金融工作要點精選(九篇)

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第1篇：金融工作要點范文

王書記指出，上半年，全省各金融機構(gòu)認真貫徹執(zhí)行國家宏觀調(diào)控政策，圍繞省委、省政府工作重點，積極應(yīng)對復(fù)雜的經(jīng)濟金融形勢和省內(nèi)嚴重自然災(zāi)害帶來的挑戰(zhàn)，積極履行職責，狠抓工作落實，為保持全省經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展做出了積極貢獻。6月末，全省金融機構(gòu)人民幣各項存款余額達6722.8億元，同比增長23.6%；各項貸款余額達5267.9億元，同比增長23.9%，較好地滿足了全省經(jīng)濟社會發(fā)展的信貸資金需求。大力支持“三農(nóng)”和抗災(zāi)救災(zāi)，涉農(nóng)貸款余額同比增長27%，實現(xiàn)了全省空白金融鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)金融服務(wù)全覆蓋；大力支持重點項目建設(shè)，中長期貸款同比增長38.5%；大力實施“引銀入黔”工程，上海浦發(fā)銀行、重慶銀行、招商銀行、四川商行等在黔分支機構(gòu)相繼開業(yè)；大力推進直接融資和保險業(yè)加快發(fā)展，信邦制藥、百靈相繼上市，結(jié)束了省連續(xù)5年沒有新增上市公司的歷史，全省實現(xiàn)保費收入68.22億元，同比增長39.25%。

王書記強調(diào)，當前省與全國一樣，正處于經(jīng)濟回升向好向穩(wěn)定增長轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時期，經(jīng)濟發(fā)展面臨的國內(nèi)外環(huán)境仍然錯綜復(fù)雜，各金融機構(gòu)一定要堅定信心，自覺按照中央的要求，圍繞省委、省政府的工作安排，把穩(wěn)定政策作為宏觀調(diào)控的主基調(diào)，繼續(xù)實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，努力促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。要優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，調(diào)控貸款投向，科學合理地配置信貸資源，切實加大對以交通水利為重點的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大力支持經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力支持生態(tài)建設(shè)和民生工程。服務(wù)是金融的核心競爭力，是擴大規(guī)模、提高效率的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，各金融機構(gòu)要創(chuàng)新服務(wù)理念，提高服務(wù)水平，切實做到主動服務(wù)、誠信服務(wù)、高效服務(wù)、滿意服務(wù)。

要根據(jù)行業(yè)特點和優(yōu)勢，建立與省經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)的多層次、多元化金融市場和金融機構(gòu)體系，提高金融企業(yè)競爭力，增強金融支持地方經(jīng)濟發(fā)展能力。監(jiān)管部門要積極幫助和督促金融機構(gòu)建立健全風險管控機制和激勵約束機制，正確處理規(guī)模擴張、風險防范、提高效益的關(guān)系，做到風險可控和合規(guī)經(jīng)營，維護正常的金融秩序，不斷提高經(jīng)營管理水平和風險防范能力。要進一步推進金融生態(tài)建設(shè)，加強社會信用體系建設(shè)，防范信用風險，繼續(xù)鼓勵和扶持省相關(guān)中介機構(gòu)專業(yè)化服務(wù)水平，嚴厲打擊非法金融活動。

第2篇：金融工作要點范文

工業(yè)是實體經(jīng)濟的主體，也是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的主戰(zhàn)場。近年來，堅持工業(yè)化核心戰(zhàn)略，工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展，取得了較好成績。但在當前經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，工業(yè)經(jīng)濟依舊首位產(chǎn)業(yè)發(fā)展不強、要素制約普遍存在等問題。通過出臺工業(yè)經(jīng)濟工作意見，對2020年工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展重點工作進行部署安排，有利于全年各項目標任務(wù)順利完成，推動工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。

二、《2020年工業(yè)經(jīng)濟工作要點》的主要內(nèi)容包括哪幾個方面

（一）抓發(fā)展規(guī)劃，做實工業(yè)項目庫

一是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局。加快推動家居制造、生態(tài)板材等首位產(chǎn)業(yè)及配套項目落戶中部家居產(chǎn)業(yè)園、綠色板材工業(yè)園。統(tǒng)籌首位產(chǎn)業(yè)與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快輕紡、材料與新材料項目向姚李工業(yè)園布局。二是推進工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。加快首位產(chǎn)業(yè)集聚。堅持以產(chǎn)業(yè)聯(lián)動為導(dǎo)向，以質(zhì)量提升為重點，加快培育兩新產(chǎn)業(yè)，積極謀劃裝備制造、電子信息、材料與新材料、生物制藥、醫(yī)療器械等高新技術(shù)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。

（二）抓招商引資，拓展延伸產(chǎn)業(yè)鏈

一是突出首位產(chǎn)業(yè)招商。圍繞定制家具、成品家具、門窗、家居板材等類別，重點引進投資額大、帶動力強、成長性優(yōu)的知名品牌項目。全力引進五金、門板、包裝材料、線條、封邊條等配套項目，不斷完善產(chǎn)業(yè)鏈條。二是提升項目引進質(zhì)量。緊盯與家居產(chǎn)業(yè)密切相關(guān)的數(shù)控加工中心、智能家居系統(tǒng)、材料與新材料等行業(yè)，建立健全“兩新”產(chǎn)業(yè)線索項目庫，爭取引進一批技術(shù)含量高、帶動能力強的優(yōu)質(zhì)項目。

（三）抓項目建設(shè)，做大工業(yè)總盤子

一是實施“積樹造林”工程。建立簽約項目庫、落地建設(shè)項目庫、投產(chǎn)達效項目庫“三庫聯(lián)動”機制。堅持目標導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和效果導(dǎo)向相統(tǒng)一，嚴格落實“七個一”制度，加快建成一批產(chǎn)業(yè)項目。二是加強項目建設(shè)調(diào)度。強化領(lǐng)導(dǎo)，壓實責任，分類指導(dǎo)，精準調(diào)度，排出項目進度表，規(guī)劃項目建設(shè)路線圖，一個項目，一名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)，一月調(diào)度一次。

（四）抓龍頭培育，打造行業(yè)小巨人

一是狠抓重點企業(yè)幫扶。立足中至信家居、科凡智造家居、冠特家居等現(xiàn)有企業(yè)，引進國內(nèi)知名家居企業(yè)，著力打造家居企業(yè)“主力部隊”。圍繞麗人木業(yè)、東盾木業(yè)、偉杰板業(yè)、管仲木業(yè)等行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)，打造板材企業(yè)“先頭部隊”。二是著力抓好工業(yè)企業(yè)遞次納規(guī)。開展企業(yè)遞次納規(guī)行動，對新納規(guī)企業(yè)在稅收等方面給予政策扶持，培育一批新增長點和龍頭企業(yè)后備資源。

