智慧醫(yī)院的意義精選(九篇)

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第1篇：智慧醫(yī)院的意義范文

大家晚上好！

今天是小年夜，在這萬(wàn)家團(tuán)聚，辭舊迎新的時(shí)刻，我們滿懷豐收的喜悅，與快樂(lè)相聚，與春天相約，共慶這美好的時(shí)光，共同暢想美好的未來(lái)。在此，我謹(jǐn)代表xx中醫(yī)院黨總支、院委會(huì)，向全院的干部職工及其家屬，向一直以來(lái)關(guān)心支持我院發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界朋友，致以最崇高的敬意和最美好的祝愿！祝大家新春愉快，工作順利、身體健康、合家歡樂(lè)、萬(wàn)事如意！在這里，我給大家拜年了！

歲月不居，天道酬勤。XX已經(jīng)隨著光陰載入了歷史的史冊(cè).過(guò)去的每一個(gè)瞬間，對(duì)于xx中醫(yī)人來(lái)說(shuō)，都有著不同尋常的意義。在生命的航道里，每一分每一秒，我們都在奔跑。跑在時(shí)間的前面，跑在死神的前面，跑在時(shí)代的前面。累累碩果是中醫(yī)人智慧和汗水的結(jié)晶，亮點(diǎn)閃閃是中醫(yī)人人文情懷火花的閃現(xiàn),醫(yī)之為道、大醫(yī)精誠(chéng)、懸壺濟(jì)世、杏林春暖、橘井泉香的思想，是中醫(yī)人的心空里，最虔誠(chéng)最堅(jiān)定的支撐。

我們深知，我們?nèi)〉玫拿恳环莩砷L(zhǎng)，都包含著全體干部職工的辛勞和汗水，我們收獲的每一點(diǎn)進(jìn)步，都凝聚著全體干部職工的智慧和心血。我們深愛(ài)著包含責(zé)任、榮譽(yù)、勤勞、團(tuán)結(jié)、真誠(chéng)的xx中醫(yī)大家庭，我們?yōu)槟茉谶@樣的團(tuán)隊(duì)一起工作、生活和奮斗而倍感自豪和驕傲。在這里，我要對(duì)所有的xx中醫(yī)人說(shuō)一聲：“你們辛苦了，謝謝你們！”

潮平岸闊帆正勁，乘勢(shì)開(kāi)拓譜新篇。XX年的春天，已悄然走近，一個(gè)蓬勃的未來(lái)，已站立在我們面前，醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)的建設(shè),已經(jīng)邁出了新的步伐。新的一年，機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)并存，但我們相信：只要我們團(tuán)結(jié)一心，眾志成城，開(kāi)拓奮進(jìn)，我們的未來(lái)，我們醫(yī)院的未來(lái)，我們衛(wèi)生事業(yè)的未來(lái)，就一定會(huì)更加輝煌！

春潮涌動(dòng)，誕生希望；萬(wàn)眾一心，催生力量。親愛(ài)的朋友們，讓我們伸開(kāi)雙手，讓我們敞開(kāi)心扉，共同迎接美好的春天！

第2篇：智慧醫(yī)院的意義范文

通過(guò)這次深刻的素質(zhì)教育學(xué)習(xí)，本人體會(huì)較深的主要有如下幾點(diǎn)：

首先，素質(zhì)教育在任何時(shí)候都是必不可少的。

假如我們每一個(gè)人都能將自我素質(zhì)提高到新的層次，統(tǒng)一思想，凝聚力量，堅(jiān)定信心，振奮精神，那么這個(gè)集體一定強(qiáng)而有勢(shì)，堅(jiān)而不摧，生機(jī)勃勃，蒸蒸日上，與時(shí)俱進(jìn)。21世紀(jì)，以病人為中心的服務(wù)模式，是醫(yī)療服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的主題，是醫(yī)院發(fā)展的核心戰(zhàn)略。因此，為了提高我們醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)水平和生存能力，我們必須轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，提高自我素質(zhì)；把我們的思想從不合時(shí)宜的觀念，做法和體制中解放出來(lái)；從主觀主義和形而上學(xué)的桎梏中解放出來(lái)；用發(fā)展的眼光和觀念指導(dǎo)新的實(shí)踐。

第二，用心服務(wù)，以病人為中心。

為病人提供主動(dòng)服務(wù)，全員服務(wù)，全面服務(wù)，如父母親人般無(wú)微不至的服務(wù)，女兒式的服務(wù)。堅(jiān)持做到“分工是相對(duì)的，服務(wù)是絕對(duì)的”，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。學(xué)會(huì)用心溝通，用心聆聽(tīng)，用心工作，學(xué)會(huì)了解病人，理解病人，尊重病人。認(rèn)真貫徹“以病人為中心”的服務(wù)觀念，就是要把病人的滿意和不滿意作為衡量工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持從病人最不滿意的地方干起，從病人最關(guān)心的事情做起，從病人最需要的事情做起。始終堅(jiān)持“病人至上”。為病人服務(wù)是沒(méi)有條件可講的，沒(méi)有理由可推的。

第三，學(xué)會(huì)微笑，真誠(chéng)合作。

微笑是走向成功的通行證。我們不能使外面陰雨連綿的天氣按我們的意愿變得晴朗，但我們卻可以使自己和別人的心情變得晴朗，而微笑就象能沖破云層的陽(yáng)光。發(fā)自內(nèi)心的、真誠(chéng)的微笑能給人以溫暖，讓人如沐春風(fēng)。微笑讓團(tuán)隊(duì)合作精神更加凝聚，微笑讓我們團(tuán)隊(duì)的服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)。真誠(chéng)合作就要學(xué)會(huì)包容和寬恕，學(xué)會(huì)忍耐和接受，學(xué)會(huì)樂(lè)觀豁達(dá)，學(xué)會(huì)退一步海闊天空，學(xué)會(huì)舍小我而成大業(yè)。

第四，自我勉勵(lì)，不斷成長(zhǎng)，不斷進(jìn)步，持之以恒。

第3篇：智慧醫(yī)院的意義范文

摘 要 財(cái)政部最新頒布的《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度（征求意見(jiàn)稿）》對(duì)醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算進(jìn)行了較大的調(diào)整，醫(yī)院的會(huì)計(jì)工作相應(yīng)的也要進(jìn)行很大的調(diào)整，本文就新制度下醫(yī)院的會(huì)計(jì)工作做了分析。

關(guān)鍵詞 新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度 會(huì)計(jì)工作 會(huì)計(jì)科目

