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大家上午好!今天我演講的題目是——師德永恒, 師愛無限。在每一個孩子的心目中,老師是一個最親切、最智慧、最偉大的形象。我們說,作為一名教師,只有履行自己的師德責(zé)任和義務(wù),才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。而師德又是什么呢?我個人認(rèn)為:師德就是愛,愛事業(yè),愛學(xué)生。師德就是付出,無私奉獻(xiàn)而無怨無悔。師德就是堅守的信念,就是為了孩子而付出一生的愛。
一轉(zhuǎn)眼,我走上教師崗位已經(jīng)十年了,在這十年中,我微笑過、哭泣過、感動過、彷徨過,甚至懷疑自己能否勝任教師崗位。不斷的嘗試,可又接二連三的陷入失敗,不斷的失敗,又不斷的總結(jié)分析,我終于找到了教師工作中最重要的東西,那就是一顆愛學(xué)生的心。一切因愛而生,一切從愛出發(fā)。我時時刻刻提醒自己,在學(xué)校,我就是這七十三個孩子的媽媽,我既有責(zé)任和義務(wù)教他們知識,更有責(zé)任和義務(wù)教他們做一個道德高尚、品行端正的人。于是,我試著站在學(xué)生的角度來考慮問題,用一顆愛生如子的心面對和學(xué)生在一起的每一天。當(dāng)學(xué)生犯錯的時候,我會關(guān)切的問他們原因;當(dāng)學(xué)生失落時,我會鼓勵他們;當(dāng)學(xué)生遇到困難時,我會熱情的幫助他們……
中午放學(xué)后,我領(lǐng)著孩子們下樓。突然,鄭世晨同學(xué)腳下踩空,從樓梯上栽下來,我趕緊上前拉住他的手。因?yàn)槟_下重心不穩(wěn),我也栽了下去。我就勢抱住了鄭世晨,盡可能的讓自己的身體先去著地。當(dāng)我們一路滾到一樓大廳時,我的手仍然緊緊地抱著鄭世晨。在那短暫而又漫長的十幾秒鐘里,我心里一直呼喚著:千萬別摔著我的孩子。當(dāng)毫發(fā)未傷的他歪著小腦袋告訴我:“老師,你的手流血了。”時,我的眼淚流出來了。我的孩子安然無恙,我成功的保護(hù)了自己的孩子!
教師是立校之本,而師德師風(fēng)則是教育之魂。從古至今,在人們心目中,似乎很難找出比教師更受敬重的職業(yè)。只要用真誠的心去感化學(xué)生,用真誠的愛去引導(dǎo)學(xué)生,只有真的愛學(xué)生才能當(dāng)之無愧地說愛教育事業(yè)。著名教育家斯霞曾經(jīng)說過:“要使學(xué)生的品德高尚,教師自己首先應(yīng)該是一個品德高尚的人。”教師是學(xué)生的一面鏡子,言談舉止,為人處世,衣著穿戴……都是學(xué)生私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套,應(yīng)嚴(yán)以律己,言行一致,表里如一,成為學(xué)生的表率??鬃诱f得好:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從?!?/p>
教書育人是師德師風(fēng)的關(guān)鍵。教師要把自己的學(xué)生培養(yǎng)成為有用的人才,就必須把書教好。這就要求教師要具淵博知識。在知識的海洋里,宇宙間的任何事物都只有其中的一朵浪花,一粒泥沙,而教師如同一葉扁舟,常年累月航行于其中,將一批又一批渴望成才的求知者送達(dá)理想的彼岸,風(fēng)雨無阻,無怨無悔。浪頭上行舟,難免驚心動魄,但也有欣慰與歡暢,誰說不是呢?選擇了教師職業(yè)就選擇了艱辛和挑戰(zhàn)。胸?zé)o點(diǎn)墨,混跡社會,腰纏萬貫者大有人在,但我們無法想象,更不能容忍一個濫竽充數(shù)的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。
教書育人是教師的天職。教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是為教書而教書的“教書匠”,而應(yīng)是通過教學(xué)活動在學(xué)生心靈上精心施工的工程師。
在上課時,《題西林壁》中的“只緣身在此山中”的“緣”是“因?yàn)椤钡囊馑?,但是很多學(xué)生總是不明白,總是要寫成“緣故”這個意思。我又再三強(qiáng)調(diào),還是有學(xué)生這樣認(rèn)為,做練習(xí)時也寫錯。
后來,我覺得要放在詩句里理解,對學(xué)生來說就能更容易明白吧。先理解這句詩的意思,再記住這個“緣”字的意思,還有讓學(xué)生明白整首詩的意境。學(xué)生們理解就容易多了,效果也不錯。
所謂的讀書百遍其義自見,多讀書能讓學(xué)生理解其含義。但是有一部分學(xué)生就是不肯開口讀書,如:我們班有這樣一個后進(jìn)生,各方面的表現(xiàn)在班中是最差的,不管怎樣教育幫助他,都沒有什么效果。上課時叫他起來讀書,他連站起來也不肯,不用說開口讀書了。雖然平時他膽子大,但是一到課堂上他的膽子就變小了。
原先,他不起來讀書,我也不批評他,只是叫他坐好注意聽別的同學(xué)讀,以后每節(jié)課我都請他起來讀書,可是他都沒有勇氣站起來。但我請別的同學(xué)讀書時,他都會在下面默默地小聲跟讀。其實(shí)他是很想站起來開口讀書的,但又缺乏自信,怕讀不好同學(xué)會笑他。因?yàn)槠綍r都是他笑別人,哪有別人笑他。有一次,我教到了詩歌,詩歌的旋律是很優(yōu)美的,就算是大字不識一個的人聽了都會陶醉,何況是他們這些正在讀書的學(xué)生班里的同學(xué)都把手舉得高高搶著要讀,結(jié)果他也舉起那不曾舉起的手。后來,他大聲地把詩歌讀完了。即使讀得不是很順,也讀錯了幾個字,但對他來說不容易了。我就問其他同學(xué),他讀得大聲嗎?同學(xué)們大聲肯定地回答:“大聲?!蔽揖驼f:“老師也覺得他讀得很大聲,這是挺好的,很多同學(xué)讀書的時候聲音特別小,你們應(yīng)該向這位同學(xué)學(xué)習(xí),大聲地讀書?!苯?jīng)過這一次,以后上課他常常大膽發(fā)言。從此,這位同學(xué)開始轉(zhuǎn)化了。
關(guān)鍵詞:農(nóng)村中小學(xué) 教師隊(duì)伍 建設(shè)
一、我國農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)存在的問題
(一)農(nóng)村中小學(xué)教師整體素質(zhì)偏低
教師的整體素質(zhì)偏低,是農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的存在歷史已久并且很難改善的問題。從目前農(nóng)村中小學(xué)教師構(gòu)成的現(xiàn)狀來說,相當(dāng)一大部分都是民辦轉(zhuǎn)正的非師范學(xué)校畢業(yè)的教師,這些教師的文化水平不高,又沒有受過專業(yè)的師范教育,缺少教育學(xué)心理學(xué)的相關(guān)知識。同時由于長期受傳統(tǒng)觀念的影響,部分教師教育觀念陳舊,教學(xué)方法落后,創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力不強(qiáng),難于接受新鮮的教育思想和教學(xué)理念,不能很好的進(jìn)行教育教學(xué)。
