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關鍵詞:建筑總平面圖 ;豎向設計;綠化布置;探討
中圖分類號:TU2 文獻標識碼:A 文章編號:
在進行建筑施工之前,要進行建筑總平面圖的設計,這個圖也被叫做總圖設計。在進行工業(yè)或是民用建筑的設計過程當中,建筑總平面圖是要首先進行的設計。而在總平面圖的設計當中,豎向設計和綠化布置又是總圖設計的十分重要的組成部分。建筑的總平面布置要和豎向設計進行同步考慮,還要結(jié)合著一些相關事項進行總體的調(diào)整。設計總圖的質(zhì)量好壞,對于工業(yè)生產(chǎn)與工業(yè)流程以及生活上的使用都具有很大的重要性,一個好的設計圖還能夠?qū)⑼顿Y進行有效地節(jié)約,本文對于豎向設計與綠化布置的相關問題進行討論,現(xiàn)報告如下。
1 豎向設計
豎向設計也被叫做豎向布置或是垂直設計。在進行工業(yè)的總平面設計的相關規(guī)范當中有明確的指出: 豎向設計要和總平面布置同步,還要和廠區(qū)外的已有的或是在規(guī)劃中的排水系統(tǒng)、 運輸線路、周圍場地標高等進行協(xié)調(diào)。 所以,豎向設計在內(nèi)容上具有全局性,在目的上,豎向設計的目的是進行設計標高的確定。就是進行建筑場地、構(gòu)筑物、建筑物還有交通運輸線網(wǎng)的設計標高,與此同時還要進行自然地形的改造和利用,能夠滿足生活的使用需求與生產(chǎn)需要,進而能夠進行投資的節(jié)約,將建設的速度加快。參考著豎向設計的過程,對于相關要求進行了以下的總結(jié):
1. 1 進行搜集的原始資料要能夠盡量詳細
為了能夠?qū)⒇Q向設計做的更加全面,更加深入,對于搜集的原始資料要盡可能做到詳細。例如設計任務書、三廢治理和環(huán)保、地形圖( 比例: 一般 1: 500)、建筑總平面方案布置、地震的震害情況、氣象和水文( 洪水頻率和水害)、其它工種的總平面布置方案、工程地質(zhì)和水文地質(zhì)勘察報告、有關地方的相關歷史資料等。對于這些資料,在得到之后要進行詳細的分析和利用, 要能夠準確而合理地將豎向設計做好。
1.2要將設計標高確定下來
設計標高是進行豎向設計的目的。進行設計標高的確定, 要參考到兩個方面: 一個是依總平面圖的具體使用功能的要求; 另一方面是要根據(jù)設計標高的具體決定原則。這兩個方面應該相輔相成。 進行設計標高的確定,遵照的原則有: ( 1) 要保障場地不被洪水與內(nèi)澇造成的漲水而淹沒;(2)要和附近的企業(yè)和居住區(qū)的標高相適應; (3) 要能夠便于生產(chǎn)聯(lián)系, 滿足運輸和排水設施的條件。 但在具體的操作當中, 還要注意到以下的要求: (1) 場地標高要高于設計頻率水位 0.5m 以上; (2) 建筑物的底層的室內(nèi)的地面標高, 至少要高出室外場地的設計標高 0.15m 以上,包含0.15m ;(3) 當遇到有軟弱土的地基巖性, 或有特殊防潮要求時, 應加大室內(nèi)外的高度差;(4) 廠區(qū)的出入口的路面標高, 應高出廠外路面的標高, 便于進出和雨水的暢通排除; (5) 有運輸要求的室內(nèi)地坪標高, 應與運輸線路相協(xié)調(diào)。 在考慮設計標高時, 要反復的比較, 再作出確切的決定值。
1.3 在進行土方工程的建設當中要避免出現(xiàn)大填大挖的現(xiàn)象
一般來說,土方工程的計算相對來說比較繁瑣, 最好利用方格網(wǎng)的計算方法, 由于其精確度相對來說比較高, 并且能夠有圖形表示, 相對來說比較直觀。 土方工程的施工還需要對于填挖方的關系進行處理。對于節(jié)約基礎工程量占道路停車要進行解決, 或是占綠地停車, 這樣不僅會妨礙交通, 還會引起防爆的不安全事故。在進行道路網(wǎng)的布置要對于汽車的停放問題進行及時地解決。建議在高層建筑物地下設置地下車庫, 主管部門要進行審批, 保證能夠準備停車場地。
2 綠化布置
2. 1 綠化布置在建筑總平面圖當中的重要性
所謂綠化布置,就是進行一些綠色植被的種植,綠化布置不僅能夠改善氣候,還能夠提升人體免疫力,對于人體健康具有很大的好處,能夠很好地吸收具二氧化碳和硫、氮化合物等一些有害氣體, 且能夠制造大量的氧氣, 將人們的居住環(huán)境進行改善; 還能夠進行隔音、除塵、消聲的效果。綠化布置能夠美化環(huán)境, 還能夠增加一些園林景觀因此綠化布置在總圖設計當中是很重要的一個內(nèi)容, 并逐漸受到了人們的重視, 具有很深遠且關鍵的意義。
2.2 要選擇一些高質(zhì)量的苗木與草種,對于名貴植物和古樹要進行保護
由于綠化布置對于專業(yè)性的要求比較高, 有一定的技術要求,所欲在進行草種和樹木的選擇上,要能夠保障綠化布置的物質(zhì)基礎。因為綠化布置的功能是不一樣的,所以各種的草種和苗木也具有區(qū)別,像是福州地區(qū)比較適合榕樹的栽植成長, 形成地區(qū)特色, 綠樹成蔭, 空氣清新, 創(chuàng)建園林綠化文明城市。
2.3 對于現(xiàn)代的園林景觀的塑造是綠化布置的藝術追求
進行綠化布置的內(nèi)容是多種多樣的,進行布置的形式也有混合式、自然式、規(guī)則式、中國式等。參考著建筑物的功能要求, 對于綠化布置要進行綜合運用, 能夠?qū)h(huán)境進行有效地美化。專業(yè)上的要求, 景觀設計有其行業(yè)特點, 如何塑造現(xiàn)代化的園林景觀, 創(chuàng)造優(yōu)異的空間, 利用自然界的山與水, 配合建筑物和造景, 構(gòu)成現(xiàn)代化的園林景觀, 是綠化布置的藝術追求, 從而提升了綠化布置的希冀。
