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監(jiān)區(qū)半年工作總結精選(九篇)

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監(jiān)區(qū)半年工作總結

第1篇:監(jiān)區(qū)半年工作總結范文

1-6月份,共發(fā)生各類事故76起,事故死亡5人,同比分別下降15.52%、54.55%。直接經濟損失90.61萬元(2月份1起火災直接經濟損失由原先報的3萬追加至52.08萬;另有1起事故經濟損失數(shù)額有調整,消防部門尚未確定調整數(shù)值,故無法進行同期比較),未發(fā)生工商貿企業(yè)生產安全事故。

一是實施監(jiān)管重心向商貿行業(yè)轉移。抓牢20__年度監(jiān)管重心轉移工程,細化行業(yè)主管部門安全生產工作職責,協(xié)調各行業(yè)主管部門抓好商場、市場、文化娛樂、賓館酒店等領域的安全生產工作,實現(xiàn)了文化娛樂行業(yè)分級監(jiān)管與公共安全責任險掛鉤等創(chuàng)新工作。逐步建立完善安監(jiān)、公安(消防)、質監(jiān)、交警等負有安全監(jiān)管職責部門的聯(lián)合執(zhí)法機制,在“打非治違”、煙花爆竹零售、大排查大整治等專項工作中,發(fā)揮了綜合治理合力推進的作用。二是深化高層多業(yè)主公共建筑火災隱患治理。20__年是我區(qū)高層樓宇消防安全三年整治計劃的收官之年,在20__年全面排查、初步確定的102幢高層多業(yè)主公共建筑為重點監(jiān)管對象的基礎上,初步建立了由行業(yè)主管部門指導物業(yè)管理單位開展消防安全管理規(guī)范化建設、公共安全設施維保更新資金保障機制和消防設施年檢情況備案通報機制,推進了高層多業(yè)主公共建筑安全管理責任的落實。三是加快推進專業(yè)市場安全生產風險控制機制建設。在總結第六空間家具市場等六大專業(yè)市場火災隱患整改經驗的基礎上,建立行業(yè)部門、職能部門與屬地街道協(xié)同整治的長效工作機制。落實好街道在消防安全隱患排查治理方面的牽頭部署和落實整改責任的職責,明確安監(jiān)部門的統(tǒng)籌協(xié)調職能,消防部門的指導、整治職責和住建部門的配合職能,有序地推進了這項符合我區(qū)實情、有利區(qū)域安全形勢穩(wěn)定的項目。

一是深入開展“打非治違”專項行動。始終將“打非治違”作為打擊、治理非法違法生產經營建設行為的有效手段,以城中村、城鄉(xiāng)結合部、小作坊、小加工場和人員密集場所等區(qū)域和行業(yè)為重點,進一步加大排查力度。嚴格落實“街道排查、部門整治”的工作機制,將“打非治違”與“三改一拆”、大排查大整治專項行動有機結合,截至目前,全區(qū)共組織檢查人員1987人次,檢查企業(yè)2028家,打擊非法違法、治理糾正違規(guī)違章行為460914起(其中交通違法違章460318起)。責令限期改正598起,責令停產停業(yè)整頓2家,沒收違法所得、非法生產設備4起,行政拘留43人次,移送追究刑事責任62人次,行政處罰罰款59.94萬元,有效消除了一批非法違法生產經營建設行為。二是全面部署安全生產大排查大整治專項行動。緊急部署全區(qū)安全生產大排查大整治專項行動,自6月9日起到9月底,對涉氨制冷行業(yè)、道路交通、消防、建筑施工、商貿、危險化學品、機械制造、特種設備等行業(yè)領域的生產經營單位進行安全生產大排查,發(fā)現(xiàn)問題馬上整改,徹底消除安全隱患。截至6月25日,各街道和安監(jiān)、住建、教育、商務、質

