前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的小學(xué)體育培訓(xùn)總結(jié)主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。
一、體育教師置換脫產(chǎn)研修
在教育部、財(cái)政部關(guān)于實(shí)施“中小學(xué)教師國(guó)家級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃”的通知的附件中指出:遴選高水平師范院校與優(yōu)質(zhì)中小學(xué)聯(lián)合,采取集中研修和“影子教師”相結(jié)合的方式,與城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育、師范生實(shí)習(xí)支教相結(jié)合,組織支教教師、師范生到農(nóng)村中小學(xué)支教、頂崗實(shí)習(xí),置換出農(nóng)村骨干教師到培訓(xùn)院校和優(yōu)質(zhì)中小學(xué)進(jìn)行為期3~6個(gè)月的脫產(chǎn)研修,提高教師專業(yè)能力和教育教學(xué)水平,為中西部農(nóng)村培養(yǎng)一批在深入推進(jìn)課程改革,實(shí)施素質(zhì)教育中發(fā)揮輻射作用的帶頭人,推動(dòng)教師教育改革。[1]
首先是遴選問(wèn)題。包括參與的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、優(yōu)質(zhì)中小學(xué)以及骨干教師的遴選。高水平的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的遴選是通過(guò)各省教育廳組織專家對(duì)高等院校、教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的標(biāo)書(shū)進(jìn)行評(píng)審,確定入圍名單后再組織答辯,最終確定項(xiàng)目任務(wù)的承擔(dān)機(jī)構(gòu),報(bào)教育部、財(cái)政部備案。這種競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)機(jī)制,以競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)盤活教師培訓(xùn)資源,以競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)促培訓(xùn)質(zhì)量的提升,改變了以往直接由行政任命培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的模式,讓具備優(yōu)秀的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與培訓(xùn),做到優(yōu)中選優(yōu),這是保證培訓(xùn)取得較好效果的前提。培訓(xùn)組織者在具體實(shí)施過(guò)程中應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與優(yōu)質(zhì)中小學(xué)之間的關(guān)系,以往的培訓(xùn)當(dāng)中,一部分優(yōu)質(zhì)中小學(xué)認(rèn)為培訓(xùn)主體的是培訓(xùn)機(jī)構(gòu),自己只是協(xié)助參與,讓優(yōu)質(zhì)中小學(xué)全面參與到培訓(xùn)中來(lái),讓培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和優(yōu)質(zhì)中小學(xué)形成強(qiáng)大的合力,這是培訓(xùn)組織者必須認(rèn)真考慮的事情。
遴選體育骨干教師學(xué)員是“國(guó)培計(jì)劃”體育教師置換脫產(chǎn)研修培訓(xùn)中最重要的環(huán)節(jié),它關(guān)系培訓(xùn)質(zhì)量好壞的關(guān)鍵,并直接影響培訓(xùn)的全過(guò)程。能否選派到高水平、高素質(zhì)、有潛力、可造就的優(yōu)秀體育學(xué)科骨干教師,不僅關(guān)系到此次培訓(xùn),而且決定整個(gè)“國(guó)培計(jì)劃”既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。從2010年一些省市的體育骨干教師學(xué)員反饋來(lái)看,主要存在以下問(wèn)題:第一,專業(yè)不對(duì)口問(wèn)題,部分農(nóng)村中學(xué)體育教師由其他專業(yè)或者一些退伍軍人擔(dān)任,沒(méi)有專業(yè)正規(guī)的體育教師選派,只有抽調(diào)他們參與培訓(xùn),造成了一些參訓(xùn)教師專業(yè)不對(duì)口。第二,學(xué)歷,職稱,教齡等與體育骨干教師學(xué)員的要求不符,部分學(xué)員學(xué)歷、職稱偏低,教齡較短。第三,被選學(xué)員城鎮(zhèn)中小學(xué)體育教師比例較大,顯然,這與“國(guó)培計(jì)劃”實(shí)施目的初衷相違背。第四,一些學(xué)員學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)不純、學(xué)習(xí)態(tài)度不端正。一些農(nóng)村學(xué)校體育教師本身就少,學(xué)校不愿意把一線的骨干教師派去學(xué)習(xí),對(duì)置換來(lái)的師范生能否勝任一線骨干教師的工作表示懷疑,讓骨干教師去學(xué)習(xí),學(xué)校體育工作就難以有效地開(kāi)展,于是就派一些閑置人員參與培訓(xùn),造成一些人被“國(guó)培”了。在這種狀況下,有些學(xué)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)得過(guò)且過(guò),放松了專業(yè)理論和技能的學(xué)習(xí),這種不純的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和怠慢的思想行為偏離了“國(guó)培計(jì)劃”的培訓(xùn)目的和要求,影響了“國(guó)培計(jì)劃”項(xiàng)目的教學(xué)與培訓(xùn)質(zhì)量。[2]
關(guān)鍵詞:職業(yè)培訓(xùn);業(yè)務(wù);提高;體育教師
進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái),體育師資隊(duì)伍建設(shè)處于相對(duì)飽和的狀況,其在職培訓(xùn)顯得越發(fā)重要?!吨腥A人民共和國(guó)教師法》中明確規(guī)定了“培訓(xùn)”是教師的一種權(quán)力,“培養(yǎng)和培訓(xùn)應(yīng)有計(jì)劃的從政治思想和業(yè)務(wù)兩個(gè)方面進(jìn)行。應(yīng)該包括社會(huì)調(diào)查,社會(huì)實(shí)踐等一系列形式和途徑的培養(yǎng)、培訓(xùn)教師?!?008年全國(guó)師范教育工作會(huì)議提出:“……要繼續(xù)加強(qiáng)中小學(xué)教師、校長(zhǎng)隊(duì)伍的培訓(xùn),通過(guò)學(xué)歷補(bǔ)償教育和繼續(xù)教育,培養(yǎng)造就一批骨干教師和學(xué)科帶頭人,并使其中的一部分人成為中小學(xué)教育教學(xué)專家?,F(xiàn)實(shí)也證明只有不斷提高師資隊(duì)伍的整體素質(zhì),才可實(shí)現(xiàn)《全國(guó)教育改革和發(fā)展綱要》提出的“21世紀(jì)教育發(fā)展的基本要求是,全面貫徹教育方針,全面提高教學(xué)質(zhì)量”。
1培訓(xùn)是在培養(yǎng)基礎(chǔ)上的再教育
培訓(xùn)是針對(duì)在職體育教師開(kāi)展的繼續(xù)教育,諸如體育院校的成人教育、教育學(xué)院的函授班、講習(xí)班、短訓(xùn)班等等。其鮮明特點(diǎn)是在職的業(yè)務(wù)提高,以及所處學(xué)校與自己學(xué)歷不相符的再教育,通常也稱為職后教育,這是終身教育的重要組成部分。自20世紀(jì)60年代法國(guó)教育家保羅.郎格郎提出有關(guān)“終身教育”的提案以來(lái),教育的民主化、系統(tǒng)化、完整性、連續(xù)性等得到眾多國(guó)家的認(rèn)同,并提出了“從0歲到100歲為止的教育”觀點(diǎn),強(qiáng)調(diào)教育是無(wú)止境的,知識(shí)是不斷更新的,所有學(xué)科都面臨著這樣的挑戰(zhàn),根據(jù)有關(guān)資料統(tǒng)計(jì)為表1。另外,根據(jù)俄羅斯學(xué)者估計(jì),全世界每年將出現(xiàn)新的“知識(shí)流”約為70-80億。新知識(shí)的大量增加,必然要求教育內(nèi)容精煉與更新,對(duì)于體育教師來(lái)說(shuō),自身的文化素質(zhì)對(duì)培養(yǎng)現(xiàn)代人至關(guān)重要,這就需要體育教師不斷了解新事物、學(xué)習(xí)新知識(shí),延長(zhǎng)自己的運(yùn)動(dòng)壽命,以便為社會(huì)做出較大的貢獻(xiàn)。
2職后教育的目的是要提高質(zhì)量
