冬季安全生產教育培訓內容精選(九篇)
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第1篇：冬季安全生產教育培訓內容范文
【關鍵詞】安全生產管理 存在問題及對策
中圖分類號：TU714文獻標識碼： A
目前我國在建工程由過去的簡單多層向高層、超高層發(fā)展，規(guī)模數(shù)量越來越大，工程結構越來越復雜，新技術、新材料、新設備、新工藝不斷涌現(xiàn)，隨之而來的工程實施過程中的安全問題也越來越多和復雜；每年都不同程度的發(fā)生建設工程的安全事故，甚至出現(xiàn)群死群傷的特大安全事故，給人民生命和財產帶來巨大的損失。究其原因就是施工單位在工程實施過程中不認真貫徹落實國家有關建筑工程安全生產的法律法規(guī)及安全方面的技術規(guī)范、規(guī)程和標準，尤其是安全生產管理制度不完善，安全措施不到位等造成施工安全事故的頻發(fā)。根據(jù)我在工程實踐中的經驗，就工程實施中的安全生產管理存在的問題進行分析并提出相應的對策。
一、施工企業(yè)設立的現(xiàn)場安全生產組織機構及責任體系不到位，安全管理人員、特種作業(yè)配置數(shù)量不足或不具備相應資格，主要原因就是施工單位承攬工程較多，具有相應資格的人員數(shù)量太少，另外掛靠借證的現(xiàn)象比較嚴重。
二、安全生產教育培訓制度的建立僅停留在書面上，實際的“三級”安全教育、班前班后的安全技術交底并未落實到位，總包單位和分包單位的安全意識淡薄，造成現(xiàn)場勞務人員安全意識不強，全憑感覺和經驗施工，大多數(shù)的安全事故都是由施工人員的違規(guī)操作和管理人員的違章指揮造成的。
三、安全文明施工措施費的投入不到位或未全部投入。雖然國家對建設工程安全文明施工措施費的投入都有嚴格的規(guī)定，但是還是有部分施工企業(yè)和業(yè)主共同造假來減少投入，即使施工企業(yè)拿到這筆費用也不會全部投入，甚至被挪作他用，這樣必然造成安全防護設施及勞動保護用品的配置不到位，埋下安全隱患。
四、施工組織設計中有關安全的技術措施及安全專項施工方案沒有針對性，起不到指導現(xiàn)場施工的作用。即使方案經修改完善達到要求，在實際的施工過程中，施工人員也很少按方案進行施工，導致安全事故的發(fā)生，反映出現(xiàn)場安全監(jiān)督不到位的管理缺陷。
五、對分包單位安全管理不到位，分包單位自身安全管理制度和措施也不完善，實施中相應的安全措施也不到位，必然存在著安全隱患。
根據(jù)以上問題進行分析，為避免或減少安全事故的發(fā)生，必須做到如下幾點：
一、制定項目安全管理總目標，將其分解到各部門各崗位，形成崗位目標，同時明確安全目標的內容，配置相應的資源，并定期進行考核，實施檢查考核要嚴格按考核辦法進行，防止流于形式。
二、建立完善的項目實施組織機構，技術管理部門及崗位、施工管理部門及崗位、材料管理部門及崗位、動力設備管理部門及崗位、專職安全管理部門及崗位、其他管理部門及崗位要設置齊全，各部門及崗位應承擔的職責要明確，配置的各專業(yè)管理人員數(shù)量要滿足工程實施需要，資格都要符合相關法律法規(guī)規(guī)范要求，不得弄虛作假。
三、圍繞工程實際及項目機構設置制定完善的安全生產責任制度：安全生產責任制度主要是對企業(yè)負責人、分管安全生產負責人、技術負責人、項目負責人和負責項目管理的其他人員、專職安全生產管理人員、施工班組長及各工種作業(yè)人員等，以及各職能部門：包括生產計劃、技術、安全、設備、材料供應、勞動人事、財務、教育、衛(wèi)生、保衛(wèi)消防等部門的安全生產責任制度。
四、加強安全生產教育培訓，堅決防止流于形式，搞形式主義。
1.對新工人的“三級”安全教育培訓是進行公司、項目、班組的“三級”安全教育培訓，并且經考核合格后，方能上崗。
2.對建筑施工企業(yè)“三類人員”和特種作業(yè)人員實行年度安全生產教育培訓，并將培訓情況納入安全生產職業(yè)資格管理，經過教育培訓考核不合格的人員，不得上崗。
3.對于作業(yè)人員進入新的施工現(xiàn)場要進行轉場安全教育培訓；對于作業(yè)人員進入新的崗位，要進行轉崗安全教育培訓；對于作業(yè)人員離開原作業(yè)崗位六個月以上，又回到原作業(yè)崗位的，要進行復崗安全教育培訓；未經教育培訓或培訓教育不合格的人員，不得上崗作業(yè)。
4.對于施工單位采用了新技術、新工藝、新設備、新材料，在使用前必須對其進行充分論證和研究，掌握其安全技術特性，有針對性的采取有效的安全防護措施，并對作業(yè)人員進行相應的安全生產教育培訓。
5.季節(jié)性安全教育。
對于夏季高溫、炎熱、多雷雨的施工，也是觸電、雷擊、坍塌等事故的高發(fā)期，針對安全用電知識、預防雷擊知識、防坍塌安全知識、預防臺風、暴風雨、泥石流等自然災害的安全知識、防暑降溫知識，對施工人員加強夏季施工安全教育。
對于冬季施工，針對防凍防滑知識、防火安全知識、安全用電知識、防中毒知識，對施工人員進行冬季施工安全教育。
五、加強安全生產費用的使用管理，避免偷工減料，部分資金被挪作他用的現(xiàn)象的發(fā)生。
1.嚴格按使用范圍使用，并制定費用使用計劃；
2.加強安全生產費用的監(jiān)督管理；
六、加強對分包單位的安全生產管理的監(jiān)督檢查；
1.嚴格審查分包單位的分包資格，安全生產條件與安全保證體系，認真檢查實際專職安全管理人員、特種作業(yè)人員資格及數(shù)量是否與上報的合格的人員相符，發(fā)現(xiàn)有掛靠資質嫌疑的要堅決清退出場。
2.總包單位要與分包單位簽訂安全生產協(xié)議，明確安全責任與義務。
3.對分包單位施工過程的安全生產實施檢查與考核。
4.及時清退不符合安全生產要求的分包單位。
七、嚴格按要求編制施工組織設計及安全專項施工方案，嚴格報驗審批程序，作為指導性和操作性文件，這是保證工程安全生產的前提條件，必須高度重視，不得以應付檢查的思想來應對。
1.施工組織設計中有關施工安全的技術和防范措施的編制及審批符合規(guī)范要求：
2.安全專項施工方案的編制與審批程序基本與施工組織設計一致，只是安全專項施工方案更加細化，更具有可操作性。另外對于危險性較大的分部分項工程的安全專項施工方案必須經過專家論證程序，審查通過后，施工單位才能實施。
3.加強工程實施過程中的監(jiān)督檢查，防止現(xiàn)場施工人員不按方案要求施工的情況發(fā)生，以免造成重大安全事故。
八、組織專人進行風險分析和評估，確定重大危險源，并依據(jù)已知的或潛在的危險因素采取消除或控制的技術性措施，并且將其融入到安全技術交底的內容當中；
1.安全技術交底的主要內容：工程項目和分部分項工程概況及危險部位，針對危險部位采取的具體的防范措施，作業(yè)中應注意的安全事項，作業(yè)人員應遵守的安全操作規(guī)程和規(guī)范，作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患后應采取的措施，發(fā)生事故后應及時采取的避險和急救措施。
2.安全技術交底必須具體、明確、針對性強，交底要采用書面形式，交底雙方要在書面安全技術交底上簽字確認。
九、加強現(xiàn)場安全檢查及考核，使安全生產始終處于受控狀態(tài)。
1. 施工單位建立健全施工現(xiàn)場安全檢查制度，制度要充分體現(xiàn)安全管理目標的實現(xiàn)程序，安全生產職責的履行情況，各項安全生產管理制度的執(zhí)行情況，施工現(xiàn)場管理行為和實物狀況，生產事故、未遂事故和其他違規(guī)違法事件的報告調查處理情況，安全生產法律、法規(guī)、標準和其他要求的執(zhí)行情況。
2.施工現(xiàn)場安全檢查要進行季度、月度、每周的定期檢查，要進行日常的巡視檢查，要針對模板工程、腳手架、施工起重機械、防塵、防毒、防火等進行專項檢查，要進行季節(jié)性、節(jié)假日的安全檢查，使存在的問題隨時暴露，及時解決，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
3.施工現(xiàn)場安全檢查要依據(jù)《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59―2011）以及與之相關的規(guī)范標準和法律法規(guī)進行檢查。
4.安全檢查要確定檢查對象、目標、任務，制定檢查計劃，確定檢查內容、方法和步驟，成立檢查組，準備必要的檢測儀器和設備，進入施工現(xiàn)場要對安全生產文件資料及現(xiàn)場實況進行全面檢查，并作出安全檢查結論，對存在的安全隱患提出整改建議和意見，施工單位應按照“三定”（即定人、定時間、定措施）原則進行整改，并把整改結果報檢查組進行復查。
5.檢查結束后，要按照《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59―2011）要求進行評定，評定分為優(yōu)良、合格、不合格三個等級，當評定等級不合格時，必須整改達到合格。
檢查評定項目有：安全管理、文明施工、腳手架、基坑工程、模板支架、高處作業(yè)、施工用電、物料提升機與施工升降機、塔式起重機與起重吊裝、施工機具。
