質(zhì)檢工作報告精選(九篇)

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第1篇：質(zhì)檢工作報告范文

您好！

剛到公司已經(jīng)快兩個月了，在這段時間的工作中，不斷的認識、熟悉了整個工作內(nèi)容。開始的時候并不知道一線員工在做什么，哪個組件和哪個組件焊接也不清楚，即使去看了圖紙，過后又忘記、不認識。就像記住好幾個陌生人的名字一樣難記，又沒有它特有的特征。而隨著工作內(nèi)容的改進之后，剛開始一段時間過程檢驗這一塊就主要落在了我的肩上，我也很榮幸擔此重任，從開始制表格、改進表格，記錄每個組件的焊接內(nèi)容之后慢慢的熟悉了各個部件。也知道了產(chǎn)品是如何生產(chǎn)出來的了。它的作用、功能和檢驗時候要注意的各個方面也在師傅的不斷講解下漸漸明朗，銘記于心了。自此對工作也開始熟悉并能勝任大部分工作了，這期間有兩位師傅悉心教導、講解，還有自己謙虛好學、肯吃苦的態(tài)度才能使我能很快了解產(chǎn)品并勝任質(zhì)檢工作。

剛來公司的質(zhì)檢部的時候，一切都是從零開始，其實不管從事什么行業(yè)到了一個新的環(huán)境，基本都是從零開始，但是此時我在零點，別人遠我很多，經(jīng)過一段時間之后我就不會永遠在零點，也許還會比別人遠很多。

剛來一周的時候，跟著師傅檢驗了一些簡單的外協(xié)件和原材料，對公司生產(chǎn)的產(chǎn)品還一點也不了解。5月份FSW產(chǎn)品較多，也就是從這時開始從檢驗大大小小的工作外套、保溫外套、接管、插管等，慢慢的了解了產(chǎn)品，接著又接觸到了由任、內(nèi)外絲、法蘭等零部件，按照標準或圖紙一項項的進行著。

剛來一個月的時候，基本上的工作都已經(jīng)能夠拿得下來了。但還是有些不懂的地方，不知道怎么做，而這個時候雖然對產(chǎn)品漸漸的熟悉了一些，可是還不夠。而這個時候跟蹤生產(chǎn)過程的檢驗中讓我受益頗多，隨著一個個產(chǎn)品對應的各個組件的焊接記錄和打壓記錄的完成，每天腦子里的問號也漸漸的減少了，之后又接觸了一些單向內(nèi)壓產(chǎn)品及各種軟管。

其實很多事情說它難與不難不僅僅是因人而異，因材而異，大多時候還要看自己努力的夠不夠。“只要功夫深鐵杵磨成針”，凡事只怕“認真”二字。

而現(xiàn)在已接近兩個月的時間了，工作上已經(jīng)漸漸的正?；?，能夠勝任了?，F(xiàn)在我覺得，如果我自己從事的工作每天都忙忙碌碌的那么說明我還沒有勝任這份工作，因為我還沒有找到一種讓自己的動作變得簡單的方法，這份工作我剛做，剛接觸，我會覺得開始的時候摸不清頭腦，手急眼亂，但是經(jīng)過一段時間之后，心中總會有所衡量：我現(xiàn)在從事的工作怎樣去改進才能讓自己更省力一些。所以我和師傅建議了所有記錄都用電腦來記錄，方便了很多很多。但這也需要一個過程，因為恰恰很多事情在別人看起來很容易，當自己親身做的時候卻并不是那么簡單。這就是為什么問題時常解決卻依然存在的原因。也許打一個標牌很簡單，上面就打幾個數(shù)字而已，是很簡單，但你得會打；做合格證簡單，上面打印一些參數(shù)就可以，是簡單，但你得會用word，能看的懂圖紙。

對于不了解的事情親力親為的更好一些?！百|(zhì)檢”表面意思看不出什么，質(zhì)量檢驗、把質(zhì)量關?？伤囊饬x卻并不像表面意思這么簡單。一個大的企業(yè)，之所以能設質(zhì)檢部，說明企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品需要一個保證：

一個客戶用著產(chǎn)品可享受到安全的保證；

一個公司效益可以蒸蒸日上的保證；

一個公司可以對產(chǎn)品放心對客戶引以為豪的保證。

所以我作為一名質(zhì)檢員，我要做到的就是做好我的質(zhì)檢工作做好我的質(zhì)檢員。我現(xiàn)在是給別人打工，那我現(xiàn)在就要做好打工者。幾十萬不適合這份工作，我也要盡我的努力去試一試。而既然現(xiàn)在我從事了這份工作，我就要努力把它做到最好，要不然我也就失去了我在這里的價值，這也是對我個人時間的一種浪費。

做為一名質(zhì)檢員，我深深地知道自己所處的位置，就如師傅所說：“責任心很重要”

我來自吉林，年高考考到長沙航院就讀三年制大專，數(shù)控專業(yè)。學院有國家級數(shù)控培訓基地，教學質(zhì)量也很雄厚。機械方面的知識掌握的比較牢固，機械制圖、金屬材料，機械設計、公差配合、PLC、AUTOCAD、UG等都有涉獵。畢業(yè)后也一直從事機械方面的工作。本來在天津工業(yè)大學的招聘會上應聘的是技術員，但來到公司之后由于質(zhì)檢部缺人便被調(diào)到部門。而經(jīng)過一段時間的工作之后，我發(fā)現(xiàn)自己適應的比較快，至少比同批進來的人進步的快些，而在這里我依然可以看到圖紙上的一些技術性問題，又可以和師傅探討學習更多的經(jīng)驗。因此也比較喜歡現(xiàn)在的工作和環(huán)境。

第2篇：質(zhì)檢工作報告范文

一、**年工作推進情況

**年是全面落實脫貧攻堅的首戰(zhàn)之年，在市委、市政府的堅強領導和市直部門的大力支持下，我們堅持將精準扶貧精準脫貧作為最大政治任務、最大民生福祉和最大系統(tǒng)工程，緊緊圍繞“精準扶貧、不落一人”的總要求，突出“村出列、戶脫貧、易地搬遷”三大重點任務，眾志成城，合力攻堅，全面完成年度脫貧任務，群眾脫貧致富步伐不斷加快。全年貧困發(fā)生率降至6.9%，全區(qū)農(nóng)民人均可支配收入由**年的5859元增長到9600元，各項工作均超額完成省市下達的目標任務。

二、采取的主要措施

1.堅持高標準做好頂層設計。區(qū)委、政府堅決扛起扶貧攻堅硬責任，高規(guī)格成立脫貧攻堅指揮部，按照軍事作戰(zhàn)原則，實行掛圖指揮作戰(zhàn)，將減貧脫貧任務按年度細化分解，層層簽訂減貧脫貧責任書。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立扶貧辦，村級建立作戰(zhàn)室，形成責任到人、任務上肩、上下貫通、橫向到邊、縱向到底的責任體系。先后制訂出臺產(chǎn)業(yè)發(fā)展、金融扶持、教育培訓、醫(yī)療保障、社會兜底等28個系列配套政策，到戶扶持措施達53項，全年統(tǒng)籌整合各類資金3.06億元用于精準扶貧，有效激發(fā)了貧困戶勤勞致富、踴躍脫貧的內(nèi)生動力。堅持剛性明責問責追責，明確責任到人到戶，細化任務周查月督，建立完善考核、督辦、問責、激勵、約束等工作機制，每月督辦通報一次脫貧攻堅工作進度，每季度開展一次精準脫貧拉練評比，先后對16名扶貧工作不力的干部進行了嚴肅追責問責，對1名科級干部給予紀律處分。

2.堅持高標準實施易地搬遷。把易地扶貧搬遷與旅游扶貧、民居改造、產(chǎn)業(yè)建設、美麗鄉(xiāng)村建設有機結(jié)合，充分利用南部山區(qū)區(qū)位優(yōu)勢和生態(tài)資源，把旅游扶貧戰(zhàn)略貫穿于易地扶貧搬遷的全過程。在搬遷選址上，堅持因地制宜、隨灣就片，不搞大開大挖；在**屋規(guī)劃建設上，做好“三個結(jié)合”，與特色旅游村落結(jié)合、與實施旅游項目結(jié)合、與推進城鎮(zhèn)化結(jié)合；在工作舉措上，全面落實“四全”（全域景區(qū)、全域旅游、全域規(guī)劃、全域監(jiān)管）、“兩不準”（不準在沒有規(guī)劃的地方建**，不準建沒有規(guī)劃的**屋）制度，實現(xiàn)搬遷與脫貧同步、安居與樂業(yè)并舉。

