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一、中國現代畜牧業(yè)職教集團舉辦大學生職業(yè)技能大賽的必要性
1.滿足現代畜牧產業(yè)對高技術技能人才的需求。大賽由理論和實操考試組成,考核內容與動物防疫工作崗位標準對接,通過比賽不僅可以提高高職學生的動物防疫專業(yè)理論知識水平,更可以加強學生對生產一線技術的掌握,今后能幫助行業(yè)企業(yè)解決生產一線的困難。大賽不僅強調實踐技能的培養(yǎng),而且強調人才能力培養(yǎng)與就業(yè)導向,提升涉農專業(yè)學生對畜牧行業(yè)的認同感,提高學生知識技能的同時,有利于其職業(yè)素質的培養(yǎng)。2.促進集團內成員深度合作和資源共享的需要。通過舉辦大賽,可以進一步促進集團內各高校合作建設,完善實驗、實訓平臺,并以此為依托建立人才培訓基地,為職業(yè)院校教師、養(yǎng)殖企業(yè)、基層獸醫(yī)站及動物檢疫部門技術人員提供技能培訓服務。大賽實施按照教學資源開發(fā)要求來設計,通過比賽及時收集、整理相關資料,制作微課、錄像等教學資源,使賽項能夠作為教學項目和案例納入畜牧獸醫(yī)專業(yè)課程體系和教學計劃,并通過集團信息化平臺實現共享,推動集團內成員高校本專業(yè)職業(yè)教育教學改革。
二、中國現代畜牧業(yè)職教集團動物防疫職業(yè)技能大賽的實踐探索
1.建立成熟的大賽組織與管理體系。一是加強頂層設計。職教集團常務理事會高度重視大賽,積極爭取農業(yè)農村部科教司、教育部職稱司的大力支持,榮譽證書加蓋全國農業(yè)職業(yè)教育教學指導委員會公章。二是為做好中國現代畜牧業(yè)職教集團動物防疫職業(yè)技能大賽的各項工作,集團成立大賽組委會,下設大賽辦公室負責每年大賽的組織管理工作。同時,比賽承辦采用集團內成員賽點輪換制度,加強承辦院校的實驗實訓平臺建設、師資培養(yǎng)和校企合作力度等。三是為進一步提高集團內各高校承辦大賽的積極性,集團每年設立技能競賽專項經費用于大賽開支,保障大賽的順利開展。四是營造良好的大賽氛圍,在集團官方媒體如網站、微信公眾號上進行專題報道,宣傳技能大賽有關政策事項、規(guī)章制度、賽事圖集、賽事視頻、賽況快報、經驗交流等,定期舉辦動物防疫技能大賽成果展[2]。2.設計科學合理的賽項要素與參賽環(huán)節(jié)。首先,動物防疫職業(yè)技能大賽賽項關聯專業(yè)人才需求量大,行業(yè)人才緊缺,集團內職業(yè)院校開設專業(yè)點多,滿足高職院校服務區(qū)域及國家重點行業(yè)戰(zhàn)略。其次,競賽內容對接畜禽疾病防治崗位或崗位群,是高職畜牧獸醫(yī)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)崗位的重要工作技能,同時考核內容來自臨床實際工作項目,選手操作要求與臨床實際操作規(guī)范一致,充分體現工學結合人才培養(yǎng)的特點。最后,實操競賽安排緊湊,在1天內完成檢錄、抽簽、比賽、評分匯總等所有工作,節(jié)省時間,利于參賽人員行程安排及組織實施。同時,大賽允許參賽院校邀請企業(yè)技術人員或應用型本科院校教師擔任大賽裁判,鼓勵企業(yè)現場招聘,對接優(yōu)秀選手畢業(yè)后到企業(yè)就職,充分發(fā)揮校企合作作用[3]。
中國現代畜牧業(yè)職教集團動物防疫職業(yè)技能大賽已連續(xù)舉辦三屆,品牌影響力不斷增強。2018年,共有來自全國22個省份的43家中高職院校參加大賽,大賽有關報道入選全國職業(yè)教育集團化辦學典型案例匯編。集團將進一步借助大學生動物防疫職業(yè)技能這個平臺促進現代畜牧獸醫(yī)人才培養(yǎng)方式的改革,提升人才培養(yǎng)質量,真正實現“以賽促學、以賽促練、以賽促教、以賽促改、以賽促建”[4]。
參考文獻:
[1]李秀紅,鄒良影.職業(yè)院校畜牧獸醫(yī)類專業(yè)對接產業(yè)需求現狀與對策———以浙江省為例[J].職業(yè)技術教育,2018,(8):45-48.
[2]冀國強.高職院校學生職業(yè)技能大賽管理改革的實踐與探索[J].職業(yè),2017,(1):40-41.
[3]劉富才.校企聯動創(chuàng)新職業(yè)技能競賽的探索與實踐———以漳州科技職業(yè)學院為[J].管理觀察,2018,(26):133-135.
[4]張霞.高職院校校內技能大賽的探索與實踐[J].教育與職業(yè),2014,(23):173-174.
作者:孫晨明 葛竹興 周效桂 李志方 朱琦 劉晶 楊陽 單位:江蘇農牧科技職業(yè)學院