十、完善和落實施工企業(yè)負責人、主管質量安全及生產工作的副經理、總工程師、項目經理、技術負責人、項目安全總監(jiān)施工現(xiàn)場帶班制度。
總之，施工企業(yè)的安全生產管理在項目的實施過程中，必須進行全過程，全方位，全員參與的管理，并且各項制度措施落實到位，才能真正起到應有的作用。
參考文獻：
第2篇：冬季安全生產教育培訓內容范文
一、檢查內容
危險化學品方面：要重點排查?；髽I(yè)安全技術設施裝置、長輸管線、壓力管道和生產、儲存、運輸、使用等環(huán)節(jié)隱患治理情況；電氣、儀表、流量計等自動化控制系統(tǒng)、緊急停車系統(tǒng)等工藝安全技術、關鍵設備及安全設施的運行情況；重大危險源和關鍵部位的24小時實時監(jiān)控情況；冬季企業(yè)員工安全培訓教育情況。
煙花爆竹方面：對照新實施的《煙花爆竹工程設計安全規(guī)范》核查內外部安全距離、可視監(jiān)控或遠紅外監(jiān)控是否正常、消防設施是否完備可用、倉庫內煙花爆竹是否混存、堆垛碼放是否符合規(guī)范、內外標識是否齊全、是否超量超等級儲存、溫濕度記錄是否登記、是否進行應急演練等，并組織對煙花爆竹零售點銷售期間的連續(xù)安全檢查。嚴肅打擊非法違法生產、運輸、儲存、銷售煙花爆竹的行為。
建筑施工方面：重點檢查“三類人員”及特種作業(yè)人員持證上崗及作業(yè)人員勞動防護的配備情況；施工現(xiàn)場、農民工宿舍及臨時辦公用房采暖保溫、用電管理情況；防機械傷害、防高空墜落、防觸電、防火、防一氧化碳中毒、防凍和防滑等安全防護的管理情況；起重設備、大型機械使用管理情況；高大模板支撐體系的方案制定、審批和按方案施工情況；組織開展冬季安全施工知識的宣傳教育培訓情況；深基坑工程、鋼筋工程、裝飾工程的冬季施工安全管理以及落實工序管理監(jiān)控措施的情況。
交通運輸方面：重點檢查投入運營的機動車及有關生產設施的安全檢修保養(yǎng)情況；對職工開展冬防安全教育情況；長途客運行業(yè)落實特殊天氣駕駛操作規(guī)程和“三不進站、五不出站”規(guī)定情況；車站變電室、危險品儲存場所的火災隱患治理情況。
消防安全方面：重點檢查人員密集場所、易燃易爆單位、“三合一”場所、高層建筑、地下空間、文物古建筑等單位和場所的消防安全責任制、消防安全制度、消防安全操作規(guī)程建立及落實情況；單位員工消防安全教育培訓情況；單位滅火和應急疏散預案制定及演練情況；建筑之間防火間距、消防車通道、建筑安全出口、疏散通道、防火分區(qū)設置情況；火災自動報警、自動滅火和防排煙系統(tǒng)等自動消防設施及消火栓系統(tǒng)運行情況；電氣線路敷設以及電氣設備安全狀況；經營性場所室內裝飾材料防火性能情況；生產、儲存、經營易燃易爆化學物品的單位場所設置位置情況；使用領域的消防產品的質量情況；學校、幼兒園的消防安全管理和火災隱患整治情況。
特種設備方面：特種設備使用登記和檢驗情況；作業(yè)人員按規(guī)定持有有效證件上崗情況；安全附件和安全保護裝置的檢驗（校驗）情況；重點旅游景區(qū)的電梯、大型游樂設施等特種設備安全管理情況；重點行業(yè)（領域）的危化品壓力容器和電站鍋爐等特種設備日常運行、檢查維護及記錄情況；特種設備使用單位事故應急預案的制定和演練情況；社區(qū)、樓宇運行電梯的管理責任制落實、安全檢驗、設備保養(yǎng)維護情況。
冶金和制造業(yè)方面：企業(yè)安全生產責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程的制定和落實情況；對從事煤氣生產、儲存、輸送、使用、維護和檢修人員，進行專門的煤氣安全基本知識、煤氣安全技術、煤氣檢查方法、煤氣中毒緊急救護技術等內容的培訓考核情況；在煤氣危險區(qū)域安裝固定式一氧化碳監(jiān)測報警裝置，并為在煤氣區(qū)域工作的作業(yè)人員配備一氧化碳檢測報警儀情況；所使用的技術裝備和生產工藝的安全性能可靠適用情況；企業(yè)是否按照國家及省級人民政府產業(yè)結構調整指導目錄淘汰不符合有關安全標準、安全性能低下、職業(yè)危害嚴重、危及安全生產的落后技術、工藝和裝備情況。
防范一氧化碳中毒方面：要全面檢查使用爐火取暖的工廠、工地、園林、學校及其他有關企事業(yè)單位，防范一氧化碳中毒的設施和措施的落實情況和員工的安全培訓教育情況。
二、職責分工
此次安全生產大檢查由區(qū)安委會牽頭，按照區(qū)安委會成員單位安全生產工作職責分工，做到條塊結合、分兵把口、各負其責。
1、區(qū)安監(jiān)局負責危險化學品、煙花爆竹的檢查和督查工作。煙花爆竹的打非工作由區(qū)公安局負責。
2、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)國資委、區(qū)商務委按照各自的職責，負責冶金、商貿等企業(yè)的安全檢查和督查工作。
3、區(qū)建管委負責施工作業(yè)的安全檢查和督查工作。
4、區(qū)交警*支隊負責預防道路交通事故的檢查和督查工作。
5、區(qū)消防支隊、區(qū)商務委、區(qū)文化和旅游局、區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)生局按照各自職責，負責落實人員密集場所的安全檢查和督查工作。
6、區(qū)質監(jiān)局負責特種設備和壓力容器的安全檢查和督查工作。
三、進度安排
1.準備部署階段（今年11月）
區(qū)安委會以及安委會成員單位要制定冬季百日安全無事故工作方案，并向相關生產經營單位(事業(yè)單位)進行動員部署，督促生產經營單位認真落實。
2.企業(yè)自查和相關單位檢查督查階段（今年12月至明年3月）
各生產經營單位（事業(yè)單位）要按照有關要求，結合實際，制定具體的冬季百日安全無事故活動方案，認真開展自查自改，全面治理事故隱患。對一時難以治理的要列入計劃，落實資金和責任，限期整改，并制訂應急預案，加強日常監(jiān)控和管理。1月底前，將排查治理情況按照監(jiān)管關系及時報區(qū)政府及安全監(jiān)管和行業(yè)主管部門。
在企業(yè)自查的同時，安委會成員單位及各街道辦事處要對所屬生產經營單位開展冬季百日安全無事故情況進行督促檢查，并對專項行動進行全面總結，對存在的問題進行客觀分析，并提出有針對性的措施。在此基礎上，列出明年治理重大事故隱患的具體目標。在3月20日前報區(qū)安委會辦公室，由區(qū)安委會辦公室匯報后報市安委辦。
四、工作要求
1、加強領導，落實責任。各有關單位和部門要立即行動起來，結合工作實際，加強領導，制訂切實可行的工作方案，明確工作重點、步驟、要求和保障措施。要認真落實安全生產責任制，層層分解工作任務，將安排部署落實到每個基層單位，并加強督促、檢查和指導。
2、精心組織，務求實效。各部門和各單位要按照本《方案》要求的檢查內容、重點領域和檢查方式，制定切實可行的檢查方案，周密安排，細化任務，落實責任，改進方式方法，增強針對性和實效性，按照“誰主管、誰檢查、誰負責”和屬地管理的原則立即開展檢查，要以此次大檢查為契機，進一步強化安全監(jiān)管，深化安全整治，夯實安全生產工作基礎。
第3篇：冬季安全生產教育培訓內容范文
為鞏固供應站持續(xù)穩(wěn)定的安全生產形勢，強化全員安全意識，促進安全生產奮斗目標的實現(xiàn)，供應站倉庫隊積極落實供應站"強三基、反三違、抓整改、保安全"為主題的"百日安全生產無事故"競賽活動，結合自身工作實際，從加強職工安全教育入手，從冬季"六防"、裝卸物資安全、外出配送安全、庫房安全等幾方面全面抓好安全工作。活動期間我們全力做好以下幾方面的工作：
1、生產一票否決制等五項制度，做到責任明確到人、考核落實到人。進一步加強活動的日常管理。做到"五到位"，即：組織到位、職責到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位。
3、加大職工安全教育培訓力度。強化"三個教育"(即：安全意識教育、安全法制教育、安全質量教育)，提高認識，增強抓好百日安全生產競賽活動的責任感和自覺性。當前，倉庫隊的各項工作正處于年底收關階段，同時也是全年總體工作承前啟后的關鍵時期，抓好安全生產工作猶為重要。今年以來，我們倉庫隊安全生產方面一直常抓不懈，安全生產形勢總體穩(wěn)定，但是我們必須清醒地看到安全管理和群眾安全監(jiān)督方面還存在問題和薄弱環(huán)節(jié)。因此，我們向職工大力宣傳開展"百日安全生產無事故"競賽活動的目的意義、主要內容和方法步驟，層層動員，廣泛發(fā)動，激發(fā)廣大職工參加百日安全競賽活動的積極性，營造競賽活動的熱潮，同時也是增強職工安全防范意識，然大家意識到安全問題應時刻小心注意，不僅八小時之內注重安全，八小時之外也不能掉以輕心，認真做到安全工作萬無一失。
4、開展了經常性的安全生產檢查活動。百日安全活動期間，我們認真開展"落實安全規(guī)章制度、強化安全防范措施"的安全生產大檢查活動，由基層干部帶隊組織庫房的安全普查，共檢查了64項次，檢查覆蓋面達到了100%，對查出的問題現(xiàn)場提出整改意見，能執(zhí)行整改的當場進行整改，不能整改的及時向站有關部門進行匯報。組織進行安全專題檢查。
