村婦聯(lián)主任的工作職責精選(九篇)

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第1篇：村婦聯(lián)主任的工作職責范文

x00*年上半年已經(jīng)結(jié)束，我處婦聯(lián)在辦事處黨工委的正確領(lǐng)導下和上級婦聯(lián)的關(guān)心指導下，在基層婦代會、機關(guān)婦委會和廣大婦女的大力支持下，我處婦聯(lián)工作取得了一定的成績，但也有不足的方面，下面就我處上半年婦聯(lián)工作開展情況作如下總結(jié)： 一、基本情況： 我處于x00x年xx月xx日正式成立，下轄x個村委會、x個村民小組、7個婦代會、x個婦委會、x個婦代小組、9個黨支部，全處耕地面積有 x。x萬畝，總?cè)藬?shù)（常住人口）6x9x人，總戶數(shù)x074戶，其中婦女（xx-60歲）x7x4人，少數(shù)民族4x4人，殘病貧困婦女x6人，（0-x4）歲兒童xx94人，其中女童xxx人，流動人口x6000人。全處共有黨員xxx名，其中婦女4x名，三八紅旗手7x名，五好文明家庭x6x戶，十星級文明戶669戶，女致富能手，種養(yǎng)殖戶x6名，農(nóng)村婦女富余勞動力（xx-40）x9x人，今年我處工作重點主要以圍繞城市擴容，狠抓二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，圍繞xx市城在田中、田在城中的城市經(jīng)營理念，大力發(fā)展生態(tài)、高效、旅游觀光農(nóng)業(yè)和高效精品農(nóng)業(yè)，使一產(chǎn)與三產(chǎn)緊密的結(jié)合起來，大力發(fā)展畜牧業(yè)，使畜牧業(yè)成為農(nóng)民增收的重要途徑。 二、主要作法： （一）領(lǐng)導重視，保證了婦聯(lián)工作健康的發(fā)展。 我處黨工委非常重視婦聯(lián)工作，第一、年初在召開我處黨工委、辦事處工作會議上，辦事處黨工委書記沙晶鈺與各村黨支部書記簽定了《xx路街道婦聯(lián)x004年工作管理責任書》，4月x日辦事處黨工委召開處各部門負責人會議，各部門負責人向黨工委匯報了第一季度各部門工作開展情況，處婦聯(lián)也作了詳細的匯報；6月x日處黨工委在南五工二村召開了有我處全體領(lǐng)導、組織、宣傳、婦聯(lián)、紀檢、團委各部門負責人及村黨支部書記、婦女主任、團支部書記、駐村工作組組長副組長等人員參加會議，在此會議上處婦聯(lián)對第二季度工作開展情況作了匯報，安排了6月份婦聯(lián)的重點工作，并以會代訓。分管黨務副書記王興友對x月xx日對x-x月份各村組織宣傳、紀檢、婦代會、團支部工作的督查情況進行通報。最后沙書記作了重要講話，并對上半年婦聯(lián)工作給予了肯定。第二，處全體領(lǐng)導積極參與慶三八活動，使慶三八活動開展的富有實效。第三、我處是今年新成立的單位，在機構(gòu)設(shè)置上把婦聯(lián)合并到黨工委辦公室，但處黨委領(lǐng)導非常重視婦聯(lián)工作，配備了一名專職的婦聯(lián)專干，來專項抓婦聯(lián)工作，保證了從事婦女工作的時間，保證了處婦女工作的正常有序的開展。第四、在慶三八、六一期間慰問殘疾貧困婦女、兒童 x6 名。 （二）大力開展宣傳教育活動，加大廣大農(nóng)村婦女的培訓宣傳力度 豐富多彩、形式多樣的宣傳教育活動，是提高廣大農(nóng)村婦女學習新知識、接受新事物，開闊眼界，解放思想的最有效途徑。在慶三八活動期間我處婦聯(lián)結(jié)合公民道德建設(shè)月活動，開展了五好文明家庭、三八紅旗手、致富女能手、優(yōu)秀女黨員、三八紅旗先進集體的評選活動及文藝匯演，舉辦了市民教育培訓班等形式，豐富了廣大農(nóng)村婦女的精神文化生活，提高了廣大農(nóng)村婦女的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮了典型示范帶動作用，有利的促進我處兩個文明的協(xié)調(diào)發(fā)展；在反警示教育月活動中，加強對廣大婦女的警示教育培訓，通過舉辦培訓班，發(fā)放宣傳材料，觀看畫面，群眾走訪，播放警示教育電教片等形式進行加大對婦女的警示教育，使她們認清了的本質(zhì)，崇上科學，關(guān)愛家庭，珍惜生命，熱愛祖國，保障了社會穩(wěn)定。在民族團結(jié)教育月活動和科普宣傳月活動期間，處婦聯(lián)積極與相關(guān)部門配合，在北公園開展了第xx個民族團結(jié)萬民游園活動，在xx商城及x村、x溝村、x六村開展了科普宣傳周，科技三下村活動，大力宣傳婦

