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摘要:高校作為人才培養(yǎng)基地,要以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,不斷提高學(xué)生的專業(yè)技能以及綜合素養(yǎng),為學(xué)生的順利畢業(yè)做好保障。應(yīng)用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)可以很好地收集和分析畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)情況,為提升高校學(xué)生就業(yè)工作質(zhì)量提供科學(xué)依據(jù)。闡述了大數(shù)據(jù)在高校畢業(yè)生就業(yè)工作中應(yīng)用的意義,分析大數(shù)據(jù)背景下高校畢業(yè)生就業(yè)工作存在的問(wèn)題,為高校畢業(yè)生的就業(yè)提供科學(xué)指導(dǎo)。
關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)分析;高校畢業(yè)生;就業(yè);應(yīng)用策略
隨著高校的擴(kuò)招,大學(xué)畢業(yè)生呈現(xiàn)逐年遞增趨勢(shì)。根據(jù)教育部的數(shù)據(jù)顯示,2018年,全國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到820萬(wàn)人,比2017年增加了15萬(wàn)人,大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題成為嚴(yán)峻的社會(huì)問(wèn)題。高校要構(gòu)建多功能的就業(yè)信息服務(wù)體系,加強(qiáng)對(duì)就業(yè)信息的統(tǒng)計(jì)和分析工作,提高學(xué)生就業(yè)管理工作質(zhì)量。
1數(shù)據(jù)分析在高校畢業(yè)生就業(yè)工作中應(yīng)用的意義
高校的學(xué)生就業(yè)工作主要面向的是學(xué)生和用人單位,同時(shí)為高校學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃及就業(yè)指導(dǎo)。通過(guò)收集、分析高校畢業(yè)生的就業(yè)信息,幫助大學(xué)生找到適合自己的工作崗位,使其更好地展現(xiàn)自己的才能。利用大數(shù)據(jù)對(duì)歷屆大學(xué)生的就業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,可以為就業(yè)管理部門提供科學(xué)的就業(yè)依據(jù),而且提高了學(xué)生就業(yè)管理的工作效率,節(jié)省人力及物力資源。大數(shù)據(jù)分析在學(xué)生就業(yè)工作中的應(yīng)用,可以使學(xué)生的就業(yè)工作更有針對(duì)性,實(shí)現(xiàn)求職與招聘的有機(jī)結(jié)合。通過(guò)分析往屆學(xué)生的就業(yè)信息,結(jié)合在校學(xué)生不同的就業(yè)需求,為學(xué)生推送相關(guān)的就業(yè)信息,并通過(guò)對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)情況進(jìn)行追蹤分析,為學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)提供依據(jù)。通過(guò)全面分析畢業(yè)生的就業(yè)信息,促進(jìn)高校學(xué)生就業(yè)工作的創(chuàng)新,更好地為高校畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃等。
2大數(shù)據(jù)背景下高校畢業(yè)生就業(yè)工作存在的問(wèn)題
2.1缺乏數(shù)據(jù)平臺(tái)支撐
在高等教育領(lǐng)域,大數(shù)據(jù)的合理利用可以全面了解和掌握畢業(yè)生的就業(yè)情況,分析畢業(yè)生在就業(yè)中遇到的問(wèn)題,對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)工作有很大的幫助。但高校對(duì)大數(shù)據(jù)在畢業(yè)生就業(yè)工作中的應(yīng)用重視不足,很多高校每年都會(huì)統(tǒng)計(jì)畢業(yè)生的就業(yè)情況,關(guān)于畢業(yè)生的就業(yè)工作也會(huì)做一些記錄,也有電子檔的數(shù)據(jù)資料,但是,由于缺乏有力的數(shù)據(jù)支撐平臺(tái),導(dǎo)致一些數(shù)據(jù)很難發(fā)揮作用。
2.2缺乏深度的數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用