監(jiān)、文廣、公安、交警、消防等__家行業(yè)主管部門共排查生產經營單位__26家,發(fā)現(xiàn)隱患495條,目前已完成整改386條,整改率78%,投入整改資金2.8萬元。三是持續(xù)做好安全生產隱患排查治理。督促企業(yè)落實隱患排查、治理和防控的主體責任,落實排查治理責任制,加強與文廣、教育、衛(wèi)生、民宗等重點行業(yè)主管部門的協(xié)調,督促做好企業(yè)隱患排查上報工作。今年1-6月份,我區(qū)企業(yè)隱患自查填報率均在99.6%以上。繼續(xù)做好20__年度轄區(qū)內市區(qū)兩級重大火災隱患掛牌督辦單位的整改工作,落實屬地街道和職能部門的工作職責。截至目前,我區(qū)市級重大火患掛牌督辦整改單位已完成整改方案制定和第三方預評審工作,根據(jù)預評審的各項工作建議,整改單位正在落實改進措施。聯(lián)合東郊、白鶴、百丈、東勝、明樓、東柳等街道共同做好街道安全生產重大隱患掛牌督辦整改工作,目前各項工作正在有序進展中。四是繼續(xù)深化?;I域安全專項整治。繼續(xù)聯(lián)合街道,城管、公安(消防)等部門做好季節(jié)性煙花爆竹安全監(jiān)管工作,發(fā)揮煙花爆竹安全監(jiān)管快速反應機制的作用,共出動聯(lián)合執(zhí)法檢查、專項檢查__0余人次,處理群眾舉報4起,培訓人員250人,實現(xiàn)了現(xiàn)場處置“零延誤”、違法處理“零投訴”和全程監(jiān)管“零事故”。繼續(xù)規(guī)范?;袠I(yè)行政許可標準,優(yōu)化行政審批流程,提高審批效率,1-6月份共受理甲種危險化學品經營許可證換證申請2家、易制毒備案14家,乙種危險化學品經營新申請、換證及變更單位59家、“三同時”2家,注銷了1家不符合經營要求的單位。突出易制毒、加油站、劇使用單位等重點監(jiān)管企業(yè),對危險化學品從業(yè)單位實行分級管理。積極開展油氣管道占壓專項整治,協(xié)同興光燃氣集團及有關街道對我區(qū)兩處燃氣管道占壓隱患點進行現(xiàn)場勘察,督促燃氣管理部門制定安裝工程預算書,7月份將對有關街道落實油氣管道占壓隱患治理工作情況開展督查。聯(lián)合質監(jiān)分局對轄區(qū)四家涉氨制冷企業(yè)進行全面檢查,邀請企業(yè)主要負責人以約談形式做好安全管理各項工作。一是持續(xù)抓好安監(jiān)隊伍建設。以“干部安全、生產安全”為目標,做到“安全生產、廉政建設”兩個警鐘一起敲,加強安監(jiān)隊伍的黨風廉政建設、作風建設、業(yè)務能力建設。堅持用好業(yè)務學習周制度,豐富學習內容和形式,引導全體干部樹立做好安全生產工作的責任意識、服務意識和創(chuàng)先爭優(yōu)意識。繼續(xù)推進街道安監(jiān)所規(guī)范化建設工程,通過教育、培訓、考核、獎懲等手段,提高基層安監(jiān)所隊伍的安全生產管理水平。結合轄區(qū)實際編制的涵蓋主要內容、一般程序、流程示意圖、檢查文書、權限和依據(jù)、檢查表匯編等七方面的執(zhí)法檢查工作手冊走在了規(guī)范街道執(zhí)法檢查工作的前列,對街道有效履行安全生產職責起到了很好的指導作用。二是有序推進企業(yè)安全生產標準化建設。做好20__年度達標企業(yè)的的各項表彰工作,服務企業(yè)做好市級企業(yè)信用管理信息相關數(shù)據(jù)的錄入工作。加強對今年創(chuàng)標企業(yè)的業(yè)務培訓、安全服務、技術指導和監(jiān)督檢查。發(fā)揮安全生產標準化示范企業(yè)的龍頭帶動作用,推動各類企業(yè)規(guī)范安全管理制度,加強安全生產基礎工作。根據(jù)寧波市安全生產標準化建設工作的總體安排,繼續(xù)探索建立符合區(qū)域實際,適應商貿服務行業(yè)和小微企業(yè)的安全生產標準化建設工作模式,開展規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)情況專項調查摸底工作,摸清__區(qū)86家規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)底數(shù),向市局上報擬開展安全生產標準化建設20家。三是有效創(chuàng)新安全生產培訓模式。結合企業(yè)需求實施培訓,將現(xiàn)場急救知識與滅火器等消防設施實踐操作內容引入培訓,增加企業(yè)現(xiàn)場觀摩等環(huán)節(jié)。實施分行業(yè)培訓模式,加大與行業(yè)管理部門協(xié)調、合作力度,針對?;袠I(yè)、小餐飲、娛樂場所等實施分類培訓,培訓覆蓋面較去年提高了20%。結合轄區(qū)內商市場多、商圈多的特點,全面啟動“安全培訓進商圈、進樓宇”等系列活動,主動為轄區(qū)商圈、樓宇內企業(yè)送去安全知識培訓。截至目前,全區(qū)共培訓企業(yè)主要負責人、安管員700余人,開展“安全培訓進商圈”活動5次,近200家企業(yè)接受安全知識培訓。

(一)安全隱患仍在高位運行。轄區(qū)安全生產形勢總體平穩(wěn),各項事故控制指標也在可控范圍之內,但安全基礎仍不牢固,專業(yè)市場、高層公共建筑、群租出租房等人員密集場所的安全基礎仍然薄弱,安全隱患多,事故防不勝防。我區(qū)機動車保有量居老三區(qū)首位、道路里程較去年同期增加16.6%,道路交通事故總量還將繼續(xù)呈上漲趨勢。這些嚴峻的形勢,在事故防控和指標控制上給我們帶來很大的工作壓力。

(二)小微企業(yè)安全監(jiān)管難度大。小微企業(yè)已成為我區(qū)國民經濟發(fā)展的生力軍,但小微企業(yè)在安全投入、隱患治理能力、事故防范和應急處置等方面都表現(xiàn)出能力不足。另外數(shù)量多、種類多、人員流動性大等企業(yè)特征對安全生產綜合監(jiān)管提出了新要求,安全監(jiān)管難度很大。

(三)安全生產監(jiān)管深度仍有待提高。__區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)少、中小微企業(yè)多,尤以第三產業(yè)居多,占比近90%,各類非法違法生產經營建設行為還不同程度存在,事故隱患排查不徹底現(xiàn)象還較為明顯,行業(yè)性安全監(jiān)管和屬地化監(jiān)管還需進一步形成合力,聯(lián)合執(zhí)法的長效機制有待進一步形成和發(fā)揮作用。

半年,區(qū)安監(jiān)局將圍繞“兩強兩品”戰(zhàn)略,服務“六大經濟”發(fā)展的總體要求,加快步伐、主動出擊,繼續(xù)做好安全生產監(jiān)管服務重心轉移工程,抓牢“打非治違”、安全生產大排查大整治等各項行動,做實重點、抓牢難點、突出亮點,全力以赴做好安全生產各項工作,力爭在今年的各項考核中再接再厲,再創(chuàng)佳績。

下階段,區(qū)安監(jiān)局將繼續(xù)調整思路、創(chuàng)新方式,全力完成市對區(qū)考核三個重點項目。一是加快推進城區(qū)專業(yè)市場安全生產風險控制機制建設工作。該項工作作為我區(qū)今年的“自選動作”,創(chuàng)新性、綜合性很強,實施好還存在專業(yè)技術支持薄弱、工作量大等困難。下一步,將考慮協(xié)調商務、消防、質監(jiān)等部門,尋求社會專業(yè)技術力量的參與,把這項符合我區(qū)實情、有利區(qū)域安全形勢穩(wěn)定的項目實施好。二是穩(wěn)步推進公共安全宣教基地創(chuàng)建工作。公共安全宣傳教育基地創(chuàng)建這一項目,時間緊、任務不輕,具有對公眾開放且與海曙、江北同比性較強的特點,在赴深圳考察的基礎上,我們將結合轄區(qū)實際,牽頭消防、交警等部門,做好宣教基地宣傳內容的搜集、整理工作,與教育、商務、文廣等部門對接,做好預約參觀等各項工作。盡早擬定設計方案并組織施工,確保順利完成創(chuàng)建工作。三是全面推進安全監(jiān)管重心轉移工程。20__年,我局結合轄區(qū)第三產業(yè)比重大的實際情況,提出了實施安全監(jiān)管重心轉移工程。下階段,我們將抓緊推進此項工作,進一步強化行業(yè)管理責任,細化行業(yè)主管部門安全生產工作職責,發(fā)揮行業(yè)管理優(yōu)勢,協(xié)調商務、文廣等主管部門抓好商市場、高層多業(yè)主公共建筑、文化娛樂、賓館酒店等領域安全生產工作。