女權(quán)益保障法，婚姻法，勞動法，農(nóng)牧業(yè)方面的科技知識，從而增強了廣大農(nóng)村婦女法律意識和科技意識。在各種宣傳教育活動中，評選出了x4名優(yōu)秀女黨員、五好文明家庭、三八紅旗手、致富女能手、x名三八紅旗先進集體，表演了xx個豐富多彩的文藝節(jié)目，但其中一個優(yōu)秀的節(jié)目獲得了市上的三等獎，舉辦了各類培訓班x0場，培訓婦女x700人，培訓率達xx%以上，發(fā)放了x0種宣傳材料x0000份。 （三）積極組織婦女參與經(jīng)濟建設(shè) 今年我處經(jīng)濟工作重點就是圍繞城市擴容，大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，生態(tài)高效旅游觀光農(nóng)業(yè)和高效精品農(nóng)業(yè)，大力發(fā)展畜牧業(yè)等。我處婦聯(lián)根據(jù)處黨工委經(jīng)濟工作重點，積極組織婦女參與經(jīng)濟建設(shè)。第一在科技之冬科普活動期間積極組織廣大農(nóng)村婦女開展三學三比活動，大力普及農(nóng)村婦女學科技、用科技的意識，如請來實踐經(jīng)驗，理論經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員。為她們講解棉病蟲害防治，葡萄樹的修剪，牲畜x號病的防治，綠色蔬菜的種植，奶牛的飼養(yǎng)管理等，科技知識，使每個村每個農(nóng)牧民掌握了x-x門農(nóng)牧業(yè)實用技術(shù)。第二開展巾幗科技致富工程培養(yǎng)了x0多名適應時展需要的農(nóng)村婦女科技致富帶頭人，樹立了依靠科技增收致富的先進典型，建立了x個科技示范基地，即小c一村的羅x桃子種植示范基地，小x二村的養(yǎng)雞示范基地等。第三開展了手拉手結(jié)對子扶貧濟困工作。今年處婦聯(lián)計劃幫助7戶困難戶實現(xiàn)解困，主要采用政策扶持，技術(shù)引導服務，資金幫助、勞動幫助等形式解困。第四積極配合處勞保所做好農(nóng)村婦女富余勞動力轉(zhuǎn)移工作，截止目前轉(zhuǎn)移農(nóng)村婦女勞動力（xx-40歲）x00人。第五幫助農(nóng)村婦女發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)或其它行業(yè)對需要貸款的婦女進行摸底調(diào)查，現(xiàn)有xx名婦女需要小額貸款，需貸款金額77.x萬元左右，下半年進行協(xié)調(diào)落實。 （四）維權(quán)工作。為了全面推進婦聯(lián)的維權(quán)工作。處婦聯(lián)結(jié)合四五普法，利用三八維權(quán)周、科技三下村、民族團結(jié)教育月等活動載體和各種形式面向社會、面向婦女大力加強普法宣傳教育，積極開展送法下村，同時在八工一村上訪最高村設(shè)立投訴箱，在處司法所設(shè)立投訴站，及時處理婦女群眾來信來訪，進一步強化了廣大婦女群眾的法制觀念。增強了全社會依法維護婦女合法權(quán)益的自覺意識，提高了廣大婦女依法維護自己的合法權(quán)益的素質(zhì)和能力。截止目前舉辦法律培訓x場，培訓婦女6x0人，下發(fā)法律宣傳材料x種（婦女法、婚姻法、勞動法）x000份。在了解和掌握婦女參政議政方面，處婦聯(lián)在積極向黨工委建議選拔一定比例的年青化、專業(yè)化、知識化的女性作為培養(yǎng)選拔條件，上半年處黨工委選拔推薦副科級婦女后備干部x名，選拔推薦處中層婦女干部x名，選拔推薦村婦女后備干部 x6名，培養(yǎng)優(yōu)秀婦女黨員x名。 （五）婦兒工委及少兒工作。上半年主要開展了向獨生子女慰問活動，向每個獨生子女發(fā)放了xx0元的慰問金和獨生子女費共計x000元，同時為了向基層兒童辦實事，辦好事向貧困兒童、殘疾兒童獻愛心送溫暖活動，慰問了4名貧困殘疾兒童，為她們購買了學習用品。各村婦代會在慶六一期間對本村獨生子女進行了慰問，并發(fā)放了節(jié)日紀念品。同時開展了豐富多彩的文體活動，如南五工二村小靈通幼兒園在村文化室開展了文藝活動，并在此會上宣傳了獨生子女保險費的有關(guān)事宜。八工一村小星星幼兒園開展了幼兒體操表演賽。中溝村、小三四工一、二村也開展了豐富多彩的慶六一活動。六工廟村在慶六一期間利用廣播、張貼標語的形式宣傳兒童發(fā)展綱要，使村民重視教育、關(guān)心兒童身心健康，另外為本村的兒童一年體檢x次，把孩子培養(yǎng)成德、智、體、美、勞全面發(fā)展的好學生。同時積極配合本村轄區(qū)的學校開展了一次每人多讀一本課外書籍活動，豐富了學生的知識面，使學生養(yǎng)成讀