按照辯證唯物主義觀點(diǎn),事物總是由量變到質(zhì)變的發(fā)展過(guò)程。我國(guó)在體育師資建設(shè)方面,一直采用“雙軌制”,即所謂培養(yǎng)與培訓(xùn)相結(jié)合的道路。實(shí)事求是地講,這些年來(lái)培養(yǎng)是第一位的,是大批的,取得了明顯的效果;而培訓(xùn)是第二位的,是少量的,取得了一定的成績(jī)。為什么這樣說(shuō)呢?20世紀(jì)70-80年代,國(guó)家為了盡快解決師資嚴(yán)重不足及農(nóng)村學(xué)校開(kāi)課難的實(shí)際問(wèn)題,投入了大量的人力、物力和財(cái)力,專業(yè)院校每年以5萬(wàn)余畢業(yè)生的速度向教學(xué)一線輸送體育教師,較好地緩解了師資缺編問(wèn)題。在培訓(xùn)方面表現(xiàn)得很不平衡:(1)高等院校教師參與輪訓(xùn)的機(jī)會(huì)較多,比如各種學(xué)習(xí)班、助教進(jìn)修班、骨干學(xué)習(xí)班、訪問(wèn)學(xué)者、高級(jí)研修班等。(2)城市中小學(xué)參加短訓(xùn)的機(jī)會(huì)較少,一般供給學(xué)歷未達(dá)標(biāo)者,而專業(yè)院校的畢業(yè)生10年不接受任何繼續(xù)教育的占80%以上。多數(shù)教師是在實(shí)踐工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn),有的是在遇到問(wèn)題時(shí)隨時(shí)查一些資料,邊干邊學(xué)。。有的則是吃老本過(guò)日子,知識(shí)的陳舊率在加劇。(3)農(nóng)村中小學(xué)體育教師幾乎沒(méi)有外出培訓(xùn)的機(jī)會(huì),這與經(jīng)濟(jì)條件、信息不暢和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的限制等因素有關(guān)。根據(jù)本文調(diào)查所知:20世紀(jì)90年代各省教育學(xué)院舉辦的“三溝通”,即學(xué)歷“大掃蕩”為農(nóng)村廣大教師提供了一次系統(tǒng)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),這項(xiàng)函授的特點(diǎn)是:時(shí)間短、費(fèi)用低、參與人數(shù)多、收效快。但仍有一部分學(xué)歷未達(dá)標(biāo)者沒(méi)有參加學(xué)習(xí)。這樣并不是否認(rèn)在師資培養(yǎng)過(guò)程中只重視數(shù)量、而忽視質(zhì)量問(wèn)題,恰恰是在不同年代對(duì)師資的標(biāo)準(zhǔn)有所提高所致,諸如20世紀(jì)50年代體育師資多追求“技術(shù)型”;60年代變?yōu)椤凹夹g(shù)知識(shí)型”;70年代強(qiáng)調(diào)“又紅又?!?;80年代提倡“一專多能”;90年代要求“復(fù)合型”;21世紀(jì)重視“全能型”,國(guó)外還提出了“通材”、“完整型”等新要求。由于標(biāo)準(zhǔn)的提高,顯得繼續(xù)教育越發(fā)重要。通過(guò)對(duì)參加沈陽(yáng)體育學(xué)院函授學(xué)習(xí)的164名中學(xué)體育教師的“繼續(xù)教育目標(biāo)”調(diào)查,了解到體育教師把“知識(shí)更新、擴(kuò)大視野”放在第一位,目的在于提高各種能力,適應(yīng)教育教學(xué)發(fā)展要求。從理論意義上講,培訓(xùn)比培養(yǎng)更重要。根據(jù)對(duì)歷史資料的分析和研究,將建國(guó)60多年來(lái)中小學(xué)體育教師在職培訓(xùn)的主要形式和目的歸納為:50年代:(1)體育教師業(yè)務(wù)依據(jù)學(xué)校制度;(2)暑假體育教師訓(xùn)練班等形式,目的是備課,學(xué)習(xí)體育技術(shù)理論,創(chuàng)編體育教材,使中小學(xué)體育計(jì)劃規(guī)范化發(fā)展。70年代:(1)體育院系舉辦的體育教師輪訓(xùn)班;(2)送教上門培訓(xùn)教師等形式,目的是教改小分隊(duì)自力更生,自制體育器材,自建場(chǎng)地,恢復(fù)起中小學(xué)體育教學(xué)工作。80年代:(1)教育學(xué)院和教師進(jìn)修學(xué)院體育系科;(2)高等體育院系進(jìn)修與函授等形式,目的是通過(guò)正規(guī)系統(tǒng)的體育專業(yè)學(xué)習(xí)與進(jìn)修,使教師能夠資格或國(guó)家規(guī)定的合格學(xué)歷??偨Y(jié)60多年來(lái)我國(guó)中小學(xué)體育教師在職培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn),具有以下5個(gè)特點(diǎn):(1)國(guó)家教育行政部門重視,制定了一系列法規(guī)或制度,使培訓(xùn)工作越來(lái)越規(guī)范化和制度化。(2)建立了中小學(xué)體育教師專門的進(jìn)修培訓(xùn)機(jī)構(gòu),如教育學(xué)院和教師進(jìn)修學(xué)校。(3)擴(kuò)大高等體育院系接受中小學(xué)體育教師的培訓(xùn)任務(wù)。(4)在職培訓(xùn)成為體育教師取得任職資格,提高學(xué)歷和獲得學(xué)位、晉升職稱的有效途徑。(5)通過(guò)培訓(xùn)使廣大體育教師跟上時(shí)代的要求,成為貫徹終身體育思想的一種典范。不僅如此,在培訓(xùn)方面,一些地區(qū)建立了適合當(dāng)?shù)伢w育教師實(shí)際的培訓(xùn)內(nèi)容和模式(見(jiàn)表2)取得了良好的培訓(xùn)效果。
3實(shí)現(xiàn)師資培訓(xùn)目標(biāo)的主要途徑
20世紀(jì)90年代以來(lái),我國(guó)體育師資隊(duì)伍建設(shè)正實(shí)現(xiàn)著由培養(yǎng)向培訓(xùn)目標(biāo)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移,隨著21世紀(jì)的到來(lái),培訓(xùn)將是第一位,而培養(yǎng)退到第二線,提高教師的質(zhì)量是一個(gè)最突出的問(wèn)題。我們堅(jiān)信:教師的質(zhì)量將決定教育的質(zhì)量和學(xué)校體育工作的質(zhì)量,管質(zhì)量要效益成為一種新的趨勢(shì)。為了更好地實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)向培訓(xùn)目標(biāo)的轉(zhuǎn)移,我們首先要明確“培訓(xùn)目標(biāo)”應(yīng)確立在怎樣的基礎(chǔ)上,值得考慮的因素有3個(gè):
3.1按國(guó)家教委要求去作
2008年國(guó)家教育部提出:“新補(bǔ)充的體育師資,必須達(dá)到合格學(xué)歷的要求,即小學(xué)體育教師具有中師畢業(yè)程度(專職體育教師具有中師體育班畢業(yè)程度);初中體育教師具有體育專業(yè)專科畢業(yè)程度;高中體育教師具有體育專業(yè)本科畢業(yè)程度”。10年后的今天,基本達(dá)到了這項(xiàng)要求。眾所周知,現(xiàn)階段中等師范學(xué)校多與師專合并,說(shuō)明小學(xué)體育師資相對(duì)飽和,對(duì)體育師資的學(xué)歷要求提高了一個(gè)檔次,即向著小學(xué)為大專生、中學(xué)為本科生、高校為研究生、博士生的方向努力。
3.2注重潛在問(wèn)題的解決
盡管師資培訓(xùn)工作取得了一定成績(jī),但潛在問(wèn)題還不少。據(jù)本文調(diào)查所知,上世紀(jì)90年代的2次“三溝通”函授,遼寧省各市參加學(xué)習(xí)的人數(shù)在60-120,其中有1/3為城鎮(zhèn)教師,而農(nóng)村學(xué)校體育教師絕大多數(shù)尚未達(dá)到規(guī)定的學(xué)歷,或沒(méi)受到培訓(xùn)。根據(jù)最新統(tǒng)計(jì)資料表明:農(nóng)村中學(xué)教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率僅為30%左右,而小學(xué)相對(duì)較高。通過(guò)“普九”驗(yàn)收了解到,達(dá)標(biāo)的教師多數(shù)為中師函授學(xué)歷,而不是體育專業(yè)。
3.3學(xué)習(xí)國(guó)外培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)
國(guó)外對(duì)體育師資的要求是很高的。一般為大學(xué)體育系,或綜合大學(xué)體育系畢業(yè)生,并獲得學(xué)士、碩士、博士才能在各級(jí)學(xué)校中任教,而切輪訓(xùn)周期較短。根據(jù)上述三個(gè)因素和我國(guó)學(xué)校體育的實(shí)際,將師資培訓(xùn)目標(biāo)確立在:優(yōu)先推進(jìn)農(nóng)村學(xué)校達(dá)標(biāo);保持高等學(xué)校師資的高學(xué)歷;鼓勵(lì)城鎮(zhèn)學(xué)校師資的輪訓(xùn)。到2010年之前實(shí)現(xiàn)全面提高體育師資整體質(zhì)量目標(biāo),將各級(jí)學(xué)校師資學(xué)歷提高為??萍氨究埔陨?,大量研究生充實(shí)高校教學(xué)一線。為了確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),現(xiàn)階段各級(jí)院校在完成國(guó)家計(jì)劃招生外,要積極主動(dòng)地轉(zhuǎn)變職能,加大培訓(xùn)力度,要多層次、多渠道、多形式的開(kāi)展工作,盡快建立一整套行之有效的培訓(xùn)新體系。真正處理好“四結(jié)合”,即脫產(chǎn)進(jìn)修與不脫產(chǎn)進(jìn)修相結(jié)合;短期班與長(zhǎng)期班相結(jié)合;函授與廣播電視相結(jié)合;校內(nèi)自培與校外培訓(xùn)相結(jié)合。落實(shí)課程設(shè)置“三結(jié)合”,即專業(yè)理論知識(shí)與實(shí)踐技能相結(jié)合;專業(yè)知識(shí)與相鄰學(xué)科知識(shí)相結(jié)合;縱向與橫向發(fā)展相結(jié)合。我們認(rèn)為主要抓三條主線。一要充分發(fā)揮體育院校,教師進(jìn)修院校培訓(xùn)的主渠道作用;二必須廣開(kāi)渠道,舉辦不同類型、不同層次的進(jìn)修班、函授班進(jìn)行培訓(xùn);三實(shí)行教師專業(yè)自學(xué)考試,是促進(jìn)教師自學(xué)、提高的新途徑。
參考文獻(xiàn):
[1]毛振明,著.體育教學(xué)改革新視野[M].北京:北京體育大學(xué)出版社,2003.
[2]蔡寶忠,著.體育教師新論[M].北京:人民教育出版社,2006.
[3]中國(guó)學(xué)校體育研究會(huì)編.學(xué)校體育的改革與發(fā)展(高校部分)[M].北京:高等教育出版社,2002.
