財(cái)務(wù)企業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的財(cái)務(wù)企業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：財(cái)務(wù)企業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告范文

一、儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制的含義

儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制是指居民在金融機(jī)構(gòu)開(kāi)戶和辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)時(shí)，必須出示有效身份證明，銀行員工有義務(wù)給予記錄，并要求存款人在存單上留下自己姓名的制度。其根本宗旨在于有效保護(hù)個(gè)人利益和維護(hù)國(guó)家利益的前提下，促進(jìn)金融體系在公平、公正、公開(kāi)的基礎(chǔ)上進(jìn)行，保證個(gè)人金融資產(chǎn)的真實(shí)性、合法性。

我國(guó)建國(guó)五十年來(lái)，儲(chǔ)蓄存款制度一直實(shí)行的是記名(虛名)儲(chǔ)蓄制度。其記名可以是真名、假名、代碼亦可以是親友的名字。特別是活期儲(chǔ)蓄，銀行只認(rèn)存折不認(rèn)人，只要取款人提供存折出示印鑒或輸對(duì)密碼(由取款人開(kāi)戶時(shí)約定)銀行即按折付款。儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制是發(fā)達(dá)國(guó)家早已實(shí)行的一項(xiàng)金融制度，也是絕大多數(shù)發(fā)展中國(guó)家實(shí)行的金融制度.

二、為什么要實(shí)儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制

我國(guó)現(xiàn)行的儲(chǔ)蓄存款記名制可以說(shuō)從源頭上造成了一系列社會(huì)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，已經(jīng)妨礙了改革開(kāi)放的進(jìn)程，到了積重難返的地步。

1、儲(chǔ)蓄存款加快增長(zhǎng)現(xiàn)象下掩蓋了觸目驚心的社會(huì)財(cái)富轉(zhuǎn)移。截止1999年6月末，我國(guó)商業(yè)銀行儲(chǔ)蓄存款總額(本外幣全折人民幣)達(dá)6．3萬(wàn)億元。我國(guó)居民儲(chǔ)蓄存款是呈幾何級(jí)數(shù)增長(zhǎng)的，1987年，我國(guó)居民儲(chǔ)蓄存款余額僅3073億元,1992年突破1萬(wàn)億元,1994年突破2萬(wàn)億元,t995年突破3萬(wàn)億元，到1998年末更，全國(guó)公務(wù)員共同天地是達(dá)5．3萬(wàn)億元，而僅僅半年,1999年6月末已達(dá)6．3萬(wàn)億元。1992年以來(lái)，我國(guó)gdp增長(zhǎng)率雖然走上了快速增長(zhǎng)的通道，最高的年份是1992年的14．1％，最低的年份是1998年的7．8％，從92年到98年，算術(shù)平均數(shù)也僅10．76％,gdp的增長(zhǎng)與儲(chǔ)蓄存款增長(zhǎng)不同步，這說(shuō)明兩點(diǎn)，一是國(guó)民收入的分配過(guò)份向個(gè)人傾斜。二是有些個(gè)人收入已經(jīng)不來(lái)源于國(guó)民收入，而是直接來(lái)源于國(guó)有資產(chǎn)的流失。

2、稅收征管困難，偷逃稅款嚴(yán)重。納稅是公民的義務(wù)，但在現(xiàn)實(shí)條件下，能偷逃稅賦成了個(gè)人的本事，對(duì)不少財(cái)務(wù)管理人員來(lái)說(shuō)，逃稅倒成了其義務(wù)，我國(guó)個(gè)人所得稅規(guī)模占人均gdp的比重大約在0．28％左右，遠(yuǎn)低于發(fā)展中國(guó)家平均水平的2．1％，稅源流失過(guò)多，根源在于我國(guó)的現(xiàn)行儲(chǔ)蓄存款制度根本無(wú)法支持個(gè)人所得稅的征收和監(jiān)管，而存款制度的不完善，不利于建立公民的信用體系，不能明確個(gè)人對(duì)國(guó)家應(yīng)盡的義務(wù)，無(wú)法通過(guò)稅收杠桿調(diào)節(jié)居民收入差距和貧富差距，緩解社會(huì)矛盾，使國(guó)家集中力量辦大事。

3、使我國(guó)的相關(guān)調(diào)整政策無(wú)所適從，實(shí)施效果大打折扣。比如，針對(duì)我國(guó)內(nèi)需不旺、消費(fèi)疲軟的狀況，國(guó)家出臺(tái)了一系列刺激消費(fèi)的政策，如連續(xù)下調(diào)利率、鼓勵(lì)消費(fèi)信貸、征收儲(chǔ)蓄利息所得稅、增加公務(wù)員和事業(yè)單位人員工資收入、刺激教育消費(fèi)等等，但這些政策實(shí)施效果很不明顯，為什么?因?yàn)閮?chǔ)蓄存款記名制掩蓋了貧富差距，立法和行政機(jī)構(gòu)很難對(duì)癥下藥，對(duì)少部分暴富階層的人士來(lái)說(shuō)(據(jù)非官方資料，這部分僅占存款人數(shù)7％的階層控制了約60％以上的儲(chǔ)蓄存款總額)，收入只是數(shù)字的增加減少，錢(qián)對(duì)他們來(lái)說(shuō)幾輩子也花不完，該有的都有了，因此他們對(duì)刺激消費(fèi)的政策很麻木。

4、個(gè)人信用制度無(wú)法建立起來(lái)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是信用經(jīng)濟(jì)，一切經(jīng)濟(jì)關(guān)系要靠信用來(lái)維系，沒(méi)有好的信用制度，就會(huì)產(chǎn)生“交易冷淡”和“投資鎖定”現(xiàn)象，由于互不信任，交易方式會(huì)向現(xiàn)金交易和以貨易貨等原始的刻板的方式滑落，“銀行惜貸、企業(yè)惜投、個(gè)人惜借”的悲觀情緒彌漫，造成經(jīng)濟(jì)活力日益下降，宏觀調(diào)控政策難以發(fā)揮作用。個(gè)人信用制度建立當(dāng)然是一個(gè)復(fù)雜的程序，涉及到金融法律法規(guī)建設(shè)、金融產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等諸多內(nèi)容，但儲(chǔ)蓄暑期實(shí)習(xí)報(bào)告存款實(shí)名制則是最基本、最核心的內(nèi)容。

三、如何實(shí)行儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制

1、以現(xiàn)有的個(gè)人身份證號(hào)碼為基礎(chǔ)，建立儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制。信用是公民活在世上的面子和通行證，個(gè)人信用的好壞直接關(guān)系到能否享受貸款、透支和分期付款，還影響到退休保障。在儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制的記錄和支持下，每個(gè)人的每一筆收入、交易、納稅、借款、還款的情況都記錄在案，作為考核信用的基礎(chǔ)。

2、明確一個(gè)申報(bào)確認(rèn)期，對(duì)現(xiàn)有個(gè)人帳戶及個(gè)人財(cái)產(chǎn)進(jìn)行申報(bào)登記，說(shuō)明可計(jì)算的合法來(lái)源，對(duì)于到期按兵不動(dòng)，無(wú)人認(rèn)領(lǐng)的，以及無(wú)法說(shuō)明合法來(lái)源的，國(guó)家給予凍結(jié)調(diào)查，違法收入將沒(méi)收充公。

3、實(shí)行銀行帳戶與稅務(wù)機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)，個(gè)人帳戶收支情況在授權(quán)范圍內(nèi)報(bào)送稅務(wù)局，由稅務(wù)局作為納稅依據(jù)，稅務(wù)局有義務(wù)對(duì)個(gè)人財(cái)產(chǎn)高度保密，并建立相應(yīng)的懲罰措施。為堵塞現(xiàn)金交易、逃避稅務(wù)檢查的漏洞，銀行應(yīng)嚴(yán)格控制大額存取款的數(shù)量和次數(shù)，對(duì)不正常情況報(bào)送稅務(wù)局。

4、要促進(jìn)支付手段的票據(jù)化，為財(cái)產(chǎn)登記和依法征稅提供依據(jù)。尤其是個(gè)人帳戶要普及支票轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)，票據(jù)清算要實(shí)現(xiàn)電子化、即時(shí)化、通存通兌化，切實(shí)提供“隨時(shí)、隨地、隨意”的個(gè)人轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)，逐步改變傳統(tǒng)的依賴(lài)現(xiàn)金交易的做法。

四、實(shí)行儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制中要注意減輕負(fù)面影響

50年來(lái)，我們是靠廣大老百姓的勤儉節(jié)約的美德和高儲(chǔ)蓄率才支撐起社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和發(fā)展。金融是經(jīng)濟(jì)的核心，金融穩(wěn)定了，人心才能穩(wěn)定，社會(huì)才能穩(wěn)定和發(fā)展。發(fā)展儲(chǔ)蓄需要安全感，安全感源于儲(chǔ)蓄保密性，實(shí)行儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制，有可能造成存款人不安全心理的增加，因?yàn)椤芭侣陡弧笔且环N普遍的社會(huì)心理，老百姓怕露富，分子也怕露富，如何在兩者之間權(quán)衡，趨利避害，很費(fèi)思量，這是我們實(shí)行儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制要考慮的第一個(gè)問(wèn)題。第二，推出儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制后，大批黑色和灰色收入將退出銀行儲(chǔ)蓄，一部分深懷恐慌心理的老百姓也可能提款增加，而這種存款下降必然首先沖擊中小銀行，因?yàn)橹行°y行的歷史、背景和存款實(shí)力一直是老百姓把握不住的。存款的過(guò)份提取將造成銀行流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)和支付壓力，所謂水落石出，存款的下降有可能使商業(yè)銀行的不良資產(chǎn)突冗出來(lái)，由此沖擊到整個(gè)銀行體系，甚至引起金融恐慌。，全國(guó)公務(wù)員共同天地

因此，減輕實(shí)行儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制的負(fù)面影響，關(guān)鍵要做好以下三點(diǎn)：

1、加強(qiáng)法律法規(guī)配套建設(shè)。如“保密法”、“個(gè)人財(cái)產(chǎn)保護(hù)法”。

第2篇：財(cái)務(wù)企業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告范文

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)指標(biāo)；償債能力；營(yíng)運(yùn)能力；盈利能力；財(cái)務(wù)比率

中圖分類(lèi)號(hào)：F275 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1008-4428（2016）04-51 -03

一、引言

經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會(huì)計(jì)越重要。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)狀況以及現(xiàn)金流量等信息都要通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)告的形式對(duì)外。無(wú)論是所有者、經(jīng)營(yíng)者、債權(quán)人還是其他相關(guān)利益各方都需要準(zhǔn)確解讀企業(yè)的財(cái)務(wù)信息，從而做出相應(yīng)的決策。作為金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)引導(dǎo)者、合規(guī)監(jiān)管者以及風(fēng)險(xiǎn)控制者，人民銀行工作者更要擅長(zhǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)分析，包括對(duì)金融機(jī)構(gòu)自身財(cái)務(wù)報(bào)告的分析以及對(duì)金融機(jī)構(gòu)重要客戶的財(cái)務(wù)分析，才能真正評(píng)估金融機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)。上市公司是一個(gè)地區(qū)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的旗幟，能在一定程度上反映一個(gè)地區(qū)企業(yè)發(fā)展的狀況，進(jìn)而作為反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展的晴雨表。本文選取地區(qū)上市公司進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，旨在探討企業(yè)財(cái)務(wù)分析方法的基礎(chǔ)上，從財(cái)務(wù)報(bào)告角度分析地區(qū)上市公司的財(cái)務(wù)狀況，拋磚引玉，為各位工作者在評(píng)估地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r提供一孔之見(jiàn)。

探討財(cái)務(wù)報(bào)告解讀方法前，應(yīng)先明確幾個(gè)概念。財(cái)務(wù)報(bào)告是反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況以及經(jīng)營(yíng)成果的書(shū)面文件，一般包括財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)表附注以及其他說(shuō)明，所有者、經(jīng)營(yíng)者、債權(quán)人、潛在投資者以及其他相關(guān)者都是財(cái)務(wù)報(bào)告的需求者和使用者。財(cái)務(wù)報(bào)表包括在財(cái)務(wù)報(bào)告中，指企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表以及附表附注，財(cái)務(wù)報(bào)表是財(cái)務(wù)報(bào)告的主要構(gòu)成部分。解讀財(cái)務(wù)報(bào)告最重要的工作就是解讀財(cái)務(wù)報(bào)表。