5、開展了安全生產大討論活動。在百日安全競賽活動期間，我們積極開展了安全大討論活動，針對冬季"六防"、裝卸物資安全、外出配送安全、庫房安全等幾方面，存在的安全
第4篇：冬季安全生產教育培訓內容范文
一、安全生產工作目標
1.杜絕各類傷亡事故。全年不發(fā)生各類人員傷亡事故。（包括與生產有關的生活、交通、消防等）。
2.遏制險性事件、防范責任事故。全年不發(fā)生較大及以上生產安全險性事件，不發(fā)生直接經濟損失萬元以上的火災和設備事件，不發(fā)生負主要責任的較大及以上道路交通事故，不發(fā)生造成嚴重社會影響的其他責任事故。
3.消除重大事故隱患。堅持“提前想到”的安全防控理念，建立風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制，開展全員、全方位、全過程的風險評估和隱患排查治理，嚴格實行重大隱患領導分工負責和掛牌督辦制度，杜絕因重大隱患的存在而受到懲戒。
4.規(guī)范安全投入管理。建立安全投入長效機制，落實企業(yè)安全生產費用提?。A算）、管理、使用制度（按照合同約定，及時支付養(yǎng)護施工單位安全生產費），杜絕違法行為。
5.嚴防安全生產失信懲戒。杜絕因安全生產違法行為而被國家有關部委實施聯(lián)合懲戒和納入“黑名單”、
6.配齊專職安全人員。。依據(jù)上級單位相關文件，切實抓好風險評估、隱患排查治理、安全包保責任、班組工前教育、一線員工收入與安全行為掛鉤、重點管控、安全許可、應急救援、專職安全人員配備等工作的貫徹實施，確保全覆蓋、真落實、見實效。
二、安全工作總體思路
根據(jù)市安全管理相關規(guī)定、上級單位工作要求及高速公路自身的特殊性和政治敏感性，安全養(yǎng)護部提高思想站位，將安全工作定位至精細化管理，總體思路分為四個階段實現(xiàn)：
第一階段---建立并完善安全管理體系化；
第二階段---實現(xiàn)安全管理標準化；
第三階段---達到安全管理精細化；
第四階段---形成安全精細管理常態(tài)化機制。
2021年安全工作以上級單位安全生產工作會議精神、集團《安全評價管理辦法》為主線，以“杜絕傷亡事故、遏制險性事件、消除重大隱患”為工作目標，切實落實關口前移、隱患即是事故的管理理念，以管控風險為主要切入點，以隧道安全應急管理為主要任務，將本年度定位為“安全筑基年”，分為三個中心任務來推進安全工作，一是建立制度體系、責任體系、風險和隱患兩體系、教育培訓體系、應急管理體系五大體系，搭建安全管理總體框架，筑牢安全基石；二是過程中扎實開展責任落實、風險評估、隱患排查、應急管理、教育培訓及各項安全管理活動，在年底實現(xiàn)交通部安全生產標準化一級企業(yè)達標；三是切實做好重大活動及惡劣天氣的安全保暢工作。具體匯報如下：
三、2021年安全生產重點工作
（一）落實制度體系建設
以上級單位下發(fā)的《安全生產監(jiān)督管理辦法》、《安全生產評價管理辦法》及等各項制度、辦法為導向，結合市交通委、應急管理局相關規(guī)定及公司運營實際情況，對制度進行剖析分解，制定適用于運營期的，切實可行的安全管理制度，強化安全生產工作規(guī)章標準，完善制度體系建設，確保達到安全制度全覆蓋，掃清安全管理盲區(qū)，理順工作流程。計劃3月底前完成本項工作，總辦會研討后下發(fā)執(zhí)行。
（二）落實責任體系建設
1、明確全員安全責任。按照《安全生產法》及上級單位要求，根據(jù)公司《安全生產責任制》，劃分各部門、各中心人員的安全生產職責，編制安全工作責任清單，并完成安全生產包保責任狀的分級簽訂工作，形成安全包保責任臺賬；對于服務區(qū)經營單位和加油站經營單位交叉作業(yè)的現(xiàn)象，組織簽訂三方（公司機關、服務區(qū)、加油站）安全生產協(xié)議，進一步細化責任劃分。
2、強化監(jiān)管，確保責任落實到位。對安全責任落實的監(jiān)管分月度檢查和過程監(jiān)管兩種方式。一是安全養(yǎng)護部每月對各一線機構及合同單位進行一次安全責任落實情況的考核。二是對每個中心指定一名安全養(yǎng)護部管理人員對口負責，參與中心及合同單位的安全會議、安全培訓、隱患排查及應急演練，對其相關工作進行指導、監(jiān)督。切實保證全員安全責任時刻落實到位。
（三）落實安全風險評估及隱患排查兩體系建設
1、全員參與風險評估工作
根據(jù)上級單位安全風險工作管理要求，建立安全風險調度機構，指定安全風險調度，負責公司安全風險的收集、辨識、告知、防范等工作，發(fā)動全員參與風險評估工作，要求各中心主要負責人（主任、副主任）、管理員、安全員每月每人至少識別1條業(yè)務范圍內的安全風險并上報安全養(yǎng)護部匯總；各合同單位每月上報不少于3條安全風險。各中心及合同單位主要負責人要嚴格核實本單位上報的安全風險，確保風險信息真實準確。安全養(yǎng)護部根據(jù)匯總的安全風險信息及相關專家意見，于4月底前開展一次全面的安全風險評估工作，并根據(jù)評估情況修訂公司《安全風險評估手冊》，確保風險識別到位，評估準確，控制措施有效。
2、全面開展隱患排查治理工作
根據(jù)市交通委及上級單位的相關要求，各中心及合同單位根據(jù)安全養(yǎng)護部下發(fā)的《隱患排查清單》，每月組織開展一次隱患排查治理工作。各單位將隱患排查治理情況上報安全養(yǎng)護部，并將未整治完成的隱患在“隱患公示牌”予以公示，各單位主要負責人要根據(jù)本單位隱患排查公示情況，及時跟蹤直至徹底消除安全隱患。安全養(yǎng)護部聯(lián)合其他業(yè)務部門，每季度組織開展一次綜合患排查，對各中心及合同單位的隱患治理情況進行全面檢查。
3、開展各類安全檢查
安全養(yǎng)護部每月定期組織開展一次月度安全檢查，根據(jù)上級單位的相關要求組織開展不定期安全檢查，特殊時段開展專項安全檢查，采取不通知、不打招呼、不定時間的方式進行4次突擊檢查，全面有效的監(jiān)督各單位認真落實各項安全生產工作。
（四）落實宣傳教育培訓體系建設
1、落實新進員工“三級”安全教育培訓，制定切合實際的教育內容，考試合格后方準予上崗，各中心及合同單位安全員要建立本單位全員安全培訓檔案，做到一人一檔。
2、安全養(yǎng)護部制定詳細的安全培訓計劃，每月計劃開展一次安全教育培訓，其中2次聘請外部專家進行專業(yè)知識及安全運營經驗教育及分享。
3、安全養(yǎng)護部建立專門的班前安全教育微信群、QQ群，實時監(jiān)督開展班前教育，聯(lián)合運用執(zhí)法記錄儀留存班前教育視頻音像資料，同時充分利用教育培訓平臺軟件，要求班組接班前每位成員進行5道安全題目的小測試，起到加深安全印象，深化安全意識，切實做到提前告知風險、提前防范風險，杜絕“三違”作業(yè)現(xiàn)象的良好效果。
4、安全養(yǎng)護部利用教育培訓平臺軟件，每季度組織開展一次安全培訓考核，考核成績80分以下60分以上的需經過再培訓，考核合格后方可上崗。對于考核成績60分以下的員工，安全養(yǎng)護部會根據(jù)情況上報公司申請換崗。
5、根據(jù)上級單位要求，從以下幾個方面做好全員持證上崗工作：
（1）公司領導班子根據(jù)集團公司要求，參加集團統(tǒng)一組織的安全“三類人員”資格考試，獲取相應的安全證書。
（2）公司各部門、各中心主要負責人（主任、副主任）、管理員、安全員參加北京市應急管理局組織的安全人員考試，獲取安全培訓合格證，本項工作計劃6月底完成。
（3）做好機電人員、機械操作手的證件復審工作，杜絕特種作業(yè)人員出現(xiàn)無證上崗的現(xiàn)象。
（4）強化對養(yǎng)護單位安全管理人員持證上崗情況的監(jiān)管，對于不符合規(guī)定的安全管理人員要求其立即進行更換。
（5）積極響應應急管理部注冊安全工程師考試改革，充分調動全員考試取證，強化安全理論知識。
（五）落實應急救援體系建設
1、應急救援隊伍建設
根據(jù)《生產安全事故應急條例》國務院令 第708號，第十條規(guī)定。計劃整合清障救援單位、養(yǎng)護單位及路產中心應急救援力量，建立應急救援隊伍。明確成員及分工，完善值班值守制度，并適時組織救援培訓。
2、完善應急預案建設
根據(jù)《生產經營單位生產安全事故應急預案編制導則》于3月下旬完成公司綜合、專項預案及現(xiàn)場處置方案，4月中旬完成預案的專家評審并正式行文下發(fā)，4月下旬在交通委及應急管理局完成應急預案體系的備案工作。
3、開展應急演練
安全養(yǎng)護部計劃于4月份和9月份分別組織開展2次重大活動保暢方面的應急演練，于6月份安全月期間組織開展一次綜合性的應急演練，以隧道火災應急處置為主題，邀請交委、消防、交管、醫(yī)療及應急管理部門聯(lián)合開展。
各中心及合同單位需結合運營管理實際情況，每季度組織進行一次專項應急演練，并在演練結束后及時進行評價總結，報安全養(yǎng)護部備案，安全養(yǎng)護部根據(jù)應急演練評價總結，每年對應急預案進行一次完善，三年完成一次修訂。
4、加強聯(lián)動，強化應急機制
安全養(yǎng)護部著力構建安全應急共管體系，深化與交警、路政、消防、醫(yī)療、地方政府等各方的應急聯(lián)動機制，積極溝通協(xié)調，力求做到信息資源共享，長期勤務聯(lián)動，共同開展應急演練和教育培訓，充分發(fā)揮各方職能優(yōu)勢，切實打造安全暢通的高速公路運營態(tài)勢。