(二)教師結(jié)構(gòu)不合理
結(jié)構(gòu)性失衡是農(nóng)村中小學(xué)教師的又一個突出問題,主要體現(xiàn)在教師的性別、年齡、學(xué)科、職稱、學(xué)歷結(jié)構(gòu)等方面的不合理。農(nóng)村中小學(xué)教師的年齡結(jié)構(gòu)不合理,主要表現(xiàn)就是年齡大的教師占多數(shù),而學(xué)科結(jié)構(gòu)存在的則是專業(yè)化水平不高的問題,除了語文數(shù)學(xué)等學(xué)科能夠滿足需求以外,其他學(xué)科都缺乏專業(yè)的教師,導(dǎo)致了教師不得不包攬各科的現(xiàn)象,然而包攬的這種解決辦法只是保證了教學(xué)的正常進(jìn)行,卻不利于學(xué)生德智體美勞的全面發(fā)展以及素質(zhì)教育的順利實(shí)施。
(三)教師的師資補(bǔ)充不及時,師資流失嚴(yán)重
許多來自農(nóng)村的學(xué)生覺得自己通過努力考上了大學(xué),為的是走出農(nóng)村,在城市里獲得立足之地,而回到農(nóng)村當(dāng)教師則是打破了去城市打拼的夢想。同時,農(nóng)村的生存環(huán)境和教學(xué)環(huán)境較差,許多師范類院校畢業(yè)的師范生都愿意選擇條件較好的城市任教,導(dǎo)致了現(xiàn)有的教師年齡偏大且素質(zhì)并不是很高,就造成了農(nóng)村教師的斷層。又由于沒有相應(yīng)的政策鼓勵,許多愿意嘗試去農(nóng)村任教支教的年輕教師由于難以忍受農(nóng)村的環(huán)境。這樣一來,農(nóng)村師資力量的補(bǔ)充不及時以及師資流失問題就成了制約中小學(xué)農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)的重要因素。
二、針對當(dāng)前農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)問題的解決對策
(一)注重師德建設(shè),提高整體素質(zhì)
教師的師德建設(shè),既包括教師的職業(yè)道德,也包括教師的思想道德。從古至今人們把教師職業(yè)譽(yù)為最光榮的職業(yè),還有人稱教師是太陽底下最光輝的職業(yè)。然而作為教師,尤其是農(nóng)村的中小學(xué)教師,當(dāng)他們處在生存環(huán)境較差且工作量大的環(huán)境下,難免有些教師心理不平衡,不能保持高尚的道德和良好的責(zé)任感。這就要求要加強(qiáng)教師師德建設(shè)校工作,采取各種形式對廣大的農(nóng)村教師進(jìn)行政治理論教育和教師職業(yè)道德教育。讓農(nóng)村教師深刻領(lǐng)會到身上所擔(dān)負(fù)的使命和責(zé)任,從而培養(yǎng)他們高尚的職業(yè)道德,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,從自身做起,增強(qiáng)農(nóng)村教師的職業(yè)認(rèn)同感。
(二)增強(qiáng)以人為本的管理理念,激發(fā)農(nóng)村中小學(xué)教師的工作積極性
中小學(xué)管理的管理者和和被管理者都是人,因此在實(shí)施教育管理時應(yīng)該以人為中心制定管理措施。目前在農(nóng)村中小學(xué),一些領(lǐng)導(dǎo)和教師在管理實(shí)踐中對以人為本還不夠重視,以人為本的管理意識淡薄。因此政府及農(nóng)村中小學(xué)在制定管理制度以及教師評價制度時,應(yīng)本著以人為本的意識為宗旨,堅持以人為本的管理原則,根據(jù)農(nóng)村不同中小學(xué)學(xué)校的實(shí)際情況和教師的根本需求制定恰當(dāng)?shù)墓芾碇贫?,激發(fā)教師的工作熱情和積極性。主動聽取教師的意見,使教師積極參與到學(xué)校的管理和決策中去,切實(shí)感受到自己在學(xué)校工作中的重要地位。
(三)充分利用青年教師優(yōu)勢,給農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍注入新活力
青年教師剛剛從學(xué)校畢業(yè),在大學(xué)校園里接受專業(yè)的師范教育,具有教育學(xué)、心理學(xué)的系統(tǒng)知識。雖沒有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn),但這些青年教師具備了長期工作在農(nóng)村的有經(jīng)驗(yàn)的教師所缺乏的蓬勃的朝氣和工作的熱情。因此,這些年輕教師的加入對于教育條件落后,教育思想陳舊的現(xiàn)實(shí)情況是具有極大的幫助。這就要求青年教師主動地提升同伴互助意識,積極與有經(jīng)驗(yàn)的老教師溝通交流提高專業(yè)技能,進(jìn)行形式多樣、內(nèi)容豐富的同伴互助活動,建立良好的同伴互助保障機(jī)制.發(fā)揮青年教師的優(yōu)勢,成為改善農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的有效措施。
中小學(xué);體育教師;綜合素質(zhì);調(diào)查;分析
【作者簡介】何吉福(1974—),男,漢族,甘肅張掖市人,學(xué)士,畢業(yè)于西北師范大學(xué)體育學(xué)院,現(xiàn)為甘肅中醫(yī)學(xué)院體育教研室副教授,主要研究方向?yàn)楦咝sw育教學(xué)與訓(xùn)練。
隨著《體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)》(以下簡稱《新課程標(biāo)準(zhǔn)》)的實(shí)施,體育課程功能、結(jié)構(gòu)、教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容體系、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)評價方式以及師生關(guān)系等均有較大的創(chuàng)新和突破。從甘肅省近幾年在基礎(chǔ)教育階段實(shí)施《體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)》的現(xiàn)狀來看,諸多環(huán)節(jié)上存在許多問題;無論是過去還是現(xiàn)在,教師始終是課程組成的重要元素,體育教師的主體行為、知識結(jié)構(gòu)、教學(xué)技能和方法直接影響著體育教學(xué)質(zhì)量。為此,對甘肅省2004~2008屆體育教育專業(yè)本科畢業(yè)的225名中小學(xué)體育教師的綜合素質(zhì)進(jìn)行了深入調(diào)查,為高師體育教育專業(yè)本科教學(xué)改革提供參考。
