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集體備課總結(jié)精選(九篇)

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集體備課總結(jié)

第1篇:集體備課總結(jié)范文

本刊訊 8月15日至16日,北京市檔案局組織召開了“基于異構(gòu)系統(tǒng)的電子檔案憑證性保障核心技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用”課題中期總結(jié)暨評審會議。該課題是2011年12月市檔案局向北京市科學技術(shù)委員會申請立項的北京市科技計劃課題。經(jīng)課題組半年來的努力,課題按計劃得到有效推進,取得多項階段性研究成果。課題中期總結(jié)報告和階段性研究成果通過了以北京市檔案局(館)黨組書記陳樂人、局(館)長呂和順等同志為組長,以工業(yè)和信息化部電子工業(yè)標準化研究院信息技術(shù)中心主任高林、北京市豐臺區(qū)檔案局(館)局(館)長董化斌、北京市信息資源管理中心發(fā)展計劃部部長高順尉等專家為成員的專家組評審。

陳樂人對課題組的中期報告給予了充分肯定,認為課題研究工作富有成效,報告全面明了、工作深入細致、人員得到鍛煉,對課題組的下一步研究工作提出了三點要求:一是課題的研究活動要對我市檔案信息化工作產(chǎn)生強有力的指導作用;二是下半年要將通過研究所取得的成果落實到我市數(shù)字檔案館建設(shè)的實際操作層面;三是課題組要進一步采取開放式研究方法,多借鑒、多學習,要以虛心的態(tài)度取人之長、補己之短。

呂和順在總結(jié)講話中,肯定了課題組在理論、技術(shù)和實踐等方面所取得的突出成績,指出在信息化建設(shè)飛速發(fā)展的背景下,該課題的研究是非常重要和必要的。同時要求,下半年的研究任務(wù)較上半年更為艱巨,同志們要有緊迫感,我們的課題在創(chuàng)新性、實用性和復雜性等方面具有一定優(yōu)勢,課題組要明白肩負著的重要使命,大家任重而道遠。

會上,課題組向與會專家詳細報告了課題的基本概況、階段目標、研究任務(wù)完成情況、各研究組工作情況及主要成就、經(jīng)費執(zhí)行情況、實施亮點及下半年工作重點等內(nèi)容。與會專家對課題研究工作及階段性成果進行了評審,指出:該課題致力于破解基于異構(gòu)系統(tǒng)環(huán)境下的電子檔案憑證性保障難題具有重大的現(xiàn)實意義,對處于異構(gòu)系統(tǒng)環(huán)境下的電子檔案憑證性保障具有重要的參考價值,填補了我國在相關(guān)研究領(lǐng)域的空白;課題組詳細分析了國內(nèi)外數(shù)字檔案館的建設(shè)模式,立足北京實際,探索并首創(chuàng)了基于“云計算”技術(shù)的“區(qū)域性”數(shù)字檔案館建設(shè)方案,有望解決數(shù)字檔案館建設(shè)各自為戰(zhàn)的現(xiàn)狀,打破信息孤島,提升數(shù)字檔案館的戰(zhàn)略定位;課題的管理工作科學、有效,課題調(diào)研工作深入、需求分析詳盡、方案設(shè)計合理、技術(shù)攻關(guān)成效顯著,原型系統(tǒng)的研發(fā)工作起到了驗證課題成果的應(yīng)有作用。最后,專家組一致認為本課題組過去半年的研究思路科學、明確,課題管理措施完善、有力,課題成果豐碩、出色,課題中期總結(jié)報告全面、詳實,希望課題組能夠繼續(xù)高質(zhì)量高效率地完成研究工作,取得預期的成果。

課題組長、北京市檔案局(館)副局(館)長陶水龍同志根據(jù)專家組的評審意見,在課題組內(nèi)部研討會中指出北京市的數(shù)字檔案館建設(shè)是全局性工作,課題組必須要配合好局(館)領(lǐng)導完成數(shù)字檔案館的建設(shè)任務(wù),并就課題組下一階段的研究方向、研究目標和研究計劃等進行了全面部署,提出了具體的工作要求。

第2篇:集體備課總結(jié)范文

關(guān)鍵詞:集體備課 誤區(qū) 成因 五個關(guān)系 處理

俗話說:要給學生一滴水,教師要擁有一桶水,要給學生一朵花,教師要擁有整個花海。隨著時代的進步、媒體渠道的增多、信息量的擴大,中學生知識容量越來越大,思想成熟得也越來越早,思考問題越來越深,求知欲越來越難以滿足,對教師的傳道授業(yè)解惑能力的要求越來越高。為了保證教師的思想跟上時代的步伐,擁有足夠多的水和足夠大的花海,除教師個人不斷學習提高外,發(fā)揮集體優(yōu)勢,富“水”添“花”,也是提高教學質(zhì)量的途徑之一。

集體備課便是集眾人智慧,采百家之長,實現(xiàn)資源共享,提高教學效益的好方法。它對課堂改革、教師成長、學校發(fā)展所起的作用是不可忽視。集體備課已經(jīng)被好些學校和老師所認同、所接受。但近幾年來,一些學校集體備課也出現(xiàn)了一些偏差或誤區(qū),值得大家注意并改進。

一、集體備課的主要誤區(qū)及成因

1.教師認識不到位,備課積極性不高。有些老師認為集體備課是學校迎合潮流的理論口號,是好大喜功之舉;有些認為教無定法,個人應(yīng)該有自己的特色,不必拘泥于同一種模式;有些依賴同組教師的教案,思考不深入,準備不充分。

