經(jīng)濟(jì)資本計(jì)劃精選(九篇)

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第1篇：經(jīng)濟(jì)資本計(jì)劃范文

關(guān)鍵詞：我國(guó)；銀行；經(jīng)濟(jì)資本管理

一、前言

金融業(yè)界對(duì)經(jīng)濟(jì)資本這個(gè)概念并不陌生，但一直困惑于如何將這個(gè)概念與金融實(shí)務(wù)緊密聯(lián)系起來。自經(jīng)濟(jì)資本概念提出伊始，學(xué)者和實(shí)務(wù)工作者就一直在探索如何使這個(gè)概念具有實(shí)際可操作性，如何超越定性的層面，定量地、具體化地度量經(jīng)濟(jì)資本，以及如何利用各種經(jīng)濟(jì)資本指標(biāo)來深化金融企業(yè)的業(yè)績(jī)管理。這些努力總結(jié)起來，其實(shí)質(zhì)就是如何實(shí)施經(jīng)濟(jì)資本管理工作。

經(jīng)濟(jì)資本指用于承擔(dān)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)或購(gòu)買外來收益的股東投資總額。經(jīng)濟(jì)資本＝風(fēng)險(xiǎn)資本＋商譽(yù)。如果沒有購(gòu)買外來收益計(jì)劃，經(jīng)濟(jì)資本和風(fēng)險(xiǎn)資本的差別可以忽略。而風(fēng)險(xiǎn)資本是指抵補(bǔ)一定時(shí)間段內(nèi)，給定置信區(qū)間內(nèi)資產(chǎn)和其他頭寸價(jià)值的潛在損失金額，即指能夠令損失超過資本的概率小于一定水平的資本要求。在現(xiàn)代商業(yè)銀行監(jiān)管框架下，資本能力大小決定了銀行的規(guī)模增長(zhǎng)能力、風(fēng)險(xiǎn)抵御能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。銀行機(jī)構(gòu)開展經(jīng)濟(jì)資本管理，可以量化內(nèi)部每個(gè)業(yè)務(wù)單元和每個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)在獲得經(jīng)營(yíng)收益過程中所承受的風(fēng)險(xiǎn)大小，可以實(shí)現(xiàn)對(duì)利潤(rùn)的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整和對(duì)客戶的風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)，進(jìn)而使績(jī)效評(píng)價(jià)和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略更為科學(xué)。

二、銀行經(jīng)濟(jì)資本管理在中國(guó)

2004年6月26日，巴塞爾銀行監(jiān)管委員會(huì)公布了以完善資本充足率框架為主要內(nèi)容的巴塞爾新資本協(xié)議，并于2006年底在十國(guó)集團(tuán)國(guó)家正式實(shí)施。中國(guó)政府為實(shí)施巴塞爾新資本協(xié)議設(shè)定的最后期限為：擁有大量海外業(yè)務(wù)的大型中國(guó)銀行須在2010年前實(shí)施。2007年2月27日中國(guó)銀監(jiān)會(huì)《中國(guó)銀行業(yè)實(shí)施新資本協(xié)議指導(dǎo)意見》規(guī)定：“銀行經(jīng)批準(zhǔn)可以申請(qǐng)暫緩實(shí)施新資本協(xié)議，但不得遲于2013年?！蓖瑫r(shí)，中國(guó)銀監(jiān)會(huì)督促大型國(guó)內(nèi)銀行，按照新資本協(xié)議規(guī)定的高級(jí)內(nèi)部評(píng)級(jí)體系，開發(fā)最復(fù)雜的信用風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型；要求中小銀行借鑒新協(xié)議所代表的先進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，逐步朝先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)管理模式靠攏。

新資本協(xié)議提出的信用風(fēng)險(xiǎn)的初級(jí)和高級(jí)內(nèi)部評(píng)級(jí)法都要求有5年的違約概率數(shù)據(jù)，高級(jí)內(nèi)部評(píng)級(jí)法還要求有7年的違約損失率和違約風(fēng)險(xiǎn)暴露數(shù)據(jù)。因此，國(guó)內(nèi)銀行最遲需要從2008年1月開始收集數(shù)據(jù)或者推遲使用高級(jí)內(nèi)部評(píng)級(jí)法，或者從開始收集數(shù)據(jù)起7年后再使用該方法。今日，國(guó)內(nèi)銀行執(zhí)行巴塞爾新資本協(xié)議的號(hào)角已經(jīng)吹響。

管理風(fēng)險(xiǎn)的能力是銀行的核心能力，巴塞爾新資本協(xié)議其實(shí)質(zhì)體現(xiàn)了對(duì)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的要求，新資本協(xié)議要求精確計(jì)量信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)，新資本協(xié)議對(duì)銀行的資本結(jié)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)狀況、資本充足狀況等信息披露提出了更為具體的要求。如何依照新巴塞爾協(xié)議的要求，識(shí)別金融風(fēng)險(xiǎn)，利用金融風(fēng)險(xiǎn)技術(shù)建立風(fēng)險(xiǎn)模型，難確計(jì)量與完整披露銀行的風(fēng)險(xiǎn)，如何以“資本約束下盈利能力最大化”為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)流程銀行等管理激變，建立健全全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系，如何在經(jīng)營(yíng)管理過程中貫穿風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理，這些問題的答案都在于引人經(jīng)濟(jì)資本分配和管理模式。

目前，我國(guó)商業(yè)銀行采用經(jīng)濟(jì)資本分配和管理模式有非常重要的意義和作用。建立以經(jīng)濟(jì)增加值和經(jīng)濟(jì)資本回報(bào)率為核心的績(jī)效考核體系，識(shí)別和計(jì)量經(jīng)營(yíng)過程中的風(fēng)險(xiǎn)水平，從而用經(jīng)濟(jì)資本定量表示全行總體、各業(yè)務(wù)品種、各分支機(jī)構(gòu)在獲得經(jīng)營(yíng)收益過程中所承受的風(fēng)險(xiǎn)水平，實(shí)現(xiàn)對(duì)利潤(rùn)的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整、對(duì)客戶的風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)，使績(jī)效評(píng)價(jià)和利率定價(jià)更為科學(xué)，進(jìn)而提升自己的風(fēng)險(xiǎn)管理能力，優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和區(qū)域結(jié)構(gòu)，適應(yīng)資本監(jiān)管要求。目前在商業(yè)銀行的資本充足率水平還達(dá)不到監(jiān)管要求的情況下，實(shí)施經(jīng)濟(jì)資本管理，建立資本制約機(jī)制，可以有效地引導(dǎo)和約束風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的增長(zhǎng)，確保風(fēng)險(xiǎn)的增長(zhǎng)與資本的增長(zhǎng)相協(xié)調(diào)，穩(wěn)定提高資本充足率水平。

三、銀行經(jīng)濟(jì)資本管理的作用

1.經(jīng)濟(jì)資本管理體系的引入是銀行經(jīng)營(yíng)管理模式發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變的表現(xiàn)。經(jīng)濟(jì)資本管理體系的引入、運(yùn)用以及相應(yīng)管理體系的建立與完善，能夠促進(jìn)銀行管理模式由傳統(tǒng)的粗放式、外延式向集約式、內(nèi)涵式轉(zhuǎn)變。

2.經(jīng)濟(jì)資本是銀行實(shí)施戰(zhàn)略管理的基礎(chǔ)手段。全面計(jì)量和監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)是銀行實(shí)施戰(zhàn)略化管理、贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)手段。當(dāng)經(jīng)濟(jì)資本總量接近或超過監(jiān)管資本時(shí)，銀行應(yīng)通過某種途徑補(bǔ)充資本金、控制其風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為，否則其安全性將在戰(zhàn)略上受到威脅。

3.經(jīng)濟(jì)資本是銀行開展全面風(fēng)險(xiǎn)管理的重要工具。全面風(fēng)險(xiǎn)管理是銀行核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要內(nèi)容，其關(guān)鍵環(huán)節(jié)在于風(fēng)險(xiǎn)的量化、分解、監(jiān)測(cè)以及應(yīng)對(duì)策略。經(jīng)濟(jì)資本通過對(duì)非預(yù)期損失的計(jì)算和預(yù)測(cè)，直接反映銀行的風(fēng)險(xiǎn)全貌，同時(shí)，經(jīng)濟(jì)資本的配置能夠?qū)崿F(xiàn)銀行資本與風(fēng)險(xiǎn)的匹配。

4.經(jīng)濟(jì)資本是銀行內(nèi)部績(jī)效考核的重要依據(jù)。在經(jīng)濟(jì)資本配置的基礎(chǔ)上，通過風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后的資本收益率指標(biāo)對(duì)銀行的各分支機(jī)構(gòu)、產(chǎn)品線和業(yè)務(wù)線的評(píng)價(jià)，考察了其盈利能力，又充分考慮了該盈利能力背后承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。

5.經(jīng)濟(jì)資本管理的實(shí)施為銀行市場(chǎng)營(yíng)銷提供指引。銀行決策者判斷不同業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的市場(chǎng)進(jìn)退標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)資本回報(bào)的大小。銀行應(yīng)保留和發(fā)展較大資本回報(bào)的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，否則應(yīng)予收縮或退出市場(chǎng)。

四、如何建立現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)濟(jì)資本管理體系

根據(jù)我國(guó)商業(yè)銀行現(xiàn)階段的具體特點(diǎn)，建立現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)濟(jì)資本管理體系需要考慮和解決以下幾個(gè)方面的問題：

(一)盡快建立和完善經(jīng)濟(jì)資本配置程序

商業(yè)銀行應(yīng)綜合考慮股東、經(jīng)營(yíng)管理層、監(jiān)管當(dāng)局等不同角色對(duì)資本管理的要求，從以下幾個(gè)方面逐步建立和完善經(jīng)濟(jì)資本配置程序：第一，評(píng)價(jià)銀行總體風(fēng)險(xiǎn)承受能力。銀行的董事會(huì)須綜合考慮監(jiān)管當(dāng)局規(guī)定、股東收益和經(jīng)營(yíng)中承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)所需資本的總體水平做出評(píng)估；銀行的經(jīng)營(yíng)管理層須就其風(fēng)險(xiǎn)偏好所要采用的風(fēng)險(xiǎn)結(jié)構(gòu)做出決定。第二，合理配置資本資源。銀行根據(jù)既定的資本總量和資本回報(bào)要求，運(yùn)用限額管理、組合管理以及風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后的資本收益率目標(biāo)管理等手段，將資本在各個(gè)分支機(jī)構(gòu)、產(chǎn)品線和業(yè)務(wù)線等不同層面進(jìn)行有效配置。第三，最優(yōu)化可用資本。在風(fēng)險(xiǎn)結(jié)構(gòu)和預(yù)計(jì)的資本需要量一定的情況下，銀行需要平衡監(jiān)管資本與經(jīng)濟(jì)資本之間的關(guān)系，運(yùn)用內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)資本模型度量最優(yōu)化可用資本水平，確?？捎觅Y本與規(guī)劃資本需要一致，并使資本成本達(dá)到最優(yōu)。第四，衡量資本使用和收益。銀行在持續(xù)經(jīng)營(yíng)前提下計(jì)算實(shí)際資本收益，當(dāng)環(huán)境變化、業(yè)務(wù)超過原定目標(biāo)或原定目標(biāo)無法完成時(shí)，銀行有必要對(duì)資本計(jì)劃進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

(二)加快研究制定經(jīng)濟(jì)資本管理配套制度

經(jīng)濟(jì)資本的管理理念和方法必須運(yùn)用到銀行所有業(yè)務(wù)流程中，并使之充分發(fā)揮決策支持作用。在當(dāng)前條件下，我國(guó)商業(yè)銀行應(yīng)堅(jiān)持制度與系統(tǒng)“同步推進(jìn)、配套建設(shè)、逐步完善”的原則。一方面，要加強(qiáng)宣傳和培訓(xùn)力度，促進(jìn)銀行經(jīng)營(yíng)管理理念的轉(zhuǎn)變和提升；另一方面，要加快研究、制定和出臺(tái)一整套經(jīng)濟(jì)資本分配管理辦法，從而更全面、更扎實(shí)、更有效地推進(jìn)經(jīng)濟(jì)資本管理體系建設(shè)。

(三)明確經(jīng)濟(jì)資本計(jì)量范圍

依據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)資本模型計(jì)量的經(jīng)濟(jì)資本應(yīng)與監(jiān)管當(dāng)局要求的監(jiān)管資本保持總體平衡，商業(yè)銀行應(yīng)分別計(jì)量相應(yīng)經(jīng)濟(jì)資本抵御以上三種風(fēng)險(xiǎn)。

(四)合理選取經(jīng)濟(jì)資本計(jì)量和配置方法

商業(yè)銀行的經(jīng)濟(jì)資本計(jì)量和配置方法主要有三種：資產(chǎn)波動(dòng)法、收入波動(dòng)法和系數(shù)法。這些方法的復(fù)雜程度不同，技術(shù)上也各有優(yōu)劣。從各國(guó)銀行的實(shí)踐看，資產(chǎn)波動(dòng)法正在成為普遍接受的計(jì)量和配置經(jīng)濟(jì)資本的方式。

(五)建立風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后的資本收益率評(píng)價(jià)體系