（五）抓轉(zhuǎn)型升級，推動生產(chǎn)綠色化

一是引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念。有針對性的開展培訓和考察活動，組織參加各類展會，走訪行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，學習先進發(fā)展經(jīng)驗和現(xiàn)代化管理模式。引導(dǎo)本土企業(yè)家進一步開拓視野、解放思想，培育一支想轉(zhuǎn)型、敢轉(zhuǎn)型、會轉(zhuǎn)型的企業(yè)家隊伍。二是強化政策支持。鼓勵傳統(tǒng)板材企業(yè)“借船出海、借雞下蛋、借殼營銷”，通過與行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)開展技術(shù)合作、合資建廠、貼牌加工、生產(chǎn)板材基材等方式，推進低附加值的建筑模板產(chǎn)業(yè)向高附加值的生態(tài)板、歐松板、木工板和木地板等產(chǎn)業(yè)逐步轉(zhuǎn)型。

（六）抓創(chuàng)新驅(qū)動，增強競爭實力

一是推動技術(shù)創(chuàng)新。推動產(chǎn)學研深度合作，鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入，柔性引進科技創(chuàng)新人才，不斷開發(fā)新產(chǎn)品、新工藝，積極引導(dǎo)企業(yè)進行發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計及軟件著作權(quán)等專利申報，增強科技創(chuàng)新能力。二是建立現(xiàn)代企業(yè)制度。提升現(xiàn)代化管理能力，引導(dǎo)企業(yè)不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量，增強品牌影響力，加快大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能、區(qū)塊鏈、5G等新一代信息技術(shù)推廣應(yīng)用，推進傳統(tǒng)制造向智能制造轉(zhuǎn)變。

（七）抓運行調(diào)度，穩(wěn)定工業(yè)基本面

一是加強工業(yè)運行調(diào)度。堅持做好工業(yè)運行精準分析預(yù)測工作，督促企業(yè)據(jù)實報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)中存在的傾向性、苗頭性問題，加大會商研判力度，加快解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的問題。二是著力化解疫情影響。堅決貫徹落實國家、省、市各級出臺的減稅降費、金融支持、設(shè)備補貼、就業(yè)補貼等扶持政策，確保符合條件的企業(yè)及時兌現(xiàn)獎補資金，切實減輕企業(yè)負擔。

（八）抓主體培育，壯大工業(yè)生力軍

一是著力實施返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工程。充實完善在外人才信息庫，開展主題招商活動，定期開辦專題培訓班，引導(dǎo)群團組織及行業(yè)協(xié)會等社會力量積極參與返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工程，開展各類宣傳和表彰活動，樹立一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型。二是不斷增強民營經(jīng)濟活力。強化主動服務(wù)意識，完善對民營企業(yè)全生命周期的服務(wù)模式和服務(wù)鏈條，優(yōu)化公平競爭的市場環(huán)境和平等保護的法治環(huán)境，促進民營企業(yè)健康發(fā)展。

（九）抓營商環(huán)境，增強區(qū)域競爭力

一是深入推進“放管服”改革。深化行政審批制度改革，按照“能簡則簡、能并則并、規(guī)范高效”原則，推行證照分離、先照后證改革，優(yōu)化行政審批事項辦理流程，提高辦事效率。二是深化“四送一服”幫扶。緊盯企業(yè)發(fā)展過程中面臨的融資、人才等普遍問題和土地、辦證等歷史遺留問題，建立問題解決機制，在合法合規(guī)的前提下全力予以解決，破解企業(yè)發(fā)展后顧之憂。三是建立困難企業(yè)幫扶臺賬。嚴格落實困難企業(yè)鑒別推送、把脈會診、分戶包保、聯(lián)動共治、實效通報五項機制，全年診斷幫扶困難企業(yè)10戶以上。

（十）抓要素保障，提振信心解難題

一是加大融資支持力度。強化財政資金引導(dǎo)扶持作用，落實小微企業(yè)政策性融資擔保業(yè)務(wù)降費等政策，鼓勵金融機構(gòu)加大對實體經(jīng)濟支持力度，支持企業(yè)進入資本市場。

二是扎實做好用地保障工作。按照“確保重點、有保有壓”的原則，針對項目建設(shè)需求，提前謀劃爭取土地、林地指標，加大報批力度，保障工業(yè)用地需求。三是著力破解人才瓶頸。線上和線下聯(lián)動，多渠道企業(yè)用工信息。深入落實人才引進各項政策，推動高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，鼓勵企業(yè)柔性引進人才。實施技能培訓工程，幫助企業(yè)培養(yǎng)一批能力強、素質(zhì)高的技術(shù)工人。

第3篇：金融工作要點范文

工作思路

（一）總體要求：以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以落實人才強縣戰(zhàn)略為統(tǒng)領(lǐng)，高標準建設(shè)以公共租賃住房為主體的人才家園，為高層次人才在我縣創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供住房和生活配套服務(wù)，進一步增強我縣吸納人才、承接項目、招商引資的能力，帶動產(chǎn)業(yè)聚集，促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，推動環(huán)首都綠色經(jīng)濟圈建設(shè)，實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

（二）基本任務(wù)：積極穩(wěn)妥推進我縣人才家園項目建設(shè)，嚴格控制項目質(zhì)量和安全，爭創(chuàng)精品，研究制定人才家園的運行管理制度，充分發(fā)揮人才家園吸引人才、聚集產(chǎn)業(yè)的作用。

（三）工作目標：按照省京津人才家園建設(shè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)2011年人才家園建設(shè)管理工作要點的通知》要求，2011年我縣人才家園建設(shè)目標任務(wù)為2000套。計劃于5月底前開工建設(shè)，2012年10月竣工。

工作要點

（一）精心打造人才家園品牌。

1、規(guī)劃設(shè)計上水平。加強與北京規(guī)劃部門的聯(lián)系，及時了解北京市的近、遠期城市規(guī)劃情況，合理布局人才家園項目，提高規(guī)劃設(shè)計的科學性。堅持一流標準，統(tǒng)一風格、統(tǒng)一標識，突出特色、突出功能，嚴格按規(guī)范進行設(shè)計，做好與首都規(guī)劃銜接。3月底前完成項目的總體規(guī)劃和年度實施方案，并將項目規(guī)劃設(shè)計方案報市政府進行論證和審查，報省政府備案。