（六）落實安全生產標準化建設
安全標準化建設本身即是企業(yè)安全管理的亮點，年度交通部逐漸將此項工作列為半強制性要求，根據(jù)相關文件要求未開展安全標準化建設的企業(yè)將會影響企業(yè)信用等級，安全養(yǎng)護部在完善體系建設，并確保運轉良好的前提下，于本年度申請安全生產標準化一級企業(yè)達標工作，以此激勵公司安全工作趨于規(guī)范化，規(guī)范的管理更能有效規(guī)避各類不必要的風險，計劃9月底完善資料后提交申請，11月底力爭完成達標。
（七）認真做好重大活動及惡劣天氣的安全保暢
第5篇：冬季安全生產教育培訓內容范文
【摘要】建筑 工程 安全 管理
一、建筑施工安全管理的重要意義
1、有利于顯著提高工人安全施工的技能水平
加強對建筑施工安全管理，有利于顯著提高工人安全施工的技能水平，并且能夠豐富勞動力市場，促進社會注意精神文明建設。農村勞動力是我國建筑企業(yè)的生力軍，然而在未經過嚴格的相關培訓就成了建筑工人，不僅僅自身文化不高，施工技術落后，而且還自我安全保護意識淡薄。通過對其進行有效的教育培訓，不僅能夠改變落后的生產觀念，而且還能提高其建筑施工安全技術與防護水平，并且還能夠有效提高生產效率。對于工人自己則增強了自身的素質，對于整個勞動力市場來說則補充了更多富有建設力的生力軍，從而提高整個社會的生產力水平，有力的促進社會主義精神文明建設。
2、有利于實現(xiàn)建筑施工安全生產目標的實現(xiàn)
能夠有利于實現(xiàn)建筑施工安全生產目標的實現(xiàn)，有效的提高施工安全管理水平，增強建筑企業(yè)競爭力。施工現(xiàn)場及建筑質量來展示一個建筑企業(yè)的形象，基于此在安全施工管理過程中，企業(yè)積極落實相關的安全技術及防護對策，并且要將安全生產、文明施工作為自己市場經營策略，借此來提高企業(yè)的知名度，進而樹立其良好的企業(yè)形象，增強建筑企業(yè)競爭力以便更積極地在建筑市場開出新天地。
二、房屋建筑工程施工中安全管理存在的問題
1、安全觀念淡薄，重視程度不足
當前，部分建筑企業(yè)沒有真正樹立安全第一、預防為主、綜合治理的安全理念，沒有處理好經營、效益、質量和安全生產的關系，沒有確立安全管理是企業(yè)生產重要組成部分的思想，沒有把安全生產工作真正放在首要位置來抓。有的企業(yè)領導只是在口頭上將安全第一，實際工作中往往把經濟效益擺在第一，人為把時間和精力放在抓進度和提高經濟效益上就行了，對安全生產不重視、不檢查，或是對檢查出的問題不解決，對安全生產存有僥幸心理，重視程度不夠，這是造成安全隱患的原因之一。
2、經費投入不足，安全管理不到位
目前，部分施工企業(yè)安全生產經費沒有?？顚Ｓ茫诮ㄖこ淌┕ぶ性诎踩芾碇械耐顿Y較少主要原因是：一是安全經費提取取不足；二是對已提取的經費沒有做到專款專用。甚至有些企業(yè)領導將提取的安全生產經費人為是額外支出，在安全生產上少投入作為企業(yè)利潤增加的一個手段。在施工中的安全設施往往比較陳舊，施工工藝和設備也沒有進行及時的完善，尤其是在施工機械的使用中，沒有定期對其進行維修和養(yǎng)護，很容易發(fā)生由于機械設備發(fā)生故障導致的安全事故。沒有配備必要的安全生產設施和勞動保護用品，漠視生產工人合法的勞動保障權益，對安全檢查工作只是形式化，很大程度上只是為了應付上級檢查。還有部分建筑企業(yè)安全管理機構、專職安全管理人員配置不足。有的隨配備了安全員，但有的安全員責任心不強，自身素質差，專業(yè)管理水平低，對工程施工中有可能引發(fā)安全事故的各種因素不能及時的發(fā)現(xiàn)，造成工程建筑中各種安全事故的發(fā)生。
3、崗前培訓不到位，安全教育不夠
在房屋建筑工程中大部分的施工人員是農民工，由于企業(yè)三級安全教育不落實，還有他們自身文化素質的限制，對施工中的各種安全條例、規(guī)范不知道，很多人都按照自己的經驗進行施工。安全技術交底不到位，大量既沒有進行崗前勞動技能培訓又缺乏施工現(xiàn)場安全教育的務工者上崗后，對施工現(xiàn)場的不安全因素一無所知，對安全生產的重要性沒有足夠認識，缺乏規(guī)范作業(yè)的基本常識，安全技能差，自我保護意識不強，違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律等現(xiàn)象嚴重。
4、建筑市場不規(guī)范，按鍵措施難落實
建筑施工存在的安全問題，從根本上講是建筑市場秩序混亂的產物，許多不規(guī)范的市場行為是引發(fā)安全事故的潛在因素。主要表現(xiàn)在一些施工企業(yè)安全生產制度、管理措施難以在施工現(xiàn)場落實，安全生產責任制形同虛設，總承包企業(yè)與分承包企業(yè)在施工現(xiàn)場管理方面缺乏相互有機配合機制，給安全生產留下隱患，導致事故頻發(fā)。當前建筑市場中存在著大量的墊資、拖欠工程款、肢解工程和非法掛靠、違法分包等行為。尤其是一些根本沒有施工條件或不具備相應資質的隊伍擅自承擔施工任務，安全意識更差。
三、健全建筑工程施工安全管理的措施
1、健全安全生產委員會與安全規(guī)章制度
施工企業(yè)要設立安全生產委員會企業(yè)總經理是安全生產的第一責任人，負責安全工作重大問題的組織研究和決策；主管安全的副總經理負責安全生產管理工作；相關職能部門公司安全部、工會、人力資源部、包括維修等主要負責人，落實日常安全生產管理工作。安全生產委員會成員不僅了解掌握國家法律、法規(guī)，并貫徹到基層，負責修訂和不斷完善各項安全生產管理制度，組織在職人員的安全教育培訓，監(jiān)督、檢查、指導安全生產，查處違章、違規(guī)行為，對事故進行調查分析及相應處理。
安全規(guī)章制度是安全管理的一項重要內容。依據(jù)安全法律和行業(yè)規(guī)定，公司制定完善的安全生產制度，面向生產一線，貼近職工生活，具有實效性和可操作性，有利于領導的正確決策，規(guī)范企業(yè)和職工行為，杜絕或減少安全事故的發(fā)生。
2、狠抓安全生產責任制的落實
安全生產工作采取分級管理、責任層層分解的機制，公司項目兩級安全生產管理體系。各單位健全安全生產管理機構、配備了專職安全管理人員，堅持一級抓一級，一級對一級負責，切實把安全責任制落實到項目、班組和各生產崗位人員。只有實行分級管理、分級監(jiān)控、分級治理，才能確保安全生產責任制落實，確保安全生產工作不走過場、不留盲區(qū)、不留死角。
3、大力加強安全管理的監(jiān)督檢查工作
3.1自我檢查
自我檢查是由勞務層組織對自身安全生產情況進行的各種檢查。自我檢查通過常采取經常性檢查與定期檢查、專業(yè)檢查與群眾檢查相結合的安全檢查制度。經常性檢查是指安全技術人員、專職和兼職安全管理人員會同班組進行安全的日查、周查和月查。定期檢查是指根據(jù)設備和季節(jié)特點進行專項的專業(yè)安全檢查，防火、防爆、防塵、防毒等檢查；群眾性安全檢查指發(fā)動全體員工普遍進行安全檢查，并對職工進行安全教育。此外，還要根據(jù)季節(jié)性特點所進行的季節(jié)性檢查，如冬季防寒、夏季防暑降溫以及雨季防洪等檢查。
3.2 安全生產檢查
主要內容包括：查思路，查制度，查機械設備，查安全設施，查安全教育培訓，查操作行為，查防護用品使用、查傷亡事故處理等。
4、對施工人員進行安全教育和培訓
由于我國的建筑項目繁多，涉及的面比較廣，造成現(xiàn)場施工人員素質參差不齊。許多施工操作人員根本沒有過相關的工作經驗，直接拉一些農民工就上崗操作，極易出現(xiàn)安全生產事故。針對這種現(xiàn)狀，需要政府和企業(yè)多方面努力，加強對農民工施工人員的安全生產技術的教育培訓工作。政府應設立并完善農民工進入建筑施工行業(yè)的準入制度，對一些身體素質不符合相關建筑施工崗位客觀要求的人員，禁止其進入建筑施工行業(yè)。另外政府應努力主導培育相關的建筑行業(yè)用工的勞務公司，由專業(yè)的勞務公司對進入建筑施工行業(yè)的農民工人群進行資質評定、資格評審，做到輸出具有專業(yè)知識水平和安全施工生產意識的專業(yè)化素質人群，對建筑施工人員的素質提升及行業(yè)的發(fā)展具有極強的推動作用。具體到建筑施工企業(yè)，應由企業(yè)根據(jù)項目的需求，對施工人員進行專業(yè)技術和安全生產規(guī)章制度的培訓，強化建筑施工的風險意識和具體的安全作業(yè)要求。安全教育培訓很重要，這不應該只是個應付檢查的形式，應該真正地把安全地責任做到位才可以起到保護自己、減少損害的目的。
5、確定重點，加大投入
物的安全管理包括文明施工和對安全設施的管理。首先要對安全生產資金的投入予以保證，對現(xiàn)場所需的設備和設施、安全防護用品給予配備、其次是查找危險源，尋找安全控制點，在人們對安全管理日益重視的今天，各施工企業(yè)紛紛通過職業(yè)健康安全管理體系的貫標認證來規(guī)范企業(yè)的安全管理。這一管理體系之所以能夠得到企業(yè)的認可，最大的優(yōu)點是它可以通過對施工現(xiàn)場的危險源進行辨識，找出安全控制點，把握安全管理的關鍵。通過對施工現(xiàn)場的各個施工環(huán)節(jié)可能存在的危險源進行危害性的評價，對重大危險源列出清單，同時制定相應的控制措施，找出我們安全管理的關鍵點、最危險點。
