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1把pocib引入國際貿(mào)易實務教學的優(yōu)勢
認識崗位,積累經(jīng)驗。通過接近真實的業(yè)務操作,學生能全面了解外貿(mào)業(yè)務員的崗位工作需求,熟悉和體會客戶、工廠、銀行和政府機構(gòu)的互動關系,了解國際貿(mào)易的物流、資金流和業(yè)務流的運作方式。在仿真交易中充分掌握各種業(yè)務操作經(jīng)驗和技巧,通過交易過程中的成功和失敗、重復和變化積累實踐經(jīng)驗,加強總結(jié)和記憶,從而達到全面提高學生國際貿(mào)易從業(yè)技能的實務教學目標。
2教學效果的實現(xiàn)
以競賽為契機,把POCIB引入國際貿(mào)易實務教學,是一種創(chuàng)新的教學模式,教學為競賽打基礎,競賽反過來又促進教學的進程,但這種模式也是一種挑戰(zhàn),運用不當也會產(chǎn)生反效果,要想獲得好的教學效果,要分以下三步走:首先,教學先導。教學與賽事的結(jié)合要注意時間的安排,通常教學是先導。學生首先應具備外貿(mào)業(yè)務操作的基本知識和技能,比如國際貿(mào)易術(shù)語、國際貿(mào)易操作基本流程、外貿(mào)單證基本認知等。這些知識在課程學習開始時先作引導性閱讀或簡單講解,同時引入大賽內(nèi)容、規(guī)則等,讓學生知道他們接下來要做什么。這樣既能引起學生的好奇好勝心,又不至于因為完全沒知識的引導而感到茫然,避免學生的畏難心理,也可以縮短操作初期摸索的過程,提高效率。其次,過程激勵。有了初步的知識積累后正式開始競賽。第一單交易的完成至關重要,老師進行即時指導,可以從簡單的“FOB+T/T”出口結(jié)匯方式開始,以增強學生的信心。競賽過程中,要求學生完成操作的同時注重知識的積累;提高分析問題、解決問題的能力;提高職業(yè)素養(yǎng);注重團隊的合作;不斷進行激勵,防止部分主動性不強的學生產(chǎn)生懈怠心理,保證整個競賽與學習過程的完整性。最后,賽后評價。比賽結(jié)束,趁熱打鐵,對比賽過程中集中出現(xiàn)的問題及時進行分析討論,對學生的各種解決方案做出評價,加深理解。對教學過程中應該涉及的知識點與競賽操作過程內(nèi)容進行對比,查漏補缺。
3“以賽促學”模式的探討
3.1玩中學、學中玩,提高學習興趣和積極性
由于我國招生體制的原因,高職的學生相對于一般本科院校學生的學習素質(zhì)要略差一些,學生普遍的學習興趣不濃,缺乏學習的積極性。把比賽引入課堂的這樣一種教學新模式會引發(fā)學生的好奇心和新鮮感,刺激和穩(wěn)定學生的注意力,在無形中戰(zhàn)勝了學生的害羞、依賴、懶惰等不良心理。在輕松愉悅的環(huán)境中,學生潛移默化地接受了知識,鍛煉了能力。在模擬的國際貿(mào)易的真實場景里,學生把自己當成了公司的主體,努力地談判和操作每一筆訂單,看著交易成功后賬面金額的增加,仿佛看到了自己未來在工作崗位上的自己,這個過程不但有趣好玩,而且能增強學生的自信心和成就感,這對學習興趣的保持和積極性的提高是非常有利的,學習的效果顯而易見。在教學實踐的過程中,大多數(shù)學生竟然做到廢寢忘食的地步,學習的積極性空前高漲。
3.2增強競爭意識,發(fā)揮學生主動性和創(chuàng)造性
既然是競賽,就一定要有輸贏,制定一些有效的激勵機制,在課前提出競賽規(guī)則的時候,明確告知獎懲規(guī)定,激發(fā)學生的競爭意識,從而引發(fā)學生主動要求學習的良好局面,激發(fā)學生思維,提高學生的創(chuàng)造性。在教學實踐中我們發(fā)現(xiàn),學生了解競賽規(guī)則后馬上開始投入到前期的準備中,對前導課程學習不充分、掌握不全面的學生主動進入了前所未有的查閱資料、重新復習、主動求教的良好學習氛圍中。競賽過程中,學生的思維始終保持在一種亢奮的狀態(tài),積極思考、討論、記錄,通過操作鞏固了原來所學的基礎知識,積極主動突破重點難點,實踐的過程做到舉一反三,充分發(fā)揮了他們的創(chuàng)造性思維。
3.3相互交流、合作,培養(yǎng)團隊精神
在國際貿(mào)易的實際業(yè)務中,一個訂單的完成通常是由一個團隊來完成,因為一筆外貿(mào)業(yè)務的流程比較漫長,涉及的業(yè)務環(huán)節(jié)很復雜,古語有云“術(shù)業(yè)有專攻”,團隊的協(xié)作能很好地提高工作的效率。在未來的工作環(huán)境下,要求每個人具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力,我們常說“沒有優(yōu)秀的個人,只有優(yōu)秀的團隊”,這意味著我們在教會學生知識和技能的同時,需要培養(yǎng)學生的職業(yè)素養(yǎng)及合作與溝通的能力。POCIB競賽教學的過程中,把學生分成不同的團隊,相互競爭,雖有個人工作能力的體現(xiàn),更重要的是團隊的競爭。團隊競爭的優(yōu)勢是在肯定學生自身的能力的同時也能讓其看到自己的不足,團隊成員之間取長補短,互通有無,能更進一步深化所學的技能。當然,競賽的最終結(jié)果無論輸贏,在過程中所學的就已獲益良多。另外,讓學生正確面對成功與失敗對他們未來的人生也具有長遠意義。
作者:沈萍 單位:沙洲職業(yè)工學院