書愛書的習慣。 （六）婦聯(lián)自身建設(shè)。第一、建立健全各項規(guī)章制度及工作職責。上半年根據(jù)我處的實際制定出了處婦聯(lián)、村婦代會工作職責、處婦聯(lián)學習計劃、婦聯(lián)例會制度、材料表格上報制度，并付諸實施。第二、健全處婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，因為我處機關(guān)的婦女干部占機關(guān)總?cè)藬?shù)的66%，所以處黨工委研究決定成立了機關(guān)婦委會，進一步推進我處婦女工作的創(chuàng)新與發(fā)展。第三、為了培養(yǎng)創(chuàng)新型學習型的婦女干部，提高她們的理論水平和業(yè)務能力，處婦聯(lián)利用每個月的婦聯(lián)工作例會，組織各村婦干理論學習和業(yè)務學習，每次學習記錄都在xx00字的學習筆記。做為全年婦聯(lián)工作考核的依據(jù)。第四、按照有掛牌、有版面、有制度、有檔案，抓好處村婦女陣地建設(shè)，陣地建設(shè)達到了x00%。第五、制定了處婦女教育培訓計劃，并附諸實施，上半年培訓村婦干x00%，培訓檔案齊全。推優(yōu)婦女人才xx名，并建立了婦女人才庫，下半年進一步完善。 （七）文字材料上報，處婦聯(lián)能按照市婦聯(lián)的要求及時上報各種材料和報表。 三、存在問題： x、村婦干的綜合素質(zhì)有待于加強，特別是理論水平和業(yè)務能力有待于提高。 x、活動經(jīng)費的不足，阻礙了婦聯(lián)工作的正常開展。 x、婦聯(lián)自身建設(shè)有待于加強，特別是要加強文字材料，報表上報的質(zhì)量和時效。 4、婦女工作的創(chuàng)新性有待于進一步加強。 四、下半年工作安排： x、繼續(xù)加強婦女工作的宣傳教育； x、繼續(xù)加大婦女參與經(jīng)濟建設(shè)的力度； x、繼續(xù)抓好維權(quán)工作； 4、繼續(xù)抓好婦兒工委及少兒工作； x、繼續(xù)加強婦聯(lián)自身建設(shè)； 6、規(guī)范完善處村兩級婦聯(lián)工作檔案，做好市婦聯(lián)的迎檢工作。 xx路街道婦聯(lián)

第2篇：村婦聯(lián)主任的工作職責范文

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作存在的主要問題及原因

部分黨政領(lǐng)導對婦聯(lián)工作重視不夠。由于男女平等基本國策在基層的宣傳力度不夠，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導對男女平等基本國策不知或知之甚少，對于“婦聯(lián)工作是黨的群眾工作的重要組成部分”，是“黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶”等問題認識不足。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作繁重，而婦女工作沒有量化的指標和要求，又不納入目標考核管理，因此鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導把婦女工作當成是軟任務和虛的工作，認為婦聯(lián)工作可抓可不抓、做多做少都無關(guān)緊要。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部被安排身兼多職，工作擔子被壓得很重，卻沒有工作主動權(quán)，無法獨立自主地開展婦女工作。

部分婦聯(lián)干部不善于開展工作。2001年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆調(diào)整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部隊伍普遍年輕化、知識化，整體素質(zhì)比以往有了很大的提高，但其工作與新形勢發(fā)展的要求還有一定差距。從調(diào)查分析看，形勢不容樂觀，主要有以下幾種情況：一是部分婦聯(lián)干部由于資歷淺，沒有工作經(jīng)驗，接受系統(tǒng)學習培訓少，因而雖有工作熱情，但缺方法，缺點子，提不出工作思路和辦法，不知道從何處著手開展工作，只能被動的參與縣市婦聯(lián)組織開展的活動。二是部分婦聯(lián)干部認識不到自己作為婦聯(lián)干部所應承擔的工作職責，認為婦聯(lián)工作比較虛，不容易出成績，因而只埋頭搞中心工作，不鉆研婦女工作業(yè)務，對婦女工作得過且過，使婦女工作陷于被動局面。三是部分婦聯(lián)干部缺乏積極主動爭取黨政重視的意識，對于上級婦聯(lián)安排的正常工作，不敢和領(lǐng)導講，不敢協(xié)調(diào)，有好的意見和建議也不知如何得到領(lǐng)導的支持和采納。四是部分婦聯(lián)干部工作作風漂浮，深入基層少，沒有用足夠的時間和精力去了解婦女群眾面臨的困難及需求，更談不上認真地去思考婦女工作的方式與手段，不能為婦女提供應有的服務。這些都影響了婦聯(lián)干部自身作用的發(fā)揮，影響了婦聯(lián)工作的有效開展。