3.堅持高水平開展社會保障。教育資助提標擴面，在國家、省定教育資助標準上，自我加壓，再提標準，全年投入250余萬元，按照幼兒園至大學學生每人每年1500至5000元不等的標準，為近千名貧困家庭學生提供入學資助，實現(xiàn)建檔立卡困難學生教育資助全覆蓋，有效解決了困難家庭因?qū)W致貧、因?qū)W返貧問題。健康扶貧減負降線，開展“醫(yī)療保障提升、住院就診減負、醫(yī)保結(jié)算便捷、公共衛(wèi)生強化、服務體系建設”等五大行動，為貧困戶就醫(yī)看病開通綠色通道，實行“先看病、后付費”和“一站式”結(jié)算。對每一戶因病致貧返貧的家庭，實行“三個一”健康跟蹤保障服務。即：家庭成員每人建立1份動態(tài)管理的電子健康檔案、1張服務功能相對完善的居民健康卡和1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生簽約上門服務。保險保障全面覆蓋，由區(qū)財政出資為全區(qū)每一位建檔立卡貧困戶家庭成員購買大病醫(yī)療補充保險、人身意外傷害險和家庭財產(chǎn)保險，確保貧困戶因病、因災返貧致貧。兜底救助應保盡保，改擴建茅塔鄉(xiāng)農(nóng)村福利院，建設13個農(nóng)村老年人互助照料活動中心。提高農(nóng)村最低生活保障標準，動態(tài)化管理城鄉(xiāng)低保，對喪失勞動能力、無法通過產(chǎn)業(yè)扶持和培訓就業(yè)實現(xiàn)脫貧的貧困人口，全部納入保障范圍。

4.堅持高標準完善鄉(xiāng)村基礎設施。堅持扶貧規(guī)劃與旅游規(guī)劃雙核心統(tǒng)領，高標準編制并啟動實施《**區(qū)南部山區(qū)旅游導向型鄉(xiāng)村綜合發(fā)展規(guī)劃》，分片區(qū)規(guī)劃、村莊規(guī)劃、景點規(guī)劃三個層次，做到規(guī)劃全覆蓋，所有建設遵從于規(guī)劃實施。開工建設茅大路、五茅路、馬賽路等3條二級公路項目，完成莫家溝路、黃家路、臺子路等區(qū)域內(nèi)循環(huán)干線公路改造，南部山區(qū)形成了“兩橫三線六片”的旅游布局。先后開通15條鄉(xiāng)村公交線路，建成了茅塔、大川2個綜合客運站，率先實現(xiàn)“村村通柏油路、村村通公交車”的目標，切實解決了南部山區(qū)貧困群眾出行不便問題。全面加快民生水利建設，南部山區(qū)貧困群眾的飲水安全問題得到有效解決。落實好“寬帶鄉(xiāng)村”工程，推動“四網(wǎng)融合”、“四屏互動”，實現(xiàn)了貧困村網(wǎng)絡信號全覆蓋。

三、**年工作打算

第3篇：質(zhì)檢工作報告范文

一、加強自身建設，保持清正廉潔。

作為副職，能夠做到認真貫徹落實民主集中制和集體領導分工負責制，堅持重大問題集體討論研究決定、日常工作例會研究等工作原則，保持廉潔自律，沒有利用職務之便謀取私利，恪守工作職責，切實改進作風，以良好的自身形象作好表率。

二、認真學習黨和國家的有關方針政策，提高履行工作職責的能力。針對當前形勢下對價格監(jiān)測工作提出的新要求，我積極調(diào)整工作思路，堅持以市場變化為先導，以觀念的轉(zhuǎn)變推動思維方式、工作方式和工作職能的轉(zhuǎn)變，進一步提高了履行工作職責能力。

在工作中提出切合實際的階段性目標和任務，有重點分步驟地持續(xù)推進。把完善價格監(jiān)測網(wǎng)絡建設作為工作的主線強化價格異常波動預警監(jiān)測機制，同時積極下到有關監(jiān)測點了解情況。加強制度建設，杜絕差錯。堅持上報價格審核制度，減少了上報失誤率，完善了上報數(shù)據(jù)三級審核工作流程。無論是日常監(jiān)測還是節(jié)假日監(jiān)測以及監(jiān)測預警時期，始終都堅持親自到農(nóng)貿(mào)市場，了解第一手資料，在價格發(fā)生異常波動時力爭發(fā)現(xiàn)深層次的原因。

三、加強調(diào)查研究，理論聯(lián)系實際。今年鮮豬肉、肉食雞、雞蛋、食用油價格異常波動。針對市場價格變動的情況分別安排XX縣、清原縣、新賓縣的養(yǎng)豬、養(yǎng)雞大戶進行了調(diào)查，走訪了飼養(yǎng)業(yè)戶、調(diào)查了飼料加工點、收集了一些有關價格變化的原因和資料，寫出綜合分析報告，并上報到省監(jiān)測中心。

四、調(diào)整工作角度，努力提高價格監(jiān)測工作在全社會的地位。在今年的成品油價格調(diào)整過程中，利用三天的時間對我市用油大戶和出租車行業(yè)影響情況進行了監(jiān)測，并積極向市政府提供市場分析報告。今年糧食副食市場價格發(fā)生波動，連續(xù)對市場進行了監(jiān)測，并實行了監(jiān)測日報，將監(jiān)測情況及時上報省中心和市委、市政府，受到省物價局以及市委、市政府有關領導的好評。周定期在XX晚報刊登我市主要農(nóng)貿(mào)市場副食品、蔬菜價格，在廣大消費者中引起較大反響，今年共統(tǒng)計、公布價格信息54期，從沒有因為自身問題，耽誤過一期刊登，數(shù)據(jù)沒有發(fā)生過差錯。

五、關注熱點，積極開展監(jiān)測預警工作。

今年以來在我市許多群眾反映強烈豬肉價格、食用油價格異常波動等熱點價格問題中，都能夠聽到價格監(jiān)測工作的聲音、見到價格監(jiān)測工作的身影。每逢元旦、春節(jié)、五一、國慶節(jié)等重大節(jié)日，我們都能主動啟動價格監(jiān)測預警機制，實施動態(tài)的監(jiān)測，特別是今年國家發(fā)改委調(diào)整成品油價格以及、鮮豬肉、食用油價格波動等幾項重大的事件中，我們都第一時間展開價格監(jiān)測預警機制，第一時間將有關市場分析材料上報物價局和省、市政府。

六、加強對縣區(qū)監(jiān)測人員的業(yè)務培訓，提高監(jiān)測人員工作能力。這幾年由于監(jiān)測工作處于發(fā)展、變革時期，隨著工作的逐漸深入，價格監(jiān)測人員綜合運用相關政策、知識和掌握現(xiàn)代化辦公設備的能力越來越成為工作的重點。今年我們采取了多種多樣的方式來提高價格監(jiān)測人員的業(yè)務能力，特別是在監(jiān)測預警期間，我們在人手少，任務重的情況下，帶領市縣區(qū)監(jiān)測人員參加了省中心舉辦的監(jiān)測分析培訓班。平時遇到問題，及時用電話向省中心請示溝通，另外還通過以會代訓的方式，在全地區(qū)交流先進經(jīng)驗。

七、切實加強價格監(jiān)測工作目標管理，保證全年工作目標順利實現(xiàn)。按照全省價格監(jiān)測會議和市局有關部署，對價格監(jiān)測工作目標和分工重新進行了明確，按月對今年的工作進行量化考核。省價格監(jiān)測制度的農(nóng)副產(chǎn)品、工生產(chǎn)資料、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、工業(yè)消費品、服務價格等五大類188的個品種，每月5、15、20、25日全部按時上報，上報率達到了100%。國家發(fā)改委五大類148個品種每月5、15、20、25日全部按時上報，上報率達到了100%。今年1—11月份累計上報分析材料85篇，被省市采用16篇，并在省價格監(jiān)測中心的每月工作評比中，全部獲得了滿分130分。

八、加強我市全地區(qū)價格監(jiān)測信息網(wǎng)絡建設。利用XX價格信息網(wǎng)頁在網(wǎng)上收費政策、價格監(jiān)督檢查和有關工作動態(tài)等信息。及時更新XX物價之窗網(wǎng)頁，年初到現(xiàn)在更新各欄目總數(shù)136篇，其中機構設置2篇政務公開2篇，政策法規(guī)30篇，市場行情70篇，工作動態(tài)32篇。充分發(fā)揮XX價格信息網(wǎng)頁的作用，及時更新反映我市物價方面的動態(tài)，由于信息及時準確，我們的網(wǎng)頁點擊率非常高。根據(jù)省價格監(jiān)測中心的工作安排[:請記住我站域名/]和要求，經(jīng)過多次努力市縣區(qū)價格監(jiān)測在聯(lián)網(wǎng)的基礎上逐漸完善，其中XX縣、新賓縣已經(jīng)將縣區(qū)物價之窗更新完畢，清源縣因省局網(wǎng)頁設計問題暫未開通。積極開展XX價格信息網(wǎng)員網(wǎng)刊征訂發(fā)行工作。全省XX價格信息網(wǎng)員網(wǎng)刊征訂發(fā)行工作會議后，我及時地向分管領導匯報并將有關工作落實到位。