6、開展信息技術研發(fā)及成果推廣應用
加強建筑工程施工安全管理工作信息技術資源整合，建立國家建筑工程施工安全管理工作信息技術創(chuàng)新、技術研發(fā)與成果專業(yè)基地，形成以建筑工程施工單位為主體、產學研相結合的建筑工程施工安全管理工作信息技術創(chuàng)新機制。開展建筑工程施工安全管理工作監(jiān)督監(jiān)察技術的研究，穿心建筑工程施工安全管理工作監(jiān)管監(jiān)察方法。鼓勵和支持先進、適用的安全信息的推廣應用，實施安全技術示范工程，提升建筑工程施工安全管理工作信息技術水平。
結束語：
安全管理是事關國家和人民生命財產安全的大事，每個單位、從業(yè)人員對此都必須予以高度重視。不單是施工單位、其他相關單位和政府監(jiān)督部門都須予以高度重視。我相信只要大家齊心協(xié)力、盡職盡責，群防群治，施工生產事故一定會得到有效預防，使我國房屋建筑安全管理工作更快更好地走上科學化、規(guī)范化、健康化的發(fā)展軌道。
參考文獻：
[1]朱年正 概述建筑工程的安全管理與進度控制[J] 房地產導刊 2014（18）
第6篇：冬季安全生產教育培訓內容范文
關鍵詞：建筑工程；施工現(xiàn)場；安全問題；對策
中圖分類號：TU198文獻標識碼： A
引言：
一、建筑工程施工現(xiàn)場安全常見問題
1、安全管理和監(jiān)督部門責任心不強
建筑企業(yè)一直強調對安全問題的管理，也建立了安全管理規(guī)章制度，成立了安全管理和監(jiān)管部門，但是在實際工程施工過程中，安全管理和監(jiān)督部門不能很好的發(fā)揮作用，對安全問題抱有僥幸心理，責任心不強。安全管理部門的員工很多都是兼職管理，人員數(shù)量也存在不足現(xiàn)象，無法正常開展日常的安全檢查工作，不能及時發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場的安全隱患。監(jiān)督部門對自己應該承擔的安全責任義務不明確或者認識不到位，不重視，存在一定的僥幸心理，只是象征性的對施工現(xiàn)象進行檢查，走走過場，不能真正發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場的安全問題，及時發(fā)現(xiàn)了安全隱患，在安全隱患還沒有根除的情況下，還是允許施工單位繼續(xù)施工，沒有發(fā)揮監(jiān)管部門的作用。
2、施工現(xiàn)場的管理存在漏洞
施工現(xiàn)場的安全管理工作實際上十分復雜，需要按照施工組織設計合理布置，進行封閉式的管理。施工現(xiàn)場應該設置封閉圍擋，出入口應該有明顯的施工標志，設置門衛(wèi)，懸掛場地圖，場內的道路應該保持暢通，施工材料、料具、設備等都應該有序存放，并明確標識，施工過程中產生的生活垃圾、生產垃圾都應該及時清理，對易燃易爆物品要謹慎管理，做好防火工作，在主通道口及危險處設置醒目的標志牌，施工區(qū)應該與生活區(qū)和辦公區(qū)保持一定的距離，職工宿舍要統(tǒng)一布置，不能在配電室、廚房、作業(yè)區(qū)等具有危險性的地方住人等等，這些管理十分瑣碎，得不到管理者的重視，沒有按要求操作為施工現(xiàn)場埋下了安全隱患。
3、安全設施的質量和數(shù)量不達標
安全設施是安全管理的物質保障，在施工階段，進出施工現(xiàn)場的人員都應該佩戴安全帽，正在建設的工程應該用符合質量標準的密目安全網進行防護，高空作業(yè)者必須配備安全帶，電梯口、樓梯口、預留口等地方應該設置標準化的防護措施。電梯井口每隔兩層就要設置一道平網或架板，在通道口要設置雙層防護欄，并且保證防護欄的質量合格，在樓梯邊、樓板邊等地方要設置安全防護欄。這些都是保證施工人員安全的基本，但是有些施工單位為了節(jié)省成本，配備安全設備的數(shù)量不足，或者質量不達標，嚴重威脅到施工人員的人身安全。
4、用電安全存在隱患
施工現(xiàn)場應該有臨時的用電設計方案，對電線的規(guī)格、設備的容量、閘具熔斷參數(shù)都有明確的規(guī)定，配電系統(tǒng)要符合國家要求標準，開關箱要設漏電保護器，并且每個開關箱都應該配備漏電保護器。用于保護用電安全的零線和施工中使用的零線不能混接，及時更換老破損的電線，要保持外電與建筑物之間的距離，如果距離不夠要加強防范。但是在實際中施工現(xiàn)場的用電方案不全面，或者沒有可操作性，施工過程中沒有嚴格按照用電方案用電，造成觸電事故的發(fā)生。
5、項目施工方案不完整或者不達標
深度超過5m的基坑要有專項支護方案，并且要經過技術部門和工程師的審批，對深坑邊土料的存放都有嚴格的規(guī)定，但是在施工中，很多步驟都沒有按照方案規(guī)定實施，沒有進行防護和支護，導致坑壁塌陷或者相近建筑物的裂縫。模板工程應該具有經過審批的施工方案，根據(jù)施工方案采取相應的安全防護措施，實際中模板施工方案缺乏，沒有對模板的支撐做出計算，結果模板傾倒后傷人，或者模板整體垮倒。腳手架也需要具有經過審批的施工方案，有些工程沒有建立腳手架施工方案，使外架搭設存在安全隱患。
二、加強建筑工程施工現(xiàn)場安全的措施
1、嚴格履行法律、法規(guī)，加強對安全生產的認識，嚴格執(zhí)行安全生產章程
施工單位和項目部都要嚴格遵守《安全生產法》和《建筑工程安全生產條例》的規(guī)定，在現(xiàn)場設制安全管理機構和配足安全管理人員，恪盡職守，堅持“安全生產、預防為主”的方針，樹立“以人為本”思想，嚴格落實安全生產責任制，切實做到“嚴格執(zhí)法，違法必究”。施工單位要培養(yǎng)高素質的安全管理人才，建立起一整套安全管理生產的運行機制，同時在總結過去的經驗教訓和在現(xiàn)有的法律法規(guī)和工程建設強制性標準的基礎上，制定出適合本企業(yè)的安全生產、文明施工標準化要求和規(guī)章制度，嚴格按照制定的安全生產標準要求和規(guī)章制度在施工中執(zhí)行。建立安全生產責任制的考核辦法，通過考核，獎優(yōu)罰劣，提高全體從業(yè)人員執(zhí)行安全生產責任制的自覺性，從源頭上消除事故隱患，從制度上預防安全事故的發(fā)生。
2、加大安全生產資金投入，及時發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患
施工中切實轉變生產態(tài)度，從只求進度和效益轉向安全生產和進度、效益的和諧統(tǒng)一。必須把安全生產落到實處，加強對安全生產的資金投入，建立由企業(yè)和項目部聯(lián)動的安全生產資金的投入及使用管理，根據(jù)施工項目進度計劃制定施工項目安全生產資金的使用計劃，做到“施工進度、安全先行”，做到安全生產的資金不得挪作他用，使安全生產得到切實的資金保障。同時加大對安全生產監(jiān)控、監(jiān)測（如施工現(xiàn)場可視化系統(tǒng)）的設備投入，通過監(jiān)控、監(jiān)測及時發(fā)現(xiàn)可能產生的安全隱患，并依據(jù)監(jiān)控、監(jiān)測的記錄，制定預防措施，消除安全隱患。
3、完善檢查機制，加強檢查力度，落實檢查意見
施工單位要進一步完善檢查機制，同時要建立專項檢查機制，針對臺風、洪水過后等自然災害，冬季、雨季、高溫，施工中危險性較大的、超過一定規(guī)模危險性的分部分項工程以及起重設備安裝與拆除作業(yè)進行專項檢查。項目部應建立安全檢查制度，加強對建筑施工現(xiàn)場安全生產的檢查力度，除了定時檢查外，還要不定期地進行抽查。安全檢查以查處安全隱患為主要內容，對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患應下達隱患整改通知單，定人、定時間、定措施進行整改，重大事故隱患整改后，應由相關部門組織復查，清除死角，把危險隱患扼殺在萌芽中。
4、加強安全教育培訓力度，提高施工人員的安全意識
針對務工人員文化素質低、安全意識差、缺乏自我防護意識等現(xiàn)狀，充分利用民工學校加大培訓力度對施工人員進行建筑工程基礎知識、安全基本要求、安全防護知識的施工安全教育培訓，提升他們的安全生產意識。尤其要做好對新工人，變換工種和采用新技術、新工藝、新設備、新材料施工時的安全教育培訓，做到未達到安全教育培訓要求的不得進行施工作業(yè)。做好施工作業(yè)人員的安全崗前教育培訓，未進行崗前培訓教育的人員不得進入施工現(xiàn)場作業(yè)。同時也要加強對安全管理人員的安全生產規(guī)范和安全知識的培訓教育，使安全管理人員的安全知識水平得到完善，指導和監(jiān)督施工現(xiàn)場的安全生產工作。
5、完善安全技術交底，提前告知安全隱患
建設工程施工的工作內容是動態(tài)的、不斷變化的，因而需要進一步完善安全技術交底。安全技術交底按照施工工作內容的變化，按施工工序、施工部位結合施工作業(yè)場所的狀況、特點、工序，對危險因素、施工方案、規(guī)范標準、操作規(guī)程和應急措施進行交底，使施工作業(yè)人員提前知道工作內容的安全危險所在，進而避免安全事故的發(fā)生。