1.研究對象與方法
研究對象:以甘肅省蘭州、平?jīng)?、慶陽、天水、武威、張掖、酒泉、定西、嘉峪關(guān)、金昌市的169所中學(xué)和32所小學(xué)的中小學(xué)青年體育教師為研究對象,其中城市男教師113名,女教師28名,農(nóng)村男教師70名,女教師14名。
研究方法:文獻(xiàn)資料法。查閱有關(guān)體育教師綜合素質(zhì)的文獻(xiàn)資料,收集并整理有關(guān)法規(guī)、文件。依據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)若干意見的通知》(教基[2000]28號)、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)教師師德建設(shè)的意見》(教師[2005]1號)、教育部于2002年底出臺的《中小學(xué)考試與評價制度改革的通知》、《甘肅省中小學(xué)教師資格認(rèn)定教育教學(xué)能力測試標(biāo)準(zhǔn)與辦法(試行)》等法規(guī)或文件精神,篩選4大項(xiàng)指標(biāo)作為評價體育教師綜合素質(zhì)的指標(biāo)。
問卷調(diào)查法。依據(jù)第一次篩選的體育教師綜合素質(zhì)指標(biāo),經(jīng)專家再次篩選指標(biāo)作為調(diào)查指標(biāo)制作調(diào)查問卷。調(diào)查問卷分為學(xué)生評教和教師自評兩部分,兩部分各有等級量化評分標(biāo)準(zhǔn),即學(xué)生評教的師德修養(yǎng)部分分為優(yōu)良、一般、差三個等級:量化分≥80為優(yōu)良,60≤量化分
專家訪談法。針對研究項(xiàng)目、內(nèi)容,走訪了甘肅省長期從事體育教學(xué)一線的老教師和專家,了解師資培養(yǎng)中存在的問題,對調(diào)查問卷進(jìn)行效度評價。
數(shù)理統(tǒng)計法。對調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計整理,以每一項(xiàng)同等級人數(shù)占總?cè)藬?shù)的百分比,作為評價該項(xiàng)目的主要參數(shù)。
2.結(jié)果與分析
師德修養(yǎng)。師德修養(yǎng)是教師的思想政治、職業(yè)道德和為人師表的表現(xiàn),它不僅是體育教師獻(xiàn)身教育事業(yè)的思想基礎(chǔ),也是整個素質(zhì)的靈魂與統(tǒng)帥。調(diào)查結(jié)果顯示,師德修養(yǎng)各項(xiàng)“優(yōu)良”、“一般”的等級評價比例均在40%以上,“差”的比例很小,均在2.2%以下(見表1)。說明甘肅省青年體育教師具備良好的思想品德和牢固的理想信念,以及良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。
青年體育教師教學(xué)技能。調(diào)查結(jié)果顯示,甘肅省青年體育教師的教學(xué)組織能力與動作示范能力較高,人數(shù)比例分別達(dá)到45.3%和52.4%;但現(xiàn)代教育技術(shù)水平、教法與創(chuàng)新能力、語言文字表達(dá)能力相對較弱,“高”水平人數(shù)比例僅僅只有12.0%、17.8%、22.7%(見表2)。
青年體育教師的科研能力。教師的科研能力和水平是教師隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要標(biāo)志。通過對甘肅省青年體育教師的科研能力調(diào)查,從統(tǒng)計分析的結(jié)果來看,有關(guān)教育教學(xué)科研成果方面,我省225名青年體育教師中只有5.3%的人發(fā)表過科研論文,26.6%的人嘗試寫過,但未被錄用刊發(fā)??梢姡蒲心芰Φ拖?、科研知識匱乏是甘肅省青年體育教師中存在的一個相當(dāng)突出的問題,成為影響體育課程開發(fā)和體育知識深入研究的重要因素。
青年體育教師心理素質(zhì)和社會適應(yīng)能力(見表3)。調(diào)查結(jié)果表明:甘肅省青年體育教師自信心、獨(dú)力工作能力、與他人合作能力較高;但開拓創(chuàng)新知識和能力較為貧乏,具有“高”水平的教師比例只占20.4%。這表明長期以來形成的教育模式必須做出相應(yīng)的改革,否則,技術(shù)創(chuàng)新、人才創(chuàng)新,培養(yǎng)創(chuàng)新人才只能停留在口頭上。
從師德修養(yǎng)和社會適應(yīng)能力看,甘肅省青年體育教師思想穩(wěn)定,具備牢固的理想信念和良好的職業(yè)道德,專業(yè)知識相對比較扎實(shí),有較高的人體科學(xué)理論知識和較強(qiáng)的體育教學(xué)、課外體育活動的組織和管理能力,以及較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和與他人合作的能力,基本適應(yīng)當(dāng)前中小學(xué)體育教學(xué)工作需要。
就教學(xué)技能來講,甘肅省青年體育教師教育教學(xué)觀念落后,教學(xué)方法單一、陳舊,教學(xué)基本功不夠全面,語言與文字表達(dá)能力是青年體育教師教學(xué)的薄弱環(huán)節(jié)。
甘肅省青年教師現(xiàn)代教學(xué)理論和工具類知識低下,尤其是應(yīng)用計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代媒體以及外語水平和知識較差,不能駕馭現(xiàn)代教育技術(shù)和運(yùn)用現(xiàn)代媒體開展體育教學(xué)。
從教學(xué)科研和創(chuàng)新能力看,甘肅省青年教師科研意識不強(qiáng),科研水平較低,開拓創(chuàng)新能力不足,缺乏探索未知領(lǐng)域的冒險精神和創(chuàng)新所需要的基礎(chǔ)知識和技能,不能廣泛開展體育課程開發(fā)和深入教學(xué)研究。
[1]王建民,謝 芳.對甘肅省農(nóng)村中小學(xué)實(shí)施《體育與健康教學(xué)大綱》的現(xiàn)狀調(diào)查分析[J].山東體育學(xué)院學(xué)報,2002.02
[2]教育部.關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)教師師德建設(shè)的意見[S].教師,2005.01
[3]蘇 靜,夏健松,魯 磊.高校體育教育專業(yè)畢業(yè)生素質(zhì)能力培養(yǎng)的研究[J].成都體育學(xué)院學(xué)報,2003.01
【關(guān)鍵詞】中小學(xué)教師;師德;師德建設(shè);問題;對策