九、嚴格執(zhí)行調(diào)定價成本監(jiān)審制度，切實減輕國家財政、企業(yè)、消費者的負擔。今年分別對我是城市公共

交通運營成本和城市供暖經(jīng)營成本進行了成本監(jiān)審，期間克服了時間緊、人員少、沒有交通工具、部分被監(jiān)審單位消極配合等困難，城市公共交通運營成本核減了近4000萬元，城市供暖經(jīng)營成本每平方米核減了1元錢，全市供暖面積約6400萬平方米，核減成本6400多萬元。一年來，我按照年初制定的任務目標認真組織落實，取得了一定的成績，這其中有上級領導的支持、重視和各方的配合，同時也包含了全中心人員的共同努力。同時我清醒地認識到，自己仍存在許多不盡如人意之處，價格監(jiān)測工作還需要進一步完善，在運用價格杠桿更好地促進經(jīng)濟發(fā)展的應用上還有待于進一步探索，對成本監(jiān)審理論鉆研不夠，應付日常事務性工作較多；在價格監(jiān)測網(wǎng)絡建設和解決突出矛盾上不夠全面細致等等。

今后我要加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì)。加強調(diào)研，促進價格監(jiān)測工作上水平、上檔次。注重理論與實踐結(jié)合，更好地推動工作深入開展。在工作上力求精益求精，著力解決好社會反映強烈、群眾呼聲大、社會矛盾突出價格問題的監(jiān)測工作。進一步深入研究成本監(jiān)審工作，努力嚴把成本監(jiān)審質(zhì)量關。加大價格監(jiān)測工作服務社會的力度，堅持及時向市局、政府上報價格監(jiān)測分析，并采用多種形式對市場價格形勢作客觀及時的報道宣傳；繼續(xù)抓好個人的思想作風建設，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政責任制，塑造良好形象。通過參與日常價格監(jiān)測工作和非常時期的價格監(jiān)測預警工作，提高實際工作能力，堅定了在市場經(jīng)濟條件下，克服困難，做好價格監(jiān)測工作的信心。

第4篇：質(zhì)檢工作報告范文

一．緊跟公司市場監(jiān)管思路，完成各項考核任務，堅決服從公司分配，

兩年來共完成打假任務5167件零五支，完成率百分之一百零八；自進入公司以來先后堅決服從公司分配——年月之號在福建市場；月號到月號在哈爾濱參加糖酒會；月日到年月號在廣東市場；年月號之月號在華東四省市場并帶部門實習生蔡小健月合格后獨立分之市場，年月號之今市場。無論分之何市場均任勞任怨，積極與大區(qū)各級經(jīng)銷商及業(yè)務人員進行積極溝通配合，與區(qū)域內(nèi)多數(shù)工商等執(zhí)法部門建立了良好的客情關系，提高辦案效率。（如應邀出席代表公司參加于——年月在浙江義務，舉行的中國與國際知名品牌知識產(chǎn)權保護及打擊假冒偽劣商品聯(lián)席會議，全面向到會的各級打假人員就我司打假相關制度作了闡述）。以自己良好的職業(yè)水平與對企業(yè)的忠良與責任，取得業(yè)界好評。不管到何市場能很快摸清情況及時向公司部門領導匯報，并積極適應市場環(huán)境，采取靈活多樣的打假方法，并在崗位上自我能力得到提升。另還協(xié)助辦事處其它工作（在打假工作進行同時全面介紹我司產(chǎn)品與營銷政策，積極協(xié)助招商——例如常德安鄉(xiāng)星級客戶現(xiàn)已打款3萬余元，并督促其與大業(yè)公司簽定分銷合同）。

二．自我評價——忠與公司，忠于職守。

優(yōu)點：1、忠誠：對公司負責，忠于職守，誠信為人；2、真誠：對工作、同事敢于說真話，認真面對；3、勇敢：不顧個人安危，總沖在職能部門行動前列。

不足：思路單一：未能及時向辦事處匯報，按常規(guī)打假蹲點跟蹤摸排方法花時得不到同事領導理解，在受到個人危險時關機僻開導致聯(lián)系不通遭誤解；因打假工作與業(yè)務工作不同情況，有時在行動過程中因時間的緊迫性未能每天按時到辦事處報到，事后也來不及時向辦事處匯報（比如今年月到月的全面行動，我雖及時向王總匯報并要求全體人員提供信息，使得打假及時有效，可是沒有人提供任何消息，因此我一人除在高橋及紅星市場與黎托倉庫摸排以外，還要對市內(nèi)各店面進行邊帶隊行動邊摸底，為了更好更多的投入打假精力我事后才到辦事除做全面匯報。并詳細做了解釋，平時因與其它酒業(yè)打假人員有合作關系，之間的信息或行動都會聯(lián)合出動，其間幾次對倉庫不分晝夜蹲點進行踩點，也因未能到辦事處報道或及時請示說明而導致誤解，我想我一心撲在崗位，我一直執(zhí)行市場監(jiān)管部的工作流程，其間公司考核我都圓滿完成，我也希望大家多提建議多給我有效支持，但我沒想因工作思路的不同，在日常就與業(yè)務不同它做許多基礎工作，有時花了十日半月都是無用功，其實我人也搞得筋疲力盡，成績還是為零，就是有時發(fā)現(xiàn)了目標也有使不上勁或徒勞的事，比如就是打了假只消停幾天就有出現(xiàn)，為此只有長抓不懈，深挖細打假以時日效果自出）。

工作經(jīng)驗：1、依據(jù)良好的溝通，與業(yè)務人員、經(jīng)銷商及各級職能部門的良好溝通，使得信息有效，行動迅速；2、依據(jù)“忠誠”的職業(yè)操守：①對公司及市場負責②對上下及內(nèi)外講誠信。

工作教訓：1、協(xié)調(diào)：總是一個人在思考、行動、勢單力薄未能調(diào)動與公司資源整合利用最大化；在自己工作進行時或遇到不可解決問題時未能及時溝通，造成誤解與不理解；2。辦事處成立一來，雖然管理上發(fā)生變化，自己還是大多按原市場監(jiān)管部工作流程在操作，導致個人的工作思路得不到有力支持，而公司的呈報批文及實現(xiàn)過慢。

本身具有良好法律基礎，與打假經(jīng)驗。專業(yè)能力強，忠與公司，忠于職守。在白酒打假的基礎上緊密結(jié)合結(jié)合市場監(jiān)管的工作流程與領導指示，在中糧這個大平臺上有明顯進步，自我評價是滿意的兩年，（不斷總結(jié)與創(chuàng)新打假思路與方法：總結(jié)了多份針對區(qū)域核心銷售產(chǎn)品的真假鑒別方法，不斷與各級職能部門與業(yè)務人員行溝通，以提高打假效率，取得一定的收效。）

三．想法與思考：

兩年來在公司這個良好的平臺里我深深認識到

第5篇：質(zhì)檢工作報告范文

寫述職報告時應認真總結(jié)出限定時期的工作特點，抓精華，找典型，以這段時期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般。下面就讓小編帶你去看看監(jiān)控人員工作述職報告范文5篇，希望能幫助到大家!

監(jiān)控人員述職報告120__年10月，我有幸來到公司工作。在這樣一個優(yōu)越而又能充分發(fā)揮個人能力的環(huán)境中，不覺已經(jīng)工作了將近六個月的時間。在這幾個月的工作中我深切感受到的是同事的關懷、公司管理人員認真務實的工作作風、同事們團結(jié)奮發(fā)的干勁。這對我這樣的新丁來說，可是受益匪淺，同時也為我的人生道路指明了前進的方向?，F(xiàn)在我將這六個月來的工作情況作一簡單報告。

在思想上，我深刻地認識到新環(huán)境、新領導、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期，我認真了解了公司的發(fā)展概況，學習了公司的規(guī)章制度，熟悉了辦公室環(huán)境和日常工作事務，同時，也從多方面努力摸索工作的方式、方法，積極鍛煉自己的工作能力，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

在工作上，我主要從事電腦軟硬件的維護，電腦網(wǎng)絡問題的解決，打印機的維護,，郵箱問題的解決，電話日常維護，監(jiān)控系統(tǒng)及消費&考勤系統(tǒng)的日常檢查、維護等工作，這對我來說是一個新工作領域。面對繁雜瑣碎的維護性工作，我強化工作意識，合理安排時間，優(yōu)先處理，重要，緊急的工作任務;在監(jiān)控及門禁系統(tǒng)領域上，因為之前工作的關系，能對其進行快速檢查維護，對有限的資源能加以利用。注意工作節(jié)奏，提高工作效率，力求周全、準確、快速，避免疏漏和差錯，通過學習新理論，新知識，并在實踐中加以運用積累各方面的工作經(jīng)驗。

在溝通上，能與相關部門的同事進行工作交流，目前為止還沒有出現(xiàn)因溝通問題影響到工作。我想只要我用心努力的去理解，溝通，隨著彼此的熟悉，溝通方面所遇到的障礙將會越來越小。