3 總結(jié)
在建筑總平面圖設計當中,豎向設計和綠化布置是十分重要的組成部分, 本文對于豎向設計和綠化布置分成了兩部分進行探討。隨著我國社會經(jīng)濟的逐漸發(fā)展,我國的城市化建設的腳步也在逐漸加快,對于建筑總平面圖的要求也在提高,在這一方面還需要更多人的努力。
參考文獻:
[1] 李永明,李向東.建筑總平面圖豎向設計和綠化布置的探討[J].福建建設科技,2011,(2)
關鍵詞:優(yōu)質(zhì)教學資源;教學質(zhì)量;教學方法;教學手段;網(wǎng)絡平臺
中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2012)12-0156-03
為貫徹落實教育部關于開展高等學校優(yōu)質(zhì)教學資源建設的指示精神,我們在近年來《概率論與數(shù)理統(tǒng)計》精品課程建設的基礎上,認真分析當前面臨的教學實際,學習和借鑒國內(nèi)外同類課程建設的經(jīng)驗,緊緊圍繞“全面提高教育教學質(zhì)量”這個目標,全面開展“概率論與數(shù)理統(tǒng)計”優(yōu)質(zhì)教學資源的建設工作,深入開展課程的教學研究,進一步探索優(yōu)質(zhì)教學資源建設的實施措施。
一、明確優(yōu)質(zhì)教學資源建設的目標與定位
在教育部[2003]1號文件中,把“全面提高教育教學質(zhì)量”作為啟動精品課程建設工作的主要目標,并把精品課程定位于“具有一流教師隊伍、一流教學內(nèi)容、一流教學方法、一流教材、一流教學管理等特點的示范性課程”。近幾年來,精品課程建設已經(jīng)提升為優(yōu)質(zhì)教學資源的建設。
課程是實現(xiàn)教育目標的主要載體和手段,優(yōu)質(zhì)教學資源建設對促進教學改革和提高教學質(zhì)量無疑是一個巨大的提升,而科學地理解優(yōu)質(zhì)教學資源的內(nèi)涵是建設好優(yōu)質(zhì)教學資源的前提和基礎。
我們開展《概率論與數(shù)理統(tǒng)計》優(yōu)質(zhì)教學資源的建設工作,其目的旨在把《概率論與數(shù)理統(tǒng)計》這門重要的基礎課程建設成為“在教學理念、師資隊伍、教學內(nèi)容、教學方法、教學手段、立體化教材和教學管理等方面具有較高水平,并能起到示范和推動作用的優(yōu)質(zhì)教學資源”,在優(yōu)質(zhì)教學資源建設過程中進一步提升教師的教學、科研水平,培養(yǎng)學生的數(shù)學素質(zhì)及應用數(shù)學知識解決實際問題的能力,全面提高教育教學質(zhì)量。
二、深化教學內(nèi)容,不斷教學創(chuàng)新
我們應不斷地深化教學內(nèi)容,進行教學改革與創(chuàng)新。把“全面提高教育教學質(zhì)量”作為啟動優(yōu)質(zhì)教學資源建設工作的主要目標,既要積極引導教師的教風,提高教師的教學和科研水平,又要主動端正學生的學習態(tài)度,促進學生的學習風氣。
1.編著富有研究性、創(chuàng)新性的授課教案。我們在授課教案的編著過程中,貫穿了科學研究的思想和方法。其目的是,幫助青年教師盡快熟悉教材,提高教學水平;培養(yǎng)學生的學習方法和分析、研究問題的能力。具體做法有:在課程內(nèi)容更新方面,我們把1995年以來考研數(shù)學題納入授課內(nèi)容,適合做例題講授的作為例題,并給予解題分析、詳細解答和例題講評。
2.重視課程內(nèi)容改革,不斷充實新發(fā)展理論與應用問題。優(yōu)質(zhì)教學資源的教學內(nèi)容要以有效知識為主體,課程結(jié)構(gòu)要有利于建構(gòu)起學生終身學習的知識基礎,要有利于及時吸收、反映學科領域的最新科技成果,體現(xiàn)時展對人才培養(yǎng)提出的新要求。我們在“概率論與數(shù)理統(tǒng)計”網(wǎng)絡課堂主頁建立了“發(fā)展前沿”、“數(shù)學建模與實驗教程”等頁面,大力改革實驗教學的形式和內(nèi)容,開設綜合性、設計性和創(chuàng)新研究性實驗,鼓勵本科生參與科研活動。
三、運用科學的教學方法,不斷提高教學效果
我們在《概率論與數(shù)理統(tǒng)計》課程的教學活動中,精心設計了許多有效的教學方法。我們將教學方法分為“教授方法”和“學習方法”,以適應教師和學生的不同地位和需求。
1.教授方法。教授方法是指教師在傳授知識的過程中,有意識地主動實施的教育方案和技巧。(1)研究型教法。我們在授課教案的編著過程中,貫穿了科學研究的思想和方法,其目的是培養(yǎng)學生的學習方法和分析問題的能力,同時,為同行提供互相學習、參考的授課方案。(2)教案貫穿科學研究思想。授課教案編寫的思路與順序是“提出問題—建立概念—分析主要性質(zhì)—理論與方法應用—關于理論進一步拓展”。(3)評定定理??茖W研究,或者說科學創(chuàng)新,一般都是在原有的理論或者實驗的基礎上對條件和結(jié)論所做的改進。因此,對現(xiàn)有教材的定理進行講評、分析是非常適合科學研究的。(4)啟發(fā)式教法。給學生一定的時間,給學生一定的思考題目和機會,是啟發(fā)式教法應落實的兩個方面。在時間支配上,我們的優(yōu)質(zhì)教學資源網(wǎng)站內(nèi)容豐富,學生可以自由自在地充分利用自己的學習時間,不必擔心失去學習機會。在思考機會方面,我們編寫的電子教材突出簡潔而不簡單,強調(diào)把問題名稱寫清楚,解題推演設定有一定的跨度,目的是讓學生學習時主動思考“這一步是怎么來的”和“為什么會這樣”等問題。為了能讓學生不至于被某些問題難倒,我們提醒學生可以閱讀處理過程非常翔實的“授課教案”,也可以觀看“授課錄像”,可以瀏覽“多媒體課件”。這樣的安排,既適合教師授課所需,也更適合學生自我學習。(5)討論式教法。我們將討論式教法放在“例題解析”、“評定定理”等基本理論方面。在例題處理上,我們首先是“分析例題”,然后是“詳解例題”,最后是“講評例題”。這樣的分析和討論,對于培養(yǎng)學生的科學研究能力是大有益處的。
