科技創(chuàng)新與企業(yè)發(fā)展精選(九篇)

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第1篇：科技創(chuàng)新與企業(yè)發(fā)展范文

中小企業(yè)作為獨立的市場經(jīng)濟組織，在與大型企業(yè)之間的競爭的同時，還必須與不同區(qū)域的中小企業(yè)發(fā)展競爭。攀枝花市中小企業(yè)要保持又好又快的發(fā)展勢頭，同樣必須要以創(chuàng)新為驅(qū)動，增強企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力，注重區(qū)域綜合競爭力的培育。

一、攀枝花中小企業(yè)科技創(chuàng)新的現(xiàn)狀和存在問題

攀枝花目前有各類中小企業(yè)近6萬戶，中小企業(yè)對全市經(jīng)濟的貢獻率達到45%以上。雖然它們以提高產(chǎn)品質(zhì)量為核心，努力擴大生產(chǎn)規(guī)模，完善企業(yè)，企業(yè)綜合實力逐漸增強，市場競爭力不斷提高，顯示了我市中小企業(yè)良好的發(fā)展勢頭。我市中小企業(yè)經(jīng)濟總量不斷攀升，中小企業(yè)隊伍不斷壯大，對社會貢獻突出。但攀枝花市中小企業(yè)要進一步發(fā)展面臨著區(qū)位優(yōu)勢不明顯、發(fā)展環(huán)境有待改進企業(yè)創(chuàng)新的動力和能力不足、競爭力不強等多種困難。

第一，中小企業(yè)面對創(chuàng)新缺乏外部投資，這從一方面反映出了企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動力的缺失。許多中小企業(yè)在創(chuàng)新方面的投入不足，一方面是缺乏自己的創(chuàng)新意識，另一方面是企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難，即便想在創(chuàng)新方面有所作為但是面對經(jīng)費短缺，許多企業(yè)也只能望“洋”興嘆。

第二，創(chuàng)新研發(fā)能力不強。大多數(shù)中小企業(yè)的創(chuàng)新手段基本上是停留在模仿階段，且模仿的多是中低檔的資源消耗型的制造技術(shù)和其他技術(shù)含量較低的初級產(chǎn)品，對低技術(shù)的模仿創(chuàng)新正是很多企業(yè)無法成為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的原因。在此情況下許多中小企業(yè)也逐漸看到他們所面臨的模仿創(chuàng)新的“天花板”，中小企業(yè)在競爭的市場經(jīng)濟中不從創(chuàng)新來獲取企業(yè)發(fā)展的動力以增強企業(yè)自身的競爭力，那么企業(yè)必將被不斷變化市場所淘汰。

第三，缺乏創(chuàng)新的人才且人才流動性強。中小企業(yè)對創(chuàng)新人才吸收難度大，企業(yè)內(nèi)部激勵機制不完善，現(xiàn)有的創(chuàng)新研發(fā)人員很容易流失，導(dǎo)致企業(yè)創(chuàng)新缺乏有力的人才保障，從而制約了企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。

目前攀枝花中小企業(yè)的發(fā)展處于資源經(jīng)濟（工業(yè)經(jīng)濟）中期的第Ⅱ階段，中小企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)仍然以第二產(chǎn)業(yè)為主，并開始實現(xiàn)由由傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)過度的過程，資本和技術(shù)是此階段中小企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要素，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展效果開始形成。這一階段是中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵時期，抓住這一時期中小企業(yè)就可獲得快速發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型以增強企業(yè)市場競爭力，它的關(guān)鍵是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的實施。

二、攀枝花中小型企業(yè)實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的途徑

（一）實施外部激勵

1.優(yōu)化融資環(huán)境，為中小企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展提供資金支持

高新產(chǎn)業(yè)往往是有高投入，高風(fēng)險，高回報等特征，實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展需要有與其相適應(yīng)金融體系作為支撐，沒有金融體系的支撐中小企業(yè)就很難通過創(chuàng)新來驅(qū)動發(fā)展，提高企業(yè)競爭力。所以中小企業(yè)實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展就必須建立一個能夠高效配置資源的的金融市場，這就離不開國家財政得支持。國家需以，為主體市場為導(dǎo)向，為中小企業(yè)開辟一個全新的融資環(huán)境，使具有高風(fēng)險且難以取得融資的中小企業(yè)獲得金融貸款。它需要在提高效率和降低風(fēng)險的基礎(chǔ)上，通過金融組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新，不斷提高金融市場健康的發(fā)展，建立多層融資體系。加強金融市場的監(jiān)督，強化市場參與者的信息披露引導(dǎo)銀行對中小企業(yè)融資的力度。并不斷深化金融市場體制改革，打破壟斷放寬準(zhǔn)入，鼓勵引導(dǎo)和規(guī)范明民間資本進入金融服務(wù)市場，為中小企業(yè)融資提供政策性擔(dān)保。

2.實行同等保護，為中小企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展提供制度支持

加強知識產(chǎn)權(quán)保護，引導(dǎo)校企、校地之間的目標(biāo)協(xié)同，促進科技成果本地轉(zhuǎn)化。中小企業(yè)實行創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略需要政府的保護和支持，建立市場經(jīng)濟體制下的知識產(chǎn)權(quán)保護政策，對中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)進行保護。中小企業(yè)通過擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品來提高企業(yè)市場競爭力。一是要實行知識產(chǎn)權(quán)保護政策；二是要實施知識產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)政策；三是要健全知識產(chǎn)權(quán)保護制度，落實知識產(chǎn)權(quán)保護政策和制度引導(dǎo)中小企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。中小企業(yè)的合法權(quán)益的維護，一是要提高中小企業(yè)的管理制度；二是要落實保護政策，保護中小企業(yè)；三是要建立中小企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的激勵制度；四是要規(guī)范政府部門市場經(jīng)濟管理行為?？稍谝欢ǖ貐^(qū)內(nèi)設(shè)立中小型企業(yè)監(jiān)管機構(gòu)，切實維護中小企業(yè)的合法權(quán)益，為中小企業(yè)提供法律援助、政策保護，保障中小企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施。

3.減少創(chuàng)新型中小企業(yè)稅負，為中小企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展提供政策支持

建立中小企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的稅收和法律體系，對實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)提供財政補貼和資金支持，加大對創(chuàng)新型中小企業(yè)的資金投入；國家稅制體系改革，減少創(chuàng)新型中小企業(yè)稅務(wù)負擔(dān)，增強中小企業(yè)創(chuàng)新的積極性；鼓勵創(chuàng)新高科技人才進入中小企業(yè)，對高科技人才實行稅收優(yōu)惠制度，為中小企業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得提供優(yōu)惠的政策照顧。

4.消除壟斷特權(quán)，為中小企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展提供權(quán)利支持

一個公平的市場競爭環(huán)境和開放的貿(mào)易市場是中小企業(yè)創(chuàng)新的最大鼓勵，擴大中小企業(yè)的活動范圍，引入民間資本，讓民營中小企業(yè)參與到上游能源與資源領(lǐng)域，在這些領(lǐng)域中引入競爭增強市場活力。大力支持中小企業(yè)進入高科技技術(shù)行業(yè)，激勵自主創(chuàng)新的中小企業(yè)，讓中小企業(yè)成為創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的參與者、實施者和受益者，進一步提升中小企業(yè)的創(chuàng)新能力和生產(chǎn)能力以保障。

5.合理配置科技力量，為中小企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展提供技術(shù)支持

創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的實施關(guān)鍵是靠人才，政府應(yīng)大力加強科技人才的培養(yǎng)力度，結(jié)合各地中小企業(yè)實際情況，建立完善的創(chuàng)新科技人才培養(yǎng)體系，加強政府、高校、企業(yè)間合作，做到產(chǎn)、學(xué)、研的有機結(jié)合。政府和企業(yè)出臺合理人才保護政策使中小企業(yè)能夠更好地引進人才、使用人才、留住人才。對中小企業(yè)實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的提供資金支持和創(chuàng)新人才的財政補貼，增強中企業(yè)實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的資金支持創(chuàng)新水平和創(chuàng)新人才的積極性。通過技術(shù)交易市場、創(chuàng)新驛站、中介服務(wù)體系建設(shè)，營造自由的市場環(huán)境和全面的金融、信息渠道，引導(dǎo)自主創(chuàng)新成果走向市場，轉(zhuǎn)化為終端消費品，并投入大規(guī)模產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)。扶持科技型中小企業(yè)圍繞自身優(yōu)勢精深發(fā)展，為科技型中小企業(yè)創(chuàng)新提供從孵化撫育到投融資到成長輔導(dǎo)的全程服務(wù)體系。圍繞核心骨干企業(yè)，發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)鏈配套企業(yè)，加強產(chǎn)業(yè)鏈垂直整合和水平整合，形成專業(yè)化的創(chuàng)新分工網(wǎng)絡(luò)，大大提升技術(shù)創(chuàng)新效率，縮短新產(chǎn)品生命周期。

（二）自身優(yōu)化

1.創(chuàng)新組織機制

制度創(chuàng)新需要企業(yè)自身不斷深化機制改革，不斷調(diào)整原有不適應(yīng)市場競爭需要的組織制度，采納有利于企業(yè)發(fā)展的組織機構(gòu)，充分發(fā)揮創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的活力。消除人才培養(yǎng)、績效考評中體制機制的障礙，形成有利于創(chuàng)新人成長的環(huán)境。根據(jù)企業(yè)需要或管理層級和管理幅度的需要結(jié)合企業(yè)自身特點選擇合理的錐型或偏平型層級結(jié)構(gòu)，為企業(yè)建立、完善一個適合創(chuàng)新驅(qū)動的層級結(jié)構(gòu)或企業(yè)制度。增強企業(yè)創(chuàng)新意識，形成創(chuàng)新決定企業(yè)成敗的憂患意識，引導(dǎo)企業(yè)主動創(chuàng)新。

2.創(chuàng)新企業(yè)文化

創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展作為一種戰(zhàn)略體系，不可能由單一的政府或是市場推動來實現(xiàn)，它還必須上升到企業(yè)的文化層面，即創(chuàng)新的企業(yè)文化。創(chuàng)新文化作為實踐基礎(chǔ)上的文化支撐，是實現(xiàn)企業(yè)文化的行為導(dǎo)向、行為激勵、行為協(xié)調(diào)的功能的保障。這樣才能在整個企業(yè)中營造出創(chuàng)新驅(qū)動的企業(yè)文化，才能將創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力并推動企業(yè)的發(fā)展。在企業(yè)內(nèi)大力弘揚創(chuàng)新文化、鼓勵員工創(chuàng)新、增強創(chuàng)新意識、打破墨守成規(guī)的思想鼓勵與員工創(chuàng)新。強調(diào)組織創(chuàng)新驅(qū)動中的作用，企業(yè)為創(chuàng)新題共良好激勵機制、制度保障、輿論支持，完善創(chuàng)新的活動環(huán)境。追求卓越、敢冒風(fēng)險、兼容并蓄、鼓勵創(chuàng)新、以人為本、海納百川、獎勵成功和寬容失敗等都是一個企業(yè)創(chuàng)新的企業(yè)文化所應(yīng)包涵的內(nèi)容。創(chuàng)新活動和創(chuàng)新文化是相輔相成的，一旦企業(yè)致力于營造和培育創(chuàng)新文化，企業(yè)成員的創(chuàng)新觀念和創(chuàng)新意識就會在組織的各個層面得到發(fā)揚與強化，崇尚，追求，創(chuàng)新文化與文化環(huán)境將在企業(yè)逐步形成，反過來又強大創(chuàng)新文化和創(chuàng)新環(huán)境，促進企業(yè)發(fā)展。

3.創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)

德魯克觀點認為說某一商品對于顧客而言是接受還是抵制，這是任何人都沒辦法預(yù)測到的。這從一側(cè)面說明了市場需求變化的復(fù)雜性和多變性。但是企業(yè)直接面向并參與市場競爭，從一方面來說企業(yè)又是了解市場需求的?，F(xiàn)實經(jīng)濟往往會偏離經(jīng)濟設(shè)定，市場需求不斷變化，攀枝花中小企業(yè)只有根據(jù)市場需求的變化不斷調(diào)整企業(yè)經(jīng)營策略才能適應(yīng)市場發(fā)展的需要。經(jīng)濟的發(fā)展也可說成是一個企業(yè)不斷開發(fā)新產(chǎn)品，引入新技術(shù)，開辟新市場，獲取新原料和建立新組織結(jié)構(gòu)的一個以創(chuàng)新打破以往的過程。在此基礎(chǔ)上企業(yè)需形成創(chuàng)新體系成為創(chuàng)新主體生產(chǎn)、研發(fā)、使用有機結(jié)合，使技術(shù)創(chuàng)新符合市場需求，更快更好推動企業(yè)的發(fā)展。以市場需求為導(dǎo)向，將企業(yè)創(chuàng)新放在創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的主體上來，推動科技和經(jīng)濟的緊密結(jié)合，建設(shè)企業(yè)自主創(chuàng)新體系，根據(jù)市場的變化來創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)，進而提高企業(yè)原始創(chuàng)新能力和引進消化吸收再創(chuàng)新的能力。

三、攀枝花中小企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略措施

（一）完善創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展機制

建立相互限制經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)的分離的現(xiàn)代企業(yè)管理制度，完善國有資產(chǎn)監(jiān)督管理制度。一方面必須增加鼓勵、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟。構(gòu)建民營企業(yè)和國有企業(yè)生產(chǎn)元素平等的過程中使用和參與市場競爭的環(huán)境，拓寬民營企業(yè)的自我發(fā)展空間，在政策和環(huán)境上支持中小民營企業(yè)的自主創(chuàng)新活動。

