技術(shù)員專業(yè)技術(shù)總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：技術(shù)員專業(yè)技術(shù)總結(jié)范文

一、認真嚴謹，創(chuàng)造佳績

本人長期的一線工作及對業(yè)務的刻苦鉆研,不但積累了豐富的管理經(jīng)驗,也取得了豐碩的管理成果。主持或主要參與施工了桂林興安縣火車站廣場景觀改造工程、體育休閑公園海綿化改革工程、南寧市人民公園基礎設施完善項目提升改造工程（三期）、南寧市長堽路（快環(huán)-鳳凰嶺路）綠化工程、南寧至北海二級公路桅桿坳至清水窩段城市道路工程綠化工程、北海森海豪庭三期別墅景觀工程、第九屆廣西（欽州）園博會建設項目施工（12標）工程、河北省保定市生態(tài)農(nóng)業(yè)園景觀工程、龍江河綜合整治工程（一橋至五橋）三標段——綠化種植工程、南寧市邕江綜合整治和開發(fā)利用工程(北岸:邕江濱水公園東側(cè)三岸大橋)項目等幾十余項市省內(nèi)外重點景觀工程項目,創(chuàng)多項市優(yōu)良工程,其余全部達到優(yōu)良工程標準。

尤其是近5年來本人業(yè)績尤為突出：2018年主持的“體育休閑公園海綿化改造工程”獲南寧市建筑工程“真武閣杯”獎；2017年9月至2018年1月主持完成的北海森海豪庭三期別墅景觀工程榮獲國家AAA級安全文明標準化誠信工地；2017年主要參與的第九屆廣西（欽州）園博會建設項目施工（12標）工程榮獲南寧市工程質(zhì)量管理“邕城杯”獎；2016年主持完成的南寧市邕江綜合整治和開發(fā)利用工程(北岸:邕江濱水公園東側(cè)三岸大橋)項目被評為2016年度文明工地。

在體育休閑公園海綿化改革工程、北海森海豪庭三期別墅景觀工程、第九屆廣西（欽州）園博會建設項目施工（12標）工程、南寧市邕江綜合整治和開發(fā)利用工程(北岸:邕江濱水公園東側(cè)三岸大橋)項目的管理中,每一個項目的施工難度都很大。從方案制定到組織施工各方面技術(shù)難度較大,部分工程項目資金不到位,施工過程中經(jīng)濟核算要求高,工期要求緊,人力、物力投入較多,文明施工難度大。面對種種困難,我沒有退縮,憑借多年施工管理經(jīng)驗和一股敢打善拼的韌勁,在施工中協(xié)調(diào)了業(yè)主、監(jiān)理、設計、勘察、以及沿線村干部村民的關(guān)系,克服因征地拆遷與周邊村民土地糾紛,市領導對設計提出較大范圍修改的諸多客觀原因,確保了道路能正常通車、體育休閑公園按時投入試營、園博會期間正常使用,表現(xiàn)了一名優(yōu)秀項目經(jīng)理無往而不勝的風采。

二、嚴格管理,塑造精品

為保證工程質(zhì)量,作為項目經(jīng)理就必須提前了解每個項目的實際情況,做好施工組織設計及專項施工組織設計,與設計、業(yè)主等協(xié)調(diào)好,做好每一項預案。在工作中,認真學習工程施工規(guī)范,對工程施工質(zhì)量規(guī)范熟記于心,經(jīng)常虛心向施工中的技術(shù)人員請教有關(guān)施工質(zhì)量要求的問題,同時要求現(xiàn)場施工技術(shù)人員學習規(guī)范,嚴格按規(guī)范操作,并將所有技術(shù)規(guī)范組織項目部進行三級學習與交底。

在施工中,狠抓細節(jié),從樹木的選擇,采購,現(xiàn)場號苗、土建材料的規(guī)格厚度、材質(zhì)的選定等入手抓好工程質(zhì)量,確保一次成優(yōu)。大到工程中的主體景觀建筑、噴泉水電、吊種大樹、移植大樹,小到樹木的支撐保護,植物的養(yǎng)護等等,都嚴格按技術(shù)要求規(guī)范、定期檢驗,發(fā)現(xiàn)問題立即整改。一次因為出差,回來發(fā)現(xiàn)做墊層的混凝土的強度、厚度達不到設計要求,預訂的3公分厚度的花崗巖只有22-2.8公分不等,立即責令把打好的墊層全部挖走、重新打混凝生,花崗巖也責令退貨。施工隊組及廠家央求我通融一下,被我斷然拒絕,并說:“工程質(zhì)量是人命關(guān)天的大事,我給你開了綠燈,就給我的良心和企業(yè)的信譽開了紅燈?！北救藢|(zhì)量的嚴格要求和一絲不茍,有效的保證了工程項目的質(zhì)量合格率,獲得了非常好的評價。

2016年1月至2016年6月,本人轉(zhuǎn)戰(zhàn)南寧市邕江綜合整治和開發(fā)利用工程(北岸:邕江濱水公園東側(cè)三岸大橋)項目，擔任項目經(jīng)理。該工程是南寧市重點項目。該工程大部分是在南寧市重要路段青環(huán)路旁,另一邊臨邕江,長9.5公里,對文明綠色施工及環(huán)境保護要求特別高。作為技術(shù)負責人,除了編制各項專項施工方案外,特別編制了文明施工方案,制訂了工地揚塵治理措施。施工過程全程對裸土進行覆蓋,對出工地的車輛進行清洗,確保車輛不帶泥上路。全工程在青環(huán)路范圍進行圍擋全封閉施工。由于全體員工的努力及公司對該工程加大文明施工的投入,該工程被評為2016年度文明工地。

2016年8月至2017年8月,本人主要參與完成了第九屆廣西(欽州)園博會建設項目施工(12標)工程的施工任務。該工程是欽州市重點項目,公司對這個項目非常重視,確定了此項目的質(zhì)量目標為一次性驗收合格,并爭取“邕城杯”。為了實現(xiàn)這個目標,本人做了以下的工作:

1、以人為本。組織一個高素質(zhì)的管理團隊,由投標時組織機構(gòu)中的五大員組成項目領導班子。

2、組織編寫《施工組織設計》,根據(jù)實際情況制訂施工進度計劃、勞動力進場計劃、機械設備進場設計,并按計劃實施。

3、制定項目管理制度,并把各管理職責分解落實到人,做到全員管理、全方位管理。每月根據(jù)管理人員的工作績效來決定工資分配,對服從工作安排、完成任務好的員工予以適當?shù)莫剟?對責任心不強且造成經(jīng)濟損失的員工進行處罰,大大提高員工的工作積極性。

4、狠抓質(zhì)量管理,嚴格按圖按規(guī)范施工。施工過程嚴格執(zhí)行自檢,互檢專檢"三檢"檢驗制度并有完整的檢驗記錄。對于綠化工程,苗木在進場前必須由質(zhì)檢員到苗圃實地檢査高度、冠幅、胸徑等參數(shù),滿足設計要求方可起苗,確保種苗的質(zhì)量。片植類種植前必須按規(guī)范進行場地平整、鋪種植土、放基肥。喬木種植前必須在樹穴中鋪粗砂并進行消毒。施工員必須在場指導工人按要求種植。種植后必須安排人員進行養(yǎng)護,確保苗木成活。施工過程必須地做好工程質(zhì)量控制資料記錄,且保持與建設工程進度同步。

5、狠抓安全生產(chǎn)管理,確保生產(chǎn)安全。在實際生產(chǎn)過程中,他注重落實安全技術(shù)交底制度,督促技術(shù)負責人把每個崗位的安全注意事項、容易發(fā)生安全事故的事項及一旦發(fā)生事故的處理辦法以書面的方式向操作工人交底。注重落實安全生產(chǎn)三級教育及安全培訓。

經(jīng)過項目部全體員工的共同努力,本工程在第九屆廣西園博會開園前勝利完成任務,并得到欽州市建委的好評。該工程2017年獲得南寧市工程質(zhì)量管理“邕城杯”獎,實現(xiàn)了公司的質(zhì)量目標,向欽州人民交出一份完美的答卷。

2018年2月至2018年4月，主持完成了體育休閑公園海綿化改革工程的施工任務，本項目設計紅線總面積約13.45h㎡，主要對南寧市體育休閑公園進行海綿化改造建設，包括海綿設施工程、海綿配套景觀工程、海綿配套綠化工程、海綿配套給排水工程、海綿配套電器工程等，工期90天。在工程質(zhì)量的控制上,我始終做到方案先行,交底在先,樣板引路,加強過程知道和工序驗收,重視隱蔽驗收工作。對重要工序組織相關(guān)專項檢查,對查出的問題除積極組織整改外,重點放在制定預防措施上,杜絕同類問題的重復發(fā)生。主要分項工程設立樣板區(qū),展現(xiàn)規(guī)范程序和做法,明確驗收標準,起到了事半功倍的效果。生物滯留帶施工時做到了坡度準確、細部處理規(guī)范,石籠安裝、石材填充美觀大方。雨水花園及基坑開挖深度準確,并對基坑嚴格按專項方案執(zhí)行開挖,設備安裝規(guī)范,各類設備的保護支墩設置規(guī)范、美觀。在綠化、景觀上做出了亮點。

2017年9月至2018年1月，主持完成了北海森海豪庭三期別墅景觀工程施工任務。工程主要建設內(nèi)容有：室外綠化給水工程、綠化排水安裝工程,電氣工程, 園路鋪裝工程,圍墻工程,花架工程,泳池工程等，工期150天，竣工決算1506萬元。施工中為答謝建設單位的信任,本人以高標準、高質(zhì)量爭取創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。他經(jīng)常帶領項目一班人一方面針對施工難點挖掘科技潛力,利用新技術(shù)、新工藝克服困難,確保施工順利,另一忙面利用自己多年在施工班組學到的施工技術(shù)科學體系,降低勞動力使用。制定嚴密的工程質(zhì)保措施,以確保工程創(chuàng)一流。為了掌握工程施工現(xiàn)狀和準確施工數(shù)據(jù),他常常深入施工現(xiàn)場組織項目技術(shù)人員進行勘測校對,掌握一手原始資料。為保證工程質(zhì)量,及時地學習和掌握設計工程施工的新規(guī)范、新標準,對工程施工質(zhì)量規(guī)范熟記于心,同事要求現(xiàn)場施工技術(shù)人員也要學習規(guī)范,嚴格按照規(guī)范進行操作。對施工各項進行定期檢驗,發(fā)現(xiàn)問題立即整改。從材質(zhì)入手抓好工程質(zhì)量,確保一次成優(yōu)。以至于2017年度,北海森海豪庭三期別墅景觀工程榮獲國家AAA級安全文明標準化誠信工地。

三、文明施工,樹立形象

本人作為一名建造師是安全生產(chǎn)、文明施工的第一責任人。具有較強的文明工地創(chuàng)建意識。根據(jù)園林工程參與施工的工種、人員多,管理難度大的特點,制定了嚴謹?shù)奈拿魇┕し桨?。以安全生產(chǎn)為龍頭,抓現(xiàn)場人員安全培訓,現(xiàn)場料具清整及各項內(nèi)業(yè)管理工作,杜絕各種安全事故隱患,確保該工程達到市級文明工地標準,受到各級領導的一致好評。所負責項目無任何安全文明施工事故。

施工過程中,對5米深基坑開挖提前組織編制專項施工方案,經(jīng)各參建方論證后嚴格按方案執(zhí)行，嚴格做好三級教育工作,加大安全防范設施的投入,通過早班會、黑板報等形式宣傳安全生產(chǎn)技術(shù)及事故的有效預防措施,通過講評方式指出現(xiàn)場的不安全行為,努力創(chuàng)造條件改善員工的作業(yè)環(huán)境,建立并演練應急預案。每周帶領專職人員進行安全專項檢查,及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在的安全隱患,制定有效措施,及時消除現(xiàn)場安全隱患，總結(jié)歸納為以下幾點：

1.領導重視。領導是一個企業(yè)的領軍人物，他的言行和思想直接影響著本企業(yè)員工的意識。如果主要領導不重視文明施工，那么該企業(yè)的職工就不可能會把文明施工放在心上。相反，如果企業(yè)領導重視文明施工，那么員工們即使開始這方面意識淡薄，也會逐漸增強起來起來。另外，搞好文明施工是需要人力、財力和物力上的支持，如果企業(yè)領導在這些方面不給予支持，那么搞好文明施工也只能是一句空話。

  2.加強教育使全體員工都能認識到文明施工的重要性，并認真去落實。員工是實現(xiàn)文明施工的實施者和監(jiān)督者，如果員工對文明施工認識不足，施工過程沒有管理人員去要求和管理，而是由著工人的性子去隨意操作做，就不會搞好文明施工。比如說搭一個基坑的防護欄桿，如果沒有監(jiān)督和檢查，工人干的時候很可能隨隨便便搭上了事，不管它標準不標準。此時就需要基層管理者對他進行糾正，這時這個護欄肯定搭設的就比較標準了；材料的堆放也是這樣 。因此員工只有對搞好文明施工有了較高的認識，才能有可能把這項工作搞好。

  3.企業(yè)要有嚴格的管理制度和考核標準。文明施工是一項枯燥而煩瑣的工作，沒有相應的管理制度進行約束，人們在施工過程中，就會偷工減料、材料就會隨意堆放甚至隨意丟棄，這樣不僅降低了工程質(zhì)量、浪廢了材料還會影響其他工序的施工。所以搞好文明施工必須建立嚴格的管理制度、制訂相應的考核標準并嚴格執(zhí)行。長此下去員工就會養(yǎng)成習慣并自覺執(zhí)行。

  4.選擇有信譽有能力和良好施工習慣的協(xié)力隊伍。協(xié)力隊伍是我們施工的主體，他們的能力和習慣直接影響到施工的安全，工程的質(zhì)量、進度和文明施工的程度。選擇了有能力和良好施工習慣的協(xié)力隊伍，不僅可以保證施工安全、工程質(zhì)量、加快施工進度、搞好文明施工，還可以降低我們的管理強度。所以要想做好文明施工必須選擇訓練有素、又有良好施工習慣的協(xié)力隊伍。

  5.定期和不定期地進行檢查和評比。在施工現(xiàn)場加強宣傳，創(chuàng)造一種先進光榮，落后可恥的氛圍，并定期進行檢查評比和成績公布，使優(yōu)勝者切實得到實惠，使落后者付出代價，從而使大家自覺自愿地去爭先創(chuàng)優(yōu)。同時對那些每次評比都排在后邊的單位，嚴格按照企業(yè)的規(guī)章制度進行處罰，直至清除出場。

四、精細核算,創(chuàng)效增收

本人以強烈的自信心嚴格把關(guān)、抓好精細核算工作,提高經(jīng)濟運行質(zhì)量。根據(jù)工程情況,有效限定費用支出。在施工工程中,十分注重變更鑒證結(jié)算工作,杜絕讓企業(yè)吃虧。

在擔任工程項目經(jīng)理以來,在成本管理上完善了項目成本管理體系設置。以項目經(jīng)理部作為項目成本核算的控制中心,對整個工程的項目成本管理制定控制目標和決策。本人按項目部按組成和職能的不同分成四個成本空置版塊:生產(chǎn)組、技術(shù)組、材料組、財務組分辨進行成本核算。根據(jù)與公司簽定的項目目標責任書作為項目成本管理的基礎,確定施工成本控制目標、審核施工過程中項目成本控制和總結(jié)成本控制過程中岀現(xiàn)的問題。要求成本核算員編制項目實施成本,為項目工程確定施工成本控制目標提供依據(jù),同時為材料組提供材料成本單價,作為材料采購單價的依據(jù),按月結(jié)算實際成本,對比分析成本管理的執(zhí)行情況,找出原因反饋給領導以便改正。要求生產(chǎn)組控制和對各施工班組材料領用嚴格實行限額領用制度,領用時必須有各主管工長簽字方可領料。要求材料組以成本核算員提供的用量和單價進行采購,材料質(zhì)量合格、數(shù)量一致方可驗收。要求財務組每月按實際發(fā)生的現(xiàn)場經(jīng)費提供給成本核算員,以便計入當月成本。新的項目成本管理模式的建立使項目成本管理中每個參與者的職責更加明確,各小組間的配合更加密切,材料的浪費得到有效控制,收到了良好的經(jīng)濟效益,克服過去先干后算,不負責任的成本可算形式,項目部各管理人員水平逐步提高,使項目管理完全處于良性循環(huán)和有效監(jiān)控狀態(tài),從而來實現(xiàn)最大化的經(jīng)濟效益。

