談金融環(huán)境下金融會計風險防范措施
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摘要：在世界經(jīng)濟大環(huán)境的影響下，我國社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展和改革，金融體制會隨著世界經(jīng)濟的發(fā)展而發(fā)展，波動而波動。現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展的重點和核心是金融行業(yè)，而擁有良好的金融環(huán)境對金融行業(yè)的發(fā)展有著舉足輕重的作用，影響著金融行業(yè)的生存和發(fā)展。金融行業(yè)存在著高風險性，世界經(jīng)濟秩序發(fā)生混亂，發(fā)生金融危機，也就會制約著金融行業(yè)發(fā)展。因此，金融行業(yè)為了有效防止和控制風險，就必須事先做好防范措施。本文介紹了新型金融環(huán)境下金融會計風險的成因及防范措施。
關鍵詞：金融環(huán)境；風險；措施
一、淺析金融會計風險的成因
1.市場競爭日益激烈
隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，金融業(yè)的競爭更加激烈，我國實行的是社會主義市場經(jīng)濟，它的實行，促進資源的有效配置，推動國民經(jīng)濟的快速發(fā)展。但是，在發(fā)展過程過快的前提下，市場經(jīng)濟的不足日益顯露，壟斷、官場腐敗和社會腐敗、不公平競爭等，使經(jīng)濟環(huán)境更加復雜多變，加重了金融會計的風險。
2.金融會計機制存在問題
為了加快社會主義市場經(jīng)濟的步伐，推動我國經(jīng)濟越快越好的發(fā)展，金融行業(yè)實行了金融改革，促使金融機構設立門檻相對降低，更多的金融機構設立，在一定程度上帶動了我國經(jīng)濟的發(fā)展，但是我國金融機構畢竟處于起步階段，與資本主義發(fā)達國家金融機構相差甚遠，發(fā)展還不夠成熟，發(fā)展水平還有待提高。一些中小型金融機構尤其剛起步的金融機構還不能完全符合金融會計制度的要求，對風險發(fā)生的防范意識薄弱，不能做好控制和防范措施。而且，我國的現(xiàn)行的金融會計制度存在不足，它更多強調金融機構在運行過程中的情況，并未對前期的風險防范措施做出合理準確的說明。
3.管理模式不健全
隨著金融行業(yè)的快速發(fā)展，一系列關于金融會計的管理條例和法規(guī)出臺，這只能在一定程度上在外部減輕金融會計風險，營造了相對安全的外部環(huán)境。但是最主要的風險出在金融機構的內部。很多金融機構的管理體制存在缺陷，管理模式不健全，管理機制混亂。內部的改革停滯不前，監(jiān)督體制不健全，監(jiān)管力度差，不能進行有效的監(jiān)督。金融會計機構內部的人員不能堅守職責，出現(xiàn)一些憑證填制錯誤，會計信息失真、不按工作流程走，越權工作、私吞企業(yè)內部資金等混亂內部管理現(xiàn)象，內部更容易產(chǎn)生金融風險。
4.從業(yè)人員素質參差不齊
從業(yè)人員是金融機構正常運行的重要主體，當前，很多金融機構的從業(yè)人員綜合素質不高，無法達到金融行業(yè)發(fā)展的要求，直接影響工作的質量和效率，從而這個金融機構的發(fā)展。我國雖然出臺相關法律法規(guī)，大力支持金融企業(yè)的發(fā)展，高校設立專門的金融專業(yè)來培養(yǎng)和訓練人才，但是這些人才最后都不能成為金融機構的中堅力量。而且在人才短缺的情況下，金融機構往往會降低招聘標準，招到一些綜合素質不高，缺少專業(yè)知識的人員。所以，從業(yè)人員綜合素質不高，也是加大金融風險的一個因素。
二、金融會計風險的防范措施
1.建立健全金融會計體系
建立健全金融會計體系是防范金融風險的重要措施，是金融機構內部的重要組成部分，因此推動金融行業(yè)的健康發(fā)展，就要建立健全金融會計體系，建立內部規(guī)范化體制，加強內部管理體制，明確各崗位職責。與其他業(yè)務相互配合，提高工作效率，更有效的防范金融會計風險。
2.有效發(fā)揮金融會計核算監(jiān)督職能
不管在各行各業(yè)，監(jiān)督這個職能是必不可少的。規(guī)范金融監(jiān)督體系是防范金融會計風險的有效舉措。有些金融機構為了自身的利益，把監(jiān)督這個職能直接缺失了，從業(yè)人員違反法律法規(guī)的現(xiàn)象屢見不鮮。因此為了有效地控制和降低風險，必須有效發(fā)揮金融會計核算的監(jiān)督職能，做好事前監(jiān)督和事中監(jiān)督，制定好事后補救措施。各個部門相互獨立，以避免出現(xiàn)越權工作，互相串通勾結等現(xiàn)象，營造良好的內部控制環(huán)境。從業(yè)人員也要積極參加監(jiān)督工作，調動從業(yè)人員監(jiān)督的積極性，堅持工作的真實性、合法性的工作原則。最大限度的防范風險。
3.注重綜合人才培養(yǎng)
人才對于行業(yè)的發(fā)展起著至關重要的作用。金融機構在人員配置方面要慎重，要培養(yǎng)高素質人才，提供培訓和學習，提高他們的專業(yè)素養(yǎng)，為金融從業(yè)人員提供合適的崗位。并要求從業(yè)人員熟知金融行業(yè)的法律法規(guī)，自覺遵守各項規(guī)章制度，開設專門的職業(yè)道德課程，提高從業(yè)人員的職業(yè)素質。建立獎懲措施，激勵從業(yè)人員的工作積極性。對于在工作中要優(yōu)秀表現(xiàn)的，自覺加強職業(yè)道德素質和專業(yè)知識，又能對工作有效監(jiān)督的人員進行獎勵。對于工作不認真，違反法律法規(guī)，不遵守規(guī)章制度的人員要及時移送司法機關處理。從而提高了整個從業(yè)團隊的素質。
結語
金融環(huán)境是金融機構的依托，沒有良好的金融環(huán)境，金融機構也很難實現(xiàn)良性發(fā)展。當前，在新型金融環(huán)境下，金融機構想要獲得更多的市場占有率，實現(xiàn)自身的健康快速發(fā)展，獲得更多的基金，那么也會在發(fā)展過程中遇到很多金融風險和問題。社會主義市場經(jīng)濟下，各行各業(yè)相互關聯(lián)，金融行業(yè)出現(xiàn)波動也會影響著其他行業(yè)的發(fā)展，進而影響整個社會經(jīng)濟的健康發(fā)展。因此，必須要對新金融環(huán)境下的金融會計風險有一個準確的認識，把握金融發(fā)展的大局，對金融風險進行有效的防范，以促進金融行業(yè)的良性發(fā)展。
參考文獻：
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作者:馬麗敏 單位:河北軌道運輸職業(yè)技術學院
