前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的財(cái)務(wù)管理規(guī)劃方案主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。
一、國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題
國有企業(yè)因其自身的特點(diǎn)有其本身難以克服的缺陷,在市場經(jīng)濟(jì)逐漸成熟的今天,如果國有企業(yè)仍在走自己的老路,必然會(huì)被激烈的市場競爭所淘汰。國有企業(yè)要想找回自己的優(yōu)勢,可以在財(cái)務(wù)管理上進(jìn)行大膽改革。首先我們先看一下國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題,只有知己知彼,才能擺脫困境,迎來發(fā)展的春天。現(xiàn)在我們以最具有代表性的煤炭企業(yè)作為模本,來探討國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題。同時(shí),因?yàn)閲衅髽I(yè)的經(jīng)營規(guī)劃中有著許多的漏洞,并且經(jīng)常出現(xiàn)財(cái)務(wù)決策失誤,這都大大制約了國有企業(yè)的發(fā)展。
(1)資金方面。我們知道國有企業(yè)的資金是整個(gè)財(cái)務(wù)管理最為核心的對象,如何控制好國有企業(yè)的資金收支,使之保持在一個(gè)穩(wěn)定或者是平衡點(diǎn)上,這對于財(cái)務(wù)管理具有十分重大的意義??墒且?yàn)閲衅髽I(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)建設(shè)不完善,存在諸多的漏洞,使得資金額度收支規(guī)劃的流程比較混亂,經(jīng)常發(fā)生沒必要的失誤,有時(shí)會(huì)造成國有企業(yè)成本資金分配完全失控的情況,嚴(yán)重阻礙了國有企業(yè)的正常運(yùn)行。例如,煤礦工程采掘前期,因?yàn)樨?cái)務(wù)部沒有制定詳細(xì)完全的預(yù)算資金方案,完全忽視了突發(fā)事件對于整個(gè)采煤成本帶來的破壞沖擊,使得資金分配極易產(chǎn)生失控,讓煤炭采掘過程中的成本大大增加。資金收支預(yù)算不科學(xué),最終導(dǎo)致預(yù)算失效,從一定程度上反映了國有企業(yè)在財(cái)務(wù)管理上的失誤,嚴(yán)重影響了企業(yè)的正常工作流程。
(2)操作方面。國有企業(yè)必須要具備一套科學(xué)完整的財(cái)務(wù)管理方案,而且在日常管理中要發(fā)揮其應(yīng)有的作用,并且要知道,財(cái)務(wù)管理方案必須依賴于國有企業(yè)各種財(cái)務(wù)管理模式的應(yīng)用。而我國大部分的國有企業(yè),都將管理偏向于日常經(jīng)營運(yùn)作的進(jìn)度控制,至于財(cái)務(wù)管理方案并沒有在國有企業(yè)中進(jìn)行全面的推廣和實(shí)施。因此,在實(shí)際執(zhí)行的過程中工作難度特別的大。例如,一些會(huì)計(jì)工作人員會(huì)應(yīng)用手工方式來對成本數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,可是手工賬會(huì)因?yàn)槿说哪承┮蛩囟斐芍T多的人工失誤,不僅影響了正常工作的開展,更是影響了成本控制的執(zhí)行,財(cái)務(wù)管理方案會(huì)因?yàn)楦鞣N人員操作失誤而讓整個(gè)財(cái)務(wù)管理方案的執(zhí)行過程發(fā)生了偏移和誤導(dǎo)。
(3)決策方面。如果一個(gè)大型國有企業(yè)沒有與之生產(chǎn)經(jīng)營相配套的財(cái)務(wù)管理體制,并且沒有深入分析和研究各個(gè)階段影響成本耗資的因素,那么國有企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中就不可能達(dá)到預(yù)期的成本控制效果。例如,財(cái)務(wù)管理體制只能單純地依靠人工進(jìn)行操作,而那些特別先進(jìn)科學(xué)的財(cái)務(wù)管理方案不能在企業(yè)中的到大力推廣,會(huì)逐漸影響整個(gè)企業(yè)經(jīng)營成本的調(diào)控。另外,國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理方法陳舊落后,沿用陳舊體制,而新型數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)不能得到很好的普及和應(yīng)用,這也極大地制約了成本的控制成效。
二、循環(huán)式財(cái)務(wù)管理的主要環(huán)節(jié)
國有企業(yè)是國家直接投資興建的企業(yè),對整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)起著支撐和促進(jìn)作用。對于國有企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面存在的各種漏洞和失誤,管理者一定要把可持續(xù)發(fā)展作為指導(dǎo)思想,制定出科學(xué)實(shí)際的循環(huán)式財(cái)務(wù)管理方案,確保國有企業(yè)穩(wěn)定科學(xué)的發(fā)展。因?yàn)樨?cái)務(wù)循環(huán)管理模式比較復(fù)雜,它涉及的環(huán)節(jié)和因素比較多,所以這就要求財(cái)務(wù)部門盡最大的能力進(jìn)行積極地配合,從而徹底嚴(yán)肅地貫徹執(zhí)行好每一項(xiàng)財(cái)務(wù)管理決策。
(一)制定財(cái)務(wù)決策
國有企業(yè)一定要摸清市場走勢、把握好時(shí)代脈搏、制定好正確的經(jīng)營方案、順應(yīng)時(shí)代潮流,基于此,國有企業(yè)的財(cái)務(wù)管理決策在國家的宏觀調(diào)控下,不能僅僅限制在某一個(gè)方面的財(cái)務(wù)管理。循環(huán)式財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)之中,首要任務(wù)是制定詳細(xì)可行的財(cái)務(wù)決策,也就是針對國有企業(yè)中存在的許多財(cái)務(wù)問題和漏洞制定有針對性的具體的行動(dòng)方案,或者說是制定項(xiàng)目計(jì)劃。從性質(zhì)上來說,國有企業(yè)和私有企業(yè)有著巨大的本質(zhì)區(qū)別,所以在制定財(cái)務(wù)決策時(shí)要區(qū)別于私有企業(yè),將國家的宏觀調(diào)控和國有企業(yè)的規(guī)則制度要全部考慮進(jìn)去,用經(jīng)濟(jì)學(xué)理論作為指導(dǎo),以市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向?yàn)閷?dǎo)向,制定出科學(xué)合理地財(cái)務(wù)決策方案。
(二)制定預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)
成本控制是財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵所在,而要科學(xué)地控制國有企業(yè)的經(jīng)營成本,是國有企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益特別有效的方法。制定預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)是財(cái)務(wù)決策當(dāng)中最為困難,也是最為不好控制的一項(xiàng),因?yàn)閺牟煌慕嵌瘸霭l(fā)和看待問題得到的標(biāo)準(zhǔn)就會(huì)不同。所以編制國有企業(yè)的財(cái)務(wù)管理決策必須要把編制預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)放在首位,要把每一項(xiàng)的資金收支情況掌握的一清二楚。
(三)記錄實(shí)際數(shù)據(jù)
財(cái)務(wù)管理決策主要的參考對象就是數(shù)據(jù)信息,憑借對數(shù)據(jù)的分析研究,運(yùn)算處理等方法,就能夠輕易地知道國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理的大致發(fā)展方向,為企業(yè)管理者提供真實(shí)科學(xué)的指導(dǎo)方案。記錄實(shí)際數(shù)據(jù)作為財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的重要組成部分,有其不可替代的作用,它自動(dòng)記錄了國有企業(yè)在每一項(xiàng)的規(guī)劃中產(chǎn)生的各種數(shù)據(jù)。記錄實(shí)際數(shù)據(jù)在國有企業(yè)的實(shí)際資金循環(huán)與周轉(zhuǎn)中進(jìn)行詳細(xì)的記錄,保證數(shù)據(jù)信息的完整,它一般為會(huì)計(jì)的職能工作。它將各種數(shù)據(jù)綜合到一塊,進(jìn)行綜合分析,研究其內(nèi)在的規(guī)律,找到一種最為科學(xué)合適的財(cái)務(wù)管理工作的相關(guān)對策。
三、國有企業(yè)經(jīng)營規(guī)劃中對財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行的完美決策
一、當(dāng)前財(cái)務(wù)管理工作存在的問題
近年來,我國的通信企業(yè)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制不斷改革的過程中得到了長足穩(wěn)定的發(fā)展,但在發(fā)展的過程中,各類通信企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作也存在著一定的問題。當(dāng)前,我國的大部分通信企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理模式尚停留在以傳統(tǒng)的控制手段來對企業(yè)的運(yùn)營成本進(jìn)行管理的方式,而其他財(cái)務(wù)工作的展開也是以此為基礎(chǔ)來進(jìn)行。這樣的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理模式雖然能夠?qū)ζ髽I(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)及運(yùn)營成本進(jìn)行直接有效的控制和管理,但卻無法對企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行準(zhǔn)確的記錄和評(píng)估。這樣的管理模式使得通信企業(yè)內(nèi)部的資源配置無法達(dá)到最優(yōu),并在極大程度上降低了我國通信企業(yè)在市場中的綜合競爭力。與此同時(shí),由于當(dāng)前我國的社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制正處于關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型期,而通信企業(yè)的改制、融合、上市等剛剛得以實(shí)現(xiàn),這樣的現(xiàn)狀使得我國的通信企業(yè)在經(jīng)營過程中的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理意識(shí)、財(cái)務(wù)管理模式、財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)管理監(jiān)督體系及財(cái)務(wù)管理人員能力都存在著一定的空白與不足。我國通信企業(yè)在內(nèi)部財(cái)務(wù)管理過程中,仍然主要采取傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式來對其內(nèi)部整體的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行管理,繼而使得各類通信企業(yè)的內(nèi)部控制、資金運(yùn)營、財(cái)務(wù)成果的確認(rèn)及計(jì)量,以及國有資產(chǎn)保值增值等財(cái)務(wù)管理活動(dòng)收效不夠理想,并影響了通信企業(yè)在未來的發(fā)展。
二、企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的重要性
在通信企業(yè)發(fā)展到一定程度之后,提升內(nèi)部財(cái)務(wù)管理,可以使其的生產(chǎn)運(yùn)營成本得到有效的控制,并可以使企業(yè)整體經(jīng)營效益能得到合理的評(píng)估與規(guī)劃。且加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理還可以使企業(yè)的各類資源得到有效的利用,避免造成資源的閑置、浪費(fèi)情況,并可以使企業(yè)能夠?qū)Σ粩喔母锏纳鐣?huì)經(jīng)濟(jì)體制進(jìn)行適應(yīng)。穩(wěn)定、成熟及合理的企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制可以使企業(yè)得到長足穩(wěn)定的發(fā)展,故我國的通信企業(yè)在經(jīng)營的過程中,需要運(yùn)用科學(xué)的手段、借鑒國內(nèi)外完善的制度來改革其內(nèi)部財(cái)務(wù)管理模式,并在實(shí)施的過程中不斷修訂和完善。推行科學(xué)的財(cái)務(wù)決策管理制度、對財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行模式化的管理、加強(qiáng)對通信市場需求飽和度的調(diào)研、科學(xué)合理地制定企業(yè)短期和中長期財(cái)務(wù)規(guī)劃,這一系列的措施都可以使通信企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理效果得到提升。與此同時(shí),提升企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理對于企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營效益的提升也有著十分重要的意義。
三、企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理提升經(jīng)濟(jì)效益的有效途徑
(一)完善財(cái)務(wù)管理制度
