學校安全工作主要內容精選(九篇)

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第1篇：學校安全工作主要內容范文

1、強化學校安全工作領導小組的職責。領導小組的正副組長負責協調統(tǒng)籌學校師生、財產的安全工作，負責起草并落實各項安全措施，負責召開師生安全工作會議及安全常識培訓等工作。學校安全工作領導小組定期開展檢查工作，做到時時、處處、事事的安全工作有專人負責，以保證安全工作萬無一失，杜絕安全事故。

2、重新明確各類安全工作責任。安全工作責任包括：班主任安全工作責任、總務主任安全工作責任、各功能室負責人安全工作責任、德育處主任安全工作責任、年級長安全工作責任、科任教師安全工作責任、校內教工宿舍住戶安全工作責任等。以上責任書的明確，較好地履蓋了學校安全工作的方方面面，提高了全校教職工對安全工作的高度認識，做到責任明確、措施落實。

3、定期檢查更新各項安全設備設施，做到未雨綢繆、防患于未然。檢查的內容包括消防栓、應急燈、滅火器、實驗室、食堂、圖書館、體育場、會議室、教室等。做到校內沒有易燃易爆物品。實驗室內帶有腐蝕性的物品妥善保管并嚴格按照規(guī)定的程序操作使用。上下樓梯有明確的批示牌和班級學生分流指示。

4、宣講安全知識、普及安全常識。邀請了交警中隊的干警講解交通安全知識。多方宣傳用電、用氣等安全知識，普及家用電器的正確使用操作方法。特別是當發(fā)生火災險情時必須注意的幾個問題及滅火器的正常使用方法等。

5、召開安全教育的主題班會課。由德育處統(tǒng)一印發(fā)安全教育材料，包括安全知識，安全警報等。班主任進行宣講，讓學生進行討論，以提高對安全工作的認識。學校還利用VCD光盤、黑板報、宣傳欄等形式，全方位宣傳安全工作。

6、定期反饋一段時間來學校安全工作，及時查找問題排除隱患。一學期來分三個階段反饋學校的主要安全工作記錄，力求做到有安全隱患及時排除、安全工作及早布置、安全措施及早落實、安全警鐘長鳴。

7、認真抓好安全教育周的各項工作。根據教育局對安全教育的要求，檢查消防設施，明確實驗室、教室、體育館、各辦公室管理人員的工作職責等。

8、明確校園安全規(guī)定。主要內容有：①不私自游泳，以防溺水事故；②不進網吧、酒吧、歌舞廳等娛樂場所；③不騎摩托車和駕駛其他機動車輛；④外出告知父母，不在外住宿；⑤注意飲食衛(wèi)生以防傳染病；⑥注意用電、用氣安全，防火防盜等。

9、定期聯系家長，齊抓共管，不斷提高家長對安全工作的認識。暑假、五一和國慶長假，學校都進行假期表現調查，以保證學生在假期中的安全。

二、安全工作的主要經驗

1.、高度重視安全工作，把安全工作看作是一件政治任務來抓，認識到安全工作關系到家庭的幸福、社會的穩(wěn)定，樹立“安全至上”、“安全責任重于泰山”的思想意識，嚴防死守，層層落實，責任到人，對安全工作要小題大做、捕風捉影，保持對安全工作的高度敏感性。

2.、堅決貫徹執(zhí)行上級各部門有關安全工作的文件，對上級布置的每一項安全工作有計劃、有落實、有檢查、有反饋、有整改，真正提高安全工作的管理水平。

3.、對安全教育工作實行群防群治，定期對學生家長進行安全教育，要求家長認真督促檢查子女的安全工作，把安全工作從校內做到校外。

三、安全工作的主要存在問題及今后努力方向

第2篇：學校安全工作主要內容范文

1、認真學習貫徹執(zhí)行上級的法律法規(guī)，宣傳安全知識，具體抓好安全工作措施的落實。

2、積極協助校長做好學校安全工作，對校園內的安全工作負分管責任。

3、定期組織安全檢查（每月一次），分析和研究安全隱患整改措施。

4、組織制定學校安全管理制度，并督促各處室貫徹落實。

5、做好學校安全防范設施的配置和管理工作，使之處于最佳狀態(tài)。

6、積極配合校長對本校發(fā)生的意外安全事故進行調查處理，協助校長處理善后事宜。

7、積極抓好學校安全管理人員的隊伍建設，提高安全管理人員的業(yè)務素質。

若違反上述承諾和未履行學校安全工作管理職責，導致發(fā)生責任事故的，自愿接受以下處罰：

1、本人職責范圍內發(fā)生事故，承擔相應的經濟賠償；

2、同時接受相應的黨紀、政紀處分；

3、構成犯罪的，接受相應的刑事處罰。

4、如發(fā)生不依法報告或者防礙、拒絕事故調查處理等嚴重行為接受相應的黨、政紀處分。

本承諾書，自簽字之日起長期有效；若崗位發(fā)生變更，按新崗承諾執(zhí)行。

承諾人簽字：fwsir

XX年 月 日

安國市中小學安全生產承諾書

（教學安全工作崗位責任人）

學校安全承諾書（二）

區(qū)教育局（或 學區(qū)）：

為貫徹省政府《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規(guī)定》，我作為單位法定代表人，對本單位安全工作負全面責任，認真組織全體教職工學習《安全生產法》、《河北省安全生產條例》、《義務教育法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》等法律、法規(guī)、規(guī)章、標準及有關規(guī)定，深入開展"法人代表安全生產雙百日承諾"活動，并鄭重承諾如下：

一、積極落實本單位安全工作主體責任，建立健全以學校安全"三項制度"為主要內容的安全責任制和各項規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行；按規(guī)定建立安全管理機構和配備安全管理人員，自覺接受區(qū)政府及安監(jiān)部門的監(jiān)督管理，把安全工作責任落實到部門和責任人。

二、廣泛深入開展對全體師生員工的安全教育和培訓。通過集中講座、開設安全教育課、課外宣傳、放假前和開學后集中教育等形式，廣泛開展對師生的消防教育、交通安全教育、飲食衛(wèi)生教育、預防傳染病教育和社會治安教育等，組織食堂工作人員、學校醫(yī)務人員、保衛(wèi)人員和學校安全管理人員學習安全管理知識，參加相關培訓。

三、實行警校共建，聘請公安、司法人員擔任法制副校長，定期對師生進行安全法制教育，落實法制副校長及學校周邊秩序及安全監(jiān)督的"兩公示、一監(jiān)督"制度，積極配合有關部門開展校園及周邊秩序整治。

四、加強學校食堂管理，增加投入改善食堂設施，確保學校食堂達到c 級以上標準，確保不發(fā)生師生集體食物中毒事件。

五、按規(guī)定配備消防設施、設備（滅火器、應急照明燈、緊急疏散標志等），各種消防標志齊全并符合要求，疏散通道暢通；宿舍管理人員做到"四懂四會",能夠果斷、正確地處置各種突發(fā)事件。

六、制定學校安全事故應急預案，組織師生開展消防、應急疏散、緊急救護等演練活動，對易發(fā)事故的重點部位及設施進行有效監(jiān)測，建立學校安全巡回檢查制度。

如違反上述承諾，接受相應的行政處罰，并承擔相應的法律責任。

第3篇：學校安全工作主要內容范文

關鍵詞：學校安全工作；安全問題；學生安全

隨著教育事業(yè)的飛速發(fā)展和各地辦學規(guī)模的不斷擴大，近年來學校各類安全事故時有發(fā)生，學校面臨的校園安全壓力越來越大。那么，怎樣才能更好地落實學生安全責任，促進教育健康發(fā)展呢？

一、學校安全工作面臨的主要問題及原因

（一）學校安全工作主要問題調查表明，目前學校安全事故主要有以下幾類：①自然災害事故；②消防安全事故；③食品安全事故；④學校設施設備安全事故；⑤教育管理安全事故；⑥交通安全事故；⑦校園暴力傷害事故；⑧其他意外事故。

（二）安全問題產生的主要原因

第一，一方面，由于我國經濟發(fā)展的不平衡使得經濟相對落后地區(qū)教育教學設施比較陳舊，維修和改造資金投入不足；另一方面，經濟相對發(fā)達地區(qū)由于新增人口的急速增加，新建學校的速度跟不上適齡就讀學生人數的增長，造成教育資源稀缺，學生在校密度的增加同樣提高了發(fā)生安全事故的概率。

第二，社會上部分弱勢群體在利益被侵占的時候往往無法找到合適的訴求渠道，再加上社會救助機制的不完善，當他們的情緒不能通過正常的渠道釋放時，為了引起社會的注意或為了報復社會，學校和學生有的時候成了他們攻擊的目標。同時，由于學校安全管理不到位，學校存在較多的安全隱患。加上師生安全防范意識淡薄，在突況發(fā)生時往往不知所措，自我保護能力差。

第三，獨生子女學生普遍存在的問題是由于家庭長輩的過分關愛，他們在成長過程中形成了以自我為中心，自尊心強的性格，受挫能力差。學生在學習和交往過程中往往突出自我的個性，當遇到問題或受到挫折時悲觀沮喪、意志消沉、自暴自棄，當身邊找不到傾訴釋壓的對象時往往容易出現偏激行為，造成人身傷害。

第四，日益嚴重的環(huán)境污染和學生運動鍛煉機會的減少，影響到中小學生體質，患哮喘、過敏等疾病的學生越來越多，他們在校期間稍有不慎就會出現問題，是學校的重大安全隱患。同時，我國的食品安全問題形勢十分嚴峻，食品的生產、流通、N售等環(huán)節(jié)都可能有問題食品的出現，學校食堂食品安全事件不斷發(fā)生。

第五，社會交通運輸量不斷增加，私家車保有量的不斷增加等因素使馬路變成了高危場所。近年來有關學生的交通安全事故不斷發(fā)生，學校門口以及學生上學或回家途中的交通安全狀況不容樂觀，嚴峻的交通安全形勢使許多學校甚至取消了每年一次的學生外出春游活動。

二、對于目前校園安全問題的剖析

2.1 學校從單一辦學模式向多元化轉型后， 對學校安全工作缺乏深入具體的調查研究， 思想上沒有引起足夠的認識， 致使思想觀念和安全工作跟不上學校辦學的新步伐。安全工作還停留在原有的基礎上， 用老思想、老套路， 老方法去解決問題。

2.2 學校后勤社會化， 打破了學校原有的自我經營， 自我管理的傳統(tǒng)模式， 給安全工作帶來一定影 響 ， 人員流動量大，成分復雜，與社會交往頻繁，增加了校園的安全隱患，增大了安全工作的壓力和保衛(wèi)工作的難度。

2.3學生自我保護意識，自我防范能力弱，是造成一些事故和案件發(fā)生的又一原因。中職學生年齡大約在16至20歲，其人生觀，世界觀還沒有真正形成，很容易受外界影響，遇到問題自控能力差，容易作出沖動的反應，給自己造成不必要的損失和傷害。

三、學校安全教育

安全教育。所以安全教育的定義應當是： 指通過家庭、學校、社會等途徑， 采取喜聞樂見的方法、措施， 對主體特別是學生進行衣、食、住、行， 身體、心理等各方面的教育和訓練， 影響主體養(yǎng)成良好的生活習慣、健康的生理和心理， 形成安全意識， 并在一定條件下養(yǎng)成力所能及的自救和他救的技能的活動。安全教育是學校教育的重要組成部分， 是學校教育的第一要務。因此， 我國教育部要求： “各地各校要積極探索， 把安全教育納入學校教育教學計劃， 拿出一定課時， 使安全教育科學化、規(guī)范化， 提高學生的安全意識， 培養(yǎng)學生的安全防范能力和應急能力?！雹輫沂浚ň郑?頒布的《中小學幼兒園安全管理辦法》第28 條明確規(guī)定：“學校應當按照國家課程標準和地方課程設置要求， 將安全教育納入教學內容， 對學生開展安全教育， 培養(yǎng)學生的安全意識， 提高學生的自我防護能力?！闭J真貫徹和落實這些要求， 是確保安全教育落到實處的重要保證。安全教育不能落實， 學校就沒有安全的保證。

四、提升學校整體安全防控系統(tǒng)的方法和途徑

4.1 做好安全宣傳教育工作， 提高廣大師生對

安全工作重要性的認識安全教育的主要內容為防火安全、防盜安全、交通安全、飲食安全、人身財產安全等等。學校在進行安全教育時應根據學校的特點和存在的安全問題 進 行 有 針對性的教育。要統(tǒng)一化規(guī)劃，全面安排，領導要親自布置強調安全工作，利用各種形式進行安全宣傳。安全教育的內容要緊密聯系實際，形式要豐富多彩，切忌空洞無物。如安全知識競賽、現場演練、分析典型案例，請派出所作法制輔導等方式，潛移默化地使學生在思想上真正受到啟迪和教育，并養(yǎng)成良好的安全習慣。

4.2建立健全各項安全制度，并抓好監(jiān)督檢查

建立各項行之有效的安全規(guī)章制度， 是預防各類安全事故的重要手段。要建立學校安全責任制，責任到人， 職責明確， 各負其職。從而規(guī)范學生的安全行為。

做好安全監(jiān)督檢查保證各項制度的落實。通過安全檢查， 檢查制度執(zhí)行情況、貫徹落實情況， 發(fā)現不安全隱患， 立即整改， 不能立即整改的要規(guī)定期限并制定預防措施， 事后要復查。對于重大問題要追究責任， 查找原因并做相應處理。

4.3 配備足夠的安全力量、增設相應的安全設施

目前學校辦學向多層次、多方向發(fā)展， 與社會交往較多， 有的學區(qū)設在市內繁華地段， 與外來人員接觸比較頻繁， 不安全因素也相應的有所增加。學校應增設足夠的保安力量， 做好人防工作。同時在科學發(fā)展的今天， 運用先進的防護防控系統(tǒng)， 從而提高學校整體安全防護能力和處理突發(fā)性事件的能力， 確保學校平安穩(wěn)定。

①建立一個全方位的安全防控體系

②學校應建立一個安全指揮控制中心， 負責 24 小時、全方位監(jiān)控學校安全。該中心集人防 技防為一身以達到信息暢、反映快、指揮靈

③建立一支素質高， 反應快的保安隊伍，并搞好其日常培訓和訓練，對突發(fā)事件做到反應快、處理及時、損失小，確保學校安全穩(wěn)定。

④建立安全信息網，在學生中，在工勤人員中，在各樓值班室設立信息源，保證最短時間

⑤加強值班值宿，巡邏檢查。各樓有值班室、各院有巡邏隊、學校有安全指揮控制中心，發(fā)現問題及時報告并處理。

結束語：

學校要做好學生的安全教育， 增強學生們的安全意識。主管部門與學生、家長簽訂安全協議書， 使學生了解自己安全責任和義務、所需遵守的各項規(guī)章制度、注意事項等， 使學校、學生、家長為營造一個祥和安全的校園而共同努力。

參考文獻：

[1]崔國璋，安全生產管理知識[M].北京： 2015

[2]葉 龍，安全行為學[M].北京： 2015

第4篇：學校安全工作主要內容范文

關鍵詞：習慣養(yǎng)成、初期教育、安全意識

中圖分類號：F530.69 文獻標識碼：A

一、樹立安全意識

對于新參加工作人員（包括從其他崗位轉入人員，簡稱學員下同），初到運行崗位，總不免帶有幾分好奇、幾分憂慮和努力干好本職工作的美好愿望。因此，要充分利用這種心理，抓緊抓好安全習慣教育。安全工作習慣的養(yǎng)成雖不是一朝一夕解決的事情，但新到機電運行崗位上的頭一年是非常關鍵的。所以，安全意識的建立要在初期階段堅持不懈。要嚴格執(zhí)行各種安全規(guī)程和規(guī)章制度，認真領會規(guī)程規(guī)定的內容和精神實質，工作中做到不違章、不違紀。

二、安全習慣養(yǎng)成教育的具體步驟

1、保持心理平衡。所謂心理平衡就是讓學員適應揚水行業(yè)的管理和規(guī)程規(guī)定。新學員首先感到不平衡的是監(jiān)護制。學員在學?；蚱渌麊挝粵]有監(jiān)護制這個方式，允許主動積極地進行創(chuàng)造性工作。在揚水行業(yè)則不同，自由發(fā)揮的地方局限性很大。例如常遇到地清擦設備工作，電氣設備柜前柜后都要受限制，不準誤碰運行設備，在二次設備外殼上彈土也要小心翼翼。特別是在一、二次設備上工作，除履行工作許可手續(xù)外，監(jiān)護人還要在那里發(fā)號施令，也許是他們最不理解的，心里會想：他們（監(jiān)護人）為什么不干？都要讓我們干？這些做法對“老揚水”來說不是大事，但在學員中卻不然，要早點說清為好，盡快平衡心理，以免給今后的工作帶來被動。

2、了解工作票。工作票是電業(yè)生產工作必須履行的一種工作制度。學員雖然不能擔當工作負責人、許可人，也不能擔當簽發(fā)人，但必須明確票中以下幾個方面的內容：

⑴工作人員及負責人是誰，包括小組工作負責人，本小組有幾名成員。

⑵停電范圍、工作范圍和帶電部位。無論停電范圍多大，學員只允許在工作范圍內活動，并與帶電部位保持安全距離。工作范圍有兩方面的內容，一是工作票所列的工作范圍，二是學員（所在小組）的工作范圍。

⑶工作內容及質量要求。工作內容是指工作票所列內容和學員的工作任務。要求學員完成分配的任務以后，首先向工作負責人（小組長）匯報，工作負責人檢查工作是否符合質量要求。嚴禁未經允許主動給其他人幫忙，也不允許私自叫別人給自己幫忙。有不懂，不會的，或有困難要向工作負責人（小組長）匯報，通過工作負責人來解決，不允許自作主張，自由行動。

3、操作票注意事項。

⑴操作票的填寫是泵站機電運行人員基本功之一，必須熟悉填寫要求，特別要注意嚴禁帶負荷或者越級拉合刀閘。

⑵養(yǎng)成嚴格執(zhí)行操作票的習慣是初期教育的主要內容，必須抓緊抓好。必須注意：

①嚴禁單人操作。單人操作容易造成走錯間隔或其它不良后果。

②嚴禁無操作票操作。圖省事怕麻煩是人的天性，特別是學員會認為，就那么幾項操作，用不著寫操作票。但是電力安全工作是不允許出錯的，出錯就有可能釀成大事故，實踐證明，操作票是防止操作過程中出差錯的一種有效手段。

③操作時不得漏項、越項或執(zhí)行完一次要打勾。學員多數情況認為操作就是拉合刀閘和開關，麻痹大意。違反規(guī)定執(zhí)行完操作票一次性打勾，這樣最容易造成漏、越項。

④操作中必須遵守唱票、復誦、核對、確認等要求，不得簡化。

⑤操作中的習慣性違章是造成誤操作的根源，必須堅決制止?，F場習慣性違章發(fā)生頻率較高的是操作中閑談，分散了操作人員精力。例如某站主變投運時，錯把接地線當成隔離刀閘帶電合上造成接地短路事故就是一例。

4、監(jiān)護制

監(jiān)護制是是一項具有強制性的制度。而監(jiān)護人則是安全防護中最直接、最有效的保障，為了保證學員安全和工作安全，必須增強以下兩個意識。

⑴主動接受監(jiān)護。作為學員，主動要求接受監(jiān)護，無論在做任何事情之前，必須征得監(jiān)護人同意，為了做到這一點，特別強調學員要服從安排，及時向工作負責人匯報工作情況，不得在自己的工作完成之后未經工作負責人允許幫助別人，這等于失去監(jiān)護。

⑵主動監(jiān)護。作為工作負責人、許可人，在工作中不得安排學員單獨從事工作，學員在監(jiān)護人離開時，要主動停止工作。

5、許可制

泵站的開、停機，投退主變等工作，必須上級調度許可。學員的任何工作都必須征得值班長（員）的許可。許可分兩種，一種是許可開始工作，另一種是許可工作終結。

6、設備巡視

設備巡視也是運行人員基本功之一，，設備巡視要求認真仔細，發(fā)現異常及時上報。其具體做法有：

⑴看：看是運行巡視最基本方法之一。學會看，看帶電設備和運行設備運行有無異常，看不帶電設備和備用設備是否安全停放。⑵聽：聽主要是設備內部有無異常響聲，帶電設備有無異常放電和其他不正常響聲。⑶聞：有些設備發(fā)熱后會有一股異味，可能既聽不到也看不見卻能聞到。⑷查：查是揚水泵站常用的方法。定期進行巡查，查前池水位變化、電流、電壓、溫度等各類儀表指示。⑸分析：填寫記錄時要與前面至少三次的記錄進行對比分析，寫出設備運行結果。

7、安全常識和急救

⑴自我保護。不斷樹立自己不傷害自己、不被別人傷害、不傷害別人的安全意識。這就要求要提高自我保護能力和自我保護意識，養(yǎng)成良好的安全習慣。

⑵正確使用安全工、器具，養(yǎng)成一個良好的使用習慣。

①絕緣手套：使用前要檢查是否漏氣，工作中不得亂放，防止扎壞、擠破。

②驗電器：前端不絕緣，在驗電過程中不得短路。驗電要采用“驗電三步曲”：即先在帶電設備上測試，證明電筆是良好的，然后在停電設備驗明無電壓之后再在帶電設備上試驗電筆是否良好。

