安全隱患的反思精選(九篇)

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第1篇：安全隱患的反思范文

20__年上半年安全管理工作開展順利，安全形勢較往年好轉(zhuǎn)，管理局面緊張有序，重點(diǎn)管理突出，責(zé)任目標(biāo)明確。上半年無安全責(zé)任重大事故，無安全責(zé)任保衛(wèi)事故、無治安刑事犯罪案件的發(fā)生，順利完成上半年責(zé)任目標(biāo)。整體工作主要從三個(gè)方面來進(jìn)行總結(jié)分析，一是20__年上半年安全管理工作發(fā)展的趨勢與基本狀況；二是安全管理中存在的基本問題；三是下步工作主要措施與重點(diǎn)。具體工作如下：

一、20__年上半年安全管理工作發(fā)展的趨勢與基本狀況

1.健全機(jī)構(gòu)，梳理體系。按照集團(tuán)安全工作需要，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營狀況，07年4月28日建立XX集團(tuán)安全生產(chǎn)委員會，從新梳理組織機(jī)構(gòu)并建立，劃分責(zé)任，制定目標(biāo)，修訂制度，配備人員。一是

XX集團(tuán)成立安全管理辦公室，設(shè)置專職人員2名，專職比例為：2/1640；各成員企業(yè)、項(xiàng)目單位配置兼職安全管理員，共計(jì)10名，兼職比例為10/1640?？傮w來看專職安全管理人員與集團(tuán)總?cè)藬?shù)不成比例，其次，專兼職人員專業(yè)與本專業(yè)不符（見附表1）。二是成立安全生產(chǎn)委員會小組10個(gè)；XX集團(tuán)安全管理委員會小組成員13人；完善制度5個(gè)，其中，重大事故應(yīng)急突發(fā)處理作為修訂重點(diǎn)。企業(yè)生產(chǎn)安全管理委員會小組成員125人。隨著XX集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，安全管理機(jī)構(gòu)從無到有，從建立健全到落實(shí)執(zhí)行，安全管理工作主題有了突出主抓的重點(diǎn)。一是機(jī)構(gòu)的設(shè)置，人員的配備，對事故的發(fā)生起著關(guān)鍵性作用。二是安全隱患整改問題比較尖銳，要針對性，重點(diǎn)隱患，重點(diǎn)管理，制定應(yīng)急措施，確保安全。三是檢查、培訓(xùn)、考核等要作為日?；A(chǔ)工作，要抓實(shí)、抓緊、抓細(xì)、抓出成效。四是將來發(fā)展構(gòu)想，根據(jù)集團(tuán)和XX未來（3－5年）發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃要求，成立HSE管理辦公室，建立HSE管理與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控型體系，配備相關(guān)專業(yè)人員，管理趨勢以縱向管理與橫向管理作為重要舉措，形成網(wǎng)絡(luò)管理模式。

2.問題反思，形勢嚴(yán)峻。XX集團(tuán)重點(diǎn)把問題反思與存在問題作為工作的重點(diǎn)之中。根據(jù)XX集團(tuán)1-5月份發(fā)生事故的情況，當(dāng)前集團(tuán)安全生產(chǎn)形勢還比較嚴(yán)峻。上半年發(fā)生治安事件1起，比去年下降5％；發(fā)生火災(zāi)事故1起，比去年下降1％；發(fā)生非責(zé)任交通事故1起，比去年下降6％。發(fā)生1起工傷事故，比去年上升1％。傷亡總事故發(fā)生率比去年下降3％；今年經(jīng)濟(jì)損失6500元，比去年下降94.5％。以“安全生產(chǎn)月”活動為契機(jī)，全面推進(jìn)安全生產(chǎn)工作，激發(fā)全體員工參與意識，強(qiáng)化員工自我、車輛、食品、應(yīng)急、教育、檢查、隱患等安全管理。堅(jiān)決杜絕各種事故的發(fā)生，確保集團(tuán)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

3.監(jiān)督檢查，落實(shí)成效。檢查到位，突出問題。上半年落實(shí)安全管理人員深入一線現(xiàn)場安全檢查110余次；發(fā)現(xiàn)安全隱患200多處，監(jiān)督現(xiàn)場整改95％。其中，

（1）XX公司：安全檢查70余次，暴露出隱患20項(xiàng)（次），共查出隱患61項(xiàng)（次），已整改58項(xiàng)（次），整改率達(dá)95，3處隱患是因?yàn)樾枰獙徟醇皶r(shí)整改。

（2）XX部：施工企業(yè)檢查6人次，專項(xiàng)檢查10次，項(xiàng)目部自查30多次，共查出事故隱患20多條，隱患整改率達(dá)95.6，重大隱患整改率100。參加檢查人數(shù)32人次，被查單位20家，排查出事故隱患和嚴(yán)重問題40條，整改率達(dá)97.6。簽發(fā)整改通知書8份，考核結(jié)果為：優(yōu)良率39.47，合格率92.1，不合格率7.9。

（3）XX目部:共查工程10項(xiàng)（次），簽發(fā)施工安全隱患整改通知單12份，使95以上的隱患及時(shí)進(jìn)行了整改。通過檢查，目前主要存在以下幾個(gè)方面共性問題：

A.施工用電方面：少數(shù)施工現(xiàn)場達(dá)不到三級配電兩級保護(hù)和一機(jī)一箱一閘一漏保的基本要求，臨時(shí)用電方案不完整，接零保護(hù)及重復(fù)接地不規(guī)范，線路架設(shè)不規(guī)范，職工宿舍用電較為混亂。

B.腳手架搭設(shè)方面：部分工程無腳手架搭設(shè)方案，腳手架搭設(shè)不符合《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范》（JGJ130-20__），存在立桿間距不標(biāo)準(zhǔn)，掃地桿、剪刀撐、小橫桿設(shè)置數(shù)量不足，無擋腳板，架體立面封閉、水平立面封閉不嚴(yán)等違規(guī)情況。

C.機(jī)械設(shè)備方面：主要是施工機(jī)具轉(zhuǎn)動部分無防護(hù)裝置，電鋸、電刨無擋板或防護(hù)罩，塔吊基座積水，攪拌機(jī)械安全保險(xiǎn)裝置不齊全或雖有安全裝置未起到作用，中、小型機(jī)械保養(yǎng)差。

D.安全防護(hù)、文明施工方面：部分工地門衛(wèi)管理較差，個(gè)別工地?zé)o門衛(wèi)值班；仍有工人不佩戴安全帽、安全帶進(jìn)行作業(yè)；“三寶、四口”防護(hù)不到位；場地硬化、材料堆放、垃圾清理等方面需進(jìn)一步加強(qiáng)，職工宿舍、食堂衛(wèi)生條件差。

E.安全管理方面：部分工地對所制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行不夠；施工組織設(shè)計(jì)缺乏安全技術(shù)措施，專項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)、專業(yè)施工方案不具體；有的工地特種作業(yè)人員持證上崗情況落實(shí)較差；個(gè)別施工現(xiàn)場安全管理人員缺乏安全管理基本知識，對規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)了解不夠。

（4）XX公司：查處安全隱患18項(xiàng)，通過整改

不安全隱患7項(xiàng)。（5）北京XX：對物業(yè)公司消防監(jiān)控室、配電室、維修現(xiàn)場等場所進(jìn)行了檢查，發(fā)現(xiàn)20項(xiàng)安全隱患，整改率99％，一項(xiàng)未整改（中控室的防靜電地板已經(jīng)被水泡得很嚴(yán)重，需要及時(shí)更換）。

（6）XX物業(yè)：檢查10余次，發(fā)現(xiàn)安全隱患48項(xiàng)，整改率95％。

4.措施有效，保障安全。根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)采取有效措施一是控制考核指標(biāo)的核心意義在于遏制事故、減少事故，約束指標(biāo)，對安全生產(chǎn)工作績效實(shí)施量化考核。二是防范遏制、逐年減少事故總量，分撥指標(biāo)。把事故造成的生命財(cái)產(chǎn)損失降到最低。三是確實(shí)強(qiáng)化各級干部的責(zé)任意識，有效地推動了安全生產(chǎn)。四是事故的責(zé)任追究、依法懲處。

四是與在建項(xiàng)目簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任》，劃分區(qū)域，明確責(zé)任，分區(qū)域管理，強(qiáng)化監(jiān)督管理，落實(shí)安全管理人員流動管理。其次，把施工隊(duì)伍納入日常管理，實(shí)施《人員出入證》、《車輛出入證》、《物品攜帶出入證》、《施工隊(duì)伍管理》等。五是定期組織在建項(xiàng)目施工安全例會、現(xiàn)場會、督導(dǎo)會、監(jiān)理會，定期教育，了解并掌握安全信息，安全隱患做到及時(shí)整改，有效整改，將風(fēng)險(xiǎn)降低最低程度，確保安全文明施工。六是試點(diǎn)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控型模式的導(dǎo)入，使XX公司在風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控中得到良好成效，形成了管理預(yù)控體系和操作標(biāo)準(zhǔn)。