國(guó)際先進(jìn)銀行主要采用風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后的資本收益率綜合考核銀行的盈利能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。該指標(biāo)不僅能夠?qū)y行的收益和風(fēng)險(xiǎn)直接掛鉤、有機(jī)結(jié)合，充分體現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和績(jī)效考核的內(nèi)在統(tǒng)一，還能夠促進(jìn)銀行建立良好的內(nèi)部激勵(lì)和約束機(jī)制，也能夠激勵(lì)銀行自覺地識(shí)別、計(jì)量、監(jiān)測(cè)和控制風(fēng)險(xiǎn)，在審慎經(jīng)營(yíng)的前提下拓展業(yè)務(wù)、創(chuàng)造利潤(rùn)，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后的資本收益率最大化，從而實(shí)現(xiàn)為股東創(chuàng)造最大價(jià)值的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

(六)加強(qiáng)管理信息系統(tǒng)建設(shè)

國(guó)外銀行的先進(jìn)管理信息系統(tǒng)主要有資產(chǎn)負(fù)債管理系統(tǒng)、資金轉(zhuǎn)移定價(jià)系統(tǒng)、財(cái)務(wù)集中管理系統(tǒng)、內(nèi)部評(píng)級(jí)系統(tǒng)等。這些管理信息系統(tǒng)不僅可以處理銀行內(nèi)部的資本配置問題，還可以對(duì)賬面收益水平進(jìn)行調(diào)整，得到風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后的收益狀況，從而真實(shí)反映銀行資本是否實(shí)現(xiàn)增值目標(biāo)以及股東價(jià)值最大化目標(biāo)。

參考文獻(xiàn)：

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第2篇：經(jīng)濟(jì)資本計(jì)劃范文

一、利用資本市場(chǎng)的原則和目標(biāo)

（一）基本原則

按照“政府引導(dǎo)、市場(chǎng)主導(dǎo)、政策扶持、企業(yè)為主”的原則，堅(jiān)持利用資本市場(chǎng)與發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系相結(jié)合，堅(jiān)持企業(yè)上市與與完善公司法人治理結(jié)構(gòu)、建立現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合，與做大做強(qiáng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)相結(jié)合。

（二）主要目標(biāo)

大力促進(jìn)企業(yè)股份制改造，積極培育新的上市公司，形成上市后備梯隊(duì)，力爭(zhēng)“十二五”期間培育5—10家企業(yè)為重點(diǎn)上市后備企業(yè)，有2-3家企業(yè)上市融資，逐步形成較完善的利用資本市場(chǎng)體系。企業(yè)上市地點(diǎn)以境內(nèi)市場(chǎng)為主，也鼓勵(lì)赴境外特別是香港市場(chǎng)上市。

二、利用資本市場(chǎng)的主要措施

（一）提高認(rèn)識(shí)，形成利用資本市場(chǎng)的良好氛圍。

各級(jí)政府、各部門要加強(qiáng)金融證券和資本運(yùn)營(yíng)知識(shí)的學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)利用資本市場(chǎng)直接融資、加快本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感。要高度重視培育、發(fā)展和利用資本市場(chǎng)工作，把發(fā)展和利用資本市場(chǎng)工作放在與招商引資、利用外資同等重要的位置，并納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，積極引導(dǎo)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，主動(dòng)服務(wù)，創(chuàng)造環(huán)境，搭建好我市發(fā)展和利用資本市場(chǎng)的平臺(tái)。注重加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，通過定期舉辦資本市場(chǎng)知識(shí)講座，定期組織企業(yè)和證券交易所、券商及有關(guān)專家交流信息，提高企業(yè)改制上市的信心和決心。

（二）加強(qiáng)規(guī)劃，加快培育上市公司后備資源。

培育上市企業(yè)后備資源是推動(dòng)企業(yè)上市的基礎(chǔ)性工作。各縣（市、區(qū)）、市直有關(guān)職能部門要圍繞支柱產(chǎn)業(yè)以及重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)等優(yōu)勢(shì)骨干企業(yè)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)進(jìn)行全面梳理、精心篩選，推薦主營(yíng)業(yè)務(wù)突出、發(fā)展前景好、成長(zhǎng)性高、上市意愿強(qiáng)的企業(yè)，經(jīng)市政府金融工作局審核報(bào)市政府批準(zhǔn)后納入我市上市企業(yè)后備資源庫(kù)，作為我市重點(diǎn)培育的擬上市企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱擬上市企業(yè)）。資源庫(kù)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，原則上兩年調(diào)整一次。

（三）政策扶持，降低企業(yè)改制上市成本。

1、擬上市企業(yè)在改制重組過程中辦理資產(chǎn)置換、剝離、并購(gòu)、財(cái)產(chǎn)登記等過戶手續(xù)時(shí)，財(cái)政、稅務(wù)、國(guó)土、住建、環(huán)保、工商等部門要大力支持，特事特辦，行政事業(yè)性和中介收費(fèi)按《關(guān)于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展的實(shí)施意見》及國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理。

2、擬上市企業(yè)進(jìn)行改制重組，在辦理資產(chǎn)過戶、更名等有關(guān)手續(xù)時(shí)須繳納的稅費(fèi)，享受國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)稅費(fèi)優(yōu)惠政策，須繳納的稅費(fèi)在企業(yè)上市后地方留成部分財(cái)政足額獎(jiǎng)勵(lì)給企業(yè)。

3、擬上市企業(yè)在改制重組時(shí)，因資產(chǎn)評(píng)估增值而繳納的企業(yè)所得稅，地方留成部分企業(yè)上市后由財(cái)政足額獎(jiǎng)勵(lì)給企業(yè)。

4、已完成輔導(dǎo)的擬上市企業(yè)申辦房產(chǎn)等有關(guān)證照可先行辦理，應(yīng)繳土地出讓金經(jīng)同級(jí)政府批準(zhǔn)可分批在一年內(nèi)繳清。

5、擬上市企業(yè)在改制時(shí)對(duì)之前企業(yè)經(jīng)營(yíng)存在不規(guī)范行為的，本著尊重歷史，有利發(fā)展的原則妥善處理。

6、擬上市企業(yè)改制后至企業(yè)上市之年（最長(zhǎng)不超過3年），以改制完成前一年度所繳稅款為基數(shù)，每年新增的稅款，地方留成部分的80%由財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)給企業(yè)。

7、對(duì)擬上市企業(yè)每年的技改或?qū)ｍ?xiàng)貼息資金和科技三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)優(yōu)先給予支持，同時(shí)，支持符合條件的擬上市企業(yè)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)和技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)企業(yè)，申請(qǐng)國(guó)家和省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化資金、中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金、科技三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、挖潛改造資金等各類政策性扶持資金。

8、市政府對(duì)企業(yè)上市進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。企業(yè)向中國(guó)證監(jiān)會(huì)（境外證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)）提交上市申請(qǐng)并受理后（提供相關(guān)憑證）一次性獎(jiǎng)勵(lì)300萬元。企業(yè)境內(nèi)外掛牌上市后，以招股說明書為依據(jù)，上市募集資金的70%以上實(shí)際用于我市投資的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)200萬元。企業(yè)境外買“殼”上市，以招股說明書為依據(jù)，上市募集資金的70%以上實(shí)際用于我市投資的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)200萬元。

（四）加強(qiáng)協(xié)調(diào)，為企業(yè)上市提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

1、支持和引導(dǎo)擬上市企業(yè)運(yùn)用各種金融工具、利用各種資金支持企業(yè)上市。對(duì)成長(zhǎng)性強(qiáng)、市場(chǎng)發(fā)展空間大、科技含量高的中小企業(yè)，可以通過引入財(cái)政資金及各種風(fēng)險(xiǎn)投資、創(chuàng)業(yè)投資基金、私募資金，優(yōu)化企業(yè)股本結(jié)構(gòu)。

2、有關(guān)部門要按照“一企一策”、“一企一議”原則，開辟“綠色通道”，對(duì)重點(diǎn)培育上市的企業(yè)在改制、資本運(yùn)營(yíng)等過程中涉及的各項(xiàng)審批，提供“一條龍”優(yōu)質(zhì)服務(wù)。處理涉及擬上市企業(yè)有關(guān)歷史遺留問題時(shí)，在依法依規(guī)的前提下優(yōu)先辦理，妥善解決，支持企業(yè)盡快申報(bào)上市。

3、加強(qiáng)與證監(jiān)、證券交易所等部門和機(jī)構(gòu)合作，建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，為我市企業(yè)改制上市提供專業(yè)服務(wù)。市有關(guān)部門積極爭(zhēng)取證監(jiān)部門、交易所對(duì)我市上市工作的指導(dǎo)，聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)券商等有關(guān)中介機(jī)構(gòu)對(duì)擬上市企業(yè)做好輔導(dǎo)、保薦工作，對(duì)重點(diǎn)培育的上市企業(yè)進(jìn)行經(jīng)常性的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助。

4、擬上市企業(yè)申請(qǐng)上市獎(jiǎng)勵(lì)，經(jīng)市政府金融工作局和市財(cái)政局提出意見，報(bào)市政府審批同意后，按有關(guān)規(guī)定直接撥付給企業(yè)。

（五）采取措施，支持上市公司做大做強(qiáng)

1、規(guī)范上市公司管理，提高治理水平。指導(dǎo)上市公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度，規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)，健全內(nèi)部管理，防范金融證券風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)從經(jīng)驗(yàn)管理到專業(yè)管理的飛躍。支持上市公司通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓、回購(gòu)、置換等方式，通過引入多元化的投資主體，形成合理的股權(quán)結(jié)構(gòu)，從根本上提高上市公司的治理水平。鼓勵(lì)上市公司進(jìn)一步完善激勵(lì)和分配機(jī)制，建立上市公司高管人員薪酬與公司業(yè)績(jī)掛鉤的薪酬制度，探索實(shí)行以鼓勵(lì)長(zhǎng)遠(yuǎn)經(jīng)營(yíng)為目標(biāo)的股權(quán)激勵(lì)機(jī)制。

2、鼓勵(lì)和支持上市公司再融資。支持、幫助上市公司通過配股、增發(fā)等形式在證券市場(chǎng)上實(shí)現(xiàn)再融資，募集的資金在我市的投資項(xiàng)目，市政府給予優(yōu)惠政策支持。

3、鼓勵(lì)和支持上市公司創(chuàng)新資本運(yùn)作模式。上市公司應(yīng)充分發(fā)揮機(jī)制、管理、人才和資本等方面優(yōu)勢(shì)，在做大做強(qiáng)主業(yè)的同時(shí)，通過并購(gòu)、改造有產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度和發(fā)展前景的各類企業(yè)，或以資本為紐帶進(jìn)行強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

4、上市公司建立企業(yè)工程技術(shù)研究開發(fā)中心或企業(yè)技術(shù)中心獲得省級(jí)以上認(rèn)定的，參與國(guó)家、省重點(diǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目和省科技計(jì)劃項(xiàng)目的，除獲得國(guó)家、省扶持外，市財(cái)政再按企業(yè)獲得的扶持額度的一定比例給予相應(yīng)支持。

（六）加強(qiáng)監(jiān)管，防范資本市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。

要加強(qiáng)對(duì)上市公司的監(jiān)管，規(guī)范上市公司行為，促進(jìn)市場(chǎng)主體規(guī)范運(yùn)作。要加強(qiáng)與證監(jiān)等部門的協(xié)作，及時(shí)糾正違法違規(guī)行為，防范化解證券風(fēng)險(xiǎn)。要建立資本市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，及時(shí)防范和化解風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)對(duì)各種證券經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)，協(xié)同監(jiān)管機(jī)構(gòu)做好風(fēng)險(xiǎn)防范工作，禁止各類非法證券活動(dòng)，維護(hù)投資者利益，維護(hù)資本市場(chǎng)和社會(huì)的穩(wěn)定。

三、加強(qiáng)利用資本市場(chǎng)的組織領(lǐng)導(dǎo)

第3篇：經(jīng)濟(jì)資本計(jì)劃范文

一、環(huán)境成本資本化的會(huì)計(jì)處理方法

目前國(guó)際上還沒有專門的環(huán)境會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，但在某些準(zhǔn)則或建議書中也存在一些適用于環(huán)境成本資本化的條款。美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（FASB）的緊急問題工作組（EITF）認(rèn)為，處理環(huán)境污染的成本通常應(yīng)費(fèi)用化，但同時(shí)也規(guī)定了環(huán)境成本符合下列條件之一就可以資本化：①延長(zhǎng)企業(yè)擁有資產(chǎn)的壽命。改善其安全性或提高其效率的成本；②減少或防止由以前經(jīng)營(yíng)活動(dòng)引起但尚未出現(xiàn)的環(huán)境污染的成本以及由未來經(jīng)營(yíng)活動(dòng)引起的環(huán)境污染的成本，包括稍后發(fā)生的改善資產(chǎn)購(gòu)置時(shí)狀況的成本；③原本預(yù)備銷售的資產(chǎn)在其出售前所發(fā)生的必要成本。聯(lián)合國(guó)國(guó)際會(huì)計(jì)和報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)政府間專家工作組（ISAR）也認(rèn)為，如果企業(yè)環(huán)境成本直接或間接地與將通過以下方式流入企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益有關(guān)，則應(yīng)資本化。這些方式為：提高企業(yè)所擁有資產(chǎn)的能力，改進(jìn)其安全性或提高其效益；減少或防止今后經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所造成的污染；保護(hù)環(huán)境。

上述資本化條件在實(shí)質(zhì)上是相似的，即在當(dāng)前環(huán)境法規(guī)日益嚴(yán)厲的情況下，無論環(huán)境成本是否帶來經(jīng)濟(jì)利益的增加，只要認(rèn)為它們是對(duì)企業(yè)生存與未來利益具有代價(jià)時(shí)，就應(yīng)該將其資本化，這種判別方法是從環(huán)境角度考慮的。當(dāng)然，這類方法的適用條件過于籠統(tǒng)，使會(huì)計(jì)人員處理環(huán)境成本有了更大的自由。