為了適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，財(cái)政部對(duì)1998年11月會(huì)同衛(wèi)生部印發(fā)的《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》（財(cái)會(huì)字[1998]58號(hào)）進(jìn)行了全面修訂，于2010年12月31日印發(fā)了新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》（財(cái)會(huì)[2010]27號(hào)），自2011年7月1日起在公立醫(yī)院改革國(guó)家聯(lián)系試點(diǎn)城市施行，自2012年1月1日起在全國(guó)施行。這是財(cái)政部為了適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和醫(yī)院財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)核算的需要制定的一項(xiàng)新的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度。隨著國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深入，醫(yī)院面臨的經(jīng)濟(jì)環(huán)境也日新月異，醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)日趨復(fù)雜，例如現(xiàn)在醫(yī)院為了在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，采取兼并其他醫(yī)院或者擴(kuò)張的方式來(lái)不斷壯大自己的規(guī)模，新建新病房樓或者購(gòu)進(jìn)大型的醫(yī)療設(shè)備，這就涉及到醫(yī)院之間的合并問(wèn)題和基建會(huì)計(jì)記賬的問(wèn)題，而這些問(wèn)題舊的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度很多都沒(méi)有涉及，因此舊醫(yī)院會(huì)計(jì)制度已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足醫(yī)院財(cái)務(wù)核算的需要，醫(yī)院迫切需要一種新的會(huì)計(jì)制度來(lái)對(duì)這些經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行規(guī)定，來(lái)完善醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理,因此財(cái)政部會(huì)同衛(wèi)生部對(duì)醫(yī)院會(huì)計(jì)制度進(jìn)行了全面的修訂，以便更好的規(guī)劃以適應(yīng)醫(yī)院未來(lái)發(fā)展的需要，完善醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理制度，在這種背景下，醫(yī)院的會(huì)計(jì)工作便面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，會(huì)計(jì)人員必須加強(qiáng)新會(huì)計(jì)制度的理解和學(xué)習(xí)，以便更好的應(yīng)對(duì)以后的財(cái)務(wù)工作，具體起來(lái)，醫(yī)院的會(huì)計(jì)工作主要集中在以下幾個(gè)方面：

一、掌握會(huì)計(jì)科目的新變化，熟悉入賬方法

新的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度增加了醫(yī)院與政府部門結(jié)算的相關(guān)內(nèi)容，增加了相關(guān)科目，同時(shí)規(guī)范了費(fèi)用類的會(huì)計(jì)核算科目。舊醫(yī)院會(huì)計(jì)制度中支出類的科目有五個(gè)，新制度設(shè)置了七個(gè)費(fèi)用類的會(huì)計(jì)科目，將醫(yī)療支出和藥品支出合并成醫(yī)療成本，將財(cái)政專項(xiàng)補(bǔ)助支出包括在了科教支出里，將其他支出拆分為其他業(yè)務(wù)支出和其他費(fèi)用，新增了財(cái)務(wù)費(fèi)用科目和公益性支出科目，管理費(fèi)用科目予以保留，這種分類方法更加合理、細(xì)化，使得日常的會(huì)計(jì)核算更為準(zhǔn)確。比如舊制度將醫(yī)院的存貸款產(chǎn)生的利息計(jì)入管理費(fèi)用，而管理費(fèi)用是核算行政后勤科室為醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理所發(fā)生的成本，因此將利息計(jì)入管理費(fèi)用便很不準(zhǔn)確，新制度新增的財(cái)務(wù)費(fèi)用科目可以彌補(bǔ)舊制度的不足，又比如新制度將應(yīng)收醫(yī)療款的壞賬準(zhǔn)備金率調(diào)整為2%-4%，這樣的變化體現(xiàn)了財(cái)政部對(duì)醫(yī)院降低醫(yī)院應(yīng)收款項(xiàng)壞賬準(zhǔn)備的重視，鼓勵(lì)醫(yī)院加快應(yīng)收款項(xiàng)的周轉(zhuǎn)速度，努力降低應(yīng)收款項(xiàng)的壞賬損失，再比如新的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度將固定資產(chǎn)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)提高到1000-1500元，這也體現(xiàn)了新會(huì)計(jì)制度對(duì)醫(yī)院新情況的考慮，因?yàn)槟壳肮潭ㄙY產(chǎn)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)偏低，而且隨著物價(jià)水平的增長(zhǎng)，醫(yī)院的固定資產(chǎn)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)該相應(yīng)的做出變動(dòng)。醫(yī)院以上會(huì)計(jì)科目的新變化和新內(nèi)容需要會(huì)計(jì)人員加深理解，熟悉入賬方法，這樣才能做好醫(yī)院的財(cái)務(wù)核算工作。

二、要按照新的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度的規(guī)定做好新舊制度的銜接工作

（一）在執(zhí)行新制度前，完成以下幾方面工作：

一是對(duì)醫(yī)院的資產(chǎn)和負(fù)債進(jìn)行全面的清查和盤點(diǎn)，對(duì)于清查出的賬齡超過(guò)3年、確認(rèn)無(wú)法收回的應(yīng)收醫(yī)療款，藥品及庫(kù)存物資盤盈、盤虧、毀損，固定資產(chǎn)盤盈、盤虧，以及應(yīng)確認(rèn)而未確認(rèn)的資產(chǎn)、負(fù)債，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后，按照原制度規(guī)定處理完畢。

二是對(duì)醫(yī)院的固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)的原價(jià)以及折舊年限進(jìn)行全面核查，為今后醫(yī)院固定資產(chǎn)計(jì)提折舊和無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行攤銷提供依據(jù)。

三是根據(jù)舊制度下的醫(yī)院賬目編制2011年12月31日的科目余額表。

（二）按照新的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度建立2012年1月1日的新賬。

（三）將舊制度中的醫(yī)院會(huì)計(jì)科目余額即2011年12月31日的余額轉(zhuǎn)入新賬并按新制度進(jìn)行調(diào)整，將基建賬（即按照《國(guó)有建設(shè)單位會(huì)計(jì)制度》單獨(dú)核算基本建設(shè)投資的賬套）相關(guān)數(shù)據(jù)并入新賬，按上述調(diào)整后的科目余額編制科目余額表，作為新賬各會(huì)計(jì)科目的期初余額。上述“原賬中各會(huì)計(jì)科目”指原制度規(guī)定的會(huì)計(jì)科目，以及醫(yī)院參照財(cái)政部印發(fā)的相關(guān)補(bǔ)充規(guī)定增設(shè)的會(huì)計(jì)科目。

（四）根據(jù)新制度下的醫(yī)院各會(huì)計(jì)科目期初數(shù)，按照新的會(huì)計(jì)制度編制2012年的期初資產(chǎn)負(fù)債表。

做好新舊會(huì)計(jì)科目的過(guò)渡十分必要，它關(guān)系到新會(huì)計(jì)制度能否順利實(shí)施以及新的會(huì)計(jì)核算能否準(zhǔn)確，因此醫(yī)院財(cái)務(wù)必須對(duì)這一工作加以重視。

三、學(xué)習(xí)編制現(xiàn)金流量表和財(cái)政補(bǔ)助收支情況表的方法

新的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度將醫(yī)院的會(huì)計(jì)報(bào)表新增了現(xiàn)金流量表、財(cái)政補(bǔ)助收支情況表和報(bào)表附注。舊制度中沒(méi)有要求醫(yī)院提供現(xiàn)金流量表，其實(shí)醫(yī)院的現(xiàn)金流對(duì)醫(yī)院是十分重要的，它直接關(guān)系到醫(yī)院的短期償債能力，如果醫(yī)院的資產(chǎn)很多，但是都是不能或者不能及時(shí)變現(xiàn)的資產(chǎn)，而現(xiàn)金流卻比較少的話，那么醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)就有很大的風(fēng)險(xiǎn)，因此目前很多金融機(jī)構(gòu)在為醫(yī)院提供貸款的時(shí)候就十分關(guān)注醫(yī)院的現(xiàn)金流情況以確保貸款的資金安全，要求醫(yī)院提供現(xiàn)金流量表。因此醫(yī)院的財(cái)務(wù)人員應(yīng)該熟悉現(xiàn)金流量表的編制方法，另外財(cái)政補(bǔ)助收支情況表也是新會(huì)計(jì)制度新增的報(bào)表，反應(yīng)了醫(yī)院接受財(cái)政補(bǔ)助的收支情況，財(cái)務(wù)人員也應(yīng)該熟悉此類報(bào)表的編制方法。