五、苦干拼搏,為人師表

對所負責的項目兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,幾乎每天第一個到現(xiàn)場最后一個離開,把項目當成家,心里只想著把工作做好。

工程吃緊時與大家一起夜以繼日摸爬滾打,身體力行,親自吊裝景觀石的擺放,親自點坑放線,手就是我的畫筆、地球就是我的畫紙，石灰粉就是我的墨水,一幅幅作品就這樣在現(xiàn)場畫出來,種出來。

本人對項目中大中專畢業(yè)生的培養(yǎng)工作十分重視,每一項目也幫助學校帶一些畢業(yè)生實習,親歷親為的教導一批又一批的實干型學生。在項目現(xiàn)場教學中,講專業(yè),講細節(jié),施工方面的經(jīng)驗只要有人問到都毫無保留地傾囊而授,細心培養(yǎng)企業(yè)的未來和希望。

第2篇：技術(shù)員專業(yè)技術(shù)總結(jié)范文

2017年上半年電氣專業(yè)技術(shù)人員工作總結(jié)【1】

本人95年7月畢業(yè)于*****，所學專業(yè)為電力系統(tǒng)及自動化。后分配至文秘部落，96年8月取得助理工程師資格。幾年來在身邊師傅同事及領導的幫助下做了一些專業(yè)技術(shù)工作，現(xiàn)做如下介紹：

一、繼電保護定值整定工作(10kV及以下)

96年9月至97年擔負分公司10kV配電線路(含電容器)、10kV用戶站繼電保護定值整定工作，由于分公司原來沒有整定人員，但自從開展工作以來建立了繼電保護整定檔案資料，如系統(tǒng)阻抗表、分線路阻抗圖、系統(tǒng)站定值單匯總(分線路)用戶站定值單匯總(分線路)，并將定值單用微機打印以規(guī)范管理，還包括各重新整定定值的計算依據(jù)和計算過程，形成較為完善的定值整定計算的管理資料。近兩年時間內(nèi)完成新建貫莊35kV變電站出線定值整定工作和審核工作。未出現(xiàn)誤整定現(xiàn)象，且通過對系統(tǒng)短路容量的計算為配電線路開關(guān)等設備的選擇提供了依據(jù)。97年底由于機構(gòu)設置變化，指導初級技術(shù)人員開展定值整定工作并順利完成工作交接。

二、線損專業(yè)管理工作

96年至98年9月，作為分公司線損專責人主要開展了以下工作：完成了線損統(tǒng)計計算的微機化工作，應用線損計算統(tǒng)計程序輸入表碼，自動生成線損報表，并對母線平衡加以分析，主持完成理論線損計算工作，利用理論線損計算程序，準備線損參數(shù)圖，編制線損拓補網(wǎng)絡節(jié)點，輸入微機，完成35kV、10kV線路理論線損計算工作，為線損分析、降損技術(shù)措施的采用提供了理論依據(jù)，編制九五降損規(guī)劃，96-98各年度降損實施計劃，月度、季度、年度的線損分析，積極采取技術(shù)措施降低線損，完成貫莊、大畢莊等35kV站10kV電容器投入工作，完成迂回線路、過負荷、供電半徑大、小導線等線路的切改、改造工作，98年關(guān)于無功降損節(jié)電的論文獲市電力企協(xié)論文三等獎，榮獲市電力公司線損管理工作第二名。參與華北電力集團在天津市電力公司試點，733#線路降損示范工程的改造工作并撰寫論文。

三、電網(wǎng)規(guī)劃的編制工作

98年3月至98年11月，作為專業(yè)負責人，參與編制《東麗區(qū)1998-2xxx年電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃及20xx年遠景設想》工作，該規(guī)劃涉及如下內(nèi)容：電網(wǎng)規(guī)劃編制原則、東麗區(qū)概況、東麗區(qū)經(jīng)濟發(fā)展論述、電網(wǎng)現(xiàn)狀、電網(wǎng)存在問題、依據(jù)經(jīng)濟發(fā)展狀況負荷預測、35kV及以上電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃、10kV配網(wǎng)規(guī)劃、投資估算、預期社會經(jīng)濟效益、20xx年遠景設想等幾大部分。為電網(wǎng)的建設與改造提供了依據(jù)，較好地指導了電網(wǎng)的建設與改造工作，并將規(guī)劃利用微機制成演示片加以演示，獲得了市電力公司專業(yè)部室的好評。

四、電網(wǎng)建設與改造工作

96年3月至現(xiàn)在參加了軍糧城、馴海路35kV變電站主變增容工作，軍糧城、馴海路、小馬場更換10kV真空開關(guān)工作，參加了貫莊35kV變電站(96年底送電)、東麗湖35kV變電站(98年12月送電)、小馬場35kV變電站(99年11月送電)，易地新建工作，新建大畢莊35kV變電站(99年12月送電、20xx年4月帶負荷)、先鋒路35kV變電站(20xx年8月送電)。目前作為專業(yè)負責開展么六橋110kV變電站全過程建設工作，參加了廠化線等5條35kV線路大修改造工作，主持了農(nóng)網(wǎng)10kV線路改造工程，在工作中逐步熟悉設備和工作程序，完成工程項目的立項、編制變電站建設及輸電線路改造的可行性報告，參與變電站委托設計，參加設計審核工作，參加工程質(zhì)量驗收及資料整理工作，制定工程網(wǎng)絡計劃圖，工程流程圖，所有建設改造工程均質(zhì)量合格，提高了供電能力，滿足經(jīng)濟運行的需要，降低線損，提高供電可靠性和電能質(zhì)量，滿足了經(jīng)濟發(fā)展對電力的要求，取得了較好的經(jīng)濟和社會效益。

五、專業(yè)運行管理

參加制定專業(yè)管理制度，包括內(nèi)容是：供電設備檢修管理制度;技改、大修工程管理辦法;

固定資產(chǎn)管理辦法實施細則;供電設備缺陷管理制度;運行分析制度;外委工程管理規(guī)定;生產(chǎn)例會制度;線路和變電站檢修檢查制度;技術(shù)進步管理及獎勵辦法;科技進步及合理化建議管理制度;計算機管理辦法、計算機系統(tǒng)操作規(guī)程。技術(shù)監(jiān)督管理與考核實施細則;主持制定供電營業(yè)所配電管理基本制度匯編。參加制定生產(chǎn)管理標準，內(nèi)容是：電壓和無功管理標準;線損管理標準;經(jīng)濟活動分析管理標準;設備全過程管理標準;主持制定專業(yè)管理責任制：線路運行專業(yè)工作管理網(wǎng)及各級人員責任制;變壓器專業(yè)工作管理網(wǎng)及各級人員責任制;防污閃工作管理責任制;防雷工作管理責任制;電纜運行專業(yè)工作管理網(wǎng)及各級人員責任制;變壓器反措實施細則。主持制定工程建設項目法人(經(jīng)理)負責制實施細則及管理辦法;城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造工程招投標管理辦法(試行);城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造工程質(zhì)量管理暫行辦法等。

積極開展季節(jié)性工作，安排布置年度的重要節(jié)日保電工作、重大政治活動保電安排、防汛渡夏工作，各季節(jié)反污工作安排。這些工作的開展，有力地促進了電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。

六、科技管理工作

96年至今，在工作中盡可能采用計算機應用于管理工作之中，提高工作效率和管理水平。一是應用固定資產(chǎn)統(tǒng)計應用程序，完成全局固定資產(chǎn)輸機工作，完成固定資產(chǎn)的新增、變更、報廢、計提折舊等項工作。二是應用天津市技改統(tǒng)計程序完成技術(shù)改造(含重措、一般技措項目)的統(tǒng)計分析工作。三是作為專業(yè)負責完成分公司地理信息系統(tǒng)的開發(fā)應用工作，組織完成配電線路參數(shù)、運行數(shù)據(jù)的錄入工作，形成線路數(shù)據(jù)庫，并用AUTOCAD繪制分公司地理圖，在地理圖上標注線路的實際走向，所有線路參數(shù)信息都能夠在地理圖上的線路上查詢的出，該項成果獲天津市電力公司科技進步三等獎。五是完成配電線路加裝自動重合器(112#線路)試點工作，形成故障的自動判斷障離，提高了供電可靠性，為配電線路自動化進行了有益嘗試。四是20xx年9月主持完成分公司W(wǎng)EB網(wǎng)頁瀏覽工作，制定分公司十五科技規(guī)劃及年度科技計劃，制定科技管理辦法，發(fā)揮了青年科技人員應發(fā)揮的作用。

另外，在96年7月至98年3月間利用定額進行分公司業(yè)擴工程、城網(wǎng)改造工程的電氣施工預算的編制審核工作。

總之，在這幾年來的專業(yè)技術(shù)工作中，自己利用所學的專業(yè)技術(shù)知識在生產(chǎn)實踐中做了一些實際工作，具備了一定的技術(shù)工作能力，但是仍存在著一些不足，在今后的工作中，自己要加強學習、克服缺點，力爭自己專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高。

2017年上半年電氣專業(yè)技術(shù)人員工作總結(jié)【2】

一 現(xiàn)場管理工作

1現(xiàn)場電氣設備的運行狀況對于安全生產(chǎn)及正常生產(chǎn)有著極其重要的作用。我廠已正常生產(chǎn)四年多。設備已逐漸進入故障多發(fā)期。例如：我廠的電氣設備很大一部分露天作業(yè)，工作環(huán)境惡劣。設備現(xiàn)場控制箱銹蝕嚴重，影響正常使用。于是經(jīng)車間領導批準更換現(xiàn)場控制箱。由于這些控制箱規(guī)格型號多種多樣，決定自行配置控制箱。車間員工對新控制箱元器件性能充分了解后，再裝件配線，保證接線正確。

在現(xiàn)場安裝過程中，克服時間緊，原接線標識不清晰，在不影響生產(chǎn)的前提下前后共更換了24臺現(xiàn)場控制箱。并且在施工過程中，發(fā)現(xiàn)并解決了前期在安裝中存在的歷史遺留問題。現(xiàn)在，這些控制箱早已投入使用，反應良好。在生產(chǎn)中未在出現(xiàn)因控制箱導致的電氣故障。得到了廠領導的首肯和贊揚。

2由于本廠電氣設備型號繁多，且遍及全廠各個車間，點多面廣。在使用和操作過程中存在著各種各樣的問題。我們電氣車間為避免問題的發(fā)生，制定了嚴格的巡檢制度。每日巡檢落實到人。這樣，就能使車間人員對設備的運行情況了如指掌。

在設備檢修時，能夠?qū)τ袉栴}的設備重點處理。這樣，不僅能夠節(jié)約檢修時間，而且能夠確保檢修質(zhì)量。今年7月12號夜班，我車間員工在正常巡檢過程中，發(fā)現(xiàn)一吸酸循環(huán)泵電機冷卻風機停轉(zhuǎn)，導致主電機溫度異常溫升。于是迅速排查處理了故障后，冷卻風機正常運轉(zhuǎn)。主電機溫度下降至正常范圍。避免了嚴重故障的發(fā)生。

二加強員工素質(zhì)教育，提高技術(shù)能力

為了不斷提高員工的素質(zhì)，能夠解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種各樣的問題，車間在正常生產(chǎn)過程中，給員工提供各種機會來提高技術(shù)能力。例如，我公司在今年以來，新上了試劑酸第四套生產(chǎn)線，大爐鏈破，原料車間二次水，軟水房熱水回收等數(shù)個新設備。新設備的電氣部分安裝和設計均由我車間員工自主作業(yè)完成。這樣，即完成了公司交給的施工任務，又提高了員工的業(yè)務素質(zhì)。使員工處理問題的能力大大提高。

三抓安全管理工作

我車間對每位員工經(jīng)常進行必要的安全教育，認真學習廠下發(fā)的安全文件。保證每個員工在思想上重視安全，做到安全。

警鐘長鳴。認真落實安全責任制度，人人明白自己的安全責任，使大家在安全生產(chǎn)中自覺自愿的按章操作，保證本車間在安全生產(chǎn)中的穩(wěn)定性。

四 電氣車間管理維護方面存在的問題

1 因電氣車間負責全廠用電，所以各個車間正常用電接線都必須通過電氣車間批準并辦理許可證后，才可正常工作。但由于電氣車間人員少，工作任務重。有時出現(xiàn)先接線后辦許可證，甚至有時發(fā)生未辦許可證的事情發(fā)生。

2電氣車間管理臺賬還需進一步細化。

第3篇：技術(shù)員專業(yè)技術(shù)總結(jié)范文

一、工作情況

我在醫(yī)院負責超聲科室工作，專業(yè)性強，我基礎較全面，基本功較扎實，對超聲科專業(yè)方面的知識技能有較全面、較系統(tǒng)的了解，具備較強的知識理論水平和實踐臨床經(jīng)驗。我在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力。在診斷治療的過程中，我嚴格按照醫(yī)療操作常規(guī)進行。嚴密觀察病情，及時準確記錄病情，對病情處理得當，從未發(fā)生醫(yī)療事故及差錯。

在實際工作中，我認真履行崗位職責，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度、操作規(guī)程，最大程度地嚴格要求自己，認真完成上級領導交給的各項任務，并積極提出合理化建議，如根據(jù)我院的實際情況，利用我院現(xiàn)有的設備，組織科室人員定期下社區(qū)站，為其所管轄的社區(qū)居民進行超聲體檢，對一些疾病做到早發(fā)現(xiàn)早治療，受到廣大社區(qū)居民的好評，既為我院贏得經(jīng)濟效益，又產(chǎn)生了良好的社會效益，受到院領導的嘉獎。

二、學習情況

我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發(fā)展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我從事醫(yī)務工作，除了學習黨的理論知識和國家方針政策外，重點是學習醫(yī)務知識和技能。超聲的專業(yè)性很強，要求操作人員基礎知識全面，作為一名科室負責人除了要有一定的管理水平，更要具備較強的理論水平和技術(shù)水平，所以我在工作中嚴格要求自己，努力鉆研業(yè)務，不斷地學習，寫下了大量的讀書筆記，豐富了自己的理論水平。我積極參加醫(yī)院組織的各項講座以及上級醫(yī)院的學術(shù)會議，開闊了視野，擴大了知識面，先后撰寫了關(guān)于社區(qū)老年骨質(zhì)疏松等論文，發(fā)表在省級刊物，受到來我院出診專家的好評和肯定。這些年來，我除了在理論知識上有了很大的提高，自身醫(yī)療技術(shù)也有很大進步，對一些自己不明確的診斷，對患者進行追蹤、回訪來提高自己的業(yè)務水平。**年去省級醫(yī)院進修超聲，從技術(shù)和理論上使我又上了一個臺階。

三、工作態(tài)度與責任

干工作除了業(yè)務知識與技能外，更主要的是工作態(tài)度與責任。我從事超聲科工作，不管我自己的能力如何，關(guān)鍵不能忘了我的責任，要勇于承擔我的責任，承擔了責任就勝于我的能力。我當前首要是學習實踐好科學發(fā)展觀，對自己正確定位，甘愿當一塊鋪路石，默默無聞地盡自己的責任為醫(yī)院搞好工作，對自己要做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻，愛崗敬業(yè)，全心全意為病人服務，把醫(yī)務人員的愛和真情奉獻給病人。

四、工作思想

我在思想上積極要求進步，熱愛本職工作，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風，工作中嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極參加醫(yī)院組織的各項學習及集體活動，團結(jié)同事，具有良好的職業(yè)道德和和敬業(yè)精神。工作上始終堅持以病人為中心，一切為病人服務的原則，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，認真對待每一項檢查，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質(zhì)量，受到了院領導、同事和病人的好評?？傊诠ぷ魉枷肷?，我能夠按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，全力實踐“團結(jié)、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神，為祖國醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展做我自己的努力。