第2篇:監(jiān)區(qū)半年工作總結范文

一、加強組織領導,明確目標任務

為加強對我局和諧社區(qū)建設工作的領導,調整充實了區(qū)文化局和諧社區(qū)建設領導小組,由姜廣華局長任組長,楊幼一副局長、李必純調研員、許浩副調研員任副組長。領導小組下設辦公室,由楊幼一同志兼任辦公室主任,成員由局機關各科室和下屬單位負責人組成。同時,還結合實際制定了《××區(qū)文化局2009年“和諧社區(qū)建設年”實施方案》和《××區(qū)文化局2009年“和諧社區(qū)建設年”工作要點責任分工一覽表》下發(fā)各科室、下屬單位落實,明確了工作任務、時間進度、責任部門、責任人及分管領導。

二、強化工作措施,提高服務水平

(一)加快公共文化設施的建設

投資2億元的××藝術博覽館已經封頂,并已完成內部裝修設計方案。5月8日,總投資8億元,總建筑面積62749平方米的××文體中心項目隆重奠基。文化(美術)館新館選址已確定。區(qū)圖書館積極協(xié)助工務局做好加層施工,5月起開始閉館,同時為保證在施工期間保持圖書館的正常服務,滿足廣大讀者的基本需求,6月6日板房臨時服務點正式對外開放。

(二)推進圖書館一體化服務體系建設

我局繼續(xù)加快××區(qū)公共圖書館建設及一體化管理進程,以共建、整合的方式在外來青工較為集聚的工業(yè)區(qū)建設圖書館分館,推進分館建設。繼同富裕、眾冠、高新等特色分館開放后,今年1月,××圖書館百旺信分館正式對外開放,為工業(yè)園區(qū)上萬外來青工提供一個免費的文化學習場所;2月,華僑城分館試開館;目前,已按照一體化管理模式建成6個分館,蛇口分館正在籌備中。此外,我局還積極調研,按照合理分布、立足需求的原則,選址籌建新的分館,讓社區(qū)居民和外來勞務工就近享受文化服務。

(三)打造文化品牌,豐富社區(qū)文化產品

2009年上半年,我局共舉辦各類群眾文化活動1236場,其中文藝演出101場,展覽18場,講座35場,比賽9場,電影1005場,大家樂活動11場,舉辦公益文化藝術培訓班22期。同時,還打造了××國際音樂周、粵劇藝術周等一批文化品牌,為社區(qū)居民提供豐富的文化產品。如今年××區(qū)國際音樂周于5月15日與文博會同步舉辦,推出了11場專場音樂會;粵劇藝術周已經連續(xù)舉辦三屆,是××區(qū)為弘揚民族文化,傳承非物質文化遺產而精心打造的一項群眾文化品牌項目,深受廣大社區(qū)群眾喜愛;××區(qū)第六屆社區(qū)藝術節(jié)的各個項目及實施方案已初步確定,目前正在積極籌備;在2009“青工文化快車”活動中,僅上半年就為廣大外來青工舉辦專場晚會、電影、游園、講座、才藝比賽等系列文化活動共34場,還舉辦輔導培訓進企業(yè)24期,學員1200人,受益企業(yè)達十多家。

(四)充實基層力量,扶持文藝社團

年初,區(qū)藝術團專業(yè)人員帶編分流至各街道文化站,通過自己的專業(yè)優(yōu)勢,培訓社區(qū)文藝社團,已經成為社區(qū)文化的骨干力量。同時,我局還加大了對社區(qū)文藝團體和本土文藝創(chuàng)作的扶持力度,根據(jù)《20**年××區(qū)傳統(tǒng)民間文化項目及群眾文藝社團扶持方案》,撥付32萬元經費對區(qū)內6個民間文化項目和20支群眾文藝社團進行扶持;通過公益文化活動社會化運作,區(qū)粵劇團、區(qū)曲藝家協(xié)會、區(qū)民間藝術團、區(qū)老年協(xié)會等承辦了一批公益文化招標項目,通過招標引導了本土文藝社團參與競爭,鍛煉隊伍,提高實力。

(五)完善機制,提高公益文化活動水平

繼續(xù)完善公益文化活動社會化運作機制,將××區(qū)非物質文化遺產項目、列入?yún)^(qū)政府扶持名單的傳統(tǒng)民間文藝項目、獲省級以上獎勵的文藝節(jié)目、創(chuàng)作劇目以及只能從唯一供應者處購買的項目列入單一來源方式采購范圍,更加有力地扶持了傳統(tǒng)特色項目和優(yōu)秀的文藝作品。為了讓更多的民眾享受公益文化服務,除了網上免費定票服務外,我局對部分高質量的公益文化演出采取政府補助,低價售票的辦法,使社區(qū)居民能低價享受高雅藝術。我局從今年起聘請專業(yè)機構對公益文化活動項目的執(zhí)行情況和結果進行全程監(jiān)管,并發(fā)放社區(qū)群眾意見調查表,確保活動質量,上半年已經回收

6000多份調查表,滿意率達95%以上。

第3篇:監(jiān)區(qū)半年工作總結范文

健康教育關系到社區(qū)每個人的健康,以提高社區(qū)居民健康素質和盲足社區(qū)居民精神文化生活需求的總體要求為目標,廣泛深入開展各類健教活動,普及健康知識,促進社區(qū)健康工作。

突如其來的疫情打擊了很多行業(yè),我們也受到影響,但生活還要繼續(xù),還可以看到有很多努力的方向。謹慎的樂觀者應該成為我們的態(tài)度,我們并不怕病毒,也不怕競爭,唯一怕的是我們思想上的封閉和禁錮,束縛了人的積極性、主動性、創(chuàng)造性。社會總是要可持續(xù)發(fā)展的,經濟回落后總是要增長的。我們做了我們該做的事。

一、形成健全的領導小組,按照計劃,落到實處,定期自查

健康教育——通過有計劃、有組織、有系統(tǒng)的社會教育活動,使人們自覺地采納有益于健康的行為和生活方式,消除或減輕影響健康的危險因素,預防疾病,促進健康,提高生活質量,并對教育效果作出評價。

健康教育的核心是教育人們樹立健康意識、促使人們改變不健康的行為生活方式,養(yǎng)成良好的行為生活方式,以降低或消除影響健康的危險因素。通過健康教育,能幫助人們了解哪些行為是影響健康的,并能自覺地選擇有益于健康的行為生活方式,由此可見健康教育的重要性,所以我們要時時刻刻把健康教育作為重點項目,提前做出詳盡的計劃,定期進行總結,由專人負責,具備健全的領導隊伍,將各項工作分配給專干人員,但又培養(yǎng)每一個專干人員的全面工作能力,使得整個工作團隊既各司其職又協(xié)同工作。

2019年上半年的控煙工作繼續(xù)作為健康教育工作的一部分,延用以前的控煙領導小組及控煙考評獎懲制度,室內區(qū)域有多處明顯的禁煙標識及室外吸煙區(qū)一處,開展多種形式的控煙宣傳和教育,發(fā)放控煙宣傳資料等活動。

我們結合每個季節(jié)的高發(fā)病和常見病,以及疾控中心等下放的主題活動,在居民委、疾控中心和社區(qū)居民的配合下舉辦了3次中醫(yī)健康教育講座以及10次的健康咨詢義診活動并附有相片、義診內容、簽到表、活動記錄表等材料。社區(qū)居民都積極主動的參加到活動中來,而且給予較高的評價,使得每次活動都圓滿成功!