近六個月來，在部門同事的一齊努力下，我基本上保證了辦公電腦，電話及監(jiān)控及門禁系統(tǒng)的有序運轉(zhuǎn)，發(fā)生故障時也能快速跟進;快速處理部門的特殊需要和緊急問題。我在其余工作時間還在學習CAD繪圖，更新公司全廠所有電話機及電腦的位置圖。為日后維護工作提高效率。同時，也積極主動地完成了上級領導交辦的其他事情，配合領導實施工作。

在公司的這段時間里，我學到了很多，感悟了很多。體現(xiàn)到在一間外資企業(yè)對員工工作上計劃，總結(jié)，規(guī)劃的要求，令我受益匪淺?？吹焦玖己玫陌l(fā)展，我感到非常驕傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的價值，和公司共同成長。

日后繼續(xù)學習以提高自己的專業(yè)知識水平，加強分析和解決實際問題的能力，累積自己的工作經(jīng)驗，同時團隊協(xié)作能力進一步增強等。我會在以后的日子里虛心向身邊的同事學習，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身不足之處，拓展知識面，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力。也希望蔣部和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。同時，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對六個月來工作述職。但我認為用實際行動做出來更有說服力。希望在今后工作中我能更努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。

監(jiān)控人員述職報告2本人自20__年2月到公司監(jiān)控中心工作以來，在公司經(jīng)營部經(jīng)理、副經(jīng)理的正確領導下，在監(jiān)控班長的耐心指導下，虛心學習，認真工作，自覺完成各項工作任務，為從一個收費員成長為一名合格的監(jiān)控員不懈地努力著。主要表現(xiàn)有如下幾點：

一、思想覺悟方面

能夠意識到監(jiān)控工作是一種榮耀更是一種責任，所以在工作中認真遵守崗位紀律，嚴格執(zhí)行上級制定的各項規(guī)章制度，忠于職守，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和飽滿的精神狀態(tài)來完成日常工作任務和領導交辦的任務。

二、業(yè)務素質(zhì)方面

1、基本上能領會領導意圖，能把領導的指示快速準確地傳達到各收費站或其他部門，同時也能及時地把當班中發(fā)生的一些異常情況或自己不能解決的問題匯報給領導。

2、上班時專心注視著監(jiān)控屏幕，發(fā)現(xiàn)收費員有不規(guī)范行為時及時提醒糾正;

在汛期時有意識地去密切觀察過往的船只。發(fā)現(xiàn)收費站廣場或橋梁航道鏡頭中出現(xiàn)異常情況時，及時推拉鏡頭跟蹤觀察，并判斷是否該向領導報告。

3、積極學習、了解監(jiān)控設備和監(jiān)控系統(tǒng)的各項功能，熟悉掌握操作方式方法。

在上級領導來檢查時能獨立進行全面操作演示;協(xié)助相關部門如公安局查詢圖像，回放、下載、復制視頻資料;給技術員提供正確的故障情況、IP地址;按班長要求編制本室監(jiān)控員排班表;查詢收費數(shù)據(jù)報規(guī)劃部等。

4、認真執(zhí)行交接班制度和當班記錄制度，能如實詳細記錄當班中發(fā)生的事情的時間、地點、過程和處理結(jié)果。

三、團結(jié)協(xié)作方面

和所有同事關系融洽，能互相幫助互相學習，不搬弄是非，不挑撥離間。

四、環(huán)境衛(wèi)生方面

自覺維護監(jiān)控室內(nèi)的衛(wèi)生，上零時班時主動搞清潔衛(wèi)生，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境。以上是本人上半年工作中表現(xiàn)好的方面，但同時本人也發(fā)現(xiàn)自己工作中還存在著一些問題和不足，主要有下面幾點：

一、語言表達能力差。因為本人的母語是壯語，而粵語和普通話水平略低，所以在給領導匯報工作時會出現(xiàn)語言不夠流利順暢、不夠簡單明了的情況。

二、懼怕流言蜚語。本人在開始時比較認真嚴格地糾正一些收費員的不規(guī)范行為，后來聽到一些議論后就開始猶豫和擔心，不敢更大膽地展開工作。

三、自信心不足。在上級領導面前過于緊張，不能更好地展現(xiàn)自己的工作能力。

四、在業(yè)務技能方面還缺乏系統(tǒng)的`學習，不敢大膽地提出自己的疑問。

針對以上情況，本人今后在工作中會更努力加強業(yè)務素質(zhì)和文化知識的學習，從而提高自己的語言表達能力;堅持原則，不怕任何外界壓力，認真履行自己的職責;增強自信心，學習別人的經(jīng)驗，做到從容、自如回答領導的提問。爭取做一個合格的、優(yōu)秀的監(jiān)控員，讓領導放心，讓監(jiān)控對象滿意!

同時在此建議領導在條件允許的情況下，能給我們監(jiān)控員進行一些系統(tǒng)的培訓、學習的機會，讓我們共同努力把我們的監(jiān)控中心打造成設備一流、技術一流、人員一流的先進集體，更好地為公司服務，為我市的交通運輸發(fā)展做出更大的貢獻!

監(jiān)控人員述職報告3尊敬的領導：

您好!

我于20__年__月__日加入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任___一職，主要負責__工作。本人做事具有較強的責任心和進取心，對人熱情，熱愛現(xiàn)從事的人事工作。從我參加工作到現(xiàn)在，已有將近七個年頭，因此，在之前的工作中，鍛煉了我不懼怕困難與團隊合作的精神。但來到這里，這里的工作與環(huán)境又是一個新的開始，在領導的嚴格要求下，我的工作得到了提升，在同事的幫助下，我的工作得以順利開展?，F(xiàn)將這段時間的工作情況簡要述職如下：

1、初到公司時，本人只是從公司簡介以及同事們的口述中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。

從一開始對工作的沒有壓力，到逐漸的感到肩上的責任性，在這其中，我不斷的學習與請教，就好比一輛新車，在與公司的不斷的進行磨合。到目前為止，這項工作我基本上可以掌握，但是我知道還有許多地方需要改善，還可以做得更好，我相信，我也有那個信心，隨意時間的推移，我會從這份工作中得到成長，同時我也會把這份工作做得更加完善。

2、在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。

當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。跟本部門的同事相處中也非常融洽，有什么問題大家也都能夠齊心協(xié)心，相互協(xié)助，因此，來到這里，讓我有種賓至如歸的感覺，我相信，在一個團結(jié)協(xié)作的團隊，一定會是個強大的團隊，因此，我為自己能加入這個團隊感到榮幸與驕傲。

3、在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，任何事情溝通都是第一位的。

在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的___中的一份子，不辜負領導對我的期望。謝謝公司領導給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我也會珍惜這次機會，為我部門的工作全身心投入，為公司的發(fā)展盡我的綿薄之力。

監(jiān)控人員述職報告4作為一名監(jiān)控人員，能自覺遵守工作紀律，嚴格按照站里的各項制度來約束自己，取得了一定的成績。

一、自覺能盡職盡責的監(jiān)控收費區(qū)域發(fā)生的一切事件。對闖口。逃費。拒不交費的車輛進行全面記錄;邊亭逃費或車主自己移桿逃費行為均移近鏡頭錄象;出現(xiàn)在收費區(qū)域的外來車輛或人員及時詢問收費員。疏導員，并提示他離開車道，以防危險;對拒不交費和有爭議的車輛及時報告給站長，請示后對堵車進行最快速度的疏通，確保收費工作的正常進行。

二、對收費員。疏導員的文明收費。規(guī)范疏導進行監(jiān)控。對收費員的正確使用字符疊加器進行監(jiān)督和提示;對過往車輛所持證件全面記錄;對收費員售票和錢款仔細查看，避免找錯錢，對新上崗和人員尤其如此。提示收費員使用文明用語和規(guī)范疏導員的站姿和敬禮;鏡頭追蹤疏導員的站立位置和站立時間。

三、對收費亭及收費廣場的治安情況進行監(jiān)視。對發(fā)生在收費區(qū)域的治安案件。刑事案件的事態(tài)發(fā)展進行跟蹤監(jiān)視，并積極配合公安人員。交通派出所等部門查找丟失車輛。違章車輛。犯罪嫌疑人，進行調(diào)帶查詢提供有效可靠的線索。

四、把監(jiān)控的情況及時匯報給站領導。當班發(fā)生的一切突發(fā)事件和難以解決的問題及時請示或報告給站長，站長采取措施予以解決;盡量杜絕放人情車在本班發(fā)生。

五、愛護監(jiān)控設施，掌握一般操作過程。在交接班時交代監(jiān)控設備的運行情況，確保錄象過程的連續(xù)完整。通過自己的學習和請教，能初步掌握電視監(jiān)控設備的使用。操作和簡易維護，保證設備正常運轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮現(xiàn)代化設施的作用。

