變廢為寶活動總結精選(九篇)

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第1篇：變廢為寶活動總結范文

2016幼兒園開展世界地球日活動總結一

地球是生命的搖籃，萬物的母親，人類的家園。曾經，她是那樣的美麗壯麗，和藹可親。然而，不知從何時最先，地球媽媽的臉上最先籠罩起陰霾，她最先飲泣，最先!為了借助世界地球日這個有利的教育契機，培育栽種提拔全校少先隊員節(jié)約資源、珍愛環(huán)境，做地球主人的意識。我校少先隊大隊部圍繞著今年的主題善待地球 可持續(xù)成長，開展我為地球媽媽生日獻禮六個一系列環(huán)保主題活動：

1、進行一次國旗下講話。

2、一次主題活動：各年段開展節(jié)約一滴水從我做起勤儉節(jié)約奔小康勤儉節(jié)約從一做起節(jié)約一張紙等主題活動。

3、一次畫畫競賽：中年級舉辦地球媽媽我想對你說畫畫競賽，隊員們用自己的筆描繪了他們對未來的憧憬。

4、一次家長問卷查詢拜訪：對一二年級的家長進行環(huán)保常識問卷查詢拜訪。從抽樣問卷中，了解到大部分的家長環(huán)保意識照樣較強的，同時家長們也進展黌舍能多開展這樣的活動，讓他們的孩子從小做環(huán)保小衛(wèi)士。

5、看一本環(huán)保書：全校結合書香校園活動。并填寫好閱讀記錄卡。厚厚的一疊記錄卡，足可以看出隊員們的環(huán)保熱情。

6、高年級進行我為環(huán)保做些啥作文競賽。從隊員們的作文中，可以感觸感染到，小小年數(shù)的他們也在為我們現(xiàn)在的環(huán)境污染而擔心，也進展用他們稚嫩的小手為環(huán)保做些什么。有的隊員的環(huán)保意識較強，已經用他們的小手拉起了大手。

活動暫時告一個段落，然則每個隊員的環(huán)保意識還必需從小事抓起，從身邊的事做起，畢竟這是全球面臨著嚴重考驗的一個大問題。進展更多的小手拉起更多的大手，共同來珍愛這個賴于生計的美麗的家園。

2016幼兒園開展世界地球日活動總結二

為了讓幼兒從小珍愛地球，保護環(huán)境，樹立環(huán)境保護意識。結合x月xx日第xx個世界地球日，xxx幼兒園開展了保護環(huán)境 善待地球為主題的綠色環(huán)保活動。

教師們根據(jù)不同年齡段幼兒特點，分別開展了變廢為寶親子創(chuàng)意大賽、關愛地球、關愛生命繪畫展覽;我為地球添色彩撿拾垃圾義務勞動等活動，提高幼兒、家長及社會公眾對環(huán)保問題的認識。倡導大家節(jié)約一張紙、一粒糧、一滴水，減少一次性木質筷子、塑料袋的使用，多乘坐公共汽車出行，減少二氧化碳的排放量，讓每一個人都明白這樣一個道理：保護環(huán)境不是能力問題，而是態(tài)度問題。

通過本次活動，不僅讓小朋友體會這次活動的意義，也認識到了環(huán)保綠化的重要性;更是用實際行動來宣傳環(huán)境保護，用實際活動美化我們的環(huán)境。讓我們攜起手來，播種綠色，放飛希望 ，讓我們的世界更美好!

2016幼兒園開展世界地球日活動總結三

在紀念第47個世界地球日活動中，幼兒園以地球、綠色、我為主題開展形式多樣的宣傳教育活動，在孩子們心中埋下一顆愛護地球保護環(huán)境的種子。

在活動中，各班根據(jù)幼兒特點精心設計了活動內容，題材豐富，形式新穎，寓教于樂，符合每個班孩子的特點。小班的老師們通過繪本教學《大樹在唱歌》的形式，讓孩子們明白大自然是我們人類最好的朋友。同時，她們開展了給地球媽媽過生日活動，唱生日歌，觀看環(huán)保圖片，加深孩子們對保護環(huán)境的認知。

中班老師通過繪本《美麗村》，被村民到處亂扔垃圾讓地球變得不再美麗，各種塑料垃圾讓地球肚子生病的故事，使孩子們知道隨手亂丟垃圾以及各種不易分解的塑料制品的危害性。他們在老師的指導下，把搜集到的廢舊物品進行分類，并再利用制作成了環(huán)保垃圾袋。

大班老師則帶著孩子們觀看并討論了環(huán)保動畫片《兔子的自述》，并一起閱讀了繪本《樹真好》，孩子們在老師輕柔的聲音中感受著樹木對人類及動物的好處，生活中有關樹的一切美好的記憶和體驗。他們還以自制繪本的方式，記錄自己對大自然的感受，如何保護環(huán)境愛護地球。

2016幼兒園開展世界地球日活動總結四

4月22日，我園在幼兒園開展了以保護環(huán)境、珍惜資源、低碳生活、綠色消費為主題的世界地球日活動。其目的在于倡導大家環(huán)保行為從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的小事做起，營造人人保護環(huán)境的氛圍。

活動前幼兒園利用海報和公示欄，將活動告知家長。各班利用一日生活環(huán)節(jié)的等待時間組織幼兒學習環(huán)保兒歌。中大班教師指導幼兒利用手中的畫筆繪制保護環(huán)境綠色行動的環(huán)保畫，以激發(fā)幼兒保護地球的美好心愿。

活動當天，豐富多彩的內容吸引了全體家長和幼兒的參與。在幼兒園操場上開展了垃圾分類大家學，教師和家長現(xiàn)場教幼兒學習區(qū)分垃圾的分類。在幼兒園的風雨棚下進行環(huán)保宣傳及幼兒環(huán)保畫圖片展，宣傳教育幼兒保護環(huán)境。在環(huán)保兒歌大家頌活動中，各班教師負責現(xiàn)場指導幼兒學習環(huán)保兒歌。在環(huán)保呼吁我響應的活動中，家長和幼兒用彩筆表達自己對保護環(huán)境的心愿和決心。幼兒園的環(huán)保小天使們還給每一位家長分發(fā)《家庭節(jié)水節(jié)電小妙招》、《家庭綠色消費》等宣傳單。呼吁大家積極響應保護環(huán)境、珍惜資源、低碳生活、綠色消費的活動。