2、項目建設(shè)創(chuàng)精品。按照無處不精心、無處不精細、無處不精美、無處不精彩的“四精標準”建設(shè)一流綠色居住社區(qū)，打造人才家園品牌。人才家園要做到環(huán)境公園化、車位地下化、戶內(nèi)精裝化，加強新材料、新技術(shù)的應(yīng)用，保證居住環(huán)境和質(zhì)量，建成節(jié)能環(huán)保型綠色人才家園。

3、質(zhì)量安全無事故。以精細化、標準化的要求做好項目建設(shè)的安全和質(zhì)量的管理工作，項目建設(shè)管理中引入ISO9000質(zhì)量標準。正確處理建設(shè)進度和質(zhì)量、安全的關(guān)系。樹立持續(xù)安全理念，抓好安全的主體責任、領(lǐng)導(dǎo)責任、崗位責任和監(jiān)管責任。全面落實《建設(shè)工程安全文明工地標準》，積極組織開展創(chuàng)建省級安全文明工地，提高施工現(xiàn)場管理水平，有效防范建筑施工安全生產(chǎn)事故的發(fā)生；樹立“百年大計、質(zhì)量第一”的思想，落實工程質(zhì)量保障措施，加強全方位、全過程質(zhì)量控制，強化質(zhì)量檢查和監(jiān)督，所有建設(shè)項目達到省優(yōu)標準。組織有關(guān)部門每季度進行一次檢查評定，并將評定情況向市人才家園辦提交檢查報告。參與建設(shè)的企業(yè)出現(xiàn)安全質(zhì)量事故的要嚴肅處理，暫停投標資格或清出建筑市場。

（二）保證人才家園建設(shè)進度

4、加強工程項目管理。2011年新開工的項目要按規(guī)定進行招標，選擇技術(shù)實力雄厚、能力強、信譽好、素質(zhì)高的建設(shè)隊伍，實行工程建設(shè)項目全過程管理，高標準、嚴要求，保證建設(shè)進度。

5、建立進度報告制度。縣人才家園建設(shè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開調(diào)度會，對項目投資和建設(shè)進度等進行調(diào)度，及時解決存在問題，確保完成建設(shè)任務(wù)。調(diào)度結(jié)果每旬末上報市家園辦。

（三）強化政策保障措施

6、優(yōu)先保障土地供應(yīng)。認真落實環(huán)首都綠色經(jīng)濟圈建設(shè)工作的土地政策。研究土地綜合利用，深挖建設(shè)用地潛力，結(jié)合城中村改造和房地產(chǎn)開發(fā)，統(tǒng)一考慮，綜合配套，成片開發(fā)建設(shè)。

7、多種渠道籌措資金。給予項目建設(shè)資金補助或貸款貼息，積極爭取金融機構(gòu)貸款支持。創(chuàng)新融資模式，大力引進社會資金參與，多渠道籌集建設(shè)資金。執(zhí)行國家、省規(guī)定的優(yōu)惠政策及措施，確保減免到位。所涉及的各種行政事業(yè)性收費和政府性基金按規(guī)定的優(yōu)惠政策執(zhí)行。積極開展關(guān)于人才家園建設(shè)的招商引資工作。圍繞人才家園做好招商文章，通過招商引進資金，通過招商引進人才，通過招商引進項目。

8、落實公共租賃房政策。項目規(guī)劃設(shè)計要落實以公共租賃房為主體的要求，把人才家園項目全部納入公租房管理，積極爭取用地指標和資金補貼，3月底前，完成2011年中央公共租賃住房補助資金申報工作。

9、規(guī)范審批手續(xù)。參照公共租賃房建設(shè)的支持政策和房地產(chǎn)項目簡化審批手續(xù)的有關(guān)規(guī)定，減少審批環(huán)節(jié)，采取聯(lián)合審批、一站式服務(wù)等方式，建立綠色通道，優(yōu)先辦理相關(guān)手續(xù)。

（四）制定運行管理機制

10、制定人才引進標準。結(jié)合高層次人才創(chuàng)業(yè)園區(qū)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，確定緊缺型人才的種類，進一步明確人才家園服務(wù)對象的具體標準，7月底前，制定《人才家園人才引進標準》并報市政府進行審核后，報省政府批準實施。

11、建立運行管理機制。人才家園房源統(tǒng)一配租使用，將縣京津人才家園建設(shè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話向全社會公布，受理申請，審查資格。根據(jù)引進人才的需求，按照人才的層次和貢獻，分別予以饋贈、出售、租賃和免費使用等方式，靈活掌扭人才家園運營模式。

建立準入和退出制度、設(shè)施維護和運行制度。人才家園建設(shè)工作完成后，由住建局統(tǒng)一進行日常維護，強化對人才家園使用的監(jiān)督管理，8月底前，制定《人才家園運行管理辦法》并報市政府審核后，報省政府批準實施。

推進措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立縣京津人才家園建設(shè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，強化綜合協(xié)調(diào)職能，研究解決重大問題。建立工作責任制，把責任制貫穿于人才家園建設(shè)工作的各個環(huán)節(jié)，確保質(zhì)量、確保安全、確保進度。

（二）組織調(diào)查研究。與北京各重點院校、科研機構(gòu)、外資企業(yè)、大中型企業(yè)積極聯(lián)系溝通，做好調(diào)查，深入了解有關(guān)人才住房需求類型和區(qū)位要求。加強與北京規(guī)劃部門的聯(lián)系與銜接，及時了解北京市的近、遠期城市規(guī)劃情況，提高人才家園規(guī)劃建設(shè)的科學性。

第4篇：金融工作要點范文

一、加強人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，明確任務(wù)

經(jīng)濟要發(fā)展，人才是保障。局黨委充分認識到人才資源是事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展重要的戰(zhàn)略資源，只有切實加強人才工作，形成人才工作合力，才能推動我縣工業(yè)經(jīng)濟的突破發(fā)展。為確保人才工作的正確領(lǐng)導(dǎo)，局黨委成立了由書記李全勝任組長，副局長袁永洪任副組長，各股室負責人為成員的經(jīng)貿(mào)局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)《2009年人才工作要點》，做到人才工作有計劃、有步驟、有措施。在此基礎(chǔ)上，局黨委會議堅持不定期專項研究人才工作，聽取人才工作情況匯報，研究、解決人才培養(yǎng)、使用工作中存在的問題，確保人才工作各項任務(wù)落實到位。