中圖分類號:G62
文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
文章編號:1006-0278(2015)04-128-02
“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本?!苯處熥鳛槿祟愳`魂的工程師,其道德素養(yǎng)、人格魅力等優(yōu)良品質(zhì)對于受教育者養(yǎng)成良好的習(xí)慣和培養(yǎng)優(yōu)秀的道德品質(zhì)有著重要影響,其師德不僅是教師的個人品質(zhì)問題,還關(guān)系著學(xué)生理想人格的塑造,關(guān)系到整個社會的文明程度與民族素質(zhì)的提高。因此,學(xué)校、社會以及教師個人要特別重視師德建設(shè),既是對教師這一神圣職業(yè)的尊重,也是對廣大青少年學(xué)生的負(fù)責(zé),也是對國家、民族的負(fù)責(zé)。
一、教師師德建設(shè)中存在的問題及其原因分析
(一)教師師德建設(shè)中存在的問題
當(dāng)前,中小學(xué)教師師德的主流是好的,但也存在著許多問題。主要是:第一,對學(xué)生人文關(guān)懷不夠,體罰或變相體罰學(xué)生的情況仍較多。比如仍有部分教師對學(xué)生進(jìn)行身體攻擊、皮肉侵害的體罰、非人身攻擊的“懲罰”,如罰跑、罰跪、罰站甚至是罰吃屎喝尿等、人格侮辱和歧視等,既損害了教師形象又嚴(yán)重影響了學(xué)生的身心健康。第二,敬業(yè)精神不夠。有些教師教師職業(yè)當(dāng)成謀生手段,缺乏創(chuàng)新精神、不注重自身知識的更新,啃“老本”,上課敷衍了事;有些教師關(guān)注或從事與其本職工作不相關(guān)的事,如:做家教掙外快、做生意、在家務(wù)農(nóng)等。第三,自身修養(yǎng)欠缺。有些教師不注重自身的修養(yǎng),做事隨意,有辱教師職業(yè)。比如:學(xué)生有不懂得問題,有些教師不能心平氣和地向?qū)W生講解,反而是很厭煩、大發(fā)雷霆,導(dǎo)致學(xué)生有問題不敢問;有些教師有不良嗜好如賭博、打牌、酗酒等;有些教師弄虛作假為了拿到獎金,教導(dǎo)學(xué)生抄襲的方式來提高班級考試成績;有些教師言行不一,甚至行為出格,近些年來時有教師猥褻或?qū)W生事件發(fā)生,這些不良行為使得師道尊嚴(yán)不復(fù)存在。第四,缺乏愛心,隨意打罵學(xué)生、歧視學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生、扭曲學(xué)生的個性?,F(xiàn)在大多中小學(xué)實(shí)行寄宿制,有些教師對于自理能力差、家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生缺乏愛心;教書與育人相分離,只重視學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,一旦學(xué)生的學(xué)習(xí)成績有退步,便不分青紅皂白打罵學(xué)生。一些教師認(rèn)為教育學(xué)生就應(yīng)該是棍棒加權(quán)威,不需要給學(xué)生講道理,學(xué)生不需要愛,致使培養(yǎng)出來的學(xué)生缺乏愛、仇視學(xué)校和社會。
(二)教師師德建設(shè)中存在問題的原因分析
其一,部分中小學(xué)師資隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊且教師流動性大。教師的學(xué)歷出身層次不齊,具有本科學(xué)歷的教師比例不高,大部分是中師、大專、高職的學(xué)歷,而且?guī)煼对盒3錾淼妮^少。特別在廣大農(nóng)村地區(qū),因?yàn)榇龅?、工作條件差等原因?qū)е虏糠謨?yōu)秀教師流動性很大,或者跳槽或者改行。其二,學(xué)校教育觀念仍以應(yīng)試教育為主,以提高升學(xué)率為主要目標(biāo)。學(xué)校對教師的獎勵、激勵往往與升學(xué)率的高低掛鉤,學(xué)生的成績就是教師的業(yè)績,這在一定程度上,使得教師對于自身道德素質(zhì)的要求也大為降低。其三,城鄉(xiāng)教育資源分配失衡,教育經(jīng)費(fèi)不足導(dǎo)致教師的待遇偏低,家庭經(jīng)濟(jì)壓力大。特別是偏遠(yuǎn)山區(qū),教師缺乏,每個教師承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)重,常常是一個人要帶好幾門課程,此外,待遇低導(dǎo)致家庭經(jīng)濟(jì)壓力大,使得教師不能一心一意的投入到教書育人之中。其四,社會中的不良風(fēng)氣影響教師的師德建設(shè)。隨著市場經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展,一些社會中拜金主義、利己主義、物質(zhì)主義、極端個人主義、腐敗現(xiàn)象等己不可避免地滲透到教育領(lǐng)域,嚴(yán)重影響著教師的師德建設(shè)。其五,教師自身觀念的落后。部分教師缺乏現(xiàn)代的教育思想與教育理念,仍停留于傳統(tǒng)教育觀念中,認(rèn)為教師只是簡單的“傳道、授業(yè)、解惑”、重視學(xué)生成績,忽視學(xué)生個性;仍然以“老夫子”的形象自居,知識視野狹窄,教育方法落后,缺乏科學(xué)的教育思想。同時,有些教師也不注重自身道德修養(yǎng)。
二、對教師師德建設(shè)的對策思考
(一)以人為本,切實(shí)提高教師的待遇、改善教學(xué)條件,做好物質(zhì)保障
師德建設(shè)不能忽視教師的正當(dāng)利益需求,正所謂“倉廩實(shí)而知禮節(jié),衣食足而知榮辱”。因此,應(yīng)堅持“以人為本”的理念,把滿足教師生存和發(fā)展的合理需求作為師德建設(shè)的前提,切實(shí)提高教師待遇,不斷改善教學(xué)條件,做好堅實(shí)的物質(zhì)保障。政府要加大教育經(jīng)費(fèi)投入,要盡可能提高教師的工資待遇,逐步縮小中小學(xué)教師與其他職業(yè)及教師內(nèi)部之間在待遇上的差距,以解除廣大中小學(xué)教師們因貢獻(xiàn)與待遇不對稱而造成的心理失衡和實(shí)際落差。這是搞好中小學(xué)師德建設(shè)的基礎(chǔ)。
(二)學(xué)校要轉(zhuǎn)變辦學(xué)理念,完善相應(yīng)機(jī)制