5.安全月活動形式多樣，落實(shí)三到位。XX集團(tuán)開展安全活動如下：進(jìn)行2次“安全知識競賽”；“應(yīng)急演練”10余次。其中，與消防支隊(duì)共同大型演習(xí)1次；“安全題材演講”1次；“車場活動日”1次等一系列教育活動。做到一是思想到位，明確目標(biāo)。進(jìn)一步激發(fā)員工從“要我安全”到“我要安全”思想轉(zhuǎn)變，從而實(shí)現(xiàn)“我會安全、我能安全”的目標(biāo)。二是責(zé)任到位，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。在“安全生產(chǎn)月”活動中，落實(shí)各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，以反“三違”活動的力度，動員全體職工從身邊點(diǎn)滴小事查起，消除每個(gè)細(xì)小的事故苗頭，徹底消除安全死角的同時(shí)安管人員深入一線班組、施工現(xiàn)場檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題除責(zé)令當(dāng)場整改外，還給予通報(bào)批評和經(jīng)濟(jì)處罰，做到生產(chǎn)安全，施工文明。三是措施到位，齊抓共管。在總結(jié)、反思過去經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，修訂并完善措施，確保“安全生產(chǎn)月”活動有效的落實(shí)，為創(chuàng)造集團(tuán)價(jià)值最大化做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控最低防線。

6.強(qiáng)化措施，務(wù)實(shí)管理。重點(diǎn)明確安全生產(chǎn)工作的活動要求及今后工作重點(diǎn)，切實(shí)推進(jìn)集團(tuán)總部指示精神及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控型企業(yè)管控模式。把危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控作為工作且入點(diǎn)，一是首先落實(shí)安全管理人員深入一線安全檢查、督導(dǎo)、問題整改，其次梳理安全管理制度。規(guī)范制度規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、體系化。二是規(guī)范安全管理日常工作，主要包括工作總結(jié)、分析、計(jì)劃、例會、基礎(chǔ)檔案、基礎(chǔ)工作、信息傳遞、人員配置、隱患管理、問題整改、教育培訓(xùn)、檢查、事故管理等。

7.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析問題，溝通交流在提升中。一是結(jié)合安全生產(chǎn)月活動實(shí)際情況，各成員企業(yè)、項(xiàng)目部進(jìn)行了集中精彩總結(jié)。打破統(tǒng)一文件形式格局，以行業(yè)特點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際工作開展情況，突出總結(jié)重點(diǎn)，闡述共鳴，數(shù)據(jù)明顯，內(nèi)容豐富。二是針對問題直接，分析透徹。在過去工作總結(jié)的過程，很多存在的安全問題、隱患部分企業(yè)不敢上報(bào)。員工思想扭轉(zhuǎn)不過來，目前，安全總結(jié)反映問題、隱患突出，也比較尖銳。分析問題過程細(xì)致、整改措施到位。三是溝通交流，信息暢通?？偨Y(jié)過程中，各成員企業(yè)針對此問題進(jìn)行了電話溝通、咨詢、學(xué)習(xí)及時(shí)掌握了安全總結(jié)要點(diǎn)與總結(jié)技巧，并通報(bào)安全活動情況，讓全體員工、領(lǐng)導(dǎo)掌握活動總結(jié)情況。

二、安全管理中存在的基本問題

1.檢討反思，總結(jié)整改。根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)開展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳教育，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)管理，營造宣傳氛圍。在總結(jié)工作的同時(shí)檢討在管理中存在的問題共計(jì)20余項(xiàng)，重點(diǎn)如下：

(1)安全管理存在薄弱環(huán)節(jié)，制度體系尚不健全，由于置業(yè)集團(tuán)幾年的發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型影響，安全管理部門建了撤，撤了建，形成隊(duì)伍不穩(wěn)定狀態(tài)，管理標(biāo)準(zhǔn)、制度、流程不健全，不規(guī)范化，不標(biāo)準(zhǔn)化、不體系化，安全管理滯留在面上。

(2)領(lǐng)導(dǎo)自駕車車輛管理存在盲區(qū)，日常管理與集團(tuán)車輛管理脫

鉤，個(gè)人駕駛安全意識淡薄，教育開展困難。

(3)在建項(xiàng)目安全管理有待加強(qiáng)，不規(guī)范，安全專業(yè)性不強(qiáng)。

(4)安全管理人員配置與總?cè)藬?shù)不成比例，基本以兼職安全管理

員為主，業(yè)務(wù)素質(zhì)不過硬。

(5)三級教育、檢查、考核執(zhí)行不規(guī)范，安全管理部門與成員企

業(yè)銜接不暢通，造成信息閉塞、傳遞不及時(shí)等等。

(6)原建筑物、設(shè)備裝置等重大項(xiàng)目或場所遺留下來的安全隱患，整改困難，導(dǎo)致安全隱患存在等等。

(7)XX集團(tuán)運(yùn)營范圍內(nèi)技能預(yù)防設(shè)備裝置尚不健全或者老化，部分場所無防盜技能設(shè)備，存在防盜、防破壞、防火災(zāi)等隱患。

(8)在建項(xiàng)目施工企業(yè)多，面廣分散，各總包及分包隊(duì)伍勞資矛盾問題中，對中間環(huán)節(jié)缺乏有效的控制，出現(xiàn)民工上訪事件的發(fā)生，導(dǎo)致工作被動。

三、下步工作主要措施與重點(diǎn)

針對上述存在的問題，強(qiáng)化管理監(jiān)督、檢查力度，提高整體管理水平，并側(cè)重抓好以下幾點(diǎn)：

1.鞏固、發(fā)展、提高上半年安全生產(chǎn)的成果。在長效基礎(chǔ)管理上做文章，落實(shí)責(zé)任與監(jiān)督，完善各項(xiàng)安全管理制度，努力實(shí)現(xiàn)全年安全工作目標(biāo)。

2.人員配置、資金投入抓重點(diǎn)。進(jìn)一步加強(qiáng)思想認(rèn)識的提高，尤其是安全第一責(zé)任人的思想認(rèn)識提高。

3.認(rèn)真貫徹集團(tuán)總部指示精神。進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，形成齊抓共管的良好局面和縱向到底，橫向到邊的管理舉措。

4.以建筑安全專項(xiàng)治理工作為重點(diǎn)。認(rèn)真抓好在建項(xiàng)目現(xiàn)場安全環(huán)境衛(wèi)生整治工作，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，做到安全文明施工。

5.隱患抓重點(diǎn)，整改徹底。整頓和提高安全隱患整治水平，整改到位。

6.加大安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)力度。深入持久地開展各種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，要以對安全生產(chǎn)的方針政策宣傳和教育為重點(diǎn)，努力提高職工的安全、技能素質(zhì)。

7.完善和強(qiáng)化安全檢查和監(jiān)督措施，加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督力度，防止檢查走過場，搞形式，變事后檢查為事前檢查，要常規(guī)檢查和突擊檢查相結(jié)合，重點(diǎn)部位檢查和一般檢查相結(jié)合，確保將事故消滅在萌芽狀態(tài)。

8.完善技防裝置設(shè)備，提高技防與人防技能水平，確保人身、財(cái)產(chǎn)和重點(diǎn)目標(biāo)的安全。

第2篇：安全隱患的反思范文

【關(guān)鍵詞】本質(zhì)安全型礦井；實(shí)踐研究

1 前言

我國最危險(xiǎn)的行業(yè)之一就是煤礦，我國近年來的煤礦事故數(shù)量不斷上升，給國家和人民造成了嚴(yán)重的損失。我國煤炭產(chǎn)量是世界的35%，但是近80%的死亡人數(shù)都出現(xiàn)在我國的煤炭生產(chǎn)過程之中，百萬噸死亡率超過南非的30倍，超過美國100倍。不斷發(fā)生的特大煤礦事故造成了國家和人民群眾的重大損失，危害了人民的財(cái)產(chǎn)以及生命安全，同時(shí)還產(chǎn)生了很多不良影響，這樣深刻的教訓(xùn)不允許我們有半點(diǎn)疏忽。進(jìn)行煤炭的安全生產(chǎn)在當(dāng)今社會已經(jīng)成為一個(gè)意義深遠(yuǎn)的重要課題，很多專業(yè)人士認(rèn)為，在煤炭領(lǐng)域必須引入“本質(zhì)安全”的理念，指引煤炭企業(yè)進(jìn)行安全的生產(chǎn)，將安全問題的癥結(jié)進(jìn)行徹底的解決。

2 加強(qiáng)安全建設(shè)的理念，鞏固安全思想

安全文化的靈魂是安全理念，要將安全理念從粗到細(xì)、從表面到內(nèi)在的向員工內(nèi)心深入滲透，使員工從理性理解的層面上升到用意識支配行為的層面，這是一個(gè)意義重大的過程。上班之前進(jìn)行安全理念的誦讀，通過這種方式可以有效的使員工進(jìn)行安全制度的學(xué)習(xí)，讓安全理念經(jīng)?；?、制度化。通過安全隊(duì)長會、安全座談會、安全辦公會等形式，告訴員工任何事故都可以進(jìn)行人為的控制，任何安全隱患也是可以通過人為得到避免的，讓員工深刻體會這種安全理念的核心內(nèi)容。通過宣傳橫幅、廣播、板報(bào)等形式進(jìn)行安全思想教育活動，讓職工心中埋下安全理念的種子，并逐漸生根發(fā)芽。

其次，通過在一些工作場所以及工業(yè)廣場上進(jìn)行安全文化理念宣傳板的展示，形成一個(gè)安全文化的長廊，使安全理念從會議室向井下延伸，讓員工工作在一種充滿溫馨語言的警句和標(biāo)語并富有各種哲學(xué)的安全理念的工作環(huán)境中。多層次、多角度、多方位的向員工灌輸滲透安全理念，使員工在潛移默化之中進(jìn)行安全理念的形成，主動約束自己的行為，遵守各種準(zhǔn)則，幫助員工轉(zhuǎn)變思想觀念。