二、充分發(fā)揮現(xiàn)有人才潛力，推動系統(tǒng)全局工作

我局結(jié)合本系統(tǒng)實際，把管好用好現(xiàn)有人才作為抓好人才工作的基本保證,不斷改進和完善對人才的管理和使用，確保現(xiàn)有人才作用發(fā)揮的最大值。啟動激勵機制，做到人盡其才、才盡其用。年初，我局在機關(guān)范圍內(nèi)大膽提拔使用業(yè)務(wù)精、責任心強、能獨當一面的人才充實到各股室領(lǐng)導(dǎo)崗位，為使用和發(fā)揮人才創(chuàng)造了條件，為全局各項工作上臺階奠定了組織基礎(chǔ)。同時我們按照人崗相適應(yīng)的原則，加強人才崗位交流，充分發(fā)揮各類人才的作用，把懂經(jīng)濟、通管理的干部安排在重要股室;對專業(yè)性比較強的股室，在干部使用時也要注意其專業(yè)性，比如工業(yè)發(fā)展辦公室是一個專業(yè)性比較強的科室，在安排負責同志時，重點考慮熟悉工業(yè)經(jīng)濟管理、有企業(yè)工作經(jīng)歷的同志，讓既有豐富的企業(yè)管理工作經(jīng)驗，又懂企業(yè)綜合管理的干部擔任，這樣更能充分發(fā)揮他們的作用;對素質(zhì)好、能力強、積極進取的優(yōu)秀年輕人才，把他們吸納到后備干部隊伍當中，安排到重要崗位進行重點培養(yǎng)，以備后用，形成人才的梯次發(fā)展。

三、加大人才培訓的力度，不斷提高人才隊伍的整體素質(zhì)

我局結(jié)合系統(tǒng)專業(yè)人才不多、引進困難這一實際，我們重點加大了自身選拔、培養(yǎng)的力度，確定人才后備隊伍，堅持重點崗位人才重點培養(yǎng)，優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)，緊缺人才抓緊培養(yǎng)的原則，采取切實措施，強化人才教育培養(yǎng)工作，不斷提高現(xiàn)有人才的整體素質(zhì)。一是鼓勵干部參加在職繼續(xù)教育學習，全系統(tǒng)已有10余名干部通過了中央黨校函授法律專業(yè)、經(jīng)濟管理專本科學業(yè)學習，全系統(tǒng)平均學歷達到大專以上;積極選派優(yōu)秀人才參加省、市、縣舉辦的各類培訓，做到知識不斷更新、專業(yè)水平不斷提高。二是抓好局機關(guān)及政工人員的培訓。針對局機關(guān)辦公室工作人員在黨建、新聞宣傳、材料撰寫中存在的不足，積極組織辦公室及政工干部參加上級業(yè)務(wù)主管部門及縣委組織部、縣委宣傳等部門組織的各項培訓，進一步強化辦公室工作人員的綜合素質(zhì)，提高他們在新形勢下開展企業(yè)黨建工作的適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力。三是積極做好企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓工作。我縣企業(yè)管理人員存在綜合素質(zhì)不高，政策理論、管理水平、專業(yè)技能欠缺等問題，制約了縣域工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。為此局黨委、班子專題研究企業(yè)人才培訓工作，與縣職教中心協(xié)商，決定從7月開始，對全縣中小企業(yè)經(jīng)營管理人員進行較為系統(tǒng)的培訓，重點培訓內(nèi)容：國家促進中小企業(yè)發(fā)展的法律法規(guī)、宏觀經(jīng)濟政策和產(chǎn)業(yè)政策、現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)管理、企業(yè)自主創(chuàng)新、企業(yè)投融資、信息技術(shù)應(yīng)用、安全生產(chǎn)管理、金融危機應(yīng)對策略等課程。以此提高全縣中小企業(yè)管理者的政策理論知識和經(jīng)營管理水平，指導(dǎo)企業(yè)應(yīng)對金融危機，破解企業(yè)發(fā)展瓶頸，增強企業(yè)發(fā)展活力。四是做好企業(yè)人才建檔工作。我們對全縣企業(yè)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員分類進行登記備案，并完善規(guī)范各類人才檔案資料。做好企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱申報工作，積極申報符合條件的非公經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)人員職稱。協(xié)助縣組織、人勞部門做好人才調(diào)研工作。:

四、人才工作中存在的不足及問題

我局在開展人才工作中，存在一些不足和問題，制約了人才的成長和作用的發(fā)揮。主要是：人才自身觀念存在安于現(xiàn)狀、創(chuàng)新不夠;分配激勵機制不健全，使人才的貢獻與其報酬不對等，人才的價值不能得到合理體現(xiàn)，積極性也就調(diào)動不起來。人才交流機制有待改變：我系統(tǒng)是個專業(yè)性比較強的機關(guān)，我局現(xiàn)有機關(guān)工作人員平均年齡49.5歲，人員年齡大，專業(yè)知識老化，急需工業(yè)經(jīng)濟管理、商貿(mào)經(jīng)濟管理專業(yè)人才交流安排到我局，確保工業(yè)經(jīng)濟管理職能的充分發(fā)揮。

五、下一步工作打算

1、牢固樹立和落實科學發(fā)展觀、科學人才觀，堅持黨管人才原則，全面推進人才強縣戰(zhàn)略，以人才資源能力建設(shè)為重點，把人才開發(fā)工作提升到重要位置，以促進人才成長和作用發(fā)揮為標準，健全工作機制、完善人才政策，切實做好使用、培養(yǎng)、關(guān)心、激勵人才的各項工作。

第5篇：金融工作要點范文

一指導(dǎo)思想

認真貫徹執(zhí)行全國省市經(jīng)濟金融工作會議精神，繼續(xù)實施積極的財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策；準確把握金融宏觀調(diào)控的力度節(jié)奏和重點，引導(dǎo)金融機構(gòu)服務(wù)實體經(jīng)濟，促進社會融資規(guī)模的合理增長；加快推進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，促進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展；按照“穩(wěn)中求進進中求強”的總體要求，著力構(gòu)建“四個臨湘”，奪取打造強勢“湘北門戶”的新勝利。

二工作目標

全轄金融機構(gòu)年度新增信貸投放5個億以上，實現(xiàn)保費收入2.8億元；“一園三區(qū)”建設(shè)有新成績；“項目建設(shè)年”有新突破；“最佳金融生態(tài)縣市”建設(shè)有新成效。