而國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（IASC）在判別環(huán)境成本是否進(jìn)行資本化處理時(shí)采用的是另一類方法。這類方法以經(jīng)濟(jì)角度作為考慮問題的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，認(rèn)為導(dǎo)致未來經(jīng)濟(jì)利益增加的環(huán)境成本才予以資本化，相對(duì)上一類方法而言，條件比較苛刻。IASC認(rèn)為：“企業(yè)可能會(huì)因?yàn)榘踩颦h(huán)境原因購(gòu)置一些不動(dòng)產(chǎn)、廠房和設(shè)備。企業(yè)未來能從其他資產(chǎn)中獲得經(jīng)濟(jì)利益，其購(gòu)置可能是必須的——雖然它們不直接增加任何特定的現(xiàn)存不動(dòng)產(chǎn)、廠房和設(shè)備的未來經(jīng)濟(jì)利益。處于這種情況時(shí)，這種不動(dòng)產(chǎn)、廠房和設(shè)備的購(gòu)置可被視為資產(chǎn)加以確認(rèn)……，這種資產(chǎn)及其有關(guān)資產(chǎn)所產(chǎn)生的賬面金額不能超過它們的可收回總額”（IAS16）。

對(duì)于這一準(zhǔn)則規(guī)定，筆者認(rèn)為有以下幾點(diǎn)值得注意：首先，它僅涉及形成不動(dòng)產(chǎn)、廠房和設(shè)備等的環(huán)境成本的資本化問題，而沒有涉及自身不能形成資產(chǎn)實(shí)體，只能將其資本化的價(jià)值依附于其他資產(chǎn)的環(huán)境成本的資本化問題。相比之下，ISAR對(duì)這一問題就有所考慮。其次，該準(zhǔn)則規(guī)定的有關(guān)環(huán)境成本資本化的條件有兩個(gè)，其一是即使這些成本不能產(chǎn)生未來的經(jīng)濟(jì)利益。但可以從企業(yè)其他資產(chǎn)中獲得超過它們沒有購(gòu)置時(shí)所能獲得的未來經(jīng)濟(jì)效益；其二是這些成本是可收回的，并且資本化的金額以可收回總額為限。

由此可見，由于考慮問題的出發(fā)點(diǎn)、立足點(diǎn)不同，判別環(huán)境成本是否應(yīng)資本化的條件也不同。我們通常將企業(yè)給環(huán)境帶來的污染看作是企業(yè)對(duì)社會(huì)和自然環(huán)境的“負(fù)債”，企業(yè)在減少這種環(huán)境“負(fù)債”時(shí)所耗費(fèi)的成本一般應(yīng)費(fèi)用化，但對(duì)于環(huán)境污染預(yù)防成本是費(fèi)用化還是資本化，則要根據(jù)考慮問題的角度分別采用上述兩類方法。而對(duì)于環(huán)境突發(fā)事件，由于其造成的環(huán)境危害一時(shí)難以估計(jì)，環(huán)境成本的會(huì)計(jì)處理更難把握。不過，按照可持續(xù)發(fā)展的要求，第一類方法應(yīng)該是環(huán)境成本資本化處理方法的發(fā)展方向。

第4篇：經(jīng)濟(jì)資本計(jì)劃范文

重點(diǎn)闡述了我國(guó)商業(yè)銀行在經(jīng)營(yíng)管理中如何正確運(yùn)用經(jīng)濟(jì)資本防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)與收益的平衡；通過經(jīng)濟(jì)資本應(yīng)用引導(dǎo)商業(yè)銀行調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，提升營(yíng)銷效能，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)資本占用，為股東和投資者帶來經(jīng)濟(jì)增加值；同時(shí)提出了一些優(yōu)化經(jīng)濟(jì)資本占用的方法，對(duì)理論研究和實(shí)際工作均有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義。

關(guān)鍵詞：

商業(yè)銀行；經(jīng)濟(jì)資本；應(yīng)用；優(yōu)化

隨著改革開放的深入，我國(guó)商業(yè)銀行與國(guó)際接軌的步伐不斷加快。構(gòu)建現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理模式，提高自身的風(fēng)險(xiǎn)防范能力已是大勢(shì)所趨。商業(yè)銀行是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)，長(zhǎng)期以來，由于有著國(guó)家信用的隱形支撐，商業(yè)銀行的風(fēng)險(xiǎn)防范理念和機(jī)制與發(fā)達(dá)國(guó)家的金融企業(yè)相比存在一定的差距，熱衷于規(guī)模擴(kuò)張，忽視資本約束的思想根深蒂固。近年來，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，金融企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，資產(chǎn)質(zhì)量壓力增大，商業(yè)銀行盈利能力面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，這就要求商業(yè)銀行強(qiáng)化資本約束，加強(qiáng)精細(xì)化管理，轉(zhuǎn)變盈利模式和利潤(rùn)增長(zhǎng)方式，從而擺脫困境。

1商業(yè)銀行資本的分類和構(gòu)成

商業(yè)銀行的資本從不同的角度可以分為3類，即賬面資本、監(jiān)管資本和經(jīng)濟(jì)資本。

1．1賬面資本

商業(yè)銀行擁有的賬面資本，代表其全部?jī)魞r(jià)值，也稱會(huì)計(jì)資本，其金額為資產(chǎn)減去負(fù)債后的余額。在資產(chǎn)負(fù)債表上，體現(xiàn)為所有者權(quán)益。賬面資本包括實(shí)收資本、資本公積、盈余公積、未分配利潤(rùn)等。

1．2監(jiān)管資本

商業(yè)銀行根據(jù)資本充足率監(jiān)管口徑計(jì)算出的資本要求。是其持有的，符合監(jiān)管規(guī)定的資本項(xiàng)目，包括核心一級(jí)資本、其他一級(jí)資本和二級(jí)資本。根據(jù)監(jiān)管要求，商業(yè)銀行的核心一級(jí)資本充足率不低于5％，一級(jí)資本充足率不低于6％，資本充足率不低于8％［1］。

1．3經(jīng)濟(jì)資本

經(jīng)濟(jì)資本又稱風(fēng)險(xiǎn)資本，是商業(yè)銀行用作覆蓋非預(yù)期損失的資本，以實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值最大化為主要目標(biāo)。經(jīng)濟(jì)資本和監(jiān)管資本都是為了抵御風(fēng)險(xiǎn)、吸收損失，具有共同的特征。經(jīng)濟(jì)資本是商業(yè)銀行為了覆蓋超出預(yù)期的經(jīng)濟(jì)損失所需要持有的資本數(shù)額，有可能大于賬面資本，也可能小于賬面資本，3類資本管理的既互相聯(lián)系又有所區(qū)別，日常經(jīng)營(yíng)中需要建立三者協(xié)調(diào)管理的機(jī)制。筆者重點(diǎn)闡述經(jīng)濟(jì)資本的管理。

2經(jīng)濟(jì)資本的內(nèi)涵

2．1經(jīng)濟(jì)資本的概念

經(jīng)濟(jì)資本是指在既定的期間和置信區(qū)間內(nèi)，商業(yè)銀行根據(jù)實(shí)際承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)計(jì)算的用以覆蓋相應(yīng)非預(yù)期經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的資本額度。經(jīng)濟(jì)資本并非真實(shí)的銀行資本，而是指所“需要的”資本，是一種虛擬的資本，是由商業(yè)銀行根據(jù)其風(fēng)險(xiǎn)特征和風(fēng)險(xiǎn)偏好，運(yùn)用模型和方法計(jì)算出來的用于應(yīng)對(duì)銀行非預(yù)期損失的資本。商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)過程中面臨的潛在損失可以分為3類：預(yù)期損失、非預(yù)期損失和異常損失［2］。其中，預(yù)期損失通過計(jì)提風(fēng)險(xiǎn)撥備進(jìn)行覆蓋，將貸款根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)狀況由低到高分為正常、關(guān)注、次級(jí)、可疑和損失5類［3］，按比例分別提取風(fēng)險(xiǎn)撥備。異常損失（如地震、戰(zhàn)爭(zhēng)等帶來的損失）一般不會(huì)發(fā)生，但損失巨大，銀行不設(shè)具體的防范措施。非預(yù)期損失介于兩者之間，銀行可以對(duì)其發(fā)生的概率和損失進(jìn)行量化，并用一定的經(jīng)濟(jì)資本進(jìn)行防御。

2．2經(jīng)濟(jì)資本的功能

銀行通過對(duì)分支機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)線等維度配置經(jīng)濟(jì)資本，實(shí)現(xiàn)資本對(duì)風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)模、利潤(rùn)的約束和平衡。經(jīng)濟(jì)資本是銀行從規(guī)模型管理、效益型管理向價(jià)值型管理過渡的核心工具。

2．3經(jīng)濟(jì)資本的構(gòu)成

經(jīng)濟(jì)資本按風(fēng)險(xiǎn)類型劃分為：信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)3類。

2．3．1信用風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)資本。用于覆蓋借款人或交易對(duì)手無法履約或信用質(zhì)量下降帶來的風(fēng)險(xiǎn)，計(jì)量范圍包括信貸資產(chǎn)、債券投資、資金業(yè)務(wù)等表內(nèi)資產(chǎn)和表外資產(chǎn)，是銀行承擔(dān)的主要風(fēng)險(xiǎn)。

2．3．2操作風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)資本。用于覆蓋不完善的內(nèi)部程序、人員、系統(tǒng)或外部事件所造成的風(fēng)險(xiǎn)。

2．3．3市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)資本。用于覆蓋由于利率、外匯、期權(quán)、股票和商品等價(jià)格變動(dòng)導(dǎo)致的資產(chǎn)損失風(fēng)險(xiǎn)。

2．4經(jīng)濟(jì)資本考核的目的和指標(biāo)

經(jīng)濟(jì)資本考核的目的是實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值最大化。因?yàn)橘Y本是股東的貨幣化，代表股東行使權(quán)力。指標(biāo)構(gòu)成由經(jīng)濟(jì)資本占用、經(jīng)濟(jì)增加值（EVA）、經(jīng)濟(jì)資本回報(bào)率（RAROC）3部分組成。

2．4．1經(jīng)濟(jì)資本占用。經(jīng)濟(jì)資本占用＝資產(chǎn)余額×經(jīng)濟(jì)資本配置系數(shù)。

2．4．2經(jīng)濟(jì)增加值（EVA）。EVA＝凈利潤(rùn)－經(jīng)濟(jì)資本占用×資本成本率。經(jīng)濟(jì)增加值是銀行凈利潤(rùn)扣減資本成本后的凈值。如果銀行經(jīng)營(yíng)成果的EVA為負(fù)值，則很難實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值，需要通過降低經(jīng)濟(jì)資本占用或者提高利潤(rùn)來增加股東價(jià)值。

2．4．3經(jīng)濟(jì)資本回報(bào)率（RAVOC）。RAROC＝凈利潤(rùn)／經(jīng)濟(jì)資本占用。經(jīng)濟(jì)資本回報(bào)率又稱風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后的資本回報(bào)率，是銀行凈利潤(rùn)與經(jīng)濟(jì)資本之間的比值。RA－ROC既考慮預(yù)期損失，也考慮非預(yù)期損失，更真實(shí)地反映了銀行的收益水平。

3經(jīng)濟(jì)資本的應(yīng)用

從2005年開始，國(guó)有商業(yè)銀行在經(jīng)營(yíng)管理中先后引入經(jīng)濟(jì)資本，將經(jīng)濟(jì)資本應(yīng)用在信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、績(jī)效考核等領(lǐng)域。

3．1經(jīng)濟(jì)資本在信用風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域的應(yīng)用

信用風(fēng)險(xiǎn)是我國(guó)商業(yè)銀行面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)，銀行主要通過發(fā)放貸款并賺取利差贏利。近年來，由于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩，投資需求下降，加之互聯(lián)網(wǎng)金融興起，客戶獲取資金的渠道更加多樣化，同時(shí)，銀行資產(chǎn)質(zhì)量面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，不良貸款包袱越來越重。這些因素都嚴(yán)重?cái)D壓了銀行的獲利空間，銀行延續(xù)多年的靠規(guī)模經(jīng)營(yíng)增加利潤(rùn)的粗放經(jīng)營(yíng)模式已難以為繼。這就要求商業(yè)銀行不斷提升風(fēng)險(xiǎn)管理水平，加強(qiáng)精細(xì)化管理，實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵式增長(zhǎng)。因此，在信用風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)資本約束，提高資本使用效率，探索資本集約型發(fā)展模式已刻不容緩。商業(yè)銀行在信用風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域現(xiàn)行的經(jīng)濟(jì)資本應(yīng)用模式是通過內(nèi)部評(píng)級(jí)法實(shí)施的，近年來，國(guó)有大型商業(yè)銀行陸續(xù)采用高級(jí)內(nèi)部評(píng)級(jí)法，建立了科學(xué)合理的風(fēng)險(xiǎn)模型，主要有違約概率（PD）、違約損失率（LGD）、違約風(fēng)險(xiǎn)暴露（EAD）、有效期限（M）等參數(shù)。通過對(duì)客戶和債項(xiàng)進(jìn)行評(píng)級(jí)，從而測(cè)算出貸款的經(jīng)濟(jì)增加值（EVA）和經(jīng)濟(jì)資本回報(bào)率（RAV－OC）。

