí)C語言程序設(shè)計的興趣、推動后續(xù)知識的學(xué)習(xí)。
2.詳細講解基礎(chǔ)知識,深度剖析與后繼課程相關(guān)的內(nèi)容,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動力。C語言程序設(shè)計教學(xué)中涉及的數(shù)據(jù)類型、取值范圍、運算符、優(yōu)先級、表達式等內(nèi)容雖是基礎(chǔ)知識,但對學(xué)生來說卻是邁入程序設(shè)計大門的第一步。沒有堅實的基礎(chǔ)知識,便無從談及程序設(shè)計,所以對基礎(chǔ)知識的講解一定要詳細。比如遇到整型數(shù)據(jù)的取值范圍問題時,可以適當(dāng)拓展一些原碼和反碼的知識,讓學(xué)生知其然,更知其所以然;鏈表知識是C語言的難點,這部分內(nèi)容和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)聯(lián)系密切,所以要深度剖析,尤其是對帶表頭結(jié)點的單、雙鏈表更要講解的清晰、透徹,為數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、JAVA語言等后繼課程打下堅實基礎(chǔ)。這樣繼往開來,不僅可以鞏固以前的計算機基礎(chǔ)知識,更能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力。
3.重點分析程序設(shè)計過程,培養(yǎng)學(xué)生良好的編程習(xí)慣,逐步提高學(xué)生編程能力。很多學(xué)生認為,進行程序設(shè)計就是用計算機語言編寫源代碼,這其實是學(xué)習(xí)程序設(shè)計的一個誤區(qū),編寫源代碼僅僅是完成了程序的編碼,而程序設(shè)計從問題分析就開始了,它包括分析問題、選擇算法、繪制流程圖、編寫源代碼、調(diào)試并測試程序,直到取得正確結(jié)果這樣一個完整的過程。其中繪制流程圖能使程序員在編程時思路清晰,減少編程錯誤。利用流程圖來分析、查找、解決程序設(shè)計中的問題能夠一目了然。例如:下面這一簡單的while循環(huán)結(jié)構(gòu),用流程圖便可以輕易發(fā)現(xiàn)錯誤所在。圖1是錯誤代碼的流程圖,它使程序陷入了死循環(huán),圖2是正確的流程圖。所以繪制正確的流程圖,是減少代碼錯誤的有效手段。
Main(0
{int i,sum;
i=sum=0;
While(i
Sum+=i;
i++;
Printf(“1+2+3+…+100=%d’,sum);
}
在C語言程序設(shè)計教學(xué)過程中,即使對簡單的程序設(shè)計的講解也嚴(yán)格的按照程序設(shè)計的過程一步步的進行分析和引導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生良好的編程習(xí)慣。
4.通過實踐教學(xué),讓學(xué)生親自體會程序設(shè)計全過程,鞏固所學(xué)知識。學(xué)生通常在C語言的學(xué)習(xí)上投入了很多的精力與時間,但卻離實際要求相差很遠。因為缺乏了實踐經(jīng)驗和能力,不能滿足社會的需求,這也是計算機類學(xué)生的通病。為此,在教學(xué)中一定要注重理論與實踐相結(jié)合。案例實驗可以說是學(xué)習(xí)C程序設(shè)計最有效的方法之一,在教學(xué)過程中我們故意將賦值符號“=”和等號“= =”互換、漏寫分號“;”和大括號“{}“,設(shè)置一些待解決的錯誤,引導(dǎo)學(xué)生在編程和調(diào)試過程中逐一解決這些問題,不僅能夠鞏固理論知識、養(yǎng)成編程的好習(xí)慣,更能調(diào)動學(xué)生思考問題和解決問題的積極性。同時在解決問題的過程中使學(xué)生有一種成就感,這對學(xué)習(xí)能力的提高和積極性的培養(yǎng)有很好的作用。
5.多種教學(xué)手段相結(jié)合,提高教學(xué)效果。理論教學(xué)與實踐教學(xué)相結(jié)合,適當(dāng)減少理論課、增加實踐課,將理論教學(xué)融入實踐教學(xué)中來,逐漸模糊兩者之間的界限;傳統(tǒng)教學(xué)與豐富多彩的多媒體教學(xué)相結(jié)合、教師講解與學(xué)生課堂討論相結(jié)合,以便調(diào)動學(xué)習(xí)的主動性和積極性。
6.注重對知識的歸納和總結(jié),讓學(xué)生溫故而知新。在教學(xué)過程中,按章節(jié)、按階段對相關(guān)重點知識進行歸納總結(jié),讓學(xué)生把模塊化的知識連接起來,系統(tǒng)、全面的掌握所學(xué)內(nèi)容。
四、結(jié)束語
目前C語言程序設(shè)計教學(xué)中仍然有很多需要改進的地方,如何提高實踐教學(xué)質(zhì)量,使理論與實踐相結(jié)合,仍需要在教學(xué)過程中不斷的探索和改革。
參考文獻
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關(guān)鍵詞:
隨著信息技術(shù)和廣電技術(shù)的快速發(fā)展與融合,廣播電視臺正在加快建設(shè)以現(xiàn)代信息技術(shù)和數(shù)字電視技術(shù)為基礎(chǔ),以計算機網(wǎng)絡(luò)為核心,實現(xiàn)電視節(jié)目的采集、編輯、存儲、播出交換以及相關(guān)管理等輔助功能的廣播電視全臺網(wǎng)。浙江傳媒學(xué)院是以廣電為特色的高等院校,按照廣電數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化的技術(shù)規(guī)范,已建成了前期攝像實驗室、演播室、虛擬演播室、硬盤播出系統(tǒng)實驗室、廣電發(fā)送技術(shù)實驗室等廣電類實驗室,但這些實驗室未能在物理上和業(yè)務(wù)上實現(xiàn)數(shù)字化的互聯(lián)互通,各個實驗室之間不能實現(xiàn)全程無帶化節(jié)目交換,也不能實現(xiàn)各實訓(xùn)系統(tǒng)的資源共享。
制作與媒資系統(tǒng)實驗室的建設(shè),將使我校廣電節(jié)目采集、制作、播出、存儲等實驗實訓(xùn)環(huán)節(jié)中的節(jié)目素材統(tǒng)一存儲、編目與利用,最終構(gòu)建以媒資系統(tǒng)為業(yè)務(wù)核心的廣播電視全臺網(wǎng)實驗室,滿足學(xué)生廣播電視全臺業(yè)務(wù)實訓(xùn)以及校內(nèi)節(jié)目資源共享的目的。
1 制作與媒資系統(tǒng)功能
制作與媒資系統(tǒng)實驗室主要面向?qū)W生實訓(xùn),同時又要兼顧校園電視臺的實際應(yīng)用。在系統(tǒng)功能設(shè)計上要有一定的先進性和代表性,符合電視臺的實際操作流程,給學(xué)生提供一個實戰(zhàn)的環(huán)境平臺。系統(tǒng)按照穩(wěn)定性、安全性、先進性、開放性、擴展性等原則進行設(shè)計,充分考慮與校內(nèi)現(xiàn)有制作、播出、直播等實驗室之間互聯(lián)互通的要求,達到資源共享的目的,為保證各子系統(tǒng)之間的獨立性,系統(tǒng)互連應(yīng)采用松散藕合方式。系統(tǒng)配置了數(shù)據(jù)庫、媒資內(nèi)容管理、流媒體、任務(wù)調(diào)度、轉(zhuǎn)碼、歸檔、收錄等服務(wù)器。為滿足學(xué)生大批量的實訓(xùn)要求,配置了18臺制作/編目工作站、4臺有卡上載工作站、1臺配音工作站、1臺審片工作站,制作與媒資實驗室采用在國內(nèi)各大電視臺有較高占有率的成都索貝的非編與媒資系統(tǒng)軟件,能夠較好的滿足學(xué)生實訓(xùn)和實際應(yīng)用的需要。
1.1節(jié)目制作系統(tǒng)
節(jié)目制作系統(tǒng)采用索貝公司的NOVA工作站,配置了18臺無卡粗編工作站和4臺有卡精編工作站,軟件采用第二代CPU+GPU編解碼技術(shù),高標(biāo)清兼容,能支持多層、多格式、高低碼率視音頻素材實時混編,多層特技實時處理,采用基于軟件編碼的實時長GOP壓縮編碼格式,支持目前幾乎所有的HD/SD 信號輸入/輸出接口,支持VTR、XDCAM、DVD、藍光光盤、P2卡等多種模式上下載,同時還可通過 IT接口(1394或以太網(wǎng)接口)導(dǎo)入原始碼率的數(shù)據(jù)文件。支持多種方式的節(jié)目輸出,如素材生成,文件輸出,單幀輸出,生成 TGA序列等,功能完善,具有較好的開放性,能與學(xué)?,F(xiàn)有的播出系統(tǒng)等第三方軟件無縫連接。