2.集體討論不深入,一言堂現(xiàn)象比較明顯。在集體備課的討論中,有些老師雖然對主備人的教案持有不同意見,自己有更好的想法和思路,但礙于情面,不愿當面提出來,個人的好想法只是在自己的課堂上實踐,沒有很好地融入到集體的教學思路中去,也不利于最可行的教學案例的形成;有些認為集體備課事不關(guān)己,被動參與,隨聲附和;有些則對主備人的想法不屑一顧,自以為是,認為討論只是走過場。

3.解決問題不徹底,最優(yōu)化的教學模式未形成。集體備課的一個目標是通過大家的智慧,形成最優(yōu)化的課堂教學模式,提高教學效益。但由于方方面面的原因,多數(shù)時間是停留在淺層次上、過程上、形式上,深入解決問題的備課不是很多。

4.強調(diào)了課前準備,忽視了課后反思及歸納整理。一些學校對于集體備課,課前十分重視,過程也有督查,但忽視了課后工作。在備課的過程中,大家比較認真,也花了一些的氣力,但課堂教學中暴露出的問題、較為成功的做法、應(yīng)該積累的經(jīng)驗卻常常被忽視,鮮有認真系統(tǒng)的總結(jié)歸納問題、提出改進意見、整理成功做法、形成完整案例者。集體備課開展了好長時間,成型的比較成熟的教學案例卻很少。

5.督查監(jiān)管不力,集體備課流于形式。學校的初衷是想發(fā)揮集體的才智,擰成一股繩,減輕工作量,提高教學效益。但是缺乏相應(yīng)的激勵機制和考核政策,或者對這些機制和政策執(zhí)行不力,監(jiān)管不到位,造成有令不行的局面。加之一些領(lǐng)導、教師對集體備課的優(yōu)勢沒有充分的認識,也沒有去認識的意識,導致了多種違背集體備課初衷的現(xiàn)象發(fā)生。

二、集體備課必須正確處理好“四個關(guān)系”

1.正確處理好個人鉆研與集體討論的關(guān)系。集體備課一般采取個人鉆研與集體討論相結(jié)合的形式。只有在個人深刻思考、充分準備的前提下集體討論才會有意義,同時只有結(jié)合了扎實的集體討論的備課過程才稱得上集體備課。如果僅僅依靠聽主備人的說課的集體備課是不能成功的。要發(fā)動全組成員認真鉆研大綱和教材、深入思考教法、分析學生,討論的時候才可能各抒己見,百花齊放。所以,個人鉆研是前提,其“功夫在詩外”;集中討論是關(guān)鍵,組長要善引導,把大家的積極性都調(diào)動起來,主備人要善于吸納,把大家的經(jīng)典發(fā)言概括起來,整理好備課提綱,形成典型思維案例。

2.正確處理好備課與試講的關(guān)系。備課是預設(shè),是上課的基礎(chǔ),是組織好課堂教學的前提;上課則是生成,是以預設(shè)提綱為指導,但也決不能拘泥于提綱,每個人都應(yīng)該有自己的更廣闊的再生成空間。集體備課之后,執(zhí)教者一定要處理好預設(shè)與生成的關(guān)系,發(fā)揮自己的特長,突出自己的風格。備的內(nèi)容統(tǒng)一,教的風格可以百花齊放,方法可以各有千秋,千萬不能出現(xiàn)“千人一面”的局面。

3.正確處理好骨干領(lǐng)路與培養(yǎng)新手的關(guān)系。集體備課的主備人一般都是挑選本組的骨干,一來有把握,二來組長也省心。但從培養(yǎng)人的角度出發(fā),也應(yīng)給青年教師壓壓擔子,讓年輕人、新同志來當主備人??梢圆扇 扒嗨{結(jié)對”的方法,骨干指導,年輕人挑大梁,擔重任,并且逐步放手于年輕人,因為未來是屬于年輕人的。

第3篇:集體備課總結(jié)范文

關(guān)鍵詞:高中英語教學;集體備課;方法

一、集體備課的優(yōu)越性

第一,集體備課有助于教師思想相互交流溝通,揚長避短,提高教學質(zhì)量。相對于師資力量薄弱的學校而言,集體合作無疑是一種提高教學質(zhì)量的好方式。第二,集體備課有助于交換多形式的思想,更利于全面分析課程標準,深刻剖析教材,將課程標準落在實處。第三,在集體備課的過程中,教師的相互了解逐漸加強,這更有利于今后的學術(shù)探討和互助,充分利用學校資源,互相分享教學經(jīng)驗,幫助年輕教師取長補短,從整體上提高教學質(zhì)量。

二、集體備課具體方法

1.個體自行備課

集體備課是老師個體在充分解析課本,給出詳盡的教學大

綱,突出重點和難點的基礎(chǔ)上進行的。同時,教師須找到學生的興奮點所在,設(shè)計出具有創(chuàng)造性的方案來吸引學生的學習研究興趣。

同時,要以學生為導向,綜合每位學生的潛力和能力,認真分析,各個擊破,有的放矢地開展教學活動。

2.集體討論

每次集體備課前,都應(yīng)給小組分配主持人任務(wù)。主持人用說課的形式將方案講述給每位教師,并積極展開探討。積極發(fā)動教師在理解教材的基礎(chǔ)上,給出個人有獨創(chuàng)性的觀點,在討論時

堅持做到各抒己見,取長補短,綜合發(fā)展,最終確立有效的教學

思路。

3.修正教案

講課的基礎(chǔ)是備課。在備課結(jié)束后,應(yīng)由幾位教師共同參與試講,并及時構(gòu)建評判小組。講學是個體的行為,而在集體備課時,應(yīng)借助他人的多方向思路完善自身的教學思想。每位教師在此基礎(chǔ)上應(yīng)及時歸納總結(jié),提升教案水平,使教案內(nèi)容更加完善。

4.做好課后溝通交流工作

課后交流是課程總結(jié)的重要環(huán)節(jié)。備課組的教師應(yīng)將自己在教課中的各種問題和大家進行探討,找出方法,實行優(yōu)勢互補,同時了解班級實施不同方法的反響,以便對教學方法進行完善豐富,促進整體教學質(zhì)量提高。

總之,集體備課是一項復雜且細致的任務(wù),是提高整體教學水平、完善教師能力和教學質(zhì)量的有力保證。落實高中英語集體備課組的構(gòu)建具有重大意義,每個學校都應(yīng)將此任務(wù)落在實處,逐步促進整體教學素質(zhì)提高。

參考文獻:

[1]高慎英.“有效教學”的理想[J].課程·教材·教法,2005(8).