婦聯(lián)工作經(jīng)費無保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要在提高女性素質(zhì)、參與三個文明建設(shè)、女性維權(quán)等方面提供服務，創(chuàng)造條件，都需要有一定的經(jīng)費作保障，但財稅體制改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政普遍困難，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作經(jīng)費都難以保證，也就無法保證婦女工作經(jīng)費。絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有將婦女工作經(jīng)費納入年度財政預算，更沒有必須保障此項開支的硬性措施和規(guī)定。由于缺少專項工作經(jīng)費，各種活動和培訓開展的不夠，使婦女工作缺乏生機和活力，有組織無活動無培訓的現(xiàn)象比較普遍，基層婦女組織的職能在弱化，凝聚力在下降。

工作水平在低層次徘徊。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織雖已建立健全，但主要任務是配合中心工作，真正的婦女工作只能擠時間加班加點去搞。大多鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作局限于單打獨奏式的工作方法，未能將婦聯(lián)工作融入黨委政府的中心工作，創(chuàng)造性地開展工作，僅僅是組織婦女群眾搞一些文體活動，或是配合鄉(xiāng)村組織婦女群眾進行幾次學習和培訓，調(diào)解一些家庭鄰里糾紛等，開展活動的規(guī)模小，內(nèi)容也較為單一，難以充分調(diào)動廣大婦女群眾的積極性。同時，在自然條件差，經(jīng)濟文化相對落后的邊遠貧困山區(qū)，一些工作更難以開展。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作沒有依托和抓手，導致婦聯(lián)工作缺乏應有的吸引力，與農(nóng)村婦女最貼近的雙學雙比等活動缺乏深度，創(chuàng)新不夠，效果不明顯。

村級婦代會功能逐漸弱化。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，村級婦代會文化程度偏低仍然是一個重要的問題，初中文化程度是其構(gòu)成的主體，這部分人在社會轉(zhuǎn)型期間觀念轉(zhuǎn)變慢，適應市場經(jīng)濟能力差，無論在致富能力還是領(lǐng)導水平上，都沒有太大的說服力，不能很好地發(fā)揮婦聯(lián)干部的示范帶動作用。在村一級，因為宣傳力度和人們觀念上問題，人們習慣于把計生工作等同于婦聯(lián)工作，特別是近年來計劃生育工作抓得較緊，兼任計生工作的婦代會主任將主要精力都放在了計劃生育工作上，也導致了婦聯(lián)工作的弱化。另外，經(jīng)濟待遇偏低或不能落實到位也是一個重要原因。經(jīng)濟待遇不落實主要表現(xiàn)在：村級婦聯(lián)干部進村“兩委”的工資待遇高，若未進“兩委”，但兼任會計或村計生主任，待遇也能得到較好落實，若只擔任婦代會人員一職，報酬就較低甚至沒有，影響了村級婦聯(lián)干部的工作積極性和工作熱情。

二、加強和改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作的對策和措施

提高認識，加強領(lǐng)導。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)擔負著組織、引導、教育農(nóng)村婦女參與農(nóng)村經(jīng)濟與社會發(fā)展的重要職責，其工作做好了，就是為黨委、政府分憂，因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的工作理應受到重視與支持。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導要從婦女是全面建設(shè)小康社會主力軍的高度認識婦女工作的重要性，帶頭學習與婦女工作相關(guān)的政策法規(guī)，進一步提高男女平等的國策意識，不斷深化對婦女工作重要性的認識，做到思想上重視、行動上支持、工作上指導、政治上關(guān)心，為婦女工作提供有力保證。

爭取支持，夯實基礎(chǔ)。要積極主動地爭取黨建帶婦建，通過從思想上帶，從組織上帶，從作風上帶，從方法上帶，促使婦聯(lián)基層組織建設(shè)及各項工作上檔次上水平。要爭取把婦女工作納入黨政重要議事日程，建立定期研究婦女工作的例會制度，爭取分管領(lǐng)導的關(guān)心、支持，使婦聯(lián)組織能夠獨立自主地開展工作。要積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政從工作經(jīng)費、活動陣地等方面對婦聯(lián)給予支持，解決工作中存在的具體困難和問題，每年協(xié)調(diào)適當資金，用于婦聯(lián)開展技術(shù)培訓，文體活動和陣地建設(shè)等。