二、主要財(cái)務(wù)指標(biāo)分析

分析企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告首先應(yīng)該從財(cái)務(wù)報(bào)表入手，而分析企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表首先應(yīng)從一些主要的財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)入手。作為一般的財(cái)務(wù)分析而非特殊的審計(jì)或者其他工作需要，我們應(yīng)抓住這些主要的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)中了解企業(yè)的總體經(jīng)營(yíng)狀況，再?gòu)闹饕獢?shù)據(jù)的生成中② 發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的特點(diǎn)和具體情況，或者是進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是否有不合理性和可能造假的地方。筆者認(rèn)為常規(guī)分析中企業(yè)比較重要的財(cái)務(wù)指標(biāo)見(jiàn)表1：

資產(chǎn)負(fù)債表中體現(xiàn)的是企業(yè)規(guī)模的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益，企業(yè)負(fù)債狀況的短期借款、長(zhǎng)期借款等；利潤(rùn)表中體現(xiàn)的是企業(yè)盈利狀況的營(yíng)業(yè)收入、營(yíng)業(yè)成本、投資收益、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、凈利潤(rùn)、營(yíng)業(yè)外收支等；現(xiàn)金流量表中體現(xiàn)的是企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流狀況的經(jīng)營(yíng)凈現(xiàn)金流量、籌資凈現(xiàn)金流等指標(biāo)。一般對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析我們采用比較分析法③ 和因素分析法④ 。

（一）總體情況評(píng)估

首先，我們先觀察財(cái)務(wù)報(bào)表幾個(gè)主要數(shù)據(jù)的數(shù)值，如資產(chǎn)總額、負(fù)債總額、凈利潤(rùn)、經(jīng)營(yíng)凈現(xiàn)金流量等，從總體上把握一個(gè)企業(yè)的狀況。

通過(guò)上表，我們可以初步對(duì)企業(yè)有個(gè)了解，例如，截至2013年底，城投是資產(chǎn)規(guī)模最大的上市公司，珠峰是資產(chǎn)規(guī)模最小的上市公司；發(fā)展雖然資產(chǎn)規(guī)模處于中游水平，但是凈利潤(rùn)最大；藥業(yè)經(jīng)營(yíng)凈現(xiàn)金流量最大，而礦業(yè)、城投經(jīng)營(yíng)凈現(xiàn)金流量為負(fù)，說(shuō)明經(jīng)營(yíng)中得到的現(xiàn)金較少，而這個(gè)指標(biāo)也是考察企業(yè)償債能力的一個(gè)重要指標(biāo)。

（二）具體指標(biāo)分析

總體考量后，我們對(duì)部分重點(diǎn)指標(biāo)要進(jìn)行具體分析。例如，凈利潤(rùn)指標(biāo)向來(lái)是上市公司和公眾投資者最關(guān)注的一個(gè)指標(biāo)，不少財(cái)務(wù)舞弊也都是圍繞著凈利潤(rùn)在做文章。

凈利潤(rùn)=營(yíng)業(yè)總收入-營(yíng)業(yè)總成本±投資收益（損失）①±營(yíng)業(yè)外收入（支出）-所得稅

營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=營(yíng)業(yè)總收入-營(yíng)業(yè)總成本

我們要把凈利潤(rùn)指標(biāo)進(jìn)行單獨(dú)分析，梳理凈利潤(rùn)的構(gòu)成。一般情況下，企業(yè)的凈利潤(rùn)構(gòu)成主要由經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)形成，因?yàn)榻?jīng)營(yíng)利潤(rùn)是企業(yè)正常的循環(huán)的經(jīng)營(yíng)行為形成的利潤(rùn)。投資損益或營(yíng)業(yè)外收支一般屬于非正常、不可持續(xù)的或者有偶然性的行為。我們要關(guān)注凈利潤(rùn)的形成是否有特殊性。

從上表中我們可以看出，珠峰在2012年和2013年?duì)I業(yè)利潤(rùn)均為負(fù)值，說(shuō)明其正常經(jīng)營(yíng)呈現(xiàn)虧損狀態(tài)，但是最后凈利潤(rùn)為正值，主要存在著大額的營(yíng)業(yè)外收入。通過(guò)查看報(bào)表附注可以發(fā)現(xiàn)，2012年的營(yíng)業(yè)外收入主要由債務(wù)重組利得4753萬(wàn)和出售債權(quán)收入4838萬(wàn)形成，2013年?duì)I業(yè)外收入主要由非貨幣性資產(chǎn)交換利得8376萬(wàn)形成。通過(guò)上述情況，我們就應(yīng)該修正開(kāi)始時(shí)只通過(guò)“凈利潤(rùn)為正”得出的“該企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)狀況良好”的結(jié)論，說(shuō)明該企業(yè)近兩年經(jīng)營(yíng)狀況并不好，而通過(guò)債務(wù)重組和非貨幣換等手段獲得了收益，但這種收益并不可持續(xù)。

許多上市公司經(jīng)營(yíng)狀況不好的時(shí)候，尤其是某些企業(yè)已經(jīng)有一年虧損了，迫于凈利潤(rùn)考核的壓力，避免連續(xù)虧損而戴上ST的帽子或者從金融機(jī)構(gòu)貸款困難，便想辦法“扭虧為盈”。有的是真正出售資產(chǎn)或形成其他增加利潤(rùn)的交易行為，有的則通過(guò)“投資收益”“營(yíng)業(yè)外收入”等項(xiàng)目制作虛假交易項(xiàng)目，粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表，達(dá)到“扭虧為盈”。所以我們?cè)诮庾x財(cái)務(wù)報(bào)告的時(shí)候一定重點(diǎn)關(guān)注凈利潤(rùn)的構(gòu)成，還原企業(yè)真實(shí)的經(jīng)營(yíng)狀況。

（三）項(xiàng)目同期比較

財(cái)務(wù)報(bào)表一般同時(shí)體現(xiàn)本年度和上年度數(shù)據(jù)，我們分析的時(shí)候應(yīng)該將所有重點(diǎn)項(xiàng)目做一個(gè)同比增減比率，可以詳細(xì)計(jì)算也可以目測(cè)，對(duì)于大幅度同比增減的項(xiàng)目要留心觀察。因?yàn)槟承┲笜?biāo)的大幅度變化可能是由于企業(yè)的某些經(jīng)營(yíng)決策或者外部環(huán)境發(fā)生較大變化造成的。例如擴(kuò)大再生產(chǎn)可能使得銀行貸款增加，銷(xiāo)售不暢、產(chǎn)品積壓可能使得存貨項(xiàng)目增加，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈可能使得銷(xiāo)售費(fèi)用增加，資金回收不力使得應(yīng)收賬款增加等等，這些都會(huì)影響對(duì)一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況的分析，所以要重點(diǎn)關(guān)注同比增減幅度較大的項(xiàng)目，并分析原因。同時(shí)注意，分析的時(shí)候關(guān)注財(cái)務(wù)報(bào)表附注的內(nèi)容，報(bào)表中只是列示出數(shù)據(jù)的變化，而財(cái)務(wù)報(bào)表附注中會(huì)列示出明細(xì)項(xiàng)目和原因說(shuō)明，會(huì)幫助解讀數(shù)據(jù)的變化。

三、償債能力分析

償債能力是企業(yè)償還到期債務(wù)（包括本息）的能力，償債能力的分析包括短期償債能力分析和長(zhǎng)期償債能力分析，一般短期償債能力用流動(dòng)比率（流動(dòng)比率=流動(dòng)資產(chǎn)÷流動(dòng)負(fù)債）、速動(dòng)比率（速動(dòng)比率②=（流動(dòng)資產(chǎn)-存貨）÷流動(dòng)負(fù)債）來(lái)衡量，長(zhǎng)期償債能力用資產(chǎn)負(fù)債率（資產(chǎn)負(fù)債率=負(fù)債總額÷資產(chǎn)總額×100%）來(lái)衡量。

一般情況下，流動(dòng)比率和速動(dòng)比率越高，說(shuō)明企業(yè)短期償債能力越強(qiáng)，企業(yè)擁有較多的營(yíng)運(yùn)資金抵償短期債務(wù)。從理論上講，流動(dòng)比率維持在2的水平上比較合理，速動(dòng)比率維持在1的水平較為正常，代表沒(méi)一份債務(wù)都有2份流動(dòng)資產(chǎn)或者1份速動(dòng)資產(chǎn)來(lái)覆蓋。一般認(rèn)為速動(dòng)比率是比流動(dòng)比率更加準(zhǔn)確的一個(gè)衡量指標(biāo)，但是，過(guò)高的流動(dòng)比率和速動(dòng)比率并不均是好現(xiàn)象，說(shuō)明流動(dòng)資產(chǎn)存在閑置狀況，增加企業(yè)投資的機(jī)會(huì)成本。

資產(chǎn)負(fù)債率是企業(yè)資產(chǎn)中負(fù)債的比重，負(fù)債比重越低，債權(quán)人的債權(quán)保障程度就越高。當(dāng)資產(chǎn)負(fù)債率超過(guò)100%時(shí)，就是所謂的資不抵債。

根據(jù)表4數(shù)據(jù)，我們可以看出城投和珠峰資產(chǎn)負(fù)債率比較高，達(dá)到85%以上，說(shuō)明這兩個(gè)企業(yè)的資產(chǎn)中負(fù)債比重較大，相對(duì)所有者權(quán)益較小，長(zhǎng)期償債風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)關(guān)注。而發(fā)展、礦業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率較低，說(shuō)明所有者權(quán)益比重較高，長(zhǎng)期償債風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較小。短期償債能力方面，珠峰和城投的速度比率分別為0.26和0.25，數(shù)值相對(duì)較低，說(shuō)明短期可變現(xiàn)流動(dòng)資產(chǎn)較小，無(wú)法有效覆蓋短期債務(wù)，短期債務(wù)償還能力較弱。而這兩個(gè)企業(yè)流動(dòng)比率的具體情況又有不同：城投的流動(dòng)比率較高，達(dá)到2.75，珠峰的流動(dòng)比率很低，數(shù)值為0.48，說(shuō)明城投的存貨余額較大，如果存貨可以順利變現(xiàn)，則短期償債能力仍然不弱，如果存貨滯銷(xiāo)，則會(huì)影響短期償債能力；而珠峰從財(cái)務(wù)比率上分析，短期償債能力確實(shí)比較弱，加上資產(chǎn)負(fù)債率較高，企業(yè)的長(zhǎng)短期償債能力都比較弱，風(fēng)險(xiǎn)值得關(guān)注。前面分析也提到，珠峰在2012年、2013年靠出售債權(quán)和資產(chǎn)重組收益，使得經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)為負(fù)的情況下最后凈利潤(rùn)“扭虧為盈”。綜合上述從財(cái)務(wù)角度的分析，珠峰目前應(yīng)該面臨著較為困難的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，相關(guān)潛在風(fēng)險(xiǎn)突出。

四、營(yíng)運(yùn)能力分析

營(yíng)運(yùn)能力分析是指通過(guò)計(jì)算企業(yè)資金周轉(zhuǎn)的有關(guān)指標(biāo)分析其資產(chǎn)利用的效率，是對(duì)企業(yè)管理層管理水平和資產(chǎn)運(yùn)用能力的分析，主要衡量的指標(biāo)有應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率和存貨周轉(zhuǎn)率。

存貨周轉(zhuǎn)率是企業(yè)一定時(shí)期內(nèi)的主營(yíng)業(yè)務(wù)成本與存貨平均余額的比率，它是反映企業(yè)存貨周轉(zhuǎn)速度和銷(xiāo)貨能力的一項(xiàng)指標(biāo)。存貨周轉(zhuǎn)速度的快慢，表明了企業(yè)變現(xiàn)產(chǎn)品的速度快慢、周轉(zhuǎn)額的大小，資金占用水平的高低。周轉(zhuǎn)快表示存貨積壓小，資金占用水平低，使用效率高。其計(jì)算公式為：存貨周轉(zhuǎn)率=主營(yíng)業(yè)務(wù)成本÷存貨平均余額

