老干部支部精選(九篇)

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第1篇：老干部支部范文

（一）離退休老干部的活動和管理服務工作，由離退休工作科承擔。負責為離退休老干部組織的各項政治學習、參觀考察等活動準備有關(guān)資料，安排活動場所，聯(lián)系有關(guān)單位。及時了解掌握老干部的思想、生活等情況。機關(guān)老干支部按的要求做好黨員的教育管理工作，及時收繳黨費。

（二）機關(guān)離退休干部統(tǒng)一參加的集體活動，由離退休工作科按要求協(xié)調(diào)組織。機關(guān)各有關(guān)部門要積極配合。

（三）廳有關(guān)部門組織部分離休老干部參加的集體活動和有關(guān)會議，由離退休工作科配合搞好協(xié)調(diào)服務工作。

（四）機關(guān)組織的老干部參觀、游覽等活動，由局辦公室安排專人服務。

（五）每月一次的閱文學習活動，由離退休工作科提前準備好有關(guān)文件和資料?；顒又蟹从车膯栴}和意見，要認真做好記錄，及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報。

（六）組織到外地參觀的活動，要充分考慮老干部的身體狀況，征求老干部的意見，周密計劃，嚴格按既定的日程路線進行，必要時，要安排專業(yè)醫(yī)護人員陪同。

（七）外出活動使用的車輛，要提前通知辦公室，以便對外出車輛進行安全檢查和維護保養(yǎng)。

二、生活服務工作

（一）機關(guān)發(fā)給老干部的學習和生活用品等，要及時發(fā)放到老干部家中。需要轉(zhuǎn)交給老干部的信件及物品，要通知老干部本人，按老干部的意愿及時處置。凡送交老領(lǐng)導的現(xiàn)金、較重要的信件或貴重物品必須登記，并簽字備查。

（二）及時到老干部家中走訪慰問，了解老干部的生活情況，幫助解決實際問題。

（三）老干部交辦的事項，能辦的馬上辦，有困難的要及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報。

三、醫(yī)療保健服務工作

第2篇：老干部支部范文

關(guān)鍵詞：離休老干部；政治思想建設；存在問題；對策

中圖分類號：D412.62 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2014）06-00-01

老干部為國家的建設立下汗馬功勞，這點在年代、社會主義建設時期表現(xiàn)的淋漓盡致，特別在現(xiàn)代化建設進程中，他們也表現(xiàn)出率先模范作用。做好老干部的思想政治工作，則是符合社會主義經(jīng)濟新形勢的發(fā)展需要，一方面關(guān)系到如何提高老干部自身的政治思想，另外一方面，則關(guān)系到社會的穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展和深入改革的問題，關(guān)系到全黨工作的大局影響。通過對于老干部的生活質(zhì)量的重視，使得他們能夠以積極的心態(tài)去迎接新的生活和挑戰(zhàn)，這也必將是未來社會的發(fā)展趨勢，也能夠更好體現(xiàn)我國的強大的綜合國力。所以，我們在老干部的思想工作過程中，應該采用多種的刑事手段，充分發(fā)揮黨支部建設的基礎(chǔ)作用，得到相關(guān)的領(lǐng)導重視，處處為老干部著想，努力做到讓老干部理想永存、思想常新，在進行具體的老干部政治思想建設中，要落實好以人為本的原則，并且能夠做到堅持科學發(fā)展觀的學習，做好老干部思想政治工作[1，2]。

一、老干部的思想政治工作現(xiàn)狀思考

我國正處在社會主市場經(jīng)濟的快速發(fā)展的階段，企業(yè)的整體性戰(zhàn)略規(guī)劃受到新時代思想影響比較大，同時，也在深刻影響著企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略思想，推促其不斷前進，在培養(yǎng)企業(yè)干部思想方面出現(xiàn)了重大變化，這些都對于老干部的思想具有一定的沖擊力。一方面，深化改革則是社會轉(zhuǎn)型期的全國各個企業(yè)的必然趨勢，這才能更好適應新時代的發(fā)展需要，在這場改革大潮中，企業(yè)老干部的思想政治工作開展必將會受到不同程度的影響；另一方面，企業(yè)老干部的管理模式在快速發(fā)展的企業(yè)經(jīng)濟和社會經(jīng)濟的大潮中也正在逐步開始進行改變，比如，在企業(yè)心中老干部的地位正在逐步弱化，呈現(xiàn)出多種元素的管理模式。管理模式的多樣化使得老干部管理體制受到新時代的沖擊，從以往的單位管理到現(xiàn)在逐漸演變?yōu)槔细刹俊⑸鐣推髽I(yè)內(nèi)部的多層次、多元素管理模式。由于歷史等多方面的原因，老干部管理出現(xiàn)了管理封閉和權(quán)力分散等問題。

二、工作實踐幾點認識

1.積極做好老干部政治思想工作應該受到領(lǐng)導重視

第一，建立老干部工作領(lǐng)導小組，則是由相關(guān)部門的主管領(lǐng)導和相關(guān)主任構(gòu)成，進一步完善黨政主要領(lǐng)導負責制，老干部工作目標責任制能進一步建立，提出明確目標，建立相應的聯(lián)系人制度。努力使得老干部的工作能夠有人問、有人管和有人做。黨委議事日程中涉及老干部政治思想工作，對于老干部政治思想工作在新形勢下存在的困難和問題進行及時談論和研究，并積極提出相應的解決思路。

