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旅游文化就業(yè)指導(dǎo)功能與加強(qiáng)策略

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旅游文化就業(yè)指導(dǎo)功能與加強(qiáng)策略

摘要:在建立良好的校園就業(yè)文化過(guò)程中,對(duì)高校學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)課程仍存在不足,這需要引入一些良好的外界文化。武漢東湖地區(qū)的旅游業(yè)有著深厚的文化底蘊(yùn),為東湖旅游文化就業(yè)指導(dǎo)功能加強(qiáng)策略打下良好基礎(chǔ)。分析東湖旅游文化對(duì)于就業(yè)指導(dǎo)的功能,可以幫助學(xué)生樹(shù)立良好的人生觀,感受該地區(qū)文化以及名人遺跡可以幫助學(xué)生建立良好的擇業(yè)觀,明確職業(yè)未來(lái)。為加強(qiáng)東湖旅游文化對(duì)于就業(yè)指導(dǎo)功能的影響,應(yīng)積極地同東湖旅游相關(guān)企業(yè)相互合作,加強(qiáng)載體的宣傳,整合東湖旅游的資源,提高東湖旅游文化對(duì)于就業(yè)指導(dǎo)的幫助。

關(guān)鍵詞:東湖文化;就業(yè)指導(dǎo);技能培養(yǎng)

高校就業(yè)文化的形成,需要高校形成獨(dú)特校園文化,就業(yè)文化的形成一直是就業(yè)指導(dǎo)課程中較為困難的一步。根據(jù)目前研究情況來(lái)看,高校開(kāi)始培育不同領(lǐng)域的文化,幫助就業(yè)文化的形成,比如武漢東湖旅游文化。早在明、清兩代,東湖就開(kāi)始逐步開(kāi)發(fā),湖邊居民增多,并且形成一定規(guī)模的漁村。東湖地區(qū)出現(xiàn)了郭鄭湖河泊所、驛站、軍屯、灌園等一系列經(jīng)濟(jì)與軍事管理機(jī)構(gòu)。隨著東湖不斷進(jìn)入人們視野,當(dāng)時(shí)的地方官員紛紛模仿江南園林,在東湖附近建設(shè)園林。這些園林“妙極自然,宛若天開(kāi)”,與東湖的湖光山色交相輝映。此時(shí)的東湖遠(yuǎn)離喧囂,宛如世外桃源。隨著晚晴洋務(wù)運(yùn)動(dòng)的發(fā)起,讓東湖附近的文化進(jìn)一步與其他的元素相互融合,在東湖附近學(xué)堂興起,也為后來(lái)東湖教育群落的形成奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)東湖地區(qū)也有著眾多的革命遺跡,庚子革命烈士墓、施洋烈士墓、郝夢(mèng)齡烈士墓等,將“天下興亡、匹夫有責(zé)”“天降大任、舍我其誰(shuí)”的近代革命精神注入到了東湖的文化血脈之中。有著多種文化內(nèi)涵的東湖文化,可以作為就業(yè)指導(dǎo)的補(bǔ)充性引導(dǎo)。而東湖人文精神中也有著禮贊生命、歌頌愛(ài)情的故事,西漢孝子孟宗為母哭行,一片孝心感天動(dòng)地;明末郡主、郡馬“一夢(mèng)姻緣”,凄美愛(ài)情流傳千古。這些東湖人文精神,也幫助學(xué)生建立起更好的價(jià)值觀念。坐擁如此富集的人文資源,東湖儼然成為一個(gè)高揚(yáng)科學(xué)民主精神、充滿人文情懷的地方,它的自然之美、人文之光將潤(rùn)澤江城。

一、東湖旅游文化的就業(yè)指導(dǎo)功能

所謂“東湖文化”,就是圍繞著武漢東湖這一自然湖泊景觀而形成的物質(zhì)文化與精神文化的總和。具體而言,就是圍繞著東湖自然地貌而形成的建筑、景觀、園林、考古遺址、歷史傳說(shuō)、民間故事等,以及由它們所傳載、表達(dá)出來(lái)的價(jià)值觀念、精神氣度與審美趣味[1]。就業(yè)文化是指在大學(xué)生就業(yè)的過(guò)程中,大學(xué)生、學(xué)校和用人單位所從事的有關(guān)就業(yè)活動(dòng),以及這些活動(dòng)所體現(xiàn)出來(lái)的精神品質(zhì)和價(jià)值追求[2]。因而,東湖旅游文化有著龐大的知識(shí)文化體系,也擁有著濃厚的思想內(nèi)涵,對(duì)于幫助高校學(xué)生學(xué)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)文化有著重要的意義。