③萬用表：使用前要先調整檔位，禁止在電阻檔測量帶電設備。

④接地線在操作前不能擺錯位置，執(zhí)行中還要求實際位置，與工作票、操作票一致。接地線必須滿足系統(tǒng)短路容量。

⑷急救是一項人人為我，我為人人的基本技術。學會必要的觸電急救，知道如何解除電源，進行人工呼吸、人工胸外按壓等。

第5篇：學校安全工作主要內容范文

商丘市衛(wèi)生監(jiān)督所，河南商丘 476000

[摘要] 隨著醫(yī)改深入和政府機構改革及相關監(jiān)管職能調整，學校衛(wèi)生監(jiān)督工作面臨新形勢、新任務。該文針對商丘市學校衛(wèi)生監(jiān)督存在的困難和問題進行了分析。目前，商丘市衛(wèi)生監(jiān)督存在監(jiān)督工作力度弱化、監(jiān)督執(zhí)法力量薄弱、監(jiān)督服務能力和執(zhí)法監(jiān)管水平亟需提高、工作經費預與監(jiān)督監(jiān)測設備欠缺等問題。對策：①要破解學校衛(wèi)生監(jiān)督工作發(fā)展瓶頸；②努力提高全市學校衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍服務能力和執(zhí)法監(jiān)督水平；③建設衛(wèi)生監(jiān)督協管隊伍；④大力推進學校衛(wèi)生監(jiān)督綜合評價及衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作。

[

關鍵詞 ] 學校衛(wèi)生；衛(wèi)生監(jiān)督；現狀分析；對策

[中圖分類號] R47　[文獻標識碼] A　[文章編號] 1672-5654（2015）01（b）-0008-02

學校衛(wèi)生是公共衛(wèi)生的重要組成部分[1]。學校衛(wèi)生監(jiān)督工作是衛(wèi)生行政部門依法行政工作的重要內容。涉及食品安全、公共衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生、教學及生活環(huán)境衛(wèi)生、傳染病防控監(jiān)督管理和校舍新建、改建、擴建項目的預防性衛(wèi)生監(jiān)督指導及學校突發(fā)公共衛(wèi)生處理等方面，是政策性、法律規(guī)范性、科學性和技術性都很強的綜合行性的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作[2]。關系廣大師生身體健康和社會的安全穩(wěn)定。當前，隨著醫(yī)改深入和政府機構改革及相關監(jiān)管職能調整，學校衛(wèi)生監(jiān)督工作面臨新形勢、新任務，如何做好當前學校衛(wèi)生監(jiān)督工作成為廣大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作者思考的問題。近年來，商丘市在學校衛(wèi)生監(jiān)督管理工作中取得了一定的成績，但還存在很多困難和問題，亟需破解發(fā)展難題，現就商丘市學校衛(wèi)生監(jiān)督工作目前現狀與對策思考探討如下。

1商丘市學校衛(wèi)生監(jiān)督工作基本情況

根據2014年商丘市填報的國家衛(wèi)生監(jiān)督信息報告系統(tǒng)統(tǒng)計數字，截至2014年6月份，全市學校衛(wèi)生有效被監(jiān)督單位2116戶，在校學生936193人，其中寄宿制在校學生354510人。商丘市轄6縣2區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構衛(wèi)生監(jiān)督人員共699人，中級及以上職稱51人，占監(jiān)督員總數的7.3%；師級職稱44人，占監(jiān)督員總數的6.3%；士級56人，占監(jiān)督員總數的8.0%；無職稱548人，占監(jiān)督員總數的78.4%。其中學校衛(wèi)生專業(yè)監(jiān)督員19人，占監(jiān)督員總數的2.7%。中級職稱1人，士級5人，無職稱13人。人均監(jiān)督學校衛(wèi)生單位111戶。

1.1目前全市學校衛(wèi)生監(jiān)督工作存在的困難和問題

1.1.1餐飲監(jiān)管職能調整弱化了學校衛(wèi)生監(jiān)督工作力度，基層學校衛(wèi)生監(jiān)督工作受到較大影響2012年5月底，商丘市啟動市級餐飲服務食品安全監(jiān)管職能調整工作，將由衛(wèi)生行政部門承擔的餐飲服務監(jiān)督管理職能調整給食品藥品監(jiān)督管理部門，截至2014年6月份，全市6縣2區(qū)衛(wèi)生行政部門及衛(wèi)生監(jiān)督機構此項監(jiān)管職能全部移交到食品藥品監(jiān)督管理部門。《食品安全法》對餐飲安全監(jiān)管職能的調整對學校衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作沖擊很大，學校衛(wèi)生監(jiān)督工作力度有所弱化。

受傳統(tǒng)執(zhí)法模式和習慣的影響，在餐飲監(jiān)管職能調整后，基層衛(wèi)生監(jiān)督機構和衛(wèi)生監(jiān)督員沒能及時調整學校衛(wèi)生監(jiān)督工作重心和工作思路，對新形勢下學校衛(wèi)生監(jiān)督工作任務和工作職責模糊不清。學校衛(wèi)生監(jiān)督工作信心不足，工作方法單一，工作力度有所弱化，個別地方甚至出現學校拒絕衛(wèi)生監(jiān)督的狀況。

1.1.2學校衛(wèi)生監(jiān)督工作法律法規(guī)滯后，監(jiān)督隊伍執(zhí)法力量薄弱目前，學校衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作特別是學校衛(wèi)生監(jiān)測工作主要依據《學校衛(wèi)生條例》，但該條例自1990年6月頒布實施，距今已20多年，其法律責任和處罰條款已不能適應目前學校衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法形式和任務的需要，亟待修改。條例規(guī)定的學校衛(wèi)生監(jiān)督對象、內容、執(zhí)法主體、處罰力度已經明顯不能滿足目前學校衛(wèi)生工作的需要。某些條款規(guī)定會同工商部門給予處罰或建議教育行政部門給予行政處分，在實際的監(jiān)督執(zhí)法工作中很難應用落實。在學校衛(wèi)生日常監(jiān)督執(zhí)法工作中，存在只提衛(wèi)生監(jiān)督建議而不能解決實際問題，一些在日常監(jiān)督執(zhí)法工作中發(fā)現的違法違規(guī)行為長期存在，得不到解決，使學校衛(wèi)生監(jiān)督的權威性和嚴肅性大大降低，造成學校衛(wèi)生監(jiān)督檢查流于形式，消弱了行政監(jiān)督管理效果和作用。學校衛(wèi)生監(jiān)督隊伍執(zhí)法力量薄弱，目前，全市只有市級成立了學校衛(wèi)生科，科室編制2人，負責學校衛(wèi)生綜合監(jiān)督執(zhí)法工作。6縣2區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構學校衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作均是臨時指定科室或人員負責，學校衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作沒有得到應有的重視。

1.1.3學校衛(wèi)生監(jiān)督工作亟需提高監(jiān)督服務能力和執(zhí)法監(jiān)管水平

目前6縣2區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構均存在學校衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法短板現象。餐飲服務監(jiān)管職能調整前，學校食品安全工作是社會關注度非常高的熱點問題，縣區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構學校衛(wèi)生監(jiān)督工作一直以食品衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法為中心開展工作，以食品衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作力度來推動整個學校衛(wèi)生監(jiān)督工作，取得了較好的成效。但這種執(zhí)法模式也一定程度上弱化了其他學校衛(wèi)生監(jiān)督工作。如學校生活飲用水監(jiān)督，學校新建、改建、擴建項目的預防性監(jiān)督及學校內醫(yī)療機構的監(jiān)督等工作進展不平衡甚至日常工作無法正常開展。2012、2013、2014年6縣2區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督信息報告統(tǒng)計數字顯示，我市預防性學校衛(wèi)生監(jiān)督工作上報數字為0，此項工作未能正常開展。基層特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村學校生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督存在短板現象，部分縣區(qū)不能正常開展工作，監(jiān)督服務能力和執(zhí)法監(jiān)管水平亟需提高。

1.1.4缺乏學校衛(wèi)生監(jiān)督工作經費與學校衛(wèi)生監(jiān)督專業(yè)監(jiān)測設備國家衛(wèi)生計生委2013年啟動了《學校衛(wèi)生工作條例》貫徹落實情況工作檢查，商丘市6縣2區(qū)及市級監(jiān)督機構均未落實學校衛(wèi)生監(jiān)督工作專項經費。除市級制定了學校衛(wèi)生年度監(jiān)測計劃外，縣區(qū)監(jiān)督機構均未開展學校衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作。學校衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測快速檢驗設備配備不到位，除市級及民權縣、柘城縣衛(wèi)生監(jiān)督機構外，其余4縣2區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構均未配備學校衛(wèi)生現場監(jiān)測快速檢驗設備。學校教學和生活環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作縣區(qū)差別大，部分縣區(qū)缺乏必須的現快速監(jiān)測檢驗設備和技術人員，缺乏有效的監(jiān)督執(zhí)法手段和管理措施，日常監(jiān)督監(jiān)測工作受到很大影響。學校衛(wèi)生專業(yè)執(zhí)法人員缺乏，個別縣區(qū)監(jiān)督機構沒有學校衛(wèi)生專業(yè)人員，學校衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作趨于邊緣化，嚴重制約了學校衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的正常開展。

2對策與思考

2.1高度重視并解決學校衛(wèi)生監(jiān)督工作面臨的困難和問題，破解學校衛(wèi)生監(jiān)督工作發(fā)展瓶頸

原衛(wèi)生部、教育部《關于進一步加強學校衛(wèi)生管理與學校衛(wèi)生監(jiān)督工作的通知》（衛(wèi)辦監(jiān)督發(fā)[2010]30號）文件要求，“省、地市級衛(wèi)生監(jiān)督機構應設立專門機構負責學校衛(wèi)生監(jiān)督工作，并通過包點、包校的形式，確保學校衛(wèi)生監(jiān)督全覆蓋?？h區(qū)級衛(wèi)生監(jiān)督機構應有專業(yè)人員從事學校衛(wèi)生監(jiān)督工作”，“教育行政部門和學校，應安排專人分管學校衛(wèi)生工作”。原河南省衛(wèi)生廳《關于印發(fā)河南省學校衛(wèi)生監(jiān)督工作指導意見》（豫衛(wèi)監(jiān)[2010]28號）文件也從學校衛(wèi)生監(jiān)督工作主要職責、日常衛(wèi)生監(jiān)督主要內容、學校衛(wèi)生日常監(jiān)督檔案管理等方面作出了明確規(guī)定。各級衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生監(jiān)督機構應及時轉變學校衛(wèi)生監(jiān)督工作思路，緊緊圍繞新形勢下學校衛(wèi)生監(jiān)督工作的任務和職責，認真分析研究學校衛(wèi)生監(jiān)督管理工作關鍵控制點，切實改進工作方法和服務水平，推動學校衛(wèi)生監(jiān)督各項工作的全面開展。

2.2抓住河南省衛(wèi)生廳“533人才培養(yǎng)計劃”機遇，努力提高全市學校衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍服務能力和執(zhí)法監(jiān)督水平

2012年，河南省衛(wèi)生廳在全省啟動了“533人才培養(yǎng)計劃”，計劃從2012年起，每年投入1000萬元，為省、市、縣培養(yǎng)3000名衛(wèi)生監(jiān)督符合型人才和拔尖人才。2013年，省衛(wèi)生廳又啟動了首席衛(wèi)生監(jiān)督員選拔培訓制度，在全省范圍內選拔培訓各專業(yè)首席監(jiān)督員。這些舉措都為學校衛(wèi)生監(jiān)督人才培養(yǎng)工作提供了良好的機遇，全市衛(wèi)生監(jiān)督機構應抓住機遇，大力開展學校衛(wèi)生監(jiān)督人員的業(yè)務知識與實踐技能培訓工作。大力加強隊伍建設，提高學校衛(wèi)生整體監(jiān)督服務能力和執(zhí)法服務水平。同時，各級政府、衛(wèi)生行政部門及衛(wèi)生監(jiān)督機構要保障必要的學校衛(wèi)生監(jiān)督工作的人員編制和工作經費，投入配備必需的學校衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測儀器設備[3]，有重點地組織一些專項整治和聯合檢查工作，認真制定并落實學校衛(wèi)生年度監(jiān)督檢測工作計劃，切實轉變新時期學校衛(wèi)生監(jiān)督工作理念，使學校衛(wèi)生監(jiān)督工作實現新跨越和新發(fā)展。

2.3充分發(fā)揮學校衛(wèi)生監(jiān)督協管員作用，進一步加強衛(wèi)生監(jiān)督協管隊伍建設

聘任學校衛(wèi)生協管監(jiān)督員是學校衛(wèi)生監(jiān)督工作的重要抓手和有效方法。為了彌補當前學校衛(wèi)生監(jiān)督力量的不足，自2012年起，按照原河南省衛(wèi)生廳等四部門《關于在全省設立學校衛(wèi)生監(jiān)督員的通知》文件要求，商丘市在全市啟動了聘任學校衛(wèi)生協管監(jiān)督員的工作，以市直管學校衛(wèi)生單位為試點，在全市推行學校衛(wèi)生監(jiān)督協管員制度。聘任的學校衛(wèi)生協管監(jiān)督員由市、縣衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一考察、考核、聘任、備案，同時出臺有關文件，規(guī)范和加強學校衛(wèi)生協管監(jiān)督員的管理工作，明確協管監(jiān)督員的工作職責和日常工作任務，建立嚴格的獎懲工作機制，充分調動了協管監(jiān)督員的積極性和工作熱情，在日常學校衛(wèi)生監(jiān)督管理中發(fā)揮了重要作用，大大提高了學校衛(wèi)生監(jiān)督工作的時效性和覆蓋率。當前，為彌補學校衛(wèi)生監(jiān)督力量不足，應大力加強衛(wèi)生監(jiān)督協管隊伍建設，充分發(fā)揮協管隊伍作用，在基層特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村學校，設立聘任學校衛(wèi)生監(jiān)督協管員，確保了學校衛(wèi)生監(jiān)督工作到點到校，不留監(jiān)督盲點。

2.4大力推進學校衛(wèi)生監(jiān)督綜合評價及衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作，促進學校衛(wèi)生監(jiān)督管理工作又好又快發(fā)展

要充分發(fā)揮學校衛(wèi)生綜合監(jiān)督管理職能，加快建立學校衛(wèi)生監(jiān)督綜合評價體系，全面開展學校衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作[4]，探索將學校衛(wèi)生監(jiān)督綜合評價結果和量化分級管理等級結果納入教育行政部門學校綜合考評體系，嚴格學校衛(wèi)生監(jiān)督結果運用和獎懲機制，加強與政府部門、教育主管單位的信息共享和溝通。定期將學校衛(wèi)生監(jiān)督檢查情況通報政府及教育主管單位，保障各項衛(wèi)生監(jiān)督意見及時整改落實。同時，要大力推行學校衛(wèi)生監(jiān)督信息公示制度，統(tǒng)一制作發(fā)放學校衛(wèi)生監(jiān)督信息公示牌。將學校衛(wèi)生許可信息、日常衛(wèi)生監(jiān)督檢測報告、各項學校衛(wèi)生管理制度、學校衛(wèi)生從業(yè)人員個人健康衛(wèi)生管理資料、責任監(jiān)督員姓名、電話等，統(tǒng)一公開公示，接受社會監(jiān)督，進一步提高學校衛(wèi)生監(jiān)督的社會影響力和執(zhí)法透明度，推動學校衛(wèi)生監(jiān)督工作的全面發(fā)展。

[

參考文獻]

[1]王軍，朱正盛.鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)學校衛(wèi)生監(jiān)督工作現狀調查與對策[J].中國校醫(yī),2013，27（12）:960-961.

[2]徐勇.我國學校衛(wèi)生監(jiān)督的現狀與發(fā)展[J].中國學校衛(wèi)生，2008,29（9）：774-775.

[3]陳宇，馮向明，王慧.江蘇省學校衛(wèi)生監(jiān)督工作現狀研究[J].江蘇預防醫(yī)學，2013,24（6）：72-73.

第6篇：學校安全工作主要內容范文

關鍵詞：獨立學院；校外實習基地；改革

作者簡介：趙玲萍（1979-），女，江蘇揚州人，常州大學懷德學院，常州大學環(huán)境與安全工程學院，講師；涂保華（1969-），男，安徽安慶人，常州大學環(huán)境與安全工程學院，副教授。（江蘇 常州 213016）

基金項目：本文系常州大學懷德學院教改課題“獨立學院給排水專業(yè)校外實習基地建設研究”的研究成果。

中圖分類號：G482 文獻標識碼：A 文章編號：1007-0079（2014）06-0145-02

近年來，獨立學院作為一種新的辦學模式發(fā)展迅速，是民辦高等教育的重要組成部分，也是擴大高等教育資源、滿足人們接受高等教育需求的有效途徑之一。面對當今社會對人才培養(yǎng)要求的不斷提高，教學的實踐性和可操作性備受獨立學院的關注。培養(yǎng)學生的實踐能力與創(chuàng)新能力一直以來是獨立學院實踐教學的關鍵所在，從而可以進一步提高學生的就業(yè)競爭力和職業(yè)素質。因此，給排水專業(yè)的“三大實習”（認識實習、生產實習、畢業(yè)實習）在獨立學院實踐教學中的地位顯得尤其重要。其中，“三大實習”基地的建設意義非常重大。目前獨立學院給排水專業(yè)已把“三大實習”基地建設作為實踐教學和就業(yè)指導工作的重要任務之一。

一、“三大實習”基地建設存在的主要問題

獨立學院給水排水工程專業(yè)的實踐性教學環(huán)節(jié)旨在培養(yǎng)學生的工程意識、工程設計能力和實際操作能力。校外實習屬于實踐性教學的范疇，主要包括“三大實習”（專業(yè)認識實習、生產實習、畢業(yè)實習）以及其他相關課程實習。

目前大部分開設給排水專業(yè)的獨立學院，在實施實習教學環(huán)節(jié)以及校外實習基地建設的過程中，內容和方法基本上大同小異，主要存在以下幾方面的不足：[1]

1.“三大實習”基地雷同

近年來，獨立學院由于其自身獨特的辦學模式，隨著學生的不斷擴招，其教學經費也逐漸緊張，以及忽視了對校外實習基地的建設，造成校外實習時間的壓縮和實習地點的減少。一般而言，大多數獨立學院給排水專業(yè)的校外“三大實習”地點雷同，都是利用本市當地資源進行，基本上每次都是到當地有限的幾個自來水廠和污水廠參觀，處理工藝流程固定、陳舊，每屆學生實習的地點都雷同。另外，建筑給排水方面的實習則沒有固定的實習基地，通常是打一槍換一炮，故不能真正根據教學要求和需要來確定實習內容與地點，教學效果很難得到保證。

2.傳統(tǒng)實習基地模式難以維持

在社會主義市場經濟條件下，以往的由企業(yè)單方面為獨立學院服務的傳統(tǒng)實習基地模式已經難以維持下去，主要是由于獨立學院與企業(yè)之間的關系發(fā)生了根本性的變化。目前的情況是，企業(yè)考慮最多的是其自身的經濟效益，同時也擔心學生實習會影響到企業(yè)日常的正常運行和管理，還有企業(yè)經營過程中存在技術保密等因素，所以企業(yè)缺乏接受學生實習的熱情，實習很難得到企業(yè)的同意和配合。比如，獨立學院給排水專業(yè)的學生到水廠實習，通常就是簡單地參觀水廠的工藝流程，而不能真正涉及到水廠日常的運行和管理以及水質參數化驗等方面的工作流程。此外，獨立學院和企業(yè)的合作主要停留在學生實習層次上，在聯合辦學、開展科研項目等方面的合作不多，從而導致企業(yè)與實習單位的合作關系不牢固，最終出現校外實習基地有減少的趨勢，進一步影響實習質量的提高。

3.實習基地缺乏過程管理

目前大部分獨立學院的實習基地缺乏過程管理，大多是“放羊式”實習模式。一方面，實習教師對指導學生不夠重視，流于形式，造成實習目的不夠明確，實習計劃及內容的執(zhí)行也不夠嚴格。個別教師到現場只是清點人數，不加強對學生實習實質性的指導。另一方面，學生對實習的重視程度不夠，經常出現實習曠課、早退的現象。

其中，給排水專業(yè)畢業(yè)實習存在的問題尤其突出。[2]第一，畢業(yè)實習過程管理松懈。學生自己聯系的實習單位一般不太重視學生的實習，不可能配備專業(yè)的經驗豐富的校外指導教師對學生進行針對性的實習指導安排。第二，畢業(yè)實習達到的效果較差。學生在聯系實習單位時，往往是只要有報酬就去，而不重視實習單位、實習內容安排是否與自己的專業(yè)要求相符。第三，科學的畢業(yè)實習質量評價指標體系缺乏。在畢業(yè)實習過程中為每個學生都安排了相應的畢業(yè)實習指導教師，有配套的實習內容、實習計劃以及考核等內容，但最終如何評價實習效果卻沒有相應的評價指標，這樣學生的實習效果就很難科學、正確進行評價。正是由于以上這些原因，造成現在畢業(yè)實體效果較差。

因此，當前如何建設一批高質量、穩(wěn)定的校外實習基地是每一個獨立院校迫在眉睫的重要課題。大多數高校一般都停留在把企業(yè)作為“實習”場所，企業(yè)也只是從中獲取廉價勞動力。這種流于形式的實習合作模式既難以達到實習教學的目的，也難以實現校企合作的持續(xù)發(fā)展。

二、“三大實習”基地建設的改革

1.加強企業(yè)合作模式，建立穩(wěn)定的實習基地

目前獨立學院建立長期穩(wěn)定的實習基地的重要環(huán)節(jié)是加強與企業(yè)的合作關系。企業(yè)作為學校的校外實習基地，一方面可以為學校的人才培養(yǎng)提供高效的基地，同時企業(yè)也提升了社會聲譽，為日后優(yōu)秀人才的招聘打下了基礎。

目前常州大學懷德學院給排水專業(yè)“三大實習”的主要內容涵蓋給水排水專業(yè)的主要專業(yè)課程，如“給水處理”、“污水處理”、“建筑給排水”等等，以工藝先進、自動化程度高、能代表本專業(yè)課程建設及專業(yè)的發(fā)展水平為選擇實習點的原則，以反映給水處理、污水處理以及建筑給水排水的發(fā)展現狀，并結合常州市區(qū)水處理的實際情況來安排。

