中小企業(yè)會計處理探索

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會計處理通常情況下又被稱為是會計核算，其中主要包括會計確認方法、計量方法以及會計記錄與報告方法內容，這些都是會計處理方法當中的重要組成。改革開放之后，我國中小企業(yè)在發(fā)展中不斷壯大，為此，其經濟地位也不斷提升。截止到當前，我姑中小企業(yè)發(fā)展已經超過了900家，這個數(shù)字且還在進一步上升。中小型企業(yè)面對激烈的市場經濟形式，如何立足發(fā)展，實現(xiàn)會計核算管理，確保市場競爭地位是關鍵。

一、中小企業(yè)當中會計處理工作問題表現(xiàn)

(一)主體界限劃分方面問題表現(xiàn)

當前階段，在中小企業(yè)當中，主要存在的問題是針對跨級核算主體的相關劃分工作并不明確，因此會造成企業(yè)產權以及個人產權兩者之間在劃分的過程中也較為混亂。為此，這個過程中，相關企業(yè)應當對經營權以及所有權等充分認知，并在此基礎上進行權限清洗劃分。這些中小型企業(yè)主要包括民營企業(yè)，這些企業(yè)的經營者與投資人之間往往都是同一個人的關系，使得個人資產與企業(yè)資產之間存在相互使用的情況。

(二)會計基礎工作相對較薄弱

第一，企業(yè)當中的會計部門與相關從業(yè)人員在進行具體工作操作時，并不能夠嚴格按照規(guī)定內容進行操作，尤其在會計機構建設方面，其中一些中小型的獨資企業(yè)因為并沒有設立單獨的會計機構，使得在進行分工的時候，存在不明確的現(xiàn)象。另外，也會存在一些會計人員在任用的過程中，民營企業(yè)會直接將崗位聘任給自己親屬與朋友。相關專業(yè)人才只能夠作為兼職的形式。這個過程中冶存在一些部門的領導具有較高水平或者是專業(yè)素質，任用具有較高專業(yè)能力的會計人員，但是因為企業(yè)發(fā)展本身的情況限制，造成了這些技術人員并不能夠直接發(fā)展其優(yōu)勢，其更加愿意加入大型當中。第二，企業(yè)在進行會計操作的過程中存在違規(guī)情況。一些中小型企業(yè)當中并不設帳，主要通過票據(jù)抵賬的方式完成會計工作。一些企業(yè)在設帳的情況也又同樣會存在賬目較亂的問題，根據(jù)相關部門的專家研究顯示，一些企業(yè)當中通常會設計兩套賬目或者是多套賬目，這些賬目的設置實際上為中小企業(yè)的會計失真提供了滋養(yǎng)環(huán)境。除此之外，因為相關會計從業(yè)者的知識結構與專業(yè)素養(yǎng)或者是學歷相對較低，造成了會計理論以及技術不足以完成工作。第三，企業(yè)當中的監(jiān)督機制建設并不健全，相對于以往中小型企業(yè)的監(jiān)督結構與現(xiàn)狀可以發(fā)現(xiàn)，這些企業(yè)當中的監(jiān)督機制相對匱乏，力度不足，主要表現(xiàn)在會計憑證設計以及使用期限等并無統(tǒng)一性規(guī)范。在對技術以及管理方面也存在較為嚴重的漏洞。我國國內企業(yè)在開據(jù)票據(jù)以及財政收據(jù)的過程中屬于是國家稅務部門以及財務部門監(jiān)管的。但是實際上，當前階段，各個省市地區(qū)與行業(yè)當中的發(fā)票還是存在較多種類。除此之外，因為市場經濟作用影響，企業(yè)經營范圍也在不斷的擴大，造成了票據(jù)使用會令會計人員應接不暇，這個過程中辨別票據(jù)的真?zhèn)巫兊酶永щy這也是企業(yè)財務人員在實際工作當中遇到的重要問題之一。除此之外，一些民營企業(yè)當中為了能夠降低成本，還會在對會計進行崗位技術培訓的過程中，讓從業(yè)人身兼多職，從而造成了內部控制建設與發(fā)展受到了制約。

二、中小企業(yè)會計處理對策

(一)充分明確會計處理當中的主體地位

中小型企業(yè)在發(fā)展的過程中需要對會計處理的主體進行確認，這是確保會計機制建設能夠得到順利實施的重要前提。同時，會計主體本身就應當進行采用獨立核算的方式。為此，在進行會計核算的過程中就應當結合實際情況，根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展形成處理經濟業(yè)務，同時，不應當與其他會計主體之間混淆。再者，企業(yè)當中的經濟主體或者是投資人，是否應當直接參與到企業(yè)正常經營管理活動當中，與企業(yè)自身發(fā)展規(guī)模之間并不存在必然聯(lián)系。因此，也不能夠成為主體標準劃分的條件。為此，在對企業(yè)進行劃分的過程中，應當充分確定幾個方面的影響因素：第一，其一是否需要從資本市場當中進行資金的積累；其二其一在注冊的過程中還需要對資本進行明確劃分。企業(yè)在進行生產經營的過程中如果并不能夠子啊資本市場當中籌集到資金，則企業(yè)再進行注冊資金不應當?shù)陀谝?guī)定標準。

(二)構建完善會計機構

結合當中階段的中小企業(yè)發(fā)展特征，需要對會計核算采用集中核算的方法，也就是通過會計機構完成相關工作流程的統(tǒng)一性辦理。實施錢財分管的管理機制，同時應當嚴格執(zhí)行出納不能夠兼任核算的工作。業(yè)務相對較少的企業(yè)當中也應當設置會計主管兼任總賬。對明細掌握會計應擔改進稽核。這個過程中通過形成較為合理的會計機構才能夠對中小企業(yè)當中的相關制度建設提供良好的解決對策，也只有這樣才能夠為中小企業(yè)當中會計制度發(fā)展提供優(yōu)良運行機制環(huán)境。

(三)形成監(jiān)督與管理

國家監(jiān)督管理過程中，財政部門應當首先加強對中小企業(yè)進行開機要求方面的規(guī)范。這個過程中，財政部門需要形成指導，幫助中小型企業(yè)在進行賬目建設的時候，形成依法規(guī)范賬目建設。除此之外，還應當對企業(yè)當中的會計人員進行資質的監(jiān)督，為此，應當從以下幾個方面著手：

1.相關會計從業(yè)人員的會計資格證書確認機制。企業(yè)在聘任專業(yè)的會計人員過程中應當對學歷與資質進行確認。否則將給予懲罰。

2.定期對相關從業(yè)人員進行職業(yè)素質與技能方面的培訓，不斷提升專業(yè)能力與水平，并在此基礎上充分發(fā)揮其作用。

3.對沒有認真履行職責的會計人員,要取消其任職資格,吊銷有關資格證書,不得再從事會計工作。

三、結語

綜上所述，中小企業(yè)在發(fā)展的過程中已經取得了較高的經濟地位，市場經濟環(huán)境當中發(fā)展中小企業(yè)的會計處理工作能力具有十分重要的意義。本文結合實際情況，通過具體探究會計發(fā)展存在問題，并形成了具體解決對策，希望能夠促進我國會計行業(yè)的長足發(fā)展。

作者：高瑞雪 單位：空軍房地產管理局北京房地產管理處