摘要:農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍是發(fā)展農(nóng)村中小學(xué)教育的基礎(chǔ)和保障,總結(jié)當(dāng)前我省農(nóng)村中小學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)中出現(xiàn)的問(wèn)題,究其原因并找出相對(duì)的對(duì)策是我國(guó)農(nóng)村中小學(xué)教育發(fā)展的重中之重。
關(guān)鍵詞:農(nóng)村中小學(xué);師資隊(duì)伍;教師流動(dòng);綜合素質(zhì);建設(shè)問(wèn)題;對(duì)策
當(dāng)前我國(guó)教育發(fā)展嚴(yán)重不平衡,農(nóng)村體育是一個(gè)最薄弱的環(huán)節(jié),農(nóng)村中小學(xué)教育水平的高低已成為促進(jìn)或者阻礙社會(huì)進(jìn)步的重要因素之一。本文采用文獻(xiàn)資料發(fā)、實(shí)地調(diào)查法、分析法,以河南農(nóng)村中小學(xué)為研究對(duì)象,總結(jié)其出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析闡述,并根據(jù)當(dāng)前農(nóng)村中小學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)出現(xiàn)的問(wèn)題找出相應(yīng)的對(duì)策,促進(jìn)農(nóng)村中小學(xué)教育質(zhì)量的提高。
1.農(nóng)村中小學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題
研究發(fā)現(xiàn),經(jīng)歷改革開(kāi)放農(nóng)村基礎(chǔ)教育有了長(zhǎng)足的發(fā)展和進(jìn)步,但是,農(nóng)村基礎(chǔ)教育仍然存在著諸多的困難和問(wèn)題,這些問(wèn)題嚴(yán)重阻礙了我國(guó)中小學(xué)教育的發(fā)展,主要體現(xiàn)在以下。
1.1 農(nóng)村中小學(xué)體育教師資源缺乏
目前,農(nóng)村中學(xué)的體育教育狀況發(fā)展令人堪憂。具體表現(xiàn)為:體育師資力量薄弱;教師及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)校體育師資建設(shè)的認(rèn)識(shí)不足;體育教師待遇偏低,工作積極性不高;體育的場(chǎng)地和器材匱乏。導(dǎo)致農(nóng)村中小學(xué)體育教育的脫節(jié)。調(diào)查顯示學(xué)校部招聘新的體育老師,導(dǎo)致現(xiàn)有的農(nóng)村中小學(xué)體育教師工大,而偏遠(yuǎn)的農(nóng)村中小學(xué),幾乎沒(méi)有體育教師,體育教師的后備力量不足,農(nóng)村中小學(xué)體育工作開(kāi)展受到嚴(yán)重阻礙。
1.2 農(nóng)村中小學(xué)體育課無(wú)法正常實(shí)施
農(nóng)村中小學(xué)教師實(shí)施素質(zhì)教育水平不高。由于農(nóng)村學(xué)生數(shù)量較少,學(xué)科教師難以配齊,造成實(shí)施素質(zhì)教育水平達(dá)不到要求,在農(nóng)村小學(xué)里,語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教師基本夠用,而體育、音樂(lè)、美術(shù)、信息技術(shù)專業(yè)教書(shū)普遍缺乏。體育課課時(shí)安排少、上課時(shí)間不合理經(jīng)常被語(yǔ)文、數(shù)學(xué)課占用。
1.3 農(nóng)村中小學(xué)體育師資隊(duì)伍力量薄弱且穩(wěn)定性差
造成農(nóng)村體育教師穩(wěn)定性差的主要原因有,一是農(nóng)村中小學(xué)教師待遇偏低農(nóng)村教育軟件條件較差,專業(yè)發(fā)展困難,優(yōu)秀教師不斷流失;二是農(nóng)村中小學(xué)教師編制不合理,教師隊(duì)伍年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)的不合理;三是農(nóng)村中小學(xué)師資隊(duì)伍新生力量不足,教師職業(yè)倦怠逐漸成為阻礙農(nóng)村體育發(fā)展的重要因素。
2.改善農(nóng)村中小學(xué)體育師資隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策
2.1 加強(qiáng)教師培訓(xùn)力度,建立完善教師教育專業(yè)學(xué)位學(xué)歷系
加強(qiáng)農(nóng)村中小學(xué)緊缺科學(xué)科教師的培訓(xùn),進(jìn)一步實(shí)施國(guó)際農(nóng)村教師培訓(xùn)制度,提高農(nóng)村中小學(xué)教育的專業(yè)素養(yǎng),提高教學(xué)培訓(xùn)時(shí)效性,使其影響更好的發(fā)揮在教學(xué)工作中。使得農(nóng)村地區(qū)中小學(xué)生能夠得到全面的發(fā)展。
2.2促進(jìn)城鄉(xiāng)教育之間的交流,促進(jìn)教育均衡發(fā)展
農(nóng)村優(yōu)秀教師的單向流動(dòng),實(shí)現(xiàn)城市、農(nóng)村教育資源的共享,推動(dòng)農(nóng)校中小學(xué)與城鎮(zhèn)中小學(xué)教育的共同發(fā)展。
2.3對(duì)農(nóng)村教師流失實(shí)行“補(bǔ)償”政策
農(nóng)村中小學(xué)優(yōu)秀教師的流失非一朝一夕可以改變的現(xiàn)象,那么對(duì)于當(dāng)前已經(jīng)流失過(guò)的教師資源實(shí)行有效的補(bǔ)償。農(nóng)村中小學(xué)當(dāng)?shù)卣畱?yīng)該時(shí)刻關(guān)注學(xué)校教師隊(duì)伍狀況,正視優(yōu)秀教師流失這一情況,及時(shí)采取有效的“補(bǔ)償”措施。
2.4教師資源合理化配置建議
科學(xué)定編教師隊(duì)伍,修改教師編制,實(shí)現(xiàn)教師隊(duì)伍編制年齡、學(xué)歷、職稱結(jié)構(gòu)的科學(xué)性、合理性。
2.5切實(shí)解決好農(nóng)村中小學(xué)代課教師的問(wèn)題
盡量吸取后一類優(yōu)秀代課教師到教師隊(duì)伍中來(lái),從根本上看,加大中央和地方政府對(duì)農(nóng)村中小學(xué)教育的經(jīng)費(fèi)投入,才是解決代課教師問(wèn)題的根本之策。
2.6提高農(nóng)村中小學(xué)教師工作環(huán)境和待遇的建議
修建體育場(chǎng)地、改善農(nóng)村教師工作環(huán)境,讓農(nóng)村中小學(xué)的教師們心甘情愿留在學(xué)校長(zhǎng)期任教,做到以下幾點(diǎn)。一是建立農(nóng)村中小學(xué)教師待遇的保障機(jī)制,提高工資標(biāo)準(zhǔn);二是要深化農(nóng)村中小學(xué)人事制度的改革,完善教師管理制度;三是要完善農(nóng)村中小學(xué)教師與城鎮(zhèn)中小學(xué)教師交流制度,促進(jìn)城鄉(xiāng)教師資源的整合。
3.結(jié)論
當(dāng)前的師資隊(duì)伍的建設(shè)已不能夠有效的適應(yīng)農(nóng)村教育的發(fā)展,更不能有力地推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。農(nóng)村中小學(xué)師資隊(duì)伍的建設(shè)應(yīng)該從農(nóng)村的實(shí)際需要出發(fā),創(chuàng)建一殊的有別于當(dāng)今通用的模式。政府部門真正立足于農(nóng)村教師隊(duì)伍的實(shí)際,合理配置教師資源,從實(shí)際出發(fā)盡快將國(guó)農(nóng)村小學(xué)師資隊(duì)伍的質(zhì)量提高上去。
參考文獻(xiàn):
[1]牛輝.河南省農(nóng)村高中體育的現(xiàn)狀及對(duì)策研究[J].體育成人教育學(xué)刊,2005,(1).