1.2媒資管理系統(tǒng)
媒資管理系統(tǒng)主要是將視音頻素材進行上載、轉(zhuǎn)碼、歸檔存儲,并能快速檢索、回遷和下載。其功能模塊主要包括資料上載、資料挑選、資料審核、編目、編目審核、媒體資產(chǎn)管理中心、資料平臺等典型的媒資應(yīng)用功能,能夠滿足用戶對媒體素材進行收集、整理、存儲和再利用的需求。圖1和圖2是當(dāng)一個用戶通過VTR上載采集素材進入媒資庫后,再通過檢索發(fā)起使用申請,將申請的素材回遷到非編系統(tǒng)的流程框圖。
編目工作是對上載進入系統(tǒng)內(nèi)的節(jié)目進行編目工作,編目人員通過編目任務(wù)認領(lǐng),根據(jù)媒體資料選擇適用的編目體系對指定的素材進行分層編目,分層編目采用分層結(jié)構(gòu),提供節(jié)目、片段、場景、鏡頭等詳細屬性信息的描述, 以方便用戶能更快速的查詢到需要的素材。
媒資系統(tǒng)軟件提供了非??旖莺凸δ軓姶蟮腂/S模式的資料檢索門戶,門戶提供多種檢索方式,包括全文檢索、高級(參量)檢索、分類檢索、標(biāo)簽檢索、編目檢索、主題檢索,同時輔以輸入提示、智能糾錯等功能。用戶可以通過檢索門戶打開IE瀏覽器,輸入檢索門戶地址就可以方便的按各種條件進行檢索,選擇需要的素材,可對其進行播放、申請下載、收藏等相關(guān)操作,也可根據(jù)權(quán)限申請下載輸出。
媒資系統(tǒng)還提供了直觀的任務(wù)流程監(jiān)控功能,通過任務(wù)控制中心,用戶可以查看、執(zhí)行、終止當(dāng)前提交到系統(tǒng)的各類任務(wù)(遷移、轉(zhuǎn)碼、整理、自動備份等),并對這些任務(wù)進行控制和管理。
2存儲設(shè)計
系統(tǒng)的整體存儲架構(gòu)采用在線和近線分級存儲,利用磁盤陣列與數(shù)據(jù)流磁帶庫相結(jié)合的方式實現(xiàn)媒體文件的分級存儲。在線存儲主要用于存儲低碼率的流媒體文件和臨時的高碼率的素材,對于需要長時間保存的素材則保存在近線存儲數(shù)據(jù)流磁帶庫中,用戶需要時可以遷回磁盤陣列中。
目前系統(tǒng)的在線存儲磁盤陣列配置的容量為15TB,近線數(shù)據(jù)流磁帶庫采用可擴展的智能化磁帶庫平臺昆騰Scalar i500,最多可配置4臺 LTO 4 磁帶機??紤]實驗系統(tǒng)對存儲容量要求不高,目前配置1臺LTO 4 磁帶機, 可容納125張800GB 的LTO 4 磁帶,4 盤清洗帶,磁帶庫的有效容量達到98TB。今后根據(jù)實際需要可擴展容量,最大可配置200TB,完全可以滿足實訓(xùn)與校內(nèi)實驗電視臺節(jié)目存儲的需要。
3網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)
關(guān)鍵詞:信息論與編碼;教學(xué)改革;教學(xué)方法
中圖分類號:G424 文獻標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2016)19-0085-02
一、引言
信息論與編碼是南通大學(xué)電子信息類本科三年級的一門專業(yè)必修課,主要是研究信息傳輸?shù)挠行院涂煽啃缘囊婚T學(xué)科[1,2]。該課程是通信技術(shù)與概率論、隨機過程、數(shù)理統(tǒng)計等學(xué)科相互融合而發(fā)展起來的一門交叉學(xué)科[3]。該課程要求學(xué)生掌握線性代數(shù)、微積分等基本的數(shù)學(xué)工具,還需要學(xué)生對通信原理等課程有較深刻的認識。個人計算機的普及和通信專業(yè)軟件的日益成熟,使得該課程的實驗教學(xué)成為可能??梢姡撜n程理論性強、內(nèi)容多,與先修課程有密切的關(guān)系。針對該課程的變化與最新發(fā)展,為了提高教學(xué)效果,筆者在理論教學(xué)、實驗教學(xué)、科研聯(lián)系教學(xué)、考核方式等多個方面進行了改革。
二、教材選擇
根據(jù)學(xué)校的層次、專業(yè)特點和教學(xué)對象選擇一本合適的教材是教學(xué)改革的一個基本方面。目前,有關(guān)信息論與編碼這一課程的教材非常多。如王育民編著的《信息論與編碼理論》以及Cover著寫的《信息論基礎(chǔ)》的中譯本和英文影印本。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅猛發(fā)展,最近出現(xiàn)了一些新教材,如仇佩亮編著的《多用戶信息論》、Yeung編寫的《信息論基礎(chǔ)》和Gamal編著的《網(wǎng)絡(luò)信息論》。這些教材的知識體系結(jié)構(gòu)和側(cè)重點各有不同,而且差別很大。根據(jù)信息論與編碼專業(yè)必修課的性質(zhì),按照強調(diào)基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí),突出對所學(xué)理論知識靈活應(yīng)用的原則,我校選用了曹雪虹主編的《信息論與編碼》作為教材。該教材吸收了國內(nèi)外眾多現(xiàn)有教材的精華,注重基本概念,突出基礎(chǔ)理論,強調(diào)應(yīng)用。而且,該教材難度適中,文字通俗易懂,用較多的例題和圖示闡述了基本概念、基礎(chǔ)理論和應(yīng)用,適合作為我校信息工程和通信工程等專業(yè)的教材。
三、課程內(nèi)容改革
教學(xué)內(nèi)容改革是課程改革的核心。根據(jù)我校相關(guān)專業(yè)的實際教學(xué)情況和效果,對信息論與編碼教學(xué)內(nèi)容改革有如下的考慮。
(一)注重教學(xué)內(nèi)容的承上啟下
教師在該課程教學(xué)中,要強調(diào)已學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)課中的信號與系統(tǒng)、數(shù)字信號處理和通信原理,分別解決點對點通信系統(tǒng)中關(guān)于信源和信道的一些具體問題,而信息論與編碼將從更抽象的層面看待整個通信系統(tǒng),為通信學(xué)科的發(fā)展指明了方向。正如著名通信理論家Viterbi所說,如果把現(xiàn)代通信技術(shù)比喻成飛船,則晶體管是它的引擎,而信息論是它的方向盤[4]。注重該課程與已學(xué)課程融合的同時,還要突出該課程在后續(xù)課程學(xué)習(xí)中的作用,指出該課程是數(shù)據(jù)壓縮技術(shù)、語音信號處理、圖像處理等課程的理論基礎(chǔ)。另外,教學(xué)過程中,還要適當(dāng)介紹信息論的最新進展和研究熱點,以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
(二)教學(xué)內(nèi)容的模塊化
教學(xué)過程中,將信息論與編碼的教學(xué)內(nèi)容看作一個有機整體,遵循注重結(jié)論表述的通俗易懂、突出理論嚴(yán)密和精美的原則,把課程內(nèi)容分為信息度量、香農(nóng)三大定理、編碼三大塊內(nèi)容。信息度量描述了將抽象信息量化的方法,為學(xué)習(xí)香農(nóng)三大定理提供了理論基礎(chǔ)。隨后,結(jié)合學(xué)生已學(xué)課程,介紹香農(nóng)三大定理的意義,通俗形象地表述香農(nóng)三大定理,指出香農(nóng)三大定理是信源編碼和信道編碼技術(shù)的理論基礎(chǔ)。
編碼理論包含信源編碼和糾錯碼兩大塊內(nèi)容。其中信源編碼部分主要包括香農(nóng)編碼、費諾編碼、霍夫曼編碼、游程編碼、算術(shù)編碼、變換編碼等,是香農(nóng)第一和第三定理的應(yīng)用。糾錯碼包含線性分組碼、循環(huán)碼、卷積碼、TCM碼和Turbo碼等,是香農(nóng)第二定理的經(jīng)典應(yīng)用。講授這部分內(nèi)容時,主要向?qū)W生介紹二元編碼,以簡代繁,讓學(xué)生能夠快捷掌握實用的編碼技術(shù)。
(三)融合最新研究成果,突出實踐和應(yīng)用