很多高校都會(huì)公布?xì)v年的畢業(yè)生就業(yè)情況,以便為考生提供指導(dǎo)。部分高校還在招生網(wǎng)站上公布學(xué)生的就業(yè)數(shù)據(jù),成為招生宣傳的熱點(diǎn)。雖然很多高校都開展畢業(yè)調(diào)查,但是僅停留在畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上,尤其是就業(yè)率的統(tǒng)計(jì),這些數(shù)據(jù)僅能反映部分信息,并沒有將這些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度的剖析和應(yīng)用,僅停留在解決“操作層面”的問(wèn)題,無(wú)法指導(dǎo)高校做好院校層面的重要管理決策。
2.3缺乏對(duì)畢業(yè)生就業(yè)后的數(shù)據(jù)跟蹤
我國(guó)很多高校不重視畢業(yè)生就業(yè)后的數(shù)據(jù)跟蹤,學(xué)生一畢業(yè)就和學(xué)校沒有什么聯(lián)系了。其實(shí)很多高校畢業(yè)生畢業(yè)后短期內(nèi)的職業(yè)發(fā)展并不穩(wěn)定,對(duì)其進(jìn)行數(shù)據(jù)調(diào)查、跟蹤,這些調(diào)查數(shù)據(jù)對(duì)于高校的學(xué)科建設(shè)以及專業(yè)建設(shè)有很好的指導(dǎo)作用,還可以幫助高校掌握人才培養(yǎng)中的能力要素以及社會(huì)對(duì)人才的需求,可以細(xì)化到不同行業(yè)對(duì)人才的需求。但從目前來(lái)看,很多高校對(duì)于畢業(yè)生就業(yè)后的數(shù)據(jù)跟蹤比較少,也就很難獲取畢業(yè)生中長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)。
3大數(shù)據(jù)分析在高校畢業(yè)生就業(yè)工作中的應(yīng)用策略
3.1構(gòu)建高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)平臺(tái)
利用大數(shù)據(jù)分析高校畢業(yè)生的就業(yè)工作,搭建畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)信息平臺(tái)。整合校內(nèi)現(xiàn)有的資源,將零散的畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)整理起來(lái),將畢業(yè)生的就業(yè)去向、就業(yè)率以及就業(yè)后的職業(yè)發(fā)展情況逐步完善起來(lái)。加強(qiáng)對(duì)于就業(yè)信息后期的加工,將畢業(yè)生的工作滿意度、專業(yè)與工作的匹配度以及平均收入等數(shù)據(jù),通過(guò)科學(xué)調(diào)研后輸入數(shù)據(jù)信息平臺(tái),不斷完善畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)平臺(tái),并通過(guò)數(shù)據(jù)平臺(tái)全面、客觀的評(píng)價(jià)畢業(yè)生的就業(yè)信息,以指導(dǎo)高校的人才培養(yǎng)工作。對(duì)畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)的挖掘以及整理面臨著一定的困難,尤其是對(duì)數(shù)據(jù)信息的二次整理、數(shù)據(jù)分析以及統(tǒng)計(jì)等方面都面臨著專業(yè)人才欠缺的問(wèn)題。高校在進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)時(shí),可以先從一個(gè)院系、一個(gè)專業(yè)或一個(gè)班級(jí)入手,將大數(shù)據(jù)拆分成一個(gè)院系的數(shù)據(jù),一個(gè)班級(jí)的數(shù)據(jù),將拆分后的數(shù)據(jù)通過(guò)模型進(jìn)行創(chuàng)建整理,完善畢業(yè)生就業(yè)的大數(shù)據(jù)。
3.2加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生個(gè)性化就業(yè)數(shù)據(jù)的分析
大數(shù)據(jù)為全面的獲取畢業(yè)生的就業(yè)信息提供了技術(shù)支持。在為畢業(yè)生提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)過(guò)程中,要盡可能多的獲取數(shù)據(jù)信息。獲取的信息主要包括兩大類:一是關(guān)于畢業(yè)生的個(gè)人信息,包括學(xué)生的專業(yè)、學(xué)生成績(jī)、就業(yè)意向以及興趣愛好等,通過(guò)這些信息的獲取,可以更好的了解學(xué)生的個(gè)人發(fā)展情況。另一類數(shù)據(jù)是關(guān)于社會(huì)環(huán)境的信息,包括就業(yè)政策、就業(yè)形勢(shì)、招聘信息以及就業(yè)崗位的要求、發(fā)展前景等。通過(guò)對(duì)這兩類數(shù)據(jù)的收集,為畢業(yè)生的就業(yè)提供初步參考。在數(shù)據(jù)整理的基礎(chǔ)上,要通過(guò)建立分析模型、演算模型等加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)的二次分析。