(一)幫助學(xué)生樹(shù)立良好的人生觀東湖的文化涵蓋面較為廣泛,這里不僅有文人墨客的蹤跡,也有革命烈士的鮮血。目前我國(guó)就業(yè)指導(dǎo)課程中,在思政教育方面仍存在不足。通過(guò)讓學(xué)生感受東湖的旅游文化,讓學(xué)生理解那些先烈曾經(jīng)在這片土地上的輝煌事跡,可以幫助他們樹(shù)立正確的價(jià)值觀念,以此來(lái)建設(shè)一個(gè)良好的校園就業(yè)文化[3]。校園文化本身就是一個(gè)以人為本的理念匯聚過(guò)程,它反映著校園中成員的價(jià)值判斷以及道德理念。構(gòu)建良好的校園就業(yè)文化對(duì)于高校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)有著積極的作用。構(gòu)造校園就業(yè)文化需要營(yíng)造一個(gè)和諧而健康的校園環(huán)境去熏陶和感染學(xué)生,而東湖的旅游文化正是為高校提供了這樣一個(gè)積極向上的文化環(huán)境,學(xué)生在東湖旅游的時(shí)候,可以充分為該地區(qū)的旅游文化所感染。這種引導(dǎo)模式對(duì)比教室中使用書本進(jìn)行教學(xué)要有效得多,而且更能調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。通過(guò)旅游文化的傳播,幫助高校構(gòu)筑一個(gè)和諧的校園就業(yè)文化形成環(huán)境,表征東湖旅游文化具有積極的引導(dǎo)作用。東湖有著眾多的名人遺跡,這不僅可以緬懷名人的偉大業(yè)績(jī),同時(shí)也會(huì)強(qiáng)化學(xué)生的愛(ài)國(guó)主義[4]。這些積極的引導(dǎo),可以幫助高校的就業(yè)指導(dǎo)思政教育課的開(kāi)展,也為思政課開(kāi)展提供素材。

(二)幫助學(xué)生建立良好擇業(yè)觀東湖旅游地點(diǎn)有著眾多古跡,那些由先輩文人所留的遺跡,反映了我國(guó)古代文人報(bào)國(guó)明志的心愿。那些帶有我國(guó)古時(shí)文人所留的遺跡反映著我國(guó)古典的智慧,比如“天人合一”“中庸和諧”。中庸指的是與他人還有外界持有一種恰到好處的距離和態(tài)度[5],放到現(xiàn)在則是一種與社會(huì)規(guī)律同頻共振的人生理念。學(xué)生受到我國(guó)古時(shí)智慧的熏陶,可以更好地引導(dǎo)自身養(yǎng)成一個(gè)良好的思想品格,改善學(xué)生的言行規(guī)范。這些傳統(tǒng)文化也有著很多入世理念,將自我人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)同國(guó)家未來(lái)相互連接,并且為國(guó)家做出貢獻(xiàn)。這些文化熏陶將會(huì)輔助目前就業(yè)指導(dǎo)工作的開(kāi)展。同時(shí)東湖旅游文化將會(huì)傳達(dá)“天人合一”的傳統(tǒng)理念,而這一理念教會(huì)學(xué)生要將自身的“小我”與國(guó)家的“大我”相互結(jié)合,將自我的就業(yè)以及擇業(yè)未來(lái)同國(guó)家未來(lái)的發(fā)展進(jìn)步相互連接[7]。能提高學(xué)生的就業(yè)熱情,樹(shù)立良好的擇業(yè)觀。同時(shí)在建立起就業(yè)文化的同時(shí),加強(qiáng)精神文化建設(shè),以實(shí)事求是、勇于創(chuàng)新作為目標(biāo)對(duì)高校學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)。

(三)幫助相關(guān)專業(yè)學(xué)生明確職業(yè)未來(lái)東湖旅游文化同時(shí)也可幫助相關(guān)專業(yè)的學(xué)生明確職業(yè)未來(lái)。以旅游專業(yè)學(xué)生為例,東湖旅游文化可以幫助他們理解自己未來(lái)的工作方向。一個(gè)具有良好文化底蘊(yùn)的旅游地點(diǎn),可以幫助相關(guān)專業(yè)學(xué)生明確未來(lái)自我發(fā)展目標(biāo),做好自我未來(lái)的規(guī)劃,也可以作為實(shí)訓(xùn)基地,讓學(xué)生在彼此之間進(jìn)行職業(yè)嘗試[6],提升學(xué)生對(duì)于職業(yè)就業(yè)方面的體驗(yàn),提高學(xué)生的自信心,讓學(xué)生對(duì)于就業(yè)擁有良好的體驗(yàn)。而這些體驗(yàn)項(xiàng)目對(duì)于未來(lái)就業(yè)人才培養(yǎng)有著積極的影響。東湖旅游文化幫助高校完善了就業(yè)指導(dǎo)理論課程中無(wú)法傳達(dá)和無(wú)法教學(xué)的就業(yè)相關(guān)環(huán)節(jié)。也讓相關(guān)專業(yè)的學(xué)生對(duì)自己的未來(lái)發(fā)展方向更加明確。

