會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)知識(shí)精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)知識(shí)主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)知識(shí)范文

關(guān)鍵詞：醫(yī)院 基建 會(huì)計(jì)核算

一、目前醫(yī)院基建會(huì)計(jì)核算的缺陷

筆者所在阜新市中心醫(yī)院為事業(yè)單位,是國(guó)家級(jí)綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。阜新市中心醫(yī)院占地面積3.1萬(wàn)平方米,建筑面積3.6萬(wàn)平方米。擁有職工近千人,目前開(kāi)放病床604個(gè),設(shè)有臨床醫(yī)技科室38個(gè),其中6個(gè)為市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科。2009年,隨著醫(yī)院規(guī)模的不斷發(fā)展,現(xiàn)有的就醫(yī)環(huán)境已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足病患的需要,阜新市中心醫(yī)院計(jì)劃投資2億元新建綜合病房大樓,建設(shè)總面積為6.3萬(wàn)平方米,地下1層,地上22層。

1.國(guó)家規(guī)定,醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目所有資金在銀行設(shè)立專戶管理、單獨(dú)建賬、單獨(dú)核算,由當(dāng)?shù)刎?cái)政部門監(jiān)督使用。目前醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算執(zhí)行《國(guó)有建設(shè)單位會(huì)計(jì)制度》、財(cái)務(wù)管理適用《基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理規(guī)定》。醫(yī)院基建核算獨(dú)立于醫(yī)院財(cái)務(wù)部門,醫(yī)院財(cái)務(wù)部門執(zhí)行《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》,《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》為財(cái)政部于1998年,自1999年1月1日起施行。因基建項(xiàng)目與醫(yī)院日常業(yè)務(wù)執(zhí)行不同會(huì)計(jì)制度,兩者不能在一套賬簿中混合核算。現(xiàn)在基建會(huì)計(jì)核算不納入醫(yī)院的“大賬”,使得醫(yī)院基建會(huì)計(jì)核算與醫(yī)院總賬會(huì)計(jì)核算脫節(jié)。

2.醫(yī)院基建會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表申報(bào)范圍非常廣泛,要對(duì)財(cái)政局、發(fā)改委、審計(jì)局、衛(wèi)生局、貸款銀行、環(huán)保局、統(tǒng)計(jì)局等監(jiān)管部門隨時(shí)報(bào)送各種表格?，F(xiàn)行《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》沒(méi)有規(guī)定基建會(huì)計(jì)每月要向醫(yī)院財(cái)務(wù)部門報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表,基建報(bào)表與醫(yī)院財(cái)務(wù)部門沒(méi)有關(guān)聯(lián)性,與衛(wèi)生局也沒(méi)有業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系。財(cái)政局經(jīng)濟(jì)建設(shè)科是主管醫(yī)院基本建設(shè)財(cái)務(wù)的職能部門,對(duì)醫(yī)院基本建設(shè)的資金管理、財(cái)務(wù)報(bào)表、工程進(jìn)度、預(yù)算、決算實(shí)施財(cái)務(wù)管理。

3.筆者認(rèn)為目前醫(yī)院基建部門在會(huì)計(jì)核算的處理上,有駁于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求的可靠性、完整性、相關(guān)性等規(guī)定。

二、新舊制度銜接時(shí)期,醫(yī)院基建會(huì)計(jì)的賬務(wù)處理

1.2009年8月14日財(cái)政部公布新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》(征求意見(jiàn)稿),對(duì)現(xiàn)行的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度進(jìn)行全面修訂。與現(xiàn)行制度相比較,征求意見(jiàn)稿的主要變化包括增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的完整性,規(guī)定將基建會(huì)計(jì)納入醫(yī)院會(huì)計(jì)核算“大賬”。目前國(guó)家沒(méi)有針對(duì)行政事業(yè)單位出臺(tái)專門基建會(huì)計(jì)工作制度,征求意見(jiàn)稿也要經(jīng)過(guò)認(rèn)真討論后才能頒布實(shí)施,為了保證會(huì)計(jì)工作的連續(xù)性,在工作實(shí)際中,筆者充分遵循會(huì)計(jì)慬慎性原則,在不違背現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度的情形下,目前設(shè)置的會(huì)計(jì)科目、核算方法就盡量貼近新制度,以期全面貫徹執(zhí)行新制度時(shí)可以順利過(guò)渡。

2.會(huì)計(jì)科目的設(shè)置。新舊制度銜接時(shí)期,我們?cè)O(shè)置的如下會(huì)計(jì)科目可以通用:(1)現(xiàn)金;(2)銀行存款;(3)建筑安裝工程投資(建筑工程、安裝工程);(4)設(shè)備投資(在安裝設(shè)備、不需安裝設(shè)備、工具及器具);(5)待攤投資(管理費(fèi)、勘察設(shè)計(jì)費(fèi)、可行性研究費(fèi)、借款利息、工程質(zhì)量監(jiān)理費(fèi)、其他待攤投資、環(huán)評(píng)費(fèi)、曬圖費(fèi)等)(其中管理費(fèi)中又下設(shè)辦公費(fèi)、差旅交通費(fèi)、零星購(gòu)置費(fèi)、技術(shù)圖書資料費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、其他管理費(fèi));(6)其他投資;(7)固定資產(chǎn);(8)基建投資借款;(9)其他應(yīng)收款;(10)基建撥款;(11)應(yīng)付工程款;(12)應(yīng)付器材款;(13)其他應(yīng)付款等,我們現(xiàn)在使用的是正版的用友政務(wù)財(cái)務(wù)軟件,如遇新業(yè)務(wù)時(shí),很方便隨時(shí)增刪相關(guān)會(huì)計(jì)科目。管理費(fèi)下設(shè)明細(xì)是為了按照《基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理規(guī)定》進(jìn)行總額控制及填制各項(xiàng)報(bào)表時(shí)方便快捷。

3.編制的會(huì)計(jì)報(bào)表

資金平衡表、基建投資表、待攤投資明細(xì)表、基建借款情況表、主要指標(biāo)表(一)、主要指標(biāo)表(二)。

4.制定內(nèi)部控制管理制度

所有為基建支出發(fā)生的費(fèi)用全部納入基建賬戶,嚴(yán)格執(zhí)行?？顚Ｓ玫脑瓌t,防止截留、擠占資金,我們單位制訂《整體改造建設(shè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理規(guī)定》,《基本建設(shè)集中采購(gòu)項(xiàng)目及限額標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》等資金使用和管理方面的內(nèi)控制度。

5.賬務(wù)處理實(shí)務(wù)

例1合同簽訂后3天,支付給華強(qiáng)建筑公司工程預(yù)付款300萬(wàn)元。工程開(kāi)工后,華強(qiáng)公司編制“工程價(jià)款結(jié)算賬單”780萬(wàn),審核無(wú)誤后,暫支付260萬(wàn)元做如下會(huì)計(jì)分錄:

借:預(yù)付工程款——華強(qiáng)公司300萬(wàn)元

貸:銀行存款300萬(wàn)元

借:建筑安裝工程投資——建筑工程780萬(wàn)元

貨:預(yù)付工程款——華強(qiáng)公司300萬(wàn)元

應(yīng)付工程款——華強(qiáng)公司220萬(wàn)元

銀行存款260萬(wàn)元

例2購(gòu)置醫(yī)院基建部門使用計(jì)算機(jī)及打印機(jī)3000元,工程完工后結(jié)轉(zhuǎn)

借:其他投資3000元

貸:銀行存款3000元

借:固定資產(chǎn)3000元

貸:其他投資3000元

例3發(fā)生勘察設(shè)計(jì)費(fèi)8000元,曬圖費(fèi)260元

借:待攤投資——勘察設(shè)計(jì)費(fèi)8000元

待攤投資——曬圖費(fèi)260元

貨:銀行存款8260元

例4基建工程完工后,待攤投資余額1260萬(wàn)元,建筑工程分配830萬(wàn)元,安裝工程分配310萬(wàn)元,在安裝設(shè)備分配120萬(wàn)元(只有一項(xiàng)單項(xiàng)工程,采用實(shí)際分配率分配待攤投資,根據(jù)實(shí)際情況也可以采用概算分配率、某項(xiàng)資產(chǎn)應(yīng)分配的待攤投資等方法)

借:建筑安裝工程投資——建筑工程830萬(wàn)元

——安裝工程310萬(wàn)元

設(shè)備投資——在安裝設(shè)備120萬(wàn)元

貸:待攤投資——按各明細(xì)科目余額結(jié)轉(zhuǎn)1260萬(wàn)元

此處分配待攤投資余額時(shí)不涉及設(shè)備投資中的不需安裝設(shè)備、工具及器具。

6.理解銀行貸款發(fā)放與支付審核政策,選擇適合本單位的受托支付、自主支付方式,以便提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)時(shí)提高貸款發(fā)放與支付審核效率。

參考文獻(xiàn):

[1]財(cái)政部.醫(yī)院會(huì)計(jì)制度(征求意見(jiàn)稿).2009.8.14.