[2]李燦,付圓圓,劉皓.豫東地區(qū)農(nóng)村普通中學(xué)體育與健康課程教學(xué)情況調(diào)查與分析[J].安徽體育科技,2005,(2)
[3]馮大志;姜山;對(duì)體育教學(xué)現(xiàn)狀的分析及思考[J];北京教育;2008期1期
關(guān)鍵詞:小學(xué)體育;小組長(zhǎng);選拔;地位;管理能力;培訓(xùn);管理問(wèn)題;評(píng)價(jià)
新課程背景下的小學(xué)體育教學(xué),教師不僅要充分發(fā)揮好自身的指導(dǎo)力量,還要將學(xué)生的力量作為改善教學(xué)體系和完善教學(xué)結(jié)構(gòu)的重要支撐。小組合作,是新課程改革中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容,是深化學(xué)生主體能力與解放學(xué)生主體地位的關(guān)鍵性形式。在小組合作學(xué)習(xí)的過(guò)程中,對(duì)于各個(gè)小組的管理成為了亟待解決的教學(xué)焦點(diǎn),成為了達(dá)成有效教學(xué)的路障。在小學(xué)體育教學(xué)的小組合作之中,教師可以在小組合作學(xué)習(xí)之中擬定小組長(zhǎng),以小組長(zhǎng)作為自身的“左膀右臂”對(duì)學(xué)生進(jìn)行協(xié)調(diào)與管理;以小組長(zhǎng)作為連接學(xué)生與教師的紐帶,增進(jìn)師生之間的情感;以小組長(zhǎng)作為調(diào)節(jié)課堂的杠桿,緩和與調(diào)劑合作教學(xué)之時(shí)的氛圍。小組長(zhǎng),是小組合作學(xué)習(xí)中的風(fēng)向標(biāo),帶領(lǐng)學(xué)生朝著全面發(fā)展的方向前進(jìn)。但是作為體育合作教學(xué)中新晉的小組長(zhǎng),怎樣才能充分發(fā)揮其的骨干作用呢?這就需要教師在日常的體育教學(xué)之中對(duì)其進(jìn)行耐心與細(xì)致的疏導(dǎo),在日常之中逐漸向其滲透小組管理思想,以此強(qiáng)化小組長(zhǎng)對(duì)體育學(xué)習(xí)小組的管理意識(shí)與管理能力。
一、重視選拔,確立具體的選拔標(biāo)準(zhǔn)
在小學(xué)體育小組合作學(xué)習(xí)中選拔小組長(zhǎng),必須要遵循以下幾點(diǎn):首先,小組長(zhǎng)的身體素質(zhì)必須要過(guò)硬,必須能夠具備扎實(shí)的運(yùn)動(dòng)功底,能夠以榜樣的力量向?qū)W生展示體育運(yùn)動(dòng)的精彩與魅力;其次,小組長(zhǎng)必須要具備高度的責(zé)任意識(shí),能夠真正地幫助教師有效的管理和監(jiān)督學(xué)生,并時(shí)刻以身作則;再次,小組長(zhǎng)必須能夠善于溝通、善于協(xié)調(diào),能夠最大程度的將學(xué)生與教師的情感凝聚為一體,讓學(xué)生集體在小組長(zhǎng)的引導(dǎo)下能夠具備較強(qiáng)的集體榮譽(yù)意識(shí)。小學(xué)體育合作學(xué)習(xí)中小組長(zhǎng)的選拔與任用,撇除小組長(zhǎng)自身的條件之外,教師還要注重選拔方式的科學(xué)、民主與公正,切不可因隨意指派誤己、誤學(xué)生、誤教學(xué)。例如,教師可以鼓勵(lì)學(xué)生在小組之內(nèi)進(jìn)行投票選舉,也可以鼓勵(lì)學(xué)生自我推薦,教師在根據(jù)小組長(zhǎng)候選人的表現(xiàn)做最后的裁定,最后經(jīng)過(guò)全體學(xué)生的認(rèn)可與肯定的便是體育小組長(zhǎng)的最佳人選。通過(guò)這樣公正、民主的任命,可以讓小組長(zhǎng)真正意識(shí)到身為組長(zhǎng)的重要性。
二、適時(shí)放手,突顯小組長(zhǎng)的管理地位
小組長(zhǎng),是學(xué)生的第二任“教師”,是教師開(kāi)展合作教學(xué)管理的“心腹”。培養(yǎng)和強(qiáng)化小組長(zhǎng)的管理意識(shí)與管理能力,就需要教師適時(shí)放手,卸下束縛小組長(zhǎng)成長(zhǎng)與發(fā)展的包袱,為小組長(zhǎng)的管理與發(fā)展提供一定有利的平臺(tái),以此突顯小組長(zhǎng)在小組合作之中的重要作用和主導(dǎo)地位。在小學(xué)體育小組合作的教學(xué)中,教師可以適時(shí)的將集體的體育鍛煉、體育游戲、體育比賽等等分組進(jìn)行,向小組長(zhǎng)下達(dá)專屬命令,讓小組長(zhǎng)對(duì)其組內(nèi)成員進(jìn)行體育鍛煉的指導(dǎo)與引導(dǎo),讓小組長(zhǎng)以自身為首進(jìn)行體育游戲與競(jìng)賽參與的積極號(hào)召,以此充分體現(xiàn)小組長(zhǎng)的帶頭作用。作為小學(xué)體育的任課教師,要充分信任和尊重小組長(zhǎng),要將課堂管理的權(quán)利適時(shí)適度的下放,讓小組長(zhǎng)的管理能力能夠有體現(xiàn)與發(fā)展的一席之地;教師還要在小組合作的學(xué)習(xí)過(guò)程中向?qū)W生闡明小組長(zhǎng)的地位與作用,表明小組長(zhǎng)在合作學(xué)習(xí)中的立場(chǎng),引導(dǎo)學(xué)生對(duì)小組長(zhǎng)進(jìn)行擁護(hù)與尊重。例如,在小學(xué)體育《籃球及籃球游戲》的教學(xué)中,教師在一定的投籃技巧傳遞之后,就可以鼓勵(lì)小組長(zhǎng)進(jìn)行投籃技巧的示范,之后在引導(dǎo)學(xué)生以小組的形式進(jìn)行鍛煉,讓小組長(zhǎng)帶領(lǐng)自己的小組進(jìn)行投籃鍛煉,鼓勵(lì)小組長(zhǎng)對(duì)組內(nèi)成員進(jìn)行監(jiān)督與引導(dǎo),以此突顯小組長(zhǎng)的管理地位。
三、培訓(xùn)指導(dǎo),重點(diǎn)強(qiáng)化小組長(zhǎng)的組織能力
在小學(xué)體育的教學(xué)中,組織性的教學(xué)是開(kāi)展體育鍛煉及其他活動(dòng)的主要方式,分散式組織教學(xué)就需要教師借助小組長(zhǎng)的作用來(lái)進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)與管理。在小組長(zhǎng)的選拔時(shí)看重的就是其自身的組織能力與管理作用,但是真正發(fā)揮小組長(zhǎng)內(nèi)在的組織能力與管理作用卻是需要教師的指導(dǎo)與培訓(xùn)的,畢竟“初來(lái)乍到”的小組長(zhǎng)未有任何管理與組織的經(jīng)驗(yàn)。因此,這就要求教師在日常的教學(xué)中加強(qiáng)對(duì)小組長(zhǎng)的明確指導(dǎo)與強(qiáng)化培訓(xùn),以培訓(xùn)指導(dǎo)強(qiáng)化學(xué)生在小組合作學(xué)習(xí)中的組織力、協(xié)調(diào)力。作為小學(xué)體育教師,可以定期召開(kāi)小組長(zhǎng)會(huì)議,鼓勵(lì)小組長(zhǎng)在會(huì)議之中將自己管理中所遇到的種種問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)性的探討,教師可以依據(jù)小組長(zhǎng)提出的問(wèn)題進(jìn)行針對(duì)性的分析,并在會(huì)議中向小組長(zhǎng)傳達(dá)小組管理的有效思想、有效管理技能與有效管理方法,讓小組長(zhǎng)在會(huì)議中進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享與方法借鑒,讓小組長(zhǎng)在互幫互助之間共同成長(zhǎng)。例如,教師可以在小組長(zhǎng)會(huì)議中對(duì)小組長(zhǎng)傳遞組員合理分工的方法,可以向小組長(zhǎng)傳遞合理安排組內(nèi)活動(dòng)的方法;教師還可以鼓勵(lì)小組長(zhǎng)在組織小組合作時(shí)善于聽(tīng)取組員的心聲,及時(shí)與組員進(jìn)行交流與共同,鼓勵(lì)小組長(zhǎng)以德服人、以理服人。
四、注重評(píng)價(jià),發(fā)現(xiàn)和改正小組長(zhǎng)的管理問(wèn)題
在小學(xué)體育合作學(xué)習(xí)之中,教師不能完全放手,任小組長(zhǎng)任意妄為,教師要以旁觀者的角色對(duì)其的管理能力與管理行為進(jìn)行觀察、分析與總結(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)小組長(zhǎng)在體育小組學(xué)習(xí)管理中的行為缺失與突出問(wèn)題,并及時(shí)與小組長(zhǎng)進(jìn)行溝通與交流,幫助小組長(zhǎng)排憂解難。在小組長(zhǎng)管理行為的評(píng)價(jià)中,教師應(yīng)遵循正面性的、多元化的評(píng)價(jià)方式,要以激勵(lì)性的語(yǔ)言與肯定性的行為對(duì)小組長(zhǎng)的主動(dòng)性進(jìn)行激發(fā),讓小組長(zhǎng)在教師的贊許下積極主動(dòng),讓小組長(zhǎng)在評(píng)價(jià)之中實(shí)現(xiàn)發(fā)展與進(jìn)步。例如,在小學(xué)體育小組長(zhǎng)的評(píng)價(jià)之中,教師可以在小組成員之中開(kāi)展小組長(zhǎng)的能力總結(jié),鼓勵(lì)小組成員對(duì)小組長(zhǎng)進(jìn)行評(píng)價(jià),教師則可以根據(jù)組員的真實(shí)反饋對(duì)小組長(zhǎng)進(jìn)行正確的指導(dǎo)與教育??傊鳛樾W(xué)體育教師,要高度重視小組長(zhǎng)在體育小組合作學(xué)習(xí)中的重要地位,并為小組長(zhǎng)的管理與進(jìn)步提供一定的平臺(tái),讓小組長(zhǎng)在教師的引導(dǎo)與管理學(xué)生的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)進(jìn)步與發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]肖文靜.發(fā)揮體育骨干效能提高課堂教學(xué)效益[J].運(yùn)動(dòng).2014(12)
中圖分類號(hào):G623.8 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1005-2410(2013)12-0010-04
新課改以來(lái)全國(guó)、省市、地市大大小小舉辦的教研活動(dòng)很多,形式也多樣,回顧這些年的教研工作,有許多需要梳理和總結(jié)的地方,有哪些地方隨時(shí)展需要進(jìn)一步改進(jìn)?今后我們的教研培訓(xùn)工作又如何才能更具有實(shí)效性,讓老師們受益更多呢?