6、加強與相關專業(yè)企業(yè)合作，控制安全管理薄弱環(huán)節(jié)隱患
由于施工機械化的不斷提高，施工現(xiàn)場越來越多的大型機械（如塔吊、人貨兩用梯等）投入施工，但大部分的施工單位對于這些大型機械的安全管理都缺乏相對應的專業(yè)人才和專業(yè)知識，因而這些施工機械的安全隱患就成了施工現(xiàn)場的安全管理薄弱環(huán)節(jié)。通過加強與相關專業(yè)企業(yè)合作等方式，利用相關專業(yè)企業(yè)的人才優(yōu)勢和專業(yè)知識對施工機械進行定時和不定時的檢查、檢測與保養(yǎng)檢修，進而達到對施工機械安全隱患的及時排除，達到對施工現(xiàn)場安全管理薄弱環(huán)節(jié)的控制以避免安全事故的發(fā)生。
結束語：
建筑工程現(xiàn)場施工安全問題直接關系著施工企業(yè)的經濟效益和工作人員的生命安全，同時更是關系著國計民生和社會穩(wěn)定，因此在工作的過程中相關企業(yè)和單位必須對其進行高度重視與研究。
參考文獻
第7篇：冬季安全生產教育培訓內容范文
一、整治內容
（一）以人為本，堅持安全第一，預防為主的漁業(yè)安全工作方針。繼續(xù)以增強漁民安全生產意識和技術素質為目標，落實安全教育培訓內容，加大對海洋漁業(yè)安全生產知識和技能的宣傳、教育、培訓的力度。將養(yǎng)殖漁民的安全生產監(jiān)督管理納入重要整治目標，把養(yǎng)殖漁民的職務船員和普通船員的培訓工作作為一個整治重點。強化養(yǎng)殖漁船安全生產責任制，建立健全“養(yǎng)殖安全生產管理規(guī)定”，重點整治責任不清晰、管理不到位的問題。
（二）堅持各級政府統(tǒng)一領導，明確〈〈省海洋漁業(yè)安全管理條例〉〉規(guī)定的各級機構法定職責，依法開展工作。明確責任單位和責任人。層層簽訂“漁業(yè)安全生產責任狀”，確保安全責任得以落實。積極向各級政府爭取漁業(yè)安全經費、搶險救助資金，加大漁業(yè)安全工作的資金投入。
（三）堅持經常性的安全大檢查。通過安全大檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地進行整改，消除隱患。重點抓好春季安全大檢查、防臺期間安全大檢查、伏季休漁結束秋汛生產前的安全大檢查、秋冬季安全大檢查、春秋兩季對轉港生產漁船的跟蹤大檢查和養(yǎng)殖漁船的安全大檢查。
（四）加強漁船規(guī)范管理，整治一切不適航漁船，堅持漁船編隊生產。鎮(zhèn)街、漁村及漁業(yè)生產單位要做好漁船編隊工作。要按照生產區(qū)域、船舶大小、作業(yè)類型制定切實可行的漁船編隊辦法，要加強編隊生產的監(jiān)督檢查，總結編隊生產的經驗和提高編隊互救效能。特別要強化養(yǎng)殖漁船安全監(jiān)督管理，重點整治養(yǎng)殖漁船無船名號、無船籍港、未經檢驗未經漁船登記擅自從事養(yǎng)殖業(yè)生產問題。核定養(yǎng)殖漁船適航海區(qū)、載重量、抗風等級，救生、消防、通訊、照明設備等是否符合規(guī)范，杜絕養(yǎng)殖漁船超風級、超航區(qū)、違規(guī)裝卸、超載作業(yè)和隨意搭客等影響安全生產的行為。
（五）做好漁業(yè)防臺工作，進一步完善風情傳遞信息網絡，切實做好風情傳遞工作，做到早傳、速傳，傳遞到位。建立健全各級組織，落實防臺預案和責任制，整治漁船、漁港存在的各類安全隱患。落實臺汛期間漁船轉港避風工作措施。
二、整治目標
1.鞏固四年安全生產專項整治成果,穩(wěn)定全區(qū)漁業(yè)安全生產形勢。
2.依法履行各級職責，卓有成效地開展工作。
3.全區(qū)漁船安全適航率和漁業(yè)船舶職務船員持證率要有明顯提高。
4.千方百計杜絕重大事故，減少一般事故，遏止小事故，確保全區(qū)漁業(yè)安全生產形勢的穩(wěn)定。
三、時間、步驟
年漁業(yè)安全生產專項整治從現(xiàn)在開始至12月31日結束。具體分四個階段進行：
（一）落實漁業(yè)安全生產責任制，全方位進行安全檢查（現(xiàn)在開始至6月30日）：落實漁業(yè)安全生產責任制。由各鎮(zhèn)（街）主管領導帶隊，組織相關部門深入漁村、漁港、漁船，結合春季生產進行全方位的安全生產檢查。一是檢查各級漁業(yè)安全生產責任制的落實情況，督促履行安全管理職責，做到責任到人。二是對所有漁船進行春季生產前的安全大檢查。對不適航的船舶絕不放行，即查即改，保證漁船的安全適航性。三是對轉港生產漁船的跟蹤監(jiān)督檢查。四是組織各類船長進行一次安全教育，宣傳安全法規(guī)，層層簽訂“漁業(yè)安全生產保證書”。五是深入鎮(zhèn)街、漁村，漁港查找薄弱環(huán)節(jié)和隱患，有針對性地進行整改。加強對港口及自然港灣的監(jiān)控，杜絕各類違規(guī)情況發(fā)生。
（二）安全教育和培訓階段（7月1日—9月10日）
充分利用伏季休漁的空閑時間，開展對漁業(yè)從業(yè)人員的安全生產教育和技術、技能培訓。及時計劃，適時組織，明確責任，抓好落實。通過此階段的工作，加強對《安全生產法》、《省海洋漁業(yè)安全管理條例》的宣傳貫徹，提高廣大漁民，特別是漁船船主、船長的安全生產意識，增強責任心，自覺做好漁業(yè)安全生產工作。
（三）全力以赴做好漁業(yè)防臺防汛工作（6月20日—9月10日）。這個階段的工作雖與一、二階段工作在時間上有交叉，但獨自為專項整治一個階段的工作。各鎮(zhèn)街要在原預案的基礎上，修訂完善本地防臺預案。
建立健全各級漁業(yè)防臺領導機構，明確責任、落實各種防范措施。安排好漁船防臺避風港，提前制定好轉港避風航行路線；落實防臺搶險船只、人員和必備物資，接到防臺預報，海上養(yǎng)殖看護人員必須撤離上岸。
6月20日—9月15日，區(qū)、鎮(zhèn)（街）兩級漁業(yè)安全辦公室全天候防臺值班，及時傳遞臺風動態(tài)，搜集、反饋信息。
總體要求：高度重視，加強領導，明確責任，強化措施，萬無一失。全力以赴做好漁業(yè)防臺防汛工作，確保不沉一船，不死一人。
（四）全面檢查，鞏固整治成果（9月15日—12月31日）。這一階段的重點是搞好安全大檢查，確保秋冬季漁船安全生產，鞏固整治成果。全面完成全年專項整治工作。
1.區(qū)里組織對各鎮(zhèn)街專項整治工作檢查驗收。
2.加大對漁船適航性的檢查，重點加大對海上生產漁船安全適航性的檢查，完成市下達的海上檢查漁船任務。
3.突出轉港生產漁船的跟蹤安全檢查。進入春、秋冬生產后，區(qū)漁安委要組織相關部門對轉港漁船適時進行安全大檢查，保證轉港漁船生產安全。
4.適時組織對養(yǎng)殖生產安全的檢查，重點查處冒風出海、超載作業(yè)等違章現(xiàn)象，并加大處罰力度，確保養(yǎng)殖生產安全。
總的要求：加大檢查力度，突出整改措施落實。通過各階段工作，排除隱患，堵塞漏洞，保證全年漁業(yè)安全生產有一個比較平穩(wěn)的局面。
四、幾點要求
（一）提高認識，加強領導。各級要高度重視漁業(yè)安全生產專項整治工作，克服厭倦情緒，在認真總結前四年專項整治工作經驗的基礎上，要重點在深化整治上多做文章。要加強漁業(yè)安全專項整治工作的領導，全面搞好今年的專項整治工作。成立區(qū)年漁業(yè)安全專項整治領導小組，辦公室設在區(qū)漁港監(jiān)督。
（二）制定方案，抓好落實。各鎮(zhèn)（街）要在區(qū)整治方案的框架下，結合本地實際和幾年來專項整治情況，認真研究制定今年本地區(qū)漁業(yè)安全生產專項整治方案，明確深化整治的重點，突出船主、船長安全生產責任主體，采取切實有效措施，抓好各個階段整治工作，加大整治力度，把專項整治工作進一步推向深入。
（三）做好宣傳。要通過各種形式搞好宣傳工作，營造輿論氛圍，為專項整治的深入進行奠定基礎。特別要教育各級管理人員和廣大漁民高度認識專項整治的緊迫性和必要性，爭得廣大漁民，特別是安全生產的責任主體—船主、船長們的積極支持和廣泛參與，保證專項整治工作取得實效。
第8篇：冬季安全生產教育培訓內容范文
堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以黨的十七屆六中全會和全市建筑業(yè)工作會議精神為指導，按照省住房城鄉(xiāng)建設廳《2012年省建筑安全專項整治工作方案》，深入開展針對工程建設領域生產安全事故高發(fā)種類，有計劃、有重點地進行專項整治，切實落實企業(yè)安全生產主體責任，提升企業(yè)安全生產監(jiān)管水平，加強隱患排查整治工作，為全市建筑業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展提供安全保障。
二、工作目標
通過開展建筑安全專項整治工作，有效防范和遏制建筑生產安全事故，筑牢安全生產責任網、監(jiān)督網、保障網，達到“雙降”、“一控”、“一杜絕”(事故起數(shù)和死亡人數(shù)雙下降、有效控制較大事故、杜絕重大事故)工作目標,促進全市建筑安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
三、范圍和重點
（一）范圍：
