學(xué)生學(xué)農(nóng)社會實踐總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：學(xué)生學(xué)農(nóng)社會實踐總結(jié)范文

一、管理、培訓(xùn)工作做到細化、明確化、制度化

1、主要落實在班主任工作手冊的使用、溫馨教室、溫馨寢室的建設(shè)、完善“嘉定一中德育學(xué)分”這三個方面，促使良好班風的形成，促進基礎(chǔ)管理水平的提高。對于溫馨教室的考核等德育管理基本制度做到了公開、透明。

2、加強團學(xué)干部和班級干部隊伍的建設(shè)，做好培訓(xùn)和考核工作。組織了學(xué)生檢查隊的培訓(xùn)、蓮~山 課件各班宣傳委員的培訓(xùn)、國旗班的培訓(xùn)、班長團支書的培訓(xùn)、行政助理團的培訓(xùn)等一系列活動，強化學(xué)生的責任意識，完善學(xué)生自主管理體系，為學(xué)生的發(fā)展搭建舞臺。在紀念129活動、對外交流活動等各級各類活動中，為學(xué)生的積極參與提供機會，提供學(xué)生自我展示舞臺，多方位、多角度的鍛煉學(xué)生能力。

3、做好對班主任業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。開學(xué)初，請了德研室陸主任做了德育課題研究的輔導(dǎo)，通過班主任例會制度、校報?？?，交流班級管理的經(jīng)驗，組織了主題班會的展示聽課活動，努力提高班主任業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、落實“兩綱”教育，開展主題教育活動

1、利用好每周一節(jié)的班會課，配合黑板報的宣傳，提升班級德育教育的質(zhì)量。根據(jù)年初制定的班會課、黑板報的計劃，絕大部分的班主任能組織學(xué)生有效的開展教育活動，也有一部分班級根據(jù)本班實際情況作出了相應(yīng)的調(diào)整，并且相互之間也進行了教案的交流。如精心組織xx年弘揚和培育民族精神月活動的《開學(xué)第一課我的夢•中國夢》的相關(guān)活動，高三組織的“祖國的未來 我的責任”的主題班會，高一年級做了“生活的準則”主題班會的校級展示活動。我們希望能夠相互取長補短，教學(xué)的質(zhì)量要提高，班會課的質(zhì)量上也要有所提升。

2、社會實踐活動是xx年的主題，在年初制定的實踐方案的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好校內(nèi)社會實踐工作，校外具體落實“一班一基地”有關(guān)工作，完成了高一軍訓(xùn)、國防教育、高二學(xué)農(nóng)、高三社會考察、高一長興、高二紹興的素質(zhì)教育活動。編制了《追尋歷史放飛理想南京社會實踐校本教材》，并在高三中具體實施，效果應(yīng)該還是比較好的，在完成社會實踐的同時也完成了高三的研究型課程。高二的班主任也編制了學(xué)農(nóng)勞動的社會實踐方案。此外還整理編寫了《青年黨校》、《校園講解員》、《學(xué)生檢查隊》等社會實踐校本教材。應(yīng)該說成果頗豐。

劉麗華老師、趙志杰老師兩位班主任以圍繞世博開展的社會實踐活動為主題參加了xx年的班主任基本大賽，并且都作為區(qū)級候選人參加市級評比。

3、圍繞世博，全面推進“兩綱”教育。獲得上海市三等獎的，由語文組吳曉燕老師設(shè)計的“世博一課”《一起去發(fā)現(xiàn)世博之美——作文的思維訓(xùn)練》，在區(qū)二綱研修聯(lián)片范圍內(nèi)進行教學(xué)展示，做好“世博風尚好少年”以及“世博風尚好家庭”的評選工作，有6位學(xué)生獲得了上海市的“世博風尚好少年”的榮譽稱號。

4、豐富載體，開展主題教育活動。通過專家講座、各種專題宣傳日、各類展板、“百年樹人”電影陽光行、46個學(xué)生社團，“世博會”等國家大事這些活動載體，加強學(xué)生的國家意識、引導(dǎo)學(xué)生懷愛國之情、樹報國之志，不斷增強學(xué)生的社會主義理想信念和對偉大祖國的深厚情感。

5、豐富多彩的校園文化，為學(xué)生的成長發(fā)展創(chuàng)造了空間。組織了“成長·成才”18歲成人儀式、“嘉懿之星系列評比活動”、“德尚風采人物”的評選活動、“秋季運動會”、“一二.九”主題集會、學(xué)生體育比賽等等。

6、重視民族團結(jié)教育活動。開展?jié)h族班與新疆班結(jié)對活動，在漢族班開展民族政策宣傳活動。學(xué)校每個黨員與新疆班學(xué)生結(jié)對活動，高三學(xué)生的成人儀式，每一位結(jié)對的黨員教師給新疆班的學(xué)生寫下了發(fā)自肺腑的成人寄語，留下了殷切的希望。學(xué)校專門設(shè)立了課題《民族團結(jié)教育策略研究》的研究工作。

7、重視學(xué)生心理健康教育。除學(xué)校心理健康教育的常規(guī)工作外，每班的晨檢員和知心委員、心理的主題班會及黑板報宣傳等已經(jīng)被我們的老師和學(xué)生當做一項常規(guī)項目來做。本學(xué)期心理咨詢室重新裝修后開放，受到師生的歡迎，并且開設(shè)心理放松室，聘請兼職心理教師定期開展心理咨詢工作，保證了心理咨詢工作的常規(guī)化。

三、溫馨教室建設(shè)——注重深入開展班級文化建設(shè)

1、圍繞基礎(chǔ)道德教育，加強學(xué)生管理，抓實常規(guī)工作，使學(xué)生養(yǎng)成良好的思想品德和行為習慣。從規(guī)范學(xué)生行為習慣做起，加強崗位落實制度，強化責任意識。重視對學(xué)生儀表、自行車排放、遲到、班級內(nèi)務(wù)、保潔區(qū)、眼保健操、課間跑、黑板報制作、寢室衛(wèi)生和紀律等檢查管理；對班級日常管理工作的考核；周五清校例行檢查；對一刻鐘勞動檢查等，各項考核均納入到溫馨教室的評比之中。各班開展了文明自律的承諾活動。

2、營造特色班級文化氛圍。在原有的班級口號、宣傳櫥窗、綠化角等基礎(chǔ)上，為展現(xiàn)學(xué)生青春風采、蓬勃活力，全面展示各班級良好的精神風貌，培養(yǎng)廣大學(xué)生熱愛學(xué)校、熱愛班級的集體榮譽感和團隊精神，增強班級的凝聚力，展示同學(xué)們的創(chuàng)新精神和設(shè)計能力，組織開展了班徽活動，作為溫馨教室建設(shè)的一個項目。該項活動獲得了廣大師生的積極支持，參與的面廣量大，很好地體現(xiàn)了學(xué)生的班級集體意識，獲得很好的效果。在秋季運動會上，各班亮出了自己班級的班徽，喊出了班級口號，成為一道亮麗的風景。

3、注重團隊活動，培養(yǎng)班級凝聚力。運動會、“一二.九”主題集會、社會實踐活動、本學(xué)期兩次大的課間跑操展示評比（結(jié)合緊急疏散）等活動，需要組織紀律，需要創(chuàng)新思維，需要共同努力，由此從中體現(xiàn)出了每個班級的獨特文化風格。

4、樹立標兵，重視榜樣的示范引領(lǐng)作用。各類獎學(xué)金的獲得者、各類先進的表彰、班級干部的競選等活動，為班級營造一個積極向上的氛圍。

四、其它工作

1、重視家委會工作。做好各班級的家長代表來校辦公、調(diào)查，及時反饋有關(guān)信息。高三的成人儀式中，組織每一位家長給學(xué)生寫了成人寄語，感動了每一位學(xué)生。參加了區(qū)優(yōu)秀家委會及優(yōu)秀家委會工作人員的評比。組織了家長對學(xué)校的收費、辦學(xué)質(zhì)量、滿意度的調(diào)查活動，從反饋的信息來看，家長對學(xué)校的辦學(xué)成績加以肯定。

2、做好全員德育的工作，發(fā)揮好學(xué)校、年級、班級三級德育輔導(dǎo)員的作用。

3、做好對我校困難學(xué)生的幫困工作，完成了“兩免一補”、佛教十方、穎奕助學(xué)、學(xué)雜費減免、素質(zhì)教育活動減免、社會個人救助等活動。

第2篇：學(xué)生學(xué)農(nóng)社會實踐總結(jié)范文

關(guān)鍵詞：綜合實踐活動　和諧教育　環(huán)境　行走

        《普通高中課程方案（實驗）》規(guī)定， 綜合實踐活動作為學(xué)習領(lǐng)域之一，包括研究性學(xué)習、社區(qū)服務(wù)與社會實踐三方面的內(nèi)容。省教育廳2008年頒布的《山東省普通高中綜合實踐活動教學(xué)實施意見(試行)》中規(guī)定：研究性學(xué)習活動分別在高一、高二和高三上學(xué)期開設(shè)。為保證綜合實踐活動課程在我校更有效的實施，我進行了如下的探索和思考： 

        一、綜合實踐活動課程的目標 

        綜合實踐活動課程是為改善學(xué)生的學(xué)習方式，培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習意識、創(chuàng)新精神和實踐能力以及積極參與社會生活、服務(wù)社會的意識而設(shè)置的。其目標有： 

        1.培養(yǎng)學(xué)生參加綜合實踐活動的積極態(tài)度

        包括：關(guān)心、參與和進取。關(guān)心，主要是使學(xué)生對實踐活動的每一個環(huán)節(jié)能自覺地給予注意；參與，主要是讓學(xué)生能夠成為綜合實踐活動每一個環(huán)節(jié)的參加者；進取，是關(guān)心和參與的延伸。 

        2.培養(yǎng)學(xué)生的六種能力

        包括：獨立思考和獨立完成任務(wù)的能力，人際交往與合作的能力，語言表達的能力，領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的能力，收集資料的能力；動手操作的能力。 

        3.讓學(xué)生理解所學(xué)習的知識

        指經(jīng)親身體驗、親自嘗試而來的經(jīng)驗總結(jié)，是淡化了學(xué)科界限的綜合知識。

        二、綜合實踐活動課程開設(shè)的內(nèi)容

        1.研究性學(xué)習活動

        研究性學(xué)習活動主要采取小組合作研究、個人獨立研究、個人研究與全班集體討論相結(jié)合等三種組織形式,小組合作研究是其主要組織形式。各研究小組一般由3-6名學(xué)生組成,并聘請具有一定專長的本校教師或校外人士為指導(dǎo)教師。

        2.社會實踐

        社會實踐活動是學(xué)生參與社會政治、經(jīng)濟、文化生活的教育活動。內(nèi)容包括：（1）社會各行各業(yè)的體驗性活動，如學(xué)軍、學(xué)農(nóng)、科技文化活動、志愿者活動、勤工儉學(xué)等。（2）學(xué)校傳統(tǒng)活動，如科技節(jié)、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)、升旗儀式、成人儀式、讀書節(jié)、辯論賽、主題教育活動等等。（3）學(xué)校社團活動。（4）外出參觀、考察、調(diào)查、訪問或?qū)W生干部培訓(xùn)、生存訓(xùn)練、各種夏令營、冬令營等。（5）家庭活動，如孝敬父母、外出旅游等。

       3.社區(qū)服務(wù)

        社區(qū)服務(wù)，是學(xué)生參加城市、街道、社區(qū)、學(xué)校內(nèi)部等志愿性的義工服務(wù)。內(nèi)容包括：（1）社區(qū)科技文化活動，如敬老愛幼服務(wù)、社區(qū)科普活動宣傳、法制宣傳、社區(qū)文體活動。（2）社區(qū)環(huán)境建設(shè)活動，如社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、社區(qū)綠地領(lǐng)養(yǎng)工作、城市交通秩序維護活動等。（3）志愿者活動，如：為社區(qū)大型活動提供志愿者服務(wù)，參加助殘幫困活動、擁軍擁屬活動、各類義賣活動，捐錢物給災(zāi)區(qū)或難民及身邊的不幸者，學(xué)雷鋒做好事活動、植樹節(jié)活動。

        三、綜合實踐活動課程開設(shè)取得的成果

        在課程實施的過程中，經(jīng)過研究和摸索，我逐漸形成了開題課、方法指導(dǎo)課、結(jié)題課、展示課等幾種成功的課型，通過各種活動的開展，極大地豐富了學(xué)生的視野，培養(yǎng)了學(xué)生的探究興趣、創(chuàng)新意識、合作精神和實踐能力?；顒舆_到了以點帶面的效果，教師在進步，學(xué)生也提高了參與到綜合實踐活動中的積極性，為學(xué)生在大學(xué)以后的發(fā)展?jié)摿ψ龊昧算暯?。整個課程的開設(shè)實施得到了學(xué)校的肯定，校領(lǐng)導(dǎo)盡一切可能滿足了新課程上馬需要的人力物力財力的支持。