二、組建新健康指導員隊伍

上半年對組織內部人員以及健康指導員進行了3次的健教專業(yè)知識和技能培訓 (水痘的防治、人感染禽流感、防災減災培訓);對小組成員及部分居民進行了8次不同主題內容有針對性的小講座活動,大伙兒對此形式的宣傳也表示十分的歡迎。

下半年我們將繼續(xù)組織健康小組成員進行健教培訓,適當?shù)臄U大小組成員人數(shù),增加活動次數(shù),并同時做好活動記錄。

三、保證硬件齊全,擴大宣傳覆蓋面

第4篇:監(jiān)區(qū)半年工作總結范文

環(huán)境執(zhí)法是環(huán)保部門維護群眾環(huán)境權益,改善地區(qū)環(huán)境質量,構建和諧社會的重要保障和體現(xiàn)。近年來,__區(qū)環(huán)保分局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府確定的 “一核兩區(qū)三片”的城鄉(xiāng)產業(yè)布局,認真落實“法治__”建設集中推進年確定的環(huán)保工作任務,不斷加大對重點流域、區(qū)域和重點污染源的治理與監(jiān)控力度,嚴格依法行政,不斷提高環(huán)境執(zhí)法水平,努力提高公眾的環(huán)保意識,有力地促進了地區(qū)環(huán)境質量的不斷改善,推進全區(qū)經濟社會和環(huán)境協(xié)調發(fā)展。

一是加強隊伍建設,提升執(zhí)法水平。該局通過各種形式的學習、培訓和考核,組織全體執(zhí)法人員對以科學發(fā)展觀為主要內容的政治理論、以環(huán)保法律法規(guī)標準為主要內容的業(yè)務知識的學習,倡導學習型環(huán)保機關建設。努力提升全員綜合能力素質。規(guī)范的工作程序和規(guī)章制度,完善行政執(zhí)法崗位職責及執(zhí)法責任,全面明確執(zhí)法事項,公開辦事流程,倡導執(zhí)法與服務并重的理念,努力實現(xiàn)服務與管理的雙贏,做到為群眾辦實事,為企業(yè)解難事,為社會做好事。強化執(zhí)法硬件建設。“工欲善其事,必先利其器”,近年來,__區(qū)環(huán)保分局先后投資50余萬元,更新完善環(huán)境監(jiān)測設備,提高應對環(huán)境突發(fā)性污染事故的應急監(jiān)測能力。對環(huán)境違法行為的現(xiàn)場處置能力得到進一步提高。投資90余萬元建設區(qū)環(huán)境監(jiān)測自動監(jiān)控中心,對列入國控、省控的家重點污染源實施在線監(jiān)測,基本實現(xiàn)了全區(qū)重點污染源、重點斷面水質和環(huán)境空氣質量的自動監(jiān)測及數(shù)據(jù)傳輸,為有效查處環(huán)境違法行為提供了有力保障。

二是嚴格執(zhí)法行政,服務中心工作。近年來,__區(qū)環(huán)保分局采取多種措施,加大環(huán)境監(jiān)察力度,強化對企業(yè)治理設施運行及污染物排放情況的監(jiān)督檢查,有效地控制了企業(yè)的排污行為。20__年底在全市率先完成所有11條立窯水泥生產線的關停拆除。淘汰落后產能共計110萬噸,年減排SO21800余噸和粉塵2500余噸。積極開展大氣污染治理環(huán)保專項行動,進一步改善城區(qū)環(huán)境空氣質量,不斷掀起環(huán)保工作新。20__年,先是在全區(qū)4大行業(yè)6個領域共計225家企業(yè)中開展環(huán)境綜合整治。共完成48座直接燃煤爐窯的清潔能源改造任務,關停落后爐窯24座;取締建成區(qū)內各類直接燃煤鍋(茶)水爐56座;拆除閑置煙囪67條。20__年,在市政府六三〇工程的基礎上,經過深入調查摸底,又將330項污染治理任務分解落實到各責任單位,舉全力抓好深度治理大氣污染一號工程。全區(qū)共有224家單位完成大氣污染治理任務,53家單位停產治理,取締、關停污染嚴重的“土小企業(yè)”43家,全區(qū)空氣質量良好天數(shù)與上年同期相比,增加42天,同比上升35.9%。進入20__年,__區(qū)環(huán)保分局又采取積極措施,加大水污染綜合治理力度,大力實施水環(huán)境綜合整治,孝婦河出境斷面水質實現(xiàn)進一步好轉。

第5篇:監(jiān)區(qū)半年工作總結范文

加強流通食品經營風險分級和餐飲線上線下一體化監(jiān)管,以監(jiān)管抽檢為抓手,精準組織四級食品安全監(jiān)督抽檢;下面是小編給大家?guī)淼膮^(qū)市場監(jiān)督管理局2020年上半年工作總結及下半年工作計劃,希望大家喜歡!