六、保持監(jiān)控室整潔衛(wèi)生。在上下班之際打掃室內(nèi)衛(wèi)生，做到無雜務，窗明。地凈。墻潔，讓自己和他人都能保持愉快的心情上崗。

七、按時交接班，不遲到不早退。嚴格執(zhí)行站里的規(guī)定，按作息時間上下崗，小病堅持。有事推遲，愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感。

展望明年，充滿了信心，即使道路坎坷荊棘，只要我們團結(jié)友愛，同心同德，一定會做到最好。

監(jiān)控人員述職報告5一、提高安全意識

本人認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，時刻牢記“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的警訓，認真學習各項安全規(guī)章制度，提高大家的安全意識。

二、搞好基礎工作

認真做好作業(yè)計劃，按照要求對轄區(qū)的設備進行維護檢修，保證好其正常運行。

三、堅持自查巡檢工作

經(jīng)常進行消防安全自查，尤其節(jié)假日期間增加檢查次數(shù)，對每次的檢查都有詳細記錄，對發(fā)現(xiàn)的火災隱患部位及時整改，真正做到有制度、有落實，使防火安全工作具體化、制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。

四、障礙處理

處理各類報警故障352次(含各分局和一、二樞紐)。

(1)消防報警：煙多灰塵大引起。

(2)樓宇自控報警：主要是空調(diào)補水箱4個液位浮球需要更換，生活用水自動上水不靈敏，監(jiān)控平臺軟件以舊系統(tǒng)模塊不太融合等。

(3)空調(diào)設備報警：主要是溫度高，濾網(wǎng)堵塞等。

(4)環(huán)境監(jiān)控故障報警：環(huán)境監(jiān)控改造設備更換調(diào)試。

五、做好工程隨工監(jiān)督

(1)對開發(fā)區(qū)綜合樓、長途局、潛水泵局等分局的環(huán)境遠程監(jiān)控系統(tǒng)安裝改造工程已完成設備安裝，目前進入竣工驗收階段。

(2)一、二樞紐保安監(jiān)控系統(tǒng)改造施工進入調(diào)試階段，工作總結(jié)《消防監(jiān)控員工作總結(jié)》。

(3)一樞紐排煙口更換進入調(diào)試階段。

(4)一樞紐：應急照明疏散燈修復5套、更新1套。

六、完成一樞紐消防和二樞紐消防班組的合并，并對新班組人員工作重新調(diào)整。

七、強化消防設備維護班組的管理，在班組內(nèi)執(zhí)行零星假登記和文件閱讀登記制度。上半年全班工作出勤正常。

八、積極響應中心關于維護知識有獎競答的競賽活動，認真組織全班人員深入學習設備日常維護標準及熟練掌握本專業(yè)的業(yè)務水平，提高本班人員的維護技能。

九、6月份努力做好“四個能力建設標準”配合消防大隊對我公司消防監(jiān)控室檢查，在檢查中消防大隊對我公司的消防工作給予了肯定，對提出的問題我們在今后的工作中爭取做到最好。

第6篇：質(zhì)檢工作報告范文

一、 加強學習、強化溝通

1、加強政治理論和重要文件學習。結(jié)合工作實際，學習科學發(fā)展觀理論知識，重點學習國發(fā)3號文件內(nèi)容，強化自身政治思想素質(zhì)，提高自己對科學發(fā)展觀的理解和國發(fā)3號文件關于對區(qū)域性中心城市建設和宜居黔江建設的認識。

2、強化專業(yè)知識學習，提高辦事效率。主要學習區(qū)委、區(qū)政府出臺的建委相關文件、建委主發(fā)文件、辦公記錄文件等，結(jié)合公文寫作等書籍，通過自己學、領導點、同事提等方式，強化專業(yè)知識學習，提高公文寫作的能力。

3、強化溝通。因工作身份的特殊性，參加錢塘公司和建委團隊拓展訓練各1次。通過訓練，強化了自己與公司、建委團隊的溝通，為更好、更優(yōu)質(zhì)地開展工作打下了人際基礎。

二、 努力完成交辦工作

根據(jù)建委領導安排，我主要從事以下幾方面的工作：

1、督查督辦件的辦理。在辦公室主任的指點下，完成區(qū)委、區(qū)政府關于建委的督查督辦件18件。辦理過程中，通過分解任務，熟悉了建委部分年度目標工作，掌握了建委各部門職能及架構，增強了同事間工作配合度和默契感。

2、會議記錄及相關匯報。根據(jù)領導安排，參加部分會議作會議記錄達17次，并及時準確地形成書面材料，報送相關部門。通過記錄，進一步了解和掌握了建委的相關工作及職能職屬。

3、基本材料擬寫及報送。主要完成簡報、調(diào)查報告、匯報提綱、通知等文體的公文擬寫工作。完成領導講話初稿8篇、工作簡報6篇、通知14份、調(diào)查報告6篇、其他材料8份。在辦公室主任的指正下，進一步強化了自身公文寫作能力。

4、人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理。初步接觸人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理文件，熟悉相關工作內(nèi)容；辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案3件。

5、其他事項。參加建委組織的團隊拓展訓練1次，增強了團隊協(xié)作能力；與領導一起勤下基層，開展結(jié)隊幫扶活動2次；主持黔江區(qū)“黔程杯”建筑安全知識競賽1次，強化了安全生產(chǎn)意識；積極落實安全生產(chǎn)值班制度，響應區(qū)建委“安全生產(chǎn)月”活動。

三、工作中的不足

工作一個月以來，雖然自己在這個崗位上做了一些工作，取得一定成績，但還存在薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：

1、專業(yè)知識缺乏，思路不夠清晰。關于建筑行業(yè)知識，質(zhì)量、安全以及建筑房產(chǎn)類其他專業(yè)知識比較缺乏，關系城市基礎設施建設及城鄉(xiāng)統(tǒng)籌配套改革方面的思路有待充實、完善。

2、 專業(yè)寫作能力有待加強。對“五個重慶”建設、“宜居黔江”建設、區(qū)域性中心城市建設及國發(fā)3號文件的理解掌握不夠，寫作上缺乏高瞻遠矚的目光和高屋建瓴的寫作深度。

3、 溝通熟絡程度不夠。平時因為工作非常繁雜，與建委各職能科室、單位深入了解和溝通的時間較少，對城市基礎設施建設、小城鎮(zhèn)“五在五心”工程建設、建筑行業(yè)質(zhì)量安全監(jiān)管等專業(yè)知識深入學習不夠。

第7篇：質(zhì)檢工作報告范文

質(zhì)監(jiān)部門是“憑數(shù)據(jù)說話，靠技術執(zhí)法”的行政執(zhí)法部門，依法履行質(zhì)量管理、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督、食品生產(chǎn)監(jiān)管、標準化、計量、生產(chǎn)許可和認證評審、特種設備安全監(jiān)察、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測等綜合管理和行政執(zhí)法等職能?？偟恼f，就是抓質(zhì)量工作的部門。近年來，食品等產(chǎn)品質(zhì)量安全事件頻發(fā)，給人民群眾的生命健康和財產(chǎn)安全造成了重大損失。個別產(chǎn)品、個別企業(yè)的質(zhì)量問題，會直接引發(fā)廣大群眾對黨和政府的信任危機。為此，我們按照國家質(zhì)檢總局“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強質(zhì)檢”的工作方針，在全系統(tǒng)提出要牢固樹立并努力踐行“民生為本，民信為天”的核心理念，把維護廣大人民群眾的切身利益，作為自己全部工作的出發(fā)點和落腳點，把提高人民群眾對我們黨和政府執(zhí)政能力的信任與信心作為質(zhì)監(jiān)工作的最大責任。從源頭上嚴把質(zhì)量關，獎優(yōu)罰劣，有效遏制制售假冒偽劣產(chǎn)品的行為，在推進質(zhì)量興區(qū)戰(zhàn)略、維護質(zhì)量安全、促進質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮了主力軍作用。

（一）深入推進質(zhì)量興區(qū)戰(zhàn)略。質(zhì)量問題是經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略問題，關系可持續(xù)發(fā)展，關系人民群眾切身利益，關系一個地區(qū)乃至一個國家的形象。質(zhì)量發(fā)展是興國之道，強國之策。自治區(qū)質(zhì)監(jiān)局作為質(zhì)量監(jiān)督部門和自治區(qū)質(zhì)量興區(qū)領導小組辦公室單位，在質(zhì)量興區(qū)中擔負著重要職責，發(fā)揮著重要作用。我們認真履行職責，著力形成“政府重視質(zhì)量、社會崇尚質(zhì)量、人人關心質(zhì)量”的良好氛圍。去年，在我們的積極努力下，自治區(qū)政府召開了十年來第一次全區(qū)質(zhì)量工作會議，明確了各級政府在質(zhì)量興區(qū)中的責任；創(chuàng)新質(zhì)量發(fā)展激勵機制，建立了“自治區(qū)主席質(zhì)量獎”及其《評審辦法》；舉辦了聲勢浩大的質(zhì)量月宣傳活動和首屆全區(qū)質(zhì)量高層論壇；大力實施名牌發(fā)展戰(zhàn)略，培育發(fā)展了一批中國名牌產(chǎn)品和名牌產(chǎn)品。質(zhì)量興市（盟）、興旗（縣）活動正在全區(qū)廣泛開展。