        為激勵學(xué)生用心參與到綜合實踐活動的積極性，我校的天柱文學(xué)社，將學(xué)生質(zhì)量較高的研究報告結(jié)集出版，目前已出版了3期，極大地激勵了學(xué)生用心參與綜合實踐活動中的積極性，課題研究、項目活動設(shè)計的質(zhì)量越來越高，收到了很好的教學(xué)效果。

        回顧我校綜合實踐活動課程的開設(shè)，我對其進行探索和思考，只能說是一個開始，未來要走的路還很長。這門課程所蘊含的教育資源與新世紀教育四個支柱（學(xué)會求知，學(xué)會做事，學(xué)會共處，學(xué)會做人）相一致的不爭事實，使我看到了我們學(xué)校和諧教育環(huán)境下教育改革的希望，為我們的學(xué)生感到高興。

參考文獻 

1.山東省教育廳 《山東省普通高中綜合實踐活動教學(xué)實施意見》，2008。

2.劉啟迪 論綜合課程的絕對性與相對性[j].課程·教材·教法，1999，（6）。

第3篇：學(xué)生學(xué)農(nóng)社會實踐總結(jié)范文

【關(guān)鍵詞】初中語文 綜合實踐活動

一、要立足于現(xiàn)實生活，精心選取活動主題

開展語文實踐活動要選取能讓學(xué)生“心動”的主題，這個主題越貼近學(xué)生生活實際越好，范圍越小越好，讓學(xué)生在活動沒有開始之前便“躍躍欲試”，這樣才會使課堂活動之外的真正探究，因這份“心動”而更加豐富多彩。學(xué)校是學(xué)生人生道路上的一塊必經(jīng)之地，是學(xué)生生活的基本空間。因此，教師要給學(xué)生營造一個開放的學(xué)習空間，讓學(xué)生對自我、自然、社會引起足夠的關(guān)注，并在這個過程當中形成積極的人生態(tài)度。為了擴大學(xué)生的閱讀面，拓寬學(xué)生的視野，豐富學(xué)生的語文知識，我班開展了“我是小編輯”的綜合實踐活動。先讓學(xué)生自由組合，每組推薦出一名組長擔任總編，其他成員根據(jù)各自的特長進行分工；然后在總編的協(xié)調(diào)下，按各自的特長進行分工合作，自擬欄目，自己寫稿、編輯、排版、設(shè)計等，并在規(guī)定的時間內(nèi)辦完，力求做到內(nèi)容充實、圖文并茂。學(xué)生根據(jù)自己的愛好自由組合，進行辦報合作實踐。在辦手抄報的過程中，孩子們充分發(fā)揮各自的聰明才智，發(fā)揮創(chuàng)新潛能，辦出了內(nèi)容豐富，形式多樣的手抄報。他們設(shè)計的手抄報整個版面中，還根據(jù)各自小報的特點，配上精美的圖畫，使手抄報展示出引人入勝的魅力。編輯手抄小報既培養(yǎng)了學(xué)生勤于動腦，勇于動手的實踐能力，也培養(yǎng)了他們團結(jié)協(xié)作的精神，更陶冶了他們熱愛生活的情感。

二、立足家庭生活，豐富實踐內(nèi)容

1.收看時事新聞。現(xiàn)代社會是科技高速發(fā)展的時代，也是信息的時代。學(xué)會收集、整理信息，可以使學(xué)生耳聰目明、頭腦靈活，以適應(yīng)未來社會的需要。為了讓學(xué)生在這方面得到鍛煉，我要求學(xué)生在家里，從廣播、電視、報刊、雜志、網(wǎng)上等多種信息渠道收集信息，擇其重要的兩三條新聞，寫在“每日信息”摘錄本里。學(xué)生全身心地參與到收集、整理信息的活動中來，不但拓寬了知識面，開闊了眼界，提高了閱讀和習作的能力，而且豐富了學(xué)生的知識視野，養(yǎng)成了關(guān)心國內(nèi)外大事的好習慣。

2.收集諺語農(nóng)言。群眾的語言是生動活潑、寓意深刻的。諺語、歇后語、成語在勞動中被廣泛運用。我們要求學(xué)生虛心地向自己的長輩學(xué)習，收集這些生動的語言。把“農(nóng)”語收集到自己的摘錄本上，下面是學(xué)生收集的一些本地農(nóng)諺：“小蔥拌豆腐—— 一清二白”“清明前后，種瓜種豆”“今年麥蓋三層被，來年枕著饅頭睡”……并且注意引導(dǎo)學(xué)生將這些語言運用到習作中去內(nèi)化吸收，提高了學(xué)生的表達能力，使得學(xué)生的習作也富有淳樸的“農(nóng)”味。

3.體驗生產(chǎn)勞動。根據(jù)實踐活動本身具有的綜合性和實踐性原則，結(jié)合學(xué)生家庭特點，要求學(xué)生多參與生產(chǎn)勞動和家務(wù)勞動。例如，在學(xué)習《葉》專題時，教師就要求學(xué)生到茶園采集茶葉標本，利用學(xué)校實驗室的顯微鏡觀察葉形狀和它的病害情況，再通過到圖書室或上網(wǎng)等形式查閱、收集資料，對癥下藥，在茶農(nóng)的幫助下到茶園實地預(yù)防病害，幫助茶農(nóng)除草、施肥。興趣是最好的老師，學(xué)生有了興趣，通過自己的親身實踐體驗了成功的喜悅。同時，在這個過程中，學(xué)生不僅學(xué)會了傳統(tǒng)的農(nóng)活，同時也體驗到了勞動的艱辛、勞動成果的來之不易。

三、關(guān)注社會生活，生成實踐資源

1.建立勞動基地。為了更好地完成勞動實踐任務(wù)，提高實踐教育的實效。我們充分利用自然資源，十分重視校外勞動基地的建設(shè)。我班與淮河村蔬菜種植基地掛鉤，建立了學(xué)農(nóng)勞動基地，定期組織學(xué)生去基地參觀、勞動，開展了《關(guān)于淮河村大棚蔬菜種植的研究》，寫出研究報告。通過研究，使學(xué)生初步了解了大棚蔬菜種植的基本知識，學(xué)會了簡單的蔬菜種植技術(shù)，使學(xué)生在活動中體味到了勞動的辛苦與喜悅。

2.進行社會調(diào)查。社會調(diào)查可以培養(yǎng)學(xué)生勇于實踐的能力，是學(xué)生接觸社會，感受生活的極好形式。學(xué)生以小組為單位，就社會發(fā)生的某一現(xiàn)象進行調(diào)查，弄清發(fā)生這種現(xiàn)象的原因及解決的方法。學(xué)生在活動中，學(xué)會人與人之間的合作、交流，鍛煉學(xué)生的社會實踐能力。我校在淮河之畔，河面漂浮物較多，污染比較嚴重，我們組織學(xué)生開展了“保護母親河”的社會調(diào)查活動，讓學(xué)生通過調(diào)查，查清原因，提出治理對策。首先以小組為單位，各自擬出調(diào)查提綱。其次，沿河進行觀察、訪問，并作好記錄。再次，對調(diào)查的資料進行整理。最后，交流調(diào)查結(jié)果。學(xué)生通過調(diào)查交流，歸納總結(jié)出江水污染的主要原因，提出了解決問題的辦法。通過本次調(diào)查活動，學(xué)生走進社會大課堂，認識周圍的生活環(huán)境,懂得讓他們參與社會服務(wù)的意義，在活動中學(xué)會與人交往，鍛煉自己勇于參與、大膽實踐的品質(zhì)。增強學(xué)生的競爭意識、合作意識，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成收集、分析、整理信息、交流思想和發(fā)現(xiàn)、安排和組織資源、解決問題的能力。

第4篇：學(xué)生學(xué)農(nóng)社會實踐總結(jié)范文

關(guān)鍵詞：農(nóng)科大學(xué)生就業(yè)影響因素措施

現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的高水平建設(shè)既離不開日益創(chuàng)新的科學(xué)技術(shù)，又離不開素質(zhì)過硬的農(nóng)業(yè)科技人才。在當下的市場環(huán)境中，優(yōu)勝劣汰成為常態(tài)，作為農(nóng)業(yè)技術(shù)人才的主要培養(yǎng)機構(gòu) —— 高等農(nóng)業(yè)院校，肩負著重要的社會責任。在教育和就業(yè)各項制度隨市場的變化而不斷調(diào)整之時，農(nóng)業(yè)院校要想培養(yǎng)出合格的農(nóng)業(yè)人才則面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。除此之外，農(nóng)業(yè)院校的畢業(yè)學(xué)生要能夠?qū)π滦蝿萦星宄恼J知，對自身的知識構(gòu)架有清晰的了解，積極調(diào)整自己的就業(yè)觀，主動創(chuàng)業(yè)，來提高自身的就業(yè)競爭力。

一、農(nóng)科大學(xué)生就業(yè)的影響因素

1.對就業(yè)前景的認識

畢業(yè)生在成長過程中接受了來自家庭和社會的教育與引導(dǎo)，形成了自己的性格和行為習慣，這對其求職與入職后的工作態(tài)度會產(chǎn)生穩(wěn)定性的影響。畢業(yè)生的就業(yè)態(tài)度分為三類，一類是積極樂觀的求職態(tài)度，這部分學(xué)生占整個畢業(yè)學(xué)生群體的 2 7.7%，他們對于自己的學(xué)歷和工作能力比較有自信，認為自己能夠找到一份適合的好工作。一類是消極悲觀的求職態(tài)度，占到 25.1%，他們之中很多人認為自己的專業(yè)過于冷門，不適應(yīng)當今的市場環(huán)境。最后一類是模棱兩可的態(tài)度，他們雖然對于自己的就業(yè)前景沒有明確的目標，但是也沒有持過于消極的態(tài)度，而是介于兩者之間，抱著走一步看一步的態(tài)度，將未來寄希望于客觀因素。

2.對就業(yè)制度的了解

我國針對就業(yè)形勢出臺了一系列的具體政策，從制度上對就業(yè)進行指導(dǎo)和規(guī)范。我國目前的就業(yè)制度包括三個方面，即勞動合同制度、就業(yè)準入制度、人事制度，具體的職業(yè)有相應(yīng)的具體制度，當下我國的用人單位在人才選擇上也有自己的標準。因此畢業(yè)生應(yīng)該時刻把握這一趨勢，針對企事業(yè)單位的要求，重點武裝自己，做出合理的選擇，同時也應(yīng)該懂得維護自己的合法權(quán)益。

3.親友的影響

人類區(qū)別于動物的最大屬性就是人類具有社會性，我們有自己的家人朋友，在不同的圈子中扮演不同的角色。因此，我們的世界觀、人生觀、價值觀在構(gòu)建的時候或多或少地受到親朋好友的影響。其中，來自父母方面的影響是最直接的，這表現(xiàn)在兩方面：一是畢業(yè)生自小生活在父母所給予的生活圈，父母的工作和家庭的和睦程度在一定程度上對畢業(yè)生選擇工作產(chǎn)生潛移默化的影響。例如，如果一個畢業(yè)生的家庭比較貧困，那么他在選擇職位的時候就更容易選擇和父母職業(yè)不同的崗位；相反，如果一個畢業(yè)生來自生活較為富裕的家庭，那么這個學(xué)生就對父母的職業(yè)認同并產(chǎn)生傾向性，從而更容易接受父母的建議。二是父母的經(jīng)濟支持和殷切希望。一個大學(xué)畢業(yè)生在求學(xué)多年期間，所花費的金錢數(shù)額巨大，尤其對家庭貧困的孩子來說更是如此，因此畢業(yè)生在選擇職位時，出于對父母的感恩，會偏向于接受父母的建議。只有不到三分之一的畢業(yè)生會遵從自己內(nèi)心的想法，不受父母長輩的約束，從事自己喜歡的工作。