第4篇：技術(shù)員專業(yè)技術(shù)總結(jié)范文

第一條 為落實《農(nóng)業(yè)部財政部關(guān)于印發(fā)〈現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設實施方案（試行）〉的通知》（農(nóng)科教發(fā)[]12號）及農(nóng)業(yè)部《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系人員考評辦法（試行）》精神，保證我省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系產(chǎn)業(yè)示范培訓基地人員遴選及考核工作的順利進行，特制定本辦法。

第二條 省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系產(chǎn)業(yè)示范培訓基地人員是指在產(chǎn)業(yè)示范培訓基地任職的主任及技術(shù)員。

第三條 主任崗位主要職責：

（一）在省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系管理咨詢委員會及首席專家的領導下，負責產(chǎn)業(yè)示范培訓基地的全面工作；

（二）根據(jù)省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系產(chǎn)業(yè)任務規(guī)劃，制定產(chǎn)業(yè)示范培訓基地的中長期規(guī)劃及年度計劃，并負責落實和具體實施。

（三）組織技術(shù)員認真完成首席專家下達的各項農(nóng)業(yè)科技成果的適應性試驗示范和轉(zhuǎn)化任務，積極開展如品種、栽培、土壤肥料、病蟲防治等技術(shù)集成配套大示范，展示最新科技成果，讓當?shù)剞r(nóng)戶親眼見證科技惠農(nóng)的力量。

（四）組織技術(shù)員員調(diào)查、收集本州縣生產(chǎn)實際問題與技術(shù)需求信息，監(jiān)測分析本州縣疫情、災情、產(chǎn)銷信息等動態(tài)變化，按季度上報首席專家及省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系管理咨詢委員會辦公室，并協(xié)助處理相關(guān)問題。在應急或災害情況下按管理咨詢委員會辦公室的具體要求進行上報。

（五）配合首席專家，在產(chǎn)區(qū)進行相關(guān)調(diào)研與指導，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)中的問題，與首席專家和有關(guān)專家共同確定試驗、示范有關(guān)技術(shù)，通過示范總結(jié)出解決問題的技術(shù)方案。

（六）積極開展專業(yè)技術(shù)骨干和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的培訓工作。

第四條技術(shù)員主要崗位職責：

（一）在主任的領導下，按分工負責產(chǎn)業(yè)示范培訓基地的具體工作；

（二）認真各項農(nóng)業(yè)科技成果的適應性試驗示范和轉(zhuǎn)化任務，積極開展如品種、栽培、土壤肥料、病蟲防治等技術(shù)集成配套試驗示范。

（三）調(diào)查、收集本州縣生產(chǎn)實際問題與技術(shù)需求信息，監(jiān)測分析本州縣疫情、災情、產(chǎn)銷信息等動態(tài)變化，

（四）開展專業(yè)技術(shù)骨干和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的技術(shù)培訓工作。

第五條省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系管理咨詢委員會指導基地人員的遴選工作，執(zhí)行專家組具體承辦基地主任遴選工作，首席專家具體承辦技術(shù)員的遴選工作。

省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系監(jiān)督評估委員會指導產(chǎn)業(yè)示范培訓基地人員考核工作，執(zhí)行專家組具體承辦基地主任考核工作，首席專家具體承辦技術(shù)員的考核工作。

第二章 遴選方式

第六條產(chǎn)業(yè)示范培訓基地主任及技術(shù)員人選遴選范圍重點在州（地、市）、縣農(nóng)（牧）業(yè)局、農(nóng)（牧）科所、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務機構(gòu)、涉農(nóng)院校和農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)、產(chǎn)業(yè)示范基地、龍頭企業(yè)等單位。主任的遴選采取首席專家推薦或個人自薦的形式產(chǎn)生，技術(shù)員的遴選采取產(chǎn)業(yè)示范培訓基地主任推薦、產(chǎn)業(yè)示范培訓基地依托單位推薦或個人自薦的形式產(chǎn)生。

第七條遴選遵循公開、公平、公正、選優(yōu)原則。

第八條主任應具備以下條件：

（一）具有扎實的專業(yè)理論基礎和豐富的實踐經(jīng)驗，主持或參與過本產(chǎn)業(yè)技術(shù)領域的科研項目任務，熟悉本產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及產(chǎn)品的生長發(fā)育規(guī)律和特點,有豐富的生產(chǎn)一線或基層實踐經(jīng)驗。

（二）從事相關(guān)產(chǎn)業(yè)技術(shù)試驗示范或推廣培訓研究工作10年以上，具有高級以上專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人員。原則上年齡在55歲以下，在本領域中有一定學術(shù)地位的中青年人員優(yōu)先考慮。

（三）身體健康，有良好的科學道德和工作作風，誠信廉潔，具備較強的社會活動、組織管理和協(xié)調(diào)合作能力，對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣培訓領域有創(chuàng)新性的構(gòu)想,具有爭取和主持重點推廣培訓項目的能力，能自覺接受體系相關(guān)制度的管理。

（四）保證有超過80%的時間和精力完成承擔的試驗示范和推廣培訓任務。

第九條技術(shù)員應具備以下條件：

（一）熱愛農(nóng)業(yè)科技推廣事業(yè)，具有扎實的專業(yè)理論基礎，熟悉本產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及產(chǎn)品的生長發(fā)育規(guī)律和特點,有一定的農(nóng)業(yè)科技試驗、示范、推廣培訓經(jīng)驗。

（二）從事相關(guān)產(chǎn)業(yè)技術(shù)試驗示范或者推廣培訓研究工作5年以上，具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的在職專業(yè)技術(shù)人員。原則上年齡在50以下，在本領域中有一定學術(shù)地位的中青年人員優(yōu)先考慮。

（三）身體健康，有良好的科學道德和學風，誠實守信，具有較強的協(xié)調(diào)合作能力；能自覺接受體系相關(guān)制度的管理。

（四）保證有超過80%的時間和精力完成承擔的試驗、示范和推廣培訓任務。

第十條 管理咨詢委員會辦公室根據(jù)省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展布局和《省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設實施方案》的要求，制定主任及技術(shù)員遴選方案，并相關(guān)信息。

第十一條擬應聘主任參選人員填寫《省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系產(chǎn)業(yè)示范培訓基地主任推薦（自薦）表》，征得所在工作單位的同意，并報管理咨詢委員會辦公室。

擬應聘技術(shù)員參選人員填寫《省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系產(chǎn)業(yè)示范培訓基地技術(shù)員推薦（自薦）表》，征得所在工作單位的同意，并報管理咨詢委員會辦公室。

第三章 審批

第十二條 執(zhí)行專家組對申報主任的自薦、推薦人選進行評審，擬定產(chǎn)業(yè)示范培訓基地主任候選名單，報管理咨詢委員會審核。

首席專家對申報技術(shù)員的自薦、推薦人選進行評審，擬定產(chǎn)業(yè)示范培訓基地技術(shù)員候選名單，報執(zhí)行專家組審核批準。

第十三條管理咨詢委員會將產(chǎn)業(yè)示范培訓基地主任候選名單向社會公示7天，接受社會公眾的監(jiān)督。

第十四條 管理咨詢委員會將產(chǎn)業(yè)示范培訓基地主任侯選名單呈報省農(nóng)牧廳審批。

第四章 考核

第十五條 考核分年度考核和綜合考核。年度考核在每年12月至下一年度2月之間進行；綜合考核在每5年一個實施周期的第5年年初進行，綜合考核當年不再安排年度考核。

第十六條考評的主要依據(jù)：

（一）任務書、任務委托協(xié)議書；

（二）產(chǎn)業(yè)示范培訓基地年度工作總結(jié)報告

（三）個人年度述職報告；

（四）工作日志；

（五）其他。

第十七條主任崗位考核內(nèi)容：

（一）任務委托協(xié)議中規(guī)定的各項指標及完成情況；

（二）對本區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技術(shù)支撐情況；

（三）組織管理和本站人員的工作協(xié)調(diào)情況；

（四）團隊人員參加體系工作和團隊建設情況；

（五）工作日志填報情況；

（六）經(jīng)費使用情況。

第十八條技術(shù)員崗位考核內(nèi)容

（一）任務委托協(xié)議中個人承擔的各項指標及完成情況；

（二）對本區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技術(shù)支撐情況；

（三）工作日志填報情況；

第十九條考核組根據(jù)主要考核內(nèi)容對產(chǎn)業(yè)示范培訓基地主任及技術(shù)員工作業(yè)績和成效進行科學、準確地考核，并確定是否稱職，形成考核意見，提交管理咨詢委員會辦公室。

第二十條管理咨詢委員會辦公室報管理咨詢委員會審核考核結(jié)果。

第二十一條管理咨詢委員會向產(chǎn)業(yè)示范培訓基地反饋考核信息，并辭退不稱職人員。

第五章 附則

第5篇：技術(shù)員專業(yè)技術(shù)總結(jié)范文

摘 要 冀中能源峰峰集F大淑村礦成立之初，基層管理人員中工程專業(yè)技術(shù)人員不足3%，90%的管理人員為土八路，突出表現(xiàn)為年齡偏大、學歷偏低、發(fā)展空間小。為改善這一狀況，近年來，該礦采取了“鋪路子、搭臺子、結(jié)對子、壓擔子、給位子”等方式，助推一批優(yōu)秀畢業(yè)生快速成長成才，有效地改變了單位干部隊伍結(jié)構(gòu)，為企業(yè)發(fā)展提供了人才保障和智力支持。

關(guān)鍵詞 煤礦 管理人員 政工人才

一、明方向、定制度，政策先行“鋪路子”

政策上鋪路。該礦積極探索搞好人才隊伍建設的新方法和新途徑，堅持用真情留住人才，靠機制培養(yǎng)人才的工作理念，著力構(gòu)建了關(guān)愛人才、留住人才、培養(yǎng)人才的管理機制。成立了專門領導機構(gòu)，先后出臺了《大淑村礦專業(yè)技術(shù)人員管理辦法》《關(guān)于技術(shù)人員到一線崗位鍛煉的管理規(guī)定》《見習生管理辦法》《導師帶徒”活動管理辦法》等一系列人才管理的文件、制度，堅持“甄才、選才、育才、留才、用才”的人才培養(yǎng)方針，實行目標管理策略，形成了一套因材施教、量才使用、任人唯賢的人才培養(yǎng)、選拔機制，為人才培養(yǎng)鋪就一條堅實之路。

生活上鋪路。新生入職衣、食、住、行、洗漱用具統(tǒng)一標準、統(tǒng)一配置；經(jīng)常召開座談會，隨時了解他們在生活上、工作中的困難，幫助解決實際問題；定期組織大學生開展文體活動豐富他們的業(yè)余生活；與兄弟單位進行聯(lián)誼，擴大其交流圈，幫助其解決婚戀問題。

待遇上鋪路。及時、足額兌現(xiàn)二本以上主專業(yè)畢業(yè)生相關(guān)待遇。考慮到企業(yè)困難時期機關(guān)收入較低，及時把在機關(guān)部門工作的主專業(yè)畢業(yè)生調(diào)整到基層單位，從而緩解他們的經(jīng)濟壓力，使他們的收入始終在高位運行。

二、比業(yè)績、賽水平，輪崗交流“搭臺子”

上下搭臺，多崗鍛煉。大力推進干部上下交流和多崗位鍛煉，給青年干部創(chuàng)造更多的“學藝”機會。一是機關(guān)管理崗與基層管理崗上下交流，培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)；二是單位間平行交流，解決其崗位經(jīng)歷單一、資歷較少的問題；三是同一職務或崗位時間較長的進行業(yè)務交流，減少其惰性。促使青年干部在干中學、學中干，既掌握礦井設計、開采規(guī)劃等方面的專業(yè)技術(shù)知識，又具備豐富的基層管理和現(xiàn)場解決問題的能力，培養(yǎng)綜合能力強、業(yè)務素質(zhì)優(yōu)、作風建設硬的復合型人才。

雙向搭臺，全面培養(yǎng)。針對政工人才斷檔的現(xiàn)狀，加大對團支書的培養(yǎng)管理，團支書崗位統(tǒng)一從未上崗的大學生中招聘，結(jié)合本人意愿和實際表現(xiàn)安排兼任后備技術(shù)員，實行行政、政工雙向培養(yǎng)、雙向鍛煉。分批次安排團支書到黨群部門鍛煉學習，通過輪訓的方式提升團干部的綜合素質(zhì)，截至目前，通過競聘4名團支書走上技術(shù)員崗位、8名團支書走上政工部門管理崗位。

三、立項目，定課題，導師帶徒“結(jié)對子”

導師帶徒結(jié)對子。積極開展導師帶徒活動，采取“定導師、定課題、定時限、定考核”的方式，通過發(fā)現(xiàn)問題――研究問題――解決問題――總結(jié)提升的方法，黨政主要領導帶頭，副總以上領導積極參與，與35歲以下青年結(jié)成對子，主動攻關(guān)，并通過月考核、季講評，兌現(xiàn)導師津貼對活動進行管理，促使青年學生在與導師相互溝通、交流經(jīng)驗，解決問題中得到提升。

拔尖人才結(jié)對子。嚴格選聘公司、礦兩級拔尖人才進行培養(yǎng)，將帶徒工作列入他們的任務書，并結(jié)合生產(chǎn)、安全中遇到的重點項目、難點課題，積極開展攻關(guān)活動，研究解決各類瓶頸問題，通過在項目攻關(guān)和解決難點問題中不斷提高他們的能力。去年以來，有拔尖人才參與的課題攻關(guān)中獲得2項國家發(fā)明專利，取得創(chuàng)新成果25項，獨立申報公司級先進操作法1項。

四、精培養(yǎng)，細考核，項目攻關(guān)“壓擔子”

給技術(shù)人才壓擔子。每周分專業(yè)組織全體技術(shù)人員進行業(yè)務培訓，每季對技術(shù)人員進行考試、考核并兌現(xiàn)獎懲；對綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員，提前安排充實到主技崗位，有效激發(fā)了技術(shù)人員學習的積極性、主動性。

給后備人才壓擔子。對委培生、單招生進行針對性的培養(yǎng)，側(cè)重現(xiàn)場管理，要求后備技術(shù)員參與正規(guī)技術(shù)員的各項考核、培訓，并且把后備技術(shù)員全部納入了導師帶徒活動范圍，安排導師為其量身制定課題項目，促使其快速成長，盡早走上管理崗位。

給潛力人才壓擔子。把有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才，有意識的提前安排到副區(qū)長、主技等崗位進行磨練，促使他們學行政管理、現(xiàn)場經(jīng)驗等知識，提高與一線職工打交道和管人、用人的能力，在實際操作中探索技術(shù)工作和現(xiàn)場管理的結(jié)合點，在磨練中尋找規(guī)律、積累經(jīng)驗，讓青年人才有壓力、有動力，促進青年成長成才。

五、結(jié)語

本著鼓勵人才、培養(yǎng)人才的原則，選拔優(yōu)秀青年提前走上正科、副科崗位進行鍛煉。例如，瓦斯治理科和技術(shù)部由年輕畢業(yè)生擔任科長，由于其資歷和能力還有一定欠缺，安排相關(guān)副總兼任部門負責人，在關(guān)鍵時期、重點問題上幫帶培養(yǎng)年輕大學生，將他們扶上馬、再送一程。真正發(fā)揮選樹優(yōu)秀人才、助力青年成長、帶動一般干部、激勵廣大群眾的正面引導作用。

參考文獻：

第6篇：技術(shù)員專業(yè)技術(shù)總結(jié)范文

我叫xx，所學專業(yè)是煤礦開采技術(shù)，在學校經(jīng)過五年學習生涯的鍛造與洗禮，于2009年9月順利畢業(yè)，同年10月被分配到三交河礦參加工作，現(xiàn)為綜采二隊的一名技術(shù)員，轉(zhuǎn)眼間已工作二年多。

自從參加工作以來，嚴格遵守隊里的規(guī)章制度、班組的各項勞動紀律。在遇到問題時，虛心向隊長及有經(jīng)驗的老工人請教，找出問題的原因與解決辦法，盡可能將學校期間所學的專業(yè)理論知識與現(xiàn)場實際相結(jié)合，并迅速轉(zhuǎn)化為解決實際問題的業(yè)務能力?，F(xiàn)對自己二年多來的工作從以下幾點進行總結(jié)：