三工作要點

1堅持服務(wù)實體經(jīng)濟本質(zhì)要求。市人民銀行要按照“穩(wěn)中求進”的經(jīng)濟工作總基調(diào)，根據(jù)經(jīng)濟運行情況，對貨幣信貸政策進行適時適度的預(yù)調(diào)微調(diào)，綜合運用多種貨幣政策工具，保持貨幣信貸總量的合理增長；各金融機構(gòu)要不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，按照有扶有控總量適度審慎靈活定向支持的要求，調(diào)節(jié)好貨幣信貸供給；繼續(xù)支持符合產(chǎn)業(yè)政策的企業(yè)，以及企業(yè)技術(shù)改造項目；繼續(xù)支持重點在建續(xù)建項目和保障性住房建設(shè)；繼續(xù)支持“一園三區(qū)”，特別是濱江工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；引導(dǎo)民間資本有序流入金融體系，服務(wù)實體經(jīng)濟。

2把握支持“三農(nóng)”經(jīng)濟發(fā)展方向。各涉農(nóng)金融機構(gòu)要大力發(fā)展農(nóng)戶小額貸款，加大對種糧專業(yè)戶養(yǎng)殖大戶的信貸支持力度，在貸款額度和金額服務(wù)上適當給予傾斜，最大限度滿足其信貸服務(wù)需求；繼續(xù)支持大米蔬菜竹業(yè)茶葉浮標黃鱔養(yǎng)殖等農(nóng)民專業(yè)合作社協(xié)會組織的發(fā)展，促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)示范基地涉農(nóng)專業(yè)合作社發(fā)展；加大對產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的信貸投入，幫助他們擴大再生產(chǎn)，做大做強特色產(chǎn)業(yè)和品牌，促進農(nóng)業(yè)工業(yè)化發(fā)展；大力支持農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，探索制定符合農(nóng)業(yè)科技企業(yè)特點的信貸管理辦法，按照市場化原則，支持農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化。

3重點支持小微企業(yè)發(fā)展。各商業(yè)銀行要按照各自信貸管理權(quán)限，簡化審批手續(xù)環(huán)節(jié)，降低信貸準入門檻，加大對小微型企業(yè)信貸投入，努力實現(xiàn)小型企業(yè)貸款增速不低于全部貸款平均增速，增量高于去年同期水平；清理糾正金融服務(wù)不合理收費，降低企業(yè)融資的實際成本，拓寬小微型企業(yè)融資渠道；加強對小微型企業(yè)的差異化金融服務(wù)，進一步細化小型微型企業(yè)金融服務(wù)準入標準，重點加大對單戶授信500萬元（含）以下小型微型企業(yè)的信貸支持。

4大力開展農(nóng)村金融產(chǎn)品和服務(wù)方式創(chuàng)新。市人民銀行要積極引導(dǎo)金融機構(gòu)信貸產(chǎn)品創(chuàng)新，開展權(quán)屬清晰風險可控的大型農(nóng)用生產(chǎn)設(shè)備林權(quán)四荒地使用權(quán)抵押貸款，應(yīng)收賬款可轉(zhuǎn)讓股權(quán)專利權(quán)質(zhì)押貸款，全方位提升金融持續(xù)支持“三農(nóng)”經(jīng)濟發(fā)展的能力；農(nóng)業(yè)銀行要繼續(xù)擴大農(nóng)戶小額貸款的發(fā)放面，進一步拓展金穗惠農(nóng)卡的服務(wù)功能，力爭財政資金直補功能加載成功；農(nóng)村信用社要繼續(xù)開展農(nóng)戶聯(lián)保貸款保險+貸款業(yè)務(wù)推廣工作；郵政儲蓄銀行要大力發(fā)展個人貸款業(yè)務(wù)，支持有實力有創(chuàng)業(yè)意愿講信用的青年農(nóng)民返鄉(xiāng)經(jīng)商辦企業(yè)。

5改善投融資環(huán)境。一是爭取中小企業(yè)信用擔保機構(gòu)開業(yè)運行，探索并建立中小企業(yè)風險補償基金；二是引導(dǎo)企業(yè)走市場化融資道路，充分利用資本市場上市直接融資，切實降低企業(yè)融資成本；三是繼續(xù)開展涉農(nóng)信貸政策執(zhí)行效果評估，對達到涉農(nóng)貸款增量標準的金融機構(gòu)給予財政獎勵；四是加大金融招商力度，爭取引進或者推動一家股份制商業(yè)銀行落戶臨湘，或者一家村鎮(zhèn)銀行落戶臨湘；五是完善政府獎勵辦法，加大獎勵力度，激發(fā)金融機構(gòu)貸款投放的積極性。

第6篇：金融工作要點范文

吸引社會資本推進停車產(chǎn)業(yè)化

隨著城鎮(zhèn)化的快速發(fā)展，居民生活水平不斷提升，城市小汽車保有量大幅增加，停車設(shè)施供給不足問題日益凸顯，擠占非機動車道等公共資源，影響交通通行，制約了城市進一步提升品質(zhì)和管理服務(wù)水平。吸引社會資本、推進停車產(chǎn)業(yè)化是解決城市停車難問題的重要途徑，也是當前改革創(chuàng)新、穩(wěn)定經(jīng)濟增長的重要舉措。同時，停車場也是支撐現(xiàn)代城市發(fā)展的重要基礎(chǔ)設(shè)施。加快停車場建設(shè)，增加有效供給，補強城市發(fā)展短板，解決居民停車難問題，是惠民便民的重大工程，也是當前改革創(chuàng)新、穩(wěn)定經(jīng)濟增長的重要舉措。

今年3月29日，國家發(fā)展改革委印發(fā)了《加快城市停車場建設(shè)近期工作要點與任務(wù)分工》。其中，加大金融對城市停車場建設(shè)的支持、加快高新技術(shù)在停車領(lǐng)域應(yīng)用等要點將會進一步引導(dǎo)市場化金融機構(gòu)加大對停車場建設(shè)的支持。文件在明確工作要點與任務(wù)分工時提出，各地要盡快編制停車設(shè)施專項規(guī)劃，制定加快停車場建設(shè)的具體細則，完善城市建筑物配建停車位標準；積極推動單位、小區(qū)、個人利用自有空間建設(shè)停車場，推廣采用PPP模式建設(shè)停車場，簡化停車場投資建設(shè)、經(jīng)營手續(xù)辦理程序；加強用地保障，鼓勵綜合利用，實施分層辦理規(guī)劃和土地手續(xù)；持續(xù)加大停車場建設(shè)企業(yè)債券發(fā)行和產(chǎn)業(yè)投資基金規(guī)模，加大金融對城市停車場建設(shè)的支持；完善停車收費政策，支持停車裝備制造業(yè)發(fā)展；建立停車基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，加快高新技術(shù)在停車領(lǐng)域應(yīng)用，積極推動停車與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展等。