（二）突出抓好食品質(zhì)量安全監(jiān)管工作。近年來，“問題乳粉”、“假葡萄酒”、“瘦肉精”等質(zhì)量安全事件的發(fā)生，引起了全社會的廣泛關注，嚴重損害了廣大人民群眾的切身利益，影響了社會的和諧與穩(wěn)定，對政府的執(zhí)行力、公信力也提出了嚴峻挑戰(zhàn)。為此，我們采取有力措施，進一步強化食品質(zhì)量安全監(jiān)管。一是妥善應對了“化學火鍋”、“致癌水”、假奶酒等食品質(zhì)量安全突發(fā)事件；組織開展了食品添加劑、白酒等18項專項整治行動，嚴肅查處了一批食品生產(chǎn)違法案件，40家企業(yè)被責令停產(chǎn)整頓并列入“黑名單”，吊銷有關企業(yè)食品生產(chǎn)許可證21個。二是全面開展了乳制品生產(chǎn)企業(yè)重新審核發(fā)證工作。我區(qū)是乳制品生產(chǎn)大區(qū)，又是三聚氰胺事件的重災區(qū)。我們按照“質(zhì)量第一、安全第一”的總要求，從嚴審核把關，淘汰質(zhì)控體系不完善、質(zhì)量難以保證的87家企業(yè)，從源頭上減少了質(zhì)量安全隱患。為了重塑中國乳都的形象，重振消費者對我區(qū)乳業(yè)的信心，我們勇于擔當，籌劃組織開展了“放心乳粉從做起”行動。伊利、蒙牛生產(chǎn)的印有“放心乳粉”字樣的聽裝嬰幼兒配方乳粉成功上市后，銷量明顯回升。其中蒙牛集團“放心乳粉”的銷量增長了41%。一年來，全區(qū)未發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性、行業(yè)性食品安全問題。

（三）加大特種設備安全監(jiān)察力度。特種設備是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械、液化石油氣鋼瓶、大型游樂設施等設備。這些設備與企業(yè)生產(chǎn)、人民生命安全息息相關。為此，我們采取確定重點監(jiān)控設備，實施分級、分類監(jiān)管、落實使用單位和監(jiān)管部門各自責任，擴大特種設備檢驗覆蓋面等措施，集中進行拉網(wǎng)式檢查，排除安全隱患，確保了全區(qū)未發(fā)生重特大特種設備安全事故。

（四）充分發(fā)揮標準化、計量對經(jīng)濟發(fā)展的技術支撐作用。

大力實施標準化戰(zhàn)略。標準強，則質(zhì)量強。標準是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要技術基礎，是保證產(chǎn)品質(zhì)量、生活質(zhì)量的重要手段，是國家和地區(qū)的綜合實力、核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力的核心要素。根據(jù)我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略定位，我們積極實施標準化戰(zhàn)略，重點推進旅游服務標準化和農(nóng)牧業(yè)標準化示范區(qū)建設。如，呼倫貝爾市陳旗肉牛肉羊養(yǎng)殖標準化示范區(qū)、西旗草原生態(tài)保護與建設示范區(qū)等項目建設，鼓起了農(nóng)牧民的錢袋子，體現(xiàn)了富民優(yōu)先的要求。

實施計量惠民工程，加強民生計量工作。計量與人民群眾的生活息息相關。2011年，我們強化了對煤氣表、電能表、水表、熱能表等“民用四表”的監(jiān)管。組織開展了CT機、血壓計、X光透視機等醫(yī)用計量器具和加油機、出租車計價器等專項檢查。近期，我們對呼市維多利超市的食品、洗化用品等定量包裝商品的凈含量進行了抽檢，合格率僅為71.9%。對此，我們正依法嚴肅處理，使誠信計量和計量惠民落到實處。

（五）切實加大執(zhí)法打假工作力度。嚴厲打擊制售假冒偽劣產(chǎn)品的行為，整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，既是一個經(jīng)濟和社會問題，更是一個關系民生的、嚴肅的政治問題。我局是自治區(qū)打假領導小組辦公室單位，在打擊制售假冒偽劣產(chǎn)品中負有重要責任。一年來，我們圍繞重點區(qū)域、重點領域、重點行業(yè)、重點產(chǎn)品，將食品、白酒、電線電纜、農(nóng)資、建材、學生用品、兒童玩具、嬰幼兒服裝等作為重點，組織開展了執(zhí)法打假“利劍”行動、對“瘦身鋼筋”、鋼筋混凝土輸水管、白酒、電線電纜等產(chǎn)品進行了專項整治，查處了一批大案要案，端掉了一批制假黑窩點，解決了一批帶有普遍性、苗頭性、區(qū)域性的質(zhì)量問題。立案查處違法案件3967起，是2010年的4.6倍；查獲假冒偽劣產(chǎn)品貨值9800萬元，是2010年的44.5倍。

二、政風行風建設工作開展情況

一是切實加強對行風建設工作的組織領導。落實“一崗雙責”，創(chuàng)新工作方法，加大監(jiān)察力度，健全內(nèi)部制度，規(guī)范工作行為，防止和糾正損害群眾利益的突出問題，努力打造可親可信的人民質(zhì)監(jiān)形象。

二是為了切實履行“兩個安全”（食品安全與特種設備安全）的重要職責，我們提出并確定了“三個安全一起抓”的工作思路，以隊伍建設保障“兩個安全”。

三是加強制度建設。制定印發(fā)了《2011年民主評議行風實施意見》、《質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)行風監(jiān)督員工作管理辦法》、《行政處罰自由裁量規(guī)則》、《行政執(zhí)法責任追究制度》、《行政執(zhí)法責任分解落實制度》等制度，有效地推進了行風建設，規(guī)范執(zhí)法行為。

四是嚴格責任追究。為強化各級領導干部政風行風建設的責任意識，我們將政風行風建設的實際成效作為年終實績考核的重要內(nèi)容和評價依據(jù)之一。明確凡對行風建設不重視，發(fā)生危害群眾利益的突出問題，整治不力，影響了行業(yè)形象的單位和主要領導，堅決實施一票否決，均不予評優(yōu)；對在政風行風建設工作中成績突出的予以表彰獎勵。同時，加強對區(qū)局機關各處室（局）和直屬單位的督查指導，適時聽取政風行風工作情況的匯報，并提出要求。在政風行風建設責任制落實、行政執(zhí)法、技術服務方面，針對質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)易發(fā)多發(fā)的不作為、亂作為、慢作為方面的失職、違規(guī)問題，制定印發(fā)了《質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)領導干部問責辦法》，明確了18種問責情形。

五是創(chuàng)新工作方法。將政風行風建設情況的檢查與依法行政工作情況的檢查緊密結(jié)合，組織開展了依法行政、行風建設東西部互查活動。健全了行政審批“八公開”、“審查、批準、監(jiān)督”三分離，行政處罰“調(diào)查、審理、決定”三分開制度。充分發(fā)揮社會監(jiān)督主體的監(jiān)督作用，全系統(tǒng)聘請800多名行風監(jiān)督員，主動接受監(jiān)督，廣泛征求意見，及時分析解決存在的問題。積極開展“質(zhì)監(jiān)邀您看企業(yè)”、“實驗室開放日”活動，邀請人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體和消費者代表到質(zhì)監(jiān)技術機構實驗室和重點企業(yè)參觀，了解質(zhì)監(jiān)部門的職能職責、工作程序。注重媒體監(jiān)督，積極參與“行風熱線”節(jié)目，接受群眾監(jiān)督。據(jù)了解，在已完成2011年行風評議的盟市中，各地質(zhì)監(jiān)部門均在先進行列。

第8篇：質(zhì)檢工作報告范文

辭職也許是個人的想法，也許是生活的原因，但是無論是什么原因離開，希望你都能找到更加理想的工作。下面就讓小編帶你去看看員工對公司的建議工作辭職報告范文5篇，希望能幫助到大家!

對公司的建議辭職報告1尊敬的__總經(jīng)理：

我?guī)е鴱碗s的心情寫這份辭職報告。我自20____年加入________公司以來，一直都很珍惜這份工作，充分在________公司________部的平臺上，為公司盡職盡責，努力團結(jié)員工，理順內(nèi)外有關關系，為________公司今日的規(guī)模、形象和有序發(fā)展感到欣慰。

更感謝您對我的信任、栽培、包容和鼓勵。特別自20____年____月__________以來，讓我見識了許多現(xiàn)代企業(yè)管理理念，增長了很多現(xiàn)代財務管理知識、積累了不少的工作經(jīng)驗和教訓，對此我深感榮幸!在這近____年的時間里，您給了我不少表揚和榮譽，也給了我很多機遇和指導，在此我只能說“謝謝領導”了!