3．1．1客戶評(píng)級(jí)?？蛻粼u(píng)級(jí)是銀行對(duì)客戶的信用償還能力進(jìn)行評(píng)價(jià)，商業(yè)銀行均設(shè)立了客戶評(píng)級(jí)模型（個(gè)人客戶除外），通過對(duì)系統(tǒng)性因素和非系統(tǒng)性因素進(jìn)行分析，設(shè)置定量指標(biāo)和定性指標(biāo)，對(duì)客戶的信用計(jì)算出得分，根據(jù)得分測(cè)算出客戶的信用等級(jí)，由高到低分為AAA級(jí)、AA級(jí)、A級(jí)、BBB級(jí)、BB級(jí)、B級(jí)（實(shí)際操作中可進(jìn)行更明確的細(xì)分（如AA級(jí)可細(xì)分為AA1、AA2等信用等級(jí)），信用等級(jí)越高，其參數(shù)指標(biāo)越好，同等情況下占用的經(jīng)濟(jì)資本越少，EVA、RAVOC等指標(biāo)就越理想。

3．1．2債項(xiàng)評(píng)級(jí)。債項(xiàng)評(píng)級(jí)是對(duì)交易本身的特定風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行計(jì)量和評(píng)價(jià)，反映客戶違約后的債項(xiàng)損失大小。商業(yè)銀行也設(shè)立了相應(yīng)的債項(xiàng)評(píng)級(jí)模型。主要影響因子有債務(wù)期限、擔(dān)保方式、貸款品種等。一般期限越長(zhǎng)，占用經(jīng)濟(jì)資本越多，擔(dān)保方式越理想，風(fēng)險(xiǎn)越小，占用的經(jīng)濟(jì)資本就越少。從貸款品種看，項(xiàng)目貸款、流動(dòng)資金貸款經(jīng)濟(jì)資本占用較多，承兌匯票、貸款承諾、信用證等表外業(yè)務(wù)因其不直接占用銀行的資金，經(jīng)濟(jì)資本占用較低。

3．2經(jīng)濟(jì)資本在操作風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域的應(yīng)用

長(zhǎng)期以來，商業(yè)銀行對(duì)操作風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知度一直不高，20世紀(jì)90年代，運(yùn)行了230年的巴林銀行因“里森事件”而破產(chǎn)倒閉，該事件屬典型的操作風(fēng)險(xiǎn)事件，人們意識(shí)到僅靠加強(qiáng)信用風(fēng)險(xiǎn)管理是無法維護(hù)商業(yè)銀行的安全運(yùn)營(yíng)的，各國(guó)逐步將操作風(fēng)險(xiǎn)納入資本考核范圍。由于操作性風(fēng)險(xiǎn)一般表現(xiàn)為具體的事件，既可能是制度漏洞、也可能是人為因素造成，往往比較難以防范。目前通用的操作風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量方法分為基本指標(biāo)法、標(biāo)準(zhǔn)法和高級(jí)計(jì)量法。因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)法不需要開發(fā)內(nèi)部模型，比較簡(jiǎn)便易行，所以較為通用。具體做法是將商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)條線分類，然后通過業(yè)務(wù)條線和風(fēng)險(xiǎn)事件類型組合將操作風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步細(xì)分。實(shí)際操作中，商業(yè)銀行往往對(duì)自身的業(yè)務(wù)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，得出分值，設(shè)置調(diào)節(jié)系數(shù)，計(jì)算出操作風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)資本。

3．3經(jīng)濟(jì)資本在市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域的應(yīng)用

市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)即價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)，是指因市場(chǎng)價(jià)格的不利變動(dòng)而使商業(yè)銀行表內(nèi)和表外業(yè)務(wù)發(fā)生損失的風(fēng)險(xiǎn)。主要包括利率風(fēng)險(xiǎn)、匯率風(fēng)險(xiǎn)、股票風(fēng)險(xiǎn)和商品風(fēng)險(xiǎn)。從目前情況看，商業(yè)銀行通過先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺(tái)，已將資金上收總部，利率、匯率、股票、商品等的價(jià)格波動(dòng)由總部監(jiān)控，市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)資本由總部統(tǒng)一管理。

3．4經(jīng)濟(jì)資本在考核中的應(yīng)用

主要通過對(duì)分支機(jī)構(gòu)的EVA、RAVOC、經(jīng)濟(jì)資本占用等指標(biāo)進(jìn)行考核，將這些指標(biāo)與績(jī)效、費(fèi)用等掛鉤，這些指標(biāo)越理想，分支機(jī)構(gòu)的績(jī)效收入、費(fèi)用就越多，從而引導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)樹立經(jīng)濟(jì)資本節(jié)約理念。

4商業(yè)銀行經(jīng)濟(jì)資本應(yīng)用中存在的問題

從我國(guó)商業(yè)銀行經(jīng)濟(jì)資本的應(yīng)用情況看，從應(yīng)用范圍到模型設(shè)計(jì)，還處于探索階段。在日常經(jīng)營(yíng)管理中，經(jīng)濟(jì)資本的應(yīng)用往往收到多種因素的制約，在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的滲透尚不夠徹底。具體而言，主要存在以下問題。

4．1應(yīng)用范圍不夠廣泛

從理論上講，我國(guó)商業(yè)銀行尤其是大型國(guó)有商業(yè)銀行均引入了經(jīng)濟(jì)資本管理，且涵蓋了信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)等領(lǐng)域，但在實(shí)踐中，應(yīng)用較為表面化。除在信用風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域運(yùn)用了較為完備的模型外，操作風(fēng)險(xiǎn)和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)尚未使用先進(jìn)的計(jì)量模型。

4．2難以將經(jīng)濟(jì)資本的計(jì)量結(jié)果作為剛性約束

即便在經(jīng)濟(jì)資本應(yīng)用較為成熟的信用風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，經(jīng)濟(jì)資本計(jì)量結(jié)果的應(yīng)用也沒有實(shí)現(xiàn)剛性約束。從貸款發(fā)放流程看，銀行通過債項(xiàng)評(píng)級(jí)對(duì)每一筆貸款測(cè)算出EVA和RAVOC，作為貸款發(fā)放的參考依據(jù)。但在實(shí)際操作中，大型客戶往往因?yàn)殂y行間的競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致貸款收益率降低，達(dá)不到EVA和RAVOC的最低標(biāo)準(zhǔn)，有時(shí)甚至為負(fù)值，但銀行為搶占市場(chǎng)份額，往往不考慮經(jīng)濟(jì)資本的約束，進(jìn)行貸款投放，弱化了經(jīng)濟(jì)資本的引導(dǎo)意義。

4．3經(jīng)濟(jì)資本在績(jī)效考核中所占比重偏低

商業(yè)銀行是結(jié)構(gòu)復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)組織，其業(yè)務(wù)范圍非常廣闊，績(jī)效考核涉及多種因素，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)資本所占考核比重不高，一般在20％以下，加之經(jīng)濟(jì)資本應(yīng)用模型不夠完善，導(dǎo)致推廣難度較大。

5經(jīng)濟(jì)資本應(yīng)用優(yōu)化方案

針對(duì)商業(yè)銀行在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)資本管理中存在的困難，有必要對(duì)經(jīng)濟(jì)資本的應(yīng)用方案進(jìn)行優(yōu)化。較為可行的方法是運(yùn)用帕累托改進(jìn)模式，即在不增加銀行和客戶的成本，通過資源的有效配置和應(yīng)用達(dá)到節(jié)約資本、增加經(jīng)濟(jì)增加值、提高資本回報(bào)率的目的。具體而言，就是在不改變客戶的信用等級(jí)、貸款金額、利率等因素的情況下，通過調(diào)整其他變量來提升貸款的收益水平。從而讓銀行感受到經(jīng)濟(jì)資本帶來的實(shí)惠，主動(dòng)運(yùn)用經(jīng)濟(jì)資本進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理。

5．1對(duì)存量貸款進(jìn)行優(yōu)化，通過精細(xì)化管理節(jié)約經(jīng)濟(jì)資本

近年來，國(guó)家進(jìn)行了大量的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，商業(yè)銀行在公路、鐵路、電力等基本建設(shè)領(lǐng)域投放了大量的貸款，這些貸款大多是項(xiàng)目貸款，擔(dān)保方式多為信用方式，經(jīng)濟(jì)資本配置系數(shù)較高，占用了大量的經(jīng)濟(jì)資本。對(duì)這些貸款，可以嘗試要求客戶用收費(fèi)權(quán)或應(yīng)收賬款作質(zhì)押，這樣就可以節(jié)約大量的經(jīng)濟(jì)資本，改善貸款的收益狀況，提升銀行的盈利水平。

5．2細(xì)化資產(chǎn)管理，將經(jīng)濟(jì)資本管理理念滲透到資產(chǎn)管理全過程

經(jīng)濟(jì)資本指標(biāo)涉及資產(chǎn)業(yè)務(wù)的各個(gè)品種，與資產(chǎn)期限、擔(dān)保方式、利率水平、貸款時(shí)點(diǎn)、貸后管理、審批條件、客戶營(yíng)銷等都有關(guān)系，信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)都有關(guān)聯(lián)。要想做好經(jīng)濟(jì)資本優(yōu)化工作，應(yīng)當(dāng)成立專門的組織，從前臺(tái)營(yíng)銷到貸后管理，都有熟悉經(jīng)濟(jì)資本的人員參與決策，使每筆貸款的經(jīng)濟(jì)資本占用指標(biāo)達(dá)到最優(yōu)。

5．3加強(qiáng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新，通過創(chuàng)新優(yōu)化經(jīng)濟(jì)資本占用

隨著經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)的發(fā)展，國(guó)際國(guó)內(nèi)的金融創(chuàng)新速度不斷加快，要求國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行與時(shí)俱進(jìn)。在為客戶設(shè)計(jì)融資產(chǎn)品時(shí)既要遵循國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，又要節(jié)約經(jīng)濟(jì)資本占用。例如國(guó)家要求加大對(duì)小微企業(yè)的支持力度，監(jiān)管部門下調(diào)了小微企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)權(quán)重，銀行應(yīng)適應(yīng)形勢(shì)，順勢(shì)而為。同時(shí)，實(shí)施和推廣表內(nèi)業(yè)務(wù)表外化，利用經(jīng)濟(jì)資本占用低的表外業(yè)務(wù)產(chǎn)品如銀行承兌匯票、信用證、中期票據(jù)等替代貸款產(chǎn)品，在降低客戶融資成本的同時(shí)有效節(jié)約經(jīng)濟(jì)資本。在新形勢(shì)下，面對(duì)經(jīng)營(yíng)發(fā)展壓力，商業(yè)銀行延續(xù)多年的規(guī)模經(jīng)營(yíng)模式已不可復(fù)制，唯有轉(zhuǎn)換思路，細(xì)化管理，建立資本集約化經(jīng)營(yíng)模式，改變盈利增長(zhǎng)模式才能實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

作者：蘇慧 單位：南京農(nóng)業(yè)大學(xué)金融學(xué)院

［參考文獻(xiàn)］

［1］中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)．解讀銀行資本管理辦法［M］．北京：中國(guó)金融出版社，2012．

第5篇：經(jīng)濟(jì)資本計(jì)劃范文

Abstract: The skilled-based work is increasingly important recently, and the skilled-based labor market is becoming hotter and hotter. However, with the fact of lacking skilled talents, low level of work technology, inadequate human resource development, research of skilled-based human capital is so imperative. In this paper, the conception and features of skilled-based human capital are clarified; the reasons of demand-supply unbalance of skilled talents are analyzing; also, the methods of transformation and accumulation of skilled-based human capital are discussed.

關(guān)鍵詞:技能型人力資本 高技能人才 人力資本 轉(zhuǎn)化

Key words: Skill human capital High skill talented person Human capital transformation

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展與強(qiáng)大,我國(guó)各行業(yè)都逐漸躍于世界水平的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)上。這對(duì)于企業(yè)發(fā)展來說本應(yīng)是一件歡欣鼓舞的事情,但企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),能夠合理使用這些固定資本投資的技術(shù)人才并不易尋得,能夠充分發(fā)揮設(shè)備效用的高技能人才更是少之又少。一方面,技能型人才數(shù)量供給嚴(yán)重不足,使得供給數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于需求數(shù)量;另一方面,技能型人才機(jī)構(gòu)失衡,初級(jí)技術(shù)人員占總技能型人才數(shù)量的半數(shù)之上,使得技能型人才技術(shù)水平偏低,并且技能型人才年齡構(gòu)成不均。

作為一個(gè)制造業(yè)大國(guó),高技能人才的數(shù)量和勝任力很大程度上決定了產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)率,同時(shí),他們作為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)的基本力量,擔(dān)負(fù)著企業(yè)技術(shù)改造創(chuàng)新,轉(zhuǎn)化和應(yīng)用科技成果的重要責(zé)任。因此,高技能人力資本的相關(guān)問題成為我國(guó)人力資源領(lǐng)域亟待解決的重要問題。

一、技能型人力資本及其特征

所謂技能型人力資本是指具有在生產(chǎn)、服務(wù)等領(lǐng)域的一線崗位工作者,他們具有熟練的操作技能,能夠解決生產(chǎn)實(shí)踐操作難題,為社會(huì)直接創(chuàng)造財(cái)富。

人力資本分為一般型人力資本、技能型人力資本和管理型人力資本 。技能型人力資本區(qū)別于一般的管理型工作和操作性工作,它具有以下特征:

高難度的手工操作與復(fù)雜的腦力勞動(dòng)相結(jié)合;豐富的專業(yè)能力與綜合經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合;獨(dú)特技能與復(fù)合技能相結(jié)合;傳統(tǒng)工作方法與創(chuàng)造性思維相結(jié)合。