4.就業(yè)信息的獲取

就業(yè)信息包括就業(yè)資料信息、就業(yè)培訓(xùn)與測評信息、就業(yè)規(guī)約信息以及用人單位信息等幾方面。畢業(yè)生在獲取資料時通常通過網(wǎng)絡(luò)、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心、企業(yè)宣傳單以及自己的生活圈來搜集。通過調(diào)查我們可以發(fā)現(xiàn)，在對就業(yè)信息搜集的過程中，畢業(yè)生更傾向于了解用人單位的性質(zhì)、企業(yè)文化以及企業(yè)所擁有的實力和發(fā)展前景等方面的信息，他們認為對企業(yè)上述方面進行充分了解對于自己的職位選擇是十分必要的，這個比例占到了 4 1.2%。另外，有一部分學(xué)生認為工作的選擇應(yīng)該首先考慮物質(zhì)的回報，認為人只有在滿足了生理方面的需求之后才有能力去考慮精神的享受，因此他們在選擇用人單位時更加關(guān)注企業(yè)所開列的工資水平和福利待遇。

5.求職標準的改變

在就業(yè)之后，還有一個問題是工作的穩(wěn)定性，這要從學(xué)生對自己工作的滿意度來衡量。如果在就業(yè)當中，畢業(yè)生發(fā)現(xiàn)實際的工作條件與自己所設(shè)想的環(huán)境有很大的差距，那么他們會不會從降低自己的預(yù)期目標和標準的角度來適應(yīng)目前已經(jīng)從事的工作呢？調(diào)查表明，大概會有三分之一的畢業(yè)生會在工作后進行反思并且拿出實際行動努力適應(yīng)環(huán)境，充分挖掘自己的潛力，爭取做出一番成就來。

6.就業(yè)中遇到的問題

畢業(yè)生在就業(yè)過程中會遇到各式各樣的問題。例如，有許多學(xué)生認為自己初入社會，人脈稀薄，如果在同等的就業(yè)機會下，用人單位選擇自己的機會就會很渺茫。很多同學(xué)認為自己在搜集企事業(yè)單位的有關(guān)信息時，會遇到很多阻力，獲取到的有利用價值的信息少之又少，而花費在搜集資料方面的精力卻很大。還有部分外來求學(xué)的學(xué)生，面對有些企業(yè)出于現(xiàn)實考慮和經(jīng)濟成本偏向于招收本地區(qū)的畢業(yè)生時，受到的就業(yè)歧視比較明顯。另外，還有一部分企業(yè)仍然存在性別歧視，這是很多女大學(xué)生會遇到的情況。有相關(guān)數(shù)據(jù)表明，在學(xué)歷、工作能力同等條件下，女大學(xué)生的就業(yè)率明顯比男同學(xué)低，這成了企業(yè)招聘一道邁不過去的坎。

二、促進農(nóng)科大學(xué)生就業(yè)的措施

1.就業(yè)政策的完善

首先，建立健全就業(yè)服務(wù)體系，將就業(yè)信息置于統(tǒng)一平臺。例如，我國的公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試都采取了通過統(tǒng)一平臺信息的方式，這樣才能保證信息的真實全面性。根據(jù)這兩個考試平臺的經(jīng)驗，其他性質(zhì)的崗位在招聘時，也應(yīng)該采取如上方式，建立統(tǒng)一的信息平臺，這樣才能有效地解決就業(yè)信息獲取不公平、無效性的問題。其次，鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，并從政策上給予相應(yīng)的支持。目前，我國已經(jīng)出臺了畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的相關(guān)扶持政策，如設(shè)立“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款”、稅收優(yōu)惠等。畢業(yè)生所在學(xué)校也為學(xué)生進行就業(yè)指導(dǎo)。部分學(xué)生自身具備一定的專業(yè)能力，并且有自己的打算和實施計劃，有的甚至在上學(xué)期間就已經(jīng)付諸實踐。因此，國家在扶持學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策上應(yīng)該加大資金以及智力方面的投入，減少他們的創(chuàng)業(yè)成本，縮短行政審批手續(xù)，幫助盡快落實幫扶項目。這樣不僅能更好地激發(fā)學(xué)生的熱情，還能激發(fā)他們的潛力。

2.高校人才培養(yǎng)體系的創(chuàng)新

高等院校是農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng)的主要途徑和來源，是學(xué)生走向社會的踏板，是指引學(xué)生就業(yè)的基地，對畢業(yè)生的就業(yè)發(fā)揮著不可替代的重要作用。農(nóng)業(yè)人才的培養(yǎng)不同于其他學(xué)科，這是因為農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度比其他產(chǎn)業(yè)高。在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中形成了一條聯(lián)系密切的產(chǎn)業(yè)鏈，從融資到種植到飼料再到加工等環(huán)節(jié)銜接緊密，關(guān)聯(lián)度很高。在其他產(chǎn)業(yè)中這樣的關(guān)聯(lián)度是不具備的，例如在工業(yè)中，建筑、紡織和機械是無法形成很高的關(guān)聯(lián)度的。因此，高校在對農(nóng)業(yè)人才的培養(yǎng)上應(yīng)加大投入力度。在農(nóng)村，大部分農(nóng)民都具備種植、養(yǎng)殖和對農(nóng)機設(shè)備的操作等能力，實踐性較強。但是在高校中，由于學(xué)生的專業(yè)劃分過于精細，綜合程度不高，導(dǎo)致學(xué)生在面對具體的實踐操作時往往捉襟見肘，從而導(dǎo)致學(xué)生在就業(yè)時遇到重重困難。因此，高校應(yīng)該加強學(xué)生專業(yè)課的改革，培養(yǎng)他們的實踐能力，從而幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)。

3.用人單位用人觀的改變

隨著科技水平的不斷發(fā)展，農(nóng)業(yè)耕種不再只是簡單的面朝黃土背朝天，農(nóng)業(yè)科技廣泛應(yīng)用于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)中，對于農(nóng)業(yè)的發(fā)展起著非常關(guān)鍵的作用。因此，用人單位應(yīng)該加強這方面知識的判斷，不戴著有色眼鏡看待非重點農(nóng)業(yè)高校和農(nóng)業(yè)?？茖W(xué)校的畢業(yè)生。但是在現(xiàn)實招聘中，農(nóng)業(yè)類畢業(yè)生就業(yè)明顯受到一定程度上的歧視，這與用人單位招聘人員依舊停留在認知中的農(nóng)業(yè)等于簡單耕種的傳統(tǒng)觀念的緣故。出于這方面的原因，農(nóng)業(yè)高校紛紛更換校名。農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展離不開農(nóng)業(yè)人才的智力支持，更離不開專業(yè)人才的培養(yǎng)和儲備?，F(xiàn)在的農(nóng)業(yè)高校針對農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展趨勢，對學(xué)生不僅從理論研究上加以培養(yǎng)而且從實踐能力上加以訓(xùn)練，以保證他們在能力水平上不遜于其他學(xué)校和專業(yè)的畢業(yè)生。用人單位應(yīng)該認識到這一點，對所有畢業(yè)生一視同仁。

4.親友、家庭的支持

在畢業(yè)生就業(yè)過程中，家庭背景是其重要的參考標準和力量源泉，他們受到直系親屬特別是父母親的影響很大。在畢業(yè)生求職過程中，家庭條件優(yōu)越的畢業(yè)生的父母，其社會資源和人脈能夠幫助孩子在同等情況下更容易獲得自己理想的崗位，能給他們提供豐厚的資金及信息支持。另外，一個家庭的思想觀念也會在不同程度上對學(xué)生的就業(yè)觀念起到引導(dǎo)作用。但需注意的是，父母對于子女的期望應(yīng)該化為學(xué)生前進的動力而不是壓力，父母如果引導(dǎo)得當，那么子女會努力為實現(xiàn)父母的深切期望而奮斗。父母也應(yīng)該跟隨時代的步伐，及時了解社會的動態(tài)，了解農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)代化的趨勢，從根本上轉(zhuǎn)變輕農(nóng)歧農(nóng)的觀念，不再用傳統(tǒng)觀念教導(dǎo)子女，從而幫助孩子找到適合他們自己的職業(yè)，而不是將自己的觀念硬加于孩子身上。

5.畢業(yè)生自身競爭力的提升

畢業(yè)生是就業(yè)大軍的主體，除了國家和社會提供的政策扶持和保障外，畢業(yè)生應(yīng)該加強自身的素質(zhì)培養(yǎng)。不僅要將學(xué)校安排的理論課程及實踐鍛煉做好，還應(yīng)該根據(jù)自己的興趣愛好和現(xiàn)實情況及早做出合理的前景規(guī)劃，并且培養(yǎng)自己的樂觀心態(tài)。首先，對自己有一個準確的認知，制定適合自己的規(guī)劃。很多畢業(yè)生對未來感到迷茫，不知道自己應(yīng)該往哪里走，沒有目標。因此大學(xué)生應(yīng)該多與父母、老師和同學(xué)進行交流，通過他們的幫助來對自身的能力、愛好進行歸納和總結(jié)，從而對自己有一個更明確的認知。其次，加強適應(yīng)社會能力的培養(yǎng)。畢業(yè)生深處象牙塔中多年，獨立性較強，但缺乏相應(yīng)的團隊意識，與社會脫軌，對于社會實踐的經(jīng)驗不足，過于理想化。但實際情況往往是很多用人單位出于現(xiàn)實考慮更傾向于招聘社會經(jīng)驗豐富、工作能力強、懂得團隊配合的畢業(yè)生和技術(shù)人員。因此，農(nóng)業(yè)高校的畢業(yè)生更應(yīng)該積極參加各種社會實踐活動，在活動中鍛煉自己的能力，將理論知識與社會實踐相結(jié)合，從而獲得寶貴的工作經(jīng)驗。這樣不僅能夠提升自己的人際關(guān)系，而且能夠彌補自己知識體系的漏洞，為將來就業(yè)打下基礎(chǔ)。

三、小結(jié)

在當下的社會中，家庭親屬甚至農(nóng)業(yè)畢業(yè)生自己仍存在著“脫農(nóng)”的觀念，認為從事農(nóng)業(yè)工作是最辛苦回報卻最低的行業(yè)，希望能夠在大城市中找到一份“鐵飯碗”的工作，既體面又能保證物質(zhì)生活的無慮，這也是導(dǎo)致農(nóng)業(yè)技術(shù)人才市場供求脫節(jié)的原因之一。在高等教育日益普及的今天，出現(xiàn)了許多新的職位，畢業(yè)生應(yīng)該尋找適合自己的崗位而不是一味地追求物質(zhì)上的滿足。畢業(yè)生還應(yīng)該自主創(chuàng)業(yè)，利用自己的所長來為地方建設(shè)和自身發(fā)展創(chuàng)造財富。

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第5篇：學(xué)生學(xué)農(nóng)社會實踐總結(jié)范文

關(guān)鍵詞：農(nóng)科大學(xué)生；就業(yè)；競爭力；對策

我國高等院校擴招以來，我國高校畢業(yè)生人數(shù)逐年增長，我國迎來了前所未有的就業(yè)高峰，這在預(yù)示著我國高等教育事業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展的同時，也說明了我國高校畢業(yè)生就業(yè)形勢的嚴峻性。而在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟領(lǐng)域，這一問題也十分突出，農(nóng)科大學(xué)人才培養(yǎng)模式與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展用人需求背離，農(nóng)科院校育人模式不健全，人才培養(yǎng)目標不明確的情況普遍存在，在此背景下，農(nóng)科大學(xué)畢業(yè)生的整體素質(zhì)參差不齊，其就業(yè)競爭力也就無從保證。在此情況下，強化對農(nóng)科專業(yè)學(xué)生就業(yè)競爭力提升對策的研究有著很強的實踐意義。

1.加強內(nèi)控制度審計，促使科研經(jīng)費依法管理。首先要做好科研經(jīng)費內(nèi)部管理制度建設(shè)情況的審計，看是否包含針對當前科研經(jīng)費管理和使用當中存在問題的相關(guān)解決原則和制度。結(jié)合學(xué)校實際，建立和完善本校的科研經(jīng)費管理辦法，使學(xué)?？蒲薪?jīng)費的管理更加科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。

2.做好科研經(jīng)費使用合規(guī)性審計，規(guī)范經(jīng)費使用行為。認真做好科研經(jīng)費使用合規(guī)性審計，加大科研經(jīng)費財務(wù)管理的約束力度，嚴格控制經(jīng)費的開支范圍與標準，有利于防止濫用科研經(jīng)費違反財經(jīng)紀律的行為。科研經(jīng)費使用合規(guī)性審計重點有：學(xué)校財務(wù)部門是否統(tǒng)一管理科研經(jīng)費，杜絕科研經(jīng)費脫離學(xué)校監(jiān)管形成經(jīng)費使用體外循環(huán)等現(xiàn)象；經(jīng)費報銷是否符合規(guī)定，票據(jù)是否合法真實，簽字是否齊全；各項支出是否嚴格按合同要求，?？顚Ｓ?；項目管理費、勞務(wù)費、人員經(jīng)費開支是否超出規(guī)定比例開支。