應(yīng)收款項(xiàng)周轉(zhuǎn)率是一定時(shí)期內(nèi)商品或產(chǎn)品主營(yíng)業(yè)務(wù)收入凈額與平均應(yīng)收款項(xiàng)余額的比值，是反映應(yīng)收款項(xiàng)周轉(zhuǎn)速度的一項(xiàng)指標(biāo)。應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率反映了企業(yè)應(yīng)收賬款變現(xiàn)速度的快慢及管理效率的高低，周轉(zhuǎn)率高表明收賬迅速，賬齡較短，資產(chǎn)流動(dòng)性強(qiáng)，短期償債能力強(qiáng)；同時(shí)借助應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)期與企業(yè)信用期限的比較，還可以評(píng)價(jià)購(gòu)買(mǎi)單位的信用程度。其計(jì)算公式為：應(yīng)收款項(xiàng)周轉(zhuǎn)率=主營(yíng)業(yè)務(wù)收入凈額÷平均應(yīng)收賬款余額

在評(píng)價(jià)存貨周轉(zhuǎn)率和應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率的時(shí)候，應(yīng)該區(qū)分行業(yè)對(duì)待。不同行業(yè)的存貨特點(diǎn)不一樣，應(yīng)收賬款也不一樣。例如零售行業(yè)的存貨和房地產(chǎn)行業(yè)的存貨性質(zhì)肯定截然不同。從表5數(shù)據(jù)我們可以看出，珠峰做飲料制品和銷(xiāo)售，這種零售和批發(fā)性質(zhì)的企業(yè)一般應(yīng)收賬款回收狀況相對(duì)較好；而城投做房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)，存貨周轉(zhuǎn)率比較低，說(shuō)明可能存在滯銷(xiāo)的情況。應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率方面，各家上市公司總體情況還可以，不存在比率過(guò)低，應(yīng)收賬款難于收回的狀況，但是各家是否存在壞賬的情況還需要具體分析財(cái)務(wù)報(bào)表附注等其他信息才能確定。

五、盈利能力分析

盈利能力就是企業(yè)資金增值的能力，它通常體現(xiàn)為企業(yè)收益數(shù)額的大小、水平的高低以及未來(lái)的盈利成長(zhǎng)性。衡量盈利能力可以用營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率、營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)率和凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率幾個(gè)指標(biāo)加以分析。營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率是指企業(yè)的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)與營(yíng)業(yè)收入的比率，根據(jù)利潤(rùn)表的構(gòu)成，企業(yè)的利潤(rùn)分為營(yíng)業(yè)收入、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、利潤(rùn)總額和凈利潤(rùn)四種形式。其中利潤(rùn)總額和凈利潤(rùn)包含著非銷(xiāo)售利潤(rùn)因素，所以能夠更直接反映主營(yíng)業(yè)務(wù)獲利能力的指標(biāo)是營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率，通過(guò)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率可以分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的穩(wěn)定性、面臨的危險(xiǎn)或可能出現(xiàn)的轉(zhuǎn)機(jī)跡象。

由表6數(shù)據(jù)可以發(fā)現(xiàn)，除了發(fā)展外，幾家企業(yè)的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率并不高，珠峰甚至出現(xiàn)了負(fù)值，說(shuō)明營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為負(fù)，企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)出現(xiàn)了虧損，正常經(jīng)營(yíng)可能出現(xiàn)了狀況。在增長(zhǎng)方面，珠峰的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)和凈利潤(rùn)都出現(xiàn)較大幅度的負(fù)增長(zhǎng)，說(shuō)明其確實(shí)在經(jīng)營(yíng)方面面臨了一定的困境。藥業(yè)、旅游在營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)的同時(shí)，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)和凈利潤(rùn)出現(xiàn)下滑，說(shuō)明經(jīng)營(yíng)成本、各項(xiàng)費(fèi)用增加或者對(duì)外投資可能出現(xiàn)損失。礦業(yè)和天路各項(xiàng)增長(zhǎng)率指標(biāo)出現(xiàn)大幅度增長(zhǎng)，說(shuō)明目前經(jīng)營(yíng)狀況較好。通過(guò)這些數(shù)據(jù)可以看出企業(yè)總體盈利的一個(gè)狀況和能力，具體的情況還可以根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表及其附注中進(jìn)行進(jìn)一步詳細(xì)分析。

六、結(jié)束語(yǔ)

企業(yè)的財(cái)務(wù)分析是一項(xiàng)非常復(fù)雜的工作，不但需要對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行解讀，還需要對(duì)企業(yè)實(shí)際的經(jīng)營(yíng)狀況、所屬行業(yè)發(fā)展前景、外部市場(chǎng)環(huán)境、內(nèi)部管理等多方面情況進(jìn)行綜合分析。財(cái)務(wù)報(bào)告提供的數(shù)據(jù)可以讓我們一定程度上了解企業(yè)的相關(guān)情況，但是不同的行業(yè)、不同的企業(yè)、不同的經(jīng)營(yíng)理念、不同的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略等因素都會(huì)影響企業(yè)的相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)，絕對(duì)不能教條的根據(jù)財(cái)務(wù)指標(biāo)來(lái)定性一個(gè)企業(yè)的所有情況。所以本文的財(cái)務(wù)報(bào)告解讀只是抱磚引玉，簡(jiǎn)單、清晰地介紹財(cái)務(wù)報(bào)告解讀的幾個(gè)基本方法，并運(yùn)用上述方法概括地分析了地區(qū)上市公司的財(cái)務(wù)狀況。希望能幫助各位在實(shí)際工作中掌握對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的解讀，從而直觀了解一個(gè)企業(yè)的基本情況，進(jìn)而分析地區(qū)整體企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會(huì)計(jì)越重要，由會(huì)計(jì)視角解讀企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，由企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況判斷其經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)由微觀方法判斷宏觀形勢(shì)，微觀和宏觀相結(jié)合是每一位人民銀行工作者履職所必須掌握的方法。

注：

1.所有財(cái)務(wù)比率和財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算口徑和統(tǒng)計(jì)口徑取自財(cái)政部的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（2007）》及后續(xù)出臺(tái)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)修訂。

2.上市公司年報(bào)數(shù)據(jù)摘自巨潮資訊平臺(tái)和RESSET數(shù)據(jù)庫(kù)。

3.本文涉及上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告的解讀，只代表筆者根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)做出的推斷。

第3篇：財(cái)務(wù)企業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告范文

關(guān)鍵詞：現(xiàn)代企業(yè)　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告　會(huì)計(jì)報(bào)表　會(huì)計(jì)信息

一、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的現(xiàn)存問(wèn)題

1，財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目不確定

估計(jì)和判斷的客觀存在使企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告信息質(zhì)量很大程度上由會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平所決定。人為因素的不確定性便造成財(cái)務(wù)信息的不確定性充斥于整個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理過(guò)程，諸如對(duì)壞賬準(zhǔn)備的計(jì)提、無(wú)形資產(chǎn)經(jīng)濟(jì)壽命的認(rèn)定、固定資產(chǎn)折舊的年限和殘值的確定、遞延所得稅等項(xiàng)目的主觀性判斷。同時(shí)，財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目?jī)?nèi)容本身含有的估計(jì)判斷成分，以及企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中的粉飾成分，均明顯降低了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的可靠性，也使之參考價(jià)值大打折扣。

2，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露不及時(shí)

及時(shí)性是會(huì)計(jì)信息的靈魂?，F(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告對(duì)歷史數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)關(guān)注過(guò)多。使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告成為一種非實(shí)時(shí)性的記錄。其時(shí)效性必然受到影響。特別是有些企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告周期過(guò)長(zhǎng)、時(shí)限過(guò)寬。披露的會(huì)計(jì)信息十分滯后。在企業(yè)生產(chǎn)周期日漸縮短、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)日益加劇的今天?，F(xiàn)行的年度審計(jì)報(bào)告、季度會(huì)計(jì)報(bào)表等體系早已無(wú)法滿足投資者對(duì)會(huì)計(jì)信息的需求，加上會(huì)計(jì)處理程序和傳遞渠道的限制，憑借先進(jìn)技術(shù)提高財(cái)務(wù)報(bào)告信息及時(shí)性已是一個(gè)亟待解決的社會(huì)性問(wèn)題。

3，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息內(nèi)容不完整

伴隨知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)。企業(yè)所處內(nèi)外環(huán)境發(fā)生變化。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者由以往的直接投資者、債權(quán)人等延伸到政府、顧客、經(jīng)營(yíng)伙伴、社會(huì)公眾等群體，這使得傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告模式中信息的披露往往呈現(xiàn)內(nèi)容不完整的傾向。比如過(guò)于關(guān)注企業(yè)間的交易，而對(duì)關(guān)聯(lián)企業(yè)間的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)(事項(xiàng))卻缺乏必要的規(guī)范，再如對(duì)企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展有重要影響的項(xiàng)目(人力資源狀況、各種軟資產(chǎn)等)缺少相應(yīng)的反應(yīng)。某方面會(huì)計(jì)信息的缺乏、財(cái)務(wù)報(bào)表的不完整勢(shì)必影響企業(yè)日后經(jīng)營(yíng)決策，尤其是一些特殊信息，此類(lèi)信息使用者更會(huì)因需求得不到滿足而產(chǎn)生消極想法。

4，會(huì)計(jì)信息缺乏預(yù)見(jiàn)性

現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告過(guò)于重視歷史數(shù)據(jù)的總結(jié)，報(bào)告中往往只出現(xiàn)各種報(bào)表和數(shù)字的羅列，即使對(duì)相關(guān)信息理性處理和分析，也不能有效預(yù)見(jiàn)企業(yè)可能面臨的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，特別是對(duì)價(jià)格波動(dòng)性強(qiáng)的金融工具，此種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告模式根本無(wú)法做到及時(shí)預(yù)警。但在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中。向會(huì)計(jì)信息使用者傳遞有用信息至關(guān)重要，預(yù)測(cè)信息必將成為財(cái)務(wù)報(bào)表所揭示內(nèi)容的重要組成部分，否則很可能導(dǎo)致企業(yè)決策失誤，以及監(jiān)督管理部門(mén)監(jiān)管失效。

二，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系變革的可行性

1，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息擁有新載體

人力資源、數(shù)字資產(chǎn)等信息對(duì)企業(yè)發(fā)展非常重要，產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道、能源來(lái)源等則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生較大影響。但這些因素卻無(wú)法以貨幣形式加以描述。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中也往往缺失。在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持下。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的載體由傳統(tǒng)的紙張形式轉(zhuǎn)變?yōu)榇沤橘|(zhì)、光電介質(zhì)載體形式，載體的改變不僅消除了會(huì)計(jì)信息處理過(guò)程中繁雜的分類(lèi)和再分類(lèi)的技術(shù)環(huán)節(jié)，同時(shí)憑借同一基礎(chǔ)數(shù)據(jù)可實(shí)現(xiàn)信息的多維重組技術(shù)，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)得以能夠分類(lèi)、重組、再分類(lèi)。并使無(wú)形資產(chǎn)、產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道等非貨幣信息也體現(xiàn)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表中。

2，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理打破時(shí)空限制

在在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下，隨著計(jì)算機(jī)對(duì)使用數(shù)據(jù)的處理、加工速度千萬(wàn)倍提高。企業(yè)不同部門(mén)、人員間處理和加工會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí)相互合作、有效溝通，會(huì)計(jì)信息共事打破了以往時(shí)空范圍的局限。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的革新和遠(yuǎn)程計(jì)算的推廣將財(cái)會(huì)人員從傳統(tǒng)日常業(yè)務(wù)中解脫出來(lái)。使之有更多的時(shí)間和精力對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息深度加工、理性分析，以此為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者及其他會(huì)計(jì)信息使用者提供高效率、高質(zhì)量的信息支持。