3 建設(shè)安全制度，使安全管理精細(xì)化

首先，修改、補(bǔ)充并完善各種現(xiàn)行的安全制度。充分考慮到當(dāng)前的形式發(fā)展變化，為了適應(yīng)其安全需要，必須建立健全的制度，使制度不斷的標(biāo)準(zhǔn)化、完善化，不斷的、充分的進(jìn)行完善。對那些舊制度要大膽拋棄，對一些新制度不斷進(jìn)行消化和吸收。制度的制定過程要注意保證可操作性和常效性。充分考慮本單位的工作特點(diǎn)以及工程性質(zhì)，通過制度對人們的行為進(jìn)行約束。

其次，落實(shí)“走動式”方法對各環(huán)節(jié)的管理，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則。各級管理人員的處理問題條數(shù)、地點(diǎn)、時(shí)間以及走動班次等問題要進(jìn)行明確，走動管理的廣度、幅度以及深度進(jìn)行延伸。采用走動管理的方法辨識與評估走動范圍的危害，進(jìn)行控制措施的制定，使安全隱患得到的有效的排查，在前期進(jìn)行預(yù)防工作，走動管理分析會要每天都準(zhǔn)時(shí)召開，將出現(xiàn)的問題及時(shí)解決，通過走動管理方式的不斷推進(jìn)使各項(xiàng)工作能夠有序的進(jìn)行。

4 通過考核制度，使員工積極性得到充分調(diào)動

以公平、公正、公開為首要原則，使員工工作的創(chuàng)造性和積極性得到充分的調(diào)動。通過現(xiàn)場考核的辦法考核所有員工、所有班次的7S（學(xué)習(xí)、素養(yǎng)、標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)時(shí)、清潔、整理、安全）行為規(guī)范、材料消耗、工作質(zhì)量、工作任務(wù)等，要制定清楚的責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)程以及勞動績效，當(dāng)班任務(wù)必須當(dāng)班完成。進(jìn)行走動式管理宣傳欄的制作，及時(shí)通報(bào)所有扣分罰款情況。與結(jié)構(gòu)工資掛鉤，工作完成出色的進(jìn)行獎勵(lì)，工作出現(xiàn)問題則進(jìn)行嚴(yán)厲處罰，確定分明的獎罰制度，在利益方面激勵(lì)員工。為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)激勵(lì)員工對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，并不斷提高對自身的要求。

5 采用“回頭看”的方法處理存在的問題

安全分析會要定期召開，每個(gè)季度末要認(rèn)真的反思所做的安全工作，思考并分析存在的各種問題以及不足之處，同時(shí)找出出沒有及時(shí)排除的一些重大隱患，對其進(jìn)行研究和分析。其次，對于所有事故，必須要剖開表面進(jìn)行本質(zhì)的研究，分析出導(dǎo)致問題出現(xiàn)的具體環(huán)節(jié)，沒能把住關(guān)口的主要原因的是什么，從事故中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。除此之外，要使所有的員工在認(rèn)識上以及思想上進(jìn)行反思工作，對自己的安全意識進(jìn)行檢查，看是否存在弱化現(xiàn)象，若發(fā)現(xiàn)問題必須進(jìn)行及時(shí)的糾正。

反饋安全信息，礦信息站實(shí)行反饋、整改、、排查、消號閉環(huán)管理安全隱患問題，調(diào)度會采取井下對隱患情況予以排查的方式，按照“五定原則”要求區(qū)隊(duì)進(jìn)行落實(shí)與整改工作，將安全隱患及時(shí)進(jìn)行消除，在萌芽狀態(tài)時(shí)消除安全事故。對建立的反饋系統(tǒng)進(jìn)行反思，使工作人員對安全管理盲點(diǎn)問題能夠有更進(jìn)一步的了解，以此來進(jìn)行安全管理行為的不斷修正，通過不斷的信息反饋使礦井得到長治久安。

6 整改落實(shí)安全隱患，建立責(zé)任追究制度

安全生產(chǎn)的過程中要以人為本，將安全生產(chǎn)作為首要目的，對各種問題進(jìn)行綜合治理。安全工作的中心是嚴(yán)格控制整個(gè)系統(tǒng)，將大的隱患問題進(jìn)行排除，將較大的事故采取有效措施進(jìn)行防范，嚴(yán)格進(jìn)行一通三防的管理方法，將安全工作抓實(shí)、抓緊并落到實(shí)處。進(jìn)行安全生產(chǎn)隱患報(bào)告、治理、排查、檢查制度的建立，并要不斷的進(jìn)行完善，根據(jù)法律進(jìn)行礦產(chǎn)的治理，嚴(yán)肅安全問題，使安全責(zé)任主體得到強(qiáng)化，在生產(chǎn)過程中將各級管理人員的安全責(zé)任進(jìn)行落實(shí)，摒棄事后制裁的方法而在事前進(jìn)行管理，摒棄事故處理的方法而選擇預(yù)防事故發(fā)生，在萌芽狀態(tài)即將事故進(jìn)行徹底的消滅。

7 培訓(xùn)員工安全技能，使職工對突發(fā)事件的應(yīng)變能力提高

目前，檢測事故的手段相對落后，還不能清楚的認(rèn)識事故的發(fā)生機(jī)理，沒有健全的機(jī)制進(jìn)行突發(fā)事件的應(yīng)對。但是，井下具有非常復(fù)雜的地質(zhì)條件，且必須面對瞬息萬變的環(huán)境，必須熟悉事故發(fā)生的預(yù)兆才可以在突發(fā)事故出現(xiàn)后以一種沉著冷靜的態(tài)度面對問題，解決問題，不至于手忙腳亂、驚慌失措，從而使不必要的傷亡得到減少，以最大限度降低事故損失，為職工的生命安全提供必要的保證。首先，進(jìn)行安全教育，使員工進(jìn)行安全措施的學(xué)習(xí)，之后要通過考核的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)成果的驗(yàn)收，只有通過考核才能上崗工作，讓老師傅對新工人進(jìn)行幫助和指導(dǎo)，在老師傅的指導(dǎo)下工作不少于六個(gè)月，并通過了所有的考察，才可以進(jìn)行獨(dú)立作業(yè)。其次，進(jìn)行定期的模擬事故演習(xí)，培訓(xùn)員工使用安全儀器，讓所有職工對避災(zāi)原則以及避災(zāi)路線都能了解并掌握，最終使防范事故的能力得到進(jìn)一步的增強(qiáng)。

第3篇：安全隱患的反思范文

通過參加和學(xué)習(xí)安全大檢查大反思活動，個(gè)人的思想認(rèn)識有了進(jìn)一步提高，認(rèn)識到開展安全大反思、大檢查活動的重要性，全面排查整治突出安全隱患，夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)，推動電力建設(shè)安全持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。作為一名電力建設(shè)系統(tǒng)的職工，我應(yīng)該更主動的投入到活動之中，按照公司總體部署的推進(jìn)計(jì)劃安排，結(jié)合自身工作，認(rèn)真開展大檢查大反思，努力提高安全思想認(rèn)識，并以此為契機(jī)，整改工作中的問題。

通過對本次活動中發(fā)現(xiàn)問題的分析總結(jié)，目前在電力建設(shè)工程施工安全存在以下主要問題和薄弱環(huán)節(jié)：

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位

參建單位的安全生產(chǎn)監(jiān)督體系和保證體系不健全；未結(jié)合工程實(shí)際制定安全管理制度；安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)未按要求設(shè)置，專業(yè)人員不足；未明確各崗位安全管理責(zé)任；未結(jié)合工程實(shí)際對安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行逐項(xiàng)、逐級分解，未明確責(zé)任人。

2. 隱患排查治理不深入

參建單位未制定生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度；未對隱患進(jìn)行分級管控；未制定防范、應(yīng)急措施。

3、施工用電安全管理措施不到位

參建單位施工用電管理不規(guī)范，配電系統(tǒng)中的二、三級電氣設(shè)施達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求，配電箱設(shè)置不規(guī)范，導(dǎo)線相色不規(guī)范，保護(hù)接地不規(guī)范等問題。

4、吊裝作業(yè)安全管理不到位

參建單位對特種設(shè)備、起重作業(yè)及特種作業(yè)人員疏于管理；起重設(shè)備存在缺陷、帶病運(yùn)行，吊帶破損、吊鏈吊鉤缺少防脫鉤裝置，卷揚(yáng)機(jī)鋼絲繩與架體摩擦，無票進(jìn)行吊裝作業(yè)等。

5、安全警示標(biāo)志管理不規(guī)范

部分工程的參建單位安全警示管理不規(guī)范，未制定安全警示標(biāo)識管理辦法，臨邊位置警示牌缺失。

6、重大危險(xiǎn)源管控不到位

參建單位未建立危險(xiǎn)源辨識與評估管理制度，危險(xiǎn)源辨識及控制措施清單缺項(xiàng)，存在與現(xiàn)場作業(yè)不符的項(xiàng)目。未針對辨識出的重大危險(xiǎn)源制定措施方案，無應(yīng)急預(yù)案，未進(jìn)行日常監(jiān)測。

7、分包管理不到位

施工單位未與分包單位簽訂安全協(xié)議或協(xié)議中對雙方安全責(zé)任界定不明；施工單位未及時(shí)將分包單位資質(zhì)及業(yè)績材料向監(jiān)理單位和建設(shè)單位報(bào)審。

第4篇：安全隱患的反思范文

對80例精神科住院患者的病例資料進(jìn)行回顧性分析，統(tǒng)計(jì)精神病患者的護(hù)理安全隱患發(fā)生率，研究護(hù)理安全隱患發(fā)生原因，并提出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理對策。

1.1統(tǒng)計(jì)方法

采用統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件SPSS16.0對本組數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，計(jì)數(shù)資料以%表示。