2.學習方法。數(shù)學學習方法是指人們?yōu)榱诉_到數(shù)學學習的目的所采取的步驟和手段,是人們對數(shù)學學習過程的思維活動和實踐經(jīng)驗、方式的概括和總結(jié)。為了能夠引導學生在不同層次、不同領域的數(shù)學學習活動,能夠自覺地、主動地應用科學的學習方法進行學習,我們在教材、教案和多媒體課件等文字材料中,有意識地介紹各種學習方法。(1)數(shù)學學科的學習方法。數(shù)學概念的學習方法是:①閱讀概論,記住名稱或符號;②背誦定義,掌握特性;③舉出正、反實例,體會概念反映的范圍;④進行練習,準確地判斷;⑤與其他概念進行比較,弄清概念間的關系。(2)超學習法——空降學習法。此處介紹的“超學習法——空降學習法”出自日本人野口悠紀雄所著的《超學習法》一書。這本書指導我們在學習知識的時候有不同的見解。在我們以往的經(jīng)驗中,都是注重基礎知識的重點培養(yǎng),灌輸學生們打牢基礎關。如果中途出現(xiàn)什么知識上的障礙,我們都會讓學習強化基礎知識,再來解決這個難題。而本書強調(diào)“跳傘”方式的學習,就是要針對目前不會的問題,立即針對性解決,而不是回頭去完善基礎知識。我們可以想一想,當高難的問題解決了,其實那些前面的小問題、基礎的知識也就牢記于心了。
四、提高教學質(zhì)量還需依靠現(xiàn)代教學手段
網(wǎng)絡信息技術的廣泛應用,對我們的傳統(tǒng)教育來說,打擊是巨大的。無論從教學方式、手段、過程都要適應上現(xiàn)代的社會步伐,落后的教育模式只會讓我們的教學每況愈下。為了保證我們的教學質(zhì)量不斷的得到優(yōu)化和提高,全面提高我們教師的業(yè)務水準,廣泛結(jié)合網(wǎng)絡技術教學是非常必要的。我們的教學手段有以下幾種。
1.錄制“教學影視”并上網(wǎng)共享?!陡怕收撆c數(shù)理統(tǒng)計》授課時數(shù)為40學時。我們安排教學經(jīng)驗豐富的主講教師對該課程進行全程錄像。在錄像材料的編輯、剪輯過程中,配上了字幕和各種轉(zhuǎn)場效果。
2.編著“授課教案”并上網(wǎng)共享?!笆谡n教案”的編著體現(xiàn)了“詳細解答、研究問題、聯(lián)想對比”等常用的教學方法。“授課教案”對青年教師盡快地理解教材,提高教學水平大有好處?!笆谡n教案”對初學者也是非常合適的。
3.制作“多媒體課件”并上網(wǎng)共享?!岸嗝襟w課件”的內(nèi)容來源于“授課教案”,但在娛樂性、趣味性方面更能體現(xiàn)出來?!岸嗝襟w課件”對教師來講,可以下載作為自己的教學軟件。對學生來講,可以更輕松、更自由地學習或復習“概率論與數(shù)理統(tǒng)計”課程。
4.編著“電子教材”并上網(wǎng)共享。電子教材的內(nèi)容簡潔,富含思考機會。在一定的學習基礎上閱讀“電子教案”更能起到融匯貫通、加深理解的作用。
5.設置“網(wǎng)絡考試”。自我測試可以由學生答題,自我評判一下學習所掌握的程度。
6.進行“網(wǎng)上作業(yè)”。“網(wǎng)上作業(yè)”可以方便學生學習,這是正在發(fā)展著的一種教學方式。我們將“概率論與數(shù)理統(tǒng)計”優(yōu)質(zhì)教學資源的教學大綱、教案、習題、實驗指導、參考文獻目錄等上網(wǎng)開放,將網(wǎng)絡課件、教學影視等上網(wǎng)開放,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學資源的共享。
五、網(wǎng)絡平臺建設為教學各環(huán)節(jié)提供管理上的方便
教學過程和教學目的最重要的歸屬點,還是要算在課堂教學上。課堂教學是學生學習知識的基本陣地,也是整個教學過程的重要環(huán)節(jié)。課堂教學的成敗直接關系到我們對人才的培養(yǎng)和輸出。圍繞這一中心,根據(jù)我們新教改的政策和規(guī)章制度,結(jié)合先進的網(wǎng)絡技術,我們要充分利用網(wǎng)絡信息與資源,構(gòu)建一個整體式聯(lián)網(wǎng)平臺,將“授課—接受—反饋”三者相結(jié)合,形成一個涵蓋教育教學過程始終的統(tǒng)一過程。這種模式的最大的好處,就是縮短了教學過程的教學信息的反饋和交流的時間。老師授課后,在最短的時間內(nèi)教學信息就會搜集到相關部門,并在第一時間讓各位老師得知自己的不足和學生對他們的一些建議。這種模式打破了以前教學過程中教師與學生溝通上的缺陷,信息得以快捷的搜集和傳達,對我們?nèi)嫣岣呓逃虒W質(zhì)量這一目標是有益的補充。
參考文獻:
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[3]張會杰,龍世立,王仁卿.我國精品課程建設工程存在的問題與改進建議[J].中國遠程教育,2008,(11):59-62.