授課過程中,一方面,注意引導(dǎo)學(xué)生用所學(xué)到的理論解釋先前所學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)課的部分經(jīng)典內(nèi)容和結(jié)論,突出所學(xué)課程的應(yīng)用功能。例如用數(shù)據(jù)處理不等式解釋為什么信號經(jīng)過處理會丟失部分信息,用限平均功率最大熵定理解釋為什么總假設(shè)信道噪聲是高斯白噪聲,用信息論的基本概念導(dǎo)出香農(nóng)信道容量公式等。另一方面,隨著信息和通信技術(shù)的進步和發(fā)展,在講課過程中,需要向?qū)W生講授LDPC碼、協(xié)作通信、MIMO通信系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)編碼等最新出現(xiàn)的通信和編碼技術(shù),以及網(wǎng)絡(luò)信息論的最新理論成果。
許多高校在講授信息論與編碼這門課時,往往注重理論教學(xué),重視向?qū)W生講解抽象的概念、理論和對重要結(jié)論的邏輯推理,而忽略了這門課是理論和實踐緊密結(jié)合的課程,對實驗教學(xué)的關(guān)注非常有限,學(xué)生很難將學(xué)到的理論知識與實際相結(jié)合[5]。課程改革后,為該課程確定了四個實驗,分別是信息熵計算、信道容量計算、霍夫曼編碼實驗、CRC校驗編碼實驗。
四、教學(xué)方式改革
教學(xué)方式改革的目的就是要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生成為教學(xué)的主體,信息論與編碼的教學(xué)方式的改革包含以下幾個方面。
(一)傳統(tǒng)板書與多媒體結(jié)合
信息論與編碼這一課程的內(nèi)容多、理論性強,許多結(jié)論需嚴(yán)格的推理證明。因此,課程教學(xué)中需要把多媒體教學(xué)信息量大和傳統(tǒng)板書易于展示復(fù)雜理論推導(dǎo)、表現(xiàn)力強、便于師生交流的優(yōu)點相結(jié)合。這樣,生動形象的多媒體教學(xué)保證了課堂的信息量,而嚴(yán)格的推理證明可以讓學(xué)生深刻理解相關(guān)結(jié)論,領(lǐng)悟理論的精要,掌握課程的重點和難點。
(二)內(nèi)容講述形象化,邏輯推理嚴(yán)格化
信息論與編碼是運用數(shù)學(xué)工具解決通信中問題的典范。課改過程中,講授該課程時,做到語言通俗易懂;表述重要結(jié)論時,盡量形象生動。例如,講授香農(nóng)第二定理時,先指出香農(nóng)第二定理所給出的結(jié)論是信息傳輸是否出錯,取決于信道容量和信息率之間的關(guān)系,而不是數(shù)據(jù)傳輸?shù)拇螖?shù),這和人們直觀認識不一樣。在學(xué)生對香農(nóng)第二定理有了感性認識后,給出香農(nóng)第二定理嚴(yán)格的推理證明,讓學(xué)生感受理論的嚴(yán)密和精美。
(三)靈活運用多種教學(xué)方法
綜合運用多種教學(xué)方法,不僅能將理論知識融會貫通,而且可以引導(dǎo)學(xué)生進行主動的探究性學(xué)習(xí),還可以引導(dǎo)學(xué)生主動思考,積極參加討論,提高學(xué)習(xí)效率及綜合運用所學(xué)知識解決實際問題的能力[6]。
在信息論與編碼課程改革過程中,筆者根據(jù)學(xué)生所在系別和專業(yè)的不同,綜合運用案例式教學(xué)、研究型教學(xué)、啟發(fā)式教學(xué)、演示練習(xí)式教學(xué)、互動討論教學(xué)等多種教學(xué)方法,將這些教學(xué)方法貫穿于該課程教學(xué)的始終。并在該課程教學(xué)中引入實驗教學(xué),使用Matlab仿真軟件搭建通信系統(tǒng)模型,實現(xiàn)理論和實踐的有機結(jié)合。
五、課程考核方式改革
課程改革后,采用的考核方式比傳統(tǒng)考核方式更加全面、細致、科學(xué)。學(xué)生的成績將由平時作業(yè)、課堂練習(xí)、學(xué)習(xí)報告、課堂討論發(fā)言、實驗和期末考試幾個部分組成。
布置適量的課后作業(yè)可以讓學(xué)生及時鞏固所學(xué)知識,深化對基本概念和基本理論的理解,掌握解決問題的基本方法,提升學(xué)生解決問題的能力。同時,能激發(fā)學(xué)生探索發(fā)現(xiàn)解決問題的方法,通過一題多解、一題巧解能夠把學(xué)生的發(fā)散性思維和聚斂思維結(jié)合起來。
針對課程的典型例題和解決問題的典型方法,教學(xué)過程中進行精講和演示,爾后選擇合適的習(xí)題,讓學(xué)生做課堂小測試。這種小測試是根據(jù)“90后”學(xué)生喜歡看手機、注意力容易分散的特點設(shè)計的,小測試可提高學(xué)生的注意力,增強教師對課堂氣氛的調(diào)動和掌控,同時可讓學(xué)生及時鞏固所學(xué)理論和方法。
要求學(xué)生組成3~4人的學(xué)習(xí)小組,圍繞與該課程緊密相關(guān)的抽象概念、基本理論展開討論,讓學(xué)生經(jīng)過討論對課程有更全面的認識。每個學(xué)習(xí)小組的學(xué)生一起完成實驗,并選擇和該課程密切相關(guān)的科研課題,閱讀與所選課題密切相關(guān)的書籍和論文,合作書寫一份不少于3000字的手寫報告,要求參考文獻不少于10篇。
該課程最終需要閉卷考試,教學(xué)改革后,我們更新了題庫的部分題目,增加了近年來出現(xiàn)的新題型。同時,各任課教師統(tǒng)一了考試要點,重點檢測學(xué)生對核心內(nèi)容的理解和掌握,避免了偏題和怪題的出現(xiàn),有效檢驗了學(xué)生對課程內(nèi)容掌握情況,真實反映了學(xué)生對課程的理解程度。
六、結(jié)語
該文分析了信息論與編碼課程最新的發(fā)展和變化趨勢,根據(jù)課程組各位任課教師多年的教學(xué)心得,對課程進行了教學(xué)改革,因地制宜地調(diào)整了教學(xué)大綱,重新對課程教學(xué)進行了整體設(shè)計,優(yōu)化了教學(xué)內(nèi)容,增加了實驗教學(xué)環(huán)節(jié),綜合運用多種教學(xué)方法,提高課程的趣味性和應(yīng)用性,促使學(xué)生積極、主動地學(xué)習(xí)該課程。
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描述性研究:預(yù)算角色、動機及其績效研究
管理會計教科書一般將預(yù)算定義為多目標(biāo)角色,即預(yù)測、計劃、協(xié)調(diào)、控制和激勵等。學(xué)術(shù)界對預(yù)算角色定位和預(yù)算動機的研究對于全面、準(zhǔn)確地認識預(yù)算的功能有重要意義。這方面的研究包括對預(yù)算角色沖突的理論分析、預(yù)算角色的定位、預(yù)算與戰(zhàn)略的關(guān)系以及預(yù)算動機對應(yīng)績效的實證研究等。
(一)預(yù)算角色間的沖突
M.Edgar Barrett 和 LeRoy B.Fraser 兩位學(xué)者于1977在《哈佛商業(yè)評論》上發(fā)表了題為《運營預(yù)算的角色沖突》一文。文中把預(yù)算分為資本預(yù)算、財務(wù)預(yù)算和運營預(yù)算,進而主要研究運營預(yù)算的角色定位及其相互之間的沖突。他們把預(yù)算歸結(jié)為五個角色,其中三個主要角色是計劃、激勵和評估,兩個次要角色是協(xié)調(diào)和教育,角色之間的需求存在著主要和次要的沖突(見圖1)。第一,計劃與激勵的沖突。為使激勵有效,預(yù)算應(yīng)設(shè)置較為困難但能達到的目標(biāo),組織中的所有經(jīng)理都能完成預(yù)算是不太可能的。計劃的目的,需要經(jīng)理對作業(yè)的可能水平做出最好的估計,經(jīng)理們也知道為實現(xiàn)這一目標(biāo)可能遭遇不曾預(yù)料的困難,考慮這些因素,經(jīng)理們在首次提交預(yù)算建議時經(jīng)常感覺應(yīng)粉飾,即所謂的“預(yù)算松弛”。為在預(yù)算與實際成果比較時處于有利地位,一些經(jīng)理人員故意把目標(biāo)設(shè)置在他們相信能完成的業(yè)績水平之下。如果不能解決“預(yù)算松弛”問題,將會降低預(yù)算的計劃和激勵作用。第二,激勵和評估的沖突。從激勵角度看,預(yù)算設(shè)置的目標(biāo)應(yīng)被經(jīng)理人員看作判斷業(yè)績的固定標(biāo)準(zhǔn),支持這一觀點的人相信,一旦目標(biāo)確定,應(yīng)相對固定以便經(jīng)理朝著這一方向努力;另一方面,評估經(jīng)理業(yè)績時需剔除在預(yù)算期間不可控的成本費用和環(huán)境因素。激勵與評估的沖突實質(zhì)是固定標(biāo)準(zhǔn)和動態(tài)環(huán)境之間的矛盾。第三,計劃和評估的沖突。預(yù)算編制初期,管理層應(yīng)根據(jù)公司和環(huán)境的關(guān)系估計最有可能的產(chǎn)出,這時評估的作用較弱,而后期的預(yù)算角色主要是評估,此時的預(yù)算為適應(yīng)環(huán)境的變化已作了調(diào)整和修改。如果忽略預(yù)算的激勵功能,企業(yè)看上去似乎有兩套預(yù)算,一套用于計劃,另一套則用于評估。