總之，活動讓我園的孩子們知道了如何將垃圾進行分類，懂得愛護花草樹木，愛護環(huán)境的綠色低碳生活的方式。我園將會持續(xù)不斷地對幼兒進行保護環(huán)境，將環(huán)保教育堅持到底。

2016幼兒園開展世界地球日活動總結五

2016年4月22日是第47個世界地球日，今年世界地球日的主題是。為了讓幼兒從小珍愛地球，樹立環(huán)保意識， 4月21日，在第47個地球日前夕，我園開展了《保護地球，從我做起》的主題活動。

第2篇：變廢為寶活動總結范文

又一個美麗的圣誕節(jié)即將到來，親朋好友家人美好的祝福從耳邊亦或遠方傳來。當然，祝福的形式有很多種，信息高速發(fā)達的今天，更是有著選擇的方式：電話、信息、郵件、qq。但是賀卡信件的傳統(tǒng)祝福形式依然存在它的獨特意義!圣誕賀卡的祝福依然占據(jù)著很大的比例。然而沒一張精美的賀卡背后卻是以消耗 優(yōu)質木材為代價。一張賀卡或許用不了多少木材，但數(shù)百萬張賀卡需求的木材就不是一筆小數(shù)目了。據(jù)統(tǒng)計，每制作1萬張賀卡就要消耗相當于XX年生大樹的木材，每10 萬張賀卡則要消耗5.5立方米木材，這并不是一個簡單的數(shù)字。

所以，現(xiàn)在以水果代替賀卡的活動已在各大高校舉辦。以水果代替賀卡，傳遞綠色圣誕祝福，這不僅吃到了綠色食品，得到了健康，而且還保護了環(huán)境，減少了樹的砍伐量。

二 活動目的

1、為同學們送去溫馨的綠色環(huán)保的圣誕祝福。

2、降低賀卡發(fā)行量，從而減少紙張的浪費 ，為保護林資源、水資源做出一點貢獻。

3、借機向當今大學生宣傳一些環(huán)境資料保護的知識，進 而擴大到社會。 調動全社會的環(huán)保積極性，倡導全民環(huán)保。

4、活動中的水果賀卡的包裝采用的是廢舊報紙等 ，由此水果賀卡與變廢為寶相結合， 真正切實地響應了環(huán)保、節(jié)約的主題。

5、盡量讓全體環(huán)保社員參與其中，學習搞好社團活動的經驗，加強內部人員的交流，加深友誼，鍛煉新人。

6、 在同學們心中塑造綠色環(huán)保形象，讓大家更清楚的認識環(huán)保，認識綠色環(huán)保組織。為以后搞范圍更大、影響更廣的活動奠定基礎。

7、加強各區(qū)各校環(huán)保組織的聯(lián)系，合作交流，為以后開展范圍更大、影響更廣的活動奠定基礎。

三 活動主題：水果圣誕，減卡救樹

四 活動對象：參與學校高校師生

五 活動地點;參加此活動的各高校的校園內

六 活動時間: 12月10-日--12月24日

七 活動流程

12月6日: 由社長在全體例會中介紹這次活動的策劃及具體情況，讓全體社員發(fā)揮想象，利用大家的力量和集體的智慧本著節(jié)能環(huán)保的原則，利用廢舊報紙、塑料袋、薄膜等廢舊物品設計包裝水果的樣品，從中選出最精美又環(huán)保的水果包裝樣品。 再討論出水果類型、價格及代表語。

12月7日—15日:

(1)依據(jù)選出的水果包裝樣品，收集好所需要的包裝材料，為后期的水果包裝工作的順利進行做好保證。

(2)設計出水果溫情表，然后制作并打印出來。水果溫情表的內容包括送水果人及收水果人的姓名、學校、宿舍號、聯(lián)系方式、水果類型、祝福語等基本信息。

(3)通過校園廣播、校報、校園網(wǎng)站及展板、張貼海報等形式宣傳我們的水果賀卡活動，讓同學們了解我們的活動，從而擴大活動的影響。

(4)再宣傳的時候開始接受訂單及款項。

12月15日：截止接受校外訂單，核對訂單表。

12月16日:

把整理好的送往外校的資料信息發(fā)到江贛，并要求回復，以便確認信息發(fā)送成功，同時接受后續(xù)報名工作。

12月21—22日: 根據(jù)校內外的訂單情況做好水果購買工作。

12月23日: 對水果進行包裝，并且分配好送水果賀卡的人員，保證祝福的順利送達。

12月24日:

正式派送圣誕環(huán)保綠色祝福，在送祝福的同時，向受祝福者

介紹我們這次活動的意義，增強環(huán)保的宣傳力度。并且收集受祝福人的反饋信息。

派送結束后，核查送達情況，及時將遺漏的補上，若實在無法送達就退回費用。

12月25日后

每人寫一份活動總結。

八 預算經費: 5張卡紙每張2元共10

九 水果方案：(每份5元)

方案單配

1.臍橙 +蘋果 平安夜，送橙意

2臍橙+臍橙 橙心橙意

3 火龍果 火紅的愛情

4 香蕉 退去你的矜持，接受我的溫柔

十 活動注意事項

1、保證信譽和效率。

2、信息收集要準確，書寫字跡要清晰，避免看錯信息而使祝福無法送到。

第3篇：變廢為寶活動總結范文

關鍵詞：QC課題；4Mpa；壓力表；報廢率

重油公司油田維修區(qū)隊計量檢定班組，擔負著重油公司5個采油作業(yè)區(qū)、3個供汽聯(lián)合站壓力表檢定、維修，每年校驗、維修近22000多塊壓力表，其中，4Mpa以下壓力表的應用占80%以上。這些壓力表被廣泛用于鍋爐、采油等特種設備上，日常使用中由于振動、腐蝕、磨損、灰塵、油污等原因，造成其計量性能的變化，損傷精度、產生誤差。在檢定過程中，經常發(fā)現(xiàn)非線性誤差，主體元件彈簧管、機芯極易變形，更換維修率高，為降本增效，變廢為寶，同時最大可能地減少壓力表的報廢率，我們QC小組選擇了 “降低壓力表報廢率”為本次QC小組活動的課題，通過努力，我們小組有信心實現(xiàn)目標。