第2篇：會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)知識(shí)范文

[關(guān)鍵詞] 會(huì)計(jì)基礎(chǔ) 結(jié)轉(zhuǎn)聯(lián)系

一、引言

在對(duì)多年《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》進(jìn)行教學(xué)的過(guò)程中我發(fā)現(xiàn)，學(xué)生在學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)時(shí)總認(rèn)為會(huì)計(jì)核算中的“結(jié)轉(zhuǎn)”很高深、很復(fù)雜，難以學(xué)明白。經(jīng)過(guò)多年的分析，我認(rèn)為學(xué)生之所以不理解，其主要原因有兩個(gè)，一是對(duì)不同地方出現(xiàn)的“結(jié)轉(zhuǎn)”的實(shí)質(zhì)缺乏深入的了解，二是未把握住各個(gè)“結(jié)轉(zhuǎn)”之間的內(nèi)在聯(lián)系。

會(huì)計(jì)是一個(gè)以提供財(cái)務(wù)信息為主的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)。會(huì)計(jì)在提供會(huì)計(jì)信息的過(guò)程中，需要采用各種專門的核算方法，以會(huì)計(jì)的語(yǔ)言提供財(cái)務(wù)信息?！稌?huì)計(jì)基礎(chǔ)》是財(cái)經(jīng)類專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課，主要以工業(yè)企業(yè)為例介紹了會(huì)計(jì)的基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)及會(huì)計(jì)核算的各種專門方法。本文主要對(duì)結(jié)轉(zhuǎn)的實(shí)質(zhì)及各結(jié)轉(zhuǎn)之間的內(nèi)在聯(lián)系做出簡(jiǎn)要分析

二、結(jié)轉(zhuǎn)的實(shí)質(zhì)

在《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》中的結(jié)轉(zhuǎn)可以簡(jiǎn)單歸納為八類，在不同的地方，結(jié)轉(zhuǎn)均有其不同的涵義。

1.結(jié)轉(zhuǎn)材料的實(shí)際成本

在供應(yīng)過(guò)程的核算中設(shè)置了兩個(gè)賬戶來(lái)記錄材料的實(shí)際成本，一是“在途物資”賬戶：核算企業(yè)購(gòu)入尚未到達(dá)或尚未驗(yàn)收入庫(kù)的各種材料物資的實(shí)際成本；二是原材料賬戶：核算企業(yè)庫(kù)存材料實(shí)際成本的增減變動(dòng)及結(jié)存情況。因而企業(yè)購(gòu)入材料尚未到達(dá)或尚未驗(yàn)收入庫(kù)時(shí)應(yīng)將其實(shí)際成本記入“在途物資”賬戶，驗(yàn)收入庫(kù)后應(yīng)結(jié)轉(zhuǎn)材料的實(shí)際成本即借記“原材料”等相關(guān)賬戶，貸記“在途物資”賬戶。

2.結(jié)轉(zhuǎn)制造費(fèi)用

在制造成本法下，產(chǎn)品的成本包括直接費(fèi)用和間接費(fèi)用兩個(gè)部分，在生產(chǎn)過(guò)程的核算中，設(shè)置“生產(chǎn)成本”來(lái)核算企業(yè)進(jìn)行工業(yè)性生產(chǎn)，包括生產(chǎn)各種產(chǎn)成品、自制半成品、提供工業(yè)性勞務(wù)及自制材料、工具、設(shè)備等所發(fā)生的全部生產(chǎn)費(fèi)用。企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)直接生產(chǎn)費(fèi)用可直接記入“生產(chǎn)成本”賬戶，企業(yè)生產(chǎn)車間（部門）為生產(chǎn)產(chǎn)品而發(fā)生的各項(xiàng)間接費(fèi)用記入“制造費(fèi)用”，期末按一定標(biāo)準(zhǔn)分配記入產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。因而，期末結(jié)轉(zhuǎn)制造費(fèi)用就是借記“生產(chǎn)成本”的相關(guān)明細(xì)賬，貸記“制造費(fèi)用”賬戶。

3.結(jié)轉(zhuǎn)完工產(chǎn)品成本

在會(huì)計(jì)核算中，“庫(kù)存商品”賬戶用來(lái)核算企業(yè)庫(kù)存的各種商品的成本。因而當(dāng)產(chǎn)品完工入庫(kù)時(shí)，應(yīng)將其成本從“生產(chǎn)成本”賬戶轉(zhuǎn)入“庫(kù)存商品”賬戶，結(jié)轉(zhuǎn)完工產(chǎn)品成本即借記“庫(kù)存商品”賬戶，貸記“生產(chǎn)成本”賬戶?！吧a(chǎn)成本”賬戶期末余額反映的是未完工產(chǎn)品的成本。

4.結(jié)轉(zhuǎn)已銷產(chǎn)品成本

企業(yè)在銷售過(guò)程中，設(shè)置“主營(yíng)業(yè)務(wù)成本”賬戶核算企業(yè)確認(rèn)的銷售商品，提供勞務(wù)等主營(yíng)業(yè)務(wù)收入時(shí)應(yīng)結(jié)轉(zhuǎn)的成本。因而已經(jīng)確認(rèn)銷售的產(chǎn)品的成本，應(yīng)從“庫(kù)存商品”賬戶轉(zhuǎn)入“主營(yíng)業(yè)務(wù)成本”賬戶，即借記“主營(yíng)業(yè)務(wù)成本”賬戶，貸記“庫(kù)存商品”賬戶。

5.期末結(jié)轉(zhuǎn)費(fèi)用類賬戶

在會(huì)計(jì)核算中，通過(guò)設(shè)置“本年利潤(rùn)”賬戶來(lái)核算企業(yè)當(dāng)期實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)（或發(fā)生的凈虧損）。企業(yè)期（月）末結(jié)轉(zhuǎn)利潤(rùn)時(shí)應(yīng)將損益類賬戶中的費(fèi)用類賬戶的期（月）末余額全部轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”賬戶以計(jì)算企業(yè)的凈利潤(rùn)（或發(fā)生的凈虧損），即借記“本年利潤(rùn)”賬戶，貸記“主營(yíng)業(yè)務(wù)成本”、“其他業(yè)務(wù)成本”、“營(yíng)業(yè)稅金及附加”、“營(yíng)業(yè)外支出”、“管理費(fèi)用”、“財(cái)務(wù)費(fèi)用”、“銷售費(fèi)用”、“所得稅費(fèi)用”等。結(jié)轉(zhuǎn)后各費(fèi)用類賬戶余額應(yīng)為零。

6.期末結(jié)轉(zhuǎn)收益類賬戶

同樣，為計(jì)算企業(yè)的凈利潤(rùn)（或發(fā)生的凈虧損），期末需要將損益類賬戶中的收益類賬戶的期（月）末余額全部轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”賬戶，即借記“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”、“其他業(yè)務(wù)收入”、“營(yíng)業(yè)外收入”等，貸記“本年利潤(rùn)”。結(jié)轉(zhuǎn)后各收益類賬戶余額應(yīng)為零。

將費(fèi)用類賬戶及收益類賬戶均轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”賬戶后，“本年利潤(rùn)”賬戶如為貸方余額則為從年初至本月底止實(shí)現(xiàn)的累計(jì)凈利潤(rùn)，如余額在借方，則為累計(jì)凈虧損。

7.年終結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤(rùn)

年度終了，應(yīng)將本年實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)轉(zhuǎn)入“利潤(rùn)分配”賬戶，即借記“本年利潤(rùn)”，貸記“利潤(rùn)分配―未分配利潤(rùn)”；如為凈虧損，則借記“利潤(rùn)分配―未分配利潤(rùn)”，貸記“本年利潤(rùn)”，結(jié)轉(zhuǎn)后“本年利潤(rùn)”賬戶應(yīng)無(wú)余額。

8.年終結(jié)轉(zhuǎn)利潤(rùn)分配

年度終了，將凈利潤(rùn)按法定程序分配后，需將“利潤(rùn)分配”賬戶其他明細(xì)賬戶的余額轉(zhuǎn)入“利潤(rùn)分配―未分配利潤(rùn)”明細(xì)賬戶，結(jié)轉(zhuǎn)后利潤(rùn)分配賬戶除了“未分配利潤(rùn)”明細(xì)賬戶外，其他明細(xì)賬戶均無(wú)余額。

三、結(jié)轉(zhuǎn)間的內(nèi)在聯(lián)系

《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》中的結(jié)轉(zhuǎn)看似復(fù)雜，其實(shí)它們之間互相聯(lián)系，對(duì)結(jié)轉(zhuǎn)中所涉及的主要業(yè)務(wù)間的關(guān)系可用圖表示如下：

四、結(jié)束語(yǔ)

教師在講解及學(xué)生在學(xué)習(xí)的過(guò)程中只要對(duì)結(jié)轉(zhuǎn)的實(shí)質(zhì)及他們之間內(nèi)在的聯(lián)系有了一個(gè)系統(tǒng)的了解，具體分清各賬戶分別核算的范圍及界線，不僅能很好地掌握《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》中所涉及的結(jié)轉(zhuǎn)，還將更系統(tǒng)地理解會(huì)計(jì)核算的方法體系。

參考文獻(xiàn)：

第3篇：會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)知識(shí)范文

【關(guān)鍵詞】財(cái)會(huì)；電算化；基礎(chǔ)工作

21世紀(jì)，是計(jì)算機(jī)的時(shí)代。計(jì)算機(jī)具有運(yùn)算速度快，精度高等無(wú)以復(fù)加的優(yōu)勢(shì)，被廣泛運(yùn)用于各行各業(yè)，改變了世界，帶來(lái)翻天覆地的變化。當(dāng)計(jì)算機(jī)被運(yùn)用到會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中時(shí)，財(cái)會(huì)電算化便應(yīng)運(yùn)而產(chǎn)生，掀開(kāi)了會(huì)計(jì)業(yè)發(fā)展的新篇章。

財(cái)務(wù)電算化故名思義，曰：電子計(jì)算機(jī)為主的當(dāng)代電子技術(shù)和信息技術(shù)與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)相結(jié)合的時(shí)代產(chǎn)物，是一個(gè)應(yīng)用電子計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。財(cái)務(wù)電算化實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)處理的自動(dòng)化，它的使用極大地減輕了會(huì)計(jì)人員的勞動(dòng)強(qiáng)度，不僅提高了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理的時(shí)效性和準(zhǔn)確性，更是提高了會(huì)計(jì)核算的水平和質(zhì)量；財(cái)務(wù)電算化的運(yùn)用，有利于經(jīng)營(yíng)管理水平的提高，令財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理由事后管理向事中控制、事先預(yù)測(cè)轉(zhuǎn)變，為管理信息化打下基礎(chǔ)。它推動(dòng)了會(huì)計(jì)技術(shù)，方法，理論創(chuàng)新和觀念更新，促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的進(jìn)一步發(fā)展。財(cái)務(wù)電算化，是會(huì)計(jì)發(fā)展史上的一次重大革命，是會(huì)計(jì)發(fā)展的需要，更是經(jīng)濟(jì)和科技對(duì)會(huì)計(jì)工作提出的要求。