2結(jié)果

在該組病例中，精神病患者護(hù)理安全隱患類型有自傷自殺、沖動傷人、外出潛逃、例割腕、墜床、噎食等，其中，外出潛逃36例，占45.0%；沖動殺人18例，占22.5%；自傷自殺10例，占12.5%；跌倒9例，占11.25%；墜床3例，占3.8%；割腕2例，占2.5%；噎食2例，占2.5%。

3討論

3.1精神科護(hù)理安全隱患類型及發(fā)生原因分析和普通病區(qū)患者相比

精神科患者比較特殊，不僅病情復(fù)雜，且多數(shù)喪失自制力，具體表現(xiàn)為認(rèn)知功能異常、行為及思維異常、情感紊亂等，因此極易出現(xiàn)各種護(hù)理安全隱患。該研究結(jié)果顯示，12.5%的患者發(fā)生自傷自殺現(xiàn)象，22.5%的患者發(fā)生沖動殺人現(xiàn)象，45.0%的患者發(fā)生外出潛逃現(xiàn)象，2.5%的患者發(fā)生割腕現(xiàn)象，3.8%的患者發(fā)生墜床現(xiàn)象，2.5%的患者發(fā)生噎食現(xiàn)象，11.25%的患者發(fā)生跌倒現(xiàn)象。其中，外出潛逃發(fā)生率最高，其次為沖動傷人、自傷自殺。精神科患者之所以會發(fā)生上述護(hù)理安全隱患，筆者認(rèn)為與以下幾點(diǎn)有直接關(guān)聯(lián)，具體：①通常精神病患者病狀復(fù)雜，在護(hù)理活動的開展中，隨時(shí)有可能發(fā)生安全事件。加之護(hù)理人員風(fēng)險(xiǎn)防范意識與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)見能力較弱，無法做到周密的處理，極易造成不良后果。例如，在該組的病例中，1例精神分裂癥患者，由于不配合治療及護(hù)理，因此對其實(shí)施了約束性保護(hù)，某夜晚該患者謊稱如廁，而臨床護(hù)士并未給予嚴(yán)密的監(jiān)管，結(jié)果導(dǎo)致患者自殺，搶救無效死亡。②由于患者多，且環(huán)境空間小，護(hù)士未做好分級護(hù)理工作，將未約束病人與約束病人安排到同一個(gè)病房內(nèi)，結(jié)果導(dǎo)致患者間發(fā)生矛盾，并出現(xiàn)互相毆打、人身傷害等安全事件。③由于受疾病本身的影響，患者多有妄想、悲觀消極及抑郁等表現(xiàn)，因此而出現(xiàn)割腕、自縊等自殺行為。④在護(hù)送患者進(jìn)行相關(guān)檢查時(shí)，因護(hù)送護(hù)士缺乏警惕性或護(hù)送人力不足而導(dǎo)致的意外事件；在病人沐浴、進(jìn)食、入廁時(shí)，因看護(hù)不力而誘發(fā)的意外事件；在組織戶外活動時(shí)，因病人尋隙潛逃或借故掉隊(duì)而誘發(fā)的意外事件；在臨床治療中，因責(zé)任意識不強(qiáng)而造成的意外事件；因過分依賴患者家屬，而掉以輕心、忽視監(jiān)護(hù)，從而導(dǎo)致病人潛逃、傷害他人等意外事件。

3.2針對風(fēng)險(xiǎn)原因，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理對策

3.2.1規(guī)范操作，加強(qiáng)對患者的監(jiān)測

在臨床中，患者之所以會出現(xiàn)安全事件，和護(hù)士操作不規(guī)范密切相關(guān)。部分護(hù)士工作懈怠、簡化程序，最終導(dǎo)致患者在某一個(gè)疏漏的環(huán)節(jié)中發(fā)生意外，如自傷自殺等。因此，在護(hù)理工作的開展中，要做到規(guī)范操作，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行護(hù)理，不可隨意、懈怠或簡化手續(xù)，加強(qiáng)對患者的監(jiān)測，時(shí)刻留意患者的動態(tài)，以最大限度地規(guī)避意外事件的發(fā)生。

3.2.2時(shí)刻保持警惕性，維護(hù)患者的合法權(quán)益

目前，人們在物質(zhì)生活水平提升的同時(shí)，法律意識也逐步增強(qiáng)。精神科護(hù)理工作是一項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)、高責(zé)任的工作。作為精神科護(hù)理人員，要充分掌握相關(guān)法律知識，從而使患者的合法權(quán)益得到保障，能夠在醫(yī)院中安全、順利的接受治療。同時(shí)，護(hù)理人員還要多反思護(hù)理服務(wù)中的不足之處，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善對患者的護(hù)理服務(wù)，時(shí)刻保持警惕性，以防患者出現(xiàn)傷害他人等侵犯他人權(quán)益的意外事件。

3.2.3對患者進(jìn)行全面護(hù)理，降低護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)

護(hù)理工作與患者疾病康復(fù)息息相關(guān)，同時(shí)也對護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的防范效果有著直接的影響。因此，在面對精神病患者時(shí)，要做到以下幾點(diǎn)：①做好分級護(hù)理工作，不要將未約束病人與約束病人安排到同一個(gè)病房內(nèi)，以避免互相毆打、人身傷害等安全事件的發(fā)生。②精神病患者多有妄想、悲觀消極及抑郁等表現(xiàn)，針對此種情況，護(hù)理人員當(dāng)利用自身所掌握的專業(yè)理論知識與護(hù)理操作技能，積極與患者溝通，掌握其思想動態(tài)，對并及時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo)，使患者的不良情緒、意識功能、情感功能及認(rèn)知功能得到改善，從而從源頭上控制護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)；③充分了解患者病情，對存在潛逃、自傷自殺及傷害他人等傾向的患者要加強(qiáng)防范；④嚴(yán)格履行工作職責(zé)，仔細(xì)觀察每一位患者的動態(tài)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識，爭取做到第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題，并積極進(jìn)行處理；⑤對于有潛在風(fēng)險(xiǎn)的患者，要做好與患者家屬的溝通工作，使家屬知情，從而積極配合護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范工作，以杜絕安全隱患。⑥在面對患者時(shí)，要細(xì)心、耐心，有責(zé)任心與愛心，做到“五聲”，即關(guān)懷聲、問候聲、服務(wù)不周有道歉聲及為患者辦事有回聲、患者出院時(shí)有送別聲，建立良好護(hù)患關(guān)系，不僅對患者的康復(fù)十分有利，也間接地降低了護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)。

3.2.4加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，確?；颊呷松戆踩?/p>

護(hù)理安全不僅是風(fēng)險(xiǎn)管理中十分關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)，也是構(gòu)成醫(yī)院?？谱o(hù)理的重要內(nèi)容。陪護(hù)管理制度、安全管理制度、病區(qū)管理及保護(hù)制度等均屬于護(hù)理安全的范疇。為了降低護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，減少安全事件的發(fā)生，必須加強(qiáng)安全管理，具體為：①根據(jù)精神科護(hù)理工作內(nèi)容，制訂相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)處理及防范預(yù)案，同時(shí)對院內(nèi)各科室進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避及處理策略教育，以使護(hù)士在面對應(yīng)急事件時(shí)能夠及時(shí)、有效處理。②積極落實(shí)安全管理制度，嚴(yán)禁患者及家屬等任何人員將危險(xiǎn)物品帶入精神科病區(qū)，每日定時(shí)定點(diǎn)進(jìn)行安全檢查，如發(fā)現(xiàn)可疑情況，當(dāng)仔細(xì)檢查，并加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范力度。③醫(yī)院當(dāng)制訂風(fēng)險(xiǎn)管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并使相關(guān)管理人員根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)定期進(jìn)行護(hù)理安全檢查，可1周1次，也可結(jié)合本院情況確定具體檢查時(shí)間及次數(shù)，如檢查中發(fā)現(xiàn)安全隱患，當(dāng)做到積極應(yīng)對、及時(shí)處理，以最大限度地保障患者的人身安全，杜絕安全隱患。④在患者沐浴、進(jìn)食或?qū)颊邔?shí)施輔助檢查、組織外出活動時(shí)，當(dāng)加強(qiáng)看護(hù)、護(hù)送力量，以防發(fā)生自殺、傷害他人及外出潛逃等安全事件。⑤加強(qiáng)對護(hù)理核心制度、下班前巡視及夜查房制度、國家節(jié)假日彈性排班、交接班制度的執(zhí)行力度。⑥對于新入院的精神病患者及陪護(hù)人員，當(dāng)給予安全告知，并嚴(yán)格實(shí)施入院安全檢查，使其了解院內(nèi)安全管理制度，并積極配合安全管理。⑦加強(qiáng)對危險(xiǎn)物品的管理，以防患者隨意觸摸，而引發(fā)安全事件，同時(shí)還要完善對患者及家屬等人員的外出請假登記表，做到處處抓安全。

4總結(jié)

第5篇：安全隱患的反思范文

【關(guān)鍵詞】思想政治工作；思想隱患；煤礦；安全管理

中圖分類號：F27文獻(xiàn)標(biāo)識碼A文章編號1006-0278（2015）07-037-02

思想隱患，是指在人的思想意識上存在的一些不安全因素。主要表現(xiàn)在對安全生產(chǎn)工作認(rèn)識上存在的偏差，對安全措施存在不正確的觀點(diǎn)和思想，從而引導(dǎo)產(chǎn)生了具體的不安全行為。開展安全思想隱患排查是安全隱患排查的一部分，是隱患排查的進(jìn)一步深入與有效閉環(huán)；是黨委結(jié)合思想工作的特點(diǎn)，主動在安全管理領(lǐng)域發(fā)揮作用的新平臺、新載體。