第二，通過黨委的統(tǒng)一部署，積極推進黨內(nèi)民主建設，結(jié)合本單位實際情況，從離退休黨員選出21名黨代表，對于單位內(nèi)部的重大事件進行參與并討論，在單位黨委的決定下，邀請老同志參加單位內(nèi)的內(nèi)重大活動和重要會議，使得他們的參政議政的積極性大大提高，尤其涉及到單位的的改革與發(fā)展規(guī)劃方面，更要發(fā)揮老同志的寶貴智慧。

2.加強老于部隊伍思想政治建設進行形式創(chuàng)新

老干部隊伍思想政治建設中應該更加注重學習方式的創(chuàng)新，力爭做到實效明顯。離退休黨支部不能僅僅滿足于傳統(tǒng)的學習教育，除了及時能向離退休干部通報相關(guān)的單位、黨情和國情，有助于他們積極保持黨的先進性，更應該發(fā)揮一切形式，要求離退休干部的積極性和主動性能夠得以充分調(diào)動，使得廣大老干部的思想緊跟時展和社會進步。這其中的多種形式則包括廣大老干部的思想緊跟時展和社會進步、組織參觀考察、每季組織支部生活會、專題報告會、期閱文、情況通報會、集中學習等方式，使得當前的重要部署和改革發(fā)展的新成果能讓老干部所了解，這樣能夠起到比較好的效果。一是積極開展貼近實際、貼近生活形勢教育，結(jié)合一個時期國家政治、經(jīng)濟生活中的重大事件進行有效開展；二是老干部的思想政治素養(yǎng)通過政治理論學習的加強而不斷得以提高；三是敬老氛圍需要通過廣泛宣傳而努力營造。本單位在共青團中開展助老、愛老、敬老、尊老的多方面活動，在團委積極配合下，把老齡方面的知識積極向年輕人進行講解，提出青年人關(guān)心、愛護老年的活動，積極培養(yǎng)關(guān)心老年人、支持發(fā)展關(guān)心老齡人的濃厚氛圍。鼓勵共青團員到家里看望老同志，進行送醫(yī)送藥活動，讓這些送溫暖活動深入到老干部的心中。比如，對于行動不方便的老同志，讓青年人能夠陪同老同志住院等，做一些力所能及的關(guān)心和愛護工作，使得青年團員的愛老敬老的思想品德得以提升。

3.全面經(jīng)過深入細致地落實老干部政治生活待遇

老干部政策的重要內(nèi)容就是進行相關(guān)的對于老干部的各項政治生活待遇的落實工作，這也是老干部政治思想工作中的一個關(guān)鍵問題。老干部滿意則是第一標準，一定要讓老干部工作者按照老干部所思、所盼、所求進行開展工作，一方面，進行積極主動爭取領(lǐng)導和有關(guān)部門的支持，經(jīng)過上下部門的相互協(xié)調(diào)來解決不少難題；另一方面，對老干部的生活待遇方面，我們始終堅持的方針就是用制度、用政策、用情、用心。病逝家屬做好善后工作也是工作的一個方面，并通知老干部工作者參加告別會等。在日常工作中，則從生活上關(guān)心老干部，在政治上尊重老干部，切實把黨的關(guān)懷和溫暖送到老干部心里，為了更好去開展政治思想工作，就應該多多贏得老同志的信任和理解。

三、結(jié)束語

在企業(yè)進行深化改革的過程中，在適應新時代要求下，企業(yè)老干部企業(yè)新干部的經(jīng)驗豐富和先進思想開拓的重要力量，也是采取理想戰(zhàn)略的重要引導群體，要想把握好企業(yè)在新時代的發(fā)展，就應該重視企業(yè)老干部成熟的企業(yè)歷史發(fā)展過程和經(jīng)驗。所以，企業(yè)老干部的思想政治工作應該順應時代的要求，有效改進老干部的思想政治工作傳統(tǒng)模式，通過先進的管理和服務模式，切實保證好企業(yè)老干部的福利待遇和物質(zhì)保障，同時，還應該重視他們的精神文化建設。

參考文獻：

第3篇：老干部支部范文

【關(guān)鍵詞】思想政治工作；老干部；問題；路徑

【中圖分類號】H319 【文獻標識碼】A 【文章編號】1009-5071(2012)04-0014-01

隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展，我國在政治及經(jīng)濟方面的改革也在不斷深入，政治及經(jīng)濟生活的多元化發(fā)展使社會出現(xiàn)了生活方式多樣化的趨勢。人們的價值觀以及生活觀念等也都發(fā)生了很多變化，這樣就給我國在新形勢下開展好老干部的思想政治工作提出了新的發(fā)展要求。因此，如何在新形勢下開展好老干部的思想政治工作對于發(fā)揮老干部思想政治工作的特殊功能，以及探索老干部思想政治工作的新路子，開創(chuàng)新的思想政治工作局面具有重要的意義。

