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1資料與方法
1.1方法
1.1.1加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)選派科室的護(hù)理骨干、護(hù)士長到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)、進(jìn)修。進(jìn)修后,在科室內(nèi)營造一種良好的學(xué)習(xí)氛圍,帶動護(hù)理人員參與各種學(xué)術(shù)活動,并定期開展icu護(hù)理知識講座,進(jìn)行業(yè)務(wù)知識及操作技能培訓(xùn),以提升科室的整體業(yè)務(wù)水平。此外,還要重點(diǎn)對科室護(hù)理人員進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)意識培訓(xùn),讓護(hù)理人員對風(fēng)險(xiǎn)管理的目的、作用有一個正確的認(rèn)識,從而重視風(fēng)險(xiǎn)防范。
1.1.2增強(qiáng)護(hù)理人員工作責(zé)任心定期組織科室護(hù)理人員進(jìn)行法律知識及風(fēng)險(xiǎn)意識教育,以強(qiáng)化護(hù)理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識。每月定期開展工作會議,分析護(hù)理工作中存在的各種不安全隱患,找出產(chǎn)生隱患的根本原因,護(hù)理人員各抒己見,交流、討論相應(yīng)的處理方法,總結(jié)出切實(shí)、有效、可行的風(fēng)險(xiǎn)防范對策,并在以后的護(hù)理工作中積極落實(shí)。
1.1.3定期檢查設(shè)備狀態(tài)指派專人管理科室儀器,定期進(jìn)行檢查,并與設(shè)備科人員一同對設(shè)備進(jìn)行調(diào)試、保養(yǎng),做好相應(yīng)的記錄,一旦發(fā)現(xiàn)問題,要及時(shí)報(bào)告、處理。ICU病房的搶救器械及藥物都要隨用隨補(bǔ),確保搶救用物隨時(shí)處于備用狀態(tài),外用藥與內(nèi)用藥要分開存放,針劑藥物必須與包裝盒標(biāo)簽一致,且標(biāo)識清晰。根據(jù)設(shè)備操作說明書,制作操作程序卡片,并懸掛在設(shè)備上,以便于護(hù)理人員閱讀。
1.1.4保障夜間護(hù)理安全夜間護(hù)理由高年資護(hù)師、帶教老師、副護(hù)士長輪流帶班,其負(fù)責(zé)調(diào)配護(hù)理人力資源,協(xié)調(diào)護(hù)患、醫(yī)護(hù)關(guān)系,處理各種突發(fā)事件,組織搶救工作,以保證夜間護(hù)理安全。
1.1.5建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)章制度建立激勵機(jī)制,激發(fā)護(hù)理人員的工作積極性,推選科室優(yōu)秀人員,如優(yōu)秀帶教老師、優(yōu)秀組長等,并在物質(zhì)、精神方面予以嘉獎。建立非懲罰護(hù)理不良事件報(bào)告制度,鼓勵護(hù)理人員積極報(bào)告不良事件,以便于找出護(hù)理流程中存在的問題,并進(jìn)行積極改進(jìn),以免再次發(fā)生同類事件。
1.1.6做好護(hù)理記錄管理在發(fā)生護(hù)患糾紛時(shí),護(hù)理記錄就是最直接的法律證據(jù)。重癥監(jiān)護(hù)病房作為治療、搶救危重患者的主要場所,患者能否得到全面周到的護(hù)理、及時(shí)的搶救,都將直接關(guān)系到患者的預(yù)后及生命安全,若護(hù)理記錄不完全,在發(fā)生護(hù)患糾紛時(shí),就難以舉證。所以,ICU護(hù)理人員必須對每一項(xiàng)護(hù)理、治療操作做好記錄,包括患者的用藥時(shí)間、病情變化、療效觀察等情況。
1.2評價(jià)指標(biāo)
在實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理前后,對ICU護(hù)理人員的護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行評估,評估內(nèi)容包括應(yīng)急能力、責(zé)任心、溝通能力、服務(wù)態(tài)度、文書書寫、護(hù)理操作6項(xiàng),單項(xiàng)滿分100分。使用我院自制的患者滿意度調(diào)查表,調(diào)查患者的護(hù)理滿意度情況。
1.3統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
采用軟件SPSS18.0處理本次研究數(shù)據(jù),計(jì)量、計(jì)數(shù)資料比較分別采用t檢驗(yàn)和χ2檢驗(yàn),P<0.05表示差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2結(jié)果
實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理后的各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量(應(yīng)急能力、責(zé)任心、溝通能力、服務(wù)態(tài)度、文書書寫規(guī)范、護(hù)理操作熟練)評分,均顯著高于實(shí)施前,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。詳見表1。觀察組有78例患者對護(hù)理工作滿意,滿意度為97.5%,對照組有61例患者滿意,滿意度為76.3%,組間比較,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。
3討論
風(fēng)險(xiǎn)管理最早在20世紀(jì)80年代被應(yīng)用于醫(yī)院管理,并由此發(fā)展成為醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理。有學(xué)者指出,任何臨床活動都存在風(fēng)險(xiǎn)。對臨床活動實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理,是為了降低風(fēng)險(xiǎn)中的系統(tǒng)因素、人為因素,減少組織風(fēng)險(xiǎn),保障醫(yī)療質(zhì)量。ICU收治的主要為危重患者,這類患者常有多個器官或系統(tǒng)受損,其病情復(fù)雜,常需實(shí)施各種侵入性治療,臨床風(fēng)險(xiǎn)較大。作為ICU護(hù)理人員,必須具備扎實(shí)的急救理論知識,要能熟練掌握各種搶救設(shè)備、監(jiān)護(hù)儀器的使用方法,嚴(yán)格監(jiān)護(hù)患者的病情變化。我院為提高ICU護(hù)理質(zhì)量,自2013年5月開始,對ICU病房實(shí)施了風(fēng)險(xiǎn)管理,通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),強(qiáng)化護(hù)理人員的工作責(zé)任心,定期檢查設(shè)備狀態(tài),合理配置護(hù)理人力資源,保障夜間護(hù)理安全,做好護(hù)理記錄管理等,有效提高了護(hù)理質(zhì)量和患者的護(hù)理滿意度。這表明將風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)用于ICU病房護(hù)理工作中,可有效提升臨床護(hù)理質(zhì)量,提高患者的護(hù)理滿意度,值得推廣應(yīng)用。
作者:楊志慧 李燕紅 謝俊芳 單位:河北醫(yī)科大學(xué)第三醫(yī)院急診科