財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理新動(dòng)向

前言：想要寫出一篇引人入勝的文章？我們特意為您整理了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理新動(dòng)向范文，希望能給你帶來(lái)靈感和參考，敬請(qǐng)閱讀。

摘要：網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的發(fā)展，為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理提供了新的渠道。但是隨著網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)管理的發(fā)展，一些問(wèn)題也開始顯現(xiàn)出來(lái)。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理可以跨越時(shí)間和空間進(jìn)行事物處理，雖然可以提高效率，但是無(wú)法切實(shí)保證會(huì)計(jì)信息的安全性。為了不斷提升網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的質(zhì)量，本文結(jié)合其中存在的問(wèn)題及其發(fā)展新動(dòng)向進(jìn)行了探討。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；管理；新動(dòng)向

在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理始終是一個(gè)重要的內(nèi)容。隨著技術(shù)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理也受到了重視，尤其是企業(yè)逐漸對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員提出了更高的要求?；ヂ?lián)網(wǎng)環(huán)境下的信息傳遞存在一定的風(fēng)險(xiǎn)，要求企業(yè)加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)信息的監(jiān)督，合理運(yùn)用科學(xué)技術(shù)，培養(yǎng)更加優(yōu)秀的人才，才能保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的有效性。

一、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理存在的問(wèn)題

（一）信息安全保密性不高

結(jié)合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的特點(diǎn)進(jìn)行分析，信息安全保密性是必不可少的，尤其是企業(yè)的財(cái)務(wù)信息關(guān)系著企業(yè)的前途，一旦出現(xiàn)信息泄露等問(wèn)題，會(huì)給企業(yè)帶來(lái)巨大的損失。企業(yè)的商業(yè)機(jī)密與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有著密不可分的關(guān)系，因此加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)的信息安全保密性十分關(guān)鍵，需要選擇更加可靠的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理在企業(yè)中占有重要的地位，隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，可以使用的軟件和技術(shù)逐漸增多，稍不留心就會(huì)造成信息的泄露，對(duì)企業(yè)發(fā)展造成威脅。網(wǎng)絡(luò)情況以及設(shè)備情況都影響著財(cái)務(wù)信息的安全性，此外，人為因素也會(huì)對(duì)信息安全保密性造成影響，比如一些素質(zhì)不高或者是別有用心的人接觸到企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，會(huì)增加企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

（二）會(huì)計(jì)信息失真的風(fēng)險(xiǎn)增加

隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)信息的保存方式也發(fā)生了變化，比如電子原始憑證的出現(xiàn)就改變了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)紙質(zhì)憑證的依賴。目前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的報(bào)表難題得以解決，但是同樣面臨著會(huì)計(jì)信息失真的阻礙。有些信息在修改的過(guò)程中不會(huì)留下痕跡，因此出現(xiàn)了信息失真的現(xiàn)象，一旦出現(xiàn)問(wèn)題將無(wú)法快速?gòu)浹a(bǔ)[1]。

（三）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的能力有待提高

在技術(shù)發(fā)展的過(guò)程中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的能力和素質(zhì)還需要不斷提高，才能滿足企業(yè)的發(fā)展需求。但是現(xiàn)在很多財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員沒(méi)有掌握基本的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，除了專業(yè)技術(shù)知識(shí)以外，缺乏一定的綜合能力。大部分人依賴自己的工作經(jīng)驗(yàn)，不能主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí)以及金融知識(shí)，因此很容易跟不上時(shí)代的步伐。

（四）相關(guān)法律制度不健全

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，法律制度的作用也越來(lái)越突出，但是由于缺少健全的法律制度，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理不能得到有效的約束。網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的發(fā)展何去何從，目前還是一個(gè)待解決的難題。