3.3加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)后的數(shù)據(jù)跟蹤
隨著社會(huì)分工的細(xì)化,人力資源的流動(dòng)更加頻繁,高校只關(guān)注畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量還不夠,還要加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)后的長(zhǎng)期追蹤,如對(duì)畢業(yè)生的職業(yè)選擇,以及現(xiàn)在從事的職業(yè)與本專業(yè)的關(guān)聯(lián)度如何,學(xué)生有無(wú)實(shí)習(xí)經(jīng)歷,對(duì)以后從事的工作影響如何,具有豐富實(shí)習(xí)經(jīng)歷的學(xué)生的薪資水平如何等進(jìn)行調(diào)研,并調(diào)查學(xué)生畢業(yè)3~5年后的情況,以便更加全面的了解畢業(yè)生的就業(yè)情況。還可以對(duì)特定的學(xué)生群體(貧困大學(xué)生或者殘疾大學(xué)生等)的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤調(diào)研,依據(jù)調(diào)查后的數(shù)據(jù)以及分析結(jié)果提出改進(jìn)措施,更好地指導(dǎo)學(xué)生的就業(yè)管理工作。對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)信息進(jìn)行長(zhǎng)期追蹤,難度比較大,因此,可以通過(guò)調(diào)查職場(chǎng)中的學(xué)生來(lái)獲取數(shù)據(jù),也可以由學(xué)生所在的公司、企業(yè)等參與數(shù)據(jù)調(diào)查,同時(shí)建立校友數(shù)據(jù)庫(kù),及時(shí)地更新校友信息,構(gòu)建高校校友數(shù)據(jù)庫(kù),為畢業(yè)生的就業(yè)工作提供有價(jià)值的信息。通過(guò)這種多元化的數(shù)據(jù)挖掘整理,可以更好的了解畢業(yè)生的就業(yè)情況,為大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃提供參考。
4結(jié)語(yǔ)
大數(shù)據(jù)背景下,高校要抓住機(jī)遇,建立畢業(yè)生就業(yè)信息數(shù)據(jù)平臺(tái),并加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)后的信息數(shù)據(jù)挖掘。根據(jù)收集到的信息分析、總結(jié)對(duì)學(xué)生就業(yè)工作有利的指導(dǎo)策略,促進(jìn)學(xué)生就業(yè)工作的開展。但是,對(duì)大數(shù)據(jù)的應(yīng)用還存在一些難點(diǎn),比如數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)分析以及數(shù)據(jù)隱私保護(hù)等,都是大數(shù)據(jù)應(yīng)用過(guò)程中需要注意的問(wèn)題。此外,大學(xué)生的就業(yè)信息分析并不是依靠數(shù)據(jù)就可以得出標(biāo)準(zhǔn)答案,數(shù)據(jù)分析只是一個(gè)參考依據(jù),高校畢業(yè)生的就業(yè)工作還需要從多方面完善,才能更好地為畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)。
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[1]倪瑜琥.大數(shù)據(jù)分析方法在高校畢業(yè)生就業(yè)情況中的應(yīng)用探索[J].人力資源管理,2017,(09):294-296.
[2]尹婷,趙思佳.大數(shù)據(jù)分析方法在高校畢業(yè)生就業(yè)中的應(yīng)用分析[J].科技風(fēng),2019,(32):208,212.
[3]劉菊香.大數(shù)據(jù)分析在大學(xué)生就業(yè)中的應(yīng)用[J].文教資料,2013,(28):145-146.
[4]張思陽(yáng),黃同成.大數(shù)據(jù)在高校就業(yè)管理工作中的探索及應(yīng)用[J].電腦知識(shí)與技術(shù),2019,(10):1-2,4.14
作者:王艷云 單位:山東華宇工學(xué)院
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)
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