江蘇省教育廳中小學(xué)教研室孟文硯:新一輪課程改革以來(lái),為推進(jìn)體育與健康課程實(shí)驗(yàn)工作,全國(guó)、省市和縣區(qū)舉辦了形式多樣的體育教研活動(dòng),為體育教師搭建了培訓(xùn)研修的平臺(tái)、學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)、評(píng)比競(jìng)賽的平臺(tái)、研究探討的平臺(tái),應(yīng)該講在課改進(jìn)程的每一個(gè)階段都發(fā)揮了其獨(dú)特的作用。
長(zhǎng)三角地區(qū)的體育教研由于該地區(qū)經(jīng)濟(jì)文化較發(fā)達(dá)、教育資源較豐富、行政部門和教研部門較重視、廣大體育教師較努力,因此,省市體育教研活動(dòng)豐富多彩,也較有凝聚力和影響力。關(guān)于江蘇的體育教研,我在《體育教學(xué)》2007年第三期“新課程背景下江蘇體育教研的新思維”一文中,提出我省開(kāi)展教研活動(dòng)的三個(gè)原則:⑴把握方向,一切從教師發(fā)展的需要出發(fā);⑵整合資源,追求體育教研活動(dòng)效益的最大化;⑶重視過(guò)程和細(xì)節(jié),講究體育教研活動(dòng)的質(zhì)量。同時(shí)總結(jié)了我省開(kāi)展教研活動(dòng)的三條經(jīng)驗(yàn):⑴要善于調(diào)動(dòng)上下兩個(gè)積極性;⑵要善于將地區(qū)和跨地區(qū)的大型體育教研活動(dòng)與校本教研活動(dòng)結(jié)合起來(lái);⑶要善于尋找實(shí)踐和理論的結(jié)合點(diǎn)。這些年來(lái)我們就是這樣去做的,取得了一些成果,但還有不少薄弱點(diǎn)。
首先,地區(qū)和跨地區(qū)的大型體育教研活動(dòng)與校本教研的結(jié)合還不夠理想。由于小學(xué)體育校本教研發(fā)展的不平衡,有些地區(qū)實(shí)現(xiàn)了縣(區(qū))乃至大市的整體推進(jìn),校本教研搞得很紅火,有些地區(qū)則尚有不少學(xué)校校本教研或名存實(shí)亡或流于形式,開(kāi)展得很不理想。因此,地區(qū)和跨地區(qū)的有些體育教研活動(dòng)尚缺少?gòu)V泛而又扎實(shí)的研究基礎(chǔ),同時(shí),其指導(dǎo)和服務(wù)的覆蓋面和后續(xù)的滾動(dòng)發(fā)展也受到限制。
其次,缺少既有理論又有實(shí)踐的高層次的引領(lǐng)。有些小學(xué)教研活動(dòng)沒(méi)有根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范活動(dòng)的目標(biāo)和內(nèi)容,有些小學(xué)教研活動(dòng)沒(méi)有針對(duì)本地區(qū)小學(xué)體育教學(xué)的實(shí)際情況來(lái)設(shè)計(jì)活動(dòng)方式和方法,滿足于坐而論道、紙上談兵,這種不接地氣的教研既不能引導(dǎo)教師透過(guò)身體活動(dòng)來(lái)對(duì)小學(xué)生進(jìn)行教育,又不能讓體育融入教育來(lái)彰顯體育學(xué)科的特殊教育價(jià)值。
浙江省教育廳教研室余立峰:教研活動(dòng)作為整個(gè)學(xué)校體育教學(xué)活動(dòng)中的一分子,它的價(jià)值在于通過(guò)教研活動(dòng)提高體育教師的專業(yè)素質(zhì)、增強(qiáng)體育課程實(shí)踐能力從而落實(shí)體育課程改革,最終實(shí)現(xiàn)為學(xué)生全面發(fā)展服務(wù)。教研活動(dòng)根據(jù)范圍常見(jiàn)的有校本教研活動(dòng)和區(qū)域教研活動(dòng)兩種,其中校本教研活動(dòng)是最基本的形式,是提高體育教學(xué)質(zhì)量的保障,而區(qū)域教研活動(dòng)除了具備校本教研活動(dòng)的基本功能以外,更承擔(dān)著引領(lǐng)、交流的任務(wù)。體育與健康新課程改革以來(lái),新的理念、新的經(jīng)驗(yàn)、新的成果能夠以點(diǎn)帶面,逐漸為更多地區(qū)、學(xué)校、廣大一線體育教師接受并實(shí)踐,是與全國(guó)、省市以及地市開(kāi)展的大大小小各種類型的教研活動(dòng)所起的紐帶作用分不開(kāi)的。但不可否認(rèn),這些區(qū)域大小不一,形式多樣的教研活動(dòng)也存在效益不能最大化的問(wèn)題,其中不夠接地氣,教研活動(dòng)的研究氛圍、學(xué)術(shù)性不夠凸顯是最大的問(wèn)題。出現(xiàn)這些問(wèn)題的主要原因是受到一次教研活動(dòng)的時(shí)間、策劃、人數(shù)等因素的限制。
首先,時(shí)間因素制約了學(xué)術(shù)交流的互通性。一次教研活動(dòng),根據(jù)區(qū)域范圍大小通常在1~4天之間,以3天的教研活動(dòng)為例,實(shí)際能夠利用的也就是3個(gè)半天的單位時(shí)間,這對(duì)于深入研究問(wèn)題,充分展示每個(gè)參與者的觀點(diǎn),在客觀上就不太容易做到,結(jié)果往往造成權(quán)威專家們的一言堂局面,那些有不同學(xué)術(shù)觀點(diǎn),對(duì)研究的主題存在困惑的老師們,沒(méi)有時(shí)間表達(dá)和釋疑。
其次,策劃因素制約了學(xué)術(shù)交流的充分性。一次教研活動(dòng)的策劃,會(huì)有一些與學(xué)術(shù)無(wú)關(guān)的因素干擾策劃者,而且有的很難回避。客觀上的因素如,開(kāi)幕式、承辦單位或區(qū)域的特色展示、相關(guān)友情單位的介紹等等,會(huì)占用本來(lái)已經(jīng)非常少的活動(dòng)時(shí)間,相對(duì)減少了參與者進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的時(shí)間;主觀上的因素如,策劃者或主持者在學(xué)術(shù)包容性方面不夠開(kāi)放,很多時(shí)候會(huì)出于順利開(kāi)展活動(dòng)的考慮,事先就安排人員做好發(fā)言交流準(zhǔn)備,并不預(yù)留時(shí)間和空間給予所有參與者機(jī)會(huì)。由于這些因素的干擾,策劃者為了均衡各方面的問(wèn)題,往往導(dǎo)致活動(dòng)的學(xué)術(shù)交流不夠充分。
再者,人數(shù)因素制約了學(xué)術(shù)氛圍。開(kāi)展區(qū)域性的教研活動(dòng),次數(shù)是非常有限的,尤其是地市以上的教研活動(dòng),雖然主辦者事先已經(jīng)控制規(guī)模,但參加的人員還是會(huì)比較多且雜。一方面出于為體育教師外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)少的現(xiàn)狀考慮,會(huì)盡量多安排名額,另一方面出于平衡與尊重的原因,具體參加者的人員不會(huì)明確指向到具體某某人。由此造成參加活動(dòng)的人數(shù)會(huì)比較多,并且良莠不齊,于是到會(huì)后忙于“走親訪友”的現(xiàn)象頻頻出現(xiàn)!經(jīng)常會(huì)看到這樣的景象:“開(kāi)幕式滿滿當(dāng)當(dāng),閉幕式冷冷清清?!闭労螌W(xué)術(shù)氛圍!
因此,如何使得教研活動(dòng)更有實(shí)效、參與的體育教師更受益,發(fā)揮更好的引領(lǐng)與交流作用,在當(dāng)前深化體育課程改革的過(guò)程中,值得深入研究和探索。針對(duì)以上問(wèn)題,從提高體育教研活動(dòng)效益最大化的視角,結(jié)合本人多年來(lái)組織教研活動(dòng)的體會(huì),覺(jué)得需要所有參與者共同努力,轉(zhuǎn)變觀念,樹(shù)立教研活動(dòng)必須具有學(xué)術(shù)性意識(shí)為指導(dǎo)思想,以體育教學(xué)中教師所遇到的實(shí)際問(wèn)題為研究對(duì)象,以尋找理論如何轉(zhuǎn)化為實(shí)踐操作為著眼點(diǎn),并相對(duì)固定研究活動(dòng)的參與者,實(shí)實(shí)在在進(jìn)行研究。以下兩種教研活動(dòng)形式或許能夠體現(xiàn)以上觀念,值得嘗試。
第一種是名師引領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)之間合作研究活動(dòng)。當(dāng)前,各地均有冠以特級(jí)教師、名師、學(xué)科帶頭人等名頭的工作室之類團(tuán)隊(duì),這些團(tuán)隊(duì)成員往往是通過(guò)某種途徑加入,有的是行政部門統(tǒng)一組織考試選拔產(chǎn)生,有的是以拜師名義,無(wú)論哪種形式進(jìn)入這個(gè)團(tuán)隊(duì),共同特點(diǎn)是團(tuán)隊(duì)成員都是當(dāng)?shù)乇容^優(yōu)秀的教師,這些成員至少在學(xué)習(xí)的主動(dòng)性上不存在問(wèn)題。這類團(tuán)隊(duì)之間建立相對(duì)固定的合作研究平臺(tái),定期開(kāi)展教研活動(dòng),有利于改善上述問(wèn)題,同時(shí)有利于各團(tuán)隊(duì)研究成果的交流分享,有利于促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)與合作以保持學(xué)習(xí)主動(dòng)性。
其實(shí),中小學(xué)體育教師隊(duì)伍的構(gòu)成相當(dāng)復(fù)雜,學(xué)歷層次的差別、成長(zhǎng)經(jīng)歷的差別、接受方式的差別構(gòu)成了中小學(xué)體育教師培訓(xùn)內(nèi)需的復(fù)雜性,理性分析并承認(rèn)這一內(nèi)需的層級(jí)性,是搞好各種培訓(xùn)不可回避的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,我們應(yīng)該注意三種類型的體育教師對(duì)培訓(xùn)的層級(jí)需要(表1)。
要想做到“外控式”培訓(xùn)向“內(nèi)需式”培訓(xùn)的轉(zhuǎn)變,我們需要改進(jìn)的是:
1.重視“培訓(xùn)者”的培訓(xùn),規(guī)范“培訓(xùn)者”的行為。目前“培訓(xùn)者”一般包括頂層設(shè)計(jì)專家、教研員、特級(jí)教師、教學(xué)能手等,主辦方要對(duì)每個(gè)“培訓(xùn)者”提出明確的要求,讓培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)的形式符合受訓(xùn)者的內(nèi)在需要。如:頂層專家要以案例的形式簡(jiǎn)述空洞的理論、教研員要確定貼近課堂實(shí)際的操作主題、特級(jí)教師要展示成長(zhǎng)過(guò)程解決實(shí)際問(wèn)題、教學(xué)能手要以典型示范的課堂觀察為主線等,讓參加培訓(xùn)的教師真正學(xué)有所有獲。
2.設(shè)置參培學(xué)員的報(bào)名條件,確定鮮明的培訓(xùn)主題。設(shè)置參訓(xùn)者的報(bào)名條件,進(jìn)行分層、歸類培訓(xùn),使培訓(xùn)的目標(biāo)方向更明確一致。如:以工作年限為界,把工作年限相近的人集中培訓(xùn);以職稱為界限,把高級(jí)教師組織在一起培訓(xùn);以工作性質(zhì)為界,把抓課余訓(xùn)練的教練歸類一起培訓(xùn)。又如:以體育科研為主題的課題研究培訓(xùn),以名師工作室引領(lǐng)的骨干教師培訓(xùn)等,這樣完全可以避免籠統(tǒng)的骨干教師培訓(xùn)班,從而解決因培訓(xùn)對(duì)象的參差不齊而使授課者感到困難,導(dǎo)致培訓(xùn)效果低下。