1 選題理由

1.1 選題理由

壓力表被廣泛用于公司鍋爐、采油等設備上，4Mpa以下壓力表占80%以上，在日常使用中由于振動、腐蝕、磨損、灰塵、油污等原因，造成其計量性能的變化，損傷精度、產生誤差，需要經過專業(yè)檢定才能使用。在檢定過程中，經常發(fā)現(xiàn)主體元件彈簧管、機芯極易變形，更換維修率高等問題，據(jù)小組調查2012年全年校驗壓力表22188塊，4Mpa以下壓力表16817塊，報廢2176塊，由此看來，4Mpa以下壓力表報廢率較高，為14.8%，為降本增效，變廢為寶，同時最大可能地減少壓力表的報廢率，我們QC小組選擇了 “降低4Mpa以下壓力表報廢率”為本次QC小組活動的課題。

1.2 小組活動計劃

按照PDCA循環(huán)我們制定了2013年QC活動小組活動計劃表，P（計劃階段）4月現(xiàn)狀調查與確定目標，5月原因分析與要因確認，6月制定對策，D（執(zhí)行階段）7月至10月對策實施，C（檢查階段）8月至10月效果檢查，A（行動、處理階段）11月鞏固措施與活動總結

2 現(xiàn)狀調查

活動課題確定以后，小組成員對2012年1～12月4Mpa以下壓力表進行了統(tǒng)計分析， 4Mpa以下普通壓力表合格14641塊，4Mpa以下普通壓力表報廢2176塊，報廢率14.8%。2012年4Mpa以下壓力表檢定故障報廢表2176塊，其中：機芯變形：1142塊、占52.5%；表門損壞：394塊、占18.1%；彈簧變形：335塊、占15.4%；彈簧堵：261塊、占11.9%；其它：44塊、占2.1%。由此可得出如下結論：導致4Mpa以下壓力表報廢的各種因素里，機芯變形未實施修復更換占總報廢率的52.5%，因此，要降低4Mpa以下壓力表報廢率就要對壓力表機芯變形及時修復或更換。

3 目標設定

3.1 小組確定活動目標為：4Mpa以下壓力表報廢率由原來的14.8%下降到9.8%

3.2 目標設定依據(jù)

3.2.1 QC小組成員都是維修區(qū)隊專業(yè)技術干部和生產技術骨干，具備實現(xiàn)目標的能力，區(qū)隊領導充分重視，這是實現(xiàn)目標的有力保證，我們有把握實現(xiàn)目標值。

3.2.2 現(xiàn)場操作者、質量檢驗人員組成的QC小組，對壓力表的檢定規(guī)程，作業(yè)流程非常了解，具有較好的技術基礎，可為我們解決這一問題提供理論依據(jù)。

3.2.3 4Mpa以下普通壓力表的表殼變形和機芯壞，我們可以將報廢的4Mp以下普通壓力表當作配件，將表殼變形和機芯壞拆下，用于其它4Mpa以下普通壓力表表殼變形和機芯壞，據(jù)統(tǒng)計，2012年共拆除的2176個報廢壓力表中，可用配件2122件，其中：表面440個；機芯1261個；彈簧管235支；游絲78個；其它108個。通過以上因素分析，小組成員統(tǒng)一思想，認為通過廢物利用、技術保證，活動目標是可行的。

4 原因分析

小組成員針對造成4Mpa普通壓力表報廢率高的機芯變形這個主要因素進行了分析，從人、機、料、法、環(huán)五個方面找原因，確定末端因素，為進一步查主要原因提供依據(jù)。

4.1 人，一是檢定員缺乏資質、二是員工技能有待提高；

4.2 機，一是標準表量程不合適、二是標準表超過有效期、三是檢定設備不合格；

4.3 料，一是機芯損壞、二是游絲損壞、三是彈簧管變形、四是彈簧管堵；

4.4 法，一是檢定規(guī)程不全面、二是檢定制度不健全；

4.5 環(huán)，溫（濕）度不合適。

5 要因確認

根據(jù)上述原因分析可以看出，造成4Mpa普通壓力表機芯變形未修復的末端因素共12個，小組成員通過分析論證確定要因。

5.1 要因確認為2個，即機芯損壞未修復、檢定制度不健全

6 制定對策

6.1機芯損壞未修復

6.1.1現(xiàn)狀：一是等待校驗的壓力表數(shù)量大；二是缺乏配件只檢定不維修

6.1.2對策：拆除損壞表配件，組裝新表；

6.1.3目標：組裝壓力表檢定合格率達到95%

6.1.4 措施：1.對原來報廢的壓力表進行拆卸，對拆卸下來的壓力表部件進行分類2.對表面損壞的同型號進行更換3.更換后的壓力表在進行校驗。

6.2檢定制度不健全

6.2.1 現(xiàn)狀：損壞的壓力表數(shù)量大，只做檢定，無維修制度

6.2.2 對策：建立壓力表檢定維修制度。

6.2.3 目標：壓力表報廢降低10%

6.2.4 措施：建立完善的壓力表檢定制度；制定壓力表組裝操作規(guī)程。

7 實施對策

7.1實施一

7.1.1 拆卸報廢壓力表，部件分類管理。利用下午時間和黨員義務勞動，對原來報廢的壓力表進行拆卸，對拆卸下來的壓力表部件外觀符合要求的進行分類，為下一步作為配件使用做好準備。

7.1.2 對壓力表表面損壞的進行更換。小組成員根據(jù)前期現(xiàn)狀調查和工作準備，將報廢的4Mpa普通壓力表的零件拆除，并分類存放。壓力表機芯損壞的用同型號壓力表機芯專用工具進行校正。