二、加強(qiáng)旅游文化建設(shè)的策略

(一)同東湖旅游相關(guān)企業(yè)展開(kāi)合作同東湖旅游的相關(guān)企業(yè)合作,不只是為了將東湖旅游文化引入校園,還能幫助學(xué)生與企業(yè)進(jìn)行就業(yè)實(shí)踐,而這種深度合作模式,使得實(shí)踐與文化樹(shù)立相輔相成,在其中找到一個(gè)良好的平衡點(diǎn)。架構(gòu)起多個(gè)學(xué)生就業(yè)平臺(tái),使學(xué)校建立就業(yè)文化時(shí)變得更有針對(duì)性和實(shí)效性,也能解決社會(huì)企業(yè)用人難的問(wèn)題,使得優(yōu)秀的文化得以傳承,建立起一個(gè)針對(duì)于就業(yè)正確導(dǎo)向的旅游線路。高校同企業(yè)建立合作關(guān)系,將東湖旅游文化作為就業(yè)指導(dǎo)課程體系中的一環(huán),幫助高校學(xué)生在就業(yè)方面擁有更多的選擇。

(二)加強(qiáng)文化宣傳載體工作文化學(xué)習(xí)同時(shí)要加強(qiáng)宣傳,增設(shè)該文化在校園里的載體,做好宣傳,讓學(xué)生明晰東湖旅游文化背景。可以利用學(xué)校微博微信等移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、廣播站、宣傳欄等作為文化載體,讓學(xué)生對(duì)于東湖旅游文化得以了解。在有更多了解后,開(kāi)展旅游體驗(yàn),使得東湖旅游文化可以更好地滲透。一個(gè)多元化的宣傳手段也可以提高學(xué)生在參與活動(dòng)時(shí)的熱情。而在回歸校園后也可以讓學(xué)生不忘記當(dāng)時(shí)的啟示,將氛圍得以繼續(xù)保留,幫助校園就業(yè)文化的形成。形成就業(yè)文化并不僅僅是為了提高學(xué)校的就業(yè)率,更是為了讓學(xué)生得到良好的知識(shí)儲(chǔ)備,獲取思想價(jià)值方面的正確引導(dǎo),主要目的在于培養(yǎng)出具有綜合素質(zhì)的優(yōu)質(zhì)人才。

(三)整合旅游文化資源東湖附近便是我國(guó)著名的光谷,集中了我國(guó)的電子信息產(chǎn)業(yè)以及生物工程與新醫(yī)藥、環(huán)保、機(jī)電一體化、高科技農(nóng)業(yè)等高新技術(shù)企業(yè),同時(shí)還有著眾多的科研院所以及高校。對(duì)東湖附近的旅游文化要加以整合,可以將科研旅游項(xiàng)目同文化旅游項(xiàng)目相融合,組織起一個(gè)由高新企業(yè)、科研院所以及相關(guān)高校構(gòu)成的工業(yè)科技旅游路線,可以幫助學(xué)生提高對(duì)于科研相關(guān)的興趣。同時(shí)也能豐富該地區(qū)的旅游項(xiàng)目,將該地區(qū)的楚文化經(jīng)典與東湖水上游玩、東湖名人之旅相互連接,在該地區(qū)建立起一體化旅游模式,讓學(xué)生可以感受更多文化的引導(dǎo),幫助學(xué)生建立起一個(gè)良好的就業(yè)價(jià)值觀念。建立一個(gè)整合性的旅游線路,可以將地區(qū)的旅游資源最大化地發(fā)揮,并且也讓學(xué)生受到更多面化的教育。

三、結(jié)束語(yǔ)

本文對(duì)東湖旅游文化對(duì)于就業(yè)指導(dǎo)的功能以及加強(qiáng)策略進(jìn)行了分析,東湖旅游文化對(duì)于學(xué)生樹(shù)立良好的人生觀起到關(guān)鍵作用,在東湖旅游文化的引導(dǎo)下,可以幫助學(xué)生在擇業(yè)觀念的建立上加入自己的想法,對(duì)于未來(lái)的職業(yè)方向有明確的目標(biāo),效果優(yōu)于傳統(tǒng)的課堂教育模式。應(yīng)將東湖旅游文化積極地同相關(guān)旅游企業(yè)展開(kāi)合作,引入文化的同時(shí)幫助學(xué)生建立一個(gè)良好的實(shí)踐基礎(chǔ),同時(shí)幫助其文化的宣傳,強(qiáng)化宣傳載體,整合東湖地區(qū)附近的其他旅游文化,讓文化滲透更加全面。

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作者:賈翔 單位:武漢商學(xué)院文旅產(chǎn)業(yè)研究中心