3.搜集培訓(xùn)學(xué)員急切解決的問(wèn)題,解決教師的教學(xué)疑惑。問(wèn)題能夠讓教師對(duì)教學(xué)進(jìn)行探究,發(fā)現(xiàn)自我認(rèn)知需要改進(jìn)的地方,內(nèi)化為自我的學(xué)習(xí)需求,從而培養(yǎng)教師的探究精神。組織者在培訓(xùn)報(bào)名時(shí),針對(duì)教師需要研制一份問(wèn)題調(diào)查問(wèn)卷,通過(guò)對(duì)調(diào)查結(jié)果的分析,篩選出相對(duì)集中的共性問(wèn)題、焦點(diǎn)問(wèn)題、工作難題等,再將這些針對(duì)性的問(wèn)題交給有相關(guān)特長(zhǎng)的專家答疑解惑。這樣的問(wèn)題是來(lái)自于體育教師一線工作的“根”問(wèn)題,這樣的專家是有指向性的研究專家,這樣的培訓(xùn)是來(lái)自教師內(nèi)需要的培訓(xùn),這樣的培訓(xùn)結(jié)果一定是專家、教師雙贏的結(jié)果。
(一)以貫徹落實(shí)《全民健身?xiàng)l例》為契機(jī),推動(dòng)全民健身活動(dòng)蓬勃開(kāi)展
1、切實(shí)抓好《全民健身?xiàng)l例》的學(xué)習(xí)貫徹工作
自《全民健身?xiàng)l例》頒布之后,我局迅速開(kāi)展了形式多樣的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作,將《條例》的學(xué)習(xí)宣傳列為本年度的重要工作;并積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視,將貫徹落實(shí)《條例》的內(nèi)容納入年政府工作報(bào)告,納入“十二五”發(fā)展規(guī)劃調(diào)研項(xiàng)目,將全民健身工作經(jīng)費(fèi)納入到本級(jí)政府財(cái)政預(yù)算;并以市政府名義印發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)〈全民健身?xiàng)l例〉的通知》,強(qiáng)化各相關(guān)部門、單位履行發(fā)展全民健身事業(yè)的責(zé)任;今年月,市人大專門召開(kāi)主任會(huì)議,聽(tīng)取了市政府關(guān)于全民健身工作的匯報(bào),從而有力地促進(jìn)了我市全民健身事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
同時(shí),利用社會(huì)體育指導(dǎo)員培訓(xùn)班和裁判員培訓(xùn)班的平臺(tái),首先對(duì)一批社會(huì)體育指導(dǎo)員和裁判員進(jìn)行《條例》的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。在組織開(kāi)展形式多樣的全民健身活動(dòng)期間,我局大力開(kāi)展貫徹落實(shí)《條例》的宣傳造勢(shì)活動(dòng),通過(guò)懸掛宣傳橫幅、印刷宣傳資料、開(kāi)辟專題專欄、媒體宣傳等途徑,提高了群眾對(duì)《條例》的知曉率,進(jìn)一步激發(fā)了群眾參與健身的熱情,營(yíng)造了良好的全民健身氛圍。
2、加快場(chǎng)地建設(shè)、完善基層體育設(shè)施。市委、市政府高度重視體育健身工程建設(shè),把群眾性體育場(chǎng)地建設(shè)納入全面小康社會(huì)目標(biāo)體系,為完善我市公共體育設(shè)施奠定了基礎(chǔ)。去年我市已經(jīng)全部完成了“萬(wàn)村體育健身工程”和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育健身中心”建設(shè)任務(wù),為了擴(kuò)大和鞏固體育設(shè)施建設(shè)的成果,今年我們大力宣傳,積極引導(dǎo),鼓勵(lì)各村充實(shí)完善體育設(shè)施,經(jīng)過(guò)努力,全市已有近一半的行政村在實(shí)施萬(wàn)村體育健身工程的基礎(chǔ)上配套建設(shè)了健身路徑,為廣大群眾提供更加充足的健身設(shè)施。此外市室內(nèi)游泳館和全民健身中心工程正在緊張建設(shè)中,預(yù)計(jì)年底建成使用。
3、加強(qiáng)服務(wù)體系建設(shè)、提高健身組織保障。與組織部、武術(shù)協(xié)會(huì)、體育舞蹈協(xié)會(huì)共同舉辦了3期社會(huì)體育指導(dǎo)員培訓(xùn)班和社會(huì)體育指導(dǎo)員技能再培訓(xùn),培養(yǎng)了各級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員200多人,并深入等兩個(gè)鎮(zhèn)進(jìn)行國(guó)民體質(zhì)測(cè)試,對(duì)800多名幼兒和中老年人進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查和體質(zhì)測(cè)試,并發(fā)放了運(yùn)動(dòng)處方,為全民健身計(jì)劃的實(shí)施提供了科學(xué)依據(jù)。
4、廣泛開(kāi)展豐富多彩的全民健身活動(dòng)。結(jié)合年全市全民健身體育節(jié)活動(dòng),成功舉辦了萬(wàn)人長(zhǎng)跑活動(dòng)、乒乓球羽毛球比賽、中國(guó)象棋比賽、體育舞蹈比賽、老年門球比賽等20余項(xiàng)賽事,鎮(zhèn)、社區(qū)、郵政局等單位以開(kāi)展職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等方式積極開(kāi)展群眾體育活動(dòng),極大地豐富了群眾業(yè)余文化生活,市民參與體育健身活動(dòng)的意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng),隊(duì)伍不斷擴(kuò)大,體育人口不斷增加。
(二)抓基層、打基礎(chǔ),競(jìng)技體育工作成績(jī)顯著
一是堅(jiān)持體育與教育相結(jié)合、普及與提高相結(jié)合。切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校體育工作,通過(guò)堅(jiān)持上好“兩課兩操”,保證學(xué)生每天一小時(shí)體育活動(dòng)時(shí)間。加大體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校及特色學(xué)校建設(shè)的力度,不斷提高學(xué)校業(yè)余訓(xùn)練的水平,為全市競(jìng)技體育的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。此外在組織好全市中小學(xué)生田徑、乒乓球比賽工作的同時(shí),積極承辦“市中小學(xué)生乒乓球比賽”和“江蘇省第五屆業(yè)余籃球聯(lián)賽”等,受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
二是積極組隊(duì)參加省、市各項(xiàng)比賽。在市中小學(xué)生田徑比賽中,獲得26金15銀20銅的好成績(jī),其中我市8名運(yùn)動(dòng)員達(dá)國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員標(biāo)準(zhǔn);在市中小學(xué)生乒乓球比賽中,獲得男、女團(tuán)體冠軍;在市中小學(xué)生棋類比賽中,獲得團(tuán)體冠軍,并有5人獲得相應(yīng)級(jí)別的個(gè)人冠軍;在剛剛結(jié)束的省十七屆運(yùn)動(dòng)會(huì)中,我市跳高選手摘得桂冠,并打破該項(xiàng)目記錄。
由于辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大和落實(shí)體育課時(shí)的不斷深入,近些年來(lái)北京豐臺(tái)區(qū)陸續(xù)招入了一批青年體育教師,他們成為我區(qū)體育教師隊(duì)伍的一個(gè)重要組成部分。
這些年輕體育教師取得了教師資格、具有合格的學(xué)歷或?qū)W位,專項(xiàng)發(fā)展突出,專項(xiàng)運(yùn)動(dòng)能力強(qiáng),大多數(shù)富有朝氣,有激情。和學(xué)生相處起來(lái)感覺(jué)會(huì)比較親近,容易贏得學(xué)生們的好感,他們沒(méi)有家庭負(fù)擔(dān),能全身心地投入工作,他們接受新鮮事物快,在一定的壓力下可以快速的成長(zhǎng)。但是,這些青年體育老師,教學(xué)基本功薄弱,教學(xué)時(shí)間不長(zhǎng),教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)體育學(xué)科知識(shí)的重點(diǎn)、難點(diǎn)把握不夠準(zhǔn)確,在學(xué)生中威懾力不夠,個(gè)別青年教師身上缺少一股韌勁,在面臨挫折時(shí)會(huì)動(dòng)搖,面臨困難時(shí)會(huì)退縮。
目前,我區(qū)體育教師的數(shù)量已基本滿足需要,但是年輕體育教師的素質(zhì)與基本教學(xué)技能亟待提高。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,是對(duì)學(xué)歷已經(jīng)合格的青年體育教師進(jìn)行職后教育、解決知識(shí)更新和繼續(xù)提高的問(wèn)題;從近期看,主要解決年輕體育教師“勝任教學(xué)”的問(wèn)題。我區(qū)小學(xué)體育教研員看到了這一問(wèn)題的重要性和迫切性,于2010年11月在石榴莊小學(xué)召開(kāi)了我區(qū)30歲以下青年體育教師教學(xué)基本功培訓(xùn)班開(kāi)題會(huì)。希望通過(guò)三年的體育基礎(chǔ)專業(yè)技能與基本教學(xué)技能培訓(xùn),能夠打造一支通技能、懂教學(xué)、精專業(yè)的青年體育教師隊(duì)伍,全面提高體育教師的專業(yè)素養(yǎng)與教學(xué)綜合能力。基于體育學(xué)科需要實(shí)際操練的自身特點(diǎn),把這些年輕體育教師分成四個(gè)班進(jìn)行培訓(xùn),我負(fù)責(zé)(二)班的培訓(xùn)工作,在2011年4月開(kāi)始進(jìn)行小學(xué)體育短距離跑教材的培訓(xùn)工作。我對(duì)負(fù)責(zé)的培訓(xùn)班(二)班的青年體育教師短距離跑項(xiàng)目培訓(xùn)前和培訓(xùn)后的動(dòng)作技能進(jìn)行了調(diào)查研究。針對(duì)前測(cè)反映出的問(wèn)題,在和教研員溝通后進(jìn)行了如下培訓(xùn):
1 專家引領(lǐng)、更新觀念。針對(duì)青年體育教師短距離跑項(xiàng)目中存在的動(dòng)作方法不清等問(wèn)題,由區(qū)骨干教師講授實(shí)用的相關(guān)理論知識(shí),使他們建立正確的動(dòng)作概念,幫助他們梳理小學(xué)體育教材中短距離跑項(xiàng)目的知識(shí)點(diǎn),深入理解動(dòng)作各個(gè)環(huán)節(jié)以及一些教法的應(yīng)用和拓展。
2 問(wèn)題答疑,理清思路。在培訓(xùn)過(guò)程中,區(qū)骨干教師及時(shí)解答青年體育教師們?cè)趯?shí)際工作中遇到的困惑、問(wèn)題,提高了青年體育教師們的專業(yè)水平與知識(shí)素養(yǎng),完善了他們的教學(xué)理念,解決了他們實(shí)際工作中的問(wèn)題,開(kāi)拓了視野、增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。
3 操練技能、提升內(nèi)涵。改進(jìn)和提高青年體育教師們短距離跑的動(dòng)作技能是這次培訓(xùn)的主線,培訓(xùn)中針對(duì)一些失分較高的動(dòng)作環(huán)節(jié)培訓(xùn)中著重進(jìn)行了練習(xí)。
4 教學(xué)實(shí)踐、學(xué)為所用。結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容組織受訓(xùn)教師們開(kāi)展教學(xué)研討活動(dòng),有7位教師進(jìn)行了研討課的展示,使他們對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的理解得到了深化和延伸,對(duì)課堂教學(xué)的方法與組織,有了重新的認(rèn)識(shí)和理解,并在實(shí)踐中得到提升和發(fā)展,實(shí)現(xiàn)教學(xué)實(shí)踐和培訓(xùn)研究的統(tǒng)一。