3，會(huì)計(jì)倍息運(yùn)轉(zhuǎn)速度明顯提升

以傳統(tǒng)利潤(rùn)表為例，它以傳統(tǒng)會(huì)計(jì)收益概念和收入費(fèi)用觀為基礎(chǔ)，在市場(chǎng)活動(dòng)單一、物價(jià)基本穩(wěn)定、外部風(fēng)險(xiǎn)較低時(shí)，利潤(rùn)表可以對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)收益狀況做出基本準(zhǔn)確的反映。在市場(chǎng)化程度逐漸提高的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，物價(jià)波動(dòng)較大?，F(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告明顯顯露出缺乏前瞻性、預(yù)測(cè)性等不足。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表在進(jìn)行大量調(diào)整和轉(zhuǎn)賬處理問(wèn)題上較為弱勢(shì)?；ヂ?lián)網(wǎng)的出現(xiàn)及飛速發(fā)展。使企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息輸入輸出模式由慢速、單向轉(zhuǎn)變?yōu)楦咚?、雙向。這一轉(zhuǎn)變滿足了網(wǎng)上交易的客觀需求，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)的直接輸入輸出，其結(jié)果便是將各種會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)以電子形式直接存儲(chǔ)于網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)中。并在實(shí)時(shí)處理和反映企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的同時(shí)。向企業(yè)外部相關(guān)信息使用者財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息。

三、構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系

1，轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)

就會(huì)計(jì)目標(biāo)而言，目前會(huì)計(jì)理論界主要存在受托責(zé)任觀和決策有用觀兩種觀點(diǎn)。前者主張以反映經(jīng)營(yíng)者受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任為會(huì)計(jì)的基本目標(biāo)，后者則強(qiáng)調(diào)向投資者等信息使用者提供有利于決策的會(huì)計(jì)信息才是會(huì)計(jì)的主要目標(biāo)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，資本市場(chǎng)逐漸發(fā)展和完善，企業(yè)股東結(jié)構(gòu)趨于多元化、復(fù)雜化，企業(yè)便需要同時(shí)考慮現(xiàn)有投資者和潛在投資者的信息需求。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告目標(biāo)也應(yīng)循著企業(yè)財(cái)務(wù)環(huán)境的變化而由受托責(zé)任觀轉(zhuǎn)變?yōu)闆Q策有用觀。這要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告充分披露關(guān)于企業(yè)未來(lái)發(fā)展前景、盈利預(yù)測(cè)、現(xiàn)金流量等信息，并借助于網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)隨時(shí)對(duì)外信息。為企業(yè)各利益相關(guān)者提供快捷、靈敏的相關(guān)財(cái)務(wù)信息。

2，變革財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告方式

信息技術(shù)的普及應(yīng)用和提高促使網(wǎng)絡(luò)化經(jīng)濟(jì)生活逐步展開(kāi)。早在2000年1月1日，我國(guó)證監(jiān)會(huì)就曾發(fā)通告要求，除了在證監(jiān)會(huì)指定的報(bào)刊雜志上刊登年報(bào)摘要外，上市公司還須上網(wǎng)公告，且對(duì)網(wǎng)上的所有年報(bào)信息均承擔(dān)同樣責(zé)任。與傳統(tǒng)的紙質(zhì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告相比。網(wǎng)上會(huì)計(jì)信息既能節(jié)省資源，又讓信息使用者不必等待寄送或親自去獲取財(cái)務(wù)報(bào)告，會(huì)計(jì)信息自身的表達(dá)方式也突破了文字和表格的限制，更多地以圖形、音像方式表達(dá)信息內(nèi)涵。圖文并茂的表達(dá)形式更加利于信息為使用者接受和理解。此外?，F(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告還應(yīng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳輸、閱覽、搜索等方法加快財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告查詢(xún)速度，成為一種簡(jiǎn)明易懂的、網(wǎng)絡(luò)上傳輸?shù)摹⒈硎叫畔⑴c音像化信息相結(jié)合的實(shí)時(shí)報(bào)告。

3，革新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告模式

(1)產(chǎn)生第四財(cái)務(wù)報(bào)表

現(xiàn)代企業(yè)制度要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告必須披露全面、有效的財(cái)務(wù)成果信息，欲達(dá)到此目標(biāo)，傳統(tǒng)的以資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表為組合的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系已顯得無(wú)能為力，保留傳統(tǒng)報(bào)告形式，增加“第四表”，即第四財(cái)務(wù)報(bào)表――全面收益報(bào)表，則能突破傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論框架束縛，擴(kuò)大財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)報(bào)告內(nèi)容。

(2)建立交互式報(bào)告系統(tǒng)

交互式報(bào)告系統(tǒng)實(shí)則是一種實(shí)時(shí)報(bào)告系統(tǒng)，其目的在于通過(guò)縮短財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制時(shí)間和周期，解決會(huì)計(jì)信息的時(shí)效性和可靠性問(wèn)題。其中，“實(shí)時(shí)”有相對(duì)實(shí)時(shí)與絕對(duì)實(shí)時(shí)之分，它要求企業(yè)從自身實(shí)情出發(fā)，據(jù)成本效益原則，或者每天、每半個(gè)月、每月進(jìn)行一次相對(duì)的實(shí)時(shí)報(bào)告，或者每發(fā)生一筆交易即實(shí)施一次絕對(duì)的實(shí)時(shí)報(bào)告。

(3)關(guān)注多元化的非財(cái)務(wù)信息

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系模式的轉(zhuǎn)變必然包括信息披露內(nèi)容的改變，現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)注重人力資源、無(wú)形資產(chǎn)、數(shù)字資產(chǎn)、金融衍生工具等非財(cái)務(wù)信息，此類(lèi)信息披露時(shí)可由財(cái)務(wù)部門(mén)和相關(guān)信息部門(mén)共同完成。如人力資源方面的信息可讓人力資源部門(mén)參與其中，由此部門(mén)協(xié)助披露人事政策及其變動(dòng)等信息，并由會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)予以確認(rèn)和計(jì)量。為更好地編制和生成企業(yè)財(cái)務(wù)信息，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的披露部門(mén)理應(yīng)從會(huì)計(jì)部門(mén)拓展到人事、銷(xiāo)售、公關(guān)等多個(gè)部門(mén)。

第4篇：財(cái)務(wù)企業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告范文

會(huì)計(jì)是對(duì)會(huì)計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)從數(shù)和量?jī)蓚€(gè)方面進(jìn)行計(jì)量、記錄、計(jì)算、分析、檢查、預(yù)測(cè)、參與決策、實(shí)行監(jiān)督，旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種核算手段，它本身也是經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的重要組成部分。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門(mén)學(xué)科、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作，是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段，經(jīng)濟(jì)管理離不開(kāi)會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)工作就顯得越重要。

針對(duì)于此， 在進(jìn)行了四年的大學(xué)學(xué)習(xí)生活之后，通過(guò)對(duì)《會(huì)計(jì)學(xué)原理》、《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《管理會(huì)計(jì)》、《成本會(huì)計(jì)》及《會(huì)計(jì)理論》的學(xué)習(xí)，可以說(shuō)對(duì)會(huì)計(jì)已經(jīng)是耳目能熟了，所有的有關(guān)會(huì)計(jì)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我都基本掌握了，但這些似乎只是紙上談兵，倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用，那我想我肯定會(huì)是無(wú)從下手，一竅不通。自認(rèn)為已經(jīng)掌握了一定的會(huì)計(jì)理論知識(shí)在這里只能成為空談。于是在堅(jiān)信“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”下，認(rèn)為只有把從書(shū)本上學(xué)到的理論應(yīng)用于實(shí)際的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作中去，才能真正掌握這門(mén)知識(shí)。

二、實(shí)習(xí)的過(guò)程

會(huì)計(jì)是個(gè)講究經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)是求職時(shí)的優(yōu)勢(shì)，為了積累更多的工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)學(xué)校和朋友的努力，在哈爾濱隆華包裝有限公司獲得了一次十分難得的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。實(shí)習(xí)期間努力將自己在學(xué)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告校所學(xué)的理論知識(shí)向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，在實(shí)習(xí)期間能夠遵守工作紀(jì)律，不遲到、早退，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作計(jì)劃，得到學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)及全體工作人員的一致好評(píng)，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告。

在實(shí)習(xí)中，我參與了整個(gè)4月全部的出納工作，從審核原始憑證、編制記賬憑證、登賬到編制會(huì)計(jì)報(bào)表都有親自動(dòng)手。認(rèn)真學(xué)習(xí)了正當(dāng)而標(biāo)準(zhǔn)的事業(yè)單位會(huì)計(jì)流程，應(yīng)前輩的教誨還認(rèn)真學(xué)習(xí)了《公司法》、《稅法》《會(huì)計(jì)法》，真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中，從抽象的理論回到了多彩的實(shí)際生活，細(xì)致的了解了事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的全過(guò)程，認(rèn)真學(xué)習(xí)了各類(lèi)學(xué)校經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理，并掌握了三門(mén)財(cái)務(wù)軟件的使用實(shí)習(xí)期間，我利用此次難得的機(jī)會(huì)，努力工作，嚴(yán)格要求自己，虛心向財(cái)務(wù)人員會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告請(qǐng)教，認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法律、法規(guī)等知識(shí)，利用空余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識(shí)，掌握了一些基本的會(huì)計(jì)技能，具體包括了以下幾點(diǎn)：

1、原始憑證的審核方法及要點(diǎn);

2、記賬憑證的填寫(xiě)及審核要點(diǎn);

3、明細(xì)賬、總賬的登記及對(duì)賬;

4、財(cái)務(wù)報(bào)表及納稅申報(bào)表的編制與申報(bào);

5、會(huì)計(jì)檔案的裝訂及保管常識(shí)。

從而進(jìn)一步鞏固自己所學(xué)到的知識(shí)，為以后真正走上工作崗位打下基礎(chǔ)。更讓我感到感動(dòng)的是，領(lǐng)導(dǎo)讓公司的前輩教會(huì)我處理公司的綜合事物。例如稅務(wù)登記的有關(guān)事項(xiàng)。一般納稅人的申請(qǐng)。以及如何進(jìn)行企業(yè)合法節(jié)稅的運(yùn)用。等等。。。。。。

在這個(gè)學(xué)習(xí)和聯(lián)系的過(guò)程中。我發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)是一門(mén)實(shí)務(wù)與理論結(jié)合性很強(qiáng)的學(xué)科，盡管我學(xué)過(guò)這門(mén)課，但是當(dāng)我第一次和公司的同事操作具體業(yè)務(wù)時(shí)，覺(jué)得又和書(shū)上有些不同，實(shí)際工作中的事務(wù)是細(xì)而雜的，只有多加練習(xí)才能牢牢掌握。這次實(shí)習(xí)最主要的目的也是想看看我們所學(xué)的理論知識(shí)與公司實(shí)際操作的實(shí)務(wù)區(qū)別在哪里，相同的地方在哪里，內(nèi)部控制如何執(zhí)行，如何貫徹新的會(huì)計(jì)政策，新舊政策如何過(guò)渡，一些特殊的帳戶如何會(huì)計(jì)處理等等。帶著這些問(wèn)題，我在這一個(gè)月里用眼睛看，不懂的請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)同事，讓我對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告這些問(wèn)題有了一定的解答，達(dá)到了這次實(shí)習(xí)的目的。除了與我專(zhuān)業(yè)相關(guān)的知識(shí)外，我還看到許多在課堂上學(xué)不到的東西。公司是如何運(yùn)做的，員工之間的團(tuán)隊(duì)合作精神，處理業(yè)務(wù)的過(guò)程，規(guī)章制度執(zhí)行情況，企業(yè)的管理等等。另外我也看到公司存在的一些漏洞，例如內(nèi)部控制情況，其中主要包括現(xiàn)金收支制度執(zhí)行情況，公司在執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定方面也不容樂(lè)觀。然而在現(xiàn)實(shí)的小規(guī)模私營(yíng)企業(yè)這種情況可能普遍存在。 作為一名會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)人員，通過(guò)這次實(shí)習(xí)也更加讓我看清自己今后的努力方向。例如：實(shí)務(wù)能力，應(yīng)變能力，心理素質(zhì)，適應(yīng)能力等等。除此之外擁有一顆上進(jìn)心，進(jìn)取心也是非常重要的。

在工作中僅靠我們課堂上學(xué)習(xí)到的知識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，因此我們要在其他時(shí)間多給自己充電，在扎實(shí)本專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)上也要拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域。同時(shí)在實(shí)際的工作中遇到問(wèn)題時(shí)要多向他人請(qǐng)教。人際溝通也是非常重要的一點(diǎn)，會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告如何與人打交道是一門(mén)藝術(shù)，也是一種本領(lǐng)，在今后的工作中也是不能忽視的。馬上就要進(jìn)入社會(huì)的我們也要面臨正式的實(shí)習(xí)了，我想每一次的經(jīng)歷都是一種積累，而這種積累正是日后的財(cái)富。在工作上，在學(xué)習(xí)上，我們要讓這些寶貴的財(cái)富發(fā)揮它的作用，從而達(dá)到事半功倍的效果。 實(shí)習(xí)真的是一種經(jīng)歷，只有親身體驗(yàn)才知其中滋味。

課本上學(xué)的知識(shí)都是最基本的知識(shí)，不管現(xiàn)實(shí)情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬(wàn)變。如今有不少學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)都覺(jué)得課堂上學(xué)的知識(shí)用不上，出現(xiàn)挫折感，但我覺(jué)得，要是沒(méi)有書(shū)本知識(shí)作鋪墊，又哪能應(yīng)付這瞬息萬(wàn)變的社會(huì)呢?