加強培訓，提升素質(zhì)。當前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作任務繁重，要求婦女干部知識面要廣，工作能力要強，而且群眾越來越需要服務型、引導型、示范型的干部，因此，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的培訓力度，努力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部隊伍的綜合素質(zhì)已成為一項十分迫切的任務。要積極與黨校、組織部門聯(lián)系，爭取把鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的培訓納入各級黨校干部培訓和農(nóng)業(yè)、科技等部門的培訓計劃，并積極創(chuàng)造條件，組織婦干參加婦聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務培訓及外出學習考察。要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部中開展創(chuàng)建學習型組織、培養(yǎng)學習型干部的活動，引導婦聯(lián)干部樹立終身學習的觀念，進一步解放思想，更新觀念，增強做好婦女工作的緊迫感和責任感。要以婦女干部素質(zhì)教育叢書及婦聯(lián)干部培訓手冊為教材，系統(tǒng)講解業(yè)務知識，指導其學會從事婦聯(lián)工作的方法和本領(lǐng)。要引導、教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦干處理好專兼職工作的關(guān)系，明晰自身工作的主要職責，充分發(fā)揮兼職的優(yōu)勢，提高工作效率。對婦聯(lián)干部自身來說，要加強學習，不斷提高自身素質(zhì)，以作為求地位。一是要提高政治素質(zhì)。要認真學習黨的路線方針政策，關(guān)心國家大事，增強駕馭全局、參政議政的能力。二是要提高經(jīng)濟參與能力。加強市場經(jīng)濟知識的學習，掌握經(jīng)濟規(guī)律并自覺按經(jīng)濟規(guī)律辦事。特別要提高組織帶領(lǐng)婦女闖市場、奔小康的致富能力。三是要提高科學文化素質(zhì)?？萍际堑谝簧a(chǎn)力。掌握科學文化知識是提高婦女素質(zhì)的基礎(chǔ)。四是要提高心理素質(zhì)。要樹立自信、自立、自強意識，培養(yǎng)敢闖敢干、敢當重任的精神，開拓進取、堅韌不拔的精神，培養(yǎng)堅強的意志與毅力品質(zhì)。切切實實成為婦女群眾的領(lǐng)頭雁、領(lǐng)路人。

第3篇：村婦聯(lián)主任的工作職責范文

一、項目目標

（一）總目標

通過組織農(nóng)村婦女進行宮頸癌檢查，提高宮頸癌早診早治率，降低死亡率。組織宮頸癌檢查專業(yè)技術(shù)培訓，提高醫(yī)療保健機構(gòu)服務能力。開展健康教育和宣傳，逐步提高農(nóng)村婦女自我保健意識和健康水平。探索建立以政府主導、多部門協(xié)作、區(qū)域醫(yī)療資源整合、全社會參與的婦女宮頸癌防治模式和協(xié)作機制。

（二）年度目標

1、年宮頸癌檢查完成13000人。

2、組織專業(yè)培訓，年宮頸癌檢查人員培訓覆蓋率達90%以上。

二、項目范圍與內(nèi)容

（一）項目范圍

在5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宮頸癌檢查，檢查對象為項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村戶口35-59歲的婦女，各項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查例數(shù)見《縣年農(nóng)村婦女宮頸癌檢查數(shù)分配表》（）。

（二）檢查內(nèi)容和方法

檢查內(nèi)容包括婦科盆腔檢查、陰道分泌物濕片顯微鏡檢查、宮頸脫落細胞巴氏檢查，對檢查結(jié)果可疑或陽性者進行陰道鏡檢查，對陰道鏡檢查結(jié)果可疑或陽性者進行組織病理學檢查。

三、項目組織與分工

（一）成立項目工作領(lǐng)導小組

成立由縣政府分管領(lǐng)導任組長，衛(wèi)生、財政、婦聯(lián)及相關(guān)部門負責同志為成員的項目領(lǐng)導小組負責組織、協(xié)調(diào)、調(diào)度和監(jiān)督指導全縣農(nóng)村婦女宮頸癌檢查工作。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，設(shè)在縣衛(wèi)生局，負責全縣農(nóng)村婦女宮頸癌檢查的日常管理工作，制定實施方案，確定縣級宮頸癌檢查及確診機構(gòu)，組織人員培訓，管理相關(guān)信息，定期向省、市農(nóng)村婦女宮頸癌檢查工作領(lǐng)導小組報告進展情況。各項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)也應成立農(nóng)村婦女宮頸癌檢查工作領(lǐng)導小組，負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村婦女宮頸癌檢查工作的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導和具體實施工作。

（二）認真履行工作職責

1、縣衛(wèi)生局負責項目檢查工作，做好項目檢查單位組織安排，確定項目技術(shù)指導組，加強對項目檢查技術(shù)督導、評估。

2、各級婦聯(lián)積極做好項目的組織動員和宣傳工作，配合衛(wèi)生部門共同推進農(nóng)村婦女宮頸癌檢查項目的實施。

3、縣財政局負責項目資金管理，根據(jù)檢查機構(gòu)工作進度，及時拔付項目經(jīng)費，加強資金監(jiān)管，?？顚Ｓ?。

4、各項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及村委會要做好本轄區(qū)適齡婦女的調(diào)查摸底、造冊登記，宣傳項目意義、內(nèi)容、程序，填寫“宮頸癌自愿免費檢查知情同意書”，組織安排檢查對象到指定的醫(yī)療保健機構(gòu)進行檢查。

