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第一篇
1.信息失真的風(fēng)險
現(xiàn)在溝通已經(jīng)成為工作中非常普遍的現(xiàn)象,但是在溝通和工作銜接的過程中,也可能會造成信息失真的可能情況。很多企業(yè)雖然都設(shè)置了財務(wù)管理部門,但是他們對于風(fēng)險意識其實并沒有太多的概念,也就沒有辦法保證信息在傳播的過程中不受影響。正是因為這樣,信息失真的風(fēng)險才比比皆是。另外,由于企業(yè)對成本合算的額對象不明確,成本計算混亂,管理制度以及內(nèi)部核算制度不盡合理,也會給會計信息的真實可靠性帶來較大的影響。
2.缺乏風(fēng)險意識
企業(yè)的管理如果不把風(fēng)險管理放在比較重要的地位,整體缺乏風(fēng)險意識,就無法對會計管理工作的風(fēng)險加以控制。事實上,現(xiàn)在有些企業(yè)過度重視生產(chǎn)經(jīng)營,認(rèn)為會計管理工作是輔助經(jīng)濟(jì)活動的,只要有個大概的數(shù)目就可以,這就忽略了風(fēng)險控制的工作,也就是無法談及管控了。另外,會計工作人員對風(fēng)險管理的知識掌握不到位,也是風(fēng)險管理工作存在的潛在問題之一。
3.實施不到位的風(fēng)險
企業(yè)及時制定了相應(yīng)的風(fēng)險管理的制度,但是由于制度的內(nèi)容在執(zhí)行上過于細(xì)化,目前會計在開展工作時大多依賴于會計軟件,但是軟件對風(fēng)險沒有很好的控制和預(yù)測。當(dāng)然,我國也有會計管理風(fēng)險控制教好的企業(yè),他們一般是沒有健全的風(fēng)險控制體系,即使在個別項目上取得了較好的效果,但是一遇到比較大的項目的管控,還是無法實現(xiàn)很好的控制。
4.職業(yè)道德風(fēng)險
企業(yè)與個人往往追求的利益不同,導(dǎo)致有些會計工作人員可能會違背自己的職業(yè)道德,做出有損會計管理工作的事。這種情況,近些年來也報道了不少,例如虛報財務(wù)數(shù)據(jù),為了應(yīng)付檢查,做假賬,等等,這些都會提升會計管理工作中的風(fēng)險。
二.企業(yè)對會計管理風(fēng)險的控制策略
1.管理好企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境
企業(yè)的會計管理工作一般是處在一定的環(huán)境中開展的,分為內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境。內(nèi)部環(huán)境就是發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部的,與會計管理工作息息相關(guān)的,要采取有效的方式加強(qiáng)對會計人員及管理人員的管理,提高他們的風(fēng)險意識,提升他們的責(zé)任心和集體榮譽感,激發(fā)他們的工作熱情,讓他們自主的控制風(fēng)險,強(qiáng)化他們的風(fēng)險理論,從而建立一個具有風(fēng)險管控意識的內(nèi)部環(huán)境。企業(yè)外部環(huán)境管控起來一般難度較大,這就需要企業(yè)要加強(qiáng)對外部的監(jiān)督,根據(jù)變化調(diào)整自身的會計管理工作。
2.確定好會計管理的工作目標(biāo)
會計管理工作的目標(biāo)首先是要明確的,只有工作人員知道工作努力的方向,才容易控制在工作中發(fā)生的風(fēng)險。另外,還要讓工作人員分析自身工作中可能會遇到的風(fēng)險,然后促進(jìn)他們積極的找出對策以克服風(fēng)險的發(fā)生。通過規(guī)定每個人的目標(biāo),規(guī)范他們的工作流程和工作模式,降低財務(wù)風(fēng)險發(fā)生的概率。
3.規(guī)范會計管理工作的內(nèi)容
企業(yè)要想降低會計管理中的風(fēng)險,就要明確和規(guī)范會計管理工作的內(nèi)容:第一,就是系統(tǒng)內(nèi)部的管控也和企業(yè)的實際生產(chǎn)模式相符合;第二,運用相應(yīng)的管理技術(shù)來控制風(fēng)險的發(fā)生,例如風(fēng)險信息識別技術(shù)等,從而提供可靠有效的會計信息;第三,建立健全企業(yè)的風(fēng)險管理機(jī)構(gòu),例如審計、財務(wù)和會計等部門,以保證財務(wù)工作的高效的開展;第四,在工作中可以實行職權(quán)分離,從而讓工作人員之間互相牽制。
4.完善監(jiān)督管理機(jī)制
在控制風(fēng)險的過程中,除了要加強(qiáng)員工的風(fēng)險意識,還要通過制度加強(qiáng)監(jiān)督和管理,實現(xiàn)管理與控制有機(jī)結(jié)合的目的。運用合理有效的方法對會計軟件的權(quán)限進(jìn)行設(shè)置,對具體的財務(wù)工作進(jìn)行分配,充分運用信息管理,將會計管理工作流程化,科學(xué)化,建立風(fēng)險管控體系,確立具體的防范措施,提升企業(yè)應(yīng)對風(fēng)險的能力。同時,在企業(yè)的經(jīng)營過程中,也要對全體員工尤其是高層管理者,樹立現(xiàn)代管理的理念,可以進(jìn)行量化管理,建立數(shù)據(jù)模型來達(dá)到風(fēng)險預(yù)警的目標(biāo),通過設(shè)立定性定量分析的有效方法,對企業(yè)的會計信息全面有效的監(jiān)控,以提供準(zhǔn)確可靠的數(shù)據(jù)信息。