1 當前我國在開展老干部思想政治工作方面存在的問題

1.1 工作模式缺少靈活性:傳統(tǒng)的老干部的思想政治工作模式主要是組織、傳達黨的方針政策。如組織會議向老干部傳達黨的重要文件、集中學習時政新聞及黨的方針政策、舉行形式報告會及專題講座等等。由于傳統(tǒng)的工作形式說教氣息過于濃厚，無法滿足多樣化的老干部的思想需求，因此工作效果不太理想。老干部思想政治工作者過于拘泥于傳統(tǒng)的工作模式，在老干部工作部門進行工作時，太過于關(guān)注服務的工作形式，卻忽視了思想工作的有效性。加上現(xiàn)今老干部隊伍的文化結(jié)構(gòu)的變化，當今的老干部在思想以及文化等各方面需求上也是多種多樣的，工作模式缺少靈活性，使得思想政治工作人員在進行思想政治工作時把握不住不同的老干部在思想、文化等各方面的需求，從而使工作缺少針對性和時效性。

1.2 老干部支部組織活動缺少時效性:老干部支部組織作為黨對退休干部黨員實施教育、管理及監(jiān)督的主要的組織者和實施者，其工作的主要內(nèi)容應是在老干部退休以后，為了提高退休干部的文化生活，以支部為單位，定期組織退休老干部參加一些集體活動、集中學習時政新聞及黨的方針政策、舉行一些討論會探討退休干部關(guān)心的社會問題等等。但是，目前一些老干部支部在組織活動時缺少可操作性。如，由于缺少固定的活動經(jīng)費，一些單位在組織老干部舉行學習活動時經(jīng)費的使用缺少明確的規(guī)定，導致活動經(jīng)費難以保證。另外，支部在組織活動時，面對一些因個人身體等原因未參加集體活動的退休老干部缺少關(guān)懷，從而削弱了支部的凝聚力及黨內(nèi)活動的開展。

1.3 單位領(lǐng)導與老干部缺少交流:有些單位領(lǐng)導在實際工作中，由于對老干部思想工作缺少認識，對其重視不足，老干部思想政治工作長期游離于單位的工作日程之外。出于思想上對退休老干部思想政治工作的重要性的偏見，有些單位在實際工作中，與老干部缺少思想溝通及交流。如，不組織老干部參加健康的有益活動；不積極為退休老干部構(gòu)建活動條件使退休干部的退休生活單調(diào)乏味；拖欠退休老干部的活動經(jīng)費等等。目前，部分單位的退休老干部的思想政治工作處于無人管及無人抓的局面，在對退休老干部的思想關(guān)懷方面缺少有力措施使得一些退休干部在面對一些問題時處于無措的位置。這樣，不僅不利于單位的老干部的思想政治工作效果，也不利于單位其他工作的開展。

2 改進老干部思想政治工作的路徑優(yōu)選

2.1 改善老干部思想工作模式，突出層次性:由于老干部隊伍是一個具有多樣化需求的群體，因此，在開展老干部思想工作時應注意思想政治工作的層次性。出于不同層次的老干部因職務、文化及性格等各方面因素的差異性，老干部思想工作人員在工作時必須具備良好的心態(tài)，認真思考。在面對不同層次的老干部隊伍時應區(qū)別對待，耐心細致。為了保持老干部隊伍凝聚力，在定期舉辦的政治活動及文化活動時，應積極關(guān)懷到每一個集體中的退休老干部，做到不差一人、不落一事。老干部思想政治工作是傳達國家重要方針政策的工作形式之一，因此思想政治工作重要的要求就在于其科學性和真實性。因此，在對老干部進行思想政治工作時，應堅持正面教育為主，充分發(fā)揮老干部支部的作用。由于老干部思想已經(jīng)很成熟，在進行思想政治工作時，可通過樹立先進典型的手段，突出思想政治工作的要義。老干部支部應積極組織討論會，促進老干部之間交流思想，完善思想的一致性。

2.2 加強老干部支部建設:作為黨的基層組織建設的重要組成部分，老干部支部建設是完善新形勢下老干部黨員隊伍建設的重要要求。為了保證老干部思想政治工作的組織性要求，必須加強老干部思想政治工作與老干部支部建設之間的聯(lián)系。由于老干部工作環(huán)境的變化，老干部群體容易產(chǎn)生挫敗感及失落感，因此加強老干部支部建設，一方面，可以幫助各單位解決老干部思想方面出現(xiàn)的問題，體現(xiàn)人文關(guān)懷；另一方面，又為退休老干部提供了開展自我教育、自我管理創(chuàng)造了良好的環(huán)境，使老干部思想政治工作在有組織的條件下有序的進行。為了確保支部工作的有效性，在實施支部建設時，首先應保證思想認識到位，即充分認識到老干部支部建設在黨建工作中的重要性，自覺的按照黨建工作要求，認真執(zhí)行支部建設任務；其次，組織領(lǐng)導到位。即老干部支部組織應建立明確的工作責任制度，應選擇具有較高的政治素養(yǎng)及工作責任心的工作人員擔任支部工作成員，從而有利于提高支部成員的整體素質(zhì)，保證各個期間學習任務的有效開展；最后，措施制度到位。老干部支部建設應制定明確的黨建工作規(guī)范，從而有效的指導老干部明確支部的工作職責及學習任務。