第4篇:集體備課總結(jié)范文

1 發(fā)揮集體備課的作用

集體備課就是集合大家的智慧,共同研究教材、教法,改善教學的組織形式,實現(xiàn)資源共享,提高教學效益。由于有了中老年教師的引領(lǐng),青年教師可以少走彎路,向更高、更好方向發(fā)展。此外,集體備課不是個體備課,個體備課是集體備課的前提和基礎(chǔ),集體備課是對個體備課的提升和完善;每位教員在參加集體備課前,都要做好充分的準備;熟悉集體備課內(nèi)容、鉆研教材、設(shè)計教學方案、做好發(fā)言準備等。由于集體備課的分工不同,大家共同承擔教學研究,這樣就減輕了各自的工作負擔,消除了一些不必要的重復勞動,使教師有更多時間和精力來鉆研更加有效地教學。

以教材為載體的集體討論不僅僅是專業(yè)與技藝的切磋,更重要的是在合作中互相理解、互相欣賞,體悟一種集體勞動后的幸福和愉快,使工作走向生活化。這樣,這種平等、和諧的氛圍就會生成一種團結(jié)共進的力量,成為大家共同成長的平臺。

集體備課一個很重要的任務(wù)就是討論課堂教學的思路。具體的教學環(huán)節(jié)每個人可以不一樣,教學方法也不要求整齊劃一,但基本思路卻要大致統(tǒng)一。目前教學的模式和方法很多,但總的來說無非是“先學后教”或“先教后學”。新課改提倡培養(yǎng)學生的自主學習與合作探究的能力,所以在教學環(huán)節(jié)的設(shè)計上要盡量給學生提供自學的空間。

2 推動集體備課向縱深推進

要真正有效地貫徹實行集體承包備課,首先需要熱心于教學研究的教育管理者對集體備課進行認真思考。只有管理者真正重視并努力去挖掘和發(fā)揮集體備課的價值和作用,集體備課才能做到如實有效。其次,教師在備課時不僅要備教材、備學生、備教法,更要備心態(tài)。教師要對教學充滿心理期待,在教學過程中才會有激情,才能全身心地投入。

集體備課的統(tǒng)一規(guī)定過多、過細、過死,就會抑制集體的智慧。集體備課政策的制訂者應(yīng)深入到教師中去,多傾聽他們的意見,讓他們主動地參與制訂集體備課的各項規(guī)定。這樣,才能把自上而下的領(lǐng)導意志和自下而上的教師意見有機地結(jié)合起來起來,集體備課才能最大限度發(fā)揮實效。

學校要創(chuàng)新評價機制,推動集體備課的深化。評價時要重過程,要看該教師能否積極參與集體備課,能否在深鉆教材的基礎(chǔ)上提出有價值的問題。另外,學校還要注重發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,并在肯定與鼓勵的原則下適時指出執(zhí)教者還可以在哪些方面有所創(chuàng)新,達到“評一課,促多人,夸一片”的目的,推動集體承包備課向縱深不斷推進。

3 集體備課要形成有效的制度

當教師們都充分認識到集體備課的重要性之后,樹立正確的集體備課觀。樹立合作意識,建立平等、民主、互相尊重、互相合作的氣氛;樹立整體意識,系統(tǒng)安排,處理好宏觀、微觀的關(guān)系;樹立超前意識,在制訂好整體計劃的情況下超前集體備課,增強教學的目的性、針對性,將問題消滅于萌芽狀態(tài);樹立反思意識,通過集體備課進行評判性反思,研究和總結(jié),為日后教學提供原始資料,為后續(xù)教學積累經(jīng)驗奠定基礎(chǔ)。

學校應(yīng)建立有序、高效、科學的備課制度,就備課活動提出具體要求,保證集體備課的常規(guī)開展。要固定集體備課時間、地點、人員,做好考勤記錄;要固定備課內(nèi)容,確保集體備課的目的性、針對性、實效性,并且要學進度,學目標,學重難點,統(tǒng)一階段測試。其二,要做到靈活實施,形散神聚。集體備課是一種常規(guī)的教學方式,雖然要求定時間、定地點,但也可以隨時隨地靈活開展。在條件允許的情況下,也可以適當組織教員跨教研室集體備課,這樣更有利于知識的擴展和銜接。

第5篇:集體備課總結(jié)范文

關(guān)鍵詞:新課程 集體備課 教學設(shè)計 組織管理

課程改革的核心環(huán)節(jié)是課堂教學。教師能否上好課,關(guān)鍵在于上課前是否備好了課。集體備課作為教師合作研討的一種有效形式,既節(jié)省時間,又可以提高教學質(zhì)量。那么,該怎樣開展集體備課活動?集體備課的內(nèi)容有哪些呢?