(二)預(yù)算角色定位的行為后果
預(yù)算角色的不同定位會產(chǎn)生不同的行為后果,當(dāng)預(yù)算作為控制機制和業(yè)績評價標(biāo)準(zhǔn)時,實現(xiàn)預(yù)算的壓力就產(chǎn)生了,執(zhí)行預(yù)算時就會充滿對預(yù)算壓力的抱怨。因此預(yù)算通常被認為是“有害的壓力”,不僅被指責(zé)為阻礙創(chuàng)新和學(xué)習(xí)(Argyris, 1977; Bartlett ,Ghoshal, 1993; Emmanuel, Otley, and Merchant,1990),而且過分注重預(yù)算的實現(xiàn)可能導(dǎo)致不當(dāng)行為的發(fā)生,如操縱數(shù)字、部門間沖突、增加與工作相關(guān)的壓力以及預(yù)算博弈等,因此很多研究結(jié)果對預(yù)算傾向于持負面態(tài)度。但是David Marginson和Stuart Ogden(2005) 通過對 Infotain plc公司的案例研究發(fā)現(xiàn)一個有意思的現(xiàn)象,當(dāng)經(jīng)理人員面臨與角色模糊相關(guān)的不確定性時,做出的反應(yīng)是積極致力于實現(xiàn)預(yù)算目標(biāo),而不是將預(yù)算當(dāng)作壓力,因為預(yù)算提供了結(jié)構(gòu)性和確定性的資源,預(yù)算的實施對角色模糊的矯正有重要作用。實證研究結(jié)果表明,角色模糊程度高的人比模糊程度低的人更可能致力于實現(xiàn)預(yù)算。
英國企業(yè)對預(yù)算壓力的反應(yīng)與美國企業(yè)截然不同。Stephen R.Lyne(1988)對13家英國大中企業(yè)問卷調(diào)查的結(jié)果顯示,86%的回答者認為,增加預(yù)算壓力是必需的,而且壓力之下也沒有功能混亂行為的產(chǎn)生,這與英國企業(yè)將預(yù)測未來業(yè)績作為預(yù)算的首要角色有關(guān),由預(yù)算導(dǎo)致的壓力相對較小。
(三)預(yù)算管理的戰(zhàn)略角色
預(yù)算角色定位于計劃、協(xié)調(diào)、溝通、控制和業(yè)績評價等是共識,大量研究集中在如何有效執(zhí)行預(yù)算,關(guān)注業(yè)績評估中使用預(yù)算控制引致的功能紊亂后果,但較少關(guān)注在預(yù)算執(zhí)營計劃和戰(zhàn)略形成方面的功能,而這些被忽略的功能是非常重要的,最近就有許多文獻呼吁改善傳統(tǒng)預(yù)算在關(guān)注經(jīng)營計劃和戰(zhàn)略方面的不足。
管理會計研究傾向于將預(yù)算定位于“診斷系統(tǒng)”(Simons,1990),或定位于“回應(yīng)系統(tǒng)”(Burchell et al. 1980),相當(dāng)于評估和責(zé)任界定系統(tǒng)。實際上預(yù)算應(yīng)該可用作管理層溝通和協(xié)調(diào)戰(zhàn)略決策前的方法,并和薪酬體系連為一體,便于基層經(jīng)理對戰(zhàn)略做出承諾。預(yù)算也能作為對話、學(xué)習(xí)和思想創(chuàng)造的機制(Burchell et al. 1980),Simons 稱之為“交互控制”系統(tǒng)。Margaret A.Abernethy和Peter Brownell(1999)通過對63家公立醫(yī)院CEO的問卷調(diào)查,證明交互式預(yù)算能夠減輕戰(zhàn)略變革對績效的破壞效應(yīng)(見圖2)。
基于權(quán)變的管理思想,研究者注意到環(huán)境對預(yù)算動機和角色定位的影響。最近的研究較為關(guān)注的是在不同環(huán)境下預(yù)算動機和角色的側(cè)重點。Manzurul Alam(1997)研究了環(huán)境的不確定對預(yù)算動機的影響。他選擇兩家面臨不同風(fēng)險的孟加拉國國有企業(yè)進行個案的比較分析,結(jié)果表明,高不確定性企業(yè)預(yù)算的動機,側(cè)重于管理與企業(yè)相關(guān)的重要機構(gòu)的外部關(guān)系,超過了對組織自身的管理,預(yù)算與組織任務(wù)的細節(jié)方面相對分離;而相對較低或中等不確定性企業(yè)預(yù)算的動機,則更多地是在實現(xiàn)組織任務(wù)中發(fā)揮作用。Stephen C.Hansen 和Wim A.Van der Stede(2004)對環(huán)境、預(yù)算動機重要性、業(yè)績和組織成果之間的相互關(guān)系做了系統(tǒng)研究。他們把預(yù)算的動機概括為4個方面,即運營計劃、業(yè)績評估、目標(biāo)溝通和戰(zhàn)略形成,他們調(diào)查了57位負責(zé)預(yù)算編制經(jīng)理。研究結(jié)果表明,預(yù)算的四個動機既相互重疊,在用途上也相對獨立。在不同環(huán)境條件下,預(yù)算的動機不一樣。如競爭激烈的情形下,預(yù)算更關(guān)注目標(biāo)的溝通與戰(zhàn)略的形成,而弱化業(yè)績評價的作用。每個預(yù)算動機的業(yè)績又與不同的預(yù)算特性(參與預(yù)算、滾動預(yù)算、預(yù)算重要性等)相關(guān)聯(lián)。預(yù)算的整體滿意度與預(yù)算在運營計劃、業(yè)績評估、目標(biāo)溝通和戰(zhàn)略形成等單方面的業(yè)績顯著正相關(guān)。
總之,預(yù)算動機和角色定位不僅停留在企業(yè)日常管理層面,而且對企業(yè)的戰(zhàn)略形成和變革有重要意義。同時,預(yù)算角色之間不可避免地存在沖突,要求預(yù)算同時發(fā)揮其所有功能是不切實際的。這就必然要求企業(yè)運用權(quán)變管理的思想,在不同環(huán)境條件下對預(yù)算動機和角色定位有所側(cè)重。如在競爭激烈的環(huán)境下,預(yù)算應(yīng)更注重戰(zhàn)略導(dǎo)向和管理外部關(guān)系,在環(huán)境相對穩(wěn)定時,則注重預(yù)算在諸如計劃和業(yè)績評價等內(nèi)部管理中的作用。
探索性研究:對傳統(tǒng)預(yù)算的批評及改進設(shè)想
(一)對傳統(tǒng)預(yù)算的批評
1.預(yù)算目標(biāo)的偏離。Peter Bunce et al.(1995)認為傳統(tǒng)預(yù)算是以典型的舊管理哲學(xué)為基礎(chǔ),關(guān)注由上至下的計劃和財務(wù)績效,建立在等級特權(quán)的組織基礎(chǔ)上,注重運營費用的控制。一些人甚至認為預(yù)算已淪落為財務(wù)預(yù)測和現(xiàn)金管理的角色。根據(jù)對CAM-I(Consortium for Advanced ManufacturingInternational )、 AMS( Advanced management systems)成員的調(diào)查數(shù)據(jù),按預(yù)算目標(biāo)的重要性排在前四位的均為財務(wù)目標(biāo),依次為財務(wù)預(yù)測、現(xiàn)金管理、成本控制和資本支出;接下來的才是運營目標(biāo),依次為設(shè)定目標(biāo)、溝通計劃、資源計劃和公司趨勢等。這表明預(yù)算是財務(wù)導(dǎo)向而非滿足運營管理的需求。
2.預(yù)算編制的組織結(jié)構(gòu)假設(shè)的偏離。傳統(tǒng)預(yù)算是建立發(fā)展在傳統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上的,而現(xiàn)代管理為追求質(zhì)量和效率要求經(jīng)理們必須根據(jù)流程而非職能來思考。成功的企業(yè)必須創(chuàng)造價值,因此需要關(guān)注價值鏈和市場需求,而傳統(tǒng)預(yù)算的資源分配因受制于時間而變得僵化。
Michael Bromwich 教授從戰(zhàn)略一致性等5個方面歸納了傳統(tǒng)預(yù)算的實踐及其存在的問題(見表1)。