5 培訓(xùn)考評(píng)、及時(shí)反饋。及時(shí)對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行考評(píng),對(duì)學(xué)員進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),要求學(xué)員認(rèn)真完成相關(guān)作業(yè),做好培訓(xùn)小結(jié)。建立本次培訓(xùn)班學(xué)員檔案,編印學(xué)員考勤花名冊(cè)及通訊錄,評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員,向?qū)W員所在單位反饋培訓(xùn)成績(jī)。
6 互動(dòng)交流,思維碰撞。在培訓(xùn)中還充分發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì),建立QQ群,為老師們搭建了一個(gè)相互學(xué)習(xí)、交流互動(dòng)的平臺(tái),其意義深遠(yuǎn)。
7 開(kāi)展聯(lián)誼,共謀發(fā)展。培訓(xùn)過(guò)程中開(kāi)展形式多樣的聯(lián)系活動(dòng),促進(jìn)青年教師結(jié)交友誼,為青年教師的交流提供了更多的途徑,并且把培訓(xùn)精神、價(jià)值觀念等寓于各種有形的載體中,使青年教師們?cè)谂嘤?xùn)活動(dòng)中形成了興趣、堅(jiān)定了信念、獲得了知識(shí)、結(jié)下了友誼。
培訓(xùn)后通過(guò)后測(cè)數(shù)據(jù)可以看出,只有一人次后蹬跑動(dòng)作技能不合格,其余動(dòng)作的合格率100%。所有項(xiàng)目的優(yōu)秀率更是大幅提高,其中上挑式接力跑的優(yōu)秀率達(dá)到了91.17%,下壓式接力跑優(yōu)秀率更是達(dá)到了100%,只有終點(diǎn)跑動(dòng)作的優(yōu)秀率低于50%。這充分說(shuō)明青年體育教師短距離跑動(dòng)作技術(shù)、技能完成的動(dòng)作質(zhì)量得到了大幅提升。
二、結(jié)論與建議
1 結(jié)論:我區(qū)體育教師隊(duì)伍有了很大變化,青年教師所占比例大幅增加,教師專業(yè)化程度有了很大提高,這對(duì)整體體育教師隊(duì)伍知識(shí)的更新,了解新的教學(xué)理念具有一定促進(jìn)作用。這次培訓(xùn)使他們明白了體育教師需要具備的基本素質(zhì),從中他們認(rèn)識(shí)了自我,鍛煉了自我,升華了自我,理清了發(fā)展思路,挖掘了自身潛能。這無(wú)疑將對(duì)他們今后的教學(xué)工作產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響,相信通過(guò)培訓(xùn),他們將帶著收獲、帶著感悟、在自己的教學(xué)崗位上銳意進(jìn)取,創(chuàng)造出屬于自己的一片天地。
2 建議:
(1)教育部門要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)體育教師專業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn),提高系統(tǒng)性,將專業(yè)知識(shí)與技能相結(jié)合,提高教師專業(yè)知識(shí)和技能的全面性。同時(shí)充分發(fā)揮本區(qū)骨干教師作用,在培養(yǎng)青年教師方面貢獻(xiàn)力量。同時(shí)還需要行政部門的資金支持,以促進(jìn)培訓(xùn)工作的開(kāi)展。(2)建議教育行政部分為青年教師的發(fā)展搭建平臺(tái),組織一系列的青年教師教學(xué)基本功競(jìng)賽,也是他們課余訓(xùn)練的動(dòng)力,可以進(jìn)一步促進(jìn)青年教師的成長(zhǎng),并使他們身心得到鍛煉,并且從中發(fā)現(xiàn)和挑選出一批優(yōu)秀的青年教師,形成梯隊(duì)。(3)青年體育教師技能訓(xùn)練要循序漸進(jìn),持之以恒。建議每周三次、每次30分鐘的技能訓(xùn)練,并有一定的數(shù)量和質(zhì)量,逐步提高自身運(yùn)動(dòng)技能的全面性,力爭(zhēng)收到好的效果。(4)加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)體育教師的研討,與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,不斷提高自身素質(zhì),更好地服務(wù)于教學(xué)。青年教師在日常教學(xué)中要運(yùn)用所學(xué)技能,更好地完成教學(xué)任務(wù),從而使自己教學(xué)基本功不斷地得到提高。(5)建立青年教師個(gè)人成長(zhǎng)檔案,記錄成長(zhǎng)足跡。內(nèi)容包括:個(gè)人信息、3-5年發(fā)展規(guī)劃、定期的教學(xué)設(shè)計(jì)、承擔(dān)公開(kāi)課、研討課、各級(jí)各類評(píng)優(yōu)課、論文獲獎(jiǎng)情況、培訓(xùn)反思或總結(jié),階段培訓(xùn)的自我評(píng)價(jià)。
一、指導(dǎo)思想: 貫徹落實(shí)《體育新課程改革發(fā)展綱要》,貫徹體育教學(xué)大綱中:“教育要面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來(lái)”的明確指示。體育課是學(xué)校教育的重要組成部分,這里即闡明了教育教育為祖國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化培養(yǎng)人才,以使我國(guó)走向世界,看到未來(lái)發(fā)展的需要,又指明了***體育在教學(xué)中的地位。提高全民族的素質(zhì),就是在繼承和發(fā)揚(yáng)我們中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,不斷提高全民族的文化科學(xué)思想道德和身體素質(zhì)。小學(xué)體育課不僅要為提高全體學(xué)生體質(zhì)打下良好的基礎(chǔ),更應(yīng)為小學(xué)生的全面發(fā)展起到積極的作用。本學(xué)期將以“單元教學(xué)”和“校本教材研訓(xùn)”為突破點(diǎn),努力抓住課堂改革,向?qū)W生進(jìn)行體育健康教育,增進(jìn)學(xué)生健康,增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì),促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展。 二.體育工作重點(diǎn): 1.抓好體育日常工作 (1)抓好體育教師的師德建設(shè)。 (2)抓好體育教師的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),多方面進(jìn)行基本功培訓(xùn)。 (3)加強(qiáng)對(duì)新大綱和新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)。 (4)抓好體育教師的備課和上課,努力創(chuàng)建新的教學(xué)模式。 (5)抓好體育尖子生的培訓(xùn)。 (6)抓好一年級(jí)新生的課間操教授工作,保證課間操的質(zhì)量。 2.上好體育課做到五重視: (1)重視安全教育。 (2)重視嚴(yán)格要求。 (3)重視每個(gè)學(xué)生的活動(dòng)量。 (4)重視體育課活動(dòng)安排的合理性。 (5)重視教師的服務(wù)意識(shí)。
三.各項(xiàng)體育工作的安排: (一)強(qiáng)體育教師的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 1.理論學(xué)習(xí): 樹(shù)立新的教育觀念,使體育教師的教學(xué)工作向縱深發(fā)展。組織新體育教師學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新教育法》,深化體育教學(xué)工作的改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,抓住大好的契機(jī),在體育課上深化愛(ài)國(guó)主義教育、社會(huì)主義教育、集體主義教育、法制教育,開(kāi)展豐富多彩的體育活動(dòng)。 2.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí): 學(xué)習(xí)新的教學(xué)大綱和新的課程標(biāo)準(zhǔn),學(xué)好各年級(jí)的教材,掌握教法。做到研究大綱、研究教材、研究學(xué)生,備好課、上好課,真正使每個(gè)學(xué)生達(dá)到: (1)每個(gè)學(xué)生身體得到鍛煉。 (2)思想教育得到提高。 (3)增強(qiáng)了克服困難的信心。 (4)鍛煉了吃苦的精神。 3.以名師為榜樣: (1)走出去多觀看名師的課,學(xué)習(xí)人家的經(jīng)驗(yàn)。 (2)觀看好課錄像。 (二)加強(qiáng)對(duì)體育訓(xùn)練隊(duì)的管理,抓好體育尖子生的訓(xùn)練。 1.體育訓(xùn)練隊(duì)?wèi)?yīng)做到: 有計(jì)劃、有目的、有內(nèi)容、有時(shí)間、有地點(diǎn)。有活動(dòng)記錄,有總結(jié)。 2.要做好每個(gè)隊(duì)員的思想工作: 要有持久性,要有能吃苦的精神,要有知難而進(jìn)的精神,要有敢攀高峰的精神,重視自身素質(zhì)的提高,讓自己的運(yùn)動(dòng)技能、技巧不斷提高,爭(zhēng)當(dāng)體育尖子生。 (三)抓好全年級(jí)學(xué)生的課間操的教授工作,保證課間操質(zhì)量。 1.用課間操時(shí)間向?qū)W生傳授新操,教師利用體活課進(jìn)行鞏固練習(xí)。 2.校間操新老校區(qū)有專人負(fù)責(zé),保證學(xué)生上操時(shí)間及質(zhì)量。 3、保證上下午的眼保健操時(shí)間。 4.保證新老校區(qū)學(xué)生每天有一小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間。5.抓好課間操后的晨間體育鍛煉。
(四)加強(qiáng)對(duì)體育工作的管理: 1.對(duì)他們的學(xué)習(xí)多督促、多檢查。 2.在業(yè)務(wù)上加強(qiáng)指導(dǎo): (1)要求體育教師定出可行的體育工作計(jì)劃。 (2)和他們一起備課,多聽(tīng)課,做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。 a.查備課的安排。 b.查課堂上課的組織形式。 c.查一節(jié)課的上課效果。 3.開(kāi)足、開(kāi)啟各年級(jí)的體育課及體育活動(dòng)。 四.本學(xué)期應(yīng)達(dá)到以下要求: 1. 全面抓好新老校區(qū)的新廣播體操教授工作。 2. 體育課逐步探索新的教學(xué)模式。 3. 學(xué)生的身體素質(zhì)要有普遍的提高。 4. 體育訓(xùn)練隊(duì)要有成效,迎接學(xué)區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)的召開(kāi)。5. 抓好校田徑、乒乓隊(duì)、三棋的訓(xùn)練工作。 五.體育活動(dòng)月工作安排: 九月份: 1.加大力度積極地進(jìn)行運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練,為參加區(qū)田徑比賽做好準(zhǔn)備。 2.
