核心價值觀下電力企業(yè)黨建與文化建設(shè)

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【摘要】企業(yè)的黨建與文化建設(shè)工作能夠正確的引導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展方向，為提高企業(yè)的實力起到了很大的推動作用。隨著的順利召開，對于提高我國國有經(jīng)濟的整體效益給出了明確的方向指標，這就要求企業(yè)采取有效的措施，結(jié)合核心價值觀，使得黨建工作與文化建設(shè)能夠相輔相成，共同促成企業(yè)的核心價值觀。本文主要從核心價值觀角度來探討如何加強電力企業(yè)的黨建與文化建設(shè)。

【關(guān)鍵詞】核心價值觀；電力企業(yè)；黨建；文化建設(shè)

1引言

企業(yè)發(fā)展的過程中，其核心價值觀下的黨建和文化建設(shè)是一個企業(yè)提高軟實力的精神支柱，一般是圍繞著不同時展背景下企業(yè)的制度改革以及生產(chǎn)經(jīng)營目標的推進來展開黨建工作和文化建設(shè)工作。良好的黨風(fēng)建設(shè)以及文化建設(shè)能夠增強企業(yè)的凝聚力，推動企業(yè)全方位的發(fā)展，提高企業(yè)的綜合實力。但是綜合一些企業(yè)的黨建文化建設(shè)工作來看，尤其是電力企業(yè)，其核心價值觀較為混亂，沒有一個完善的體系。因此針對這種現(xiàn)象，需要從核心價值觀的角度來進行核心觀點的結(jié)合和融入，實現(xiàn)電力企業(yè)的黨建工作與文化建設(shè)的優(yōu)化管理。

2電力企業(yè)的核心價值觀體系

電力企業(yè)的核心價值觀體系一般是圍繞著不同形勢下電力企業(yè)的發(fā)展狀況來進行核心觀點的推進，要求企業(yè)能夠遵循以馬克思為指導(dǎo)的核心理論，以高度的科學(xué)性和革命性來推進電力企業(yè)的黨建和文化建設(shè)。從思想上加強政治和組織上的全面建設(shè)。大體上來說，企業(yè)的核心價值觀體系一般是為了提高企業(yè)的綜合效益而確立的一種使命，并且還要形成一定的組織觀念，這樣可以幫助企業(yè)在價值觀念上樹立正確的價值導(dǎo)向，從核心價值觀的角度去解決企業(yè)的內(nèi)部矛盾，提高企業(yè)的綜合實力。電力企業(yè)的黨建和文化建設(shè)作為企業(yè)的無形資產(chǎn)，需要從核心價值體系的角度去創(chuàng)造新的價值，為企業(yè)的發(fā)展奠定一個堅實的基礎(chǔ)。想要電力企業(yè)的黨建和文化建設(shè)工作能夠穩(wěn)定的開展，必須要提高企業(yè)的凝聚力，與此同時，也要保證企業(yè)的生產(chǎn)效率，為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益。因此，新時代背景下的核心價值觀為完善電力企業(yè)黨建工作和文化建設(shè)起到了很大的推動作用，以嚴格遵循科學(xué)發(fā)展觀來領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)，能夠善于把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力，從而能夠深入的推進電力企業(yè)的核心價值體系的確立與建設(shè)，為鉆研企業(yè)的發(fā)展精髓提供了價值上的保障。

3電力企業(yè)黨建工作與文化建設(shè)之間的關(guān)系

3.1黨政工作對于企業(yè)文化建設(shè)的影響

電力企業(yè)的黨政工作一般是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合當(dāng)下的核心價值觀體系，將黨政工作融合到企業(yè)的文化管理工作中的一種經(jīng)營方式，可以認為黨政工作是企業(yè)文化建設(shè)的精神支柱，是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性所在。黨政工作具有很強的包容性，在企業(yè)文化的發(fā)展過程中能夠引領(lǐng)企業(yè)的文化建設(shè)，也能夠提高企業(yè)的精神思想。除此之外，黨建工作能夠為企業(yè)文化建設(shè)提供一個平臺，不僅能夠豐富企業(yè)的文化內(nèi)容，還能夠使員工都能夠融入到企業(yè)經(jīng)營的模式中來，能夠深入的了解分當(dāng)前企業(yè)的經(jīng)營管理模式以及在未來經(jīng)濟市場的發(fā)展前景。因此，黨建工作是發(fā)展企業(yè)文化建設(shè)的一項重要工作，能夠使得員工樹立正確的人生觀和價值觀，能夠在工作中做到愛崗敬業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻出最大的力量。