近年來，“三大實習”主要圍繞常州市的幾個固定的水廠展開，如魏村自來水廠、江邊污水廠等等，長期如此，造成每年的實習內容重復單一，不能取得很好的實習效果。因此應積極擴展實習基地的建設，從專業(yè)角度出發(fā)，多到與專業(yè)相關的設計、生產、施工單位走訪，積極尋求與企業(yè)、科研單位的合作，盡可能利用良好的合作關系，協商建立校外實習基地。但是也要注重實習基地的質量，提升實習基地的檔次和質量，使學生能夠真正在實習基地學到實用的技能，不能盲目的追求數量的擴展。根據常州大學懷德學院實習基地的特點，為了使學生學到最新的先進的水處理技術，應盡量走出去，到周圍城市水工業(yè)技術發(fā)達的企業(yè)實習，但是這樣資金可能有點難度。為此，“三大實習”的認識實習可以采取在本市內完成，而生產實習、畢業(yè)實習在實習資金落實的情況下要盡量到外市實習。

2.加大實習資金的投入，多方籌集資金

穩(wěn)定、長期的實習基地建設需要一定數量的資金投入，因此，加強實習經費穩(wěn)定持續(xù)的投入，用以完善實習基地建設是必不可少的一個重要環(huán)節(jié)。目前，給排水專業(yè)的實習經費主要依靠獨立學院自身補貼，而這有限的經費往往會限制校外實習有效正常的開展。在一些情況下，實習教師因為經費有限會大大縮減實習的時間或者實習地點的個數，改為校內看錄像或聽報告等能節(jié)省開支的方式，而這也會大大影響實習效果。

因此，在實習基地建設過程中，必須擴展思路，努力籌集各方資金，比如政府支持、社會參與等方式。同時，除了多種渠道努力籌集實習經費外，還需要建立合理的完善的實習經費管理制度，加強對實習經費使用的管理和監(jiān)督，使實習經費最大化的用于學生的實習，保證實習的順利開展。

3.加強過程控制管理與教師隊伍建設

為了達到較好的實習效果，往往離不開實習過程的有效控制和管理。比如建立健全組織管理機構，加強與實習基地的聯系溝通，加強實習基地的評估檢查工作，建立適當的激勵機制等等。特別是要加強教育，提高師生對實習的認識，完善實習指導教師隊伍的建設，出臺相應的實習管理規(guī)范。

例如：目前常州大學懷德學院給排水專業(yè)的校外實習，會提前制定完整的實習計劃以及實習任務書和指導書。實習過程中指導教師嚴格遵守實習管理規(guī)范，詳細記錄每天的實習進展，在指導過程中不定時對學生進行考核，以督促學生認真實習。每天實習結束檢查學生的實習日記。實習結束后學生提交一份完整的實習報告。通過加強考核制度，建立完善的實習答辯機制，從而強化學生實習環(huán)節(jié)的學習主動性以及實習的效果。指導教師要根據每年的實習情況進行總結，提出相應的修改意見，從而不斷完善日后的校外實習。

三、結語

實習基地建設是獨立學院實踐教學管理中的一項重要工作。通過研究，發(fā)現給排水專業(yè)校外實習基地建設中存在的問題，提出校外實習基地建設的改革內容，指導給排水專業(yè)本科生的校外實習環(huán)節(jié)，使實習基地在運行中不斷提高實習教學質量，以適應科技時代的發(fā)展對人才的需求。

參考文獻：

[1]唐志.獨立學院教學實習基地建設探索[J].中國校外教育，2008，

第7篇：學校安全工作主要內容范文

總結是社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期寫上一份關于自己這一年的工作總結，那么你們知道關于公司后勤部門年度工作總結范文內容還有哪些呢?下面是小編為大家準備公司后勤部門年度工作總結范文五篇，歡迎參閱。

公司后勤部門年度工作總結范文一20_年，后勤部在集團領導下緊緊圍繞“節(jié)約成本、提升服務、保障運營”的工作目標，對內完善管理運行，對外提升服務質量，堅持服務過程中的總結和創(chuàng)造，不斷提升后勤部服務管理理水平，基本按集團要求完成了后勤保障的工作任務。

一、堅持以營業(yè)為中心，做好后勤服務的工作，努力創(chuàng)造良好的營運環(huán)境

營運是公司經營發(fā)展的生命線，后勤部作為營業(yè)保障部門，在20_年進一步強化了以營業(yè)為中心的服務理想，加強與前勤營業(yè)部門的溝通協調，主動獲得服務需求信息，提升員工的服務意識，做好多項基礎運行保障的同時，進一步提高后勤服務質量，為公司整體運營服務的提升做出貢獻。

1.進一步加強物業(yè)設施維修維護，提高服務設施運行標準。

20_年，后勤部對_兩店實行統(tǒng)一管理目標，在工作標準和規(guī)范方面實現統(tǒng)一管理。在基礎設施維護方面，20_年對所有設施設備進行普查，重新建立健全了設備檔案，統(tǒng)一編制了設備保養(yǎng)計劃，并實行跟蹤檢查進度，保障設備設施的穩(wěn)定運行;對于涉及物業(yè)運行的意外事件，建立了意外事件報告總結制度，要求意外事件發(fā)生時，填寫《意外事件處理報告單》，對事故處理過程、事故發(fā)生原因、進一步的糾正預防措施均做了相應的要求，以此減少了同樣問題的重復發(fā)生;實現多級巡視制度，包括經理級員工開店前巡視、物業(yè)管理員巡視，領導抽查巡視，聯合檢查巡視等，保障物業(yè)問題及時發(fā)現和處理。20_年截止目前，_兩店通過巡視發(fā)現物業(yè)維護各類問題近35000個，均得到及時的處理，保持了較好的物業(yè)運行標準。在做好日常運行維護的同時，后勤部20_年截止目前共組織完成改造施工項目247項，其中_店108項，_店39項，滿足公司經營發(fā)展的需求。

2.強化環(huán)境秩序管理，營造清新舒適的購物環(huán)境。

良好的環(huán)境秩序是對顧客服務最直接的體現。因此，后勤部始終把環(huán)境秩序建設作為日常工作的重點來抓。20_年，主要從以下幾方面加強了工作：一是加強外圍衛(wèi)生保潔工作，對外圍的廣場磚實行定期清理污漬，重要部位每天用清水沖刷，在風沙較大的季節(jié)，對重點情節(jié)區(qū)域采取灑水的方式降塵，同時增加了日常保潔清掃循環(huán)密度，將保潔承擔范圍一直到馬路上，盡可能減少周邊環(huán)境對商場衛(wèi)生的影響;二是積極改進保潔方法，全面提高室內保潔質量。保潔部門對地面理石、墻面、高空等需清潔部位，積極探索保潔保養(yǎng)的方法，對重點保潔部位增加維護頻率，并實行保潔質量定期和不定時抽查，對于保潔工具的要求保持干凈清潔，確保了保潔質量保到質的提高;三是重視賣場溫度調節(jié)，控制適宜溫度。為較好的控制賣場溫度，后勤部在商場各部位安裝溫度計，每天上、下午兩次對溫度進行檢查，對溫度出現偏差區(qū)域進行及時調整，保障了賣場溫度始終保持恒溫，誤差不超多±1°c，確保為顧客提供清潔舒適的購物環(huán)境。

3.主動加強服務，提高員工的服務意識。

20_年后勤部提出“一站式”服務的工作要求，對于到后勤部辦理業(yè)務的供應商實行全天候服務;同時，對工作業(yè)務不做崗位分工，真正實現了“首問負責制”，所有后勤文職人員都能辦理所有業(yè)務，來后勤部辦理業(yè)務的客戶不用等候，即有人全程能夠辦理完成;實行服務投訴電話公示，主動接受服務監(jiān)督。為全面提高服務質量，后勤部還制定了《維修投訴電話管理辦法》，對24小時維修電話進行錄音，及時反饋處理結果，對各部門后勤服務需求實行跟蹤制度，由物業(yè)管理員及時現場了解服務效果及服務滿意度，及時總結和處理服務中的問題;通過參加營業(yè)例會及時獲得服務信息，使后勤部第一時間了解服務需求，及時予以配合和處理;在每個公司特定活動中，后勤部都要組織召開服務配合協調會，研究服務細節(jié)，確保后勤服務配合工作保障到位，保證后勤服務工作的圓滿完成。

4.加強對供應商專柜的現場管理，推行有償維修服務。

20_年，后勤部將專柜的設施管理納入物業(yè)服務管理范圍中，對專柜賣區(qū)實行每天巡視制度，對于需要維修維護的項目，及時通知專柜整改，對于不能按要求整改的，由后勤部按有償維修方式進行及時處理，促進賣場整體運行環(huán)境的提升;在對供應商專柜的維修中，后勤部堅持“服務為本”的主導思想，對于能提供材料的專柜實行免費維修，對于我方提供材料的不收取人工費用，受到了供應商的歡迎。在做好專柜賣場服務的同時，后勤部同時加強對專柜后區(qū)的管理工作，實行定期對專柜庫房進行檢查巡視，及時發(fā)現和處理安全隱患，避免了安全問題的發(fā)生。

二、加強基礎工作建設，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進后勤物業(yè)整體管理水平的提升

管理是服務的基礎，科學有序的管理是保持服務持續(xù)有效的前提條件。20_年，后勤部在總結20_年管理工作的基礎上，進一步加強了基礎工作建設，有效提高內部管理理運行水平，促進了各項工作的整體提升。

1.突出工作重點，落實管理目標責任制。

為促進后勤各項工作有的放矢的開展。20_年初，后勤部組織召開了20_年的工作安排布置會議，提出了以“成本、效率、服務”為工作主線確立各部門的管理目標。后勤部在認真總結20_年工作的問題的基礎上，對各部門下達的工作目標共涉及26項工作，目標或指標60項;并同時提出了落實的措施和方法、實施計劃和目標考核的辦法。以此，明確了后勤各部門全年的工作方向。在工作目標的實現方面，后勤部實行每月檢查跟蹤落實情況，將落實工作目標的手段和措施列入各部門每月的工作計劃，年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中后勤部共重新建立和完善工作制度_項，有力地促進了管理水平的整體提升。

2.完善基礎運行工作，推行目視化管理。

在20_年房間管理普及的基礎上，20_年后勤部進一步強化了后勤設備設施的運行管理，推行管理目視化，即要求所有涉及后勤物業(yè)運行的指示、數據、部位實行全面標識管理。20_年，后勤部共制作各項目標化標志共600余項，內容涵蓋了所有的房間和運行設備，使設備運行的信息更加透明化，有效減少運行操作失誤的發(fā)生。

3.建立工作檢查體系，提升全員工作監(jiān)督意識。

管理工作存在的偶然性和不確定性，一般來說，管理者只能通過檢查來監(jiān)督管理的運行情況，但后勤部管理范圍較大，容易出現問題的部位也較多，如何能有效地保證后勤各系統(tǒng)穩(wěn)定運行是后勤服務落實的關鍵。為加強工作的檢查監(jiān)督，讓工作檢查監(jiān)督工作至上而下成為一個整體。后勤部在20_年推出了《建立后勤檢查監(jiān)督體系的管理辦法》，中心內容是層層履行檢查職能，把隨機不確定的檢查監(jiān)督變成可量化的檢查職責的落實，層層明確檢查范圍、檢查內容、檢查方法、檢查標準及檢查周期;同時重視檢查監(jiān)督職責是否有效得到落實，強調現場檢查，通過強有力的檢查監(jiān)督體系促進工作的落實。

4.加強工作總結，促進管理提升。

為及時總結工作中的問題，后勤部在20_年實行每月工作總結制。為了更好總結工作，后勤部制定了每月工作總結表，對總結工作內容進行了明確，保證總結的全面性，便于及時發(fā)現問題和解決問題;為避免各部門工作過程中出現的對上級過度依賴，提高自我提升意識，后勤部還要求各部門在日常管理工作中加強工作創(chuàng)新，要求各部門每半月對管理提升情況進行總結，以報告形式報給部領導審閱，有效地促進各部門的自我管理提升意識，避免了管理停留在原來的水平。

5.加強工時工效管理，建立員工約束和激勵機制。

后勤部是集團人員最多的部門，同時員工的整體素質不高，大多數員工屬于基層服務人員。如何更好地加強管理，有效提高員工主動工作意識，是后勤部面臨的主要問題。針對員工工作的實際情況，后勤部20_年對各部門工時工效管理專門制定管理目標，要求各部門對所有崗位的有效工作時間進行階段性的跟蹤、統(tǒng)計和分析，以此提出崗位工作內容的調整和提升有效工時的辦法，各部門經過幾個月的跟蹤分析，均采取了不同程度的提高工時的措施，取得了一定的效果。如工務部實行有效工時考核制度，將單純值班，侯工、路途，領取材料等時間等不列入工時，并確定一般操作工作的通用工時標準及每月標準工時，把工時考核同員工績效掛鉤，促進了員工對工作的重視，實現了員工從等待派工到自己主動尋找工作機會的轉變。

三、堅持安全第一的思想，安全管理和細節(jié)服務并重，為營業(yè)提供安全運行和服務的保障

公司的消防安全工作一直是后勤部工作的重中之重。20_年，后勤部對保安部提出了“完善基礎、注重細節(jié)、服務到位、保障運行”的工作要求，進一步要求從保安隊伍建設、內部管理、對外形象等方面提高公司安全運行管理水平。

1.加強全員安全教育，提高員工的安全意識。

員工是工作的最終執(zhí)行和落實者，讓全員掌握安全知識，提高安全意識是公司整體安全運行的保障。為此，20_年，后勤部進一步加強了對員工安全知識的培訓，主要從以下主要環(huán)節(jié)入手：一是把好入職上崗關，協調人力資源部在新員工入職培訓時，增加安全知識內容的培訓，使新員工上崗前了解掌握基本的安全知識;二是加強員工工作過程中的消防知識抽查，在其他部門的配合下，截止日前，保安部20_年共抽查員工安全知識掌握情況100余次，抽查人數近__人次，進一步增進了員工了解掌握安全知識。三是加強消防安全演練，20_年，_兩店每周均進行兩次消防疏散演練，在演練前進行消防知識講解，將消防管理工作貫穿于員工工作過程中。

2.加強消防系統(tǒng)的運行維護，保證系統(tǒng)穩(wěn)定運行。

消防自動控制系統(tǒng)是消防安全技術防范的基本保證。20_年，后勤部進一步加強消防系統(tǒng)的維修維護工作，要求系統(tǒng)問題維修不過夜，保證了消防系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。在具體工作中，后勤部強化以下三方面的工作：一是消防設施設備保養(yǎng)的標準化。針對各類消防設施設備，在年初確定保養(yǎng)標準和保養(yǎng)檢測周期，同時加強問題的整改跟蹤和驗收檢查，確保所有設施設備處于良好狀態(tài);二是對可移動消防設備進行特殊資產管理，保證“可使用、不遺失”的管理要求;三是完善報修流程，實行維護和監(jiān)督分開，促進整改跟蹤，_兩店截止日前先后發(fā)生20次消防報警故障，均在規(guī)定時間內得到解決。

3.加強安全檢查，及時消除事故隱患。

后勤部每年要求組織4次專項安全隱患檢查，通過已完成的三次安全檢查，_兩店共發(fā)現安全隱患達460項，其中_店311項，_店__項，所有的問題均已在規(guī)定期限內整改完畢;在落實部門安全檢查的同時，日常的巡視檢查也是非常重要的工作內容，后勤部20_年對安全檢查項目進行了分類，根據工作重點不同，實行日檢、周檢、月檢、隨機檢查等不同的檢查類別，使工作檢查的針對性更強;對于重點部位的消防安全工作，實行專人盯防，強度的避免了安全事故的發(fā)生。通過一年的努力，20_年全年_兩店均未發(fā)生火險事故，保證了商場的安全運行。

4.強化治安綜合治理，為營業(yè)創(chuàng)造有利的服務環(huán)境。

在重視消防安全管理的同時，后勤部也加強了公司內部安全治理工作。20_年，在治安工作中，后勤部主要從以下三方面入手：一是加強與營業(yè)部門協調，打擊盜竊商品的行為及協助處理顧客糾紛，截止日前，_兩店共接警__次，直接抓獲到商場的各類犯罪嫌疑人20人次，受到顧客和供應商的好評，全年保安部20人次受到集團的表彰獎勵。二是與收銀等部門協調，打擊“倒卡“行為，截止日前，后勤部采取直接盯防等方式確認并采取措施處理倒卡人員9人次，基本杜絕了倒卡人員在我商場內公開從事倒卡活動。

四、重視員工持續(xù)培訓工作，努力提高后勤員工的整體素質，加強后勤員工隊伍建設

針對后勤部員工結構中基層服務人員偏多，整體文化素質偏低的實際狀況，20_年，后勤部有針對性的開展員工培訓工作，從提升員工崗位勝任能力入手，加強員工的服務意識，流程意識，團隊意識，形象意識，在整體打造適應公司發(fā)展的后勤服務團隊。

1.加大崗位訓練力度，尤其是各種緊急情況的處理的演練。

20_年，后勤部在每周兩次消防疏散演練的基礎上，將日常的員工崗位訓練擴大到停電、停水、特殊天氣、跑水、設備停運、重大治安事件處理等多方面。每月都進行就循環(huán)演練。在演練過程中，強調各部門各崗位的相互協調配合。同時，通過每次演練調整工作標準，及時發(fā)現問題，提升了員工處理緊急情況的能力;20_年后勤部_兩店先后進行各類緊急情況演練70余次，每次演練場形成演練報告，對演練實際情況進行分析，總結經驗和不足，從而也提升了員工配合協調處理工作的能力。

2.強調服務標準化，提高員工的現場服務能力。

在公司營業(yè)過程中，后勤員工不可避免地直接面對顧客，因此，后勤部在教育員工如何在工作過程中減少對顧客的干擾和影響外，更進一步重視如何能更好地為顧客顧客提供直接的服務。在20_年，后勤部組織了員工對所有商場品牌，業(yè)種位置進行培訓，要求員工在需要時能迅速到達指定位置，同時，在顧客咨詢時能準確為顧客提供服務。通過培訓，日前后勤員工中大部分能熟記品牌及業(yè)種位置，為處理工作及為顧客提供服務提供了便利的條件;在直接面對顧客的崗位，后勤部還強調服務的標準化，避免不同人員服務出現差異，保持了服務的一致性。

3.強化員工的禮貌禮儀考核，提升員工對外形象。

后勤部從以下幾方面加強了后勤員工禮貌禮儀工作：一是從坐、立、行等基礎方面規(guī)范員工行為，檢查督促員工養(yǎng)成良好的習慣;二是從著裝儀表上加強日常檢查監(jiān)督，強調崗前正容。工人在完成工作任務后迅速更換臟的工裝，確保在新工作任務時干凈著裝;三是加強特殊員工的日常崗位訓練，保安部每天早上長期堅持進行員工隊列訓練，使保安員形成了較好的行為習慣。

4.細化工作標準，推行員工崗位工作量化考核工作。

為了使員工進一步對自己的工作職責更加清晰。后勤部在準確規(guī)定各崗位工作職責的基礎，對崗位實際工作內容進一步細化，確定工作每個環(huán)節(jié)和內容的細化工作標準，形成崗位工作量化考核表。日前，后勤部從經理到一般員工均完成了崗位工作量化考核表的制定，使員工工作考核有據可依，基本達到“細化、量化、清晰化“的管理目標。

公司后勤部門年度工作總結范文二一年來，后勤服務總公司在院黨委和主管院長的領導下，經過后勤全體職工的共同努力，比較圓滿地完成了院黨委和院行政賦予后勤的工作任務，這些工作概括起來，主要有以下幾個方面：

一、基本上完成了后勤服務總公司作為學校辦學的職能部門應有的工作任務

后勤服務總公司是學校的職能部門，擔負著辦好學校的后勤保障工作，它關系著全校師生的吃、注行以及與此相聯系的管理和服務。在吃的方面，后勤為18000余名就餐者，提供著一日三餐的可口飯菜，在食品安全隱患重重、市場原材料價格飛漲的這一年里，我們保證了我?；锸彻ぷ鞯陌踩头€(wěn)定。在住的方面，我們不僅克服了學校辦學空間狹小的不足，比較圓滿地安排了全校15000余名在校生的住宿，而且，還義無反顧地承擔了我院家屬區(qū)的牧業(yè)管理任務和與住有關的延伸服務等。在行的方面，全年安全行車54萬余公里，基本上保證了學校的各類公務用車和應急用車。同時，還擔負了接送教職工小孩上學、入托等的其它服務，限度地解決了廣大教職員工的后顧之憂。在通信服務方面，后勤擔負著全校3000余門內外線電話的安裝和維護服務，動用了后勤優(yōu)勢的人際關系資源，保證了高質量的通訊線路暢通。在環(huán)境衛(wèi)生、水、電、氣、暖等的管理和后勤維修方面，我們基本上做到了人人有事干、事事有人干，目標任務明確，崗位責任落實的規(guī)范互動狀態(tài)和__發(fā)展局面，限度地為學校的教學、科研和廣大教職工生的生活、學習提供了優(yōu)美干凈的校園環(huán)境和強有力的后勤保障服務。比較圓滿地完成了學校賦予后勤的職能任務。