一、目的與意義

（一）安全思想隱患排查治理是確保安全生產(chǎn)的有效途徑

在一些事故案例中，事故發(fā)生的主要原因并不是安全設(shè)施設(shè)備的不完善、安全管理制度不全面所造成的，而是由于當(dāng)事人安全意識淡薄，違章蠻干造成的。長期的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和事故教訓(xùn)表明，思想隱患是最大的隱患，思想上的隱患和問題往往要比物的隱患和問題更可怕、更有害。所以，要確保安全生產(chǎn)，在徹底排除整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)存在的各種安全隱患和問題的同時(shí)，更需要徹底清除每個(gè)人的思想上或心理上存在的各種安全隱患和問題。

（二）安全思想隱患排查治理符合安全生產(chǎn)重在預(yù)防的原則

隨著產(chǎn)能效率的不斷提升，員工的工作節(jié)奏、安全思想也發(fā)生了很大的變化。由此對安全生產(chǎn)的要求越來越嚴(yán)格，對安全管理方法上的需要也越來越科學(xué)，越來越強(qiáng)調(diào)超前性。而人的安全意識和錯(cuò)誤的安全思想，將會直接和間接影響到安全行為，延伸到對整個(gè)作業(yè)環(huán)境構(gòu)成安全威脅。對安全思想領(lǐng)域的管控一般都是超前教育的方式或事后教育的手段，思想管理手段偏“軟”，缺乏對安全思想的有效約束和控制。所以，對于“腦隱患”治理和排查，顯得尤為重要和迫切。而思想隱患排查，注重觀察、分析、預(yù)防思想隱患的產(chǎn)生，符合安全生產(chǎn)重在預(yù)防的原則。

二、方法與措施

思想隱患排查體系按“分析―排查―驗(yàn)證―消除”的步驟進(jìn)行。

（一）領(lǐng)導(dǎo)干部的思想隱患排查

一是按照“五個(gè)夠不夠”考核礦級領(lǐng)導(dǎo)干部思想隱患。即：查領(lǐng)導(dǎo)班子成員對安全工作的重視程度“夠不夠高”，安全教育的宣傳氛圍“夠不夠濃”，抓安全的工作作風(fēng)“夠不夠?qū)崱保挪殡[患“夠不夠細(xì)”，職工思想底數(shù)“夠不夠清”。二是依照“五個(gè)有沒有”排查科室、區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的思想隱患。即：安全理念有沒有深入人心；安全防范有沒有全面到位；安全制度有沒有嚴(yán)格執(zhí)行；安全措施有沒有落實(shí)徹底；安全責(zé)任有沒有追究到位。

（二）員工的思想隱患排查

對員工思想隱患的排查主要是實(shí)施員工思想動態(tài)24小時(shí)掌控法，主要突出“四個(gè)是不是”。即：身體狀況是不是良好；心理狀態(tài)是不是正常；思想情緒是不是平穩(wěn)；精神狀態(tài)是不是飽滿。

員工思想隱患排查由區(qū)隊(duì)管理人員負(fù)責(zé)組織，對基層管理人員的思想隱患進(jìn)行排查、對職工中存在的各種思想隱患及安全不放心人進(jìn)行排查，徹底摸清底數(shù)，制定出可靠的幫教措施，進(jìn)行重點(diǎn)幫教，確保每個(gè)職工按章作業(yè)。在開展員工思想動態(tài)全時(shí)空掌控過程中，記錄員工思想動態(tài)轉(zhuǎn)化實(shí)例，做到有案可查。要結(jié)合員工動態(tài)掌控的實(shí)際案例，總結(jié)規(guī)律和經(jīng)驗(yàn)，深入應(yīng)用于下步工作中，在創(chuàng)新的同時(shí)提高實(shí)效，在提高實(shí)效的同時(shí)贏得員工的認(rèn)可和配合，為安全生產(chǎn)提供有力的保證。

（三）加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)

1.建立健全思想隱患旬報(bào)機(jī)制。加強(qiáng)旬報(bào)工作的管理，完善區(qū)隊(duì)――礦井――公司三級旬報(bào)體系，加強(qiáng)對重大思想隱患的跟蹤落實(shí)，確保一些重大思想隱患能夠得到及時(shí)化解。

2.建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部約談機(jī)制。約談機(jī)制是在基層礦井領(lǐng)導(dǎo)干部因現(xiàn)場隱患受到責(zé)任追究、因工作重大失誤受到處分等處理之后進(jìn)行的預(yù)約談話活動，主要是受處分人員匯報(bào)事情經(jīng)過、反思思想和工作中存在不足、提出整改措施，聯(lián)合約談小組給予思想疏導(dǎo)和關(guān)懷教育，確保受處分人員及時(shí)化解思想包袱，積極改正不足，提升工作質(zhì)量。

3.建立健全現(xiàn)場隱患反推機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)干部月度思想隱患自查既是對自身思想的一次自覺警醒，也是對分管工作是否到位的一次全面梳理。作為礦井領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真對照現(xiàn)場隱患，正確運(yùn)用雙向九步追問法，通過現(xiàn)場隱患排查深究自身在思想、作風(fēng)方面存在的問題，以工作實(shí)際驗(yàn)證思想狀態(tài)，以現(xiàn)場隱患治理找出思想根源。

（四）實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變

1.完善職工安全檔案，實(shí)現(xiàn)由靜止向動態(tài)的轉(zhuǎn)變。安全檔案詳細(xì)記載每名職工的學(xué)習(xí)、工作、家庭、生活、性格特點(diǎn)、脾氣愛好等基本特征，特別是職工安全記錄，如思想隱患化解記錄、違反勞動紀(jì)律情況、違章記錄、工傷記錄、責(zé)任追究記錄及其它違反規(guī)定情況，并做到動態(tài)掌握、及時(shí)記錄，確保全面、客觀、真實(shí)地反映職工安全行為。

2.加強(qiáng)隱患預(yù)防預(yù)控，實(shí)現(xiàn)由被動向主動的轉(zhuǎn)變?；鶎訁^(qū)隊(duì)在進(jìn)行班前排查的同時(shí)，要扎實(shí)做好日常的排查工作，重點(diǎn)做好思想隱患預(yù)防預(yù)控，重點(diǎn)實(shí)施動態(tài)掌控法，按照職工容易產(chǎn)生思想隱患的“11個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻”和“安全不放心十種人”，針對關(guān)鍵時(shí)期和不放心人確定每旬摸排工作重點(diǎn)，明確責(zé)任人和工作時(shí)限，按照計(jì)劃進(jìn)度開展摸排工作，提前預(yù)控員工思想。堅(jiān)持班前摸排與重點(diǎn)人員和時(shí)刻旬度摸排相結(jié)合的原則，努力實(shí)現(xiàn)思想隱患預(yù)防預(yù)控由被動向主動的轉(zhuǎn)變。

3.強(qiáng)化思想多元轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)由單一向多元的轉(zhuǎn)變。認(rèn)真分析員工的思想問題并進(jìn)行分類，對排查出的重點(diǎn)人、不放心人，按照責(zé)任分工歸口教育，有重點(diǎn)、有針對性地做好員工的思想政治工作。在轉(zhuǎn)化形式上，要不拘一格，力求親情多元。充分發(fā)揮“父母恩，夫妻情，兒女心”的親情感染作用，不斷創(chuàng)新形式，將企業(yè)、家庭、個(gè)人有機(jī)地融為一體，從職工內(nèi)心深處激發(fā)向心力和認(rèn)同感。

三、效果與啟示

思想隱患排查治理體系推行后，豐富了安全管理手段，實(shí)現(xiàn)了抓現(xiàn)場與抓思想的雙管齊下，對強(qiáng)化職工安全意識、增強(qiáng)職工的安全素質(zhì)以及提高思想政治工作的針對性和實(shí)效性都有了明顯的成效，安全思想隱患的“虛癥”實(shí)現(xiàn)了“實(shí)治”，有力地促進(jìn)了安全生產(chǎn)。主要表現(xiàn)在：

（一）一些可能導(dǎo)致安全隱患的潛在因素得到了及時(shí)化解，有效地保證了安全生產(chǎn)

在排查中發(fā)現(xiàn)，職工因家庭矛盾、鄰里糾紛等因素導(dǎo)致情緒低落得到有效化解；因家中人員住院治療、農(nóng)忙等事宜得到單位慰問和幫助而深懷感恩；因工作受罰思想沉悶得到及時(shí)疏導(dǎo)；這些容易導(dǎo)致安全隱患的潛在因素得到及時(shí)化解，從職工思想源頭得到了及時(shí)有效化解，確保了人的安全。

（二）人性化、親情化的幫教形式蔚然成風(fēng)，有效地增進(jìn)了企業(yè)凝聚力

單位領(lǐng)導(dǎo)和政工網(wǎng)員在對職工進(jìn)行思想隱患排查教育的本身也是親情談心的過程，邀職工談心、組織家訪、到醫(yī)院慰問、幫助處理農(nóng)活等形式，體現(xiàn)了企業(yè)對職工的關(guān)愛，增強(qiáng)了職工對企業(yè)的歸屬感，對增強(qiáng)企業(yè)凝聚力具有重要意義。

四、結(jié)束語

安全思想隱患排查治理是將控制論、心理學(xué)、行為科學(xué)等理論運(yùn)用到思想政治工作中，深入開展調(diào)查研究，以科學(xué)的理論作指導(dǎo)，以做好班前、班中、班后的員工思想工為主線，緊密結(jié)合工作實(shí)際，突出“人文關(guān)懷，心理疏導(dǎo)”，有效地保持員工隊(duì)伍思想狀態(tài)的穩(wěn)定。實(shí)踐證明，這套工作方法具有較強(qiáng)的針對性、實(shí)效性和科學(xué)性，對企業(yè)安全生產(chǎn)起到了積極的保障作用。

參考文獻(xiàn)：

第6篇：安全隱患的反思范文

【在校安全教育主題班會一】教學(xué)目標(biāo)：

1、認(rèn)識校園安全隱患。

2、掌握安全知識，培養(yǎng)學(xué)生“珍愛生命，安全第一”的意識。

教學(xué)重點(diǎn)：掌握安全知識，培養(yǎng)學(xué)生“珍愛生命，安全第一”的意識。

教學(xué)過程：

一.校園中存在的安全隱患。(可請學(xué)生列舉一些現(xiàn)象)

1. 學(xué)生集會、集體活動、課間活動的安全隱患。

2. 學(xué)生飲食、就餐的安全隱患。

3. 學(xué)生交通安全隱患。

4. 校園隱性傷害的隱患。

二.學(xué)生集會、集體活動、課間活動中應(yīng)該注意的安全事項(xiàng)。

上下樓梯要注意什么?