企業(yè)根據(jù)自身實(shí)際制定完善的財(cái)務(wù)管理制度對其經(jīng)濟(jì)效益必定產(chǎn)生重大影響。首先,財(cái)務(wù)管理制度可以明確企業(yè)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、職責(zé)分工等,為財(cái)務(wù)管理工作提供組織保障;其次,財(cái)務(wù)管理制度提供了相應(yīng)的會(huì)計(jì)方法、業(yè)務(wù)流程及監(jiān)控手段等,針對企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行全過程監(jiān)控,可以規(guī)范管理、差錯(cuò)防弊,有效促進(jìn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn);最后,財(cái)務(wù)管理制度作為企業(yè)制度的重要組成部分,持續(xù)完善和創(chuàng)新將有助于增強(qiáng)企業(yè)綜合素質(zhì),提升整體效益。因此,提升對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理,關(guān)鍵性的第一步就是完善財(cái)務(wù)制度。
(二)重視對企業(yè)資源的管理
市場經(jīng)濟(jì)條件下,“現(xiàn)金為王”的理念已家喻戶曉,資金在企業(yè)運(yùn)營過程中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。以目前的實(shí)際情況來看,資金的使用通常集中在采購的環(huán)節(jié)當(dāng)中,由此看來,只有加強(qiáng)對企業(yè)資金的管理,提升資金的分配、使用效率,才能有效降低企業(yè)的生產(chǎn)成本。對采購環(huán)節(jié)的資金進(jìn)行合理分配,是指購買生產(chǎn)中需要的設(shè)備和材料時(shí),其價(jià)格高低會(huì)直接影響到成本的高低,如果采購的成本過高,會(huì)導(dǎo)致生產(chǎn)成本增加,影響企業(yè)的最終收益情況。企業(yè)的資金分配除了應(yīng)用于采購之外,對員工的管理及合作方的資源利用,同樣離不開資金的支持。因此,對資金進(jìn)行管理同樣是財(cái)務(wù)管理工作的重要內(nèi)容。
(三)提升投資收益
在企業(yè)的運(yùn)行過程中,只有提高企業(yè)運(yùn)行中的投資收益,才能使得企業(yè)的總體經(jīng)營效益得到提升,想要提升企業(yè)的投資收益,可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行著手。首先,企業(yè)應(yīng)在投資的過程中對投資的目標(biāo)和方向進(jìn)行規(guī)劃和確定,因?yàn)槊鞔_的投資方向和目標(biāo)對于企業(yè)未來的發(fā)展和投資收益有著至關(guān)重要的作用。與此同時(shí),明確的投資目標(biāo)可以為之后企業(yè)的投資決策的實(shí)施提供一定的指引作用,而投資方向的確定對于方案的制定更是十分重要。其次,企業(yè)應(yīng)該制定出詳細(xì)的投資方案,而對于投資方案的制定應(yīng)該包括投資風(fēng)險(xiǎn)和成本規(guī)劃兩個(gè)方面。通常來講,企業(yè)在制定投資方案時(shí)應(yīng)該制定出兩個(gè)以上,并讓企業(yè)管理者通過對企業(yè)的運(yùn)營狀況進(jìn)行分析后,選擇出合理的適合企業(yè)發(fā)展的投資方案。最后,企業(yè)的管理層人員還應(yīng)召集各個(gè)部門的主管來對投資方案進(jìn)行評(píng)估,繼而使得投資方案的可靠性能夠得到確保。在此之后,投資方案在實(shí)行的過程中,還應(yīng)根據(jù)具體的企業(yè)變化來改變投資方案的細(xì)節(jié)部分,使得企業(yè)能夠在投資以后獲得切實(shí)的經(jīng)營效益。
(四)提升財(cái)務(wù)人員素質(zhì)
關(guān)鍵詞:發(fā)電企業(yè);財(cái)務(wù)管理問題;解決方案
發(fā)電企業(yè)是電力生產(chǎn)和供應(yīng)的基地,直接影響人們的生活用電和工業(yè)用電,對社會(huì)生產(chǎn)和生活有著至關(guān)重要的作用。市場競爭壓力的逐步增大,強(qiáng)化發(fā)電企業(yè)的管理成為企業(yè)愈發(fā)重視的問題,在企業(yè)管理中,財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和重要支持,隨著經(jīng)濟(jì)形勢的改變,問題愈發(fā)凸顯出來,阻礙了發(fā)電企業(yè)的良性發(fā)展,電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理改革勢在必行。只有將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制在一定范圍,降低財(cái)務(wù)危機(jī)發(fā)生的可能性,才能保持發(fā)電企業(yè)的競爭力和市場地位,推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
一、發(fā)電企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)形勢的持續(xù)轉(zhuǎn)變,發(fā)電企業(yè)的財(cái)務(wù)管理方式也因此受到影響。目前,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方式已無法適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展要求,由于財(cái)務(wù)管理模式的相對滯后使得財(cái)務(wù)管理中存在的諸多問題開始逐漸顯現(xiàn)。
1.企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制意識(shí)淡薄
當(dāng)前,越來越多的發(fā)電企業(yè)將工作重心放在安全生產(chǎn)方面,忽視了財(cái)務(wù)管理的重要性。很多發(fā)電企業(yè)局限于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方式,要求財(cái)務(wù)管理人員記好賬、管好錢即可,缺少科學(xué)合理的戰(zhàn)略部署和戰(zhàn)略規(guī)劃。當(dāng)前,發(fā)電企業(yè)對財(cái)務(wù)管理的成本支出監(jiān)管嚴(yán)重不足,財(cái)務(wù)成本管理的制度不合理,財(cái)務(wù)人員的崗位設(shè)置和工作內(nèi)容安排欠科學(xué)性,財(cái)務(wù)人員的薪酬管理也處于比較松散的狀態(tài),財(cái)務(wù)成本管理力度相對乏力。很多財(cái)務(wù)管理部門工作者對財(cái)務(wù)成本控制意識(shí)淡薄,財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測性和評(píng)估性不足,沒有前瞻性,導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理中的警惕性和預(yù)估性遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,財(cái)務(wù)管理中的風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的概率較高。
2.財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督力度有待加強(qiáng)
當(dāng)前發(fā)電企業(yè)對資金流向和資金控制的力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,脫節(jié)的情況十分明顯。發(fā)電企業(yè)對資金支出的估算和預(yù)算不足,相關(guān)負(fù)責(zé)人的執(zhí)行力度不夠,資金的審計(jì)浮于表面,僅僅應(yīng)付了事,沒有落實(shí)到實(shí)處。對于財(cái)務(wù)管理人員的考核力度不足,考核方法不規(guī)范、不合理,導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理部門對整個(gè)資金流的動(dòng)向和流向不清楚。此外,財(cái)務(wù)管理監(jiān)督力度的缺失,使得企業(yè)對資金的投資、資金的收支、資金的利益回報(bào)等不明確,信息內(nèi)容不充分,進(jìn)而使得企業(yè)的投資取向不明,經(jīng)濟(jì)執(zhí)行缺少必要的參考。很多財(cái)務(wù)人員由于職業(yè)素養(yǎng)的缺失,假賬、虛數(shù)的形式比比皆是,影響了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。
3.企業(yè)缺乏對資金的科學(xué)管理
發(fā)電企業(yè)對于資金的管理缺乏必要的科學(xué)制度。資金的投資取向沒有科學(xué)的戰(zhàn)略規(guī)劃,危機(jī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不足資金浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重。發(fā)電企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員,對資金管理缺乏科學(xué)性的戰(zhàn)略規(guī)劃,很多資金支出、資金收入涉及到的相關(guān)人員配合度不夠,導(dǎo)致資金整體動(dòng)向明細(xì)較差,用于投資的資金支出大,資金回報(bào)小,投資成功率較低。很多財(cái)務(wù)管理人員的整體素質(zhì)偏低,缺乏必要的管理經(jīng)驗(yàn)和管理能力,對于風(fēng)險(xiǎn)把控的能力缺失,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng),投資規(guī)劃不足,隨意性大。
二、提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理的相應(yīng)對策
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題也日益凸顯,只有順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求,提出具有針對性的應(yīng)對措施,將發(fā)電企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的風(fēng)險(xiǎn)降低到最低,才能確保發(fā)電企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展。
1.制定合理的發(fā)電成本控制方案
當(dāng)前,很多發(fā)電企業(yè)面臨極大的成本壓力和競爭。財(cái)務(wù)管理部門作為資金去向和回籠的直接把控者,制定合理的發(fā)電成本控制方案極為必要。財(cái)務(wù)管理部門要落實(shí)成本管理細(xì)則,并以更為合理、更為科學(xué)的成本核算方法,將成本支出控制在最低。成本體系的建立要打破傳統(tǒng)成本支出流程,以科學(xué)化的成本支出理念建立規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn),對于每項(xiàng)投資、支出做好固定成本支出預(yù)算,項(xiàng)目支出的記錄要細(xì)化,以明確資金流動(dòng)向,減少資金浪費(fèi),擴(kuò)大發(fā)電企業(yè)利益最大化。此外,項(xiàng)目前期,要對投資的支出做一個(gè)科學(xué)化的預(yù)測和評(píng)估,涉及到的科研經(jīng)費(fèi)、采購成本、施工成本等要加以分析,對可能性的風(fēng)險(xiǎn)要做好抵御方案,以提高發(fā)電企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。
2.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督力度
當(dāng)前,發(fā)電企業(yè)存在的資金問題,很大因素來源于財(cái)務(wù)監(jiān)督力度的不足。發(fā)電企業(yè)管理者對資金的去向和回籠缺少科學(xué)性的決策?,F(xiàn)存的財(cái)務(wù)管理制度局限于傳統(tǒng)的資金管理模式,缺乏科學(xué)性、合理性。此外,發(fā)電企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為大的現(xiàn)象極為明顯,缺少必要的監(jiān)督力度和手段。因此,提高財(cái)務(wù)管理水平,要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督力度和監(jiān)督功能,將監(jiān)督職能融入到各個(gè)崗位各個(gè)人員,調(diào)動(dòng)每個(gè)工作人員的積極性和參與度,以身作則,提高財(cái)務(wù)管理效率,改善財(cái)務(wù)管理水平,提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理利益的最大化。
3.建立科學(xué)的資金管理體系
提高財(cái)務(wù)管理水平,就要建立科學(xué)化的資金管理體系,以完善資金管理標(biāo)準(zhǔn),深化資金管理改革。企業(yè)要自上而下灌輸企業(yè)財(cái)務(wù)管理的理念,讓每個(gè)工作人員以身作則,認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理是企業(yè)更是企業(yè)每個(gè)人員的責(zé)任和義務(wù),以更積極地投入財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中。資金管理體系的建立,要以科學(xué)化、合理性為原則,并以現(xiàn)代化的管理方式保證資金管理體系的順利實(shí)施,打破傳統(tǒng)資金管理的弊端,完善財(cái)務(wù)管理的組織和人員配備,并根據(jù)人員工作技能的差異化進(jìn)行適當(dāng)?shù)膷徫蛔兏?,確保財(cái)務(wù)管理的精細(xì)化和科學(xué)化。
三、結(jié)束語
在我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐不斷加快,人民生活水平日漸提高的大背景下,電力企業(yè)的重要性表現(xiàn)得越來越明顯。與此同時(shí),電力企業(yè)也暴露出一系列的財(cái)務(wù)管理問題,針對這些問題,只有通過詳細(xì)的分析,找到合理有效的解決辦法和策略來規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)建立起科學(xué)合理的財(cái)務(wù)管理機(jī)制,才能有效地促進(jìn)電力企業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展。