二、克服急、難、險、重，完成了學校交辦的涉及校園穩(wěn)定發(fā)展的大事

西校區(qū)學生的回遷安置工作。我們大家都知道，隨著學校的連年擴招，校本部的住宿條件已經達到飽和狀態(tài)，但20_年9月，從_校區(qū)回遷的4386名新生和190名碩士生，又必須在校本部妥善安置，這真是又急又難的大問題。但是，后勤并沒有在急難問題上退縮，而是急流勇進，迎難而上，最終在院領導的關心和學生部門的配合下，內補空缺，外找房源，不僅妥善安置了回遷學生的住宿，而且，還經過艱苦的努力和b區(qū)住宿樓的業(yè)主、西區(qū)機電學校校方和農培中心簽訂了繼續(xù)承租合同，限度地保證了校園的安全和穩(wěn)定。南院家屬住房的房產證辦理工作。_年房改以后，南院140套家屬住房均以房改價出售給了教職工，但是，由于歷史遺留問題無法解決，所以南院房產證始終未能辦理成功。對此，南院教職工一直無法穩(wěn)定，并多次找校領導、教育廳領導和省直房改辦，要求妥善解決問題，但近十年里始終未果?？删驮?0_年里，_市出臺了遺留問題解決方案，我們后勤及時抓住這一時機，采取非常措施，繞過有關環(huán)節(jié)，動用非常關系，快速推進房改房產證的辦理工作。目前，該項工作的前期準備工作已經基本就緒，外部準備工作正有條不紊地進行著。博士樓的天燃氣安裝工作。學校為引進人才需要，新建了一棟家屬住宅樓，即博士樓，但是，天燃氣安裝工程和基建工作是分開的。樓房竣工后，由于天燃氣不通，所以，遲遲無法投入使用。直至今年9月，在有關領導的協調下，后勤接管該項工作，并通過多次和天燃氣公司連絡，最終使天燃氣公司在總量不足的情況下，發(fā)展了博士樓天燃氣用戶，為學校引進人才起到了后勤應有的作用。

一年的工作已經結束，在接下來的一年里，后勤部門會再接再厲，圓滿的完成領導布置下來的任務。把工作做好做完美。

公司后勤部門年度工作總結范文三回顧一年來，我部門在分公司黨委的領導下，在本部門干部、職工的共同努力下，通過其它部門的共同協作，我們在工作上取得了一定的成績，在狠抓內部管理工作上，增收節(jié)支、降本壓費方法有效，措施得力，成績顯著。主要表現在以下幾個方面：

一、加強學習，不斷提高職工的思想覺悟

我部門認真執(zhí)行分公司的各項規(guī)章制度，每月堅持召開一次職工會議，認真學習黨的路線、方針、政策。貫徹落實上級的指示精神，加強對職工安全意識的教育，使職工的思想素質和業(yè)務水平不斷提高。

二、加強安全教育，做好車輛管理工作

我部門現有小車六部，主要是保障公司領導的日常用車，同時協調好各部門的工作用車。一年來，車輛運轉正常，沒有發(fā)生任何大的事故，順利地完成上級交給的任務。

這些成績的取得，一是部門領導定期加強對司機進行安全教育，增強司機的安全意識，克服安全管理中思想麻痹、得過且過的現象。二是司機認真遵守有關行車規(guī)章制度，做到疲勞不駕車，酒后不駕車，對車輛勤檢查，勤保養(yǎng)，勤維護。發(fā)現問題及時解決，做到車輛不帶病上路，司機不帶情緒開車，確保安全行車。

三、做好職工的房改工作

職工的房改工作是一項長期而復雜的工作，它關系到每個職工的切身利益。我公司房改工作已進行了二年多，今年房改工作的主要任務是搞好職工的住房補貼工作。住房補貼是房改工作中一個重要組成部分，工作的好壞直接影響到職工的積極性。

為了把住房補貼資金要回來，我們想方設法與有關部門取得聯系，做了大量細致的工作，加班加點申報、填制、核實了幾千份表格，20_年_月份終于申請要回住房補貼資金_元。

四、狠抓內部管理，做好降本壓費工作

為了貫徹落實降本壓費會議精神，作為公司的后勤管理部門，在實際工作中應切實做好這項工作，做到細打細算，勤儉節(jié)約。雖然今年公司的經濟效益較好，但為了增收節(jié)支，降本增效，我部門對勞動用品的購進和發(fā)放嚴格控制在標準之內。為了節(jié)約開支，我們在采購物品時，盡量選用性價比高的物品。

例如，20_年_月公司招待所購置一批空調、彩電，在保證質量的前提下，我們選用同檔次低價位的1.5匹空調，_/每臺，比同檔次的低500-1000元，光這一筆開支就為公司節(jié)約費用一萬多元。今年我們重新裝修招待所，改善住宿環(huán)境，使前來住宿的各縣公司人員打消了到外面住賓館、飯店的念頭，為公司減少一筆費用支出。

我公司職工飯?zhí)米訽月_日開張后，經過一段時間的摸索，現在運轉基本正常，達到了預期的目的。既減少了業(yè)務招待費的開支，又方便了干部職工用餐。從幾個月的運轉情況來看，平均每月可節(jié)約費用開支_元。全年共計節(jié)約費用開支約_元。職工飯?zhí)玫拈_張，也給職工的用餐帶來了方便和實惠。

各部門電話費一直采取托收收費，如果控制不好，很容易造成話費超支。我公司的辦公電話費每月開支_元，話費嚴重超支。個別部門對話費控制得不嚴，致使有的人上班打電話聊天、打信息臺、打國際長話，對于這種浪費現象，我們發(fā)現后及時制止，并取消其話機相應功能，責令其所在部門扣回超支話費。

今年年初，_公司一下屬公司到我公司聯系業(yè)務，建議我公司加裝內部電話，以減少話費開支，當時考慮到要投入_多元，也就沒有加裝內部電話。_月初，電信行業(yè)競爭激烈，我部門積極與電信公司取得聯系，向對方表明，作為電信公司的大客戶，多年來我們一直支持電信事業(yè)的發(fā)展，現在我們企業(yè)有困難，要求對方在話費上給予我們更優(yōu)惠的條件，真誠的請求感動了對方。

_月份電信公司同意在我公司組建了固定電話虛擬網，網內話機免費通話，全公司200百多戶職工報名加入虛擬網，虛擬網的開通，使我公司的辦公電話費每月減少開支_元，全年共計節(jié)約費用開支_元，職工也得到了實惠，確確實實為企業(yè)和職工辦了件好事。

五、加強物業(yè)管理，創(chuàng)建文明小區(qū)

職工的住房實改后，加強對小區(qū)的物業(yè)管理尤為重要，我部們每月對職工的生活用電用水進行一次抄表，發(fā)現問題及時解決，對個別違章用電用水的職工，能及時進行批評教育。

搞好公司的環(huán)境衛(wèi)生工作，抓好職工精神的文明建設，積極配合市政府開展的“南珠杯”城市愛國衛(wèi)生活動，做好新、舊生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作，開展創(chuàng)建文明小區(qū)活動，提倡講衛(wèi)生、愛健康，樹立良好的社會風氣。

總結一年來的工作情況，成績是肯定的。但還存在不足之外。一是還不夠深入基層、深入群眾，對在實際工作中遇到的問題，沒有及時拿出有效的措施和方法。二是服務意識不強。這些都能有待今后工作中不斷改進。

公司后勤部門年度工作總結范文四公司后勤管理工作在公司管理和發(fā)展中具有基礎性、保障性的重要作用只有做好公司的后勤工作，才可以使公司的設施、設備和物資、員工宿舍等，得以充分有效的利用，從而逐步提高企業(yè)效益;只有做好公司的后勤工作，才可以為全體員工提供一個良好的生活、工作、學習條件，使他們解除后顧之憂，一心一意地搞好本職工作;也只有做好公司的后勤工作，才能使全體員工工作學習時心情舒暢，休息時愉快安逸。因此，后勤工作是非常重要的基礎工作和保障工作。

一、公司后勤管理工作的重要性

公司后勤工作政策性強，涉及面廣，任務繁重，內外聯系復雜，任何部門都離不開后勤保障工作。離開了后勤保障便不能正常開展生產生活。同時，后勤工作并不容易被人們所理解。如一百件事情，九十九件做好了，有一件沒有做好，也會有人認為后勤管理沒有做好，他們不理解后勤管理工作的特殊性。他們從不計較個人得失，任勞任怨地工作著，奉獻著，為了公司的需要用自己無私的奉獻，辛勤的汗水，美化生活，感化著人們的心靈、思想和作風，譜寫著全心全意為員工服務的美好篇章。

二、后勤管理工作的主要情況

公司后勤管理工作是公司工作的重要組成部分，管理是一個科學的概念，是一種意識，有目的指導我們去實現公司后勤工作的總目標，探明它內在的客觀規(guī)律，明確其基本要素，可以提高工作效能，使后勤工作更好地為開創(chuàng)公司工作新局面做貢獻。公司后勤管理工作的具體內容及所取的工作成績：

1、賓館設施建立。

公司在不斷發(fā)展后勤管理也要不斷提升改善設施，不斷的為員工增加綜合性的服務，后勤部門建立煤氣、采暖、浴室、洗衣房維修、維護及管理工作;后勤部門是一項綜合管理工作，其服務面大，服務范圍廣，內外關系多，需涉及到公司人員所需要的各個方面，為完成這諸多的服務內容，后勤既要與公司的每個職工、每個部門打交道，又要與社會上有關部門保持經常性的密切聯系，不僅有縱向聯系，還有橫向聯系，不僅牽涉到人，而且涉及到財、物、時間和空間。公司員工對宿舍配備設施比較滿意，公司為員工建立這些設施配備，主要是豐富員工的業(yè)余生活，讓員工在工作中找到快樂，提高員工的工作質量及生活質量，讓員工感到公司的人性化管理服務，感到以公司為我家，讓員工參與公司的管理，為公司建言獻策，這樣公司與員工是親如一家，密不可分，一方面提高了員工的工作生活質量，另一面提高了公司的管理效率，因此后勤管理工作及設施建立對公司做出了巨大的服務貢獻。

2、食堂就餐質量有所提高。

古人云“王者以民為天，而民以食為天”自古以來飲食對人們來講都是天大的事情，在公司食堂你只要留心，每天都可以聽到這樣的聲音“今天的飯菜怎么樣，和口味嗎?”“對食堂有什么建議嗎?”食堂管理員穿梭在用餐的員工中，對員工進行現場詢問及調查，這是后勤工作的一項舉措，目的是為了及時收集員工的意見，加快食堂對飯菜和其他問題的改善進度。這不僅僅是食堂單方面工作的改進，更包含了所有參與的員工們，對食堂工作直言不諱，提出寶貴意見的員工們的功勞，食堂一點一滴的改善和進步，都與員工們息息相關，不可分離，是提高食堂就餐質量的源動力，請同我們一起攜手共同完成這天大的事情，讓所有在公司工作、生活的員工們感到滿意和舒適是公司食堂改進及發(fā)展的方向和目的。

三、公司后勤管理存在的問題

1、員工業(yè)余生活不夠豐富。

豐富員工生活的文化設備較少，電視、電腦、書籍是進行文化活動的基本設備。目前，大多數員工由于遠離家庭，暫住地的自有文化活動設備普遍較少;員工活動的范圍較小、內容單一，員工的社會活動面普遍都很小，大多數人活動區(qū)域是公司與住處兩點一線。因此他們的社會接觸面相對較小，這讓他們的后勤活動范圍很受影響。

2、后勤管理人員的技術和思想素質需要提高。

后勤工作涉及到廣大員工，要求后勤管理者發(fā)揮高度的主觀能動性，積極、主動、熱情、周到地做好服務工作。后勤職工必須牢固樹立為公司服務的思想，提高后勤服務的綜合水平和能力，進一步優(yōu)化后勤服務環(huán)境，提升服務質量，提高工作效率，提高管理水平，為公司的持續(xù)發(fā)展營造一個良好的環(huán)境。

3、后勤管理人員創(chuàng)新意識需要提高。

雖然目前已經建立了一些服務設施及娛樂場地，但在原來的基礎上還應繼續(xù)創(chuàng)新，繼續(xù)提高改善及改進措施，多收集員工反饋的意見和建議，讓員工全員參與到管理中來，對建立的這些設施不定期的進行維護保養(yǎng)，及時發(fā)現問題，分析問題，不斷在實踐中提煉精華，不斷改善不斷創(chuàng)新，提高管理效率。

四、優(yōu)化后勤服務的探討

后勤在完成各項服務工作的過程中，我們追求的是服務質量，只有充分發(fā)揮后勤服務功能，努力提高后勤人員的自身素質，提高管理水平，優(yōu)化服務，樹立服務育人、管理育人、形象育人的觀念，才能全面促進公司后勤管理，才能適應新時期公司發(fā)展的需要。

思想教育是各項工作的統(tǒng)帥和先導，后勤的思想教育必須和業(yè)務、服務、質量相結合。后勤管理者應具備主動性、自覺性的素質，這是由于后勤工作性質所決定的。做后勤管理工作的同志都有一個共同的感覺，就是后勤工作永遠處于被動地位，聽不完的意見，挨不完的批評。究其原因，既有客觀原因，又有主觀因素。關鍵還在于后勤本身，要在思想深處解決了為誰服務的問題，工作就會由消極變?yōu)榉e極，由被動變?yōu)橹鲃樱蜁龅椒e極、主動、自覺地為廣大員工服務。后勤部門在公司中承擔著為公司、生產、員工提供服務和保障的重任，后勤管理和服務質量的好壞是直接或間接對公司的各項工作產生影響。

公司后勤部門年度工作總結范文五今年是我們后勤工作進步的一年，平凡中夾雜了不平凡，而且在繁雜中進步著。也是我本人經受方方面面考驗最多的一年。在這一年里，我們在上級領導的正確領導下，在全體后勤人員的大力支持下，與各站室一道緊緊圍繞中心整體工作安排，全力做好了后勤各項服務工作和各項管理工作?？梢哉f，后勤的事多繁雜，后勤的影響又很大，方方面面需協調，尤其是門衛(wèi)、收發(fā)工作和日常的簽到工作都有具體人負責，雖然工作面廣，還是完成了各項工作任務。取得了很多有益的工作結果。

一、工作完成情況及存在問題

1.繼續(xù)加大制度的執(zhí)行，監(jiān)督、檢查工作力度。

雖然中心今年工作量大，業(yè)務人員下鄉(xiāng)次數較多，但我們仍堅持了每周查崗制度、每月統(tǒng)計制度，全面提升管理工作質量水平。

2.繼續(xù)抓好信息平臺建設，充分利用互聯網信息量大而廣，精而細的內容特點，廣泛深入地收集、利用各種先進信息技術，更好地為“三農”服務。

3.繼續(xù)抓好做好日常工作的管理檢查力度，全面樹立后勤窗口形象。

重點以愛崗敬業(yè)為主要內容，全面嚴格要求自己為出發(fā)點，狠抓工作落實，促進整體工作上檔次，全力服務“三農”。

4.繼續(xù)狠抓了“一制兩簿一則“的起草、修訂工作。

用可操作性強的制度約束人、管理人，充分發(fā)揮制度的約束作用，促進中心工作的全面完成。

5.全力做好重大活動及節(jié)日安全服務工作。

組織安排實施了衛(wèi)生清掃活動，栽花種草活動和定期組織衛(wèi)生工作大掃除。

綜上所述，雖然做了以上這些具體工作，但離上級“兩風”建設要求，還有很多不適應的地方和需要改進的方方面面，主要體現在運轉中講管理的較小;實干中缺乏思考，忙碌中不善于總結，議事中不善于協調，竟其原因主要是：

1.思想保守，習慣于計劃、安排就等于落實的固定模式，缺乏工作創(chuàng)新。

表現在對職工要求上，只要按時上下班，按時交接班，能基本完成本職工作任務，就可以了。從而在一定程度上沒有充分調動職工的工作積極性，影響了群眾的首創(chuàng)精神的發(fā)揮和工作主動性、自覺性及奉獻精神。

2.后勤工作量大、亂繁雜，自己能力有限，雖竭盡全力，得效果不好，表現在：領導要求高，跟領導勾通協調少，新形勢變化快，生活節(jié)奏快，跟不上發(fā)展形勢。

3.對自己要求較嚴，對下屬要求較松。

表現在對下屬工作安排、檢查、督促的不夠，有傾向手下的思想，有些下屬工作雖然做了，但能力水平、思想不一樣，完成工作質量也不盡相同，只有我寧可自己受批評。在一定程度上，影響了制度執(zhí)行的公正性。

4.由于自己的特殊身份，調動指揮組織能力不強，自己也抬不起頭，腰桿不硬。

在一定程度上削弱了管理的力度和積極性，表現在：自己干的多，安排下屬干得少，今后須進一步開拓思想，增加對工作的負責精神，提高指揮協調能力水平，更好地做好工作。

二、工作整改措施

鑒于上述問題及不足，具體整改措施如下：

1.加強學習，提高素質，增強工作主動性。

今后應進一步統(tǒng)一思想，把在家的工作積極性和思想統(tǒng)一到中心整體工作安排上來，做一些實實在在的事，把工作做實做細。

2.與中心班子保持高度一致，與職工群眾共同努力快發(fā)展，共同唱響為“三農”服務的主旋律，共同譜寫“為三農”服務的新篇章。

3.加大檢查監(jiān)管力度，公開公平地對待每位同志，工作要開拓一些，膽子要大一些，組織要多幫助協調一些，促進自己腰桿要直一些。

第8篇：學校安全工作主要內容范文

時間過得真快，一段時間的工作已經告一段落了，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，該好好寫一份工作總結，分析一下過去這段時間的工作了。但是卻發(fā)現不知道該寫些什么，以下是小編幫大家整理的森林火災防患工作總結大全，僅供參考，大家一起來看看吧。

森林火災防患工作總結一

我市的森林防火工作，在上級主管部門的大力支持下，在市委、市政府的高度重視和統(tǒng)一領導下，各縣區(qū)、各單位扎實有效落實森林防火各項措施，指揮部各成員單位充分發(fā)揮各自職能作用，20xx年無受害森林面積，實現了連續(xù)25年無重大森林火災的好成績?，F將一年來我市森林防火工作總結如下：

一、所做的工作

（一）全面安排部署。年初，氣溫較高，天氣干燥，“暖冬”現象明顯，森林防火形勢十分嚴峻。1月7日，以市政府辦公室文件下發(fā)了《關于認真做好當前森林防火工作的通知》，對全市森林防火工作進行了再安排、再部署。春節(jié)、清明期間，市森林防火指揮部、林業(yè)局聯合發(fā)文，安排部署節(jié)假日期間防火工作，要求務必要高度重視，克服麻痹思想和僥幸心理，加強組織領導，認清嚴峻形勢，扎實做好森林防火各項工作，確保不發(fā)生重大森林火災和人員傷亡事故。

（二）落實工作責任。在森林防火責任制落實上，市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社四級森林防火組織層層簽訂責任書，制定 “分區(qū)劃段、分片包干、責任到人”的崗位責任制，把任務和指標層層分解下達，逐級將責任落實到山頭地塊、落實到相關單位、落實到每個相關責任人，做到“人員、責任、措施、制度、監(jiān)督、檢查”六到位，使各級黨委、政府、林業(yè)部門和相關部門自覺承擔各自的責任，齊抓共管，逐步形成全社會抓管護、全民重防火、政府負全責的森林防火工作格局。

（三）認真督促檢查。1月初，我局由3名黨組成員帶隊，分3個組對全市森林防火工作進行了為期一周的全面督查。督查工作采取重點抽查、實地查勘和座談交流的方法，對各有關單位森林防火安排部署，責任書簽訂，落實領導劃片包干責任制，野外火源管理措施，值班人員、護林員、了望員等工作人員到崗到位，履行巡山護林和火情監(jiān)測職責，各種撲火機具設備正常使用等情況進行了全面督查，對督查中發(fā)現的問題督查組責令即知即改。

（四）強化宣傳教育。1月以來，全市各林業(yè)單位抽調精干力量，派出宣傳隊伍，采取固定宣傳和流動宣傳形式，利用電視、報刊、標語、宣傳車、微信、短信等各種有效手段，在市區(qū)繁華地帶和林區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社人口密集區(qū)域和旅游景點進行了廣泛深入的宣傳活動。清明節(jié)前，由市森林防火指揮部副總指揮、林業(yè)局局長王小虎同志帶隊，聯合武警隴南市森林支隊、市森林公安局，組成森林防火宣傳隊，先后深入武都區(qū)裕河鄉(xiāng)中心小學、洛塘林區(qū)和文縣碧口、馬家山、鐵樓鄉(xiāng)及高樓山重點林區(qū)、林緣村社等地開展了“建設生態(tài)隴南，筑牢綠色屏障”為主題的森林防火宣傳活動。今年以來，全市共出動宣傳車895多臺（次），人員3320人次，發(fā)放宣傳畫10萬份、宣傳冊3萬份、宣傳單30萬份、張貼宣傳標語800多條、懸掛橫幅38條，全面提高了廣大群眾的森林防火意識。

（五）嚴格火源管理。加強火源管理是森林防火工作最基本、最關鍵的措施。在重點森林防火期，各國營林場在林區(qū)要道和重點部位設卡立站，嚴格執(zhí)行進山登記，出山檢查制度，嚴格落實野外火源管理相關規(guī)定，把火種堵在山下林外。在高森林火險期，市林業(yè)局要求全市森林公安嚴歷打擊非法用火行為，全力協助，做好對進入林區(qū)人員加強檢查，并加大主要道口、溝口、人員活動頻繁地段巡查力度。在重要節(jié)假日，針對旅游或祭祀等活動實行分片派專人蹲點看守，實行嚴密防范，防止跑火引起森林火災。

（六）排查火災隱患。進入高森林火險期前，各單位采取明察與暗訪相結合的方式，深入火災多發(fā)區(qū)、高森林火險區(qū)和旅游景點等人員密集區(qū)域，按照“縱向到頭、橫向到邊，不留死角、不留空白”的原則，認真開展了森林火災隱患排查工作。在排查中堅持“原因不查清不放過、整改不落實不放過、責任不追究不放過、教訓不吸取不放過”，對發(fā)現的問題及時整改，全程跟蹤整改進展情況，把各種火災隱患和漏洞消除在萌芽狀態(tài)。

（七）加大巡山頻次。今年以來，全市范圍內干熱空氣活動頻繁，森林火險氣象等級居高不下，加之務工人員返鄉(xiāng)，春節(jié)臨近，農事、民俗等野外用火大量增加，防火形勢非常嚴峻。各縣區(qū)、各林場加強了護林員、瞭望員等工作人員隊伍，堅持24小時到崗到位，利用電子監(jiān)控、瞭望臺瞭望、重點區(qū)域蹲守和地面巡護等手段，進行全方位、全時段的監(jiān)控，認真履行巡山護林和火情監(jiān)測職責。

