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近年來,隨著我國高等教育的迅猛發(fā)展,各類高等院校也在不斷地提升教學(xué)規(guī)模和教育質(zhì)量,一方面滿足了人們對高等教育的迫切需要,同時也作為精神和智力支撐,為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)提供了強大的動力;另一方面,我們也應(yīng)清楚地認(rèn)識到,在高等教育教學(xué)過程中仍然存在不少問題,尤其是在高職高專教育逐年擴招,辦學(xué)規(guī)模逐年擴大以及在校人數(shù)不斷增加的新形勢下,新任教師如何更快、更好地適應(yīng)教學(xué)需要以及解決工作上的問題,已成為我們高職教育發(fā)展過程中不可忽視的問題。作為一名新任教師,首先要遵守職業(yè)道德規(guī)范。愛崗敬業(yè)是高校教師應(yīng)具備的首要職業(yè)道德規(guī)范,它是由高等教育和教師在社會上的地位所決定的;忠誠教育事業(yè),它直接關(guān)系到社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的成?。蛔袷芈殬I(yè)操守,不違背道德規(guī)范,才能在本職工作中更好地發(fā)揮自己的光和熱,體現(xiàn)出自己的人生價值。同樣,教書育人是教師的重要行為準(zhǔn)則,是由高等教育的培養(yǎng)目標(biāo)所決定的。如果教師只教書不育人,勢必會貽誤學(xué)生的健康成長,只有將學(xué)術(shù)業(yè)務(wù)與思想道德相結(jié)合,才符合我國高等教育的根本目標(biāo)。當(dāng)然,求知創(chuàng)新是高校教師區(qū)別于普通教師的特質(zhì)。由于科研工作是推動學(xué)院發(fā)展和提升個人綜合素質(zhì)的重要手段,要完成好科學(xué)研究,更離不開求知創(chuàng)新的貢獻。所以,教師是一個承擔(dān)著“傳道授業(yè)解惑也”的偉大職業(yè)。剛出校門的學(xué)生突然轉(zhuǎn)變?yōu)楦呗毥處煟蠖紩媾R以下問題:
1如何適應(yīng)教學(xué)需求
對于新任教師,如何適應(yīng)教學(xué)要求是踏入教育行業(yè)的重要任務(wù)。第一,轉(zhuǎn)換角色是一名新任教師從合格的大學(xué)畢業(yè)生轉(zhuǎn)化成為合格教師的重要環(huán)節(jié),從被管理者到管理者,社會角色發(fā)生了根本性的大轉(zhuǎn)折,只有具備了高尚的職業(yè)道德,同時在教育教學(xué)過程中加以實踐,才能成為道德楷模和典范。第二,找準(zhǔn)定位,教師只有充分認(rèn)識到自己充當(dāng)?shù)慕巧m應(yīng)學(xué)校的要求,才有生機勃勃的課堂教學(xué),才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的學(xué)生[1]。目前高職教育在發(fā)展過程中存在一些問題,例如高職院校為了早日晉升本科院校,雖然努力地追求自己高職學(xué)校的升格,但卻忽略了學(xué)生真正的需求。高職教師注重的是學(xué)生對理論知識系統(tǒng)性、邏輯性的理解和掌握,卻忽略了教育和學(xué)生的特點、任務(wù)以及專業(yè)要求,還有學(xué)生應(yīng)用知識和實踐方面的培養(yǎng)。因此在學(xué)校的創(chuàng)辦過程中,不僅要制定學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)來提升教學(xué)層次,而且應(yīng)該讓高職教師首先了解自己的學(xué)生,做好教育工作的準(zhǔn)備,要對學(xué)生的未來負(fù)責(zé),特別是在教育型管理方面,要使學(xué)生從“要學(xué)”轉(zhuǎn)化成“樂學(xué)”,其中教師所扮演的角色行為起著很重要的引導(dǎo)作用。第三,環(huán)境轉(zhuǎn)換有益于制定個人教育教學(xué)的職業(yè)規(guī)劃,盡快在新的工作環(huán)境中轉(zhuǎn)變和定位自己的角色,處理好人際關(guān)系,盡快融入到集體中,適應(yīng)單位的環(huán)境,注意心態(tài)的轉(zhuǎn)變,提升個人綜合素質(zhì),才能成為教育和引導(dǎo)學(xué)生的優(yōu)秀教師。
2如何解決工作問題
無論是專任教師還是輔導(dǎo)員、教學(xué)管理者,要培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)習(xí)慣,首先要準(zhǔn)確地評價出自己所具備的專業(yè)水平、能力高低、性格特點、愛好特長等;其次,在完成學(xué)校統(tǒng)一教學(xué)要求并達到基本培養(yǎng)規(guī)格的同時,結(jié)合自身條件,揚長避短,有所選擇和有所側(cè)重地調(diào)整、優(yōu)化自己的知識能力結(jié)構(gòu),積極制定和培養(yǎng)適合自己的學(xué)習(xí)方法;最后,在實踐中不斷修正學(xué)習(xí)目標(biāo),在思維方法及處理相互關(guān)系上經(jīng)常注意總結(jié)、調(diào)整和完善[2]。在教育教學(xué)中,對于學(xué)生的回答,教師應(yīng)該給予正確的反饋,而不能簡單地以錯或者對來評價問題的情況,要從中發(fā)現(xiàn)不足,然后啟發(fā)學(xué)生反思其問題的思維過程。再者,學(xué)校普遍存在的現(xiàn)象是為了提高學(xué)生的書本知識水平,過于重視理論的教授,而忽視了實踐的鍛煉,導(dǎo)致理論知識與實踐方面相脫節(jié),很大程度上限制了學(xué)生的動手和創(chuàng)新能力。其中在很多情況下實踐教學(xué)是作為理論教學(xué)的補充,是為理論教學(xué)服務(wù)的角色所存在的[3],所以作為教師要明白理論傳授與實踐學(xué)習(xí)是相輔相成,互相滲透的,同時在教學(xué)過程中,育人方式與藝術(shù)相結(jié)合,會起到事半功倍的效果。總之,“教學(xué)有法,教無定法,貴在得法”。在教育教學(xué)過程中,廣大高職教師應(yīng)以職業(yè)道德規(guī)范為基礎(chǔ)樹立正確的教育觀念,堅持“以學(xué)生發(fā)展為根本,以學(xué)生為主體”的教育思想,持續(xù)改善教育的方法,采用適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方式,提高學(xué)生的創(chuàng)新能力,促進學(xué)生全面素質(zhì)的發(fā)展。
作者:鄭若楠 趙樹華 牛明敏