作者:郜富有 單位:華能發(fā)電有限公司加查水電工程籌建處
參考文獻(xiàn):
(廣州航海學(xué)院 廣東·廣州)
摘要:文章分析了當(dāng)前我國事業(yè)單位改革進(jìn)程中在財(cái)務(wù)管理工作方面存在的主要問題,提出了如何提高和改善事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理水平的建議和措施。
關(guān)鍵詞 :事業(yè)單位;財(cái)務(wù)管理;建議
一、我國事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作存在的問題分析
(1)工作人員專業(yè)素質(zhì)水平不高。首先,事業(yè)單位這一組織的特殊性決定了其特殊的管理體制,在事業(yè)單位工作遠(yuǎn)離市場競爭,因此財(cái)務(wù)人員沒有認(rèn)真積極地對待工作,抱著“做一天和尚撞一天鐘”的消極思想,工作狀態(tài)和工作效率受到影響,進(jìn)而降低了財(cái)務(wù)工作的管理水平。其次,事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理人員之間文化水平差異較大,很多財(cái)務(wù)人員缺少對系統(tǒng)全面的財(cái)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),沒有足夠了解和理解財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),在實(shí)際工作中難以用正確的會(huì)計(jì)理論作指導(dǎo),不能規(guī)范的遵守國家和單位財(cái)務(wù)管理相關(guān)法律法規(guī),影響了事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的有效進(jìn)行和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。最后,與以盈利為目的的企業(yè)相比,事業(yè)單位不夠重視財(cái)務(wù)管理工作,甚至經(jīng)常變動(dòng)財(cái)務(wù)人員的崗位,更不重視對財(cái)務(wù)管理人員的培訓(xùn)和再教育,而財(cái)務(wù)工作人員則認(rèn)為財(cái)務(wù)管理工作僅僅是最基礎(chǔ)的算賬對賬,沒有全局思維,所以進(jìn)入事業(yè)單位從事財(cái)務(wù)管理工作之后,很多人的專業(yè)素質(zhì)難以提高。
(2)財(cái)務(wù)制度不健全,內(nèi)部監(jiān)督實(shí)施不到位。目前,我國事業(yè)單位運(yùn)行和經(jīng)營所需的資金來源主要是上級(jí)財(cái)政撥款,這種單一的資金籌集形式使得事業(yè)單位為了獲得所需的資金就要編制預(yù)算。而事業(yè)單位為了防止以后遇到資金緊張的狀況,會(huì)為了爭取更多的資金,沒有進(jìn)行相關(guān)調(diào)查分析就編制預(yù)算并實(shí)施有關(guān)項(xiàng)目,結(jié)果導(dǎo)致項(xiàng)目失敗,影響資金的使用效率。另一方面,事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作缺乏整體規(guī)劃,各項(xiàng)目之間的資金分配情況不合理,對于資金充足的項(xiàng)目的專項(xiàng)資金支出把關(guān)不嚴(yán),實(shí)施運(yùn)行狀況和費(fèi)用無據(jù)可查,存在隨意發(fā)放經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象,在財(cái)務(wù)報(bào)表上表現(xiàn)為事業(yè)單位往來賬款占流動(dòng)資產(chǎn)的比例很高,而且其中很多部分是呆賬、壞賬。其次,事業(yè)單位的資產(chǎn)清查制度沒有按照會(huì)計(jì)法律法規(guī)的要求實(shí)施,很多單位多年才進(jìn)行一次資產(chǎn)的實(shí)物盤點(diǎn),不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)損失的財(cái)產(chǎn),不能很好的管理固定資產(chǎn),導(dǎo)致資產(chǎn)的使用效率降低,進(jìn)而造成國有資產(chǎn)流失。最后,很多事業(yè)單位內(nèi)部控制和監(jiān)督形同虛設(shè),內(nèi)部控制相關(guān)部門與財(cái)務(wù)管理崗位沒有完全隔離,內(nèi)控制度運(yùn)行的效率低下。
(3)預(yù)算資金管理不科學(xué),存在漏洞。由于事業(yè)單位的資金來源是財(cái)政撥款,因此其財(cái)務(wù)管理工作的首要任務(wù)就是編制預(yù)算,資金的收支情況需要按照相關(guān)制度和部門預(yù)算進(jìn)行。但是,由于事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作水平有限,許多領(lǐng)導(dǎo)對于預(yù)算方案的編制缺乏足夠重視,導(dǎo)致單位內(nèi)部輕視預(yù)算方案。科學(xué)合理的預(yù)算方案需要財(cái)務(wù)人員進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)研和分析,而很多事業(yè)單位的預(yù)算方案由于編制的時(shí)候不認(rèn)真,缺乏科學(xué)性,沒有與單位的長期財(cái)務(wù)規(guī)劃和整個(gè)單位的發(fā)展計(jì)劃相聯(lián)系,喪失了其應(yīng)該具有的功能。同時(shí),很多事業(yè)單位在預(yù)算執(zhí)行階段,審批資金支出的制度沒有實(shí)施到位,資金收支不明確,隨意改變資金的用途,導(dǎo)致專項(xiàng)資金并未專用,甚至出現(xiàn)一些部門或者個(gè)人將專項(xiàng)挪作他用或占為己有等違法現(xiàn)象,再加上事業(yè)單位對預(yù)算資金的落實(shí)缺乏有效的監(jiān)督,因此,很多單位的預(yù)算資金管理工作非?;靵y。
(4)事業(yè)單位財(cái)務(wù)信息嚴(yán)重失真。事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理模式?jīng)]有企業(yè)靈活,而且會(huì)計(jì)核算工作并未完全按照國家和企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行,最后導(dǎo)致財(cái)務(wù)信息質(zhì)量低,信息嚴(yán)重失真。財(cái)務(wù)管理最基礎(chǔ)的工作就是會(huì)計(jì)核算,但是很多事業(yè)單位對原始憑證的管理就很混亂,沒有系統(tǒng)全面的管理制度。比如對原始憑證沒有認(rèn)真審核,有些原始憑證內(nèi)容不完整,或者項(xiàng)目、金額錯(cuò)誤,有些憑證需要領(lǐng)導(dǎo)簽字,但字跡模糊不清。另外,事業(yè)單位使用賬薄缺乏規(guī)范,財(cái)務(wù)報(bào)表的編制也有待強(qiáng)化,有些單位的財(cái)務(wù)報(bào)表只有報(bào)表,沒有財(cái)務(wù)附注和財(cái)務(wù)情況說明??傊聵I(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作過程中的不規(guī)范操作導(dǎo)致了其財(cái)務(wù)信息嚴(yán)重失真,財(cái)務(wù)信息質(zhì)量低。
二、改善事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的建議
(1)內(nèi)培外引,提高財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)素質(zhì)。事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)素質(zhì)低,因此有必要采取相關(guān)措施,提高其專業(yè)水平和工作效率。在單位內(nèi)部,事業(yè)單位要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)管理人員的培訓(xùn)和再教育,不僅鼓勵(lì)他們學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),更要加強(qiáng)對他們的法律知識(shí)和職業(yè)道德的培養(yǎng),全面提高其專業(yè)素養(yǎng)。在實(shí)際工作中,要強(qiáng)化員工的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),規(guī)范操作,認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)工作的相關(guān)法律法規(guī)。同時(shí),需要提高事業(yè)單位財(cái)務(wù)崗位的進(jìn)入門檻,吸引優(yōu)秀的高校畢業(yè)生進(jìn)入單位工作,進(jìn)而提高員工的專業(yè)素質(zhì)。
(2)建立健全財(cái)務(wù)制度,完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。事業(yè)單位應(yīng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)部門的規(guī)定,結(jié)合本單位的實(shí)際情況,發(fā)現(xiàn)制度漏洞,建立健全其財(cái)務(wù)管理制度,加強(qiáng)預(yù)算資金的管理。其中,要明確規(guī)定單位涉及資金的事項(xiàng),從預(yù)算的編制、執(zhí)行和監(jiān)督到小額的支出都要嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行。同時(shí),還要完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行要與單位內(nèi)部會(huì)計(jì)核算相關(guān)聯(lián),強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督與控制,在不相容的崗位之間建立防火墻,按照會(huì)計(jì)制定的要求定期核對重大資產(chǎn),按照內(nèi)部控制的要求,定期評(píng)價(jià)和改進(jìn)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理制度。
(3)加強(qiáng)預(yù)算管理,提高資金使用效率。預(yù)算管理過程包括預(yù)算制定、執(zhí)行、監(jiān)督和評(píng)價(jià)。為了避免預(yù)算管理過程中出現(xiàn)差錯(cuò),預(yù)算方案的全面性、真實(shí)性、科學(xué)性和準(zhǔn)確性是財(cái)務(wù)管理工作穩(wěn)健開展的關(guān)鍵。事業(yè)單位應(yīng)該嚴(yán)格遵守國家的規(guī)定,建立科學(xué)的預(yù)算管理制度。而在執(zhí)行預(yù)算的過程中,事業(yè)單位需要執(zhí)行內(nèi)部監(jiān)督和內(nèi)部控制,嚴(yán)格執(zhí)行資金預(yù)算方案,嚴(yán)控資金流向和數(shù)額。當(dāng)發(fā)生需要改變資金用途時(shí),按照規(guī)定程序調(diào)整預(yù)算方案;評(píng)估預(yù)算方案時(shí),對于沒有按照預(yù)算方案執(zhí)行的項(xiàng)目應(yīng)該及時(shí)分析、深入調(diào)查,找出原因,在以后編制預(yù)算時(shí)要考慮這些因素。
(4)規(guī)范財(cái)務(wù)工作,提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量。提高財(cái)務(wù)工作管理水平,需要從源頭開始,規(guī)范財(cái)務(wù)部門各個(gè)崗位的工作,使得會(huì)計(jì)工作走向規(guī)范化和制度化,進(jìn)而提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。事業(yè)單位使用國有資產(chǎn)進(jìn)行相關(guān)活動(dòng),需要建立和完善資產(chǎn)管理制度,定期盤點(diǎn)和清查固定資產(chǎn),做到賬賬相符、賬實(shí)相符、賬物相符。購買、維修和處置國有資產(chǎn)時(shí)要嚴(yán)格遵守國家和單位的規(guī)章制度,防止國有資產(chǎn)流失。
三、結(jié)論
中國經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,各行各業(yè)中的企業(yè)競爭也變得激烈起來。舊的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式以及企業(yè)管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)新的發(fā)展潮流,企業(yè)要在競爭激烈的社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)中保持不敗之地,必須要進(jìn)行企業(yè)管理模式改革。其中,財(cái)務(wù)管理是關(guān)系到企業(yè)能否實(shí)現(xiàn)以最佳的優(yōu)勢和效益發(fā)展的重要環(huán)節(jié),并且在建立煤化工企業(yè)整體管理模式具有重要的指導(dǎo)意義。在煤化工企業(yè)中,財(cái)務(wù)管理是整個(gè)企業(yè)管理的核心,這一理念開始被行業(yè)人士逐漸接受,這一趨勢有利于提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要性,并且為改善和改革企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式創(chuàng)造了健康積極的境,但與此同時(shí)對企業(yè)財(cái)務(wù)管理研究人員的自身素質(zhì)和知識(shí)水平提出了更為嚴(yán)格的要求。財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)意識(shí)到,適應(yīng)新的財(cái)務(wù)管理模式,必須更新自己已有的觀念和理論,才能為企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新提出新的點(diǎn)子。煤炭化工企業(yè)必須緊緊圍繞財(cái)務(wù)管理為中心點(diǎn),在順應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潮流下,研究出適應(yīng)自身企業(yè)發(fā)展的模式,最大程度利用企業(yè)已有的財(cái)務(wù)資金,減少財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn),降低煤化工企業(yè)投入資金,為企業(yè)創(chuàng)造效益。