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【關鍵詞】節(jié)能理念;建設;TD-LTE網(wǎng)絡
前言
根據(jù)國際能源機構(gòu)(IEA)的統(tǒng)計預測,2010年至2015年,全球能源消耗每年以超過2.5%的速度持續(xù)增長。許多電信企業(yè)上市公司年報及CRS中披露的數(shù)據(jù)顯示,某些運營商在全國企業(yè)能耗排行榜中處于前幾位。通信企業(yè)整體仍處于發(fā)展階段,新型市場用戶的增加以及發(fā)達市場帶寬提升必然帶來網(wǎng)絡的擴容。寬帶逐漸成為象水和電一樣的生活必需品,也是國家的基礎建設之一。以中國為例:在十二五期間,中國通信用戶將超過13億,全社會網(wǎng)絡的基礎建設投資將超過2萬億人民幣,這些都將導致通信行業(yè)能源消耗大量增長。
一、新技術應用帶來新效率
通信網(wǎng)絡的能源消耗主題在接入網(wǎng)部分,包括無線接入站點和寬帶接入點,移動運營商無線站點能源消耗通常占到整體能耗的70%以上,站點節(jié)能是綠色網(wǎng)運建設的第一步。
1.1采用新技術、降低功耗
功率放大器是基站發(fā)射單元的關鍵組成部分,也是消耗電能的重頭,如何在保證其線性指標的前提下盡量減少能耗的產(chǎn)生,從而降低設備整機功耗?對于TDD系統(tǒng)來講,功放器要求線性度到、可靠性好。傳統(tǒng)的功放模塊的效率能達到20%左右,采用高效率的功放技術,可以顯著提高功放和整個RRU的效率,如采用Doherty功放技術,功放器的效率可以達到功放模塊的效率,超過30%;如采用更先進的DPD+Doherty技術,功放效率可以進一步提高,達到30-40%,體現(xiàn)到RRU整機上,多通道RRU整機效率超過30%;單通道RRU整機效率超過35%,最大程度降低了系統(tǒng)功耗。
1.2采用智能調(diào)壓技術,降低功耗,提高效率
目前功放漏極采用固定電壓供電,功放器為了達到較高的輸出功率,并保證輸出線性度等指標,必須使用較高的漏極電壓。而功放器輸出功率較低時,同樣采用較高的固定電壓供電。功放器在輸出功率較高時,效率較高;輸出功率較低時,效率也較低。因此,當業(yè)務配置較第時,功放器的低效率將浪費很多能耗。
針對這種現(xiàn)象,采用可調(diào)電源模塊,根據(jù)實時業(yè)務情況,對于不同輸出功率加以動態(tài)調(diào)整工作電壓,從而實現(xiàn)功放器供電電源的智能化管理。功放器輸出功率較大時,給功放器供電的電壓較大;當功放器輸出功率下降時,通過降低功放器的供電電壓提高功放效率,達到降壓節(jié)能,提高功放效率的目的。
根據(jù)有關固定電壓和調(diào)壓方案測試實驗數(shù)據(jù),在功放器輸出功率30W(機頂輸出20W)情況下,功放器工作電源可以降低至20V,可以節(jié)約能耗近30W,節(jié)能效果明顯。
采用可調(diào)電源,根據(jù)后臺業(yè)務配置情況對功放器工作電壓進行智能調(diào)控,在業(yè)務量大、滿負荷情況下保證TD-LTE系統(tǒng)的正常使用;而在業(yè)務量少、低負荷情況下,動態(tài)降低功放器工作電壓,在滿足前向發(fā)射性能的同時,極大降低了功放器的能耗,達到基站系統(tǒng)節(jié)能的目的。
1.3采用功放時隙關斷技術,做到設備能耗精細化管理
降低移動基站設備能耗的關鍵點之一是解決網(wǎng)絡空閑的設備功能居高不下的問題,可利用系列化智能軟件節(jié)電技術,根據(jù)網(wǎng)絡負載狀況動態(tài)調(diào)整設備攻耗,實現(xiàn)移動基站的綠色節(jié)能。
應用PA(功放器時隙)關斷技術,TD-LTE小區(qū)處于低話務量時,部分時隙上的一些符號處于空載狀態(tài),此時可以通過將這些時隙上的符號關斷來節(jié)約能源,PA關斷功能在無業(yè)務占用時啟動,當有新的業(yè)務接入時關閉的時隙則立即進入工作狀態(tài),不影響正常業(yè)務。
PA關斷可以設置關斷功能起用的時間段,一般在小區(qū)話務量持續(xù)比較低的夜間使用;也可以設置在那些具體的日期禁用這些功能,比如節(jié)假日,以保障節(jié)假日內(nèi)用戶的正常使用。
以支持20M帶寬的RRU為例:采用PA關斷技術,一天可以節(jié)約約3%的功耗。尤其是在小區(qū)話務量較少的時候,單站節(jié)省功耗約6W。(如圖1)如果以數(shù)量龐大的移動TD-SCDMA基站,都采用PA關斷技術的話,所節(jié)約的不僅是一個可觀的能耗數(shù)字。
1.4提高設備的有效能耗比
必須有效提高資產(chǎn)的能源利用率,經(jīng)常進行資產(chǎn)梳理,及時發(fā)現(xiàn)在運網(wǎng)絡系統(tǒng)中存在的冗余設備,這些設備已經(jīng)不再使用,但依然消耗能源,就必須將這些設備拆除之后進行再利用或銷售處理。并且,還應該替換那些能源利用率底下的設備,并將現(xiàn)有的數(shù)據(jù)中心做為合理化項目的一部分整合進新的虛擬數(shù)據(jù)中心。最終的目標是盡量提高效率,用更少的成本提供更好的客戶體驗。
二、創(chuàng)新思路、拓寬網(wǎng)運建設“綠色”道路
如果說先進的技術邁出了TD-LTE網(wǎng)絡綠色的第一步,那么TD-LTE設備工藝的革新和網(wǎng)絡新架構(gòu)的啟用則將“綠色”工作從基站的一個點擴展到TD-LTE整網(wǎng)這個面。
2.1設備體積小易于靈活安裝
采用TD-LTE進行網(wǎng)絡部署的運營商,不少都擁有2G和3G的網(wǎng)絡,對TD-LTE的基本要求就是體積小、功率大,尤其是對偏遠地區(qū),地形復雜,基站設備的運輸和安裝是大問題。因此要求設備體積小、易安裝、功耗小、對配套備電的要求低,同時,靈活的安裝方式不占用新的空間,自然也不會產(chǎn)生新的土建工程和站點租賃成本等費用。
2.2設備工作范圍寬泛,適應性強
作為無線站點的重要組成部分,站點機房的節(jié)能已成為運營商關注的重點,據(jù)移動基站統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,在基站機房巨額的電費支出中,空調(diào)耗電約占49%。主要原因是現(xiàn)有基站站點通過空調(diào)將機房的室內(nèi)溫度維持在25℃-28℃之間,導致每年大部分時間站點的空調(diào)處于工作狀態(tài),這就要求TD-LTE RRU采用良好的熱設計和寬溫度范圍器件,RRU長期適用工作范圍-40℃-+55℃。能夠滿足大部分地區(qū)室外環(huán)境應用要求。
2.3創(chuàng)新新架構(gòu),開拓綠色網(wǎng)絡建設未來
