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基層畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣對策探討

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基層畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣對策探討

摘要:本文主要以基層畜牧獸醫(yī)動物新技術(shù)推廣現(xiàn)存問題為切入點,就獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系的構(gòu)建策略進行探究,以此深化對基層獸醫(yī)新技術(shù)推廣工作的辯證認識,以多元策略為新技術(shù)推廣建言獻策。

關(guān)鍵詞:畜牧獸醫(yī);新技術(shù);推廣體系;策略

近年來,我國基層畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)的發(fā)展步伐不斷加快,但養(yǎng)殖過程依然存在諸多亟須解決的問題,如何做好基層畜牧獸醫(yī)動物新技術(shù)推廣體系是關(guān)乎基層畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)能否長效發(fā)展的重點。

1基層畜牧獸醫(yī)動物新技術(shù)推廣現(xiàn)存問題

其一,基層獸醫(yī)的業(yè)務素質(zhì)亟須進一步強化,就當下國內(nèi)基層畜牧獸醫(yī)從業(yè)者的人員構(gòu)成來看,出身于基層,平時以務農(nóng)為主業(yè)、獸醫(yī)為副業(yè)的從業(yè)人員占大多數(shù),導致基層畜牧獸醫(yī)的專業(yè)理論素養(yǎng)較為有限[1]。這些獸醫(yī)雖然實踐經(jīng)驗豐富,但缺少對專業(yè)獸醫(yī)理論的體系化研習,在日常工作中習慣以自己的經(jīng)驗進行診斷和治療,既不夠科學也不夠嚴謹。其二,基層獸醫(yī)站的基本設(shè)備太過陳舊,經(jīng)費的缺失致使獸醫(yī)站建設(shè)和完善事宜一直難以提上日程,工作環(huán)境簡陋,基本設(shè)備缺乏,大多數(shù)獸醫(yī)站缺乏新技術(shù)推廣的相關(guān)設(shè)備,嚴重妨礙了獸醫(yī)新技術(shù)的推廣進程。其三,新技術(shù)的推廣同養(yǎng)殖戶的需求脫節(jié),養(yǎng)殖戶進行畜牧養(yǎng)殖的目的在于增加收入,所以獸醫(yī)新技術(shù)的推廣一定要同養(yǎng)殖戶的基本目的相適應,方可以得到養(yǎng)殖戶的認同,更高效地推廣各項新技術(shù)。但在實際推廣工作中,通常會存在一些只重視應用數(shù)量,忽視應用質(zhì)量的現(xiàn)象,這導致養(yǎng)殖戶們在應用獸醫(yī)新技術(shù)時會產(chǎn)生這樣那樣的擔憂,大大降低了養(yǎng)殖戶使用新技術(shù)的踴躍性。

2基層畜牧獸醫(yī)動物新技術(shù)推廣體系構(gòu)建策略

2.1增加技術(shù)人員數(shù)量,提高其綜合素質(zhì)

國內(nèi)基層畜牧獸醫(yī)人才缺乏,在開展技術(shù)推廣工作前一定要強化基層獸醫(yī)隊伍建設(shè)工作,一是要確保技術(shù)人員的充足性,只有人員充足,崗位分配和任務劃分才更合理。每個崗位每項工作都有專人負責,而不是像以往那樣一人肩負多職位,大家各司其職,各有自己的職責和工作,共同致力于獸醫(yī)新技術(shù)推廣工作。二是要抓好技術(shù)管培工作,定期組織獸醫(yī)工作人員的專業(yè)技術(shù)培訓,以最先進的獸醫(yī)理論和知識強化基層獸醫(yī)隊伍的綜合素質(zhì),使每一個工作人員都可以清晰地認識到自己的從業(yè)職責和工作任務,找好自身定位,保質(zhì)保量地做好自己分內(nèi)的工作。三是要設(shè)置好相應的激勵制度,以激勵手段調(diào)動工作人員的工作踴躍性,對那些工作熱情高、認真負責的工作人員要及時給以表彰鼓勵,還要抓好對工作人員的業(yè)務能力考核,激勵他們不斷強化自身專業(yè)素養(yǎng),在招聘時注意提高人才招錄標準。

2.2加大資金投入,強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

畜牧養(yǎng)殖的規(guī)模日漸擴大,畜牧業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中的關(guān)鍵性愈發(fā)凸顯,不論是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展還是農(nóng)民收入的增加都同畜牧業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)。獸醫(yī)新技術(shù)普可以得到更廣泛的推廣,無疑會帶動基層畜牧業(yè)的發(fā)展,自然也會助推農(nóng)民收益的增加,可見抓好技術(shù)推廣體系建設(shè)的重要性。為此,首先一定要將更多的關(guān)注聚集在獸醫(yī)新技術(shù)宣傳推廣上,相關(guān)政府部門和領(lǐng)導人員要加大對新技術(shù)推廣的政策優(yōu)惠和經(jīng)費支持上,多多購置畜牧新設(shè)備,多多推廣畜牧新技術(shù),加快基層畜牧業(yè)的發(fā)展步伐。其次,依靠政府部門的力量聘請一些經(jīng)驗充足、業(yè)務過硬的獸醫(yī)專家深入基層給以廣大基層獸醫(yī)和養(yǎng)殖人員技術(shù)指導和解疑釋惑,宣傳最先進的養(yǎng)殖新技術(shù)。最后,基層畜牧部門也要同一些獸醫(yī)院校和科研機構(gòu)維系良好的溝通,引入畜牧獸醫(yī)專業(yè)人才、了解最新的科研成果,從根源處抓好獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系建設(shè)工作。

2.3優(yōu)化制度建設(shè),完善各項免疫機制

畜牧免疫工作未得以有效貫徹是影響基層畜牧業(yè)發(fā)展的核心難題,致使難題出現(xiàn)的因素很多,免疫機制的擬定和推行勢在必行:其一,立足于《動物防疫法》的各項規(guī)定,擬定兼具科學性和可行性的強制免疫機制,并推廣、貫徹到基層畜牧工作中,提高基層免疫效率和覆蓋面[2]。其二,落實好畜牧免疫宣傳推廣工作,定期選派工作人員深入基層養(yǎng)殖單位,給養(yǎng)殖人員科普免疫知識和免疫技術(shù),讓他們認識到抓好免疫措施的必要性。其三,強化監(jiān)督力度,對那些未能落實好免疫宣傳的工作人員及不重視日產(chǎn)免疫引發(fā)動物疫病的養(yǎng)殖戶,要嚴格給以懲戒,以此發(fā)揮警示作用,督促基層畜牧免疫工作的落實。另外,還需格外注意一點,各地之間的地域差異明顯,所以在進行技術(shù)推廣時切忌不要以偏概全,按同樣的流程進行,需立足于當?shù)匦竽琉B(yǎng)殖實際擬定針對性的技術(shù)推廣規(guī)劃。

3結(jié)語

總而言之,我們必須立足于現(xiàn)存的問題,積極找尋對策攻克難題,基于實際采取多元措施落實好各項技術(shù)推廣措施,方可促進基層畜牧畜禽產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)、有效的發(fā)展。

參考文獻:

[1]王莉,陸健,曾詩淇.改革先行推進公益性畜牧獸醫(yī)服務———遼寧基層畜牧獸醫(yī)體系建設(shè)的創(chuàng)新與困境[J].農(nóng)村工作通訊.2019(22):35-36.

[2]張永超.淺析基層畜牧獸醫(yī)工作常見問題和解決對策[J].現(xiàn)代畜牧科技.2020(1):17,19.

作者:孟麗蘭 單位:云南省麗江市永勝縣片角鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務中心