二、財(cái)務(wù)管理中的問題
總結(jié)現(xiàn)代社會(huì)各行各業(yè),并結(jié)合煤化工企業(yè)自身特點(diǎn),經(jīng)過參考、分析、總結(jié)大量文獻(xiàn)、著作,發(fā)現(xiàn)了煤化工企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中存在的問題如下:
(一)煤化工企業(yè)投入資金比例不當(dāng)
第一,煤化工企業(yè)在企業(yè)管理、人員管理上資金投入比例過大。在我國經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的環(huán)境之下,煤化工企業(yè)規(guī)模也逐漸擴(kuò)大,導(dǎo)致企業(yè)在人員招聘上、占地規(guī)模上逐漸擴(kuò)增,因此人員管理費(fèi)用不得不加大投入。但是,所投入的資金并不是按照人員增加的比例投入,往往是投入的管理資金過多,但收到的效果卻不理想。第二,煤炭價(jià)格上漲幅度大。近幾年,煤炭行業(yè)發(fā)展并不景氣,并且我國煤炭資源日益匱乏,導(dǎo)致煤炭價(jià)格逐年上升,導(dǎo)致了煤化工企業(yè)在購買原材料的資金必須上調(diào),變相使得煤化工企業(yè)生產(chǎn)成本增加,對企業(yè)財(cái)務(wù)管理施加了較大壓力,這就促使財(cái)務(wù)部門必須進(jìn)行新的改革,調(diào)整資金投入比例,為企業(yè)創(chuàng)造效益。第三,人力資源管理成本增加?,F(xiàn)代社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)改革下,勞動(dòng)力人員工資逐年上調(diào),并且職工退休需要妥善安排,逐年增多的退休職工,給煤化工企業(yè)帶來了新的問題,加重了企業(yè)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),如何解決現(xiàn)存職工工資和退休金的比例,是不可忽視的問題。
(二)財(cái)務(wù)預(yù)算存在不足
第一,企業(yè)沒有正確認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)預(yù)算的重要性,習(xí)慣性的按照以往的資金投入來計(jì)算近期的資金投入。但實(shí)際上,煤化工企業(yè)每個(gè)部門在每一年的投資上都有所不同,這要考慮到職工年齡比例、男女比例,這些因素都會(huì)影響到企業(yè)投入資金大小的浮動(dòng)。企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員對財(cái)務(wù)預(yù)算做不到足夠的重視,認(rèn)為資金預(yù)算會(huì)浪費(fèi)管理人員的時(shí)間和精力,認(rèn)為不如拿出這些時(shí)間去研究如何節(jié)省資金。其實(shí),財(cái)務(wù)預(yù)算對企業(yè)節(jié)省資金具有重要的指導(dǎo)意義,可以在相對較長的時(shí)間里,對企業(yè)資金投入做一個(gè)健康的規(guī)劃,使企業(yè)多余的資金創(chuàng)造出更多的利潤。第二,煤化工企業(yè)認(rèn)為財(cái)務(wù)預(yù)算會(huì)限制企業(yè)的發(fā)展,因?yàn)樗麄冋J(rèn)為在資金投入上如果不作出比較理想的富余量,往往不能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。財(cái)務(wù)管理人員沒有做到以長遠(yuǎn)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)眼光去指導(dǎo)、統(tǒng)籌企業(yè)的發(fā)展路子,把重點(diǎn)放在了短期利益上,但這種短期利益只是暫時(shí)的,在企業(yè)往前推進(jìn)的過程中會(huì)滋生出更多的問題,這些問題一般需要通過較大的企業(yè)變革才能根除,所以,財(cái)務(wù)預(yù)算對于企業(yè)長久健康發(fā)展具有重要的意義。第三,財(cái)務(wù)管理人員配合不默契,職責(zé)分化太明確。部門中管理人員往往只是單獨(dú)負(fù)責(zé)自己的管轄范圍,認(rèn)為只要將自己的管轄中的問題解決好就能為企業(yè)創(chuàng)造貢獻(xiàn)。但是,過于明確的職責(zé),在后期處理中不能完美的搭接。例如,負(fù)責(zé)生產(chǎn)資金投入的人員,只做生產(chǎn)投入預(yù)算,負(fù)責(zé)后期經(jīng)營的人員只做后期經(jīng)營預(yù)算,兩者沒有站在統(tǒng)籌企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)劃的高度上去相互合理的規(guī)劃財(cái)務(wù)預(yù)算,以至于在后期資金處理上遇到麻煩,比如資金投入比例失調(diào)、負(fù)責(zé)經(jīng)營的不能合理控制經(jīng)營的成本、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的不能降低原材料成本等等。這種相互分離管理模式,使得部門將不能很好的形成配合,不能達(dá)到1+1>2的效果。
(三)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)需要加強(qiáng)
現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來越快,自然資源越來越來匱乏,各行各業(yè)為了使自身處于不敗之地,會(huì)頻繁改革,以適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢。而煤炭行業(yè)敏感性較強(qiáng),受很多因素影響,所以在發(fā)展過程中會(huì)出現(xiàn)很多未知的風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)管理對于企業(yè)的重要性來說就像心臟一樣,負(fù)責(zé)企業(yè)健康活力發(fā)展。但是,財(cái)務(wù)管理人員往往對風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不全面,沒有在很長一段時(shí)間內(nèi)對企業(yè)財(cái)務(wù)管理做好規(guī)劃。并且財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)該做好風(fēng)險(xiǎn)處理辦法,在企業(yè)遇到自資金不足或者經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí),應(yīng)能保證企業(yè)平安度過危險(xiǎn)時(shí)期。
三、解決財(cái)務(wù)管理問題的對策
通過閱讀大量文獻(xiàn)及企業(yè)調(diào)查,總結(jié)現(xiàn)有企業(yè)的改革及處理方式,提出了如下幾點(diǎn)解決煤化工企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在問題的措施。
(一)完善成本控制制度
要切實(shí)做好企業(yè)此財(cái)務(wù)預(yù)算工作,正確認(rèn)識(shí)成本控制對企業(yè)發(fā)展的重要性,在合理預(yù)算企業(yè)長期發(fā)展方向的前提下,通過現(xiàn)階段的企業(yè)發(fā)展的特點(diǎn),并結(jié)合當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的模式,對已有的成本控制制度進(jìn)行完善,切除不合理的管理政策,通過專家論證的方式聽取職工意見,完善成本控制制度。財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)經(jīng)常到一線去了解企業(yè)采購、生產(chǎn)、加工、銷售的現(xiàn)狀,從實(shí)際情況出發(fā),建立起適合于自身企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)的成本控制管理體系。
(二)完善成本監(jiān)督機(jī)制
現(xiàn)在社會(huì)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,很多企業(yè)都進(jìn)行了自身改革,實(shí)現(xiàn)了以較低的生產(chǎn)成本實(shí)現(xiàn)了較高的收益。這就要求煤化工企業(yè)要保持自己的發(fā)展優(yōu)勢,必須嚴(yán)格控制成本。但獨(dú)立的成本控制體系是不夠的,建立成本控制體系的人員,在實(shí)施過程中很難發(fā)現(xiàn)制度上的缺點(diǎn),因此必須建立與其匹配的成本監(jiān)督機(jī)制。通過其他部門對財(cái)務(wù)成本的投入監(jiān)督,會(huì)更好的促進(jìn)成本控制體系加快完善。應(yīng)通過現(xiàn)代技術(shù)手段,利用科學(xué)的方法,將企業(yè)成本控制數(shù)據(jù)信息化,通過共享平臺(tái)傳輸?shù)矫總€(gè)部門,接受企業(yè)工作人員的實(shí)時(shí)監(jiān)督。并且要經(jīng)常更新財(cái)務(wù)管理概念,認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理并不是單一的成本控制,用發(fā)展的眼光管理成本,在不限制企業(yè)發(fā)展的前提下控制各方面的資金投入。
(三)建立新的預(yù)算方案
很多煤化工企業(yè)雖然建立了財(cái)務(wù)預(yù)算方案,但是并不能有效地解決財(cái)務(wù)問題,應(yīng)為很多預(yù)算方案都是借鑒其他企業(yè),并不能很好的適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)。并且經(jīng)濟(jì)市場發(fā)展迅速,已有的預(yù)算方案很快就會(huì)過時(shí)。這就要求煤化工企業(yè)管理人員時(shí)刻觀察當(dāng)今社會(huì)企業(yè)中新的運(yùn)算模式,并通過改革變化適用于本企業(yè)的發(fā)展。但建立新的預(yù)算方案是不夠的,為了能更好的服務(wù)于企業(yè)發(fā)展,必須切實(shí)有效的推行新預(yù)算方案的實(shí)施。新方案的實(shí)施可以參考如下措施:第一,建立推行小組,全面負(fù)責(zé)新的預(yù)算方案的實(shí)施。第二,建立預(yù)算方案評(píng)估中心,定期對預(yù)算方案收益效果分析,并作出改善方案。
四、結(jié)束語
[關(guān)鍵詞]企業(yè)集團(tuán) 財(cái)務(wù)管理 網(wǎng)絡(luò)化
1 企業(yè)集團(tuán)及財(cái)務(wù)管理模式
隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體系的不斷完善, 企業(yè)集團(tuán)作為新興的組織形式正在蓬勃興起。企業(yè)集團(tuán)作為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的高級(jí)組織形式之一, 是以一個(gè)或少數(shù)幾個(gè)大型企業(yè)為核心, 通過資本、契約、產(chǎn)品、技術(shù)等不同的利益關(guān)系, 將一定數(shù)量的法人企業(yè)聯(lián)合起來, 組成的一個(gè)具有共同經(jīng)營戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)的多級(jí)法人結(jié)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體。與一般的中小型企業(yè)相比, 集團(tuán)型企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)有其特殊性。內(nèi)部層級(jí)設(shè)置多, 組織機(jī)構(gòu)龐雜, 業(yè)務(wù)涉及面廣, 各成員企業(yè)的管理模式和水平參差不齊, 集團(tuán)企業(yè)面臨著大量分散業(yè)務(wù)的營運(yùn)管理、財(cái)務(wù)管理、績效考核等問題。我國集團(tuán)企業(yè)的特征決定了其必須加強(qiáng)集中式管理, 集團(tuán)公司為整合集團(tuán)公司內(nèi)部各個(gè)子公司的財(cái)務(wù)資源, 加強(qiáng)對下屬機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)監(jiān)控, 確保整體發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)與目標(biāo)政策貫徹實(shí)施的高效率。這就要利用先進(jìn)信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),通過網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件才能得以實(shí)現(xiàn)。通過基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的集中式管理, 可克服過去對下屬子公司控制不力的局面, 還可以降低營運(yùn)成本和提高管理效率。
2 集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化財(cái)務(wù)管理的意義
2.1企業(yè)信息化、網(wǎng)絡(luò)化往往將財(cái)務(wù)作為切入點(diǎn),是因?yàn)樨?cái)務(wù)管理始終是企業(yè)的核心職能。網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理是先進(jìn)的管理思想的載體,集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理的同時(shí),必將帶動(dòng)集團(tuán)公司整體企業(yè)管理的水平,提高企業(yè)的核心競爭力。