上半年區(qū)市場監(jiān)管局緊緊圍繞“當旗手、作標桿”工作定位和“一四八十二”工作主線,確定了“八項重點、九項任務、三十條措施”,著力在服務產業(yè)攀登、強化社會治理、防范風險隱患、加強干部作風建設上取得突破,為全區(qū)重點工作攻堅貢獻市場監(jiān)管力量。

一、上半年主要工作

(一)在服務產業(yè)攀登上當旗手作標桿

一是持續(xù)推進質量強區(qū)建設。選樹XX齊都藥業(yè)有限公司等X家企業(yè)申報了全市優(yōu)秀企業(yè)和企業(yè)家代表標桿,幫扶齊峰新材料股份有限公司申報第八屆省長質量獎,推薦皇城鎮(zhèn)創(chuàng)建XX省優(yōu)質西紅柿西葫蘆農產品基地,推薦XX思遠農業(yè)開發(fā)有限公司創(chuàng)建龍頭骨干企業(yè),組織XX齊翔騰達化工股份有限公司申報“泰山品質”認證,組織XX禾豐種業(yè)科技股份有限公司申報2020年“XX標準”標準化試點項目,XX思遠蔬菜專業(yè)合作社申報2020年“XX標準”標準化示范項目,打造XX產品和XX服務“新名片”。

二是加強標準、知識產權與產業(yè)發(fā)展的統(tǒng)籌布局,不斷培植壯大“四新產業(yè)”。提升知識產權創(chuàng)造運用轉化水平,推動商標、專利國內申請數(shù)量合理增長。加強商標品牌建設,推進知識產權質押融資、地理標志精準扶貧和商標富農工作。X家企業(yè)入選2020年度XX省制造業(yè)高端品牌培育企業(yè),X家企業(yè)入選2020年度XX省服務業(yè)高端品牌培育企業(yè),XX齊都藥業(yè)有限公司入選中國品牌價值評價榜單,位居醫(yī)藥健康領域第XX名,品牌價值XX.XX億元;XX齊翔騰達化工股份有限公司榮登2020年XX省民營企業(yè)品牌價值XXX強榜單,品牌價值評價為XX.XX億元。

三是營造有利于激發(fā)市場主體活力的監(jiān)管環(huán)境。落實“關愛企業(yè)家措施十條”“免罰清單”,統(tǒng)籌 “雙隨機、一公開”監(jiān)管。加快涉企信息統(tǒng)一歸集共享,完善經營異常名錄和嚴重違法失信名單管理制度,實現(xiàn)“一處違法、處處受限”。常態(tài)化開展部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管,進一次門、查多項事、無事不擾,讓企業(yè)安心扎根,專心發(fā)展。落實《關心關愛企業(yè)家的十條措施》,對XXX家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)落實“免檢免擾”制度,營造良好營商環(huán)境。

(二)在強化社會治理上當旗手作標桿

一是加強價格執(zhí)法。開展轉供電環(huán)節(jié)支持性價格政策集中整治,降低企業(yè)用能成本和群眾負擔X%。聚焦民生等重點領域和重點行業(yè)開展反不正當競爭執(zhí)法,強化直銷監(jiān)管,打擊傳銷違法行為。

二是加強網絡執(zhí)法。開展網絡市場監(jiān)管專項行動,強化線上線下一體化監(jiān)管。加強廣告執(zhí)法,強化傳統(tǒng)、互聯(lián)網媒體、戶外廣告監(jiān)測。

三是加強知識產權執(zhí)法。加大對商標、專利侵權假冒、專利機構的執(zhí)法力度,查處違法行為。加強重點消費領域執(zhí)法,強化對消費欺詐、侵犯個人信息、預付卡跑路等消費痛點、堵點問題專項執(zhí)法,依法查處各類消費侵權行為。

(三)在防范風險隱患上當旗手作標桿

一是加強“食安XX”建設。開展生產企業(yè)規(guī)范化創(chuàng)建,推進小作坊規(guī)范化提升,加強流通食品經營風險分級和餐飲線上線下一體化監(jiān)管,以監(jiān)管抽檢為抓手,精準組織四級食品安全監(jiān)督抽檢。組織抽檢公示XXX次,不合格XX批次,合格率XX.XX%。緊盯不合格食品背后的問題和監(jiān)管任務,對不合格食品全部實現(xiàn)溯源追查。

二是加強藥械妝安全監(jiān)管。強化藥品零售單位分級分類管理,對XXX家藥品零售企業(yè)落實“六統(tǒng)一”標準要求。強化特殊藥品管理,以含麻黃堿復方制劑、二類精神藥品、中藥飲片為重點藥品,加強藥品質量和銷售異常情況監(jiān)管。強化不良反應監(jiān)測,上報藥品不良反應XXX例,醫(yī)療器械XXX例,化妝品X例。

三是推進特種設備安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防體系建設。完善“專家查隱患、企業(yè)抓整改,部門抓執(zhí)法”工作機制,強特種設備保險覆蓋,XXXX臺電梯保險覆蓋率達到XX%。依托系統(tǒng)清理超期設備,建立了設備信息推送制度,提前通知定檢,到期發(fā)放指令,逾期不改處罰,堅決防止設備超期脫檢。全區(qū)XXXX家使用單位XXXXX臺特種設備實施安全信息化動態(tài)監(jiān)管。開展特種設備定期檢驗清理,即時定檢率XX.XX%。

(四)在加強干部作風建設上當旗手作標桿

一是堅持黨建引領。把黨的政治建設放在首位,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,深入推進黨建工作標準化、規(guī)范化,打造市場監(jiān)管特色黨建品牌,推動黨建和業(yè)務的深度融合。

二是嚴格落實全面從嚴治黨和意識形態(tài)工作責任。強化制度建設,用制度管人管事,把權力關進制度的籠子里。

三是深入開展“當旗手、作標桿”活動。通過專家授課、干部上講臺、以干代訓等多種形式,提升“每周一課”水平,提高業(yè)務技能,增強服務本領;加強工作統(tǒng)籌,局所聯(lián)動、局所配合,凝聚局所力量;新時代文明實踐活動與黨建工作有機結合,實現(xiàn)系統(tǒng)化、規(guī)范化、常態(tài)化。

二、下半年工作計劃

下半年我們將按照省市區(qū)的部署要求,緊緊圍繞全區(qū)“一四八十二”工作主題主線,繼續(xù)弘揚“頭拱地”精神,咬定目標不放松,萬眾一心加油干,掀起深度思考工作、精準制定措施、掀起推進落實的新熱潮。

(一)堅持圍繞“當旗手、作標桿”展開工作。這是市委江書記在參加XX代表團討論時對XX提出的要求,區(qū)里出臺了《關于在全區(qū)開展“當旗手、作標桿”行動的實施意見》,我們也制定了實施意見,對怎么當旗手作標桿,誰來當旗手標桿和當旗手標桿的成效落實提出了明確的要求。

各單位要認真討論學習這個意見,把當旗手作標桿的要求、內涵、工作目標弄清楚、弄明白,把市場監(jiān)管工作放在全區(qū)大局中思考和謀劃,全局上下統(tǒng)一思想,力爭重點工作取得新突破。要做提高境界的旗手和標桿,對標國內一流,拉高工作定位,調高工作標準,提高工作成效。

