數(shù)字化綜合管理全文(5篇)

第一篇

1數(shù)字化城市管理模式介紹

數(shù)字化城市管理模式要想真正發(fā)揮其作用就要依靠它的構(gòu)成要素，而數(shù)字化城市管理模式的構(gòu)成要素主要可以概括為以下內(nèi)容，即城市管理方法、城市信息采集工具、組織設(shè)計、城市管理流程以及監(jiān)督評價等。具體來說，城市管理方法說的是數(shù)字化城市管理模式采用了新方法。在數(shù)字化城市管理中采用的新方法主要有兩種，一是單元網(wǎng)格管理法，這種管理方法大大提升了城市管理效率；二是城市部件管理法，這種方法也體現(xiàn)出了它的高效性；信息采集工具在數(shù)字化城市管理中得到了廣泛的應(yīng)用，它可以保證及時發(fā)現(xiàn)問題和傳遞信息。城市管理熱線電話和專業(yè)網(wǎng)站就是非常有代表性的信息采集工具；數(shù)字化城市管理模式實現(xiàn)了監(jiān)管分離，在數(shù)字化城市管理模式中有個軸心。一個是監(jiān)督軸心，它主要是負(fù)責(zé)信息收集、發(fā)現(xiàn)問題及傳遞信息；另一個是調(diào)度軸心，它主要負(fù)責(zé)接收監(jiān)督軸心傳遞的問題信息，然后通過指揮調(diào)度解決問題；數(shù)字化城市管理模式中的管理流程跟以往的管理流程有所不同，可以說是實現(xiàn)了管理流程再造。數(shù)字化城市管理模式中的管理流程主要包括六個環(huán)節(jié)，即信息收集、案卷建立、任務(wù)派遣、任務(wù)處理、處理反饋、核實結(jié)案以及綜合評價；數(shù)字化城市管理模式擁有一個完善監(jiān)督評價體系，它采用的是內(nèi)部評價和外部評價相結(jié)合的監(jiān)督評價體系。而參與評價的對象主要有專業(yè)管理部門、綜合管理委員會以及其它相關(guān)部門。

2數(shù)字化城市管理系統(tǒng)的構(gòu)成

在數(shù)字化城市管理模式發(fā)揮作用是依靠一個完善的城市管理系統(tǒng)，在這個完善的系統(tǒng)中包含了很多子系統(tǒng)，如無線數(shù)據(jù)采集子系統(tǒng)、協(xié)同工作子系統(tǒng)、城市部件在線更新子系統(tǒng)、大屏幕監(jiān)督指揮子系統(tǒng)、城市管理綜合評價系統(tǒng)以及其它子系統(tǒng)。在城市管理中，每個子系統(tǒng)都發(fā)揮各自的功能。像無線數(shù)據(jù)采集子系統(tǒng)主要是用于實現(xiàn)監(jiān)督員在自己的管理單元網(wǎng)格內(nèi)巡查過程中向監(jiān)督中心上報城市管理問題的信息；協(xié)同工作子系統(tǒng)主要是通過瀏覽器完成城市管理各項目業(yè)務(wù)的具體辦理和信息查詢；城市部件在線更新子系統(tǒng)主要是提供管理工具和提供專門的權(quán)限控制模式來滿足系統(tǒng)的更新和維護(hù)；大屏幕監(jiān)督指揮子系統(tǒng)可以提供城市管理相關(guān)地圖信息、案卷信息和相關(guān)詳細(xì)信息，最終實現(xiàn)掌握城市管理全局情況；城市管理綜合評價系統(tǒng)主要是服務(wù)于績效量化考核和綜合評價，最終生成客觀的、全面的評價結(jié)果。

3數(shù)字化城市管理模式的發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢

3.1數(shù)字化城市管理模式的發(fā)展現(xiàn)狀

[摘要]本文通過對影響數(shù)字化車間運(yùn)行管理的各個因素進(jìn)行分析，對車間計劃與資源配置、工藝執(zhí)行與管理、生產(chǎn)過程質(zhì)量管理、生產(chǎn)物流管理、車間設(shè)備管理等方面提出了一套系統(tǒng)和可操作的評價指標(biāo)體系，可為數(shù)字化車間的管理和評估提供指導(dǎo)和依據(jù)。