3.2企業(yè)文化對黨政工作的影響

作為企業(yè)發(fā)展中一種內(nèi)在的文化形態(tài)，企業(yè)文化是黨政工作開展的必要因素之一，簡單來說，就是企業(yè)文化對于黨政工作的開展具有很重要的影響。企業(yè)文化主要是依據(jù)電力企業(yè)在當(dāng)下經(jīng)濟形勢的發(fā)展狀況，以及企業(yè)自身的特點而融入到企業(yè)黨建工作中的一種具有積極作用的文化形式。通過一定的核心價值體系將二者進行融合，更能夠符合當(dāng)下時展的需要。在電力企業(yè)當(dāng)中，融合了企業(yè)文化的黨建工作一般具有特殊的教育意義，能夠在一定程度上提高員工的思想覺悟，同時也使得企業(yè)的階層管理更具人性化，這對企業(yè)的發(fā)展起到了很大的推動作用。企業(yè)的黨建工作離不開文化建設(shè)的支持，文化建設(shè)也離不開黨建工作的融合，二者是相輔相成的作用，在企業(yè)發(fā)展過程中需要同步開展。因此，在電力企業(yè)的發(fā)展過程中需要將二者有機地結(jié)合到一起，共同為企業(yè)的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)，為提高企業(yè)的綜合效益做出一定的推動。

4電力企業(yè)基層黨建工作建設(shè)的必要性

4.1電力企業(yè)的基層黨支部建設(shè)是黨聯(lián)系企業(yè)員工的橋梁

在電力企業(yè)的基層單位當(dāng)中，黨支部的建設(shè)起到了一定的橋梁作用。許多企業(yè)為了能夠順利的開展黨務(wù)工作，會將許多黨員工作者分布到基層單位，這樣可以與公司員工融為一體，也能夠在第一時間內(nèi)了解到各個階層員工的意愿，給維護員工的切身利益起到了很大的保障作用。

4.2電力企業(yè)的基層黨支部在化解企業(yè)內(nèi)部矛盾時起到了非常重要的作用

電力企業(yè)的黨建工作開展過程中難免會出現(xiàn)一些小摩擦，這個時候基層的黨支部就發(fā)揮了穩(wěn)定的作用。能夠及時有效地解決電力企業(yè)發(fā)展過程中存在的內(nèi)部矛盾以及相關(guān)利益沖突。除此之外，黨支部的相關(guān)黨員還需要協(xié)助起來幫助一些困難的員工，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展盡應(yīng)盡的責(zé)任。

4.3電力企業(yè)的基層黨支部是基礎(chǔ)部門

電力企業(yè)的基層黨支部一般都需要有較強的執(zhí)行力，想要做到這點就需要加強黨的建設(shè)與發(fā)展。只有增強黨的基層支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能夠在實際的工作中發(fā)揮其示范作用和權(quán)威作用。與此同時，還可以確保黨的先進性，加強對電力企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。

5核心價值觀視角下電力企業(yè)黨建工作與文化建設(shè)的策略

在報告中也明確強調(diào)，黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的，必須要堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)的建設(shè)也是如此，只有把黨建工作落實到位，才能夠確保工作的正常開展。在新時代背景下，需要結(jié)合的新時代中國特色社會主義思想來武裝頭腦，這樣才能夠指導(dǎo)和做好企業(yè)的各項業(yè)務(wù)工作。電力企業(yè)的黨建工作與文化建設(shè)是一種共生關(guān)系，需要制定和完善一些黨建工作的相關(guān)制度，為核心價值觀角度下二者的共同發(fā)展提出一些具有建設(shè)性的思考。二者的發(fā)展策略必須要符合當(dāng)下企業(yè)發(fā)展的價值體系。結(jié)合電力企業(yè)發(fā)展過程中的一些思考，主要總結(jié)了以下幾點策略:

5.1促進民主建設(shè)，架構(gòu)二者共同發(fā)展的形態(tài)

電力企業(yè)的文化發(fā)展離不開完善的黨政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，也離不開職工群眾的支持，所以企業(yè)需要以民主建設(shè)作為文化建設(shè)的工作機制，實現(xiàn)黨內(nèi)與黨外共同發(fā)展進步的形勢。除了需要健全企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)機制以外，還要加強職員的培養(yǎng)和選拔。著重突出以人為本的核心發(fā)展觀念，實現(xiàn)全面發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)，將依法管理作為黨建工作的重要戰(zhàn)略舉措。

5.2創(chuàng)新黨建工作，促進多元價值觀的整合

電力企業(yè)發(fā)展過程中不僅需要關(guān)注獲取的經(jīng)濟效益以及社會效益，還需要努力的培養(yǎng)和發(fā)展與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的具有中國特色社會主義企業(yè)思想與企業(yè)文化。加強黨建人員的思想教育，從思想上貫徹正確的黨建核心價值觀，需要深入的貫徹落實相關(guān)的黨建政策，還需要提高黨建人員在思想上和技術(shù)上的學(xué)習(xí)與利用?，F(xiàn)階段的中國發(fā)展戰(zhàn)略提出要建設(shè)科技強國，提高國民的創(chuàng)新精神，需要注重內(nèi)容和方法上的創(chuàng)新，還需要加強電力企業(yè)管理以及眾多企業(yè)管理上的創(chuàng)新。在電力企業(yè)發(fā)展過程中，個體的發(fā)展與企業(yè)發(fā)展是息息相關(guān)的，只有個體的發(fā)展得到一定的提升，才能確保企業(yè)的發(fā)展能夠穩(wěn)步前進。針對員工方面，黨支部基層可以制定相關(guān)的獎罰措施來激發(fā)員工的創(chuàng)新精神以及創(chuàng)造能力，增強對企業(yè)文化的認同感以及歸屬感。

5.3以社會主義核心價值體系重塑企業(yè)文化內(nèi)核

核心價值觀角度下的電力企業(yè)黨建與文化工作的建設(shè)需要遵循社會主義核心價值體系，企業(yè)要制定一些長遠的制度與目標來教育員工和激發(fā)員工的熱情，培育公民平等人格尊嚴的形成。企業(yè)的發(fā)展過程中，不僅要充分發(fā)揮黨建工作的特色，還要將黨建與文化創(chuàng)新進行融合，使其產(chǎn)生共生效應(yīng)。這里可以利用各種文化設(shè)施的功能與作用開展相應(yīng)的企業(yè)活動，從而推動企業(yè)的黨建與文化建設(shè)。對于傳統(tǒng)的舊文化，我們要棄其糟粕，取其精華。能夠充分的調(diào)動員工的積極性，積極的探索和學(xué)習(xí)先進的思想文化，黨建工作人員也可以起到一定的示范作用。在企業(yè)的經(jīng)營和領(lǐng)導(dǎo)過程中，黨建工作與文化建設(shè)作為企業(yè)內(nèi)部的核心，需要結(jié)合多方面共同努力來實現(xiàn)，以社會主義核心價值體系重塑企業(yè)文化的內(nèi)核。

6結(jié)束語

總而言之，電力企業(yè)的黨建工作核心在于要能夠充分的發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部黨組織的核心作用與執(zhí)行能力，要能夠?qū)⒑诵膬r值觀體系充分的融入到黨建工作和文化建設(shè)當(dāng)中去。除此之外，還需要將傳統(tǒng)的管理模式和現(xiàn)代的管理模式進行整合優(yōu)化，實現(xiàn)電力企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，在此基礎(chǔ)上再進一步加強核心價值觀體系的建設(shè)。黨建的優(yōu)勢能夠引起業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展，只有通過一定的手段將二者進行有機的結(jié)合，能夠借助企業(yè)文化的強大動力來推動電力企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，為電力企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益。

參考文獻

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作者：張治彬 單位：國網(wǎng)四川電力公司德陽供電公司明源集團電力物資分公司