2.3 促進單位領(lǐng)導落實老干部待遇，加強溝通:為了落實老干部的政治待遇及生活待遇，我們黨在執(zhí)行工作中一直堅持兩項基本原則：老干部生活待遇略為從優(yōu)及政治上關(guān)心尊重。因此，在實際的老干部思想政治工作中應密切落實老干部“兩項待遇”與思想政治工作有效性的關(guān)心。為了體現(xiàn)“兩項待遇”，從中央到地方都制定了許多政策，切實保障老干部的退休生活。單位領(lǐng)導在組織開展老干部思想工作時，不僅需要幫助老干部解決思想認識問題，還應積極幫助老干部解決實際生活問題。因此說落實老干部待遇是開展老干部思想政治工作的重要基礎(chǔ)。另外，單位領(lǐng)導還應加強與老干部的溝通交流。作為曾經(jīng)為黨的事業(yè)做出許多貢獻的老干部群體，在落實其政治待遇時，應強化溝通渠道，保證老干部對國家大事的知情權(quán)。單位領(lǐng)導應定期與老干部建立聯(lián)系，如當面聽取老干部的心聲；與老干部開展討論，解答老干部日前關(guān)心的社會問題；適當征求老干部的意見等等。通過強化溝通，促進老干部思想政治工作的這個效果的提高。

3 結(jié)語

我國目前正處于市場經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵時期，出于老干部思想政治工作的長期性和復雜性的特點，這就要求我們在新的社會發(fā)展形勢先，面對新的發(fā)展情況，在開展思想政治工作時應與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極推動老干部思想政治工作的健康發(fā)展。

參考文獻

[1] 濮杰.與時俱進，做好新時期老干部思想政治工作［J］.網(wǎng)絡財富.2009（4）：176-177

[2] 王順成.略論加強老干部思想政治工作［J].理論學習與探索.2008（2）：41-42

[3] 宋田恩.對老干部思想政治工作規(guī)律的探討[J].大連干部學刊.2005.04

第4篇：老干部支部范文

尊敬的離退休老干部同志們：

您們好！

歲歲重陽，今又重陽。在新世紀又一個傳統(tǒng)敬老節(jié)日“重陽節(jié)”到來之際，市局黨組和全體在職干部職工向您們致以節(jié)日的祝賀和親切的問候！

金秋十月精神爽，丹桂飄香人壽增。您們的經(jīng)驗和智慧是黨和國家的寶貴財富，更是我局的寶貴財富；您們是工商事業(yè)的創(chuàng)造者，沒有您們的勞動和創(chuàng)造，就沒有今天財富的積累;沒有您們對各項改革的理解和支持，就沒有工商事業(yè)的長足進步和持續(xù)發(fā)展。您們在工商這塊沃土上辛勤耕耘、默默奉獻，為工商事業(yè)的發(fā)展作出過巨大貢獻。今天，您們雖然離開了工作崗位，但仍然關(guān)注著國家的繁榮富強、社會的安定團結(jié)、工商事業(yè)的發(fā)展，在家庭幸福和教育子女方面發(fā)揮著非常重要的作用。有的老干部主動為我市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展建言獻策，帶領(lǐng)群眾致富奔小康；有的老干部為社會公益事業(yè)捐款捐物，獻出赤誠的愛心；有的老干部利用自己的親身經(jīng)歷，教育關(guān)心青少年一代健康成長；有的老干部全力支持在···

第5篇：老干部支部范文

看到你們非常高興，尤其是看到在座的老同志。我數(shù)天前就被告知今天有茶話會，參會的范圍主要是政協(xié)委員、社會各界的代表，特別是還有一些老同志。實話實說，之前我一直在猶豫該不該來？來了又該怎么和大家見面？昨天我給__主席講，我還是要來，主要向大家報告一下我從上周五到__以后的這段時間都做了些什么。

第一件事，是拜訪了幾位老領(lǐng)導，他們提的一些建議，讓我很受啟發(fā)。第二件事，是到園區(qū)現(xiàn)場參觀了在建的工業(yè)項目，感覺__的發(fā)展很有希望，潛力很大。第三件事，是27號晚上召開了區(qū)委常委會，主要研究兩件事情，一是當前的維穩(wěn)問題，二是干部職工關(guān)心的民生問題。通過前面的這幾件事和老同志對我的期望，讓我有信心、有底氣站在這里和大家見面。

今天茶話會的主題是“迎中秋·慶國慶”，而中秋是與月亮有關(guān)的。因此，我借用古人的三句話來表達三層意思。

第一句話，“人有悲歡離合，月有陰晴圓缺”。這句詩寓意著有離別也會有新的相遇?，F(xiàn)在區(qū)委主要領(lǐng)導調(diào)整，在這樣一個時期同志們心情比較復雜，這是人之常情。特別是__同志在__區(qū)任職的十一個月，和__同志一起調(diào)動全區(qū)干部群眾的積極性，做了大量的工作，打下了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在，__同志調(diào)任__市常務副市長，我們要祝福他。同時，這也是上級黨委對__區(qū)工作的充分肯定。我來到__區(qū)，就是要發(fā)揚歷屆區(qū)委良好的作風，在過去的基礎(chǔ)上，繼承和創(chuàng)新，把__區(qū)建設得更加美好。