Neely et al.(2001)從文獻綜述中歸納出12條傳統(tǒng)預(yù)算控制的弱點:(1)預(yù)算需花費時間整合;(2)預(yù)算強制性的責(zé)任經(jīng)常成為變革的障礙;(3)預(yù)算很少聚焦戰(zhàn)略并經(jīng)常與之抵觸;(4)預(yù)算幾乎不增加價值,還需時間準(zhǔn)備它們;(5)預(yù)算關(guān)注成本降低而不是價值創(chuàng)造;(6)預(yù)算加強了垂直的命令和控制;(7)預(yù)算對組織正在采用的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)視而不見;(8)預(yù)算鼓勵博弈和不正當(dāng)?shù)男袨?;?)預(yù)算發(fā)展和更新過于緩慢,周期通常為1年;(10)預(yù)算是基于不能支持的假設(shè)和猜測工作;(11)預(yù)算強化了部門樊籬,而非鼓勵知識共享;(12)預(yù)算使得人們感覺被低估。
Stephen C.Hansen et al(2003)將12條進一步歸納為3類:第一,時間適應(yīng)性差,不能適應(yīng)迅速變化的環(huán)境(1,4,9);第二,聚焦成本降低而非創(chuàng)造價值(2,3,5,6);第三,垂直命令,責(zé)任中心預(yù)算控制,不能適應(yīng)扁平化、網(wǎng)絡(luò)化和以價值鏈為基礎(chǔ)的組織結(jié)構(gòu)(7,11)。
上述對預(yù)算的批評直接來源于預(yù)算實踐的缺陷,Bo-GoÈran Ekholm 和Jan Wallin(2000)利用奧爾森的剩余盈余模型和波特的競爭戰(zhàn)略理論構(gòu)建了理論分析框架。他們認為,
傳統(tǒng)預(yù)算是支持內(nèi)部有效性的有效工具,只能維持公司的均衡價值,而在通過建立出色的外部有效性從而創(chuàng)造價值方面顯得作用不大,預(yù)算顯然不能擔(dān)當(dāng)積極的戰(zhàn)略角色。
(二)預(yù)算改進的基本思路
1.在原基礎(chǔ)上改進預(yù)算。為應(yīng)對對傳統(tǒng)預(yù)算的批評,也為解決預(yù)算中的實際問題,西方理論界和實務(wù)界在發(fā)展預(yù)算方法上做了諸多有益的探索,先后出現(xiàn)了作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算、零基預(yù)算、項目基礎(chǔ)預(yù)算等諸多方法。這些方法在某一特定環(huán)境都有一定的優(yōu)勢,但均未被企業(yè)普遍接受。限于篇幅,我們這里主要概述最具代表性的作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算(ABB)的研究成果。
CAM-I的高級預(yù)算研究小組在對傳統(tǒng)預(yù)算缺陷評論的基礎(chǔ)上,把目標(biāo)重心放在運營管理上,認為有效的計劃和預(yù)算系統(tǒng)必須與此相適應(yīng)。這些目標(biāo)為發(fā)展這一新方法提供了基本要素,可以概括如下:(1)啟動與企業(yè)戰(zhàn)略一致的作業(yè)計劃;(2)資源消耗與流程產(chǎn)出相聯(lián)系;(3)支持持續(xù)改進,包括漸進和突破;(4)構(gòu)建支持性的適當(dāng)行為;(5)通過計劃和預(yù)算增加真實價值。
這些就形成了著名的“關(guān)鍵目標(biāo)”,為這一領(lǐng)域的工作提供了基礎(chǔ)更關(guān)鍵的是,“目標(biāo)”引導(dǎo)企業(yè)從關(guān)注狹窄的預(yù)算轉(zhuǎn)移到更寬廣的先進管理系統(tǒng),關(guān)鍵目標(biāo)的含義和可能的利益如表2所示。
Stephen C.Hansen et al.(2003)認為,ABB方法的精華在于閉環(huán)模型(見圖3)。由運營環(huán)和財務(wù)環(huán)組成。階段1的運營環(huán):一旦作業(yè)和資源消耗需求已知,ABB方法的工作就是實現(xiàn)資源需求和可用資源(容量)的平衡;階段2的財務(wù)環(huán):在運營計劃的基礎(chǔ)上建立財務(wù)計劃,當(dāng)財務(wù)計劃與預(yù)先設(shè)定的財務(wù)目標(biāo)相適應(yīng)時就達到了財務(wù)平衡。
ABB方法強調(diào)預(yù)算是由戰(zhàn)略首先驅(qū)動運營,保證運營資源平衡的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)財務(wù)結(jié)果和財務(wù)目標(biāo)的平衡。與傳統(tǒng)預(yù)算相比,ABB使得預(yù)算由側(cè)重財務(wù)轉(zhuǎn)向以戰(zhàn)略為基礎(chǔ)的運營計劃,強調(diào)預(yù)算是由運營驅(qū)動的,真正發(fā)揮預(yù)算的管理功效。
2.超越預(yù)算。超越預(yù)算是一種徹底拋棄預(yù)算的思路。超越預(yù)算方法的意義在于考慮現(xiàn)有的戰(zhàn)略管理流程和預(yù)算程序,并將兩者相聯(lián)系,創(chuàng)造一個獨特的整合流程。通過削減財務(wù)計劃流程更有效地聯(lián)系其他要素,如戰(zhàn)略陳述、報告和報酬機制(見圖4)。
超越預(yù)算并不是說提供財務(wù)項目不重要,而是強調(diào)與戰(zhàn)略要素的結(jié)合。超越預(yù)算的優(yōu)點在于:第一,拓寬了企業(yè)視野,更關(guān)注非財務(wù)因素和無形資產(chǎn)對企業(yè)業(yè)績的影響;第二,新流程和新衡量工具的構(gòu)造可滿足企業(yè)的精確管理要求(見表3);第三,這類方法要求企業(yè)區(qū)別預(yù)期業(yè)績和必需業(yè)績,經(jīng)理人員應(yīng)追求更長遠的目標(biāo)。
對傳統(tǒng)預(yù)算的批評和反思應(yīng)該說是中肯和切中要害的,也是理論界和實務(wù)界所公認的。但對如何改進傳統(tǒng)預(yù)算的既有缺陷則存在分歧。改進預(yù)算和超越預(yù)算是兩種迥異的思路,一種是漸進式的改良,另一種則是“休克療法”。從改革力度上看,超越預(yù)算似乎更具矯枉過正的意義,但從可行性角度看,改進預(yù)算則更可取。西方大部分企業(yè)仍將預(yù)算作為基本的控制方式,只有少數(shù)企業(yè)以新的戰(zhàn)略管理工具取代傳統(tǒng)預(yù)算。Bo-GoÈran Ekholm 和Jan Wallin(2000)以芬蘭包括諾基亞在內(nèi)的大公司為調(diào)查對象進行問卷調(diào)查,結(jié)果顯示,只有極少數(shù)公司計劃完全放棄年度預(yù)算,但即使堅持使用年度預(yù)算的公司仍然同意對傳統(tǒng)預(yù)算的批評。有的公司認為,作為替代物的滾動預(yù)算、平衡記分卡和年度預(yù)算應(yīng)該能夠平行運行,傳統(tǒng)的年度預(yù)算扮演著支撐內(nèi)部有效性的角色,起到與外部股東和其他利益相關(guān)者溝通信息的作用。這就說明在原基礎(chǔ)上的改進和超越預(yù)算兩者并不是非此即彼的關(guān)系,完全可以共存,相互補充。
另外,值得一提的是,網(wǎng)絡(luò)預(yù)算技術(shù)的發(fā)展為預(yù)算的改進提供了技術(shù)支撐,預(yù)算的在線編制、實時監(jiān)控節(jié)約了預(yù)算編制成本,提高了環(huán)境適應(yīng)性等。更為重要的是,網(wǎng)絡(luò)預(yù)算還擴大了預(yù)算涉及的范圍,逐步從財務(wù)中心擴展到戰(zhàn)略、運營和財務(wù)等各個方面,使預(yù)算真正成為“全面預(yù)算”,這就縮小了改進預(yù)算和超越預(yù)算的差異,使兩種改進思路走向融合。從現(xiàn)有文獻看,西方在這方面的學(xué)術(shù)研究還很欠缺,可能源于網(wǎng)絡(luò)預(yù)算技術(shù)尚未完善,目前僅僅作為手工預(yù)算的替代物出現(xiàn)。但我們有理由相信,隨著網(wǎng)絡(luò)預(yù)算技術(shù)的日臻完善,其對預(yù)算管理的改進是革命性的,必然會成為研究的熱點問題。
解釋性研究:預(yù)算行為的經(jīng)驗研究
預(yù)算行為研究一直是西方管理會計研究的重點,其研究成果頗豐。從西方經(jīng)驗研究成果來看,預(yù)算行為研究主要集中于參與預(yù)算以及由其引致的預(yù)算松弛這兩個方面。我們根據(jù)西方學(xué)者的研究結(jié)果歸納了參與預(yù)算績效和預(yù)算松弛的影響因素。
(一)參與預(yù)算的績效