1、 不要因?yàn)橼s時(shí)間而奔跑。

2、 在人多的地方一定要扶好欄桿。

3、 整隊(duì)下樓時(shí)要與同學(xué)保持一定距離。

4、 上下樓時(shí)不要將手放在兜里。

5、 不要在樓道內(nèi)彎腰拾東西、系鞋帶。

6、 上下樓靠右行。

集體活動中要一切行動聽指揮，遵守時(shí)間，遵守紀(jì)律，遵守秩序，語言文明。

課間活動應(yīng)當(dāng)注意什么?

l.室外空氣新鮮，課間活動應(yīng)當(dāng)盡量在室外，但不要遠(yuǎn)離教室，以免耽誤下面的課程。

2.活動的強(qiáng)度要適當(dāng)，不要做劇烈的活動，以保證繼續(xù)上課時(shí)不疲勞、精力集中、精神飽滿。

3.活動的方式要簡便易行，如做做操等。

4.活動要注意安全，切忌猛追猛打，要避免發(fā)生扭傷、碰傷等危險(xiǎn)。

三.學(xué)生飲食、就餐的安全注意事項(xiàng)。

不吃過期、腐爛食品，有毒的藥物(如殺蟲劑、鼠藥等)要放在安全的地方。

禁止購買用竹簽串起的食物：油反復(fù)使用，竹簽容易傷人，食品衛(wèi)生得不到保證，油炸食品有致癌物質(zhì)。

四.交通安全注意事項(xiàng)

行人靠右走，過馬路要走斑馬線，注意觀察來往車輛，紅燈停，綠燈行，遵守交通規(guī)則。

乘坐公交車注意事項(xiàng)：

1. 車停穩(wěn)后，方能上下車，上下車時(shí)注意秩序，不要擁擠。

2. 乘車時(shí)，要站穩(wěn)扶牢，不要把身體任何部位伸出窗外，人多時(shí)，應(yīng)該注意看管好自身物品，謹(jǐn)防扒手。

3. 注意公共場所禮儀，時(shí)刻牢記“壽春品牌，當(dāng)我責(zé)任”。不要大聲喧嘩，保持環(huán)境衛(wèi)生，主動為老若病殘讓座等。

騎自行車須知

1、 要學(xué)習(xí)了解、自覺遵守道路交通法規(guī)。

2、 保持車況良好，車鈴、剎車齊全有效。

3、 行駛中要遵守交通信號燈，不得搶穿紅燈。

4、 穿越無信號燈的十字路口，必須"一慢、二看、三通過"。

5、 必須在規(guī)定的非機(jī)動車道內(nèi)行駛;在無分道標(biāo)志線的道路，必須靠邊行駛。

6、 行駛時(shí)不要隨意搶占機(jī)動車道、不要多車并排行駛。

7、 行駛時(shí)要集中思想，不要帶著耳機(jī)收聽廣播、音樂。

8、 在轉(zhuǎn)彎時(shí)必須看清后面來車，先伸手示意，不要突然轉(zhuǎn)彎、斜行轉(zhuǎn)彎。

9、 對于不同天氣特點(diǎn)，做到安全行車：順風(fēng)不要借助風(fēng)勢騎快車;逆風(fēng)不要低頭猛騎不看路;霧天視線變差要慢速騎行;下雪結(jié)冰路滑要扶穩(wěn)車把;雨天穿戴雨披更要多留心

五.其他校園安全的注意事項(xiàng)：

1. 如何正確對待老師的批評，甚至誤解?

敢于自我反省，認(rèn)真反思。如果真是老師誤解，應(yīng)該和老師好好交流。切忌偏激，甚至做出什么過激的行動。

1.你與同學(xué)發(fā)生矛盾怎么辦?

自己的所作所為也要有安全意識。青少年時(shí)期容易沖動，容易感情用事，因此，在同學(xué)間遇到矛盾時(shí)，一定要冷靜，要理智，切忌用拳頭代替說理，給自己和同學(xué)帶來不良的后果。

2.如何加強(qiáng)教室安全

要注意教室的安全。學(xué)生上課離開本班教室一定要關(guān)好門窗，要將錢和貴重物品帶在身上，不能給小偷有可之機(jī);不要把球帶到教學(xué)樓，在教室樓的走廓上踢，這種行為既違反了校規(guī)，又存在著很大的安全隱患，試想一想，若把玻璃窗踢碎，玻璃片飛入哪一位同學(xué)的眼中，哪后果是不堪設(shè)想的。

3.為什么不能提前到校?

校門沒開，一些學(xué)生在校門發(fā)生矛盾，無人調(diào)解會造成不必要的傷害。

在校門外擁擠，會造成意外傷害。

4. 當(dāng)自己感到身體不適時(shí)，怎么辦?

及時(shí)告知班主任或任課教師，與家長取得聯(lián)系。

5. 你不認(rèn)識的人自稱是你家人的朋友，要將你接走，你怎么辦?

先讓班主任與家人取得聯(lián)系再視情況而定。

6.安全小常識

臨危逃生的基本原則：

保持鎮(zhèn)靜，趨利避害;學(xué)會自救，保護(hù)自己;想方設(shè)法，不斷求救;記住電話，隨時(shí)求救：

“119”----火警

“110”----報(bào)警

“120”----急救

“122”----交通事故報(bào)警

打電話時(shí)要說清地點(diǎn)、相關(guān)情況、顯著特征。

六.小結(jié)

生命是美好的，生活是多姿多彩的，而要擁有這一切的前提是安全。所以我們一定要時(shí)刻加強(qiáng)安全意識，努力增強(qiáng)自我防范能力，作到警鐘長鳴!

【在校安全教育主題班會二】活動目的：結(jié)合學(xué)校安全文明教育的主題，讓學(xué)生學(xué)習(xí)校園安全知識，認(rèn)識安全警示牌，防患于未然。

活動對象：全體同學(xué)

活動準(zhǔn)備：安全知識，關(guān)于安全方面的事例，警示牌。

活動過程：

一·導(dǎo)入

(主持人)同學(xué)們，我們青少年是祖國的花朵，是祖國的未來，我們的安全陪受 家人和老師關(guān)注。為了我們安全，今天我們就開一個(gè)校園安全主題班會。

二·關(guān)于校園安全

1·當(dāng)我們邁著輕快的步伐來到學(xué)校時(shí)，我們知道新的一天開始了，可是我們對安全知識又了解多少呢?下面我們來說說我們學(xué)校的安全知識：

學(xué)校是我家，安全文明靠大家。出入校門要下車。進(jìn)出教室不擁擠。上下樓梯靠右行。

不在校園追跑打鬧。不爬學(xué)校的圍墻，門窗、圍欄、樹木、球架。

不攜帶易燃、易爆、有毒物品及兇器進(jìn)校。若照明燈和電風(fēng)扇等電器發(fā)生故障，不得私自動手排除，應(yīng)報(bào)告教師或總務(wù)處，由學(xué)校電工進(jìn)行故障排除。

大掃除時(shí)注意安全，對高處的玻璃窗，不要勉強(qiáng)擦拭。

做文明學(xué)生，不要有任何故意傷害他人、竊取他人財(cái)物的行為，不在任何場所參與打架斗毆。察覺到有不安全因素應(yīng)及時(shí)報(bào)告師長。遇事冷靜，以保全自身安全為重，不沖動蠻干。

課外活動和體育鍛煉，要按有關(guān)安全規(guī)則進(jìn)行。在往返家校的路上，要注意交通安全，行路要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。參加學(xué)校組織的校外集體活動，要嚴(yán)格遵守活動紀(jì)律，不得擅自離隊(duì)個(gè)別行動。

這是我們青少年要牢記的準(zhǔn)則，因?yàn)槠狡桨舶沧钪匾?/p>

請同學(xué)們談?wù)勛约涸趯W(xué)校關(guān)于安全文明的感受。(暢所欲言)

2·猜猜這些警示牌是什么意思(出示警示牌)

3·在我們的生活中像這樣的警示牌很多，它時(shí)時(shí)刻刻提醒我們注意安全，但不是每個(gè)地方都有警示牌來提醒我們，這就要求我們在沒有提示的地方加陪小心，盡量避免傷害。

4·像這樣的情況我們班發(fā)生過嗎?