全市房屋建筑和市政基礎設施建設工程、建筑施工企業(yè)安全生產條件。
（二）重點：
1．貫徹落實安全生產相關文件，建筑安全生產相關法規(guī)、部門規(guī)章及標準規(guī)范情況。重點是國務院《關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》、住建部《關于貫徹落實〈國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知〉的實施意見》、《建筑起重機械安全監(jiān)督管理規(guī)定》、《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》、《建設工程高大模板支撐系統(tǒng)施工安全監(jiān)督管理導則》、《建筑施工企業(yè)負責人及項目負責人施工現(xiàn)場帶班暫行辦法》和《房屋市政工程生產安全重大隱患排查治理掛牌督辦暫行辦法》及《建筑施工模板安全技術規(guī)范》、《建設工程施工現(xiàn)場消防安全技術規(guī)范》等相關文件和標準規(guī)范的貫徹落實情況。
2．危險性較大分部、分項工程的安全管理情況。重點是危險性較大分部、分項工程安全專項施工方案的編制、論證和實施的貫徹落實情況。對深基坑、高支模、腳手架和建筑起重機械設備開展專項整治。
（1）深基坑工程：是否遵循“先設計，后施工”的原則進行開挖，是否按照有關安全技術標準規(guī)范的規(guī)定進行基坑支護、臨邊防護、變形監(jiān)測等情況。
（2）高支模工程：安全技術交底是否有針對性、模板支撐系統(tǒng)搭設、驗收及使用等情況；混凝土澆筑作業(yè)順序是否合理，有關單位的監(jiān)督管理是否到位等情況。
（3）腳手架工程：特種作業(yè)人員持證上崗情況；安全技術交底是否有針對性，腳手架工程的驗收及使用是否符合規(guī)程等情況。
（4）建筑起重機械：建筑起重機械的備案登記、安裝、拆除、驗收、使用和維修保養(yǎng)等各環(huán)節(jié)是否符合有關規(guī)定及技術標準的要求等情況。
3．春季復工安全管理情況。塔吊等建筑起重機械設各基礎有無積水,安全運行情況;危險性較大的分部分項工程管理情況；臨時用電電線是否浸水、老化、漏電；腳手架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況；工人安全生產教育培訓情況,對新進工人或轉崗工人進行安全教育培訓情況。
4．建筑施工企業(yè)安全生產條件具備情況。重點是有無安全生產許可證和企業(yè)資質等級、增項發(fā)生變化后安全相關人員備配是否符合要求，安全生產制度、機構是否健立健全，施工現(xiàn)場是否存在降低安全生產條件現(xiàn)象。
5．保障性住房建設過程中安全、質量、市場綜合情況。重點是建設程序、承發(fā)包管理和施工、監(jiān)理等單位的市場行為、質量行為是否符合要求；工程實體質量、施工現(xiàn)場安全措施是否符合要求。
四、時間安排和整治內容
第一季度（2月-3月）：活動部署和春季復工階段。根據(jù)我市建筑安全生產的特點，市住建委研究制定具體實施方案，并做好部署、落實工作。春季復工大檢查，由各單位做好在建工程施工現(xiàn)場安全生產隱患自查自糾工作，市住建委將于3月份在各單位組織自查基礎上組織抽查。
第二季度（4月-6月）：1、深基坑、高支模。深基坑整治內容是建筑工程土方開挖階段的深基坑支護。開挖深度超過3米（含3米）或深度雖未超過3米但地質情況和周邊環(huán)境較復雜的基坑（槽）支護、降水工程。整治的重點是基坑支護設計方案、基坑放坡、邊坡支護、基坑邊沿臨時設施距離及物料堆放等。高支模整治內容是模板支撐工程。重點是模板支撐體系的設計、施工方案、支撐體系的基礎、支撐體系所用材料的材質及搭設過程中的安全操作。深基坑、高支模檢查在各單位組織自查的基礎上，市住建委將于3月份組織抽查，同時，參與由市城鄉(xiāng)建設局于6月份組織的互查。2、建筑施工企業(yè)安全生產條件。整治內容是對建筑施工企業(yè)安全生產條件進行動態(tài)核查。整治的重點是無安全生產許可證從事施工和企業(yè)資質等級、增項發(fā)生變化后存在安全相關人員備配不足，安全生產制度、機構未健立健全，施工現(xiàn)場存在降低安全生產條件等現(xiàn)象。市住建委將于6月份組織動態(tài)核查。
第三季度（7月-9月）：建筑起重機械、腳手架。建筑起重機械整治內容是起重機械安全。主要包括塔式起重機、物料提升機、人貨兩用電梯等起重機械設備。整治的重點是起重設備裝拆方案、塔吊基礎、各種起重機械的安裝、頂升環(huán)節(jié)、使用中的安全裝置及安裝隊伍資質和操作人員的持證上崗，通過整治要達到國家規(guī)范標準要求。腳手架整治內容是工具式腳手架，包括附著式升降腳手架、高處作業(yè)吊籃、外持防護架的設計、制作、安裝、拆除、使用及安全管理，以及高處作業(yè)安全防護。整治的重點是腳手架搭設、“三寶”的使用、洞口臨邊的防護和高處作業(yè)吊籃等內容。通過整治，要達到高處作業(yè)、腳手架搭設、高處作業(yè)吊籃等規(guī)范標準的要求。建筑起重機械、腳手架檢查在各單位組織自查的基礎上，市住建委將于9月份組織抽查。
第四季度（10月-12月）：冬季施工防護、施工消防。施工消防整治內容是施工現(xiàn)場防火安全和生產安全各項規(guī)定落實情況。整治的重點是施工手續(xù)完備情況，具備相應資質情況；施工企業(yè)安全生產許可證以及是否滿足安全生產條件情況；施工人員的安全生產培訓教育、作業(yè)人員持證上崗情況；施工現(xiàn)場特殊部位防火安全管理，重點部位和各類易燃易爆作業(yè)落實專職監(jiān)控責任管理，生活區(qū)域防火安全管理，宿舍臨時用電管理；應急處置，現(xiàn)場防護是否滿足消防規(guī)范要求、值班巡查制度建立落實情況。監(jiān)理單位對施工現(xiàn)場較大危險源動態(tài)掌控情況，履職盡責督促情況。冬季施工防護、施工消防檢查在各單位組織自查的基礎上，由市住建委聯(lián)合市安監(jiān)局于11月份組織督查。
五、工作要求
（一）加強組織領導。市住建委將切實加強對我市專項整治工作的組織領導，建立專項整治組織機構，制定專項整治工作方案。
（二）強化管理措施。市住建委將結合我市實際扎實開展整治工作，有效落實四個季度不同重點的專項整治工作，創(chuàng)新管理辦法，要利用專項整治工作，大力推行施工現(xiàn)場標準化、防護工具化、操作規(guī)范化、管理科學化水平。
（三）加大監(jiān)督檢查。市住建委將結合實際，建立隱患排查機制，加大企業(yè)領導帶班值度的檢查落實，加大重大安全隱患的監(jiān)督檢查和指導；全面抓好落實，不斷規(guī)范監(jiān)督檢查的方法和程序，建立重大隱患公告公示、跟蹤整治整改制度。對整改不力由此發(fā)生安全事故的要嚴格按照“四不放過”原則依法查處。凡在專項整治工作互查、巡查中被市、省通報批評的工程項目，按照《關于加強全省建筑安全生產責任追究若干意見的通知》文件規(guī)定，一律不得申報市級文明工地和優(yōu)質工程獎或取消已取得榮譽稱號。
第9篇：冬季安全生產教育培訓內容范文
精選關于建筑安全員工作總結范文 “做一名合格的安全員”是我現(xiàn)行本職工作的追求目標，自肩負安全員這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，在現(xiàn)行崗位上任職一年來，嚴格按照年初制定的工作目標，全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針，強化安全生產管理，__年在所長的正確領導下，農電公司有關領導的信任與支持下，從事我非常珍惜這個安全角色，以積極的態(tài)度投入工作，今年的工作我感到非常充實的一年?，F(xiàn)將一年來工作總結如下：
1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力，思想上圍繞愛國愛黨，行動上處處想著局利益積極上進，協(xié)助所長認真落實安全生產責任制，加強有關安全生產法規(guī)、決定、條例，扎實作好安全培訓工作，堅定地履行《安全責任書》，努力實現(xiàn)公司三級安全生產目標。在管理中敬業(yè)愛崗，嚴謹安全意識和職業(yè)道德，對安全意識淡雹經驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭通過安全日活動、生產運行分析會一起學習安全方面技能知識，吸取分析事故教訓，總結事故教訓，不斷增進業(yè)務水平的提高，只要利于企業(yè)發(fā)展利于安全生產的自己身先立足。
2、在所長的正確領導下，認真對轄區(qū)的設備和人員進行職能監(jiān)督，在計劃、布置、檢查、總結、考核生產工作中，杜絕習慣性違章行為，堅決狠殺無票工作，堅決懲治保護器退出運行行為，使自己能掌握分管的設備運行情況以及威脅安全生產的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。