與芯片、單板等設備級的成本相比,站址、機房,日常運營所占成本比例往往超過60%,因此在無線架構(gòu)層面,運營商需要新一代的無線網(wǎng)絡解決方案。目前,有比較成熟的新一代無線接入網(wǎng)絡解決方案C-RAN,旨在通過新型的無線接入架購,大幅降低運營商CAPEX、OPEX,實現(xiàn)節(jié)能降耗的目的。
基于C-RAN的無線網(wǎng)絡架構(gòu)可以實現(xiàn)“大容量、少局所”給運營商網(wǎng)絡建設帶來極大限度的節(jié)流,根據(jù)中國移動公司的實際部署情況,在已有的光纜管道資源上,只需少量新建管道和光纜,相比當前廣泛應用的分布式基站,采用C-RAN架構(gòu)可以有效節(jié)省接入網(wǎng)的CAPEX達約20%、OPEX達約63%,有效減少1/3工程建設周期。
先進的功放技術讓元器件盡其所能,智能的軟件讓基站有了忙閑的時隙劃分,良好的散熱設計和寬范圍溫度區(qū)間讓設備更加親近自然,屏棄不必要的浪費是智能節(jié)電綠色網(wǎng)絡“綠化”行動上的一小步,整個網(wǎng)絡架構(gòu)上的革新則是邁向綠色網(wǎng)絡的一大步。
一、3月1日,召開了各村支書主任述職述廉大會與各村簽訂了__年度黨風廉政建設和反腐敗工作責任書,。落實黨風廉政建設的責任分解,并根據(jù)領導班子分工的調(diào)整及時調(diào)整了領導機構(gòu)。
二、__年2月25日至__年3月10日利用兩周時間,在全鎮(zhèn)53個行政村集中開展百姓評官活動,分述職、質(zhì)訊和評議三個環(huán)節(jié),并當場公布選票,并將此次活動作為年終綜合考核依據(jù)。
三、__年3月18日,對全鎮(zhèn)農(nóng)村支村兩委成員、村務監(jiān)督委員會成員及基層站所負責人共計200人進行廉潔履職培訓。
四、__年3月19日,召開全體職工干部大會專題貫徹落實全縣黨風廉政建設大會和縣紀委十四屆三次全會精神。
五、為了落實中央《八項規(guī)定》、《六條禁令》、市委《五條要求》和縣委《六個不準》我鎮(zhèn)制定了《__年__鎮(zhèn)黨風廉政建設的實施意見》、《干部外出報備制度》、《考勤制度》,并認真落實《村干部廉潔自律守則》,加強了對村干部的監(jiān)督管理。對慶典、公務用車、會議、公務接待、辦公等五項費用“零增長”加強監(jiān)督,制定了小車管理、公務接待、干部日考勤月考核、下鄉(xiāng)入戶吃派飯,住農(nóng)家,不準上煙酒、不準大操大辦婚喪事宜等機關管理規(guī)定,嚴肅了紀律要求和責任追究。
六、結(jié)合“訪民生、知民情、解民意”活動,在村務監(jiān)督委員會成員中確定一名專職民情監(jiān)督員,充分發(fā)揮服務于農(nóng)村、服務于農(nóng)民的工作職責,收集民情民意,傳遞惠農(nóng)信息,密切了干群關系,很好地遏制了腐敗行為的產(chǎn)生。
七、廉政教育月活動,組織一期專題學習、觀看一部警示教育片,上一堂廉政實踐活動黨課、創(chuàng)作3篇優(yōu)秀廉政網(wǎng)評,鎮(zhèn)區(qū)主街道統(tǒng)一安裝廉政燈箱,組織科級領導干部進行廉政知識考試。舉辦一次“守法紀、轉(zhuǎn)作風”廉政征文活動。消夏晚會文藝演出隊中至少安排一個廉政文藝節(jié)目。
八、在全鎮(zhèn)53個村建立了村務監(jiān)督委員會,村務監(jiān)督委員會達到了“六有”標準。
為貫徹落實市委、市政府關于推進社會主義新農(nóng)村建設的決策部署,督促檢查市級機關赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職干部服務新農(nóng)村建設的情況,根據(jù)揚組發(fā)[2005]79號、揚新農(nóng)辦[**]2號文件精神,現(xiàn)就**年度市級機關赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職干部考核工作的有關事項通知如下:
一、考核內(nèi)容
按照全面考核德能勤績、重點考核工作實績的原則,考核內(nèi)容主要包括四個方面:
1、政治素質(zhì)。主要考核思想品質(zhì)、執(zhí)行政策、堅持原則、廉潔自律等方面的情況。
2、工作能力。主要考核組織協(xié)調(diào)、業(yè)務水平、政策水平、獨立工作等方面的情況。
3、工作作風。主要考核工作態(tài)度、工作紀律、聯(lián)系群眾、業(yè)務鉆研等方面的情況。
4、工作實績。主要考核參與決策、抓好示范、興辦實事、反饋信息等方面的情況。
二、考核程序及工作要求
1、述職。以工作組為單位召開述職會議,市、縣(市、區(qū))委組織部、人事局、新農(nóng)辦派員參加,聽取每位掛職干部履行職責的情況匯報。
2、測評。參加述職會議的人員以無記名投票方式,分“優(yōu)秀”、“稱職”、“基本稱職”、“不稱職”四個等次對每位掛職干部作出評價。
3、小組評鑒。根據(jù)述職、測評以及平時掌握的情況,工作組長在征求派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委意見后,會同所在縣(市、區(qū))委組織部、人事局、新農(nóng)辦對本組掛職干部逐一寫出評語并提出建議等次。推薦為“優(yōu)秀”等次人員的比例原則上控制在參加考核總?cè)藬?shù)的15%左右。
4、等次評定。市委組織部、市人事局、新農(nóng)辦根據(jù)小組的評鑒意見研究確定每位掛職干部的考核等次。
三、考核結(jié)果運用
1、每位掛職干部要認真填寫組織人事部門下發(fā)的年度考核表,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣(市、區(qū))、市新農(nóng)辦簽署關于考核等次的意見后,交派出單位辦理審核備案手續(xù)。掛職干部不計入派出單位的考核總?cè)藬?shù)。
按照中央、省委、市委和區(qū)委要求,水利局黨組要切實擔負起黨風廉政建設主體責任,把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程,融入到水利改革發(fā)展的各項工作中,做到同步考慮、同步部署、同步落實、同步考核。認真落實每年向上級黨委、紀委報告履行黨風廉政建設責任主體情況。黨組主要負責人必須樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識,堅持抓早抓小,管好班子,帶好隊伍,切實擔負起黨風廉政建設第一責任人的責任。領導班子成員要認真抓好分管部門、下屬單位的黨風廉政建設,落實“一崗雙責”。
1、加強黨組自身建設,當好廉潔從政的表率。研究制定黨建設工作要點、黨風廉政建設年度工作計劃、目標要求和具體措施,以及按照“三書兩報告”制度的要求,進行責任分解、考核和追究;落實中心組學習制度,強化黨風廉政及警示教育;落實談心談話、民主生活會和述職述廉等黨風監(jiān)督制度和領導干部廉潔從政相關規(guī)定;落實“一崗雙責”,自覺對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作負責;帶頭接受監(jiān)督,切實用好黨和人民賦予的權力。將黨風廉政建設列入年度考核,并實行一票否決制。