現(xiàn)在，由于我________的原因，在經(jīng)過深思熟慮以及和家人的商議過后，我向公司提出辭職的要求。鑒于________工作的特殊性，希望領導能早日安排合適的人選接替我的工作崗位，我希望能在____月____日前完成有關交接工作，交接前為公司站好最后一班崗，保證公司業(yè)務的正常運行，希望我們公司今后更加輝煌，__總您和全體員工工作順利，身體健康!

綜上所述，因為個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領導對我的申請予以考慮并批準，謝謝!

此致

敬禮

辭職人：

20____年__月__日

對公司的建議辭職報告2尊敬的領導：

您好!

我很遺憾在這個時候向公司提出辭職。

自從畢業(yè)后來到公司已經(jīng)兩年了，時間過的真快。我還記的我畢業(yè)時怯怯的來到公司應聘，那時的我對前途一點把握都沒有，工作也很長時間沒有著落，可謂是人生中的低潮期吧。不過就在這時候是公司慧眼識珠，錄用了我，當時的我真的是十分的開心，我想我終于可以工作了。到現(xiàn)在我都很感激公司當時對我的恩情。

來中達近兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過苦惱與彷徨。公司的氣氛就與一個大家庭一樣，相處的融洽與睦。在公司的過去兩年里，利用公司給予的良好學習時間與機會，增加了一些知識與實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意。記得某管理者曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——年少氣盛，不愿意選擇安逸，卻無法有足夠的動力繼續(xù)向前進?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去重新尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好最后一班崗。離開公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠與友善。

我不是對公司有意見才離開公司的，我只是對我自己不滿意，在公司待了兩年多而毫無建樹，雖然同事與領導并沒有怪我，也沒說什么。可是我自己實在是感到很沮喪，也許我真的是不適合公司的工作，我想我該離開公司了。也許我換個環(huán)境會找到人生中的另一個方向與前途呢，這對我與公司都是滿意的結(jié)果。

我想我離開公司不會給公司帶來任何的不良影響，我的能力不足以在公司有任何的影響，我的工作崗位隨便找一個人就可以頂替，所以我想我不會給公司帶來什么負面影響，但是我還是感到很愧疚。

愿公司在今后的日子里發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，興旺發(fā)達，更上一層樓。

此致

敬禮

申請人：______

____年____月____日

對公司的建議辭職報告3趙總，

您好!

從20____年到如今，在一起相處了快4年多時間，我也學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會，在良好的環(huán)境中工作和學習!在這樣的態(tài)勢下，我選擇辭職，我確實有點舍不得，也想了好久!

選擇辭職，不是因為趙總您對我不好，也不是趙總您給我的待遇不好，這點您也應該知道，自從來公司正式入職后，我從來都沒有提過關于待遇問題的。我選擇辭職，主要原因是：雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。而在一個環(huán)境里，工作時間長了，人沒有了上進的欲望，而且有些倦怠的感覺。其實從____年的時候，這樣的感覺就很明顯。而我最不愿意地就是自己在這樣的'狀態(tài)里生活與工作。

自從我離開學校踏入社會的那一刻起，我就有個夢想，要么擁有自己的事業(yè)，要么努力做個職業(yè)經(jīng)理人，雖然目前我距離這兩個都很遙遠，但是我自己的夢想，我不能輕易放棄。要讓自己成為獨擋一面的能手，我必須放棄眼前的安逸，去新的環(huán)境磨礪自己，努力改變自己，突破自己，讓自己真正的能夠前進與成長。

而目前，我們公司的管理體系與態(tài)勢以及組織機構，我覺得都與我自己的夢想不太一致，在這里，我可以取得還算不錯的收入，但這個不是我理想的全部。您也是個做事業(yè)的人。我想，您能理解我的這個想法。

我將把手上的業(yè)務交接給小盧，或者，您可以另外安排一個人，我想在3月下旬左右完成交接工作，當然如果在3月下旬，事情還沒有處理好，我會繼續(xù)延遲時間，直到把一切工作交接清楚。所以廣交會我也就不去了，您還是另外安排其他人，讓他們做好準備。(附件，是我手上現(xiàn)在正在做的和以前曾經(jīng)做過客戶詳細情況!請查閱存檔!)

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請趙總盡管分配，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。另外，希望趙總不要挽留我，其實，離開這里我也是很舍不得，但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難，再說，心已經(jīng)不能定下了，事情也不可能做的很好，我在這里繼續(xù)呆著，也不會有什么突破，而且這些業(yè)務交給小盧，你也應該能放心他能把事情處理好，對公司也不會有什么損失。關于從1月開始的到3月底，我的工資獎金，請趙總能根據(jù)實際情況，結(jié)算好了，在任何您方便的時候還是匯給我原來的帳戶或者通知我來財務處領取。

謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!祝您及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：______

20____年____月____日

對公司的建議辭職報告4尊敬的領導：

從20____年__月至今，進入公司半年的時間，得到公司及水電家園項目部各位同事的多方幫助，我非常感謝各位同事。

在過去的半年時間，我在水電家園項目部工作的很開心，感覺項目的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在項目也學會了與同事相處，如何與分包員工建立良好關系等方面的東西。并在項目的半年時間里，利用項目給予良好的學習時間，學習一些新知識充實自己，并增加生活和工作的實踐經(jīng)驗。我對公司和項目的照顧表示真心的感謝!

非常感謝領導在這段時間里對我的教導和照顧。在凱悅公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是凱悅公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!祝凱悅公司的業(yè)績蒸蒸日上!并再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

申請人：

時間：20____年____月____日

對公司的建議辭職報告5尊敬的公司經(jīng)理：

您好!

因為個人原因，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。辭職報告已經(jīng)遞交給人力資源部。

來到______公司工作生活這段時間讓我知道很多自己不足之處，正是這些不足讓我感覺到自己完全不能勝任這份工作。對于辭職我心里也想了很久，其實，公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能很好的工作，很好的學習。然而總會發(fā)生點生活中不愿意抉擇的事情，人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的工作失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想提前這么久給公司安排人力，公司在安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力讓職務做到平衡過渡。希望我的辭職沒有給公司帶來損失。

離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達!

此致

敬禮!

第9篇：質(zhì)檢工作報告范文

墊鄰高速公路建設項目監(jiān)理工作由四川省公路工程監(jiān)理事務所承擔，管理模式為總承包監(jiān)理。設兩級監(jiān)理機構，一級為監(jiān)理部，二級為監(jiān)理部下轄的三個監(jiān)理組。監(jiān)理部負責推動和管理全線的施工監(jiān)理工作。

根據(jù)以前監(jiān)理總承包模式總結(jié)的經(jīng)驗，項目監(jiān)理部結(jié)合本項目的具體特點，確定了本項目的總體工作思路。監(jiān)理工作的核心是緊緊圍繞監(jiān)理工作系統(tǒng)的建設和確保系統(tǒng)有效運行展開各項工作，通過自身工作系統(tǒng)的建設和有效運行，促進承包人項目管理系統(tǒng)的有效運行，發(fā)揮各自系統(tǒng)的作用，各施其職，各盡其責，共同完成墊鄰高速公路的建設任務。

從這個思路出發(fā)，監(jiān)理部制定了項目監(jiān)理服務標準：“工作嚴謹務實，指令明確清楚，檢查科學客觀，簽字準確可靠”，提出了服務承諾：“監(jiān)理的抽檢獨立完成，監(jiān)理的檢測和試驗數(shù)據(jù)真實可靠，監(jiān)理的工作滿足規(guī)定的時限要求，監(jiān)理的作風認真、誠信、廉潔”。監(jiān)理工作按照這一思路和要求實施。下面重點匯報監(jiān)理的質(zhì)量管理工作情況。

一、監(jiān)理組織機構的建設

設立了監(jiān)理部和監(jiān)理組兩級現(xiàn)場監(jiān)理機構。監(jiān)理部負責全線質(zhì)量管理工作規(guī)范、標準、要求的建立，督促、檢查、指導、考核、評價監(jiān)理組和項目經(jīng)理部的質(zhì)量管理工作，對全線的質(zhì)量管理工作情況進行分析總結(jié)，制定糾正和預防措施，督促項目經(jīng)理部持續(xù)改進工作質(zhì)量，確保工程建設質(zhì)量。監(jiān)理組負責具體質(zhì)量控制工作的實施。

按照管理工作的需要，監(jiān)理部設置了正、副總監(jiān)、道路、橋梁、隧道、計量、合同、測量、信息管理等專業(yè)工程師。監(jiān)理組設置了正、副組長、道路、橋梁、隧道、計量、測量、試驗等專業(yè)工程師及相應的監(jiān)理員。各級監(jiān)理崗位設置齊全，主要監(jiān)理人員均取得了監(jiān)理資格證書。