一、教師怎樣集體備課

(一)集體備課的環(huán)節(jié)

1、制定好備課計劃。由備課組長根據(jù)學校教學進度和課標要求,在開學的第一周制訂一學期的備課計劃,將備課任務(wù)合理分解,落實到人,排出一學期的集體備課表。

2、教師提前預備。提前一周每位教師都要研究課標,形成自己的教學設(shè)計及教學思路,思考備課中值得探討的問題,做好發(fā)言準備。

3、集體研討。先由主要的備課教師講述自己的備課思路和教學設(shè)計,其他教師發(fā)表自己的看法,集體進行研討,提出教學設(shè)計的改進措施,最后形成初步的教學設(shè)計。

4、上課實踐。各位教師按照集體研討的教學設(shè)計上課,也可以多位教師講同一節(jié)內(nèi)容,教研組進行觀摩學習。在僅有的40分鐘課堂教學過程中,落實新課程標準的三維目標要求。

5、交流反思。教師根據(jù)實際教學情況和學生的上課反饋,以及觀摩教學,認真思考,深刻反思,對集體備課的教學設(shè)計進行修改和完善,形成符合實際的個性化教學設(shè)計。

(二)集體備課的內(nèi)容

1、備課程標準

課程標準是教材編寫、課堂教學、教學質(zhì)量評估和考試命題的依據(jù)。課程標準體現(xiàn)了國家對不同階段的學生在知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等方面的基本要求,對各門課程提出了教學建議和評價建議。課堂教學要實現(xiàn)怎樣的目標?在傳統(tǒng)的教學中,我們依賴教學大綱來解決這些問題。但是以前的教學大綱大量的篇幅放在了教學內(nèi)容要點和知識要求上,而新課程標準闡述卻又過于簡略。因此,在進行教學過程的設(shè)計前,我們要注重對課標的分析,以此來明確教學目標和選擇合適的教學內(nèi)容。

2、合理選擇教學內(nèi)容

新課程改革以來,教師抱怨課時不夠,而學生進行測試或參加考試的時候,卻發(fā)現(xiàn)考題并非考查教材的內(nèi)容,甚至可能遇到教材中未提及的概念。是試題“超綱”了嗎?當然不是,原因是我們的教師沒有認真研讀課程標準,還停留在 “教教材”水平上。高中新課程改革一大特色是提供原則性的《標準》、多版本的教材,它給老師提供了多元化的選擇,同時也帶來選擇的難度。所以,教師教學前在對照《標準》的基礎(chǔ)上,對不同教材的相應(yīng)章節(jié)進行對比研究,精心選擇教學內(nèi)容,真正做到用教材教,而不是教教材。

3、做好學情分析

學生是課堂的主體,一切教學活動是圍繞這一主體的主動參與學習展開的,只有當教師充分了解自己的學生,才能做到有的放矢,有效地完成各項學習活動?!皾M足學生不同的學習需要”是新課改的基本理念,這就要求教師必須了解學生的知識水平、心理發(fā)展、生活體驗、學習上的困難、學習興趣和學習需要,尊重學生的個體差異,遵循學生的認識和成長規(guī)律。教師要多想想,在什么樣的身心狀態(tài)下學生容易接受?在什么樣的教學情景下學生感興趣?在什么樣的師生關(guān)系中與學生容易溝通?什么樣的教學設(shè)計學生積極性高?什么樣的教師學生最喜歡?什么樣的評價學生容易接受?

4、備教學方法

備教法要解決的是如何教的問題,教學方法適當可以使教學效果事半功倍。教什么,怎樣教,教到什么程度,怎樣落實新課程理念和課程目標,教師在備課時都要心中有數(shù)。教師在思考教什么的同時,還要思考用什么方式來促使學生積極參與教學過程,對學生學習方法和學習過程的指導,怎樣運用自主學習,合作學習、探究學習等學習方式。

5、備作業(yè)

什么樣的習題有利于學生理解、鞏固所學知識?什么樣的習題有利于培養(yǎng)學生動手能力?不同層次學生的作業(yè)難度要有區(qū)分,有選擇性,這就需要我們自編一些結(jié)合實際、質(zhì)量較高的練習題。

二、集體備課組織管理

(一)規(guī)范管理要到位

備課活動要制度化。每周的備課活動要定時、定點、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。學校要建立一整套切實可行的集體備課和評價制度,調(diào)動教師參與集體備課的積極性,為集體備課的開展提供有效的制度保證,防止備課流于形式。

(二)提前準備要到位

主備人要先行一步,深入鉆研課標和教學內(nèi)容,精心設(shè)計課堂教學的結(jié)構(gòu),提出困惑與問題。其他參與集體備課的教師,也要提前對集體備課的內(nèi)容進行解讀和思考,列出自己的困惑和疑問。只有充分的準備,才能充分展開討論,提高發(fā)言的有效性,形成好的教學設(shè)計,最終提高集體備課的效果。

(三)備課組長要積極主動

備課組長是備課組的核心人物,要積極主動的組織大家參與備課活動,開展備課組內(nèi)各種理論學習。集體備課一般每周一次,備課組長需將集體備課時間和地點以書面材料形式上報各學科教研組長及校教研室,及時收集、保管好每次集體備課活動的記錄和講稿,并將記錄和講稿交教研室存檔,以便學校對備課組的檢查考核工作。

(四)靜心反思,總結(jié)經(jīng)驗教訓

教學反思是教師專業(yè)成長的階梯。課堂教學結(jié)束后,教師要將教學過程中的收獲及不足記錄下來,總結(jié)經(jīng)驗教訓,再一次完善自己的教學設(shè)計。備課組在下一輪集體備課時先就前一次備課和教學過程的教學反思進行交流。學校每學期至少要組織一次教學反思交流與展評,從而真正做到資源共享,相互促進,共同提高。

(五)過程監(jiān)控要到位

學校應(yīng)該加強對備課組的指導和管理。學校要將集體備課納入總體教研工作計劃之中,作為學校工作考核一部分。相關(guān)部門要不定期對備課組教學工作進行檢查,并參加備課活動,給予指導。

在新課改過程中,備好課是教學順利開展,落實新課程理念,促進學生全面發(fā)展的有效方式。集體備課活動是一項復雜、細致和重要的工作,為提高教學效益,探索適合新課程的教學方法,轉(zhuǎn)變觀念,促進教師成長,備課工作的開展很值得教師思考和大膽實踐。

參考文獻:

[1] 課程教材研究所. 地理教師培訓手冊[R].人民教育出版社,2004.