總之，新會(huì)計(jì)制度是適應(yīng)現(xiàn)在醫(yī)院發(fā)展的需要和醫(yī)療體制改革的需要而產(chǎn)生的，醫(yī)院財(cái)務(wù)人員必須認(rèn)清新形勢(shì)下醫(yī)院會(huì)計(jì)工作面臨的重點(diǎn)和難點(diǎn)，循序漸進(jìn)，逐步掌握新的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度，促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]財(cái)政部.醫(yī)院會(huì)計(jì)制度.1999.1.1.

第4篇：智慧醫(yī)院的意義范文

（1）會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信缺失。

一些會(huì)計(jì)人員對(duì)于自身的職業(yè)道德建設(shè)毫不在意，毫無(wú)意識(shí)，非常的淡薄，從事一些違規(guī)行為，對(duì)會(huì)計(jì)信息予以造假。如果單位負(fù)責(zé)人對(duì)于會(huì)計(jì)人員所提供的虛假信息予以授意的時(shí)候，會(huì)計(jì)人員通過(guò)一些相關(guān)技術(shù)予以巧妙實(shí)施。

（2）法制意識(shí)淡薄。

一些會(huì)計(jì)工作人員不能準(zhǔn)確理解會(huì)計(jì)法律、法規(guī)，準(zhǔn)則、制度等，久而久之法制觀念日益淡化，違法亂紀(jì)、弄虛作假現(xiàn)象嚴(yán)重，致使在會(huì)計(jì)工作中時(shí)常發(fā)生貪污、挪用公款、私設(shè)“小金庫(kù)”現(xiàn)象。

（3）會(huì)計(jì)信息質(zhì)量失真現(xiàn)象嚴(yán)重。

不少會(huì)計(jì)人員缺乏基本的業(yè)務(wù)素質(zhì)，知識(shí)貧乏或知識(shí)老化，他們自身所具備的業(yè)務(wù)素質(zhì)不足以勝任自己的職業(yè)，導(dǎo)致工作質(zhì)量大打折扣，有損職業(yè)道德建設(shè)要求。例如醫(yī)院的會(huì)計(jì)崗位最基礎(chǔ)的工作就是收費(fèi)工作，這一基礎(chǔ)的工作并不涉及到一些高深的專業(yè)技能或者知識(shí)，但是依舊存在一系列嚴(yán)重的問(wèn)題，例如多收錢，找錯(cuò)錢，處方的單子出錯(cuò)等，給醫(yī)院造成不必要的損失。追究其深層次的根源在于，會(huì)計(jì)文化的移位和缺失。

（4）服務(wù)水平偏低。

當(dāng)前人們的生活水平有了很大的提升，精神文化水準(zhǔn)也不斷進(jìn)步，人們對(duì)于服務(wù)態(tài)度，和服務(wù)質(zhì)量的重視程度也不斷提高，維權(quán)意識(shí)不斷增強(qiáng)。一些會(huì)計(jì)人員在辦理相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)候，例如掛號(hào)，住院出院手續(xù)等，態(tài)度極其的傲慢或者冷淡，不厭其煩，甚至爆粗口，這對(duì)于醫(yī)院的形象產(chǎn)生了不良影響。

2.會(huì)計(jì)文化視角下加強(qiáng)醫(yī)院會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的舉措

（1）加強(qiáng)會(huì)計(jì)精神文化建設(shè)，建立良好的會(huì)計(jì)行為環(huán)境。

醫(yī)院會(huì)計(jì)人員同樣隸屬于社會(huì)大環(huán)境，社會(huì)環(huán)境決定其自身理念的形成。當(dāng)代會(huì)計(jì)泰斗潘序倫說(shuō)：“立信，乃會(huì)計(jì)之本，沒(méi)有信用，也就沒(méi)有會(huì)計(jì)。”建立以“誠(chéng)信為本”的會(huì)計(jì)行為環(huán)境，這不單單是某一部門、某一行業(yè)的工作，這離不開(kāi)政府和社會(huì)的共同努力，全方位加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信文化教育，傳播良好的誠(chéng)信理念。使得會(huì)計(jì)人員樹(shù)立起自我約束與道德自律意識(shí)，提高從業(yè)人員整體素質(zhì)，樹(shù)立誠(chéng)信責(zé)任意識(shí)，形成整個(gè)社會(huì)“求真務(wù)實(shí)”的良好氛圍和誠(chéng)信環(huán)境。

（2）完善會(huì)計(jì)制度文化建設(shè)，建立健全醫(yī)院內(nèi)外部控制制度。

會(huì)計(jì)制度文化的完善，將有效的對(duì)會(huì)計(jì)人員行為進(jìn)行規(guī)范，最大限度的有效的預(yù)防和減少違法違規(guī)行為。一方面，內(nèi)部控制制度在于其事先預(yù)防，建立起一系列的制度和程度，對(duì)于錯(cuò)誤和違規(guī)予以遏制。另一方面，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅要靠會(huì)計(jì)人員自律，還有加強(qiáng)外部監(jiān)管，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違法行為，必須給予應(yīng)有的處罰，情節(jié)嚴(yán)重地，將依法追求其刑事責(zé)任，嚴(yán)懲不貸。

（3）加強(qiáng)會(huì)計(jì)物質(zhì)文化的建設(shè)，激發(fā)會(huì)計(jì)人員的活力和凝聚力。

建設(shè)會(huì)計(jì)物質(zhì)文化，有助于加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德會(huì)計(jì)文化的激勵(lì)功能。第一，提高會(huì)計(jì)的設(shè)施，科學(xué)和技術(shù)手段，為會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量提供了物質(zhì)保障，有利于提高工作人員的工作效率和醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算率。其次，提高會(huì)計(jì)人員的工作環(huán)境，社會(huì)地位及生活條件，為會(huì)計(jì)人員建立一個(gè)良好的工作氛圍，可以調(diào)動(dòng)一切積極因素，促進(jìn)各種形式的先進(jìn)會(huì)計(jì)文化的應(yīng)用，促使會(huì)計(jì)人員以主人翁的責(zé)任感投入到工作當(dāng)中。醫(yī)院的利益高于自身利益，醫(yī)院的利益就是大家的利益，培養(yǎng)質(zhì)量好的職業(yè)道德操守。

（4）加強(qiáng)會(huì)計(jì)行為文化建設(shè)，提高人性化服務(wù)理念及服務(wù)水平。

醫(yī)院窗口會(huì)計(jì)人員的一言一行，直接影響到醫(yī)院的整體形象。好的醫(yī)院，它必定有高水準(zhǔn)的服務(wù)，會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)應(yīng)該是一流的，這是醫(yī)院職業(yè)道德建設(shè)的重要著力點(diǎn)。搞好收費(fèi)窗口服務(wù)水平，體量患者，為醫(yī)院著想，為人民提供優(yōu)質(zhì)便利的服務(wù)，這對(duì)于醫(yī)院的形象建設(shè)將產(chǎn)生積極的影響。