行政體制改革，通過改革管理體制，建立廉潔、高效的公共管理機構(gòu)，更好地為創(chuàng)新驅(qū)動開發(fā)過程。政府機構(gòu)改革，政府職能與企業(yè)管理分離，分離，國企應(yīng)該獨立，政府與市場中介組織分開，中介組織優(yōu)秀的公共服務(wù)和社會管理職能，建立現(xiàn)代服務(wù)型政府職責(zé)明確、相互制衡。

（二）營造創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展環(huán)境

大力宣傳科技第一生產(chǎn)力、創(chuàng)新第一競爭力的文化理念。鼓勵發(fā)明創(chuàng)造、創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化等一系列創(chuàng)新活動，營造全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、開放學(xué)習(xí)的平臺與環(huán)境，培養(yǎng)企業(yè)“不創(chuàng)新就淘汰”的危機意識。營造敢于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)業(yè)、敢于冒險、寬容失敗的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。

（三）培養(yǎng)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展人才

以高校、科研院所、高新區(qū)、大學(xué)科技園為載體，以項目為依托，建立科技型創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地。在示范基地內(nèi)實行“人才+項目”的培養(yǎng)模式，給予穩(wěn)定的項目支持和經(jīng)費來源，并將創(chuàng)新人才和創(chuàng)新團隊孵化能力指標(biāo)納入基地評價考核體系。進一步完善高校學(xué)科建設(shè)，健全社會培訓(xùn)體系，積極與企業(yè)合作開發(fā)有效的實習(xí)生培養(yǎng)模式。推進高校、科研院所科技人才評價機制改革，挖掘科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛力。建立以應(yīng)用研究、成果轉(zhuǎn)化和實際貢獻為導(dǎo)向的科技人才評價標(biāo)準(zhǔn)。對參與企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的科技人才，主要評價其對企業(yè)發(fā)展的貢獻、科研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用效果、創(chuàng)造的經(jīng)濟效益和社會效益。

（四）組建企業(yè)技術(shù)中心，增強中小企業(yè)科技創(chuàng)新能力

第2篇：科技創(chuàng)新與企業(yè)發(fā)展范文

關(guān)鍵詞： 高科技企業(yè) 技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略 戰(zhàn)略類型 戰(zhàn)略分析方法

一、高科技企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略職能的提升

“戰(zhàn)略”一詞與企業(yè)經(jīng)營聯(lián)系在一起并得到廣泛應(yīng)用的時間并不長，最初出現(xiàn)在西方經(jīng)營名著《經(jīng)理的職能》（巴納德著）一書中，而“企業(yè)戰(zhàn)略”的廣泛應(yīng)用是在1965年（美）經(jīng)濟學(xué)家安索夫的《企業(yè)戰(zhàn)略論》一書問世后。企業(yè)戰(zhàn)略是指在市場經(jīng)濟高度發(fā)展的條件下，企業(yè)以超越對手，發(fā)展自己為目的，以爭奪顧客，爭奪市場為主要內(nèi)容，所展開的一系列帶有全局性、根本性和長遠性的謀劃。根據(jù)它實施的范圍、層次分為總體戰(zhàn)略、經(jīng)營單位戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略。高層戰(zhàn)略注重做正確的事來改進效能，底層戰(zhàn)略注重正確地做事來改進效率。完整的企業(yè)戰(zhàn)略過程包括戰(zhàn)略的分析制定、組織實施和協(xié)調(diào)控制。高科技企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略就是高科技企業(yè)為達到一個長遠的，全局的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)而制定的方針和政策，是對某種創(chuàng)新趨勢進行控制的行動準(zhǔn)則，屬于總體戰(zhàn)略下的職能戰(zhàn)略。但由于技術(shù)創(chuàng)新在當(dāng)代企業(yè)發(fā)展中的作用日益突出，實際上從戰(zhàn)略職能的角度來看，技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略已突破了底層次戰(zhàn)略的“正確地做事”的界定，要求具有幫助企業(yè)“做正確的事”的作用。

當(dāng)代的高科技企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略職能主要包括：（1）高科技企業(yè)通過制定技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略，對企業(yè)的外部環(huán)境和內(nèi)部條件有了比較全面深入的認識，明確了本企業(yè)在市場中的地位、技術(shù)創(chuàng)新的目標(biāo)，使企業(yè)有充分的準(zhǔn)備面對變化迅速的技術(shù)發(fā)展趨勢，而不被一時得失所迷惑。在環(huán)境突變的情況下，企業(yè)也可以采用應(yīng)變戰(zhàn)略，不至于忙亂和束手無策。

（2）高科技企業(yè)有了技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略，就有了技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的總綱，為各種中、短期技術(shù)創(chuàng)新活動提供了一個長期的、統(tǒng)一的主題和指南。這有助于企業(yè)盡量捕捉機會，以一貫的戰(zhàn)略敏銳感發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品、新工藝、新市場等。

（3）正確的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略能使高科技企業(yè)最合理地利用所擁有的各種資源，達到較佳的協(xié)調(diào)和綜合效果，即所謂的“1+1>2”。技術(shù)創(chuàng)新是一個技術(shù)、資金密集性的活動，通過分析外部環(huán)境來選擇正確的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)、戰(zhàn)略模式，制定科學(xué)的實施過程，做到物盡其用的資源配置，這對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的成功與否是意義重大的。

（4）技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的存在能統(tǒng)一職工思想，增強凝聚力，通過職工不同程度地參與戰(zhàn)略的醞釀、決策和實施，有助于形成科學(xué)的認識和正確的行為，能調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)全員創(chuàng)新的企業(yè)文化。

（5）歷史地看，技術(shù)創(chuàng)新一經(jīng)出現(xiàn)就會在社會上產(chǎn)生巨大的示范作用，那些未獲得潛在的超常利潤的企業(yè)便會渴望分享其利，從而形成巨大的模仿。眾多的模仿使有限的率先創(chuàng)新大面積地擴散，由技術(shù)擴散引起的投資亦會導(dǎo)致投資過剩形成經(jīng)濟停滯。只有再開展新一輪的技術(shù)創(chuàng)新，經(jīng)濟才會有全面的復(fù)蘇和繁榮。這樣反復(fù)，經(jīng)濟出現(xiàn)了周期，其中技術(shù)創(chuàng)新是主要因素之一，企業(yè)通過制定戰(zhàn)略，可把握技術(shù)創(chuàng)新中的趨勢，順應(yīng)其發(fā)展，不但可以生存，還可以獲得超常利潤，發(fā)展壯大。

（6）高科技企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新面臨的主要風(fēng)險是投機性風(fēng)險，造成這種風(fēng)險的原因來自于技術(shù)創(chuàng)新過程中的不對稱信息和不完全信息，而戰(zhàn)略具有聯(lián)系內(nèi)部與外部的特點，其制定過程是個開放式的信息接受、反映、決策、反饋、再決策的循環(huán)改進過程，它能夠減少這種風(fēng)險帶來的不確定性。

二、高科技企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略目標(biāo)的重新劃分

當(dāng)前高科技產(chǎn)品開發(fā)的方向是多功能化及高能化、微型化及大型化、智能化及簡單化、多樣化及個性化。順應(yīng)這種潮流，高科技企業(yè)要樹立正確的技術(shù)創(chuàng)新使命，即以技術(shù)創(chuàng)新活動為手段促進經(jīng)濟高質(zhì)量增長，以滿足不斷變化的消費需求，使企業(yè)長期持續(xù)生存和發(fā)展下去。

而高科技企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的目標(biāo)則是對高科技企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略使命的進一步具體、明確的解釋，其構(gòu)成了技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的基本內(nèi)容，反映了高科技企業(yè)在一定時期內(nèi)技術(shù)創(chuàng)新活動的方向和所要達到的水平。它既可以是定性的，也可以是定量的。以往對技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略目標(biāo)的描述是總體戰(zhàn)略目標(biāo)下的子目標(biāo)，沒有單獨的使命。例如，為達到總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的要求則技術(shù)創(chuàng)新貢獻率應(yīng)達到某種程度。這里，考慮到技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略層次和職能的變化，對技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的實施期望結(jié)果加以總結(jié)，無非有兩種：一是經(jīng)濟效益的攀升，二是長期獲取經(jīng)濟效益的能力即核心技術(shù)能力的提高。進而，我們將高科技企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)分為兩類，包括經(jīng)濟目標(biāo)和技術(shù)目標(biāo)。經(jīng)濟目標(biāo)具體包括：市場份額、產(chǎn)品質(zhì)量與效益的提升。技術(shù)目標(biāo)具體包括：對現(xiàn)有產(chǎn)品生產(chǎn)方法的根本改進、對現(xiàn)有產(chǎn)品的漸進創(chuàng)新、采用別人開發(fā)的技術(shù)、對率先創(chuàng)新者的模仿。從依存關(guān)系來看，經(jīng)濟目標(biāo)是核心，技術(shù)目標(biāo)的制定是為了實現(xiàn)經(jīng)濟目標(biāo)，技術(shù)目標(biāo)的不斷實現(xiàn)確保了經(jīng)濟目標(biāo)實現(xiàn)的持久性，經(jīng)濟目標(biāo)的實現(xiàn)為下一步技術(shù)目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。

三、高科技企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略類型的重新劃分

直到目前為止，技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的類型也沒有一個統(tǒng)一的分類標(biāo)準(zhǔn)。按照邁克爾•波特的競爭優(yōu)勢理論，他將技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略分為；1、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。2、技術(shù)領(lǐng)先戰(zhàn)略。3、歧聚戰(zhàn)略。從具體應(yīng)用來看，英國學(xué)者弗里曼將技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略按創(chuàng)新時機和創(chuàng)新程度分為：1、進攻型戰(zhàn)略2、防御型戰(zhàn)略3、模仿型戰(zhàn)略。英國的教科書中根據(jù)安索夫?qū)?jīng)營戰(zhàn)略的分類將技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略分為：1、市場領(lǐng)先戰(zhàn)略。2、追隨者領(lǐng)先戰(zhàn)略。3、應(yīng)用工程戰(zhàn)略。4、模仿戰(zhàn)略。然而，現(xiàn)有這些分類沒有區(qū)分開高科技企業(yè)對技術(shù)目標(biāo)和市場目標(biāo)的不同追求。因此，如果對現(xiàn)有高科技企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略類型按照兩種不同的戰(zhàn)略目標(biāo)劃分，則有：一是追求技術(shù)目標(biāo)的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略，二是追求經(jīng)濟目標(biāo)的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略。

技術(shù)目標(biāo)的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略包括：

1、領(lǐng)先戰(zhàn)略。該戰(zhàn)略是要求企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新上做到始終“領(lǐng)先”，總是要得到第一筆豐厚的超額利潤，或者在長期內(nèi)形成知識產(chǎn)權(quán)的壟斷獲取利益。它需要企業(yè)有強大的技術(shù)研發(fā)、市場推廣力量，只有那些“航母級”高科技企業(yè)更加鐘情于此戰(zhàn)略。

2、追隨戰(zhàn)略。該戰(zhàn)略的目標(biāo)是企業(yè)不搶先研究和開發(fā)新產(chǎn)品，而是當(dāng)市場上出現(xiàn)成功的新產(chǎn)品時，立即對技術(shù)領(lǐng)先者的技術(shù)進行仿造或加以改進，并迅速占領(lǐng)市場。該戰(zhàn)略的優(yōu)點是：避免了應(yīng)用研究及可能進行的基礎(chǔ)研究所需要的大量投資；克服了新產(chǎn)品在其最初形態(tài)時所可能帶有的缺陷。高科技企業(yè)選擇這種戰(zhàn)略，必須具備一定的條件，即高水平的技術(shù)情報專家，高效率的消化、吸收和創(chuàng)新能力，極富有彈性的研究開發(fā)組織等。當(dāng)然，該戰(zhàn)略也有缺點，那就是企業(yè)受新產(chǎn)品技術(shù)專利保護的影響和市場開拓的有限性制約。

3、模仿戰(zhàn)略。當(dāng)企業(yè)缺乏技術(shù)專家、缺少實驗設(shè)備以及獨立的研究開發(fā)機構(gòu)時，企業(yè)宜于采用此戰(zhàn)略方法。但選用該戰(zhàn)略時，企業(yè)應(yīng)具有良好的信息系統(tǒng)，能迅速、及時地掌握其它企業(yè)和研究機構(gòu)的研究開發(fā)動向和成果，使企業(yè)具備進入市場競爭的能力。該戰(zhàn)略的缺點是由于模仿，有可能利潤較少，同時企業(yè)技術(shù)水平將永遠落在技術(shù)輸出企業(yè)的后面。

4、引進先進技術(shù)的拿來主義戰(zhàn)略。這種戰(zhàn)略雖然是低檔次的戰(zhàn)略，但對于缺少技術(shù)、資金的企業(yè)不失是一條捷徑，其關(guān)鍵在于及時向“引進－消化－吸收再創(chuàng)新戰(zhàn)略”的轉(zhuǎn)化。

5、引進－消化－吸收再創(chuàng)新戰(zhàn)略。由掌握現(xiàn)有高科技產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)到對產(chǎn)品的改進，這種轉(zhuǎn)化的核心在于培育技術(shù)創(chuàng)新能力，該能力來源于吸收先進技術(shù)，消化理解后的再認識，對外在技術(shù)由使用到內(nèi)化的過程中。戰(zhàn)后的日本許多企業(yè)依此成功，如被稱為“創(chuàng)新之神”的索尼，其實質(zhì)就是對當(dāng)時先進產(chǎn)品學(xué)習(xí)后的二次創(chuàng)新。