第6篇:集體備課總結(jié)范文

一、集體備課的重要性

(一)新課標理念的體現(xiàn)

新課標倡導自主、合作、探究的學習方式,既是對學生學習提出的要求,也是對教師教學提出的要求。而能培養(yǎng)教師自主、合作、探究精神的最佳方式就是集體備課。集體備課倡導"以生為本""一切為了學生,為了一切學生",教師之間相互合作,通過集中思考、探究,統(tǒng)一認識,形成統(tǒng)一的教學設(shè)計,才能更有效引導和組織學生進行課堂探究活動。

(二)有利于教師專業(yè)成長

新課改標倡導課程由"文本課程"向"體驗課程"轉(zhuǎn)變。課堂教學是通過教師個人思考、集中研討,形成共識,再在課堂上與學生互動交流,使學生獲得更多能力訓練、思維探究、語言實踐等各方面的體驗。

新教材一改過去的精細化和條款式,內(nèi)容簡潔新穎,圖文并茂,知識豐富,它需要教師切實理解新教材的編寫意圖,充分挖掘教材資源,把握教材的目標和重難點,積極構(gòu)想課堂教學的策略,預設(shè)課堂生成,靈活應(yīng)對課堂上出現(xiàn)的問題。但是,教師個人的獨立思維卻不能使課堂達到完美,難免出現(xiàn)沒有預料的問題,其結(jié)局是高耗低效。集體備課研討能有效幫助教師深入理解教材,準確把握教學目標,抓住教學重點,有效突破難點,能促進了老師從意識間的合作走向行為上的合作,從單一的知識結(jié)構(gòu)形成集體智慧的結(jié)晶,形成教師間平等、互助、合作、共進步的良好風尚。

(三)有利于提高教學質(zhì)量

集體備課是有效提高教學質(zhì)量的前提條件。教師根據(jù)自己所教班級的具體情況,集思廣益,優(yōu)化課堂教學設(shè)計,以提高學生能力為目標 。集體備課研討活動能充分發(fā)揮備課的作用, 老師在交流時碰撞出智慧的火花。年輕人思維活躍,老教師經(jīng)驗豐富,通過交流,大家可以取長補短,加深對教材的理解,拓展教學思路,在教材教法上取得基本一致的看法,形成最佳的課堂教學方案,有利于提高教學效率,提高教學效果。

二、集體備課的基本程序

基本程序:確立課題——組內(nèi)討論——確定主備(講)人(形成初案)——集體研討(形成共案——個性化設(shè)計(形成個案)——教學實踐(跟蹤)——課后交流、反思——二次——資料保存

(一)個人初備的具體要求:

(1)事先進行分析教材、分析學生的認知能力和認知水平,確定教學目標、教學內(nèi)容方法、教學重難點,即獨立備課。并根據(jù)自己備課的思考,預設(shè)在集體備課時提出討論探討的話題或問題,并就話題積極思考準備自己的觀點

(2)協(xié)作分工,搜集資料。 思政學科,特別注重資料的搜集,要做到與時俱進。教研組在明確具體備課要求和應(yīng)注意的問題后,應(yīng)協(xié)作分工查找資料。每人都要從作品背景資料,與課文內(nèi)容相關(guān)的自然、人文資料,到雜志上的優(yōu)秀課例,但凡對教學有幫助的均可搜集。

(3)匯總資料,資源共享。大家在集體備課時將資料匯總,刪繁就簡,做到資源共享。

(4)各自設(shè)計教學活動。教學活動的設(shè)計要體現(xiàn)新課程理念,適應(yīng)學生學習方式的改變,有利于教師的操作。在集體備課時間,把自己的教學設(shè)計展示出來,取長補短,認真修改,最后形成適用于自己班級的個性教學案。

(二)集體教研應(yīng)有側(cè)重點

(1)備學生:

充分了解學情,注意分層次教學,學生不同,要求也不同。以學生為本,站在學生的角度思考,以學生為出發(fā)點,備出切合學生發(fā)展需要的教案。

(2)備教學過程

①說教學全程的總體結(jié)構(gòu)設(shè)計,包括預習、教學、訓練、復習的安排。

②說教學環(huán)節(jié)的安排,包括如何引入新課、如何進行新課學習、如何鞏固新課成效,以及如何過渡銜接,備出章節(jié)之間知識的過渡、銜接、拓展和深化。

③說教學重點、難點的教法設(shè)計,重點討論問題的預設(shè)與生成的處理預案及設(shè)計意圖。

④說板書的設(shè)計,包括板書的內(nèi)容,在教學中的展開程序,板書與教學的關(guān)系。板書設(shè)計要有針對性、概括性、科學性、藝術(shù)性和實效性。

⑤說作業(yè)設(shè)計:A、說每一個作業(yè)(練習)題設(shè)計的意圖和目的。B、說學生在"作業(yè)"中可能遇到的問題,力爭在課堂教學中先期解決(預見性)。C、說不同層次的作業(yè)及對不同學生的不同要求。D、在下次集體備課或教研會上,說反饋后的鞏固訓練。

⑥說教學反饋,要對教學過程作出動態(tài)性預測,考慮到可能發(fā)生的變化及其調(diào)整對策(預設(shè)與生成的處理)。

(3)集體教研時老師要做到:

①每一位教師在集體備課中都應(yīng)當積極參與討論,發(fā)表自己的獨到見解,集思廣益。

②每一位教師在集體備課的基礎(chǔ)上,要根據(jù)自己的教學風格、不同的教學對象,自己對教學理論、教學方法、教學內(nèi)容的理解,在集體備課的基礎(chǔ)上,各人可依據(jù)本班實際情況做適當調(diào)整,進行二次備課,使教案具有個性化特征。

(4)教學實踐(重點跟蹤)

經(jīng)過備課組研討過的教案是否可行還有待于考證,因此,有必要進行跟蹤聽課進行檢驗,以便得到總結(jié)、提高,備課組成員之間要互相聽課、取長補短。

(5)課后交流、反思

一個完整的備課過程應(yīng)有五個階段:準備階段,分析階段,創(chuàng)造階段(編寫教案),提高階段(二次備課,調(diào)整和修改教案),總結(jié)、反思階段。課后交流,就是對備課的總結(jié)階段。備課組教師在集體備課情況下授課,要進行交流,對教學進行反思,肯定優(yōu)點,指出不足,以揚長避短,促進今后教學的進一步開展。

三、樹立正確意識,推進教學改革

第7篇:集體備課總結(jié)范文

【關(guān)鍵詞】網(wǎng)絡(luò)環(huán)境 集體備課 小學語文 模式

一、前言

備課是教師教學中的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)和保證教學質(zhì)量的先決條件,在教師個人備課的基礎(chǔ)上進行集體備課,是被教學理論和實踐所證明的行之有效的備課形式。它明顯優(yōu)于個人“單兵作戰(zhàn)”的備課活動,通過集體備課可以把教師們從繁重無用的抄寫中解脫出來,把大量的時間用于研究教材,探討教法,輔導有困難的學生,特別是小學語文學科,集體備課顯得尤為重要。經(jīng)過我們課題的實踐研究,認為下面幾種類型的集體備課效果較好,值得推廣。

二、基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的集體備課模式探析

(一)組建團隊,開展網(wǎng)絡(luò)集體備課

因為網(wǎng)絡(luò)集體備課是傳統(tǒng)集體備課方式的一種創(chuàng)新,它突破了空間和時間的限制,避免了語言霸權(quán)現(xiàn)象,擴大了校本研修的輻射面,調(diào)動了參與教師的積極性,提高了集體備課的效率,較好地解決了目前學校單年級單班集體備課難這一難題。在具體實施過程中,學校和老師可以通過在中國教師行動網(wǎng)創(chuàng)建“小學教研工作團隊”,組織教師開展網(wǎng)上“五步式”集體備課。

(二)加強網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建,發(fā)揮職能監(jiān)督作用

為了有效凝聚集體的智慧,一方面強化組織領(lǐng)導,另一方面積極構(gòu)建集體備課網(wǎng)絡(luò),明確職責。首先,由教研骨干承擔團隊的管理員,主要是組建團隊,邀請全體小學語文教師加入教研工作團隊,并通過層層培訓、督促、指導教師參加網(wǎng)上集體備課,重點完成語文學科的“專業(yè)引領(lǐng)”這一環(huán)節(jié);學校教導主任擔任審核員和監(jiān)督員,依據(jù)“五步式”集體備課程序,審核學校主備教案或督促教師按時參加集體研討;全體語文學科教師采取輪流主備的方式、上傳主備教案、參與集體研討、主備修改并上傳集體研究的教學預案,同年級語文學科教師進行個性化修改(二次生成)、課堂實踐及教后反思。這樣各個環(huán)節(jié)均有人負責把關(guān),管理員實施全程監(jiān)控,并根據(jù)情況及時進行調(diào)控,保證了集體備課的正常運行。除此之外,為使教師們在其他時間教學研討的更方便快捷,團隊還可以建立QQ群和微信群,保證學科教師之間,學科教師與教研員及學科專家們隨時進行交流探討,解決教學中的困惑疑難。

(三)確保網(wǎng)絡(luò)集體備課的規(guī)范有序

為了確保網(wǎng)絡(luò)集體備課制度化、規(guī)范化。在實施網(wǎng)絡(luò)集體備課之前,可結(jié)合教育行政和業(yè)務(wù)部門“加強和完善集體備課的指導意見”和本地實情,制訂《網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下集體備課制度》,民主制訂、共同遵守。對那些不參加集體備課的和沒有精心準備的、不參加集體研討或雖參與了研討但處于應(yīng)付的以及不按要求上傳集體研究預案、拒不承擔任務(wù)不服從安排的、不進行個性修改和反思的、上傳不良信息的教師,可以將網(wǎng)絡(luò)集體備課情況與其本人師德考核、年度考核掛鉤。

(四)提高網(wǎng)絡(luò)集體備課質(zhì)量

1、要突出主題,保證集體研討有方向、上質(zhì)量。

緊緊圍繞“落實生本教育理念,構(gòu)建和諧高效課堂”這一主題,敦促教師牢固樹立生本教育理念,充分發(fā)揮學生的主體作用,引導學生對知識進行整體構(gòu)建,促進學生高效學習,在學習知識的同時提高能力。

2、要自我反思、總結(jié)提高。

重視教師課中的自我監(jiān)控,課后的靜心反思,在回顧、診斷、自我監(jiān)控的過程中,或給予自我肯定,支持與強化;或給予否定,思索與修正,從而進一步提升教學實踐的合理性,提高教學效能。

3、要加強研究、改進完善。

在網(wǎng)絡(luò)集體備課的基礎(chǔ)上,每周組織教師進行1―2個課例的研究,在與教師們頻繁的網(wǎng)絡(luò)交流中,在與教師們面對面真誠地探討中,在不斷地總結(jié)與反思中,集思廣益、群策群力,便于進一步完善教學目標和教學程序,調(diào)整策略,改進方法,確保網(wǎng)絡(luò)集體備課效果。