技能型人才所具有的技能中,一方面是通過教學(xué)傳授和相互學(xué)習(xí)得到的顯性能力,另一方面是通過在“干中學(xué)”,由個(gè)人不斷思考、揣摩、嘗試所得到的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和技巧?；诩寄苄腿瞬诺墓ぷ魈攸c(diǎn)和隱性能力的特征,高技能型人才還具有技術(shù)專有性、與組織利益相關(guān)性的特點(diǎn)。

二、技能型人力資本短缺的原因

從技能型人才所具有的特點(diǎn)來看,企業(yè)在擴(kuò)大規(guī)模的過程中,會(huì)對(duì)于這類人才產(chǎn)生很大依靠,因?yàn)檫@類員工可以給企業(yè)帶來優(yōu)良的技術(shù)、創(chuàng)新的思路、豐厚的利潤(rùn),因此,企業(yè)對(duì)于高技能型人才的需求是不斷增加的。但近些年,我國(guó)技能型人才呈現(xiàn)出不斷擴(kuò)大的需求缺口,供小于求的狀況已成為勞動(dòng)力市場(chǎng)的一個(gè)主要問題。我國(guó)技能型人力資本短缺的原因有如下幾點(diǎn):

1.社會(huì)上對(duì)于職業(yè)教育的偏見影響了技能型人才的培養(yǎng)。

我國(guó)現(xiàn)階段普遍存在“重學(xué)歷教育,輕職業(yè)教育;重學(xué)歷文憑,輕職業(yè)技能”的觀念,這是導(dǎo)致高技能人才短缺的重要思想根源。這種偏見認(rèn)識(shí)使得青年人不愿意接受專門的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),紛紛依賴高考一條教育途徑,這對(duì)于技能型人才的生源質(zhì)量與數(shù)量及其力量?jī)?chǔ)備都有較大的沖擊。

2.現(xiàn)行的教育體制與技能型人才的培養(yǎng)機(jī)制存在較大的沖突。

我國(guó)高等職業(yè)技能教育的專業(yè)及課程設(shè)置帶有較大的盲目性,沒有能夠與市場(chǎng)需求脫軌,教學(xué)內(nèi)容比較陳舊脫離實(shí)際。學(xué)校與企業(yè)之間的溝通并不充分,培養(yǎng)出來的學(xué)生滿足不了企業(yè)的需求。同時(shí),由于學(xué)校提供的實(shí)踐機(jī)會(huì)較為匱乏,學(xué)生的實(shí)踐能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到要求。

3.技能型人才的績(jī)效評(píng)價(jià)與激勵(lì)機(jī)制比較落后。

技能型人才進(jìn)入企業(yè)后,對(duì)其的績(jī)效評(píng)價(jià)體系與激勵(lì)機(jī)制都比較落后,多數(shù)仍采取工齡、年限、資歷晉升職業(yè)等級(jí)等形式衡量工作成績(jī),針對(duì)于職業(yè)能力、工作績(jī)效的評(píng)價(jià)比較薄弱,不能夠區(qū)別對(duì)待高技能人才和低技能人才,這種績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制對(duì)于員工的激勵(lì)并不理想。企業(yè)內(nèi)的工資水平也無法產(chǎn)生差額,晉升途徑不合理等對(duì)于員工績(jī)效的改進(jìn)也會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。

三、技能型人力資本的轉(zhuǎn)化與積累途徑

高技能人才是我國(guó)人才構(gòu)成的重要成分,為了緩解技能型人才短缺現(xiàn)狀,避免中國(guó)經(jīng)濟(jì)受人力資源供給不足的制約,營(yíng)造一個(gè)良好的技能型人力資本轉(zhuǎn)化和積累環(huán)境是一項(xiàng)迫在眉睫的工作。

從社會(huì)角度考慮,要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)健康活躍的專業(yè)技能教育環(huán)境,通過媒體宣傳改善職業(yè)教育的氛圍,提高高技能人才的社會(huì)地位。從企業(yè)角度考慮,要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)合理完善的技能型人才職業(yè)發(fā)展的制度環(huán)境,重新塑造企業(yè)技術(shù)型人才的招聘選拔機(jī)制、績(jī)效考核機(jī)制以及合理的薪酬水平,保障技術(shù)人才的寬闊職業(yè)生涯。

參考文獻(xiàn):

[1]楊進(jìn)等. 制造業(yè)領(lǐng)域技能型人才培養(yǎng):問題與建議[J]. 教育研究,2008,(06)

第6篇：經(jīng)濟(jì)資本計(jì)劃范文

關(guān)鍵詞：人力資本；區(qū)域經(jīng)濟(jì)；結(jié)構(gòu)優(yōu)化

中圖分類號(hào)：F127 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1004-1605（2009）03-0055-04

一、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的人力資本要素

區(qū)域經(jīng)濟(jì)是指在社會(huì)勞動(dòng)地域分工的基礎(chǔ)上，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展而逐步形成的各具特色和以密切聯(lián)系為基礎(chǔ)的地域經(jīng)濟(jì)綜合體。它是介于宏觀經(jīng)濟(jì)與微觀經(jīng)濟(jì)之間的經(jīng)濟(jì)，處于宏觀經(jīng)濟(jì)與微觀經(jīng)濟(jì)的結(jié)合部。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，對(duì)區(qū)域利益的追求是區(qū)域經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主題，追求區(qū)域經(jīng)濟(jì)利益已成為區(qū)域?qū)ν饨?jīng)濟(jì)活動(dòng)的基本目標(biāo)。對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)而言，豐富的自然資源和自然條件是區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展賴以進(jìn)行的先天稟賦，良好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與發(fā)展水平是任何區(qū)域?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較好的區(qū)域往往具有更高的發(fā)展?jié)摿?、水平和?jīng)濟(jì)效率，而社會(huì)文化在很大程度上會(huì)影響到一個(gè)區(qū)域的消費(fèi)結(jié)構(gòu)和水平甚至于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，還能夠影響到區(qū)域的各種制度建設(shè)，從而推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

從國(guó)內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)踐看，幾乎每個(gè)國(guó)家都存在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的非均衡性，不同區(qū)域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展差異較大。根據(jù)李嘉圖的比較優(yōu)勢(shì)理論，決定區(qū)域經(jīng)濟(jì)比較優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)有先天稟賦和后天稟賦，先天稟賦有土地、自然資源、氣候和位置等；后天稟賦有資金、技術(shù)、勞動(dòng)力或人力資本以及生產(chǎn)專門化等方面。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)，人力資本要素投入是加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決定因素。在經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)期增長(zhǎng)中，除了土地、資本、勞動(dòng)力等傳統(tǒng)生產(chǎn)要素的貢獻(xiàn)外，還在于人力資本的不斷積累。而且通過教育和培訓(xùn)所獲得的專業(yè)化的人力資本和特殊的知識(shí)是保持經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期持續(xù)增長(zhǎng)的根本動(dòng)力。由于不同區(qū)域的人力資本內(nèi)、外部結(jié)構(gòu)不同，即使區(qū)域間的先天稟賦相同，也會(huì)造成區(qū)域間在產(chǎn)品生產(chǎn)上相對(duì)優(yōu)勢(shì)的差異。因?yàn)閯趧?dòng)力數(shù)量的擴(kuò)大和質(zhì)量的提高以及區(qū)域?qū)ｉT化生產(chǎn)會(huì)帶來區(qū)域人力資本及其結(jié)構(gòu)上的比較優(yōu)勢(shì)，而且這種比較優(yōu)勢(shì)還極易引起區(qū)域創(chuàng)新能力上的相對(duì)優(yōu)勢(shì)。即使區(qū)域間在人力資本總量上是相等的，也會(huì)由于人力資本的人口分布、產(chǎn)業(yè)分布和空間分布等方面的配置差異影響或加劇某些區(qū)域在某些產(chǎn)品生產(chǎn)上的比較優(yōu)勢(shì)。因此，人力資本的優(yōu)先投資在諸生產(chǎn)要素的投入中具有舉足輕重的作用，尤其是在單純物質(zhì)資本與勞動(dòng)數(shù)量的投入已無法刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的情況下，人力資本的投入便具有決定性的作用?？梢姡肆Y本是保證社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、高速、健康發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)的基本條件。我國(guó)學(xué)者對(duì)中國(guó)30個(gè)省、市、自治區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)差異的定量分析進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)，物質(zhì)資本增長(zhǎng)因素只占地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)差異的19%，其余81%則要?dú)w功于人力資本等無形因素。

二、人力資本的結(jié)構(gòu)模式及轉(zhuǎn)化路徑

由于人力資本存在著不同的層次，所以一定的人力資本投資可以有不同的選擇，這導(dǎo)致了不同區(qū)域長(zhǎng)期以來所形成的人力資本存量結(jié)構(gòu)各不相同。經(jīng)濟(jì)理論研究與發(fā)展實(shí)踐表明在人力資本結(jié)構(gòu)不同的國(guó)家或區(qū)域，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率差異較大。人力資本結(jié)構(gòu)分布不平等的國(guó)家或區(qū)域，往往經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率比較低下，人力資本結(jié)構(gòu)的改善是一些國(guó)家或區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要原因?？梢姡肆Y本結(jié)構(gòu)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)有著密切的關(guān)系。

為了進(jìn)一步探討人力資本在區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中的作用，特別是不同人力資本存量結(jié)構(gòu)對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的不同影響，需要將區(qū)域人力資本存量結(jié)構(gòu)模式進(jìn)行區(qū)分。根據(jù)上文，我們認(rèn)為一般人力資本存量在中國(guó)各地已經(jīng)基本具備，所以主要討論各區(qū)域企業(yè)家人力資本和專業(yè)人力資本存量的比例結(jié)構(gòu)問題。根據(jù)各個(gè)區(qū)域兩種人力資本水平存量的高低不同加以組合，可以得到區(qū)域發(fā)展的四種人力資本存量結(jié)構(gòu)模式，第一種是“雙高型”，即區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)所必須的企業(yè)家人力資本和專業(yè)人力資本存量都比較高。第二種為“雙低型”，即區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)所需要的企業(yè)家人力資本和專業(yè)人力資本的存量水平都比較低。第三種為“企業(yè)家人力資本富裕型”，即區(qū)域中企業(yè)家人力資本比較充裕，存量水平較高，而專業(yè)人力資本水平相對(duì)較低。第四種為“專業(yè)人力資本富裕型”，即區(qū)域中專業(yè)人力資本存量較高，而企業(yè)家人力資本存量較低。區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式最終應(yīng)該向雙高型的模式靠攏，因?yàn)檫@樣才能保持持續(xù)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

所以，不管區(qū)域現(xiàn)在屬于哪一種人力資本結(jié)構(gòu)模式，都應(yīng)該在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，要更多地、更合理地投資于人力資本，爭(zhēng)取向雙高型轉(zhuǎn)化。由于區(qū)域的基礎(chǔ)不同，所以人力資本轉(zhuǎn)化的路徑也就有所不同。

(1)從雙低型向雙高型轉(zhuǎn)化。從雙低型向雙高型轉(zhuǎn)化，有兩種方式。一條路徑就是逐漸向雙高型模式發(fā)展，當(dāng)然需要很長(zhǎng)一段時(shí)間的發(fā)展。對(duì)于發(fā)展中的區(qū)域而言，這樣的路徑顯然是時(shí)間太長(zhǎng)而無法接受的。另外一條路徑就是實(shí)現(xiàn)從雙低型向雙高型的直接轉(zhuǎn)變，跳躍式的發(fā)展。沒有外力的介入，區(qū)域本身很難實(shí)現(xiàn)這樣的轉(zhuǎn)化。從雙低到雙高，在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)兩種人力資本存量同時(shí)快速提升，顯然要通過一個(gè)非自然發(fā)展的跨越，通過一種非常的手段，如大規(guī)模有選擇的移民和大量的企業(yè)轉(zhuǎn)移以及區(qū)域間財(cái)政轉(zhuǎn)移支付。依靠區(qū)域本身的力量循序漸進(jìn)，需要很長(zhǎng)時(shí)間才能實(shí)現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型。另外的兩條路徑分別是向企業(yè)家人力資本富裕型和專業(yè)人力資本富裕型區(qū)域過渡，然后再向雙高型區(qū)域發(fā)展。

(2)從企業(yè)家人力資本富裕型向雙高型轉(zhuǎn)化。這個(gè)變化過程主要是急劇增加區(qū)域內(nèi)專業(yè)人力資本的存量。在保持企業(yè)家人力資本富裕的前提下，短期內(nèi)要實(shí)現(xiàn)專業(yè)人力資本的充裕，一個(gè)可能的途徑就是通過優(yōu)惠條件，吸引大量區(qū)域外的專業(yè)人力資本，提高專業(yè)人力資本的存量水平。這樣就可以結(jié)合原本存量相對(duì)較高的企業(yè)家人力資本，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

(3)從專業(yè)人力資本富裕型向雙高型轉(zhuǎn)化。這個(gè)過程的主要目的就是要增加區(qū)域內(nèi)的企業(yè)家人力資本存量水平。企業(yè)家人力資本存量的增加，一是靠引進(jìn)區(qū)域外企業(yè)家，二是增加本區(qū)域企業(yè)家人數(shù)，關(guān)鍵是要建立一種能夠促使區(qū)域內(nèi)產(chǎn)生旺盛企業(yè)家精神的制度。但這種制度建立的同時(shí)也需要適合的歷史、文化、政治等相關(guān)背景。

總之，一般人力資本、專業(yè)人力資本和企業(yè)家人力資本三者如果能有機(jī)配合，結(jié)構(gòu)合理，則區(qū)域經(jīng)濟(jì)就會(huì)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。因此，中國(guó)各個(gè)區(qū)域要結(jié)合自己的實(shí)際情況制定各自不同的、有針對(duì)性的、向雙高型區(qū)域轉(zhuǎn)化的人力資本投資政策。