三、實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié)

經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí)，雖然時(shí)間很短?？晌覍W(xué)到的卻是我四年大學(xué)中難以學(xué)習(xí)到的。就像如何與同事們相處，相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會(huì)遇到的

一大難題，于是在實(shí)習(xí)時(shí)我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級(jí)相處的，而自己也盡量虛心求教，不恥下問(wèn)。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門(mén)，還要跟別的部門(mén)例如市場(chǎng)部等其他部的同事相處好，那樣工作起來(lái)的效率才會(huì)更高，人們所說(shuō)的“和氣生財(cái)”在我們的日常工作中也是不無(wú)道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng)，而且可以學(xué)到不少工作以外的事情，盡管許多情況我們不一定能遇到，可有所了解做到心中有數(shù)，也算是此次實(shí)習(xí)的目的了。

會(huì)計(jì)本來(lái)就是煩瑣的工作。在實(shí)習(xí)期間，我曾覺(jué)得整天要對(duì)著那枯燥無(wú)味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯(cuò)漏百出。愈錯(cuò)愈煩，愈煩愈錯(cuò)，這只會(huì)導(dǎo)致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而會(huì)左右逢源。越做越覺(jué)樂(lè)趣，越做越起勁。梁?jiǎn)⒊f(shuō)過(guò)：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會(huì)發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細(xì)心和毅力，那才會(huì)到達(dá)成功的彼岸!

實(shí)習(xí)雖然結(jié)束了，再過(guò)兩個(gè)多月，我們真的就要走上工作崗位了，想想自己大學(xué)四年的生活，有許多讓我回味的思緒，在這個(gè)春意盎然的季節(jié)，伴隨著和煦的春風(fēng)一起飛揚(yáng)，飛向遠(yuǎn)方，去追逐我的夢(mèng)

經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí)，讓我學(xué)到了許多許多，無(wú)論是專(zhuān)業(yè)知識(shí)上，還是為人處世上，受益匪淺，感謝隆華包裝有限公司提供了這次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

編輯推薦：

小編推薦：標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)報(bào)告格式

實(shí)習(xí)心得集錦

生產(chǎn)實(shí)習(xí)報(bào)告匯總

第5篇：財(cái)務(wù)企業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告范文

樂(lè)清市三立機(jī)械有限公司是一家事業(yè)單位下屬的小型公司，是一家專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)各種縫制設(shè)備的廠家。每年的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不是太多，因此財(cái)務(wù)室只設(shè)有會(huì)計(jì)、出納各一名。該單位是采用電腦記賬，采用的是三門(mén)財(cái)務(wù)軟件。此次實(shí)習(xí)，我主要崗位是會(huì)計(jì)，因此主要實(shí)習(xí)了公司的會(huì)計(jì)科目及會(huì)計(jì)處理。同時(shí)對(duì)出納的工作也有了具體的了解。在實(shí)習(xí)中，我參與了整個(gè)2到4月全部的會(huì)計(jì)工作，從審核原始憑證、編制記賬憑證、登賬到編制會(huì)計(jì)報(bào)表都有親自動(dòng)手。認(rèn)真學(xué)習(xí)了正當(dāng)而標(biāo)準(zhǔn)的事業(yè)單位會(huì)計(jì)流程，應(yīng)前輩的教誨還認(rèn)真學(xué)習(xí)了《公司法》、《稅法》《會(huì)計(jì)法》，真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中，從抽象的理論回到了多彩的實(shí)際生活，細(xì)致的了解了事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的全過(guò)程，認(rèn)真學(xué)習(xí)了各類(lèi)學(xué)校經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理，并掌握了三門(mén)財(cái)務(wù)軟件的使用實(shí)習(xí)期間，我利用此次難得的機(jī)會(huì)，努力工作，嚴(yán)格要求自己，虛心向財(cái)務(wù)人員會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告請(qǐng)教，認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法律、法規(guī)等知識(shí)，利用空余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識(shí)，掌握了一些基本的會(huì)計(jì)技能，具體包括了以下幾點(diǎn)：

1、原始憑證的審核方法及要點(diǎn)；

2、記賬憑證的填寫(xiě)及審核要點(diǎn)；

3、明細(xì)賬、總賬的登記及對(duì)賬；

4、財(cái)務(wù)報(bào)表及納稅申報(bào)表的編制與申報(bào)；

從而進(jìn)一步鞏固自己所學(xué)到的知識(shí)，為以后真正走上工作崗位打下基礎(chǔ)。更讓我感到感動(dòng)的是，領(lǐng)導(dǎo)讓公司的前輩教會(huì)我處理公司的綜合事物。例如營(yíng)業(yè)執(zhí)照的辦理。稅務(wù)登記的有關(guān)事項(xiàng)。一般納稅人的申請(qǐng)。以及如何進(jìn)行企業(yè)合法節(jié)稅的運(yùn)用。等等。

第6篇：財(cái)務(wù)企業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告范文

【關(guān)鍵詞】實(shí)驗(yàn)；實(shí)訓(xùn)；實(shí)習(xí)

筆者認(rèn)為會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式的建設(shè)可從以下幾個(gè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的完善著手。

一、課堂實(shí)驗(yàn)

課堂實(shí)驗(yàn)是指通過(guò)實(shí)驗(yàn)將理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)務(wù)，在教與學(xué)的過(guò)程中，教師將實(shí)踐技能傳授給學(xué)生，它融合在日常專(zhuān)業(yè)課的教學(xué)之中，其目的是使學(xué)生認(rèn)識(shí)和了解技能，并培養(yǎng)學(xué)生的感性認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)生的動(dòng)手能力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

在課堂實(shí)驗(yàn)階段應(yīng)大力提倡案例式教學(xué)方法。在教學(xué)過(guò)程中讓學(xué)生圍繞某教學(xué)案例，綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)與方法對(duì)其進(jìn)行分析、推理，提出解決方案。通過(guò)案例教學(xué)法，創(chuàng)設(shè)情景，模擬工作場(chǎng)景，引導(dǎo)學(xué)生積極思考，大膽創(chuàng)新，通過(guò)接觸真實(shí)的帳頁(yè)、憑證，增加學(xué)生的工作自豪感。通過(guò)動(dòng)手操作，讓學(xué)生展示自我、體驗(yàn)成功，從而激發(fā)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的興趣。這樣，知識(shí)在應(yīng)用中得以構(gòu)建，能力在實(shí)踐中得以提升。

案例教學(xué)應(yīng)融入各專(zhuān)業(yè)課的學(xué)習(xí)中，一般在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作的有關(guān)理論，程序內(nèi)容結(jié)束，都應(yīng)設(shè)置與教學(xué)內(nèi)容相關(guān)的實(shí)際財(cái)務(wù)案例。案例教學(xué)法有利于加深學(xué)生對(duì)理論的理解，并通過(guò)課堂討論等學(xué)生主動(dòng)參與的方式，運(yùn)用所學(xué)理論知識(shí)解決工作中出現(xiàn)的實(shí)際問(wèn)題，訓(xùn)練學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手操作能力。同時(shí)案例教學(xué)又能包含盡可能多的信息，激發(fā)學(xué)生發(fā)散式思維，變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)探索。課堂實(shí)驗(yàn)教學(xué)是實(shí)踐和理論聯(lián)系最緊的結(jié)合點(diǎn)，這一環(huán)節(jié)是實(shí)踐教學(xué)的開(kāi)始，也是實(shí)踐教學(xué)的關(guān)鍵一環(huán)。

二、模擬實(shí)訓(xùn)

通過(guò)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)的操作，使學(xué)生系統(tǒng)地掌握企業(yè)會(huì)計(jì)核算的全過(guò)程，開(kāi)闊了學(xué)生的視野，增進(jìn)了學(xué)生對(duì)社會(huì)、企業(yè)的了解和認(rèn)識(shí)，為學(xué)生進(jìn)入社會(huì)從事財(cái)會(huì)工作起到了先導(dǎo)的作用。使學(xué)生在模擬實(shí)驗(yàn)過(guò)程中如同置身企業(yè)的真實(shí)業(yè)務(wù)環(huán)境中，達(dá)到鞏固理論知識(shí)，鍛煉實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用能力的目的。

會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)完成以下實(shí)習(xí)任務(wù)：1.原始憑證的填制及審核；2.根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證填制記賬憑證，分類(lèi)式記賬憑證可分為收款憑證、付款憑證、轉(zhuǎn)帳憑證；3.登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬、現(xiàn)金賬和銀行賬的發(fā)生必須進(jìn)行日清月結(jié)；4.登記明細(xì)賬：多欄式、三欄式、數(shù)量金額式（如債權(quán)、債務(wù)、應(yīng)交稅費(fèi)及存貨分類(lèi)）明細(xì)賬；5.編制“丁”字賬并據(jù)此登記科目匯總表；6.根據(jù)科目匯總表依次登記總賬；7.如何進(jìn)行錯(cuò)賬更正，正確使用更正方法對(duì)已經(jīng)登記錯(cuò)誤的賬簿和憑證進(jìn)行更正；8.編制報(bào)表：現(xiàn)金流量表、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表。在這個(gè)過(guò)程中將教與學(xué)、學(xué)與用緊密結(jié)合起來(lái)，學(xué)生不但能獲得對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)的感性認(rèn)識(shí)，還能從中掌握會(huì)計(jì)人員進(jìn)行實(shí)際操作的技巧。

三、校外實(shí)習(xí)

校外實(shí)習(xí)是一種直接讓學(xué)生到企業(yè)單位參加會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作的實(shí)踐性教學(xué)形式。校外實(shí)習(xí)屬于綜合性實(shí)習(xí)，其實(shí)習(xí)內(nèi)容涉及廣，實(shí)習(xí)目的是對(duì)學(xué)生綜合能力素質(zhì)的鍛煉和培養(yǎng)。

第一，通過(guò)校外實(shí)習(xí)訓(xùn)練學(xué)生良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及愛(ài)崗敬業(yè)的態(tài)度。第二，通過(guò)校外實(shí)習(xí)培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。會(huì)計(jì)工作是一門(mén)很精準(zhǔn)的工作，要求會(huì)計(jì)人員要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo)，牢記每一條稅法，正確使用每一個(gè)公式。會(huì)計(jì)不是一件具有創(chuàng)新意識(shí)的工作，它是靠一個(gè)又一個(gè)精準(zhǔn)的數(shù)字來(lái)反映問(wèn)題的。所以我們一定要加強(qiáng)自己對(duì)數(shù)字的敏感度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，彌補(bǔ)漏洞。第三，通過(guò)校外實(shí)習(xí)培養(yǎng)和提高良好的人際交往能力。第四，通過(guò)校外實(shí)習(xí)讓學(xué)生學(xué)會(huì)“做人、做事、做學(xué)問(wèn)”。