1 農(nóng)科大學(xué)生就業(yè)緊張原因分析

1.1 客觀原因分析

1999年高校擴招以來，我國高等教育發(fā)展速度進一步加快，招生規(guī)模逐年持續(xù)擴大，高校畢業(yè)生人數(shù)迅速提高，截至2013年高校畢業(yè)生人數(shù)已高達699萬，相比2012年的680萬增加了19萬人。而在高校畢業(yè)生人數(shù)激增的情況下，社會崗位數(shù)量增速卻逐年放緩，使得我國高校畢業(yè)生就業(yè)形勢空前嚴峻，而農(nóng)科大學(xué)生就業(yè)難也早已成為一個備受矚目的社會問題。城市化進程的不斷推進、工業(yè)化發(fā)展速度加快、社會經(jīng)濟發(fā)展不均衡都成為農(nóng)科大學(xué)生就業(yè)緊張的重要原因，這些問題集中表現(xiàn)在以下幾方面：1）出于國家政策、市場環(huán)境、社會資源分配等因素的制約，農(nóng)業(yè)密集型產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度放緩，農(nóng)業(yè)企業(yè)對大學(xué)畢業(yè)生的吸納能力明顯降低；2）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升的優(yōu)化與升級較慢，處于對外貿(mào)易能力、生產(chǎn)加工技術(shù)、行業(yè)管理水平的制約，農(nóng)業(yè)行業(yè)對精英人才的吸納能力明顯降低；3）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營崗位不足，“低門檻”崗位十分普遍，大量低學(xué)歷勞動力占據(jù)農(nóng)業(yè)就業(yè)崗位導(dǎo)致農(nóng)科大學(xué)生就業(yè)難度增加。

1.2 主觀原因分析

農(nóng)科大學(xué)生就業(yè)緊張與大學(xué)生自身就業(yè)擇業(yè)觀念和專業(yè)素質(zhì)水平有著密切的聯(lián)系，造成農(nóng)科大學(xué)生就業(yè)緊張的主觀因素主要包括以下三個方面：1）農(nóng)科大學(xué)生就業(yè)觀念陳舊。據(jù)了解，多數(shù)農(nóng)科專業(yè)大學(xué)生來自農(nóng)村，選擇農(nóng)科專業(yè)與學(xué)費較低存在一定的聯(lián)系，且普遍對大學(xué)教育的回報期望偏高，對擇業(yè)的認識存在誤區(qū)。多數(shù)農(nóng)科畢業(yè)生期望通過就業(yè)留在城市，因而積極報考和應(yīng)聘各種城市黨政機關(guān)、大型企業(yè)、科研部門崗位，而不愿回到鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)聘中小型民營企業(yè)相關(guān)崗位。此外，許多農(nóng)科大學(xué)生將國家公務(wù)員視為理想的就業(yè)選擇，積極報考國家公務(wù)員，近年來我國公務(wù)員考試報考總?cè)藬?shù)逐年增多，但存在部分崗位競爭白熱化，部分崗位報考人數(shù)達不到計劃要求的問題，而這些乏人問津的崗位多為基層崗位，條件艱苦，就業(yè)地點較為偏遠落后，恰恰是最需要農(nóng)科專業(yè)人才的崗位；2）農(nóng)科大學(xué)生擇業(yè)技能不強。由于許多大學(xué)生在校期間并未樹立明確的職業(yè)發(fā)展目標，因而其學(xué)習的針對性與主動性較差，導(dǎo)致將就業(yè)技能偏低，競爭力較差，且缺乏應(yīng)聘的心理準備和必要技巧，在擇業(yè)過程中缺乏自信心，依賴父母社會關(guān)系、遇到挫折選擇逃避的情況十分普遍；3）農(nóng)科大學(xué)生擇業(yè)目標不明確。雖然目前農(nóng)科院校招生形勢看好，但多數(shù)學(xué)生來自農(nóng)村甚至貧困地區(qū)，專業(yè)學(xué)費較低成為其報考農(nóng)科專業(yè)的重要原因之一，加之許多農(nóng)村大學(xué)生熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)卻期望走出農(nóng)村“學(xué)農(nóng)而不愛農(nóng)”，使得農(nóng)科大學(xué)生報考與學(xué)習該專業(yè)的動機較為復(fù)雜，不能在進入校園后及時樹立合理的擇業(yè)目標，使其在今后的學(xué)習與擇業(yè)過程中盲目從眾，一味想要留在大眾城市，缺乏深入基層和艱苦奮斗的精神，容易放棄與專業(yè)有關(guān)的崗位而錯失良好的就業(yè)機會。

2 農(nóng)科大學(xué)生就業(yè)競爭力提升對策

2.1 提升農(nóng)科大學(xué)生知識結(jié)構(gòu)科學(xué)性

要提升農(nóng)科大學(xué)生知識結(jié)構(gòu)科學(xué)性應(yīng)注意以下兩個問題：1）優(yōu)化人才培養(yǎng)目標體系。結(jié)合當前我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀及其對農(nóng)科人才的需求現(xiàn)狀確立農(nóng)科大學(xué)生培養(yǎng)目標，既要確保農(nóng)科大學(xué)生具備豐富的農(nóng)科專業(yè)知識，又要使其具備一定的管理組織能力、創(chuàng)新思維意識和較強的實踐能力，將其定位為符合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展需求的復(fù)合型人才。其次，每個農(nóng)科院校應(yīng)結(jié)合自身辦學(xué)優(yōu)勢與辦學(xué)特色優(yōu)化自身專業(yè)結(jié)構(gòu)，將人文科學(xué)與自然科學(xué)課程進行有機結(jié)合，拓寬農(nóng)科大學(xué)生的知識面，提升其思維廣度與深度，增強農(nóng)科大學(xué)生專業(yè)課程體系的全面性和適用性；2）強化課程體系與教學(xué)方法改革?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技發(fā)展日新月異，及時更新高校農(nóng)科專業(yè)教材內(nèi)容，強化農(nóng)科專業(yè)課程建設(shè)與教材開發(fā)，適時開展農(nóng)科專業(yè)課程體系改革有著很強的必要性，對此，農(nóng)科院校應(yīng)結(jié)合農(nóng)業(yè)科技發(fā)展現(xiàn)狀及時淘汰教材乃至課程體系中陳舊、落后的內(nèi)容，及時增添新的科技信息與理論成果。此外，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技所涉及的科技領(lǐng)域越來越寬，農(nóng)科院校應(yīng)順應(yīng)這一趨勢，重視計算機信息技術(shù)、現(xiàn)代生物技術(shù)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理技術(shù)等相關(guān)課程的教育，進一步優(yōu)化升農(nóng)科學(xué)生知識結(jié)構(gòu)。與此同時，為了提升學(xué)生在未來崗位上的適應(yīng)能力與操作水平，應(yīng)重視實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，將實踐類課程與理論課程有機結(jié)合。

2.2 提升農(nóng)科大學(xué)生綜合就業(yè)素質(zhì)

較強的綜合能力和全面的內(nèi)在素質(zhì)是使農(nóng)科大學(xué)生在激烈的就業(yè)競爭中脫穎而出的根本保障，也是農(nóng)科大學(xué)生就業(yè)素質(zhì)與就業(yè)競爭力最直接的體現(xiàn)，為了有效提升農(nóng)科大學(xué)生綜合就業(yè)素質(zhì)，農(nóng)科院校應(yīng)注意以下幾個要點：1）思想道德素質(zhì)。高尚的思想道德是用人單位對高校大學(xué)生最基本的要求之一，對此農(nóng)科院校應(yīng)對在校學(xué)生進行積極的引導(dǎo)與干預(yù)，通過開展思想教育講座、國情教育、人文課程教育等方式促使其形成健康、樂觀的世界觀、人生觀、價值觀，使其端正學(xué)習態(tài)度，具備良好的思想道德素質(zhì)，以健康向上的態(tài)度面對擇業(yè)與就業(yè)；2）科學(xué)文化素質(zhì)。良好的文化素質(zhì)是農(nóng)科大學(xué)生就業(yè)的重要保障，對此農(nóng)科院校應(yīng)從優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)、開展校園活動、培育校園文化等途徑全面開展現(xiàn)代科學(xué)教育、傳統(tǒng)文化教育、先進文化教育等，使學(xué)生具備全面的、豐富的科學(xué)文化素養(yǎng)；3）綜合能力。廣泛開展各種形式的校園科技文化活動是提升農(nóng)科大學(xué)生綜合能力的根本手段，如演講比賽、辯論賽能提升學(xué)生語言表達能力、應(yīng)變能力，社會實踐等體驗式活動能提升學(xué)生實踐操作能力、人際交往能力，社團活動能提升學(xué)生團結(jié)協(xié)作能力和自主創(chuàng)新能力等等。

2.3 優(yōu)化農(nóng)科大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育

大學(xué)期間，青年人的職業(yè)興趣、價值取向逐漸趨于穩(wěn)定，在此階段做好職業(yè)生涯規(guī)劃教育對于確定其未來職業(yè)發(fā)展方向及提升其學(xué)習的針對性與主動性有著重要的意義。農(nóng)科大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育應(yīng)是層層遞進，逐漸加深的，其教育過程應(yīng)分如下幾個步驟：1）確立職業(yè)生涯發(fā)展目標。農(nóng)科大學(xué)生的職業(yè)生涯發(fā)展發(fā)展目標應(yīng)視個人職業(yè)興趣、社會環(huán)境、行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及人才需求情況等因素而定，對此農(nóng)科院校應(yīng)組織相關(guān)課程，指導(dǎo)學(xué)生如何將自身興趣愛好、預(yù)期目標與未來職業(yè)發(fā)展目標進行匹配，以及如何結(jié)合自身職業(yè)意向進行社會需求情況調(diào)查與分析，進而幫助其確立可行的短期學(xué)習目標與長期職業(yè)發(fā)展目標；2）確立個人職業(yè)發(fā)展方向。應(yīng)引導(dǎo)農(nóng)科大學(xué)生認識農(nóng)科專業(yè)的就業(yè)前景、社會需求情況和職業(yè)發(fā)展形勢，轉(zhuǎn)變其“學(xué)農(nóng)不愛農(nóng)”、“學(xué)農(nóng)無出路”的觀念，幫助他們樹立遠大的職業(yè)目標和正確的職業(yè)發(fā)展方向；3）自我設(shè)計，就業(yè)選擇。農(nóng)科大學(xué)生在進行擇業(yè)時首先要認識市場需求，了解該專業(yè)主要從業(yè)方向、主要用人單位及近年來的專業(yè)就業(yè)情況，對此農(nóng)科院校應(yīng)提供準確的相關(guān)數(shù)據(jù)和資料供學(xué)生進行了解，并幫助他們客觀分析就業(yè)形勢，提出應(yīng)對策略，在此基礎(chǔ)上，引導(dǎo)學(xué)生進行自我評價和自我設(shè)計，找到自身與社會需求的契合點，按照相關(guān)用人崗位的需求制定針對性的專業(yè)學(xué)習計劃和能力提升計劃。

2.4 健全農(nóng)科大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)體系

農(nóng)科大學(xué)生尚未深入社會，對就業(yè)形勢與市場情況了解不足，容易在擇業(yè)與就業(yè)過程中產(chǎn)生各種困惑，為了幫助大學(xué)生順利就業(yè)，農(nóng)科院校有義務(wù)建立一套完善、專業(yè)的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)體系，向大學(xué)生提供及時、科學(xué)、有效的就業(yè)咨詢、指導(dǎo)與幫助。在完善農(nóng)科大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)體系時應(yīng)注意這幾個問題：1）提升就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)性。農(nóng)科院校應(yīng)建立一支專業(yè)化的高素質(zhì)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)隊伍，通過專業(yè)課程、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、電話與短信服務(wù)、團體輔導(dǎo)與個性化指導(dǎo)等多種途徑向?qū)W生提供更及時可靠、更專業(yè)的就業(yè)咨詢與指導(dǎo)；2）就業(yè)指導(dǎo)全程化。農(nóng)科大學(xué)生擇業(yè)與就業(yè)是一個復(fù)雜的過程，為全面提升大學(xué)生就業(yè)競爭力應(yīng)實施全程化的就業(yè)指導(dǎo)，包括對大學(xué)低年級學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)教育、中高年級的針對性專業(yè)教育和應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)與應(yīng)聘技巧培訓(xùn)教育等等；3）提升就業(yè)指導(dǎo)針對性。農(nóng)科大學(xué)生的就業(yè)尤其獨特的社會條件、行業(yè)背景，因而在實施就業(yè)指導(dǎo)師時，應(yīng)充分結(jié)合專業(yè)特點，提升農(nóng)科大學(xué)生的服務(wù)基層意識、市場競爭意識，使其形成明確的、正確的擇業(yè)就業(yè)觀念。