[關(guān)鍵詞]數(shù)字化車間；管理；指標(biāo)體系；評價分析

數(shù)字化車間是智能制造的重要組成部分，是企業(yè)進(jìn)行智能制造的核心場所[1]?！吨袊圃?025》發(fā)展戰(zhàn)略中明確提出，數(shù)字化車間是智能制造工程的重點建設(shè)內(nèi)容之一。數(shù)字化車間依托信息技術(shù)、測控技術(shù)以及人工智能技術(shù)等先進(jìn)手段[2]，對“人、機(jī)、料、法、環(huán)、測”等生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)資源、工藝流程、生產(chǎn)設(shè)計、車間運(yùn)行及人員等進(jìn)行精細(xì)、高效的數(shù)字化規(guī)劃和管理控制，從而實現(xiàn)智能化的制造過程[3]。在信息化和智能化高度集成的數(shù)字化車間中，生產(chǎn)模式的進(jìn)步對其運(yùn)行和管理模式提出了更高要求。但是，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的相對滯后和缺失，已經(jīng)成為影響數(shù)字化車間運(yùn)行和管理的嚴(yán)重阻礙。因此，如何建立科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)體系對數(shù)字化車間的管理能力進(jìn)行評價已成為發(fā)展智能制造的迫切需求。數(shù)字化車間的評估主要涉及制造設(shè)備與資源、制造運(yùn)行管理兩大方面。其中，制造運(yùn)行管理是其評價的核心和難點。本文通過對影響數(shù)字化車間制造運(yùn)行管理的主要指標(biāo)和影響因素進(jìn)行分析，提出了一套系統(tǒng)和可操作的評價指標(biāo)體系。

一、評價指標(biāo)

基于“科學(xué)性、系統(tǒng)性、可操作性”的基本原則[4]，該評價體系采用層次分析法，研究確定了數(shù)字化車間制造運(yùn)行管理的評價維度，主要包括車間計劃與資源配置、工藝執(zhí)行與管理、生產(chǎn)過程質(zhì)量管理、生產(chǎn)物流管理、車間設(shè)備管理、創(chuàng)新功能等六方面，并在此基礎(chǔ)上細(xì)化、構(gòu)建二級指標(biāo)，如表1所示。

二、重點指標(biāo)分析

1.車間計劃與資源配置

一、印刷數(shù)字化的本質(zhì)與內(nèi)涵

數(shù)字化就是將許多復(fù)雜多變的信息轉(zhuǎn)變?yōu)榭梢杂嬃康臄?shù)字、數(shù)據(jù)，再以這些數(shù)字、數(shù)據(jù)建立起適當(dāng)?shù)臄?shù)字化模型，把它們轉(zhuǎn)變?yōu)橐幌盗卸M(jìn)制代碼，引入計算機(jī)內(nèi)部進(jìn)行統(tǒng)一處理。印刷數(shù)字化是一個有爭議的概念，目前行業(yè)內(nèi)一般這樣認(rèn)為：印刷數(shù)字化即印前、印刷、印后及印刷流程控制、質(zhì)量檢測與控制及企業(yè)管理全部實現(xiàn)數(shù)字化。完整的印刷數(shù)字化工作流程包括圖文信息流和控制信息流兩大部分。圖文信息流是解決“做什么”；控制信息流是解決“如何做”和“做成什么樣”。通過數(shù)字化控制信息流程將整個印刷過程連為一體，體現(xiàn)高效性和質(zhì)量穩(wěn)定性。但任何技術(shù)的發(fā)展都不是一蹴而就的，印刷數(shù)字化也在逐步發(fā)展，數(shù)字化程度各有差異。當(dāng)前，印刷數(shù)字化包含不同程度的數(shù)字化標(biāo)準(zhǔn)。例如數(shù)字印刷的國家標(biāo)準(zhǔn)定義（GB/T9851.1-2008）：數(shù)字印刷是使用數(shù)據(jù)文件控制相應(yīng)設(shè)備，將呈色劑/色料（如油墨）直接轉(zhuǎn)到承印物上的復(fù)制過程。此定義是狹義的，只強(qiáng)調(diào)了印前和印刷連為一體，稱不上印刷工藝全程的一體化。在印刷行業(yè)，一般認(rèn)為只要印品制作流程具有數(shù)字化技術(shù)，例如任何數(shù)字印刷技術(shù)及設(shè)備，均可視為印刷數(shù)字化的一個環(huán)節(jié)。當(dāng)前，印刷數(shù)字化技術(shù)不斷發(fā)展并日益完善，例如傳統(tǒng)模擬印刷與數(shù)字的融合，平、凸、凹、孔四大傳統(tǒng)印刷的數(shù)字化印刷模式處處可見。印刷數(shù)字化是印刷科技發(fā)展的必然趨勢，印刷數(shù)字化發(fā)展的必然結(jié)果是廣義的數(shù)字印刷，即印刷全流程的數(shù)字化。