一、加強思想教育學習，樹立正確的價值觀

參加工作二年來，我認真學習了黨和集團公司的各項方針政策，積極參加礦、隊的各項活動，遵紀守法、愛崗敬業(yè)，加強了個人安全知識的學習。作為基層一名技術(shù)員，更是一名團支部書記，組織隊青年共同學習和領會我礦各項活動精神，為加快推進我礦轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展奉獻自己的一份力量。

二、奉獻礦山，強化專業(yè)技能

經(jīng)過二年多的一線工作經(jīng)歷，我深刻的體會了"紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行"這一道理。對礦井的采煤工藝有了初步的認識，對自己所學的采礦專業(yè)知識有了更深刻的理解，對井下現(xiàn)場工作的流程與方法都有較大的進步。

（一）理論知識

自從我在綜采二隊參加工作后，我隊相繼開采過314、320、515、603等工作面，在各領導的指導下，對各個工作面的《綜采工作面作業(yè)規(guī)程》有了深刻的理解，熟悉了采煤工作面的工藝流程，及"一通三防"事故預防的措施。我對一線采掘技術(shù)有了具體化的認識。對自己所學習過的礦井通風、采煤工藝、機電運輸?shù)葘I(yè)知識有了更加清楚的認識和理解。

①采煤工藝的認識與學習

經(jīng)過二年的工作經(jīng)歷，對采煤工藝中的：破煤、裝煤、運煤、頂板支護和采空區(qū)處理這五個方面更加的熟悉。了解了綜采工作面是如何靠割煤機把煤破碎下來；如何把破下來的煤裝進刮板輸送機再通過轉(zhuǎn)載機把煤運到皮帶上，然后運輸上井；如何用自移式液壓支架對工作面進行超前支護；以及如何對采空區(qū)進行處理。對處理一般機電事故的處理都有了很大的認識。

②通風知識的實踐與應用

在工作的同時，通過與老師傅的教導、蹲點瓦監(jiān)工的溝通、自己的摸索，對工作面的通風系統(tǒng)也有了更深的認識。

1.采煤工作面通風系統(tǒng)

152307工作面采用兩進一回式通風，1523073軌道巷和1523071皮帶巷為進風巷，1523073為專用回風巷。采用三條平巷布置，該通風系統(tǒng)可有利于緩解上隅角瓦斯積聚和減少巷道的摩擦阻力，減少風流能量損失。

2.機尾回風通路的支護

1523073軌道巷和1523072回風巷之間每隔70m之間有一個聯(lián)絡橫川，為保護機尾回風通路的暢通，支護機尾回風通路采用支設"#"字形木垛配合打木戧柱的方式來保證回風通路的通風斷面。

后來由于礦組織在軌道巷進行切頂實驗減小回風通路和1523072巷的頂板壓力，提前在軌道巷預裂爆破，當推過第一個預裂爆破眼32米，根據(jù)現(xiàn)場情況觀察，由于切頂爆破，造成頂板破碎，對實施打木垛的支護方式，帶來一定的危險性，因此需對此支護方式進行修改。在機尾121#架后每隔凈距離0.6米打一排（兩根）木點柱。此工程是試驗階段，為了安全起見，在打木點柱支護的同時，適當增打木垛支護，用來保證通風暢通。

另在每個聯(lián)絡橫川進入超前支護范圍內(nèi)后，要提前在橫川口支設"#"字形木垛，局部橫川口破碎地段要在木垛前增打木點柱加強支護，所打木點柱要栓牢固，所打木垛數(shù)量可根據(jù)現(xiàn)場橫川口的寬度而定?；夭善陂g要經(jīng)常巡查工作面各橫川密閉及臨時風門，發(fā)現(xiàn)有漏風現(xiàn)象要及時通知通風區(qū)進行處理。

3.預防瓦斯超限措施

A.機頭懸掛風障不得小于5個架，防止瓦斯流入老山，造成有效風流流失；

B.采煤過程中，當上隅角瓦斯異常增大時，要停機閉鎖，等瓦斯下降后方可動機組；

C.當頂板破碎嚴重，老山大量垮落時，老空區(qū)瓦斯大量涌出，注意上隅角瓦斯探頭報警；

D.當工作面回風風流中瓦斯?jié)舛冗_到1％或二氧化碳濃度達到1.5%時，必須立即停止工作、撤出人員，并向礦調(diào)度和通風調(diào)度匯報；

E.當采煤工作面距離下一個橫川還剩10m時，下一橫川還未打開時，回風通路不是很暢通時，上隅角瓦斯容易積聚，注意瓦斯超限；

F.工作面必須有專人看護瓦斯探頭。

（二）現(xiàn)場操作

在一年的工作時間里，對井下采煤工作面的各個崗位工作都有了基本的認識，逐漸掌握了一些操作知識和技能，現(xiàn)在已經(jīng)能獨立完成一些工作。比如清煤、看電纜、等，并且能夠幫助、配合端頭工進行端頭的維護工作。上半年通過對各個崗位的學習和磨練，在崗位資格證的考試當中已經(jīng)取得了采煤工、控制臺司機、輸送機司機和井下水泵工等工種崗位的資格證，并獨立上崗。

在工作的同時，也學到了很多處理特別情況的辦法。在皮帶司機崗位，在保證自己安全的前提下，處理大塊矸堵機頭、皮帶跑偏、皮帶打滑等問題；對在工作面頂班的維護和底鼓嚴重時對底板的起底工作等；在有機電事故時也能積極的協(xié)助維護工完成對事故的處理。

（三）其它方面

認真學習集團公司、礦大力推進的"煤礦安全質(zhì)量標準化"，區(qū)隊也制定的"崗位標準"，并熟悉了自己所在崗位應該如何做，達到什么樣的標準。并能夠做到"干標準活，上標準崗"。積極主動的配合全隊進行"安全質(zhì)量標準化"的建設工作，為區(qū)隊取得"安全質(zhì)量標準化"最優(yōu)單位的榮譽稱號做出了貢獻。

古書院礦正處于轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重要時期，各條戰(zhàn)線都急需人才。我作為一名礦井通風與安全專業(yè)的畢業(yè)生，在平時工作當中我虛心向技術(shù)員及老工人師傅們學習請教，同時我也將自己所學到和掌握的專業(yè)理論知識毫無保留的與其他員工交流，更好的發(fā)揮我礦"傳、幫、帶"活動的作用。

三、按章作業(yè)，保證安全

我認真學習了我隊"2.24"工傷事故，吸取事故教訓。并貫徹領導"煤礦安全無小事"的重要講話，嚴格按章作業(yè)，以自身的實際行動來為我礦的安全生產(chǎn)添磚加瓦。一年中我加強對《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》的學習；及時學習礦安全簡報、督查通報和事故通報，吸取事故教訓，舉一反三；嚴格要求自己，規(guī)范操作，杜絕違章，夯實了安全生產(chǎn)的基礎。我還積極參加集團公司、礦、區(qū)隊的日常安全活動和各項專題安全活動。通過日常安全活動的參加，認真學習安全生產(chǎn)的方針政策、上級的規(guī)定指示和要求，認真學習上級下發(fā)的各種安全文件安全簡報和事故通報，認真學習相關(guān)規(guī)程和制度，我找到了許多工作中的不足，安全意識也得到了很大的提高。

作為綜采一

煤礦技術(shù)員競聘演講稿

我叫xx，所學專業(yè)是煤礦開采技術(shù)，在學校經(jīng)過五年學習生涯的鍛造與洗禮，于2009年9月順利畢業(yè)，同年10月被分配到三交河礦參加工作，現(xiàn)為綜采二隊的一名技術(shù)員，轉(zhuǎn)眼間已工作二年多。

自從參加工作以來，嚴格遵守隊里的規(guī)章制度、班組的各項勞動紀律。在遇到問題時，虛心向隊長及有經(jīng)驗的老工人請教，找出問題的原因與解決辦法，盡可能將學校期間所學的專業(yè)理論知識與現(xiàn)場實際相結(jié)合，并迅速轉(zhuǎn)化為解決實際問題的業(yè)務能力。現(xiàn)對自己二年多來的工作從以下幾點進行總結(jié)：

一、加強思想教育學習，樹立正確的價值觀

參加工作二年來，我認真學習了黨和集團公司的各項方針政策，積極參加礦、隊的各項活動，遵紀守法、愛崗敬業(yè)，加強了個人安全知識的學習。作為基層一名技術(shù)員，更是一名團支部書記，組織隊青年共同學習和領會我礦各項活動精神，為加快推進我礦轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展奉獻自己的一份力量。

二、奉獻礦山，強化專業(yè)技能

經(jīng)過二年多的一線工作經(jīng)歷，我深刻的體會了"紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行"這一道理。對礦井的采煤工藝有了初步的認識，對自己所學的采礦專業(yè)知識有了更深刻的理解，對井下現(xiàn)場工作的流程與方法都有較大的進步。

（一）理論知識

自從我在綜采二隊參加工作后，我隊相繼開采過314、320、515、603等工作面，在各領導的指導下，對各個工作面的《綜采工作面作業(yè)規(guī)程》有了深刻的理解，熟悉了采煤工作面的工藝流程，及"一通三防"事故預防的措施。我對一線采掘技術(shù)有了具體化的認識。對自己所學習過的礦井通風、采煤工藝、機電運輸?shù)葘I(yè)知識有了更加清楚的認識和理解。

①采煤工藝的認識與學習

經(jīng)過二年的工作經(jīng)歷，對采煤工藝中的：破煤、裝煤、運煤、頂板支護和采空區(qū)處理這五個方面更加的熟悉。了解了綜采工作面是如何靠割煤機把煤破碎下來；如何把破下來的煤裝進刮板輸送機再通過轉(zhuǎn)載機把煤運到皮帶上，然后運輸上井；如何用自移式液壓支架對工作面進行超前支護；以及如何對采空區(qū)進行處理。對處理一般機電事故的處理都有了很大的認識。

②通風知識的實踐與應用

在工作的同時，通過與老師傅的教導、蹲點瓦監(jiān)工的溝通、自己的摸索，對工作面的通風系統(tǒng)也有了更深的認識。

1.采煤工作面通風系統(tǒng)

152307工作面采用兩進一回式通風，1523073軌道巷和1523071皮帶巷為進風巷，1523073為專用回風巷。采用三條平巷布置，該通風系統(tǒng)可有利于緩解上隅角瓦斯積聚和減少巷道的摩擦阻力，減少風流能量損失。

2.機尾回風通路的支護

1523073軌道巷和1523072回風巷之間每隔70m之間有一個聯(lián)絡橫川，為保護機尾回風通路的暢通，支護機尾回風通路采用支設"#"字形木垛配合打木戧柱的方式來保證回風通路的通風斷面。

后來由于礦組織在軌道巷進行切頂實驗減小回風通路和1523072巷的頂板壓力，提前在軌道巷預裂爆破，當推過第一個預裂爆破眼32米，根據(jù)現(xiàn)場情況觀察，由于切頂爆破，造成頂板破碎，對實施打木垛的支護方式，帶來一定的危險性，因此需對此支護方式進行修改。在機尾121#架后每隔凈距離0.6米打一排（兩根）木點柱。此工程是試驗階段，為了安全起見，在打木點柱支護的同時，適當增打木垛支護，用來保證通風暢通。

另在每個聯(lián)絡橫川進入超前支護范圍內(nèi)后，要提前在橫川口支設"#"字形木垛，局部橫川口破碎地段要在木垛前增打木點柱加強支護，所打木點柱要栓牢固，所打木垛數(shù)量可根據(jù)現(xiàn)場橫川口的寬度而定。回采期間要經(jīng)常巡查工作面各橫川密閉及臨時風門，發(fā)現(xiàn)有漏風現(xiàn)象要及時通知通風區(qū)進行處理。

3.預防瓦斯超限措施

A.機頭懸掛風障不得小于5個架，防止瓦斯流入老山，造成有效風流流失；

B.采煤過程中，當上隅角瓦斯異常增大時，要停機閉鎖，等瓦斯下降后方可動機組；

C.當頂板破碎嚴重，老山大量垮落時，老空區(qū)瓦斯大量涌出，注意上隅角瓦斯探頭報警；

D.當工作面回風風流中瓦斯?jié)舛冗_到1％或二氧化碳濃度達到1.5%時，必須立即停止工作、撤出人員，并向礦調(diào)度和通風調(diào)度匯報；

E.當采煤工作面距離下一個橫川還剩10m時，下一橫川還未打開時，回風通路不是很暢通時，上隅角瓦斯容易積聚，注意瓦斯超限；

F.工作面必須有專人看護瓦斯探頭。

（二）現(xiàn)場操作

在一年的工作時間里，對井下采煤工作面的各個崗位工作都有了基本的認識，逐漸掌握了一些操作知識和技能，現(xiàn)在已經(jīng)能獨立完成一些工作。比如清煤、看電纜、等，并且能夠幫助、配合端頭工進行端頭的維護工作。上半年通過對各個崗位的學習和磨練，在崗位資格證的考試當中已經(jīng)取得了采煤工、控制臺司機、輸送機司機和井下水泵工等工種崗位的資格證，并獨立上崗。

在工作的同時，也學到了很多處理特別情況的辦法。在皮帶司機崗位，在保證自己安全的前提下，處理大塊矸堵機頭、皮帶跑偏、皮帶打滑等問題；對在工作面頂班的維護和底鼓嚴重時對底板的起底工作等；在有機電事故時也能積極的協(xié)助維護工完成對事故的處理。

（三）其它方面

認真學習集團公司、礦大力推進的"煤礦安全質(zhì)量標準化"，區(qū)隊也制定的"崗位標準"，并熟悉了自己所在崗位應該如何做，達到什么樣的標準。并能夠做到"干標準活，上標準崗"。積極主動的配合全隊進行"安全質(zhì)量標準化"的建設工作，為區(qū)隊取得"安全質(zhì)量標準化"最優(yōu)單位的榮譽稱號做出了貢獻。

古書院礦正處于轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重要時期，各條戰(zhàn)線都急需人才。我作為一名礦井通風與安全專業(yè)的畢業(yè)生，在平時工作當中我虛心向技術(shù)員及老工人師傅們學習請教，同時我也將自己所學到和掌握的專業(yè)理論知識毫無保留的與其他員工交流，更好的發(fā)揮我礦"傳、幫、帶"活動的作用。

三、按章作業(yè)，保證安全

我認真學習了我隊"2.24"工傷事故，吸取事故教訓。并貫徹領導"煤礦安全無小事"的重要講話，嚴格按章作業(yè)，以自身的實際行動來為我礦的安全生產(chǎn)添磚加瓦。一年中我加強對《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》的學習；及時學習礦安全簡報、督查通報和事故通報，吸取事故教訓，舉一反三；嚴格要求自己，規(guī)范操作，杜絕違章，夯實了安全生產(chǎn)的基礎。我還積極參加集團公司、礦、區(qū)隊的日常安全活動和各項專題安全活動。通過日常安全活動的參加，認真學習安全生產(chǎn)的方針政策、上級的規(guī)定指示和要求，認真學習上級下發(fā)的各種安全文件安全簡報和事故通報，認真學習相關(guān)規(guī)程和制度，我找到了許多工作中的不足，安全意識也得到了很大的提高。

作為綜采一隊青監(jiān)崗崗長，帶領我隊青監(jiān)崗員下井查隱患、抓內(nèi)查三違，有效制止了井下的習慣性三違，為區(qū)隊的安全文明建設做了自己應有的貢獻。

四、工作中的不足

回顧過去一年多的工作時間，成績固然讓人欣喜，但這并不能掩蓋工作中的不足之處：

1.現(xiàn)在各行各業(yè)都講究創(chuàng)新，我在這段時間里有創(chuàng)新性的工作思路不是很多。

2.理論知識與現(xiàn)場實際有些脫節(jié)，以至于自己所掌握的理論知識不能很好的指導現(xiàn)場工作。

3.處理現(xiàn)場事故的應急處理能力還待進一步提高。

五、努力方向

總之，在這一年時間內(nèi)，我實現(xiàn)了由一位學生向一位煤礦工作人員的改變，但是由于到場工作的時間不長，缺乏工作經(jīng)驗，專業(yè)技術(shù)水平另有待進一步提高，我以后會經(jīng)常性地對前面的技術(shù)工作作以總結(jié)，不斷的提高本身。在這一年的一線工作中，我深刻地認識到想做一名合格的煤礦技術(shù)員必須有肯吃苦，善于思考，勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神和謙虛審慎的工作作風及豐富的相關(guān)專業(yè)技術(shù)方面的基礎常識。