3 總結(jié)

綜上所述，在當前日趨嚴峻的就業(yè)形勢下，農(nóng)科院校應(yīng)盡快認清農(nóng)科專業(yè)大學(xué)生就業(yè)中存在的問題，認真分析造成農(nóng)科大學(xué)生就業(yè)緊張的客觀原因與主管原因，并在此基礎(chǔ)上優(yōu)化教育教學(xué)過程，全面提升農(nóng)科大學(xué)生就業(yè)競爭力。通過本文的研究，認為在當前形勢下，農(nóng)科大學(xué)生就業(yè)競爭力的提升應(yīng)從優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、提高綜合就業(yè)素質(zhì)、強化職業(yè)生涯規(guī)劃教育和強化就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)四個方面入手。對此農(nóng)科院校應(yīng)以積極的態(tài)度，審時度勢，不斷進行自我完善，幫助農(nóng)科大學(xué)生走出擇業(yè)與就業(yè)的困境，順利走上工作崗位。

參考文獻：

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[3] 馬博林、褚寶良、馮程偉.如何引導(dǎo)農(nóng)科大學(xué)生參與新農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)的思考與建議[J].農(nóng)業(yè)經(jīng)濟.2010（10）：95-96

第6篇：學(xué)生學(xué)農(nóng)社會實踐總結(jié)范文

一、加強教師隊伍建設(shè)，促進教師專業(yè)發(fā)展。

1、以政治業(yè)務(wù)學(xué)習為主，提高了教師的師德修養(yǎng)。

本學(xué)期，我們利用每周一次的教師例會，認真組織開展政治業(yè)務(wù)學(xué)習，同時注重在教育教學(xué)實踐中落實“教師基本道德規(guī)范”，努力營造了積極向上、團結(jié)協(xié)作、銳意進取的工作氛圍。針對個別教師體罰學(xué)生的現(xiàn)象，開展了全校性的師德反思，每位教師根據(jù)自己在教育教學(xué)中的思想認識和行為表現(xiàn)進行了深刻的反省，統(tǒng)一了認識，規(guī)范了行為，有效提高了教師的師德修養(yǎng)。

2、以班主任月例會、網(wǎng)絡(luò)班主任論壇為平臺，提高班主任工作的能力和水平，讓一批優(yōu)秀的班主任盡快地成長為縣、校級的優(yōu)秀班主任。一學(xué)期來，我們組織召開了四次班主任工作例會，各班主任圍繞會議主題，結(jié)合班級工作的實際情況，交流學(xué)習，共同進步，有效提高了班級工作的實效。

3、實施專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，促進了教師的專業(yè)化發(fā)展。

第一，開學(xué)初，組織教師認真學(xué)習固城中心小學(xué)“20xx年度教師專業(yè)發(fā)展實施方案”，提高教師實施新課程的能力和水平。

第二，組織教師參加中心校第二屆骨干教師評選。經(jīng)過學(xué)校大力宣傳，我校共有26位教師踴躍報名參加了這次評選，最終評選出趙新躍、趙善進、李裕亮、孔學(xué)農(nóng)等21位校級骨干教師。到目前為止，我校共有縣級骨干教師6人，校級骨干教師21人。

第三，鼓勵教師建立教育博客，記錄自己的成長經(jīng)歷，書寫自己的教育故事。本學(xué)期，我校已有二十幾位教師建立了自己的教育博客，其中趙幸龍老師的博客點擊量很高，在南京市數(shù)學(xué)教師博客群上有一定的知名度。

二、強化思想道德教育，保障學(xué)生和諧發(fā)展。

當今社會，隨著經(jīng)濟的高速發(fā)展，也帶來了一些問題，產(chǎn)生了一些不和諧的現(xiàn)象，這些很容易困擾和影響學(xué)生。因此，加強思想道德教育在時下就顯得尤為重要。

1、將德育工作與少先隊活動相結(jié)合，提高了德育工作的實效。

本學(xué)期，我們根據(jù)中心校少先隊總部的工作計劃和各月份的具體安排，開展了豐富多彩的主題教育活動，堅持做好每周一次的升旗儀式和國旗下講話，同時充分利用學(xué)校小靈通廣播臺、櫥窗等及時補充信息，為學(xué)生成長鋪平道路。一學(xué)期來，少先隊組織開展了“學(xué)雷鋒、樹新風”、“綠色環(huán)?！钡戎黝}教育活動，“奧運知識伴我成長”知識競賽、六一兒童節(jié)慶?；顒拥?，在5·12四川汶川大地震后及時組織了“情系災(zāi)區(qū)獻愛心”全校師生捐款活動。

2、各班主任根據(jù)學(xué)校安排，精心組織周晨會課，落實專題教育，抓好常規(guī)教育，通過開展主題班會、社會實踐等活動，加強了學(xué)生的養(yǎng)成教育，增強了學(xué)生的道德體驗。

三、優(yōu)化教學(xué)常規(guī)管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

教學(xué)常規(guī)，既有教的常規(guī)，又有學(xué)的常規(guī)。通過教學(xué)常規(guī)管理，進一步規(guī)范教師的教學(xué)行為，幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習習慣，提高課堂學(xué)習的效益，提高教科研活動的質(zhì)量，促進師生的共同發(fā)展。

1、堅持做好課程計劃檢查和教學(xué)五認真工作自查，通過檢查及時發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗，提出改進措施，提高工作效率。

第一，本學(xué)期教導(dǎo)處共進行了7次課程計劃執(zhí)行情況的檢查，絕大部分教師能嚴格按課表上課，課堂教學(xué)扎實有效，師生雙邊活動和諧，教學(xué)效果較好，但少數(shù)教師執(zhí)行課程計劃的意識比較淡薄，課堂教學(xué)松散，教學(xué)秩序較亂，教學(xué)活動低效，不能保質(zhì)保量地上好一節(jié)課。

第二，教導(dǎo)處在各位教師五認真工作自查的基礎(chǔ)上，組織各教研組長進行復(fù)查，本學(xué)期共進行了3次五認真檢查。檢查中，我們看到了很多優(yōu)秀的備課、改作，同時也發(fā)現(xiàn)了一些共性的問題，如：備課中自主、創(chuàng)新的成分太少，借鑒、模仿的成分太多；作業(yè)的管理有待加強，同一年級各班級之間、同一班級各學(xué)生之間的作業(yè)水平差距較大。

2、繼續(xù)加強教研組建設(shè)，開展了豐富多彩的教研活動。

第一，堅持做好校級公開課教學(xué)活動。學(xué)期初，教導(dǎo)處制定了公開課教學(xué)活動安排表，各教研組根據(jù)安排組織本組教師進行公開課教學(xué)，同時學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參與、監(jiān)督，并對活動進行點評。本學(xué)期，我校共開展公開課教學(xué)45節(jié)，其中語文18節(jié)，數(shù)學(xué)14節(jié)，英語4節(jié)，音樂2節(jié)，美術(shù)2節(jié)，體育1節(jié)，科學(xué)1節(jié)，信息技術(shù)1節(jié)，綜合實踐2節(jié)。每一次公開課教學(xué)，無論是執(zhí)教教師，還是聽課教師，都能認真準備、積極參與，深入反思、交流評議，在這樣的活動中，既提高了教師的課堂教學(xué)水平，又增進了同年級組教師之間的感情。

第二，各教研組根據(jù)學(xué)科教學(xué)實際，開展了一些針對性的教研活動。如，語文組積極推進課外閱讀，要求二到六年級教師必須有8課時的課外閱讀教學(xué)設(shè)計，其中有一整本書的推薦、指導(dǎo)、交流教學(xué)設(shè)計，從實際操作中提升了教師對課外閱讀的指導(dǎo)水平。數(shù)學(xué)組開展了“新課程背景下怎樣備好課”的主題研究活動，縣學(xué)科帶頭人趙幸龍老師在會上作了《知識的活化和生命化》的講座，既有理論的闡釋，又有案例的支撐，深入淺出、生動具體，對老師們今后的備課有很強的指導(dǎo)作用。

3、重視教科研工作，以科研帶動教研，以教研促進科研。

本學(xué)期，我們圍繞中心?！皹?gòu)建綠色課堂，促進自主發(fā)展”的總課題開展了一系列的教科研活動，把教育科研與提高課堂教學(xué)效率結(jié)合起來，與解決實際問題結(jié)合起來，加強了課題研究。目前，我校共有市級個人課題5項、縣規(guī)劃課題1項、縣級個人課題4項。很多教師注重在日常教學(xué)中自我反思，自我提高，積極參與優(yōu)秀論文、案例的評比，在省、市、縣各級論文評比中獲獎頗多。

四、積極參加各種活動，全面提高師生素質(zhì)。

1、積極組織教師參加各種教學(xué)業(yè)務(wù)競賽。本學(xué)期，在縣第二屆“以課改理念看課堂”課堂教學(xué)展示大賽中，我校胡秀珠、侯仁平老師分別獲得二等獎。在高淳縣青年教師教學(xué)基本功比賽中，胡秀珠老師榮獲美術(shù)學(xué)科一等獎，孔育新老師獲信息技術(shù)三等獎。

2、認真選拔，精心輔導(dǎo)，組織學(xué)生參加“語文傳統(tǒng)六項賽”鎮(zhèn)、縣兩級比賽。我?？拙S禎等29位同學(xué)分別獲鎮(zhèn)一、二、三等獎；在縣賽中，孔雅文、劉佳萍等5位同學(xué)獲得縣二、三等獎。

3、積極推進課外閱讀，在固城中心小學(xué)“讀書節(jié)”活動中，我校推薦了5個“書香班級”、7個“讀書小明星”，其中鄧紀雯同學(xué)上報南京市參加評選，被評為南京市首屆百名“讀書小明星”。

4、積極組織學(xué)生參加各種比賽。在鎮(zhèn)第二屆小學(xué)生綜合實踐活動作業(yè)評比活動、鎮(zhèn)小學(xué)生電腦打字比賽、全鎮(zhèn)小學(xué)生電子小報制作比賽、“我與奧運同行，陽光伴我成長”書畫比賽、高淳縣第二屆小學(xué)生卡拉ok比賽，均有多人獲獎，取得了較好的成績。

回首走過的路，有收獲、也有困惑，有成績、也有不足。當我們的記憶逐漸消退的時候，有一些畫面、有一些場景卻逐漸清晰，值得我們再次回味：

開學(xué)第一天，趙新躍校長、戴松本老師帶領(lǐng)學(xué)生破除堅冰、掃除積雪，為全校師生開辟道路、清潔校園；

陳愛萍、王萍、孔三梅老師連續(xù)奮戰(zhàn)一個星期，一個動作重復(fù)幾十遍甚至上百遍，不厭其煩、不知疲倦地教學(xué)集體舞；

陳順保老師雖然年齡比較大，但他的體育課上的十分認真負責，經(jīng)常看到他一邊吹著口哨，一邊帶領(lǐng)學(xué)生慢跑；

趙善進、李裕亮、鄧新財?shù)纫慌蠋熥巫我郧?、誨人不倦的身影，忙碌著、耕耘著、奉獻著；

孔學(xué)農(nóng)老師在科學(xué)課下課后，蹲下身子，與同學(xué)們長時間地交流討論，指導(dǎo)學(xué)生參加科學(xué)觀察日記的評比；

李萍老師參加縣英語學(xué)科抽測，白天上8節(jié)課，晚上去醫(yī)院掛水，第二天又堅持到校上課；

陳宣剛、趙幸龍老師高超的教學(xué)藝術(shù)，熠熠生輝的課堂教學(xué)；

第7篇：學(xué)生學(xué)農(nóng)社會實踐總結(jié)范文

確立1個目標：創(chuàng)辦立足學(xué)生自我發(fā)展的教育

在科學(xué)技術(shù)日新月異、知識經(jīng)濟突飛猛進、國力競爭日趨激烈的21世紀，我們的教育面臨著“讓教育適合學(xué)生還是讓學(xué)生適合教育”這一中外教育界爭論不休的兩難問題。大港一中在教育實踐中確立的“立足學(xué)生自我發(fā)展”的辦學(xué)理念則很好地回答了這個問題，這一辦學(xué)理念的內(nèi)涵是：教育要適合學(xué)生，要面向全體學(xué)生，促進學(xué)生全面發(fā)展；教育者所開展的一切工作，所進行的一切研究，都要緊緊圍繞立足學(xué)生自我發(fā)展這一辦學(xué)理念，在理論和實踐的結(jié)合上深入研究，進行理性思考；通過多種形式，拓展多種渠道，“讓學(xué)生學(xué)會做人”的任務(wù)一刻不能丟，“將學(xué)生送入優(yōu)質(zhì)高?！钡哪繕艘豢滩荒芊潘桑皹淞⒚埔庾R、凸顯‘立足學(xué)生自我發(fā)展’的辦學(xué)特色”一刻不能忘，讓“立足學(xué)生自我發(fā)展”的教育特色成為長期不懈的追求，并成為學(xué)校的辦學(xué)使命，讓學(xué)生在學(xué)習、生活中體驗生命的成長，享受學(xué)習、成長的快樂。