要求學(xué)生通過(guò)實(shí)習(xí)對(duì)所學(xué)的專(zhuān)業(yè)課程有一個(gè)完整的實(shí)踐認(rèn)識(shí)。在實(shí)踐中鍛煉會(huì)計(jì)操作技能，培養(yǎng)學(xué)生的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為學(xué)生畢業(yè)后走上工作崗位以及畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告寫(xiě)作奠定實(shí)踐基礎(chǔ)。

四、撰寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告

撰寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告是一種讓學(xué)生在教師的指導(dǎo)下，獨(dú)立完成的實(shí)踐性教學(xué)形式。在臨近畢業(yè)的最后一學(xué)期進(jìn)行，一般在校外畢業(yè)實(shí)習(xí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告的撰寫(xiě)，撰寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告實(shí)際上是學(xué)生對(duì)知識(shí)獲取，信息選擇的過(guò)程，即綜合知識(shí)，綜合技能運(yùn)用和發(fā)揮的過(guò)程。通過(guò)實(shí)習(xí)報(bào)告的撰寫(xiě)，學(xué)生能得到研究能力和寫(xiě)作能力的鍛煉。

第7篇：財(cái)務(wù)企業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告范文

實(shí)習(xí)單位給出的成績(jī)和指導(dǎo)老師給出的實(shí)習(xí)報(bào)告成績(jī)分別占60%和40%。成績(jī)?cè)?0分以上者，可獲得8個(gè)學(xué)分，未獲得實(shí)習(xí)學(xué)分者不能正常畢業(yè)。下面是小編為大家整理的畢業(yè)生企業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃報(bào)告資料，提供參考，歡迎你的閱讀。

畢業(yè)生企業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃報(bào)告一

畢業(yè)實(shí)習(xí)是高等學(xué)校本科各專(zhuān)業(yè)教學(xué)活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)，也是理論聯(lián)系實(shí)際的重要途徑。為使我系20xx屆會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)卓有成效地進(jìn)行，特制定本實(shí)習(xí)計(jì)劃，供指導(dǎo)老師和學(xué)生參照?qǐng)?zhí)行。

一、實(shí)習(xí)目的

通過(guò)親身實(shí)踐參加具體會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)活動(dòng)，以提高學(xué)生的動(dòng)手能力，分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，為今后從事專(zhuān)業(yè)工作打下扎實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，通過(guò)這次實(shí)習(xí)，進(jìn)一步驗(yàn)證、充實(shí)、鞏固和運(yùn)用所學(xué)的基本理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并在此基礎(chǔ)上認(rèn)真收集整理資料，為撰寫(xiě)畢業(yè)論準(zhǔn)備，同時(shí)可以檢查教學(xué)質(zhì)量和效果，為今后的教學(xué)改革提供依據(jù)。

二、實(shí)習(xí)地點(diǎn)和時(shí)間安排

地點(diǎn)：學(xué)生自己聯(lián)系適合本專(zhuān)業(yè)的實(shí)習(xí)單位

時(shí)間：從20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期開(kāi)學(xué)開(kāi)始，5月4日返交報(bào)到，5月5日進(jìn)行實(shí)習(xí)交流，并開(kāi)始著手論文寫(xiě)作。

三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

1、業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)

主要是實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)核算程序和具體方法，財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)程序和方法

2、調(diào)查研究

(1)會(huì)計(jì)工作環(huán)境(包括法律環(huán)境、管理體制和單位內(nèi)部財(cái)會(huì)工作組織建設(shè)等)及現(xiàn)狀;

(2)財(cái)務(wù)管理工作環(huán)境(包括法律環(huán)境、管理體制和單位內(nèi)部財(cái)會(huì)工作組織建設(shè)等)及其現(xiàn)狀;

(3)近幾年頒布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》(具體準(zhǔn)則)的實(shí)施情況(在實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題及可能的解決方法;

(4)搜集和掌握有關(guān)實(shí)際資料，為撰寫(xiě)畢業(yè)論文積累素材。

四、實(shí)習(xí)要求與考核辦法

各位學(xué)生的論文導(dǎo)師即為該生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，學(xué)生離校前應(yīng)與指導(dǎo)老師取得聯(lián)系，實(shí)習(xí)過(guò)程中接受指導(dǎo)老師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，指導(dǎo)老師在學(xué)生實(shí)習(xí)期間將酌情去實(shí)習(xí)點(diǎn)檢查和指導(dǎo)。實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的作息制度和各項(xiàng)規(guī)章制度，謙虛謹(jǐn)慎，禮貌待人，自覺(jué)接受實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人及指導(dǎo)人員和實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好實(shí)習(xí)周記，并定期為指導(dǎo)老師匯報(bào)實(shí)習(xí)情況。

實(shí)習(xí)學(xué)生的考核以實(shí)習(xí)周記，實(shí)習(xí)報(bào)告和實(shí)習(xí)鑒定表為依據(jù)，按5：3：2的比例計(jì)算實(shí)習(xí)成績(jī)。實(shí)習(xí)周記和實(shí)習(xí)鑒定表經(jīng)實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)老師、論文指導(dǎo)老師簽章后，各班學(xué)習(xí)委員在5月20日前將本班全部同學(xué)的實(shí)習(xí)鑒定表裝訂成冊(cè)報(bào)學(xué)院辦公室，實(shí)習(xí)成績(jī)不合格者不予畢業(yè)。

畢業(yè)生企業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃報(bào)告二

一、畢業(yè)實(shí)習(xí)工作組織領(lǐng)導(dǎo)

1.系領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：xxx

副組長(zhǎng)：xxx

組員：xxxx

2.指導(dǎo)老師

計(jì)算機(jī)系專(zhuān)任教師及兼職(實(shí)習(xí))教師

二、畢業(yè)實(shí)習(xí)的目的意義

計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)專(zhuān)業(yè)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專(zhuān)業(yè)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用(平面設(shè)計(jì)方向)專(zhuān)業(yè)、計(jì)算機(jī)信息管理(信管方向、信監(jiān)方向)專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)前頂崗實(shí)習(xí)是專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案的重要組成部分，是學(xué)生接觸工作崗位，了解職業(yè)需求，嘗試相關(guān)工作過(guò)程的重要活動(dòng)。通過(guò)頂崗實(shí)習(xí)，學(xué)生將所學(xué)知識(shí)、技能運(yùn)用于實(shí)際工作，又從社會(huì)實(shí)際工作中學(xué)到更多的知識(shí)、技能和本領(lǐng)，為畢業(yè)后直接參加工作做好充分準(zhǔn)備。

三、畢業(yè)實(shí)習(xí)安排

1.實(shí)習(xí)時(shí)間：20XX年1月11日至20XX年5月30日

2.實(shí)習(xí)地點(diǎn)：珠三角地區(qū)(東莞為主)校外實(shí)習(xí)基地

3.實(shí)習(xí)形式：“頂崗實(shí)習(xí)”

4.組織形式：集體與個(gè)別相結(jié)合(單獨(dú)提前實(shí)習(xí)者須經(jīng)嚴(yán)格審查批準(zhǔn))。原則上實(shí)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師包干制與實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組、輔導(dǎo)員/班主任巡回檢查相結(jié)合。

四、辦理校外實(shí)習(xí)手續(xù)

無(wú)論是集體實(shí)習(xí)還是個(gè)別實(shí)習(xí)均應(yīng)辦理實(shí)習(xí)手續(xù)，否則實(shí)習(xí)不予認(rèn)可。

具體講，即：

①簽訂并報(bào)批《三方實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)》;

②填寫(xiě)并報(bào)批《實(shí)習(xí)登記表》。

如果在第五學(xué)期下半學(xué)期要求提前實(shí)習(xí)的，須填寫(xiě)《單獨(dú)提前實(shí)習(xí)審批表》，經(jīng)批準(zhǔn)方能外出。

五、畢業(yè)實(shí)習(xí)方式

畢業(yè)實(shí)習(xí)的組織安排形式：根據(jù)學(xué)院落實(shí)與學(xué)生自找相結(jié)合的原則，靈活采用多種方法，選擇多條途徑落實(shí)。具體方法和途徑如下：

1、通過(guò)學(xué)生個(gè)人或家長(zhǎng)聯(lián)系，落實(shí)實(shí)習(xí)單位部門(mén)。

2、兩個(gè)或兩個(gè)以上的學(xué)生在同一個(gè)企業(yè)單位實(shí)習(xí)的，組成一個(gè)實(shí)習(xí)小組，由指導(dǎo)老師指定組長(zhǎng)。定期和不定期在一起交流實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，互相幫助，互相鼓勵(lì)，努力把實(shí)習(xí)工作搞好。

3、通過(guò)學(xué)院聯(lián)系安排、落實(shí)實(shí)習(xí)單位部門(mén)。未聯(lián)系到合適實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，應(yīng)服從系領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排，到指定的實(shí)習(xí)基地頂崗實(shí)習(xí)，不得以任何理由拒絕安排，否則，不予正常畢業(yè)。

畢業(yè)實(shí)習(xí)單位(基地)一般的要求是：能滿足專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)基本要求的校外企事業(yè)單位或校內(nèi)外掛牌的實(shí)習(xí)基地。

六、畢業(yè)實(shí)習(xí)安全紀(jì)律

1、畢業(yè)實(shí)習(xí)人員必須遵守畢業(yè)實(shí)習(xí)單位的一切規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，尊敬實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)老師或師傅;

2、實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)培養(yǎng)組織觀念，加強(qiáng)組織紀(jì)律性;

3、實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)樹(shù)立團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，合理處理實(shí)習(xí)單位、部門(mén)的各種人事關(guān)系;

4、實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)認(rèn)真做好保密工作，不泄露實(shí)習(xí)單位的各類(lèi)經(jīng)濟(jì)、商業(yè)、文檔信息;

5、畢業(yè)實(shí)習(xí)人員必須跟班實(shí)習(xí)，上班時(shí)間不得擅自離開(kāi)崗位。

6、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止人身傷害和設(shè)備事故發(fā)生，愛(ài)護(hù)操作設(shè)備等公共設(shè)施。

7、畢業(yè)實(shí)習(xí)中不得遲到早退和缺席，離開(kāi)必須經(jīng)指導(dǎo)教師批準(zhǔn)后方可離隊(duì)。對(duì)未請(qǐng)假不參加畢業(yè)實(shí)習(xí)者，畢業(yè)實(shí)習(xí)按不及格處理。

8、畢業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師對(duì)違紀(jì)學(xué)生有權(quán)終止畢業(yè)實(shí)習(xí)或提出處分意見(jiàn)。

9、畢業(yè)實(shí)習(xí)前必須購(gòu)買(mǎi)個(gè)人意外保險(xiǎn)。

七、實(shí)習(xí)內(nèi)容

各專(zhuān)業(yè)具體內(nèi)容見(jiàn)畢業(yè)實(shí)習(xí)內(nèi)容。

八、畢業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定

實(shí)習(xí)期間須按規(guī)定保質(zhì)保量完成畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告，另外，實(shí)習(xí)學(xué)生中必須至少有30%學(xué)生需完成畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)。

實(shí)習(xí)成績(jī)采用百分制。實(shí)習(xí)單位給出的成績(jī)和指導(dǎo)老師給出的實(shí)習(xí)報(bào)告成績(jī)分別占60%和40%。成績(jī)?cè)?0分以上者，可獲得8個(gè)學(xué)分，未獲得實(shí)習(xí)學(xué)分者不能正常畢業(yè)。

畢業(yè)生企業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃報(bào)告三

今年xx月底，20xx屆畢業(yè)生將開(kāi)始為期一個(gè)多學(xué)期的頂崗實(shí)習(xí)，為組織做好本屆畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)工作，根據(jù)學(xué)院關(guān)于頂崗實(shí)習(xí)的管理規(guī)定，特制定我系本屆畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃與安排如下。

一、頂崗實(shí)習(xí)的目的

通過(guò)頂崗實(shí)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)合作的精神品質(zhì)和正確的處事原則，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生實(shí)際操作能力、專(zhuān)業(yè)應(yīng)用能力和崗位適應(yīng)能力，并取得用人單位正式聘用。