三、人力資本結(jié)構(gòu)對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的影響

區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一種主要表現(xiàn)形式即區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)狀況是區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的內(nèi)在標(biāo)志，區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展主要源于區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化提升，其中產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)換代又是最重要的方面。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀及其變動(dòng)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響巨大，分析決定和影響產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀和變動(dòng)的因素就顯得特別重要。制約產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動(dòng)的因素很多，其中主要有經(jīng)濟(jì)發(fā)展因素、需求因素、供給因素、技術(shù)因素、制度因素、社會(huì)因素等。而這些因素在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不同歷史階段、不同的社會(huì)分工及生產(chǎn)力發(fā)展的不同時(shí)期對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的影響也不相同。如果說在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代依據(jù)自然資源進(jìn)行的地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整主要是強(qiáng)調(diào)了自然稟賦的話，那么，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代依據(jù)人力資本進(jìn)行的地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整則弱化了這種自然稟賦的作用，而更加突出了人力資本存量和結(jié)構(gòu)對(duì)地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)差異的影響。

許多發(fā)展中國(guó)家的經(jīng)濟(jì)實(shí)踐表明，影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展最主要的障礙并不是自然資源，也不是物質(zhì)資本條件，而是缺乏人力資本結(jié)構(gòu)調(diào)整的超前性。由于人力資本結(jié)構(gòu)的變化與經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需要的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不相適應(yīng)，使得物質(zhì)資本與自然資本不能有效充分地運(yùn)用，先進(jìn)的技術(shù)也無法順利實(shí)施。因此，人力資本結(jié)構(gòu)的滯后性已成為許多發(fā)展中國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“瓶頸”或“短邊”生產(chǎn)要素。

改革開放以后，中國(guó)不同地區(qū)，尤其是東部沿海地區(qū)對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整在很大程度上就是根據(jù)人力資本結(jié)構(gòu)狀況進(jìn)行的。正是高素質(zhì)的人力資本，促使自然資源、資金等其他資源向東部地區(qū)移動(dòng)，使其第二產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)的比重迅速上升，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)快速升級(jí)，區(qū)域經(jīng)濟(jì)得到長(zhǎng)足發(fā)展。所以人力資本結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)之間是一種正相關(guān)的關(guān)系。

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人力資本結(jié)構(gòu)決定著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的形成和變化。因?yàn)楣I(yè)經(jīng)濟(jì)向知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，不僅僅是經(jīng)濟(jì)形態(tài)的演變，也標(biāo)志著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)和現(xiàn)代化。而產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)能否升級(jí)并向現(xiàn)代化推進(jìn)，形成良性循環(huán)，高素質(zhì)的人力資本和具有彈性的人力資本結(jié)構(gòu)起著重要的作用。一個(gè)國(guó)家或地區(qū)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中，如果有相當(dāng)充足的人力資本存量，又有相對(duì)完善的人力資本結(jié)構(gòu)，那么這種產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整是比較順利的。任何經(jīng)濟(jì)總量的平衡都是以結(jié)構(gòu)平衡為基礎(chǔ)，因而如果沒有相應(yīng)素質(zhì)的人力資本和具有一定彈性的人力資本結(jié)構(gòu)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的演進(jìn)速度必將受到約束。 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化配置需要?jiǎng)趧?dòng)者具備必須的教育水平和經(jīng)驗(yàn)技能，要求一定的人力資本存量和結(jié)構(gòu)與之相匹配。國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及其轉(zhuǎn)變應(yīng)與人力資本存量的產(chǎn)業(yè)分布相一致，即各次產(chǎn)業(yè)相應(yīng)比例的人力資本存量應(yīng)創(chuàng)造相應(yīng)份額的增加值。但從我國(guó)發(fā)展實(shí)踐看，不同地區(qū)由于人力資本存量和結(jié)構(gòu)的差異，直接影響了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的演進(jìn)，特別是在比較落后的區(qū)域，一方面，大量勞動(dòng)力的人力資本存量低，只能就業(yè)于技術(shù)含量低的傳統(tǒng)行業(yè)；另一方面，一些技術(shù)含量較高的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才又短缺，從而造成了勞動(dòng)力供給的結(jié)構(gòu)性過剩和需求的結(jié)構(gòu)性短缺之間的矛盾。究其根源，是人力資本存量和結(jié)構(gòu)不適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化配置的要求，GDP產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與人力資本存量的產(chǎn)業(yè)分布之間存在一定的差距。

從經(jīng)濟(jì)理論和許多發(fā)達(dá)國(guó)家的發(fā)展實(shí)踐看，隨著人均國(guó)民收入的提高，勞動(dòng)力首先會(huì)從第一產(chǎn)業(yè)向第二、第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。作為掌握一定知識(shí)和技能的勞動(dòng)力，即作為高級(jí)勞動(dòng)力形態(tài)的人力資本，其產(chǎn)業(yè)配置規(guī)律也應(yīng)當(dāng)與一定時(shí)期產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動(dòng)規(guī)律相一致?？v觀世界發(fā)達(dá)國(guó)家的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變動(dòng)趨勢(shì)大體上符合了這一規(guī)律。從我國(guó)的實(shí)際情況來看，雖然GDP的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動(dòng)和人力資本產(chǎn)業(yè)分布結(jié)構(gòu)的變動(dòng)都基本遵循這一定律，由一產(chǎn)向二產(chǎn)和三產(chǎn)轉(zhuǎn)移，但是第一產(chǎn)業(yè)仍滯留大量低水平人力資本，第二、三產(chǎn)業(yè)專業(yè)化人力資本存量結(jié)構(gòu)仍然失衡。

雖然從GDP產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)看，我國(guó)無論東中西哪個(gè)區(qū)域，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)都發(fā)生了明顯的轉(zhuǎn)變，結(jié)構(gòu)正趨于合理。但我們同時(shí)注意到，人力資本產(chǎn)業(yè)分布結(jié)構(gòu)的相對(duì)滯后，影響了我國(guó)的工業(yè)化進(jìn)程。可見，人力資本在各區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)間的分布結(jié)構(gòu)的不同，造成了各區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)程度的不同差別，影響了各個(gè)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)的速度，也影響了各區(qū)域各產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率，擴(kuò)大了區(qū)域間經(jīng)濟(jì)發(fā)展的差距。

四、以人力資本結(jié)構(gòu)提升促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的對(duì)策

（一）建立科學(xué)的人力資本投資政策體系

首先，要形成穩(wěn)定的人力資本投資制度。人力資本投資規(guī)模和政策的不穩(wěn)定，會(huì)影響到經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。進(jìn)行教育投入是政府行使公共職能、造福社會(huì)的重要責(zé)任及創(chuàng)建和諧社會(huì)的基本條件。政府在人力資本投資政策體系建設(shè)上具有主導(dǎo)地位，要加大政府對(duì)教育經(jīng)費(fèi)或知識(shí)資本的投入。

其次，加大對(duì)職業(yè)技能教育的投資。曾經(jīng)發(fā)端于“珠三角”地區(qū)和“長(zhǎng)三角”的民工荒，其重要原因之一是隨著產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級(jí)和結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)換，對(duì)勞動(dòng)力技能水平和結(jié)構(gòu)有了更高的要求。而對(duì)職業(yè)技能投資的不足是其根本原因：一是以前接受高等教育的機(jī)會(huì)較少，高學(xué)歷成為社會(huì)地位和經(jīng)濟(jì)收入高低的重要標(biāo)志，投資于高等教育成為政府和個(gè)人的主要選項(xiàng)。二是居民收入水平尤其是低收入家庭或弱勢(shì)群體對(duì)技能培訓(xùn)的投資能力有限，而這實(shí)際上又導(dǎo)致貧困家庭收入的進(jìn)一步減少，形成惡性循環(huán)。

因此，各個(gè)地區(qū)應(yīng)當(dāng)結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，加大對(duì)職業(yè)技能的培訓(xùn)力度，在提高政府投入的同時(shí)，積極地引導(dǎo)企業(yè)和社會(huì)力量辦學(xué)，以改進(jìn)辦學(xué)形式和內(nèi)容，并與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求相接軌，進(jìn)而達(dá)到提高職業(yè)技能投資的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益目標(biāo)。

（二）著力培養(yǎng)高素質(zhì)人才，提升人力資本層次

隨著各個(gè)區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度的加大，其勞動(dòng)力需求與供給的結(jié)構(gòu)性矛盾將日顯突出。普通勞動(dòng)者過剩與高科技人才短缺共存的局面將持續(xù)較長(zhǎng)時(shí)間，這是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的一大障礙。如現(xiàn)在的信息技術(shù)人才，專業(yè)外貿(mào)人才，金融保險(xiǎn)人才等遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足區(qū)域信息產(chǎn)業(yè)、商貿(mào)產(chǎn)業(yè)、金融保險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)的需求。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、科技的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵在于人才。必須加緊實(shí)施科教興區(qū)戰(zhàn)略，加大人力資源開發(fā)力度，積極培養(yǎng)和建設(shè)一支具有高素質(zhì)、德才兼?zhèn)淝艺莆蘸瓦\(yùn)用科技、具有創(chuàng)新能力的人才，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。特別是從中涌現(xiàn)的具有較強(qiáng)研究、創(chuàng)造、管理及專業(yè)技術(shù)能力的高素質(zhì)人才是地區(qū)技術(shù)進(jìn)步的動(dòng)力源泉。發(fā)達(dá)國(guó)家有一大部分的高科技人才是來自發(fā)展中國(guó)家。所以，作為發(fā)展中的地區(qū)必須創(chuàng)造一個(gè)吸引和聚集人才的環(huán)境，爭(zhēng)取留住本地區(qū)高素質(zhì)人才同時(shí)，吸引區(qū)域外的優(yōu)秀人才來本地落戶，或者區(qū)域外高科技人才與本地人才進(jìn)行科研合作、學(xué)術(shù)交流等，學(xué)習(xí)一切國(guó)家與地區(qū)先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，積極創(chuàng)立一個(gè)尊重人才、尊重知識(shí)的社會(huì)氛圍，同時(shí)集中大量資金，用于美化環(huán)境、改善交通，強(qiáng)化社會(huì)治安，全面提高生活質(zhì)量，為吸引和聚集人才提供良好的工作環(huán)境和生活條件，創(chuàng)造一個(gè)“開放、流動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng)、協(xié)作”，有利于人才成長(zhǎng)，有利于才能發(fā)揮的環(huán)境和機(jī)制，使高素質(zhì)人才得以充分利用和有效配置，從而促進(jìn)新的一輪高素質(zhì)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。應(yīng)該突出幾個(gè)重點(diǎn)：（1）突出抓好企業(yè)家人力資本和高層次管理人才的開發(fā)；（2）努力抓好緊缺專業(yè)技術(shù)人力資本的開發(fā)；（3）重視抓好高技能人力資本的開發(fā)；（4）改進(jìn)科技人才的使用與管理。

（三）改善人力資本要素流動(dòng)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)區(qū)域人力資本共享

一是提供規(guī)范的人力資本流動(dòng)信息指導(dǎo)。為了提高人力資本就業(yè)效率，滿足區(qū)域內(nèi)對(duì)人力資本的有效需求，除了建立各種規(guī)范的就業(yè)市場(chǎng)外，地方政府還應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)人事部門、統(tǒng)計(jì)部門、教育部門和就業(yè)市場(chǎng)等提供的就業(yè)信息，定期通過電視、報(bào)紙等媒體和社會(huì)中介組織向全社會(huì)公布，并提出預(yù)測(cè)和指導(dǎo)意見，為企事業(yè)單位和個(gè)人對(duì)人力資本的需求和供給提供規(guī)范、正確的信息，引導(dǎo)人力資本的合理流動(dòng)。

二是進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系。應(yīng)當(dāng)逐步增加各級(jí)政府的投入，加快建立社會(huì)保障體系建設(shè)。要率先完善社會(huì)保障體系，健全政府、個(gè)人和單位或社會(huì)投資三位一體的投資模式，加大社會(huì)覆蓋面，應(yīng)將外來?yè)駱I(yè)者納入社保體系，以解決流動(dòng)人口的保障問題，尤其要增加政府（特別是省級(jí)政府）投資比例，以保證社會(huì)保障體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。這既能提高居民的人力資本素質(zhì)，還會(huì)促進(jìn)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。

三是建立區(qū)域人力資本共享機(jī)制。應(yīng)制定“人才柔性流動(dòng)”政策，建立區(qū)域人力資本共享機(jī)制，建立人才流動(dòng)庫(kù)。鼓勵(lì)知識(shí)要素、技術(shù)要素合理流動(dòng)，深化企事業(yè)單位用人制度改革，打破人才單位所有、部門所有、地區(qū)所有等體制，特別是要疏通黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才三支隊(duì)伍之間，公有制經(jīng)濟(jì)組織和非公有制經(jīng)濟(jì)組織之間、不同地區(qū)之間的人才流動(dòng)渠道，促進(jìn)人才的合理有序流動(dòng)。

參考文獻(xiàn)：

［1］鄭士貴.優(yōu)化人力資本結(jié)構(gòu)是調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的重要支撐［J］.北京：管理科學(xué)文摘，1999(1).

［2］張俊莉.西部地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與人力資本結(jié)構(gòu)協(xié)同現(xiàn)狀及對(duì)策研究［J］.蘭州：甘肅社會(huì)科學(xué)，2004(3).

［3］李忠強(qiáng)，黃治華，高宇寧.人力資本、人力資本不平等與地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)：一個(gè)實(shí)證研究［J］.北京：中國(guó)人口科學(xué)，2005(1).

