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一、建筑經(jīng)濟審計失真的原因
(一)會計人員的職業(yè)道德失范、素質(zhì)偏低
在建筑企業(yè)中,一些會計從業(yè)人員職業(yè)規(guī)范缺失,導(dǎo)致業(yè)務(wù)素質(zhì)低下,無法進行正常的會計審核工作。在我國建筑行業(yè)的大力發(fā)展中,經(jīng)濟審核失真現(xiàn)象大量出現(xiàn)在施工企業(yè)中,而且是持續(xù)不斷的,所以,從整體來看,我國會計從業(yè)人員職業(yè)道德出現(xiàn)了很嚴重的問題。為了能夠解決好職業(yè)道德的問題,需要深入分析問題的成因,根據(jù)調(diào)查顯示,企業(yè)中很多會計從業(yè)人員專業(yè)學習和培訓(xùn)不足,基本的業(yè)務(wù)素質(zhì)不穩(wěn)固,對專業(yè)知識了解和應(yīng)用能力不足,而如今會計準則和會計制度的實行也是不到位的,使得在缺乏專業(yè)知識、專業(yè)素質(zhì)以及對基本制度了解的情況下,無法提高整體建筑經(jīng)濟審核效果。在建筑企業(yè)中,還有的會計對專業(yè)知識掌握牢靠,法律法規(guī)、財經(jīng)制度都耳熟能詳,但是無視制度的存在,依法辦事的能力不強,遵紀守法觀念淡薄,這些都導(dǎo)致了嚴重的失職行為,敬業(yè)精神根本就無從體現(xiàn),使得假賬、偽造、損壞等方式在建筑企業(yè)中大行其道。
(二)企業(yè)審計的外部經(jīng)濟環(huán)境原因分析
在企業(yè)會計信息使用中,包括了內(nèi)部使用者和外部使用者,并且在實際生活中,兩者獲取的企業(yè)會計信息是不一樣的,而且信息的質(zhì)量還有待考慮,導(dǎo)致了信息不對稱現(xiàn)象的出現(xiàn)。由此可見,信息質(zhì)量不對稱常常與建筑經(jīng)濟審計失真有很大的關(guān)系,所以,造成建筑經(jīng)濟審計失真的一個很重要的原因是信息質(zhì)量不對稱。在信息的獲取方面,企業(yè)內(nèi)部人員得到的信息不僅比外界獲得信息的難易程度小,而且獲得信息的量也比外界多,所以,在外界不知情的條件下很容易弄虛作假,偽造一些信息,使得審計失真的情況大量發(fā)生。
二、建筑企業(yè)經(jīng)濟審計失真的對策
為了解決以上出現(xiàn)的問題,不僅需要通過企業(yè)人員遵紀守法,嚴格要求自己,還需要從其他的方面來做好審計工作,使其正常進行。
(一)提高管理者的會計法規(guī)意識
在建筑企業(yè)中,由于管理者缺乏對管理制度的學習和了解,無法嚴格執(zhí)行經(jīng)濟審計監(jiān)管。因此,在治理經(jīng)濟審計失真問題上,施工企業(yè)管理者學習會計制度和法律法規(guī)是必不可少的,這樣才能讓他們的會計法規(guī)意識得到提高,端正思想,對會計資料的完整性、真實性認真負責。
(二)構(gòu)建規(guī)范化的治理結(jié)構(gòu)
為了使建筑施工企業(yè)保證經(jīng)濟審核的真實性,需要有規(guī)范化的治理結(jié)構(gòu),首先以遵守現(xiàn)代企業(yè)施工制度為前提,說明企業(yè)產(chǎn)權(quán),只有產(chǎn)權(quán)明了,才能做到財務(wù)明了,在一定程度上能解決審計失真問題。
(三)加強外部監(jiān)督力度
為了加強監(jiān)督,需要企業(yè)和相關(guān)政府同時進行。政府監(jiān)督應(yīng)該具有合法性、真實性,以經(jīng)濟審核為主要工作,保證企業(yè)經(jīng)濟審計的合法性、真實性來展開。企業(yè)要加強建筑會計行為監(jiān)督,對會計從業(yè)人員的選擇、任用把關(guān),使經(jīng)濟審核的信譽度得到提高。
(四)提高會計從業(yè)人員的職業(yè)道德水平
在審計中,會計人員的職業(yè)道德與審計失真有很大關(guān)系,所以,構(gòu)建科學的會計隊伍是亟待解決的。所以,只有減少因為個人技能和素質(zhì)低下而發(fā)生的審計失真事件,才能讓建筑行業(yè)健康發(fā)展,不僅要加強會計技能培訓(xùn),還要加強職業(yè)道德素質(zhì)。
三、結(jié)束語
為了建筑業(yè)能夠更好的發(fā)展,要切實做好一系列經(jīng)濟審核工作,加強監(jiān)督管理,提高會計技能和道德素質(zhì),建立健全相關(guān)制度,只有這樣,才能避免失真現(xiàn)象的發(fā)生,讓國家經(jīng)濟更加快速發(fā)展。
作者:于永中 單位:中城建第二工程局集團有限公司