二、頂崗實(shí)習(xí)的形式與指導(dǎo)教師安排

1、采取學(xué)校安排與學(xué)生自主聯(lián)系相結(jié)合的辦法確定實(shí)習(xí)單位。學(xué)校安排主要以供需見(jiàn)面招聘的方式進(jìn)行，自主聯(lián)系則由學(xué)生本人申請(qǐng)，系部批準(zhǔn)后辦理相關(guān)手續(xù)。

2、由我系和實(shí)習(xí)單位分別指派實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程及撰寫(xiě)實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)報(bào)告的指導(dǎo)、審閱及成績(jī)?cè)u(píng)定等工作。我系指導(dǎo)教師須于頂崗實(shí)習(xí)開(kāi)始前與所分配指導(dǎo)的學(xué)生集中見(jiàn)面，布置任務(wù)及要求，明確上交資料時(shí)間和雙方聯(lián)系方式，實(shí)習(xí)期間，指導(dǎo)教師要做好頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)記錄。

三、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的任務(wù)與要求

1、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，文明生產(chǎn)。服從安排，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)崗位工作任務(wù)。

2、尊敬師長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)友愛(ài)，正確處理上、下級(jí)工作關(guān)系和人際關(guān)系。

3、實(shí)習(xí)中期向指導(dǎo)教師提交《頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告》初稿;實(shí)習(xí)結(jié)束前郵寄或面呈提交《頂崗業(yè)務(wù)報(bào)告》終稿(打印紙質(zhì))、實(shí)習(xí)鑒定表(須實(shí)習(xí)單位蓋章)。

4、實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)按規(guī)定上交與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》、《畢業(yè)生跟蹤調(diào)查表》。

四、成績(jī)考核

學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)由指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)、實(shí)習(xí)單位評(píng)價(jià)與實(shí)習(xí)報(bào)告評(píng)定分為優(yōu)秀、合格、不合格，完成頂崗實(shí)習(xí)鑒定表。未能按實(shí)習(xí)計(jì)劃完成實(shí)習(xí)、未交實(shí)習(xí)報(bào)告者，不認(rèn)定實(shí)習(xí)工作，不進(jìn)行畢業(yè)綜合評(píng)價(jià)和考核，實(shí)習(xí)成績(jī)合格方可按規(guī)定畢業(yè)。

五、工作程序和時(shí)間安排

xx月20日～xx月31日

學(xué)校安排和自主聯(lián)系確定實(shí)習(xí)單位(辦理審批手續(xù));系部確定指導(dǎo)教師，各指導(dǎo)教師安排與學(xué)生集中見(jiàn)面。

xx月1日～xx年6月

頂崗實(shí)習(xí)階段

xx年3月20日前，提交《頂崗實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)報(bào)告》初稿，指導(dǎo)教師提出修改意見(jiàn)。

xx年6月20日前，提交《頂崗實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)報(bào)告》終稿和實(shí)習(xí)鑒定表，同時(shí)上交“就業(yè)協(xié)議書(shū)和調(diào)查表”。

xx年7月1日前，指導(dǎo)教師完成學(xué)生實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)報(bào)告等資料審閱，提交評(píng)定成績(jī)。

xx年7月，畢業(yè)生返校清考，畢業(yè)典禮、領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)。

六、其他事項(xiàng)

1、學(xué)校安排或自主聯(lián)系確定實(shí)習(xí)單位后，要在系學(xué)生科辦理詳細(xì)的信息登記。

2、學(xué)生從指導(dǎo)教師處領(lǐng)取相關(guān)實(shí)習(xí)資料后，方可離校開(kāi)始頂崗實(shí)習(xí)。未經(jīng)辦理規(guī)定手續(xù)而私自離校者，其實(shí)習(xí)成績(jī)視為不合格，由此造成的一切后果自負(fù)。

第8篇：財(cái)務(wù)企業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告范文

xx-xxx-xxx-xx有限公司是一家事業(yè)單位下屬的小型公司，其主要業(yè)務(wù)就是種苗和農(nóng)藥。每年的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不是太多，因此財(cái)務(wù)室只設(shè)有會(huì)計(jì)、出納各一名。該單位是采用電腦記賬，采用的是三門(mén)財(cái)務(wù)軟件。此次實(shí)習(xí)，我主要崗位是會(huì)計(jì)，因此主要實(shí)習(xí)了公司的會(huì)計(jì)科目及會(huì)計(jì)處理。同時(shí)對(duì)出納的工作也有了具體的了解。在實(shí)習(xí)中，我參與了整個(gè)2到4月全部的會(huì)計(jì)工作，從審核原始憑證、編制記賬憑證、登賬到編制會(huì)計(jì)報(bào)表都有親自動(dòng)手。

認(rèn)真學(xué)習(xí)了正當(dāng)而標(biāo)準(zhǔn)的事業(yè)單位會(huì)計(jì)流程，應(yīng)前輩的教誨還認(rèn)真學(xué)習(xí)了《公司法》、《稅法》《會(huì)計(jì)法》，真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中，從抽象的理論回到了多彩的實(shí)際生活，細(xì)致的了解了事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的全過(guò)程，認(rèn)真學(xué)習(xí)了各類(lèi)學(xué)校經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理，并掌握了三門(mén)財(cái)務(wù)軟件的使用實(shí)習(xí)期間，我利用此次難得的機(jī)會(huì)，努力工作，嚴(yán)格要求自己，虛心向財(cái)務(wù)人員會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告請(qǐng)教，認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法律、法規(guī)等知識(shí)，利用空余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識(shí)，掌握了一些基本的會(huì)計(jì)技能，具體包括了以下幾點(diǎn)：

1、原始憑證的審核方法及要點(diǎn);

2、記賬憑證的填寫(xiě)及審核要點(diǎn);

3、明細(xì)賬、總賬的登記及對(duì)賬;

4、財(cái)務(wù)報(bào)表及納稅申報(bào)表的編制與申報(bào);

5、會(huì)計(jì)檔案的裝訂及保管常識(shí)。

從而進(jìn)一步鞏固自己所學(xué)到的知識(shí)，為以后真正走上工作崗位打下基礎(chǔ)。更讓我感到感動(dòng)的是，領(lǐng)導(dǎo)讓公司的前輩教會(huì)我處理公司的綜合事物。例如營(yíng)業(yè)執(zhí)照的辦理。稅務(wù)登記的有關(guān)事項(xiàng)。一般納稅人的申請(qǐng)。以及如何進(jìn)行企業(yè)合法節(jié)稅的運(yùn)用。等等。

在這個(gè)學(xué)習(xí)和聯(lián)系的過(guò)程中。我發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)是一門(mén)實(shí)務(wù)與理論結(jié)合性很強(qiáng)的學(xué)科，盡管我學(xué)過(guò)這門(mén)課，但是當(dāng)我第一次和公司的同事操作具體業(yè)務(wù)時(shí)，覺(jué)得又和書(shū)上有些不同，實(shí)際工作中的事務(wù)是細(xì)而雜的，只有多加練習(xí)才能牢牢掌握。這次實(shí)習(xí)最主要的目的也是想看看我們所學(xué)的理論知識(shí)與公司實(shí)際操作的實(shí)務(wù)區(qū)別在哪里，相同的地方在哪里，內(nèi)部控制如何執(zhí)行，如何貫徹新的會(huì)計(jì)政策，新舊政策如何過(guò)渡，一些特殊的帳戶如何會(huì)計(jì)處理等等。帶著這些問(wèn)題，我在這一個(gè)月里用眼睛看，不懂的請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)同事，讓我對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告這些問(wèn)題有了一定的解答，達(dá)到了這次實(shí)習(xí)的目的。

除了與我專(zhuān)業(yè)相關(guān)的知識(shí)外，我還看到許多在課堂上學(xué)不到的東西。公司是如何運(yùn)做的，員工之間的團(tuán)隊(duì)合作精神，處理業(yè)務(wù)的過(guò)程，規(guī)章制度執(zhí)行情況，企業(yè)的管理等等。另外我也看到公司存在的一些漏洞，例如內(nèi)部控制情況，其中主要包括現(xiàn)金收支制度執(zhí)行情況，公司在執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定方面也不容樂(lè)觀。然而在現(xiàn)實(shí)的小規(guī)模私營(yíng)企業(yè)這種情況可能普遍存在。 作為一名會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)人員，通過(guò)這次實(shí)習(xí)也更加讓我看清自己今后的努力方向。例如：實(shí)務(wù)能力，應(yīng)變能力，心理 素質(zhì)，適應(yīng)能力等等。除此之外擁有一顆上進(jìn)心，進(jìn)取心也是非常重要的。

第9篇：財(cái)務(wù)企業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告范文

會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)報(bào)告2000字范文一

在20年月初，經(jīng)同學(xué)介紹來(lái)到了會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司業(yè)務(wù)部面試會(huì)計(jì)助理，實(shí)習(xí)了3個(gè)月，學(xué)到了不少應(yīng)用能力，發(fā)現(xiàn)塬來(lái)學(xué)校教的和實(shí)際工作的真的難接應(yīng)啊!應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)生真的缺少實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷。

一、實(shí)習(xí)環(huán)境及崗位情況

會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司是經(jīng)省財(cái)政廳批準(zhǔn)成立，具有獨(dú)立法人資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，目前公司主要業(yè)務(wù)是企業(yè)設(shè)立驗(yàn)資、變更、增資;各類(lèi)企業(yè)年度審計(jì)、工商年檢審計(jì);企業(yè)所得稅匯算清繳，出具查賬報(bào)告;資產(chǎn)評(píng)估(含房地產(chǎn));企業(yè)跨區(qū)、歇業(yè)清稅查賬;財(cái)稅顧問(wèn)、培訓(xùn)、設(shè)立會(huì)計(jì)制度;稅務(wù)、記帳、會(huì)計(jì)咨詢(xún)、投資分析及海外公司注冊(cè)(離岸公司)等。公司擁有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員40多名，其中：注冊(cè)會(huì)計(jì)師15名、注冊(cè)稅務(wù)師8名、注冊(cè)評(píng)估師5名、高級(jí)會(huì)計(jì)師1名、其它專(zhuān)業(yè)人員11名，并聘請(qǐng)了多名資深專(zhuān)家和經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)業(yè)人士與各類(lèi)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)家、學(xué)者擔(dān)任常年顧問(wèn)。擁有自己的客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)部操作規(guī)范以及較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)力量，能確保我們的服務(wù)切合客戶的需求，公司有完善的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和信息溝通系統(tǒng)，能夠保持與客戶的雙向溝通和信息反饋，有利于服務(wù)質(zhì)量的保證。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

實(shí)習(xí)期間按照要求和公司安排主要完成以下實(shí)習(xí)工作任務(wù)：

1.了解會(huì)計(jì)師事物所機(jī)構(gòu)組成,人員職責(zé),基本業(yè)務(wù)。

2.分別熟悉事物所各種會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的操作流程,行業(yè)規(guī)范,協(xié)助會(huì)計(jì)師完成各類(lèi)業(yè)務(wù)。

3.配合工作人員完成各種辦公室日常工作。

現(xiàn)按照時(shí)間進(jìn)度將實(shí)習(xí)內(nèi)容報(bào)告如下：

第一周，我就跟著會(huì)計(jì)師到一間物流公司查賬做審計(jì)報(bào)告和所得稅匯算清繳了，雖然自己什幺都還沒(méi)清楚要做什幺，但會(huì)計(jì)師很有耐心的講解給我聽(tīng)怎幺做，第一次就負(fù)責(zé)了檢查他們公司的帳目有沒(méi)有白條，而會(huì)計(jì)師就在做審計(jì)工作。

在注冊(cè)會(huì)計(jì)師老師的指導(dǎo)下做一些測(cè)試工作，協(xié)助完成工作底稿。起初，比較生疏。就先自己翻看客戶提供的各種資料，包括憑證、總分賬、明細(xì)賬、固定資產(chǎn)明細(xì)表等等。然后開(kāi)始進(jìn)入抽查憑證工作。開(kāi)始由老師寫(xiě)出需要抽查的內(nèi)容和項(xiàng)目憑證號(hào)，我們實(shí)習(xí)生只負(fù)責(zé)查找憑證是否相符，尤其是涉及大額支出項(xiàng)目，計(jì)提折舊項(xiàng)目以及涉及稅金項(xiàng)目、抽查憑證工作是審計(jì)過(guò)程中一個(gè)至關(guān)重要的程序，很多問(wèn)題都是在抽憑時(shí)發(fā)現(xiàn)和暴露出來(lái)的。