如果我能有幸被選聘為技術(shù)員，我會以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去，爭奪成為一位合格的專業(yè)技術(shù)人員。為我礦的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展貢獻自己的一份力量。隊青監(jiān)崗崗長，帶領我隊青監(jiān)崗員下井查隱患、抓內(nèi)查三違，有效制止了井下的習慣性三違，為區(qū)隊的安全文明建設做了自己應有的貢獻。

四、工作中的不足

回顧過去一年多的工作時間，成績固然讓人欣喜，但這并不能掩蓋工作中的不足之處：

1.現(xiàn)在各行各業(yè)都講究創(chuàng)新，我在這段時間里有創(chuàng)新性的工作思路不是很多。

2.理論知識與現(xiàn)場實際有些脫節(jié)，以至于自己所掌握的理論知識不能很好的指導現(xiàn)場工作。

3.處理現(xiàn)場事故的應急處理能力還待進一步提高。

五、努力方向

第7篇：技術(shù)員專業(yè)技術(shù)總結(jié)范文

第一條為客觀、公正、科學地評價藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員的水平，鼓勵多出成果，多出人才，促進文藝事業(yè)的發(fā)展，結(jié)合我省藝術(shù)專業(yè)的特點，制定本評審條件，作為藝術(shù)專業(yè)技術(shù)職務任職資格申報評審的指導標準。

第二條藝術(shù)專業(yè)技術(shù)職務的名稱為：一、二、三、四級編?。灰?、二、三、四級作曲（作詞）；一、二、三、四級導演（編導、指導）；一、二、三、四級指揮；一、二、三級舞臺美術(shù)設計師和舞臺美術(shù)設計員（初級）；一、二、三、四級攝影（攝像）師；一、二、三級錄音師和錄音員（初級）；一、二、三級剪輯師和剪輯員（初級）；一、二、三、四級文學編輯；一、二、三、四級音樂編輯；一、二、三、四級演員；一、二、三、四級演奏員；主任舞臺技師、舞臺技師、舞臺技術(shù)員；影視制作和放映技術(shù)專業(yè)的主任技師、技師、技術(shù)員。

第三條按照本申報評審條件，經(jīng)評審合格并獲得相應證書者，表明已具備相應專業(yè)技術(shù)職務的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力，具有被聘任為相應專業(yè)技術(shù)職務的任職資格。

第二章適用范圍

第四條本評審條件適用于從事藝術(shù)創(chuàng)作、文藝編輯、藝術(shù)表演、器樂演奏、舞臺技術(shù)、影視技術(shù)的專業(yè)人員：

（一）藝術(shù)創(chuàng)作

戲劇、影視、音樂、舞蹈、曲藝、雜技等藝術(shù)專業(yè)的編劇、作曲（作詞）、導演（編導、指導）、指揮、舞臺美術(shù)設計、以及攝影（攝像）、錄音、剪輯等技術(shù)工作。

藝術(shù)專業(yè)的文學編輯、音樂編輯等技術(shù)工作。

（三）藝術(shù)表演

戲劇、音樂、舞蹈、曲藝、雜技等藝術(shù)專業(yè)的舞臺表演及影視表演等技術(shù)工作。

（四）器樂演奏

戲劇、影視、音樂、舞蹈、曲藝、雜技等藝術(shù)專業(yè)的器樂演奏或伴奏等技術(shù)工作。

（五）舞臺技術(shù)工作和影視技術(shù)工作

戲劇、音樂、舞蹈、影視、曲藝、雜技等藝術(shù)專業(yè)的燈光、道具、服裝、效果、化妝等演出工作中的制作、操作和管理等技術(shù)工作，以及影視制作與放映技術(shù)工作。

第三章申報條件

第五條凡申報藝術(shù)專業(yè)技術(shù)職務任職資格的人員，必須遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

第六條對申報參加藝術(shù)專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審的人員，在資歷、學歷方面的要求如下：

（一）正在藝術(shù)專業(yè)技術(shù)崗位上從事藝術(shù)專業(yè)技術(shù)工作的人員。其中：由初級（四級）藝術(shù)專業(yè)技術(shù)職務晉升中級（三級）藝術(shù)專業(yè)技術(shù)職務者，需任現(xiàn)職滿四年以上；由中級（三級）藝術(shù)專業(yè)技術(shù)職務晉升副高級（二級）藝術(shù)專業(yè)技術(shù)職務者，及由副高級（二級）藝術(shù)專業(yè)技術(shù)職務晉升正高級（一級）藝術(shù)專業(yè)技術(shù)職務者，需任現(xiàn)職滿五年以上。

（二）申報藝術(shù)創(chuàng)作類的編劇、作曲（作詞）、導演（編導、指導）、指揮、舞美設計、攝影（攝像），以及文藝編輯類的文學編輯、音樂編輯、錄音、剪輯、影視技術(shù)等中級（三級）藝術(shù)專業(yè)技術(shù)職務的有關(guān)人員，需具有中專及其以上學歷。申報此類副高級（二級）藝術(shù)專業(yè)技術(shù)職務者,需具有大學?？萍捌湟陨蠈W歷;申報此類正高級(一級)藝術(shù)專業(yè)技術(shù)職務者,需具有大學本科及其以上學歷。

（三）業(yè)績突出，貢獻巨大，但未滿規(guī)定任職年限或未達到規(guī)定學歷要求的藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員，可以根據(jù)破格晉升的有關(guān)規(guī)定，予以破格晉升。

第七條申報評審編劇專業(yè)技術(shù)職務任職資格時，在專業(yè)理論、工作能力和業(yè)績成果方面的要求如下：

（一）四級編劇

1、具有本專業(yè)基礎理論知識和一定的藝術(shù)修養(yǎng)。

2、基本掌握本專業(yè)創(chuàng)作技巧，有一定的藝術(shù)實踐經(jīng)驗。有獨立創(chuàng)作的作品或參加過2部劇本的集體創(chuàng)作。

3、具有獨立創(chuàng)作的能力和培養(yǎng)前途。

（二）三級編劇

1、具有較系統(tǒng)的專業(yè)理論知識和一定的藝術(shù)修養(yǎng)。

2、能夠較熟練地掌握本專業(yè)創(chuàng)作技巧，有獨立創(chuàng)作的能力和比較豐富的藝術(shù)實踐經(jīng)驗。

3、擔任四級編劇以來，有2部以上作品在省級以上報刊發(fā)表或由專業(yè)文藝團體排演，或由影視制片部門拍攝并播映發(fā)行。

4、所創(chuàng)作的作品，能達到一定的思想和藝術(shù)水平。有作品在市（地）以上藝術(shù)比賽、影視展評中獲獎。

（三）二級編劇

1、具有較深的藝術(shù)造詣和較高的藝術(shù)創(chuàng)作水平。

2、具有較高的專業(yè)理論修養(yǎng)和較為豐富的藝術(shù)實踐經(jīng)驗，對自己的藝術(shù)成果，能進行系統(tǒng)的總結(jié)。

3、擔任三級編劇以來，有3部大中型舞臺劇本（或影視劇本）在省級以上報刊發(fā)表，或由專業(yè)文藝團體演出50場以上，或由影視制片部門拍攝錄制，并播放發(fā)行。其中，有2部作品在省級以上藝術(shù)比賽、影視展評中獲獎。其代表性作品在省內(nèi)有一定的影響和知名度。

4、在省級以上報刊發(fā)表過2篇以上有一定水平的專業(yè)理論研究文章或出版過專著。

5、具有指導中、初級編劇工作和學習的能力。

（四）一級編劇

1、具有很深的藝術(shù)造詣和很高的創(chuàng)作水平。

2、具有很高的專業(yè)理論修養(yǎng)和極為豐富的藝術(shù)實踐經(jīng)驗，對自己的藝術(shù)成果和創(chuàng)作經(jīng)驗，能從理論高度作出系統(tǒng)的總結(jié)論述。

3、擔任二級編劇以來，有4部大、中型舞臺劇本（影視劇本）在省級以上報刊發(fā)表，或由專業(yè)文藝團體演出80場以上，或由影視制片部門拍攝錄制，并放映發(fā)行。其中，有2部在全國專業(yè)藝術(shù)比賽評獎中獲劇本獎或創(chuàng)作獎，或在省級藝術(shù)比賽或評獎中獲一等獎。其代表性作品在全國有一定影響和知名度。

4、在省級以上報刊發(fā)表過3篇以上有較高水平的專業(yè)理論研究文章或出版過專著。

5、培養(yǎng)指導優(yōu)秀創(chuàng)作人才成效顯著。

第八條申報評審作曲（作詞）專業(yè)技術(shù)職務任職資格時，在專業(yè)理論和工作能力、業(yè)績成果方面的要求如下：

（一）四級作曲（作詞）

1、有一定的文學藝術(shù)和音樂修養(yǎng)，具有本專業(yè)基礎理論知識和藝術(shù)實踐經(jīng)驗。

2、基本掌握本專業(yè)創(chuàng)作技巧，有一定的藝術(shù)成果。

3、能在有關(guān)人員指導下，完成輔藝術(shù)創(chuàng)作任務。

（二）三級作曲（作詞）

1、有較好的文學藝術(shù)和音樂修養(yǎng)。具有較系統(tǒng)的本專業(yè)基礎理論知識和較為豐富的藝術(shù)實踐經(jīng)驗。

2、能夠較熟練地掌握本專業(yè)創(chuàng)作技巧，有較高的作曲（作詞）水平。

3、擔任四級作曲（作詞）以來，獨立創(chuàng)作過小型作品8個以上，或大中型作品2個以上。專職影視作曲要能夠正確理解劇本思想內(nèi)容、藝術(shù)風格和導演意圖，并能夠獨立承擔影視劇目的作曲工作，做到與劇目內(nèi)容、風格協(xié)調(diào)。

4、所創(chuàng)作的部分作品，在市（地）以上報刊發(fā)表、出版，或錄制成音像節(jié)目播放。

（三）二級作曲（作詞）

1、具有較高的創(chuàng)作技巧和藝術(shù)造詣，在作曲（作詞）藝術(shù)上有所建樹。

2、具有較高的專業(yè)理論修養(yǎng)和較為豐富的藝術(shù)實踐經(jīng)驗，對自己的藝術(shù)成果能夠進行系統(tǒng)的總結(jié)。

3、擔任三級作曲（作詞）以來，創(chuàng)作小型作品8個以上，或大中型作品2部以上，其中，有1部作品在專業(yè)文藝團體演出，或錄制成音像節(jié)目在省級以上電臺、電視臺播放，并在省級以上藝術(shù)比賽、評獎中獲獎，在社會上有一定的影響。專職影視作曲要能夠承擔難度較大的影視劇目作曲任務，其作品對提高影視片的藝術(shù)感染力，能夠起到較好的作用，達到較高的思想水平和藝術(shù)水平。

4、在省級以上報刊發(fā)表過2篇以上有一定水平的專業(yè)理論研究文章或出版過專著。

5、在培養(yǎng)指導中、初級作曲（作詞）人才方面，起到重要作用。

（四）一級作曲（作詞）

1、具有很高的創(chuàng)作技巧和藝術(shù)造詣，在作曲（作詞）藝術(shù)上成就顯著。創(chuàng)作上有自己的風格和特點。

2、具有很高的專業(yè)理論水平和極為豐富的藝術(shù)實踐經(jīng)驗，對自己的藝術(shù)成果和創(chuàng)作經(jīng)驗能從理論高度作出系統(tǒng)的總結(jié)論述。

3、擔任二級作曲（作詞）以來，有4部大中型作品由省級以上專業(yè)文藝團體演出，并有1部作品獲得國家級獎勵或在省級藝術(shù)比賽中獲一等獎。其代表作品在國內(nèi)有較大的影響。專職影視作曲，要能承擔大型高難度的影視片作曲，其作品能與影視片思想內(nèi)容和藝術(shù)風格和諧、統(tǒng)一，并在渲染氣氛、深化角色內(nèi)在感情方面有獨到之處，達到很高的思想水平和藝術(shù)水平。

4、擔任二級作曲（作詞）以來，有3部以上具有較高水平的大中型作品或理論研究文章在省級以上報刊發(fā)表或出版過專著。

5、培養(yǎng)指導優(yōu)秀專業(yè)作曲（作詞）人才成績顯著。

第九條申報評審導演（編導、指導）專業(yè)技術(shù)職務任職資格時，在專業(yè)理論、工作能力和業(yè)績成果方面的要求如下：

（一）四級導演（編導、指導）

1、具有一定的文學藝術(shù)修養(yǎng)，能夠掌握本專業(yè)基礎理論知識和創(chuàng)作技巧。

2、具有一定的創(chuàng)作能力和一定的藝術(shù)實踐經(jīng)驗。

3、能在有關(guān)人員指導下，完成部分導演業(yè)務工作。影視業(yè)的四級導演在具備上述業(yè)務能力的同時，還應能較好地掌握場記業(yè)務。

（二）三級導演（編導、指導）

1、具有較好的文學藝術(shù)修養(yǎng)和較系統(tǒng)的專業(yè)理論知識。

2、熟練地掌握導演（編導、指導）業(yè)務和創(chuàng)作技巧，并能對自己的導演創(chuàng)作經(jīng)驗作出總結(jié)。

3、獨立完成過4部大中型?。ü?jié)）目或一定數(shù)量的影視片（片種不限）的導演任務。影視業(yè)的三級導演在具備上述業(yè)務能力的同時，還要能出色地完成場記職責。

4、有一部作品在市（地）以上藝術(shù)比賽或影視展評中獲獎。

（三）二級導演（編導、指導）

1、具有較高的導演（編導、指導）技巧和藝術(shù)造詣。

2、具有較高的專業(yè)理論水平和豐富的藝術(shù)實踐經(jīng)驗，對自己的藝術(shù)成果能進行系統(tǒng)的總結(jié)。

3、擔任三級導演（編導、指導）以來，在專業(yè)文藝團體一系列大、中型舞臺?。ü?jié)）目的排演或影視?。ü?jié)）目的制作中，能出色地完成導演（編導、指導）任務，其中有2部劇（節(jié)）目在省級以上藝術(shù)比賽或影視?。ü?jié)）目展評中獲獎。

4、擔任三級導演（編導、指導）以來，在省級以上報刊發(fā)表過2篇以上具有一定水平的專業(yè)理論文章。

5、具有指導中、初級導演（編導、指導）工作和學習的能力。

（四）一級導演

1、具有很高的導演（編導、指導）技巧和藝術(shù)造詣，在導演（編導、指導）藝術(shù)上有突出成就。

2、具有很高的專業(yè)理論水平和極為豐富的藝術(shù)實踐經(jīng)驗。對自己的藝術(shù)成果和導演（編導、指導）經(jīng)驗能從理論高度作出系統(tǒng)的總結(jié)論述。

3、擔任二級導演到來，在專業(yè)文藝團體一系列大中型舞臺?。ü?jié)）目的排演或影視劇（節(jié)）目的錄制中，能出色地完成導演（編導、指導）任務，其中有3部?。ü?jié)）目在省級以上藝術(shù)比賽或影視展評中獲獎。其代表作品在國內(nèi)有較大的影響和知名度。

