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1.在科研技術(shù)方面
在科學(xué)技術(shù)日新月異之際,坑探技術(shù)管理要積極利用先進的科學(xué)技術(shù),在實際生產(chǎn)過程中要與科研單位與科研院校等進行結(jié)合,充分運用二者的技術(shù)力量,對其中的人才資源進行合理的配置與高效的利用,同時,坑探生產(chǎn)也能夠為科研單位與科研院校等提供必要的支持,通過合作,逐漸形成科技協(xié)作的群體,使生產(chǎn)、科研與教學(xué)進行全面的聯(lián)系,與此同時,各自的優(yōu)勢也能夠進行全面的、充分的發(fā)揮。在坑探實際工作過程中,坑探工程具有諸多的不足,其中較低的機械化與較為落后的工藝技術(shù)嚴重制約著坑探的生產(chǎn),為此,要注重坑探技術(shù)的研究與科技的創(chuàng)新,對坑探設(shè)備與工藝等進行全面的研究,同時對于新的設(shè)備、技術(shù)與工藝等要進行大力的推廣,其中“新奧法”技術(shù)通過研究與推廣,為礦區(qū)工作提供了可靠的技術(shù)保障,進而保證了地質(zhì)找礦任務(wù)的高效完成,同時也促進了坑探技術(shù)市場的占領(lǐng)。對于坑探的爆破工藝進行了全面的研究,部分工藝具有高能耗、低效果的特點,通過工程隊與科研院校的合作,對爆破工藝進行了系統(tǒng)的研究與反復(fù)的檢驗,通過實驗對比,發(fā)現(xiàn)了新型的爆破工藝,不僅降低了能耗,同時還提高了爆破的效果。對于礦產(chǎn)勘探工作,某勘探隊與科研院校進行合作,通過研究,形成了排塵自動控制系統(tǒng),該系統(tǒng)對于勘探隊的施工人員與技術(shù)人員來說均有著重要的作用,實現(xiàn)了技術(shù)難題的解決,同時促進了技術(shù)的進步,保證了生產(chǎn)的穩(wěn)定。在坑探工作過程中,運用新的設(shè)備、工藝與技術(shù)等,有著積極的意義,有效解決了工作中存在的問題,在此基礎(chǔ)上,提高了工作的效率,保證了生產(chǎn)的安全,提高了生產(chǎn)的效益,為坑探產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了技術(shù)保障。與此同時,科研單位與科研院校的積極參與與合作,利于人才的培養(yǎng),為技術(shù)的研發(fā)儲備了更多的人才。
2.在設(shè)計制度方面
坑探技術(shù)管理要注重工程設(shè)計,工程設(shè)計是坑探生產(chǎn)的重要依據(jù),同時在管理過程中還要注重坑探工程技術(shù)報告及各個環(huán)節(jié)的管理,在此基礎(chǔ)上,才能夠保證管理目標的實現(xiàn)與工作的開展,才能夠符合坑探工程高效、安全與科學(xué)的需要。施工設(shè)計制度的建立要求技術(shù)人員進行施工現(xiàn)場的勘查,并對相關(guān)的資料與數(shù)據(jù)進行收集和設(shè)計,由技術(shù)部門進行提綱的編寫,其中所涉及的內(nèi)容與任務(wù)等要落實到個人,最后,通過一系列的研究與討論,從而實現(xiàn)整體設(shè)計。施工設(shè)計是坑探施工的前提與保障,設(shè)計經(jīng)過審批后,才可以實施,同時對于重要的工程設(shè)計,還需要專家與主管部門進行審批。此時的設(shè)計具有較強的實踐性與針對性,因此,能夠?qū)犹绞┕みM行全面的、有效的指導(dǎo)。對于坑探技術(shù)報告要根據(jù)相關(guān)的規(guī)定進行要求,此報告主要是對坑探施工的技術(shù)管理進行總結(jié),進而指導(dǎo)今后的工程施工。技術(shù)報告得到了領(lǐng)導(dǎo)的重視,并將其列入到了工作議程,并由專門人員進行編寫,通過技術(shù)人員的指導(dǎo),報告要進行了反復(fù)的修改,直至工程師定稿才進行的提交。
3.在人員素質(zhì)方面
坑探技術(shù)管理過程中缺少專業(yè)的工作人員,主要是由于技術(shù)人員的老齡化比較嚴重,在坑探生產(chǎn)日益擴展之際,技術(shù)人員的數(shù)量不足,同時綜合素質(zhì)偏低,在此情況下,坑探技術(shù)管理的效果較弱。因此,坑探技術(shù)管理十分注重培訓(xùn),通過技術(shù)培訓(xùn)教育,為坑探生產(chǎn)提供基礎(chǔ)的技術(shù)人員,進而保證了其生產(chǎn)的穩(wěn)定性與可持續(xù)性。在教育培訓(xùn)過程中,采取了豐富的形式與多層次的結(jié)構(gòu),對員工進行了專業(yè)的技術(shù)管理培訓(xùn),讓其掌握了專業(yè)的技術(shù)與管理知識,并且讓其掌握了一定的安全技術(shù)知識理論,進而實現(xiàn)了人員綜合素質(zhì)的提高。通過不斷的培訓(xùn),坑探技術(shù)人員中高級技術(shù)職稱、中級技術(shù)職稱人員的比例不斷增多。培訓(xùn)的時間根據(jù)坑探的實際情況進行了靈活的安排,在保證坑探生產(chǎn)有序進行的基礎(chǔ)上,對不同的技術(shù)人員進行了分批的培訓(xùn),同時通過不定期的技術(shù)討論與講座等,為施工提供了技術(shù)指導(dǎo)。
4.總結(jié)
綜上所述,坑探技術(shù)管理的加強是必要的,在經(jīng)濟快速發(fā)展的環(huán)境下,坑探技術(shù)管理的不足逐漸顯現(xiàn),為了促進坑探生產(chǎn)的有序開展,在技術(shù)管理方面要完善其管理系統(tǒng),增強科技研發(fā),提高人員素質(zhì),相信,通過各個方面的努力,坑探技術(shù)將具有先進性,坑探技術(shù)管理將具有高效性。
作者:王曉宏 單位:陜西省地礦局第六地址隊