（5）通過(guò)繼續(xù)教育加強(qiáng)醫(yī)院會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)。

第5篇：智慧醫(yī)院的意義范文

和你一起踏上 　 這歡樂(lè)的旅途　 　 到處是你　 　 歡樂(lè)的笑聲　 　 到處是你　 　 快樂(lè)的影子　 　 到處是你的朋友　 　 ——我　 　 在和你談心

小鳥(niǎo)在自由　 　 飛翔　 　 白云在輕輕　 　 飄蕩　 　 你說(shuō)你向往藍(lán)天　 　 你說(shuō)你向往自由　 　 因?yàn)樽杂赡茏屇愀鞓?lè)　 　 　 因?yàn)槟阆胱鲆恢恍▲B(niǎo)！

煙囪的煙徐徐飄著　 　 小溪旁的落葉飛著　 　 這充滿鄉(xiāng)村味道的村子　 　 你難道不向往著嗎？　 　 　 天上的星星閃爍著　 　 月亮媽媽照顧著它們　 　 我知道你就是星星　 　 一顆最亮的星星　 　 而我就在你身旁　 　 在你身旁陪伴著你　 　 因?yàn)樽盍恋男切恰?總讓人覺(jué)得自信、快樂(lè)

也許時(shí)光過(guò)得很快　 　 也許我們始終要分開(kāi)　 　 但我知道你一定不會(huì)哭　 　 因?yàn)槟闶菆?jiān)強(qiáng)的　 　 因?yàn)槟闶强鞓?lè)的　 　 你一定會(huì)默默想念著　 　 默默記住你的朋友　 　 我也同時(shí)祝福你　 　 希望你繼續(xù)閃耀下去　 　 做一顆最亮的星星?。　?　 記住，你要做一顆最亮的星星　 　 一顆永遠(yuǎn)不會(huì)忘記我的星星　 　 我也會(huì)一直在你身邊……

“夢(mèng)幻之翼”是我的同學(xué)，她剛來(lái)小荷不久，所以希望大家多多指教！

第6篇：智慧醫(yī)院的意義范文

機(jī)會(huì)來(lái)了，這學(xué)期我們班實(shí)行班干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，想當(dāng)班干部的人先要進(jìn)行競(jìng)選演說(shuō)，我當(dāng)然是爭(zhēng)著上臺(tái)演說(shuō)了。

“……我雖然還有一些缺點(diǎn)，但是已經(jīng)進(jìn)步了不少。假如大家給我一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)，我一定會(huì)盡力干好每一項(xiàng)工作。請(qǐng)老師同學(xué)相信我吧！”。演說(shuō)結(jié)束，大家為我熱烈鼓掌。

競(jìng)選演說(shuō)結(jié)束了，可老師說(shuō)要在看幾天大家的表現(xiàn)，還要和其他老師商量一下，因此還要等一個(gè)星期才能公布結(jié)果。我聽(tīng)了，還要一個(gè)星期呀，我可等不及了呀，這幾天怎么熬啊 ！唉……我深深地嘆了幾口氣。

我能被選上嗎?我認(rèn)為我今天的表現(xiàn)還不錯(cuò)呢！老師還向我蹺起大拇子呢！但我身上的缺點(diǎn)還是有的，也不能憑這次演講來(lái)作判斷。

晚上，我一直在床上翻來(lái)覆去，怎么也睡不著，我平時(shí)一上床就睡的想一頭懶豬的呀！

第二天一大早，我就忍不住跑到老師辦公室去問(wèn)：“我能不能當(dāng)班干部”。

老師說(shuō)：“你要對(duì)自己有信心”。

我明白地說(shuō)到：“澳”。

第7篇：智慧醫(yī)院的意義范文

關(guān)鍵詞：醫(yī)改 醫(yī)院會(huì)計(jì)核算制度

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)和醫(yī)療水平的穩(wěn)步發(fā)展，原有的醫(yī)療制度已經(jīng)難以適應(yīng)新的公民醫(yī)療需求，因此，我國(guó)先后多次進(jìn)行了醫(yī)療改革。而隨著我國(guó)醫(yī)改的深入以及醫(yī)療制度的完善，各大醫(yī)院都開(kāi)始面臨著越來(lái)越大的會(huì)計(jì)核算壓力，原有的會(huì)計(jì)核算制度已經(jīng)難以適應(yīng)新的社會(huì)形勢(shì)。在此背景下，我國(guó)各大醫(yī)院應(yīng)改進(jìn)自身的會(huì)計(jì)核算制度，完善原有會(huì)計(jì)核算制度的諸多不足之處，以全新的視角和態(tài)度看待新形勢(shì)下的醫(yī)院會(huì)計(jì)核算問(wèn)題。

一、醫(yī)改對(duì)會(huì)計(jì)核算的影響

（一）改變固定資產(chǎn)核算制度

新醫(yī)改的主要變化在于進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)院財(cái)務(wù)部門對(duì)醫(yī)院固定資產(chǎn)的清算工作，新醫(yī)改增加了累計(jì)折舊的項(xiàng)目，要求財(cái)務(wù)部門每月對(duì)醫(yī)院的固定資產(chǎn)做出折舊計(jì)提，然后以價(jià)值補(bǔ)償?shù)男问教岣哚t(yī)院在使用資產(chǎn)使得效能。采用折舊計(jì)提的方式后，原本對(duì)固定資產(chǎn)只反映歷史成本的核算將更加突出對(duì)實(shí)際價(jià)值的反映，有效避免了因未在核算中計(jì)入資產(chǎn)損耗而造成的醫(yī)院成本核算的缺陷。在新制度下，通過(guò)合理的計(jì)提折舊方式，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院資產(chǎn)的價(jià)值轉(zhuǎn)移，使得醫(yī)院的固定資產(chǎn)核算能夠反映出更加真實(shí)的價(jià)值。

（二）加強(qiáng)成本控制

在新醫(yī)改制度下，傳統(tǒng)醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的思維定式被打破，新制度要求醫(yī)院在編寫財(cái)務(wù)情況說(shuō)明時(shí)，要詳細(xì)說(shuō)明醫(yī)院的業(yè)務(wù)開(kāi)展情況、年度預(yù)算執(zhí)行情況、資產(chǎn)利用情況、負(fù)債情況、成本控制情況、績(jī)效考核情況等等這些所有需要在說(shuō)明書中說(shuō)明的情況。并且，醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明中必須要對(duì)醫(yī)院的成本核算以及成本控制情況的說(shuō)明列出相應(yīng)報(bào)表，并附在說(shuō)明書中。

