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[摘要]隨著我國(guó)石油行業(yè)的飛速發(fā)展,石油企業(yè)必須妥善處理各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,會(huì)計(jì)集中核算便是其中重要一環(huán)。石油銷(xiāo)售企業(yè)的財(cái)務(wù)集中核算,是利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息集成方法,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理資源進(jìn)行有效組合,通過(guò)建立科學(xué)的管理框架、內(nèi)容、策略和流程,提高人、財(cái)、物和信息資源的使用效率,進(jìn)而提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的一種財(cái)務(wù)活動(dòng)。通過(guò)財(cái)務(wù)系統(tǒng)與企業(yè)業(yè)務(wù)流、資金流、信息流和人力資源流等方面的組織配套,實(shí)現(xiàn)流程體系化、效率化;組織扁平化、規(guī)范化;營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)化;投資理念化;效益管理動(dòng)態(tài)化;預(yù)算管理日?;?績(jī)效管理顯性化;信息資源一體化。這是石油行業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)延伸的重要舉措,最終實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作的職能由記賬型向管理型的轉(zhuǎn)變,提高企業(yè)的整體管理水平,提升企業(yè)價(jià)值,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。文章將分析在石油銷(xiāo)售企業(yè)會(huì)計(jì)集中核算方面的問(wèn)題,基于石油銷(xiāo)售企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀,分析切實(shí)有效的應(yīng)對(duì)方式,以期為提升石油銷(xiāo)售企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平提出積極建議。
[關(guān)鍵詞]石油銷(xiāo)售企業(yè);會(huì)計(jì)集中核算;分析
石油銷(xiāo)售企業(yè)在開(kāi)展集中核算的工作過(guò)程中,嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《中國(guó)石油天然氣股份有限公司會(huì)計(jì)手冊(cè)》,“十三五”信息化建設(shè)期間,銷(xiāo)售信息系統(tǒng)建設(shè)及應(yīng)用取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步和發(fā)展,銷(xiāo)售ERP系統(tǒng)、加油站管理系統(tǒng)、物流管理系統(tǒng)、客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)、銷(xiāo)售應(yīng)用集成系統(tǒng)以及共享平臺(tái)的建設(shè)完成,為石油銷(xiāo)售企業(yè)的信息管理系統(tǒng)更加健全和優(yōu)化奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),對(duì)保障企業(yè)管理工作的有序性和規(guī)范性具有積極的促進(jìn)作用。以統(tǒng)一化管理為前提,通過(guò)統(tǒng)一核算系統(tǒng)、統(tǒng)一預(yù)算指標(biāo)、統(tǒng)一合同管理、統(tǒng)一核算口徑、統(tǒng)一審批流程等一系列手段,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)資金集中管理、費(fèi)用集中核算、結(jié)算業(yè)務(wù)集中、投資集中管理、債務(wù)集中管理、收益集中管理等業(yè)務(wù)的集中核算和管理,有效地規(guī)避了資金風(fēng)險(xiǎn),提高了資金使用效率,有利于實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督,發(fā)揮會(huì)計(jì)集中核算的價(jià)值,為企業(yè)管理層制定決策提供依據(jù),從而維護(hù)企業(yè)健康持續(xù)高效地發(fā)展。
1目前石油銷(xiāo)售企業(yè)會(huì)計(jì)集中核算中的不足
1.1職責(zé)劃分不清,會(huì)計(jì)職能被弱化
會(huì)計(jì)集中化管理運(yùn)行過(guò)程中,有些子公司在會(huì)計(jì)職能劃分方面不夠清晰,當(dāng)前的核算方式已經(jīng)調(diào)整,各責(zé)任主體卻未隨之進(jìn)行相應(yīng)改變,使得具體實(shí)施過(guò)程受到制約,集中核算的效果打了折扣。縱觀(guān)會(huì)計(jì)集中核算的現(xiàn)狀,實(shí)施時(shí)間尚短,很多方面亟待改進(jìn),與之對(duì)應(yīng)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)管機(jī)制尚不完善。對(duì)于財(cái)務(wù)管理層面而言,部分財(cái)務(wù)主管在劃分工作職能上力度薄弱,難以科學(xué)規(guī)劃各個(gè)新崗位的工作任務(wù)和時(shí)間,將大量的時(shí)間放在指導(dǎo)和督促員工的工作上,幾乎是疲于應(yīng)對(duì)核算,被動(dòng)地解決問(wèn)題,未能有效把握重難點(diǎn),穩(wěn)步開(kāi)展工作。此外,隨著集中化的深入和共享核算的推進(jìn),有些工作會(huì)上移到總公司或母公司,在職能未完全劃分清晰時(shí),上級(jí)公司會(huì)忙無(wú)頭緒,下級(jí)公司則會(huì)表現(xiàn)得無(wú)所適從,一些工作會(huì)出現(xiàn)責(zé)任不明、互相推諉、等待擱置的現(xiàn)象,財(cái)會(huì)工作出現(xiàn)了脫節(jié)和空缺地帶,若長(zhǎng)期處于此種狀態(tài),工作質(zhì)量和效率會(huì)大打折扣,將直接影響會(huì)計(jì)工作的正常、高效運(yùn)行。