經(jīng)濟目標(biāo)的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略包括：

1、“集中一點” 戰(zhàn)略。該戰(zhàn)略大多為中小型規(guī)模的高科技企業(yè)使用，由于其資源有限，往往無法經(jīng)營多品種的產(chǎn)品以分散風(fēng)險，所以最好集中兵力，通過選擇能使企業(yè)發(fā)揮自身優(yōu)勢的細分市場來進行專業(yè)的經(jīng)營。采用這種戰(zhàn)略往往過分依賴于某種產(chǎn)品或技術(shù)適用的特定細分市場，一旦市場變化、需求下降，就會給企業(yè)的生存帶來威脅。因此，為了盡量減少風(fēng)險，采用這種戰(zhàn)略的高科技中小企業(yè)要不斷提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，在界定好的細小目標(biāo)市場上站穩(wěn)、站牢。

2、特色經(jīng)營戰(zhàn)略。該戰(zhàn)略側(cè)重于樹立歧異性，包括產(chǎn)品本身差別化和營銷戰(zhàn)略理念的特色定位。隨著人們消費觀念變化，對個性追求的增強，高科技產(chǎn)品為每個不同的人提供不同的服務(wù)的理念已逐步被認同。特色經(jīng)營戰(zhàn)略利用客戶對品牌的忠誠以及由此產(chǎn)生的對價格敏感性的下降使企業(yè)得以避開激烈的價格競爭，從而能夠比較長遠地樹立起優(yōu)勢地位，逐步擴大市場占有率。

3、聯(lián)盟戰(zhàn)略。選擇該戰(zhàn)略的高科技企業(yè)通過與其它企業(yè)合作，獲取互補優(yōu)勢，利用合作伙伴的分銷渠道，較易地將產(chǎn)品擴展至合作伙伴的市場。它分為高科技大型企業(yè)之間的“強強聯(lián)盟戰(zhàn)略”、中小企業(yè)與大企業(yè)之間的“強弱協(xié)作戰(zhàn)略”和中小企業(yè)之間的“弱弱聯(lián)合競爭戰(zhàn)略”。 尤為重要的是：傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與大量代表新興產(chǎn)業(yè)的高科技企業(yè)的結(jié)合，創(chuàng)造新的營銷渠道，如網(wǎng)上購物交易，網(wǎng)上咨詢、市場調(diào)查等業(yè)務(wù)的展開，這在客觀上增強了傳統(tǒng)企業(yè)對高科技企業(yè)的依賴性，為高科技企業(yè)的生存與發(fā)展提供了廣闊的空間。

4切入戰(zhàn)略。該戰(zhàn)略注重于填補市場空白點，可以擴大產(chǎn)品的市場占有率，將品牌的知名度在消費者心目中提升。這是根據(jù)部分的高科技企業(yè)機動靈活、市場適應(yīng)性較強的特點而制定的一種經(jīng)營戰(zhàn)略。切入點的特征為：（1）、產(chǎn)品壽命周期較短，只能在一段時間內(nèi)加以生產(chǎn)，傳統(tǒng)企業(yè)反映跟不上技術(shù)變化的產(chǎn)品領(lǐng)域。（2）、由于許多高科技產(chǎn)品個性化需求很強，屬于多品種、小批量生產(chǎn)的產(chǎn)品，一般大企業(yè)追求規(guī)模經(jīng)濟而不愿插足這樣的領(lǐng)域。（3）、技術(shù)和市場風(fēng)險較大，但市場前景明朗的領(lǐng)域。

四、高科技企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的戰(zhàn)略分析方法的評析

戰(zhàn)略選擇是建立在透徹的戰(zhàn)略分析基礎(chǔ)之上的。如果從戰(zhàn)略發(fā)展史上考察，自從戰(zhàn)略管理理念被提出以來，主要有兩種分析方法：一是傳統(tǒng)的“以環(huán)境分析為基礎(chǔ)”的戰(zhàn)略分析方法，它源于波特的市場引力理論和“五力量模型”，即產(chǎn)生利潤的主要可能性均來自市場、取勝的關(guān)鍵在于確定有吸引力的競爭領(lǐng)域。而決定行業(yè)潛在盈利的在于五種力量——現(xiàn)有公司之間的競爭、新進入者面臨的障礙、購買者的議價能力、供應(yīng)商的議價能力和潛在產(chǎn)品或替代服務(wù)的威脅。以該理論思想為基礎(chǔ)，擴展至政治、經(jīng)濟、社會、行業(yè)，形成我們經(jīng)常在教科書中看到的宏觀環(huán)境分析、中觀環(huán)境分析和微觀環(huán)境分析。二是1990年，由Hamel和Prahalad提出的“以核心競爭力為基礎(chǔ)”的分析方法。他們認為“一個組織是由相對獨立的資源、能力、競爭力組成的，這些要素是該組織戰(zhàn)略選擇的依據(jù)，即戰(zhàn)略分析的出發(fā)點?！庇捎谏鲜鲑Y源的相對獨立性，其它企業(yè)的學(xué)習(xí)成本提高，因而擁有這些要素的企業(yè)具有競爭優(yōu)勢。當(dāng)這些要素組合具備工作能力后，競爭優(yōu)勢便轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力， “勢能轉(zhuǎn)化為動能”。這種能力是企業(yè)擁有的最有價值的資本，它是一種融于企業(yè)文化中的員工所掌握的技能和創(chuàng)造力，它具有區(qū)別于一般能力的特征:1、核心能力應(yīng)當(dāng)是有價值的，即核心能力應(yīng)提高企業(yè)的效率,可以幫助企業(yè)在創(chuàng)造價值和降低成本方面比競爭對手做的更好。2、核心能力應(yīng)當(dāng)是異質(zhì)。一個企業(yè)擁有的核心能力應(yīng)該是企業(yè)獨一無二的,是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素。核心能力的異質(zhì)性決定了企業(yè)之間的異質(zhì)性和效率的差異。3、核心能力應(yīng)當(dāng)是難以仿制的。4、核心能力應(yīng)當(dāng)是很難被替代的,不存在替代品的威脅或威脅很小。5、核心能力是局部優(yōu)勢。它只在向客戶提供服務(wù)或產(chǎn)品過程的某一、兩個環(huán)節(jié)或方面存在，即企業(yè)并不是在每一個環(huán)節(jié)都優(yōu)于競爭對手,因為這在一般情況下很難做到。這種方法在現(xiàn)代尤為流行。

“以環(huán)境為基礎(chǔ)”的分析方法實際運用是20世紀(jì)50年代開始的，在90年代初發(fā)展至頂峰。這段時期正是戰(zhàn)后西方發(fā)展的“大和平時期”，世界市場以賣方市場為主、需求旺盛，企業(yè)在成立和投資時，注重研究所投產(chǎn)業(yè)和細分市場的定位，以期獲得超額利潤。此時的企業(yè)定位作用勝過對資源的利用，而且企業(yè)所處的環(huán)境是相對靜態(tài)的，即產(chǎn)品生命周期較長、技術(shù)創(chuàng)新的作用是局部的。但是隨著70年代的石油危機、80年代以來的技術(shù)革命和90年代的金融危機等等，環(huán)境變化日益難以把握，技術(shù)創(chuàng)新的力量往往導(dǎo)致環(huán)境的徹底變化。相對靜態(tài)的環(huán)境分析產(chǎn)生的戰(zhàn)略落后于發(fā)展，而試圖動態(tài)化進行環(huán)境分析又因其磅礴而難以描述。今天的科技使人們難以想象明天的“景色”。這樣，原有的外部環(huán)境分析無法使企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新準(zhǔn)確定位，而相對既定的企業(yè)內(nèi)部資源似乎為企業(yè)發(fā)展提供了戰(zhàn)略導(dǎo)向。這種叫做“核心競爭力”的資源成為當(dāng)代許多企業(yè)成功的經(jīng)驗，如SONY的精密制造技術(shù)、CANON的光學(xué)元件技術(shù)等。這樣，高科技企業(yè)培養(yǎng)核心競爭力不失為技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略發(fā)展的方向。

從當(dāng)前來看，核心競爭力分析成為戰(zhàn)略分析的主流，相比之下的環(huán)境分析似乎不再重要。但，核心競爭力分析也只是作為企業(yè)家戰(zhàn)略分析的突破口、著手點，而非萬能的。我們知道，戰(zhàn)略的作用就在于長期規(guī)劃、在于與對手競爭中獲得持續(xù)優(yōu)勢。如果離開環(huán)境談戰(zhàn)略，就如同一個人在閉門造車，推不出去；即使推出去了，也是個落伍的低級品，這樣就恰恰失去了戰(zhàn)略的意義。

故此，綜合運用兩種主要理論進行分析才是最佳的選擇，可以做到知己知彼、揚長補短，既有環(huán)境分析來了解客觀變化，又有核心能力或?qū)９ゼ寄艿姆治鲎龅街饔^上心中有數(shù)。這樣制定的高科技企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方能做到運籌帷幄，決勝千里。

主要參考文獻：

[1] 邁克爾·波特著：《競爭戰(zhàn)略》 華夏出版社 1997年版

第3篇：科技創(chuàng)新與企業(yè)發(fā)展范文

關(guān)鍵詞：可持續(xù)發(fā)展；創(chuàng)新文化；評價指標(biāo)體系

中圖分類號：TU7文獻標(biāo)識碼：A文章編號：

1 引言

熊彼特的“創(chuàng)新理論”，明確的指出創(chuàng)新是經(jīng)濟發(fā)展的本質(zhì)。企業(yè)創(chuàng)新文化是為了適應(yīng)高速發(fā)展變化的市場競爭環(huán)境，企業(yè)在創(chuàng)新和創(chuàng)新管理活動中創(chuàng)造和形成的，并能夠激勵員工創(chuàng)新，逐漸使員工養(yǎng)成自覺創(chuàng)新意識，去不斷創(chuàng)新，奮發(fā)創(chuàng)新，是創(chuàng)新成為企業(yè)員工的生命組成部分和核心的價值觀。企業(yè)創(chuàng)新文化是企業(yè)創(chuàng)新的源泉，是技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的前提和先導(dǎo)，創(chuàng)新文化要培育創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識與創(chuàng)新思維，為企業(yè)創(chuàng)新提供精神動力和智力支持，并突破阻礙企業(yè)創(chuàng)新的文化因素，創(chuàng)新文化環(huán)境，從而影響企業(yè)創(chuàng)新主體，提高企業(yè)創(chuàng)新能力，以促進企業(yè)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。因此，企業(yè)創(chuàng)新文化對企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要，對企業(yè)創(chuàng)新文化水平進行評價也就變得越來越重要，而要進行企業(yè)創(chuàng)新文化評價就需要合理構(gòu)建企業(yè)創(chuàng)新文化評價指標(biāo)體系，本文從可持續(xù)發(fā)展的角度來構(gòu)建企業(yè)創(chuàng)新文化評價指標(biāo)體系，在此基礎(chǔ)上對企業(yè)創(chuàng)新文化水平進行評價，可以促進企業(yè)認識自身的創(chuàng)新文化水平，提高企業(yè)的競爭力。

2 從可持續(xù)發(fā)展的角度構(gòu)建企業(yè)創(chuàng)新文化評價指標(biāo)體系的必要性

企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展是指企業(yè)的發(fā)展是長期的，穩(wěn)定的，而決非暫時的，短期行為。企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心是要實現(xiàn)企業(yè)對環(huán)境的適應(yīng)和不斷進行創(chuàng)新，加強管理，實現(xiàn)其存續(xù)性。因此，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展則離不開持續(xù)性的創(chuàng)新，而要維系企業(yè)持續(xù)性的創(chuàng)新，就要有企業(yè)創(chuàng)新文化的支持。

2.1 企業(yè)創(chuàng)新文化是實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的前提

現(xiàn)代社會是競爭的社會，市場是千變?nèi)f化的，任何一個企業(yè)要持續(xù)地占有市場，持續(xù)獲利，獲得可持續(xù)發(fā)展，就必須不斷地根據(jù)市場情況進行創(chuàng)新。企業(yè)創(chuàng)新的核心是文化創(chuàng)新，其次才是技術(shù)和管理的創(chuàng)新。只有企業(yè)創(chuàng)新文化，才是維系企業(yè)持續(xù)性創(chuàng)新的根本。企業(yè)創(chuàng)新文化建設(shè)就是要企業(yè)營造一個適合創(chuàng)新特征、符合創(chuàng)新規(guī)律，從而實現(xiàn)創(chuàng)新的良好環(huán)境。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)不斷地進行技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新，以使企業(yè)獲得更高的收益，進而實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。因而可以說，企業(yè)創(chuàng)新文化是實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的前提。

2.2 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展是企業(yè)創(chuàng)新文化建設(shè)的目的和基礎(chǔ)

任何企業(yè)發(fā)展的最終目的是生存、發(fā)展、獲利、進而達到可持續(xù)發(fā)展。這就需要企業(yè)不斷地進行創(chuàng)新文化建設(shè)，進而達到可持續(xù)發(fā)展。 這就需要企業(yè)不斷地進行創(chuàng)新文化建設(shè)，進行技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新，生產(chǎn)出市場需要的產(chǎn)品，進而取得良好的經(jīng)濟效益，因此可以說企業(yè)可持續(xù)發(fā)展是企業(yè)創(chuàng)新文化建設(shè)的目的；反過來，只有企業(yè)經(jīng)濟效益良好，能夠達到可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)才有能力不斷地進行創(chuàng)新文化建設(shè)，因此企業(yè)可持續(xù)發(fā)展又是企業(yè)創(chuàng)新文化建設(shè)的基礎(chǔ)。

2.3 企業(yè)創(chuàng)新文化建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展相輔相成，互相促進