一、硬件方面的基礎(chǔ)工作

會(huì)計(jì)人員應(yīng)有所準(zhǔn)備，掌握一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和必要的基本操作技能。工欲善其事，必先利其器。要使用現(xiàn)代化的計(jì)算機(jī)技術(shù)開(kāi)展工作，需要會(huì)計(jì)從業(yè)人員具備一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論知識(shí)和基本的操作技能。在大中型企業(yè)中，一般管理崗位的員工都通過(guò)了計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力方面的培訓(xùn)考核，作為會(huì)計(jì)從業(yè)人員，最好能夠達(dá)到財(cái)政局認(rèn)可的會(huì)計(jì)電算化中級(jí)水平，只有這樣，才能從容面對(duì)會(huì)計(jì)電算化的一系列問(wèn)題。會(huì)計(jì)電算化中級(jí)考試中就包括了有關(guān)計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)的熟練使用、一般辦公軟件的應(yīng)用、財(cái)務(wù)軟件的實(shí)際運(yùn)用等知識(shí)，尤其是微軟辦公軟件中的EXCEL內(nèi)容對(duì)會(huì)計(jì)工作幫助很大，很多日常會(huì)計(jì)核算中的輔助工作以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方面都要用到。單位里還要準(zhǔn)備財(cái)會(huì)電算化的計(jì)算機(jī)設(shè)備，如計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、顯示器、u盤、硬盤等基礎(chǔ)工作。

二、軟件方面的基礎(chǔ)工作

無(wú)論是通用的商品軟件還是針對(duì)本單位定點(diǎn)開(kāi)發(fā)的，亦或是通用與定點(diǎn)開(kāi)發(fā)相結(jié)合的會(huì)計(jì)軟件，都具備處理數(shù)字信息快捷、準(zhǔn)確的特點(diǎn)，這也是計(jì)算機(jī)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)所在。企業(yè)實(shí)行會(huì)計(jì)電算化，在初始化之前要制定具體的實(shí)施方案，在確定準(zhǔn)備使用的軟件后，便要在符合會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)原則的前提下，根據(jù)企業(yè)自身的需要進(jìn)行系統(tǒng)初始化設(shè)置，然后將期初數(shù)據(jù)錄入，這個(gè)過(guò)程就如同我們選購(gòu)新房后，在不改變房屋結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，根據(jù)個(gè)人需求、喜好進(jìn)行內(nèi)部裝修，布局計(jì)劃，一切就緒后才搬入家具正式入住。在建賬之初，會(huì)計(jì)人員要遵循財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的要求，選擇好適合本企業(yè)的會(huì)計(jì)核算方法及核算體系。另一方面會(huì)計(jì)科目設(shè)置時(shí)，除了要按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度中規(guī)定的會(huì)計(jì)科目名稱和代碼設(shè)置一級(jí)總賬科目外，還要根據(jù)本單位的實(shí)際業(yè)務(wù)，設(shè)置二級(jí)科目甚至三級(jí)、四級(jí)科目，做到名稱簡(jiǎn)潔，編碼遵循軟件要求，盡可能在初始階段考慮周全，因?yàn)榻ㄙ~以后，有了數(shù)據(jù)的科目將不能再修改名稱和編碼。在會(huì)計(jì)電算化的實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中，應(yīng)充分利用會(huì)計(jì)軟件的功能，如新的會(huì)計(jì)科目代碼很長(zhǎng)，一級(jí)總賬科目即有四位編碼，每增加一級(jí)又增加兩位編碼，不易記憶。但軟件本身提供了“助記碼”功能，可以將常用的會(huì)計(jì)科目用簡(jiǎn)便易記的數(shù)字代替，這樣就能加快會(huì)計(jì)憑證的錄入速度，對(duì)提高日常會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)的工作效率有很大幫助。

三、人員培訓(xùn)方面的基礎(chǔ)工作

（一）更新培訓(xùn)內(nèi)容，完善會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)電算化知識(shí)結(jié)構(gòu)體系，豐富相關(guān)計(jì)算機(jī)知識(shí)，具體地說(shuō)一方面是要加大會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)和會(huì)計(jì)電算化的理論知識(shí)比重，要求會(huì)計(jì)人員掌握會(huì)計(jì)核算軟件功能結(jié)構(gòu)，數(shù)據(jù)處理流程，具備計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，懂得簡(jiǎn)單操作與維護(hù)，能運(yùn)用office等辦公軟件，熟悉Internet的知識(shí)；另一方面要能適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下新的會(huì)計(jì)分支如人力資源會(huì)計(jì)，或新的商務(wù)模式（如電子商務(wù)）等對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)電算化內(nèi)容擴(kuò)充的要求。

（二）充分利用計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)資源，豐富會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)的方式

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展迅速。以網(wǎng)絡(luò)為媒介，采用遠(yuǎn)程教育或興辦教育網(wǎng)站的方式，既可以及時(shí)更新會(huì)計(jì)人員的電算化及相關(guān)知識(shí)，又可以解決培訓(xùn)時(shí)間、場(chǎng)地不足的問(wèn)題，官方網(wǎng)站與軟件供應(yīng)商網(wǎng)站還可以優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，從政策與實(shí)務(wù)兩方面提供會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)所需材料。

（三）建立良好培訓(xùn)機(jī)制，完善培訓(xùn)制度，落實(shí)培訓(xùn)效果

從宏觀來(lái)看，可改革現(xiàn)有的會(huì)計(jì)電算化人員培訓(xùn)上崗證制度，使會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)成為會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格教育及后續(xù)教育的一個(gè)組成部分；從微觀企業(yè)來(lái)看，可制定企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)制度，有計(jì)劃有組織地開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)工作，并明確獎(jiǎng)懲以激勵(lì)會(huì)計(jì)人員，形成良好的組織培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)的環(huán)境。

（四）培養(yǎng)會(huì)計(jì)電算化骨干力量，帶動(dòng)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的提高

在幾年的會(huì)計(jì)電算化工作中，發(fā)現(xiàn)短時(shí)間內(nèi)要普遍提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)是不很現(xiàn)實(shí)的。但會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)電算化知識(shí)的缺乏又會(huì)成為制約企業(yè)會(huì)計(jì)電算化實(shí)施效果的瓶頸。為充分利用會(huì)計(jì)電算化優(yōu)勢(shì)和所用軟件的功能，應(yīng)付日常會(huì)計(jì)電算化實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題，緩解技術(shù)壓力，降低咨詢維護(hù)費(fèi)用，建議實(shí)施電算化的單位根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化方面的人力資源投資，培訓(xùn)數(shù)名具有較高計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)能力，熟知財(cái)務(wù)軟件知識(shí)，對(duì)計(jì)算機(jī)與會(huì)計(jì)電算化相關(guān)知識(shí)有一定了解的會(huì)計(jì)人員，既可提高本單位會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用水平，又可在必要時(shí)在部門內(nèi)開(kāi)展不定期的培訓(xùn)活動(dòng)，帶動(dòng)其他會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的提高。

財(cái)務(wù)電算化，是順應(yīng)時(shí)代的產(chǎn)物，公司和會(huì)計(jì)人員都應(yīng)引起足夠多的注意，并且為這一潮流做足應(yīng)對(duì)措施。畢竟在這個(gè)科技化的時(shí)代，誰(shuí)利用好了這個(gè)“聚寶盆”，誰(shuí)就會(huì)遙遙領(lǐng)先。

第4篇：會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)知識(shí)范文

，高校會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)設(shè)置計(jì)算機(jī)課程一般有兩種模式：

①“基礎(chǔ)型”模式。該模式設(shè)置“計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)”(或稱“計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)”、“程序設(shè)計(jì)基礎(chǔ)”)和“電算化會(huì)計(jì)”(或稱“計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用”、“計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)學(xué)”、“會(huì)計(jì)應(yīng)用軟件”)兩門課。如上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、人民大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)就是這種“基礎(chǔ)”+“應(yīng)用”的模式。

②“系列應(yīng)用型”模式。該模式是在設(shè)置系列計(jì)算機(jī)課程的基礎(chǔ)上再設(shè)置“電算化會(huì)計(jì)”課程。例如，中國(guó)礦業(yè)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)設(shè)置“計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)”、“辦公自動(dòng)化軟件基礎(chǔ)”、“高級(jí)程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言”、“微機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)”四門計(jì)算機(jī)系列課程和“電算化會(huì)計(jì)”、“會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)電算化”兩門計(jì)算機(jī)應(yīng)用于會(huì)計(jì)的課程。又如，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)系教學(xué)改革設(shè)想中打算開(kāi)設(shè)“計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)”、“計(jì)算機(jī)語(yǔ)言”、“數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)”、“數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)”。四門計(jì)算機(jī)系列課程和“電算化會(huì)計(jì)”、“電算化會(huì)計(jì)決策與控制”、“電算化審計(jì)”三門計(jì)算機(jī)應(yīng)用于會(huì)計(jì)的課程(財(cái)政部司編《會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)主干課教學(xué)大綱》P16)。當(dāng)然，其他高校設(shè)置的課程名稱可能有所不同，但均可體現(xiàn)一組“系列”課程和一組(門)“應(yīng)用”課程的模式。無(wú)論是“基礎(chǔ)應(yīng)用型”模式，還是“系列應(yīng)用型”模式，它們均獨(dú)立于會(huì)計(jì)系列課程之外。