4、擔任二級導演（編導、指導）以來，在省級以上報刊發(fā)表過3篇以上高水平的專業(yè)理論文章或出版過專著。

5、對于培養(yǎng)優(yōu)秀導演（編導、指導）專業(yè)人才，起到重要的指導作用，成績顯著。

第十條申報評審指揮專業(yè)技術(shù)職務任職資格時，在專業(yè)理論、工作能力和業(yè)績成果方面的要求如下：

（一）四級指揮

1、具有一定的藝術(shù)修養(yǎng)和本專業(yè)基礎理論知識。

2、掌握基本的指揮技巧，有一定的指揮能力。

3、能擔任一般作品的指揮工作。

（二）三級指揮

1、具有較好的藝術(shù)修養(yǎng)和較系統(tǒng)的專業(yè)基礎理論知識。

2、能較熟練地掌握指揮技巧，準確地表現(xiàn)作品的內(nèi)涵和藝術(shù)風格。有較高的指揮水平，并具有訓練樂隊的能力。

3、能在專業(yè)文藝團體的劇（節(jié)）目排演或音像?。ü?jié)）目的錄制中，完成指揮任務，并具有較豐富的藝術(shù)實踐經(jīng)驗。

4、所指揮的部分?。ü?jié)）目，在市（地）級以上藝術(shù)比賽和影視展評中獲獎。

（三）二級指揮

1、具有較高的指揮技巧和藝術(shù)造詣。

2、具有較高的專業(yè)理論水平和較豐富的藝術(shù)實踐經(jīng)驗，對自己的藝術(shù)成果能進行系統(tǒng)的總結(jié)。

3、具有較強的訓練樂隊（團）能力。擔任三級指揮以來，擔任過各種不同風格作品的指揮工作。在專業(yè)文藝團體一系列大、中型舞臺?。ü?jié)）目的排演或音像劇（節(jié)）目的錄制中，能較好地完成指揮任務，所指揮的?。ü?jié)）目有2部在省級以上藝術(shù)比賽中獲獎。

4、擔任三級指揮以來，在省級以下報刊發(fā)表過2篇以上具有較高水平的專業(yè)理論文章。

5、對于培養(yǎng)指導中、初級指揮專業(yè)人才起到重要作用。

（四）一級指揮

1、具有很高的指揮技巧和藝術(shù)造詣，在指揮藝術(shù)上有突出成就。

2、具有很高的專業(yè)理論水平和極為豐富的藝術(shù)實踐經(jīng)驗，對自己的藝術(shù)成果和創(chuàng)作經(jīng)驗，能從理論高度作出系統(tǒng)的總結(jié)論述。

3、具有很強的訓練樂隊的能力。擔任二級指揮以來，成功地擔任過各種不同風格的大型音樂、舞蹈、歌劇、舞劇的指揮工作。在專業(yè)文藝團體一系列大中型舞臺?。ü?jié)）目的排演或音像劇（節(jié)）目錄制中，能出色地完成指揮任務。所指揮的劇（節(jié)）目有三部以上在省級以上藝術(shù)比賽中獲獎。其代表性作品，在國內(nèi)有一定的影響和知名度。

4、擔任二級指揮以來，在省級以上報刊發(fā)表過3篇以上具有較高水平的專業(yè)理論文章或出版過專著。

5、對于培養(yǎng)指導優(yōu)秀指揮專業(yè)人才起到重要作用，成績顯著。

第十一條申報評審舞臺美術(shù)設計專業(yè)技術(shù)職務任職資格時，在專業(yè)理論、工作能力和業(yè)績成果方面的要求如下：

（一）舞臺美術(shù)設計員

1、有一定的文學藝術(shù)修養(yǎng)和歷史文化知識，受過系統(tǒng)的基本功訓練。

2、掌握本專業(yè)基礎理論知識和創(chuàng)作方法。影視業(yè)專門從事動畫、木偶、剪紙、特技、字幕等專業(yè)設計工作的美術(shù)設計員，還應基本掌握相關(guān)的制作工藝。電影美術(shù)工作的人員應能夠承擔一般性的電影海報和宣傳畫的設計、創(chuàng)作。

3、能正確理解劇本思想內(nèi)容及其歷史背景，獨立完成一般性的設計任務和繪制工作。

（二）三級舞美設計師

1、具有較好的文學藝術(shù)修養(yǎng)及較系統(tǒng)的專業(yè)基礎理論知識和歷史文化知識。有一定的美術(shù)鑒賞能力。

2、基本功扎實。能較為熟練地掌握本專業(yè)的創(chuàng)作方法和技巧，并能解決設計工作中的實際問題，指導美術(shù)設計員以及化妝、服裝、道具和置景人員的工作。影視業(yè)的動畫、木偶、剪紙、特技、字幕等專業(yè)設計人員，應熟悉本專業(yè)的整個工藝過程和表現(xiàn)手法。

3、在專業(yè)文藝團體演出中，能較好地完成舞美設計工作任務或獨立完成一般性影視?。ü?jié)）目的設計任務。電影美術(shù)工作人員應有一定數(shù)量較有水平的電影宣傳美術(shù)作品及有關(guān)美術(shù)設計、布置成果。

4、具有較為豐富的實踐經(jīng)驗。所創(chuàng)作的部分舞臺美術(shù)作品，在市地級以上藝術(shù)競賽、影視展評中獲獎，或在省級以上舞臺美術(shù)展覽中獲得好評。

（二）二級舞美設計師

1、具有較高的舞臺美術(shù)（動畫、木偶等）創(chuàng)作水平和藝術(shù)造詣。

2、具有較高的專業(yè)理論水平和較為豐富的藝術(shù)實踐經(jīng)驗，對自己的藝術(shù)成果能進行系統(tǒng)的總結(jié)。

3、擔任三級舞美（動畫、木偶等）設計師以來，在專業(yè)文藝團體一系列大中型舞臺?。ü?jié)）目排演或影視?。ü?jié)）目錄制中，能較好地完成設計任務。其設計作品在省級以上藝術(shù)比賽或影視展評、舞臺美術(shù)展覽中獲獎。其代表性作品在省內(nèi)有一定的影響。影視業(yè)的動畫、木偶、剪紙、特技、字幕等專業(yè)設計人員，應能解決本專業(yè)設計、制作方面各種技術(shù)、藝術(shù)問題。電影美術(shù)工作人員須有相當數(shù)量較高水平的電影宣傳美術(shù)作品及其它美術(shù)設計、布置成果。

4、擔任三級舞美設計師以來，在省級以上報刊發(fā)表過2篇以上具有較高水平的專業(yè)理論文章。

5、對于培養(yǎng)優(yōu)秀舞美專業(yè)人才起到重要的指導作用。

（四）一級舞美設計師

1、具有很高的舞臺美術(shù)創(chuàng)作水平和藝術(shù)造詣，在舞臺美術(shù)（動畫、木偶等）創(chuàng)作上成就顯著，有自己的獨特風格。

2、具有很高的專業(yè)理論水平及豐富的藝術(shù)實踐經(jīng)驗。對自己的藝術(shù)成果與創(chuàng)作經(jīng)驗，能從理論高度作出系統(tǒng)的總結(jié)論述。

3、擔任二級舞美（動畫、木偶等）設計師以來，在專業(yè)文藝團體一系列大中型舞臺?。ü?jié)）目的排演或影視?。ü?jié)）目的制作中，能出色地完成舞美（動畫、木偶等）設計任務。所創(chuàng)作的舞臺美術(shù)（動畫、木偶等）作品，有2部以上在省級以上藝術(shù)比賽或影視展評、舞臺美術(shù)展覽中獲獎，其代表性作品在國內(nèi)有較大的影響。影視業(yè)的動畫、木偶、剪紙、特技等專業(yè)的設計人員（字幕設計崗位不設一級），應能夠解決設計和制作方面的各種理論與實際問題。

4、擔任二級舞美設計師以來，在省級以上報刊發(fā)表過3篇以上具有較高水平的專業(yè)理論文章或出版過專著。

5、對于培養(yǎng)優(yōu)秀的舞臺美術(shù)專業(yè)人才，起到重要的指導作用，成績顯著。

第十二條申報評審攝影（攝像）專業(yè)技術(shù)職務任職資格時，在專業(yè)理論、工作能力和業(yè)績成果方面的要求如下：

（一）四級攝影（攝像）師

1、具有一定的美學和文學藝術(shù)修養(yǎng)。掌握本專業(yè)的基礎理論知識。

2、掌握基本的攝影（攝像）技術(shù)及操作技能。能協(xié)助攝影（攝像）師解決一般性的藝術(shù)、技術(shù)問題。

3、能承擔局部性的攝影（攝像）任務，并能達到一定的藝術(shù)、技術(shù)質(zhì)量要求。

（二）三級攝影（攝像）師

1、具有較好的美學和文學藝術(shù)修養(yǎng)，了解國內(nèi)外攝影（攝像）藝術(shù)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，對攝影（攝像）作品有一定的鑒賞能力。能較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎理論知識。

2、具有熟練的操作技能，熟悉攝影（攝像）技術(shù)（包括照明、洗印的相關(guān)技術(shù)），能獨立完成一般劇（節(jié)）目的拍攝任務，并能解決工作中的實際問題。

3、具有較豐富的攝影（攝像）工作經(jīng)驗。參與過一定數(shù)量的大中型作品（片種不限）的攝影（攝像）工作，在攝影（攝像）藝術(shù)處理上，能正確體現(xiàn)劇本的藝術(shù)風格。

4、所參與的攝影（攝像）作品，在市（地）級以上影視展評中獲獎。

（三）二級攝影師

1、具有較高的攝影（攝像）技術(shù)水平和藝術(shù)造詣，能獨立完成難度較大的拍攝任務，解決本專業(yè)較為復雜的技術(shù)問題。

2、具有較高的專業(yè)理論水平和較豐富的藝術(shù)實踐經(jīng)驗。對攝影（攝像）作品有較高的鑒賞能力和理論見解，并能對自己的藝術(shù)成果進行系統(tǒng)的總結(jié)。

3、擔任三級攝影（攝像）師以來，在一系列影視?。ü?jié)）目（片種不限）拍攝錄制中，能較好地完成攝影（攝像）任務。所拍攝的作品，有2部在省級以上藝術(shù)比賽或影視展評中獲獎。其代表性作品在省內(nèi)同行業(yè)中有一定的影響。

4、擔任三級攝影（攝像）師以來，在省級以上報刊發(fā)表過2篇以上具有較高水平的專業(yè)理論文章。

5、對于培養(yǎng)專業(yè)攝影（攝像）人才，起到重要的指導作用。

（四）一級攝影（攝像）師

1、具有很高的攝影（攝像）技術(shù)水平和藝術(shù)造詣，能夠指導、完成各種高難度的拍攝任務，解決本專業(yè)各種理論和實際問題。

2、具有很高的專業(yè)理論水平和極為豐富的藝術(shù)實踐經(jīng)驗，有獨特的藝術(shù)風格，對自己的藝術(shù)成果和創(chuàng)作經(jīng)驗，能從理論高度進行系統(tǒng)地總結(jié)論述。

3、擔任二級攝影（攝像）師以來，在一系列大中型影視劇（節(jié)）目（片種不限）拍攝錄制中，能出色地完成攝影（攝像）任務，所創(chuàng)作的攝影（攝像）作品，有3部以上在省級以上藝術(shù)比賽、影視展評中獲獎。其代表作國內(nèi)同行業(yè)中具有一定的影響。

4、擔任二級攝影（攝像）師以來，在省級以上報刊發(fā)表過3篇以上具有較高水平的專業(yè)理論文章或出版過專著。

5、對于培養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)攝影（攝像）人才，起到重要指導作用，成績顯著。

第十三條申報評審錄音專業(yè)技術(shù)職務任職資格時，在專業(yè)理論、工作能力和業(yè)績成果方面的要求如下：

（一）錄音員

1、掌握基本的錄音技術(shù)以及相關(guān)的實際操作技能，能完成輔的錄音工作。

2、具有一定的音樂、文學藝術(shù)修養(yǎng)和本專業(yè)基礎理論知識。

3、了解錄音的生產(chǎn)工藝及設備情況。

（二）三級錄音師

1、能夠掌握錄音技術(shù)及其實際技能，熟悉錄音生產(chǎn)工藝，并能獨立完成一般性劇目、作品的錄音任務，解決工作中的實際問題。

2、具有較系統(tǒng)的專業(yè)基礎理論知識和較好的音樂與文學藝術(shù)修養(yǎng)。對錄音作品和聲音質(zhì)量有一定的鑒賞能力。

3、完成過一定數(shù)量的錄音任務，具有較為豐富的錄音工作實踐經(jīng)驗。在聲音處理上有體現(xiàn)劇本、作品的藝術(shù)風格。

4、有部分錄音作品在市（地）級以上評獎、比賽中獲獎。

（三）二級錄音師

1、具有較高的錄音專業(yè)技術(shù)水平和藝術(shù)造詣。能全面掌握錄音生產(chǎn)工藝，獨立完成難度較大的錄音任務，解決本專業(yè)較復雜的實際問題。對于錄音作品和聲音質(zhì)量有較高的鑒賞能力和理論見解。

2、具有較高的專業(yè)理論水平和較豐富的藝術(shù)實踐經(jīng)驗。對自己的藝術(shù)成果，能進行系統(tǒng)的總結(jié)論述。

3、擔任三級錄音師以來，在一系列大中型劇（節(jié)）目的錄制中，能較好地完成錄音任務。有錄音作品在省級以上藝術(shù)比賽、展評中獲獎。其代表性作品在省內(nèi)同行業(yè)中有一定的影響。

4、擔任三級錄音師以來，在省級以上報刊發(fā)表過2篇以上具有較高水平的專業(yè)理論文章。

5、掌握國內(nèi)外本專業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，在錄音藝術(shù)處理上有一定的創(chuàng)新和建樹。對于培養(yǎng)專業(yè)優(yōu)秀錄音人才，起到重要的指導作用。

（四）一級錄音師

1、具有很高的錄音專業(yè)技術(shù)水平和藝術(shù)造詣。能夠指導、完成各種高難度的錄音任務，解決本專業(yè)的各種理論和實際問題。

2、具有很高的專業(yè)理論水平和極為豐富的藝術(shù)實踐經(jīng)驗。對自己的藝術(shù)成果和工作經(jīng)驗，能從理論高度作出系統(tǒng)的總結(jié)論述。

3、擔任二級錄音師以來，在一系列的大中型?。ü?jié)）目的錄制中，出色地完成錄音任務，并已經(jīng)形成自己的風格，在國內(nèi)同行業(yè)中享有較高的聲譽。所錄制的錄音作品，有2部以上在省級以上藝術(shù)競賽和影視展評中獲獎。

4、擔任二級錄音師以來，在省級以上報刊發(fā)表過3篇以上具有較高水平的專業(yè)理論研究文章或出版過專著。

5、對于錄音藝術(shù)、技術(shù)工作的發(fā)展和培養(yǎng)專業(yè)優(yōu)秀錄音人才，起到重要的指導作用，成績顯著。

第十四條申報評審剪輯專業(yè)技術(shù)職務任職資格時，在專業(yè)理論、工作能力和業(yè)績成果方面的要求如下：

（一）剪輯員

1、具有一定的文學藝術(shù)修養(yǎng)，掌握本專業(yè)基礎理論知識和剪輯技巧。

2、掌握影視制作和剪輯工藝過程，熟悉聲畫同步套片工藝和特殊技巧的制作常識。

3、有一定的藝術(shù)實踐經(jīng)驗，能在剪輯師的指導下，承擔正常的聲畫組接和一般的剪輯工作。

（二）三級剪輯師

1、具有一定的文學藝術(shù)修養(yǎng)和較系統(tǒng)的專業(yè)理論知識。

2、熟悉剪輯工藝過程及各種創(chuàng)作技巧和手法，能獨立完成一般性影視?。ü?jié)）目的剪輯任務，解決剪輯工作中的實際問題。

3、在一系列影視?。ü?jié)）目的拍攝錄制中，能正確領會劇本和導演的創(chuàng)作意圖，在剪輯處理上協(xié)調(diào)、流暢，基本符合劇情要求和導演意圖。

4、能夠指導剪輯員的工作和學習。

（三）二級剪輯師

1、具有較高的剪輯技術(shù)水平和藝術(shù)造詣。能獨立承擔各片種難度較高的剪輯任務，解決剪輯工作中較復雜的問題。

2、具有較高的專業(yè)理論水平和豐富的藝術(shù)實踐經(jīng)驗，對自己的藝術(shù)成果能進行系統(tǒng)的總結(jié)。

3、擔任三級剪輯師以來，在一系列影視?。ü?jié)）目的拍攝錄制中，能根據(jù)劇本主題，通過剪輯手法出色地體現(xiàn)導演意圖，較好地完成剪輯任務（片種不限），并對剪輯藝術(shù)及其表現(xiàn)手法有所創(chuàng)新，在省內(nèi)同行業(yè)中享有一定聲譽。