企業(yè)創(chuàng)新文化建設(shè)是為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的前提；同時，企業(yè)創(chuàng)城文化建設(shè)的目的是實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，只有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展才能有效利用企業(yè)創(chuàng)新文化建設(shè)的成果，否則企業(yè)創(chuàng)新文化建設(shè)也就失去了載體和意義。而企業(yè)可持續(xù)發(fā)展是企業(yè)創(chuàng)新文化建設(shè)的基礎(chǔ)，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展使企業(yè)積累了寶貴的創(chuàng)新文化建設(shè)的經(jīng)驗，積累了必要的創(chuàng)新資本，這將有利于企業(yè)的創(chuàng)新文化建設(shè)。因此企業(yè)創(chuàng)新文化建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展是相輔相成的。它們互相促進，共同為企業(yè)服務(wù)。

企業(yè)進行創(chuàng)新文化建設(shè)是為了實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，因而從可持續(xù)發(fā)展的角度進行企業(yè)創(chuàng)新文化評價指標(biāo)體系的研究非常必要。本文擬從可持續(xù)發(fā)展的角度構(gòu)建企業(yè)創(chuàng)新文化評價指標(biāo)體系，以使構(gòu)建的企業(yè)創(chuàng)新文化評價指標(biāo)體系更具有實用性。

3 基于可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)創(chuàng)新文化評價指標(biāo)體系

為了客觀、準(zhǔn)確、完整地評價企業(yè)創(chuàng)新文化建設(shè)的整體水平，需要合理構(gòu)建企業(yè)創(chuàng)新文化評價指標(biāo)體系。為使構(gòu)建的企業(yè)創(chuàng)新文化評價指標(biāo)體系更好地為企業(yè)創(chuàng)新文化建設(shè)服務(wù)，本文從可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，主要從創(chuàng)新環(huán)境、創(chuàng)新主體、創(chuàng)新內(nèi)容和自主創(chuàng)新四個方面構(gòu)建企業(yè)創(chuàng)新文化評價指標(biāo)體系。

3.1 創(chuàng)新環(huán)境

創(chuàng)新環(huán)境是指有利創(chuàng)新的因素集合，是所有有利于創(chuàng)新的物質(zhì)、非物質(zhì)因素的總和。企業(yè)創(chuàng)新環(huán)境是保證企業(yè)推進創(chuàng)新文化的重要條件，因此其可以用來衡量企業(yè)創(chuàng)新文化水平、創(chuàng)新環(huán)境包括物質(zhì)環(huán)境和非物質(zhì)環(huán)境。

3.1.1 物質(zhì)環(huán)境

主要包括基礎(chǔ)設(shè)施、勞動力、人力資源、技術(shù)水平等物質(zhì)因素。

3.1.2 非物質(zhì)因素

主要包括社會制度、社會心理、社會習(xí)俗、法律制度、社會道德、政治政策等非物質(zhì)因素。

3.2 創(chuàng)新主體

衡量企業(yè)創(chuàng)新主體的指標(biāo)包括創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新思維等

3.2.1 創(chuàng)新觀念

企業(yè)創(chuàng)新文化的構(gòu)成要素之一就是人人創(chuàng)新，時時創(chuàng)新的企業(yè)氛圍，而創(chuàng)新觀念正是在這種氛圍中形成的，因此，創(chuàng)新主體的創(chuàng)新觀念有助于衡量企業(yè)的創(chuàng)新文化水平。

3.2.2 創(chuàng)新意識

創(chuàng)新意識是指人們根據(jù)社會和個體在社會生活過程中的實踐的需要，產(chǎn)生的發(fā)現(xiàn)、發(fā)明的動機，并在此過程中表現(xiàn)的高級心理反應(yīng)。企業(yè)創(chuàng)新意識是決定一個企業(yè)創(chuàng)新能力最直接的精神力量，在利于人們形成開拓意識、開放意識等先進觀念，促使形成民主的企業(yè)文化，因此其可以用來衡量企業(yè)創(chuàng)新文化水平。

3.2.3 創(chuàng)新精神

創(chuàng)新文化從本質(zhì)上來說是一種以人為中心的人本文化。企業(yè)一切創(chuàng)新的成果都是為了服務(wù)于人類，都是為了人們能夠過上更便捷、更舒適的生活。因此，以人為本的人本文化作為創(chuàng)新型文化的重要特征，注重每一位成員的創(chuàng)新價值與創(chuàng)新貢獻，注重員工的意見和建議，注重在最廣泛的意義上進行最民主的活動，注重員工各方面各層析的需求，注重員工在其職權(quán)范圍內(nèi)充分地行使權(quán)力。因此創(chuàng)新主體的創(chuàng)新精神可以衡量企業(yè)的創(chuàng)新文化水平。

3.2.4 創(chuàng)新思維

創(chuàng)新文化最核心的部分是創(chuàng)新價值觀，而鼓勵創(chuàng)新、容忍失敗的包容性思想則是創(chuàng)新價值觀至關(guān)重要的組成部分。因為創(chuàng)新意味著存在風(fēng)險和不確定性，也就意味著失敗的可能，因此，創(chuàng)新文化更應(yīng)注重對員工創(chuàng)新行為的鼓勵與激勵，容忍創(chuàng)新的失敗，這樣將有助于保持員工的創(chuàng)新熱情，是員工可以最大程度地發(fā)揮他們的專業(yè)技術(shù)水平，發(fā)掘他們的創(chuàng)新思維，已獲得創(chuàng)新的成功。因此創(chuàng)新主體的創(chuàng)新思維發(fā)揮能力狀況可以反映企業(yè)創(chuàng)新文化水平。

3.3 創(chuàng)新文化內(nèi)容

衡量企業(yè)創(chuàng)新文化內(nèi)容的指標(biāo)主要包括創(chuàng)新價值觀、創(chuàng)新制度和創(chuàng)新激勵措施等。

第4篇：科技創(chuàng)新與企業(yè)發(fā)展范文

據(jù)悉，企業(yè)的工商管理內(nèi)容主要是企業(yè)通過新型管理方式來充分利用企業(yè)資源，企業(yè)資源主要包含企業(yè)可流動的資金，企業(yè)通過應(yīng)用與自身發(fā)展相適應(yīng)的管理模式，可以更好地對企業(yè)資金進行利用，確保企業(yè)市場活動與經(jīng)濟活動向良性的方向發(fā)展。

目前，國內(nèi)很多企業(yè)依然使用傳統(tǒng)管理的模式，或者是模仿成功企業(yè)管理的模式，并沒有形成一套屬于自己的管理方案，沒有及時對傳統(tǒng)管理的模式進行創(chuàng)新與改革，致使企業(yè)自身競爭力得不到提高，以至于無法在新時期市場競爭中生存與發(fā)展，在很大程度上影響了企業(yè)經(jīng)濟效益，嚴重阻礙了企業(yè)長期發(fā)展。此外，企業(yè)的工商管理需要把理論知識作為基礎(chǔ)，充分結(jié)合工商管理的知識和企業(yè)實踐，制定企業(yè)的工商管理方案，進而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

2.工商管理中科技創(chuàng)新的重要性

對工商管理進行科技創(chuàng)新，對企業(yè)的發(fā)展具有一定作用，主要表現(xiàn)在三方面：促進企業(yè)核心競爭力增強、促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、提高企業(yè)經(jīng)濟效益。筆者將分別從這三方面進行闡述。

2.1促進企業(yè)核心競爭力增強

工商管理科技創(chuàng)新有利于企業(yè)競爭力的增強，企業(yè)要想在激烈的市場競爭中脫穎而出就必須根據(jù)市場特征來對管理模式進行創(chuàng)新，構(gòu)建一套適宜的管理模式。企業(yè)為了提升自身競爭力就必須在創(chuàng)新管理方面下手，促進企業(yè)服務(wù)質(zhì)量的提高。

2.2促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

科技創(chuàng)新是促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，據(jù)筆者調(diào)查，目前很多企業(yè)為尋求發(fā)展，對工商管理模式予以創(chuàng)新，均促進了企業(yè)走上成功之路。

2.3提高企業(yè)經(jīng)濟效益

工商管理科技創(chuàng)新在一定程度上提高了企業(yè)經(jīng)濟效益，企業(yè)通過科技創(chuàng)新獲取了很多利潤，這也是促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵措施。

3.工商管理科技創(chuàng)新戰(zhàn)略措施分析

3.1完善工商管理監(jiān)管制度

對于企業(yè)發(fā)展而言，監(jiān)督與管理機構(gòu)對于企業(yè)的工商管理有著重要作用；從企業(yè)管理者的角度來看，企業(yè)基層員工比市場更重要。企業(yè)要想取得成功，需要員工努力與付出。因此，企業(yè)需要制定監(jiān)管制度，明確每一個員工的責(zé)任、權(quán)利，一些對企業(yè)發(fā)展有貢獻的員工，需及時給予相應(yīng)的獎勵，一些對企業(yè)發(fā)展不利的員工，需要進行懲罰，這樣可以提高企業(yè)員工工作的積極性。而且企業(yè)制定管理制度，可以保證管理執(zhí)行有據(jù)可依，從而促進企業(yè)發(fā)展與進步。

3.2重視創(chuàng)新管理人才培養(yǎng)

如今，我國的部分企業(yè)管理人員在工商管理方面還沒有一個新的認識，還不具備科技創(chuàng)新的理念，還沒有對科技創(chuàng)新有新的認識。企業(yè)高層管理者要積極樹立“科學(xué)管理乃興國之道”的思想，培養(yǎng)各種專業(yè)人才，尤其企業(yè)的工商管理人才，這類人才可以輔助企業(yè)實施管理、營銷與規(guī)劃，并且專業(yè)人才可以及時、準(zhǔn)確分析企業(yè)發(fā)展中存在的有利因素與不利因素，并指出企業(yè)未來的發(fā)展前景，提出企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。通過培養(yǎng)專業(yè)人才，可以提高企業(yè)競爭力，改善企業(yè)薄弱的環(huán)節(jié)，進而提高企業(yè)經(jīng)濟效益與社會效益。

3.3朝向國際化方向發(fā)展

在曰益激烈的市場競爭中，國內(nèi)企業(yè)國際地位在不斷提高，并且國內(nèi)企業(yè)知名度也在提高。因此，企業(yè)應(yīng)該打造具有自身特色的產(chǎn)品，加大企業(yè)產(chǎn)品的國際影響力，加強企業(yè)市場競爭力，建立企業(yè)特色文化。要想國內(nèi)企業(yè)的工商管理向著國際化的方向發(fā)展，需要具備現(xiàn)念與國際意識進行企業(yè)管理與實踐，進而促進企業(yè)發(fā)展與進步。

3.4建立職業(yè)化工商管理隊伍

企業(yè)要想穩(wěn)定、可持續(xù)地發(fā)展，需要組建一支工商管理隊伍，提高企業(yè)管理的制度。若缺乏工商管理的隊伍，會導(dǎo)致企業(yè)人力資源應(yīng)用受到影響，導(dǎo)致企業(yè)人才效用得不到發(fā)揮。因此，企業(yè)管理制度需要全面考慮各種相關(guān)因素，充分發(fā)揮企業(yè)市場競爭的優(yōu)勢；明確企業(yè)每一個工作人員的自身責(zé)任，制定獎懲制度，從而提高員工的積極性。

4.結(jié)語

第5篇：科技創(chuàng)新與企業(yè)發(fā)展范文

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟形勢；科技創(chuàng)新；影響；措施

2001年我國加入世貿(mào)組織以后，我國的經(jīng)濟就已經(jīng)逐漸融入到全球經(jīng)濟體系當(dāng)中，實現(xiàn)了經(jīng)濟全球化。在這種經(jīng)濟形勢下，大力發(fā)展傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)及工業(yè)對經(jīng)濟發(fā)展的推動作用已經(jīng)不太明顯，經(jīng)濟建設(shè)重心要慢慢轉(zhuǎn)移到高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)當(dāng)中來。對此，要及時轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，將科技創(chuàng)新作為主要手段，以此推動我國經(jīng)濟發(fā)展。

一、我國目前的經(jīng)濟形勢

為了防止我國經(jīng)濟發(fā)展速度過快導(dǎo)致“泡沫經(jīng)濟”等問題，我國政府已經(jīng)采取了許多控制措施，也出臺了相關(guān)政策來對市場進行宏觀調(diào)控，以解決我國經(jīng)濟發(fā)展過程中的各種問題和矛盾，保證我國經(jīng)濟的健康發(fā)展。而在2008年，美國出現(xiàn)了經(jīng)濟危機，并在全球范圍內(nèi)逐漸蔓延開來。這次經(jīng)濟危機，對全球的經(jīng)濟體系都造成了巨大的沖擊，不僅使消費者對當(dāng)前的經(jīng)濟體制喪失信心，而且還破壞了整個內(nèi)部經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，導(dǎo)致全球經(jīng)濟都受到了影響。而我國也屬于經(jīng)濟全球化當(dāng)中的一部分，所以在全球性經(jīng)濟危機中也未能幸免。經(jīng)過這次經(jīng)濟危機以后，我國經(jīng)濟體系當(dāng)中本已處理好的矛盾重新激化，政府宏觀調(diào)控的作用也被削弱，我國經(jīng)濟發(fā)展逐漸變得不穩(wěn)定，且增長速度變得緩慢，并存在下行風(fēng)險。而2012年是我國經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點，我國的經(jīng)濟增長方式從以前的快速增長逐漸演變成中速增長，開始穩(wěn)扎穩(wěn)打發(fā)展經(jīng)濟。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，2009年我國國民生產(chǎn)總值的增長率為9.2%，2010年上升到10.4%，而2011年又回到9.3%，2012年以后的增長率都在8%以下。這就說明，我國經(jīng)濟增長速度確實已經(jīng)放緩了，但這并不意味著經(jīng)濟的衰退，而是一種保證經(jīng)濟健康發(fā)展的手段。