要做快速執(zhí)行的旗手和標桿,切實按照“快決策、快執(zhí)行、快突破、快見效”的要求,敢于向好的比、跟快的賽、與強的爭,走在前列。要做創(chuàng)新落實的旗手和標桿,各單位要重新審視自己的工作,找準攻堅重點在哪里、困難在哪里,哪里有問題就往哪里攻。總之,重點工作必須求突破,日常工作必須求創(chuàng)新,長期落后的工作必須實現(xiàn)位次前移,這是今年全區(qū)各項工作的總體目標和追求。要營造人人當旗手、事事做標桿的濃厚氛圍。

各級領導干部要想到先、做在前,既當“指揮員”又當“主攻手”,既當“施工隊長”又做“拼命三郎”,層層立標桿、事事做示范。全體干部職工要全面煥發(fā)斗志,付諸行動,廣泛凝聚黨員、群眾的智慧力量,在各項工作上謀深、想細、做實、爭先。

(二)堅持黨建引領、以上率下、令行禁止、局所聯(lián)動。這是我們在過去一年工作中總結歸納提煉的經驗,需要我們繼續(xù)鞏固和堅持。黨建引領,就要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念,以黨的政治建設為統(tǒng)領,全面提高黨建水平,提高隊伍素質。以上率下,就要發(fā)揮“頭雁效應”,發(fā)揮關鍵少數(shù)作用,躬身入局,一級帶著一級干、一級干給一級看,勇于挑最重的擔子,敢于拔最難的釘子。令行禁止,就要嚴格執(zhí)行黨組決定,黨組怎么定,就怎么辦,不允許搞選擇、打折扣、搞變通,這是紀律。

大隊伍必須嚴格管理,大到一項工作,小到一個會議,都要有紀律。局所聯(lián)動,就要同心協(xié)力,一般工作按分工,重要工作按聯(lián)動。我們的文明城市創(chuàng)建、食安區(qū)復查工作也充分印證了這一點,要進一步抓好工作聯(lián)動,既形成合力,又促進融合。

(三)堅持問題導向、目標導向、結果導向。當前工作頭緒多、節(jié)奏快、要求嚴,就要牢固樹立統(tǒng)籌思維,突出重點,統(tǒng)籌兼顧。要堅持問題導向。就要突出安全監(jiān)管,守住安全底線。加強風險排查,風險研判,風險排序,哪里有被問責風險,哪里就是我們的重點,就要嚴管、常管、盯著管。

第6篇:監(jiān)區(qū)半年工作總結范文

一、以確?!鞍踩€(wěn)定”為核心,牢固樹立“安全首位”意識,加強執(zhí)法和管理工作制度的建設

(一)、牢固樹立安全首位意識,強化安全責任體系,落實包聯(lián)責任制。

今年以來,我分監(jiān)區(qū)結合自身監(jiān)管改造工作實際,嚴格落實“區(qū)域控制、封閉管理、分片互監(jiān)”的防范制度,落實安全防范直接責任,強化了干警的責任意識,加強直接管理,加大對上崗不盡責、不作為的處罰力度,確保了分監(jiān)區(qū)監(jiān)管安全的持續(xù)穩(wěn)定。

(二)、規(guī)范了監(jiān)管執(zhí)法的各個環(huán)節(jié),加強制度建設。充分發(fā)揮獄政管理職能,建立健全“防控機制、排查機制、應急處置預案、領導包聯(lián)責任制”四個機制;進一步完善細化了程序化管理,加強危機預警體系建設,實現(xiàn)了分監(jiān)區(qū)刑罰執(zhí)行的規(guī)范化、科學化。

二、加強“三力”建設、強化執(zhí)法意識,規(guī)范執(zhí)法平臺,提高分監(jiān)區(qū)執(zhí)法水平

(一)、在減刑、假釋、保外就醫(yī)工作中,我分監(jiān)區(qū)能以程序化管理規(guī)定為基礎,強化執(zhí)法意識,準確把握寬嚴相濟的刑事政策,加大了“三力”建設和刑務公開,嚴格落實“四榜公示”制度,主動接受監(jiān)督。分監(jiān)區(qū)在辦理罪犯減刑、假釋、保外就醫(yī)等工作,能嚴格按照執(zhí)法程序落實集體會議研究,實現(xiàn)了公平、公正、公開的執(zhí)法原則。分監(jiān)區(qū)在第一次減刑假釋共有29人受到了刑事獎勵。

(二)、牢固樹立了執(zhí)法必須接受監(jiān)督的理念,加大了獄務公開力度,把所有的執(zhí)法活動納入視線接受執(zhí)法監(jiān)督員的監(jiān)督。在執(zhí)法過程中,切實維護了罪犯的合法權益,做到了依法科學文明管理,對罪犯關心的熱點問題做到了依法按程序、按規(guī)定辦理,杜絕了“不作為、亂作為”行為的發(fā)生。

三、落實罪犯計分考核工作方面

(一)、我分監(jiān)區(qū)在落實罪犯計分考核工作方面,能嚴格落實量化考核制度,能最大限度的發(fā)揮計分考核激勵罪犯積極改造的作用,規(guī)范了計分考核制度,同時能嚴格落實老病殘罪犯計分考核辦法,制定了積委會、門崗、夜巡、獄內勤雜工等崗位罪犯的管理考核辦法,做到了公平公正。

(二)、分監(jiān)區(qū)嚴格落實計分考核制度,完善了罪犯勞動改造崗位管理制度,大大的調動了罪犯的改造積極性和主動性。

(三)、在對罪犯違規(guī)違紀處罰方面,能嚴格依照省局《罪犯計分考核獎懲辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行,提高了罪犯自覺遵規(guī)守紀的改造意識。

四、夯實基礎工作,加強罪犯日常管理,提高管理水平

(一)、分監(jiān)區(qū)能積極開展了“增強警戒線意識”專項整頓活動以及“迎奧運、保安全”、“創(chuàng)建無煙號舍”專項教育活動,以活動為契機,進一步夯實了基礎工作。

(二)、堅持每月召開不少于兩次的事務犯會議和罪犯大會,提高了罪犯的行為養(yǎng)成和身份意識,確保了各項工作的順利開展

(三)、在日常勞動現(xiàn)場管理工作中,值班帶工警察能夠規(guī)范著裝,堅持走動管理、親自管理,落實了罪犯勞動現(xiàn)場無聲作業(yè),為了進一步提高生產技能和經濟效益,分監(jiān)區(qū)積極組織開展了勞動競賽專項活動。取得了良好的實效。