4、擔任三級剪輯師以來，在省級以上報刊發(fā)表過2篇以上具有較高水平的專業(yè)理論文章。

5、對于培養(yǎng)剪輯專業(yè)人才起到重要的指導作用。

（四）一級剪輯師

1、具有很高的專業(yè)技術(shù)水平和藝術(shù)造詣。能夠指導、完成各種高難度的剪輯工作，解決本專業(yè)各種理論和實際問題。

2、具有很高的專業(yè)理論水平和極為豐富的藝術(shù)實踐經(jīng)驗。在剪輯創(chuàng)作手法和技巧處理上，有較多的創(chuàng)新，并形成了自己的獨特風格。對自己的藝術(shù)成果與創(chuàng)作經(jīng)驗，能從理論高度作出系統(tǒng)的總結(jié)論述。

3、擔任二級剪輯師以來，在一系列影視（廣播）?。ü?jié)）目拍攝錄制中，能根據(jù)劇本主題和劇情要求，通過創(chuàng)造性的剪輯處理，豐富導演的藝術(shù)構(gòu)思，增強藝術(shù)效果，出色的完成剪輯任務。所剪輯的作省級以上藝術(shù)比賽或影視展評中獲獎，其代表性作品在國內(nèi)有較大影響。

4、擔任二級剪輯師以來，在省級以上報刊發(fā)表過3篇以上具有較高水平的專業(yè)理論研究文章或出版過專著。

5、對于剪輯藝術(shù)和技術(shù)的發(fā)展，及培養(yǎng)優(yōu)秀剪輯專業(yè)人才起到重要的指導作用，成績顯著。

第十五條申報評審文學編輯專業(yè)技術(shù)職務任職資格時，在專業(yè)理論、工作能力和業(yè)績成果方面的要求如下：

1、熟悉文學編輯工作的內(nèi)容和編輯技巧，有一定的培養(yǎng)前途。

2、具有一定的文學藝術(shù)修養(yǎng)，了解戲劇、影視文學專業(yè)基礎理論知識。

3、在有關(guān)人員的指導下，能進行劇本的組稿、通聯(lián)和其他一般性業(yè)務工作。

1、能較熟練地掌握不同藝術(shù)門類的文學編輯技巧，對作品作出較正確的分析和鑒別。

2、具有較好的文學藝術(shù)修養(yǎng)和系統(tǒng)的戲劇、影視文學專業(yè)基礎理論知識。

3、能獨立組織、扶植劇本，向?qū)I(yè)藝術(shù)表演團體和影視制片部門提供一定數(shù)量的可投產(chǎn)劇本，并有部分劇本已被采用，或在市（地）級以上報刊發(fā)表。

4、擔任四級文學編輯以來，在市（地）級以上報刊發(fā)表過3篇以上具有一定水平的戲劇評論或影視評論文章。

1、具有較高的戲劇文學與影視文學編輯技巧和藝術(shù)造詣。

2、具有較高的專業(yè)理論水平和較強的組織、扶植劇本稿件的能力，以及豐富的藝術(shù)實踐經(jīng)驗。能對國內(nèi)外藝術(shù)和文學創(chuàng)作的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢，進行系統(tǒng)的分析和探討。

3、擔任三級文學編輯以來，組織、扶植過較多數(shù)量的投產(chǎn)劇本。其中，有的作品達到較高的思想性和藝術(shù)性，在社會上產(chǎn)生了良好的影響。

4、具有較高的寫作水平，擔任三級文學編輯以來，在省級以上報刊發(fā)表過3篇以上具有一定理論水平的藝術(shù)評論文章。

5、具有指導中、初級編劇和文學編輯工作和學習的能力

1、具有嫻熟的戲劇文學與影視文學編輯技巧和很高的藝術(shù)造詣。對于戲劇文學和影視文學的發(fā)展貢獻顯著。

2、具有很高的專業(yè)理論水平和很強的組織、扶植劇本稿件的能力。對地國內(nèi)外文學藝術(shù)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，以及戲劇文學、影視文學編輯專業(yè)有較深入的研究，并能從理論高度進行系統(tǒng)的總結(jié)論述。

3、擔任二級文學編輯以來，組織、扶植過較多數(shù)量的投產(chǎn)劇本，其中有部分作品達到很高的思想性和藝術(shù)性，被社會公認為優(yōu)秀作品，并在國內(nèi)享有較高的聲譽。

4、具有很高的寫作水平，擔任二級文學編輯以來，在省級以上報刊發(fā)表過4篇以上具有較高水平的理論性文章或出版過專著。

5、對于培養(yǎng)優(yōu)秀編劇和文學編輯專業(yè)人才，起到重要的指導作用，成績顯著。

第十六條申報評審音樂編輯專業(yè)技術(shù)職務任職資格時，在專業(yè)理論工作能力和業(yè)績成果方面的要求如下：

1、具有一定的音樂素養(yǎng)，基本掌握聲樂、器樂基礎理論知識。

2、能夠承擔音樂資料的收集、整理、復制、保存等工作任務。

3、能夠為音樂編輯提供舞臺作品和影視片背景音樂素材，并協(xié)助音樂編輯進行素材選編工作。

1、具有較好的文學藝術(shù)修養(yǎng)和音樂素養(yǎng)，能較系統(tǒng)的掌握音樂基礎理論知識。

2、具有較熟練的音樂編輯技能，能獨立承擔一般舞臺劇和影視片的音樂編輯任務。

3、具有一定的音樂編輯工作經(jīng)驗，能使自己的編輯作品與影視片或舞臺作品思想內(nèi)容和藝術(shù)風格和諧統(tǒng)一，并獲得較好的藝術(shù)效果。

4、擔任四級音樂編輯以來，在市（地）級以上報刊發(fā)表過2篇以上專業(yè)評論文章。

1、具有較高的音樂編輯技能和藝術(shù)造詣，對音樂語言有較強的鑒別能力。

2、具有較高的專業(yè)理論修養(yǎng)和較豐富的藝術(shù)實踐經(jīng)驗。對音樂作品及其編輯工作的藝術(shù)成果，能進行系統(tǒng)的總結(jié)。

3、擔任三級音樂編輯以來，完成過一定數(shù)量難度較大的作品的音樂編輯任務。編輯作品對深化影視片和舞臺作品主題思想，加深劇目藝術(shù)感染力，起到較好的效果，并獲得較高的評價。

4、擔任三級音樂編輯以來，在省級以上報刊發(fā)表過3篇以上有一定水平的專業(yè)理論研究文章或出版過專著。

5、在培養(yǎng)指導中、初級作曲和音樂編輯專業(yè)人才方面，起到重要作用。

1、具有很高的音樂編輯技巧和藝術(shù)造詣，在音樂編輯業(yè)務方面成就顯著。

2、具有很高的專業(yè)理論水平和廣博的相關(guān)藝術(shù)門類的專業(yè)知識，有極為豐富的藝術(shù)實踐經(jīng)驗。對音樂作品及其編輯工作的藝術(shù)成果，能從理論高度作出系統(tǒng)的總結(jié)論述。

3、擔任二級音樂編輯以來，出色地完成過大量的高難度的作品的音樂編輯任務。其編輯作品能成功地強化影視片和舞臺作品的主題思想，增強劇（節(jié)）目的藝術(shù)感染力，并獲得很高的評價，在國內(nèi)享有較高的聲譽。

4、擔任二級音樂編輯以來，在省級以上報刊發(fā)表過4篇以上具有較高水平的專業(yè)理論研究文章或出版過專著。

5、對于培養(yǎng)優(yōu)秀的作曲和音樂編輯專業(yè)人才，起到重要的指導作用，成績顯著。

第十七條申報評審藝術(shù)表演專業(yè)技術(shù)職務任職資格時，在專業(yè)理論、工作能力和業(yè)績成果方面的要求如下：

（一）四級演員

1、接受過系統(tǒng)的基本功訓練，具有一定的專業(yè)基礎理論知識和藝術(shù)實踐經(jīng)驗。

2、基本掌握本專業(yè)的表演技巧，有一定的表演能力。

3、在導演或藝術(shù)指導的幫助下能完成演出任務

（二）三級演員

1、具有一定的藝術(shù)素養(yǎng)和較系統(tǒng)的專業(yè)基礎理論知識。

2、能夠較熟練地掌握本專業(yè)表演技巧，基本功扎實，具有一定的表演水平和藝術(shù)實踐經(jīng)驗。

3、擔任四級演員以來，在專業(yè)文藝團體演出中，多次擔任主要角色或重要角色，能較好地完成所承擔的表演任務，并成為本劇團的業(yè)務骨干。

聲樂演員，能完成獨唱、領唱任務。西洋唱法的歌唱演員能演唱外國歌劇選段或歌曲。

舞蹈演員，能完成不同風格的群舞、組舞、領舞或獨舞、雙人舞和三人舞的表演任務。

雜技演員，主演的有關(guān)節(jié)目能達到省內(nèi)同類節(jié)目的中上水平。

影視演員（包括配音演員和木偶、剪紙動作），應熟悉影視?。ü?jié)）目的拍攝知識，參加過一定數(shù)量的影視劇的拍攝工作。

4、擔任四級演員以來，其部分?。ü?jié)）目的表演在市（地）級以上藝術(shù)比賽中獲獎，或錄制成音像?。ü?jié)）目在電臺、電視臺播放。

（四）二級演員

1、具有較高的藝術(shù)造詣和表演水平。

2、具有較高的專業(yè)理論水平和豐富的藝術(shù)實踐經(jīng)驗，對自己的藝術(shù)成果能進行系統(tǒng)的總結(jié)。

3、擔任三級演員以來，在專業(yè)文藝團體一系列大中型?。ü?jié)）目排演或音像節(jié)目及影視劇的錄制拍攝中，多次出演主要角色。在省級以上藝術(shù)比賽或影視展評中獲獎。

聲樂演員，有自己的代表曲目，并能夠舉辦獨唱音樂會。西洋唱法的歌唱演員，能初步掌握一門外語。

舞蹈演員，能勝任多種風格的領舞、獨舞、雙人舞和三人舞，并多次在大中型舞劇或舞蹈中擔任主要角色。

雜技演員，主演的有關(guān)節(jié)目，達到國內(nèi)同類節(jié)目的中上水平。

影視演員（包括配音演員和木偶、剪紙動作），應了解國內(nèi)外影視表演藝術(shù)的流派和發(fā)展趨勢，在表演藝術(shù)上有所創(chuàng)新。

4、對于培養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)表演人才起到重要作用。

（五）一級演員

1、具有高超的表演技巧和藝術(shù)造詣，在表演藝術(shù)上成就顯著，有自己的獨特風格。

2、具有很高的藝術(shù)修養(yǎng)和極為豐富的藝術(shù)實踐經(jīng)驗，對自己的藝術(shù)成果能從理論高度作出系統(tǒng)的總結(jié)論述。

3、擔任二級演員以來，在專業(yè)文藝團體一系列中大中型?。ü?jié)）日排演或音像節(jié)目及影視劇的錄制拍攝中，多次出色的擔任主演，有自己的代表性劇節(jié)目，其部分節(jié)目在全國藝術(shù)比賽中獲獎或在省級藝術(shù)比賽或影視展評中獲高獎。

聲樂演員，能舉辦具有鮮明個人風格的獨唱音樂會。西洋唱法的歌唱演員，應能熟練掌握一門外語。

舞蹈演員，能舉辦具有鮮明個人風格的舞蹈專場演出。

雜技演員，主演的部分節(jié)目有重大創(chuàng)新和突破。

影視演員（木偶、剪紙動作崗位除有特殊貢獻者外，一般不設一級），熟悉國內(nèi)外影視表演藝術(shù)的流派和發(fā)展趨勢，并在實踐中形成了自己的表演風格。

4、其代表性?。ü?jié)）目在省內(nèi)有重大影響，是本專業(yè)或本劇種的著名演員。

5、對于培養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)表演人才，起到重要指導作用，成績顯著。

第十八條申報評審器樂演奏專業(yè)技術(shù)職務任職資格時，在專業(yè)理論、工作能力和業(yè)績成果方面的要求如下：

（一）四級演奏員

1、具有一定的專業(yè)基礎理論知識和藝術(shù)實踐經(jīng)驗。

2、受過系統(tǒng)的基本功訓練，基本掌握本專業(yè)演奏技巧，有一定的演奏能力。

3、在指揮和藝術(shù)指導的幫助下，能夠完成演奏任務。

（二）三級演奏員

1、具有一定的藝術(shù)素養(yǎng)和較系統(tǒng)的專業(yè)基礎理論知識。

2、基本功扎實，能夠較熟練地掌握本專業(yè)演奏技巧，具有較強的演奏能力和一定的藝術(shù)實踐經(jīng)驗。

3、擔任四級演奏員以來，在專業(yè)文藝團體的一系列大中型劇（節(jié)）目的排演或音像?。ü?jié)）目的錄制拍攝中，多次擔任獨奏、領奏和伴奏，能夠較好地完成所承擔的演奏任務，并成為本單位的業(yè)務骨干。

4、擔任四級演奏員以來，所演奏的部分劇（節(jié)）目在市（地）級以上藝術(shù)比賽中獲獎或錄制成音像節(jié)目在電臺、電視臺播放。

（三）二級演奏員

1、具有較高的演奏技巧和藝術(shù)造詣，在演奏藝術(shù)上有所創(chuàng)新。

2、具有較高的藝術(shù)修養(yǎng)和極為豐富的藝術(shù)實踐經(jīng)驗，對自己的藝術(shù)成果能進行系統(tǒng)的總結(jié)。

3、擔任三級演奏員以來，在專業(yè)文藝團體一系列大中型?。ü?jié)）目演出或音像劇目錄制及影視劇配樂中，多次擔任獨奏、領奏和主要伴奏任務，有自己的代表性曲目，并能舉辦獨奏音樂會。所演奏的部分?。ü?jié)）目在省級以上藝術(shù)比賽或影視展評中獲獎。

4、對于培養(yǎng)優(yōu)秀演奏人才，起到重要的指導作用。

（四）一級演奏員

1、具有高超的演奏技巧和很高的藝術(shù)造詣，在演奏藝術(shù)上貢獻突出，有自己獨特的藝術(shù)風格。

2、具有很高的藝術(shù)修養(yǎng)和極為豐富的藝術(shù)實踐經(jīng)驗，對自己的藝術(shù)成果和創(chuàng)作經(jīng)驗能從理論高度作出系統(tǒng)的總結(jié)論述。

3、擔任二級演奏員以來，在專業(yè)文藝團體一系列大中型?。ü?jié)）目演出或音像節(jié)目錄制及影視劇配樂中，多次出色的擔任獨奏、領奏和主要伴奏任務，并成功地舉辦具有自己鮮明特色的獨奏音樂會，所演奏的節(jié)目多次在省級以上藝術(shù)比賽中獲得高獎，在國內(nèi)有一定的影響。

4、對于培養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)演奏人才，起到了重要的指導作用。

第十九條申報評審舞臺技術(shù)專業(yè)技術(shù)職務任職資格時，在專業(yè)理論、工作能力和業(yè)績成果方面的要求如下：

（一）舞臺技術(shù)員

1、基本掌握專業(yè)基礎理論知識和制作、操作技能。

2、受過系統(tǒng)的基本功訓練，了解舞臺工作規(guī)律。

3、能夠在舞臺技師的指導下，解決演出中相關(guān)的技術(shù)問題，完成演出任務。

（二）舞臺技師

1、具有較系統(tǒng)的專業(yè)理論知識和一定的藝術(shù)素養(yǎng)。

2、能夠熟練地掌握舞臺工作規(guī)律，熟悉本專業(yè)制作、操作技巧。

3、能夠在不同的舞臺條件下，完成演出任務。并能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決演出過程中出現(xiàn)的問題。

4、能夠指導舞臺技術(shù)員的工作。

（三）主任舞臺技師

1、具有較高的藝術(shù)造詣，能全面掌握舞臺操作技術(shù)。

2、具有較高的專業(yè)理論水平和豐富的藝術(shù)實踐經(jīng)驗，能夠?qū)ψ约旱乃囆g(shù)成果進行系統(tǒng)的總結(jié)。

3、能夠熟練地掌握舞臺工作規(guī)律和專業(yè)技能，精通本專業(yè)技術(shù)，出色地配合導演和演員完成演出任務，及時準確地發(fā)現(xiàn)、解決演出過程出現(xiàn)的重大問題。