5、縣婦保院是縣級宮頸癌檢查及確診機構(gòu)，承擔宮頸癌初檢的后續(xù)檢查、診斷、治療及轉(zhuǎn)診工作；宮頸癌檢查相關(guān)健康教育和咨詢；開發(fā)制作健康教育宣傳材料，組織專家進行宮頸癌檢查、技術(shù)指導及質(zhì)量控制；做好陽性人員的隨訪，負責相關(guān)信息的收集、匯總、分析和上報。

6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責宮頸癌檢查初檢工作，填寫宮頸癌檢查個案登記表，并收集相關(guān)信息上報縣婦保院。

（三）成立專家技術(shù)指導組

確定興國縣婦幼保健院作為全縣宮頸癌檢查項目技術(shù)指導單位，縣級專家技術(shù)指導組（3）由縣直各醫(yī)療機構(gòu)抽選專家組成，承擔全縣婦女宮頸癌檢查工作人員培訓、技術(shù)指導和質(zhì)量考核工作。

四、項目具體實施

（一）檢查工作流程

1、宣傳動員

各級衛(wèi)生部門和婦聯(lián)對婦女宮頸癌檢查的重要意義和宮頸癌防治知識進行廣泛宣傳，提高婦女宮頸癌防治知識覆蓋率和檢查服務參與率。

2、登記造冊

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、村委會組織有關(guān)人員，做好本轄區(qū)內(nèi)符合檢查條件的適齡婦女登記工作，填寫“宮頸癌檢查登記冊”；并做好動員宣傳工作，讓檢查對象簽署“農(nóng)村婦女宮頸癌自愿免費檢查知情同意書”；組織安排檢查對象到當?shù)匦l(wèi)生院進行檢查；同時將簽署“農(nóng)村婦女宮頸癌自愿免費檢查知情同意書”的人員名單送交當?shù)匦l(wèi)生院。

3、開展檢查

自愿檢查的婦女持“農(nóng)村婦女宮頸癌自愿免費檢查知情同意書”、本人身份證或戶口簿到當?shù)匦l(wèi)生院進行檢查：

（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責對婦女進行盆腔檢查、陰道宮頸分泌物濕片顯微鏡檢查和宮頸脫落細胞巴氏檢查的取材、涂片、固定，填寫“宮頸癌檢查個案登記表”；按照規(guī)定時間將固定好的宮頸脫落細胞巴氏檢查涂片標本、“宮頸脫落細胞巴氏檢查申請單”和“宮頸癌自愿免費檢查結(jié)果反饋卡”送到縣婦保院作進一步檢查。

（2）縣婦保院負責進行宮頸脫落細胞巴氏檢查涂片染色及TBS描述性或巴氏分級報告，并填寫“宮頸脫落細胞巴氏檢查申請單”中的相關(guān)內(nèi)容；設(shè)立并填寫可疑病例登記冊，同時繼續(xù)填寫“宮頸癌自愿免費檢查結(jié)果反饋卡”，并將檢查結(jié)果反饋至鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，使其完成“宮頸癌檢查個案登記表”相關(guān)內(nèi)容的填寫；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責將檢查結(jié)果反饋給檢查對象，并通知可疑或陽性者持“宮頸癌自愿免費檢查結(jié)果反饋卡”在規(guī)定時間到指定地點進行進一步的陰道鏡檢查。

（3）縣婦保院負責對持有“宮頸癌自愿免費檢查結(jié)果反饋卡”的婦女提供陰道鏡檢查。對陰道鏡檢查可疑或陽性者進行進一步的組織病理學檢查，并將陰道鏡和病理檢查結(jié)果進行登記，同時將檢查結(jié)果反饋至鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院繼續(xù)完成“宮頸癌檢查個案登記表”相關(guān)內(nèi)容的填寫，并負責將檢查結(jié)果反饋給檢查對象。并督促確認者進行進一步的治療。

（4）縣婦保院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責對異?；虼_診患者進行進一步檢查、診斷和治療情況的追訪，并將追訪結(jié)果記錄在“宮頸癌檢查個案登記表”。

4、實施治療

縣婦保院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對適齡婦女進行檢查后，將檢查結(jié)果及時告知檢查婦女本人，督促確診患者，進行下一步的治療。在檢查中發(fā)現(xiàn)患有重度宮頸炎的婦女，建議其持“宮頸癌自愿免費檢查結(jié)果反饋卡”到縣婦保院進行海極星聚集超聲治療，每例優(yōu)惠收費150元，已參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的婦女，憑農(nóng)村合作醫(yī)療《家庭戶手冊》、戶口簿可補助100元，此政策限于本項目活動期間有效。