（八）加強值班值守。全市各級防火辦嚴格執(zhí)行24小時值班、主要領導親自帶班制度，強化林火監(jiān)測和預警預報工作，確保森林防火信息、政令暢通。嚴格執(zhí)行衛(wèi)星熱點核查和有火必報制度，嚴格執(zhí)行森林火災歸口報告制度，做到報告信息及時、準確、全面、詳實，切實履行森林防火管理相關職責。進入1月以來，市防火辦對各單位值班情況進行了15次不定期抽查，未發(fā)生脫崗、漏崗的情況。

（九）開展應急演練。9月14日下午，為進一步增強和檢驗撲救森林火災實戰(zhàn)能力，市林業(yè)局黨組書記、局長王小虎，武警隴南市森林支隊政委胡開鋒，帶領武警隴南市森林支隊官兵，省市森林公安局及岷江分局公安干警，市岷江林業(yè)總場，防火辦等有關人員，在岷江林業(yè)總場池溝林場八駙馬營林區(qū)開展了滅火演練。特別邀請了省森林公安局副局長張平親臨現場指導演練工作。演練現場，隨著防火器具、偵查無人機等裝備和演練人員集結完畢，由作訓股長帶領各隊指揮員勘察火場，根據火場勘察，火場地處山林地，植被為針闊混交林，當前火場為偏南風3—4級，氣溫10度，過火面積約3公頃，火場為中強度地表火，已嚴重威脅八駙馬營林區(qū)安全。采取“一點突破、兩翼推進”戰(zhàn)法實施撲救。通過近一個小時的協同作戰(zhàn)，所有參戰(zhàn)人員安全、快速、高效地撲滅大火，火場達到“三無”，滅火演練取得圓滿成功。演練提高了森林防火人員撲救森林火災的應急反應能力，增強了森林防火人員的綜合素質，熟練的掌握了緊急避險技巧和要領，促進了我市森林防火指揮一體化、管理規(guī)范化建設，為有效預防和撲滅森林火災奠定了良好的基礎。

二、存在的主要問題

在森林防火工作方面我市雖然取得一些成績，連續(xù)24年沒有發(fā)生重特大森林火災，但還存在一些差距和問題。一是防火任務重。近年來，受高火險極端氣候事件不斷增加、全國營造林面積持續(xù)增長、林區(qū)經濟社會活動日益增多等多重因素影響，我市處于森林火險的高危期，森林火災的高發(fā)期以及火災損失的嚴重期，防火工作面臨的形勢十分嚴峻。二是資金投入不足。市、縣區(qū)都沒有將森林防火基礎設施建設納入國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃，也沒有將森林防火經費納入財政預算，大部分縣區(qū)多年來沒有任何防火經費。三是火險隱患多。一方面隨著森林旅游的開發(fā)，林區(qū)內人員活動增加、火源增多，管理難度加大，發(fā)生火災的危險性高。另一方面林下雜草、灌木生長茂密，林內有效可燃物越積越多，部分區(qū)域林內可燃物已超過發(fā)生山林大火的臨界值，火險等級居高不下。四是信息化水平低?，F有的防火設備數量很少，遠遠不能滿足長期以來存在的資源數據不清、信息采集與處理手段落后、耗時多、成本高、精度差、周期長；數據處理能力弱、信息利用效率低、交流速度慢、共享性差等突出問題。五是預防和處置大火手段落后。我市地域遼闊，地形復雜，山高坡陡，林區(qū)內交通不便，裝備不足、機動能力差，無法牢牢掌握撲火主動權，缺乏預防和處置大火的手段。六是組織建設急需加強。我市部分縣區(qū)、兩總場防火辦沒有人員編制，在編在崗的防火辦工作人員極少，臨時抽調的人員變動頻繁，防火業(yè)務不熟悉。

三、今后工作打算

一是進一步靠實防火工作責任。繼續(xù)落實好防火責任制，真正做到山有人管、林有人看、責有人負。

二是進一步強化宣傳教育。充分利用各種宣傳媒體，采用各種宣傳手段，面向社會、面向基層、面向大眾廣泛宣傳，提高群眾的防火意識，做到文明祭掃、謹慎用火。

三是進一步加強巡山防火檢查。組織林政執(zhí)法人員、林場職工、鄉(xiāng)村護林員巡山檢查，對重點林區(qū)、重點時段、重點人群加強巡邏和管理，死看死守，確保不出問題。

四是進一步加強野外火源管控。在重點林區(qū)設立檢查站（崗），對進山人員嚴加盤查，防止人員攜帶火源進山，最大限度地減少火險隱患。

五是進一步落實值班蹲守制度。嚴格落實好市、縣（林場）領導帶班值班制度，防火值班電話做到24小時暢通。市森林防火辦每天對縣區(qū)、林場森林防火值班情況不定期抽查，凡是不到位到崗的通報批評、追究責任。嚴格執(zhí)行森林火災報告制度，凡是發(fā)生有火不報、大火小報的問題將嚴格追責。

森林火災防患工作總結二

我校森林防火教育工作在上級主管部門的正確指導下，在學校的高度重視下，完成了森林防火教育任務。森林是人類生存環(huán)境不可缺少的組成部分。保護森林，也就是保護人類自己；保護森林，造福子孫、有益當代的千秋大業(yè)。然而，森林火災又是森林最兇惡的敵人。森林防由于天干物燥，就使得冬季成為綠色森林的易燃期。為了保護好寶貴的森林資源，我校開展了森林防火“五個一”活動，現總結匯報如下：

一、統(tǒng)一思想、提高認識、加強領導。

我校接到上級通知，馬上在學校著手策劃開展森林防火“五個一”宣傳教育活動的，提出了“預防為主、積極消滅”的方針，及“森林防火，人人有責”的口號，宣傳森林防火，提高森林防火意識是每個公民的光榮義務。

二、加強宣傳，扎實開展“三個一”活動。

森林防火既是一項重要的“安林”工程，又是一項重要的“安民”工程，事關生態(tài)建設大局，事關人民生命財產安全，事關社會政治穩(wěn)定。我校根據實際，認真開展了森林防火宣傳教育活動，迅速開展了“三個一”為主要內容的森林防火宣傳教育活動。我校按照上級的要求，結合學校實際，在全校積極開展了以“森林防火，人人有責”為主題的教育活動，具體活動安排如下：

1、由少先大隊部史存存老師負責把森林防火宣傳標語：“森林防火，重于泰山”貼在學校櫥窗。

2、由各班主任負責上一堂以“森林防火，

人人有責”為主題的森林防火知識班會課，對本班學生進行一次主題教育，加強學生的意識，并努力通過活動，化成內在品質。

3、由各班負責出一期有關森林防火黑板報，做好宣傳教育。

三、督促檢查，找問題，抓落實。

學校建立責任制，由班主任做好對學生的森林防火工作，做到常抓不懈有備無患，同時落實責任追究制。同時，結合學校實際開展設施設備的安全檢查，通過檢查發(fā)現的問題如專室電源線路不規(guī)范、有些電器缺乏維修、有些電源安裝不規(guī)范、用線不合格、有的沒有安裝線盒容易造成用電不安全甚至引發(fā)火災。檢查過程中對有關部門有些容易發(fā)生火

災隱患部位工作組都通知有關人員引起重視，不能有僥幸和半點疏忽，否則會造成不可彌補的損失和終身遺憾。同時將檢查結果向校長做了匯報。校長對全部隱患當即責成有關人員加以整改徹底消除火災隱患。

森林防火宣傳教育，在我們今后的工作中將常抓不懈，堅持“預防為主、有效撲救”的方針，把苗頭扼殺在搖籃中，保障國家和個人財產不受損。通過教育，學生充分認識到“森林防火，人人有責”的深刻含義，在活動中，不僅學到了森林防火知識，還學到了做社會的一分子，有責任從自身做起，從身邊做起，做一名講文明、懂道德的優(yōu)秀學生。

森林火災防患工作總結三

為保護我米村豐富的林業(yè)資源、寶貴的綠色財富，更進一步保護好全村人民賴以生存的資源，促進我村政治文明、精神文明、生態(tài)文明的協調發(fā)展和實現我村林業(yè)的健康發(fā)展。在牟定縣人民政府和江坡鎮(zhèn)人民政府的領導下，在我村護林員認真履職及全村干部、黨員、村民的支持配合、共同努力下，圓滿完成了20xx年護林防火工作，現將總結如下：

一、工作開展情況

1、防火工作主任主抓，建立健全規(guī)章制度。

高書記全面主持護林防火工作，20xx年年初成立了護林防火領導小組及應急分隊，并與各村民組長簽訂了護林防火責任書，防火責任落實到人。根據法律法規(guī)并結合村情民意，制定了符合我村實際的護林防火宣傳標語和村規(guī)民約。

2、加大宣傳力度，防火意識深入人心。

進入森林火險期期以來，進村開戶長會，與戶長、飼養(yǎng)農戶、墳主簽定責任書、發(fā)放宣傳掛歷，同時在路邊、村間、田頭和林間寫了火險警示標語。護林員在巡山護林時隨身攜帶小廣播進行防火宣傳。在村委會組織召開的大小會議、活動中，都強調了防火的重要性，專門召開防火工作會達18場次之多。通過大力的宣傳使得“護林防火、人人有責”的'思想深入民心、護林防火政策法規(guī)家喻戶曉，人人明白。

3、嚴格管控野外用火，嚴禁亂砍濫伐。

對野外用火嚴格實行審批制度，并安排護林員到現場監(jiān)控火情。實行見火就罰，見煙就查。根據火情大小處于200—3000元不等的處罰。若有大火險會在第一時間向江坡鎮(zhèn)人民政府分管領導匯報。

4、嚴格遵守工作制度，確保防區(qū)林業(yè)安全。

森林火險高峰期間，我村護林員堅持每天巡山，并每天向村委會匯報巡山情況。確實做到發(fā)案一起、結案一起，同時收集整理資料并歸檔好。

二、存在不足及改進方向

1、部分村民組長防火責任意識不強，需加強教育。

2、部分合作社亂砍亂挖，推卸責任，不便于管理，需加強引導。

3、退耕還林、路邊林木管理不到位，需加強工作力度。

我米村能圓滿完成20xx年的防火工作，離不開牟定縣人民政府、江坡鎮(zhèn)人民政府的領導和大力支持，離不開村干部的踏實苦干，離不開黨員、群眾的支持。在下一年的工作中，我村委會將發(fā)揚所長，汲取經驗，彌補不足，以爭取更進一步，更好地為人民服務。

森林火災防患工作總結四

一年來，在縣委政府的正確領導下，在縣森林防火指揮部、縣林業(yè)局的指導幫助下，龍門鎮(zhèn)認真貫徹落實各級森林防火有關文件要求，做到早安排，早部署，在全鎮(zhèn)范圍內廣泛宣傳護林防火內容，認真落實防火責任制，做好各項保障工作，確保了森林資源和人民生命財產的安全?，F將20xx年度森林防火工作總結如下：

一、明確目標，強化責任。

為有效預防和撲救森林火災，保護本鎮(zhèn)森林資源和人民生命財產安全，龍門鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，始終把森林防火工作擺在重要議事日程，對縣級部門組織開展的森林防火工作會議精神在鎮(zhèn)村干部工作會上及時進行傳達，并對各階段森林防火工作進行安排部署，堅持做到一手抓護林防火、一手抓產業(yè)建設，保證各項工作做到“早謀劃、早部署、早落實”。成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管領導、武裝部部長、派出所所長、衛(wèi)生院院長為副組長、林業(yè)站及各村負責人作為成員的森林防火領導指揮部，并以村為單位成立應急防火工作組；年初制訂了《20xx年龍門鄉(xiāng)今冬明春森林防火救災預案》，實行“三包”工作制度，即：鎮(zhèn)領導包村，村干部包組，組干部包戶包山頭，明確了各級工作職責，確保防火責任落實到山頭，落實到人，使我鎮(zhèn)森林防火工作實現上下聯動，齊抓共管的良好局面，做到層層有人抓，級級有人管，形成齊抓共管局面。

二、加強宣傳力度，嚴防火災隱患。

堅持把宣傳教育作為森林防火工作的第一道防線，采取“點、線、面”相結合，因地制宜，因人施教，進一步加大了宣傳力度，確保森林防火家喻戶曉，意識深入人心。

一是結合黨風廉政建設社會評價、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等工作開展的全覆蓋“大走訪”活動，向群眾宣傳森林防火政策法規(guī)、森林防火基本常識和應急避險等知識。

二是利用政務短信、“村村響”、微信、QQ群等多渠道宣傳森林防火工作，并制訂了森林防火警示標標志標牌18個，栽落在各村森林入口顯眼處，大力營造了森林防火的濃厚社會氛圍。三是針對元旦、春節(jié)、“五一”、清明節(jié)等節(jié)假日期間重點宣傳，特別是在清明節(jié)期間，各村應急領導小組抽調了人員進行巡山，對發(fā)現在防火期間上墳、燒香、燒紙、燃放鞭炮、野炊、野外燒烤食物、非生產性用火、吸煙等行為及時做好解釋和滅火工作。

三、加強森林防火物資管理。

我鎮(zhèn)森林防火辦與武裝部物資共享，專門設立應急物資儲備庫，由武裝部部長親自管理，武裝部工作人員具體負責物資進行登記照冊，并進行日常管理，保證物資正常使用。

四、加強防火期間值班值守。

森林防火期內，鎮(zhèn)森林防火指揮部實行24小時值班制度，所有指揮部成員、各村應急領導小組成員電話一律24小時開通，確保發(fā)生火情能及時聯絡，組織人員進行撲救。針對節(jié)假日期間，根據值班安排，落實值班人員積極做好節(jié)假日期間森林防火值班值守，鎮(zhèn)林業(yè)站防火期組織各村護林員堅持巡山，對發(fā)現的森林火災隱患立即要求村兩委進行自查整改。

五、做好監(jiān)測工作，確保發(fā)生火災能及時撲救。

林業(yè)員負責對天然林保護區(qū)內森林火災實施監(jiān)測，各村都確定了以組長、村民代表為火情監(jiān)測人員，所有村民為義務監(jiān)測人，一旦發(fā)現火情，火情監(jiān)測人立即將火災報告給所在村。由所在村向指揮部報告火情，包括火情發(fā)生的地點、范圍、發(fā)生時間及起火原因。并及時組織撲火隊進行撲救，必要時請防火指揮部協調縣級部門隊員增援。

六、存在的困難和問題。

我鎮(zhèn)森林防火工作取得了一定成績，但仍存在一些困難和問題。主要是：

一是外出務工人員多，一旦發(fā)生火災，組織大量撲火人員有難度。

二是農村陋習一時無法轉變，祭祖燒香燒燒紙錢仍然廣泛存在。

三是隊伍建設有待于加強。我鎮(zhèn)的撲火隊伍基本上是以義務撲火隊伍為主，隊伍撲火知識不高，撲火能力有限，不具備撲大火救大災的能力。

四是提高群眾森林防火的責任意識和憂患意識，工作有待進一步加強。

七、下一步的工作打算。

為確保20xx年的森林防火工作更上一層樓，做到早部署、早安排，以預防為主，打牢各項基礎工作。為此，下一步要著重抓好以下幾方便的工作。

（一）繼續(xù)抓好森林防火宣傳教育，營造全民防火氛圍。繼續(xù)使用村村響，掛橫幅標語，發(fā)放宣傳資料，豎立防火警示標牌進行宣傳；組織開展現場宣傳咨詢活動，擴大森林防火教育的影響力，營造濃厚的全民防火氛圍，全面提高對我鎮(zhèn)人民群眾森林防火的宣傳力度。

（二）切實抓好防火預防工作。做到思想上警鐘長鳴，措施上常抓不懈，主要做好以下工作：

一是抓好防火監(jiān)測；

二是對重點地區(qū)的公路兩側活動頻繁地帶的林下可燃物進行清除；

三是抓好撲火隊伍的建設。

（三）抓好業(yè)務培訓工作。為不斷適應新形勢下森林防火工作的需要，適時組織開展森林防火各種業(yè)務培訓。同時對村干部、護林員、撲火隊員等進行一次全面的森林防火基礎知識培訓，不斷提高森林防火人員的思想和業(yè)務素質。

森林火災防患工作總結五

根據《仁壽縣20xx年重點難點工作獎懲辦法》（仁府發(fā)〔20xx〕18號）文件要求，以及全國、省市縣“森林草原防滅火工作”電視電話會議精神及縣森林防火工作會議要求，我鄉(xiāng)召開了全鄉(xiāng)森林防火工作專題會議，參加會議人員包括鄉(xiāng)村兩級干部、各行政村森林防火巡查人員。會議認真?zhèn)鬟_了“全國森林草原防滅火工作”及縣政府主要領導重要講話精神，結合我鄉(xiāng)實際，對全鄉(xiāng)森林防火工作做了具體安排和認真部署，現將我鄉(xiāng)一年來森林防火工作落實情況總結如下：

虞丞鄉(xiāng)是全縣十個重點林區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，全鄉(xiāng)幅員面積40.02平方公里，其中林地面積2511.9公頃，森林覆蓋面積2174.1公頃，全鄉(xiāng)綠化覆蓋率達67.3%，森林覆蓋率達58.3%。

近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級林業(yè)主管部門的大力支持下，虞丞鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府把安全工作放在首位，尤其以森林防火工作為重中之重，時刻以高壓狀態(tài)面對森林防火工作。十四年未發(fā)生一起森林火災安全事故，20xx年被眉山市政府評為森林防火工作“三進六有”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（進景區(qū)、進社區(qū)、進校區(qū)。有措施、有隊伍、有經費、有預案、有制度、有裝備）。

20xx年以來，我們主要做了以下工作：

1、加強領導、健全機構，按照市、縣護林防火指揮部的有關要求，結合我鄉(xiāng)實際情況，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，成立了鄉(xiāng)森林防火領導小組，有專人分管此項工作。建立健全了森林防火機構，全鄉(xiāng)各村均成立了森林防火領導小組，組建森林撲火應急分隊2支。完善了森林防火制度，制定了森林防火預案。使森林防火工作有領導、有組織地開展。

2、獎懲過硬，責任落實，鄉(xiāng)政府召開護林防火專題工作會議，尤其是在森林防火期，安排部署森林防火工作，嚴格隱患排查，并與各直相關單位、各行政村簽定了森林防火責任狀，并對森林防火工作制定了工作獎懲辦法，將森林防火責任落到實處。

3、為了搞好護林防火的宣傳工作，加大對森林防火知識以及相關法律法規(guī)的宣傳力度。利用各種會議、印發(fā)宣傳資料，書寫各種宣傳標語等多種形式廣泛地宣傳護林防火知識及有關法律法規(guī)以及森林火災的危害性。其中宣傳橫幅16條，固定標語8處（條），并到中小學校上護林防火專題課，并為學生量身定做一套森林防火知識競賽題等，通過這些途徑、形式把森林防火知識和相關法律法規(guī)宣傳到千家萬戶，增強了廣大干部群眾的護林防火意識，提高了廣大干部群眾的認識和責任心。

4、強化火源管理，搞好“三防”工作。認真開展了對森林火災隱患的排查工作，加強值班制度，強化防火設備的配備和管理。為了杜絕森林火災的發(fā)生，針對上墳祭祖極易引起森林火災，組織護林員登記各山頭墳墓的數量、位置和墳墓的戶主，到祭掃時節(jié)詳細了解參加上墳的人員、時間和野外用火情況等，并簽訂祭祀用火責任書。有效的加強了野外用火的管理，消除了火災隱患。針對在林地周邊燒田、土坎雜草、鏟灰積肥、燒荒等易引起森林火災。組織護林員對重點地段的林緣地所在地點、所屬戶主進行查實登記，杜絕農戶燒田、土坎等野外用火和田間作業(yè)。對癡、呆、傻等人員進行摸底登記，確定監(jiān)護人員。癡、呆、傻等人員是引發(fā)森林火災的重大隱患之一。尤其是進入森林防火重點期后，監(jiān)護人要確保被監(jiān)護人不進山，不弄火，并對這類人員落實專門的監(jiān)護人。宣傳天保公益林建設的重要意義、有關林業(yè)政策法規(guī)、森林防火以及注意事項，了解戶主對天保公益林建設的看法以及遇到的問題，切實提高農戶對天保公益林建設的認識。使護林防火工作深入人心。森林防火無小事。在重點森林防火期做到24小時有人值班，對各路信息進行記錄并處理。時刻注意防火設備的維護，投入資金對設備進行了添置，達到各項森林防火控制指標，無重、特大森林火災的發(fā)生，無人員傷亡事故發(fā)生。

5、全面推進依法治林。廣泛開展了《森林法》、《森林法實施條例》、《森林防火條例》、《征占用林地審核審批程序》等法律法規(guī)的宣傳，20xx年以來，到學校、到場鎮(zhèn)累計發(fā)放宣傳資料2000余份，為依法治林營造了良好的輿論氛圍。

6、根據省市縣相關部署及安排進行了森林防火演練。提高了應急分隊人員組織指揮和防火滅火工作能力。

森林火災防患工作總結六

鎮(zhèn)20xx年森林防火工作，在縣委、政府的正確領導下，在縣林業(yè)局和縣森林防火指揮部的精心指導下，森林防火工作做到早安排、早部署，早宣傳、早發(fā)動，在全鎮(zhèn)范圍內廣泛宣傳森林防火知識，現將XX鎮(zhèn)20xx年度森林防火宣傳工作總結如下。

一、加強領導，建全機構。

根據上級的通知和全縣林業(yè)工作會議精神，結合我鎮(zhèn)實際，成立了由鎮(zhèn)長任組長、分管副鎮(zhèn)長為副組長、鎮(zhèn)屬各辦、中心、所負責人為成員的鎮(zhèn)森林防火領導小組和森林防火指揮辦公室，各村（社區(qū)）相應成立領導小組。并制定下發(fā)《鎮(zhèn)森林防火工作方案》、《鎮(zhèn)森林防火宣傳方案》和《鎮(zhèn)森林火災應急預案》；組織成立3支森林火災應急中分隊，共計93人。