7.1.3 修復后的壓力表重新檢定。對修復后的壓力表重新檢定，對檢定合格的壓力表出具檢定合格證和檢定證書，并做好相關原始記錄。

7.1.4 驗證。通過實施，4Mpa普通壓力表的報廢率有了進一步降低。

7.1.4.1壓力表機芯損壞對策。拆除損壞壓力表機芯作為配件、對變形的壓力表機芯進行校正

7.1.4.2壓力表機芯損壞對策實施。對前期報廢的壓力表機芯進行了拆除、對前期拆除的壓力表部件進行了部件分類、對更換壓力表機芯的進行校驗、校驗合格后出具鑒定證書。

7.1.4.3壓力表機芯損壞評價。進過以上措施實施4Mpa普通壓力表報廢率下降了10%，達到了預期目標。

7.2 實施二

7.2.1 建全壓力表檢定制度。小組成員根據(jù)前期現(xiàn)狀調查和工作準備，建全檢定制度，將報廢的4Mpa普通壓力表的零件拆除，對壓力表機芯變形的使用專用工具進行校正。

7.2.2 完善修復后的壓力表檢定規(guī)程。對修復后的壓力表重新檢定，對檢定合格的壓力表出具檢定合格證和檢定證書，并做好相關的原始記錄。

7.2.3 驗證。通過7、8月份兩個月的實施效果明顯，有效的降低了4Mpa普通壓力表的報廢率。

7.2.3.1 壓力表檢定制度不健全對策。建全壓力表檢定制度

7.2.3.2 壓力表檢定制度不健全實施。對原來報廢的壓力表進行拆卸、對拆卸下來的壓力表部件進行分類、對表面損壞的同型號進行更換、更換后的壓力表在進行校驗

7.2.3.3 壓力表檢定制度不健全評價。進過以上措施實施，進一步降低4Mpa普通壓力表報廢率

8 經濟效益評價

8.1 經濟效益。2013年，全體小組成員的共同努力，圓滿完成了課題任務，實現(xiàn)了活動目標，4Mpa以下壓力表的報廢率明顯降低。通過QC活動累計修復4Mpa壓力表769塊，其中，普通壓力表314塊，耐溫壓力表455塊，取得顯著的經濟效益。

按普通壓力表每塊63元，耐溫壓力表每塊380元，則：經濟效益=314*63+455*380=19.26萬元。

8.2 社會效益

8.2.1 本QC課題的開展，利用了報廢的壓力表部件，使壓力表的報廢率處于可控狀態(tài)。

8.2.2 通過開展QC活動，提高了操作員工的技能水平，增強了員工的節(jié)約材料降低成本的意識。

8.2.3 通過該QC課題的成功實施，找到了有效降低4Mpa以下普通壓力表報廢率方法。

9 鞏固措施

9.1 制定壓力表拆卸管理制度、制定完善管理制度獎勵制度

9.2 完善壓力表拆卸管理流程、提高壓力表配件使用效率

第4篇：變廢為寶活動總結范文

學校社團會開展各式各樣的活動,每一次的活動都需要去好好的總結,加以分析研究?？偨Y要求實事求是，從實際出發(fā)，弄虛作假的總結對個人、事業(yè)、單位、國家都是沒有好處的。下面是小編整理的2021大學生社團工作總結報告_個人社團工作總結，但愿對你有借鑒作用。

大學生社團工作總結報告1時光荏苒，彈指間，忙碌而精彩的九月即將在時間的隧道中飛逝而過?；厥走@一個月，工作的主要內容是學院迎新工作以及學生會內部招新工作，而今，老師和同學們忙碌的身影仍然充斥著整個校園。下面是社團部對本月的工作總結：

一、常規(guī)工作

隨著迎新工作的結束，學生會的各項工作又步入了新的階段。本月我部門常規(guī)工作進行順利，我們首先對招入的新干事進行了細心指導和嚴格考核，以便他們能夠更好地勝任我部門的工作，能夠真正在學生會的大家庭中得到鍛煉。我部在本月還嚴格按照院上與系上指示，安排各社團開展招新工作，并對其進行相應指導服務。

本月初，各部門的工作是為大一新生軍訓提供服務，并在其中宣傳我系學生會換屆招新等各項工作，每天都會指定人員守點服務，以便能更好地給大一新生們提供咨詢，同時也讓他們能更快的融入到我們機械系的大家庭中。本月中旬，由我部們與各部門共同對新生中有意愿加入學生會的同學進行了第一、二輪面試。最終確定學生會各部門試用干事名單。通過此次招新，能更好地為學生會輸送新的人才，也為提高學生會工作能力的提升打下好的基礎。

二、社團建設

本月我部門安排和指導了各個協(xié)會舉辦了協(xié)會動員大會，從廣大的同學中選出有意愿且表現(xiàn)優(yōu)異的同學擔任協(xié)會干部，并對他們進行嚴格的培訓指導，通過細心的溝通與交流，悉心聽取大家意見，制定出更為合理、完善的考核制度，從而使今后的一切工作都能進行得更加順利。

三、新生運動會工作

本月中旬，我系組織舉辦了機械系第一屆新生運動會。廣義上，通過這次活動，豐富了同學們的課余生活，有效提高大家的團結性，學生會干事的工作能力也得到了提高和鍛煉，同時我系舉辦的這次活動，在學院起到了積極地影響作用，這也向學院展示了機械系莘莘學子的青春與活力。

以上就是我部門九月的總結。在以后的工作中，我部將仍然本著“從學生中來，到學生中去，全心全意服務于同學”的宗旨開展工作。在工作中，

我們會更加努力，我們將總結上個月的工作經驗，揚長避短、積極工作，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合他們的工作，力爭做到真誠，切實服務于學生會、服務于老師、服務于同學，與大家共同努力，讓我系及我院學生會發(fā)展的更好。