2、嚴明黨的紀律和規(guī)矩,嚴格執(zhí)行組織紀律和組織原則;加大對水利改革發(fā)展政策措施、最嚴格水資源管理制度、“五水共治”水利建設項目、水生態(tài)文明建設項目、防汛防臺工作紀律等執(zhí)行力度,確保水利重大決策部署貫徹落實。
3、加大正風肅紀的力度。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委九項規(guī)定、市委十項規(guī)定和區(qū)委十項規(guī)定要求,勤部署勤檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部“”方面的問題。
4、嚴格按照規(guī)定選拔任用干部,防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。認真貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,深化干部有事制度改革,健全科學的選人用人機制,增強干部選拔任用工作的透明度和公信度,加強先人用人監(jiān)督檢查力度,落實干部選拔任用工作責任追究制度和干部“帶病提拔”等問題倒查機制,嚴肅查處違反組織人事紀律的行為。
5、加強水利政風行風建設,堅決糾正損害群眾利益的行為。加強基層水利服務站標準化建設,健全基層水利服務體系。繼續(xù)開展“清除河障、改善生態(tài)”暨“三改一拆”專項行動,加大對群眾反映強烈的違法填埋占用水域等問題執(zhí)法力度;加強對涉及廣大人民群眾切身利益的水利工程建設和資金的管理,開展農(nóng)村水利建設項目的行業(yè)監(jiān)管,切實糾正違規(guī)行為。
6、強化對權力運行的制約和監(jiān)督,貫徹執(zhí)行 “建立健全懲治和預防腐敗體系__-2017實施計劃”,制定“權力清單”、“責任清單”, 規(guī)范權力運行,明確責任邊界;完善水利重點領域監(jiān)管制度,落實防控措施,推進“陽光”水利建設;加強監(jiān)督、批評教育、誡勉談話制度,加大查處案件工作力度,實行“一案雙查”制度;認真對群眾來信來訪,及時答復限期辦結(jié)。
7、堅持依法行政、勤政履職,把《憲法》、《水法》等法律法規(guī)作為行使權利、開展工作的依據(jù),做到法有授權必作為,法無授權不可為;進一步擴大和鞏固群眾路線教育成果,密切群眾聯(lián)系,主動解決好關系群眾切身利益的問題,防止懶政怠政現(xiàn)象。
8、配合協(xié)調(diào)開展職務犯罪預防工作,深入開展與檢察院聯(lián)合預防機制落實的相關工作。
9、每年分別向上級黨委和紀委遞交履行黨風廉政建設責任主體情況報告。
局紀檢組要按照規(guī)定,局紀檢組長在領導班子中不分管其他業(yè)務工作,堅持主業(yè)主責,要通過參加會議、情況通報、跟蹤督查、廉政談話、約談誡勉、查處問責等方式方法,積極協(xié)助局黨組加強黨風廉政建設和反腐敗工作,擔負起監(jiān)督責任,履行監(jiān)督職責,加強對領導班子和領導干部的監(jiān)督,督促局相關股室及下屬單位加強黨風廉政建設和反腐敗工作。
1、加強對執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、防汛工作紀律、水利重大工程實施等監(jiān)督,促進水利重大決策部署的落實。
2、加強對領導班子和領導干部的監(jiān)督,監(jiān)督檢查“三重一大”制度、貫徹執(zhí)行民主集中制、黨政主要領導“五不分管
”和“末位表態(tài)”制度、執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定、貫徹落實黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責‘等事項。3、加強對水利行政審批、干部人事、資金管理、建設管理、水事案件查處等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,規(guī)范領導干部權力運行。
4、加強對貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委九項規(guī)定、市委十項規(guī)定和區(qū)委十項規(guī)定等有關作風建設各項規(guī)定的監(jiān)督檢查,加大正風肅紀的力度,嚴肅查處違反作風建設規(guī)定的行為。
5、認真處理群眾來信來訪,加大查辦案件工作力度,嚴肅查處違紀違法案件。加大問責力度,對發(fā)生重大腐敗案件和嚴重違紀行為的股室(下屬單位),實行“一案雙查”制度。
根據(jù)人大常委會《關于國家機關工作人員述職評議暫行辦法》和太人常辦(××××)19號文件的安排,我院受縣人大常委會的委托,于今年2、3、4月間組織了對部分審判員的述職評議工作,現(xiàn)將述職評議工作情況報告如下:
一、基本做法
(一)黨組重視,周密部署。為深入扎實地搞好今年的審判員述職評議工作,院接到縣人大常委會《關于委托開展述職評議工作的通知》后,立即召開了專題黨組會議,進行了認真的研究和部署。成立了以院黨組書記、院長××為組長、黨組副書記××為副組長,有全體黨組成員及政工科、監(jiān)察室負責同志參加的述職考核領導小組,具體負責審判員述職評議的考察及組織領導工作,確定了刑事審判庭副庭長××、新倉法庭副庭長(負責全面工作)××等5位同志為本次述職對象,研究、議定了《審判員述職評議實施方案》,進一步明確審判員述職評議工作的目的、指導思想、時間安排、內(nèi)容、方法和步驟。
會后,院述職評議考核領導小組又及時組織5位述職的副庭長召開了“審判員述職評議動員會”。院領導在動員會上深刻闡述了這次述職評議工作的重要意義,提出了明確的指導思想和要求,進一步強調(diào)了各述職的同志要態(tài)度端正,目的明確,積極主動,務求實效;不能有因?qū)徟泄ぷ髅Χ麡O應付,只求過關的思想。要把這次述職評議活動當作是總結(jié)工作,接受監(jiān)督,接受教育,提高自己的極好機會。
(二)認識到位,態(tài)度端正。此次參加述職的5位同志對述職評議工作的認識很高,思想統(tǒng)一,態(tài)度端正,目的明確,并積極主動地配合院述職評議考核領導小組的工作,按時、認真地撰寫述職報告。從各自的《述職報告》的內(nèi)容來看,絕大多數(shù)的同志既充分地肯定了成績,又找出了自身存在的問題,并深刻剖析了存在問題的原因,明確了今后的努力方向。在向院述職評議考核領導小組述職時,他們認真聽取了領導小組反饋的考察意見和全體同志的評價、意見及建議,及時、反復地修改述職報告。有的同志是5易其稿,大都在3稿以上;表現(xiàn)出了較嚴謹?shù)淖黠L和強烈的進取意識。4月4日院述職評議大會后,全體述職人員又根據(jù)考核領導小組的《考核意見》及評議結(jié)果,針對各自存在的問題和不足,制訂了詳細的整改措施。參加述職的同志都表示,領導和同志們提出的意見和建議是非常中肯、非常寶貴的,值得虛心接受,長久珍視,并積極整改。要在各自崗位上更加努力工作,認真實踐“三個代表”重要思想,以優(yōu)異的成績報答人民的重托、組織的關懷。