自2015年起，停車產(chǎn)業(yè)政策紅利集中爆發(fā)。在政策支持和資金輔助下，地方開始快速擴展停車位建設(shè)。2015年4月，國家發(fā)改委下發(fā)《關(guān)于印發(fā)城市停車場建設(shè)專項債券發(fā)行指引的通知》，對停車場建設(shè)項目發(fā)行專項債券予以積極支持；對已核準發(fā)行專項債融資的城市停車場建設(shè)項目，為保證項目資金足額到位，優(yōu)先安排專項建設(shè)基金予以支持。

2015年8月，國家7部委聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強城市停車設(shè)施建設(shè)的指導(dǎo)意見》，提出要充分發(fā)揮價格杠桿的作用，逐步縮小政府定價范圍，全面放開社會資本全額投資新建停車設(shè)施收費，并提出在停車場建設(shè)上大力推廣PPP（政府和社會資本合作）模式，同時將PPP模式作為停車場建設(shè)的創(chuàng)新投融資模式。2016年5月，國家發(fā)改委下發(fā)《關(guān)于印發(fā)2016年停車場建設(shè)工作要點的通知》，北京、天津、上海、重慶、杭州、深圳6個城市要率先于2016年上半年出臺。鼓勵應(yīng)用集約化立體停車庫并同步配建充電樁。梳理匯總停車場建設(shè)重點項目，進入發(fā)改委三年滾動投資計劃重大建設(shè)項目庫系統(tǒng)。

2015年11月1日，國土資源部網(wǎng)站《進一步完善城市停車場規(guī)劃建設(shè)及用地政策的通知》，提出要強化城市停車設(shè)施專項規(guī)劃調(diào)控，要求城市編制停車設(shè)施專項規(guī)劃。通知進一步指出要合理配置停車設(shè)施，提高空間利用效率，促進土地節(jié)約集約利用；充分挖潛利用地上地下空間，推進建設(shè)用地的多功能立體開發(fā)和復(fù)合利用；鼓勵社會資本參與，加快城市停車場建設(shè)，逐步緩解停車難問題。

在此背景下，國務(wù)院辦公廳批準的超過30個城市的城市整體規(guī)劃中，明確提出做好停車場規(guī)劃布局，推動城市停車場建設(shè)。國土資源部副部長王廣華說，未來將要求老舊居住區(qū)結(jié)合片區(qū)停車綜合改善方案，合理確定停車方式和停車規(guī)模，鼓勵超配建停車場。

資本競逐停車位建設(shè)

杭州市此次發(fā)行成功的停車場建設(shè)專項債券名為“16杭運河專項債”，發(fā)行票面利率比之前AA級企業(yè)債發(fā)行的最低利率還要低24BP（基點，債券和票據(jù)利率改變量的度量單位，1個基點等于1個百分點的1%，即0.01%），創(chuàng)下發(fā)行主體和債項評級雙AA的七年期企業(yè)債發(fā)行利率歷史最低紀錄。該專項債之所以能以這樣的低成本發(fā)行成功，一方面在于精準把握住了“十一”后銀行間市場機構(gòu)投資者情緒回暖的時機，另一方面則體現(xiàn)了市場對杭州經(jīng)濟社會發(fā)展水平和政府治理能力的肯定，也是G20為杭州帶來品牌效應(yīng)的一種體現(xiàn)。

因此，債券發(fā)行詢價之時，機構(gòu)紛紛給出了較低利率并踴躍認購。此次發(fā)行共有65家機構(gòu)參與認購，認購金額達到103.3億元，認購倍數(shù)為10.33倍，為今年以來所有企業(yè)債券發(fā)行的最高認購倍數(shù)，其搶手程度可見一斑。該專項債的發(fā)行成功，可以說為杭州停車場建設(shè)專項債券的試點開了一個好頭。本次債券募集到的10億元資金，將專項用于公共項目及商住項目停車場的建設(shè)。投資建設(shè)過程中，將會按照一種更新穎的“停車場綜合體”模式來操作，在建設(shè)停車場的同時，兼顧客群的餐飲消費、汽車保養(yǎng)等綜合性需求，力爭實現(xiàn)項目公共服務(wù)性和商業(yè)可持續(xù)性的平衡。

由于發(fā)展起步較晚，我國停車位遠遠低于實際需求量，停車難的問題日益嚴重，且已有從一線向二三線城市蔓延的趨勢。數(shù)據(jù)顯示，我國停車位缺口保守估計超過5000萬個，并且停車位缺口正持續(xù)擴大。由于涉及民生，停車位的建設(shè)規(guī)劃已被提到重要位置，各個城市被要求加快停車設(shè)施專項規(guī)劃的編制。正因為如此，具有資產(chǎn)屬性且僅處于發(fā)展初期的停車產(chǎn)業(yè)被越來越多的投資人看好，成為資本追逐的風口。

基于此，有關(guān)專家分析認為，我國的智能停車市場規(guī)模將達萬億級別。具體來說，以車主一年3000元的停車花費測算，目前我國汽車保有量將近1.5億輛，停車收費的靜態(tài)市場空間達到約5000億元；同時，停車應(yīng)用平臺對接汽車后市場的服務(wù)提供商，目前相關(guān)行業(yè)先行者均開始上線預(yù)約洗車、修車、汽車美容等業(yè)務(wù)；國內(nèi)汽車后市場規(guī)模有望達到萬億級別。而上市公司中智能停車概念股也較多，如安居寶、千方科技、捷順科技、金證股份、鴻路鋼構(gòu)、齊星鐵塔、潤邦股份、數(shù)字政通等個股。

萬億市場有待打開

今年11月2日，停車管理互聯(lián)網(wǎng)平臺“停簡單”B輪融資塵埃落定，復(fù)星集團領(lǐng)投，紅星美凱龍、中民投、峰瑞資本、韜蘊資本等一線投資機構(gòu)密集跟投?！皩?fù)星很重要的投資項目我才會來站臺?！睆?fù)星集團董事長郭廣昌直言，復(fù)星不喜歡投資只燒錢的生意，更不喜歡聽上去很炫卻沒有什么用的東西，停車的概念是剛需，因此，發(fā)展前景尤為可觀。