突出的問(wèn)題有以下三點(diǎn)：

1、各門計(jì)算機(jī)課程與會(huì)計(jì)系列課程內(nèi)容脫節(jié)。究其原因主要有三：一是教計(jì)算機(jī)課程的老師不懂或很少懂會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)而會(huì)計(jì)專業(yè)課程教師又不懂或很少懂計(jì)算機(jī)知識(shí)；二是現(xiàn)行會(huì)計(jì)課程教材(除“電算化會(huì)計(jì)”外，下同)不反映計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)，也不要求專業(yè)課老師補(bǔ)充講授計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)；三是計(jì)算機(jī)數(shù)量配備不足，無(wú)法做到兩類課都安排機(jī)時(shí)。

2、單一的“電算化會(huì)計(jì)”課程，解決不了會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生應(yīng)具備的計(jì)算機(jī)能力問(wèn)題。1995年4月27日，財(cái)政部印發(fā)了《會(huì)計(jì)電算化知識(shí)培訓(xùn)管理辦法(試行)》，提出了會(huì)計(jì)電算化知識(shí)培訓(xùn)的三種證書、即初級(jí)證書、中級(jí)證書和高級(jí)證書，從能力要求看，可概括成以下三種能力。

(1)初級(jí)證書要求會(huì)計(jì)人員具備“計(jì)算機(jī)和會(huì)計(jì)核算軟件的基本操作”能力。這種能力包括掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，微機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)及基本操作，有關(guān)漢字系統(tǒng)及應(yīng)用軟件操作，會(huì)計(jì)電算化基本知識(shí)和會(huì)計(jì)核算軟件基本的工作原理五個(gè)方面，筆者簡(jiǎn)稱為“操作能力”。

(2)中級(jí)證書要求會(huì)計(jì)人員具備“對(duì)會(huì)計(jì)軟件進(jìn)行一般維護(hù)或?qū)浖?shù)進(jìn)行設(shè)置”能力。要使財(cái)政部評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的通用會(huì)計(jì)軟件更好地滿足各個(gè)的不同要求，需要用戶自已定義參數(shù)，如建立科目代碼、設(shè)定計(jì)算公式、定義分配和結(jié)轉(zhuǎn)方法等，這稱為系統(tǒng)軟件的維護(hù)或參數(shù)設(shè)置，筆者簡(jiǎn)稱為“設(shè)置能力”。

(3)高級(jí)證書要求一少部分會(huì)計(jì)人員具備“進(jìn)行會(huì)計(jì)軟件的系統(tǒng)、開(kāi)發(fā)與維護(hù)”的能力。會(huì)計(jì)軟件的系統(tǒng)分析是指為了開(kāi)發(fā)出用戶所需的會(huì)計(jì)軟件，必須了解和描繪用戶對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的要求，明確系統(tǒng)具備的功能，改進(jìn)現(xiàn)有系統(tǒng)模型，形成系統(tǒng)的邏輯模型的過(guò)程。它是系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和系統(tǒng)維護(hù)的前提。分析、開(kāi)發(fā)和維護(hù)的能力。筆者稱為“開(kāi)發(fā)能力”。

目前，高校“電算化會(huì)計(jì)”課程按財(cái)政部教學(xué)大綱要求，“培養(yǎng)學(xué)生具有組織和開(kāi)發(fā)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的能力”，包括開(kāi)發(fā)工具、開(kāi)發(fā)方法、開(kāi)發(fā)系統(tǒng)(工資、固定資產(chǎn)、材料、銷售、成本核算系統(tǒng))和電算化審計(jì)五個(gè)方面。學(xué)生學(xué)完這門課后，僅僅是對(duì)部分會(huì)計(jì)核算程序進(jìn)行初步的設(shè)計(jì)。當(dāng)他們畢業(yè)參加工作后，在已實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的企業(yè)，他們不會(huì)操作現(xiàn)行會(huì)計(jì)軟件；在未實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的企業(yè)，他們僅靠學(xué)校掌握的“電算化會(huì)計(jì)”知識(shí)，無(wú)法開(kāi)發(fā)成套的會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)軟件。事實(shí)上，從國(guó)外會(huì)計(jì)電算化現(xiàn)狀看，無(wú)論定點(diǎn)開(kāi)發(fā)還是開(kāi)發(fā)通用軟件均有專門的公司從事這種業(yè)務(wù)。要求我們現(xiàn)在的教學(xué)能使學(xué)生具備完全的軟件開(kāi)發(fā)能力也是不現(xiàn)實(shí)的，僅能提“初步的開(kāi)發(fā)能力”或具備“開(kāi)發(fā)軟件的基礎(chǔ)”。這種單一能力距離國(guó)家要求會(huì)計(jì)人員應(yīng)具有操作能力，設(shè)置能力和開(kāi)發(fā)能力還很遠(yuǎn)，則高校改革教學(xué)，培養(yǎng)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)能力迫在眉睫。

3、計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用領(lǐng)域比較狹窄，就目前而言，我國(guó)會(huì)計(jì)實(shí)際工作中的電算化僅僅體現(xiàn)在會(huì)計(jì)核算上，雖然會(huì)計(jì)管理的軟件已在開(kāi)發(fā)，但應(yīng)用的不太多。而西方國(guó)家早就從會(huì)計(jì)核算電算化轉(zhuǎn)向會(huì)計(jì)管理電算化了。仔細(xì)分析我國(guó)會(huì)計(jì)核算電算化的現(xiàn)狀不難發(fā)現(xiàn)，絕大部分會(huì)計(jì)人員是“傻瓜”操作員，是計(jì)算機(jī)的“奴隸”，他們對(duì)會(huì)計(jì)軟件不能運(yùn)用自如。反省一下高校會(huì)計(jì)教學(xué)，會(huì)計(jì)課程和計(jì)算機(jī)課程兩層皮，使計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用顯得很窄。因此，只有在各門會(huì)計(jì)課程上都用上計(jì)算機(jī)，才能開(kāi)拓計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用領(lǐng)域，才能克服“傻瓜”操作員的缺陷，自主地運(yùn)用計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，使計(jì)算機(jī)不僅在會(huì)計(jì)核算上，而且在會(huì)計(jì)管理、分析、預(yù)測(cè)、決策等方面有所突破和發(fā)展。

解決上述問(wèn)題的有效途徑是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)系列課程電算化。

二、會(huì)計(jì)系列課程電算化的基本要求

1、兩類課程安排相協(xié)調(diào)。會(huì)計(jì)教學(xué)計(jì)劃必須按教育、教學(xué)制訂，充分反映知識(shí)平鋪、交叉、循序漸進(jìn)的要求。計(jì)算機(jī)的系列課程應(yīng)先于會(huì)計(jì)系列課程，同時(shí)會(huì)計(jì)系列課程的電算化，首先是已學(xué)計(jì)算機(jī)課程知識(shí)的直接應(yīng)用，然后是后繼計(jì)算機(jī)課程知識(shí)的追加應(yīng)用。例如，在第一、三、四、五、六學(xué)期分別安排“計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)”、“辦公自動(dòng)化軟件基礎(chǔ)”、“高級(jí)程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言”、“微機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)”、“電算化會(huì)計(jì)”課程與此相適應(yīng)，在第二、三、四、五、六、七、八學(xué)期，分別安排“基礎(chǔ)會(huì)計(jì)”、“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(上)”、“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(下)”、“成本會(huì)計(jì)”和“財(cái)務(wù)管理”、“管理會(huì)計(jì)”和“高級(jí)會(huì)計(jì)”、“審計(jì)學(xué)”、“會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考核”課程。其中，“基礎(chǔ)會(huì)計(jì)”課程首先是直接運(yùn)用“計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)”課程知識(shí)完成規(guī)定任務(wù)，如用WPS打印出試算平衡表、各種記帳憑證、各種明細(xì)帳等，待“辦公自動(dòng)化軟件基礎(chǔ)”課程學(xué)完后，再運(yùn)用Word編制“基礎(chǔ)會(huì)計(jì)”課程中的成本計(jì)算公式、編排有關(guān)圖形，并登記帳簿。

2、機(jī)知識(shí)運(yùn)用時(shí)分合結(jié)合。平時(shí)，各門課程運(yùn)用計(jì)算機(jī)知識(shí)是單項(xiàng)的，分散的。一般難以整體運(yùn)用。因此，有必要在最終將兩類課程知識(shí)進(jìn)行綜合運(yùn)用。筆者認(rèn)為，在第八學(xué)期學(xué)生即將走上前設(shè)置“會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考核”課程，一方面進(jìn)行手工操作，綜合各門會(huì)計(jì)知識(shí)，另一方面進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作。綜合各門計(jì)算機(jī)課程知識(shí)集中運(yùn)用于會(huì)計(jì)，這種分合結(jié)合的方式反映了會(huì)計(jì)學(xué)科系統(tǒng)性和綜合性的基本特征和要求。

3、列人教學(xué)計(jì)劃，教師引導(dǎo)，指導(dǎo)為主。將計(jì)算機(jī)課程知識(shí)于各門會(huì)計(jì)課程，并不是要增設(shè)新課程，而是對(duì)已學(xué)知識(shí)的串用。為了保證串用的成功，首先要在教學(xué)計(jì)劃上加以反映。例如，在教學(xué)計(jì)劃實(shí)踐環(huán)節(jié)分別設(shè)置“基礎(chǔ)會(huì)計(jì)電算化”、“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化”、“成本會(huì)計(jì)電算化”、“財(cái)務(wù)管理電算化”、“管理會(huì)計(jì)電算化”、“會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考核電算化”等電算實(shí)踐項(xiàng)目，并相應(yīng)確定一定的機(jī)時(shí)。其次，將各門會(huì)計(jì)課程計(jì)算機(jī)應(yīng)用編寫成“電算化指導(dǎo)書”，每門指導(dǎo)書中列示若干個(gè)電算實(shí)踐項(xiàng)目。提出具體應(yīng)用要求；同時(shí)，為了便于學(xué)生操作。還應(yīng)編制“電算化操作手冊(cè)”，向?qū)W生提供詳細(xì)操作步驟和范例。這樣，教師在會(huì)計(jì)系列課程電算化過(guò)程中主要起著引導(dǎo)、指導(dǎo)、布置、檢查和驗(yàn)收等作用，學(xué)生的自覺(jué)性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性會(huì)充分得到發(fā)揮。