五、加強獄偵工作,提高超前防范能力

(一)、分監(jiān)區(qū)加強了耳目管理制度,建立健全耳目專檔,建立了耳目的防范體系,充分發(fā)揮了耳目的功效。

(二)、分監(jiān)區(qū)始終堅持每月四次的監(jiān)管安全大排查工作,堅持每月不少于五次的清監(jiān)檢查,落實了對四個重點的檢查,消除了各類監(jiān)管安全隱患。

(三)、結合分監(jiān)區(qū)監(jiān)管改造工作實際,制定了處突應急預案和“三防”工作措施,結合5.12四川汶川地震,我分監(jiān)區(qū)迅速制定了抗震防震應急預案,成立了領導小組和應急隊,落實包聯(lián)責任,并按照應急預案要求,組織罪犯進行了實際演練,有效的預防了災情發(fā)生給罪犯造成的傷害。

(四)、分監(jiān)區(qū)堅持每周三犯情分析會議制度,深入摸排分析犯情動態(tài),制定針對性強的措施,做到有效防范于未然;

(五)、落實逐人發(fā)言,每名警察必須做好會前分析準備工作,由各包組警察重點對本小組罪犯情況查找原因,制定措施;

(六)、對頑危犯的確定認真落實嚴格審批制度,進行嚴格管理和建立具有針對性教育轉化模式,建立專檔,對不同類型的頑危犯制定出真對性、可行性、操作性較強的轉化方案;

(七)、確定包教警察和包夾監(jiān)控罪犯,包教警察每月不少于兩次談話,包夾罪犯監(jiān)控防范措施有力。

六、生活衛(wèi)生工作方面

(一)、分監(jiān)區(qū)能深化內務定置管理,嚴格落實“五條線、六個一”的標準,落實每日不少于兩次的衛(wèi)生檢查評比工作,進一步規(guī)范環(huán)境內務衛(wèi)生工作的日常保持。

(二)、分監(jiān)區(qū)能在犯群中積極組織開展以“節(jié)約糧食、反對浪費”為主要內容的專項活動,培養(yǎng)服刑人員養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣,形成崇尚節(jié)約的良好風氣。

(三)、分監(jiān)區(qū)進一步規(guī)范了罪犯個人物品、資金的管理。

1.對服刑人員個人的一切物品,分監(jiān)區(qū)均做到了統(tǒng)一管理、建立臺帳,對不合要求的便服和其他物品進行了集中清理,消除了隱患。

2.進一步規(guī)范了理發(fā)、剃須、縫衣等工具的管理。

3.著力解決罪犯個人資金管理中存在的突出問題,規(guī)范統(tǒng)一罪犯個人資金管理,實行一人一卡制,禁止相互使用資金,有效的杜絕了犯間的帳務糾紛。

4.分監(jiān)區(qū)進一步加強了對罪犯的囚被服管理,消除了被服管理上存在的松散問題。

(四)、罪犯就診、疾病預防工作方面,

1.分監(jiān)區(qū)充分利用大會教育和張貼防病知識宣傳資料,堅持每月不少于兩次的防病知識講座,有效地提高了罪犯的自我保健和防護意識,使各類疾病得到了有效的防控,在上半年未發(fā)生重大疫情。

2.分監(jiān)區(qū)認真落實了監(jiān)獄 藥品管理規(guī)定,做到了專人負責,確保了藥品的規(guī)范化管理。

第7篇:監(jiān)區(qū)半年工作總結范文

一、監(jiān)區(qū)會計核算工作

1、我監(jiān)區(qū)嚴格依照《企業(yè)會計制度》、《會計基礎工作規(guī)范》和會計電

算化工作的管理要求的相關規(guī)定開展會計業(yè)務工作。

2、我監(jiān)區(qū)依據(jù)相關制度、規(guī)范所設定的科目設置總賬和明細分類賬,登記總賬和明細賬分別登記經審核無誤的原始憑證和相關資料,并編制相關的會計憑證,保證會計業(yè)務做到“賬證相符,賬賬相符,賬實相符”。

3、我監(jiān)區(qū)根據(jù)有關規(guī)定所設定的比例、標準,計算提取犯人勞動補貼費。嚴格按照成本核算辦法的有關規(guī)定,正確歸集,合理分配制造費用。嚴格依據(jù)銷售發(fā)票等有關憑證,正確核算產品成本費用和銷售收入,妥協(xié)保存會計檔案。

4、我監(jiān)區(qū)依據(jù)編制報表的要求及財務科的有關規(guī)定,以明細準確的總賬、明細賬為基礎,分別編制會計報表和財務情況說明書,并及時送報。同時,在完成本單位本職工作的同時,積極穩(wěn)妥的完成單位領導及財務科交給的其他各項工作。

二、2012年度監(jiān)區(qū)生產經營工作總結2、監(jiān)區(qū)生產概況:監(jiān)部于2012年1月開始磚廠的修復工作。并于2012年2月12日與福建人魏國兵簽訂十年合同,隨后磚廠生產逐步步入正軌并于2012年2月底正式起火燒磚開始生產。

3、監(jiān)區(qū)往來款項

監(jiān)區(qū)2012年度往來款項如下表所示:

賬目 名稱 金額(元) 備注

應收賬款 魏國兵欠款 463546.84 承諾2011年1月10日前結清

楊繼田欠款 4506.20 進一步協(xié)商交涉

應收賬款:(2)楊繼田欠款4506.20元,已多次反映但未有結果,正在進一步協(xié)商交涉

應付賬款:我單位在決算前對所有往來款項特別是紅磚廠的紅磚數(shù)目均逐一進行核對,所有款項、數(shù)目均由往來款項雙方簽字認可方能生效。

三、總結經驗及存在的問題

在監(jiān)獄黨委的正確領導下,七監(jiān)區(qū)全體干警職工嚴格執(zhí)行監(jiān)獄財務管理制度,恪盡職守、任勞任怨,積極克服生產單一等客觀不利因素,在維護好監(jiān)管安全,生產安全前提下,努力實現(xiàn)經濟效益最大化。經過近一年來全體干警職工的辛勤努力,實現(xiàn)主營業(yè)務收入60余萬元的成績,在成績面前我們深深體會到科學管理和制度化管理的重要性。

在取得一定成績同時,我們也注意到我們在工作中暴露出的問題:

1、今年上半年由于受用磚市場銷售情況的制約,導致磚廠未能高效運轉,產量過低。

2、甲方資金回收困難導致產品積壓。

3、磚廠工作人員中新犯數(shù)量較多,犯人操作技能低,降低了磚廠的生產效率。

四、2011年生產經濟財務計劃1、全體干警職工需繼續(xù)深入學習科學發(fā)展觀,運用科學方法和發(fā)展的眼光將2011年的財務工作推上一個新的臺階。

2、認真貫徹和落實監(jiān)獄年初下達的各項經濟效益指標,詳細制定完成各項指標的措施和計劃。

3、繼續(xù)執(zhí)行嚴格財務制度,繼續(xù)建立健全科學合理的管理制度。

4、加強對新犯的培訓,提高犯人的勞動技能;控制好生產過程的每個環(huán)節(jié),嚴把產品質量關。

第8篇:監(jiān)區(qū)半年工作總結范文

一、主要工作

今年上半年,全市司法行政系統(tǒng)緊緊圍繞全市工作大局,認真貫徹落實市委、政府關于“三?!钡臎Q策部署,充分發(fā)揮職能作用,創(chuàng)新思路,真抓實干,較好地完成了各項目標任務,各項工作取得了新的進展。

(一)法律服務工作

在律師服務 (二)法律援助工作 (三)人民調解和基層工作 (四)監(jiān)獄勞教管理工作 二、存在的問題和不足視,認真分析原因,制定措施,下大氣力解決。

三、下步工作打算

下半年,繼續(xù)按照年度總體思路和重點工作部署,把服務“三?!弊鳛橛踩蝿?、硬指標、硬要求,扎實推進各項工作。目標要求是:圍繞大局盡職能,轉變作風強服務,省廳考核保先進,行

風評議提位次。重點做好以下八項工作。

(一)以“法治城市”創(chuàng)建為載體深化普法工作。要堅持高起點規(guī)劃、高規(guī)格啟動、高標準運作,確保“法治城市、法治縣市區(qū)”創(chuàng)建活動扎實推進、多出經驗、形成特色。

(二)以“大排查”為主線推進人民調解和基層工作。要及時安排、精心組織開展“矛盾糾紛大排查”活動,努力化解各類矛盾糾紛,維護國慶60周年期間社會穩(wěn)定。同時,認真抓好第五批國債司法所建設及兩所整頓的監(jiān)督管理和指導檢查。

(三)以律師協(xié)會換屆為契機強化法律服務管理。律師協(xié)會和律師管理科要切實加強對換屆工作的組織領導,尊重民意、嚴格程序,確保換屆工作順利完成。以換屆為契機,進一步完善“兩結合”管理體制,大力加強對律師隊伍乃至整個法律服務隊伍的管理,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,優(yōu)化執(zhí)業(yè)環(huán)境。

(四)以安全“四無”為目標加強獄所管理。要嚴格落實安全防控、排查、應急演練和責任追究,加強監(jiān)所基礎設施、安全警戒設施和電子監(jiān)控設施建設,加強對重點時段、重點部位、重點人員和重點物品的管理,確保監(jiān)獄勞教場所持續(xù)安全穩(wěn)定。

第9篇:監(jiān)區(qū)半年工作總結范文

一、上半年工作開展情況

今年以來,我銀監(jiān)辦按照縣委“三送”全覆蓋常態(tài)化要求,本著從自身實際出發(fā)的原則,盡心盡力抓好“三送”工作,主要做了以下工作:

1、加強組織領導。一是進行了動員。召開會議進行了動員,學習了有關文件。二是落實了隊伍。按照要求確定和上報了“三送”工作隊員,并由主任親自帶隊。

2、強化服務方式。按照要求對20戶聯(lián)系戶張貼了“聯(lián)系牌”、發(fā)放了《連心冊》和《連心卡》、張貼了公示牌,并對每次走訪聯(lián)系戶的情況撰寫了《民情日記》。

3、積極宣傳造勢。在掛點聯(lián)系村懸掛了3條全覆蓋、常態(tài)化工作宣傳標語,制作了宣傳欄。

4、提升辦事實效。一是選擇了1戶聯(lián)系戶,通過信用社貸款扶植,幫助其擴大養(yǎng)殖(豬、魚)規(guī)模,從而解決其他聯(lián)系戶剩余勞動力就業(yè)問題,達到共同致富目的。二是提供辦公設施,針對村委會辦公設施較差問題,積極與縣農聯(lián)社聯(lián)系,落實了一套舊會議桌和部分辦公桌、椅。

二、存在問題

雖說我們做了一定的工作,但距縣委的要求還相差甚遠,主要的問題是工作隊員無法按照要求駐點和《民情日記》無法上傳。其原因:一是人員較少,目前我銀監(jiān)辦只有3人。二是工作任務較多,我們3人不僅要承擔大量的日常監(jiān)管工作及事務工作,還要配合分局、省局的現(xiàn)場檢查工作,如劉建平主任自3月份至今被抽調到北京參加對農發(fā)行總行的業(yè)務現(xiàn)場檢查;剩余的2人3月份對屬地各銀行機構開展整治銀行業(yè)機構不規(guī)范經營進行現(xiàn)場檢查、4月份對各銀行機構“四證”管理情況進行現(xiàn)場檢查、5月份分別被分局抽調參加對市農村中小金融機構新發(fā)放貸款合規(guī)及風險情況和地方政府融資平臺貸款現(xiàn)場檢查、6月份又被分局抽調參加對信豐農村信用聯(lián)社主要監(jiān)管指標真實性檢查。因此,繁雜和繁重的工作是導致我們無法也不可能按照要求駐點的重要原因。三是我分局規(guī)定銀監(jiān)辦電腦不能與外網連接,以防泄密,故無法將《民情日記》上傳。

三、意見建議

建議縣委有關部門根據(jù)單位實際情況,有區(qū)別的安排“送政策、送溫暖、送服務”工作,使之有能力完成好任務,以提高單位對“送政策、送溫暖、送服務”工作的積極性。

四、下一步工作打算

1、督促引導到位。一是督促龍下信用社在防范風險的前提下,確保扶植貸款到位。同時,積極引導聯(lián)系戶擴大養(yǎng)殖規(guī)模,幫助其他聯(lián)系戶特別是困難戶解決就業(yè)問題,使其增加收入,共同富裕。二是把落實的舊會議桌和部分辦公桌、椅盡快運送到村委會,改善其辦公條件。