(1)在教室里互相追跑。

(2)和同學(xué)打鬧扔?xùn)|西，砸破玻璃。

(3)進(jìn)出教師擁擠。

在我們學(xué)校有很多需要注意安全的地方，找一找還有那些地方要注意安全?(自由發(fā)言)

小結(jié)，同學(xué)們找到的這些安全隱患非常重要，是學(xué)校的問題，學(xué)校盡快解決，是自己的問題，大家一定注意。

5·我們說了很多，現(xiàn)在我們實(shí)踐一下，做個(gè)安全知識回答。

(1)學(xué)生之間發(fā)生小摩擦?xí)r，下列處理方法正確的是( )

A原諒?fù)瑢W(xué)或報(bào)告老師，讓老師處理。

B記恨在心，事后叫人一起教訓(xùn)對方。

C據(jù)情節(jié)給予報(bào)復(fù)。

D叫家長來學(xué)校教訓(xùn)對方。

(2)遇到別人打架時(shí)( )

A上前圍觀，給自己認(rèn)識的人加油，幫忙。

B不管他

C去勸阻

D告訴老師

(3)遇到火災(zāi)時(shí)，撥打( )

A 110

B 119

C 120

D 121

(4)在道路上行走時(shí)( )

A 和同學(xué)邊走邊打鬧。

B 要走人行到，沒有人行道的道路，要考路邊走。

C 行走時(shí)東張西望，邊走邊看書。

D 為趕時(shí)間和機(jī)動車輛搶行。

(5)下列說法正確的是( )

A 使用刀具時(shí)，互相比劃，打鬧。

B用濕手觸摸電器，用濕布擦試電器。

第7篇：安全隱患的反思范文

【關(guān)鍵詞】公共娛樂場所；消防；監(jiān)督檢查

公共娛樂場因?yàn)槿藛T密集、場地結(jié)構(gòu)不合理、電器負(fù)載過大或可燃物裝飾過多等原因存在大量的安全隱患，加之人們的安全意識不強(qiáng)、管理疏忽或消防監(jiān)督檢查不嚴(yán)等原因，造成火災(zāi)事故時(shí)有發(fā)生，如2008年，深圳龍崗區(qū)某俱樂部發(fā)生特大火災(zāi)，造成43人永遠(yuǎn)失去了生命，88人受到不同程度的傷害。火災(zāi)事故發(fā)生前，每一個(gè)都是鮮活的生命，可是大火無情地將他們的生命終結(jié)。難道只有深切面對悲痛時(shí)，我們才后悔當(dāng)初沒去做好消防工作么？“防范勝于救災(zāi)”，只有平時(shí)把消防監(jiān)督檢查工作做到實(shí)處，我們才能把險(xiǎn)情消滅在萌芽。

一、公共娛樂場所存在的消防隱患

據(jù)統(tǒng)計(jì)，各種火災(zāi)事故的發(fā)生大部分與業(yè)主不遵守消防法規(guī)，疏于消防管理有關(guān)，同時(shí)與消防監(jiān)管部門履職盡責(zé)力度不夠也有一定的聯(lián)系。公共娛樂場所存在的消防隱患可以從如下幾個(gè)方面進(jìn)行分析。

1.公共娛樂場所自身的原因。一是違章施工。有的單位不按照國家強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、施工，建筑結(jié)構(gòu)不合理，采用的材料不符合燃燒性能等級要求，內(nèi)部裝修不考慮防火要求等，這些都是人為造成的消防隱患。二是制度不規(guī)范。業(yè)主對消防工作不重視，為應(yīng)付檢查簡單制定一些文字性的規(guī)章，有的甚至從網(wǎng)上下載或照抄他人的制度，與本單位實(shí)際情況嚴(yán)重不符，無法把消防工作落實(shí)到實(shí)處，對各項(xiàng)水電氣使用、檢查，值班及消防培訓(xùn)等基本流于形式，對事故發(fā)生的應(yīng)急處置方法或預(yù)案不進(jìn)行演練，造成制度和實(shí)際“兩張皮”的現(xiàn)象。三是忽視審查。有的公共娛樂場所沒有經(jīng)過消防主管部門的審查就開始營業(yè)，有的擅自改變場所的用途；有的不驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格就投入使用；有的用的消防設(shè)施配備不齊全，又不及時(shí)補(bǔ)充等等問題，都是造成公共娛樂場所安全隱患的原因。這些與業(yè)主對相關(guān)部門的偏見分不開，認(rèn)為監(jiān)督檢查就是來挑毛病、開罰單，自己先營業(yè)，有問題再整改也來得及。

2.監(jiān)督檢查實(shí)施部門的原因。一是人員不足，部分基層監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)對消防檢查只能窮于應(yīng)付，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)消防上的安全隱患。二是責(zé)任意識不強(qiáng)，個(gè)別監(jiān)督檢查人員對監(jiān)督檢查工作形式上走過場，認(rèn)為自己來了就是完成了工作，怕麻煩不愿指出安全隱患及整改方法。三是素質(zhì)較低，部分人員對業(yè)務(wù)工作不了解，缺少消防安全知識及相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，造成他們到現(xiàn)場也發(fā)現(xiàn)不了問題，更不能提出改進(jìn)方案。四是私心較重，個(gè)別人員去檢查就是為了拿好處，有的甚至故意找茬、挑毛病，對存在的隱患也是拿錢了事。

二、提高公共娛樂場所消防監(jiān)督檢查力度的有效策略

為了減少或杜絕公共娛樂場所發(fā)生火災(zāi)，保護(hù)廣大人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全，應(yīng)該從以下幾個(gè)方面著手。

1，加強(qiáng)消防監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)。一是樹立正確思想，教育廣大基層執(zhí)法人員，要樹立為人民服務(wù)的思想，樹立消防監(jiān)督檢查工作是為了保護(hù)人民，自己行使的權(quán)力是人民賦予的，徹底摒棄、利益至上的思想。二是加強(qiáng)能力建設(shè)，開設(shè)消防知識及相關(guān)法律、法規(guī)知識培訓(xùn)，切實(shí)提高執(zhí)法人員的能力素質(zhì)。三是建立獎懲機(jī)制。目前，消防監(jiān)督檢查在執(zhí)行過程中存在走馬觀花的問題，造成各項(xiàng)安全隱患得不到有效排除和解決，一旦出現(xiàn)險(xiǎn)情，執(zhí)法人員也抱著“事不關(guān)已”的心態(tài)。應(yīng)針對這個(gè)問題，應(yīng)建立有效的獎懲機(jī)制，把消防監(jiān)督檢查與個(gè)人的獎金、晉職等掛鉤，讓消防監(jiān)督檢查執(zhí)法人員把工作當(dāng)成自己的事，增強(qiáng)做好本職工作的積極性、自覺性。

2.加強(qiáng)消防審查程序落實(shí)。通過消防監(jiān)督審查是公共娛樂場所開業(yè)的必要條件，不具備這個(gè)條件的場所，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須立即整改。消防監(jiān)督審查包含硬件條件和軟件條件兩個(gè)方面。硬件條件指場所的布局結(jié)構(gòu)是否具備國家法定的消防標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)部裝修、裝飾是否達(dá)到耐燃標(biāo)準(zhǔn)，安全通道是否通暢，消防設(shè)施是否配備齊全等。軟件條件指場所是否具有切實(shí)可行的消防安全制度，是否對員工進(jìn)行了消防培訓(xùn)，各項(xiàng)消防責(zé)任是否落實(shí)到人，各種消防設(shè)施是否定期檢查或運(yùn)行，是否有火災(zāi)險(xiǎn)情處置預(yù)案并對預(yù)案進(jìn)行了演練等。只有硬件、軟件條件都合格的場所才能頒發(fā)營業(yè)執(zhí)照，并對各個(gè)場所定期檢查，對發(fā)現(xiàn)的不合格問題限期整改，情況嚴(yán)重的停業(yè)整改。

3.加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作力度。一是執(zhí)法必嚴(yán)，嚴(yán)格按照相關(guān)法律執(zhí)法，杜絕曲解法律，因人設(shè)法等現(xiàn)象；二是加強(qiáng)執(zhí)法指導(dǎo)，防止在消防監(jiān)督檢查過程中出現(xiàn)工作偏差，對消防工作帶來負(fù)面影響；三是加強(qiáng)巡查，許多業(yè)主對法律缺乏了解，很少有人主動申請檢查。通過走街串巷式的巡查，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患；四是裝修消防認(rèn)證管理，所有從事公共娛樂場所室內(nèi)裝修的隊(duì)伍必須取得消防認(rèn)證，沒有取得認(rèn)證的應(yīng)給予嚴(yán)厲處罰；經(jīng)過認(rèn)證的隊(duì)伍必須嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)要求在材料、結(jié)構(gòu)進(jìn)行施工，對違反消防法規(guī)的隊(duì)伍給予警告或處罰，情節(jié)嚴(yán)重的取消認(rèn)證。五是開展專項(xiàng)整治，在天氣炎熱或用火、用電高峰期，應(yīng)組織精干人員集中精力對各個(gè)公共娛樂場所進(jìn)行專項(xiàng)消防監(jiān)督檢查，確保不留問題、不留隱患、不留死角，重大安全隱患不經(jīng)整改絕不放過。六是聯(lián)合執(zhí)法，與公安、工商、、建筑等部門相互配合，形成合力，對重點(diǎn)場所、區(qū)域進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，重點(diǎn)整治。七是加強(qiáng)宣傳，利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體的力量，以具體案例說明火災(zāi)的危害及防范知識，宣講相關(guān)法律、法規(guī)要點(diǎn)，發(fā)動群眾的輿論形成全社會的監(jiān)督力量。八是建立問責(zé)制，將公共娛樂場所或區(qū)域的消防監(jiān)督檢查責(zé)任劃分到每個(gè)人，一旦發(fā)生火災(zāi)或險(xiǎn)情，根據(jù)危害程度追究相關(guān)人員的責(zé)任。