中小學(xué)師德建設(shè)存在的問題,一個主要原因就是學(xué)校辦學(xué)理念、辦學(xué)觀念的落后,仍然以應(yīng)試教育為主導(dǎo),片面重視學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,重視升學(xué)率,對教師的師德建設(shè)流于形式。因此,學(xué)校要切實(shí)轉(zhuǎn)變辦學(xué)理念,把教師師德建設(shè)放在學(xué)校管理工作的首位,重視對學(xué)生德育、法制等其他方面的教育。提高教師的門檻,吸引學(xué)歷層次高、道德素養(yǎng)好的人從事教育。要建立規(guī)范的教師準(zhǔn)入制度,提高中學(xué)教師資格認(rèn)定要求;不斷完善教師考核制度,將師德建設(shè)作為考核教師工作的重要內(nèi)容和教師職務(wù)聘任的重要原則;完善獎勵、激勵制度;進(jìn)行師德標(biāo)兵建設(shè)、獎勵先進(jìn)模范,從而切實(shí)提高廣大中小學(xué)教師素質(zhì)。
(三)教師要不斷提高自身修養(yǎng)
師德的培養(yǎng)和形成,廣大教師是主體。首先,教師自身要努力培養(yǎng)健全的人格和良好的心理素質(zhì)。教師對學(xué)生教育成效的好壞在很大程度上取決于教師的人格魅力。人格魅力是有多種健康因子組構(gòu)而成,其中教師的民主作風(fēng)、尊重學(xué)生的態(tài)度、多才多藝的知識結(jié)構(gòu)、有個性的教育言行和課堂教育機(jī)智等。因此,教師要以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在教學(xué)實(shí)踐中,努力培養(yǎng)自身的人格魅力,進(jìn)行愛的教育。其次,教師要提高自我價值感。道德的基礎(chǔ)是人類精神的自律,人的道德發(fā)展的基本規(guī)律是從他律向自律發(fā)展的過程。教師的師德發(fā)展同樣遵循這一過程。即師德是在教師不斷的自我反省、自我體會中發(fā)展。因此,教師應(yīng)把提高個人的道德修養(yǎng)、有高度的自覺性和責(zé)任心,放在首位。
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二、中小學(xué)教師基礎(chǔ)教育新課程培訓(xùn)。根據(jù)全省課程師資培訓(xùn)計劃,20*年普通高中教師新課程全員培訓(xùn)工作7月27日在我縣拉開帷幕。同時參加農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提高工程專題培訓(xùn)的教師(農(nóng)村中小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、體育學(xué)科骨干教師)共30名,也在山東省師范大學(xué)開始參加培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要有師德教育、現(xiàn)代教育理論、基礎(chǔ)教育課程改革與課堂教學(xué)、教師專業(yè)化發(fā)展、信息技術(shù)與課程整合、教育科研與課題研究、學(xué)員論壇、學(xué)科知識的拓展與更新等模塊。英語培訓(xùn)課程要適當(dāng)開設(shè)英語口語課,培養(yǎng)英語教師的發(fā)音和聽說能力。實(shí)施*縣農(nóng)村中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)項(xiàng)目,是提高全縣農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍整體素質(zhì),促進(jìn)城鄉(xiāng)教育公平、協(xié)調(diào)發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措,是我縣教育貫徹落實(shí)黨的十七大精神的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
20*年普通高中教師新課程全員培訓(xùn),通過遠(yuǎn)程研修與校本培訓(xùn)相結(jié)合的模式,在學(xué)科課程專家和指導(dǎo)教師引領(lǐng)下,以教師為主題開展學(xué)科教學(xué)案例分析和問題研討,幫助廣大教師整體把握、準(zhǔn)確理解課程標(biāo)準(zhǔn)和有效實(shí)施高中新課程,促進(jìn)我縣高中課程改革向縱深發(fā)展。普通高中教師新課程全員培訓(xùn)共15個學(xué)科。這次培訓(xùn)全縣共有4*名專任教師參加。
*年新課程骨干培訓(xùn)省級培訓(xùn)的工作6月份開設(shè)中小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、體育4個學(xué)科。省級中小學(xué)教師素質(zhì)提高第二期培訓(xùn)班報名我選拔了縣級以上骨干教師或教學(xué)能手參加了培訓(xùn)。
為進(jìn)一步推動全省農(nóng)村中小學(xué)教師心理健康教育工作,提升廣大農(nóng)村教師心里健康教育水平,主動適應(yīng)新形勢下農(nóng)村教師隊(duì)伍和中小學(xué)學(xué)生心理健康教育的需求,我縣選派了中小學(xué)2名骨干教師參加了全省農(nóng)村中小學(xué)教師心理健康教育專題培訓(xùn)。并于12月份進(jìn)行了二級培訓(xùn),共培訓(xùn)縣級骨干教師小學(xué)76人,中學(xué)38人。
為全面提高全縣語文、數(shù)學(xué)教師的專業(yè)水平,在全縣范圍內(nèi)大力實(shí)施素質(zhì)教育,經(jīng)與華東師范大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院洽商,*縣教育局聘請華東師大知名教授、專家對我縣初中語文、數(shù)學(xué)兩科教師進(jìn)行暑期培訓(xùn)。8月11日—13日,全縣初中語文教師、數(shù)學(xué)教師暑期培訓(xùn)班分別在縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)、*一中老校區(qū)順利舉辦。8月11日上午,*局長、*委員及華東師大汪曉勤教授、李俊副教授出席數(shù)學(xué)班開班典禮,王立村副局長、楊福泉主任、鄭桂華副教授、沈龍明副教授出席語文班開班典禮。培訓(xùn)班每天授課6小時。全縣初中語文、數(shù)學(xué)各140余名教師參加了培訓(xùn)班,各初中語文班、數(shù)學(xué)班各派一名教育干部帶隊(duì)參加培訓(xùn)。
五位華東師大教育專家知識淵博、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、講授各具風(fēng)格,見解深刻,且緊扣教育實(shí)際,表現(xiàn)出了深厚的學(xué)術(shù)功力和崇高的學(xué)術(shù)風(fēng)范,有力地詮釋著“學(xué)而不厭,誨人不倦”的中國教師精神。參訓(xùn)教師聽專家報告,恪守時間,狀態(tài)投入,如沐春風(fēng),一致表示不能再只靠一根粉筆、一本教案、一張嘴不斷重復(fù)“昨天的故事”,而必須憑借教育科研讓自己成為學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者、合作者,讓學(xué)生充分體驗(yàn)知識是什么、為什么、還有什么。