三、會(huì)計(jì)系列課程電算化的具體設(shè)計(jì)

下面以會(huì)計(jì)主干課程為例對(duì)會(huì)計(jì)課程計(jì)算機(jī)應(yīng)用進(jìn)行設(shè)計(jì)。

(一)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)電算化

l、將已學(xué)“計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)”課程知識(shí)應(yīng)用于“基礎(chǔ)會(huì)計(jì)”課程。包括：(1)用WPS打印出試算平衡表。材料明細(xì)帳、應(yīng)收帳款明細(xì)帳、成本計(jì)算公式(含分子、分母兩行排列格式)、生產(chǎn)成本明細(xì)帳和各種記帳憑證；(2)用圖文混排系統(tǒng)SPT進(jìn)行成本數(shù)據(jù)的圖像編輯；(3)用CCED打印資產(chǎn)負(fù)債表和損益表。

2、將后續(xù)“辦公自動(dòng)化軟件基礎(chǔ)”課程知識(shí)追加應(yīng)用于“基礎(chǔ)會(huì)計(jì)”課程。內(nèi)容包括：①成本計(jì)算公式的編寫；②圖形編排；③帳簿登記。

(二)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化

將“辦公自動(dòng)化軟件基礎(chǔ)”課程中word、Excel知識(shí)應(yīng)用于“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”課程，內(nèi)容包括：外幣核算、壞帳核算、存貨實(shí)際成本計(jì)價(jià)法、存貨計(jì)劃成本計(jì)價(jià)法、存貨成本與市價(jià)孰低法、折舊、工資結(jié)算和工資附加費(fèi)核算、長(zhǎng)期借款、應(yīng)付債券、銷售業(yè)務(wù)、利潤(rùn)分配、資產(chǎn)負(fù)債表和損益表編制。

(三)成本會(huì)計(jì)電算化

將“高級(jí)程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言”課程知識(shí)、Excel知識(shí)應(yīng)用于“成本會(huì)計(jì)”課程。內(nèi)容包括：要素費(fèi)用的分配、輔助生產(chǎn)費(fèi)用的分配、制造費(fèi)用的分配。產(chǎn)品費(fèi)用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的分配、品種法成本計(jì)算、分批法成本計(jì)算、分步法成本計(jì)算、成本。

(四)財(cái)務(wù)管理電算化

將“高級(jí)程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言”課程知識(shí)、Excel知識(shí)應(yīng)用于“財(cái)務(wù)管理”課程。內(nèi)容包括；貨幣資金最佳余額確定、客戶信用等級(jí)評(píng)估、應(yīng)用帳款最佳余額確定、存貨最佳額確定、固定資產(chǎn)投資規(guī)模和經(jīng)營(yíng)杠桿、對(duì)外投資決策、籌資政策的選擇評(píng)價(jià)、資金成本計(jì)算及應(yīng)用、財(cái)務(wù)比率綜合分析、財(cái)務(wù)計(jì)劃編制。

(五)管理會(huì)計(jì)電算化

將“高級(jí)程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言”課程知識(shí)、Excel知識(shí)應(yīng)用于“管理會(huì)計(jì)”。內(nèi)容包括：成本性態(tài)分析、本量利分析、目標(biāo)利潤(rùn)的敏感性分析、利用經(jīng)營(yíng)杠桿進(jìn)行利潤(rùn)預(yù)測(cè)、邊際利潤(rùn)最大的產(chǎn)品組合、銷售頂測(cè)分析、投資決策評(píng)價(jià)方法的分析、內(nèi)含報(bào)酬率敏感性分析。

第5篇：會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)知識(shí)范文

會(huì)計(jì)核算在醫(yī)院運(yùn)轉(zhuǎn)中也扮演著十分重要的角色，可以說(shuō)它是醫(yī)院的基礎(chǔ)也是核心，它的主要組成部分是會(huì)計(jì)師和相應(yīng)的會(huì)計(jì)制度，會(huì)計(jì)師會(huì)采用專門的方法，例如記賬、制表等，來(lái)記錄并核算醫(yī)院經(jīng)濟(jì)變化的過(guò)程。當(dāng)然會(huì)計(jì)核算必須通過(guò)醫(yī)院內(nèi)部相應(yīng)的監(jiān)管機(jī)構(gòu)的核實(shí)信息以后才可以為醫(yī)院財(cái)務(wù)的計(jì)劃提出有效的會(huì)計(jì)信息。所以我們不難看出會(huì)計(jì)核算是醫(yī)院正常管理的一項(xiàng)工作，它的目的是為醫(yī)院發(fā)展與管理提供有效的會(huì)計(jì)信息。既然談到了會(huì)計(jì)核算對(duì)于醫(yī)院的重要性，我們也不妨當(dāng)前大多數(shù)醫(yī)院在會(huì)計(jì)方面存在的問(wèn)題。大多數(shù)從事會(huì)計(jì)事務(wù)的人員，其職業(yè)素質(zhì)還存在許多的問(wèn)題,另一方面，在醫(yī)院管理內(nèi)部，缺乏對(duì)會(huì)計(jì)控制力度的管理，同時(shí)在會(huì)計(jì)管理的基礎(chǔ)知識(shí)方面也了解甚少。其次很多醫(yī)院中的監(jiān)管部門缺乏對(duì)各級(jí)部門的管理經(jīng)驗(yàn)，使其對(duì)會(huì)計(jì)控制力度難以把握，缺少一定緊迫感，甚至一些醫(yī)院把會(huì)計(jì)作為一個(gè)單獨(dú)的存在，沒(méi)有設(shè)置其他的制度對(duì)其加以控制。雖然有的醫(yī)院已經(jīng)在會(huì)計(jì)控制方面有著相關(guān)的管理制度，但是卻沒(méi)有去實(shí)際的執(zhí)行，這也會(huì)對(duì)醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。

二、如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)控制制度

1.從財(cái)政部門的角度來(lái)講，首先，要有相應(yīng)的法律常識(shí)，加強(qiáng)醫(yī)院負(fù)責(zé)人在醫(yī)院的會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)法等方面的宣傳方面的投入，并定期對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核；其次，財(cái)政部門還要有建立一支優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的信念。

2.從醫(yī)院的角度來(lái)講，會(huì)計(jì)控制制度的構(gòu)建力度要隨著醫(yī)院規(guī)模體制的變化而變化。醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)控制意識(shí)很差，很大一部分原因是因?yàn)槟壳暗尼t(yī)院管理人員容易受舊管理體制的影響，沒(méi)有把缺乏內(nèi)在動(dòng)力發(fā)揮出來(lái)，不能合理理解健全內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的重要性認(rèn)識(shí)；醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)控制薄弱的現(xiàn)象普遍存在的另一個(gè)原因，醫(yī)院外部并沒(méi)有因?yàn)閮?nèi)部會(huì)計(jì)控制制度不完善和執(zhí)行的力度不足給醫(yī)院帶來(lái)嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)虧損而追究相關(guān)的法律責(zé)任。

三、結(jié)語(yǔ)

第6篇：會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)知識(shí)范文

然而就在國(guó)家相繼頒布了《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《財(cái)務(wù)通則》之際仍然存在著有法不依等嚴(yán)重違法亂紀(jì)現(xiàn)象，致使會(huì)計(jì)核算失真，其表現(xiàn)形式有以下幾種：

（一）首先，是無(wú)視‘會(huì)計(jì)法’違規(guī)作賬

1.在會(huì)計(jì)核算中，不按‘會(huì)計(jì)法’及‘兩則’規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算處理，而是蓄意作假賬，擬虛賬，隨意調(diào)賬，置國(guó)家法律于不顧，損害國(guó)家利益，嚴(yán)重的干擾會(huì)計(jì)法規(guī)的貫徹執(zhí)行，破壞會(huì)計(jì)核算的正常進(jìn)行。

2.經(jīng)營(yíng)單位無(wú)視‘會(huì)計(jì)法’還體現(xiàn)在單位設(shè)兩套賬‘內(nèi)外有別’把收入分成兩部分，一部分入資金賬戶；另一部分入自己?jiǎn)挝弧〗饚?kù)’。報(bào)表也同樣是兩套，一套對(duì)付稅務(wù)部門及主管部門：另一套備作自己使用。更有甚者將公款私存。然后隨意支用，致使國(guó)家資金不完整，會(huì)計(jì)資料核算失真。同時(shí)還給一些別有用心的人挪用公款，搞違法亂紀(jì)創(chuàng)造了條件。

（二）其次，為了達(dá)到某些特殊目的，不堅(jiān)持會(huì)計(jì)核算原則，按領(lǐng)導(dǎo)意圖進(jìn)行帳務(wù)處理

1.眾所周知，會(huì)計(jì)核算是任何單位經(jīng)濟(jì)核算的中心環(huán)節(jié)。經(jīng)營(yíng)是核算的基礎(chǔ)，但有些單位工作不認(rèn)真抓，成績(jī)不顯著，又要在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)自己，于是就由財(cái)務(wù)部門在成本上做文章，報(bào)表數(shù)字不是記錄經(jīng)營(yíng)單位真實(shí)的經(jīng)營(yíng)狀況，而是按領(lǐng)導(dǎo)的要求調(diào)整數(shù)字，成本的高低取決于領(lǐng)導(dǎo)的旨意。在往來(lái)賬戶中，例如：其它應(yīng)收款、待攤費(fèi)用、預(yù)提費(fèi)用就成了調(diào)節(jié)收入利潤(rùn)的科目。把實(shí)際利潤(rùn)變成人為的調(diào)節(jié)利潤(rùn)，財(cái)務(wù)人員為保住自己的飯碗，滿足領(lǐng)導(dǎo)意圖違心作賬。