第二句話，“__千里萬里，明月前溪后溪”。這句話出自《苕溪酬梁耿別后見寄》，是唐代詩人劉長卿與好友相見別離后所寫的一首詩，這里面既有月亮，也有__?！癬_千里萬里”，這正切合當前__的形勢，表示__的前途寬廣，前景美好。剛才前面三位同志的發(fā)言都很好，致辭也很精彩，對__的前景憧憬都很好，我也是充滿信心。我借用這個“千里萬里”，表達三個意思：一是千方百計把我們的經(jīng)濟總量做大，二是千方百計把我們的城鎮(zhèn)做優(yōu)，三是千方百計把我們的民生做好。

第三句話，“海上生明月，天涯共此時”。這句話大家都非常熟悉，出自唐朝詩人張九齡所作的《望月懷遠》。詩中有月，但是我更看重“共”字之意。詩句原意就是共望明月，共賞明月，在這里代表了我們區(qū)委班子和政協(xié)委員一起共迎中秋。此外，對于這個“共”字，我想到三層意思：一是共謀發(fā)展。在任職大會上我講了五個發(fā)展，我們一切的工作要圍繞著發(fā)展，而謀劃發(fā)展是最主要的；二是共生共榮。我們在很多場合講高新__攜手發(fā)展，融合發(fā)展，“共”的另一層含義，就是要共生共榮；三是共享成果。我們發(fā)展的目的是為了老百姓，是為了民生，是為了人民群眾能夠過得更幸福。同樣，我們的干部職工也是群眾的一員，也要共享發(fā)展的成果。

第6篇：老干部支部范文

十一月份團總支剛吸納10級新干事，新干事經(jīng)驗不足，能力有待提高。

二、活動目的

通過本場交流會,進一步加強新老干部之間的聯(lián)系，加深新干事之間的情感，提高新干事的工作能力。

三、活動時間：xx年11月25日晚7：30

地點：3棟501

四、主持人：“”推薦

五、參與人員：

通控系全體團總支干事

六、活動負責人：

素質(zhì)拓展部

七、前期準備（由組織部負責）

1、通知各部門活動時間、地點并請各部門準備一個節(jié)目并將節(jié)目上報團副朱品。

2、邀請嘉賓：大三、大四的老干部及系領(lǐng)導

3、租借場地

4、宣傳部準備有關(guān)的宣傳海報3張，并張貼于5棟一樓大廳、一食堂前、系辦公室前的宣傳欄中

5、請系辦公室處干事將各干事的假條簽好，交由學生會

6、布置會場、購買會場所需飲用水及零食等物品

八、活動流程

1、主持人致開場白

2、主持人介紹到場嘉賓

3、請嘉賓進行工作指導

4、請各部門老干部、部長與新干事分享工作經(jīng)驗并對新干事提出工作要求

5、新干事自由提問，各部門老干部、部長對其問題進行解答

6、請鄧南南老師對會議進行小結(jié)

7、進行娛樂活動

1）各部門表演節(jié)目。（每個部門一個節(jié)目，自由先后上臺）

2）游戲

游戲名稱：疊樓

游戲目的：鍛煉各部門團結(jié)合作能力

游戲道具：一把剪刀、一卷透明膠、五張報紙 （每組）

游戲規(guī)則：以部門為單位，每個部門選定3個人，憑自己的想象力與勇敢大膽的創(chuàng)新意識，用報紙相互疊合形成紙樓，樓疊得最高一組為勝出組，將獲得一定獎勵；樓層最低及倒塌者評為失敗，將接受相應處罰。

九、活動后期工作：

整理會場，歸還租借物品，各部門積極組織進行會議及工作總結(jié)。

十、注意事項：

1、負責會場布置人員應提前數(shù)小時到場進行安排

2、與會人員提前到達會場，盡量做到不遲到，并進行簽到程序

3、主持人注意時間的掌握及活動現(xiàn)場氣氛的調(diào)劑

4、活動期間，與會人員在會議開始之前將手機調(diào)成靜音或關(guān)機，會議期間，保持會場安靜，不可玩手機、接電話、進行其他與會議無關(guān)的事情，且不可中途退場

第7篇：老干部支部范文

人民日報1月5日刊登的文章“‘老師不敢批評學生’誰之過”一文引發(fā)社會關(guān)于教師批評權(quán)的廣泛關(guān)注和討論。

針對“現(xiàn)在這世道；都不敢批評學生了”的現(xiàn)象；該文建議：老師不敢批評學生；受害的首先是學生本身；適宜的批評有百利而無一害。

圍繞人民日報刊登的這篇文章；今天特別推薦北京市育英學校校長、數(shù)學特級教師于會祥所寫的該文讀后小記；和圈友們一起分享。

不知從何時開始，老師批評學生成了個“事兒”。不信，你看最近的新聞：河南省信市某高中老師，因批評學生上課帶手機，被學生家長毆打致右耳膜穿孔；湖北省赤壁市某初中老師，批評了一位逃課去網(wǎng)吧的學生，結(jié)果學生離家出走，老師苦尋6天才將其找回……

老子管教孩子，老師管教學生，自古以來天經(jīng)地義，初會學話的小兒都會念“子不教，父之過；教不嚴，師之惰”?？涩F(xiàn)如今，老師批評學生，怎么那么容易“惹禍上身”呢？