紅星美凱龍董事長車建新也表示，這次親力親為的原因便是看重停車產(chǎn)業(yè)未來的發(fā)展空間?！巴＼囄坏男枨笫谴笥谲囕v需求的?！狈迦鹳Y本創(chuàng)始合伙人李豐表示，中國擁有最多的大城市，大城市里面相對人口密度最大，人口總量最多，但同時人均交通資源最少。這也意味著有巨大的發(fā)展空間。

前瞻產(chǎn)業(yè)研究院《中國立體停車場行業(yè)市場需求與投資分析報告》顯示，去年我國汽車保有量已達到1.72億輛，同比增長11.35%。預(yù)計今年我國汽車產(chǎn)銷量將超過2600萬輛，新增汽車保有量在2000萬輛左右，到2017年，汽車保有量將突破2億輛，我國停車位缺口正持續(xù)擴大。

第7篇：金融工作要點范文

中國人民銀行決定，自2010年12月26日起上調(diào)金融機構(gòu)人民幣存貸款基準利率。金融機構(gòu)一年期存貸款基準利率分別上調(diào)0.25個百分點，其他各檔次存貸款基準利率相應(yīng)調(diào)整。

2011年1月13日

人民幣對美元匯率中間價為1美元對人民幣6.5997，較上交易日(6.6128)再度走高131個基點首次突破6.6再次創(chuàng)出匯改以來新高。

1月13日

中國人民銀行新年1號文件《境外直接投資人民幣結(jié)算試點管理辦法》，明確規(guī)定境內(nèi)機構(gòu)可以將其所得的境外直接投資利潤以人民幣匯回境內(nèi)，銀行可向境內(nèi)機構(gòu)在境外投資的企業(yè)或項目發(fā)放人民幣貸款。

1月14日

世界銀行公告稱在香港發(fā)行5億元兩年期人民幣債券。這是今年香港資本市場發(fā)行的第只人民幣債券，也是世界銀行首次發(fā)行的人民幣債券。

1月18日

總理在國務(wù)院常務(wù)會議上，提出了201 1年一季度的七項工作要點。他提出綜合運用多種貨幣政策工具保持合理的社會融資規(guī)模和節(jié)奏，處理好銀行資本金補充與信貸擴張、銀行體系風險防范與資本市場穩(wěn)定的關(guān)系，防止年初信貸的非正常偷放。

1月20日

國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，初步測算，2010年全年國內(nèi)生產(chǎn)總值397983億元，按可比價格計算，比上年增長10.3％。增速比上年加快1.1個百分點。

這是對沖流動性的必然舉措。去年四季度貨幣投放增速明顯上升，今年一季度僅到期的央票就高達1.6萬億，同時為配合差別準備金率等政策抑制銀行在年初突擊放款。預(yù)計還會繼續(xù)上調(diào)準備金率。此前預(yù)計年初會三率齊動，目前匯率準備金率均已動，下一步看利率了。

――國務(wù)院發(fā)展研究中心金融研究所副所長

中國銀行業(yè)協(xié)會首席經(jīng)濟學家巴曙松上調(diào)存款準備金率是貨幣政策一定的收緊，與央行發(fā)央票的作用類似，都是吸收一部分流通貨幣。央行最終還是要加息，不排除央行春節(jié)前加息的可能。

――玫瑰石顧問公司董事、獨立經(jīng)濟學家

謝國忠

因負利率情況仍然存在，央行未來有上調(diào)的空間，直至調(diào)整至正利率為止。

――央行貨幣政策委員會專家委員夏斌此次上調(diào)存款準備金率對市場影響或許會大于前幾次，但主要限于心理層面，不用過度擔心。

――中信建投研究所所長　彭硯蘋

沒有喬布斯，蘋果會怎樣？1月17日，蘋果宣布CEO史蒂夫?喬布斯(Steve Jobs)將再次休病假。受此消息影響，蘋果股票在德國股市下跌6.4％，盤中最高下跌超8％。

1月10日，里斯本一家金店內(nèi)，工作人員正在測量一枚金戒指的純度。債務(wù)危機籠罩歐洲，葡萄牙民眾近期紛紛變賣家中的珠寶金飾換取現(xiàn)金。

第8篇：金融工作要點范文

“播種雖然晚半個月，但后期管理精細些，不會影響產(chǎn)量！”林甸縣東興鄉(xiāng)義和村種糧大戶吳永德告訴記者，他家的5000多畝耕地有1/3受澇，受澇地塊整地每畝要增加費用40元，扣棚清雪每棟增加成本150元以上，今年成本要增加10萬元。但曾經(jīng)讓他最頭痛的資金問題，農(nóng)行春節(jié)后就給解決了。像他一樣及時得到農(nóng)行資金支持的農(nóng)戶，全省超過了30萬戶。

年初，該行制定了《2013年農(nóng)戶貸款投放指導(dǎo)意見》，《農(nóng)戶金融業(yè)務(wù)工作要點》和《金穗“惠農(nóng)通”提質(zhì)增效工程實施意見》，并緊密結(jié)合現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)建設(shè)熱點，下發(fā)了《關(guān)于深入開展服務(wù)模式轉(zhuǎn)型創(chuàng)新工程的實施意見》，實施了“墾區(qū)城鎮(zhèn)化建設(shè)服務(wù)模式”、“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技服務(wù)模式”、“小企業(yè)聯(lián)保貸款服務(wù)模式”、“保證擔保+專業(yè)合作社+互助金”等9項模式創(chuàng)新探索。目前，全行已發(fā)放農(nóng)貸資金超過158億元。惠農(nóng)卡新增12萬張，卡存量達314萬張?？h域貸款增速為10.44%，高于總行三農(nóng)金融部貸款平均增速10.02個百分點。

進入4月份以來，黑龍江省平均氣溫嚴重偏低。春耕生產(chǎn)面臨播期推遲和搶播質(zhì)量下降的“雙風險”。對于現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的黑龍江省而言，發(fā)揮大農(nóng)機的作用是抵御風險的重要保障措施。對此，黑龍江分行年初制定相關(guān)辦法，積極開展大農(nóng)機貸款業(yè)務(wù)。截至目前，全省已發(fā)放農(nóng)機貸款近億元，新購置的近千臺各類大農(nóng)機在除雪散墑、搶排積水等抗災(zāi)工作中發(fā)揮了重要作用。