近年來，我國的經(jīng)濟發(fā)展也開始出現(xiàn)一些問題，主要體現(xiàn)在兩個方面：一是人口老齡化。自2011年以來，我國18~65歲年齡階段的人口比例已經(jīng)開始呈下降趨勢，而65歲之后年齡階段的人口比例已經(jīng)有所上升，說明我國已經(jīng)出現(xiàn)人口老齡化的問題。人口老齡化問題的出現(xiàn)，最直接的影響就是勞動人口總數(shù)的減少，從而導(dǎo)致我國生產(chǎn)活動缺乏勞動力，不利于我國經(jīng)濟發(fā)展。二是生態(tài)環(huán)境的破壞。我國某些地區(qū)盲目地追求經(jīng)濟發(fā)展速度，忽略了健康發(fā)展的原則，以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價發(fā)展經(jīng)濟，使得當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境受到嚴重破壞。這種行為雖然在短期內(nèi)對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展起到了一定作用，但是從長遠利益考慮，卻是極為不明智的。

二、當(dāng)前形勢對于我國科技創(chuàng)新的影響

在當(dāng)前的經(jīng)濟形勢下，我國各個領(lǐng)域都得到了快速的發(fā)展，其中科技領(lǐng)域的發(fā)展最為顯著。以機械設(shè)備制造業(yè)為例，在經(jīng)濟全球化的巨大壓力下，如果機械設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)的科技水平比較高，創(chuàng)新能力比較強，那么在國際機械設(shè)備制造領(lǐng)域當(dāng)中也具備一定的核心競爭力，從而在國際市場中占有一定的地位。當(dāng)企業(yè)認識到科技創(chuàng)新的重要性以后，就會大力發(fā)展科學(xué)技術(shù)，加強科技創(chuàng)新的研發(fā)力度，使得大型企業(yè)越做越大、越做越強；而套用傳統(tǒng)生產(chǎn)技術(shù)、不重視科技創(chuàng)新的機械設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)就會失去市場競爭力，只能維持基本的運營，無法得到進一步發(fā)展。對此，可以將當(dāng)前經(jīng)濟形勢對我國科技創(chuàng)新的影響分為兩大部分。

（一）對我國科技創(chuàng)新提出了挑戰(zhàn)

資金方面，由于經(jīng)濟危機的影響，我國各行各業(yè)的資金都比較緊缺，許多企業(yè)融資比較困難，經(jīng)濟效益也比較低。為了避免由于短期資產(chǎn)的抽離造成市場經(jīng)濟的動蕩，我國出臺了許多新的保護政策，比如外匯管理政策。雖然政策出臺以后有一定的效果，各大企業(yè)的應(yīng)收賬款也有了一定的提高，但是實際到賬的資金卻無法滿足企業(yè)發(fā)展的要求。這些問題導(dǎo)致企業(yè)資金運轉(zhuǎn)受到阻礙，嚴重影響了企業(yè)的正常發(fā)展。成本方面，由于近年來我國經(jīng)濟增長過快，物價迅速上漲，許多生產(chǎn)企業(yè)的原材料價格也大幅度上漲，這就導(dǎo)致生產(chǎn)企業(yè)在進購原材料時會受到原材料價格的制約以及成本控制的影響。生產(chǎn)企業(yè)的成本增加，所生產(chǎn)的產(chǎn)品價格也會隨之上漲，同時，我國生產(chǎn)企業(yè)的原材料價格也會受到國際市場的影響，時常會出現(xiàn)價格波動，使得產(chǎn)品價格變化與生產(chǎn)成本變化不相符，造成企業(yè)的收支不平衡，從而影響企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。市場方面，出口關(guān)稅的變化、人民幣升值或貶值等都會對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生一定影響。所以，在當(dāng)前的經(jīng)濟形勢下，我國的科技創(chuàng)新研究面臨著許多重大的挑戰(zhàn)，如研發(fā)資金不足、研究活動進展緩慢等，都會對我國科技創(chuàng)新產(chǎn)生不利影響。

（二）為我國科技創(chuàng)新提供了機遇

當(dāng)前的經(jīng)濟形勢在對我國科技創(chuàng)新提出了挑戰(zhàn)的同時，也為我國科技創(chuàng)新帶來了機遇，具體表現(xiàn)在以下幾點：

1.我國政府為了穩(wěn)定當(dāng)前的經(jīng)濟形勢變化，維持我國經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，出臺許多宏觀調(diào)控政策，比如下調(diào)銀行存款的利率，減少人們在銀行的存款，刺激消費，從而推動區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)展；國家對節(jié)能環(huán)保、資源開發(fā)等領(lǐng)域加大了投資力度，使得這些高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的科學(xué)技術(shù)得到進一步發(fā)展。從另一方面來說，國家的財政支持政策可以轉(zhuǎn)到高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)當(dāng)中來，為新型科學(xué)技術(shù)的研究與開發(fā)注入新的動力。

2.西方發(fā)達國家的經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)陷入瓶頸，發(fā)展速度明顯放慢，許多西方的高端科技人才都開始另尋出路，這就使得高端科技人才的引進變得更加容易。而我國正值快速發(fā)展的階段，急需要大量的高端科技人才作為發(fā)展的基礎(chǔ)，所以國內(nèi)許多大型高新技術(shù)企業(yè)都開始從西方發(fā)達國家引進高端科技人才，甚至直接收購高水平的科研機構(gòu)，為我國科技創(chuàng)新提供便利。

3.我國市場競爭越來越激烈，許多具有較強市場競爭力的企業(yè)就可以抓住這個機會進行整合，加強科技創(chuàng)新研究，擴大企業(yè)在市場當(dāng)中的影響力。

三、當(dāng)前背景下推動我國科技創(chuàng)新的主要措施

（一）提倡自主創(chuàng)新

要想推進科技創(chuàng)新，首先就應(yīng)該大力提倡自主創(chuàng)新。雖然我國有許多企業(yè)都已經(jīng)從國外引進了許多先進的科學(xué)技術(shù)，但是實際上，引進技術(shù)的應(yīng)用效果遠遠比不上自主創(chuàng)新技術(shù)的應(yīng)用效果，如果我國的企業(yè)發(fā)展都是依靠引進國外先進技術(shù)，而忽略自主創(chuàng)新，那么我國的科技發(fā)展將永遠落后于西方發(fā)達國家，無法實現(xiàn)超越。因此，企業(yè)在發(fā)展過程中，必須要把自主創(chuàng)新放在首位，努力提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。首先，企業(yè)要從觀念上開始轉(zhuǎn)變，在生產(chǎn)過程當(dāng)中逐漸認識到自主創(chuàng)新的重要性，激發(fā)自主創(chuàng)新研究的動力；其次，加強企業(yè)產(chǎn)權(quán)保護建設(shè)，對企業(yè)自主創(chuàng)新知識產(chǎn)權(quán)及時做好保護工作，防止知識產(chǎn)權(quán)受到侵犯；再次，建立自主創(chuàng)新獎勵機制，根據(jù)所研發(fā)產(chǎn)品對企業(yè)的貢獻程度給予相應(yīng)的獎勵，鼓勵企業(yè)員工的自主創(chuàng)新；最后，加大對重點技術(shù)的扶持，解決制約企業(yè)發(fā)展的主要問題，從而使企業(yè)突破瓶頸，實現(xiàn)快速發(fā)展。

（二）加大科技創(chuàng)新力度

科技創(chuàng)新必須滿足市場的需求，這樣才能將科技創(chuàng)新的成果及時應(yīng)用到實際生產(chǎn)當(dāng)中來。對此，要加大科技創(chuàng)新力度，保證科學(xué)技術(shù)的持續(xù)發(fā)展。首先，要加大科技研究方面的投入，通過改變相關(guān)政策的方式，鼓勵各大企業(yè)積極參與科技創(chuàng)新，使得科技資源能夠合理分配，并得到良好的應(yīng)用，還要加大科學(xué)教育方面的投入，鼓勵各大高校培養(yǎng)綜合素質(zhì)較高的科技型人才。其次，政府部門要通過一定的政策保證企業(yè)科技創(chuàng)新的資金投入。科技創(chuàng)新活動需要許多高科技的人才、高科技的設(shè)備、高科技的技術(shù)等，所以必須要有足夠的資金作為保障，如果缺乏資金，那么許多科技創(chuàng)新活動將無法開展。對此，國家可以出臺高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠的政策、為企業(yè)的科技創(chuàng)新項目提供資金補貼等，鼓勵企業(yè)的科技創(chuàng)新。最后，為企業(yè)的融資提供更多支持，比如為高新技術(shù)企業(yè)的科技創(chuàng)新項目融資提供擔(dān)保等。

（三）在競爭當(dāng)中不斷進步競爭

可以為我國企業(yè)的科技創(chuàng)新提供動力，促使企業(yè)不斷進步。首先，企業(yè)可以在競爭過程中發(fā)現(xiàn)自身發(fā)展的缺陷，從而及時采取措施，解決好這些問題，為企業(yè)發(fā)展掃清障礙；其次，在競爭過程中還可以汲取其他企業(yè)的優(yōu)點，并了解到許多之前未曾接觸過的發(fā)展思路，從而為企業(yè)發(fā)展注入新的活力；最后，競爭可以為企業(yè)科技創(chuàng)新提供動力。企業(yè)在競爭過程中會感受到市場競爭的激烈，從而認識到科技創(chuàng)新的重要性，有了這個意識，就會有推進科技創(chuàng)新的動力，最終將想法轉(zhuǎn)化為實際，在實際生產(chǎn)活動當(dāng)中得到體現(xiàn)。

四、結(jié)語

近年來，我國經(jīng)濟發(fā)展十分迅速，但是在全球經(jīng)濟危機、人口老齡化等問題的影響之下，經(jīng)濟增長速度略有減緩。在這種經(jīng)濟形勢下，我國的科技創(chuàng)新迎來了新的挑戰(zhàn)，也獲得了新的發(fā)展機遇。對此，我國應(yīng)該把握住這一關(guān)鍵機遇，提倡自主科技創(chuàng)新，加大科技創(chuàng)新力度，在國際競爭當(dāng)中推動科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，從而促進我國經(jīng)濟持續(xù)健康穩(wěn)定的發(fā)展。

參考文獻：

[1]湛軍.金融危機背景下我國創(chuàng)業(yè)與科技創(chuàng)新發(fā)展對策建議———基于最新全球創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀分析的結(jié)論[J].科技進步與對策，2010，(1)：27-31.

[2]王偉光，陳錫文，李揚，等.“十二五”時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展改革問題筆談[J].經(jīng)濟研究，2010，(12)：4-22.

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第6篇：科技創(chuàng)新與企業(yè)發(fā)展范文

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，科技創(chuàng)新是社會持續(xù)發(fā)展的動力。如何實現(xiàn)科技創(chuàng)新已成為各國學(xué)者普遍關(guān)注的焦點。美國學(xué)者A?薩克森尼從社會環(huán)境出發(fā)，通過對美國的兩個重要高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地128公路地區(qū)及硅谷進行對比，發(fā)現(xiàn)宏觀科技環(huán)境對科技對區(qū)域的科技創(chuàng)新至關(guān)重要。熊彼特從競爭視角提出，在眾多影響科技創(chuàng)新的宏觀社會環(huán)境因素中資金因素是科技創(chuàng)新成功與否的決定性因素。然而，企業(yè)在科技創(chuàng)新的過程中卻經(jīng)常很難獲得充足的資金支持。林毅夫(2001)、束蘭根(2011)等提出，由于信息不對稱的原因，金融機構(gòu)往往無法準(zhǔn)確及時獲得科技創(chuàng)新信息，從而很難對科技創(chuàng)新的風(fēng)險進行評估，造成對科技創(chuàng)新的支持力度不夠。［1］［2］葛建新(2002)、陳雪梅(2001)等從市場失靈角度，探討了由于科技知識的公共品屬性，企業(yè)的研發(fā)動力不足，金融市場對科技創(chuàng)新的定價失真且對企業(yè)有嚴格的準(zhǔn)入限制，科技創(chuàng)新的市場融資有限。［3］［4］張捷(2002)、錢穎一(2001)等出于社會結(jié)構(gòu)關(guān)系考慮，認為在社會形成的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中存在著網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)，當(dāng)公司高層主管的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)節(jié)點眾多，就很容易通過網(wǎng)絡(luò)融資，若公司高層主管的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)節(jié)點較少時，融資量就會減少;而科技創(chuàng)新型公司的高層管通常社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)節(jié)點少，融資量自然就十分有限。［5］［6］為有效解決科技創(chuàng)新融資難的問題，實業(yè)界在科技創(chuàng)新過程中形成了一系列的科技金融模式，即科技金融市場模式、科技金融銀行模式和科技金融關(guān)系模式等。文章通過對這些模式的分析比較，借鑒各模式的結(jié)合機理，試圖從系統(tǒng)分析角度對我國科技金融的結(jié)合模式加以研究。