1.2會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理與內(nèi)部監(jiān)督相分離
在會(huì)計(jì)集中核算中有一個(gè)不容忽略的問(wèn)題,下屬單位的會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理無(wú)形地被分離,會(huì)計(jì)核算集中在核算中心,而財(cái)務(wù)管理則留在下屬公司,核算人員只在對(duì)應(yīng)系統(tǒng)里確認(rèn)是否符合流程,手續(xù)是否齊全,輕視了對(duì)業(yè)務(wù)真實(shí)性、合法性的審核,使會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理與內(nèi)部監(jiān)督被分離割裂。而且核算中心有可能成為單純的記賬部門(mén),不能深入了解下屬單位的實(shí)際業(yè)務(wù)和詳細(xì)情況,如果出現(xiàn)會(huì)計(jì)處理差錯(cuò)、會(huì)計(jì)信息失真、違法經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),很難界定雙方的責(zé)任歸屬。會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理與內(nèi)部監(jiān)督是緊密關(guān)聯(lián)、互動(dòng)助推的,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中,僅注重會(huì)計(jì)核算而淡化財(cái)務(wù)管理的價(jià)值,最終會(huì)計(jì)核算也將會(huì)陷入被動(dòng),勢(shì)必對(duì)企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)造成重大影響。
1.3工作人員配置上存在不足
在實(shí)施會(huì)計(jì)集中核算時(shí),與之對(duì)應(yīng)的崗位及職責(zé)需要進(jìn)行調(diào)整,部分工作經(jīng)驗(yàn)豐富的財(cái)務(wù)人員可能調(diào)離之前的工作崗位,由非財(cái)務(wù)管理人員參與其中。譬如在費(fèi)用集中核算方面,各部門(mén)的報(bào)賬人員(屬于非財(cái)務(wù)人員),需要了解財(cái)務(wù)的預(yù)算指標(biāo)、資金計(jì)劃、會(huì)計(jì)科目、費(fèi)用要素、支付方式、合同系統(tǒng)、投資ERP系統(tǒng)等一系列內(nèi)容,才能順利地完成工作,會(huì)計(jì)集中化核算對(duì)崗位人員的能力提出了更高的要求。為確保石油銷(xiāo)售企業(yè)有序運(yùn)行,必須要求員工具備相應(yīng)資質(zhì)及能力,否則會(huì)影響財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和有序性,進(jìn)而影響企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
1.4集中核算方式相對(duì)單一
集中核算作為會(huì)計(jì)的關(guān)鍵內(nèi)容,承擔(dān)著會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的主要支撐,由于集中核算和財(cái)務(wù)管理存在一定的界限,所采用的管理模式也不盡相同,比之于財(cái)務(wù)管理,會(huì)計(jì)集中核算在提供數(shù)據(jù)資源上更顯單一。財(cái)務(wù)管理涉及的項(xiàng)目和領(lǐng)域眾多,采用的方法和手段相對(duì)寬泛和多元化,需要更多的非財(cái)務(wù)資源充實(shí)其中,而在會(huì)計(jì)集中核算層面,所運(yùn)用的方式相對(duì)單一和固化,不能完全適應(yīng)記賬會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)變和提升,不能為股東和管理層提供更為有效、詳盡的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為領(lǐng)導(dǎo)者提供更有力的決策支持。
2石油銷(xiāo)售完善會(huì)計(jì)集中核算的可行性對(duì)策
2.1健全內(nèi)部控制體系
為切實(shí)保障石油銷(xiāo)售企業(yè)在開(kāi)展會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理時(shí)的工作質(zhì)量及效率,必須制定健全完善的內(nèi)部控制體系,加大對(duì)會(huì)計(jì)集中核算的宣傳力度,增進(jìn)各部門(mén)及相應(yīng)工作人員對(duì)會(huì)計(jì)集中核算和財(cái)務(wù)管理的正確認(rèn)知,將各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作逐一落實(shí)到位,針對(duì)會(huì)計(jì)核算實(shí)施嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的監(jiān)督管理。建立和實(shí)施一套統(tǒng)一、高質(zhì)量的企業(yè)內(nèi)部控制體系,有助于提升企業(yè)內(nèi)部管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