大學生社團工作總結報告2這一學年即將結束，回顧一年的社團活動，還是相當豐富的，成員也收獲頗豐。每一次社團活動，我們都精心準備，認真開展活動，社團成員更是積極參與，大家互相配合，表現(xiàn)出了良好的合作精神。社團活動的過程中，充分調動了學生的思維，尊重學生的想法，我們有一些主題研究，就是學生自己提出來的，學生都能根據(jù)要求參與到活動的組織與策劃中來，并取得了可喜的成績，但也存在著不足，為了今后社團活動搞得更好特對本學期工作總結如下;

一、在活動中我打破統(tǒng)一的課堂教學要求，選擇生動有趣的活動內容，激發(fā)學生的學習興趣，提高學習興趣就是要喚起和保持學生對知識的追求和好奇心，充分利用外部因素影響學生的學習動機。

1、我選擇新奇的內容，引發(fā)了學生的學習興趣，探究各種工具的用力點、支點、阻力點。

探究省力杠桿的用力點與支點距離和阻力點與支點距離關系，小桿秤的制作，瓜皮拱的制作等都可引發(fā)學生的好奇心，激發(fā)了學習興趣。

2、選擇活動內容應貼近學生的生活根據(jù)“切身性策略”，學生如果遇到自己過去經驗中熟悉的東西，與自己未來目標相聯(lián)系的事物或使自己充當主要角色的事情都會產生濃厚的興趣。

社團活動可以應用這一策略選擇與學生生活密切聯(lián)系的內容。探究自行車上的簡單機械，探究形狀與抗彎曲能力不是一件容易的事。但在學生的親自操作過程中好象找到了成為科學家的感覺，信心十足。

二、我選擇活動內容時緊密聯(lián)系了課堂教學內容，組織活動如果局限于課本內容，學生會感到乏味;如果脫離課本內容太遠，學生會高度焦慮，正常的動機激勵水平應在上述二者之間找到一個平衡點，因此選擇內容應體現(xiàn)綜合應用學科知識的水平。因此，選擇社團的活動內容應注意新奇性

三、注重動手能力，培養(yǎng)創(chuàng)造精神。

在社團活動中，我們經常利用實驗室的器材或利用師生們平時收集的廢舊物品給學生做一些教材外的實驗，特別是變廢為寶科技制作在我校長期開展，孩子們做成實物就是發(fā)明創(chuàng)造，并對優(yōu)秀作品加以評獎，這樣大大的調動的小朋友對科學課學習的積極性!開拓學生的視野，同時讓學生也勤于動手，善于從自然界、從生活中發(fā)現(xiàn)問題，并找到解決問題的獨特辦法，不要以為發(fā)明創(chuàng)造是科學家的事情，小學生也能成為發(fā)明家。

四、開展科學活動，讓所有的學生都行動起來，如“科學知識調查活動”、“故事會”、“科學實驗操作”等，人人帶著任務參加，從籌備策劃到具體實施，從查找資料到總結成果，從頭至尾參與，能得到全面鍛煉。開展活動，可以使客觀事物在學生的頭腦中產生感覺形象，并依賴感知覺進行思維，形成抽象概念，使學生認識和理解客觀世物，同時學生在活動中得到自我表現(xiàn)和發(fā)展的機會。因此，組織社團活動在“動”字上下了功夫。

總之，科學社團教學工作在學校領導的支持與關懷下，順利完成了本學年的教學工作任務，大大提高了學生對科學研究的興趣，豐富了他們的科學知識，培養(yǎng)了學生的科學實驗能力、觀察能力以及分析問題、解決問題的'能力，為以后的學習打下了良好的基礎。

大學生社團工作總結報告3一社團簡介

原野社是由周竟所創(chuàng),周竟是河北省秦皇島市燕山大學文法學院_級的學生。_年底，已在大學校園生活了一年多的周竟目睹了一些同學隨手扔垃圾、隨地吐痰的種種陋習，大學生們對環(huán)境的破壞讓這個年輕女孩兒心痛。

經過一番思想斗爭，周竟決定“挺身而出”，她寫了第一封《致全校大學生的公開信》，信中，她呼吁同學改變不文明行為，為環(huán)境擔起“年輕人應盡之責”。她在信中寫道:“我們總在指責別人破壞環(huán)境，你可曾意識到，真正的責任在我們自己身上……”

周竟自費把信復印了1000份，在校園里，她邊走邊發(fā)，每發(fā)出一封她都希望拿到信的同學能夠支持自己。她本以為，這封信會引起重視，不文明行為會減少。但是有一天，當她把剛撿到的垃圾扔進垃圾箱時，看到那封寫滿真誠的信被揉成一團靜靜地躺在里面。她沒有就此選擇放棄，而是發(fā)出了第二封信:“環(huán)保這兩個已經被我們念叨過無數(shù)次，心痛過無數(shù)次，可是飛鳥還是在消失，綠洲還是在枯萎，大海還是在沉淪……我要再一次提兩個——責任，人類只有對自己負責才不會滅亡。我不會放棄，希望有更多的人來一起做這件事。”

隨后幾天，周竟得到了不同的回應，有支持有鼓勵，許多人還加入到保護校園的行列，也有不屑一顧，甚至諷刺挖苦。但周竟的行為引發(fā)了在校大學生的思考，校報也將兩封公開信全文刊出。在這樣的背景下，_年9月在朋友的鼓勵和緊張籌備下，周竟在學校成立了一個環(huán)保性的公益性社團組織——原野社。

原野社是一個以環(huán)保和愛心為宗旨的社團組織，目前它已發(fā)展成為環(huán)化學院乃至全校頗具知名度的大學生社團之一，這也反映了當代大學生對環(huán)境保護的重視以及對社會弱勢群體的關注。本社團是一個公益性的學生社團組織，直接接受校團委社團聯(lián)合會和環(huán)化學院團委的指導。社團的活動方針是傳播環(huán)保知識和奉獻愛心，以促使更多的人參與到保護環(huán)境的隊伍中以及幫助弱勢群體。社團自始至終將以宣傳環(huán)保知識和動員學生奉獻愛心，推動社團自身發(fā)展，活躍校園文化氛圍，并為環(huán)保事業(yè)和社會貢獻一份微薄之力。