2.2實(shí)現(xiàn)整個(gè)公司集中記賬,集中資金調(diào)配。由于集團(tuán)總部與分、子公司處在不同的物理區(qū)域,相距遙遠(yuǎn),集團(tuán)可以通過網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程報(bào)表、遠(yuǎn)程報(bào)賬、遠(yuǎn)程查賬和遠(yuǎn)程審計(jì)等各項(xiàng)功能,使得集團(tuán)財(cái)務(wù)可以對所有的子公司實(shí)現(xiàn)集中記賬、集中資金調(diào)配。
2.3便于總部加強(qiáng)對各分、子公司的監(jiān)管。網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)可以突破空間的局限,使物理距離變成鼠標(biāo)距離,在集團(tuán)財(cái)務(wù)部電腦前就可以實(shí)時(shí)地了解到所屬各分公司的財(cái)務(wù)狀況。
3企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理存在的問題
3.1 企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)不明確企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是企業(yè)理財(cái)活動(dòng)所希望實(shí)現(xiàn)的結(jié)果, 是評(píng)價(jià)企業(yè)理財(cái)活動(dòng)是否合理的基本標(biāo)準(zhǔn)。它是企業(yè)整個(gè)財(cái)務(wù)管理工作的定向機(jī)制、出發(fā)點(diǎn)和歸宿。企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)對全部理財(cái)活動(dòng)具有根本性的影響。我國企業(yè)集團(tuán)是多法人的企業(yè)聯(lián)合體, 集團(tuán)內(nèi)部存在多個(gè)法人主體, 這些主體的財(cái)務(wù)目標(biāo)往往不能明確, 難以達(dá)成一致, 造成企業(yè)內(nèi)耗增加, 對企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展極為不利, 影響了財(cái)務(wù)運(yùn)作的實(shí)現(xiàn)效果。
3.2 企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)信息嚴(yán)重失真企業(yè)集團(tuán)大部分都存在跨地域經(jīng)營的現(xiàn)象, 沒有先進(jìn)的信息技術(shù)和先進(jìn)管理方法的引導(dǎo), 導(dǎo)致信息傳遞不及時(shí), 造成很多問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決; 信息不透明, 集團(tuán)成員從各自的利益角度出發(fā), 不愿提供相關(guān)信息, 人為制造信息孤島; 信息不真實(shí), 從各層面截留信息, 報(bào)喜不報(bào)憂, 管理者通過一些方式對會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行合法和非合法的操作, 從而使會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性受到影響, 同時(shí)社會(huì)審計(jì)走過場, 使得匯總起來的信息普遍失真, 企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)難以得到有效控制。
3.3 企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)監(jiān)管不力在我國大部分企業(yè)集團(tuán)都制定了多種監(jiān)控制度, 從總體上看, 基本上達(dá)到了預(yù)期的效果。但由于企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)信息嚴(yán)重失真、財(cái)務(wù)管理混亂等原因, 集團(tuán)管理者無法及時(shí)了解整個(gè)集團(tuán)的生產(chǎn)經(jīng)營和財(cái)務(wù)運(yùn)作情況, 沒有掌握企業(yè)財(cái)務(wù)資金運(yùn)用及效率情況的必要信息和手段, 故而監(jiān)督制度難以及時(shí)有效地發(fā)揮作用。
4 基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境企業(yè)集團(tuán)集中化財(cái)務(wù)管理方案的優(yōu)化設(shè)計(jì)
4.1 財(cái)務(wù)集中核算與控制方案的設(shè)計(jì)集中財(cái)務(wù)核算與控制方案設(shè)計(jì)是企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ), 其目的是在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下, 合理地規(guī)劃企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)集中核算的框架、內(nèi)容以及流程, 做到企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)信息實(shí)時(shí)傳遞、共享和集中管理, 保障信息真實(shí)準(zhǔn)確, 真正達(dá)到對子公司進(jìn)行財(cái)務(wù)集中監(jiān)控的目的。集中核算和控制方案帶來的價(jià)值就在于解決會(huì)計(jì)信息失真和會(huì)計(jì)監(jiān)控不力的問題。由于數(shù)據(jù)集中、信息集中、管理集中, 各級(jí)成員的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和經(jīng)濟(jì)信息都從經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的源頭直接采集, 而不是層層報(bào)表匯總和報(bào)送。一方面會(huì)計(jì)信息失真問題得到了解決; 另一方面, 各子公司管理者在權(quán)限允許的范圍內(nèi)按照本公司設(shè)計(jì)的準(zhǔn)則對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)的控制。
4.2 全面預(yù)算管理方案的設(shè)計(jì)全面預(yù)算管理方案是指企業(yè)集團(tuán)根據(jù)自身的資源狀況和發(fā)展?jié)摿? 依托網(wǎng)絡(luò)環(huán)境制訂切合公司實(shí)際的全面預(yù)算規(guī)劃, 保障企業(yè)經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面的控制, 充分發(fā)揮會(huì)計(jì)的監(jiān)控職能。全面預(yù)算管理方案的設(shè)計(jì)主要應(yīng)考慮以下問題: 一是制定全面預(yù)算體系, 全面預(yù)算體系的制定是指由預(yù)算編制人員來制定企業(yè)應(yīng)該編制哪些預(yù)算, 這些預(yù)算的內(nèi)容是什么, 這些預(yù)算之間的關(guān)系, 以及預(yù)算的起點(diǎn)等等。在企業(yè)集團(tuán), 往往首先由集團(tuán)總公司來確定全面預(yù)算體系并將其放入到管理會(huì)計(jì)平臺(tái), 然后通過網(wǎng)絡(luò)再下發(fā)給各下屬單位; 二是編制預(yù)算, 編制預(yù)算是指根據(jù)預(yù)算體系編制各個(gè)預(yù)算表。在手工條件下, 各種預(yù)算表中的數(shù)據(jù)都是手工填入的, 如果目標(biāo)利潤變化了, 那么所有表中數(shù)據(jù)幾乎都需要修改。因此, 手工條件下預(yù)算編制常常要花費(fèi)大量的人力、物力和時(shí)間。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下, 財(cái)務(wù)人員主要是制訂各種編制規(guī)則, 并通過定義規(guī)則將其存入到系統(tǒng)中。只要將一些關(guān)鍵數(shù)據(jù)加入表中, 各種計(jì)劃表中的大部分?jǐn)?shù)據(jù)則自動(dòng)生成, 使得編制預(yù)算的效率和準(zhǔn)確性大大提高; 三是實(shí)時(shí)控制。實(shí)時(shí)控制就是將預(yù)算數(shù)與實(shí)際數(shù)進(jìn)行對比, 找出差異,分析問題, 然后通過信息反饋, 對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行控制。
參考文獻(xiàn):
[1]張瑞君.財(cái)務(wù)管理信息化.中信出版社, 2008,(04).
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理 企業(yè)經(jīng)營 作用
建立權(quán)責(zé)分明、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度,一直以來都是我國企業(yè)改革所努力的目標(biāo)和方向。財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)管理的核心要?jiǎng)?wù),在企業(yè)中扮演著極其重要的角色。但在具體實(shí)施中,由于各種情況錯(cuò)綜復(fù)雜,很難建立一套行之有效的財(cái)務(wù)管理體系。因此,企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面存在的問題也較多。
一、強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理的全面覆蓋,狠抓財(cái)務(wù)管理的五大環(huán)節(jié)
首先,財(cái)務(wù)管理是基于企業(yè)再生產(chǎn)過程中客觀存在的財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)關(guān)系而產(chǎn)生的,是企業(yè)組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理與各方面財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。所謂財(cái)務(wù)活動(dòng)主要是指資金的籌集、投放、營運(yùn)及分配。財(cái)務(wù)關(guān)系則是企業(yè)在組織財(cái)務(wù)活動(dòng)過程中與相關(guān)各方所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。其次,要明確財(cái)務(wù)管理實(shí)際應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)是企業(yè)價(jià)值最大化。但因?yàn)樵趯?shí)際工作中評(píng)估企業(yè)要受到諸多因素的影響,最終導(dǎo)致企業(yè)價(jià)值難以評(píng)估確定。所以在我國,企業(yè)管理的基本目標(biāo)就是提高經(jīng)濟(jì)效益。最后,還要學(xué)習(xí)分析研究理財(cái)環(huán)境,科學(xué)地預(yù)測環(huán)境的變化,只有這樣才能在實(shí)際工作中采取有效的措施,制定出正確的理財(cái)策略??傊?現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理在實(shí)際工作中是以價(jià)值鏈的形式貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,最終達(dá)到企業(yè)價(jià)值最大化的目標(biāo),用價(jià)值活動(dòng)來組織與協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)管理中的財(cái)務(wù)活動(dòng)與財(cái)務(wù)關(guān)系。
財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)體現(xiàn)了現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的步驟和程序,它在實(shí)際工作中的應(yīng)用直接關(guān)系到企業(yè)再生產(chǎn)過程中的一系列價(jià)值活動(dòng)的管理工作。對企業(yè)的發(fā)展有重要的作用。
1.財(cái)務(wù)預(yù)測是根據(jù)財(cái)務(wù)工作的歷史資料,考慮實(shí)際的要求和條件,對企業(yè)未來的財(cái)務(wù)活動(dòng)和工作成果作出科學(xué)的判斷和測算過程。其主要任務(wù)是測算各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營方案的經(jīng)濟(jì)效益,為決策者提供可靠的價(jià)值依據(jù);預(yù)計(jì)財(cái)務(wù)收支的發(fā)展變化情況,以確定經(jīng)營目標(biāo);測定各項(xiàng)定額和標(biāo)準(zhǔn),為編制計(jì)劃、分解計(jì)劃指標(biāo)服務(wù)。為此,首先需要建立健全資料檔案的管理制度,根據(jù)管理決策者的管理理念廣泛搜集相關(guān)資料,包括內(nèi)部和外部、財(cái)務(wù)和生產(chǎn)技術(shù)、計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)等各方面的資料。如果原始資料不全或不準(zhǔn)確,必將大大影響預(yù)測結(jié)果的準(zhǔn)確性和真實(shí)性,造成嚴(yán)重預(yù)測失實(shí)。其次是運(yùn)用相應(yīng)的財(cái)務(wù)預(yù)測模型(因果關(guān)系、時(shí)間序列及回歸分析等),將符合要求的資料代入模型中,選取恰當(dāng)?shù)姆椒?進(jìn)行分析,在預(yù)測過程中應(yīng)采取注重真實(shí)價(jià)值的原則,對原始資料進(jìn)行細(xì)致認(rèn)真的整理和篩選工作,使其符合真實(shí)、可靠、全面的要求,只有這樣才能預(yù)測出相對準(zhǔn)確的結(jié)果。
2.財(cái)務(wù)決策是財(cái)務(wù)管理中最重要的部分。財(cái)務(wù)人員應(yīng)根據(jù)財(cái)務(wù)規(guī)劃的總體要求,通過專門的方式從各種備選的預(yù)測方案中篩選出最佳方案。在實(shí)踐中還要充分考慮以下幾點(diǎn):