（三）真實(shí)反映藥品成本

在新的醫(yī)療制度下，以前的藥品加成核算被取消，轉(zhuǎn)而開(kāi)始實(shí)行醫(yī)藥的零差率核算，打破了長(zhǎng)久以來(lái)大量醫(yī)院實(shí)行的以藥補(bǔ)醫(yī)和以藥養(yǎng)醫(yī)策略。醫(yī)改后，醫(yī)院必須以藥品的實(shí)際成本作為醫(yī)院日常服務(wù)的成本這一進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，這樣便非常有助于以最真實(shí)的數(shù)據(jù)反映出醫(yī)院的總成本。真實(shí)反映醫(yī)藥成本有助于強(qiáng)化對(duì)醫(yī)院的成本控制，準(zhǔn)確考察醫(yī)院管理自身成本支出的能力，為日后醫(yī)院的會(huì)計(jì)信息處理打下良好基礎(chǔ)。

（四）完善會(huì)計(jì)報(bào)告體系

新的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度明確指出，醫(yī)院的財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)包含醫(yī)院的會(huì)計(jì)報(bào)表及所屬附注內(nèi)容。醫(yī)院會(huì)計(jì)報(bào)表能夠準(zhǔn)確反映出醫(yī)院的資產(chǎn)、負(fù)債、收支、現(xiàn)金流以及財(cái)務(wù)預(yù)算等各方面的資金變化，而附注則是對(duì)這些項(xiàng)目的解釋部分。以上所提到的這些項(xiàng)目，按照編制的時(shí)間先后順序進(jìn)行錄入，并將其分為中期財(cái)務(wù)報(bào)表和年度財(cái)務(wù)報(bào)表。此外，在醫(yī)改之后，各醫(yī)院財(cái)務(wù)部門必須進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算的管理能力和范圍，將來(lái)，醫(yī)院所有的收入和支出項(xiàng)目都應(yīng)被納入到財(cái)務(wù)的預(yù)算管理中去。

二、醫(yī)改下的新醫(yī)院會(huì)計(jì)核算制度

（一）完善資產(chǎn)負(fù)債信息

1、取消修購(gòu)基金

取消修購(gòu)基金項(xiàng)目，計(jì)提折舊醫(yī)院的固定資產(chǎn)，將醫(yī)院的負(fù)債信息真實(shí)客觀地反映出來(lái)。醫(yī)改取消了對(duì)修建基金的計(jì)提，并規(guī)定，除了書籍資料，其它所有屬于醫(yī)院的固定資產(chǎn)，都要進(jìn)行計(jì)提折舊，保證在醫(yī)院固定資產(chǎn)的有效期內(nèi)將固定資產(chǎn)的總成本分?jǐn)偅⑶?，醫(yī)院的固定資產(chǎn)在折舊時(shí)將不同來(lái)源的資金作出了分類，并采取了相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理方法。

2、基本建設(shè)并入賬目

目前，各醫(yī)院已經(jīng)將基本建設(shè)項(xiàng)目的成本并入到了醫(yī)院的資產(chǎn)負(fù)債項(xiàng)目當(dāng)中，醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算也包含了對(duì)基本建設(shè)成本數(shù)據(jù)的核算，實(shí)現(xiàn)了反映會(huì)計(jì)主體的整體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)這一基本前提。

3、增加待沖基金

醫(yī)院財(cái)務(wù)部門將政府補(bǔ)助金和科教相關(guān)項(xiàng)目所形成的固定和無(wú)形資產(chǎn)在待沖基金中作出了反映。醫(yī)院利用非上述兩項(xiàng)項(xiàng)目的資金作為長(zhǎng)期的資產(chǎn)凈值，將其反映在事業(yè)基金中。

（二）規(guī)范收支核算

1、取消分?jǐn)?/p>

現(xiàn)在，管理費(fèi)用的分?jǐn)偛辉儆?jì)入成本當(dāng)中，只當(dāng)做期間費(fèi)用進(jìn)行核算，以此反映出醫(yī)院在后勤、管理、科教方面的支出。

2、科教納入收支管理

新的醫(yī)療制度對(duì)醫(yī)院在科研、及教學(xué)方面所取得的項(xiàng)目資金，以科教項(xiàng)目收入的科目進(jìn)行核算，以此規(guī)范醫(yī)院在科研領(lǐng)域的資金核算，體現(xiàn)完整性。

（三）完善會(huì)計(jì)報(bào)表體系

為了充分提升醫(yī)院財(cái)務(wù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性，使得醫(yī)院的高層、政府部門以及社會(huì)大眾都能了解真實(shí)的醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況，醫(yī)改對(duì)醫(yī)院完善其自身的會(huì)計(jì)報(bào)表體系提出了更加明確和嚴(yán)格的要求，增加了例如成本報(bào)表、收支明細(xì)表等大量會(huì)計(jì)報(bào)表。

（四）強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)與預(yù)算的平行核算

新的醫(yī)療制度新增了醫(yī)院財(cái)務(wù)與國(guó)家央行以及各地方政府的財(cái)務(wù)部門的聯(lián)系性，按照國(guó)庫(kù)目前的管理要求，增加了設(shè)置零余額的賬戶用款額度等科目，并且要求各新增科目按照政府要求設(shè)置明確的賬目。醫(yī)改后，所有科目和政府的收支分類體系都保持了高度的一致性，使得醫(yī)院財(cái)務(wù)與預(yù)算進(jìn)行平行核算。

（五）真實(shí)反映政府補(bǔ)償

在醫(yī)改后，醫(yī)院不得再將政府用于科教等項(xiàng)目的資金用在年終分配上，應(yīng)轉(zhuǎn)結(jié)下年或交還給地方財(cái)政。醫(yī)院應(yīng)將政府所提供的任何資金明確地在報(bào)表上說(shuō)明用途和去向，真實(shí)地反映出政府的補(bǔ)償。

三、結(jié)束語(yǔ)

醫(yī)院會(huì)計(jì)核算的最終目的是要不斷提高醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力，為了更好地發(fā)揮會(huì)計(jì)核算效用，需要我們?cè)谶M(jìn)行會(huì)計(jì)核算的過(guò)程中，不斷發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，并對(duì)相關(guān)核算制度進(jìn)行深入的分析與研究，完善醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算制度。

參考文獻(xiàn)：

第8篇：智慧醫(yī)院的意義范文

對(duì)于我們這些剛走出象牙塔的人來(lái)說(shuō)，腫瘤醫(yī)院的一切都是新奇的。雖然我已在西安上學(xué)八年了，但對(duì)于腫瘤醫(yī)院了解并不是很多，但對(duì)腫瘤醫(yī)院的婦瘤科、乳腺科、頭頸外科的強(qiáng)勢(shì)早有耳聞。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，我才對(duì)這里有了比較深刻的認(rèn)識(shí)。

在剛?cè)肼毜淖铋_(kāi)始階段，接觸最多的是人事科的老師們，他們給我們精心安排了必要的崗前培訓(xùn)。入職培訓(xùn)第一天，醫(yī)院各部門的領(lǐng)導(dǎo)和科室主任就和我們這些新人們見(jiàn)了面，老師們一個(gè)個(gè)態(tài)度的和藹可親、平易近人，使我消除了緊張的感覺(jué)和其他的顧慮，也不覺(jué)得環(huán)境那么陌生了，讓我感覺(jué)到我已成為這里的一員。院感科、科研科、醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控科、保衛(wèi)處的老師介紹很多醫(yī)院的規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲措施，包括繼續(xù)學(xué)習(xí)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)、病歷的書寫規(guī)范、遇到緊急情況的處理等等；人事科的老師還給我們講述了腫瘤醫(yī)院的發(fā)展史，帶我們這些新人參觀了醫(yī)院的各個(gè)行政和臨床科室，其中的許多東西都是我在學(xué)校里想不到的，讓我們受益匪淺。