應該看到進步的一面。那就是，“教與學”的關(guān)系越來越擺脫原來“天地君親師”的唯上論、唯師論，越來越追求“教學相長”的境界、師生平等的關(guān)系。近一年多來，教育界發(fā)出越來越多這樣的聲音：教育也要“供給側(cè)改革”，要貼近“學生的消費需求和消費習慣”，即使是選拔錄取，也不能“見分不見人”。

在這樣的情形下，學生作為獨立的個體，贏得越來越多的重視和尊重，也就成為大勢所趨。那些原來見怪不怪的體罰陋習，已成了人人喊打的過街老鼠。上有師德“紅線”，下有自媒體遍地開花、“捂蓋子”越來越難的社會監(jiān)督，一些品行不端的老師受到了懲罰，敢于觸碰底線的人越來越少。

然而，凡事過猶不及?！皫熣撸詡鞯朗跇I(yè)解惑也”，學生做得不對，老師自然要批評，假若是非不分，如何稱之為“教育”呢？問題似乎就出在這里。今天的孩子，都是每家每戶的“小皇帝”“小公主”，自出生就三代六口圍著轉(zhuǎn)，不但習慣了對長輩呼來喝去，長輩還一副“很受用”的模樣。試想，這樣的孩子進入了學校，面對老師的批評，怎能坦然接受？一遇批評，孩子往往覺得受了天大的委屈，要么“揭竿而起”、離家出走，要么向家長“告狀”?？杀氖牵靶芎⒆印北澈笸恰靶艽笕恕?，一聽孩子受了“委屈”，心里便老大不痛快：我都舍不得批評，你竟敢批評，那還了得？

學校的校風、校紀、學風也因此走了下坡路。筆者幾次聽到老師私下感慨，“現(xiàn)在這世道，都不敢批評學生了。”

老師不敢批評學生，受害的首先是學生本身。比如，面對校園暴力，老師如果不敢大膽出手，及時批評制止，一方面會縱容施暴學生，使其逐步走上歧途；另一方面，也會使受欺凌學生雪上加霜，造成二度傷害。同時，這也是對雙方學生家庭及社會的不負責任。

老師不敢批評學生，絕非小事。學生如同樹苗，如不及時修枝剪杈，極易長成“歪脖子樹”。孩子不能在蜜糖和贊美聲中長大，適宜的批評有百利而無一害。很多人長大后對老師充滿感激，就是因為老師及時給出批評，“懸崖勒馬”，避免了更嚴重的后果。更有意思的是，很多老師感慨，畢業(yè)后真正感恩老師者，往往是那些受批評多的學生。

在這里，有必要提醒家長一句：溺子如弒子。大多數(shù)老師是為了孩子好，很多老師的批評是“愛之深、責之切”。只要批評得對，家長就應該支持老師。況且，孔子尚且“吾日三省吾身”，孟子尚且推崇“聞過則喜”，一個成長中的孩子，做得不對、做得不好，怎么就批評不得了？反之，如果一個孩子上學時對校紀校規(guī)無所畏懼，對老師批評難以接受，等將來長大成人走向社會，能不被社會狠狠“教訓”嗎？能成長為有用之才嗎？

當然，作為教師，還是要講求方式方法。畢竟，批評只是手段，不是目的，能用藝術(shù)化的手段使學生變得更好，才是教育的真諦。

于會祥校長讀后小記：

讀完這篇文章，有很多的感慨，也有很多的無奈。從前幾年對“獨生子女教育”的討論、到近幾年家校矛盾的頻發(fā)、又到了“老師不敢批評學生”的地步。作為一個有著三十三年教齡的老師，目睹了很多教育的無奈，既有家庭方面的、又有學校教育方面的。造成這些現(xiàn)象有著深層次的社會原因，可能責任不能完全歸于家庭或者學校。很慶幸，社會開始關(guān)注這個問題，也會進一步引起家長、老師的重視、思考。

第8篇：老干部支部范文

在新春佳節(jié)即將來臨之際，今天，我們在這里歡聚一堂，共享新禧。首先，我謹代表鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)農(nóng)工商總公司、鎮(zhèn)人大領(lǐng)導班子全體成員，向在座的老領(lǐng)導、老前輩拜個早年，恭祝你們新年快樂，幸福美滿！