大港一中在德育、課堂教學(xué)、主題活動等方面不斷探索，形成了“自我教育”的德育模式、“自主學(xué)習”的教學(xué)模式、“自主健體”的體育模式、“自我選擇”的校本課程體系，提升了“立足學(xué)生自我發(fā)展”的教育特色。

夯實2個基點：硬件建設(shè)與內(nèi)涵提升

硬件建設(shè)

大港一中堅持規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量與效益相統(tǒng)一的方針，正確處理學(xué)校的現(xiàn)實條件與科學(xué)發(fā)展的關(guān)系。近幾年來，學(xué)校緊緊抓住新校舍建設(shè)這一千載難逢的機會，本著環(huán)境生態(tài)化、氛圍人文化、技術(shù)網(wǎng)絡(luò)化、功能多元化的理念，在區(qū)政府和教育局各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、指導(dǎo)下，高標準綠化美化校園環(huán)境，高水平建設(shè)各實驗室和功能教室，高水準改善辦公和學(xué)習條件，校園硬件達到全市一流水平。

內(nèi)涵提升

大港一中追求的學(xué)校文化特質(zhì)是―――深廣的價值追求：它不能被簡單模仿，它是歷史積淀形成的學(xué)校精神和核心價值；集聚的名師效應(yīng)：人們向往名校是因為仰慕名師，校以師名、名師帶動群體骨干；鮮明的個性特征：集中體現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)特色，是追求學(xué)校核心價值的形象特征。學(xué)校一貫的目標是―――辦學(xué)目標：“創(chuàng)名牌、出特色、求卓越”；辦學(xué)方略：“以人為本、從嚴治?！薄W(xué)校工作遵循的原則是―――“堅持‘精細工作、持續(xù)改善’的工作要求（標準要高、要求要嚴、安排要細、過程要實、持之以恒），堅持‘造就名師、培養(yǎng)群體骨干’的隊伍建設(shè)戰(zhàn)略，堅守‘一個也不放棄’的學(xué)生教育理念，堅定‘在研究狀態(tài)下工作’的課堂教學(xué)特征，堅挺‘立足學(xué)生自我發(fā)展’的教育教學(xué)特色”。

實施3項策略：隊伍建設(shè)、學(xué)生發(fā)展、精細管理

大港一中的教育者認為，學(xué)校之間的競爭既是辦學(xué)水平和辦學(xué)質(zhì)量的競爭，也是辦學(xué)特色的競爭。優(yōu)秀學(xué)生的成長離不開優(yōu)秀的教師群體。為此，大港一中堅持以人為本，靠名師創(chuàng)名校，靠學(xué)生立名校，靠管理出質(zhì)量，靠改革增效益，尋求學(xué)校發(fā)展的新突破。

以隊伍建設(shè)創(chuàng)名牌

學(xué)校把“造就名師、培養(yǎng)群體骨干”作為實施名牌戰(zhàn)略的重要舉措。為了使全體教師成為學(xué)者型、專家型教師，成為最受人尊重的教師，學(xué)校引導(dǎo)教師做到“四個一”，即：培養(yǎng)一種精神―――敬業(yè)愛生；建立一種觀念―――改革創(chuàng)新；鍛煉一種能力―――教育科研；養(yǎng)成一種習慣―――終身學(xué)習。

堅持教師第一觀念。學(xué)校制定了“靠師德錘煉、靠專業(yè)提高、靠科研引領(lǐng)、靠政策激勵”的教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并落實到具體工作中去。

堅持師德建設(shè)不動搖。學(xué)校堅持講師德、議師德、評師德，通過每年舉行高三年級教師工作匯報會、優(yōu)秀教師事跡報告會等形式，提升教師的精神境界。

堅持讓教師在研究狀態(tài)下工作。一是課堂教學(xué)研究常態(tài)化。在日常的教學(xué)過程中，始終伴隨著各種研究課活動：新教師匯報課、3～5年教齡教師競賽課、6～8年教齡教師展示課、骨干教師觀摩課、高三年級教師研究課等。二是校本教研模式化。學(xué)校注重校本教研活動，發(fā)揮骨干教師引領(lǐng)作用，形成學(xué)科教研“備、說、議、講、評”的教研模式。三是課題研究特色化。圍繞“立足學(xué)生自我發(fā)展”課題，確立各學(xué)科科研課題。根據(jù)課題研究進展情況，每年召開大港一中教科研大會，聘請?zhí)旖蚴兄麑＜摇W(xué)者作相關(guān)報告和點評，編寫學(xué)校論文集和教學(xué)案例集。學(xué)校每位骨干教師都在著書立說，都在承擔課題研究。

靠學(xué)生發(fā)展出特色

形成主體教育的文化氛圍。學(xué)校課堂教學(xué)充滿生命活力，社團活動豐富多彩，升旗演講鼓舞人心，周末論壇有聲有色，研究性學(xué)習成效顯著，學(xué)校的教育環(huán)境、教育秩序、教育活動處處體現(xiàn)學(xué)生的意志和興趣。

形成自主學(xué)習的教學(xué)模式。面向全體學(xué)生，教育學(xué)生樹立高品位學(xué)習觀，讓學(xué)生的學(xué)習始終處于參與狀態(tài)、互動狀態(tài)，形成積極的思維狀態(tài)、情緒狀態(tài)、生成狀態(tài)。著意為學(xué)生提供自主學(xué)習、合作學(xué)習的時空。如語文學(xué)科的“大語文”教學(xué)，理、化、生學(xué)科的探究式教學(xué)，數(shù)學(xué)學(xué)科的開放式教學(xué)，英語學(xué)科的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，體育學(xué)科的分項教學(xué)以及研究性學(xué)習等，激發(fā)了學(xué)生的主動性、積極性，引導(dǎo)學(xué)生走上自主學(xué)習之路。

形成自我管理的德育模式。學(xué)校堅持育人為本的原則，堅持學(xué)生自我管理的德育特色，突出基礎(chǔ)道德教育和提高學(xué)習力（學(xué)習動力、學(xué)習毅力、學(xué)習能力）兩個重點，注重發(fā)揮學(xué)生社團作用，開展各種社會實踐活動，以凸顯“立足學(xué)生自我發(fā)展”的教育特色。豐富課外活動，優(yōu)化育人環(huán)境。定期開辦知識競賽、朗誦比賽、課本劇表演比賽等，每年11月、12月，學(xué)校舉辦校園文化藝術(shù)節(jié)，設(shè)有藝術(shù)類、科技類、體育類、文學(xué)類等十幾個展示項目。多彩的課外活動極大地豐富了學(xué)生的課余生活，陶冶了學(xué)生的情操，發(fā)展了學(xué)生的特長，展示了學(xué)生的個人才華，打造了高品位的校園文化，促進了學(xué)生全面素質(zhì)的提高。拓寬實踐渠道，完善道德品質(zhì)。每年4月、6月，學(xué)校分別組織高一、高二年級學(xué)生開展集中的社會實踐活動。寒假期間，組織學(xué)生開展社會調(diào)查活動，要求學(xué)生完成社會調(diào)查報告。多年來，學(xué)校與交管局開展共建活動，學(xué)生協(xié)助交警維護交通秩序，宣傳交通法規(guī)。利用節(jié)假日，組織學(xué)生深入社區(qū)，開展社區(qū)共建活動。每年3月，“愛心社”的學(xué)生組織開展學(xué)雷鋒活動，用實際行動弘揚雷鋒精神。

構(gòu)建學(xué)校生態(tài)課程體系。該校實施的生態(tài)課程,是指依據(jù)生態(tài)學(xué)理念，締結(jié)課程內(nèi)部各學(xué)科之間的生態(tài)關(guān)系,優(yōu)化課程的生態(tài)環(huán)境,搭建合理的課程結(jié)構(gòu),通過發(fā)揮課程生態(tài)功能來最大限度地實現(xiàn)教育效益。生態(tài)課程體系包括學(xué)科課程、校本課程、綜合實踐活動課程。學(xué)科課程特色化―――實施“3＋2”大語文教學(xué)，即用3課時完成教科書學(xué)習，2課時以文學(xué)社為單位開展活動；英語視聽情景教學(xué)，即著力開發(fā)視聽資源，及時把最新穎、最有趣、最熱門的視聽材料提供給學(xué)生；“4＋1”數(shù)學(xué)開放式教學(xué)，即以4課時完成教科書學(xué)習，用1課時組織開放性問題研討；體育選項課教學(xué)，即學(xué)生自愿報名選擇感興趣的健體項目。校本課程模塊化―――開展主題自我教育系列活動，把每周國旗下講話、班會課、黨團活動課、周講評和周末論壇、校園廣播“一中之聲”、年級辯論等活動有效組合，使之主題化、系列化；藝體自我發(fā)展系列活動，即以藝術(shù)節(jié)和體育節(jié)為載體，搭建學(xué)生展示、交流、學(xué)習的舞臺；科學(xué)精神與人文素養(yǎng)自我完善教育系列活動，即以科技周、重要紀念日、國內(nèi)外時事等為契機，舉辦專題講座和沙龍活動，培養(yǎng)學(xué)生自我發(fā)展的意識、習慣，激發(fā)學(xué)生自我發(fā)展的潛能。綜合實踐活動課程人本化―――深入開展研究性學(xué)習，堅持顯性課程和隱性課程相結(jié)合，落實學(xué)生全員參與和“走班式”管理，保障學(xué)習內(nèi)容的多樣性和選擇性；扎實開展軍訓(xùn)、學(xué)農(nóng)等各項教育活動，培養(yǎng)學(xué)生積極向上的人生觀和集體主義精神；積極開展社區(qū)共建活動，使學(xué)生在奉獻愛心、服務(wù)社會的過程中形成關(guān)注社會的品質(zhì)，提高適應(yīng)社會的能力。

加強環(huán)境教育，構(gòu)建生態(tài)校園。作為國家級綠色學(xué)校，多年來，大港一中始終把創(chuàng)建綠色學(xué)校作為全面貫徹黨的教育方針、全面實施素質(zhì)教育的重要組成部分。2010年，學(xué)校開始實施國際生態(tài)學(xué)校項目，并于2011年2月獲得國際生態(tài)學(xué)校項目綠旗榮譽，成為全國首批獲此榮譽的學(xué)校。國際生態(tài)學(xué)校項目極大地提升了全校師生的環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展意識，提高了學(xué)校環(huán)境教育和環(huán)境管理水平，改善了學(xué)校和周邊社區(qū)的環(huán)境。

重精細管理求卓越

倡導(dǎo)精細工作。引導(dǎo)教師對教育工作要善于“小題大做、慢工細做”，特別突出精細的課堂教學(xué)管理，堅持高標準抓教師備課、認認真真抓校本教研、實實在在抓教學(xué)反思、仔仔細細抓教學(xué)分析、堅持不懈抓學(xué)生培養(yǎng)、堅定不移抓教學(xué)質(zhì)量。

第8篇：學(xué)生學(xué)農(nóng)社會實踐總結(jié)范文

區(qū)未成年人工作指揮部

一、上半年工作總結(jié)

2019年是創(chuàng)建全國文明城區(qū)的強力攻堅之年，也是全面達標，提升創(chuàng)建水平的沖鋒之年。為高效實現(xiàn)這一目標，未成年人指揮部根據(jù)《崇明區(qū)創(chuàng)建全國文明城區(qū)三年工作規(guī)劃（2018—2020）》（崇委發(fā)〔2017〕31號）和《全國文明城區(qū)創(chuàng)建未成年人工作指揮部三年規(guī)劃（2018—2020）》中的目標任務(wù)，依照年初制訂的2019年工作計劃，在區(qū)創(chuàng)城辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，上半年我們扎實推進、如期完成了以下工作。