腫瘤醫(yī)院的設(shè)備先進(jìn)，技術(shù)一流，實(shí)力雄厚，使到這里就診的病人能夠感受到舒適的就醫(yī)環(huán)境、科學(xué)準(zhǔn)確的診斷、及時(shí)的治療。雖然這里不是教學(xué)醫(yī)院，但感覺(jué)醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)們非常重視人才的繼續(xù)教育，住院醫(yī)師培訓(xùn)、科研能力的培養(yǎng)，一些國(guó)內(nèi)最新診療知識(shí)和技術(shù)的應(yīng)用與教學(xué)醫(yī)院相比并沒(méi)有明顯的差別，能夠保持與時(shí)俱進(jìn)，在規(guī)范化的基礎(chǔ)上推陳出新

到這里的第一年，老師說(shuō)是安排我們進(jìn)行臨床輪轉(zhuǎn)，雖然可能會(huì)有點(diǎn)辛苦，但我很期待，從全面的因素考慮，作為一個(gè)外科醫(yī)生，僅僅在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識(shí)和經(jīng)歷的實(shí)習(xí)時(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，輪轉(zhuǎn)可以全方位地培養(yǎng)我們的臨床思維能力，熟悉各種各樣不同的病癥，掌握更多處理病患的能力，積累更多經(jīng)驗(yàn)；除此之外，還可以認(rèn)識(shí)更多的老師、同學(xué)、朋友，對(duì)于整個(gè)醫(yī)院的印象也會(huì)進(jìn)一步加深。真正的醫(yī)生和還身處醫(yī)學(xué)院的學(xué)生絕對(duì)是兩個(gè)概念，后者從生理和心理上都要輕松許多。但工作后就是另外一回事了，置身這份事業(yè)就意味著要承擔(dān)比普通人比學(xué)生更多的責(zé)任，因?yàn)槲覀兯鎸?duì)的不是沒(méi)有感情的機(jī)器，而是生命，不論是否是鮮活的新生還是遲暮的老者，只要它還有生機(jī)，都有其存在的權(quán)利，所以在對(duì)待他們的任何時(shí)刻我們都不能有絲毫馬虎和懈怠，必須從始至終的認(rèn)真負(fù)責(zé)。

腫瘤醫(yī)院院給我的印象是期待，我期盼我能早點(diǎn)融入這個(gè)新的大集體，成為一名合格的腫瘤醫(yī)院人。作為一名普通的醫(yī)護(hù)人員，學(xué)好醫(yī)術(shù)，做好本職工作固然可貴；然而學(xué)好做人，修好醫(yī)德更為重要。所以從現(xiàn)在做起，從小事做起，歷經(jīng)生命的洗禮，接受人生的考驗(yàn)后的我們定能擔(dān)當(dāng)?shù)钠疬@份圣潔的事業(yè)的！

第9篇：智慧醫(yī)院的意義范文

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)制度 醫(yī)院 財(cái)務(wù)分析

為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，國(guó)家針對(duì)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相關(guān)文件及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合醫(yī)院特點(diǎn)，修訂了醫(yī)院財(cái)務(wù)制度和醫(yī)院會(huì)計(jì)制度。制度的修訂與實(shí)施旨在加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督，規(guī)范醫(yī)院財(cái)務(wù)行為，提高資金使用效益。解決我國(guó)醫(yī)院原有的財(cái)務(wù)分析體系早已不能滿足新時(shí)代下經(jīng)濟(jì)環(huán)境和飛速發(fā)展下醫(yī)院需求的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。醫(yī)院財(cái)務(wù)分析體系的完善和提高，符合醫(yī)改條件、經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，為我國(guó)衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)的不斷深入發(fā)展和會(huì)計(jì)環(huán)境的不斷變遷，解決了一大重點(diǎn)、難點(diǎn)。

一、新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度綜述

隨著新醫(yī)改的逐步推進(jìn)，原有的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度已經(jīng)不適應(yīng)醫(yī)院改革的需要，為建立同醫(yī)改方案相匹配的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，新的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度已于2012年1月1日在全國(guó)施行，主要適用于公立醫(yī)院中的綜合醫(yī)院、中醫(yī)院和?？漆t(yī)院以及門診部等，城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等不包括在內(nèi)，企事業(yè)單位、人民團(tuán)體舉辦的非盈利醫(yī)院可參照?qǐng)?zhí)行。

新的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度體現(xiàn)了醫(yī)改的新要求和新方向，既能適應(yīng)政府預(yù)算管理的需要，又能鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)力量參與醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有利于現(xiàn)代醫(yī)院制度的完善和發(fā)展，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院成本核算和績(jī)效考核，建立完善的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系。

二、醫(yī)院財(cái)務(wù)分析概述

醫(yī)院財(cái)務(wù)分析就是以醫(yī)療活動(dòng)為分析對(duì)象，以財(cái)務(wù)報(bào)告為主要信息來(lái)源，采用科學(xué)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和分析方法，按照一定的程序，對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果等財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析、推理和判斷，系統(tǒng)的評(píng)價(jià)過(guò)去的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，客觀認(rèn)識(shí)醫(yī)院目前的發(fā)展情況，科學(xué)地預(yù)測(cè)未來(lái)發(fā)展，幫助醫(yī)院管理者做出科學(xué)合理的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)決策。

醫(yī)院的財(cái)務(wù)分析主要具有以下作用，一是評(píng)估醫(yī)院目前的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和發(fā)展情況；二是評(píng)價(jià)醫(yī)院過(guò)去的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)；三是評(píng)價(jià)醫(yī)院的管理效益和效率；四是確定醫(yī)院的資金運(yùn)行情況；五是評(píng)估醫(yī)院所面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；六是預(yù)測(cè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。

醫(yī)院財(cái)務(wù)分析的主要程序一般按照下列順序進(jìn)行，一是制定分析工作方案，二是收集整理和核實(shí)相關(guān)資料；三是財(cái)務(wù)報(bào)表質(zhì)量分析；四是財(cái)務(wù)報(bào)表分析和專題應(yīng)用分析；五是編寫財(cái)務(wù)報(bào)表分析報(bào)告。財(cái)務(wù)報(bào)表分析的主要依據(jù)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他報(bào)表，主要包括資產(chǎn)負(fù)債表、收入費(fèi)用表、成本表、現(xiàn)金流量表、基本建設(shè)表、財(cái)務(wù)補(bǔ)助收支明細(xì)表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書。必要時(shí)可以參考醫(yī)療信息報(bào)表、人力資源報(bào)表、設(shè)備及物資報(bào)表和績(jī)效考核表。