二、科技金融市場模式

科技金融市場模式利用市場的分散風(fēng)險的功能，將科技創(chuàng)新的風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁、分散給市場中眾多的投資者，對科技創(chuàng)新的成果即未來現(xiàn)金收入流做定價，并通過種種工具為其提供變現(xiàn)這種定價的手段。其中美國就是科技金融市場模式的典型代表。美國的很多的經(jīng)濟政治制度和社會人文體系都來源于英國。但最先開始工業(yè)革命的英國在科技創(chuàng)新方面卻在19世紀(jì)80年代后遠遠的落后于其后繼者———美國，其中最主要的原因就是金融市場發(fā)展水平的不同。英國自“南海泡沫危機”后頒布了“反泡沫”法案，嚴格限制股份有限公司，造成了英國資本市場發(fā)展的滯后?？擅绹鴧s與此相反，自1929年金融危機后，美國嚴格限制了銀行業(yè)的過度競爭，企業(yè)融資只能通過金融市場，從而間接的刺激了金融市場的發(fā)展，形成了多層次且功能完善的資本市場。美國的科技創(chuàng)新者在進行科技創(chuàng)新時，由于科技創(chuàng)新的高風(fēng)險而很難獨自完成，且收益是未來的現(xiàn)金流，科技創(chuàng)新者可能需要花極長的時間才能獲取科技成果的收益，也就抑制了其進行科技創(chuàng)新的積極性。在這樣的困境下，科技創(chuàng)新者可以將科技創(chuàng)新的高風(fēng)險通過美國完善的金融市場予以分散，同時利用金融市場的未來定價功能，對科技成果進行市場定價，形成科技成果市場價格，實現(xiàn)創(chuàng)新者的未來現(xiàn)金收入流提前兌現(xiàn)。如果這些科技創(chuàng)新者愿意，通過提前兌現(xiàn)已建成的科技成果，他們還可繼續(xù)其它的創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新，加快速度，加深深度。金融市場為科技創(chuàng)新解決了風(fēng)險和變現(xiàn)的雙重困難。一方面，科技創(chuàng)新自有的風(fēng)險很大，通過市場投資者可以分散承擔(dān)這些風(fēng)險，并且市場投資者通過分散化投資亦可減少自身風(fēng)險，實現(xiàn)風(fēng)險的對沖。另一方面，金融市場對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者的成果即未來收入流做定價，并為其提供變現(xiàn)這種定價的手段，也就是所謂的退出機制，讓社會提前看到成績，讓創(chuàng)業(yè)者提前實現(xiàn)財富;看到這種對未來做定價的好處和自由可靠的退出機制后，不僅激發(fā)出更多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者，而且也帶動各類風(fēng)險投資基金和風(fēng)險資本的發(fā)展，因為如果沒有退出機制、如果看不到退出時所實現(xiàn)的投資回報倍數(shù)，就沒有人愿去冒險創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)。

三、科技金融銀行模式

銀行是最為傳統(tǒng)的融資金融機構(gòu)，然而科技創(chuàng)新企業(yè)在進行科技創(chuàng)新時往往不能提供充足的資產(chǎn)抵押物品，且由于科技創(chuàng)新未來信息難得，往往限制了科技創(chuàng)新企業(yè)從銀行取得的資金額度。為了克服信息不對稱的問題，銀行需與科技創(chuàng)新企業(yè)達成長期的且較為全面的合作關(guān)系，從而方便二者信息渠道的形成，便于信息傳遞。具體的銀行形式可分為以下兩種，一種是專門的科技金融銀行，這類銀行常與科技型企業(yè)發(fā)展業(yè)務(wù)，對科技研發(fā)的具體流程和風(fēng)險都有較為詳實的掌握。另一種是全能銀行型或主銀行型，銀行對合作企業(yè)的服務(wù)是全方位的，可以對科技型創(chuàng)新企業(yè)的盈利狀況和風(fēng)險承受力有整體信息來源。日本是科技金融銀行模式獲取成功的有力佐證。日本自幕府時代，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中的互助合作組織形式就很流行。在那時由于受到日本本國氣候地理條件和不穩(wěn)定的政治條件的影響，日本的經(jīng)濟生產(chǎn)者大都很難獨自承受經(jīng)濟生產(chǎn)帶來的不確定性。然而，出于生存和發(fā)展的需要他們又不得不從事經(jīng)濟生產(chǎn)活動，為此各個生產(chǎn)組織者相互參與其他生產(chǎn)者的生產(chǎn)活動，以期通過相互合作達到分散風(fēng)險的目的。這種相互合作的組織形式在現(xiàn)代的日本逐步發(fā)展為公司的相互持股機制，最為典型的是財團組織。財團組織的內(nèi)部成員相互持有本財團內(nèi)部公司的股份，通過派遣董事參與公司的治理，并建立財團內(nèi)部的財務(wù)公司或主銀行，通過主營銀行為財團內(nèi)部融資，支持財團內(nèi)的企業(yè)發(fā)展。當(dāng)財團內(nèi)的科技創(chuàng)新公司需要資金進行科技研發(fā)時，主銀行為科技創(chuàng)新公司提供全方位的融資支持，并且通過持股、干部派遣等形成了綜合性、長期易關(guān)系，主銀行能夠準(zhǔn)確地了解科技創(chuàng)新公司的業(yè)務(wù)信息、動態(tài)，掌握其風(fēng)險的發(fā)展過程，從而方便主銀行及時進行風(fēng)險控制決策。在針對中小科技創(chuàng)新企業(yè)時，日本成立了相當(dāng)多的科技金融銀行，他們包括政府組織成立的，也包括民間自發(fā)形成的。這些科技金融銀行專門為科技創(chuàng)新企業(yè)服務(wù)，為他們提供全程的財務(wù)指導(dǎo)，熟悉科技創(chuàng)新的詳細流程，能夠準(zhǔn)確地評估科技創(chuàng)新過程中的風(fēng)險，適時適當(dāng)?shù)剡M行金融風(fēng)險管控。

四、科技金融關(guān)系模式

一般而言，信貸市場上由于信息不對稱會導(dǎo)致較高的交易成本，容易產(chǎn)生逆向選擇和道德風(fēng)險問題，因此，銀行和企業(yè)之間的融資行為更傾向于選擇距離型融資。企業(yè)融資通常采取的是自我融資和非正式融資的方式，科技創(chuàng)新企業(yè)很少或很難從銀行借到款，大多是向所有者或經(jīng)理們的社會關(guān)系網(wǎng)尋找資金?？萍紕?chuàng)新企業(yè)通過自留利潤和其他儲蓄進行自我融資、通過親朋好友關(guān)系非正式借款以及出口訂單和其他抵押物擔(dān)保向銀行借有限的款。當(dāng)某些科技創(chuàng)新企業(yè)(如極具增長潛力、前景看好的中小高科技企業(yè))的潛在優(yōu)勢被“預(yù)期”到的時候，銀行就愿意和企業(yè)合作，通過某種協(xié)議給企業(yè)提供持續(xù)的資金支持，并且，初始的貸款條件也是比較寬松的，如較低的貸款利率、較寬松的抵押要求以及較低的信貸比率等，與企業(yè)形成融資的長期關(guān)系型模式。這種融資的最大好處在于融資者對籌資者的完全了解，雙方合作是建立在完全互利基礎(chǔ)之上的。但同時這種融資模式由于信息不透明，會形成隱性的違約風(fēng)險，積聚社會的總風(fēng)險，為此社會應(yīng)規(guī)范關(guān)系融資模式，形成透明的關(guān)系融資機制。臺灣當(dāng)局為規(guī)范關(guān)系融資模式提供了良好的例證。臺灣當(dāng)局為了有效地促進銀行為科技創(chuàng)新企業(yè)貸款，加強銀企合作，于1974年聯(lián)合有關(guān)金融機構(gòu)共同出資，設(shè)立了科技創(chuàng)新企業(yè)信用保證基金，為科技創(chuàng)新企業(yè)申請融資時提供必要的信用擔(dān)保，同時分擔(dān)金融機構(gòu)對科技創(chuàng)新企業(yè)融資的風(fēng)險，提升金融機構(gòu)辦理融資的意愿。為了有效地輔助科技創(chuàng)新企業(yè)的發(fā)展，1982年，臺灣當(dāng)局財政廳組織成立了“科技創(chuàng)新企業(yè)聯(lián)合輔導(dǎo)中心”，為科技創(chuàng)新企業(yè)提供財務(wù)診斷、融資輔導(dǎo)和信用保證服務(wù)。同時，臺灣地區(qū)的民間機構(gòu)還通過科技創(chuàng)新企業(yè)的互助保證制度來分擔(dān)風(fēng)險，為科技創(chuàng)新企業(yè)向金融機構(gòu)爭取較優(yōu)惠的貸款利率及金額。此外，臺灣當(dāng)局還積極地引進風(fēng)險投資，從機構(gòu)的設(shè)立到具體運作程序都有政府的參與，政府對其提供了充足的優(yōu)惠扶持政策。臺灣當(dāng)局亦于1994年批準(zhǔn)設(shè)立臺灣證券柜臺買賣中心，并于2000年4月推出了第二類股票，這是為重要產(chǎn)業(yè)、科技創(chuàng)新企業(yè)盡早進入資本市場而專設(shè)的板塊，即臺灣創(chuàng)新成長企業(yè)類股。此外，興柜股票市場(又稱三板市場)于2002年1月2日正式掛牌，作為一個特殊板塊，它上柜門檻很低，這為達不到上柜一般類股票和第二類股票發(fā)行上市標(biāo)準(zhǔn)的科技型中小企業(yè)提供了融資支持。

五、中國的科技金融模式分析

科技創(chuàng)新主要通過三種路徑與金融實現(xiàn)結(jié)合，即市場路徑、銀行路徑和社會關(guān)系路徑?？萍冀鹑谑袌雎窂侥Ｊ?，通過證券市場可以為成熟的大型現(xiàn)代公司和初創(chuàng)的小型高科技公司提供低成本的融資渠道。由于銀行融資適用面最廣，適于多種類型的企業(yè)，滿足了全方位經(jīng)濟發(fā)展的需要，當(dāng)一國處于經(jīng)濟發(fā)展較低階段時，銀行主導(dǎo)的發(fā)展路徑就會得到充分的發(fā)展。若一國的企業(yè)主要通過自留利潤和其他儲蓄進行自我融資、通過親朋好友關(guān)系非正式借款以及由出口定單和其他抵押物擔(dān)保向銀行借有限的款時，社會關(guān)系型科技金融路徑在一國的地位就會凸顯。這三種模式并不是簡單的以某一種渠道與科技創(chuàng)新企業(yè)的實現(xiàn)金融結(jié)合，而是以某一渠道為主導(dǎo)，其他模式協(xié)同發(fā)展。在現(xiàn)階段的我國，由于經(jīng)濟發(fā)展主要靠政府投資來實現(xiàn)，科技創(chuàng)新主要由政府來主導(dǎo)，政府可以集中資源完成科研攻關(guān)，但這種模式不能提供科技創(chuàng)新的持續(xù)發(fā)展，且亦容易造成科研問題政治化，這種科技金融政策更多的表現(xiàn)出過渡性質(zhì)。我國是一個大型經(jīng)濟體，在社會轉(zhuǎn)型階段不能簡單地套用上述的任何一種模式，而應(yīng)根據(jù)現(xiàn)實的國內(nèi)和國際情況，發(fā)展我國自身的科技金融模式。

(一)我國正處在計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)化的階段，政府在經(jīng)濟中的地位本來就很重要，在現(xiàn)階段更應(yīng)發(fā)揮政府在經(jīng)濟中的指導(dǎo)和規(guī)劃作用，彌補市場的缺陷。所以在發(fā)展科技與金融的結(jié)合過程中，應(yīng)積極地發(fā)揮政府的引導(dǎo)和導(dǎo)向作用，建立政府性的科技金融結(jié)合平臺，為各方科技金融主體提供溝通的渠道。

(二)在我國資本市場還處于初步發(fā)展階段，銀行融資仍是社會融資的主體，這就決定了我國科技與金融的結(jié)合亦只能通過銀行這一主要渠道。但是伴隨著我國資本市場的壯大和資本的全球化，資本市場將是未來科技型中小企業(yè)的主要融資渠道，所以在現(xiàn)階段我國應(yīng)積極地發(fā)展資本市場，鼓勵有競爭力的科技型中小企業(yè)進入資本市場融資。

第7篇：科技創(chuàng)新與企業(yè)發(fā)展范文

“600”和“50%”，從這兩個數(shù)字，可以看出石家莊科林電氣股份有限公司（下稱“科林電氣”）對科技創(chuàng)新的重視程度。“600”是指公司從事新產(chǎn)品開發(fā)、工程設(shè)計、工藝設(shè)計及技術(shù)服務(wù)的科技人員的數(shù)目，“50%”是科技人員占員工總數(shù)的比例。

2000年，科林電氣成立。風(fēng)雨兼程，16個年頭過去了。科林電氣從幾十人的小微企業(yè)發(fā)展到上千人的大型企業(yè)，從單一的產(chǎn)品制造到如今涵蓋電氣行業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與售后服務(wù)各領(lǐng)域的綜合性企業(yè)。科林電氣不斷創(chuàng)造著一個又一個輝煌。如今，科林電氣已躋身國內(nèi)行業(yè)第一梯隊，在業(yè)界有著較高的知名度，是河北省為數(shù)不多的國家級重點高新技術(shù)企業(yè)。

從“小微”到強企，

全憑科技創(chuàng)新

這一切的實現(xiàn)，離不開科技創(chuàng)新?？屏蛛姎獬闪⒅跏且粋€技術(shù)團隊。他們刻苦鉆研，不斷探索，掌握了電氣行業(yè)細分門類領(lǐng)域的核心技術(shù)?！翱ㄊ筋A(yù)付費遠方終端”一項技術(shù)就為科林電氣取得了四項專利、三項計算機軟件著作權(quán)。

企業(yè)有了發(fā)展，科林人沒有滿足，而是將科技創(chuàng)新作為一以貫之的法寶，不斷探索前行。他們不斷創(chuàng)新科研管理體制、加強科技投入和人才隊伍建設(shè)，為科研人才提供了良好的科研環(huán)境和發(fā)展平臺。

值得一提的是科林電氣的研發(fā)中心。該中心是“河北省省級企業(yè)技術(shù)中心”、“河北省智能電網(wǎng)配用電工程技術(shù)中心”。研發(fā)中心現(xiàn)有研發(fā)人員140余人，擁有碩士以上學(xué)歷者占比一半以上，多名技術(shù)帶頭人為行業(yè)標(biāo)委會委員，曾先后參與多項國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定編寫，他們正逐步成為行業(yè)專家。