過去的一年，是極不平凡的一年，是對*未來發(fā)展具有重大而又深遠意義的一年。在“三個代表”和黨的十六屆三中全會精神的指引下，全鎮(zhèn)上下萬眾一心、團結(jié)奮斗，開創(chuàng)了三個文明建設新局面。經(jīng)濟總量實現(xiàn)新的跨越。全鎮(zhèn)完成國內(nèi)生產(chǎn)總值__.*億元，同比增長__.*，繼續(xù)保持高速增長態(tài)勢。主要經(jīng)濟指標創(chuàng)下歷史新記錄。工業(yè)開票銷售突破__*億大關(guān)，達到__*.*億元，同比增長__.*；全部入庫稅收*.__億元、工業(yè)用電量達到*.*億度，分別同比增長__.*和__。后續(xù)發(fā)展能力實現(xiàn)新提高。全鎮(zhèn)先后實施了__只技改項目，全年投入工作量達到__.*億元，全社會投入量突破__億元，創(chuàng)歷史新高。新辦私營企業(yè)__*家，新增注冊資本*.*億元，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟保持高速增長夯實了基礎(chǔ)。招商引資實現(xiàn)了新突破。全年批辦外資企業(yè)__家，注冊外資____萬美元，到帳外資____萬美元，分別同比增長__.*和__*.*。建辦外地民資企業(yè)__家，注冊外地資本____萬元，自營出口創(chuàng)匯*.__億美元，同比增長*倍。農(nóng)業(yè)產(chǎn)調(diào)取得新成效。*特色養(yǎng)殖項目等取得良好效益，全年多種經(jīng)營總收入*.*億元、純收入達到*.*億元，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增加值____萬元，農(nóng)民人均增收__*多元。城鎮(zhèn)建設邁開新步伐。先后完成了*等__多條道路的路面硬化工作，順利啟動了*等鎮(zhèn)區(qū)主干道路建設工程，加速推進了__大樓、*等重點建設項目，全年基礎(chǔ)設施和實事工程累計投入超過__元。一年來，全鎮(zhèn)各項社會事業(yè)健康發(fā)展，黨建和精神文明建設、民主法制建設開創(chuàng)了新局面。不僅順利實施了鎮(zhèn)級行政區(qū)劃調(diào)整，而且還成功創(chuàng)建了“*”，*創(chuàng)建工作也通過了省級驗收。這些成績的取得，既是全鎮(zhèn)上下共同拼搏的結(jié)果，也包含了各位老前輩、老同志付出的心血和灑下的汗水，更離不開歷屆老領(lǐng)導打下的堅實基礎(chǔ)。

回首往年，激勵人心；展望前程，我們倍感重任在肩。____年是我們*鎮(zhèn)實現(xiàn)“兩個率先”的關(guān)鍵之年，我們一定牢記黨和人民的囑托，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中全會精神為指導，切實按照統(tǒng)籌發(fā)展要求，圍繞“*”目標，突出“招商引資、技術(shù)創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整”三個主題，不斷加大*、*、社區(qū)的開發(fā)建設力度，進一步強化規(guī)模經(jīng)濟、紡織產(chǎn)業(yè)、協(xié)調(diào)發(fā)展特色，全面提高工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化水平，積極推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展開創(chuàng)新輝煌。在新一年，全鎮(zhèn)要確保完成國內(nèi)生產(chǎn)總值__億元、工業(yè)開票銷售__*億元、注冊外資*億美元、到帳外資____萬美元、利用外地民資*億元、自營出口*億美元、農(nóng)民人均增收__*元的目標任務。為此，我們將扎實抓好以下八項重點工作：一是加大扶優(yōu)扶強力度，全力擴張規(guī)模優(yōu)勢。年內(nèi)年銷售超億元企業(yè)力爭達到__家，其中__億元企業(yè)*家，形成一艘航母開導，眾多護衛(wèi)艦跟上的格局。二是加大投入產(chǎn)出力度，全力增強發(fā)展后勁。積極鼓勵企業(yè)加快創(chuàng)新步伐，做大做強主導產(chǎn)業(yè)，確保全年技改投入總量超過__億元。三是加大招商引資力度，全力提高對外開放水平。全力推動鎮(zhèn)、村、企業(yè)聯(lián)動招商，著力拔長利用外資短腿，力爭在利用兩資上打勝翻身仗。四是加大載體建設力度，全力優(yōu)化資源利用。加緊啟動拆遷平整、道路建設、基礎(chǔ)設施配套工程，力爭使*成為中外投資者的創(chuàng)業(yè)樂園。五是加大農(nóng)業(yè)三產(chǎn)發(fā)展力度，大力促進農(nóng)民增收。大力促進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)、特色種養(yǎng)殖業(yè)增收增效、標準化農(nóng)業(yè)創(chuàng)牌創(chuàng)匯，積極探索社區(qū)股份制改革，加快發(fā)展新興服務業(yè)，全年多種經(jīng)營純收入力爭超過*億元，三產(chǎn)增加值達到__億元。六是加大規(guī)劃建設力度，全力推動城鎮(zhèn)化進程。要超前規(guī)劃布局新城區(qū)，扎實搞好市政基礎(chǔ)設施，全面提升城鎮(zhèn)管理水平，努力實現(xiàn)省級衛(wèi)生村創(chuàng)建實現(xiàn)滿堂紅。七是加大實事工程建設力度，全力營造城鄉(xiāng)一體新優(yōu)勢。投入*.*億元扎實啟動教育現(xiàn)代化、道路硬化、綠化美化、潔凈亮化、富民幫扶等工程，推動各項社會事業(yè)發(fā)展再上新臺階。八是加大黨的建設力度，全力深化文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建。鞏固和發(fā)展黨和政府與人民群眾團結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)，切實提高全民素質(zhì)和社會文明程度，保持社會安定團結(jié)。

要完成上述光榮而又艱巨的任務，需要我們集中全鎮(zhèn)人民智慧、激發(fā)全鎮(zhèn)人民力量，調(diào)動方方面面的積極因素。老干部在長期的工作中積累了豐富經(jīng)驗，是我黨的寶貴財富。在實現(xiàn)“兩個率先”的新征途上，我們離不開你們的關(guān)心和支持。真誠希望你 們繼續(xù)發(fā)揮余熱，一如既往地為*鎮(zhèn)的發(fā)展獻計獻策，多向我們提出寶貴的意見和建議，促使我們把工作做得更加完美。