努力做好新課間操的教授工作,狠抓課間操的質(zhì)量。3.組隊(duì)參加區(qū)游泳比賽
4.愛(ài)山小學(xué)系列小型體育競(jìng)賽翻輪胎十月份: 1.積極組織田徑隊(duì)學(xué)生訓(xùn)練,參加吳興區(qū)田徑比賽。 2.愛(ài)山小學(xué)系列小型體育競(jìng)賽趣味運(yùn)動(dòng)會(huì) 十一月份: 愛(ài)山小學(xué)系列小型體育競(jìng)賽打雪仗。十二月: 1. 愛(ài)山小學(xué)系列小型體育競(jìng)賽跳繩(一、二年級(jí)跳短繩,三---六年級(jí)跳長(zhǎng)繩)2. 進(jìn)行備課組期末工作總結(jié)。
本學(xué)期,我校繼續(xù)做到有組織、有計(jì)劃的開(kāi)展教師繼續(xù)教育校本培訓(xùn)工作,追求有效性,基本上能完成計(jì)劃制訂中的各項(xiàng)任務(wù),教師在培訓(xùn)中也學(xué)到了不少東西。現(xiàn)在就我校本學(xué)年的校本培訓(xùn)工作作如下總結(jié):
1.制訂有序和有效的計(jì)劃。
為了便于開(kāi)展校本培訓(xùn)工作,我們?cè)趯W(xué)年初就制訂了詳細(xì)可行的校本培訓(xùn)計(jì)劃和教研組計(jì)劃。在計(jì)劃上基本明確了各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人和內(nèi)容,在實(shí)施計(jì)劃的時(shí)候因基本上能按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。
2.培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng)了,可實(shí)施性也強(qiáng)了。
本學(xué)期我們開(kāi)展了不少的活動(dòng),這些活動(dòng)我都圍繞教師的平時(shí)工作,或者是教師急須提高的能力。如新常規(guī)的培訓(xùn);另一個(gè)通過(guò)"信息技術(shù)"專題培訓(xùn),幫助老師提高資源共享能力的培訓(xùn)。兩個(gè)培訓(xùn)都取得了很好的效果。
在教師專業(yè)化成長(zhǎng)方面我們主要針對(duì)教師怎樣上好一節(jié)課開(kāi)展了針對(duì)性的培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容很好,對(duì)年輕的老師的成長(zhǎng)會(huì)有不少的幫助。
2.建立配套的規(guī)章制度。
健全并完善了我校校本培訓(xùn)的實(shí)施方案、實(shí)施細(xì)則、考核、考勤、獎(jiǎng)懲與管理制度。著重解決了校本培訓(xùn)的動(dòng)力機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制,使校本培訓(xùn)走上制度化、規(guī)范化的軌道。使學(xué)校的校本培訓(xùn)工作順利開(kāi)展,取得了很好的效果。
3.加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程的管理。
在校本培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程中,做到學(xué)期、校本培訓(xùn)和各種專題培訓(xùn)有計(jì)劃、有總結(jié),學(xué)校培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全體參訓(xùn)教師完成培訓(xùn)情況進(jìn)行評(píng)價(jià),對(duì)教師的進(jìn)步情況及時(shí)通報(bào),并在評(píng)優(yōu)樹(shù)先中優(yōu)先考慮、年度考核中給予加分,同時(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);建立健全教師培訓(xùn)的業(yè)務(wù)檔案,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)和研究問(wèn)題,確保培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)的完成。
最重要的是各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展后,基本上都能上傳到博客上,都及時(shí)展示學(xué)校校本培訓(xùn)活動(dòng),讓更多的人看到我們的活動(dòng),也希望更多的同行能有機(jī)會(huì)對(duì)我們提出意見(jiàn)。
4.外出考察學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
它山之石,可以攻玉。充分學(xué)習(xí)、借鑒他人的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校先進(jìn)的教育教學(xué)理念,促進(jìn)我校教師隊(duì)伍素質(zhì)的全面提高是我們堅(jiān)持多年的做法。一學(xué)期來(lái),我校共有50多人次參加各級(jí)培訓(xùn)和外出參觀學(xué)習(xí)(其中省培訓(xùn)平臺(tái)自主選課達(dá)38人次)。開(kāi)闊了老師們的眼界,更新了教育教學(xué)理念,轉(zhuǎn)變了教育教學(xué)思路,推動(dòng)了學(xué)校課改工作的進(jìn)行
5.培訓(xùn)碩果累累,精彩紛呈
自培訓(xùn)實(shí)施以來(lái),師德養(yǎng)成和教師禮儀得到加強(qiáng),廣大教師的教育理念和教學(xué)策略發(fā)生了深刻變化,許多現(xiàn)代教育思想和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)榻處煹慕逃虒W(xué)實(shí)際行動(dòng),教師整體素質(zhì)大大提高。表現(xiàn)為:愛(ài)心育人,教風(fēng)端正,班級(jí)管理科學(xué)、規(guī)范,師生關(guān)系和諧;課堂上學(xué)生自主合作交流,實(shí)踐、創(chuàng)新能力大大提高,民主、寬松的課堂氣氛已初步形成。參加縣級(jí)新常規(guī)、新設(shè)計(jì)評(píng)比活動(dòng)的施莉莉、顏茂旭等5位老師均獲得二、三等獎(jiǎng);由周月媚老師負(fù)責(zé)、林敏老師執(zhí)筆、鐘麗春、陳姿姿、黃天鵬為成員的課題《人教版小學(xué)數(shù)學(xué)一年級(jí)新舊教材對(duì)比的實(shí)踐研究》獲得縣二等獎(jiǎng);由謝敏老師負(fù)責(zé)、雷日坤老師執(zhí)筆、邱瑋、陳 雪、李文靜為成員的課題《小學(xué)低段語(yǔ)文開(kāi)放識(shí)字教學(xué)的實(shí)踐與研究》獲得縣三等獎(jiǎng);錢義先老師的德育論文《用優(yōu)良家風(fēng)鋪就孩子人生底色》獲得縣三等獎(jiǎng);黃天鵬老師的心理健康輔導(dǎo)案例獲得縣三等獎(jiǎng);龔昌盛、林雪、錢義先、林閩江、施莉莉等5位老師的論文均在學(xué)苑新報(bào)(CN13-0037)上發(fā)表并獲得一等獎(jiǎng);我校還承包縣新常規(guī)協(xié)作語(yǔ)文學(xué)科教研活動(dòng),邱瑋老師上一節(jié)縣級(jí)公開(kāi)課,謝敏老師做專題發(fā)言;我校還承辦了縣體育新教師匯報(bào)課,陳銀檬老師上一節(jié)公開(kāi)課;和xx二小體育學(xué)科校級(jí)教研在我校舉行,陳銀檬老師上了一節(jié)公開(kāi)課、徐加?xùn)|老師專題點(diǎn)評(píng),同時(shí)邀請(qǐng)縣體育學(xué)科教研員王青迪老師來(lái)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo);學(xué)校內(nèi)的教研活動(dòng)有序開(kāi)展;我們將進(jìn)一步加強(qiáng)校本培訓(xùn)工作的力度,繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心,以年輕教師為培訓(xùn)重點(diǎn),著眼于教師適應(yīng)現(xiàn)代教育的綜合素質(zhì)的提高,不斷開(kāi)發(fā)校本培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)建校本培訓(xùn)的新形式,把校本培訓(xùn)真正落到實(shí)處,促教師的專業(yè)化發(fā)展。
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)期刊方陣雙效期刊
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)