(三)全面考察,客觀公正。院述職評議考核領導小組按《實施方案》,從4月13日至20日先后到縣檢察院、縣公安局、縣司法局、律師事務所、縣婦聯(lián)、總工會、縣團委、農(nóng)行縣支行、信用合作聯(lián)社及本院各業(yè)務庭、隊、科、室,對5位述職的副庭長任職以來,特別是從2002年以來在政治思想、工作作風、履行職責、執(zhí)法執(zhí)紀、勤政廉政、完成崗位目標任務、自覺接受人大及其常務委員會的監(jiān)督等方面的情況進行了為期8天的考察。考察中,我們主要采用了問、聽、看、查、談、議相結(jié)合的方法,分別召開座談會15場次,參加座談會的人員78人;其中,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))主要領導5人,公、檢、司及縣直部、委、局、行領導11人,二級機構(gòu)負責人15人,一般干群12人,本院干警35人。同時,我們還先后找了6名同志個別談心,進一步了解述職人員的有關情況。在座談和個別談心中,認真聽取了所到單位的領導及同志們對述職人員在履行職責、執(zhí)法執(zhí)紀、勤政廉政等方面的意見反映,他們的意見和建議都很中肯,做到實事求是、客觀公正、一分為二。使我們掌握了一些情況,發(fā)現(xiàn)了一些問題,收到了較好的效果。考察結(jié)束后,院述職考核領導小組召開全體會議,認真聽取了考察小組對5位述職的副庭長的考察情況匯報,經(jīng)過反復的討論、研究,議定了《院述職評議考核領導小組對述職審判員的考核意見》。
(四)認真述職,公正評議。根據(jù)安排,4月4日上午在法院大會議室召開了“審判員述職評議大會”。大會邀請了縣人大常委會任免工委、法工委、縣紀委、縣委組織部、縣委政法委的有關領導同志蒞臨大會指導;參加會議的有院領導、全院二級機構(gòu)負責人、審判員共41人。會上,全體與會同志首先學習了“太人常辦(××××)19號”文件和院發(fā)的《述職評議實施方案》,認真聽取了5位述職對象的述職和述職考核領導小組副組長××*同志代表考核領導小組所作的《關于對述職審判員的考核意見》報告;全體參會人員根據(jù)德、能、勤、績、廉等方面的標準為述職對象,采用無記名方式投信任票。在群眾評議的基礎上,考核領導小組依據(jù)考察結(jié)果和群眾評議情況,專題召開會議,經(jīng)研究確定了楊××、宋××、殷××三同志為優(yōu)秀等次;張××、劉××同志為稱職等次。
二、取得的主要成效
這次參加審判員述職評議的盡管有5名同志,無論從考察、述職、評議還是座談討論的全過程都使全院的干警在思想上、行動上、工作作風上受到了一次深刻的教育,在為民服務的具體行動上得到了極大的促動,取得的成效是顯著的。
首先,使全體審判員在自覺接受人大及其常委會監(jiān)督的意識增強了。通過開展審判員述職評議工作,使全體審判人員進一步充分認識到人大及其常委會既是權力機關,又是法律監(jiān)督機關。審判員的職務和權力是人大常委會代表廣大人民賦予的。因此,我們在審判工作中應當自覺地、虛心地接受人大及其常委會的監(jiān)督,嚴格執(zhí)法,秉公辦案,廉潔奉公,勤政為民,認真履行職責,全心全意為人民服務,依法行使審判權;而決不能,貪贓枉法,。要努力實踐“三個代表”重要思想,始終以人民群眾是否滿意、人大及其常委會是否滿意作為我們工作的出發(fā)點和立足點。其次,使全院干警普遍受到了一次改進工作作風,執(zhí)法為民,勤政廉政的教育。我院黨組把這次組織審判員述職評議的過程始終作為對全體干警進行思想作風、工作作風,教育和提高的過程。無論是形式上還是在內(nèi)容上都體現(xiàn)了嚴肅、認真和求是的精神。無論是座談討論還是在述職評議大會上,對述職人員的成績是實事求是地加以肯定,對在思想作風、工作作風、勤政廉政、履行職責等方面的問題也是出以公心、客觀公正、一分為二的指出。在評議、座談的過程中,全院干警都能自覺地對照述職內(nèi)容,自我檢查,深刻反思。在評議述職對象的同時,也看看自己做得怎么樣,是否也存在一些不足和問題,我該怎么辦。結(jié)合院正在開展的“轉(zhuǎn)變作風年”和“四服務”活動,使全院干警在思想作風、工作作風、執(zhí)法為民、勤政廉政等方面都普遍受到一次深刻的教育。
第三,使全院干警在思想上受到了一次洗禮。這次審判員述職過程中,我們始終把加強法官隊伍的思想建設作為一項主要的述職內(nèi)容。隨著社會主義市場經(jīng)濟建設向縱深發(fā)展和“入世”后,面臨的一些新情況,有極少數(shù)同志十分崇尚西方國家“法官至上”、“審判絕對獨立”、重業(yè)務輕政治學習等錯誤思想偶有發(fā)生。針對這一情況,我們除了加強法官隊伍的政治理論學習,開展經(jīng)常性的思想政治工作外,還通過專題教育的形式,使審判員進一步領會“社會主義法的本質(zhì)和特征”,更加堅定人民法院是在黨的絕對領導下,按憲法和法律賦予的權力,代表人民行使審判權,其本身就具有鮮明的政治立場和階級特征。因而,在對述職人員考核中,把學習“三個代表”重要思想和“5·31”重要講話等情況進行量化考評,把個人及庭室的政治思想工作列為考察重點。從而,極大地增強了干警“講學習、講政治、講正氣”的意識,在思想上受到了一次全面的洗禮和升華。
三、存在的問題及改進措施
(一)存在的問題。盡管今年的述職評議工作時間夸度較長,工作相對深入扎實,總體效果較好,但也存在一些不容忽視的問題。一是由于外調(diào)、考察時間短,考察的深度和廣度沒能涵蓋各項工作范圍的全部;因此,考察和征求的意見在全面性和準確性上有差距。二是開展互相批評的空氣不濃,少數(shù)同志有好人主義思想。在本院的座談討論中,講成績、提希望的多,講缺點的少,使有些問題和缺點沒有全部查找出來。三是個別同志的述職報告對自己存在的問題講的較籠統(tǒng),剖析不夠;整改措施較簡略。四是在述職評議大會上沒能安排和展開面對對的評議,“團結(jié)——批評——團結(jié)”的氛圍不濃。
(二)改進的措施。針對上述存在的問題,我們也清楚地認識到,這些問題盡管出在少數(shù)人身上,但卻影響法官隊伍的整體形象。因而,我們將下大決心從抓隊伍建設入手,以與時俱進的精神,不斷深化改革,優(yōu)化審判資源配置,狠抓法官的思想政治建設和業(yè)務建設,狠抓作風建設,深入開展“四服務”活動,進一步堅定“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”的工作思路,認真貫徹落實中政委《關于進一步加強政法隊伍建設的決定》和最高人民法院《關于加強法官隊伍職業(yè)化建設的若干意見》,真正把法官隊伍建設成為政治合格,業(yè)務精通,紀律嚴明,作風優(yōu)良,品德高尚的優(yōu)秀群體。
1.寫大事。不要什么都寫,要詳略得當,分管工作盡量都點到。