第7篇：經(jīng)濟(jì)資本計(jì)劃范文

為了促進(jìn)教學(xué)實(shí)踐與理論的結(jié)合，提高自己的政治、業(yè)務(wù)水平和師德修養(yǎng)，使自己的教育教學(xué)行為更能符合時(shí)代的要求，以滿足學(xué)校教育教學(xué)工作的需要，特制定個(gè)人自培計(jì)劃如下：

一、個(gè)人學(xué)習(xí)目標(biāo)

1、提高自身的政治、業(yè)務(wù)理論水平，提高教育實(shí)踐能力，以適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展。

2、通過讀書活動(dòng)不斷提升自己的文化內(nèi)涵和修養(yǎng)，提高自己運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀點(diǎn)看待和解決教育問題的能力。

3、培養(yǎng)提高自身學(xué)習(xí)的興趣，理論與實(shí)踐相結(jié)合，逐步提高自己的教育教學(xué)水平。

二、具體方案

1、繼續(xù)學(xué)習(xí)新的教育理念，應(yīng)用于我校的高效課堂建設(shè)中，摸索適用于我所帶班級(jí)的整合點(diǎn)，通過多看、多學(xué)、多聽、多做來提高自己的鉆研能力。

2、在教學(xué)中應(yīng)面向全體學(xué)生，實(shí)施啟發(fā)、探索和討論式教學(xué)，指導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)，尊重和保護(hù)學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性和積極性。在課堂上營(yíng)造民主和諧的氛圍，讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人。

3、教學(xué)中要因材施教，有的放矢，不盲目追求形式，

注重知識(shí)產(chǎn)生發(fā)展過程，提高生生互動(dòng)、師生互動(dòng)的有效性。在還給課堂生命氣息的同時(shí)努力提高課堂效益。同時(shí)，注重知識(shí)的積累，及時(shí)總結(jié)反思每堂課的優(yōu)缺點(diǎn)，及時(shí)加以調(diào)整及改進(jìn)。

4、向身邊的每一位老師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)技巧。

5、傾聽學(xué)生的心聲，關(guān)注每個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)。采用激勵(lì)的策略，以一顆寬容的心對(duì)待班級(jí)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。及時(shí)與學(xué)生進(jìn)行交流與溝通，幫助學(xué)生找出適合自己的方法。

第8篇：經(jīng)濟(jì)資本計(jì)劃范文

農(nóng)業(yè)進(jìn)展應(yīng)當(dāng)被注重，農(nóng)業(yè)被劃歸第一產(chǎn)業(yè)，折射出最本源的生存狀態(tài)。伴隨技術(shù)進(jìn)展，傳統(tǒng)路徑下的農(nóng)業(yè)增長(zhǎng)很難吻合現(xiàn)狀。為此，應(yīng)能重新辨識(shí)農(nóng)業(yè)增長(zhǎng)特有的關(guān)聯(lián)要素，協(xié)調(diào)各類要素。文章探析了農(nóng)業(yè)范疇的資本深化，協(xié)調(diào)關(guān)聯(lián)要素，并在此基礎(chǔ)上選取適當(dāng)實(shí)例予以探析。

關(guān)鍵詞：

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)；資本深化因素；影響實(shí)例；農(nóng)業(yè)資本；生產(chǎn)率

快速態(tài)勢(shì)下的農(nóng)業(yè)增長(zhǎng)促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。依照經(jīng)濟(jì)機(jī)理，農(nóng)業(yè)增長(zhǎng)特有的影響要點(diǎn)含有區(qū)段內(nèi)的勞動(dòng)力、現(xiàn)有土地耗費(fèi)、累積的資本。在經(jīng)濟(jì)進(jìn)展態(tài)勢(shì)下，三農(nóng)獨(dú)有的位置仍應(yīng)被凸顯。農(nóng)業(yè)資本深化顯示出深層級(jí)的現(xiàn)有價(jià)值。從整體架構(gòu)看，農(nóng)業(yè)資本特有的深化歷程緊密關(guān)系著生產(chǎn)率的升高。對(duì)于農(nóng)民個(gè)體，深化原有的農(nóng)業(yè)資本，可以增添收入。本文旨在辨識(shí)影響要素，摸索未來時(shí)段的進(jìn)展對(duì)策，助推三農(nóng)進(jìn)展。

1識(shí)別現(xiàn)有狀態(tài)

1.1采納多樣視角近些年，經(jīng)濟(jì)進(jìn)展固有的路徑被變更，農(nóng)業(yè)進(jìn)展速率也在加快。內(nèi)蒙古地區(qū)的農(nóng)業(yè)進(jìn)展顯示出其重要的貢獻(xiàn)。從產(chǎn)品視角看，農(nóng)業(yè)進(jìn)展供應(yīng)了多樣的這類農(nóng)產(chǎn)品。伴隨城區(qū)收入遞增，農(nóng)產(chǎn)品初始的需要正被提升，滿足真實(shí)需求。生產(chǎn)率持續(xù)遞增，變更了初始的農(nóng)業(yè)流程，改變了生產(chǎn)方式。內(nèi)蒙古地區(qū)鄉(xiāng)村內(nèi)的勞動(dòng)力漸漸移至城區(qū)，供應(yīng)了必備資源。進(jìn)城務(wù)工以后，村民原有的收入被快速累加，消費(fèi)實(shí)力提升。調(diào)研有關(guān)產(chǎn)品，緩和銷售壓力。調(diào)研數(shù)據(jù)表明：在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中，農(nóng)產(chǎn)品表現(xiàn)出來的影響漸漸變大，某些出口產(chǎn)品也會(huì)帶來貢獻(xiàn)。

1.2細(xì)化的行業(yè)比值歷經(jīng)改革以后，農(nóng)業(yè)進(jìn)展態(tài)勢(shì)被變更。從構(gòu)成層級(jí)看，可以識(shí)別這一傾向。從總的規(guī)?？?，對(duì)比改革之初，內(nèi)蒙古地區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)值遞增了4倍有余。調(diào)研構(gòu)成現(xiàn)狀，可以明晰這一規(guī)律：農(nóng)業(yè)顯現(xiàn)波動(dòng)，但是總體改善。截至2011年，內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)增長(zhǎng)特有的概率超出了5%。對(duì)于農(nóng)業(yè)而言，這個(gè)數(shù)值是很大的。在這一進(jìn)程中，農(nóng)業(yè)固有的構(gòu)架變更也吻合了需求。從細(xì)分的行業(yè)看，牧業(yè)及漁業(yè)、種植業(yè)都凸顯了不同傾向下的比值變更。在改革之初，內(nèi)蒙古的畜牧業(yè)占到了超出80%的比值，但在去年，畜牧業(yè)比值被縮減為52%。其根源是宏觀架構(gòu)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)進(jìn)展，及收入水準(zhǔn)的提升帶來了初始的需求變動(dòng)。這種現(xiàn)有狀態(tài)也緊密關(guān)系著密集態(tài)勢(shì)下的農(nóng)業(yè)走向。

2增收及資本深化

2.1概要的影響框架國(guó)內(nèi)外相關(guān)調(diào)研顯示：農(nóng)業(yè)架構(gòu)內(nèi)的資本深化，對(duì)于農(nóng)業(yè)范疇中的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)具有正面意義。這類調(diào)研經(jīng)由論證已經(jīng)得到證實(shí)。對(duì)于農(nóng)民增收，關(guān)聯(lián)著的影響要點(diǎn)還是偏多的，例如平常產(chǎn)量增長(zhǎng)，促進(jìn)收入累加。這種狀態(tài)代表區(qū)段內(nèi)的農(nóng)業(yè)正在進(jìn)展。深化農(nóng)業(yè)資本，依托漲幅來助推平日內(nèi)的增收。各類必備機(jī)械、農(nóng)村場(chǎng)地要素都關(guān)聯(lián)著總體態(tài)勢(shì)下的產(chǎn)能水準(zhǔn)，關(guān)系村民收入。

2.2探析關(guān)聯(lián)要素鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)還不可脫離投入進(jìn)來的勞動(dòng)要素、總體生產(chǎn)水準(zhǔn)。在要素層級(jí)內(nèi)，生產(chǎn)率也關(guān)聯(lián)著更廣范疇的技術(shù)進(jìn)展。整體經(jīng)濟(jì)進(jìn)展凸顯了更大范疇的促進(jìn)意義，然而，鄉(xiāng)村區(qū)段中的個(gè)體收入遞增并不直接助推這一進(jìn)程。為此，個(gè)體戶特有的生產(chǎn)水準(zhǔn)提升必須依托自身，改進(jìn)平常環(huán)節(jié)。這類改進(jìn)對(duì)于自身進(jìn)展創(chuàng)設(shè)了最為適宜的條件。在勞動(dòng)投入上，進(jìn)展速率密切關(guān)系著鄉(xiāng)村以內(nèi)的勞動(dòng)轉(zhuǎn)移：農(nóng)村留存下來的勞動(dòng)力正被嚴(yán)重縮減，更多村民外出。這類務(wù)工人員應(yīng)否被劃歸鄉(xiāng)村內(nèi)的勞動(dòng)力，還有待判別。評(píng)價(jià)總收入時(shí)，若是純凈收入，則應(yīng)排除這一范疇的外出勞動(dòng)力。促進(jìn)村民增收，應(yīng)當(dāng)辨識(shí)生產(chǎn)率、總體勞動(dòng)投入、區(qū)域資本深化。

2.3經(jīng)濟(jì)變更的干擾歷經(jīng)變革以后，各類疑難都被化解。村民熱情被調(diào)動(dòng)，生產(chǎn)率被提升。在這種進(jìn)程中，收入也快速遞增。農(nóng)業(yè)被穩(wěn)定后，生產(chǎn)率特有的水準(zhǔn)漸漸趨向了平穩(wěn)，不再劇烈變更。鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)進(jìn)展?jié)u漸變得緩和。20世紀(jì)末期興起務(wù)工熱潮，大批村民快速涌進(jìn)了城區(qū)。金融危機(jī)態(tài)勢(shì)下，有很多村民被迫返回鄉(xiāng)村，勞動(dòng)力凸現(xiàn)出來的經(jīng)濟(jì)促動(dòng)價(jià)值也由此被減緩。在危機(jī)干擾下，投資凸顯了偏長(zhǎng)時(shí)段的空白，各類阻礙要素也都很難消除，這就折射出經(jīng)濟(jì)變更特有的農(nóng)業(yè)干擾。資本及關(guān)聯(lián)的產(chǎn)出，二者波動(dòng)偏大。由此可以證實(shí)，資本深化緊密關(guān)系著多樣要素，表現(xiàn)偏大變動(dòng)。

3選取調(diào)研實(shí)例

內(nèi)蒙古省區(qū)內(nèi)的農(nóng)業(yè)受到投入資金的影響，促進(jìn)資本深化。添加行業(yè)投入，助推更深層級(jí)的資本深化，提升了生產(chǎn)率，保障轉(zhuǎn)型順暢。對(duì)于內(nèi)蒙古省份，若要助推農(nóng)業(yè)范疇中的資本漸漸深化，不可脫離吸引投資。省內(nèi)農(nóng)業(yè)變更了初始的形態(tài)，處在轉(zhuǎn)型時(shí)段。累積的金額并不太多，應(yīng)當(dāng)吸納外資。種植業(yè)市場(chǎng)偏窄，耕地也并不大。在這種情形下，累積的農(nóng)業(yè)資本凸顯了偏多的剩余。區(qū)域累積的農(nóng)業(yè)資本應(yīng)被向外移轉(zhuǎn)，獲取更高利潤(rùn)。周邊地區(qū)特有的近似要素，含有生態(tài)條件、獨(dú)特區(qū)段優(yōu)勢(shì)。這樣的近似點(diǎn)延展了深層級(jí)的區(qū)段協(xié)作，接納更多投資，著力深化資本。在內(nèi)蒙古省區(qū)，外省投入凸顯了積極成效，加快了深化進(jìn)程。引入資金以后，帶來資本深化，就會(huì)凸顯積極態(tài)勢(shì)下的增長(zhǎng)價(jià)值。這類積極內(nèi)涵含有技術(shù)變更、優(yōu)化固有架構(gòu)、拓展競(jìng)爭(zhēng)范疇，通過多方變更，延展了鄉(xiāng)村區(qū)段內(nèi)的就業(yè)規(guī)模。累加投入金額，促進(jìn)農(nóng)村范疇中的資本快速深化。引資規(guī)模拓展，加快了原有的深化歷程。篩選的探析重點(diǎn)，包含存量變更、勞動(dòng)力更替的傾向。解析數(shù)據(jù)可得：內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)累積的GDP，從20世紀(jì)末這一時(shí)段的465億元，快速提升直至前年的832億元；農(nóng)業(yè)范疇的總勞動(dòng)力，從20世紀(jì)末原有的789萬人，縮減至去年現(xiàn)有的703萬人。累積的農(nóng)業(yè)資本，從初始的12億元被提升至49億元。

4摸索進(jìn)展路徑

通過探析可得，農(nóng)業(yè)資本漸漸被深化，效應(yīng)尤為明晰。但與此同時(shí)，進(jìn)程被不斷縮減，農(nóng)業(yè)投資暗藏著負(fù)增長(zhǎng)這樣的威脅。應(yīng)對(duì)這類現(xiàn)狀，唯有依托農(nóng)產(chǎn)品來延展市場(chǎng)。從這一視角看，農(nóng)產(chǎn)品表現(xiàn)出來的上漲態(tài)勢(shì)也應(yīng)被注重。若從資本累加這一視角看，技術(shù)不斷更新，但是歷經(jīng)偏長(zhǎng)的時(shí)段，資本才會(huì)更新。針對(duì)這類疑難，歸結(jié)現(xiàn)有形勢(shì)可得：增添村民補(bǔ)貼，拓展原有的財(cái)政補(bǔ)貼是十分緊迫的。具體而言，較為適宜的化解路徑，含有如下層級(jí)：