作者:楊琴 單位:重慶工業(yè)博物館置業(yè)有限公司
第二篇
一、企業(yè)會計管理模式的概述
在整個企業(yè)來說,每一個組成部分都有其應(yīng)盡的義務(wù)和職能。這種職能是代表著它本身的工作性質(zhì)和工作內(nèi)容。包含的意義很是廣泛。不僅能夠代表會計工作本身所包含的工作范圍,還包括了對整個市場的應(yīng)用價值。
(1)國家主導(dǎo)的宏觀管理。在整個經(jīng)濟(jì)市場中,雖然國家放寬了交易的權(quán)限,但是國家對于市場的控制還是占有很大的權(quán)限的。這樣既保證了出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)危機(jī)的時刻,國家能夠以強(qiáng)有力的姿態(tài)保護(hù)市場,減少市場崩潰的風(fēng)險。維持市場的正常秩序。因此為了企業(yè)的良好發(fā)展,在經(jīng)濟(jì)市場中站穩(wěn)腳跟,還需要國家對企業(yè)進(jìn)行宏觀的調(diào)控和管理,保證企業(yè)會計管理是符合市場需要并且有一定的應(yīng)急風(fēng)險的能力。
(2)社會中介市場化管理。由于國家是對市場進(jìn)行宏觀的調(diào)控,因此在大方向上能夠給予一定的指導(dǎo),但是對于中小企業(yè)的會計管理模式卻不能直接插手進(jìn)行管理,因此就需要一個中介市場來為企業(yè)把關(guān),對企業(yè)的會計管理模式加以管理幫助,以增加會計管理方式的可行性。
(3)行業(yè)自律法規(guī)化管理。我國在經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的時期,對會計的管理進(jìn)行一定的改革,但是在企業(yè)會計管理模式中,本身企業(yè)在管理方面有一定的不足,因此就需要行業(yè)在這方面有一個自律性的法規(guī)加以約束,以免出現(xiàn)糾紛和法律問題能夠得到及時的解決和處理。
二、當(dāng)前我國企業(yè)管理模式的弊端
1.會計監(jiān)督職能的缺失。在會計這個行業(yè),如果監(jiān)督職能缺失,就會使得會計行業(yè)出現(xiàn)混亂,使得會計行業(yè)出現(xiàn)對資金的截留,作出不法事情。因此要對會計職能進(jìn)行嚴(yán)格的執(zhí)行。
2.會計人員的權(quán)益無法保障。由于在企業(yè)之中,會計工作者手上級領(lǐng)導(dǎo)的指揮,就有可能收到某些領(lǐng)導(dǎo)的威脅做出違反法律的事情,因此要有一定的權(quán)益法,對會計工作人員的權(quán)益進(jìn)行保障。
3.相關(guān)信息共享不通暢。對于信息不能及時共享,就會出現(xiàn)工作完成的不及時的現(xiàn)象,也會導(dǎo)致企業(yè)整體協(xié)調(diào)不穩(wěn)定的情況出現(xiàn),導(dǎo)致公司出現(xiàn)內(nèi)部分裂。4.會計監(jiān)管缺乏獎懲權(quán)。對于監(jiān)管會計制度,須要有一個獎罰分明的制度管理。只有這樣才能保證會計管理制度的有效性。
三、建立企業(yè)會計管理模式的措施
1.以注冊會計師為管理核心。在整個會計管理過程當(dāng)中,只有注冊會計師使整個管理過程中的核心問題。因此要針對這些人制定相關(guān)的管理模式。
2.完善政府的管理職能。政府部門要在整個企業(yè)會計管理模式中起到引導(dǎo)和幫助作用。通過相關(guān)的政策和法律來規(guī)范企業(yè)的會計行為,保證會計管理的監(jiān)督職能切實實施,維持市場經(jīng)濟(jì)中企業(yè)相互競爭大環(huán)境的公平和穩(wěn)定。
3.構(gòu)建現(xiàn)代化的會計管理模式。近幾年來,在國際上實行的企業(yè)會計管理模式主要有分權(quán)型、超脫型和專家型這三種。
4.建立財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)。在會計管理方法當(dāng)中,要有一個預(yù)警機(jī)制,以便發(fā)生情況能夠及時的進(jìn)行處理。
5.注意對會計人員的專業(yè)技能培訓(xùn)。歸根結(jié)底,企業(yè)會計管理模式的實施主體是人,所以我們在構(gòu)建完善合理的企業(yè)會計管理模式中不能忽視對會計人員專業(yè)技能的培訓(xùn),相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),使會計人員具備扎實過硬的會計水平。
四、結(jié)束語
我國的會計行業(yè)發(fā)展是隨著經(jīng)濟(jì)進(jìn)步而發(fā)生改變的。尤其是我國進(jìn)入經(jīng)濟(jì)市場時代之后,為了企業(yè)的發(fā)展更加符合市場的要求,保證企業(yè)在管理過程中能夠發(fā)揮優(yōu)勢,增加企業(yè)實力,減少資金流動的不合實際的情況出現(xiàn),需要對企業(yè)的會計管理方式進(jìn)行一定的改革,這種對實際所需要的管理方式加以分析,是保證企業(yè)健康發(fā)展的主要途徑。
作者:董國政 單位:黑龍江省華富電力投資有限公司