社團自成立以來每年舉辦許多環(huán)保類和愛心類活動(例如愛心宿舍回收活動捐助貧困小學生和沙灘保衛(wèi)活動維護秦皇島山東堡海灣的環(huán)境)，并取得驕人的成績。在_-_年年度由中國青年報中青在線聯(lián)合東森校園發(fā)起的“全國高校社團”評選的活動中，燕山大學原野社榮獲“全國百佳社團”榮譽稱號。并于同年在燕山大學被評為“校優(yōu)秀社團”。在-度原野社在燕山大學榮獲“特殊事跡獎”。在-度秦皇島海港區(qū)環(huán)保局授予原野社“環(huán)境友好使者”旗幟。同時，社團事跡被中國環(huán)境報、河北日報、燕趙都市報、秦皇島晚報等多家媒體報道。原野社用自己的實際行動得到了大家的認可。

原野社現(xiàn)設置秘書部、組織部、宣教部、外聯(lián)部、宣傳部、網(wǎng)絡部六大部門。各部門按照本社團的章程，各司其職，使社團在內部建設、成員管理、對外宣傳等方面都取得了較好的成績。

二-活動總結

1.環(huán)保講座

2.環(huán)保作品征集活動

3.迎“六·五”世界環(huán)境日暨環(huán)境友好使者在行動啟動儀式

4.白塔嶺小學宣教活動

5.迎國慶活動

6.愛心宿舍回收

7.沙灘保衛(wèi)活動

環(huán)保講座

4月25日下午，在海港區(qū)環(huán)保局的協(xié)助下，原野社邀請環(huán)境干部學院老師在東區(qū)大學生活動中心209面向燕大學生舉辦“中國環(huán)境問題的解決之道”主題講座。通過此次環(huán)保講座，學生們了解到什么是綠色環(huán)保、認識到宣傳綠色環(huán)保的重要性以及大學生在日常生活中怎樣做到綠色環(huán)保，推動同學們從生活做起，從身邊小事做起，綠色環(huán)保。

環(huán)保作品征集活動

4月15-20日原野社面向全體燕大學生征集環(huán)保作品，4月23日環(huán)保作品在西區(qū)展覽、25日東區(qū)展覽，4月27日環(huán)保作品比賽頒獎典禮?；顒拥玫綇V大同學的大力支持，在環(huán)保作品征集期間，我們不斷收到大家交來的各種環(huán)保作品，如手工藝品、幻燈片、照片、漫畫及dv短片等。此次活動調動了同學們的環(huán)保積極性，激發(fā)了同學們的創(chuàng)新能力，讓同學們認識到一些生活廢品也可以變成有價值的東西.

迎“六·五”世界環(huán)境日暨環(huán)境友好使者在行動啟動儀式

經過原野社主席團和外聯(lián)部的不懈努力，在海港區(qū)環(huán)保局的協(xié)助下，5月15日原野社與白塔嶺小學共同開展迎“六·五”世界環(huán)境日暨環(huán)境友好使者在行動啟動儀式，聘請百名環(huán)保志愿者為“環(huán)境友好使者”，并向環(huán)保志愿者代表授旗，呼吁更多的青少年朋友加入到環(huán)境保護的隊伍中來，共同為我區(qū)的環(huán)境建設出一份力量。

白塔嶺小學宣教活動

在海港區(qū)環(huán)保局的協(xié)助下，6月26日上午，原野社成員在白塔嶺小學對小學生進行環(huán)保知識宣傳教育。在活動過程中，小學生熱情高漲，積極回答志愿者提出的環(huán)保問題，并用畫筆編織自己的綠色環(huán)保夢。那次宣教活動中，有一位小妹妹走到我身邊跟我說，“大哥哥，我要向你們學習，保護地球媽媽。”至今，我仍記憶猶新。

迎國慶活動

繼祖國六十國慶之后，10月10日原野社在燕山大學開展慶祝祖國六十華誕活動。活動分為簽名，書寫對祖國的祝福語和建國六十周年歷史事件問答三個環(huán)節(jié)，旨在為燕大學生提供抒發(fā)愛國情的舞臺以及喚起大學生們的歷史使命感?；顒訒r間持續(xù)將近兩個小時，并取得圓滿成功。通過此次活動，燕大學生進一步了解到祖國六十年的風風雨雨和實現(xiàn)今天繁榮昌盛的艱辛，激發(fā)了同學們的愛國熱情，紛紛勵志發(fā)憤圖強，以報效祖國。

愛心宿舍回收活動

“愛心”是我們原野社一直堅持的宗旨之一。自社團創(chuàng)建以來，這兩個就一直提醒著我們肩上的這份責任，容不得我們絲毫的松懈。作為原野社日?；顒又弧獝坌乃奚峄厥眨F(xiàn)每三周一次，回收資金大部分用于資助青龍縣的兩名貧困小學生(現(xiàn)國家已實行九年免費義務教育，社團資助的錢主要用于他們的生活補助)。到現(xiàn)在，社團已資助兩名貧困兒童將近四年，資助資金累計達5000多元.

沙灘保衛(wèi)活動

燕山大學地處美麗的渤海之濱，廣闊的大海是我們的驕傲。然而，在學校附近的山東堡海灣，由于大學生們、附近市民們和一些游客在這兒隨手亂扔垃圾，再加上這片海灘無人維護管理，本來幽美的海灣，躺著一片片的廢紙;清新的海風中飛舞著一只只白色的塑料袋;呼吸著海的氣息的同時，卻看到腳下那野餐后的狼藉……為了保護我們的海灘，喚醒同學們保護海灘、保護海洋、維護自然環(huán)境的意識，原野社自成立以來就將“沙灘保衛(wèi)”活動作為社團日?；顒又?。四年來，每兩周一次，到海灘去撿垃圾并號召到海灘游玩的人們共同維護沙灘的環(huán)境，一直堅持不懈。在原野社和熱愛環(huán)保人士的共同努力下，沙灘雖難以恢復到原先的美麗，但卻留給我們一片干凈清潔的沙灘。