一、深刻總結(jié)反思，分析失分原因，研究對策措施。

3月21日，中國文明網(wǎng)同步公布了全國文明城市2018年度測評結(jié)果以及2018年未成年人思想道德建設(shè)工作年度測評結(jié)果。我區(qū)未成年人思想道德建設(shè)測評總分為91.58，在24個直轄市提名城區(qū)中排名第9（上海參評區(qū)排名第3）。面對這樣的成績，指揮部從領(lǐng)導(dǎo)到工作人員，深感焦慮與不安。于是，我們第一時間認認真真圍坐一起，逐項看失分指標，失分多少，分析可能的失分原因。4月11日，在區(qū)創(chuàng)城辦的安排之下，未成年人指揮部分管領(lǐng)導(dǎo)以及工作人員一起參與了2018年度測評工作總結(jié)分析會議。會上，我們提出了一些疑惑與不解，也拋出了一些我們的想法與意見，得到了專家與領(lǐng)導(dǎo)的指點與認同。之后，未成年人指揮部分別于4月3日和4月24日，組織、召開了未成年人思想道德建設(shè)牽頭單位分管領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)員以及教育系統(tǒng)內(nèi)部各相關(guān)條線工作人員會議。會上，分管領(lǐng)導(dǎo)陸琴副局長對2019年度工作作了動員和部署，副指揮長姚李超局長對2018年度崇明區(qū)未成年人思想道德建設(shè)測評成績作了通報，對每一項失分多少、失分的可能原因作了詳細的剖析和說明，同時對與會人員如何精準對標、精益求精做好2019年度未思工作，提出了明確的要求，也寄于了極大的希望。

二、加強溝通聯(lián)絡(luò)，搜集資料信息，凝聚創(chuàng)建合力。

未成年人工作面廣量大，牽涉各單位，各部門。根據(jù)《全國未成年人思想道德建設(shè)工作》測評體系中所列的指標內(nèi)容，指揮部將宣傳部、文明辦、教育局、民政局、區(qū)文旅局、區(qū)政法委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)文化執(zhí)法大隊等部門作為牽頭單位，而責任部門更是不計其數(shù)。指揮部的一個重要職能就是要做好牽頭聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)溝通、指導(dǎo)服務(wù)工作。為此，2019年年初，我們在2018年人員信息的基礎(chǔ)上，通過電話、微信等形式，一一確認各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各委辦局、各中小幼以及直屬單位分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員基本信息。對于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各部門在2018年工作中存在的問題作溫馨提示。同時，對于2019年度重點工作，作了明確要求與布置。對于各單位、各部門的來電來訪，咨詢提問，指揮部工作人員不厭其煩，盡其所能作出解答、提供服務(wù)，為各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各學(xué)校對標創(chuàng)建、優(yōu)質(zhì)創(chuàng)建，從頭躍上創(chuàng)建軌道，縮短創(chuàng)建進程提供了有益幫助。

三、圍繞指標體系，組織多彩活動，厚實人生根基。

1.圍繞“扣好人生第一粒扣子”主題，廣泛開展形式多樣的實踐活動。

上半年，聯(lián)合宣傳部、文明辦、教育、團委、婦聯(lián)、關(guān)工等部門，從未成年人年齡實際、身心特點出發(fā)，分學(xué)段精心策劃、組織開展了“扣好人生第一?？圩印毕盗谢顒印?月2日，“緬懷革命先烈 爭做新時代好少年”——2019年崇明區(qū)中小學(xué)“清明祭英烈”主題教育啟動儀式在東門小學(xué)隆重舉行，自此，拉開了全區(qū)未成年人線上線下“我們的節(jié)日”——清明祭英烈活動序幕。4月26日，“垃圾分類新時尚 生態(tài)文明我踐行——2019年崇明區(qū)中小學(xué)生主題升旗儀式”在明珠小學(xué)舉行。為迎接建國70周年，5月5日、6日，在區(qū)教育學(xué)院分別舉行了中小學(xué)“我為祖國點贊”讀書征文演講比賽活動。另外還有學(xué)農(nóng)、學(xué)軍活動、紀念五四青年節(jié)、六一兒童節(jié)活動、龍騰端午等主題活動……2019年度崇明區(qū)“新時代好少年”推薦評選、命名表彰和學(xué)習宣傳活動也正在緊鑼密鼓進行中。所有活動的開展，都為未成年人健康成長搭建了平臺，提供了機會。

2.多措并舉，深化社會主義核心價值觀教育，厚植“三觀”根基。

指揮部辦公室聯(lián)合教育學(xué)院教研室、德研室，切實抓好社會主義核心價值觀“三進”工作（進教材、進課堂、進頭腦）。充分發(fā)揮課程育人、活動育人、文化育人、實踐育人和管理育人功能，提升未成年人思想道德建設(shè)工作的實效性。上半年組織了“六育人”案例征集評比活動，目前正在遴選一批優(yōu)秀案例報送參加市級評比，并正在打造一批“三進”品牌項目，加以推廣傳學(xué)。年初開始，組建專家團隊，將中小學(xué)區(qū)本教材《向著陽光奔跑——崇明區(qū)未成年人社會主義核心價值觀教育讀本》進行修改完善，目前已進入交付印刷階段。各中小學(xué)也運用多種形式、通過多種渠道，引導(dǎo)中小學(xué)生在日常生活中內(nèi)化、踐行社會主義核心價值觀，使核心價值觀24字入腦入心入行為。

3.創(chuàng)新載體，持續(xù)組織中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育活動。

攜手宣傳、教育、體育、文旅等部門，共同組織開展經(jīng)典誦讀和戲曲、書法、傳統(tǒng)體育等進校園活動。做大做強“區(qū)域整體推進‘走近中華經(jīng)典’”市級項目。加強中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育“一校一品”建設(shè)。5月28日，“激揚少年情 放飛強國夢”——崇明區(qū)學(xué)生文化藝術(shù)節(jié)開幕式暨“龍騰端午”傳統(tǒng)節(jié)日主題教育在區(qū)青少年活動中心舉行。全區(qū)各中小學(xué)依托社區(qū)資源，結(jié)合學(xué)校實際，創(chuàng)新活動載體，傳承優(yōu)秀文化，同時通過多種途徑將非遺文化在校園內(nèi)演繹。

4.溫暖陪伴、呵護心靈，為未成年人健康成長保駕護航。

崇明區(qū)未成年人心理輔導(dǎo)中心是創(chuàng)建全國文明城區(qū)的唯一點位，為使中心在檢查測評中少失分，指揮部辦公室加強與中心日常聯(lián)系，經(jīng)常去中心巡查，察看內(nèi)外環(huán)境，檢查宣傳氛圍，提出細節(jié)問題，幫助修整完善。為促使中心最大程度服務(wù)于家鄉(xiāng)未成年人，2019年年初 ，中心又招募了4名心理咨詢師，擴充志愿者隊伍。4月20日下午，中心組織了“放飛心靈，快樂迎考”考前公益咨詢活動，15名心理咨詢師、6名學(xué)生志愿者參與了本次活動，接待家長、學(xué)生80多人次，受到學(xué)生家長的歡迎，也收到了良好的社會效益。5月24日，“我的國 我的家 我的心‘晴’故事——2019崇明區(qū)中小學(xué)心理健康教育活動月”展示研討活動在西門小學(xué)舉行。此次活動為全區(qū)中小學(xué)開展心育活動提供了示范與借鑒，對于各中小學(xué)進一步組織好心育活動，呵護學(xué)生健康成長起到了巨大的推動作用。

5.引進資源、送教村居、服務(wù)學(xué)校，提升本區(qū)家長家教技能與水平。

為不斷提升本區(qū)家長的家教技能與水平，2019年年初，由教育局出資，購買蘇州智慧科技教育有限公司開發(fā)的家長慕課平臺資源，在29所市、區(qū)家庭教育示范校中首先推行，讓每個家長可以隨時隨地進入慕課平臺，觀看視屏，學(xué)習先進的教子理念，掌握易學(xué)易操作的教子技能。3月起，指揮部又與區(qū)婦聯(lián)、教育局聯(lián)手啟動家庭教育社區(qū)行、校園行項目，我們精選講師、優(yōu)化課程，為全區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)共配送75場專題講座，為中小幼共配送108場專題講座，形成“全區(qū)聯(lián)動、上下互動、每月一動、每周一送”的家庭教育工作態(tài)勢。

四、嚴格督查標準，加強服務(wù)指導(dǎo)，限期整改落實。

4月中下旬，指揮部辦公室聯(lián)合教育局創(chuàng)城辦，制定督查方案，組織督查人員，下發(fā)督查標準，決定對全區(qū)中小幼、直屬單位2019年度創(chuàng)建全國文明城區(qū)工作進行全方位督查。我們分8個督查組，每個組從帶隊領(lǐng)導(dǎo)到項目督查人員共8人。4月30日上午，我們借助教育學(xué)院，召開全體督查人員會議，對于督查的意義、本次督查的任務(wù)、要求，督查人員的職責、需要反饋的材料等都作了詳細而明確的布置。會上，對于督查的內(nèi)容指標，也再一次作了解讀培訓(xùn)。5月6日——10日，分8個組赴全區(qū)中小幼、直屬單位，精準對標，進行了地毯式督查，并聽取了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的匯報。對于查出的問題，當場進行了溝通反饋，開出了問題清單，要求限期整改，上交整改照片和報告。目前正著手暑期鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查前期準備工作。 

以上是指揮部上半年所做的一些工作和取得的一點成效。當然也還存在著一些問題與不足，主要表現(xiàn)在：

1、主動與牽頭單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)委辦局包括教育系統(tǒng)相關(guān)職能部門之間聯(lián)系還不夠。在指導(dǎo)能力、指導(dǎo)水平、溝通服務(wù)等方面，與優(yōu)質(zhì)高效還存在一定差距。

2、工作的主動性、周密性有待提高。如召開一個會議、組織一項活動、安排一次督查，從方案到具體細節(jié)，要思慮周全、反復(fù)斟酌推敲，做到精益求精，盡善盡美。活動結(jié)束，應(yīng)及早向區(qū)創(chuàng)城辦呈報簡訊、推送微信，加強宣傳，擴大影響。

3、調(diào)查研究、分析對比、跟蹤落實等工作還需抓緊抓實。要對2018、2019兩年的督查結(jié)果進行分析比較。對于去年、今年兩年督查均存在一定問題的單位和部門，要進行調(diào)查研究，找準問題根源，要定期不定期地回頭看、檢查整改落實情況。對于變化大、進步快的單位和部門，也要加以分析，給予表彰，達到鞭策落后，表揚先進的目的。

二、下半年工作計劃

一、完善指標體系，組建專家團隊，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查。

指揮部將依托文明辦，攜手宣傳部、教育局、文旅局、民政局、文化執(zhí)法大隊等牽頭單位，制定督查方案、完善督查指標、組建督查隊伍、培訓(xùn)督查人員，力爭在八月底之前，對全區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行全面督查，弘揚亮點突出、品牌鮮明、工作扎實、成績優(yōu)異鄉(xiāng)鎮(zhèn)的先進經(jīng)驗，鞭策得過且過、問題不斷、措施不力、敷衍失責的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

二、調(diào)動多方力量，精心設(shè)計謀劃，做好暑期工作。

1、精心編制學(xué)生暑期活動指導(dǎo)手冊，制定學(xué)生暑期工作計劃。

2、多層面召開學(xué)生暑期工作會議，布置落實暑期工作。

3、攜手團區(qū)委做好學(xué)生“愛心暑托班”相關(guān)工作。

4、聯(lián)合崇明區(qū)未成年人保護委員會，做好學(xué)生假期工作指導(dǎo)、督查、評優(yōu)表彰等工作。

5、指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)愛國主義教育基地、學(xué)生社會實踐指導(dǎo)站、高中生社會實踐基地等部門，做好暑期學(xué)生活動接待、指導(dǎo)、評價工作。

三、嚴格評選程序，搭建展示平臺，選樹優(yōu)秀典型。

2019年4月初，區(qū)文明辦、教育局、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)關(guān)工委五部門聯(lián)合發(fā)文，啟動2019年度崇明區(qū)“新時代好少年”評選表彰和學(xué)習宣傳活動，日前，各單位正在鄉(xiāng)鎮(zhèn)評選、學(xué)校評選的基礎(chǔ)上，將符合標準的優(yōu)秀少年推薦到區(qū)級層面參加評選。下半年，我們將組建專家團隊，對全區(qū)報送的幾百名學(xué)生的書面紙質(zhì)材料進行分類評選，評出“十佳百優(yōu)”新時代好少年候選人名單，然后進行公示，對于最終進入“十佳”候選人的二十多名優(yōu)秀少年，將進行現(xiàn)場才藝展示、專家面試提問，最終評選出“十佳”新時代好少年。9月底，將隆重表彰區(qū)級“十佳百優(yōu)”新時代好少年，并將他們的優(yōu)秀事跡制作成宣傳海報和宣傳小冊子，下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和中小學(xué)，廣泛開展學(xué)習宣傳活動。