參與預(yù)算是指允許下級參加預(yù)算的編制,并能影響或決定預(yù)算水平。參與預(yù)算是通過提供與所有者共同決策的機會以激勵雇員并激發(fā)他們的創(chuàng)造性和正面的行動。參與預(yù)算允許經(jīng)理積極參與預(yù)算的形成,他們因此更有責(zé)任執(zhí)行預(yù)算。因此,我們通常認為參與預(yù)算一定會導(dǎo)致績效的提高。但是西方實證研究的結(jié)果告訴我們,參與和績效之間并非簡單的線性關(guān)系,有很多因素會影響參與的效果。
1.個體因素。參與者的控制軌跡是決定參與績效的重要因素。根據(jù)個性特征不同,控制軌跡可以分為自我控制型和外部控制型,分別與高參與程度和低參與程度配合,形成不同的績效后果。高參與只有和自我控制相結(jié)合才能產(chǎn)生高績效(見圖5 )。
2.組織因素。組織層面變量主要有組織文化、組織分權(quán)和預(yù)算在績效評價中的重要性等。
如果一個公司的文化與核心控制系統(tǒng)不同步協(xié)調(diào),即使一個較好整合的核心控制系統(tǒng)也很難按照其既定的意圖影響人們的行為。處于高規(guī)則導(dǎo)向和被傳統(tǒng)文化束縛中的經(jīng)理甚至認為預(yù)算參與只是假象。Hofstede的權(quán)力距離是組織文化的測量指標(biāo)。在經(jīng)理人員覺察到權(quán)力距離較低時,高參與會降低角色的模糊性,并能改善上下級之間的關(guān)系。而在權(quán)力距離較高的等級文化前提下,參與預(yù)算只是形式,不會產(chǎn)生實質(zhì)性結(jié)果。
組織分權(quán)化對參與預(yù)算和績效之間的關(guān)系有調(diào)節(jié)作用。研究結(jié)果表明,在高度分權(quán)的條件下,參與預(yù)算與績效正相關(guān);而在低度分權(quán)情形下,參與預(yù)算和績效負相關(guān)。
預(yù)算重要性是指預(yù)算指標(biāo)在組織績效評價系統(tǒng)中的地位。在預(yù)算重要性不高的情形時,參與預(yù)算對績效有弱的正向作用;當(dāng)預(yù)算重要性很高時,提高預(yù)算參與程度對績效有相對較強烈的正向影響。
3.環(huán)境因素。外部市場競爭越激烈,預(yù)算參與程度與業(yè)績、工作滿意度就越正相關(guān)。環(huán)境的不確定程度越大,參與預(yù)算就越有必要,參與的績效也越好。
(二)預(yù)算松弛研究
預(yù)算松弛可定義為在預(yù)算中有意低估收入和生產(chǎn)力,而故意高估成本和完成工作所需資源。下屬參與預(yù)算導(dǎo)致了預(yù)算松弛的產(chǎn)生。參與預(yù)算和預(yù)算松弛之間的關(guān)系究竟如何?學(xué)者們的研究結(jié)論不盡一致,甚至相互矛盾。有的學(xué)者發(fā)現(xiàn)松弛傾向與參與程度正向聯(lián)系,而另一些學(xué)者得出的結(jié)論正好相反。矛盾的結(jié)論說明必然存在其他因素影響兩者的關(guān)系。
1.個體因素。參與預(yù)算的下屬制造了松弛,松弛可部分歸因于他們的風(fēng)險偏好。風(fēng)險厭惡型下屬比非風(fēng)險厭惡型下屬傾向于建立更多的預(yù)算松弛。通過加入報酬計劃變量研究發(fā)現(xiàn),在松弛導(dǎo)向的報酬計劃下,風(fēng)險中性和風(fēng)險厭惡型創(chuàng)造了相似的松弛水平,但在真實導(dǎo)向的報酬計劃下,風(fēng)險中性顯著降低松弛水平,而風(fēng)險厭惡型沒有改變。
個體的組織承諾對預(yù)算參與和預(yù)算松弛也有重大影響作用。對于具有較強組織承諾的個體,預(yù)算參與和預(yù)算松弛是反向的,即高參與產(chǎn)生低松弛。相反,對于較弱組織承諾的個體,預(yù)算參與和預(yù)算松弛是正向關(guān)系,即高參與導(dǎo)致高松弛。
對預(yù)算松弛影響因素的研究正逐步擴展到倫理道德、價值觀等精神層面,對好聲譽的追求會導(dǎo)致較低的預(yù)算松弛。進一步研究聲譽、倫理對預(yù)算松弛的影響后發(fā)現(xiàn),聲譽和倫理對自利行為的控制是有作用的。在松弛導(dǎo)向型報酬計劃下,對聲譽、倫理的關(guān)注程度和預(yù)算松弛是反向關(guān)系。當(dāng)有關(guān)生產(chǎn)能力信息的不對稱程度提高時,將因此降低上級對預(yù)算松弛的監(jiān)控能力,下屬降低對聲譽的關(guān)注程度;但是對倫理的關(guān)注程度并未因信息不對稱程度提高而降低,說明聲譽是一種社會調(diào)控機制,而倫理則是發(fā)自內(nèi)心的對機會主義自利行為的控制。
2.組織因素。真實導(dǎo)向型的報酬計劃和信息不對稱對松弛和績效作用顯著。在真實導(dǎo)向或松弛導(dǎo)向的報酬計劃下,當(dāng)信息不對稱存在時,真實導(dǎo)向報酬計劃基礎(chǔ)的預(yù)算松弛較低。
進一步考慮預(yù)算重要性對預(yù)算松弛的影響。當(dāng)信息不對稱程度較低時,無論預(yù)算重要性程度如何,參與程度越高,創(chuàng)造松弛的傾向越低;反之,參與程度越低,創(chuàng)造松弛的傾向越高。當(dāng)信息不對稱程度較高時,在高預(yù)算重要性條件下,參與程度和松弛傾向成反向關(guān)系,在低預(yù)算重要性條件下,參與程度和松弛傾向成正向關(guān)系。其原因在于下屬參與預(yù)算時,可以爭取對自己有利的預(yù)算目標(biāo),在高預(yù)算重要性條件下,即實現(xiàn)預(yù)算目標(biāo)非常重要時,下屬創(chuàng)造預(yù)算松弛的傾向較低,因為他們害怕失去參與預(yù)算的特權(quán)。
3.環(huán)境因素。在高不確定環(huán)境下,參與預(yù)算對減少預(yù)算松弛具有較大的作用,而當(dāng)環(huán)境不確定性較低時,參與預(yù)算對減少預(yù)算松弛的作用相對較小。
總結(jié)與展望
西方的預(yù)算研究從學(xué)術(shù)和實務(wù)兩個層面展開,對參與預(yù)算、預(yù)算松弛的實證研究是主流,兩個層面的研究從最終目標(biāo)上看是殊途同歸,就是如何提高預(yù)算管理的有效性。實務(wù)界的研究立足企業(yè)個案,直面預(yù)算管理的不足,因地制宜地提出改進措施。學(xué)術(shù)界的研究則從不同角度研究某個因素對預(yù)算有效性的影響,是多視角、多因素的研究,研究的目標(biāo)是找出規(guī)律性的東西,研究結(jié)論對企業(yè)具有普遍的借鑒意義,企業(yè)可以間接地從這些因素著手改善預(yù)算管理。
隨著新經(jīng)濟時代的到來,企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化可能對預(yù)算管理的實務(wù)和學(xué)術(shù)研究提出新的挑戰(zhàn),員工、組織和環(huán)境三個層面的變化對預(yù)算管理都會產(chǎn)生影響。第一,知識員工比例迅速提高,知識員工具有很強的實現(xiàn)自我價值的愿望,注重成就激勵和精神激勵,要求人本管理和柔性管理。這與預(yù)算管理的剛性約束是沖突的,如何協(xié)調(diào)沖突是企業(yè)面臨的問題。知識員工的高工作自主性要求更大程度的參與預(yù)算,可能影響預(yù)算和績效的關(guān)系。
第二,組織層面變革對預(yù)算管理研究的影響。預(yù)算管理是建立在傳統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上的,新型的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、柔性結(jié)構(gòu)、虛擬組織、戰(zhàn)略聯(lián)盟和業(yè)務(wù)外包等新的組織形式,以及由此帶來的供應(yīng)鏈和價值鏈的再造必然要求對預(yù)算管理進行改革。組織結(jié)構(gòu)的變遷如何影響預(yù)算管理,預(yù)算管理如何應(yīng)對都是有意義的研究主題。文化對預(yù)算的影響正逐步成為學(xué)者的研究興趣,如有學(xué)者比較了中國和新加坡不同文化特征對預(yù)算的影響。大家意識到不同的國家文化和組織文化特征作為環(huán)境變量對研究結(jié)果有重要的影響,如權(quán)力距離不同的國家,參與預(yù)算對提高激勵的作用也不一樣,權(quán)力距離大的國家參與預(yù)算并不能起到激勵作用,這與通常認為的參與預(yù)算會加強激勵的結(jié)論并不相同。因此,跨文化的比較研究也將會成為有意義的研究主題。有待加強研究的還有信息技術(shù)對預(yù)算管理的影響。從現(xiàn)有文獻看,對在新經(jīng)濟背景下,信息技術(shù)在預(yù)算管理中的運用及其對預(yù)算管理功能、預(yù)算行為影響等方面的研究尚為欠缺,可能成為未來研究的重點,因為以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)預(yù)算改變了傳統(tǒng)研究中的環(huán)境假設(shè),必然對已有的研究結(jié)論造成一定的沖擊。