2.2推動(dòng)會(huì)計(jì)集中核算邁向管理型
集中核算過(guò)程中的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理不可相互分離,兩者存在同屬關(guān)聯(lián)。伴隨著會(huì)計(jì)核算的進(jìn)一步發(fā)展,管理型成為必然發(fā)展趨勢(shì)。石油銷(xiāo)售企業(yè)必須立足實(shí)際,把握信息技術(shù)飛速發(fā)展趨勢(shì),對(duì)信息管理系統(tǒng)進(jìn)行不斷地優(yōu)化和升級(jí),順應(yīng)國(guó)家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略要求,在深化銷(xiāo)售應(yīng)用集成系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,注重更廣范圍、更多數(shù)據(jù)源的整合,挖掘個(gè)性化的數(shù)據(jù)分析需求,提供更多的數(shù)據(jù)分析功能,逐步形成銷(xiāo)售大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用。
2.3組織會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理人員開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
基于會(huì)計(jì)集中核算的要求,石油銷(xiāo)售企業(yè)必須注重優(yōu)化會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)提升從業(yè)人員的綜合素質(zhì),為會(huì)計(jì)集中核算提供充足的人員儲(chǔ)備。另外,企業(yè)還需定期組織員工開(kāi)展專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn),提升相應(yīng)業(yè)務(wù)人員的工作技能及職業(yè)道德,及時(shí)了解有關(guān)會(huì)計(jì)核算政策的變化,保證會(huì)計(jì)核算人員具備豐厚的知識(shí)儲(chǔ)備。
2.4構(gòu)建完善的預(yù)算體系
為切實(shí)保障會(huì)計(jì)核算的有效性,在開(kāi)展會(huì)計(jì)核算工作時(shí),石油銷(xiāo)售企業(yè)要建立全面預(yù)算管理的戰(zhàn)略框架,科學(xué)合理配置企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)資源,并對(duì)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和分析,對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋,要對(duì)預(yù)算管理體制進(jìn)行合理調(diào)整和優(yōu)化,建立健全預(yù)算體系,依據(jù)具體運(yùn)行情況不斷進(jìn)行優(yōu)化,指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的改善和調(diào)整,進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。
3總結(jié)
在石油銷(xiāo)售企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展進(jìn)程中,將會(huì)計(jì)集中核算體系科學(xué)運(yùn)用其中,有助于維護(hù)石油銷(xiāo)售企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。通過(guò)制定和完善標(biāo)準(zhǔn),在不折不扣的業(yè)務(wù)執(zhí)行過(guò)程中,彰顯財(cái)會(huì)工作的全面性、規(guī)范性和有效性。將企業(yè)利潤(rùn)和成本管理進(jìn)行科學(xué)有效的區(qū)分,提升企業(yè)的整體會(huì)計(jì)工作水平,保障相關(guān)信息數(shù)據(jù)的綜合質(zhì)量。另外,通過(guò)實(shí)施集中核算,有利于強(qiáng)化監(jiān)督效果,對(duì)保障企業(yè)資金的優(yōu)化配置具有積極效果,對(duì)提升石油銷(xiāo)售企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效益大有裨益。具體到每一名財(cái)會(huì)人員,要努力實(shí)現(xiàn)工作技能突破和創(chuàng)新能力突破,通過(guò)精耕細(xì)作實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值增長(zhǎng),為企業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
參考文獻(xiàn):
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作者:賈林雁 單位:內(nèi)蒙古高速石油銷(xiāo)售有限責(zé)任公司