4、對于培養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)舞臺技術(shù)人才起到重要指導作用，成績顯著。

第二十條申報評審影視制作和放映技術(shù)專業(yè)技術(shù)職務任職資格時，在專業(yè)理論、工作能力和業(yè)績成果方面的要求如下：

（一）（影視）技術(shù)員

1、基本掌握本專業(yè)基礎理論知識和實際制作、操作技能。

2、受過系統(tǒng)的基本專業(yè)技術(shù)訓練，了解影視技術(shù)工作規(guī)律。

3、能夠在技師的指導下，解決工作中的實際問題，具有完成本專業(yè)一般性技術(shù)（藝術(shù)）工作任務的能力。

（二）（影視）技師

1、具有較系統(tǒng)的本專業(yè)基礎理論知識和一定的藝術(shù)素養(yǎng)。

2、具有較豐富的藝術(shù)（技術(shù)）實踐經(jīng)驗和較高的實際制作、操作技能。

3、熟悉影視專業(yè)技術(shù)及其相關(guān)專業(yè)的基本理論知識。能夠獨立承擔本單位的專業(yè)技術(shù)工作，并解決本專業(yè)較復雜的技術(shù)問題。

4、獨立完成或直接參加完成過影視制作、放映設備的安裝調(diào)試和技術(shù)試驗、驗收工作；或者完成一項以上有一定技術(shù)難度和比較復雜的技術(shù)革新、技術(shù)改造項目。

5、具有撰寫技術(shù)、工程、業(yè)務報告的能力，并能夠指導技術(shù)員的工作。

（三）（影視）主任技師

1、具有較高的藝術(shù)造詣，熟悉影視藝術(shù)（技術(shù)）專業(yè)知識和生產(chǎn)工藝，能夠全面掌握本專業(yè)制作、操作技能。

2、具有較高的專業(yè)理論水平和豐富的專業(yè)實踐經(jīng)驗。能夠?qū)ψ约旱膶I(yè)實踐經(jīng)驗進行系統(tǒng)的總結(jié)。

3、熟悉國內(nèi)外本專業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，能夠推廣、應用國內(nèi)外新技術(shù)。能夠獨立主持、承擔一個單位或一個部門的專業(yè)技術(shù)工作，并能夠創(chuàng)造性地解決各類專業(yè)技術(shù)問題。

第8篇：技術(shù)員專業(yè)技術(shù)總結(jié)范文

于年月開始在縣通信分公司工作。從事的交換維護工作。于年月日，從學校光纖專業(yè)畢業(yè)后。經(jīng)上級考核，被聘任為交換維護專業(yè)的技術(shù)員?，F(xiàn)在被授予技術(shù)員職務已有四年，且其他條件也已符合評審助理工程師的資格。

努力向技術(shù)管理復合型方向發(fā)展

一、奮力進取。

因工作需要，年月。被調(diào)入縣公司負責機房環(huán)境整治、交換設備維護等工作。由技術(shù)崗位轉(zhuǎn)變到技術(shù)管理崗位對我提出了新的更高標準的要求，也為綜合素質(zhì)的提升發(fā)明了一個良好的機會。對于綜合工作，合理規(guī)劃時間，統(tǒng)籌安排工作，確保了各項工作不掉隊。特別在機房環(huán)境整治上，以市公司的相關(guān)要求為標準，從細節(jié)上下功夫，與建設維護部門相互協(xié)作，取得了良好效果。歷次平安檢查中，市公司都給予了認可，同時也指出了缺乏。對此，認真總結(jié)并及時完成了整改。

掌握設備維護技能

第9篇：技術(shù)員專業(yè)技術(shù)總結(jié)范文

關(guān)鍵詞：企業(yè)；安全管理；生產(chǎn)部門；管理人員

“安全第一”四個字說明在企業(yè)生產(chǎn)活動中實現(xiàn)安全目標最重要，因為企業(yè)的其它所有目標的實現(xiàn)都必須建立在安全生產(chǎn)的基礎之上。安全管理是企業(yè)為保護人員和設備的安全而進行的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等一系列活動。“安全第一”決定了安全管理在企業(yè)各項管理工作中的龍頭地位。企業(yè)構(gòu)建的公司、部門和班組從上至下三級安全管理網(wǎng)絡為安全管理的龍頭地位提供了組織保障：總經(jīng)理是企業(yè)的安全生產(chǎn)第一負責人；除生產(chǎn)部門外，設有專門監(jiān)管安全的安全生產(chǎn)部；在與企業(yè)安全生產(chǎn)息息相關(guān)的各生產(chǎn)部門，部門主任必是部門的安全生產(chǎn)第一負責人；各生產(chǎn)部門配有專職安全員；在各生產(chǎn)部門下屬班組中，班組長是班組的安全生產(chǎn)第一負責人。但是，從企業(yè)的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀調(diào)查和有關(guān)安全管理文獻的查閱中發(fā)現(xiàn)有些企業(yè)在安全管理方面仍然存在不少問題。譬如：部分班組成員對安全生產(chǎn)沒有敬畏心、沒有警惕性，把別人的事故當故事、把事故的教訓當段子；安全學習流于形式，個別班組甚至憑空地定期編寫一點學習材料后讓大家簽字以應付上級組織的檢查；部門和班組對上級通報的不安全事件的學習未結(jié)合本部門、班組的實際情況進行舉一反三的自查防范并提出對策；各類安全總結(jié)敷衍了事，未觸及深層次的問題；工作票上的危險源分析和工作內(nèi)容不對應，班組成員對危險源分析沒有學習確認；帶有僥幸心理的違章現(xiàn)象時有發(fā)生；設備和系統(tǒng)隱患依然存在，部分危險惡劣的工作環(huán)境沒有及時得到整改，等等。如何進一步做好安全管理工作，有效減少甚至避免諸如此類的問題，確實是企業(yè)面臨的一項重大課題。

安全的重要性決定了企業(yè)里普遍設有專管安全的安全生產(chǎn)部。不過這也容易給人這樣一種認識：既然有安全生產(chǎn)部，那安全管理只是且就是安全生產(chǎn)部的事情，若企業(yè)出了人身或設備的事故就說明安全生產(chǎn)部的工作沒有做到位。其實，企業(yè)出現(xiàn)上述這樣那樣安全方面的問題正是源于這種錯誤認識。這是因為：（1）安全生產(chǎn)部不是生產(chǎn)部門而是職能部門，企業(yè)不可能為這個職能部門配備大量人員，讓安全環(huán)保部的人員時時、處處監(jiān)管企業(yè)所有運行操作、維護作業(yè)等生產(chǎn)活動中的不安全行為不太現(xiàn)實；（2）企業(yè)里絕大多數(shù)人員是從事設備運行或維護的生產(chǎn)一線人員，他們在每一次具體的設備運行操作和維護作業(yè)中的任何疏忽大意都可能觸發(fā)安全事故；（3）所有生產(chǎn)一線人員都分布在各生產(chǎn)部門的班組里，直接受所在班組及生產(chǎn)部門領導。由此可見：生產(chǎn)部門管理人員在安全管理中發(fā)揮什么樣的作用對班組和班組成員的安全生產(chǎn)活動有著直接的影響。充分挖掘生產(chǎn)部門管理人員的安全管理職能對企業(yè)安全生產(chǎn)至關(guān)重要。不過，在現(xiàn)有文獻中還沒有這方面的介紹。企業(yè)生產(chǎn)部門與安全管理相關(guān)的主要管理人員有主任、書記、安全員、技術(shù)員和班組長。下面分別對他們在安全管理中的作用進行剖析。

一、主任的意識引領

在企業(yè)安全管理的組織體系中，主任是部門安全工作的第一責任人。他對安全生產(chǎn)工作的重視程度直接影響到企業(yè)安全管理決策的落實情況和本部門所有員工對安全生產(chǎn)工作的態(tài)度。因此，主任必須牢固樹立抓生產(chǎn)就必須抓安全的意識。另一方面，他要對本部門的安全生產(chǎn)工作全局在胸，審時度勢，抓大事、關(guān)鍵事、關(guān)鍵人，始終把安全工作的著眼點放在尋找影響整個安全工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。抓住了安全生產(chǎn)工作中牽一發(fā)而動全身的大事，就掌握了部門安全管理工作的主動權(quán)。在實際工作中，主任在學習國家頒發(fā)的各種安全法令法規(guī)、政策制度和貫徹執(zhí)行企業(yè)的各項安全決策的同時，利用學習、宣傳、檢查等形式貫徹傳達到部門各安全管理人員及班組。重點是要以自己強烈的安全意識強化本部門所有員工的安全意識，使部門每個員工都清醒地認識到安全工作與自己日常工作實際上是息息相關(guān)的。

二、書記的思想教育

書記雖然不是部門的安全生產(chǎn)第一責任人，但其思想教育工作在部門安全生產(chǎn)中的作用十分重要。沒有正確而統(tǒng)一的指導思想就不會有全部門員工齊心協(xié)力地參與。在影響安全生產(chǎn)的各個隱患中，最大的、最根本的隱患是安全思想方面的隱患。只有消除安全思想的隱患才可以真正地確保安全生產(chǎn)。因此，書記要把思想教育工作與安全管理工作充分而有機地結(jié)合起來，把思想教育工作應用于部門安全管理活動的全過程，通過安全思想教育提高部門員工的安全覺悟、規(guī)范安全行為、培育安全文化，從而消除安全思想隱患，促進部門安全生產(chǎn)目標的順利完成。

在實際工作中，書記要通過談心交流和座談討論等形式針對工作中安全隱患最大的地方和人們意識薄弱的地方進行思想教育，讓部門的生產(chǎn)管理人員和班組人員都認識到安全問題的重要性；同時要用好自己是本部門宣傳工作指引人和把關(guān)人的角色，努力營造好的本部門的安全工作氛圍，只有在良好的安全工作氛圍中進行設備運行操作或維護作用的具體生產(chǎn)活動中才能夠減少安全隱患，才能防范安全事故的發(fā)生。

三、安全員的監(jiān)督檢查

安全員在生產(chǎn)部門的安全管理作用不可替代。作為領導，部門主任和書記雖然在部門的安全生產(chǎn)工作中責任重大，但需要他們處理的日常事務畢竟太多。安全員是部門安全管理的專職人員，實際上就是本部門安全管理工作的常務負責人，擔負著安全生產(chǎn)法規(guī)的貫徹、監(jiān)督和檢查安全違章行為等重大職責。

首先，安全員要認真學習和貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》等國家有關(guān)電力安全監(jiān)督的政策和法律、法規(guī)，對與本部門所轄區(qū)域引進的新技術(shù)、新工藝、新材料也要不斷學習和及時掌握。不斷地提高自身的安全素養(yǎng)和具備過硬的業(yè)務技能水平，將有助于安全員的日常安全監(jiān)督和檢查工作順利進行。

其次，安全員要有強烈的預防預控意識。在安全監(jiān)督和檢查中嚴格把關(guān)，做到監(jiān)督檢查有標準、有依據(jù)，將巡回檢查和跟蹤檢查相結(jié)合，變事后把關(guān)為事前預防，從管結(jié)果變?yōu)樵搭^預防和過程預控。特別對“事故危險點”實施重點的預防與孔，消除生產(chǎn)現(xiàn)場的安全事故隱患，把安全事故隱患消除在萌芽狀態(tài)之中，從根本上減少人員傷亡事故和設備損壞事故的發(fā)生概率。

最后，安全員要不斷與時俱進，轉(zhuǎn)變工作作風。在監(jiān)督中既要堅持原則和嚴格執(zhí)法，又要提高協(xié)調(diào)溝通藝術(shù)，促使部門各班組人員積極主動地增強自我監(jiān)督、自我管理的能力，增強自保、互保和聯(lián)保的安全意識。

四、技術(shù)員的專業(yè)支持

安全工作雖不是技術(shù)員的本職工作，但生產(chǎn)部門的技術(shù)員不能只管技術(shù)不管安全。因為離開技術(shù)員的支持，部門安全工作的實施也必將困難重重。以維護部門為例，技術(shù)員所做的諸如備品配件的檢驗、圖紙的自審會審、測量儀器和儀表的年度報檢報審、開工報告和停工報告的報批、作業(yè)指導書（技術(shù)方案）的編制、檢修施工過程網(wǎng)絡進度計劃的編制和實施、維護檢修的安全技術(shù)交底、工程的質(zhì)量驗收等大量技術(shù)工作都與安全管理工作存在著千絲萬縷的聯(lián)系。從本質(zhì)上講，技術(shù)工作和安全工作是不可分割、緊密相連的。技術(shù)工作的每一個階段都同時包含有安全工作，技術(shù)工作的結(jié)果也將直接影響著安全生產(chǎn)的結(jié)果。比如：當施工工程存在一定的質(zhì)量缺陷時，就表現(xiàn)為出現(xiàn)質(zhì)量事故，當質(zhì)量缺陷累積疊加到一定程度時，就會質(zhì)變?yōu)楣こ淌┕さ陌踩[患，如不加以注意和防范則很容易釀成安全事故。一旦出了安全事故，技術(shù)員卻不能夠事不關(guān)己高高掛起。為更好的將技術(shù)工作與安全管理工作有效融合，技術(shù)員應當越來越深入地參與到安全管理工作中。下面以檢修施工為例分析技術(shù)員如何將安全管理工作滲入到技術(shù)工作中去。

首先，技術(shù)員應優(yōu)化施工計劃和技術(shù)方案。技術(shù)員應在檢修施工現(xiàn)場的環(huán)境條件的基礎上，根據(jù)人員、材料、備件和設備的配備情況，緊密結(jié)合工程的實際要求，制定出最安全同時也是經(jīng)濟效益最佳的施工方案和科學合理的進度計劃。在施工前，技術(shù)員應當進行詳細的技術(shù)交底和安全交底，在過程中應經(jīng)常深入現(xiàn)場了解和掌握現(xiàn)場中所存在的問題，根據(jù)工作經(jīng)驗和業(yè)務知識對檢修工藝和施工方案不斷改進，從而提高工程檢修施工的安全性。

其次，技術(shù)員要認真組織不定期的特種作業(yè)檢查和專業(yè)性安全檢查。對一些容易發(fā)生安全事故的特殊部位、特種設備以及特殊檢修施工工序，不能僅僅依靠部門領導或安全員的綜合性檢查，還應當適時組織有專業(yè)技術(shù)知識的人員參加的專業(yè)性安全檢查。在檢查前應當首先明確檢查方法、檢查手段以及檢點，發(fā)現(xiàn)問題后及時整改。

最后，技術(shù)員應加強對施工方案和施工安全技術(shù)措施的落實力度。技術(shù)員在對各道施工工序進行質(zhì)量驗收時，安全質(zhì)量必須要擺放在最重要的位置，不能偏重于檢查工程相關(guān)的技術(shù)質(zhì)量指標。因為如果沒有安全，就根本無法保證施工的正常進行，更不要談工程質(zhì)量和工程效益了。

五、班組長的基層鞏固

班組是企業(yè)最基層的組織。對大量安全事故的分析表明：企業(yè)90%以上的事故發(fā)生在班組。因此，班組安全管理在整個部門甚至于整個企業(yè)安全管理中有十分重要的位置。作為兵頭將尾的一班之長在安全管理中的作用就顯得舉足輕重了。生產(chǎn)部門要讓有經(jīng)驗、懂業(yè)務、敢說敢管的人員擔任班組長的職務，從理順班組長的責、權(quán)、利上入手，調(diào)動班組長工作的積極性，為充分發(fā)揮班組長在班組安全管理中的作用。班組長要從提高班組成員的綜合素質(zhì)抓起，解決班組成員素質(zhì)不適應安全生產(chǎn)需要的問題。通過開展安全教育培訓、安全知識競賽等形式多樣且內(nèi)容豐富的活動培育員工安全工作的意識，讓員工由“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩?。切實做好班組日常安全管理工作，班前會要認真做好危險源辨識，并采取相應措施；班后會要通報當天班組及組員個人的安全工作情況，及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題后制定解決方案并整改落實，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早處理，不斷完善和夯實班組安全管理工作。

參考文獻：

[1]支同祥，黃盛初.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》要點讀本[M].北京：煤炭工業(yè)出版社，2014.