2.為了逃避稅費(fèi)，不堅(jiān)持原則隨意變通票據(jù)，隱瞞收入，加大支出，把本不該進(jìn)成本的項(xiàng)目變通后擠入成本，造成單位成本不實(shí)，逃避應(yīng)正常上繳的國(guó)家稅費(fèi)。

（三）再次，會(huì)計(jì)人員素質(zhì)偏低，業(yè)務(wù)不精通也是會(huì)計(jì)核算失真的一個(gè)重要原因。

1.會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)，也是一個(gè)相當(dāng)重要的因素。對(duì)工作不是采取認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，缺少職業(yè)道德，有意提供失真的會(huì)計(jì)資料。

2.會(huì)計(jì)人員不重視繼續(xù)教育，業(yè)務(wù)水平跟不上時(shí)代要求，因缺乏會(huì)計(jì)核算管理知識(shí)，或?qū)τ行?huì)計(jì)業(yè)務(wù)上知其然不知其所以然，只求于一知半解，而錯(cuò)誤地處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，甚至誤差較大，由于業(yè)務(wù)水平低，提供了錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)信息。

（四）最后，由于不健康的周邊環(huán)境，引發(fā)會(huì)計(jì)核算失真

近些年來(lái)銀行也逐步商業(yè)化，各行之間為爭(zhēng)儲(chǔ)戶，拉存款，競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，這就必然給經(jīng)營(yíng)單位在銀行多頭開(kāi)戶，提供了便利條件，使經(jīng)營(yíng)單位資金分散，引藏正常收入，用于搞些不正當(dāng)?shù)睦P(guān)系，同時(shí)也影響了經(jīng)營(yíng)單位會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化，造成不良的社會(huì)影響。

綜合以上幾種會(huì)計(jì)核算失真的表現(xiàn)形式，的確急需迅速規(guī)范綜合治理，并采取必要措施。

1.對(duì)違反會(huì)計(jì)法規(guī)者必須嚴(yán)懲，加大打擊度，將會(huì)計(jì)工作納入法治軌道。

近年來(lái)國(guó)家曾三令五申整頓經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)搞廉政建設(shè)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)法制建設(shè)，保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，使會(huì)計(jì)工作逐步實(shí)現(xiàn)法制化，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹國(guó)家的會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，使會(huì)計(jì)人員在財(cái)務(wù)管理工作中牢固樹(shù)立法制意識(shí)，并保證會(huì)計(jì)人員依法行使會(huì)計(jì)職權(quán)，充分認(rèn)識(shí)提供錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)信息所帶來(lái)的危害要承擔(dān)法律責(zé)任，對(duì)一些明知顧犯者，嚴(yán)重違反會(huì)計(jì)法規(guī)當(dāng)事人給予嚴(yán)懲，決不姑息遷就，做到有法可依、有法必依。

2.在會(huì)計(jì)的日常工作中，正確處理好領(lǐng)導(dǎo)與會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理上的意見(jiàn)分歧。

嚴(yán)格依照會(huì)計(jì)法規(guī)，會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定辦事。不僅會(huì)計(jì)本身做到，單位領(lǐng)導(dǎo)首先做到，當(dāng)二者發(fā)生意見(jiàn)分歧時(shí)，用會(huì)計(jì)法規(guī)統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，遵循會(huì)計(jì)法，科學(xué)的行使會(huì)計(jì)核算的技術(shù)手段，為避免會(huì)計(jì)核算的失真把關(guān)。

3.提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員的積極性。

加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的思想政治教育，使會(huì)計(jì)人員樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員愛(ài)崗敬業(yè)，自覺(jué)遵紀(jì)守法，要求會(huì)計(jì)人員不僅有比較系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)知識(shí)，拓寬知識(shí)面，更新專業(yè)知識(shí)，同時(shí)要具備較高的業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步抓好繼續(xù)教育，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，并能為勝任本職工作努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，以適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，更好的為改善經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。

第7篇：會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)知識(shí)范文

會(huì)計(jì)是一門應(yīng)用性很強(qiáng)的學(xué)科。單純依靠老師課上講學(xué)生下面聽(tīng)的傳統(tǒng)教學(xué)方式是起不到很好教學(xué)效果的。這種教學(xué)模式讓學(xué)生只掌握到一些理論知識(shí)，而實(shí)際操作能力較差。而會(huì)計(jì)是要求培養(yǎng)學(xué)生處理實(shí)際業(yè)務(wù)能力的。這就要求會(huì)計(jì)的教學(xué)不僅要向?qū)W生全面系統(tǒng)地傳授會(huì)計(jì)的理論和做賬方法，而且要特別注重培養(yǎng)他們應(yīng)用會(huì)計(jì)理論和方法的能力。這就要求老師在講課過(guò)程中，將理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，使學(xué)生在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，將理論與實(shí)踐融會(huì)貫通，起到事半功倍的效果。

一、會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)的意義

會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)是會(huì)計(jì)專業(yè)理論聯(lián)系實(shí)際、培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際工作能力的重要環(huán)節(jié)，是檢驗(yàn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)是否掌握的最佳方式，是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)的繼續(xù)，是加速培養(yǎng)合格會(huì)計(jì)人才的有效途徑。為了做到理論聯(lián)系實(shí)際，培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力，讓學(xué)生運(yùn)用會(huì)計(jì)憑證、表格、賬簿和運(yùn)算工具，通過(guò)寫、算、做三項(xiàng)基本功的獨(dú)立操作，以獲取知識(shí)和能力的教學(xué)方法。因此，在會(huì)計(jì)專業(yè)中建立會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)室，開(kāi)展會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)教學(xué)，對(duì)提高教學(xué)質(zhì)量將起到重要的作用。

通過(guò)模擬實(shí)習(xí)，可以使學(xué)生將所學(xué)的知識(shí)用于實(shí)際工作，有利于學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解、鞏固及掌握，提高工作能力；有利于培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和求實(shí)精神，為學(xué)生畢業(yè)走上工作崗位后，縮短理論到實(shí)踐的距離，勝任工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。在會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)中，學(xué)生置身于實(shí)際業(yè)務(wù)處理過(guò)程之中，可以做到親自動(dòng)手、動(dòng)腦，并可互相研究。由于學(xué)生全面、及時(shí)、準(zhǔn)確地完成了經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理工作，使學(xué)習(xí)的理論知識(shí)得到實(shí)踐的檢驗(yàn)，從而鞏固所學(xué)的理論知識(shí)，于是學(xué)生在模擬實(shí)習(xí)中就會(huì)有成就感，這就充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，激發(fā)學(xué)生求知欲望與探索精神。

二、會(huì)計(jì)模擬的內(nèi)容

會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)是在學(xué)生學(xué)完有關(guān)專業(yè)課程以后，在學(xué)校財(cái)會(huì)模擬實(shí)習(xí)室模擬一個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)部門的設(shè)置布局，建立一個(gè)模擬財(cái)務(wù)科，從機(jī)構(gòu)的設(shè)置、人員的配備、崗位職責(zé)的制定，到經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理，以及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制及分析等進(jìn)行一次全面而系統(tǒng)的會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)。通過(guò)一整套真實(shí)的會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表及其相應(yīng)的核算工具，可以使學(xué)生在課堂理論學(xué)習(xí)和會(huì)計(jì)崗位實(shí)訓(xùn)的基礎(chǔ)上，對(duì)工業(yè)企業(yè)整個(gè)的會(huì)計(jì)核算過(guò)程和具體操作方法有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)和理解，進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力，提高綜合運(yùn)用會(huì)計(jì)基本技能、基本方法的水平，對(duì)學(xué)生所學(xué)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行綜合測(cè)試，最終達(dá)到培養(yǎng)綜合能力、提高綜合素質(zhì)的目的，完成理論到實(shí)踐的飛躍。

三、《會(huì)計(jì)模擬》教學(xué)的設(shè)計(jì)

《會(huì)計(jì)模擬》是建立在會(huì)計(jì)核算的一般程序上。其整個(gè)教學(xué)過(guò)程分為三大部分，第一部分是會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)知識(shí)模擬實(shí)習(xí)。主要包括原始憑證的填制和審核；記賬憑證的編制、審核、匯總與裝訂；賬簿的設(shè)置、登記、對(duì)賬和結(jié)賬；第二部分是出納基礎(chǔ)知識(shí)與基本技能的模擬訓(xùn)練。主要包括出納基礎(chǔ)知識(shí)，了解出納工作的性質(zhì)、特點(diǎn)及崗位職責(zé)，掌握出納人員必須具備的基礎(chǔ)知識(shí)與基本技能。第三部分是企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的模擬實(shí)習(xí)。包括貨幣資金和結(jié)算業(yè)務(wù)的模擬，存貨核算的模擬，固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)核算的模擬，對(duì)外投資的模擬，負(fù)債核算的模擬，成本和費(fèi)用核算的模擬，所有者權(quán)益核算的模擬，銷售和利潤(rùn)核算的模擬。第四部分是財(cái)務(wù)報(bào)告和分析的模擬實(shí)習(xí)。這四個(gè)部分是相輔相成，既是獨(dú)立的，又是相互聯(lián)系的。組合起來(lái)構(gòu)成了一個(gè)完整的帳務(wù)核算體系。