二、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理新動(dòng)向及對(duì)策

（一）采取措施提高會(huì)計(jì)信息的安全性

首先，利用系統(tǒng)軟硬件進(jìn)行控制。基于互聯(lián)網(wǎng)時(shí)展的特點(diǎn)，信息保密成為企業(yè)發(fā)展重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容，因此需要選擇有效的系統(tǒng)軟硬件來(lái)提高信息的安全性。注意根據(jù)信息的重要程度，選擇安全的運(yùn)行環(huán)境，安排專業(yè)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督。隨著管理制度的不斷健全，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員提出更高的要求。其次，利用加密技術(shù)保證會(huì)計(jì)信息的安全，尤其是利用多重身份認(rèn)證、密鑰或者是面部識(shí)別、指紋識(shí)別等技術(shù)來(lái)保證信息安全。第三，要加強(qiáng)系統(tǒng)的防入侵功能，主要是利用防火墻的作用，提高信息的安全保密性[2]。

（二）加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的過(guò)程控制

首先，注意對(duì)輸入過(guò)程進(jìn)行控制。在系統(tǒng)中輸入企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的過(guò)程中，必須要注意會(huì)計(jì)人員的職務(wù)及級(jí)別，避免不相關(guān)的人員接觸會(huì)計(jì)信息。加強(qiáng)對(duì)輸入憑證和發(fā)票的監(jiān)督和驗(yàn)證。其次，加強(qiáng)通訊及業(yè)務(wù)處理控制，可以利用數(shù)據(jù)編碼的方式進(jìn)行加密，從而可以形成特殊的數(shù)據(jù)通訊信號(hào)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理，利用自動(dòng)監(jiān)控等方式完成對(duì)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的控制。第三，設(shè)立黑匣子，主要是為了更加全面的監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行的情況，一旦發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息出現(xiàn)問(wèn)題，或者是發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息出現(xiàn)變動(dòng)等情況，可以立即找出原因，并且進(jìn)行處理。

（三）通過(guò)培訓(xùn)提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，因此在技術(shù)發(fā)展的同時(shí)，企業(yè)人才的綜合素質(zhì)也需要不斷提高。企業(yè)可以為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員及相關(guān)人員提供培訓(xùn)，使其更好的掌握專業(yè)技術(shù)知識(shí)以及相關(guān)的知識(shí)，讓財(cái)會(huì)人員了解到這一工作的變化及其重要性。同時(shí)也要注意培養(yǎng)一些優(yōu)秀的復(fù)合型人才，使其在專業(yè)能力的基礎(chǔ)上，可以隨時(shí)轉(zhuǎn)換角色，充分掌握會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理知識(shí)，能夠更好的保障企業(yè)財(cái)會(huì)信息的安全性，提升企業(yè)財(cái)會(huì)信息的價(jià)值，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

（四）健全相關(guān)的政策法規(guī)

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理，不僅需要企業(yè)結(jié)合實(shí)際情況選擇管理模式，還要求其遵守相關(guān)的法律規(guī)定。互聯(lián)網(wǎng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)屬于一種新生代事物，因此還需要進(jìn)一步探討相關(guān)的理論操作方法和實(shí)踐方法。政府需要結(jié)合當(dāng)前的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理發(fā)展情況進(jìn)行分析，及時(shí)從制度層面對(duì)其加以約束。比如可以在相關(guān)制度中增加與網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)相關(guān)的條文，對(duì)這一現(xiàn)象進(jìn)行明確的規(guī)定，使得網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理有法可依，避免出現(xiàn)不正當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)行為，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的公平性?；ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展，不僅改變了人們的生活，也改變了企業(yè)管理的發(fā)展方向。尤其是網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式的選擇，直接影響著企業(yè)發(fā)展前景。為了更好的促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，還需要及時(shí)分析當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題，才能找到更有針對(duì)性的解決策略。

參考文獻(xiàn)：

[1]趙占文.互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理新動(dòng)向研究[J]現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2018(12):156-157

[2]蘇樂(lè).基于互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理新動(dòng)向[J]納稅,2018(09):79

作者:徐怡 單位:重慶城市職業(yè)學(xué)院