根據(jù)質(zhì)量管理工作的需要，明確了各級監(jiān)理人員的崗位職責，確立了專業(yè)監(jiān)理工程師在工程質(zhì)量控制中的核心地位。按照本所質(zhì)量管理體系要求將質(zhì)量控制工作上升到全面質(zhì)量管理工作的高度實施質(zhì)量控制工作。

二、質(zhì)量管理制度的建立

根據(jù)本項目質(zhì)量管理工作的需要，監(jiān)理部（組）主要建立了以下質(zhì)量管理制度、辦法。

1、編制了《墊鄰高速公路項目監(jiān)理規(guī)劃》及《監(jiān)理實施細則》；

2、參與編制了《墊鄰高速公路建設管理制度匯編》；

3、補充了《墊鄰高速公路試驗檢測工作要求及檢測頻率表》；

4、完善了《監(jiān)理人員簽字指南》；

5、編制了《分項工程質(zhì)量保證資料的審核與管理辦法》；

此外，根據(jù)各專業(yè)現(xiàn)場質(zhì)量控制的具體需要，分別補充下發(fā)了具體的要求和規(guī)定，作為指導和控制工程質(zhì)量的依據(jù)。

三、質(zhì)量管理工作的實施

1、人員培訓

監(jiān)理部組織了全線監(jiān)理人員的崗前培訓，重點學習了本所質(zhì)量管理體系文件和墊鄰高速公路監(jiān)理工作的總體思路。制定了《墊鄰高速公路監(jiān)理培訓管理辦法》，監(jiān)理部（組）在日常工作中通過各種形式對監(jiān)理人員進行長期培訓，促進監(jiān)理人員整體素質(zhì)的提高，以適應各自崗位的工作需要。

2、總體施工組織設計的審批和開工前準備工作的檢查

監(jiān)理組、部分別審核和審批了各合同段編制的實施性施工組織設計和總體施工計劃，按照批準的施工組織設計的要求，由監(jiān)理組具體負責檢查各合同段項目經(jīng)理部的資源投入和到位情況，重點審查了項目經(jīng)理部質(zhì)量保證體系的建立和落實情況及自檢能力。

3、技術管理和交底

監(jiān)理部專業(yè)工程師根據(jù)各專業(yè)工作的需要召集監(jiān)理組專業(yè)工程師布置各階段質(zhì)量控制工作要求，監(jiān)理組各專業(yè)工程師在分項工程開工前對相關的監(jiān)理員進行交底，明確具體的工作內(nèi)容和要求，提出現(xiàn)場控制的重點、難點、要點和方法。

4、監(jiān)理組現(xiàn)場質(zhì)量控制工作

監(jiān)理組負責現(xiàn)場質(zhì)量控制工作的具體實施。通過分項工程開工報告的審批、工序檢查和驗收、分項工程質(zhì)量檢驗評定、中間計量支付等程序展開各項質(zhì)量控制工作。通過測量（施工放樣復核、中間工序檢測）、試驗（原材料抽檢、標準試驗復核、工序檢測試驗、砼、砂漿取樣試驗）、檢驗、旁站（砼澆筑、隧道錨桿、鋼架安裝、隱蔽工程）、巡視（現(xiàn)場材料管理、工藝檢查）、糾正（不合格材料、不合格工序、不合格半成品）等手段和方法具體完成現(xiàn)場質(zhì)量控制工作。

5、監(jiān)理部質(zhì)量管理工作

監(jiān)理部負責全線的質(zhì)量管理工作。組織全線質(zhì)量專項檢查（如隧道初期支護厚度、平整度、實體強度的專項檢查；工地試驗室工作的專項檢查；橋梁施工專項檢查；路基軟基處理地段的專項檢查；試驗路檢查等）、月度考核評價（現(xiàn)場質(zhì)量抽查、質(zhì)量保證資料審查、不合格處理記錄的審查）、中心試驗室抽檢數(shù)據(jù)分析（試驗檢測月報分析）、現(xiàn)場質(zhì)量問 題分析與討論（現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場及時予以指出、共性問題召集各合同段技術管理人員和監(jiān)理組相關工程師共同分析存在的問題，研究解決辦法）、現(xiàn)場指導等工作（包括承包人技術管理工作和監(jiān)理工程師的現(xiàn)場工作）、計量支付審核期間的質(zhì)量抽查和數(shù)量復核；參與設計變更方案的評審；審核隧道地質(zhì)超前預報、質(zhì)量監(jiān)測和監(jiān)控量測的結(jié)果。

中心試驗室對工地試驗室完成的標準試驗進行復核驗證，按合同文件規(guī)定完成5%的抽檢，通過獨立抽檢一方面發(fā)現(xiàn)施工過程及實體存在的問題，另一方面，驗證承包人工地試驗室試驗結(jié)果的真實和可靠性。中心試驗室和監(jiān)理部通過定期對工地試驗室工作的檢查，指導、考核、評價工地試驗室工作，促進工地試驗室試驗、檢驗能力的提高及檢測結(jié)果的可靠性，切實指導現(xiàn)場施工及質(zhì)量控制。

5、不合格處理

監(jiān)理組在原材料抽檢和工序檢查過程中發(fā)現(xiàn)的不合格，由監(jiān)理組專業(yè)工程師和監(jiān)理員督促承包人進行現(xiàn)場整改，監(jiān)理部抽查整改結(jié)果；由中心試驗室抽檢和監(jiān)理部現(xiàn)場抽查發(fā)現(xiàn)的不合格，除由監(jiān)理組工程師督促進行現(xiàn)場整改外，由監(jiān)理部專業(yè)工程師組織對整改結(jié)果進行檢查驗收。對重大不合格，除全面進行整改外，組織召開專題分析會，對存在的質(zhì)量問題和質(zhì)量管理問題進行分析、研究，并在項目內(nèi)進行通報，引起各方的重視，預防同類問題的再發(fā)生。

6、當前質(zhì)量管理中存在的問題

1）、現(xiàn)場材料的管理不規(guī)范。

材料進場的抽檢工作各方比較重視，承包人自檢、監(jiān)理組和中心試驗室的抽檢工作都做得很好，但材料在現(xiàn)場的管理比較差，堆放混亂、標識不清、串料、污染等現(xiàn)象普通，可能導致材料誤用或不合格材料的錯用。

2）、定期質(zhì)量評價不夠

往往把質(zhì)量現(xiàn)象當作質(zhì)量本身對待。施工中注意工序檢查、工藝控制，但分項工程完成后的系統(tǒng)檢查和驗收較弱，過程中數(shù)據(jù)分析比較少，施工完成后的跟蹤檢查不足。對可能存在的質(zhì)量問題或隱患的發(fā)現(xiàn)不利。

3）、項目經(jīng)理部技術管理人員配置不足或不能勝任工作。

現(xiàn)場施工技術和管理人員數(shù)量不足；部分施工技術和管理人員不能發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場存在的問題，施工自查能力弱。

4）、項目部技術管理有待提高

特別需要加強對現(xiàn)場施工技術和管理人員的培訓，編制各分項工程施工的具體工作標準和要求，強化施工過程中的自檢力度，減少不合格工作。

四、質(zhì)量管理工作的思考

1、建設各方各盡其責是各項工作得以保證的前提，既不能錯位，也不能缺位。各方質(zhì)量管理體系的建立、實施、檢查和改進是各方工作質(zhì)量及工程質(zhì)量的保證。

2、質(zhì)量通病必須常抓不懈

將本項目可能出現(xiàn)的質(zhì)量通病逐項列出，編制一份質(zhì)量通病檢查清單，在日常施工過程中隨時檢查質(zhì)量通病現(xiàn)象，列舉出質(zhì)量通病的產(chǎn)生原因及誘發(fā)因素，在施工中加強檢查和控制，預防質(zhì)量通病的發(fā)生。

3、抓好本項目的重點和難點工作。

隧道初期支護的厚度、平整度、實體強度控制；

隧道二次襯砌的厚度、強度；

隧道滲漏水處理；

橋梁砼質(zhì)量控制；

進場材料的現(xiàn)場管理；

高填方的壓實及測降觀測；

隧道監(jiān)控量測及超前預報工作。

4、加強合同管理力度，做好事后驗收控制從合同管理的要求出發(fā)，督促項目部按施工合同要求做好質(zhì)量控制工作，施工過程中嚴管，出現(xiàn)的質(zhì)量問題重罰，強化具體施工隊伍的責任心和質(zhì)量意識，減少人的因素、物的因素對施工質(zhì)量產(chǎn)生的影響，切實控制好施工質(zhì)量。

無論出現(xiàn)什么質(zhì)量問題，本質(zhì)上都是質(zhì)量管理的問題。質(zhì)量管理涉及到管理職責、資源管理、產(chǎn)品實現(xiàn)、測量、分析和改進等各主要過程。盡管各項目經(jīng)理部和監(jiān)理機構都建立了完善的質(zhì)量管理體系，但質(zhì)量管理體系的全面貫徹實施還存在問題。為了切實做好質(zhì)量管理工作，項目負責人高度重視，全體員工各盡其責是前提。