三、基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的集體備課的幾種模式

(一)主講式模式

主講式集體備課是指圍繞一定的教學內(nèi)容或主題,采取一人主講,眾人研討的集體備課方式開展的集體備課活動。主講式集體備課是教師比較喜歡的一種集體備課方式。眾人齊心協(xié)力打造一份優(yōu)質(zhì)教學設(shè)計,可以起到很好的示范作用。 這個過程是教師學習提高的過程。但也容易產(chǎn)生為他人備課,事不關(guān)己的心理,在集體備課前準備不充分,從而影響了集體備課的效果。因此,組織者在其中充當起重要的角色:一要明確要求;二要幫助教師建立一個共同的目標,并轉(zhuǎn)化為每個組員的一種需要;三要隨時調(diào)控集體備課的進度和研討的氛圍和狀況,這樣才有利于知識的分享與創(chuàng)新。

(二) 專題式

專題式集體備課是指圍繞某一主題開展的專題性集體備課活動。如圍繞 “如何制定有效教學目標”、“識字教學建模研討”、“課外閱讀課內(nèi)指導” 教學策略研究等方面開展活動。 主題式集體備課從教師教學實踐中提煉研究的專題,以專題形式開展,目的性和針對性強,教師的參與度高。主題式的研討更有利于教師個人隱性知識的外顯,有利于知識的傳遞與分享。如果有更多的優(yōu)秀教師參與,有利于創(chuàng)造更多有價值的知識。

(三) 競爭式

競爭式集體備課是指根據(jù)一定的教學內(nèi)容,在校內(nèi)集體備課的基礎(chǔ)上,校際間通過互動研討,對校級的集體備課成果進行評價的一種區(qū)域集體備課方式。這種集體備課方式最大的優(yōu)勢是能激發(fā)教師的參與熱情。評研的過程也是教師交流學習教學知識的過程。這種模式可用于選拔和評比的競爭性教研活動,如教學設(shè)計評比,教學目標設(shè)計評比等活動。

(四)引領(lǐng)式

引領(lǐng)式集體備課充分發(fā)揮學科核心組和中心組等優(yōu)質(zhì)教師的作用,對指定的新教師進行研究教材、課堂教學等方面的指導和培訓,促進其專業(yè)成長。這種模式主要是應(yīng)用在新教師的培養(yǎng)上。其最大的特點就是充分使用優(yōu)質(zhì)資源――核心組和中心組成員,他們代表著區(qū)內(nèi)最高學術(shù)水平。事實證明,使用優(yōu)質(zhì)資源進行集體備課,效果相對較好。劣勢在于 一是優(yōu)質(zhì)資源有限;二是優(yōu)質(zhì)資源容易變成一種權(quán)威。尤其對于新手教師,這種 “權(quán)威” 容易限制教師的個人思考,不利于教師個人知識的建構(gòu),更不利于知識的傳遞與分享。

第8篇:集體備課總結(jié)范文

一、備什么

集體備課的內(nèi)容大到某一章、某一節(jié),小到某一課或某一個環(huán)節(jié)。無論是一章一節(jié)還是一課,都要備好下列幾個方面的內(nèi)容。

1.教學目標:要明確目標是什么;依據(jù)是什么;完成目標的措施和途徑。

2.教學重難點:重點是什么,哪些地方要突出重點;難點有哪些,如何實破難點;采取哪些措施效果會更好。

3.教學內(nèi)容:有幾個含義深刻的句子,與課文的中心有哪些關(guān)系;有哪些表達方法;課文選編的意圖是什么,要達到什么樣的教育目的。

4.教學方法:根據(jù)本課內(nèi)容的特點及學生實際,最好應(yīng)采用哪些有效的方法和手段。

5.教學過程設(shè)計:如何引入新知,創(chuàng)設(shè)何種導語最適宜;如何突破課文的重難點;如何引導學生思考,把學習的主動權(quán)交給學生等等。

6.研討的范圍還應(yīng)該包括易混淆的知識點,有爭議的內(nèi)容等。將這些問題擺在桌面上,大家各抒己見,展開討論,達成共識,明確教學思路。

二、怎么備

集體備課通常分為以下幾個步驟。

1.個人初備

主講人制定教學預案,要認真研究教學大綱、教材、教參和相關(guān)的資料,突出重點,突破難點,抓住關(guān)鍵。同時還要深入了解學生,摸清學情,以便有的放矢地進行教學。既要研究學生的智力因素(原有的知識基礎(chǔ)、智力水平、能力水平等),又要研究學生的非智力因素(學生興趣、學生態(tài)度、學生習慣等)。寫出備課提綱,確定教學的重點和難點,提出具體的教學目標,然后寫出詳細的教案。結(jié)合教情和學情,另辟蹊徑,提出獨創(chuàng)性的設(shè)計方案。熟讀教材,發(fā)現(xiàn)疑點,以便在集體討論時各個擊破。

每位教師在集體備課之前都要對所講內(nèi)容認真?zhèn)湔n,做到有備而來。對于同一教材,不同的人有著不同的理解,為了更透徹地詮釋和創(chuàng)造性地使用教材,每位教師都應(yīng)把個性化的策略和意見整理好,從而達到集體智慧的共享,增強集體備課的有效性。

2.集體研討

教師在集體備課時,要遵循“整體―部分―整體”的思路,分別陳述各自的備課方案,最好采用“說課”的形式進行比較,以便揚長避短,統(tǒng)一思想,達成共識。每次集體備課要確定一個主講人,介紹其備課時的大體教學思路及重點、難點的設(shè)置;突破重點及難點的方法;學法指導、教具的使用、習題設(shè)置的心得。然后,備課組每位成員各抒己見,一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地理順,由主講人記錄在教學預案“改進措施”一欄中,經(jīng)過再加工形成教學實施方案,其間也會有很多分歧,甚至爭論,就是在這一過程中逐步加深了對教材的理解和對教學方式方法的錘煉。剛開始時,主講人可以讓骨干教師或教學經(jīng)驗豐富的老教師擔任,以便讓他們領(lǐng)好路,帶好頭,以后可讓青年教師擔任。