關(guān)鍵詞:索緒爾;共時語言學(xué);歷時語言學(xué)
1916年,由巴利和薛施藹等人在巴黎出版的《普通語言學(xué)教程》一書在語言學(xué)界有著極為重大的影響力。這本書的編寫者都是瑞士著名語言學(xué)家索緒爾(全名費爾迪南?德?索緒爾)的學(xué)生,他們根據(jù)索緒爾1906年到1911年間在日內(nèi)瓦大學(xué)講授《普通語言學(xué)》課程時同學(xué)們記的筆記以及索緒爾的一些手稿和資料編寫而成,并分別在1922年和1949年出版第二、第三版。隨后這本書被翻譯成德、西、俄、英、日等國文字,并于1980年出版中文譯本(高名凱譯,岑麟祥、葉蜚聲校注)。索緒爾的《普通語言學(xué)教程》是各個高校的語言學(xué)相關(guān)專業(yè)的必讀書目,也是現(xiàn)代語言學(xué)家研究語言學(xué)的主要依據(jù),普通語言學(xué)的許多重要原理都是在這本書中首次提出的,其中最為重要的便是區(qū)分了兩對根本的范疇:語言和言語、共時和歷時,廓清了普通語言學(xué)的研究對象,即共時的語言學(xué)。
一、共時語言學(xué)與歷時語言學(xué)的定義和特點
在語言學(xué)界崇尚歷時研究的時期,索緒爾提出了共時觀與歷時觀。在當(dāng)時的天文學(xué)、地質(zhì)學(xué)、法律和政治制度等領(lǐng)域,雖然沒有將歷時和共時的研究明確區(qū)分開來,但這兩種研究方法已經(jīng)在這些領(lǐng)域并存了。當(dāng)時一般的研究者都以歷時研究作為研究方法,但是作為歷時語言學(xué)的發(fā)起者之一的索緒爾卻透過歷時性看到了共時性。他說:“先是必須在語言和言語之間進行選擇;現(xiàn)在我們又處在兩條道路的交叉點上:一條通往歷時態(tài),另一條通往共時態(tài)?!倍^的共時語言學(xué)也就是研究語言的共時態(tài)的語言學(xué)。共時語言學(xué)又稱靜態(tài)語言學(xué),是區(qū)別兩種語言或語音是否相同,或同一語言的兩種詞是否完全相同。共時語言學(xué)與歷時語言學(xué)的區(qū)分,標(biāo)志著語言學(xué)從印歐語系的比較聲韻學(xué)走進了結(jié)構(gòu)語言學(xué)。
語言的歷時態(tài)是指語言的連續(xù)變化所顯示的形態(tài),是語言形態(tài)在時間軸上顯示出來的狀態(tài)變化。與共時態(tài)相反,歷時態(tài)是從縱觀的角度去審視語言所得的結(jié)果。從這個意義上講,歷時語言學(xué)也就是研究語言的歷時態(tài)的語言學(xué)。它研究的對象并不是語言的結(jié)構(gòu)系統(tǒng),而是系統(tǒng)里的要素的演變,是集中研究語言在較長歷史時期中所經(jīng)歷的變化。在現(xiàn)代語言學(xué)出現(xiàn)之前,大部分語言學(xué)者都采用這種方法來研究語言。因此,與共時語言學(xué)相比,歷時語言學(xué)經(jīng)歷了整整一個世紀(jì)的研究,積累了豐富的經(jīng)驗,擁有更加系統(tǒng)的資料。
二、確立共時語言學(xué)與歷時語言學(xué)的意義
索緒爾關(guān)于共時語言學(xué)與歷時語言學(xué)的區(qū)分,在語言學(xué)歷史上具有極其重要的意義。索緒爾認為,共時語言學(xué)是靜態(tài)語言學(xué),它是研究在特定情況下的語言狀態(tài)。而歷時語言學(xué)則是演變的語言學(xué),它是研究語言的歷史演變的。索緒爾關(guān)于歷時語言學(xué)和共時語言學(xué)的區(qū)分旨在強調(diào)共時語言學(xué)的重要性。共時語言學(xué)與歷時語言學(xué)的性質(zhì)不同。它們研究的是語言中的不同事物,是點和面的不同,是橫向和縱向的不同。因此這也決定了這兩種語言學(xué)的研究勢必會采取不同的方法。索緒爾本人出身于歷史比較語言學(xué)研究,但他并不滿足,而是將其研究領(lǐng)域不斷向縱深擴展,他開創(chuàng)了研究語言的新篇章,促進了此后的各種結(jié)構(gòu)主義思潮的蓬勃發(fā)展。索緒爾關(guān)于對共時語言學(xué)重要性的確立,成為語言學(xué)的經(jīng)典理論,為以后各種語言學(xué)研究指明了前進方向。他關(guān)于歷時和共時的區(qū)分也同樣進入了其它學(xué)科領(lǐng)域。
三、關(guān)于共時語言學(xué)與歷時語言學(xué)區(qū)分的爭議
從布拉格學(xué)派開始,就一直有語言學(xué)家對索緒爾共時態(tài)與歷時態(tài)、靜態(tài)語言學(xué)與演化語言學(xué)的區(qū)分和理解持有異議,認為他將這兩種狀態(tài)和兩種語言學(xué)彼此對立起來是錯誤的。筆者認為,這是一種誤解。索緒爾作為歷史比較語言學(xué)的大家,曾寫過歷史比較語言學(xué)的名篇《論印歐系語言元音的原始系統(tǒng)》,奠定了內(nèi)部擬測法的基礎(chǔ)。并且,在他一生的教學(xué)中,以第一手資料從歷史比較的角度將印歐語系的主要語言講過數(shù)遍,歷史語言學(xué)的講述更是用了很大的篇幅。他系統(tǒng)闡述了共時態(tài)與歷時態(tài)的區(qū)分理論,為現(xiàn)代語言學(xué)提出了一個基本的研究方向,推動了現(xiàn)代語言學(xué)的發(fā)展。
在當(dāng)今社會,科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展,隨之而來的是與其成正比的語言的發(fā)展變化。尤其是在信息技術(shù)帶動下發(fā)展起來的網(wǎng)絡(luò)用語,越來越多的網(wǎng)絡(luò)用語和年輕人用語充斥在日常的語言中,這成為語言里的一種獨特現(xiàn)象。因此,較之以前,關(guān)于共時和歷時的劃分區(qū)間可能會有所不同,語言發(fā)展的時間段可能要有更細的劃分。
綜上所述,索緒爾曾經(jīng)說過:“事實上,絕對的不變性是不存在的;語言的任何部分都會發(fā)生變化?!彼骶w爾是承認語言的可變性的。雖然在一百多年后的今天,共時語言學(xué)占主導(dǎo)地位的方法已經(jīng)有些不適應(yīng)的地方,但是我們不能忽略其有價值的地方,磨滅索緒爾對語言學(xué)研究所作出的貢獻,要以公正客觀的態(tài)度看待這一問題。
參考文獻:
[1] 索緒爾.《普通語言學(xué)教程》[M].商務(wù)印書館,1980。
[2] 伍鐵平.《普通語言學(xué)概要》[M].高等教育出版社,2006。
[3] 皮鴻鳴.《索緒爾語言學(xué)的根本原則》[J].武漢大學(xué)學(xué)報,1994。
關(guān)鍵詞:研究性學(xué)習(xí);指導(dǎo)研究;能力培養(yǎng)
中圖分類號:G635.5 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1671-0568(2012)27-0026-02
我們希望,從學(xué)生的知識背景出發(fā),用新穎的事例、鮮活的案例、生動的語言,通過問題空間的創(chuàng)設(shè),吸引學(xué)生進入問題情境,引發(fā)學(xué)生的思想火花,喚醒、激發(fā)學(xué)生自然天性中蘊藏著的探索的沖動,培養(yǎng)學(xué)生敢于質(zhì)疑的個性品質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生對學(xué)習(xí)與探究的終身熱愛,培養(yǎng)學(xué)生求真務(wù)實的工作作風(fēng)和人生態(tài)度。而要做到這些,就必須讓教師掌握研究性學(xué)習(xí)指導(dǎo)的一系列方法和策略。我們的課題正致力于此——希望通過課題研究,總結(jié)歸納出研究性學(xué)習(xí)指導(dǎo)的方法和策略,以有效地指導(dǎo)教師在研究性學(xué)習(xí)課程中給學(xué)生提供科學(xué)有效的指導(dǎo),從而使學(xué)生樂于思考,善于思考,身體力行,獲得自己的成功;使學(xué)生開拓視野,開發(fā)學(xué)習(xí)資源,投身到探究實踐中,體驗研究實踐的困惑與挑戰(zhàn),體驗合作的愉快與力量,享受探究的成功,享受自己的成長。