研發(fā)中心還采取走出去的策略，在國際和國內(nèi)建立聯(lián)系廣泛的技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟，先后與西門子、清華大學(xué)、華北電力大學(xué)等保持著技術(shù)交流和項目合作，承擔(dān)了多項國家和省部級科技項目，多次榮獲省部級科技進步獎，并擁有數(shù)百項專利技術(shù)及軟件著作權(quán)登記證書。

科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。由于注重科技創(chuàng)新，近年來，科林電氣企業(yè)效益取得了突飛猛進的增長，產(chǎn)值以年均43%以上的速度遞增。目前的產(chǎn)品已經(jīng)覆蓋了全國各地市場，并積極開拓海外市場，在拉美等地區(qū)有眾多項目開展。公司多次榮獲省級“科技進步獎”“優(yōu)秀高新技術(shù)企業(yè)”等稱號，2013年實現(xiàn)銷售收入4.265億元、利稅1.18億元，并在2014年被評為石家莊市“民營企業(yè)50強”。2015年初，科林電氣董事長張成鎖榮獲“巨人計劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊和領(lǐng)軍人物稱號，這是對科林電氣創(chuàng)新能力及在業(yè)界地位的肯定。

建立院士工作站，

企業(yè)創(chuàng)新能力更強

2015年底，科林電氣的許多職工們熱衷相傳著一則消息：“咱們公司有了院士工作站！”說者與聽著皆兩眼放光，那感覺比剛發(fā)了獎金還美。 “發(fā)獎金只能說明企業(yè)眼下的效益不錯。設(shè)立院士工作站，讓我們對未來更加充滿信心！”一位職工如是說。

院士專家工作站是中國科協(xié)發(fā)起的圍繞提高自主創(chuàng)新能力，組織和動員廣大科技工作者服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)，推進產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的好創(chuàng)意、好形式。2015年底，河北省委組織部、省科技廳和省科協(xié)聯(lián)合發(fā)文，批準(zhǔn)科林電氣等35家單位設(shè)立院士工作站。其設(shè)立的根本目的是鼓勵和吸引“兩院”院士參與河北省經(jīng)濟建設(shè)。

第8篇：科技創(chuàng)新與企業(yè)發(fā)展范文

本文作者：楊磊云工作單位：無錫技師學(xué)院

這類型的產(chǎn)業(yè)往往產(chǎn)業(yè)鏈一般都比較短，橫向和縱向的行業(yè)聯(lián)系都不大。在相當(dāng)長的一段時期內(nèi)，由于外貿(mào)產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，刺激了該類型的企業(yè)如雨后春筍般的涌現(xiàn)了出來。這也間接地制約了高技術(shù)企業(yè)在無錫地區(qū)的誕生和發(fā)展。雖然，我國各級政府不斷提倡進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和升級，改變傳統(tǒng)的初級加工生產(chǎn)模式，向高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。但是，由于外部市場的大量需求，使得無錫地區(qū)外貿(mào)產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷地擴大，也使得其產(chǎn)業(yè)地位不斷的得以提升，并在很大程度上得到了鞏固和強化。在社會主義的市場經(jīng)濟中，企業(yè)才是社會經(jīng)濟中真正的經(jīng)濟主體，也是進行科技創(chuàng)新的主動力，企業(yè)進行科技創(chuàng)新的能力和進行科技創(chuàng)新的意識，會在很大的程度上，影響到高科技企業(yè)的產(chǎn)品科技含量。從無錫地區(qū)現(xiàn)階段企業(yè)的發(fā)展情況來看。無錫絕大多數(shù)企業(yè)的科技創(chuàng)新的主體地位還沒有形成，人力、資金依然是企業(yè)發(fā)展的主要因素和決定性因素，科技創(chuàng)新因素在企業(yè)發(fā)展中的作用并不大，甚至在一些小型企業(yè)中，根本沒有任何的科技創(chuàng)新，一些企業(yè)的老板們也絲毫沒有意識到科技創(chuàng)新對企業(yè)共發(fā)展的重要性。受到前幾年世界經(jīng)濟換量良好的影響。無錫的多數(shù)民營企業(yè)都缺乏必要的科技創(chuàng)新的動力，在產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)上投入的相關(guān)科研人力、財力都嚴重短缺，造成了現(xiàn)在的企業(yè)產(chǎn)品科技含量不高，企業(yè)技術(shù)進步緩慢，在如今國際市場激烈的競爭中，由于產(chǎn)品在同行業(yè)中缺乏核心競爭力，同時價格優(yōu)勢也不再像以前那樣明顯，造成企業(yè)在市場競爭中敗下陣來。

從目前無錫的經(jīng)濟發(fā)展情況來看，在無錫地區(qū)的國民生產(chǎn)總值中，科技創(chuàng)新所帶來的產(chǎn)值是很少的，就求原因來分析：無錫地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展主要依靠的是輕工業(yè)和外貿(mào)產(chǎn)業(yè)，這類型行業(yè)、產(chǎn)業(yè)的發(fā)展主要依靠的不是科技創(chuàng)新的投入，而是大量的資金、勞動力的投入。從西方發(fā)達國家經(jīng)濟發(fā)展的歷史來看，這種發(fā)展模式很難實現(xiàn)長期穩(wěn)定的發(fā)展，這樣的發(fā)展也是不會長久的。為了能夠更好的促進無錫地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展，就必須加大科技創(chuàng)新對經(jīng)濟發(fā)展的推動力的影響，通過科技的不斷創(chuàng)新，來推動無錫地區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和升級。無錫市是我國長江三角州經(jīng)濟圈中的一個重要城市，其擁有者良好的經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)，并有著數(shù)量龐大的民營企業(yè)，社會主義市場經(jīng)濟十分的活躍，應(yīng)該以科技創(chuàng)新的力量來支撐該地區(qū)企業(yè)的發(fā)展，并且把提升企業(yè)產(chǎn)品科技含量作為科技創(chuàng)新的重點工作來抓。對無錫地區(qū)的優(yōu)勢行業(yè)、產(chǎn)業(yè)提供技術(shù)配套的服務(wù)，圍繞著外貿(mào)行業(yè)和輕工業(yè)產(chǎn)業(yè)這兩個優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，對其進行產(chǎn)品的深加工，不斷提高產(chǎn)品的科技含量，拉長產(chǎn)業(yè)鏈，提升產(chǎn)品的附加值，增強企業(yè)和產(chǎn)品在市場中的競爭力。在進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、升級中，始終應(yīng)該做到產(chǎn)品的科研、開發(fā)、應(yīng)用、推廣四位一缺一不可，將企業(yè)在生產(chǎn)中的傳統(tǒng)技術(shù)與最新的高科技相結(jié)合，應(yīng)用到企業(yè)的生產(chǎn)當(dāng)中，提升企業(yè)的生產(chǎn)效率、產(chǎn)品的科技含量。對一些還沒有形成規(guī)模的優(yōu)勢行業(yè)、產(chǎn)業(yè)，應(yīng)加強對其高科技、高技術(shù)的引進，使其成為無錫地區(qū)新的經(jīng)濟增長點，并力爭使其成為新的支柱性行業(yè)。對那些已經(jīng)形成規(guī)模效應(yīng)的支柱性行業(yè)，無錫各級政府部門應(yīng)該進行相應(yīng)的政策扶持，按照市場經(jīng)濟發(fā)展的特點，著重進行該行業(yè)的龍頭企業(yè)建設(shè)，使其具備一定的規(guī)模和相當(dāng)?shù)慕?jīng)濟實力。由以往的來料加工的初級生產(chǎn)向著產(chǎn)品的設(shè)計、深加工的高級生產(chǎn)階段發(fā)展，真正實現(xiàn)由“無錫制造“向著”無錫創(chuàng)造“的方向發(fā)展。在對無錫地區(qū)進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整時，應(yīng)該站在一個比較高的起點上進行調(diào)整，應(yīng)該以高新技術(shù)企業(yè)的開發(fā)、引進作為工作的重點。加強各類相關(guān)技術(shù)的配套引進工作，創(chuàng)建出一個高水平、高科技含量的“高科技技術(shù)平臺”，把產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不斷推向一個新的高度。在進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的過程中，為了更好的滿足企業(yè)對高科技、高技術(shù)人才的需求，應(yīng)組織不同的學(xué)科優(yōu)秀人才展開技術(shù)攻關(guān)，為結(jié)構(gòu)的調(diào)整升級進行技術(shù)方面的保駕護航。

以科技力量推動產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展，把高科技產(chǎn)業(yè)培育成為無錫地區(qū)經(jīng)發(fā)展的一個支柱性產(chǎn)業(yè)。通過對行業(yè)發(fā)展的不斷科技攻關(guān)、建立相關(guān)的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)示范基地、對高科技進行相關(guān)行業(yè)的技術(shù)輻射，真正實現(xiàn)無錫地區(qū)經(jīng)濟的再次騰飛。與此同時，加快在無錫地區(qū)建設(shè)一批新興產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)，對它們在土地、財政、稅收上給予各方面的優(yōu)惠政策，讓它們在無錫生根發(fā)芽，不斷壯大，引領(lǐng)著無錫地區(qū)的高新技術(shù)發(fā)展，不斷提升產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，以更好的滿足今后社會主義市場經(jīng)濟的需要。實現(xiàn)把科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的重要動力，并且不斷促進無錫地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展。社會主義市場經(jīng)濟要求：企業(yè)必須成為高科技和高新技術(shù)的載體，要想不斷的提高無錫地區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的速度和質(zhì)量，就必須要加強當(dāng)?shù)仄髽I(yè)自身的科技創(chuàng)新的能力。第一，企業(yè)要加強與高校、科研院所的聯(lián)系，實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研緊密的相聯(lián)系。世界上著名的硅谷，就是由斯坦福大學(xué)所創(chuàng)造的，經(jīng)過斯坦福大學(xué)與相關(guān)的美國企業(yè)合作，將半導(dǎo)體和信息化產(chǎn)業(yè)建成了不僅是美國更是世界經(jīng)濟發(fā)展的指出性產(chǎn)業(yè)。企業(yè)應(yīng)加強與高校、科研院所的合作，將企業(yè)生產(chǎn)中所遇到的技術(shù)難題交給高校、科研院所進行攻關(guān)，再把這些科研結(jié)果作為高新技術(shù)應(yīng)用在企業(yè)今后的發(fā)展當(dāng)中，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整。第二，在進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級中，不斷加強企業(yè)相互之間的合作，一些有技術(shù)優(yōu)勢的企業(yè)，在技術(shù)上弱勢企業(yè)進行扶持，同時，也會促進自己企業(yè)的技術(shù)不斷地進步與發(fā)展。并且通過科技創(chuàng)新對企業(yè)的作用，使企業(yè)能夠獲得更大的核心競爭力。

第9篇：科技創(chuàng)新與企業(yè)發(fā)展范文

關(guān)鍵詞：民營企業(yè) 科技創(chuàng)新 財稅政策 優(yōu)化思路

當(dāng)前，民營經(jīng)濟已成為我國國民經(jīng)濟增長的主要推動力量。2012年全國非公企業(yè)的利潤總額達到1.82萬億，五年來，每年平均增長速度是21.6%。非公有制經(jīng)濟的稅收貢獻超過了50%，GDP所占比重超過60%，就業(yè)貢獻超過80%。新增就業(yè)的貢獻達到了90%。隨著市場化進程的加快，廣東民營企業(yè)蓬勃發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，2012年，廣東全省生產(chǎn)總值達5.7萬億元，較上年增長8.2%，其中民營經(jīng)濟生產(chǎn)總值達2.93萬億元，較上年增長9.1%，占半壁江山。在廣東的1.47萬億元財政總收入中，有6467.82億元是由民營經(jīng)濟貢獻的。廣東民間投資總量突破萬億，達1.018萬億元，占投資總額的53.5%，增長22.5%，比整體投資增速快7個百分點；民營經(jīng)濟單位數(shù)逾500萬個，其中私營企業(yè)超過125萬個。但由于普遍缺乏核心技術(shù)，廣東民營企業(yè)普遍發(fā)展水平不高，創(chuàng)新能力不強，沒有自己的品牌和信譽，專業(yè)化分工不明顯，本地民營大型骨干企業(yè)數(shù)量少，與規(guī)模實力、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提高抗風(fēng)險能力、參與國際競爭、保持廣東經(jīng)濟社會發(fā)展領(lǐng)先地位的要求極不適應(yīng)。2012年我國的500強企業(yè)當(dāng)中，廣東37家，江蘇51家；民營企業(yè)500強中，廣東23家，江蘇118家，廣東僅相當(dāng)于江蘇的1/5。同年，廣東省155家年收入超100億元的企業(yè)中，民營企業(yè)42家，僅占27.1%。由于沒有掌握關(guān)鍵的核心技術(shù)，科技自主創(chuàng)新的力量不足，導(dǎo)致廣東民營企業(yè)產(chǎn)業(yè)附加值減少，競爭能力低下。廣東民營企業(yè)科技自主創(chuàng)新能力不足已成為不爭的事實。黨的十報告強調(diào)，要毫不動搖鼓勵、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟發(fā)展，保證各種所有制經(jīng)濟依法平等使用生產(chǎn)要素、公平參與市場競爭、同等受到法律保護。這將意味著民營經(jīng)濟必將獲得更多的政策支持和更加公正、公平的生存與發(fā)展環(huán)境，為民營經(jīng)濟大發(fā)展、大提高提供更為廣闊的空間。另外隨著國家發(fā)改委頒布并實施《鼓勵和引導(dǎo)民營企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的實施意見》，國家將細化相關(guān)措施，更加具體地鼓勵民營企業(yè)參與發(fā)展中高端制造業(yè)。這一舉措，充分說明了民營經(jīng)濟的科技創(chuàng)新已受到政府的高度重視，在這樣的時代背景下，針對民營企業(yè)科技創(chuàng)新的特點及存在的主要問題，政府需要通過各種政策措施，尤其是財政和稅收方面給予一定的政策傾斜，促進和引導(dǎo)企業(yè)科技創(chuàng)新。