二、擴大宣傳，提高認識。

在森林防火期，組織召開由各村（社區(qū)）支書、主任、護林員、林業(yè)服務中心全體干部和鎮(zhèn)森林防火領導小組成員參加的森林防火宣傳培訓會議1次，在會上認真?zhèn)鬟_省、市、縣森林防火會議精神，全面部署安排森林防火的各項工作；由鎮(zhèn)林業(yè)服務中心組織召開由各村（社區(qū)）護林員、季節(jié)性巡護員和林業(yè)服務中心職工參加的森林防火宣傳培訓會議次，共計人次；派出車輛車次到各村（社區(qū)）組發(fā)放森林防火戶主通知書份；召開村（社區(qū)）森林防火宣傳會議次余人參加；并利用街天宣傳次，發(fā)放宣傳單份，廣播宣傳次，粘貼標語條，發(fā)放和粘貼森林防火令份。

三、落實責任，加強巡護。

鎮(zhèn)人民政府向縣人民政府簽訂森林防火責任狀，村、組、林權所有者向鎮(zhèn)人民政府簽訂責任狀。與各村（社區(qū)）簽訂責任狀份，與森林防火成員單位簽訂責任狀份，村（社區(qū)）與各村民小組簽訂責任狀份；村民小組與各林權所有者簽訂森林防火責任書份；林業(yè)站與護林員簽訂責任書份。同時各村（社區(qū)）的護林員在防火期每天進山巡護次，林業(yè)服務中心工作人員在森林防火重點區(qū)、213國道線、高速公路每天巡護次。

第9篇：學校安全工作主要內容范文

甲：鑼鼓喧天辭舊歲，歌舞升平迎新春；

乙：黨引春風騰虎步，民歡盛世展鵬程；

甲：各位領導，各位來賓，

乙：同志們，朋友們，

合：大家過年好！元宵節(jié)好！大家下午好！

甲：這里是察右后旗美麗的察哈爾廣場，今天是一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——元宵佳節(jié)；

乙：由旗委、政府主辦，旗委宣傳部、旗文化局、旗廣播中心承辦的全旗元宵節(jié)文藝匯演即將在察哈爾廣場隆重舉行。這是今年我旗春節(jié)文化活動的一項主要內容。

甲：今天，三千九百平方公里的察哈爾大地彩云獻瑞，二十二萬察右后旗各族人民歡天喜地；

乙：今天的察哈爾廣場，人山人海，喜氣洋洋，數千名城鄉(xiāng)群眾云集在這里，懷著愉快喜愉的心情，共同度過這個美好難忘的元宵佳節(jié)。這是一個吉祥喜慶的時刻。

甲：歡騰的鑼鼓已敲響，悅耳的凱歌已奏響，激昂的旋律演繹著察右后旗火紅的未來！

乙：喜慶的鑼鼓已擂響，動人的樂曲已吹響，高亢的旋律昭示著察右后旗燦爛的明天！

男：伴隨震天的鼓聲，我們從白雁湖畔走來；

女：邁開堅定的步伐，我們從輝騰梁上走來。

甲：抖擻你我的精神，拿出察哈爾人的氣魄，盡情地歌，盡情地舞。

乙：看，開拓進取、頑強拼搏、務實創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神正在傳承。

甲：聽，鼓樂齊鳴，全旗人民踏著和諧有力的節(jié)奏揮灑出動人的樂章。

乙：看，人如潮，花如海，紅紅火火的元宵佳節(jié)已在我們眼前鋪開。

1、財政局彩車、《安代舞》表演解說詞：

甲：各位觀眾，

乙：各位觀眾，

甲：察右后旗財政局彩車的第一號彩車縈繞著年年有余、幸福吉祥的瑞氣向我們走來。

朝氣蓬勃、英姿颯爽地向我們走來。

金牛踏雪辭舊歲，玉虎嘯春迎新年。

過去的一年，是我旗各族群眾緊緊依靠旗委、政府的堅強領導，努力克服國際金融危機和特大干旱等自然災害的不利影響，取得優(yōu)異成績的一年；同時也是我旗財政局積極組織財政收入，嚴格控制財政支出，按照“保增長、保民生、保穩(wěn)定”各項目標任務，取得財政收入2.06億元優(yōu)異成績的一年。這一年，全旗財政支出進一步向民生傾斜，民生支出達到4.2億元，同比增長30%，占財政總支出的52.5%，為全旗經濟社會繁榮發(fā)展和和諧穩(wěn)定奠定了堅實的基礎。

新的一年，全體財政人將以更加昂揚的斗志和如火的激情，再接再厲，開拓創(chuàng)新，深入學習實踐科學發(fā)展觀，為全旗財政事業(yè)持續(xù)輝煌再立新功，為全旗經濟社會和各項事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻！

各位觀眾，緊隨一號彩車的是察右后旗財政局的安代舞表演隊。

在這個孕育著勃勃生機的日子里，讓我們迎著舞動的春風吹響奮進的號角，讓我們和著時代的節(jié)拍邁開鏗鏘的步伐，以高昂的斗志，團結一心，緊緊依靠旗委、政府的堅強領導，來開創(chuàng)我們富裕和諧的新生活；

在這個惠風和暢、喜氣洋洋的節(jié)日里，讓我們拉響悠揚的馬頭琴，跳起歡快的安代舞，來表達深深的祝福，祝福我們的家園更加繁榮昌盛，祝福我們的父老鄉(xiāng)親在新的一年幸福安康。

安代舞跳起來，彩綢翻飛，人潮滾滾，那是奔騰的喜悅

安代舞跳起來，滿天金光，滿天朝霞，那是噴薄的旭日

安代舞跳起來，百姿千態(tài)，嫵媚婀娜，那是心靈的描畫

安代舞跳起來，如龍騰飛，如虎奮起，那是力量的釋放

安代舞跳起來，千人舞蹈，萬人歌唱，那是幸福的祈禱，那是安康的呼喚

安代舞跳起來，千顆火種，萬把火炬，那是沸騰的草原，那是永恒的激情

歡樂的安代舞，攆走了瘟疫；吉祥的安代舞，帶來了興旺

火熱的安代舞，驅散了陰霾；紅紅的安代舞，帶來了明媚

優(yōu)雅動感的節(jié)奏，整齊劃一的表演，充分顯示了我旗財政部門團結一致、齊心協力的團隊精神。

一年之際在于春，沐著科學發(fā)展的春風，我旗的財政工作一定會在新的一年里蒸蒸日上，取得新的更大的輝煌！

2、國土資源局彩車、秧歌隊解說詞：

各位觀眾，

各位觀眾，

現在大家看到的是來自旗國土資源局的彩車，看他正以堅實、穩(wěn)健氣勢向我們走來。

察右后旗國土資源局擔負著全旗3910平方公里的土地、礦產資源管理重任。2010年，察右后旗國土資源局緊緊依靠旗委、政府和市局的堅強領導，通過全系統(tǒng)干部職工的齊心協力，社會各界各級各部門的理解支持和幫助，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以服務經濟建設為中心，以貫徹落實基本國策為主線，以保護資源保障發(fā)展為已任，以“保增長保紅線”為動力，積極主動服務，嚴格規(guī)范管理，全面完成了年初確定的工作目標。

各位觀眾，緊隨二號彩車的是察右后旗國土資源局秧歌隊。近年來，在旗委、政府和上級主管部門的正確領導下，在社會各界的大力支持下，通過全體干部職工的不懈努力，為全旗經濟社會發(fā)展提供了強有力的保障，同時使全旗國土資源管理事業(yè)取得了長足發(fā)展。

2010年，是我旗國土資源工作取得豐碩成果的一年。旗國土局認真貫徹“十分珍惜、合理利用土地和切實保護耕地”的基本國策，強化資源管理，推進依法行政，促進資源節(jié)約集約利用，各項工作取得了顯著成效。

2010年，旗國土資源局將繼續(xù)踐行科學發(fā)展觀，統(tǒng)籌做好資源保障和保護，繼續(xù)為全旗經濟社會發(fā)展提供有力的資源保障，為全旗經濟平穩(wěn)較快發(fā)展做出新的貢獻。

3、建委彩車、秧歌隊解說詞

各位觀眾，

各位觀眾，

察右后旗建委的彩車也以她靚麗華貴的身姿款款而來。

虎添雙翼雄風展，國泰民安萬眾歡。

在歡慶春節(jié)、元宵佳節(jié)之際，察右后旗建設委員會全體干部職工，向全旗各族人民拜年啦！

在過去的歲月里，我們由衷地感謝全旗各族人民對城鎮(zhèn)化建設的深情關懷和支持，我們共同播種春天的希望，滿懷喜悅的心情，放飛2010年新的希望。

今天，我們在這里載歌載舞，歡聚一堂，敞開心扉，帶著祝愿、帶著囑托，在虎年讓城鎮(zhèn)建設如虎添翼，譜寫出新的絢麗篇章。

2010年是不平凡的一年，建委在旗委、政府的正確領導下，克服了種種困難，取得了一個又一個豐碩成果。

2010年察右后旗城鎮(zhèn)建設完成總投資達3.72億元，又創(chuàng)歷史新高。

2010年察右后旗建設委員會關注民生，創(chuàng)新發(fā)展，在剛剛過去的一年里，建委實施了五項民生工程，即：廉租房建設完成620戶，建筑面積2.66萬平方米，總投資達2660萬，今年將有620戶城鎮(zhèn)低保家庭可搬入新居。總投資5950萬元的城鎮(zhèn)污水廠、排污管網已完成主體建設工程，今年8月份可投入使用，一舉扭轉了我旗沒有污水處理的空白。城鎮(zhèn)小街小巷治理、道路硬化、亮化、城鎮(zhèn)集中供熱、廣場維修等使城鎮(zhèn)功能進一步完善，杭寧達萊生態(tài)園建設也拉開了序幕，一個新型城鄉(xiāng)建設，城鎮(zhèn)化建設的大發(fā)展框架，讓察右后旗增添了騰飛的翅膀。

我旗城鎮(zhèn)建設連續(xù)五年被評為全市小城鎮(zhèn)先進集體，2010年被評為自治區(qū)小城鎮(zhèn)先進單位。幾分耕耘，幾分收獲，經過幾年來的努力拼搏，一座崛起的小城鎮(zhèn)展現在我們面前，路寬了、燈亮了，樹綠了，干凈衛(wèi)生了，城鎮(zhèn)變美了，人居環(huán)境改善了，居民素質提高了。

進入二o一o年，是我們加快城鎮(zhèn)化建設、改善發(fā)展環(huán)境的重要一年，也是十一五發(fā)展計劃關鍵的一年。我們在旗委、政府的正確領導下，處處呈現出一片生機盎然，各項建設事業(yè)如火如荼，我們將以開拓創(chuàng)新、奮力拼搏的精神和良好的精神面貌，投入到我旗經濟建設和城鎮(zhèn)化建設的大潮之中，為建設大后旗、新后旗做出應有的貢獻。

2010年我旗城鎮(zhèn)建設將在廉租房建設、污水廠建設、垃圾處理廠建設，可再生能源項目建設，農村牧區(qū)危房改造六項重點工程取得突破性發(fā)展，市政建設在道路給排水等公益事業(yè)和房地產、建筑業(yè)等方面不斷提高城鎮(zhèn)功能，提升品位，打造察哈爾文化，力爭完成投資5億元，為廣大人民群眾創(chuàng)造更加美好的人居環(huán)境。

讓我們擁抱明天，放飛希望，祝愿全旗各族人民事業(yè)興旺，生活美好，家庭幸福，好運連連。

察右后旗建委，向全旗人民問好，并獻上的秧歌表演，祝大家新年快樂，萬事如意。

4、稅務系統(tǒng)彩車、舞龍表演解說詞：

鑼鼓驚天地，金龍騰寰宇。

現在大家看到的 條驕龍以及形態(tài)各異 個大頭娃娃來自旗國稅局和地稅局。

在過去的一年里，我旗稅務系統(tǒng)堅持以“保增長，促發(fā)展”作為稅收工作的首要任務，克服困難，強化征管，優(yōu)化服務，加大稽查，依法組織稅收收入。全年共組織各項稅收收入 億元，為全旗2.06億的財政收入做出了稅務人應有的貢獻。

2010年，我旗稅務系統(tǒng)將以狠抓落實和開拓創(chuàng)新的實際行動，求真務實和昂揚向上的工作作風，實現優(yōu)質高效服務和科學精細化管理，努力為地方經濟建設的跨越式發(fā)展再立新功。

龍，是中華的象征；龍，是中華民族的圖騰。

在中華歷史的長河中，演繹了多少美麗的動人故事，巨龍騰飛，群情振奮，將中華圖騰的精神表現的淋漓盡致。

風起云涌，虎嘯龍吟，龍騰虎躍。這不正是察右后旗各族人民奮斗的精神寫照嗎！

5、交通局彩車、舞獅表演解說詞：

歡聲笑語辭舊歲，踏歌載舞迎新春。

借此新春佳節(jié)普天同慶之際，察右后旗交通局全體干部職工，向一年來關心、支持本單位的各級領導、各有關部門和全旗各族人民致以節(jié)日的問候和良好的祝愿！

經濟發(fā)展路先行，察右后旗交通局始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把兩個文明建設作為統(tǒng)一的奮斗目標，同部署、同落實、長抓不懈、精神文明和物質文明相互促進、共同發(fā)展，一直以來，我旗通村公路建設始終保持快速發(fā)展的良好勢態(tài)。截止2010年底，察右后旗境內公路總里程達1048.336公里，比XX年增長了562.745公里。黑色油路里程為353公里，比XX年增長了258公里。率先達到鄉(xiāng)鄉(xiāng)通油路，公路建設步伐超過了既定的目標。到目前為止，我旗以白集豐高速、208國道、省際大通道和三條縣級公路、兩條通鄉(xiāng)油路為骨架，建成了“三縱六橫八出口”公路網絡。

勇猛憨厚如有神，驚險逗趣滿堂彩；

敢拼敢闖勇創(chuàng)新，四方爭霸展風采。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我們相信，在科學發(fā)展觀指引下，察右后旗交通事業(yè)還將邁出更大的步伐！在解決人們出行難問題的同時，也將帶動更多的人走向富裕的道路！ 6、教育局彩車、威風鑼鼓隊表演解說詞：

龍騰虎躍迎春到，鑼鼓喧天慶盛世。

帶著喜悅，帶著歡樂，帶著2萬余名師生員工的深情祝福，旗教育局的威風鑼鼓表演隊向全旗人民恭賀新春，祝全旗人民在新的一年里吉祥如意，萬事順達。

在旗委、政府的正確領導和社會各界的大力支持下，教育系統(tǒng)全體干部和教職員工牢固樹立、認真落實科學發(fā)展觀，團結一致，奮力拼搏，全旗教育事業(yè)得到健康穩(wěn)步發(fā)展：

2010年，我旗被評為“全區(qū)規(guī)范教育收費示范旗”、“自治區(qū)旗縣人民政府教育工作優(yōu)秀旗”，旗教育局被評為“全區(qū)模范基層關工委”、“全市平安穩(wěn)定創(chuàng)建先進單位”。全旗應屆高中畢業(yè)生上二本線人數超額完成上級下達的指標任務，初中、小學教學質量進入全市先進行列，中小學教學質量穩(wěn)中有升，教育教學工作呈現出良好的發(fā)展勢頭。

2010年，完成校舍建設2萬多平方米，總投資2千7百多萬元。明德小學教學樓建設、三中改擴建工程基本竣工，中小學校舍安全工程得以順利實施，有力地促進了中小學辦學條件的大幅度改善，為廣大師生創(chuàng)設了良好的工作、學習和生活環(huán)境。

2010年，全旗教育系統(tǒng)大大推進“教育管理規(guī)范年”活動，教育管理、學校管理和教師的教學行為得到進一步規(guī)范。廣大教師自覺提升自身知識素養(yǎng)和能力水平，呈現出積極向上的精神面貌。他們敬業(yè)愛崗，無私奉獻，精心育人，為培養(yǎng)學生成人成才傾注了心血和汗水，他們辛勤的勞動為下一代的健康成長支撐起希望的天空。

2010年，是旗委十二屆五次全委（擴大）會議確定的“教學質量提升年”。教育系統(tǒng)全體干部和教職員工將認真貫徹會議精神，樹立信心，鼓足干勁，進一步強化隊伍建設和學校管理，不斷改進教學方法，全力提升教育教學質量，為打造察右后旗優(yōu)質教育不懈努力，以優(yōu)異的成績向旗委政府、向全旗人民交一份滿意的答卷。

鼓聲隆隆迎虎歲，莽莽草原享太平。

鑼響陣陣鬧新春，滾滾激情煥恢宏。

鼓，是春天生命的歌；鼓，是豪邁粗獷的舞；鼓，是剛勁奔放的魂，鼓，是察哈爾草原奮進的詩。

以激越的鼓點，以恢宏的氣勢，以鏗鏘的節(jié)奏和昂揚的豪情，擊出察右后旗各族人民勤勞勇敢、善良樸實的個性，奏出察哈爾城鄉(xiāng)上下一往無前、奮發(fā)圖強的傲骨雄風。

看，騰飛的察右后旗奏響的鑼鼓將把我們帶到一幅“歡天喜地慶佳節(jié)”的畫境中。它象征著我旗經濟社會的發(fā)展勢不可擋，給我們描繪出一幅波瀾壯闊的美好景現！

7、水利局彩車、秧歌隊解說詞：

現在向我們走來的是水利局的彩車和秧歌表演隊。

在此，察右后旗水利局局長羅旭兵攜全體水利員工向全旗各族人民拜年，祝全旗人民在新的一年里，工作順利、萬事如意、幸福安康！

近年來，水利局在旗委、旗政府的正確領導下，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞 “項目支撐、設計先行、轉變機制、精品工程、突出重點、領先水平”的水利發(fā)展思路，采取強有力的措施，扎實工作，取得了水利工作的驕人業(yè)績，全旗水利建設呈現出持續(xù)健康協調發(fā)展的新局面。

2010年，水利建設工程完成新打機電井226眼，安裝完成指針式噴灌61處，管灌0.14萬畝，膜下滴灌1萬畝,新增有效灌溉面積2.31萬畝，新增節(jié)水灌溉面積4.19萬畝；新增水保治理 面積14萬畝，新增生態(tài)保護面積24萬畝；農村安全飲水工程完成57項，111村，解決安全飲水3萬人，解決畜飲10.05萬頭（只）。抗旱防汛工作取得重大勝利，涉及民生的水利工作持續(xù)推進，依法行政取得積極進展，水利為我旗經濟社會發(fā)展提供了有力保障……。

現在進入我們視線的是陣容強大，舞姿優(yōu)美的秧歌方隊。彩扇如潮，花傘如云，隨著歡快的鑼鼓，喜慶的嗩吶，60名干部職工分四路縱隊扭起陜北大秧歌，行進中不斷變化著表演造型。

聽，鏗鏘的鑼鼓敲起來了，歡快的秧歌扭起來了，你看他們撐著花傘，手舞彩扇，肩挎腰鼓，身披節(jié)日的盛裝，踏著喜慶的鼓點，盡情地揮灑著水利局干部、職工的昂揚風采。

今天，歌如潮，花似海；今天，鼓陣陣，舞翩翩；今天，旗富強，人歡笑；今天，贊進步，頌發(fā)展；又是一個孕育美好希望的明天！

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，踐行可持續(xù)發(fā)展治水思路，還有很長的路要走，有很多的工作要做。水利局要真正把可持續(xù)發(fā)展治水思路的基本要求變成具體可行的目標任務和政策措施，落實到水利工作的各個領域，貫穿于水利發(fā)展與改革的全部過程，在狠抓落實上下功夫，在開拓創(chuàng)新上下功夫，在務求實效上下功夫，不斷推進可持續(xù)發(fā)展治水思路的新發(fā)展，努力開創(chuàng)水利工作的新局面。

水利興則天下定，倉廩實，百業(yè)興。新的世紀，水利人將進一步弘揚獻身、負責、求實的精神，努力拼搏，開拓進取，為全旗水利譜寫新的篇章。

8、林業(yè)局彩車、秧歌隊解說詞：

金牛辭舊歲，瑞虎迎春來。

值此新春佳節(jié)來臨之際，察右后旗林業(yè)局全體干部職工恭賀全旗人民新春快樂，家庭幸福，虎年吉祥，萬事如意！

盛世興林，生態(tài)立縣。剛剛過去的2010年，全旗林業(yè)工作在旗委、政府的正確領導和社會各界的關心支持下，緊緊圍繞“生態(tài)立旗”戰(zhàn)略部署，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以林業(yè)生態(tài)建設和產業(yè)發(fā)展為中心，以學習實踐科學發(fā)展觀活動和民主評議政風行風工作為動力，銳意改革，開拓創(chuàng)新，扎實推進退耕還林、天然林保護和綠色長廊等林業(yè)重點工程，營林生產、資源林政管理、集體林權制度改革、國有林場建設、森林防火、森林病蟲害防治等工作保持了良好發(fā)展態(tài)勢，取得了明顯成效。

綠染青山織錦繡，勇立潮頭著新綠。2010年，旗林業(yè)局將以服務全旗經濟建設為中心，認真履行部門職責，進一步加大依法治林、科技興林、項目強林、改革活林工作力度，堅持走“生態(tài)產業(yè)化、產業(yè)生態(tài)化”可持續(xù)發(fā)展道路，著力深化全旗林業(yè)體制機制改革，突出抓好退耕還林成果鞏固、天然林資源保護、和綠色長廊生態(tài)建設，不斷提高林業(yè)生產力、生態(tài)質量、產業(yè)效率和服務能力，以扎實有效的工作實績?yōu)槿旖洕鐣趾糜挚彀l(fā)展再立新功！