四、《會(huì)計(jì)模擬》教學(xué)的應(yīng)用

（一）準(zhǔn)備階段

1.在學(xué)完會(huì)計(jì)專業(yè)的有關(guān)課程以后，進(jìn)行為期一個(gè)月的模擬實(shí)訓(xùn)。

2.由老師講明實(shí)習(xí)要求、實(shí)習(xí)內(nèi)容，并進(jìn)行分組。根據(jù)模擬實(shí)習(xí)實(shí)際需要，模擬實(shí)習(xí)室設(shè)置以下崗位：（1）出納崗；（2）流動(dòng)資金管理崗；（3）固定資產(chǎn)核算與管理崗；（4）存貨核算與管理崗；（5）工資核算崗；（6）成本核算與管理崗；（7）利潤(rùn)崗；（8）往來(lái)結(jié)算崗；（9）總賬與報(bào)表崗；（10）稽核崗。讓各小組將各自對(duì)應(yīng)的工作崗位的責(zé)任制、權(quán)限及每個(gè)崗位應(yīng)分管的會(huì)計(jì)科目，附在各自的崗位牌上。并且確定每個(gè)崗位分管會(huì)計(jì)科目所屬賬簿、憑證及它們之間經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的相互聯(lián)系，確定經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生后的憑證傳遞程序，以便使模擬實(shí)習(xí)有條不紊地進(jìn)行。

3.準(zhǔn)備實(shí)訓(xùn)資料。提供某企業(yè)12月份的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。全部業(yè)務(wù)為40筆，業(yè)務(wù)內(nèi)容涉及貨幣資金和結(jié)算業(yè)務(wù)、存貨核算業(yè)務(wù)、固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)核算業(yè)務(wù)、對(duì)外投資業(yè)務(wù)、負(fù)債核算業(yè)務(wù)、成本和費(fèi)用核算業(yè)務(wù)、所有者權(quán)益核算業(yè)務(wù)、銷售和利潤(rùn)核算業(yè)務(wù)。提供的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)重點(diǎn)放在資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤(rùn)的確認(rèn)方法及各要素的計(jì)量、記錄和報(bào)告上。

4.提供該企業(yè)12月份各總賬及明細(xì)賬的期初余額。

5.提供該企業(yè)發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)所使用的原始憑證。

6.準(zhǔn)備編制記賬憑證所用的記賬憑證。本企業(yè)所用的記賬憑證為通用記賬憑證。

7.準(zhǔn)備三欄式賬頁(yè)及訂本式日記賬。明細(xì)賬及總賬均采用三欄式賬頁(yè)。

（二）實(shí)訓(xùn)階段

1.初始建賬。根據(jù)該企業(yè)12月1日各總賬及明細(xì)賬的期初余額練習(xí)建賬。根據(jù)不同賬戶所反映的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，選擇不同的賬頁(yè)格式，登記期初余額并通過(guò)試算平衡，驗(yàn)證其正確性。沒(méi)有期初余額的，在業(yè)務(wù)實(shí)際發(fā)生時(shí)開(kāi)設(shè)賬戶。通過(guò)本階段實(shí)踐操作，使學(xué)生掌握和應(yīng)用所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，學(xué)會(huì)如何建帳

2.將有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的原始憑證進(jìn)行認(rèn)真審核。在審核原始憑證的過(guò)程中，讓學(xué)生復(fù)習(xí)原始憑證的填寫方法及填制要求，尤其是增值稅發(fā)票的填制及補(bǔ)充遺失外來(lái)原始憑證的處理。老師在模擬實(shí)習(xí)過(guò)程提示學(xué)生外來(lái)原始憑證都是一次憑證，如果企業(yè)同類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在一定時(shí)期內(nèi)發(fā)生的次數(shù)較多，也可以編制匯總原始憑證，以簡(jiǎn)化核算手續(xù)，提高工作效率。通過(guò)本階段實(shí)踐操作，使學(xué)生掌握和應(yīng)用所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，學(xué)會(huì)如何編制及審核原始憑證。

3.編制記賬憑證。會(huì)計(jì)人員對(duì)審核無(wú)誤的原始憑證，按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的順序編制記賬憑證。根據(jù)崗位設(shè)置，讓相關(guān)人員對(duì)編制好的記賬憑證進(jìn)行審核并蓋章。通過(guò)本階段實(shí)踐操作，使學(xué)生應(yīng)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)，掌握如何審核記賬憑證及簽章的責(zé)任人。

4.根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證逐筆登記“現(xiàn)金”“銀行存款”日記賬及其他明細(xì)賬。總賬采用科目匯總表形式，根據(jù)記賬憑證按旬編制科目匯總表。根據(jù)科目匯總表，月終一次登記總賬。現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬和明細(xì)分類賬分別與有關(guān)的總分類賬相核對(duì)，在核對(duì)賬簿記錄，保證賬證相符、賬賬相符的基礎(chǔ)上，編制賬戶發(fā)生額及余額表。登記完總賬后進(jìn)行期末結(jié)賬、裝訂憑證。通過(guò)本階段的實(shí)踐操作，使學(xué)生掌握和應(yīng)用所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，學(xué)會(huì)如何登記總賬與明細(xì)賬，以及如何進(jìn)行結(jié)賬、裝訂憑證。

5.根據(jù)總賬及明細(xì)分類賬中的有關(guān)資料編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、利潤(rùn)分配表。通過(guò)本階段的實(shí)踐操作，使學(xué)生掌握會(huì)計(jì)報(bào)表的編制方法和技能。掌握對(duì)外報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表的程序、要求和方法。

6.在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算中，固定資產(chǎn)折舊采用平均年限法，按月計(jì)提折舊額；壞賬核算采用應(yīng)收賬款余額百分比法，年末按應(yīng)收賬款賬面余額的5‰計(jì)提；存貨中材料核算采用實(shí)際成本計(jì)價(jià)方法進(jìn)行材料采購(gòu)的總分類核算和有關(guān)明細(xì)分類核算。通過(guò)本階段的實(shí)踐操作，讓學(xué)生掌握材料核算崗的工作及固定資產(chǎn)核算崗的工作。

會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)的優(yōu)點(diǎn)是不受時(shí)間和空間的限制，可以讓學(xué)生大膽地進(jìn)行操作。學(xué)生學(xué)到的知識(shí)，可以分步和系統(tǒng)地得到驗(yàn)證，可以在統(tǒng)一的模擬實(shí)習(xí)資料下“同步進(jìn)行”，學(xué)生獲得知識(shí)的機(jī)會(huì)是均等。雖然實(shí)習(xí)所用的經(jīng)濟(jì)是虛擬的，但在老師的精心指導(dǎo)安排與指導(dǎo)下，所起到實(shí)習(xí)效果與下工廠所起到的效果是一樣的。

參考文獻(xiàn)

第8篇：會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)知識(shí)范文

在xx年的工作中，財(cái)務(wù)部作為公司的綜合職能部門，在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在省局辦公室的關(guān)心幫助和具體指導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力圍繞中心任務(wù)開(kāi)展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為行業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。下面總結(jié)一下一年來(lái)的工作：

一、職能發(fā)展

過(guò)去的一年，財(cái)務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。

*、建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄，使成本費(fèi)用核算、預(yù)算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

*、對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整，制訂了會(huì)計(jì)報(bào)表管理辦法。使會(huì)計(jì)報(bào)表更趨于管理的需要。

*、修改完善了會(huì)計(jì)結(jié)算單，推出了會(huì)計(jì)憑證管理辦法，為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。

*、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法，為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金，鋪下了良好的基礎(chǔ)。

財(cái)務(wù)合同管理月總結(jié)

公司推出“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”，說(shuō)明公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)、合同管理工作的重視，同時(shí)也說(shuō)明目前財(cái)務(wù)管理工作還達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。

為了使財(cái)務(wù)人員能充分地認(rèn)識(shí)“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”的重要性，財(cái)務(wù)總監(jiān)姚總親自給財(cái)務(wù)部員工作動(dòng)員，會(huì)上針對(duì)財(cái)務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和危機(jī)感，看問(wèn)題、做事情缺少前瞻性，進(jìn)行了一一剖析，同時(shí)提出財(cái)務(wù)部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細(xì)也沒(méi)用，核算是基礎(chǔ)，管理是目的，所以，做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)要提高管理意識(shí)，要求財(cái)務(wù)人員在思想上要高度重視財(cái)務(wù)管理。如對(duì)每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算，在考慮核算要求的同時(shí)，還要考慮該項(xiàng)業(yè)務(wù)對(duì)公司的現(xiàn)在和將來(lái)在管理上和稅收政策上的影響問(wèn)題，現(xiàn)在考慮不充分，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補(bǔ)。針對(duì)“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”進(jìn)行了工作布置。

*、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對(duì)開(kāi)發(fā)成本、期間費(fèi)用的會(huì)計(jì)二級(jí)、三級(jí)明細(xì)科目進(jìn)行梳理，并對(duì)明細(xì)科目作簡(jiǎn)要說(shuō)明，目的，一是統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對(duì)比前后的一致性;二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財(cái)務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項(xiàng)工作本月已完成，并經(jīng)姚總審核。目前進(jìn)入貫徹實(shí)施階段。

*、配合目標(biāo)責(zé)任制，對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整，目的，一是要符合財(cái)務(wù)管理的要求;二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表已經(jīng)多次調(diào)整修改，建議集團(tuán)公司對(duì)新調(diào)整的財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行一次認(rèn)證，并于明確，作為一定時(shí)期內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定的表式。

*、針對(duì)外地公司遠(yuǎn)離集團(tuán)公司，財(cái)務(wù)又獨(dú)立設(shè)立核算機(jī)構(gòu)，為加強(qiáng)集團(tuán)公司對(duì)外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時(shí)性，提出了與駐外地公司財(cái)務(wù)工作聯(lián)系要求。**月份與寧波公司財(cái)務(wù)進(jìn)行交流，將財(cái)務(wù)核算要求、信息傳遞、對(duì)外報(bào)表的審批程序、上報(bào)集團(tuán)公司的報(bào)表都進(jìn)行了明確。

*、對(duì)各公司進(jìn)行一次內(nèi)部審計(jì)，目的，是對(duì)各公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行一次全面地了解，為今后財(cái)務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。