二、印刷數(shù)字化對印刷工程人才的要求

1.印刷工程能力要求

印刷數(shù)字化發(fā)展初期，制約其發(fā)展的是質(zhì)量、成本和承印材料等工藝技術(shù)問題。但隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，這些問題逐步解決，而如今印刷數(shù)字化工程人才的匱乏是影響數(shù)字印刷行業(yè)發(fā)展的又一亟待解決的難題。所謂“印刷數(shù)字化工程人才”是指不但能夠熟練操作數(shù)字印刷設(shè)備、解決數(shù)字化生產(chǎn)的實際問題，而且具備扎實的數(shù)字印刷專業(yè)知識、能夠進(jìn)行工藝設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)管理與評估等工作的技術(shù)人員。根據(jù)數(shù)字化工作流程，需要的工程人才主要有四種類型：數(shù)字印前制作人員、數(shù)字印刷設(shè)備操作人員、數(shù)字印刷設(shè)備維護(hù)人員、印品質(zhì)量檢測和控制人員。

2.綜合素質(zhì)要求

印刷工程人才是現(xiàn)代人才的一分子，只具有專業(yè)知識不足以跟上時展的步伐。因為21世紀(jì)的人才，需要的是智商、情商和靈商三方面的均衡。智商不僅代表著聰明才智，也代表著有創(chuàng)意，善于獨立思考和解決問題。情商是認(rèn)識自我、控制情緒、激勵自己以及處理人際關(guān)系、參與團(tuán)隊合作等相關(guān)個人能力的總稱。在高級管理者中，對情商的要求遠(yuǎn)高于智商。靈商代表有正確的價值觀、能否分辨是非，辨別真?zhèn)巍τ跊]有正確價值觀、無法分辨是非曲直的人，其能力越強(qiáng)，可能對社會造成的危害也越大。所以，數(shù)字化印刷產(chǎn)業(yè)所需的人才是上述三方面均衡發(fā)展的人才。

一、數(shù)字化班級管理的內(nèi)涵和意義

班級是學(xué)校為了實現(xiàn)一定的教育目的將年齡相近、文化程度大體相同的學(xué)生按一定的人數(shù)規(guī)模建立起來的教育組織[1]。班級管理是一個動態(tài)過程，教師根據(jù)特定要求，對班級的學(xué)生、學(xué)習(xí)資源進(jìn)行有序組織管理，并制定相關(guān)解決方案，以此實現(xiàn)班級管理的目標(biāo)。隨著數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)資源與電子產(chǎn)品的普及，數(shù)字學(xué)習(xí)模式逐漸被大眾接受，數(shù)字化班級管理模式應(yīng)運(yùn)而生。數(shù)字化班級管理的內(nèi)涵是指班主任利用數(shù)字網(wǎng)絡(luò)媒體技術(shù)秉承以人為本的原則對學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)管理。具體來說，數(shù)字化班級管理中“數(shù)字化”包括數(shù)字媒體、微信、QQ、云班課等網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，其模式下的班級管理創(chuàng)新分為三個方向：班級組織、班級制度和班級環(huán)境。數(shù)字化班級管理理論中提到，組織職能（即班主任以及各科教師的職能）的側(cè)重點是構(gòu)建完整合理的班級組織。從廣義上講，班級屬于組織中的一種形式，同時也存在社會群體效應(yīng)，因此，數(shù)字化班級管理的創(chuàng)新模式是圍繞著具有完整的班級框架而進(jìn)行的。另外，數(shù)字化班級管理的創(chuàng)新意義在于將數(shù)字化元素與班級管理模式相融合，從而培養(yǎng)學(xué)生的德、智、體、美、勞，讓學(xué)生在實踐中體現(xiàn)其主體性，并主動提出有利于自身發(fā)展的學(xué)業(yè)規(guī)劃。此外，利用數(shù)字化模式所得的數(shù)據(jù)具有時效性、準(zhǔn)確性、真實性，可直接運(yùn)用于教學(xué)管理改革中，不僅能幫助教師改變以往傳統(tǒng)陳舊的教學(xué)方案、思想理念，還能培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。