（二）人員培訓

為保證宮頸癌檢查工作順利進行，逐級組織開展宣教、管理和技術(shù)人員培訓。

1、宣教人員培訓內(nèi)容：

宮頸癌相關(guān)知識、宮頸癌檢查項目的意義、程序、方法。

2、管理人員培訓內(nèi)容：

項目管理方法、項目實施方案（包括本項目的項目管理制度和具體要求等，如項目工作計劃、信息上報和相關(guān)要求、財務管理的要求等）。

3、醫(yī)療技術(shù)人員培訓內(nèi)容：

宮頸癌的相關(guān)專業(yè)知識（流行病學、病理、臨床檢查方法及診斷標準等）；宮頸脫落細胞巴氏檢查涂片方法和要求、組織分類方法、陰道鏡等檢查的操作方法、注意事項、診斷標準及組織病理學的診斷標準、檢查報告填寫要求等。

（三）信息管理

承擔本次項目任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應妥善保存?zhèn)€人檢查資料，做好保密工作，項目結(jié)束后，及時將宮頸癌檢查相關(guān)數(shù)據(jù)報縣婦幼保健院，縣婦幼保健院將數(shù)據(jù)匯總后分別報市衛(wèi)生局和省婦幼保健院。

（四）經(jīng)費管理

1、縣衛(wèi)生局根據(jù)宮頸癌檢查機構(gòu)的工作數(shù)量和質(zhì)量情況，核定各醫(yī)療保健機構(gòu)的補助經(jīng)費，報縣財政局，縣財政將專項補助資金通過國庫集中支付方式直接拔付給各醫(yī)療保健機構(gòu)。

2、加強資金監(jiān)管。專項補助資金必須?？顚Ｓ茫魏螁挝缓蛡€人不得以任何形式截留、擠占和挪用專項補助資金。專項補助資金的管理、使用等情況應定期向社會公布，接受群眾監(jiān)督。

五、項目監(jiān)督評估

縣項目領(lǐng)導小組定期組織檢查，對項目實施情況進行督導和評估，建立例會制度，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決，保證此項目工作順利如期完成。

六、時間安排

（一）動員宣傳階段（年11月16日-19日）

1、縣動員大會（年11月16日）

參加人員：各項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導、衛(wèi)生院長、婦聯(lián)主席、縣項目領(lǐng)導小組成員、辦公室成員、專家技術(shù)指導組成員。

2、縣級培訓（年11月16日）

參加人員：縣專家技術(shù)指導組成員、項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、衛(wèi)生院分管副院長、婦保醫(yī)生。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)動員及培訓會（年11月17日-18日）

參加人員：各項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、衛(wèi)生院長、婦保醫(yī)生、村委會主任、婦女主任、鄉(xiāng)村醫(yī)生。

（二）登記造冊階段（年11月18日-25日）

第4篇：村婦聯(lián)主任的工作職責范文

一、目的

1、建立健全婦幼保健服務網(wǎng)絡(luò)和監(jiān)管體系。

2、不斷完善婦幼衛(wèi)生服務功能和保障體制。

3、進一步提高婦女兒童健康水平。

二、創(chuàng)建內(nèi)容和方法

（一）創(chuàng)建工作的主要內(nèi)容

1、組織實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃。

2、建立健全縣（市）、鎮(zhèn)、村三級婦幼保健服務網(wǎng)絡(luò)。

3、完善婦幼衛(wèi)生服務功能。

4、嚴格婦幼衛(wèi)生監(jiān)督管理。

5、強化相關(guān)部門的工作職責。

6、提高婦女兒童健康水平。

（二）方法步驟

建立市政府統(tǒng)一指揮，相關(guān)部門密切配合，衛(wèi)生部門組織實施，婦幼保健機構(gòu)具體承辦，基層單位負責落實的工作機制，通過制定規(guī)劃、落實政策、健全組織、明確職責、培訓隊伍、提供服務、加強督查、總結(jié)評估等步驟，使創(chuàng)建內(nèi)容逐條逐項加以落實。

三、創(chuàng)建系統(tǒng)的建立

（一）成立*市創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組。由分管市長為組長，市政府辦公室分管主任和市衛(wèi)生局局長為副組長，發(fā)改委、財政、公安、物價、勞動和社會保障、民政、教育、人口與計劃生育、廣電、婦聯(lián)、總工會、衛(wèi)生等部門分管領(lǐng)導為成員。下設(shè)辦公室，地點設(shè)在市衛(wèi)生局，由市衛(wèi)生局分管局長兼任辦公室主任。

（二）構(gòu)建創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。市、鎮(zhèn)、村及相關(guān)單位成立相應的組織，明確專人負責。

（三）培訓專業(yè)隊伍。市衛(wèi)生系統(tǒng)要充實專業(yè)隊伍，培訓專業(yè)人才，建立健全市、鎮(zhèn)、村三級婦幼保健服務網(wǎng)絡(luò)。

（四）建立保障機制。市政府及財政部門在保證創(chuàng)建指標中規(guī)定的婦幼保健資金定額到位的前提下，將適當安排專項創(chuàng)建資金，保證創(chuàng)建工作的有序進行。