2.寫難事。就是你今年難辦的事怎么解決的,可以重點描述。比如兩學一做怎么創(chuàng)新的,怎么推進全面從嚴治黨的。
3.寫新事。每年都有新形勢新任務新特點,不能每年都差不多。
4.寫個人事。就是有鮮明個人特點的部分,比如提出什么、召開什么、協(xié)調(diào)什么等等。
年終述職報告怎么寫才不落俗套這要看你怎么布局。一般來說分思想修養(yǎng)、學習教育、業(yè)務工作、廉政建設、紀律作風等方面。你分管組織、宣傳、工會可從圍繞一年來的你們部門的中心工作,圍繞上級對分管工作的要求來寫,圍繞相關會議精神部署和文件要求寫,圍繞領導關注和批示要求寫,圍繞述職通知要求寫,從重點、亮點工作入手,側(cè)重寫一下,其余可略寫。不要重點的也寫,不重點的也寫,這樣就成流水賬了。
述職的意思是對照崗位職責報告落實情況。先搞清楚崗位職責有幾個方面,上級對這幾個職責有什么樣的新要求高要求。如有沒有群團改革任務這類大事,自己遇到什么難題,又怎么特色推進取得了什么效果?比如組織建設是否面臨階段性問題自己怎么創(chuàng)新改進的。
我認為,不落俗套就是要重點報告大家都關注的大事(廉潔或者其他應該報告的,可以盡可能壓縮),對大事聲動描述(不是小說,生動是素材生動有力度,讓人聽得進去)。不然,讀來讀去什么都說了,重點沒突出,大家聽了也就是一帶而過。至于標題之類,應該是根據(jù)內(nèi)容順其自然,如果你的內(nèi)容好,不一定要刻意修飾標題。
一、文字只是事情的反映,工作有特色、有亮點、有開拓,報告才會有新意。
二、每年的工作都是那些,內(nèi)容具有事實性,想要創(chuàng)新也比較難,因此,標題的提練、創(chuàng)新更為重要。但內(nèi)容要體現(xiàn)特色、亮點來。一般的工作可以帶過,但特色、亮點工作可以著重筆墨。
三、最關鍵的,是要寫得像自己。
給幾個作參考:
一、始終以德立信,增強黨性錘煉,不斷提升自身政治素養(yǎng)
二、始終以學立身,堅持聯(lián)系實踐,努力增強能力水平
三、始終以績立行,堅持真抓實干,推進工作取得實效
四、始終以廉立威,踐行從嚴治黨,做好服務落實表率
存在問題及下步努力方向,可簡要帶過。
一、堅持抓學習重調(diào)研,不斷提高履職能力和水平。
二、堅持抓班子帶隊伍,為加快XX發(fā)展凝心聚力。
三、堅持抓發(fā)展保民生,全力為XX發(fā)展作出貢獻
各執(zhí)法大隊、機關科室要切實增強從嚴治黨的思想自覺、政治自覺和行動自覺,進一步嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,嚴明組織紀律、財經(jīng)紀律和工作紀律。強化對紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,嚴肅查處目無組織、欺騙組織、對抗組織的行為,切實維護黨紀黨規(guī)的權威性和嚴肅性。加強監(jiān)督檢查,督查落實中省市重大決策部署,確保政令暢通、令行禁止。對法規(guī)制度執(zhí)行落實情況開展專項檢查,確保法規(guī)制度剛性運行。
二、堅持正風肅紀,構(gòu)建作風建設新常態(tài)
以更高要求貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市十項規(guī)定及市委兩個“十不準”等作風建設相關規(guī)定,做到在堅持中深化、在深化中見常態(tài)。緊盯“”新形式、新動向,防止“”問題反彈和回潮。鞏固深化正風肅紀“9+6”突出問題專項整治,強化對“會所中的歪風”、奢華浪費建設、培訓機構(gòu)中的腐敗浪費、“吃拿卡要”以及到風景名勝區(qū)開會等問題的整治。加強對公務用車制度改革執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加大通報曝光力度,堅決查處頂風違紀搞“”的行為。加強社會主義核心價值觀宣傳教育,發(fā)揮德治禮序、鄉(xiāng)規(guī)民約、校訓家風的教化作用,加強廉政文化和法治文化建設,消除封建腐朽思想文化影響,以良好的黨風政風帶動民風社風。
三、堅持事前防范,健全完善監(jiān)督預防機制
把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育融入干部培養(yǎng)、選拔、管理、使用各環(huán)節(jié)。創(chuàng)新反腐倡廉教育機制,開展正反典型教育,突出抓好警示教育,抓好典型案例剖析通報、新任職領導干部的針對性教育,大力開展崗位風險教育和廉政教育,發(fā)揮法紀教育基地作用,引導領導干部崇德向善、崇法守法、崇廉尚潔。推進積極預防腐敗戰(zhàn)略,認真貫徹中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃》、省委《實施辦法》和市委《工作任務》。加強黨內(nèi)監(jiān)督,嚴格執(zhí)行集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會、詢問和質(zhì)詢等制度,堅決反對特權思想和特權作風。加強對領導干部特別是主要領導干部行使權力的制約和監(jiān)督,推行“三重一大”決策全程記實,實施決策終身負責制。認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》,大力整治選人用人不正之風。加快建設行政權力依法規(guī)范公開運行電子監(jiān)察平臺,對重點領域和重點部門實施全程監(jiān)督、實時監(jiān)控、預警糾錯和效能評估。
四、堅持高壓懲治,堅決遏制腐敗蔓延勢頭
(一)從嚴從重治理腐敗。鮮明“無、全覆蓋、零容忍”反腐決心,突出重點案件、重點崗位、重點領域,嚴肅查處問題線索反映集中、群眾反映強烈,現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部;嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊、損害群眾切身利益的案件;嚴肅查處發(fā)生在領導機關和領導干部中的、失職瀆職案件,重點領域和關鍵環(huán)節(jié)中的案件,嚴重違反政治紀律和組織人事紀律的案件;嚴肅查處轉(zhuǎn)移贓款贓物、銷毀證據(jù)、掩蓋事實、搞攻守同盟、對抗組織審查的行為,增強震懾和警示作用。
(二)加強舉報工作。嚴格按照工作相關規(guī)定,切實做好舉報工作,認真核查處理群眾反映特別是實名舉報的問題。堅持抓早抓小,對黨員干部苗頭、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。充分利用查辦案件的治本功能,積極探索發(fā)案規(guī)律和特點,查找體制制度方機制面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),努力做到查處一件腐敗案件,教育一批黨員干部,完善一批規(guī)章制度。