“天時人事日相催、冬至陽生春又來”。偉大的事業(yè)前景光明、生機蓬勃，全鎮(zhèn)人民為之奮斗，力量無窮。讓我們更加緊密地團結(jié)起來，以新的奮斗、新的創(chuàng)造、新的成就，邁進率先發(fā)展的新征程，萬眾一心把*這個我們共同擁有的家園建設得更加光彩奪目。

第9篇：老干部支部范文

優(yōu)質(zhì)護理服務以“夯實基礎(chǔ)護理，提供滿意服務”為指導思想，以“患者滿意、社會滿意、政府滿意”為目標，結(jié)合老年病房的實際情況開展優(yōu)質(zhì)護理，以質(zhì)量為核心，改善服務態(tài)度，提高技術(shù)質(zhì)量，制定新服務舉措，為患者提供優(yōu)質(zhì)的責任制整體護理。

我院老干部病房主要收治60歲以上的老年患者，病種涉及內(nèi)科各系統(tǒng)，主要有：心腦血管病、內(nèi)分泌疾病、呼吸系統(tǒng)疾病等。80歲以上的老年人占50%以上，長年臥床、生活不能自理的患者約占1/3，故基礎(chǔ)護理量較大，基礎(chǔ)護理工作顯得尤為重要。本科開放床位47張，且常年加床較多，護理人員14人，副主任護師1人，主管護師3人，護師2人，護士8人。

1 方法

1.1 統(tǒng)一思想、完善制度。開展科室護士動員會，使護士在思想上認識到此次活動的重要性和必要性，充分調(diào)動全科護士參與活動的積極性和主動性，制訂優(yōu)質(zhì)護理服務計劃，建立、健全臨床護理工作制度，崗位職責，臨床護理工作流程、標準。明確臨床護理服務內(nèi)涵及護理標準，服務項目公示，設立意見箱，便民箱。

1.2 改變排班模式，建立護理責任小組，實施扁平化排班，分成2個護理小組，每個護理小組分2-3名護士，根據(jù)護士能力進行分工，每個護士分管8-12名患者，由高年資護士擔任責任組長。

1.3 落實基礎(chǔ)護理。切實落實臥床患者及危重、鼻飼等生活不能自理患者的口腔護理、會陰護理、管道護理等基礎(chǔ)護理日常工作，均由床位護士獨立完成，護士長加強指控監(jiān)督。實施床旁護理車，備齊護理用物，減少來回取物的時間，便于床位護士及時與患者溝通，觀察掌握病情相互間建立信任。落實每周1次的生活護理日。開展為患者床上洗頭、擦浴、剪指甲等生活護理。

1.4 加強健康教育。從患者入院宣教到住院期間的疾病健康教育和出院后的康復指導，主要由分管病床的責任護士落實健康教育，發(fā)放健康教育處方，預約門診隨訪。

1.5 重視安全護理。老年病人的安全不容忽視。護理部統(tǒng)一制訂高危患者管理流程，高危跌倒及墜床、高危壓瘡、高危管道脫落等評估表，患者入院后床位護士及時進行高危評估，及時與家屬溝通使其重視和配合，床頭掛高危警示牌、翻身卡，護理記錄完善，對于使用約束護理用具的患者有知情同意書，并發(fā)癥的告知與預防，落實預防措施。

2 干部病房的特殊問題

2.1 干部病房的住院患者多為離休干部，少數(shù)為退休干部或在職干部，這是一個特殊群體，由于其身份的特殊性，政府、家庭對其高度重視，患者的護理需求相對于普通老年患者要求更高。且高齡、臥床、大小便失禁、生活不能自理者多，護理工作要求更加嚴格，每項護理操作都要做到細心、耐心。與其它科室相比，在同等病床數(shù)的情況下，干部病房的基礎(chǔ)護理工作量相對較大，各項護理操作耗時較長。

2.2 包干責任制基本流于形式。由于干部病房的特點，護理單元護理人員配備不足，床護比達不到1∶0.4，白班護士人員有限，護理人員相對不足，不能做到責任護士提供全面、全程、連續(xù)的護理服務，有時實際施行的仍然是功能制護理，分管病床的責任護士僅真正落實患者的常規(guī)健康教育，且高齡老人脾氣固執(zhí)，自尊心強，思想守舊，我行我素，健康教育后的效果有時甚微。

2.3 生活護理落實不徹底。本科為老年干部病房，高齡患者多，癱瘓、臥床患者多，管道護理多，老年癡呆患者多，基礎(chǔ)護理任務繁重 ，生活護理需求量大、面廣，常規(guī)床護比的護理人力資源不能提供持續(xù)全面的生活護理，僅落實每周1次的生活護理日及每日重危病人的基礎(chǔ)護理。

2.4 降低陪護率或無陪護的優(yōu)質(zhì)護理目標較難實現(xiàn)。老干部患者住院時間長，有的常年住院，僅予階段結(jié)賬。住院期間存在跌倒、墜床、誤吸、誤服、走失、自我傷害、意外、院內(nèi)感染等風險較高。在護理人力資源不充足的情況下，降低陪護率存在一定困難，同時也存在護理安全風險和醫(yī)患糾紛隱患。