*、根據(jù)公司的要求對(duì)部門職責(zé)進(jìn)行了修改，并制訂了部門考核標(biāo)準(zhǔn)。為了使會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化，重新提出《財(cái)務(wù)工作要求》，要求從基礎(chǔ)工作、會(huì)計(jì)核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開(kāi)展規(guī)范化工作，從會(huì)計(jì)核算到檔案管理，從小處著手，全面開(kāi)展，逐步完善財(cái)務(wù)的管理工作。

第9篇：會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)知識(shí)范文

關(guān)鍵詞：事后監(jiān)督；會(huì)計(jì)；會(huì)計(jì)核算； 管理理念

會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)實(shí)施集中監(jiān)督以來(lái)，事后監(jiān)督中心在監(jiān)督過(guò)程中對(duì)被監(jiān)督單位發(fā)出事后監(jiān)督通知書不計(jì)其數(shù)。這些事后監(jiān)督通知書是對(duì)會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)存在錯(cuò)誤事項(xiàng)的提示，目的是要求被監(jiān)督單位根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度對(duì)已發(fā)生的核算差錯(cuò)進(jìn)行整改。從事后監(jiān)督通知書的內(nèi)容看，差錯(cuò)問(wèn)題大致可分為外來(lái)憑證把關(guān)不嚴(yán)、事中控制不力、會(huì)計(jì)重大事項(xiàng)審批落實(shí)不到位三個(gè)部分。

一、事后監(jiān)督中存在的主要問(wèn)題

（一）會(huì)計(jì)核算工作重要性淡化

首先，是人們觀念意識(shí)對(duì)其重要性的淡化。八十年代前，銀行會(huì)計(jì)核算素有“鐵算盤”之稱。會(huì)計(jì)隊(duì)伍能夠準(zhǔn)確的運(yùn)用會(huì)計(jì)手段，處理會(huì)計(jì)事務(wù)是銀行業(yè)引以自豪的幸事。選撥任用干部，是否干過(guò)會(huì)計(jì)，懂不懂會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)是重要的考核標(biāo)準(zhǔn)。在人們的觀念里，從事會(huì)計(jì)工作的人大有前途。銀行會(huì)計(jì)是有很高素質(zhì)的人才能承擔(dān)的工作，思想不紅業(yè)務(wù)不專的人是不能從事會(huì)計(jì)工作的。隨著改革開(kāi)放的不斷縱深，社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的分化和人們生活觀念的多樣化，良好的銀行會(huì)計(jì)形象在紛亂的社會(huì)意識(shí)形態(tài)中漸被淹沒(méi)。特別是會(huì)計(jì)電算化普及以后，會(huì)計(jì)核算工作的重要性淡出人們的意識(shí)。

其次，會(huì)計(jì)管理松動(dòng)跡象顯化。主要表現(xiàn)在會(huì)計(jì)人員流動(dòng)失控?！度嗣胥y行基層崗位工作實(shí)務(wù)》一書，明確了人民銀行會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的素質(zhì)及其任免、調(diào)動(dòng)與獎(jiǎng)罰的有關(guān)規(guī)定。近幾年會(huì)計(jì)核算改革步伐較快，會(huì)計(jì)人員的調(diào)整較頻。在會(huì)計(jì)人員調(diào)整過(guò)程中，這些規(guī)定出現(xiàn)不同程度地被忽視現(xiàn)象。這種現(xiàn)象映射出對(duì)會(huì)計(jì)人員管理的松動(dòng)。

（二）會(huì)計(jì)隊(duì)伍管理方法陳舊

常年來(lái)，會(huì)計(jì)工作與內(nèi)控制度建設(shè)與落實(shí)密不可分。內(nèi)控制度的設(shè)計(jì)前提是把每個(gè)會(huì)計(jì)人員看成是潛在的犯罪嫌疑，執(zhí)行中強(qiáng)調(diào)制度的鋼性，而人的主觀能動(dòng)性和同外部環(huán)境的互動(dòng)性往往被忽視，以人為本的管理理念沒(méi)有充分滲入管理意識(shí)之中，對(duì)會(huì)計(jì)隊(duì)伍的管理存在重責(zé)任追究，輕精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)厲，缺乏科學(xué)化管理和人本精神管理。因此，造成了這樣的現(xiàn)象：

一是會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)虛置。近年來(lái)對(duì)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)很少，特別是會(huì)計(jì)人員流動(dòng)較快，會(huì)計(jì)隊(duì)伍的智力儲(chǔ)備日見(jiàn)匱乏，更顯示了會(huì)計(jì)隊(duì)伍對(duì)知識(shí)培訓(xùn)的需求。但制度中規(guī)定業(yè)務(wù)培訓(xùn)一直得不到落實(shí)，導(dǎo)致業(yè)務(wù)處理能力下降。

二是會(huì)計(jì)人員待遇水平低。在實(shí)際工作中，會(huì)計(jì)人員承擔(dān)的責(zé)任大，但無(wú)相關(guān)的利益相匹配，會(huì)計(jì)人員同其他崗位人員相比崗位補(bǔ)貼低，而事后監(jiān)督業(yè)務(wù)作為會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的一部分，事后監(jiān)督人員同前臺(tái)會(huì)計(jì)人員從事相同的工作，但崗位補(bǔ)貼同前臺(tái)人員相比又有明顯落差。因此，近年來(lái)會(huì)計(jì)從業(yè)人員工作情緒不振，責(zé)任感虛位。

三是會(huì)計(jì)隊(duì)伍的智力資源流失較重。會(huì)計(jì)人員處理異常業(yè)務(wù)的技巧，一方面來(lái)自對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握，一方面來(lái)自對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)際處理經(jīng)驗(yàn)的積累。隨著社會(huì)環(huán)境的變化、行業(yè)意識(shí)形態(tài)的變遷，越來(lái)越多的會(huì)計(jì)人才離開(kāi)了會(huì)計(jì)隊(duì)伍，新進(jìn)會(huì)計(jì)人員的知識(shí)積累因諸多因素進(jìn)程緩慢，入不敷出，使目前的會(huì)計(jì)隊(duì)伍智力資源緊張，影響著會(huì)計(jì)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。

（三）未建立有效的部門協(xié)調(diào)機(jī)制

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)科是中支會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的主管科室，而有會(huì)計(jì)核算職能的部門還有營(yíng)業(yè)部、國(guó)庫(kù)科、外匯管理科、貨幣發(fā)行科、事后監(jiān)督中心。這些部門與會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)科行政級(jí)別平等，一旦出現(xiàn)需要多部門協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題，就會(huì)出解決渠道不暢，梗阻不斷的現(xiàn)象。

（四）缺乏業(yè)務(wù)信息溝通平臺(tái)

會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)是政策性很強(qiáng)的業(yè)務(wù)，新制度的普及以及部門規(guī)章的特殊性規(guī)定，在沒(méi)有信息溝通平臺(tái)的情況下，存在不同程度棚架和相對(duì)封鎖，給業(yè)務(wù)的不斷提升造成不利影響。

二、完善事后監(jiān)督在會(huì)計(jì)核算方面的建議

（一）提高對(duì)會(huì)計(jì)工作重要性的認(rèn)識(shí)

意識(shí)形態(tài)中對(duì)會(huì)計(jì)工作重要性認(rèn)識(shí)的淡化，主要是會(huì)計(jì)工作不能在意識(shí)中引起足夠的興奮點(diǎn)，這些興奮點(diǎn)表現(xiàn)為良性的如：優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員的升任重要職位、不菲的待遇、良好的工作環(huán)境等；表現(xiàn)為不良的如：會(huì)計(jì)人員主動(dòng)或被動(dòng)制造資金風(fēng)險(xiǎn)等。良性的與不良的后果都有前因決定。管理手段的科學(xué)化、藝術(shù)化、人性化是良性后果的誘因，也引領(lǐng)著主流意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)層的重視是提高會(huì)計(jì)工作重要性認(rèn)識(shí)的源頭。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備和履職能力

首要的是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)規(guī)章的學(xué)習(xí)，結(jié)合履職情況，制定明確的學(xué)習(xí)計(jì)劃和考核辦法，對(duì)屢次考核不合格者給予降職處罰；其次是加強(qiáng)對(duì)一線工作人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，指定共同書目，同時(shí)針對(duì)不同人員的實(shí)際情況，可選不同的業(yè)務(wù)類別學(xué)習(xí)，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)和履職能力考核，對(duì)連續(xù)考核不合格，給予一定的處罰。

（三）樹(shù)立以人為本管理理念，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)隊(duì)伍的管理

首先是減輕對(duì)規(guī)章制度的過(guò)度依賴，增加人性化管理成份，應(yīng)從調(diào)動(dòng)員工的工作積極性出發(fā)，主動(dòng)深入一線，溝通交流，了解職工工作生活狀況解決他們的后顧之憂，解開(kāi)員工情緒不振的心結(jié)，鋪平他們投身會(huì)計(jì)事業(yè)的心理之路。其次是提高會(huì)計(jì)人員待遇，增強(qiáng)會(huì)計(jì)事業(yè)凝聚力。在大眾意識(shí)中，工作待遇最能體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。會(huì)計(jì)人員待遇提高了，有了比較優(yōu)勢(shì)，心理上就會(huì)增加牢守崗位職責(zé)的意識(shí)，墊定會(huì)計(jì)核算工作不斷提高的基礎(chǔ)。

（四）建立部門協(xié)調(diào)機(jī)制

在這個(gè)機(jī)制下，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)部門之間爭(zhēng)端能夠快速有效解決，相互之間和協(xié)相處，共同完成央行會(huì)計(jì)各項(xiàng)核算工作，保證資金安全，不斷提升會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。同時(shí)，建議落實(shí)對(duì)優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員的獎(jiǎng)勵(lì)制度，結(jié)合科學(xué)的考核手段，設(shè)立多層次的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。