3、在農電設備組的親自指導和工作布置下，及時了解安全生產情況。月月能深入村檢查安全生產、每月分四次對設備進行夜巡和特巡，對設備的缺陷進行分類，落實督促設備組進行完善。使設備能健康穩(wěn)定運行。能及時完成上級領導交給的工作任務。
4、積極主動牽頭做好“安全性評價工作”、“創(chuàng)一流供電企業(yè)”和做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動，在這些活動中以嚴、細、實的要求認真扎實開展，取得良好的效果，受到上級的表揚。
5、認真履行職責，在落實“安評”工作中嚴把安全關，督促電工切實做好查評工作，共查出缺陷一萬余條，目前已完成整改xxx條缺陷的整改工作，進一步提高了設備的健康水平，大大改善了全鎮(zhèn)安全用電局面。
2021年在安全管理工作中雖然取得了一定成績，但于領導要求還存有一定差距，新的一年里，我將嚴格按照上級領導的要求和指示精神，進一步狠抓安全管理，為實現(xiàn)全年安全用電無事故，保障人民群眾生命財產安全和正常用電作出更大貢獻。
精選關于建筑安全員工作總結范文
20xx年本人擔任xx工程項目部安全員，在任職期間認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真抓好現(xiàn)象工作，把安全落到實處。經過項目部領導以及安全員的不懈努力，營造出了一個安定、和諧的施工環(huán)境，確保了工程建設的各項工作的安全順利進行。20xx年工作情況如下：
一、建立完善制度措施
（一）建立安全生產工作領導責任制和責任追究制。
由項目經理負責，將安全生產工作列入各施工隊的目標考核內容中，定期進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。建立一套項目部安罰體系，對于在施工過程中不遵守安全制度的施工人員進行處罰。
（二）完善各類預案。
參與項目部編制《食物中毒、中暑事故應急準備與響應預案》、《應急事故預案》。就臺風、火災等易發(fā)事故專門進行演練，熟悉應急救援方案。
（三）簽訂責任書。
項目部與各施工隊層層簽訂責任書，明確各自的職責。新職員、新班組來項目部報到的第一時間就到安全部接受教育，在安全生產責任書上簽字，并重點灌輸搞好安全工作的重要性，提高的安全意識。將安全教育工作作為對員工及施工隊年終考核的重要內容之一，實行安全一票否決制度。
二、積極開展三級教育，加強工人的安全意識
（一）施工生產進入正軌大量工人陸續(xù)進場，為了使工人熟悉本項目安全管理制度，提升工人安全生產意識，杜絕安全生產事故的發(fā)生；項目部把安全教育培訓作為提高公司職工素質和安全管理的必修內容，整個項目安規(guī)考試應考率為100%，及格率為100%，同時，重點抓了對工人進場前“三級”安全教育，全部經考試合格方可上崗。
（二）針對現(xiàn)場施工的特點，對工人班組展開安全技術交底會，對關鍵部位，易發(fā)生安全事故的地方對其進行交流，做好預防措施。
（三）對電氣焊工加強管理，所使用操作證必須年檢合格方能上崗，動火時要開動火證以及配好滅火器和監(jiān)火人。
（四）維護電工所使用操作證必須年檢合格方能上崗，工作年限在三年以上才能上崗。
三、加強現(xiàn)場自查自糾力度
每個星期組織領導以及相關人員對施工現(xiàn)場進行安全大檢查，并且做好安全檢查記錄，對檢查出來的隱患要求馬上停工整改，確保施工現(xiàn)場的安全。每天不定時對施工現(xiàn)場進行檢查，排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。從7月份開工以來共發(fā)出隱患整改通知書8份，安全處罰通知書6份，整改各類隱患41處，嚴格控制施工現(xiàn)場違章作業(yè)，順利完成公司安全指標。
四、施工現(xiàn)場管理
（一）加強施工現(xiàn)場的安全警示牌，安全宣傳標語20塊，各項安全標示牌20多塊加強安全知識宣傳，提高現(xiàn)場施工人員安全意識。
（二）根據(jù)施工規(guī)范要求，進行施工現(xiàn)場必須配戴安全帽，在特種作業(yè)環(huán)境里，施工人員必須戴好安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶。各職能施工員要做好各項安全技術交底，項目部在各分項工程開工以前，根據(jù)各分項工程所需的防護用品配發(fā)到每一個施工人員的手中，并在施工進入施工現(xiàn)場前配戴好方能進行施工。
（三）著重對現(xiàn)場的氧氣、乙炔進行隱患排查，凡是不符合氧氣、乙炔使用規(guī)范的立即進行處理、針對現(xiàn)場的情況，專門定制放置氧氣、乙炔的鋼筋籠，兩瓶分開放置，并且在乙炔鋼筋籠上準備兩瓶滅火器。
（四）加強消防管理工作，對重點部位，安排專人負責，配足消防器材和設施。廣泛開展消防安全知識的宣傳，全面增強廣大施工人員的消防安全意識和消防法制觀念。
（五）加強庫房管理，對材料配件歸類碼放整齊，所使用的照明燈不能超過60W，并配備滅火器。
五、自我工作總結
（一）項目部領導對于安全工作還是放在首位，對于安全員的工作也是非常支持，但是我還是要不斷的去學習，加強自身的安全知識。
（二）開展安全隱患排查，預防各類安全生產事故的發(fā)生，同時要加大對分包單位的安全管理，監(jiān)督隱患整改落實情況。
（三）貫徹落實公司安全教育培訓制度，對新進場、轉崗及復崗人員開展安全教育，并開展消防演練、防臺防汛等一系列應急救援演練，提升工人安全生產意識和事故應急處理能力。
精選關于建筑安全員工作總結范文
從20xx年進入公司成為一名安全員以來，本人始終堅持把公司下發(fā)的安全文件精神作為自己的行動指南。在思想上始終把安全工作放到第一位，行動上嚴格按照相關安全生產條例及規(guī)范，履行一名安全員的職責和義務，按時參加項目部定期召開的安全生產協(xié)調會，另外在閑暇之余，通過網絡學習有關的安全生產資料，收集各類安全案例，努力提高自己的業(yè)務水平。在工作上堅決服從項目經理的安排，自覺做好各項工作，在重大問題上，堅持原則，明辨是非，較好的履行了一名安全員的職責。
在充分貫徹落實上級部門文件的精神和要求，以創(chuàng)建工作為契機，實施專項整治為途徑，安全和文明施工工作上有了明顯的改善，回顧這段時間的工作主要做了一下幾個方面的內容：
1、加強組織領導，做好提起防范
我們從完善安全生產責任制，落實安全生產，文明施工工作責任入手，目標明確，措施有力，及時分析安全生產，文明施工中存在的問題，并加以溝通和協(xié)調，使管理的力度得到了加強，另一方面項目部所有管理人員與施工班組形成了上下溝通的管理體系，再加上項目經理及集團公司對安全生產工作的高度重視，真正做到早抓.真抓.狠抓.實抓。
2、加大安全生產宣傳力度，增強安全意識
為了切實增強全體從業(yè)人員的安全生產，文明施工意識，根據(jù)我們施工現(xiàn)場的實際情況，我們定期開展安全生產協(xié)調會，安全文明施工大檢查，等專項會議，并積極利用標語，橫幅，宣傳畫，黑板報，等方式大力宣傳安全生產標語，及文明施工獎罰情況，對民工進行安全生產培訓，每一個進場施工的工人都必須通過安全生產三級教育，確保特種作業(yè)人員必須持證上崗，努力提高工人自防自救的能力，不斷加大安全生產教育工作，使我項目部人員的安全意識進一步得到提高。
3、開展專項檢查，消除質量，安全隱患。
這段時間以來，我們在加強日常監(jiān)督管理工作的同時，開展了每周日安全生產、文明施工的專項檢查，周一早上安全例會，在夏季防高溫和冬季消防防火措施上，項目部積極安排好值班人員，認真開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)隱患立即排除，加強了對各施工隊落實整改情況的跟蹤檢查，努力將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。
4、加強工人宿舍管理力度，改善工人宿舍壞境。
由于工人宿舍管理難度大、安全隱患大，我們項目部在宿舍管理方面狠下功夫，工人宿舍普遍存在宿舍衛(wèi)生環(huán)境差，電線亂拉亂接及私自使用電飯煲，電爐等違規(guī)電器的現(xiàn)象。為了克服以上問題項目部組織進行了多次檢查，加大工人宿舍管理力度，要求各施工隊每天派專人對生活區(qū)公共區(qū)域進行打掃，對工人宿舍衛(wèi)生采取動態(tài)管理方方式，進行不定期宿舍衛(wèi)生檢查，并將責任具體分配到各班組身上。進行多次檢查和整治，宿舍情況有了很大的改善，我們將繼續(xù)加大工人宿舍管理力度，持之以恒的把工人宿舍管理好，給工人創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。
5、工作中存在不足和今后的努力方向
在20xx年，本人雖然在工作上兢兢業(yè)業(yè)，認真履行自己分工范圍內的職責，較好的完成了領導安排的各項任務，但也存在以下不足，主要有：
1）在安全生產、文明施工存在的問題，部分安全資料不完整，施工現(xiàn)場材料堆放較為混亂，施工現(xiàn)場用電混亂，對施工現(xiàn)場的監(jiān)管不嚴，標準不高，只求過得去，不求過得硬，從而埋下安全隱患。
2）在平時工作中，對專業(yè)知識學識的積極性不夠，對相關圖紙、文件、施工措施等內容掌握、理解不徹底。