9-1、人事勞動和社會保障局彩車解說詞：

現在大家看到的是察右后旗人事勞動和社會保障局的彩車。

一年一度冬又去，萬物復蘇春再來。

旗人事勞動和社會保障系統(tǒng)全體干部職工向旗各族人民拜年！祝新年吉祥！萬事如意！闔家歡樂！

過去的一年，我旗人事勞動和社會保障工作以深入實踐科學發(fā)展觀為契機，以構建社會主義和諧社會為統(tǒng)領，緊緊圍繞全旗經濟建設中心，著力抓好人事管理、人才開發(fā)、就業(yè)再就業(yè)、社會保險等重點工作，強化職業(yè)技能培訓，加大勞動關系維權力度，人事勞動和社會保障各項工作穩(wěn)步推進，取得顯著成績。特別是在旗委、政府的高度重視下，新型農村牧區(qū)養(yǎng)老保險試點旗申報工作獲得成功。成為全區(qū)首批10個試點旗縣之一。

新的一年，人事勞動和社會保障工作將以黨的十七屆四中全會精神為指導，以落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會為統(tǒng)領，緊緊圍繞保民生、保穩(wěn)定、保增長的目標，以改善民生的社會建設為重點，圍繞旗委、政府工作大局，統(tǒng)籌人才人事工作與全旗經濟社會的協調發(fā)展；統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，擴大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結構；統(tǒng)籌各項社會保險事業(yè)協調發(fā)展，進一步擴大社會保障覆蓋面；以能力建設為重點，切實加強隊伍建設，努力構建和諧勞動關系，開創(chuàng)人事勞動和社會保障事業(yè)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌全面發(fā)展的新局面。

別樣的風采，高昂的斗志，隆隆的鑼鼓聲中走過來的是人事勞動和社會保障局秧歌隊，他們在推進“科學發(fā)展、改善民生”的生動實踐中，努力為旗委、政府提供決策參考，以“兩個確?！薄ⅰ叭瞬艔娖臁睘樽ナ?，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，切實提高改善民生，為實現察右后旗經濟和社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。人勞局全體干部在今后的工作中將繼續(xù)發(fā)揚團結拼搏精神，向“更快、更高、更強”的目標邁進。讓我們留一份期待、存一份期盼，共同祝愿他們取得優(yōu)異的業(yè)績！

9-2、賁紅鎮(zhèn)秧歌解說詞：

眾志成城鑄輝煌，平安和諧新賁紅！

值此虎年新春佳節(jié)之際，賁紅鎮(zhèn)黨委、政府及全鎮(zhèn)人民向關心、支持賁紅工作的旗委、人大、政府、政協領導和旗直各部門及社會各界人表示衷心的感謝！祝大家新春愉快，身體健康，生活幸福，合家歡樂！

回首過去一年，賁紅鎮(zhèn)在旗委、政府的正確領導下，在人大、政協的親切關懷下，在旗直各部門及社會各界人士的大力支持下，鎮(zhèn)域經濟再創(chuàng)佳績，城鎮(zhèn)建設步伐加快，社會事業(yè)穩(wěn)步推進，三個文明協調發(fā)展。尤其是克服自然條件差、發(fā)展基礎薄弱等不利因素的影響，在遭受歷史上罕見的特大旱災的情況下，解放思想，振奮精神，開拓創(chuàng)新，科學發(fā)展，實現了全鎮(zhèn)經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。

新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。2010年，賁紅鎮(zhèn)將繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神，牢固樹立大發(fā)展思想，努力構建和諧社會，做到真心為民辦實事，意志堅定抓發(fā)展，全面加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，提高黨的建設科學化水平，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，做到求真務實、艱苦創(chuàng)業(yè)，保持團結一致、齊心協力，實現經濟社會事業(yè)又好又快健康發(fā)展。

10-1、衛(wèi)生系統(tǒng)秧歌解說詞

金牛辭歲，玉虎報春。

彈指一揮間，我們送走了碩果累累的2010年，迎來了充滿希望的2010年，過去的一年，是我旗衛(wèi)生系統(tǒng)認真落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會的一年，也是我旗衛(wèi)生事業(yè)取得長足發(fā)展的一年，在這一年里，衛(wèi)生戰(zhàn)線的廣大干部職工以發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神為天職，不辱使命、盡職盡責、甘于奉獻、服務社會，為保障全旗人民群眾身體健康和生命安全作出了重要貢獻，全旗醫(yī)療市場秩序進一步好轉，疾病預防控制效果顯著，婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督、中蒙醫(yī)藥、計衛(wèi)聯手、合作醫(yī)療工作基礎進一步夯實，三級醫(yī)療網絡建設得到加強。特別是在防控h1n1流感戰(zhàn)役中，衛(wèi)生工作者勇往直前，不怕犧牲，顧全大局，敢打硬仗，為保障人民群眾的身體健康和生命安全，為構建和諧察右后旗做出了不懈的努力。

回顧過去，我們豪情滿懷，展望未來，我們任重而道遠。在新的一年里，旗衛(wèi)生系統(tǒng)要以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以改革為動力，以創(chuàng)新為主題，在旗委、旗政府的正確領導下，銳意進取，奮發(fā)圖強，共創(chuàng)我旗衛(wèi)生事業(yè)更加美好的明天！

10-2、當郎忽洞蘇木秧歌解說詞：

春滿神州，山歡水笑龍吟曲；

民安樂土，燕舞鶯歌蝶戀花。

近年來，當郎忽洞蘇木以噴灌圈建設為重點，加快推進農業(yè)基礎設施建設，給新農村發(fā)展注入了新的活力。目前，全蘇木共建成大型指針式噴灌圈76套，占到全旗147套的52%；保灌面積4萬多畝，占全蘇木耕地70%多；

新的一年，當郎忽洞蘇木將在旗委、政府正確領導下，認真落實十二屆五次全委擴大會議精神，突出以產業(yè)結構調整為主線，以農民增收為目的，以改善民生為宗旨，著力推進設施農業(yè)建設，狠抓種植業(yè)內部結構調整，強化科教興農，幫助農民增收致富，推動全蘇木經濟及社會各項事業(yè)再上新臺階；

集約用水展鵬程，致富脫貧添虎翼?？?，那一座座現代化的大型指針式噴灌圈，就像一條條盤旋的巨龍，蓄勢待發(fā)；

金牛昂首高歌去，玉虎迎春斂福來。聽，自強不息的郡塔拉人，正在建設社會主義新農村新牧區(qū)的道路上邁出鏗鏘的足音；

11-1、安監(jiān)局彩車解說詞

滿載輝煌辭舊歲，豪情萬丈迎新年。

現在通過出席臺的是安監(jiān)局彩車，“安全生產責任重于泰山”，當全旗人民沉浸在濃濃的佳節(jié)喜慶之中時，全體安監(jiān)干部正為了守護全旗人民群眾生命財產安全而奮戰(zhàn)在安全生產的第一線。他們始終堅持“力促安全發(fā)展，構建和諧后旗”的信念，犧牲休息時間、犧牲相約聚會、犧牲走親訪友，不怕風雨雷電、不怕道路艱險，哪里有安全隱患，哪里就有他們的身影。正是有了這樣一群樂于奉獻的安監(jiān)戰(zhàn)士，我旗安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，安全隱患得以及時消除，人民群眾生命財產安全得到有效保障。2010年我旗先后榮獲自治區(qū)、烏蘭察布市“安全生產實績突出單位”。

“春華秋實金牛去，國泰民安玉虎來”，安監(jiān)局祝愿全旗各族人民虎年吉祥，萬事大吉。元宵佳節(jié)燈火夜無眠、瑞雪似舞翩，安監(jiān)局全體干部提醒您“歡度佳節(jié)莫忘安全”。

11-2、錫勒鄉(xiāng)秧歌解說詞：

城鄉(xiāng)同歌清平樂，和諧社會滿庭芳；

臘梅吐芳迎紅日，綠柳展枝迎春風。

2010年，錫勒鄉(xiāng)各項工作在旗委、政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，團結廣大人民群眾，自力更生、統(tǒng)籌兼顧，在狠抓基礎建設的同時，繼續(xù)將改善民生、發(fā)展經濟作為工作主題，緊緊圍繞年初提出的工作思路，穩(wěn)步推進全鄉(xiāng)各項工作，得到了廣大干部群眾的一致認可，也獲得了上級政府和領導的高度評價；

2010年，錫勒鄉(xiāng)將在旗委、政府的正確領導下，堅持發(fā)展第一要務，加快發(fā)展奶牛、肉羊大產業(yè)、建設旅游大項目、培育風電大基地，全面加強黨的建設，推進精神文明建設，大力發(fā)展社會事業(yè)，加快建設和諧富裕的新錫勒；

今天的錫勒鄉(xiāng)，正依托優(yōu)越的風能資源，全力打造“輝騰錫勒”草原上最具特色的風電園區(qū)——巴音錫勒風電園區(qū)，為烏蘭察布市構筑“空中三峽”、打造“風電之都”添磚加瓦；

明天的錫勒鄉(xiāng)，將以“輝騰錫勒”草原旅游產業(yè)和巴音錫勒風電產業(yè)崛起于“輝騰梁”上，因為勤勞勇敢的錫勒人正以只爭朝夕的精神，一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設；

12-1、旗商務局彩車解說詞：

風雨送春歸，飛雪迎春到。

值此新春佳節(jié)來臨之際，察右后旗商務局全體干部向一貫關心和支持察右后旗商務工作的旗委、人大、政府、政協領導和全旗各族人民拜年，祝大家虎年吉祥、萬事順意！

剛剛過去的2010年，察右后旗商務局堅持以科學發(fā)展觀為指導，在旗委、政府的正確領導下，緊緊圍繞“工業(yè)強旗、商貿興旗”的總目標，認真履行商務職能，圍繞年初確定的工作思路，在加快流通體系建設、加大商貿物流及風電招商引資、深入推進家電下鄉(xiāng)、實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程"、加快服務行業(yè)健康發(fā)展、強化市場流通監(jiān)管等方面，都較好地完成了各項工作任務，為推進我旗商務經濟又好又快發(fā)展作了大量卓有成效的工作。商務工作得到全面發(fā)展。

這些成績的取得，是旗委、人大、政府、政協和上級主管正確領導的結果，是社會各界大力關心支持的結果，也是廣大商務干部團結奮斗、共克時艱的結果。在此衷心祝愿所有關心和支持商務工作發(fā)展的各位領導、各位父老鄉(xiāng)親、旗內外朋友新春愉快，闔家歡樂！

2010年，察右后旗商務局將在旗委、政府的正確領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，緊緊圍繞全旗經濟工作主要任務，以促進“大商貿、大流通”格局的形成為總目標，以整頓和規(guī)范市場經濟秩序為重點；以提高第三產業(yè)服務水平和專業(yè)市場規(guī)范化建設和管理為突破；以市場監(jiān)測體系建設和網絡信息服務為平臺；穩(wěn)步推進外貿出口產品結構調整，提高產品質量和出口能力，為我旗經濟社會又好又快發(fā)展做出更大貢獻。

12-2、烏蘭哈達蘇木秧歌解說詞：

陽春布德澤，萬物生光輝。

在這辭舊迎新，普天同慶的美好時刻，烏蘭哈達蘇木黨委、政府代表全鄉(xiāng)人民向全旗22萬各族人民拜年！向多年來關心、支持烏蘭哈達發(fā)展的旗四大班子領導，旗直各部門、兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社會各界人士表示衷心的感謝！祝大家新年吉祥，身體健康，事業(yè)有成，萬事勝意！

激情與喜悅相伴，耕耘與收獲同在。剛剛過去的2010年，是極不平凡的一年，是難中求進、進中求快、快中求好的一年。一年來，在旗委、政府的正確領導下，以黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加快推進經濟和社會事業(yè)又好又快發(fā)展，蘇木經濟社會各項工作邁上了新臺階。

又是一年春好處，無邊勝景在前頭。2010年是深入貫徹落實科學發(fā)展觀的重要一年，也是全面完成“十一五”計劃目標、銜接“十二五”發(fā)展的關鍵一年。新的一年，我們將以黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞馬鈴薯、肉羊兩大主導產業(yè)，以設施農業(yè)為突破口，強化科技投入，突出基地建設，提高種養(yǎng)效益，增加農牧民收入，努力實現蘇木經濟社會又好又快發(fā)展。

團結凝聚力量，奮斗譜寫希望。新的一年里，我們面對促發(fā)展、重民生、保穩(wěn)定、強黨建的繁重任務，我們堅信，在旗委、政府的堅強領導下，心貼心、手攜手地與全蘇木干部群眾一道把對烏蘭哈達的無限熱愛轉化為前進的實際行動，把燃燒的激情凝聚為強大的攻堅合力，團結一心，真抓實干，就一定能戰(zhàn)勝前進路上的各種困難和挑戰(zhàn)，就一定能夠譜寫我蘇木科學發(fā)展的新篇章！

13-1、民政局彩車解說詞：

天張彩云賀新歲，地涌瓊漿染春風。

值此新春佳節(jié)來臨之際，察右后旗民政局全體干部職工謹向一直以來關心、支持民政事業(yè)發(fā)展的各級領導、社會各界和全旗人民，送上最誠摯的問候和最美好的祝愿，祝福大家新的一年里事業(yè)有成，身體健康，闔家幸福，萬事如意！

歲月不居，天道酬勤。剛剛過去的2010年，是察右后旗民政局全面貫徹黨的十七屆三中、四中全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，開拓進取、闊步前進的一年；也是民政局全體干部職工緊緊圍繞旗委、政府經濟社會建設中心，真抓實干、開拓創(chuàng)新、克難勇進的一年。民政系統(tǒng)全體干部職工在旗委、政府的正確領導下，在人大、政協及社會各界的關心支持下，堅持“以民為本，為民解困、為民服務”的宗旨，以“解決民生、落實民權、維護民利”為己任，大力促進社會公平，維護社會和諧穩(wěn)定，強化干部隊伍建設，不斷完善社會救助體系，特別是社會福利、專項社會事務管理、優(yōu)撫安置、城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)、救災救濟等工作得到了自治區(qū)、市、旗的高度評價，各項工作凱歌高奏，捷報頻傳。這些成績的取得是各級領導傾注心血致力關心和支持的結果，是全旗人民共同努力、共同奮斗的結果，也是全體民政干部艱辛苦付出、無私奉獻的結果。

歲月如歌，時節(jié)如流。春華秋實之間，又是新的一年。辭迎之際，歲序更迭，萬象更新，是收獲的時刻，更是總結經驗，汲取力量，展望未來，繼續(xù)奮發(fā)前行之時。2010年的民政工作挑戰(zhàn)和機遇并存，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)是做好今年民政工作的關鍵。我們將在旗委、政府的正確領導下，在自治區(qū)、市主管部門的大力支持下，堅持走科學發(fā)展道路，大力提高困難群體、優(yōu)撫群體、孤老孤殘孤兒等特殊群體的生活保障水平，加速民政為民服務水平，積極發(fā)揮部門職能作用，繼承和發(fā)揚民政干部特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的“孺子?！本?，致力保民生、保發(fā)展、保穩(wěn)定，為全旗經濟社會發(fā)展服好務，實現民政事業(yè)又好又快發(fā)展。

13-2、夕陽紅老年秧歌隊解說詞：

莫道桑榆晚，人間重晚情。

夕陽無限好，瀟灑在黃昏。

現在上場的是察右后旗夕陽紅老年秧歌隊。

這支社區(qū)老年秧歌隊是由白鎮(zhèn)社區(qū)為豐富社區(qū)居民的文化生活，增強社區(qū)的凝聚力和活力而組建的，秧歌隊現有成員60多名，其中最大的近80 歲，最小的50多歲，平均年齡60多歲。其目的是宣傳引導廣大老年人積極參與文體活動，讓全村老年人走到一起來鍛煉身體，愉悅身心。別看隊員們都是老年人，但扭起秧歌來個個精神飽滿。

近年來，我旗依托本地文化資源豐富的優(yōu)勢，積極引導，讓群眾文化之花開遍城鄉(xiāng)大地，為基層群眾帶去歡聲笑語，通過廣泛開展豐富多彩的群眾文化活動奏響了文化促和諧、文化促發(fā)展的最強音。

開展積極向上，群眾喜聞樂見的文化活動，是滿足群眾精神生活需要的重要方式。我旗如火如荼的群眾文化活動，彈響了和諧的音符，煥發(fā)了積極向上的健康人生心態(tài)。參與文化活動的人遠離麻將桌、是非圈，追求的是富裕之后的文化新生活，崇尚的是文明和諧的文化新理念。群眾文化活動已經成為全旗廣大群眾精神生活中不可或缺的一部分，并將繼續(xù)發(fā)揮先鋒和號角的力量，引導和凝聚全旗人民為全面建設小康社會、建設繁榮文明和諧的察右后旗做出新的貢獻。

14-1、煙草公司彩車解說詞：

遙聞爆竹辭舊歲，迎新納福賀新年，

2010年，察右后旗煙草公司認真學習貫徹旗委及上級煙草主管部門的精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”現代化企業(yè)的總體要求，奮發(fā)努力，積極進取，企業(yè)總體發(fā)展實現穩(wěn)步邁進，較好地完成了各項任務指標。

近年來，我旗深入開展企業(yè)文化建設。本著“創(chuàng)一流企業(yè)、創(chuàng)優(yōu)秀文化”的工作原則，深入開展以“規(guī)范行為，優(yōu)質服務”為主題的企業(yè)文化建設活動，旨在貫徹落實科學發(fā)展觀和以人為本的管理理念，積極探索新形勢下開展企業(yè)文化建設的有效途徑和方法，建立和完善企業(yè)的各項管理制度，教育和引導廣大職工以良好的職業(yè)道德規(guī)范和行為準則來指導和約束自己的行為，外樹企業(yè)形象，內強職工素質，為增強企業(yè)競爭能力、提高企業(yè)的經濟效益和社會效益提供良好的文化氛圍和精神動力。

通過企業(yè)文化建設活動地深入開展，職工遵章守紀的自覺性大幅提高，工作責任心大大增強，管理水平和執(zhí)行力有了較大提升。

14-2、紅格爾圖鎮(zhèn)秧歌解說詞：

臘梅吐芳迎紅日，綠柳展枝舞春風；

金牛辭歲寒風盡，玉虎迎春喜氣來。

值此新春佳節(jié)來臨之際，紅格爾圖鎮(zhèn)黨委、政府謹代表全鎮(zhèn)1XX干群向旗委、人大、政府、政協和旗直各部門以及關心、支持紅格爾圖鎮(zhèn)經濟和社會發(fā)展的各界朋友致以真摯的感謝和崇高的敬意，祝各位領導、各位朋友在新的一年里工作順心、事業(yè)順利、合家歡樂、萬事如意！

2010年，紅格爾圖鎮(zhèn)在旗委、政府正確領導下，緊緊圍繞旗委、政府提出的“優(yōu)化一產、提升二產，擴大三產，培育壯大主導產業(yè)，建設工業(yè)園區(qū)”的戰(zhàn)略部署，以十七大精神為統(tǒng)領，牢固樹立落實科學發(fā)展觀，以經濟發(fā)展為主線，以平安創(chuàng)建和社會穩(wěn)定為根基，立足資源優(yōu)勢，樹立抓項目就是抓發(fā)展的理念，充分發(fā)揮項目的輻射作用，,產業(yè)建設和社會發(fā)展取得了可喜的成績。

虎步奔騰開勝景，春風浩蕩展宏圖。2010年，紅格爾圖鎮(zhèn)將在旗委、政府的正確領導和旗直各部門以及社會各界朋友大力支持下，以十七四中全會精神為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，大力實施“園區(qū)帶動、產業(yè)推動、項目驅動”三動戰(zhàn)略，繼續(xù)抓好水泥、白灰等產業(yè)，以“發(fā)展、民生、和諧”為主題，全力抓好人畜飲水、小流域治理村級公路、村莊整治、集鎮(zhèn)亮化、美化工程、新農村建設、農家書屋建設等民生工程，努力維護社會穩(wěn)定，力爭經濟發(fā)展有新的突破，社會面貌有新的改變，群眾生活有新的進步，以優(yōu)異的工作成績向關心支持紅格爾圖鎮(zhèn)建設與發(fā)展的旗委、人大、政府、政協領導、旗直各部門領導以及社會各界朋友交一份滿意的答卷。

15-1、環(huán)保局彩車解說詞：

牛尾系金攏財氣，虎首搖鈴蕩福音！

值此新春佳節(jié)之際，察右后旗環(huán)保局全體干部職工向關心支持環(huán)保事業(yè)的各級領導拜年、向全旗人民祝福！恭祝大家新春愉快，身體健康，闔家歡樂，萬事如意！

2010年，我旗的環(huán)境保護工作在旗委、政府的重視支持和正確領導下，在市環(huán)保局的具體指導和各有關部門的大力配合下，認真貫徹科學發(fā)展觀，緊緊圍繞旗域經濟發(fā)展和環(huán)保中心工作，制定計劃，強化措施，嚴格執(zhí)法，強化管理，節(jié)能減排工作取得了明顯成效，生態(tài)環(huán)境保護工作進展順利，輻射環(huán)境管理和固廢污染防治進一步規(guī)范，環(huán)境法制、宣傳和工作得到有效加強，環(huán)境隊伍、基礎設施及應急體系建設進一步增強，積極做好招商引資和產業(yè)項目服務工作，強化黨建和思想政治工作，各項工作上臺階，為改善環(huán)境質量、推進全旗經濟社會在更高層次和水平上實現更大跨越作出應有的貢獻。

黨的十七大提出建設生態(tài)文明，2010年環(huán)保工作任務將更加繁重，面對形勢嚴峻、矛盾多發(fā)、情況復雜、壓力巨大的局面，旗環(huán)保局將以科學發(fā)展觀為指導，認真處理好“發(fā)展是硬道理、環(huán)保是硬約束”的關系，以主要污染物減排工作為主線，以解決突出環(huán)境問題為突破口，以改善環(huán)境質量和建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會為目標，以更加負責的工作態(tài)度、更加飽滿的工作熱情、更加昂揚的工作斗志、更加務實的工作作風，加強環(huán)境監(jiān)測和執(zhí)法監(jiān)察能力建設，強化對環(huán)境的依法管理，依靠科技進步，注重機制創(chuàng)新，加強環(huán)保宣傳教育，提高環(huán)境管理水平，為全旗經濟社會與資源環(huán)境全面、協調、可持續(xù)發(fā)展作出應有的貢獻，為我們這一代及子孫后代能喝上干凈的水、呼吸上新鮮的空氣和有安靜舒適的工作生活環(huán)境而不懈努力。

15-2、土牧爾臺鎮(zhèn)秧歌解說詞：

自豪在心頭蕩漾，激情在心中燃燒。

伴隨著收獲的喜悅，感受著祥和的氣息，新的一年又如期而至。歲月不居，天道酬勤。即將過去的2010年是土鎮(zhèn)喜事不斷、捷報頻傳的一年，也是各項事業(yè)蓬勃發(fā)展的一年。

一年來，鎮(zhèn)黨委、政府以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入貫徹落實黨的十七屆三中、四中全會精神，團結一致，砥礪奮進，應對挑戰(zhàn)，搶抓機遇，走工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農牧業(yè)產業(yè)化融合發(fā)展的道路，以民生為重，工業(yè)經濟和項目建設強力推進，產業(yè)培育得到新提升，園區(qū)建設實現新突破，皮毛絨肉園區(qū)被農業(yè)部評定為第二批全國農產品加工創(chuàng)業(yè)基地；農業(yè)農村經濟健康發(fā)展，農業(yè)產業(yè)化進程進一步加快，新農村建設扎實推進；一批民生工程項目順利實施，人民生活進一步改善；致力于平安建設，社會穩(wěn)定和諧，人民安居樂業(yè)；深入開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，基層組織建設不斷加強。經濟和社會取得了較大發(fā)展。

回顧過去我們豪情滿懷，展望未來我們任重道遠。在新的一年里，我們要繼續(xù)深化學習實踐科學發(fā)展觀活動，深入貫徹黨的十七屆四中全會精神，緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標，堅持把發(fā)展作為第一要務，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和堅韌不拔的頑強毅力，在園區(qū)建設工業(yè)經濟發(fā)展、新農村建設、村級民主推進、民生保障、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建格局構建等方面要有新的突破，在加快政府職能轉變，進一步增強和完善服務功能要有新的進步，為實現土鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展做出新的貢獻。

最后，恭祝全旗人民在新的一年里身體健康，萬事如意。

16-1、檢察院彩車解說詞：

甲：各位觀眾，

乙：各位觀眾，

甲：察右后旗檢察院的彩車以正義尊嚴、四平八穩(wěn)的態(tài)勢向我們走來。

祥鼠辭歲，金牛報福；歲月嬗變，光陰荏苒。

值此新春佳節(jié)來臨之際,察右后旗人民檢察院向一直以來關心支持檢察事業(yè)的全旗各族人民致以崇高的敬意和真誠的祝福!