三、新制度對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)分析的影響

1.對(duì)資產(chǎn)質(zhì)量分析的影響

舊的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度對(duì)投資活動(dòng)為設(shè)置會(huì)計(jì)科目，統(tǒng)統(tǒng)以對(duì)外投資作為反映和記錄，為體現(xiàn)出所有的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。新制度設(shè)置了長(zhǎng)期投資和短期投資科目，長(zhǎng)期投資下設(shè)股權(quán)投資和債券投資，適應(yīng)了醫(yī)院發(fā)展的新要求，豐富了資產(chǎn)組合，優(yōu)化了資產(chǎn)結(jié)構(gòu)。

新制度增加累計(jì)折舊和長(zhǎng)期待攤銷科目，合理反映了固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)的賬面價(jià)值，在長(zhǎng)期投資、接受捐贈(zèng)等會(huì)計(jì)核算上引入了公允價(jià)值計(jì)量，將公允價(jià)值變動(dòng)損益計(jì)入其他收入。公允價(jià)值引入醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，能夠真實(shí)反映醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，會(huì)計(jì)信息更加真實(shí)準(zhǔn)確，新制度取消了修購(gòu)資金這一科目，有利于合理確定醫(yī)療成本，避免資產(chǎn)虛加。對(duì)固定資產(chǎn)折舊和減值準(zhǔn)備影響了資產(chǎn)的賬面價(jià)值和成本費(fèi)用，體現(xiàn)了財(cái)政補(bǔ)償機(jī)制。

2.對(duì)資本結(jié)構(gòu)分析的影響

新會(huì)計(jì)制度通過(guò)對(duì)資產(chǎn)和負(fù)債的核算，做到了賬面價(jià)值與實(shí)際價(jià)值的相符，強(qiáng)化了非流動(dòng)負(fù)債的借入，確保了負(fù)債能夠得到最大利用。新的會(huì)計(jì)制度下資金來(lái)源主要有財(cái)政撥款、財(cái)政補(bǔ)助、科教收入、結(jié)余資金、事業(yè)收入、抵補(bǔ)收入等，極大豐富了醫(yī)院籌集資金的種類，降低了醫(yī)院的籌資成本。新會(huì)計(jì)制度下，如果資產(chǎn)收益率大于資本成本率，通過(guò)負(fù)債可以提高權(quán)益收益率，達(dá)到杠桿效應(yīng)。新制度根據(jù)償還期將負(fù)債分為一年以內(nèi)和一年以上，具體來(lái)說(shuō)劃分為流動(dòng)負(fù)債和非流動(dòng)負(fù)債。新制度取消了從藥品中獲取利潤(rùn)這一途徑。對(duì)凈資產(chǎn)的確認(rèn)影響財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)，主要是通過(guò)資產(chǎn)負(fù)債率來(lái)實(shí)現(xiàn)。

3.對(duì)收入質(zhì)量分析的影響

新制度將提供醫(yī)療服務(wù)并取得收款權(quán)利或已收款時(shí)作為收入的確認(rèn)時(shí)點(diǎn)，計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)為國(guó)家規(guī)定的服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，支付方式的折扣不作為醫(yī)療收入，這些新規(guī)定充分體現(xiàn)了權(quán)責(zé)發(fā)生制的會(huì)計(jì)計(jì)量基礎(chǔ)，區(qū)別于以往的收付實(shí)現(xiàn)制。

新制度收入分類更加明確，將科教項(xiàng)目收入歸入收入核算范疇，將教學(xué)、科學(xué)研究作為專項(xiàng)單獨(dú)核算，并對(duì)科研項(xiàng)目進(jìn)行效益分析，體現(xiàn)了醫(yī)院門診、醫(yī)療、教學(xué)、研究于一體的整體性。通過(guò)財(cái)政補(bǔ)償機(jī)制，體現(xiàn)了對(duì)醫(yī)院科技創(chuàng)新能力的重視。對(duì)長(zhǎng)期股權(quán)投資采用成本法核算，按照票面利率計(jì)算利息收入，影響了單位的投資收益。取消了藥品進(jìn)銷差價(jià)科目，改為按進(jìn)價(jià)核算，將藥品收入納入醫(yī)療收入進(jìn)行核算，擴(kuò)大了醫(yī)療收入范圍，收入質(zhì)量分析注重醫(yī)療收入的權(quán)重，將各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與醫(yī)療收入作比，如醫(yī)療成本比率、醫(yī)療盈余比率、管理費(fèi)用比率、財(cái)政補(bǔ)助收入比率等。

4.對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量分析的影響

增設(shè)“待沖基金”科目，刪除了修購(gòu)基金，巧妙解決了固定資產(chǎn)的折舊問(wèn)題，減少了經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)支出。取消了藥品加成，影響了購(gòu)買藥品支付的現(xiàn)金這一欄目。開(kāi)辦費(fèi)用計(jì)入了管理費(fèi)用，不再攤銷，影響了其他業(yè)務(wù)活動(dòng)有關(guān)的現(xiàn)金。通過(guò)改用成本法核算長(zhǎng)期股權(quán)投資，改變了投資活動(dòng)現(xiàn)金凈流量，核算方法的改變也影響了其他收益的計(jì)算。增設(shè)固定資產(chǎn)清理科目，對(duì)固定資產(chǎn)確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了更改，構(gòu)建固定資產(chǎn)支付的現(xiàn)金包括了在建工程科目。

5.對(duì)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系的影響

新的會(huì)計(jì)制度改變了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析缺少現(xiàn)金流量指標(biāo)的困境，更加重視非財(cái)務(wù)信息指標(biāo)，財(cái)務(wù)指標(biāo)難以對(duì)醫(yī)院的發(fā)展產(chǎn)生長(zhǎng)遠(yuǎn)影響，非財(cái)務(wù)指標(biāo)的采用，更加完善了財(cái)務(wù)分析體系，增加了預(yù)算和財(cái)政撥款執(zhí)行指標(biāo)，可以為決策使用者提供更加準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。

四、重點(diǎn)財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析

預(yù)算管理指標(biāo)有預(yù)算收入執(zhí)行率、預(yù)算支出執(zhí)行率和財(cái)政專項(xiàng)撥款執(zhí)行率。預(yù)算收入執(zhí)行率為本期實(shí)際收入與本期預(yù)算收入的比，預(yù)算管理收入是醫(yī)院編制的年度預(yù)算收入，本期實(shí)際收入是醫(yī)院在預(yù)算年度中實(shí)際收入，該指標(biāo)主要反映醫(yī)院收入預(yù)算的編制和執(zhí)行效率，一般在1左右為標(biāo)準(zhǔn)值。預(yù)算支出執(zhí)行率為實(shí)際支出總額與預(yù)算支出總額的比，該指標(biāo)主要反映醫(yī)院對(duì)支出的預(yù)算編制和管理水平，指標(biāo)值在1較為合適，過(guò)高和過(guò)低都說(shuō)明預(yù)算編制和支出存在問(wèn)題。財(cái)政專項(xiàng)撥款執(zhí)行率為財(cái)政項(xiàng)目補(bǔ)助支出與財(cái)政項(xiàng)目補(bǔ)助收入的比，主要反映醫(yī)院財(cái)政項(xiàng)目補(bǔ)助支出的執(zhí)行進(jìn)度。預(yù)算管理分析主要反映和評(píng)價(jià)醫(yī)院預(yù)算執(zhí)行結(jié)果，是實(shí)行獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，便于醫(yī)院實(shí)施全面預(yù)算管理與控制。