4.1變更軟硬環(huán)境對(duì)于資本深化，不可脫離投資。應(yīng)當(dāng)創(chuàng)設(shè)更優(yōu)的投資環(huán)境，涵蓋軟硬環(huán)境。農(nóng)業(yè)引資中，含有資本深化。在后續(xù)轉(zhuǎn)型中，仍舊暗藏著偏多的疑難，亟待著手改進(jìn)。在搭配硬件上，含有交通設(shè)施、區(qū)段水電設(shè)施、其他成套設(shè)施，這類搭配硬件并不十分完善。在搭配軟件上，投入進(jìn)來的農(nóng)業(yè)金額缺失完備的機(jī)制來管控。少數(shù)的管理者仍舊會(huì)不作為，乃至謀求私益。除此以外，農(nóng)村投資關(guān)涉的多樣法規(guī)也并不能完善，這種規(guī)制缺失減弱了應(yīng)急態(tài)勢(shì)下的處理能力。創(chuàng)設(shè)優(yōu)良環(huán)境應(yīng)側(cè)重如下的層級(jí)：增添基礎(chǔ)投入，創(chuàng)設(shè)和諧氛圍。添加配套投入，以便構(gòu)建最為適宜的、成套投資環(huán)境，搭配基礎(chǔ)設(shè)施。關(guān)聯(lián)的政府部門應(yīng)能完善體系，這類體系涵蓋著各時(shí)段的稅收、農(nóng)業(yè)耗費(fèi)土地、投進(jìn)來的金額。在這些層級(jí)內(nèi)，采納優(yōu)化對(duì)策，深化機(jī)構(gòu)變更。在不斷變更中，提升辦事成效，創(chuàng)設(shè)最為順暢的便捷路徑，吸納更多投資。

4.2助推轉(zhuǎn)變及升級(jí)從本源視角看，提升農(nóng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，推動(dòng)戰(zhàn)略升級(jí)，應(yīng)當(dāng)延展行業(yè)的投入。必備的著力點(diǎn)應(yīng)被設(shè)定成助推轉(zhuǎn)型及升級(jí)。

4.2.1應(yīng)側(cè)重的產(chǎn)業(yè)含有質(zhì)量最優(yōu)的產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村綠色產(chǎn)業(yè)、獨(dú)有特色產(chǎn)業(yè)。依照區(qū)域特性，選出最為適宜的作物類別，凸顯區(qū)段特色、延展多樣的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。例如：在閩南區(qū)段內(nèi)，適宜培育更高層級(jí)的藍(lán)色農(nóng)業(yè)；在內(nèi)陸區(qū)段中，可以拓展特有的綠色產(chǎn)業(yè)。

4.2.2農(nóng)業(yè)特有的根本指引含有配套產(chǎn)業(yè)。構(gòu)建這樣的大農(nóng)業(yè)含有成套架構(gòu)下的分支產(chǎn)業(yè)。前序的產(chǎn)業(yè)、配套中間產(chǎn)業(yè)、關(guān)聯(lián)的后續(xù)產(chǎn)業(yè)都應(yīng)同等注重。在某一層級(jí)內(nèi)，若本區(qū)段現(xiàn)有的水準(zhǔn)并不太高，可以吸納外來的新穎技術(shù)。尋找獨(dú)有優(yōu)勢(shì)，拓展成套產(chǎn)業(yè)。供應(yīng)必備的原材，吸引并存留必備的農(nóng)業(yè)金額。對(duì)于外來企業(yè)，應(yīng)當(dāng)促進(jìn)生根。

4.2.3拓展二、三產(chǎn)業(yè)，彼此融匯進(jìn)展，增添彼此滲透。這種彼此滲透構(gòu)建了新穎的產(chǎn)業(yè)架構(gòu)。在農(nóng)業(yè)框架中，成效偏低的、沒能被轉(zhuǎn)移的這類資源，都應(yīng)被融匯在后續(xù)時(shí)段的產(chǎn)業(yè)拓展中。增添附加價(jià)值，融匯服務(wù)產(chǎn)業(yè)、區(qū)域休閑產(chǎn)業(yè)。

5結(jié)語

現(xiàn)有農(nóng)村問題正被廣泛注重，但從現(xiàn)狀看，村民在年度以內(nèi)的收入仍偏低，城鄉(xiāng)差距加大。農(nóng)村含有消費(fèi)潛能，應(yīng)當(dāng)著力挖掘。農(nóng)業(yè)資本深化可協(xié)助現(xiàn)有的農(nóng)民去擺脫困擾，脫離貧困境地。對(duì)于這類調(diào)研，我們起步偏晚。針對(duì)資本深化應(yīng)能綜合判定，構(gòu)建適宜的模型開展必備的探析。

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第9篇：經(jīng)濟(jì)資本計(jì)劃范文

（一）智慧資本的內(nèi)涵

智慧資本是經(jīng)濟(jì)學(xué)家Galbraith在1969年提出的概念，用來解釋企業(yè)的財(cái)務(wù)價(jià)值和市場(chǎng)價(jià)值之間的差距，智慧資本也稱為智慧資產(chǎn)、知識(shí)資產(chǎn)或者無形資產(chǎn)等，許多學(xué)者對(duì)此進(jìn)行了研究。我們現(xiàn)將此概念擴(kuò)大化，推廣至一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，并認(rèn)為智慧資本是能夠提升區(qū)域經(jīng)濟(jì)核心競(jìng)爭(zhēng)力從而創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的該地區(qū)具有的顯性的和隱形的能力、知識(shí)、文化、戰(zhàn)略、流程、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與溝通網(wǎng)絡(luò)的總和，通過優(yōu)化智慧資本能提升地區(qū)經(jīng)濟(jì)核心競(jìng)爭(zhēng)力，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

（二）智慧資本構(gòu)成

智慧資本由三部分構(gòu)成：人力資本、結(jié)構(gòu)資本、關(guān)系資本。人力資本包括該地區(qū)人口的能力、技術(shù)、知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)；結(jié)構(gòu)資本是該地區(qū)為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要和變化而建立的本地區(qū)的規(guī)章制度，價(jià)值觀念，文化體系，組織結(jié)構(gòu)，知識(shí)管理系統(tǒng)等；關(guān)系資本是指該地區(qū)和其他地區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)關(guān)系，即當(dāng)該地區(qū)與其他地區(qū)進(jìn)行物質(zhì)、能量、思想、信息的交換過程中所結(jié)成的各種各樣的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)關(guān)系。

（三）智慧資本和區(qū)域經(jīng)濟(jì)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系

1、人力資本是形成區(qū)域經(jīng)濟(jì)核心競(jìng)爭(zhēng)力的基本條件

擁有高素質(zhì)和高技能的勞動(dòng)力是區(qū)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的必要條件，區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展離不開人力資本的支持，勞動(dòng)者素質(zhì)提高了，區(qū)域經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展就有了保證，區(qū)域經(jīng)濟(jì)核心競(jìng)爭(zhēng)力才能提升。世界各國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也說明了這點(diǎn)，尤其是西方發(fā)達(dá)國(guó)家大力發(fā)展教育事業(yè)，不斷提高勞動(dòng)者的知識(shí)和技能水平，從而保持了自身的經(jīng)濟(jì)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

2、結(jié)構(gòu)資本是形成區(qū)域經(jīng)濟(jì)核心競(jìng)爭(zhēng)力的硬件條件

我們可以看到，地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要有硬件條件的支持，比如科學(xué)設(shè)置的地方經(jīng)濟(jì)管理部門及高效運(yùn)轉(zhuǎn)的經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制、具有強(qiáng)有力的宏觀調(diào)控能力的政府、本地區(qū)具有開拓創(chuàng)新的文化氛圍、有利于高新技術(shù)傳播的機(jī)制等，這些硬件條件是經(jīng)濟(jì)發(fā)展必不可少的條件，這些硬件條件形成的結(jié)構(gòu)資本如果得到優(yōu)化，可以顯著提高區(qū)域經(jīng)濟(jì)的的競(jìng)爭(zhēng)力。

3、關(guān)系資本是提高區(qū)域經(jīng)濟(jì)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要條件

區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展離不開與外部的經(jīng)濟(jì)交流，不同區(qū)域由此形成了各種各樣的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)關(guān)系，凡是與外部經(jīng)濟(jì)聯(lián)系緊密的地區(qū)其經(jīng)濟(jì)一般來說都比較發(fā)達(dá)，所以優(yōu)化關(guān)系資本有利于區(qū)域經(jīng)濟(jì)核心競(jìng)爭(zhēng)力的培育。

二、通過優(yōu)化智慧資本結(jié)構(gòu)增強(qiáng)西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)核心競(jìng)爭(zhēng)力的必要性

（一）通過優(yōu)化人力資本，可以增強(qiáng)西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)核心競(jìng)爭(zhēng)力

西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)全面發(fā)展離不開人力資源管理科學(xué)合理的開發(fā)和利用，離不開人力資本的投入和優(yōu)化。人力資本的投入和優(yōu)化可以提高本地區(qū)人口整體文化素質(zhì)，從而產(chǎn)生非常可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

（二）通過優(yōu)化結(jié)構(gòu)資本，可以提高西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)核心競(jìng)爭(zhēng)力

西部地區(qū)的各類組織的規(guī)章制度，價(jià)值觀念，文化體系，組織結(jié)構(gòu)，知識(shí)管理系統(tǒng)的建設(shè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中也起著舉足輕重的作用。制約西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要原因之一就是本地區(qū)的結(jié)構(gòu)資本不合理，比如西部地區(qū)人們的思想觀念比較封閉保守，不太容易接受新觀念，文化建設(shè)相對(duì)于沿海發(fā)達(dá)地區(qū)比較落后，這都制約了西部地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。所以通過優(yōu)化結(jié)構(gòu)資本，可以有效提升西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)西部地區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

（三）通過優(yōu)化關(guān)系資本，可以強(qiáng)化西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)核心競(jìng)爭(zhēng)力

西部地區(qū)由于地處內(nèi)陸，地廣人稀，再加上交通相對(duì)于東部地區(qū)比較落后，因而西部地區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)交往沒有東部地區(qū)頻繁，這就制約了西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展。所以西部地區(qū)可以通過優(yōu)化關(guān)系資本，加強(qiáng)與其他地區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)交往，提升西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

三、通過優(yōu)化智慧資本結(jié)構(gòu)增強(qiáng)西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)核心競(jìng)爭(zhēng)力的思路

（一）優(yōu)化西部地區(qū)的人力資本結(jié)構(gòu)，提高教育質(zhì)量水平，強(qiáng)化素質(zhì)教育

在原有的教育投入的基礎(chǔ)上，優(yōu)化人力資本投資結(jié)構(gòu)，重視基礎(chǔ)教育的投入，抓好基礎(chǔ)教育的質(zhì)量工程，側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生分析和解決問題的能力及動(dòng)手能力。加強(qiáng)高等職業(yè)技術(shù)教育，提高高等職業(yè)技術(shù)教育水平質(zhì)量，培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際應(yīng)用能力和職業(yè)技能水平。西部地區(qū)要加大教育資本的投入力度，不斷提高高等院校的教學(xué)質(zhì)量，并支持高等院校的研究開發(fā)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。對(duì)在職人員也要進(jìn)行多種形式的人才培訓(xùn)和開發(fā)活動(dòng)。

西部地區(qū)人才培養(yǎng)模式要有自己的特點(diǎn)，走素質(zhì)培養(yǎng)之路，針對(duì)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要培養(yǎng)人才。

（二）優(yōu)化西部地區(qū)的結(jié)構(gòu)資本，提升區(qū)域硬件條件水平

西部地區(qū)硬件條件的改善也有助于西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升。硬件條件方面的建設(shè)不僅是政府部門構(gòu)建科學(xué)合理的制度機(jī)制，提高西部地區(qū)政府部門的宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控水平，而且也包括對(duì)本地區(qū)公民思想意識(shí)，價(jià)值觀念的建設(shè)。培養(yǎng)公民的現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)和現(xiàn)代管理理念也可以幫助西部地區(qū)構(gòu)筑經(jīng)濟(jì)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

西部地區(qū)各類組織要建立富有地方特色的學(xué)習(xí)型組織。建立學(xué)習(xí)型組織要結(jié)合本地區(qū)本部門的文化特色，使得學(xué)習(xí)型組織植根于本地區(qū)。建立具有地方文化特色的學(xué)習(xí)型組織可以改變?nèi)藛T的心智模式，轉(zhuǎn)變思想觀念，提高整體素質(zhì)，從而有利于增強(qiáng)西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)核心競(jìng)爭(zhēng)力，加快西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。

西部地區(qū)還要加大對(duì)科技創(chuàng)新活動(dòng)的投資力度，營(yíng)造有利于創(chuàng)新活動(dòng)的氛圍和創(chuàng)新機(jī)制，鼓勵(lì)科技人員利用本地區(qū)的資源優(yōu)勢(shì)進(jìn)行創(chuàng)新，走有地方特色的經(jīng)濟(jì)發(fā)展之路。

（三）優(yōu)化西部地區(qū)的關(guān)系資本結(jié)構(gòu)，構(gòu)建地區(qū)間網(wǎng)絡(luò)化戰(zhàn)略聯(lián)盟