三、加大農(nóng)村中小學(xué)教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度,努力提高中小學(xué)教師素質(zhì)。開展專項(xiàng)調(diào)查研究,采取有效措施鼓勵、引導(dǎo)師范類待就業(yè)畢業(yè)生到農(nóng)村任教。(近幾年來共招聘師范類畢業(yè)生385人到學(xué)校任教)研究制定城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村學(xué)校任教服務(wù)制度。充分運(yùn)用現(xiàn)代化遠(yuǎn)程教育等手段,通過多種形式,采取多種措施,確保農(nóng)村中小學(xué)教師全員培訓(xùn)質(zhì)量。
四、教育創(chuàng)新人物。為激勵廣大中、小學(xué)校長和教師牢固樹立理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、知識創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新理念,提高教育創(chuàng)新能力,推動我縣基礎(chǔ)教育改革順利實(shí)施,根據(jù)市教育局《關(guān)于開展濱州市教育創(chuàng)新人物評選活動的通知》(濱教[20*]46號)精神,對全縣中小學(xué)教師、校長開展了“教育創(chuàng)新人物”評選活動。在自下而上,層層推選的基礎(chǔ)上,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬中小學(xué)推薦的26名校長、教師進(jìn)行了認(rèn)真評審,共選出6名縣級教育創(chuàng)新人物參加市級以上教育創(chuàng)新人物評選。
五、中小學(xué)校長培訓(xùn)。20*年新年伊始,按照縣制定的“十一五”期間中小學(xué)校長培訓(xùn)規(guī)劃,落實(shí)了中小學(xué)校長持證上崗制度。對全縣中小學(xué)中層干部分期、分批展開培訓(xùn)。對取得《任職資格培訓(xùn)合格證書》尚未參加提高培訓(xùn)的校長,以及雖取得《提高培訓(xùn)合格證書》,但時間以滿5年的中小學(xué)校長(含高中校長)進(jìn)行提高培訓(xùn),年內(nèi)培訓(xùn)中小學(xué)校長116人。培養(yǎng)造就了一批教育改革、教育科研和學(xué)校管理的帶頭人和專家型校長。
六、語言文字工作。貫徹落實(shí)《中華人民共和國國家通用語言文字法》,推進(jìn)全縣語言文字的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,在縣語委的領(lǐng)導(dǎo)下,在全縣范圍內(nèi)繼續(xù)開展創(chuàng)建“普通話示范學(xué)?!?、“校本示范學(xué)校”和創(chuàng)建“語言文字規(guī)范化示范學(xué)?!?。
【關(guān)鍵字】 實(shí)踐教學(xué)模式 中職學(xué)校 計算機(jī)教學(xué)
前言:我國自從進(jìn)入21世紀(jì)之后各方面都在飛速的發(fā)展,尤其是計算機(jī)方面的技術(shù)更是節(jié)節(jié)攀升,所以我國現(xiàn)急需計算機(jī)方面的專業(yè)人才。中職學(xué)校計算機(jī)專業(yè)為社會貢獻(xiàn)了一批又一批的專業(yè)技術(shù)人員,但是由于計算機(jī)的迅速發(fā)展,對于技術(shù)素質(zhì)的要求也越來越高,中職學(xué)校計算機(jī)教學(xué)模式面臨著打破傳統(tǒng)必須全面改革的重要問題。
一、中職學(xué)校計算機(jī)教學(xué)現(xiàn)狀
由于中職學(xué)生在入校的時候計算機(jī)基礎(chǔ)普遍比較差,導(dǎo)致了中職學(xué)校計算機(jī)教學(xué)速度緩慢,教學(xué)成果也不是十分明顯?,F(xiàn)在一些中職學(xué)校計算機(jī)老師學(xué)歷普遍不是很高,專業(yè)素質(zhì)不夠強(qiáng),一些專業(yè)計算機(jī)問題負(fù)責(zé)教學(xué)的老師也未必懂,這也導(dǎo)致了學(xué)生遇到計算機(jī)方面難題時詢問無門只能自己或者和同學(xué)進(jìn)行探討,這樣不僅效率低,這樣并不能真正的解決問題,由于問題遲遲沒有解答將會導(dǎo)致學(xué)生對于計算機(jī)的熱情漸漸消退,最后完全失去興趣。并且現(xiàn)如今中職計算機(jī)教學(xué)模式過于傳統(tǒng),仍舊是老師機(jī)械的上課學(xué)生被動聽講的傳統(tǒng)模式,導(dǎo)致了教學(xué)效率低學(xué)生聽不進(jìn)去課等不良現(xiàn)象的發(fā)生[1]。
二、實(shí)踐教學(xué)模式的特點(diǎn)
實(shí)踐教學(xué)模式不同于傳統(tǒng)教學(xué)模式的古板和不易變通,實(shí)踐教學(xué)模式是非常實(shí)用新穎并且能隨著情況的改變進(jìn)行靈活變通的一種模式。實(shí)踐教學(xué)模式強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為本,改變了傳統(tǒng)計算機(jī)教學(xué)過程中老師為主角的錯誤思想。實(shí)踐教學(xué)模式在中職計算機(jī)教學(xué)中的實(shí)施將會提高學(xué)生對于學(xué)習(xí)計算機(jī)的興趣,因?yàn)閷?shí)踐教學(xué)模式里包含了實(shí)踐、模擬等通俗易懂的教學(xué)方法,使學(xué)生在輕松的氛圍下學(xué)習(xí)。實(shí)踐教學(xué)模式還具有操作性強(qiáng)的特點(diǎn),實(shí)踐教學(xué)模式將書本上的“死知識”靈活轉(zhuǎn)化成實(shí)踐問題,將理論知識與實(shí)踐相結(jié)合,培養(yǎng)出實(shí)踐性計算機(jī)人才
三、實(shí)踐教學(xué)模式在中職學(xué)校計算機(jī)教學(xué)中的實(shí)施
3.1提高中職學(xué)校計算機(jī)老師整體素質(zhì)
提高中職學(xué)校計算機(jī)教師資格證的“門檻”,防止專業(yè)知識素養(yǎng)不夠的人進(jìn)入師資力量的團(tuán)隊(duì),招聘中職計算機(jī)教師時要嚴(yán)格把握筆試面試等多個關(guān)卡,使專業(yè)計算機(jī)教師人才能夠發(fā)揮所長,重點(diǎn)提拔計算機(jī)教學(xué)專業(yè)人才,并對教師進(jìn)行系統(tǒng)化的實(shí)踐教學(xué)模式培訓(xùn),使其能在計算機(jī)教學(xué)崗位中更好的幫助中職學(xué)校學(xué)生解決實(shí)質(zhì)問題,使實(shí)踐教學(xué)模式在中職學(xué)校計算機(jī)教學(xué)的實(shí)施中發(fā)揮其最大作用。