四、聯(lián)合相關(guān)部門，摸清人員底數(shù)，做好幫扶工作。

下半年，將依托未保中心數(shù)據(jù)庫殊學(xué)生相關(guān)信息，攜手民政局、區(qū)婦聯(lián)、青保中心、小英工作站等單位，建立針對困難家庭未成年人的救護保障機制，確保困難家庭、隨遷子女能夠正常生活、就學(xué)。要依托市級、區(qū)級結(jié)對助學(xué)活動做好特困兒童、重點幫教對象的幫扶工作，確保區(qū)域范圍內(nèi)無因生活困難而輟學(xué)的現(xiàn)象。同時，借助區(qū)未保中心、區(qū)未成年人心理輔導(dǎo)中心的力量，全方位做好特殊未成年人的關(guān)心關(guān)愛工作。加強對特殊未成年人（留守兒童、困境學(xué)生、孤殘學(xué)生、心理問題學(xué)生）的關(guān)心關(guān)愛，尤其要對困難留守兒童進行個性化的教育幫扶，力爭形成區(qū)域?qū)用婀ぷ魈厣咙c。

五、加強網(wǎng)吧管理，優(yōu)化周邊環(huán)境，凈化學(xué)生成長空間。

未成年人指揮部將攜手區(qū)文化執(zhí)法大隊，進一步建立對網(wǎng)吧、電子游戲場所的長效管理和專項整治制度。充分利用網(wǎng)吧管理志愿者隊伍，突出重點領(lǐng)域，持續(xù)加大執(zhí)法監(jiān)管力度，確保區(qū)域范圍內(nèi)無黑網(wǎng)吧存在，無未成年人進入網(wǎng)吧、電子游戲場所等現(xiàn)象發(fā)生。堅持日常巡查與專項整治相結(jié)合，充分發(fā)揮三級聯(lián)動，加強市場檢查和監(jiān)管，以此不斷規(guī)范有證網(wǎng)吧的經(jīng)營行為。同時將進一步做好校園周邊環(huán)境整治工作。一是充分發(fā)揮教育局安全中心的職能與作用，加大學(xué)校周邊環(huán)境綜合管理治理力度，對學(xué)校周邊環(huán)境開展經(jīng)常性的全覆蓋排查，對存在的問題，會同綜治、城管等有關(guān)部門開展監(jiān)管執(zhí)法、集中專項整治，形成長效工作機制；二是及時掌握學(xué)校及周邊環(huán)境的動態(tài)情況。督促學(xué)校要加強對校園周邊環(huán)境的每日巡查，發(fā)現(xiàn)問題第一時間上報相關(guān)部門，學(xué)校及周邊安全隱患實行每月零報告制度；三是敦促鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所制訂的“一校一方案”必須落到實處，確保學(xué)校周邊交通秩序井然有序，無違法違規(guī)經(jīng)營的各類場所、無“黑校車”、“黑出租”攬客營運等問題。進一步完善校園周邊交通標志、標識及有關(guān)設(shè)施，切實加強校車管理，確保學(xué)校周邊環(huán)境安全文明。

第9篇：學(xué)生學(xué)農(nóng)社會實踐總結(jié)范文

我校(南京市金陵中學(xué)河西分校)秉承“生活為源，生命為本”的教育追求，一直把健康教育作為學(xué)校教育工作的重中之重，致力于學(xué)生的健康成長，努力為學(xué)生的一生發(fā)展奠基。我們認為，教育的目的是讓孩子更好地生活，培養(yǎng)他們適應(yīng)未來社會的能力，而要實現(xiàn)這一目的，健康的身體和心理以及社會適應(yīng)能力最為重要。身體、心理和社會適應(yīng)三維健康，也正是我?！吧顬樵?，生命為本”價值觀引領(lǐng)下的健康教育新模式，體現(xiàn)出我校的辦學(xué)思想與為學(xué)生一生發(fā)展奠基的責任感。

一、心育常態(tài)化與團體化

學(xué)生的健康不僅包括學(xué)生良好的身體素質(zhì)和健康的生活方式，更包括正確的自我認識與自我調(diào)節(jié)、正常的情緒狀態(tài)和情緒調(diào)控、良好的人際交往能力和人際關(guān)系、優(yōu)秀的學(xué)習習慣與學(xué)習能力等。我們希望當學(xué)生離開學(xué)校的時候，帶走的不僅僅是豐富的知識，還有獨立的能力、創(chuàng)新的精神與完善的人格。為此，心理健康教育也成為我校特色健康教育的重要內(nèi)容。我校以心理咨詢室為載體、心理健康輔導(dǎo)課為平臺、多種宣傳活動為途徑，把心理健康教育推，向常態(tài)化、團體化、活動化的層面：

(一)高標準建設(shè)心理咨詢室，讓心育常態(tài)化。我校的心理咨詢室包括“師生聊天室”、“心理閱覽室”、“沙盤游戲室”、“團體活動室”。心理咨詢室工作期初有具體的計劃，期末有工作總結(jié)，平時定期組織召開各班心理信息員會議、咨詢師案例討論會，了解學(xué)生的心理現(xiàn)狀?！皫熒奶焓摇泵嫦蛉熒_放，在各班級和校園櫥窗中醒目張貼開放時間表。每周一至周五中午12：30－13：30，下午17：30－18：30開放，接待來訪的學(xué)生，幫助個別學(xué)生面對和處理心理困惑。在咨詢過程中，咨詢員嚴格遵守《南京市學(xué)校心理咨詢?nèi)藛T工作規(guī)程》，并按心理咨詢專業(yè)需求做好情況記錄及資料保存。

為拓寬學(xué)生參與心理咨詢的渠道。學(xué)校積極開創(chuàng)了多種輔導(dǎo)形式。①開通電話咨詢。公布“師生聊天室”電話號碼，學(xué)生可以在電話中及時和老師對話，或預(yù)約面詢。②開創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)平臺。建立并公布電子郵箱，且在校園網(wǎng)專門開辟了“心靈氧吧”，向師生和家長宣傳心理健康知識。學(xué)生可以利用聊天工具和電子信箱與心理老師溝通。也可以通過瀏覽校園網(wǎng)的內(nèi)容提高自我認識，主動進行自我疏導(dǎo)。③開設(shè)咨詢信箱?！皫熒奶焓摇遍T口安置了小信箱，學(xué)生可以把心事、煩惱、困惑和問題都寫在信里投入信箱，咨詢老師們將――認真回復(fù)。幫助學(xué)生排憂解擾。這些輔導(dǎo)形式既保護了學(xué)生的隱私，又能避免師生面對面的尷尬，同時解決了部分學(xué)生沒有時間面詢的問題，解除了同學(xué)們的心理顧慮，增加了學(xué)生參與的積極性。

(二)開設(shè)心理健康輔導(dǎo)課，進行團體化輔導(dǎo)。學(xué)校在初一、高一年級開設(shè)心理健康輔導(dǎo)課程。通過專門的心理輔導(dǎo)課，使學(xué)生能系統(tǒng)學(xué)習心理健康知識，并得到系統(tǒng)、科學(xué)的訓(xùn)練。由專職心理教師進行班級團體輔導(dǎo)，內(nèi)容涉及認識自我、學(xué)習與考試輔導(dǎo)、人際交往、情緒調(diào)節(jié)、價值觀澄清等方面。以角色扮演、情景體驗、討論分析、談話溝通、行為訓(xùn)練、心理陳述等形式面向全體學(xué)生，開展預(yù)防性和發(fā)展性的心理健康教育，培養(yǎng)和增強學(xué)生的心理健康意識和成長意識，幫助學(xué)生了解自身面臨的發(fā)展任務(wù)與挑戰(zhàn)，努力認識自我、悅納自我、調(diào)控自我；培養(yǎng)他們樂于學(xué)習、善于學(xué)習、樂于交往、善于合作、熱愛生命、熱愛生活的態(tài)度和品質(zhì)：引導(dǎo)學(xué)生以積極的態(tài)度關(guān)注和參與社會的發(fā)展，逐步形成自己的生活目標，養(yǎng)成健全的人格。

二、健康教育活動化。培養(yǎng)學(xué)生的社會適應(yīng)能力

社會適應(yīng)良好是健康的重要標志。我校學(xué)生的社會實踐活動豐富多彩。新生入學(xué)全部參加軍訓(xùn)，磨煉意志品質(zhì)。高一學(xué)生學(xué)農(nóng)，干農(nóng)活、吃農(nóng)家飯、走訪農(nóng)戶、與農(nóng)民零距離接觸，了解社會。每年全校學(xué)生都參加春游、秋游，接觸自然。組織學(xué)生參加國內(nèi)夏令營，游覽祖國的大好河山。組織海外休學(xué)旅行，每年暑期都有幾百名學(xué)生赴海外參觀游覽，培養(yǎng)了國際視野，增強了社會適應(yīng)能力。

我們根據(jù)學(xué)生不同年齡段的身心發(fā)展特點，策劃組織健康教育活動，以學(xué)校、家庭為平臺，提升學(xué)生的社會適應(yīng)能力。(一)為普及心理健康知識，定期在櫥窗展出“心靈空間”，更新校園網(wǎng)“心靈氧吧”，校報教師版、學(xué)生版分別開辟心理健康專欄，?！笆赝咧暋睆V播臺開設(shè)心理健康專題。(二)把每年的5月第四個星期定為我校的“‘珍愛自我?關(guān)愛他人’心理健康宣傳周”。面向全校師生開展心理圖書展銷、心理影片展播、心理游戲、心理測試等活動，宣傳并解讀心理學(xué)知識、心理保健常識、心理健康教育知識。(三)針對普遍存在的共性問題。定期對各個年級學(xué)生進行專題講座。如為初一、初二年級開設(shè)“青春期心理保健專題講座”，為初三、高三年級開設(shè)“考前心理調(diào)適講座”，邀請專家為高二年級開設(shè)“超越自我”、“調(diào)節(jié)考前焦慮，積極迎考”講座等。(四)關(guān)注學(xué)生家長和全體教師的心理健康狀態(tài)及其心理健康教育水平，在家長會與教師會議中也加入心理健康教育的內(nèi)容。如在講座中向新生家長匯報學(xué)生心理健康狀況，講解常見心理問題及教育對策，在畢業(yè)班教師會議上提出考前班級心理輔導(dǎo)建議，在畢業(yè)班學(xué)生家長會上開設(shè)“家有考生”專題，邀請?zhí)绽蠋煙峋€心理專家團來校做廣場咨詢，在家長會與全體教師會議上公布“親子關(guān)系調(diào)查”與“我最喜歡和最不喜歡老師說的一句話”的調(diào)查結(jié)果，為老師和家長的教育工作給出指導(dǎo)。(五)開展親子溝通系列活動。家庭是心靈的港灣。父母是學(xué)生的首席心理咨詢師。健康的心理從溫馨的家庭開始。我校開展了“一封家書”、國慶特別作業(yè)、母親節(jié)父親節(jié)的祝福、家庭運動會等活動，拉近了學(xué)生與父母之間的距離，受到家長們的歡迎。譬如，每年的國慶長假期間，初一年級的全體學(xué)生都將體驗“一天孕婦”。以與自己出生時相同重量的負重物(如大米、黃豆、砂袋之類)綁在腹部，帶著它度過24小時。通過換位體驗，學(xué)生更能理解母親與家人；通過活動，學(xué)生與家人多了一份交流溝通的機會。

三、健康教育課程化

學(xué)校的健康教育工作涉及教育教學(xué)的方方面面，僅靠幾位心理專業(yè)教師是遠遠不夠的。我們通過校內(nèi)學(xué)習、專家講座、市區(qū)級培訓(xùn)等方式，組織全校教職員工學(xué)習健康教育的相關(guān)知識和技能，組織一百多名班主任、生活老師參加專業(yè)的“健康教育教師培訓(xùn)”。通過學(xué)習。使教職工明確了?自身對于學(xué)生心理健康成長的責任。并考慮如何在自己的教育教學(xué)工作中結(jié)合心育知識對學(xué)生的健康行為進行引導(dǎo)。他們認識到心理健康教育與德育關(guān)系非常密切，但兩者又有所區(qū)別，不能混為一談。學(xué)生經(jīng)常犯的一些錯誤，不是思想道德的問題，多數(shù)是心理方面的問題。在教育中如果只是強調(diào)外部的社會化的要求而不對學(xué)生的內(nèi)心世界進行心理輔導(dǎo)，促進其自我發(fā)展形成人格特征的話，往往收效甚微。心理健康教育是將德育的社會化要求內(nèi)化為個體內(nèi)在素質(zhì)的重要手段，在德育中不失時機地滲透心理健康教育，將提高德育工作的有效性。