在我們逐漸熟悉抽查憑證的塬則和方法后，便獨(dú)立完成抽查工作，決定抽查的項(xiàng)目并簽署審計(jì)抽查意見(jiàn)。在此過(guò)程中，會(huì)遇到一些問(wèn)題，例如憑證號(hào)不相符合，塬始憑證不完整等等，在經(jīng)過(guò)老師確認(rèn)指導(dǎo)后我們寫(xiě)下自己的意見(jiàn)建議。在完成這一工作中，雖然抽憑并不難，但查找對(duì)照比較煩瑣，而且責(zé)任重大，讓我有較深刻的體會(huì)。

這些都是在事務(wù)所里協(xié)助老師做的比較零散的工作，但是的確學(xué)到了不少東西，很多看似簡(jiǎn)單的問(wèn)題有時(shí)自己都會(huì)遇到麻煩，在此解決過(guò)程中也積累了不少經(jīng)驗(yàn)。

第二周開(kāi)始，我跟著注冊(cè)會(huì)計(jì)師出外勤，完成年度審計(jì)業(yè)務(wù)和所得稅清繳，客戶有**電子有限公司、****有限公司等。

之后的時(shí)間我們?cè)谑聞?wù)所協(xié)助完成昨天現(xiàn)場(chǎng)工作的后續(xù)工作，整理完成工作底稿，完成審計(jì)報(bào)告的編寫(xiě)，并裝訂成冊(cè)，直到送到客戶手中。心中有一種說(shuō)不出來(lái)的感覺(jué)，因?yàn)槟抢锩姘约旱墓ぷ鳎约旱呐?，也包含著自己的成就感?/p>

這樣，我在***會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司**業(yè)務(wù)部為期8周的實(shí)習(xí)就結(jié)束了，時(shí)間雖短，但內(nèi)容豐富，讓我受益很深。

三、實(shí)習(xí)體會(huì)

通過(guò)這次在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的實(shí)習(xí)，使我在即將畢業(yè)前學(xué)到了很多東西，很多課本上沒(méi)有而工作以后又必須具備的東西。

明白事務(wù)所工作的主要職責(zé)范圍，機(jī)構(gòu)構(gòu)成，學(xué)到了一些必備的辦公室事物處理，了解了最近的會(huì)計(jì)政策法規(guī)，并逐漸熟悉了審計(jì)業(yè)務(wù)的流程以及關(guān)鍵步驟。

體會(huì)到作為會(huì)計(jì)師事務(wù)所外部審計(jì)職責(zé)的重要性，無(wú)論從社會(huì)發(fā)展還是企業(yè)生存，完善的財(cái)務(wù)制度是至關(guān)重要的，而作為會(huì)計(jì)師事務(wù)所，肩負(fù)著外部審計(jì)這一重任，而作為事務(wù)所人員必須具備良好的個(gè)人品質(zhì)，同時(shí)應(yīng)具備較好的業(yè)務(wù)能力和身體素質(zhì)，這樣才能很好的適應(yīng)并勝任這一重要的工作。

同時(shí)，作為事務(wù)所的實(shí)習(xí)人員，在審計(jì)過(guò)程中看到了很多的賬本賬冊(cè)，也體會(huì)到了作為企業(yè)或者單位會(huì)計(jì)人員的工作。會(huì)計(jì)其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，都要根據(jù)其塬始憑證，一一登記入記賬憑證、明細(xì)賬、日記賬、叁欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來(lái)的賬戶，這為其一。會(huì)計(jì)的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù),而且是逐一按時(shí)間順序登記下來(lái)的,極具邏輯性,這為其二。

在會(huì)計(jì)的實(shí)踐中,漏賬,錯(cuò)賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假.每一個(gè)程序,步驟都得以會(huì)計(jì)制度為前提,為基礎(chǔ).體現(xiàn)了會(huì)計(jì)的規(guī)范性.對(duì)于登賬:首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生,取得塬始憑證,將其登記記賬憑證.然后,根據(jù)記賬憑證,登記其明細(xì)賬.期末,填寫(xiě)科目匯總表以及試算平衡表,最后才把它登記入總賬.結(jié)轉(zhuǎn)其成本后,根據(jù)總賬合計(jì),填制資產(chǎn)負(fù)債表,利潤(rùn)表,損益表等等年度報(bào)表.這就是會(huì)計(jì)操作的一般順序和基本流程。

另外,財(cái)務(wù),審計(jì)本身就是比較煩瑣的工作,面對(duì)那幺多的枯燥無(wú)味的賬目和數(shù)字時(shí)常會(huì)心生煩悶,厭倦,以致于錯(cuò)漏百出,而愈錯(cuò)愈煩,愈煩愈錯(cuò).必須調(diào)整好心態(tài),只要你用心地做,反而會(huì)左右逢源.越做越覺(jué)樂(lè)趣,越做越起勁。

其實(shí)在實(shí)習(xí)之前我就給這個(gè)實(shí)習(xí)定了一個(gè)目標(biāo)：感受審計(jì)工作。我不刻意要求能學(xué)到很多的審計(jì)知識(shí)，能獨(dú)立的完成審計(jì)的業(yè)務(wù)，這些對(duì)于一個(gè)實(shí)習(xí)生來(lái)說(shuō)也不現(xiàn)實(shí)。我只希望能感受審計(jì)人的生活，體會(huì)事務(wù)所工作的氛圍，了解我理想的行業(yè)是否真的適合我。而結(jié)果是我得到遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了我開(kāi)始的要求。其中最珍貴的不是加深了對(duì)審計(jì)這個(gè)行業(yè)的理解，而是實(shí)習(xí)帶給我的成就感，讓一直帶點(diǎn)自卑情結(jié)的我明白到自己的能力。

進(jìn)入大學(xué)以后在參加的活動(dòng)中我都扮演著一個(gè)teammate的角色。而實(shí)習(xí)中雖然沒(méi)有定位職位，我就自然而然的成為了實(shí)習(xí)生里的leader 的角色，從教導(dǎo)工作，分配任務(wù)到調(diào)解矛盾，一步步走來(lái)我都能把它們完成到位。上司和實(shí)習(xí)生們對(duì)我的信任讓我更認(rèn)真細(xì)致的完成自己的工作也增添了我的一份自信。真的，自信和出色是相得益彰的，而這些也是快樂(lè)的源泉。實(shí)習(xí)期間和大家一起工作，一起成長(zhǎng)我感到由衷的喜悅。

對(duì)于這次實(shí)習(xí),同樣存在著一些不足之處.一是實(shí)習(xí)時(shí)間短,兩周時(shí)間不足以對(duì)事務(wù)所所有業(yè)務(wù)都有一完整的了解,對(duì)于審計(jì)業(yè)務(wù)也是淺嘗輒止,沒(méi)能接觸到更多業(yè)務(wù)類(lèi)型;第二,參與審計(jì)的都是業(yè)務(wù)較為簡(jiǎn)單的諸如行業(yè)協(xié)會(huì)等,沒(méi)有涉及規(guī)模較大,業(yè)務(wù)繁雜的大中型企業(yè);第三,對(duì)于課本學(xué)習(xí)內(nèi)容有所遺忘,以至于在實(shí)踐過(guò)程中時(shí)常不知如何解決。

對(duì)于以上問(wèn)題,還需要在今后有機(jī)會(huì)的實(shí)習(xí)過(guò)程或者工作過(guò)程中注意改進(jìn)和解決。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)報(bào)告2000字范文二

轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)在工作了叁個(gè)多月了，也許是自己太年輕了，完全不知道自己該怎樣確定自己的位置，不知道以后會(huì)怎樣。我想?yún)⒓恿藢?shí)習(xí)的同學(xué)都會(huì)有這樣的體會(huì)吧!一個(gè)多月的時(shí)間說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)，說(shuō)短也不短，但我知道這些日子對(duì)我很重要。我必須堅(jiān)持做好自己的工作，為我將來(lái)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

其實(shí)我知道要想熟悉和掌握公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本操作流程和財(cái)務(wù)核算過(guò)程是不易的。我主要采用了多看、多問(wèn)、多學(xué)、多悟四多的方式，基本了解了整體情況和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概況?，F(xiàn)將此次實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)情況報(bào)告如下：

這次實(shí)習(xí)我去了****會(huì)計(jì)事務(wù)所，因?yàn)槭切氯サ?，所以其?shí)還要做很多雜事，比如打掃衛(wèi)生什幺的。整個(gè)實(shí)踐過(guò)程分為五周進(jìn)行。

實(shí)習(xí)期間，我主要是了解公司正在使用的財(cái)務(wù)軟件的使用和會(huì)計(jì)處理的流程，并做一些簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)憑證。公司采用從編制記賬憑證到記賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、結(jié)帳都是通過(guò)財(cái)務(wù)軟件完成。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司會(huì)計(jì)流程，真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中，細(xì)致地了解了會(huì)計(jì)工作的全部過(guò)程，掌握了財(cái)務(wù)軟件的操作。實(shí)習(xí)期間我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。在實(shí)習(xí)期間我遵守了工作紀(jì)律，不遲到、不早煺，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

除了做好被安排的各項(xiàng)工作后，我也會(huì)和出納學(xué)學(xué)知識(shí)。別人一提起出納就想到是跑銀行的。其實(shí)跑銀行只是出納的其中一項(xiàng)重要的工作。在和出納聊天的時(shí)候得知塬來(lái)跑銀行也不是件容易的事，除了熟知每項(xiàng)業(yè)務(wù)要怎幺和銀行打交道以外還要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑，誰(shuí)不想呆在辦公室舒舒服服的，可出納就要每隔一兩天就往銀行跑，那就不是件容易的事了。而且，出納的業(yè)務(wù)比較繁瑣，還要保管現(xiàn)金、支票和收據(jù)等等，所以需要非常細(xì)心，對(duì)于比較粗心的我來(lái)說(shuō)，這也是非常有必要學(xué)習(xí)的。

剛開(kāi)始去實(shí)習(xí)的時(shí)候，我的心情充滿了激動(dòng)、興奮、期盼、喜悅。我相信，只要我認(rèn)真學(xué)習(xí)，好好把握，做好每一件事，實(shí)習(xí)肯定會(huì)有成績(jī)。但后來(lái)很多東西看似簡(jiǎn)單，其實(shí)要做好它很不容易。通過(guò)實(shí)踐我深有感觸，實(shí)習(xí)期雖然很短，卻使我懂得了很多。不僅是進(jìn)行了一次良好的校外實(shí)習(xí)，還學(xué)會(huì)了在工作中如何與人相處，知道干什幺，怎幺干，按照規(guī)定的程序來(lái)完成工作任務(wù)。同時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)這門(mén)專(zhuān)業(yè)也有了實(shí)際操作和了解，為我以后更好的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。對(duì)一個(gè)企業(yè)而言，得控則強(qiáng)，失控則弱，無(wú)控則亂。企業(yè)經(jīng)營(yíng)好比一湖清水，管理規(guī)范好比千里長(zhǎng)堤。水從堤轉(zhuǎn)，才能因而得福，如果大堤本身千瘡百孔，水就會(huì)破堤而出為禍一方。軍中無(wú)法，等于自敗，企業(yè)無(wú)規(guī)，等于自亂。經(jīng)過(guò)叁月多月實(shí)習(xí)下來(lái)，使我受益良多。

1、要有堅(jiān)定的信念。不管到那家公司，一開(kāi)始都不會(huì)立刻給工作我們實(shí)習(xí)生做，一般都是先讓我們看，時(shí)間短的要幾天，時(shí)間長(zhǎng)的要幾周，在這段時(shí)間里很多人會(huì)覺(jué)得很無(wú)聊，沒(méi)事可做，便產(chǎn)生離開(kāi)的想法，在這個(gè)時(shí)候我們一定要堅(jiān)持，輕易放棄只會(huì)讓自己后悔。

2、要認(rèn)真了解公司的整體情況和工作制度。只有這樣，工作起來(lái)才能得心應(yīng)手。