3.2提升學(xué)生自主性
提升學(xué)生自主性是實(shí)踐教學(xué)模式實(shí)施的關(guān)鍵所在,提高學(xué)生自主性是要求學(xué)生在老師的引導(dǎo)下進(jìn)行自主學(xué)習(xí),而非傳統(tǒng)教學(xué)模式中老師一板一眼授教,學(xué)生稀里糊涂聽講的低效率模式,自主性實(shí)踐教學(xué)模式能使學(xué)生自主發(fā)現(xiàn)問題,老師只是扮演一個引導(dǎo)者和資源幫助者,老師在這過程中給學(xué)生提供所需的研究素材和研究時間,幫助一些技術(shù)性上的操作。學(xué)生通過自主性實(shí)踐教學(xué)模式后計算機(jī)技術(shù)將會突飛猛進(jìn),老師再根據(jù)不同學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)和技術(shù)性問題進(jìn)行有針對性的指導(dǎo)和解答,并定期進(jìn)行測驗(yàn),讓學(xué)生看到自己的進(jìn)步從而更加勤奮的探索和進(jìn)步,最大限度上提高教學(xué)效率[2]。
3.1互動探索問題
必須要改變老師和學(xué)生的階級等級偏見,不要認(rèn)為老師就是高高在上的,學(xué)生必須以一種卑微的狀態(tài)來面對老師,這并不是說提倡學(xué)生不尊重老師,而是在倡導(dǎo)一種老師學(xué)生平等交流的狀態(tài)。
在實(shí)踐教學(xué)模式下,可以以小組為單位進(jìn)行計算機(jī)技術(shù)上的探討,互相之間建立一種互幫互助,共同解決問題一種狀態(tài),分組時還應(yīng)注意要參照專業(yè)技術(shù)差距、性格方面等諸多因素來進(jìn)行劃分,不能盲目的劃分,盲目劃分小組將會使實(shí)踐教學(xué)效果事得其反。老師在每一小組當(dāng)中都應(yīng)扮演一個指導(dǎo)學(xué)生和傾聽的角色,與學(xué)生形成一種共同進(jìn)步的狀態(tài)。重點(diǎn)關(guān)注每一位同學(xué)的觀點(diǎn)和學(xué)習(xí)狀態(tài),不能只關(guān)注成績,通過觀察學(xué)生才能適時的指導(dǎo)和幫助,當(dāng)學(xué)生小組遇到解決不了的問題時老師的及時解答就顯得至關(guān)重要。這樣會讓實(shí)踐教學(xué)模式在中職計算機(jī)教學(xué)更好的實(shí)施[3]。
四、結(jié)束語
實(shí)踐教學(xué)模式在中職計算機(jī)教學(xué)中的實(shí)施是國家面臨全面改革的重要問題,在中職計算機(jī)教學(xué)中實(shí)施實(shí)踐教學(xué)模式將最大限度的幫助國家快速、高質(zhì)量的培養(yǎng)專業(yè)計算機(jī)技術(shù)人才,這將會是我國對計算機(jī)的又一大創(chuàng)新,計算機(jī)技術(shù)將會是質(zhì)的飛躍。實(shí)踐教學(xué)模式在中職計算機(jī)教學(xué)中的實(shí)施不僅對學(xué)生有著巨大的影響,對于我國計算機(jī)技術(shù)上的改革也是巨大的。
參 考 文 獻(xiàn)
[1]雷艷秋.淺談“任務(wù)驅(qū)動法”在中職學(xué)校計算機(jī)教學(xué)中應(yīng)用[J].大眾科技,2010,(12):138-140.
一、有效教學(xué)離不開良好的師生關(guān)系
教學(xué)技巧的全部奧秘在于教師能否真正關(guān)愛學(xué)生。無論是在課堂,還是在日常生活中,要處處讓學(xué)生感到教師對他們是真正的關(guān)愛,讓學(xué)生在輕松、愉快的環(huán)境中學(xué)習(xí)。親其師,才能信其道。我在每接手一個新班時,總是努力建立和諧的師生關(guān)系,在課內(nèi)外與學(xué)生交流,深入了解學(xué)生,和學(xué)生打成一片,了解學(xué)生的興趣、愛好,時時處處關(guān)愛學(xué)生,尊重學(xué)生,樹立良好的教師形象,在學(xué)生的心目中,教師不僅僅是師長,還是他們的好朋友。在課堂上,每當(dāng)學(xué)生完成一項(xiàng)活動,教師都能及時給予他們肯定和鼓勵。在評價學(xué)生時,可以把教師自己的喜悅情感融入到學(xué)生的成功中,使學(xué)生從教師的表揚(yáng)中獲得巨大的激情,學(xué)生的自信心增強(qiáng)了,師生關(guān)系融洽了,學(xué)生才能興趣盎然地進(jìn)行學(xué)習(xí),從而取得更好的教學(xué)效果。
二、有效英語教學(xué)離不開精彩的課堂導(dǎo)語
課堂的導(dǎo)入會直接影響到整節(jié)課的效果,好的導(dǎo)入可激發(fā)學(xué)生強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)興趣。在課前,可以根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,由教師講一個幽默笑話,唱一首英文歌曲,學(xué)生之間進(jìn)行對話練習(xí),或根據(jù)教學(xué)內(nèi)容設(shè)置懸念,創(chuàng)設(shè)情境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,學(xué)生的積極性被調(diào)動起來了,在這種情況下就能主動學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,解決問題。例如,我在教八年級下冊Unit 6 How long have you been collecting shells?這一課時,我用前三分鐘播放“改變自己”這首歌曲,學(xué)生對歌曲及其內(nèi)容都很感興趣,創(chuàng)造了良好的課堂氣氛,接著讓學(xué)生討論How long did you sleep last night? When did you start class today?這些與學(xué)生息息相關(guān)的問題能真正讓學(xué)生動起來。學(xué)生很快就融入到濃厚的英語氣氛中,全心全意地準(zhǔn)備學(xué)習(xí)。在學(xué)生回答正確時,教師要不失時機(jī)地表揚(yáng)學(xué)生wonderful,excellent,very good 等等,讓學(xué)生體驗(yàn)成功帶來的樂趣,當(dāng)學(xué)生回答錯誤時,面帶微笑鼓勵他們,從不輕易批評學(xué)生,讓英語學(xué)習(xí)困難的學(xué)生也能覺得自己還有希望,保持英語學(xué)習(xí)的積極性,激發(fā)英語學(xué)習(xí)興趣。