二、數(shù)字化班級管理中存在的問題

1.學(xué)生自主空間缺乏

數(shù)字化的管理模式強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的獨特性、自主性以及激發(fā)學(xué)生的潛能，需要學(xué)生更多地發(fā)揮自覺性與主動性[2]。然而在目前的班級管理中，部分教師對學(xué)生實行“規(guī)范化管理”，強(qiáng)調(diào)“遵守紀(jì)律”[3]，傳統(tǒng)的管理方式與新式學(xué)習(xí)模式的碰撞，會導(dǎo)致學(xué)生依賴于老師直接管理、引導(dǎo)下學(xué)習(xí)的模式，進(jìn)而對自我的認(rèn)識度減少，自主管理的約束性降低，放松對自己各方面的要求，給數(shù)字化班級管理的實施增添了阻礙。換句話說，在數(shù)字化管理模式下學(xué)生行為的不可確定性增加，所以教師對學(xué)生的管控力度也隨之加大，導(dǎo)致學(xué)生在數(shù)字化班級管理模式下的自主空間急劇減少。

2.班主任負(fù)擔(dān)過重

班級管理事務(wù)繁多、細(xì)小瑣碎，部分班主任分身乏術(shù)，片面地以為憑借經(jīng)驗便能完成任務(wù)，但實際情況卻大相徑庭。大數(shù)據(jù)調(diào)查顯示，班主任非教學(xué)事務(wù)工作繁重，大量時間用于迎接檢查、做評估報告等非教學(xué)性工作，甚至遠(yuǎn)多于備課的時間。此外，部分班主任習(xí)慣事必躬親的傳統(tǒng)管理模式，萬事都要包辦。在數(shù)字化班級管理模式下，數(shù)據(jù)化模式多樣，學(xué)生面臨的問題也呈現(xiàn)出多樣性和復(fù)雜性，對班主任而言也更具挑戰(zhàn)性，使班主任的管理內(nèi)容陡然增多，管理幅度加寬，管理難度加大，既勞神又費力，班級管理的效果卻難如人意。

【摘要】本文針對醫(yī)聯(lián)體檔案數(shù)字化建設(shè)的優(yōu)勢，就目前存在的建設(shè)問題，展開對建設(shè)路徑的探究，旨在助力醫(yī)聯(lián)體檔案數(shù)字化更好發(fā)展，加強(qiáng)醫(yī)聯(lián)體的技術(shù)內(nèi)涵，提升醫(yī)聯(lián)體各成員單位的信息資源管理能力。

【關(guān)鍵詞】醫(yī)聯(lián)體檔案；數(shù)字化建設(shè)；路徑探析

醫(yī)聯(lián)體的檔案資料包含對醫(yī)聯(lián)體各醫(yī)院病人案例、治療過程、實物、聲像、圖片等多種信息類型的記錄，這些記錄記載了醫(yī)聯(lián)體醫(yī)院的發(fā)展歷程，包含了醫(yī)聯(lián)體醫(yī)院的科技研究以及發(fā)展建設(shè)等重要信息，不僅能夠為臨床的醫(yī)學(xué)研究做出較大的數(shù)據(jù)貢獻(xiàn)，還能助力于成員單位優(yōu)化現(xiàn)有的管理內(nèi)容，提升管理水平，強(qiáng)化管理效率，加強(qiáng)各醫(yī)院的綜合能力。作為各醫(yī)院建設(shè)的無形資產(chǎn)，在大數(shù)據(jù)時代來臨之際，增進(jìn)其數(shù)據(jù)化和信息化技術(shù)，能夠有效發(fā)揮醫(yī)聯(lián)體的檔案資料價值，讓其為檔案建設(shè)提供更加充分的信息參考。目前，由于醫(yī)聯(lián)體內(nèi)部的信息數(shù)據(jù)量大、檔案資源豐富，在進(jìn)行檔案數(shù)據(jù)的整理和管理時，會存在很多管理難度大、管理失誤等問題，如何妥善解決這些問題，做好基礎(chǔ)的數(shù)字化建設(shè)工作，對每位檔案管理人員來說，都是一大挑戰(zhàn)，也是致力于攻破的重點內(nèi)容。