三社團工作總結

在本學年開展的社團活動中，無論是開全體例會，還是舉辦各類環(huán)保愛心活動。本社團的部員們都積極參與，尤其是愛心宿舍回收活動和沙灘保衛(wèi)活動，雖然持續(xù)時間長、周期短(兩周一次)，并且回收瓶子、廢紙和撿垃圾又累又臟，但大部分部員都熱情不減，一直堅持下去。同時，數(shù)以千計的學生和環(huán)保人士支持我們的工作以及為我們提供幫助，讓我們的活動得以順利進行。總結其原因，主要有以下幾點：

一環(huán)化學院團委的重視

自從10年社團掛靠環(huán)化學院以來，學院團委本著積極負責的態(tài)度，制定并出臺一系列如何管理掛靠社團的相關文件，并設置社團工作部(歸屬院團委)，全權指導掛靠社團的工作。社團工作部定期(每月一次)召開社團負責人例會，總結這段時間內的社團工作，并集中解決各個社團在開展工作中遇到的問題，交流工作經驗，擬定下個時期的工作計劃，使社團工作有序、順利的開展。

同時，社團在開展活動中難免遇到一系列的難題，如在校宣傳上，社團的宣傳力度不大，環(huán)化學院團委就指派綠舟報社為社團擴大宣傳等。在這一年多里，學院團委為社團解決了許多難題。

二社團內部建設的有序開展

為了加強社團內部管理，提高社員的綜合素質能力，增進社團部與部、成員與成員之間的溝通與聯(lián)系，培養(yǎng)合作意識，使社團工作的開展有序進行。社團先后進行了兩次素質拓展、社團內部各部聯(lián)誼以及社團內部各部建設大賽等活動。通過這一系列的活動后，各部之間逐漸加強聯(lián)系，各部部員明確知道自己部內的工作，社員之間親如兄弟姐妹。有一部員曾在原野社qq空間這樣寫下，“進入原野社，就如同回到家一樣。”

三今后工作的思考

盡管我們取得了一些成績，社團管理運行也已上了一個新的臺階，但在很多方面也存在著問題，對此在今后的工作中將做好以下幾點。

1.舉行加強社員團隊意識的活動

環(huán)保和愛心并不是一兩個人的事，也不是一兩句話的事。它們是需要許多人的共同努力才能完成的，不可能一個人可以完全解決，如果真的是一個人來完全解決的話，那些就失去了團結合作的意義。社團以后應通過舉辦有關加強團隊意識的活動，可以培養(yǎng)社員間的團結合作能力，為以后活動的成功奠定基礎。

2.邀請環(huán)保老師和環(huán)保人士講學

為了加強社員的環(huán)保知識水平，更好的向廣大同學宣傳環(huán)保知識和為環(huán)保事業(yè)多貢獻自己的一份力量，我們將邀請校內環(huán)保老師和環(huán)保人士為我們講解當今中國環(huán)境現(xiàn)狀以及發(fā)展趨勢等.

3.加強與兄弟社團的聯(lián)系

俗話說，眾人拾柴火焰高，一個社團也許貢獻的不多，但是兩個乃至多個社團加在一起，貢獻的力量就不可小覷了。同時，社團之間可以相互交流經驗，互補短處。這學期通過積極與環(huán)協(xié)商議，決定于明年春天在燕山大學共同舉辦一次大型環(huán)保愛心晚會。

4.繼續(xù)加強與外界的聯(lián)系

現(xiàn)在社團的環(huán)?；顒佑绊懛秶饕抻趯W校內部，范圍太小。在這方面，社團應繼續(xù)加強與環(huán)保局的合作，擴大對外界的宣傳，號召更多的人參與到環(huán)保中。同時，秉承“愛心”這一宗旨，與秦皇島市紅十協(xié)會取得合作，在燕山大學設立一個愛心小分站，向學生募捐物品(例如：衣服，書籍等)捐給紅十會。

盡管社團在發(fā)展過程中碰到了一系列的問題，但我們從中得到了寶貴的經經驗，沉舟側畔行帆過，病樹前頭成木春，相信原野社會一步一步發(fā)展壯大。

大學生社團工作總結報告4在本學期里面，在校學工處、校團委的英明領導與支持下，在社聯(lián)全體干部的共同努力下，社聯(lián)領導班以“服從領導、團結同學、勇于創(chuàng)新、扎實工作”為準則，認真完成了教師安排的各項工作任務，自身的工作水平和綜合本事等都有了很大提高?，F(xiàn)將本學期的工作情景以及今后的努力方向匯報如下：

一、恪盡職守，認真作好本職工作

本學期，社聯(lián)領導班認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。

一是認真負責地做好社聯(lián)干部招新、社團招新活動、社團檔案整理登記事務，成功策劃組織了“社團大家族”的成果展示與交流活動迎接全國百位校長光臨。二是富于創(chuàng)新地完成了社團文化節(jié)的工作。本學期，在第五屆社團文化節(jié)的舉辦應對重重阻力的情景下，社聯(lián)組織了社長動員會議、社聯(lián)干部會議、社團活動申請文件整理、匯演組織安排、社團活動全程監(jiān)察等各項服務協(xié)調工作，進取主動地為學校和社團之間建立了溝通的橋梁，推動調整了學校與社團的關系，解決社團活動中遇到的各種問題，并促進了社團在學校內影響力的提高。三是進取主動地完成了社聯(lián)櫥窗的制作、宣傳欄規(guī)則起草和社聯(lián)工作準則的起草等辦公室工作和教師交辦的其它工作任務。

二、嚴于律已，不斷加強干部作風建設

本學期，社聯(lián)領導班對自身嚴格要求，始終把服務人民、舍得付出、艱苦奮斗作為自我的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自我的一切言行，嚴格遵守各項校規(guī)、工作準則，團結同學，謙虛謹慎，主動理解來自各方面的意見，不斷改善工作;并規(guī)范社聯(lián)干部的作風，使工作能夠順利開展，使社聯(lián)合會的干部作用更加具象，有利于往后工作的開展和社團主流意識的建設?？傊?，本學期，社聯(lián)領導班做了必須的工作，也取得了一些成績，但距教師和同學們的要求還有不少的差距，主要是對社團活動的前后期宣傳力度欠缺、社團活動條件的爭取不足和社聯(lián)組織效率不夠高。同時對于各個社團發(fā)展的指導、監(jiān)察及管理也有待進一步的完善。在下