第一,不能只顧追求高收益、低成本的方案,而忽視了高風(fēng)險(xiǎn)的代價(jià)。企業(yè)若負(fù)債過多就會(huì)造成財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)過大。例如,東南亞金融危機(jī)時(shí)一大批韓國企業(yè)集團(tuán)因盲目外延式擴(kuò)張而瀕臨破產(chǎn)。
第二,在融資及投資決策時(shí),應(yīng)充分考慮現(xiàn)金流量等因素,并綜合衡量各方案的優(yōu)缺點(diǎn),避免造成資金的浪費(fèi)。
第三,必須深入調(diào)查研究掌握充分資料,根據(jù)提高經(jīng)濟(jì)效益的原則再進(jìn)行進(jìn)一步整理,提出更詳盡的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中真正切實(shí)可行的企業(yè)決策方案。將企業(yè)財(cái)務(wù)管理中最關(guān)鍵的一步用價(jià)值鏈方式傳給具體的財(cái)務(wù)預(yù)算環(huán)節(jié)。
關(guān)鍵詞:教育管理 財(cái)務(wù)管理 措施 意見
中圖分類號(hào):F234.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-3791(2017)03(a)-0198-02
現(xiàn)新時(shí)代的教育體系中,已經(jīng)不能很好的適應(yīng)現(xiàn)代化教學(xué)的大環(huán)境,而現(xiàn)在形勢下高等院校的普及化,國際化逐漸影響著現(xiàn)代教育,所以高等院校將國家注入資金和地方財(cái)政撥款為主要基建來源,另一方面通^多方面的渠道籌集建設(shè)資金,并用于改建教學(xué)環(huán)境、提高教育質(zhì)量等方面。然而大量資金的注入帶來的改變也給院校帶來的財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn),由于現(xiàn)在高等院校的財(cái)務(wù)制度不健全,財(cái)務(wù)管理工作和培訓(xùn)的匱乏等原因,使得高校在財(cái)務(wù)管理中存在諸多紕漏,現(xiàn)有針對性的進(jìn)行探究。
1 財(cái)務(wù)管理在高校運(yùn)行中產(chǎn)生的作用
1.1 指導(dǎo)性強(qiáng)
高?;ㄘ?cái)務(wù)管理工作不僅在教學(xué)管理中起到?jīng)Q定性的作用還是一項(xiàng)政策性較強(qiáng)的工作,從整個(gè)流程上看,從項(xiàng)目的資金申請到使用,從年度規(guī)劃到項(xiàng)目立案,從決算到資金交付都體現(xiàn)著國家、政府對教育事業(yè)的重視,而在整個(gè)項(xiàng)目過程中財(cái)務(wù)工作需嚴(yán)謹(jǐn)且相應(yīng)國家年度規(guī)劃,并且保證各項(xiàng)費(fèi)用的專款專用。而費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)化為工程項(xiàng)目的進(jìn)行提供了重要的依據(jù)。
1.2 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)偏高
在高等院校擴(kuò)張的背后,往往需要巨額資金的支持,一般資金數(shù)目可達(dá)到幾億甚至于幾十億的項(xiàng)目資金,而新校區(qū)的建設(shè)和其他建設(shè)投入的資金數(shù)額較大,財(cái)務(wù)管理的難度較高,資金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)較大。在高校資金來源主要有當(dāng)?shù)爻歉呢?cái)政撥款,學(xué)生學(xué)費(fèi),其次來源為銀行商貸,而這項(xiàng)資金來源需要還本付息,且如果是國家機(jī)構(gòu)的高校,采用銀行商貸支持高校建設(shè)存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較高。
1.3 專業(yè)理論性較強(qiáng)
在高校建設(shè)時(shí)任職的財(cái)務(wù)人員,需要了解工程程序和工程方面的相關(guān)知識(shí),也需要具備會(huì)計(jì)專業(yè)的相關(guān)知識(shí),還需要具備軟件操作的技術(shù)。財(cái)務(wù)管理人員通過對工程進(jìn)度的跟進(jìn),了解合同的約定的相關(guān)條款,配合建設(shè)所需要的資金調(diào)撥,保證高校建設(shè)中財(cái)務(wù)狀況的真實(shí)性、有效性和完整性。
在高?;?xiàng)目中,從年度的計(jì)劃、實(shí)施、交付等環(huán)節(jié),基本的原則就是質(zhì)量、效益為首。而財(cái)務(wù)管理在基建過程中,發(fā)揮著重要的作用,也是較為關(guān)鍵的環(huán)節(jié),主要它涉及金融、科技、管理等很多方面的內(nèi)容,也是高校建設(shè)可持續(xù)性發(fā)展的重要后盾。在高等院校針對教育規(guī)模發(fā)展的同時(shí),高校也不斷擴(kuò)大基礎(chǔ)建設(shè)的規(guī)模,所以在這樣的大環(huán)境下,如何加強(qiáng)高?;ㄘ?cái)務(wù)管理的工作,如何做好相關(guān)財(cái)務(wù)保障,都是能夠提高基本建設(shè)投資管理水平的重要方向,也能夠提升高校辦學(xué)的效益。
2 在高校建設(shè)中財(cái)務(wù)管理存在的問題
2.1 基建財(cái)務(wù)管理在高校建設(shè)中制度的不完善
在高校的管理中,不缺乏對財(cái)務(wù)管理方面的相關(guān)制度和規(guī)定,但是針對基建財(cái)務(wù)制度的管理確實(shí)較為欠缺的,而且批復(fù)的流程和關(guān)鍵點(diǎn)不明確,導(dǎo)致執(zhí)行力不能滿足現(xiàn)有院校的需求。而且在擴(kuò)大規(guī)模注入資金的企業(yè)中,校方對企業(yè)投資項(xiàng)目的跟蹤工作不到位,導(dǎo)致項(xiàng)目竣工后的尾款和保證金不能按時(shí)到位。
2.2 項(xiàng)目核算與一般財(cái)務(wù)賬務(wù)處理的不明確
在高校的財(cái)務(wù)狀況來看,一般核算的財(cái)務(wù)處理和基建財(cái)務(wù)的賬務(wù)處理存在不明確,賬務(wù)項(xiàng)目存在混淆和不規(guī)范的情況。這樣會(huì)導(dǎo)致管理費(fèi)用與預(yù)算差距較大,造成資金流向不好把控,且增加預(yù)期成本費(fèi)用,帶來費(fèi)用嚴(yán)重超額。
2.3 項(xiàng)目核算會(huì)計(jì)制度和基礎(chǔ)會(huì)計(jì)制度信息存在混淆
高校在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)制度上,新建立了項(xiàng)目核算會(huì)計(jì),這兩者會(huì)計(jì)核算方式長期處于合并核算,這就造成了項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算在報(bào)表、賬務(wù)上面不能將基本建設(shè)項(xiàng)目的情況全盤反應(yīng)出來。如項(xiàng)目上已經(jīng)竣工且使用的建設(shè)項(xiàng)目的基建財(cái)務(wù)賬務(wù)中體現(xiàn)了已經(jīng)交付的全部固定資產(chǎn),但是學(xué)?;A(chǔ)財(cái)務(wù)賬務(wù)中并沒有體現(xiàn)這一部分的資產(chǎn),反而是以基建借款的形式在賬務(wù)上體現(xiàn)出來,這樣就造成了校方固定資產(chǎn)的賬目與實(shí)際發(fā)生的賬目存在不真實(shí)。
3 從高校建設(shè)財(cái)務(wù)管理中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案
3.1 有效控制財(cái)務(wù)年度預(yù)算,做到??顚S?/p>
高校建設(shè)項(xiàng)目根據(jù)年初規(guī)劃情況制定相關(guān)資金方案,而每年的年度預(yù)算編制工作需要校方財(cái)務(wù)依據(jù)校方年初方向進(jìn)行資金的輸入和輸出,并預(yù)估年度工程發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用。在年度預(yù)算中需要根據(jù)以往數(shù)據(jù)作對比分析,有些方面可降低采購成本,有些庫存數(shù)量可以精簡,要對超出預(yù)算范圍的資金嚴(yán)格把控。編制年度基建預(yù)算時(shí)需要列入輸出資金項(xiàng)目,從數(shù)量和金額方面進(jìn)行嚴(yán)格管控,并結(jié)合有關(guān)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),利用信息化數(shù)據(jù)對資金進(jìn)行控制,這樣不僅可以將輸出資金??顚S?,還能提供各高層人員透明的資金流向。
3.2 制定相應(yīng)的監(jiān)督體系
每個(gè)校在建設(shè)過程中都存在一定問題,由于工程項(xiàng)目的規(guī)模較大、資金輸出較多、建設(shè)工期涉及時(shí)間較長,且牽涉的部門較多,經(jīng)辦人員較為繁多,財(cái)務(wù)方面的管理也越發(fā)的艱難,在這樣的情況下,需要提高監(jiān)管人員的職業(yè)素養(yǎng),加大監(jiān)管的力度,才能提高工程管理的效率,并且可以保質(zhì)保量的完成整個(gè)工程。在建設(shè)的整個(gè)過程中,需要跟進(jìn)工程進(jìn)度,實(shí)時(shí)報(bào)送工程情況。而在財(cái)務(wù)管理方面需要提前提供付款手續(xù),如工程合同、付款申請表、資金調(diào)撥流程、工程結(jié)算清單等,還需要相關(guān)權(quán)限人員的審批,需要嚴(yán)格執(zhí)行審批流程,防止不規(guī)范的財(cái)務(wù)賬目出現(xiàn)。不僅需要規(guī)范財(cái)務(wù)制度,還需要提升內(nèi)部監(jiān)管流程、制度,完善審計(jì)方面的相關(guān)規(guī)定。處理內(nèi)部方面的監(jiān)管,還需要外界有關(guān)部門的監(jiān)管,如紀(jì)檢委的定期審查,從而將被動(dòng)管理變成過程中的主動(dòng)管理。財(cái)務(wù)人員也需要配合有關(guān)部門實(shí)時(shí)進(jìn)行監(jiān)控,堅(jiān)守自己的崗位職責(zé),減少產(chǎn)生的紕漏。
3.3 控制資金商貸帶來的風(fēng)險(xiǎn)
高校擴(kuò)大基礎(chǔ)建設(shè)的同時(shí),需要把控資金貸款帶來的風(fēng)險(xiǎn)。所以高校的管理人員應(yīng)該加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)把控意識(shí),從學(xué)校的整體實(shí)力規(guī)劃發(fā)展方向和規(guī)模,并規(guī)劃基建項(xiàng)目,通過各個(gè)部門的管理功能分析資金來源情況和資金使用情況,并制定資金風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告,主要確定校方的償還能力、償還時(shí)間和貸款的額度,并制定相應(yīng)措施來降低貸款帶來的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),讓校方利益最大化,且減少由于不確定規(guī)劃帶來的成本出。財(cái)務(wù)部門應(yīng)制定結(jié)算和籌備資金的方案,以低成本、高質(zhì)量的原則為基礎(chǔ),并根據(jù)年度預(yù)算、國家政府撥款、資金輸出情況、基建實(shí)施進(jìn)度等制定款項(xiàng)分期方案,以最有長短期貸款結(jié)算為最佳方案,有效的控制貸款利息的增加,且針對注入資金形成有效的管理模式,并降低大量購入而導(dǎo)致的庫存積壓情況,可以設(shè)立專業(yè)的資金團(tuán)隊(duì),建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的處理預(yù)案,設(shè)立校方內(nèi)部審計(jì)部門,起到監(jiān)管、控制資金的作用,保證資金真正用到工程實(shí)施上去,也可以保證資金的使用效益。
3.4 嚴(yán)格把控基建項(xiàng)目資金流出
不論是高校內(nèi)部管理還是基建項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理都應(yīng)該以科學(xué)為基礎(chǔ),建立完善的制度流程。由于項(xiàng)目的實(shí)施時(shí)間較長、人員流動(dòng)、調(diào)動(dòng)較顯著使得項(xiàng)目資料不全面,手續(xù)問題較為缺失,這樣隱形的問題逐漸影響到了施工財(cái)務(wù)決算工作的進(jìn)展。在基建項(xiàng)目竣工決算時(shí)期,各部門應(yīng)配合相關(guān)部門做好驗(yàn)收工作,與財(cái)務(wù)部門跟進(jìn)賬務(wù)處理并及時(shí)盤點(diǎn)相關(guān)資產(chǎn)。在這特殊時(shí)期,財(cái)務(wù)管理部門需要編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,并建立付款憑證的相關(guān)檔案,決算過程中校方可以聘請相關(guān)中介進(jìn)行參與竣工決算事項(xiàng),并按照國家法律法規(guī)報(bào)審有關(guān)部門,待項(xiàng)目資產(chǎn)批復(fù)后,辦理相應(yīng)的入庫手續(xù),這樣也可以保證財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性。
3.5 建立內(nèi)部溝通機(jī)制
在整個(gè)高校的基礎(chǔ)建設(shè)中,需要將各個(gè)相關(guān)部門聯(lián)系起來,按照職能的不同規(guī)劃出不同的分工,這樣可以提高工作效率,有助于加快基建項(xiàng)目的完成進(jìn)度。在整個(gè)職能部門中需要相關(guān)人員意識(shí)到相互溝通的重要性,一定相互配合、加強(qiáng)溝通、增強(qiáng)部門間的協(xié)作能力,并強(qiáng)化各部門在基建中的管理理念。隨著工程進(jìn)度的跟進(jìn),需要各個(gè)部門參與整個(gè)工程實(shí)施的過程,及時(shí)掌握工程進(jìn)度的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。在溝通過程中財(cái)務(wù)管理部門需要根據(jù)工程實(shí)施節(jié)點(diǎn)支付相應(yīng)的工程款項(xiàng),提前溝通支付需要的手續(xù),以免因?yàn)楣こ炭铐?xiàng)影響工程進(jìn)度。相關(guān)負(fù)責(zé)人需要及時(shí)跟進(jìn)工程情況,并做好階段性的驗(yàn)收工作,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人需要保證所有資產(chǎn)的有效性和真實(shí)性。