三、有效的英語教學(xué)離不開興趣的激發(fā)
以興趣吸引學(xué)生的注意力是提高課堂有效性的前提。剛上初中的學(xué)生對英語科有著強(qiáng)烈的好奇心,如果教師能抓住這一特點(diǎn),并加以正確引導(dǎo),從社會發(fā)展的需要,外交需要,商貿(mào)往來的需要、出國旅游的需要等方面讓他們明白英語的重要性,明確他們學(xué)習(xí)英語的目的,可為自己將來的工作,就業(yè)、旅游等打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。這樣就會使學(xué)生產(chǎn)生強(qiáng)烈的求知欲,把他們引導(dǎo)到興趣上來,從而達(dá)到事半功倍的效果。“外語是學(xué)會的,而不是教會的”。我們不僅要引導(dǎo)學(xué)生“學(xué)會”,還要引導(dǎo)他們“會學(xué)”。在平時的課堂中鼓勵學(xué)生多說英語,與同學(xué)、教師交流。課外也鼓勵他們用英語交流、盡量形成一種說英語的氣氛,讓學(xué)生們在不知不覺中學(xué)會說英語,從而形成自覺運(yùn)用英語的習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣。
成功的外語教學(xué)應(yīng)在課堂內(nèi)創(chuàng)設(shè)更多的情景,讓學(xué)生有機(jī)會運(yùn)用學(xué)過的語言材料。如果我們在教學(xué)過程中,創(chuàng)設(shè)一定的教學(xué)情景,讓每個學(xué)生在不同的情景中學(xué)到知識,讓他們感覺到在玩中學(xué)到知識,在學(xué)習(xí)中體會到學(xué)英語的樂趣。同時,采用各種形式進(jìn)行鞏固,從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣。如,在教購物的話題時,我會讓學(xué)生扮演售貨員和顧客的角色,讓他們上講臺來表演。首先,引導(dǎo)他們作為售貨員應(yīng)該怎么說,Can I help you?或What can I do for you ? 顧客又應(yīng)該怎么說,經(jīng)過引導(dǎo),他們都能在既緊張而又愉快的參與中進(jìn)行語言的訓(xùn)練,也充分滿足了中學(xué)生自我表現(xiàn)的欲望,多說多練,由淺入深,使學(xué)生想學(xué)、樂學(xué),真正的學(xué)到知識。
小組合作學(xué)習(xí)也是激發(fā)初中學(xué)生英語學(xué)習(xí)興趣的一種形式。在英語課堂教學(xué)中,小組合作學(xué)習(xí)營造出的教學(xué)情景有利于學(xué)生主體的參與。例如,在教初中英語(人教版)八年級上冊Unit 4 How do you get to school?一節(jié)時,我把學(xué)生分成4個人一組,前后或左右的同學(xué)為一組,首先我問“How do you get to school?”問題剛提出,學(xué)生們的發(fā)言非?;钴S,有的說I go to school by car;有的說I go to school by bike . I walk to school 等等,學(xué)生們真正運(yùn)用學(xué)過的詞匯、句型進(jìn)行交流。小組合作學(xué)習(xí)讓同學(xué)之間互相取長補(bǔ)短,在學(xué)生之間,小組之間,形成了激勵機(jī)制,從而提高學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣。
另外,利用多媒體手段激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣也是英語有效教學(xué)的有效途徑。多媒體教學(xué)能使抽象的、枯燥的學(xué)習(xí)內(nèi)容轉(zhuǎn)化成形象的、有趣的、可視的、可聽的動感內(nèi)容,這樣不但增強(qiáng)了學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣,而且在講一些內(nèi)容比較抽象的課文時,還可以為學(xué)生提供直觀形象的場景,便于學(xué)生理解、記憶。例如,在教材九年級Unit 3 What were you doing when the UFO arrived?這個單元的閱讀課文時,通過多媒體的教學(xué),學(xué)生能生動、形象地了解閱讀課文里面的世界貿(mào)易中心被摧毀的情況。楊利偉的環(huán)繞地球飛行的場景,這樣就把枯燥無味的課文變得生動有趣,記憶也深刻,同時,對過去進(jìn)行時也進(jìn)一步掌握。利用多媒體教學(xué)還可以大大提高課堂的容量,使課堂內(nèi)容更加充實(shí)。利用多媒體教學(xué)手段也能引導(dǎo)學(xué)生主動地學(xué)習(xí),其新穎活潑的形式更能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣和熱情,對初中學(xué)生英語的聽說讀寫能力的培養(yǎng)有著積極的作用。
四、有效的英語教學(xué)離不開學(xué)生對英語學(xué)習(xí)方法的掌握
學(xué)習(xí)的方法多種多樣,掌握了科學(xué)的方法就能學(xué)得輕松愉快,不斷地體驗(yàn)成功的喜悅,增強(qiáng)學(xué)生的求知欲,從而使學(xué)生樂學(xué)會學(xué)。學(xué)生首先要多聽。多聽教師和同學(xué)的英語朗讀和交談,多聽廣播電臺的英語節(jié)目和講英文的電影、電視節(jié)目等。通過多聽,學(xué)生的聽力得到提高,發(fā)音會更準(zhǔn)確,同時也培養(yǎng)了學(xué)生的語感。其次,要多說,在課堂上多發(fā)言,只要有機(jī)會,朗讀,編對話,回答問題等都舉手,積極發(fā)言,課后和教師多用英語交流。平時,同學(xué)之間多用英語溝通,不管是在校內(nèi)還是在校外都可以用英語交談。在日常生活中,看見什么或做什么都嘗試著用英語講。例如,看見電視就想起TV,正在看電視就想起I am watching TV或者看到喜劇馬上想起comedy等等。還有,就是要多記憶一些課文里的句型并且運(yùn)用于對話中。在英語課堂教學(xué)中,教師要采用靈活多變的教學(xué)方法,使學(xué)生始終保持濃厚的英語學(xué)習(xí)興趣,在教學(xué)手段上,充分利用歌曲,游戲等,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)真實(shí)自然的語言環(huán)境和輕松愉快的課堂氣氛,使學(xué)生充分享受到學(xué)習(xí)英語的樂趣,讓學(xué)生在學(xué)中樂,在樂中學(xué),從而真正讓學(xué)生由原來的要我學(xué),變?yōu)槲乙獙W(xué)。