學期，領導班將著力培養(yǎng)干部團體整體素質與本事;貫徹一般號召與個別指導，完善督促各個社團健康、高速發(fā)展;加強外聯(lián)交流宣傳工作，打造華師一品牌社團并推廣至其他學生群體。

在今后的工作中，社聯(lián)領導班將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，進一步強化職責意識，在培養(yǎng)社聯(lián)干部上下功夫，增強事業(yè)心和職責感，認真做好職責范圍內和教師交辦的工作任務，埋頭苦干，奮發(fā)進取，追求卓越，充分發(fā)揮社聯(lián)干部的帶頭作用，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。培養(yǎng)下一代合格的社聯(lián)干部，不辜負教師和同學們們對我們的期望。

大學生社團工作總結報告5隨著期末的腳步越來越近，本學期社團部的工作也接近了尾聲。我們校學生會全體成員團結努力，積極進取、銳意開拓，社團部工作也取得了驕人的成績，得到了我校領導及廣大師生和同學們的認可。同時社團部的工作也在創(chuàng)新中不斷前進，一系列活動開展得有聲有色，每次活動后，自我檢討、總結，力求在下次的工作任務中考慮的更細致，想法更全面，社團部將與各部門成員共同努力，使校學生會的工作再上一個新臺階?，F(xiàn)將本學期主要工作總結如下：

一、社團聯(lián)合招聘大會

金秋送爽，桂丹飄香，又一批懷著夢想的莘莘學子踏進了鄂州職業(yè)大學，為豐富廣大學子的課外生活，我校舉辦了為期四天的社團招新工作。作為最佳的活躍校園文化生活的一個重要組織，學生社團是我們廣大學子的第二課堂，是學生開發(fā)潛能、展現(xiàn)自我的舞臺，社團已成為校園內一道亮麗的風景線。廣大同學積極響應，紛紛加入到自己感興趣的社團?？梢哉f，招新工作是很成功的。為期四天的招新活動，招新人數(shù)達4600余人。社團部作為這次活動的承辦單位，充分發(fā)揮了它的作用。當然，這次活動的順利進行和圓滿結束也離不開學工處、校團委的大力支持和學生會全體成員的共同努力。

促成社團招新活動圓滿成功的因素有以下幾點：

1、“凡事預則立，不預則廢”在這次活動中得到了充分體現(xiàn)，正是因為有了充分的準備，這次活動才有了成功開展的前提。

2、密切配合。

對方面的積極協(xié)助和努力，是活動得以完成的保證。如在活動中我們招新地點因故突然改變，各社團能夠很配合地到達另一個臨時決定的地點進行招新，更沒有因場地問題引發(fā)的不滿和糾紛。

3、分工具體、安排合理。

在活動沒有開始之前，領隊就已經將勞動任務合理分配。如我們社團部男生負責搬東西，女生則負責記錄;同時，也注意到工作時間的協(xié)調，比如工作實行輪流值班制。

4、各社團負責人態(tài)度誠懇、熱情且耐心的為新生講解。

5、招新地點安排合理。

各社團的招新地點都結合其社團特色進行了合理的劃分。

6、這次活動的成功離不開團委的同時也離不開學生會全體成員的努力。

在這次活動中，學生會成員都能夠積極地去做事，這種不怕苦、不怕累的精神是值得發(fā)揚的。

這次活動雖取得了成功，但成功之中存在一些不足：

1、新場地的衛(wèi)生情況不好，存在社團負責人吃零食、亂扔垃圾的現(xiàn)象;

2、部分社團負責人沒有在規(guī)定的時間到達招新現(xiàn)場;

3、在歸還招新物品的時候，場面比較混亂。

二、五大校區(qū)十佳歌手大賽

11月份，精彩上演了十佳歌手大賽，與往年的不同，這次是五大校區(qū)聯(lián)合舉辦的，規(guī)模大。從宣傳到決賽，我們一起并肩作戰(zhàn)，把這個屬于我們的活動辦的漂漂亮亮、紅紅火火，雖然這次活動的主要負責部門是文藝部，但作為學生會的一份子，我們就是一個集體，我們不分彼此!共同把屬于我們的十佳辦得有聲有色。從初賽到復賽到復活賽再到決賽，歷時一個多月，社團部所有成員在每次活動中都積極配合，服從安排，在做事中認真踏實!把屬于我們的份內工作做到很好，我們，齊心協(xié)力，一起為把我們的十佳辦得更好而努力著，為選手投票的那幾天，雖然天氣有點冷，但是我們所有成員做事的熱情還是沒有減退，我們認認真真，爭取不讓其出一點差錯!

12月3日，十佳歌手大賽在藝術禮堂圓滿的落下了帷幕，那一刻，我們內心充滿驕傲與自豪!十佳的成功舉辦說明了團隊的力量是巨大的。但在成功的背后也出現(xiàn)了一些問題，如：東西丟了很多;每次活動都不能很好的收尾!力爭在下次活動中更好的完成工作!

三、一二九愛國運動

十二月份，我們最重要的工作就是一二九愛國運動。我們舉辦了接力跑和齊唱國歌等一系列愛國運動。用接力跑傳承愛國思想，接力跑是一項含有危險性的活動，因為人多而且還要過馬路，不過在我們學生會各成員的充分協(xié)調下和組織下，此活動進行的井然有序，同時也充分表現(xiàn)了愛國情操。齊唱國歌，展現(xiàn)愛國風尚。此次活動使同學們重溫歷史，了解歷史的使命感，也鍛煉了自己，展現(xiàn)了自我!

但在活動中也存在這些不足：

1、部分成員做事不夠積極，存在偷懶的現(xiàn)象;

2、前期宣傳等準備工作不足，許多同學對此次活動的流程不清楚;

3、因天冷有許多成員沒有準時到;

4、分工不夠明細，做事有始無終。