三、結(jié)束語

安全無小事，公共娛樂場所的消防安全更是關(guān)系到許多人生命和財(cái)產(chǎn)的大事，我們在監(jiān)督檢查過程中要依靠法律法規(guī)，正確行使自身使命，同時(shí)發(fā)動一切可以發(fā)動的力量，打一場消防監(jiān)督檢查的“人民戰(zhàn)爭”，死守安全這條底線。

參考文獻(xiàn)

第8篇：安全隱患的反思范文

一、思想政治方面

作為學(xué)校職能部門的保衛(wèi)股，不僅肩負(fù)校（園）安全工作，更是要參與學(xué)校的育人任務(wù)。要在維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定、確保治安安定的同時(shí)，結(jié)合新時(shí)期思想政治工作的特點(diǎn)，把思想政治教育貫徹于保衛(wèi)工作中，將育人作為保衛(wèi)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。故在平時(shí)的學(xué)習(xí)工作中，也就比較注重個(gè)人素質(zhì)的努力提高，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)的指示精神，把握內(nèi)涵，領(lǐng)會實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)工作的主動性和自覺性，不斷的自我學(xué)習(xí)、反思，堅(jiān)持貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針。以此同時(shí)，積極做好學(xué)生的思想精神文明工作，在日常學(xué)習(xí)生活中，通過班級老師及自己對學(xué)生的不斷觀察，及時(shí)了解他們的情緒和思想狀況，一有波動及時(shí)談心，力求早發(fā)現(xiàn)早解決，將事態(tài)解決在萌芽狀態(tài)中。課余時(shí)間，時(shí)不時(shí)的和同學(xué)做正面交流，用平等的、對話的、相互作用的交流方式，鼓勵(lì)他們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、遵守學(xué)校的規(guī)章制度及社會公德，對思想上和行動上有進(jìn)步的同學(xué)給予支持和鼓勵(lì)，幫助他們不斷改進(jìn)，使他們能夠全面發(fā)展自己，提高自己。

二、業(yè)務(wù)工作方面

學(xué)生是國家的未來，其安全健康成長關(guān)乎國運(yùn)興衰和民族未來。學(xué)校作為他們成長的精神搖籃，更是來不得半點(diǎn)的浮躁。如何把校（園）安全工作做好、做穩(wěn)、做實(shí)，是我經(jīng)常思索的一個(gè)問題。一年來，主動與公安、綜治、消防、衛(wèi)生等部門聯(lián)系，加強(qiáng)宣傳教育，清理和整治校園及周邊安全隱患，不斷優(yōu)化育人環(huán)境。落實(shí)安全教育、安全檢查和外來人員進(jìn)出校（園）登記制度，組織大型活動和外出活動審批制度:一是做好交通、游泳、消防、防踩踏、人為傷害、衛(wèi)生、危害等安全教育，全面做好流感等傳染疾病預(yù)防工作，強(qiáng)化防范意識，保障廣大師生的身體健康和生命安全。二是加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，特別是法制教育，利用法定的各種安全教育日、宣傳日（月），邀請綜治副校長、縣未成年人思想報(bào)告團(tuán)對學(xué)生進(jìn)行專題講座，并開展了適合不同層次學(xué)生的安全、法制知識競賽，切實(shí)提高他們遵紀(jì)守法觀念。三是認(rèn)真開展網(wǎng)絡(luò)安全教育，提高學(xué)生抵御網(wǎng)絡(luò)文化中腐朽、消極內(nèi)容的能力。四是全面增強(qiáng)師生的防災(zāi)減災(zāi)觀念，確實(shí)提高師生的避災(zāi)自救能力。五是加強(qiáng)對校舍和教學(xué)設(shè)施設(shè)備的安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，消除安全隱患，嚴(yán)防事故發(fā)生，確保學(xué)生的生命安全。六是加強(qiáng)對容易引發(fā)火災(zāi)、存放危險(xiǎn)物品及人員集中的場所作重點(diǎn)檢查，對消防設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)，確保消防器材的完好。七是加強(qiáng)對電腦室、實(shí)驗(yàn)室、儀器室、財(cái)務(wù)室等重點(diǎn)部位的人防、物防和技防措施，嚴(yán)格劇、易燃易爆品的管理。八是不定期對管制刀具和非法宗教、黃色書刊進(jìn)行搜查，防止和及時(shí)處理打架斗毆事件，及時(shí)消除安全隱患，確保學(xué)生安全的萬無一失。與班級簽訂《學(xué)生安全管理責(zé)任書》《預(yù)防擁擠踩踏事故責(zé)任狀》；與廣大家長簽訂《安全教育責(zé)任狀》、《防溺水安全責(zé)任書》等，要求家長主動配合，共同教育，防止交通、游泳等意外事故的發(fā)生；與學(xué)生簽定《小學(xué)生安全承諾書》。設(shè)立班級安全員及安全監(jiān)督員，協(xié)助教師做好班級日常安全管理工作。通過不懈的努力，學(xué)生的法制意識、安全意識大為增強(qiáng)，學(xué)校創(chuàng)安工作取得較為顯著的成效。

三、查不足，促提高

回顧一年的工作，發(fā)現(xiàn)自身存在著諸多的不足，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.自身惰性較強(qiáng)，對業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)、落實(shí)上級文件通知精神的領(lǐng)悟還須加強(qiáng)。

2.工作中不能真正做到積極主動，有些事還需要學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排指示才去做。對學(xué)校安全保衛(wèi)人員督查不到位，導(dǎo)致存在著部份散慢現(xiàn)象。

3.不能徹底做到腿勤、腦勤、嘴勤，工作不及時(shí)，特別是下基層校園時(shí)間不多，導(dǎo)致一些影響校園的不安全因素?zé)o法在第一時(shí)間掌握第一手資料。

第9篇：安全隱患的反思范文

隨著一聲清脆的啼哭聲，就標(biāo)志著一個(gè)生命降落人間，生命的存在意味著什么?每當(dāng)旭日東升的剎那間，太陽將金黃撒遍每一個(gè)角落，大地萬物蘇醒------那是因?yàn)橛猩拇嬖?嬌嫩的花朵在綠叢中起舞，螢火蟲在黑暗中眨眼歌唱，活潑的孩子在草地上翻滾------這些都是因?yàn)橛猩拇嬖?。生命無處不在，無處不有。生命又是何其珍貴!有了生命，才有了競爭和拼搏，有了生命，才有快樂與悲傷，有了生命，才有希望與理想，有了生命才有了對生命的珍愛。

世界上最珍愛的莫過于生命，而生命對每個(gè)人卻只有一次。何況人生在世肩負(fù)著太多太多的責(zé)任。因此，重視健康是珍愛生命的前提。

當(dāng)今威脅生命的安全因素都有那些呢?無非是疾病與各種事故。人的生命是很脆弱的，這個(gè)世界因?yàn)槿说臍g聲笑語而精彩。如果我們不注重安全意識，視安全隱患而不顧，辜負(fù)家人的重望，把生命當(dāng)兒戲，那么后果不堪設(shè)想，良心也終會受到譴責(zé)。一件件一樁樁血腥的事實(shí)報(bào)道，令人膽戰(zhàn)心驚，殘不忍睹。只因?yàn)楹鲆暳税踩珕栴}，一個(gè)個(gè)生命如鮮花在瞬間凋零，給家人、朋友以沉重的打擊。到那時(shí)，這一切都為時(shí)已晚，我們已失去的太多太多，難道只有失去以后才醒悟、才懂得珍惜嗎?我們難道還不應(yīng)該反思嗎?

血的教訓(xùn)只能有一次，悲劇不能重演，生命更沒有第二次。誠然，生老病死是生命的自然規(guī)律，但我們可以防止非自然因素，也就是各種事故(包括交通事故、礦難事故及其他行業(yè)生產(chǎn)安全事故)。生存就是為了自己么?不，我們決不能這樣如此自私?？梢哉f，我們的生命的一半就是家人，既然我們已經(jīng)認(rèn)識到交通事故使我們遭到沉重的打擊與巨大的災(zāi)難，那我們?yōu)槭裁催€要再去拿生命開玩笑呢?

同學(xué)們都理解“平安是福”、“平安是金”等話語所包含的對生命的思考;我斷定，同學(xué)們都曾用“平安、健康、幸福、順利”等吉祥詞語對父母、親戚、同學(xué)、朋友表達(dá)過良好的祝愿。是的，安全重于泰山，它歷來都是個(gè)人、家庭、集體、社會最基本的生命線，更是維系個(gè)人享受生活和集體保持穩(wěn)定的最重要的保障線。

校園安全涉及到青少年生活和學(xué)習(xí)方面的安全隱患有20多種：食物中毒、體育運(yùn)動損傷、網(wǎng)絡(luò)交友安全、交通事故、火災(zāi)火險(xiǎn)、溺水、危害、犯、艾滋病等。在全國各類安全事故中，學(xué)校安全事故所占的比重很大。據(jù)了解，我國每年約有1.6萬名學(xué)生非正常死亡：學(xué)生因安全事故、食物中毒、溺水、自殺等死亡的，平均每天有40多人，就是說幾乎每天有一個(gè)班的學(xué)生在“消失”。