第9篇：金融工作要點范文

一、切實加強組織推動

（一）調(diào)整組織構(gòu)：我鎮(zhèn)將根據(jù)人動情況和實際工作需要及時調(diào)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)組、農(nóng)險辦、理賠辦，確保農(nóng)業(yè)保險工作組織機構(gòu)健全，人員到位。

（二）我鎮(zhèn)將進一步做到辦公地點（牌子）、設(shè)備、制度、人員、經(jīng)費“五落實”，安排專門辦公場所，村服務(wù)點建設(shè)也要取得明顯進展，要保證場所、制度和人員到位。

（三）加強協(xié)保員管理：對全鎮(zhèn)村級協(xié)保員進行調(diào)整確認，穩(wěn)定協(xié)保員隊伍，認真開展政策與業(yè)務(wù)培訓，切實發(fā)揮協(xié)保員在一線辦理投保理賠工作的作用。

（四）加強監(jiān)督檢查：鎮(zhèn)將不定期組織人員對農(nóng)業(yè)保險工作開展監(jiān)督檢查，包括對人員及履職情況、賠款到位情況等檢查。確保農(nóng)業(yè)保險工作平穩(wěn)、有序、有效地開展。

二、切實改進投保理賠

（一）增加投保品種：2015年繼續(xù)對政策性農(nóng)業(yè)保險6個種植業(yè)品種（水稻、小麥、玉米、大豆、棉花、油菜）和一個養(yǎng)殖業(yè)品種（能繁母豬）及2森林保險共9個參保品種進行投保，在此基礎(chǔ)上抓好煙葉的參保工作，適時開展特色品種（蔬菜）的保險，同時全力支持國元公司開展好涉農(nóng)商業(yè)保險工作。

（二）擴大投保范圍：水稻、油菜兩個主要種植業(yè)品種和能繁母豬要實現(xiàn)全覆蓋（投保率達到100%），小麥、玉米、大豆、棉花、商品林、煙葉、蔬菜等品種要進一步擴大投保范圍。

（三）完善投保流程：認真執(zhí)行保險條款的有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行《政策性農(nóng)業(yè)保險基本操作規(guī)程》，按章辦理投保業(yè)務(wù)，確保投保業(yè)務(wù)的時效性、合規(guī)性。

三、做好理賠工作

（一）規(guī)范理賠程序：認真按照“接報案、查勘、定損、理賠繕制、通過一卡通支付理賠款、抽查回訪”等的工作流程辦理理賠工作，切實規(guī)范理賠工作程序。

（二）創(chuàng)新理賠方式：針對種植業(yè)定損中，“面積”和“程度”兩個關(guān)鍵因素較難合理準確確定的實際情況，我鎮(zhèn)將結(jié)合災(zāi)情實際，在規(guī)范的基礎(chǔ)上，合理簡化程序確定受災(zāi)面積和分期分段的賠付標準，創(chuàng)新理賠工作方式，確保理賠工作公平公開、平穩(wěn)有序地開展。

四、做好宣傳工作

（一）、印發(fā)材料宣傳：我鎮(zhèn)將結(jié)合民生工程宣傳要求，將宣傳材料直接送達農(nóng)戶，并做到村村張貼，戶戶到位。

（二）我鎮(zhèn)將根據(jù)實際情況開展多種形式的培訓會議和宣傳活動，以人帶點，以點帶面，努力做到農(nóng)業(yè)保險政策家喻戶曉。

（三）典型示范宣傳：圍繞投保和理賠兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，宣傳有關(guān)政策和程序；結(jié)合保險受益者的典型案例進行宣傳，用事實說話，讓廣大農(nóng)戶切身感受到農(nóng)業(yè)保險的好處，自覺增強農(nóng)業(yè)保險意識和風險防范意識，切實提高廣大農(nóng)民對保險工作的知曉率和支持率。

五、做好基礎(chǔ)工作

（一）切實加強資金管理：認真執(zhí)行《政策性農(nóng)業(yè)保險資金管理辦法》，對保費資金要做到預(yù)算安排到位、政策爭取到位、資金清算到位；對賠付資金要做到準確理算到位、清單公示到位、一卡通發(fā)放到位；對工作經(jīng)費要合理安排到位、直接兌付到位。

（二）嚴格執(zhí)行操作規(guī)程：認真執(zhí)行《政策性農(nóng)業(yè)保險工作基本操作規(guī)程》，嚴格按照國元保險公司的農(nóng)業(yè)保險實規(guī)定進行操作，進一步規(guī)范投保理賠的業(yè)務(wù)流程。

（三）努力做好協(xié)調(diào)工作：根據(jù)有關(guān)政策和工作實際需要進一步明確各方職責，切實做到工作不缺位、不越位、不推委，防止出現(xiàn)職責不清、落實不力的現(xiàn)象發(fā)生，一切以落實好農(nóng)業(yè)保險工作為出發(fā)點和落腳點。

（四）加強農(nóng)業(yè)保險硬軟件建設(shè)：加大硬件投入，改善辦公環(huán)境和條件；完善農(nóng)業(yè)保險數(shù)據(jù)庫建設(shè)，做好農(nóng)戶補貼基礎(chǔ)數(shù)據(jù)與保險數(shù)據(jù)的對接，實現(xiàn)信息共享；全面規(guī)范整理保管投保、理賠及管理方面的軟件資料；認真開展農(nóng)業(yè)保險調(diào)研工作，針對存在的實際問題提出工作意見和建議；完善農(nóng)業(yè)保險有關(guān)制度。

六、切實加強資金保障

（一）落實保費補貼：完善保費補貼資金管理辦法，將保費補貼列入財政預(yù)算，納入國庫集中支付管理，完善保費補貼預(yù)決算制度，及時核撥資金，加強監(jiān)督管理，提高資金使用效益。

（二）合理安排經(jīng)費：縣鄉(xiāng)兩級財政對農(nóng)業(yè)保險工作需提供必要的經(jīng)費支持，國元保險公司安排的農(nóng)業(yè)保險經(jīng)費列支的標準、程序和具體操作要求要進一步提高、完善和改進，要與實際工作的推進相持鉤。

（三）促進金融服務(wù)：國元保險公司應(yīng)積極探索“保險+信貸”經(jīng)營模式，緩解種、養(yǎng)大戶融資難問題；探索通過提供附加險的方式增加保險金額，提高保障水平，滿足不同層次的農(nóng)戶需要。

七、切實強化監(jiān)督考評