4 結(jié)語
在高校的基礎(chǔ)建設(shè)中,財(cái)務(wù)管理問題是整個(gè)院校建設(shè)的發(fā)展關(guān)鍵,而隨著院校的環(huán)境更加適應(yīng)大環(huán)境的競爭的時(shí)候,基建財(cái)務(wù)管理也越發(fā)的重要,除了現(xiàn)行運(yùn)行的財(cái)務(wù)模式和制度外,應(yīng)該建立更加完善的財(cái)務(wù)管理制度,體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的職能性,注重培訓(xùn)、培養(yǎng)新型的財(cái)務(wù)管理人員,并建立起一套科學(xué)、完善的管理體系,從合理的年初規(guī)劃、預(yù)算開始,加強(qiáng)成本控制,提高采購物資質(zhì)量,高效的運(yùn)用現(xiàn)有資金,按照較為科學(xué)的排期進(jìn)行施工進(jìn)度,并確保高校的建設(shè)順利圓滿的完成,更為高校在后期建設(shè)中穩(wěn)固基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn)
[1] 許薇娜.N高校財(cái)務(wù)管理優(yōu)化研究[D].山東財(cái)經(jīng)大學(xué),2016.
一、房地產(chǎn)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)管理概述
動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)管理是財(cái)務(wù)管理的一種,是資金控制的一種科學(xué)方式。動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)管理通過對未來發(fā)展的預(yù)期分析,通過模擬總結(jié)出未來財(cái)務(wù)經(jīng)營與完成目標(biāo)之間的差距,從而進(jìn)一步運(yùn)用財(cái)務(wù)管理方式規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)指標(biāo)穩(wěn)定發(fā)展的分析方法。運(yùn)用動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)管理方法可以讓企業(yè)財(cái)務(wù)信息受到實(shí)時(shí)監(jiān)控。將動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)管理引入房地產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā)與建設(shè)管理中,可以提高房地產(chǎn)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控能力,在全面預(yù)算、稅務(wù)管理、資本應(yīng)用管理、制度、流程、團(tuán)隊(duì)管理中趨勢線動(dòng)態(tài)監(jiān)控。發(fā)現(xiàn)問題的前提下,不斷創(chuàng)新管理方法與機(jī)制,加強(qiáng)房地產(chǎn)項(xiàng)目的整體財(cái)務(wù)運(yùn)作能力,在建設(shè)前期確立好建設(shè)成本預(yù)算、在建設(shè)中期通過信息化數(shù)據(jù)備案與計(jì)算能力,提出動(dòng)態(tài)分析方法,幫助房地產(chǎn)項(xiàng)目在建設(shè)中期節(jié)省額外開支,降低不確定性風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率,降低建筑成本。在將動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)管理引入到房地產(chǎn)項(xiàng)目后,實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)的財(cái)務(wù)目標(biāo)與預(yù)期目標(biāo)之間的差距不斷變動(dòng),通過管理機(jī)制的不斷調(diào)整,修正誤差,降低風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)管理目標(biāo),創(chuàng)造更大的盈利空間。
動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)管理:動(dòng)態(tài)成本=意外風(fēng)險(xiǎn)損失+額外支付
動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)管理的成本投入:總成本-動(dòng)態(tài)成本-預(yù)期成本=最低承擔(dān)成本
動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)的經(jīng)濟(jì)收益:經(jīng)濟(jì)收益=建設(shè)總款-最低承擔(dān)成本
動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)管理模式的主要在于科學(xué)控制房地產(chǎn)項(xiàng)目的各項(xiàng)工程建設(shè)用款,從不同角度與方向加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)合理性,利用動(dòng)態(tài)成本監(jiān)督的方法控制房地產(chǎn)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)預(yù)算與成本投入,選擇一系列的動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)指標(biāo)改善項(xiàng)目投資與建設(shè)有效性。利用動(dòng)態(tài)化的調(diào)整機(jī)制與財(cái)務(wù)管理模式,提高房地產(chǎn)項(xiàng)目的目標(biāo)跟進(jìn)效率,修正預(yù)期錯(cuò)誤,控制可變風(fēng)險(xiǎn),以此來實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)化財(cái)務(wù)管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)收益。
二、房地產(chǎn)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)管理可行性分析
(一)降低房地產(chǎn)項(xiàng)目可變成本帶來可觀價(jià)值 房地產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā)需要投入相應(yīng)的建設(shè)成本,房地產(chǎn)公司不僅需要投入一定的技術(shù)能力,還需要提供創(chuàng)新思維建設(shè)創(chuàng)新性的房地產(chǎn)項(xiàng)目。但是這種創(chuàng)新需要更多的成本投入,面對新技術(shù)引進(jìn)與策劃手段的創(chuàng)新,房地產(chǎn)項(xiàng)目可變成本越來越多。利用動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)管理方法可以實(shí)時(shí)監(jiān)控財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與成本投入情況,對可控的財(cái)務(wù)投入成本進(jìn)行管理,降低了房地產(chǎn)的成本投入。因此,為了節(jié)省資本,長期可持續(xù)發(fā)展,建立長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃,必須從財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的角度尋求真正的發(fā)展空間。房地產(chǎn)項(xiàng)目應(yīng)用動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)管理已經(jīng)是時(shí)展的特征,也是房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)適應(yīng)當(dāng)前開發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作的一種標(biāo)志。
(二)信息化技術(shù)應(yīng)用解決了靜態(tài)財(cái)務(wù)管理難題 隨著信息化技術(shù)的廣泛應(yīng)用,財(cái)務(wù)管理也逐步加入了信息化技術(shù),以信息化技術(shù)作為基礎(chǔ)支撐,實(shí)現(xiàn)對公司內(nèi)部財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析與管理,對資本進(jìn)行控制,實(shí)現(xiàn)資本投入的最大價(jià)值。在全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展一體化的背景下,財(cái)務(wù)管理的信息化發(fā)展利用信息平臺(tái)或云計(jì)算服務(wù)能力,就是動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)管理的體現(xiàn),為了能夠處理大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與預(yù)期的運(yùn)算分析,需要一種強(qiáng)大功能為一體的軟件作為依賴。這種軟件系統(tǒng)根據(jù)不同公司的具體情況與操作環(huán)境,確立不同的動(dòng)態(tài)管理分析數(shù)據(jù)與發(fā)展路線。利用現(xiàn)代化的設(shè)備與信息網(wǎng)絡(luò)程序進(jìn)行房地產(chǎn)項(xiàng)目的操作,保障房地產(chǎn)項(xiàng)目的有效運(yùn)行與安全維護(hù),實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)的經(jīng)濟(jì)效益最大化。動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)管理還節(jié)省了房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)與建設(shè)的大量時(shí)間成本,降低了建筑材料與建設(shè)人員投入的大量額外成本與額外花銷。
(三)動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)實(shí)時(shí)評(píng)價(jià)指標(biāo)對房地產(chǎn)項(xiàng)目成本優(yōu)化作用 實(shí)施動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo),可以有效的優(yōu)化項(xiàng)目成本,降低投資風(fēng)險(xiǎn),主要表現(xiàn)在:第一,動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)能夠?qū)?xiàng)目實(shí)施過程中個(gè)階段的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行縱向比較,這與傳統(tǒng)靜態(tài)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)要求兩階段的財(cái)務(wù)指標(biāo)必須一致的橫向比較不同,變得更加靈活。運(yùn)用定量處理的評(píng)價(jià)方式,不同階段的財(cái)務(wù)指標(biāo),所采取的樣本數(shù)據(jù)一定會(huì)有所不同,所以不同階段就會(huì)出現(xiàn)不同的采取結(jié)果。這樣就會(huì)初夏一下兩種狀況;如果每一階段都運(yùn)動(dòng)不一樣的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo),就一定會(huì)給動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系帶來一定的影響;如果固定的運(yùn)用某一階段的財(cái)務(wù)指標(biāo),就會(huì)存在一定的片面性,午飯全面的反映出其他階段的財(cái)務(wù)指標(biāo),這也是定量選取法無法應(yīng)用于動(dòng)態(tài)研究的問題所在。第二,經(jīng)過長期的研究表明,動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)主要還是應(yīng)該采用定性指標(biāo)的選取方法。雖然定性指標(biāo)的選取方法具有一定的主觀性,可能會(huì)受到研究人員自身主觀認(rèn)識(shí)的影響,但是與定量指標(biāo)選取方法相比,還是具有一定的優(yōu)勢,尤其是在財(cái)務(wù)指標(biāo)評(píng)價(jià)體系構(gòu)建方面的運(yùn)用一般都是以定性指標(biāo)選取法為主,具有深入的研究經(jīng)驗(yàn),并且已經(jīng)建立了較為完善的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,是進(jìn)行動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系指標(biāo)選取的最佳方法。
三、房地產(chǎn)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)管理模式構(gòu)建