一、醫(yī)聯(lián)體檔案數(shù)字化建設(shè)的益處

（一）有助于醫(yī)聯(lián)體轄區(qū)居民健康檔案管理水平的提升，實現(xiàn)接口合一，資源同步。健康檔案管理記錄了居民身體健康的相關(guān)信息，也涵蓋了針對居民情況的健康服務(wù)內(nèi)容，做好醫(yī)療健康服務(wù)工作能夠增進(jìn)全民健康，迎合國家對新時代醫(yī)療技術(shù)的要求。過去，居民無法對個人的健康信息進(jìn)行及時掌握，健康檔案的管理也受管理和使用方式等多個方面的局限。但是，隨著信息化技術(shù)的推進(jìn)，健康檔案管理能夠結(jié)合線上網(wǎng)絡(luò)技術(shù)展開資源共享，居民也可以通過規(guī)范化的信息檔案系統(tǒng)進(jìn)行個人信息的實時查詢，這極大簡化了健康檔案的使用步驟，確保居民在健康信息的轉(zhuǎn)檔和分享上更加便利。醫(yī)聯(lián)體通過打通內(nèi)部信息化接口，可以有效實現(xiàn)轄區(qū)檔案資源同步更新，實時共享。

（二）強(qiáng)化合作檔案管理，提高檔案使用效率。醫(yī)聯(lián)體是指由某個區(qū)域內(nèi)多個公立醫(yī)院的共同組合所形成的醫(yī)療集合中心，醫(yī)聯(lián)體各醫(yī)院之間是互相合作的關(guān)系，在醫(yī)聯(lián)體的檔案信息記錄上會包含對合作信息的記載，包含對每個公立醫(yī)院的基本情況的記錄，還有參與醫(yī)聯(lián)體工作的工作人員情況、醫(yī)聯(lián)體發(fā)展情況、合作情況、合作協(xié)議等基本內(nèi)容。在傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案存儲過程中，對信息的記錄十分有限，很容易出現(xiàn)記錄的紙張丟失、破損等對資源使用受阻的情況。同時，在對檔案信息的使用過程中，要在大量的紙質(zhì)文件中搜索出關(guān)鍵詞，這樣非常耗時耗力，也容易出現(xiàn)人為的查找錯誤。有了信息技術(shù)做技術(shù)保障，可以通過采取平臺管理方式，利用數(shù)據(jù)庫以及CCD技術(shù)和數(shù)字化搜索技術(shù)等，進(jìn)一步改善對檔案數(shù)據(jù)的查閱使用情況，提高檔案資料的利用率。通過將紙質(zhì)檔案進(jìn)行電子化的轉(zhuǎn)化，在數(shù)字化檔案的管理和使用中，確保其使用效率，提高查詢的搜索效率，從而實現(xiàn)對檔案信息的自動化檢索，充分挖掘醫(yī)聯(lián)體檔案信息的數(shù)據(jù)價值。

（三）提高診療檔案管理質(zhì)量，有利于跨區(qū)域合作研究。醫(yī)聯(lián)體檔案管理的信息資源復(fù)雜、繁多。比如病歷檔案，病歷檔案涵蓋了大量的檢查結(jié)果和治療信息，能夠較為完整和真實地反映患者實際情況，對患者自身身體健康有一定的幫助。但是傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案因其信息量大，往往導(dǎo)致紙質(zhì)病歷和檢查報告的共享難度大，無法對患者的情況及時分享，導(dǎo)致病歷內(nèi)容起不到絕對性的參考作用，進(jìn)一步影響了醫(yī)聯(lián)體檔案的工作質(zhì)量，降低了醫(yī)聯(lián)體檔案的使用價值。因此，在數(shù)字化的檔案建設(shè)中，通過對診療檔案管理內(nèi)容的加強(qiáng)，從而進(jìn)一步實現(xiàn)病歷的咨詢共享，提高電子版診療病歷的使用頻率，從而減輕紙質(zhì)檔案的使用難度，提升數(shù)字化檔案的綜合效率，為醫(yī)聯(lián)體內(nèi)部單位成員跨區(qū)域合作研究的開展提供了數(shù)據(jù)支持。