剛剛過去的一年，是不平常的一年，是意義重大的一年，也是檢察事業(yè)銳意進取、開拓創(chuàng)新的一年。在旗委和上級檢察機關的領導下，在人大和社會各界的監(jiān)督、支持下，我院深入貫徹落實黨的十七大精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”的檢察工作主題，不斷加大工作力度，狠抓業(yè)務建設、隊伍建設和班子建設，大力推進檢察改革，在服務大局中取得了不凡的成果，為社會長治久安，建設和諧察右后旗，發(fā)揮了積極作用，得到各級部門的充分肯定。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。在新的一年里，我們真誠地希望您對檢察工作提出意見和建議，有您一如既往的支持和理解，我們將不懈努力，為強化法律監(jiān)督，維護公平正義，為察右后旗的社會和諧和經濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供更有力的司法保障。

16-2、白音察干鎮(zhèn)秧歌解說詞：

牛奮千程榮盛世，虎馱五福賀新春。

四海三江春氣息，千家萬戶虎精神。

一元復始，萬象更新。值此新春佳節(jié)來臨之際，白音察干鎮(zhèn)黨委、政府向一年來關心、支持我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的領導和社會各界朋友表示衷心的感謝和崇高的敬意，向辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的全旗人民表示親切的問候！祝全旗人民新年快樂，工作順利！

二00九年，我鎮(zhèn)在旗委、政府的正確領導和各相關部門的大力支持幫助下，在全鎮(zhèn)黨員干部和人民群眾的共同努力下，呈現出經濟快速發(fā)展，社會文明進步的大好局面。工業(yè)經濟和項目建設強力推進，產業(yè)培育得到新提升，園區(qū)建設實現新突破；農業(yè)農村經濟健康發(fā)展，農業(yè)產業(yè)化進程進一步加快，新農村建設扎實推進；一批民生工程項目順利實施，人民生活進一步改善；致力于平安建設，社會穩(wěn)定和諧，人民安居樂業(yè)；深入開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，基層組織建設不斷加強。這是旗委、政府正確領導的結果，是各相關部門大力支持和幫助的結果，是全鎮(zhèn)黨員干部和人民群眾共同努力、奮力拼搏的結果。在此表示誠摯的感謝！

興偉業(yè)仍需牛勁，展宏圖更壯虎威。成績屬于過去，發(fā)展任重道遠。二0一0年，是圓滿完成“十一五”規(guī)劃的決戰(zhàn)之年，也是白鎮(zhèn)科學發(fā)展的關鍵之年。在新的一年里，我鎮(zhèn)將全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，按照旗委、政府的統(tǒng)一部署，爭取實現“五個新突破”，即：優(yōu)化經濟結構，在轉變增長方式、提升增長質量上實現新突破；推進創(chuàng)新開放，在促進全民創(chuàng)業(yè)、提高招商質量上實現新突破；統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，在加快基礎建設、改善城鄉(xiāng)面貌上實現新突破；更加關注民生，在發(fā)展社會事業(yè)、促進社會和諧上實現新突破；加強黨的建設，增強凝聚力，在進一步夯實基層組織建設上實現新突破。我們殷切希望各位領導同志們一如既往地對我鎮(zhèn)的經濟社會事業(yè)發(fā)展給予重視、關心和支持；殷切希望全鎮(zhèn)人民繼續(xù)發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新精神，在創(chuàng)業(yè)征程上取得更加輝煌的成就；殷切希望在外創(chuàng)業(yè)和工作的后旗人士對家鄉(xiāng)給予更多的關注，為推進白鎮(zhèn)發(fā)展貢獻力量，讓我們攜手共同迎接更加富裕、和諧、文明、美好的明天！

17-1、計生委彩車解說詞：

金牛辭舊歲，銀虎送春來。

值此元宵佳節(jié)來臨之際，旗人口和計劃生育委員會全體干部向長期關心支持人口計生工作的旗委、人大、政府、政協的各位領導，向全旗各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、旗直各部門的領導和社會各界人士，向全旗計劃生育家庭、向計生戰(zhàn)線全體退休干部和全旗人民拜年，并致以最美好的新春祝福和最誠摯的新年問候。

剛剛過去的2010年，是全面落實計生惠民舉措的一年。年初，我們根據旗委的統(tǒng)一部署與要求，認真組織開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，達到了“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的要求。一份耕耘，一份收獲，2010年，察右后旗計生委被自治區(qū)人口計生委授予全區(qū)計劃生育優(yōu)質服務先進單位。

17-2、電力公司秧歌隊解說詞

金牛報捷辭舊歲，寅虎獻瑞迎新年。

在這元宵佳節(jié)即將到來的時刻，察右后旗電力公司全體員工向全旗各族人民致以新春的問候和誠摯的祝福！向節(jié)日期間堅守在工作崗位上的同志們，表示親切的慰問！

察右后旗電力公司是內蒙古電力公司控股的縣級供電企業(yè)，主要擔負著察右后旗7個鄉(xiāng)（蘇木）鎮(zhèn)和周邊毗鄰旗縣部分鄉(xiāng)村的供電任務，供電面積約3910平方千米。供電營業(yè)轄區(qū)內擁有35千伏變電站6座，總容量62600千伏安。10千伏配電線路27回，1461.3千米。農牧區(qū)一戶一表客戶5萬戶。年供電量2.07億千瓦時，位列烏蘭察布旗縣供電企業(yè)前三強。

近年來，隨著察右后旗地方經濟建設的不斷繁榮，作為先行引導產業(yè)的察右后旗電力，在烏蘭察布電業(yè)局的正確領導下，在旗委、政府的大力支持下，勇挑大梁，強力支撐，電力公司黨政班子團結帶領全體干部員工緊緊圍繞支持地方經濟建設這個中心，稟賦團結奮進，敢為人先的創(chuàng)業(yè)精神，鎖定“做大、做強察右后旗電力”的戰(zhàn)略目標，千方百計加快地區(qū)電網建設，大力培養(yǎng)和開拓電力市場。企業(yè)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，始終做到了思路明確，戰(zhàn)略清晰，經營穩(wěn)健，生產穩(wěn)定。實現了嶄新歷史階段的精彩開局，為地方經濟建設的快速發(fā)展和人民生活水平的提高做出了突出貢獻。

時代賦予了察右后旗電力難得的歷史發(fā)展機遇。當前，察右后旗電力有限責任公司全體干部員工正在以嶄新的精神風貌，黨的十七大四中全會精神為指針，以建設一流縣供電企業(yè)為動力，以供電所規(guī)范化管理為載體，大力弘揚“用學習提升能力，用制度規(guī)范管理，用創(chuàng)新激發(fā)活力，用服務打造品牌”的企業(yè)精神，內強素質抓管理，為塑形象抓行風，整頓市場抓壞境，企業(yè)綜合實力不斷增強，三個文明建設工作取得了令人欣慰，催人奮進的可喜成績。

XX年被自治區(qū)（集團）公司命名為“一流縣供電企業(yè)”，并榮獲察右后旗旗委、政府頒發(fā)的“支持地方經濟建設特別貢獻獎”，被評為“旗級模范企業(yè)”；2010年榮獲了自治區(qū)“五一”勞動獎章，2010年榮獲國家、自治區(qū)“安康杯”競賽優(yōu)勝單位，榮獲自治區(qū)職工職業(yè)道德“十佳單位”；XX至2010年連續(xù)8年獲得了地方民主評議行風第一名的好成績。

迎著21世紀的曙光，察右后旗電力公司將繼續(xù)以國家實施西部大開發(fā)、西電東送戰(zhàn)略為契機，緊緊圍繞“電網堅強、資產優(yōu)良、服務優(yōu)質、業(yè)績優(yōu)秀”的“一強三優(yōu)”發(fā)展戰(zhàn)略，認真落實“抓發(fā)展、抓管理、抓隊伍、創(chuàng)一流”的“三抓一創(chuàng)”工作思路，進一步加強內質外形建設，全面提升優(yōu)質服務水平，不斷增強企業(yè)的綜合實力和市場競爭力，全力打造察右后旗電力品牌，為地方經濟建設做出新的更大的貢獻。

18-1、扶貧辦彩車解說詞：

現在開過的是察右后旗扶貧辦的彩車。扶貧辦的彩車以“扶貧開發(fā)”為主題，寓意扶貧工作是通過開發(fā)式扶貧來幫助貧困戶實現脫貧目的。

新的開始，新的希望；新的一天，新的夢想；新的陽光，新的追求；翻開新的一頁，續(xù)寫新的輝煌；新的一年開始，譜寫新的篇章。察右后旗扶貧開發(fā)公室全體工作人員，祝關心我旗扶貧工作的領導及社會各界人士在新的一年里萬事順利、身體健康！

扶貧開發(fā)是全黨、全社會的共同事業(yè)，是一項系統(tǒng)性、綜合性的工程。XX年以來，察右后旗的扶貧工作始終堅持以開發(fā)式扶貧為主，實行因地制宜、因人而宜、分類扶持的辦法，合理安排扶貧項目，有效使用扶貧資金，扶貧工作穩(wěn)步推進。貧困人口從XX年底的8.1萬人減少到了2010年底的3.2萬人，4.9萬人享受到了扶貧成果。從XX年底167個無電村（浩特），減少2010年底的22個；人畜飲水困難的人口由XX年底的4.5萬人減少到2010年底的1.93萬人；為89個村解決了行路難的問題，為72個村建起了村級衛(wèi)生計生服務室，為98個村實現了廣播電視全覆蓋，為 102個村開通了電話；累計新打機電井523 眼，建設大型噴灌圈147 處、 新增灌溉面積73500畝；新建蔬菜溫室大棚2100處、 630畝；新修建牲畜棚圈2400個。

過去的一年，是我旗扶貧開發(fā)工作取得非凡成績的一年。全旗整村推進水平不斷提升，產業(yè)化扶貧效果明顯，貧困勞動力轉移培訓質量提高，特困對象人居環(huán)境改善，老區(qū)建設得到加強，農村牧區(qū)扶貧力度加大，扶貧投入大幅增長，社會扶貧成績斐然，系統(tǒng)建設得到強化，各項任務目標全面完成，為緩解貧困、縮小差距、促進新農村新牧區(qū)建設作出了應有的貢獻。

在新的一年里，察右后旗扶貧辦將以十七大精神為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，以人為本，緊扣貧困地區(qū)新農村新牧區(qū)建設這一主題，以貧困群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為切入點，進一步解放思想，搶抓機遇，突出重點，狠抓落實，不斷開創(chuàng)我旗扶貧開發(fā)工作新局面，努力為全旗新農村建設作出新貢獻！

18-2、信用聯社秧歌隊解說詞：

現在開過的是察右后旗農村信用合作聯社的彩車。

察右后旗農村信用合作聯社向全旗人民拜年！衷心感謝旗委、人大、政府、政協，各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，各職能部門及社會各界對我旗農村信用合作事業(yè)的關心與支持！

后旗聯社成立于1954年，已經走過了56年的輝煌歷程。長期以來扎根后旗，堅持為農村經濟服務的宗旨，為地方經濟繁榮作出了歷史性貢獻。網點遍布城鄉(xiāng)，目前，聯社下轄營業(yè)部、土牧爾臺信用社、紅格爾圖信用社、當郎忽洞信用社、烏蘭哈達信用社、大六號信用社、錫勒信用社、城關信用社、白音路信用社、霞江河信用社、新城分社、集貿分社、利民儲蓄所13個營業(yè)機構。

2010年，旗聯社以化解資產風險，創(chuàng)新業(yè)務品種，拓展業(yè)務規(guī)模，提升服務水平，提高經營效益為目標，在全體員工共同努力下,克服重重困難，搶抓機遇，再接再厲，圓滿完成年初確定的各項任務指標,并取得了各項業(yè)務發(fā)展超歷史、超同期、超目標的好成績，品牌形象、社會信譽全面改善顯著提升。

今后，旗聯社將乘改革的東風，按照"資本充足、治理良好、內控嚴密、服務高效"的改革目標，努力把我旗農村信用社打造成具有較強競爭實力的地區(qū)性金融機構。

19、法院彩車解說詞：

現在開過的是察右后旗法院的彩車。

新年的鐘聲雄渾激昂，時光的腳步快速鏗鏘。

載著豐收的喜悅，我們揮別了碩果累累的2010年，跨進了令人振奮的2010年。值此新春佳節(jié)之際，察右后旗法院全體干警，向一直關心、支持我院工作的各級領導表示衷心的感謝；向始終理解、幫助我院發(fā)展的社會各界朋友表示真誠的敬意；向全旗22萬各族群眾表示誠摯的問候！祝大家新年愉快、身體健康、工作順利、家庭和美、萬事如意！

2010年，察右后旗法院將在旗委的正確領導，旗人大和上級法院的有力監(jiān)督下，在政府、政協和社會各界的大力支持下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，牢固樹立“黨的事業(yè)至上，人民利益至上，憲法法律至上”的指導思想，充分發(fā)揮審判職能作用，不斷加強自身建設，努力為保障民生提供有力的司法保障和法律服務，全面完成了各項審判工作任務，為我旗和諧、穩(wěn)定的大局做出了積極貢獻。

風正勁足揚云帆，不洗征塵再起航。

在新的一年里，我們將把服務發(fā)展、保障民生、維護穩(wěn)定，促進和諧作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，以更加飽滿的熱情，更加務實的態(tài)度，振奮精神，再接再厲，恪盡職守，履職盡責，為實現法院工作又好又快發(fā)展，為建設富裕察右后旗，打造平安察右后旗，構建和諧察右后旗作出新的更大的貢獻！

20、工商局彩車解說詞：

現在開過的是察右后旗旗工商局的彩車。

故年隨夜盡，新春逐曉生。

在新春佳節(jié)來臨之際，察右后旗工商局全體干部職工向全旗人民拜年！向長期以來關心和支持工商工作的各級領導和各界朋友致以節(jié)日的問候和新春祝福！

一年來，在旗委、政府和市工商局的正確領導下，察右后旗工商局堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊扣全縣經濟社會發(fā)展大局，開拓創(chuàng)新、克難拼搏，加速推進工商職能轉型到位，各項工作都取得了長足的進步。系統(tǒng)精神狀態(tài)明顯上揚，干部綜合素質明顯提高，隊伍履職能力明顯增強，執(zhí)法社會效果明顯改善。

2010年的工商行政管理工作，面臨著新的發(fā)展機遇的同時也充滿著新的挑戰(zhàn)。新的監(jiān)管領域等待著我們去開拓，新的監(jiān)管課題等待著我們去研究，新的監(jiān)管模式等待著我們去探索，新的監(jiān)管舉措等待著我們去創(chuàng)新，新的監(jiān)管任務等待著我們去完成。

鐵肩擔道義，紅盾鑄風采。全旗工商系統(tǒng)全體干部將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，始終堅持“服務發(fā)展是第一要務、市場監(jiān)管是第一責任”的工作理念，切實加強自身建設，內強素質，外樹形象，不斷提升履行職能的質量和水平，使工商行政管理工作更加充滿生機、更加富有成效。 讓我們共同祝福工商事業(yè)明天更美好！

21、發(fā)改委彩車解說詞：

風和日麗鶯歌地，雨細溪清燕舞時。

牛年時艱，砥礪奮進。2010年，旗發(fā)展和改革局在旗委、政府的正確領導下，在旗人大政協的關懷指導下，高擎項目旗幟，積極迎戰(zhàn)金融危機，奮力爭取項目資金，推動全旗擴內需、調結構、保增長，促進旗域經濟社會持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。搶抓機遇，主動爭取，項目工作成果豐碩。一年間，堅持統(tǒng)籌協調對上項目爭取工作，指導協助全旗共向上申報基礎設施、社會事業(yè)、民生工程等各類項目22個，投資總額達1.59億元，占到全市同類項目的11%，排全市第一。充分發(fā)揮上級扶持資金催化作用，培植經濟發(fā)展的內生動力。全旗確定的10個市級工業(yè)重點項目全部開工建設，特別是成功引進了醋酸乙烯、聚乙烯醇、環(huán)保石頭紙等一批重大項目，使全旗產業(yè)延伸有了新的突破，資源深度加工轉化能力不斷提高，積蓄了跨越式發(fā)展的強大后勁。不斷增長的投資促使我旗風電、交通、城鎮(zhèn)建設、工業(yè)技改、農業(yè)基礎設施等一大批骨干工程開工、竣工并發(fā)揮效益。

虎年生威，再躍新高。旗發(fā)改委將借“旗委擴大會”的東風，搶抓中央繼續(xù)實施積極寬松的財政、貨幣政策機遇，攻項目、抓產業(yè)、促發(fā)展，為圓滿實現“十一五”計劃目標做出新貢獻

22、農牧業(yè)局彩車解說詞：

各位觀眾，

各位觀眾，

農牧業(yè)局彩車滿載著林茂糧豐、六畜興旺的芳香碩果向我們走來。

一年一度冬又去，萬物復蘇春再來。

值此新春佳節(jié)之際，旗農牧業(yè)局全體干部職工祝全旗各族人民身體健康、萬事如意！

2010年，在旗委、政府的正確領導下,旗農牧業(yè)局堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領農牧業(yè)工作全局，團結帶領全局干部職工，聚精會神謀發(fā)展、埋頭苦干抓落實，三農工作在多災并發(fā)下開創(chuàng)了新局面。尤其是設施農業(yè)在大災之年顯示出巨大的抗災威力，以占總播面積六分之一的土地，產出了正常年景40%的糧食產量，實現了農牧民收入大災之年不減收或少減收。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。2010年是落實科學發(fā)展觀、推進社會主義新農村建設、全面建設和諧社會的重要一年，旗農牧業(yè)局廣大干部職工豪情滿懷，決心在旗委、政府的正確領導和上級部門的指導下，奮發(fā)努力、開拓創(chuàng)新、克難勇進，以只爭朝夕的精神風貌、求真務實的工作作風，全面完成2010年目標任務，與全旗人民一道齊心協力、奮發(fā)圖強、共同建設美好的社會主義新農村新牧區(qū)。

結束語：

甲：一首首動聽的歌曲唱出心中的喜悅，

乙：一支支歡快的舞蹈跳出對美好未來的向往。

甲：在這喜慶的元宵佳節(jié)，我們每一個人的心里都充滿了對未來的憧憬；

乙：在這狂歡的元宵佳節(jié)，我們每一個人的笑臉上都洋溢著春天的喜悅！

甲：鼓聲陣陣，似澎湃的大海，激人自強；

乙：鑼聲喧天，象震蕩的春雷，催人奮進。

甲：看今日，草原人民載歌載舞，意氣風發(fā)奔小康

乙：望明天，察哈爾大地春和景明，前景燦爛更輝煌

甲：逢盛世祝太平紅紅火火，春常在風雨順喜樂年華，

乙：秧歌起舞齊唱和諧草原，鑼鼓喧天共鳴美好明天。

甲：察右后旗各族人民踏著大秧歌歡樂的節(jié)拍，用火紅的燈籠給我們送來了明媚的春光，編織著美好的未來。

乙：察哈爾草原春意永遠蕩漾，和諧家園充滿陽光，愿我們攜手，共創(chuàng)察右后旗輝煌！