稅收政策對企業(yè)科技創(chuàng)新的促進作用

財稅政策對企業(yè)科技創(chuàng)新的促進作用主要通過稅收政策尤其是稅收優(yōu)惠體現(xiàn)出來的，稅收優(yōu)惠是指稅法中規(guī)定的給予某些活動、某些資產(chǎn)、某些組織形式以及某些融資方式以優(yōu)惠待遇的條款。由于科技創(chuàng)新活動具有高收益性和高風(fēng)險性的特點，以此造成了企業(yè)創(chuàng)新收益不確定性和不連續(xù)性，從而抑制了企業(yè)創(chuàng)新的欲望。稅收政策可通過稅收優(yōu)惠支出分擔(dān)創(chuàng)新主體即企業(yè)一部分風(fēng)險成本，增加企業(yè)科技創(chuàng)新的收益預(yù)期，從而為企業(yè)創(chuàng)新活動注入新的活力。資本成本是在投資項目風(fēng)險水平可確定的前提下，企業(yè)籌集和使用資本的機會成本，稅收政策的變動會影響到企業(yè)應(yīng)繳稅款的增減，即對資本成本產(chǎn)生影響，從而影響企業(yè)科技創(chuàng)新的投資決策和水平。資本成本與投資意愿和水平成反比。在不考慮企業(yè)所得稅的情況下，資本成本的決定式是 ：c=p（r+θ） （1）

在考慮公司所得稅的情況下，假設(shè)稅收對損失與利得同等待遇：

c-p（r+θ）-[c-p（r+θ）（m+n）]I=0 （2）

其中，c資本成本，p資本品價格，r市場利率，θ實際折舊率，I企業(yè)所得稅率，m為1元資本的將來折舊扣除現(xiàn)值，n為1元資本的利息扣除現(xiàn)值。于是，資本成本的決定式為：

c=p（r+θ）（1-Im-In）/（1-I ） （3）

如果（1-Im-In）>（1-I ），（2）資本成本大于等于（1）資本成本，企業(yè)所得稅對企業(yè)投資就產(chǎn)生了抑制效應(yīng)。在投資支出一發(fā)生就作為費用扣除而沒有利息扣除的情況下，企業(yè)所得稅被看作是中性的，資本成本式為（1）。在允許按比率θ折舊的情況下，1元資本的折舊現(xiàn)值是m=∑（1+r）-1θ（1+θ）-1=θ/（r+θ），同時也允許利息扣除，1元資本的利息扣除現(xiàn)值：

n=∑（1+r）-1r（1+θ）-1=r/（r+θ） （4）

因此，（m+n）=（r+θ）/（r+θ）=1，資本成本減少到p（r+θ）。在企業(yè)所得稅法允許的折舊率μ低于實際折舊率θ的情況下，價值1元初始投資的折舊扣除現(xiàn)值將是：

m=∑（1+r）-1μ（1+μ）-1=μ/（r+μ） （5）

在按資本存量全部價值計算的利息扣除n與等式（4）所表明的相同的情況下，把等式（5）和（4）的m和n代入（3）中，資本成本式就為：

c=p（r+θ）+[prI（θ-μ）/（1-I ）（r+μ）]

可見，在θ>μ的情況下，實際折舊率大于稅法允許的折舊率，資本成本就會增大，投資意愿和水平就會下降：相反，在稅法允許實行加速折舊制度，即μ>θ的情況下，稅法允許的折舊率大于實際折舊率，資本成本就會減少，投資意愿和水平就會上漲。在稅收法規(guī)允許企業(yè)直接按投資支出比例B扣除，剩余部分再按照正常折舊率扣除的情況下，1元資本支出的折舊現(xiàn)值為：m=B+（1-B）θ/（r+θ），此時的m>實際折舊的m，所以資本成本下降。

因此，企業(yè)所得稅對企業(yè)科技創(chuàng)新收益的影響可表現(xiàn)為企業(yè)所得稅稅率提高將會使企業(yè)科技創(chuàng)新投資的風(fēng)險下降，有利于企業(yè)提高創(chuàng)新的投資水平，但也會提高企業(yè)創(chuàng)新投資的資本成本，會降低企業(yè)投資的意愿，企業(yè)所得稅稅率降低則會產(chǎn)生相反的效果。在宏觀經(jīng)濟無通脹且利率和稅收政策穩(wěn)定的情況下，稅收優(yōu)惠可降低企業(yè)科技創(chuàng)新投資的資本成本。由此可得，稅收政策對企業(yè)科技創(chuàng)新的激勵作用，主要是通過改變創(chuàng)新后產(chǎn)品價格，最終引起企業(yè)經(jīng)濟效益的變化。即稅收優(yōu)惠從本質(zhì)上講是政府放棄了一部分稅收收入，讓渡給企業(yè)。如果讓渡的這部分政府收入發(fā)生在科技創(chuàng)新的過程中，它將體現(xiàn)為科技創(chuàng)新活動成本的減少；如果讓渡的這部分政府收入體現(xiàn)在科技創(chuàng)新活動的結(jié)果中，它必然會增加科技創(chuàng)新活動帶來的收益。

優(yōu)化廣東民營企業(yè)科技創(chuàng)新稅收政策的思路

（一）科技創(chuàng)新稅收政策的優(yōu)化原則

有利于推動創(chuàng)新機制的產(chǎn)生和發(fā)展。稅收優(yōu)惠要幫助民營企業(yè)通過創(chuàng)新活動獲得超額利潤，還應(yīng)推動企業(yè)形成健康、穩(wěn)定的科技創(chuàng)新機制，在成功的創(chuàng)新與增加研發(fā)投入之間形成一個 "有效的"自我強化循環(huán)系統(tǒng)，保持民營企業(yè)創(chuàng)新的活力和動力。有利于發(fā)揮導(dǎo)向作用。政府應(yīng)根據(jù)實際需要，制定配套的稅收優(yōu)惠政策，以體現(xiàn)政府對某些產(chǎn)業(yè)、某個領(lǐng)域和區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)展的支持，從而對市場機制配置資源的過程產(chǎn)生影響，促使資源向政府政策方向流動。有利于對創(chuàng)新成本和收益發(fā)揮調(diào)控效應(yīng)。稅收優(yōu)惠政策從本質(zhì)上說是政府將一部分應(yīng)得的稅收收入讓渡給了納稅人—企業(yè)。從民營企業(yè)來看，表現(xiàn)為成本的節(jié)省和收益的增加，這成為了稅收政策發(fā)揮作用的切入點和著力點。有利于降低創(chuàng)新風(fēng)險。企業(yè)自主創(chuàng)新活動投資大，周期長，企業(yè)面臨的風(fēng)險高。政府通過稅收優(yōu)惠政策可以減少企業(yè)占用資金和盈利方面的風(fēng)險，同時，減少企業(yè)科技創(chuàng)新支出的風(fēng)險，增強企業(yè)抵御自主創(chuàng)新風(fēng)險的能力。

（二）科技創(chuàng)新稅收政策的優(yōu)化思路

建立引導(dǎo)型稅收支持體系。民營企業(yè)科技創(chuàng)新具有前期投資多，利潤少的特點，為確保企業(yè)在研發(fā)階段能真正享受到稅收優(yōu)惠政策，應(yīng)積極建立引導(dǎo)型稅收支持體系，完善并合理使用稅收抵扣、加速折舊、投資抵免、虧損結(jié)轉(zhuǎn)等多種間接優(yōu)惠方式，加大對民營企業(yè)科技創(chuàng)新的稅收優(yōu)惠力度，逐步形成政策激勵企業(yè)創(chuàng)新。

調(diào)整稅收優(yōu)惠政策重點，運用多種政策手段。稅收優(yōu)惠政策的優(yōu)越性在于鼓勵民營企業(yè)科技創(chuàng)新的作用較為直接，調(diào)整優(yōu)惠政策的重點是要做出正確的目標(biāo)取向，突出在重點支持高新技術(shù)民營企業(yè)、支持民營企業(yè)基礎(chǔ)研究及自行開發(fā)方面，這樣可以最大限度地降低民營企業(yè)在科技創(chuàng)新過程中的風(fēng)險，加速廣東經(jīng)濟的發(fā)展。另外，為適應(yīng)民營企業(yè)科技創(chuàng)新，稅收優(yōu)惠的手段應(yīng)該多樣化，可以采用稅收抵免、稅收豁免、起征點、免征額、先征后退、即征即退以及加速折舊的手段，加大對企業(yè)創(chuàng)新力度的支持，形成有效的激勵機制。

完善民營企業(yè)科技創(chuàng)新的稅收制度。完善增值稅稅制體系。降低增值稅一般納稅人的認定標(biāo)準(zhǔn)，不考慮年度銷售額標(biāo)準(zhǔn)，不分企業(yè)的類型與大小，只要有健全的會計核算制度，能夠提供稅務(wù)機關(guān)所需銷項稅額與進項稅額資料，就可以將該企業(yè)設(shè)立為一般納稅人，這樣，更多的小型民營企業(yè)將能夠成為一般納稅人，購進先進設(shè)備所承擔(dān)的增值稅進項稅金也將能夠得到抵扣，最大限度地享受稅收優(yōu)惠政策。另外，考慮到鼓勵民營企業(yè)加快技術(shù)進步、促進新產(chǎn)品和新技術(shù)的開發(fā)利用，可以對高新技術(shù)民營企業(yè)適當(dāng)降低增值稅稅率及征收率，降低1至2個百分點，解決企業(yè)科技創(chuàng)新能力不足的問題，以促進科技型民營企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展。

完善企業(yè)所得稅稅制體系。企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠政策應(yīng)針對民營企業(yè)的特點，以創(chuàng)新項目、創(chuàng)新投入為切入點制定政策，對其技術(shù)開發(fā)、先進設(shè)備運用、再投資項目等環(huán)節(jié)加以扶持，對民營企業(yè)投資者提供技術(shù)創(chuàng)新取得的收入可以減征所得稅；對創(chuàng)新型民營企業(yè)購買新設(shè)備發(fā)生的資本，可以按一定比例減征應(yīng)納稅額，同時對購進的固定資產(chǎn)等實行加速折舊和快速攤銷；另外，制定技術(shù)開發(fā)準(zhǔn)備金、實行再投資退稅及風(fēng)險投資制度；對企業(yè)技術(shù)開發(fā)成果收入實行免稅政策，激勵成果應(yīng)用。完善個人所得稅稅制體系。對參與民營企業(yè)科技創(chuàng)新活動取得收入的人員，應(yīng)該給予個人所得稅優(yōu)惠。對參與民營企業(yè)科技創(chuàng)新研發(fā)人員技術(shù)成果獎勵的個人所得稅進行一定比例的減征，并擴大技術(shù)成果獎勵的優(yōu)惠范圍；加大對企業(yè)科研技術(shù)人員自身教育投入的稅前扣除比例；對個人向教育科研機構(gòu)進行的捐贈以及科技風(fēng)險投資準(zhǔn)予全額稅前扣除。這些措施，可以有效地提高科技開發(fā)人員參與民營企業(yè)科技創(chuàng)新活動的積極性和創(chuàng)造性。

財政支持

一是要加大財政扶持力度。在公共財政視角下，政府應(yīng)制定一個長期惠及民營企業(yè)科技創(chuàng)新的財政政策，并加大相應(yīng)的財政支持。政府對民營企業(yè)的財政扶持，包括財政補助、財政擔(dān)保、政府采購等措施。加大財政投入是政府對民營企業(yè)科技創(chuàng)新最有效的激勵措施之一。二是要規(guī)范稅費分配，加快費改稅的改革。當(dāng)前，廣東省財政積極發(fā)揮職能作用，通過加大資金支持力度、創(chuàng)新資金支持方式、落實稅費優(yōu)惠政策等措施，幫助中小民營企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。具體表現(xiàn)在：2012年省財政安排中小企業(yè)發(fā)展專項資金2.5億元，重點支持中小民營企業(yè)技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新，鼓勵企業(yè)加大技術(shù)改造和研究開發(fā)投入，提高市場競爭力；同時，省財政在當(dāng)年安排5000萬元專項資金，帶動全省各級財政投入約4億元，支持科技型中小民營企業(yè)從事高新技術(shù)產(chǎn)品的研究、開發(fā)和服務(wù)等技術(shù)創(chuàng)新活動。三是省財政安排外向型民營企業(yè)發(fā)展專項資金2000萬元，資助民營企業(yè)開拓國際市場和參加境內(nèi)國際性展覽會等。另外，在稅費改革方面，落實各項稅費優(yōu)惠政策，優(yōu)化中小民營企業(yè)發(fā)展環(huán)境。從2012年1月1日起至2014年12月31日止，免征27項行政事業(yè)性收費。

堅定不移地執(zhí)行黨的十會議精神，利用稅收激勵政策促進與引導(dǎo)廣東民營企業(yè)科技創(chuàng)新，構(gòu)建并優(yōu)化民營企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的稅收優(yōu)惠政策，增強企業(yè)科技創(chuàng)新的內(nèi)在動力，提高企業(yè)的核心競爭力，是“十二五”期間，加快轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)幸福廣東的一項重大使命，也是廣東經(jīng)濟工作中一項長期戰(zhàn)略任務(wù)。

參考文獻：

1.廣東省政府出臺《2012年扶持中小微企業(yè)發(fā)展的若干政策措施》.廣州日報，2012.2.3

2.劉宇飛.當(dāng)代西方財政學(xué)[M].北京大學(xué)出版社，2003

3.2013年廣東民營經(jīng)濟總量近三萬億簡述.中國行業(yè)研究網(wǎng)，2013.4.13