（五）確立創(chuàng)建模式。本次創(chuàng)建活動，涉及面廣、工作量大、指標要求高、專業(yè)技術(shù)性強、持續(xù)時間長，必須堅持市政府統(tǒng)一領(lǐng)導，多部門密切配合，相關(guān)單位各司其職，在政策到位，保障有力，隊伍健全，分工明確，措施有力的基礎(chǔ)上，對照創(chuàng)建指標，逐條逐項加以落實，循序漸進地開展各項婦幼衛(wèi)生工作。

（六）市政府及各部門職責

1、市政府

①將婦幼衛(wèi)生工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃。

②出臺加快發(fā)展婦幼衛(wèi)生工作的政策措施。

③制定婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作目標并進行考核。

④協(xié)調(diào)各成員單位的工作。

⑤將婦幼保健納入公共衛(wèi)生體系。

⑥安排婦幼衛(wèi)生專項資金。

2、衛(wèi)生部門

①制定婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并定期考核。

②協(xié)助政府部門做好婦幼保健工作的督查。

③對婦幼保健工作給予行政支持。

④幫助婦幼保健機構(gòu)解決實際問題。

⑤負責婦幼保健機構(gòu)人員的繼續(xù)教育和培訓。

⑥組織婦幼保健相關(guān)工作的考核驗收。

⑦負責市、鎮(zhèn)、村婦幼衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

3、發(fā)改委

①將婦幼衛(wèi)生事業(yè)列入社會發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。

②對婦幼保健機構(gòu)建設(shè)予以政策傾斜。

③向上爭取婦幼衛(wèi)生扶持資金。

4、財政部門

①把婦幼保健經(jīng)費納入年度預算。

②及時足額撥付婦幼衛(wèi)生經(jīng)費。

③保證用于18歲以上婦女的衛(wèi)生保健經(jīng)費人均不低于2元。

④建立婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展專項資金。

5、編制部門

①按照婦幼保健事業(yè)發(fā)展的基本需要，給予編制安排。

②做好婦幼保健機構(gòu)編制服務工作。

6、人口計劃生育部門

①及時將掌握的孕產(chǎn)婦資料向衛(wèi)生部門通報，每月至少1次。

②配合衛(wèi)生部門做好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理。

③利用政府職能和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，組織婦女到衛(wèi)生部門進行婦女病普查。

④有資質(zhì)開展婦女病普查的單位要將查治結(jié)果及時報市衛(wèi)生部門。

7、教育部門

協(xié)助衛(wèi)生行政部門檢查、指導幼兒園（所）的衛(wèi)生保健工作，在審批或復核托幼機構(gòu)舉辦資格時應將衛(wèi)生行政部門出具的《衛(wèi)生保健合格證》作為必備的依據(jù)之一。

8、勞動保障部門

①依法監(jiān)督企業(yè)單位，掌握企業(yè)單位女工就業(yè)狀況。

②按國家規(guī)定為職業(yè)婦女提供健康保障。

③督促企業(yè)定期組織職業(yè)婦女到婦幼保健機構(gòu)進行婦女病普查。

9、公安部門

①把好申報戶口查驗《出生醫(yī)學證明》關(guān)。

②嚴厲打擊查處非法接生。

③嚴厲打擊非法發(fā)放出生醫(yī)學證明等違法行為。

10、物價部門

①根據(jù)地方經(jīng)濟狀況，合理調(diào)整婦幼保健服務價格。

②、對婦幼保健服務性收費要給予扶持照顧。

11、婦兒工委

①協(xié)調(diào)相關(guān)部門之間的關(guān)系，共同配合做好婦幼衛(wèi)生工作。

②為婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展出謀劃策。

③定期會辦婦幼衛(wèi)生工作。

四、評價指標

1、用于18歲以上婦女的衛(wèi)生保健經(jīng)費年人均不低于2元。

2、“合格產(chǎn)科”評審通過率達100%。

3、孕產(chǎn)婦保健管理率≥95%。

4、7歲以下兒童管理率≥95%。

5、兩種疾病產(chǎn)前篩查率≥50%。

6、孕產(chǎn)婦住院分娩率≥99%。

7、母嬰保健法律法規(guī)、婦幼保健、計劃生育知識普及率達90%。

8、愛嬰醫(yī)院年度復審合格率達100%。

9、托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健合格率達100%。

10、婦女病普查普治率≥80%。

11、婦幼保健保償率≥80%。

12、母嬰保健技術(shù)執(zhí)業(yè)人員持證上崗率100%。

13、孕產(chǎn)婦死亡率≤15/10萬，其中產(chǎn)后出血死亡率

≤10%。

14、嬰兒死亡率≤10‰。

15、新生兒出生缺陷發(fā)生率≤8‰。

16、新生兒三種疾病篩查率≥90%。

17、婦幼保健人員執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師持證率100%。

18、婦幼保健人員繼續(xù)醫(yī)學教育覆蓋率達100%。