3.修正教案

集體研討結(jié)束后,教師根據(jù)集體備課的成果,結(jié)合自己任教班級學生的認知水平、總體個性特點和成績狀況,對教案進行修正,使之更適于自己的教風和學生的學風,以便更好地授課和提高課堂效率。

4.課后分析

課后分析是備課總結(jié)階段的內(nèi)容,備課組的教師授課后進行交流,要對每位教師的教學進行評估,肯定其優(yōu)點,并指出其缺點不足,以利今后備課和總結(jié)教學經(jīng)驗。

三、搞好三個關(guān)系

1.集體備課與個人備課的關(guān)系

搞好個人備課和集體備課的關(guān)系是提高教學質(zhì)量的重要前提和保證,開展集體備課,不是不要個人備課。集體備課要建立在個人認真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上,集思廣益,利用集體的力量修訂出更加可行的教案。

2.主講人與其他教師的關(guān)系

在集體備課前,中心發(fā)言人把其具體思路和教案呈現(xiàn)于大家面前,并不是要大家全盤接受,而是針對一個具體的東西,要求對其探討,個別之處還要進行修改。所以,其他教師應(yīng)認真聽,記下欠妥之處。然后集體討論,互相啟發(fā),取長補短,提出更好的建議。

3.短期教學與長期教學計劃的關(guān)系

對每單元、每節(jié)課的短期教學進行備課時,要詳盡而具體;而每學期的教學計劃,應(yīng)縱觀全局,高瞻遠矚,留下個人發(fā)揮的余地。

四、走出三個誤區(qū)

1.集體備課≠機械分工

在集體備課過程中借集體備課之名,謀“分工備課”之實。每位教師輪流主筆備一部分內(nèi)容,然后把教案復印一下,每人一份,并美其名曰:資源共享。有些不負責任的教師,并不自己備課,而是手握教育信息化這把“雙刃劍”,直接將互聯(lián)網(wǎng)上的有關(guān)內(nèi)容下載、另存。結(jié)果是集體備課等同于一人提供教案,大家拿來使用。一些教師拿到這些教案后,沒有根據(jù)本班學生的實際情況進行二次加工,沒有對教案進行適當修改、增補、刪減、提醒、強調(diào)和解釋。這種有名無實的集體備課,其效果比單人獨備更差,助長了一些人的依賴思想,一定程度上培養(yǎng)了一批備課的“懶漢”。

2.集體備課≠抹殺個性

集體備課已成為一種形式。同年級組的教師集體備課以后,大家以同樣的進度完成同樣的內(nèi)容,使用同樣的資料,布置同樣的作業(yè),甚至上課的環(huán)節(jié)都如出一轍:一樣的導入,一樣的話;一樣的討論,一樣的題;一樣的過程,一樣的調(diào)。這樣一來,教師上課就如同工人在車間加工零件。把集體備課和案畫上等號,是值得商榷的。集體備課要求在教學思想、教學重難點處理、練習、檢測等方面做到基本統(tǒng)一,但這并不意味著教案內(nèi)容和教學環(huán)節(jié)要高度一致。集體備課既要強調(diào)共同研討,又要突出個性特色。

3.集體備課≠個人表演

在集體備課中,研討往往由備課組長說了算,這就使得其他教師“出工不出力”,很少發(fā)表自己的主見,提出自己的看法。這顯然不是真正意義上的集體備課。集體備課就是要集眾人之長,補自身之短。集體備課要求教師能積極主動地交流,在交流中實現(xiàn)思想和觀點的相互碰撞與交鋒,實現(xiàn)共同提高。

第9篇:集體備課總結(jié)范文

一、指導思想

備課是搞好教學工作、提高教學質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。為了加強備課管理,切實提高備課效益,我們決定進一步改進集體備課,開展備課改革。以新課程改革的精神為指導,通過開展集體備課活動,加強教師間的交流與合作,促進備課與上課的一體化,實現(xiàn)集體備課與教科研活動的有機結(jié)合,與校本培訓的高度融合,讓集體備課活動與新課程改革攜手同行,使備課過程成為教師合作、實踐、創(chuàng)新的研究過程,從而大大提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,全面提高教學質(zhì)量。二、主要措施

1、制訂計劃。學期初,由教研組長提前確定每次集體備課的時間、中心發(fā)言人及研討主題,提前三天通知。組內(nèi)成員明確分工、內(nèi)容后,鉆研教材,進行備課準備,撰寫備課發(fā)言稿及教學設(shè)計思路,以備集體議課時發(fā)言。

2、磨課實踐。首先集體研討,由主備人寫出教案,并執(zhí)教。參與聽課的老師評課,指出課堂教學中的亮點和不足,互相學習,共同改進。對教案進行二度修改。個人執(zhí)教可根據(jù)本班的學情,對集體備課的教案進行修補,寫出個性的教學設(shè)計方案并付諸教學實踐,同時教師還可根據(jù)教師本人和班級的實際,隨時調(diào)整教學設(shè)計,以求最佳效果。

3、反思提煉。在教學結(jié)束后,備課組教師根據(jù)交流教學情況,反饋教學效果,對教學實踐中出現(xiàn)的新問題進行探討,提出改進措施。在反饋的基礎(chǔ)上,各位教師要根據(jù)自己教學的實際情況,認真撰寫教后札記,分析成與敗,總結(jié)得與失,從感性經(jīng)驗上升到理性認識,提升自身的理論水平和教學水平。

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