結(jié)余和風(fēng)險(xiǎn)管理指標(biāo)包括業(yè)務(wù)收支結(jié)余率、資產(chǎn)負(fù)債率和流動(dòng)比率。業(yè)務(wù)收支結(jié)余率為業(yè)務(wù)收支結(jié)余與總收入（醫(yī)療收入、財(cái)政補(bǔ)貼、其他收入）的比值，主要反映醫(yī)院除來(lái)源于財(cái)政項(xiàng)目收支和科教收支項(xiàng)目之外的收支結(jié)余水平，能夠反映出醫(yī)院的收入水平、成本費(fèi)用控制水平和管理水平。資產(chǎn)負(fù)債率為負(fù)債總額比上資產(chǎn)總額，該指標(biāo)主要揭示了資產(chǎn)與負(fù)債的依存關(guān)系，反映了資產(chǎn)中借債籌資的比重，一般應(yīng)結(jié)合醫(yī)院的發(fā)展趨勢(shì)，將資產(chǎn)負(fù)債率確定在一個(gè)合適的水平上，不宜過(guò)高或過(guò)低，一般在50%左右比較合適。流動(dòng)比率為流動(dòng)資產(chǎn)比流動(dòng)負(fù)債，主要反映短期債務(wù)償還的安全性，反映短期的償債能力，流動(dòng)比率從理論上說(shuō)是越高越好，但是在實(shí)踐中，并不是越高越好，流動(dòng)比率高說(shuō)明流動(dòng)資產(chǎn)占用較多，盈利性較差。結(jié)余和風(fēng)險(xiǎn)管理分析主要反映醫(yī)院的收支管理水平以及醫(yī)院近期盈利能力。

成本管理指標(biāo)有每門診人次收入、每門診人次支出及門診收入成本率、每住院人次收入、每住院人次支出及住院收入成本率、百元收入藥品、衛(wèi)生材料消耗。每門診人次收入反映了單位服務(wù)量的收入水平，這一指標(biāo)的高低要與醫(yī)院的技術(shù)、規(guī)模、聲譽(yù)相匹配。每門診人次支出反映了醫(yī)院門診成本的管理水平，該指標(biāo)值越低，反映出醫(yī)院的管理水平越高、經(jīng)濟(jì)效益越好。門診收入成本率主要反映醫(yī)院的收入水平、成本節(jié)約水平以及可持續(xù)發(fā)展能力。每住院人次收入反映了住院病人承擔(dān)的費(fèi)用水平。每住院人次支出反映了醫(yī)院的收入水平、成本費(fèi)用的節(jié)約和管理水平。百元收入藥品、衛(wèi)生材料消耗主要反映醫(yī)院藥品、醫(yī)療材料的管理水平。成本管理指標(biāo)主要反映醫(yī)院對(duì)于成本費(fèi)用的管理水平以及對(duì)病人費(fèi)用的控制水平，反映了醫(yī)院對(duì)醫(yī)療資源的配置和使用效率。

收支結(jié)構(gòu)指標(biāo)有人員經(jīng)費(fèi)支出比率、公用經(jīng)費(fèi)支出比率、管理費(fèi)用率、藥品、衛(wèi)生材料支出率、藥品收入占醫(yī)療收入比重。人員經(jīng)費(fèi)支出比率反映醫(yī)院人力資源配置的合理性及職工薪酬水平的高低。公用經(jīng)費(fèi)支出比率反映了醫(yī)院商品和服務(wù)的投入水平。管理費(fèi)用率反映了醫(yī)院的管理效率。藥品、衛(wèi)生材料支出率反映了醫(yī)療衛(wèi)生材料的消耗程度。藥品收入比重有助于發(fā)現(xiàn)醫(yī)院在藥品購(gòu)置、使用方面存在的主要問(wèn)題。收支結(jié)構(gòu)指標(biāo)主要反映醫(yī)院收入及支出的結(jié)構(gòu)，可以從構(gòu)成方面分析評(píng)價(jià)醫(yī)院的收入及成本的管理水平。

發(fā)展能力指標(biāo)有總資產(chǎn)增長(zhǎng)率、凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率、固定資產(chǎn)凈值率。主要反映醫(yī)院不斷積累擴(kuò)大的發(fā)展?jié)撃堋?/p>

五、醫(yī)院新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)分析的建議

1.學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)制度，主動(dòng)適應(yīng)新要求

一是要轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)分析理念，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)觀念，樹(shù)立資產(chǎn)負(fù)債觀為主體的財(cái)務(wù)分析理念。二是做好財(cái)務(wù)分析的相關(guān)準(zhǔn)備工作，要認(rèn)真學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)制度，熟悉會(huì)計(jì)科目，做好新老會(huì)計(jì)制度的銜接。三是學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)分析方法，可以借鑒企業(yè)的財(cái)務(wù)分析方法，比如杜邦分析法、本、量、利分析、平衡計(jì)分卡、帕利普財(cái)務(wù)綜合分析法等。

2.建立財(cái)務(wù)分析預(yù)警和監(jiān)控機(jī)制

財(cái)務(wù)分析的目的就是要及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)現(xiàn)醫(yī)院存在的隱形風(fēng)險(xiǎn)。醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和隱形風(fēng)險(xiǎn)主要是通過(guò)財(cái)務(wù)指標(biāo)分析發(fā)現(xiàn)的。一是要完善財(cái)務(wù)指標(biāo)，財(cái)務(wù)指標(biāo)具有及時(shí)性和敏感性，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，可以選用流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、資產(chǎn)負(fù)債率、現(xiàn)金流量比率等指標(biāo)作為財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)。二是要多途徑轉(zhuǎn)移和化解風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)主動(dòng)拓寬融資渠道、正確識(shí)別經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，關(guān)注流動(dòng)資產(chǎn)等加強(qiáng)轉(zhuǎn)移和化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力。三是要分析好各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，對(duì)指標(biāo)的分析要注意橫向分析和縱向分析，既要同比分析也要環(huán)比分析，對(duì)于變動(dòng)加大或偏離正常值的指標(biāo)要深入分析，將指標(biāo)再分解。

3.加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)環(huán)境建設(shè)

要進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)，完善內(nèi)部控制制度，通過(guò)內(nèi)部控制制度的設(shè)定加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析，通過(guò)財(cái)務(wù)分析發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制的漏洞，及時(shí)修補(bǔ)完善。推進(jìn)財(cái)務(wù)分析信息化建設(shè)，通過(guò)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)分析。建立會(huì)計(jì)核算職責(zé)分工制度，實(shí)施不相容崗位相分離。建立報(bào)銷授權(quán)審批制度，克服“一支筆”的問(wèn)題，重大事項(xiàng)、重要問(wèn)題和核心問(wèn)題要集體協(xié)商，以會(huì)議紀(jì)要的形式形成重要憑據(jù)。加強(qiáng)資產(chǎn)管理，對(duì)于實(shí)物資產(chǎn)要明確使用部門和管理部門，做到定期盤點(diǎn)。對(duì)于現(xiàn)金資產(chǎn)，要按照相關(guān)部門的要求做好管理工作，實(shí)施公務(wù)卡結(jié)算制度，減少現(xiàn)金支出。

參考文獻(xiàn)：

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