(一)基礎(chǔ)信息管理模塊 動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)信息管理的思路是在房地產(chǎn)項(xiàng)目中,搭建動(dòng)態(tài)信息公布與維護(hù)平臺(tái),從信息對稱角度下手解決存在的額外資本投入問題,利用信息平臺(tái)降低未知風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率。開展動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)管理需要掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目具體的詳細(xì)內(nèi)容,如開發(fā)投入成本、采購資金明細(xì)、建設(shè)用地規(guī)格、人員配置與單位價(jià)格、市場價(jià)格變動(dòng)、風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)等情況。在相關(guān)信息的了解與資料的分類過程中,動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)管理需要對目標(biāo)進(jìn)行明確的規(guī)劃與存儲(chǔ)。這樣才能在建設(shè)中期與建設(shè)后期進(jìn)行對比,對房地產(chǎn)項(xiàng)目的具體發(fā)展制定明確的方案,根據(jù)實(shí)時(shí)管理的需要制定動(dòng)態(tài)信息發(fā)展方案,及時(shí)調(diào)整方案可行性,拓展工程發(fā)展進(jìn)度,實(shí)現(xiàn)對資本投入的跟蹤調(diào)查。
(二)房地產(chǎn)資金、稅務(wù)管理模塊 房地產(chǎn)項(xiàng)目中資金管理與稅務(wù)管理占到了非常重要的地位,對房地產(chǎn)項(xiàng)目的建設(shè)具有很強(qiáng)的影響力。動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)管理的開展過程中,主要針對房地產(chǎn)資金、稅務(wù)內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)控與調(diào)整,實(shí)時(shí)匯總信息,分析信息,總結(jié)應(yīng)對方案。
資金管理的主要內(nèi)容是籌融資管理、資金計(jì)劃制訂、資金計(jì)劃執(zhí)行、日常管理。資金管理是以財(cái)務(wù)信息結(jié)合房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的不同階段開展工作,在項(xiàng)目初期主要根據(jù)項(xiàng)目的前期投資,開發(fā)計(jì)劃、資金初始方案做出分析。在動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中及時(shí)向股東反饋?zhàn)钚碌姆康禺a(chǎn)項(xiàng)目發(fā)展詳情,推進(jìn)房地產(chǎn)項(xiàng)目的發(fā)展動(dòng)力,做好項(xiàng)目融資的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作,并采取一系列措施盡可能的開辟新的融資渠道,建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)機(jī)制,針對融資渠道與投資方案進(jìn)行隨時(shí)隨地的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。
在項(xiàng)目具備四證條件后,房地產(chǎn)項(xiàng)目一旦開工建設(shè)獲得相應(yīng)建筑資金后,需要做好款項(xiàng)應(yīng)用與管理工作,處理好資金在項(xiàng)目建設(shè)過程中的應(yīng)用方向,對項(xiàng)目建設(shè)中產(chǎn)生的額外花銷與其他支出進(jìn)行定位和確認(rèn),盡量避免因?yàn)槿藶轱L(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)致的額外支出,安排好各項(xiàng)資金的支付,完善整個(gè)工作流程,確保方案的可行性。在結(jié)合公司的實(shí)際情況、項(xiàng)目開發(fā)的進(jìn)度、資金來源等數(shù)據(jù)后,提出調(diào)整策略,相關(guān)部門要建立溝通,實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)項(xiàng)目的有序發(fā)展與建設(shè)。
稅務(wù)管理的主要內(nèi)容是加強(qiáng)稅收的合理性,動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)管理基于稅收法律政策法規(guī),開展對房地產(chǎn)項(xiàng)目的評(píng)測,按照科學(xué)的方法處理納稅申報(bào)、稅收優(yōu)惠、開展項(xiàng)目稅務(wù)籌劃、規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)對稅務(wù)審計(jì)、避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)損失等,實(shí)現(xiàn)稅收收益最大化目標(biāo)。
(三)項(xiàng)目績效與成本管理模塊 房地產(chǎn)項(xiàng)目的績效考核是評(píng)判房地產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)速度與建設(shè)質(zhì)量的關(guān)鍵指標(biāo),也是評(píng)價(jià)工作人員工作能力與建設(shè)效率的影響因素。績效評(píng)估主要的工作內(nèi)容在于對項(xiàng)目具體的實(shí)施進(jìn)行評(píng)價(jià),從房地產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)的初期到完工,主要包含:一是工作內(nèi)容的動(dòng)態(tài)績效考核,針對房地產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目的具體工作信息與建設(shè)狀況進(jìn)行不定期的抽查檢驗(yàn)、查詢、評(píng)估;二是項(xiàng)目綜合性評(píng)估,通過對房地產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)完工后整體的狀況進(jìn)行評(píng)估,如工期、費(fèi)用、質(zhì)量、合同、資源、組織、信息等展開評(píng)價(jià),給出具體的績效考核指標(biāo),量化指標(biāo)評(píng)價(jià)每一個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)細(xì)節(jié)。在成本管理中要建立動(dòng)態(tài)成本調(diào)查機(jī)制,更加靈活地調(diào)查研究每一個(gè)房地產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目中的成本投入狀況,核實(shí)具體的成本使用狀況,掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)施中的具體操作流程與信息,動(dòng)態(tài)跟蹤房地產(chǎn)建設(shè)人員、物料的成本實(shí)際花銷情況,有利于房地產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)的穩(wěn)定發(fā)展,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題,避免風(fēng)險(xiǎn)加劇與額外成本的支付。
四、房地產(chǎn)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)管理模式運(yùn)行思路
(一)項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作 房地產(chǎn)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)管理在前期做好充分的準(zhǔn)備工作,對房地產(chǎn)項(xiàng)目的整體信息與建設(shè)要求、標(biāo)準(zhǔn)擁有全新的了解,掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目的發(fā)展具體信息,保證系統(tǒng)的有效運(yùn)行。在房地產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)中通過動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)管理實(shí)現(xiàn)資源的相互配合,提高財(cái)務(wù)管理能力,加強(qiáng)各方面與資源的輔助效果。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)盡可能收集全面的財(cái)務(wù)信息并根據(jù)相關(guān)資料進(jìn)行分析總結(jié),對房地產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)的預(yù)期投入成本情況與實(shí)際建設(shè)方案進(jìn)行總結(jié)與測評(píng),提出存在的可知風(fēng)險(xiǎn)因素。利用動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)管理模塊,制定出詳細(xì)的資金使用規(guī)劃與可行性研究報(bào)告等各類項(xiàng)目分析資料的編制,為接下來的工作做好準(zhǔn)備。
(二)項(xiàng)目成本分解與核對 在做好前期的準(zhǔn)備工作以后,要加強(qiáng)對建設(shè)中每一個(gè)項(xiàng)目詳細(xì)組成部分的成本分解,核對其價(jià)格與投入成本的實(shí)際差距,找出誤差值并確立導(dǎo)致誤差的直接影響因素。對房地產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)中期的項(xiàng)目成本投入進(jìn)行分解,并且對應(yīng)各個(gè)詳細(xì)的采購成本環(huán)節(jié),進(jìn)行資本投入的項(xiàng)目核對,核對每一個(gè)項(xiàng)目建設(shè)環(huán)節(jié)的基本因素與成本投入內(nèi)容。首先就是財(cái)務(wù)人員要對成本進(jìn)行分解,根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目內(nèi)容,按照產(chǎn)品采購、成本投入、實(shí)際耗費(fèi)資本三個(gè)關(guān)鍵因素,進(jìn)行核對。在前期發(fā)展與規(guī)劃中,房地產(chǎn)項(xiàng)目的成本投資需要科學(xué)、合理的規(guī)劃具體的方案,將各個(gè)項(xiàng)目的成本清單進(jìn)行有序的羅列,將不同階段的建設(shè)目標(biāo)分配給不同的部門去執(zhí)行并按期完成建設(shè)任務(wù),以此作為績效考核的標(biāo)準(zhǔn)。將工作細(xì)分,將房地產(chǎn)項(xiàng)目的成本投入進(jìn)行分解,細(xì)化建設(shè)目標(biāo),便于后期的核對。通過分解工作細(xì)節(jié),在有限的時(shí)間內(nèi)可以將信息分配進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)的核對,讓部門負(fù)責(zé)人注意工作細(xì)節(jié)與工作內(nèi)容,更好地完成工作,讓財(cái)務(wù)部門與各負(fù)責(zé)部門方便及時(shí)溝通每一個(gè)工作細(xì)節(jié),協(xié)調(diào)工作內(nèi)容的下一步發(fā)展策略。
(三)項(xiàng)目完工情況跟蹤、反饋、調(diào)整 房地產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)完工后,要根據(jù)房地產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際背景、實(shí)際價(jià)值進(jìn)行全程跟蹤,通過建立信息核對與訪問程序,財(cái)務(wù)部門要完成各項(xiàng)內(nèi)容的統(tǒng)一,協(xié)調(diào)各部門,組織開展房地產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)的后期跟蹤、反饋、調(diào)整工作。動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)管理要求財(cái)務(wù)部門要跟蹤房地產(chǎn)項(xiàng)目中子項(xiàng)目與字母表的執(zhí)行情況,并做出工作評(píng)定,之后會(huì)根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際需要,將這一評(píng)定結(jié)果反饋給相關(guān)的項(xiàng)目實(shí)施部門,這樣就能讓有關(guān)人員及時(shí)了解到這一階段計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)施效果并做出相應(yīng)調(diào)整。也可以直接向股東給出反饋,通過股東與財(cái)務(wù)部門的協(xié)商,制定新的解決方案,調(diào)整子目標(biāo)、子項(xiàng)目的修整計(jì)劃。
動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)管理的完工項(xiàng)目檢驗(yàn),通過動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)管理,房地產(chǎn)項(xiàng)目的工作內(nèi)容更顯得清晰有序,工作內(nèi)容的細(xì)化、預(yù)期的分析、部門的協(xié)調(diào)、成本的實(shí)時(shí)監(jiān)控、制度與管理的創(chuàng)新都在一定程度上改進(jìn)了房地產(chǎn)項(xiàng)目傳統(tǒng)的管理模式,讓財(cái)務(wù)部門更能及時(shí)的了解到項(xiàng)目資金使用情況,對成本的投入了然于心,對整體的運(yùn)作情況更好地配合與調(diào)整,實(shí)現(xiàn)最大的經(jīng)濟(jì)收益。
參考文獻(xiàn):
[1]高崎:《房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)管理方法探究》,《投資理財(cái)》2012年第10期。
[2]何朝輝:《網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理發(fā)展中存在的問題分析及其對策》,《中國新技術(shù)新產(chǎn)品》2012年第4期。
級(jí)別:CSSCI南大期刊
榮譽(yù):中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):Caj-cd規(guī)范獲獎(jiǎng)期刊
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國學(xué)術(shù)期刊(光盤版)全文收錄期刊