一、課題研究的目標(biāo)
1.學(xué)生選取研究課題的指導(dǎo)策略。
2學(xué)生制訂課題研究計劃或方案的指導(dǎo)策略。
3.學(xué)生開展研究性學(xué)習(xí)活動、達成研究目標(biāo)的指導(dǎo)策略。
4.學(xué)生課題小組的組成與分工的指導(dǎo)策略。
二、課題研究的內(nèi)容
1.學(xué)生選取研究課題的指導(dǎo)。指導(dǎo)學(xué)生在研究性學(xué)習(xí)開始時,選好研究的課題極其重要。因為它是研究的“核心”和“命脈”,直接關(guān)系到今后研究的方向、進程、成果和效益。
2.學(xué)生制訂課題研究計劃或方案的指導(dǎo)。研究性學(xué)習(xí)活動能否順利實施,在很大程度上取決于方案制訂得是否科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。指導(dǎo)學(xué)生制訂一個科學(xué)合理的研究方案,可以使研究過程做得有序、規(guī)范、可控。
3.學(xué)生開展研究性學(xué)習(xí)活動、達成研究目標(biāo)的指導(dǎo)。這屬于過程性指導(dǎo),要求教師的指導(dǎo)策略隨著研究性學(xué)習(xí)活動的展開而不斷地做出恰當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
4.學(xué)生課題小組的組成與分工的指導(dǎo)。在研究性學(xué)習(xí)活動中,教師要及時了解學(xué)生研究的進程、遇到的困難,以及有哪些幫的需要,并進行有針對性地指導(dǎo)。具體內(nèi)容是:
(1)在教師的指導(dǎo)下,學(xué)生能夠正確理解學(xué)習(xí)活動中的師生關(guān)系——學(xué)生需要的是教師的指導(dǎo)和幫助,不僅僅是傳統(tǒng)教學(xué)中的教導(dǎo)與接受。教師主要是研究如何為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一種有利于研究性學(xué)習(xí)的情境和途徑。
(2)在教師的指導(dǎo)下,學(xué)生能夠以類似科學(xué)研究的方式進行學(xué)習(xí)——學(xué)生將模擬科學(xué)家的研究方法和研究過程,提出問題和解決問題,并獲得發(fā)展。
(3)在教師的指導(dǎo)下,學(xué)生明確研究性學(xué)習(xí)的基本內(nèi)容是獲取知識和應(yīng)用知識——包括如何收集、處理和提取信息;如何運用有關(guān)知識來解決實際問題;如何在研究中與人交流合作;如何表述或展示研究的結(jié)果,等等。
三、研究對象與方法
1.研究對象:高一和高二年級學(xué)生研究性學(xué)習(xí)的指導(dǎo)。
2.本課題研究的主要方法:
本課題研究以小組分工、各有側(cè)重、理論整合為主。
本課題研究主要方法為調(diào)查研究法、行動研究法、文獻研究法、經(jīng)驗總結(jié)法、教育敘事。
調(diào)查研究法通過調(diào)查研究,了解研究性學(xué)習(xí)指導(dǎo)的具體情況。主要用于確定研究目標(biāo),選擇指導(dǎo)內(nèi)容,以此制定具體的指導(dǎo)方案。
(1)行動研究法:指教育情境的參與者基于解決實際問題的需要,與專家學(xué)者或組織中的成員共同合作進行的有系統(tǒng)的研究。在整個實驗過程中主要采用行動研究法,在行動中發(fā)現(xiàn)問題,提出問題并解決問題,在實踐中總結(jié),在總結(jié)中提高。
(2)文獻研究法:課題組通過文獻檢索、專家咨詢等途徑,獲取相關(guān)課題的資料信息,了解研究現(xiàn)狀,調(diào)整研究措施,充實研究內(nèi)容。
(3)經(jīng)驗總結(jié)法:是在不受控制的自然形態(tài)下,依據(jù)教育實踐所提供的事實,分析概括教育現(xiàn)象,使之上升到教育理論高度的一種普遍采用的有效方法。
(4)教育敘事:就是“講教育故事”。要求教師以合理、有效的方式解決自己在教室或其他場所里形成的研究性學(xué)習(xí)指導(dǎo)案例,然后將自己怎樣遇到這個問題,怎樣解決這個問題的整個指導(dǎo)過程“敘述”出來。
四、課題研究的預(yù)期目標(biāo)
1.理論目標(biāo):構(gòu)建具有校本特點的研究性學(xué)習(xí)指導(dǎo)的方法和策略。
2.實踐目標(biāo):指導(dǎo)學(xué)生親身參與,獲得研究探索的積極體驗。
研究性學(xué)習(xí)的過程,也是情感活動的過程。研究性學(xué)習(xí)強調(diào)通過讓學(xué)生自主參與、積極參與類似于科學(xué)家探索的活動,獲得體驗,逐步形成一種在日常學(xué)習(xí)與生活中喜愛質(zhì)疑、樂于探究、努力求知的心理傾向。而親身參與是研究性學(xué)習(xí)的第一要義,通過我們的指導(dǎo),使學(xué)生真正參與進去,并感受到書本上每一項知識的來之不易,體會克服困難、頑強進取的酸甜苦辣,品嘗獲得成功的無比喜悅。從而激發(fā)起學(xué)生獲取知識并運用知識解決實際問題、不斷發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新的積極欲望。
五、課題研究的預(yù)期成果
1.指導(dǎo)學(xué)生綜合運用知識,提高發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。高中生已經(jīng)掌握了多門學(xué)科的基礎(chǔ)知識,研究性學(xué)習(xí)的重要目標(biāo)是在綜合運用中提高各科知識的價值。綜合運用知識,在開放的環(huán)境中發(fā)現(xiàn)并提出問題是研究性學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。在中外科學(xué)史上,流傳著不少由于在司空見慣的現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)別人不曾注意的細節(jié)、追問別人不曾懷疑的問題而引發(fā)有價值的科學(xué)發(fā)明的故事。我們的指導(dǎo)就應(yīng)著力于此,幫助學(xué)生在研究性學(xué)習(xí)過程中激活各科學(xué)習(xí)中的知識儲存,從而在解決問題的過程中提高自身的綜合實踐能力。
2.指導(dǎo)學(xué)生收集信息,培養(yǎng)學(xué)生分析和處理信息的能力。從認知心理學(xué)信息加工理論的角度來看,學(xué)生開展學(xué)習(xí)的過程實質(zhì)上就是信息處理的過程。與以記憶、理解為目標(biāo)的一般學(xué)習(xí)方式相比,研究性學(xué)習(xí)過程圍繞著一個需要研究解決的問題展開,以解決問題和表達交流為結(jié)束,在這個過程中,需要培養(yǎng)學(xué)生多方面的能力。收集、分析和利用信息是貫穿于整個研究性學(xué)習(xí)全過程的活動主線。從這個角度來分析,我們的指導(dǎo)可以劃分為三個層次:第一層次是指導(dǎo)學(xué)生熟練運用各種方法工具獲取所需要的信息;第二個層次是指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會分析處理信息;第三個層次是指導(dǎo)學(xué)生重新組織信息,從而獲得解決問題的新意和創(chuàng)意。總之,就是在研究性學(xué)習(xí)中指導(dǎo)學(xué)生形成良好的信息素養(yǎng)。
3.指導(dǎo)學(xué)生溝通與合作,學(xué)會成果分享?,F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展都是人們合作探索的結(jié)果,社會人文精神的弘揚也把樂于合作、善于合作作為重要的基石。研究性學(xué)習(xí)的過程,正是一個人際溝通與合作的過程,為了完成研究任務(wù),人們一般都離不開課題組內(nèi)的合作以及與課題組外人士(如指導(dǎo)教師、社會力量、研究對象)的溝通合作。指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會與人交往合作,學(xué)會與人共同承擔(dān)責(zé)任、共同分享快樂和成果是完成研究性學(xué)習(xí)任務(wù)的基本保證。